纪检委书记范文10篇

纪检委书记范文篇1

一年来，在场党委、管委的正确领导下，在各村队、站所、科室的大力支持下，在在座所有同志们的关心帮助下，负责的各项工作进展顺利，现将本人一年来的工作述职如下：

一、强化学习，努力提升个人素质

学习如逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，必须不断学习，充实自我。首先注重了政治理论的学习，对邓小平理论“三个代表”重要思想和十七大报告进行了认真阅读领会和思考，并写出相关的心得体会。通过学习牢固树立了正确的权利观，在思想上、行动上同党委保持高度一致，努力践行“三个代表”重要思想。

其次，加强党风廉政建设学习，作为纪检干部只有认真学习并掌握有关党风廉政建设理论和反腐败的有关规定，才能把反腐败三项工作同反腐工作机制有效的结合起来，才能更好的协助党委抓好对党员干部进行遵纪守法、反腐倡廉教育，通过学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉政从政若干准则》、《中共中央关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等，进一步坚定了自己的理想信念，增强了做好本职工作的决心和信心。

第三，在业务学习方面坚持学习促工作与工作拉动学习相结合，在工作中虚心向其他同志们学习，在实践中力求有所思，有所悟，有所为。

二、明确职责、立足服务、强化管理、扎实做好本职工作。

（1）1月—8月组织工作

扎实抓好基层组织建设工作，针对农场文化室年久失修情况，2007年投入5万元对农八队文化室院内进行硬化，新修农三队文化室围墙、畜牧队）文化室内外进行粉刷，同时为文化阵地在冬季正常开展文化活动，为12个村队按照每个村队3吨煤进行了配备，资金达27万元。

扎实作好农村党员干部远程教育工作，按照市委组织部的工作部署，下半年对全场9个党支部统一安装了远程教育设备，仅建远程底座投入资金约1.8万元。在工作中切实抓好“建、管、学、用”四个环节，实现了远程教育站点的边建边管，边学边用，发挥了远程教育站点“教育干部，惠及农民”的作用。

扎实作好人大换届选举工作，在工作中始终加强党的领导，充分发扬民主、严格依法办事有机统一，保证了整个换届选举工作的平稳、公开、公正进行。

扎实慎重做好发展党员工作，遵循“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针。今年发展党员12名，转正党员10名，增强了党员队伍的生机和活力。

办公室工作：

在办公室日常工作中能找准位置，强化规范意识、责任意识、形象意识、服务意识，以高度负责的态度对待每一项工作。在工作中做到：1上传下达工作做到及时、准确、无误。2、办公室考勤、劳动，对外接待中安排上积极主动，合理安排；3、能积极主动协调村队、站所、科室之间的工作关系，使各项工作达到整体推进的目的；4、做好各个时期工作调研、督察、汇报、信息工作，为领导决策提供有利依据；5、按时、按质、按量完成领导交办的各项工作。

（2）8—12月份分管工作

首先，协助党委书记做好党风廉政建设工作。

继续严格落实党委书记是党廉工作的第一责任人,由分管领导配合抓,各党支部是直接负责人的制度,将党廉工作目标任务分解落实到每个党员,明确责任抓好落实。对干部严格要求，严格教育，严格管理，严格监督，使他们始终保持政治上的清醒和立场上的坚定，下半年通过党委书记上廉政党课以及组织干部、职工学习两个条例及党纪法规，使党员自身素质明显增强。

下半年重点开展“廉政文化六进”活动,推进全民参与到创建廉政农场的活动中来,投入近5000元使廉政文化上桌面、上墙面以及建立廉政文化墙等。通过这些活动进一步提高广大干部廉洁从政的意识，增强群众反腐倡廉的责任意识，使廉政文化深入人心。

其次，协助场长做好纠风工作。

认真贯彻上级纪委、监察局的指示精神，加大源头治理腐败和行业纠风的力度。下半年重点开展了行风评议工作，针对群众关心的收费问题进行重点查处，中小学实行“一费制”后无违规收费现象；卫生院规范了医护人员的从医行为和收费标准，职工群众十分满意，维护了职工的合法利益不受侵害。

