镇纪检监察工作总结和2014工作思路

2013年，我镇纪委在市纪委和镇党委的正确领导下，紧紧围绕市纪委八届三次全会精神，牢牢把握“竞进提质”，着力实现“六个提升”的总体要求，切实加强党的纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设，锐意进取、扎实工作，有力推进了我镇反腐倡廉建设向纵深发展，取得了一定成效，现将工作汇报如下：

一、强化责任主体，绘制党风廉政建设坐标图。今年来，我们着力构建了“责任主体、责任分工、责任考核”三位一体的党风廉政建设工作格局，对工作责任进行了明确的分解与定责，按照“谁管理、谁负责”和“一岗双责”的原则，确定了工作责任人，确保每个环节都有人抓、有人管。签订了《党风廉政建设责任书》和《廉洁从政承诺书》。

二、强化廉政教育，集聚党风廉政建设正能量。通过多种形式开展理想信念教育、党风党纪、从政道德教育和警示教育，寓教于乐、以赛促学，实现了常念“紧箍咒”，做到内化于心，外化于行。

一是继续坚持“干部成长1112工程”，开展了一次公开廉政承诺、举办了一次廉政知识竞赛、开展了一次廉政谈话、集中进行了三次警示教育。坚持机关干部每月集中学习制，全年共开展廉政学习11次。并重点围绕中央“八项规定”“省委六条意见”和“市委十八条意见”进行了深入学习和领会。

二是结合十四个宣教月活动安排，扎实开展了一次廉政专题学习、一次廉政警示教育、一次座谈会、一次民主生活会、一次知识测试、一次廉政谈话、一次家庭促廉等活动。

三、强化制度建设，构筑党风廉政建设防火墙。认真落实各项制度，建立惩防体系的长效机制，打造坚硬的制度笼子。

1、严格财务管理制度。一是完善了《镇机关财务管理制度》和《镇农村财务管理制度》。二是全面实行“收支两条线”管理，规范收支行为。三是推进村帐镇管，财务集中核算，人员统一管理，进一步规范了村级财务。

2、实行机关干部量化考核制度。对机关干部日常考勤、本职工作、驻村工作进行量化考核，以考核分数决定全年绩效工资。充分激活了党员干部工作积极性，有效改进了干部工作作风，机关效能进一步提高。

3、坚持民主生活会制度。镇班子成员每季度召开一次民主生活会，对思想、工作、学习、廉洁自律情况做批评和自我批评，有效改进了班子成员的不足，加强了班子之间的团结。

四、强化党务公开，营造党风廉政建设清明镜。紧紧围绕“推进党务公开、扩大党内民主、密切党群关系、促进科学发展”目标，抓好党务公开平台建设和管理，确保权力公开透明运行。一是健全了领导体制和工作机制。二是完善了党务公开的工作制度。三是丰富了党务公开的具体内容。四是创新了党务公开的长效机制。

五、强化监督检查，净化党风廉政建设大环境。着力加强对党员干部政治纪律执行情况、重大资金项目的管理使用、重大决策部署落实情况、惠农资金落实情况、“三资管理”、招投标、耕地和节约集约用地等情况进行的监督检查。实行一月一专题监督检查活动，会同财所对全镇所有办公室进行了财务审计，对“三公”经费超标的办公室下达整改通知书；配合镇规划委员会对工业园区违规征地进行了清理，对违规补偿款责令退赔；配合规委会对全镇所有房地产市场进行清理整顿，对于手续不到位、程序不规范的项目坚决予以停工，并督促依纪依法完成相关手续；联合镇财所、经管站对全镇各村居非机动地承包合同进行清理和规范，对承包价过低、承包期限过长的不合理的合同重新修订和完善；开展规范基层执法和关于损害经济发展环境行为实行问责专项督查活动。

六、强化组织保证，编织党风廉政建设互联网。选派一批政治过硬、作风正派的党员干部担任党风监督员和廉政风险信息员，并组织他们开展核心价值观学习，严格要求、严格管理、严格监督，打造“铁”的队伍。做好纪检信息上报和调研工作，共上报纪检信息20篇，上稿4篇。进一步加强和完善便民服务中心的建设，实行严格管理，规范化运行，做到利民惠民。以改道河为平台，打造廉政文化墙，寓教于景；以镇区太阳能路灯为载体，建廉政文化灯箱。积极开展廉政文化示范点工作，营造廉政氛围。