第三，做好纪检工作。

针对个别站所存在乱收费问题，成立查办案件小组，对乱收费问题进行了初核，通过个别谈话、找百姓入户调查等多种形式，初步核清乱收费问题，目前清退违规违纪资金工作还在继续。

针对农场部分党员干部多种地以及退休职工退休不退地现象，在全场开展了清查土地工作。截止目前，共清查不合理种植出土地2397.7亩，其中退休职工多种地2317.7亩，党员干部多种地80亩。

及时受理群众的来信来访，认真抓好信访案件查办工作，全力以赴做好稳定工作。农场由于受企业性质限制，国家许多的惠农政策不能落实到位，造成职工群众意见多，上访多。针对各类情况我要求自己在工作中做到遇事心平气和，做工作动之以情，晓之以理，耐心热情多做政策解释工作。针对农场“五七”排人员要求解决进入养老统筹工作，能不厌其烦的数次带领他们到地、市两级相关部门咨询相关政策，给他们满意答复。截止目前共接待来人来访27次。件件高标准、高质量的办结，为保持一方的政治稳定，为农场改革发展、稳定和社会事业的进步起到了一定的促进作用。

第四，宣传及精神文明创建工作。

加大农场的对外宣传力度，成立了农场信息员队伍，每星期出一期工作简报。通过这一方式提升了农场的知名度，截止目前农场外宣任务已超额完成。今年6个村队，2个单位争创的文明村队、文明单位，均通过上级部门的检查验收。

廉洁自律及一岗双责工作。

作为纪检干部，自己能率先廉洁自律，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，要求别人做到的，自己首先做到。同时要求分管站所工作人员严格要求自己，按规定约束别人的，首先约束自己，自觉遵守各项规章制度，不搞特殊化。

四、取得的成绩：

个人荣获市级优秀党务工作者，优秀组织干事，党费收缴先进个人。

五、存在的不足和今后努力的方向

1、理论水平有待于进一步提高，尤其是纪检监察方面的业务知识。

2、处理问题时，不够大胆果断。

纪检委书记范文篇2

***同志19**年入党，大学文化程度，现任***镇党委副书记、镇纪检委书记。作为***镇禁毒工作领导小组组长，在全镇禁毒工作中，他和全体干部以全国、省、市禁毒工作会议精神为指导，果断贯彻落实“四禁并举、预防为本、严格执法、综合治理”的禁毒工作方针，严格按照禁毒工作目标治理责任书扎实开展工作，确保了我镇“无毒镇”的工作目标及“四无”的禁毒成果，营造了良好的社会氛围，保障了全镇农村社会政治稳定和经济建设的协调发展。为了认真贯彻落实省禁毒委制定的《甘肃省禁毒三年工作（20**-20**）规划》，切实加强对禁毒工作的领导，全面落实禁毒工作责任制。遵照执行《***镇巩固“无毒镇”三年规划》，各村、各单位完善了禁毒领导机构，具体监督指导禁毒工作。镇村两级禁毒领导机构依据上级禁毒工作的指示精神及镇上制定的禁毒规划，将禁毒工作列入了重要议事日程，与经济工作做到了同安排、同部署、同落实。同时，与各村及镇属单位等14个单位签订了禁毒工作目标治理责任书，做到责任书覆盖面100。

按照营造“三个环境”的总体要求，为保证全镇各项事业的全面协调发展提供有力的安全保证，不断加大禁毒工作的宣传力度，不断强化人民群众的拒毒、防毒意识，进一步使广大人民群众深刻熟悉到对个人、家庭乃至整个社会的严重危害性，引导群众自觉提升抵制的侵蚀。***同志始终坚持对禁毒工作的宣传教育引导。一是组织镇村干部充分利用镇集市日及“6.26”国际禁毒日，“禁毒宣传周”期间利用广播、黑板报、横幅、标语等多种形式开展“关爱生命、远离、肃清毒源”的宣传活动，对《禁毒宣传提纲》、《刑法》中有关禁毒的条款、《强制戒毒办法》、《甘肃省人民代表大会常务委员会关于查禁的规定》、《甘肃省人民政府禁毒通令》等法律法规及有关危害的典型事例进行了大规模的宣传。二是作为镇综治办主任，充分利用综治委、综治办会议及每周的机关干部学习时间组织学习了禁毒材料，提高了各级干部的禁毒、拒毒、防毒意识。三是加强对青少年的宣传教育，利用中小学法制教育，到农村小学讲课，教育、帮助青少年从小树立拒绝，珍惜生命的意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，加强社会主义道德修养，树立远大理想，为祖国、为社会多做贡献。通过经常性的宣传工作，使全镇干部、职工及人民群众熟知了的危害，了解了党和国家有关禁毒的法律法规，树立了远离和与犯罪做斗争的决心。

为了认真贯彻“四禁（禁种、禁制、禁贩、禁吸）并举预防为本、严格执法、综合治理”的禁毒工作方针，不断巩固我镇“四无”和“无毒镇”的禁毒成果。一是坚持“四包”责任制。即“单位包职工”、“学校包学生”、“镇村包农户”、“家庭包成员”。单位、学校、镇村、家庭保证了本单位职工、学生、农户家庭成员不发生涉毒问题。发现涉毒问题的，要采取果断措施并向镇综治委、综治办报告，不答应将涉毒人员推向社会。二是深入调查，随时把握涉毒情况。虽然我镇无种毒、制毒、贩毒、吸毒现象的存在，但***同志并没有因此而掉以轻心、放松警惕，严格按照“四禁并举、预防为本、严格执法、综合治理”的方针，重点以防为主，严禁源植物的种植。镇村两级禁毒工作领导小组经常进行不定期的调查摸底工作，尤其是在春播期间，包村干部、村组干部紧密配合，加强联防，要求对种植源植物的行为采取有效措施，严格制止。加强对流动人口、暂住人口的治理，有效防止了吸毒、贩毒现象在我镇滋生蔓延。三是明确职责，密切配合，形成齐抓共管的禁毒工作格局。加强了与镇司法、民政、教育、宣传、工、青、妇等部门、组织的联系和协作，形成合力，把巩固“无毒市”、“无毒镇”与创建“文明单位”、“安全小区”、“文明小区”、“治安模范单位”、“十星级文明户”评选活动结合起来，并与农村“三个文明”建设紧密结合起来，实现了禁毒工作综合治理的新局面。

通过各项工作的开展，确保了我镇无吸毒、无贩毒、无种毒、无制毒的“四无”禁毒成果及“无毒镇”、“无毒村”、“无毒单位”的目标，为农村三个文明建设及实现我镇经济超常发展创造了良好的社会环境。

纪检委书记范文篇3

今天，我们在这里召开全市开展加强机关作风建设、提高工作效率活动动员大会，主要任务就是贯彻落实市委九届五次全会精神，研究部署加强机关作风建设工作，解决一些部门和党员干部在工作作风上存在的突出问题，为确保实现市委九届五次全会确定的任务目标提供强有力的服务保证。

市委书记滕喜魁同志在市委九届五次全会上提出：进一步营造政令畅通、服务高效的经济发展环境；风清气正、清廉干事的政治环境；安全稳定、和谐发展的社会环境。为此，市委研究制定印发了《关于开展加强机关作风建设提高工作效率活动的实施方案》，喜魁书记、显刚市长都做了重要批示。下面，我就如何开展好加强机关作风建设、提高工作效率活动讲三点意见。

一、提高认识，充分认清当前加强机关作风建设的重要性

总书记在中纪委七次全会报告中指出，党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。市直机关党员干部是贯彻执行党的路线、方针、政策骨干力量，其作风如何，对党的事业发展有着极为重要的影响。党的十一届五中全会以来，党中央多次对作风建设做出重要部署。这充分体现了党中央对加强作风建设的高度重视，也反映出作风建设工作的艰巨性。因此，我们要从对双鸭山建设事业负责的高度出发，要从全面建设小康社会和构建和谐双鸭山的大局出发，充分认识加强机关作风建设的极端重要性和紧迫性。