七、强化案件查处，建立党风廉政建设警戒线。通过设立举报电话、意见箱，发放调查表、进行民主测评、开展镇领导周接访日活动等多种形式广泛畅通信访渠道，认真解决群众合理诉求。今年我们共收到群众举报、信访件6件，我们针对信访人所反映的情况进行了认真的调查，对信访人的合理拆求进行了解决，对反映不实的情况进行了纠正，给信访人一个交代，还被举报人一个清白。对违纪行为我们加大了惩处力度，一是对违纪行为严肃处理，绝不姑息。今年我们共办理了7起违纪案件，对卫生院B超主管技师郭伟娇违反“两非”案件进行责任追究，对卫生院院长、副院长分别给予了党纪处分；严肃查处了赵湾村党支部书记赵某、原余脑村党支部书记职务侵占、余脑村党支部书记失职、余脑村会计李永和违反财经纪律、余脑村原村长违反财经纪律等案件，分别给予了相应的党纪处分。二是以办案为契机做到以案释纪，做好警示教育工作。查办余脑村案件后，将案件办理情况进行全镇通报。镇纪委下发了《关于对余脑村村干部违纪案件的情况通报》，将违纪情况及处理结果向全镇干部进行通报，以反面教材起到警示作用。开展了一次专题的学习活动。组织全体村干部对《中国共产党纪律处分条例》相关条款以及农村财务管理制度进行了学习，切实增强纪律观念，用党纪法规严格约束自己，规范自己的行为。组织了一次农村财务大审计。针对案件反映出来的农村财务管理不规范导致违纪的问题，镇抽调纪委、经管站、统计站、总支相关人员组成工作专班，对四个农村总支分别抽取三个资金往来较多、群众反映问题较多的村进行了重点的财务审计。

一年来，虽然我们取得了一定成绩，但离市纪委的要求还有较大的差距，今后工作中，我们将继续深入贯彻十八届中央纪委第二次全会和省纪委十届三次全会及市纪委八届三次全会精神，围绕“竞进提质”的总体要求，不断加强我镇党的纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设。

一、深入开展廉政教育，着力提升源头治腐水平。深入开展理想信念教育、党风党纪、从政道德教育和警示教育，形成廉政警示的长期高压。改进教育方式，把示范教育、警示教育、岗位廉政教育有机结合起来，力求做到“外化于行，内化于心”。

二、加强党务公开，体现阳光透明。进一步完善公开平台，规范管理平台建设，及时全面公开重大决策、重大项目资金、三公支出、组织思想建设等，深入推进党务、政务、财务、事务公开，确保权力公开透明运行。

三、加强反腐倡廉制度建设，打造制度牢笼。认真落实党内监督各项制度，严格执行党委议事规则、述职述廉、戒勉谈话、领导干部报告个人重大事项等制度，严格财务管理制度等，把好防范关；认真贯彻落实民主集中制，认真开展党委班子“民主生活会”，村居“民主生活日”活动，建立惩防体系的长效机制。

四、深入开展监督检查，提升贯彻落实力。加强党员干部对“八项规定”、省委“六条意见”、市委“十八条意见”等贯彻落实情况、重大资金项目、重大决策部署落实情况的监督检查。重点对强农惠农、农民负担、民政救济、村居财务管理、三资管理、工程建设领域等方面违纪违规行为的监督检查。

五、改进工作作风，营造清廉务实的大环境。以作风整顿为契机，进一步锤炼作风，提升能力。完善责任考核机制，严格奖惩，通过不定期下村督查、民主测评、周汇报等有效措施，切实解决当前党员干部作风建设中存在的问题。

六、严肃惩处，切实维护群众利益。广泛畅通信访渠道，认真解决群众的合理诉求。严肃查办贪污贿赂、失职渎职，违反政治纪律的案件、重要领域和重要岗位人员违纪案件，重大责任事故和群体性事件涉及的失职渎职及背后的腐败案件。