第一、加强机关作风建设是贯彻落实科学发展观，构建和谐社会的必然要求。科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是推动经济社会发展、加快推进社会主义现代化必须长期坚持的重要指导思想。构建和谐社会是从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务。落实科学发展观思想和构建和谐社会部署，必须靠科学求实的态度和真抓实干的作风来保证。机关党员干部的作风建设不解决好，科学发展观就很难落到实处，党员干部就难有“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的公仆情怀和“凝心聚力求发展，真抓实干促和谐”精神面貌，因循守旧、不思进取和违背规律、盲目蛮干以及好大喜功、脱离实际的做法，只看眼前、不顾长远的作风就难以得到彻底改变。只有坚持不懈地抓好机关作风建设，不断教育和引导广大党员干部按照科学发展的要求切实转变作风，真正做到为民、务实、清廉，才能把广大人民群众紧密团结在市委、市政府的周围，才能形成共同建设生态、平安、和谐、富饶双鸭山的强大力量，才能推动经济社会更好更快和跨越发展，才能不断开创科学发展双鸭山的新局面。

第二，加强机关作风建设是推进反腐倡廉建设，保持党的先进性的必然要求。党的先进性不仅体现在党的理论和路线方针政策上，而且体现在广大党员干部的良好作风上。作风建设状况是衡量党是否具有较高执政能力、能否始终保持先进性的重要标志，也是人民群众评判是否值得信赖、能否执好政的重要依据。机关作风好，就会增强市委、市政府的凝聚力和号召力。机关作风不好，就必然脱离群众、失去群众的信任。同时，良好的作风也是抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保证，不好的作风往往是走向消极腐败的助推因素。党员干部一旦在作风上放松要求，就会降低甚至丧失拒腐防变的能力，就会解除反腐防变的思想防线，最终滑入腐败堕落的深渊。加强机关作风建设，坚持防微杜渐、警钟长鸣，是反腐倡廉的重要基础。只有坚持不懈地抓好作风建设，不断教育和引导党员干部自觉发扬党的优良传统和优良作风、抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀，及早发现和解决作风方面存在的问题，才能永葆党的先进性，才能有效防止和减少腐败现象的发生，才能切实把反腐倡廉工作引向深入。

第三，加强机关作风建设是贯彻落实市委九届五次全会精神，实现我市经济社会更好更快和跨越发展的必然要求。市委九届五次全会提出：“综合实力一年位次前移、三年进入全省第一梯队”的近期赶超目标和建设生态、平安、和谐、富饶双鸭山的发展战略；到2015年，全市GDP达到600亿元，2010年到2015年年均增幅由7.2%调高到14.9%。要实现这一目标，需要双鸭山全体人民特别是党政机关党员干部共同为之而奋斗。市直机关是党的路线方针政策贯彻执行的重要枢纽，是实现“十一五”任务目标的重要保证，肩负的历史责任重大。要完成这一使命，不负全市人民的重托，是要依靠广大党员干部有过硬本领和良好作风作保证，只有教育和引导机关广大党员干部发扬“自强、团结、创新、争先”的双鸭山精神，把思想统一到“凝心聚力求发展，真抓实干促和谐”上来，才能为推进双鸭山更好更快和跨越发展做出积极贡献，才能切实完成好所肩负建设生态、平安、和谐、富饶双鸭山的历史使命。

第四，加强机关作风建设是建设服务型党政机关，推进机关党的建设的必然要求。建设服务型党政机关，就是要加强法制建设，推进依法行政；加强效能建设，提高行政执行力；深化政务公开，推进民主监督；加强廉政建设，推进廉洁从政；强化服务措施，维护群众利益。这是服务型机关的重要标志，也是机关作风良莠的具体体现。加强机关党的建设就是以社会主义核心价值体系武装机关党员干部思想，以“先锋工程”建设夯实组织建设基础，以贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》筑牢反腐倡廉防线，以创建“绿色机关”活动加强精神文明建设。从而，切实转变职能，完善服务方式，提高工作效率，全面推进服务型党政机关建设。

二、突出重点，落实机关作风建设的主要任务

1、加强学习，提高机关执政能力和水平。加强学习是提高机关党员干部队伍素质的有效途径，高素质党员干部队伍是改善机关作风的前提，加强机关作风建设是提高机关执政能力和水平重要保证。因此，加强机关作风建设要在六个方面上下工夫。第一，要在改进思想作风和学风上下功夫。机关党员干部要担当起改革发展稳定的重任，必须勤奋好学、学以致用。要深入学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习党的十七大、省委十次党代会和市委九届五次全会精神，自觉用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要紧密联系实际，坚持解放思想、实事求是、与时俱时，用马克思主义的基本立场、观点和方法分析解决问题，着力解决好我市改革发展稳定中出现的实际问题。第二，要在推动科学发展上下功夫。要把科学发展观贯彻落实到单位实际工作之中，针对我市经济社会发展不同阶段提出的新任务、新要求，要有新举措，确定科学的发展目标和工作思路，为实现市委、市政府确定的任务目标提供保证。第三，要在改善民生促进和谐上下功夫。在工作中要坚持以人为本，关注民生，重视民生，保障民生，改善民生。以解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，切实为群众办实事、办好事。坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实维护好人民群众的合法权益。第四，要在加强领导班子建设上下功夫。坚持民主集中制，是加强领导班子建设的基础。按照中央要求，以建设群众满意工程为目标，认真落实保持共产党员先进性的四个长效机制，建立健全民主集中制等各项制度建设，用制度规范从政行为，保证权力真正沿着制度化、法制化的轨道运行。坚持落实各项制度，重大事项集体研究决定，广泛听取各方面的意见。第五，要在提高拒腐防变能力上下功夫。加强反腐倡廉，是推动作风建设的重要措施和重点工作。认真贯彻党中央、中央纪委关于党风廉政建设的部署要求，落实党风廉政建设责任制，制定落实惩治和预防腐败体系《工作规划》的具体意见和分工方案，努力拓展从源头上防治腐败工作的领域。要加强对领导干部的监督，强化领导班子内部监督，加强领导干部作风密切相关的关键环节的监督，把党内监督与人大监督、政府专门机关监督、政协民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督等结合起来，及时发现纠正党员干部作风方面的问题。要严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、民主生活会、巡视和派驻、经济责任审计和质询制、问责制等党内监督制度，促进党风廉政建设。第六，要在完善体制机制上下功夫。加强制度建设、形成有效体制机制是加强机关作风建设的重要保证。既要抓好思想道德教育，又要坚持以改革的精神深化体制改革，推进体制创新，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。从而，实现机关作风根本好转，切实提高机关执政能力和水平。

2、联系实际，认真查摆当前机关存在的主要问题。目前，我们市直机关作风建设的主流是好的。广大党员干部认真贯彻市委九届五次全会精神，积极落实“十一五”任务目标，扎实推进经济社会更好更快和跨越发展，为我市全面建设小康社会做出了积极贡献，取得了可喜的成绩。但也有不尽如人意之处，特别是近一段时间，市直机关中的少数党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风上出现了与经济社会发展不相和谐的问题，如：精神不振，不思发展，不求进取，服务不到位；作风漂浮，工作不实，推诿扯皮，效率不高，不负责，不干事，不履职；纪律松弛，工作时间从事上网聊天、炒股、玩游戏、游泳、打麻将等娱乐活动，以及购物、喝酒等问题。这些现象和问题，影响了党政机关的形象和威信，损害了我市的投资环境，阻碍了经济社会的快发展。为此，市直机关各部门要联系本单位实际，认真查摆和解决当前机关存在的主要问题。

3、转变作风，进一步优化经济发展环境。各部门要深入贯彻落实科学发展观，以提高行政效能为核心，以服务企业为重点，创新方法，完善制度，强化监督，积极营造服务优良、执法规范、诚信和谐的经济发展环境。要强化责任意识，提高服务质量，切实围绕市委、市政府中心工作，认真研究和落实今年的工作任务目标。要站在全局的高度，牢固树立“机关围绕基层转，全市围绕经济转”、“环境是生产力”、“人人都是投资环境”的服务意识，按照建立社会主义市场经济和建设生态、平安、和谐、富饶双鸭山的要求，深化体制改革，切实转变职能，理顺部门之间的关系，改革行政审批制度，建立办事高效、运转协调、行为规范的行政管理体系和运行机制，为基层和群众提供优质、高效、便捷的服务，积极营造和谐的创业环境。要着力解决改革和发展中的实际问题，按照同志提出的八个方面良好风气的要求，建立和完善联系群众制度特别是领导干部基层联系点制度、群众接待日制度和处理来信来访制度，定期到联系点指导工作，解决实际问题。要深入基层、深入群众开展调查研究，抓住群众关心的热点和难点问题，及时提出推进工作和解决问题的措施和办法，努力为企业发展创造优良的体制环境、政务环境、政策环境、市场环境、法制环境、人文环境、硬件环境。要把机关作风建设与机关党建工作紧密结合，在深入开展“先锋工程”、创建“绿色机关”和“学理论、重品行、做表率”等活动中不断推进机关作风建设。要在加强机关作风建设中推进招商引资、项目开发、新农村建设、城乡环境综合整治和城市“一帮一”扶贫解困工程等全市重点工作的落实，把加强机关作风建设的工作成果体现在落实工作任务目标上，转化到推进经济社会更好更快和跨越发展中，切实优化我市经济发展环境。

4、完善制度，建立健全机关作风建设长效机制。加强机关作风建设要从狠抓纪律入手，各部门要结合自身特点，突出重点，解决好无章可循和有章不循的问题，着力提高制度的科学性、系统性、权威性，在建立健全学习制度、工作制度、廉洁自律制度和检查考核惩处制度等规章制度，建立加强机关作风建设工作机制。同时，要强化制约监督，不断完善监督机制，发挥各方面监督的积极作用，做到用制度管权、用制度管事、用制度管人，实现机关作风建设工作的制度化、规范化。从而，建立起机关作风建设长效机制。

三、加强领导，确保机关作风建设取得实效

1、加强组织领导，周密安排，全力推进。各部门要建立一把手负总责，分管领导负责战线，一级抓一级、一级带一级责任制，建立领导机构，安排专人负责日常工作。要及时研究制定加强机关作风建设工作方案，认真组织实施，切实把机关作风建设纳入重要议事日程，建立检查考核惩处制度，形成在工作落实中抓作风建设、在检查督办中抓作风建设、在信息反馈中抓作风建设的工作机制。要注意把学习动员、查摆纠正、检查总结三个阶段工作协调统一，坚持在学习中整改问题、在查摆中整改问题，做到立说立改立行。要注重发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，党组织和党员要带头搞好作风建设，在加强机关作风建设、提高工作效率活动中切实发挥表率作用。公务员之家:

2、搞好思想发动，形成人人参与的氛围。各部门要积极做好思想发动工作，及时召开动员大会，全面进行思想动员。要组织党员干部学习关于加强机关作风建设的部署和要求，把转变机关作风精神传达贯彻到全体党员干部和职工之中，让广大党员干部充分认识到这次活动的重要性和紧迫性，增强危机感、责任感和参与意识，形成转变作风人人有责的共识，把思想统一到会议要求上来，切实提高广大党员干部参加机关作风建设的主动性。在工作中要注意树立和发现正反两个方面的典型，在新闻媒体上开设专栏，及时宣传正面典型和曝光反面事例。

3、严肃纪律，加强监督检查。在开展加强机关作风建设、提高工作效率活动中，市委将组织市纪检委、市委组织部、市直机关工委等相关部门成立检查组，并深入到各单位采取重点抽查与集中检查相结合的方式，对全市各党政机关作风建设和纪律状况进行监督检查。同时，设立专项举报电话和网上举报信箱，通过新闻媒体予以公布，接受社会监督。要设立专人负责接待群众举报，对举报问题要组织人员进行认真核查，根据不同情况予以相应处理。对违规人员及单位进行全市通报，并对违规人员实行待岗处理。对严重违纪的人员交由纪检监察机关处理。

纪检委书记范文篇4

一、加强理论学习,提高自身素质

一年来，本人能够认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，17大精神，学习贯彻《党章》执行党的《两个条例》和各项方针政策，参加党委中心组和机关党支部的学习，着重学习传达了《实施纲要》的内容，认真学习了党的十七大报告，参加全体职工每天上午一小时的学习，并组织纪委班子进行各项业务学习。通过学习，使我深刻的认识到在新的社会形式下，加强理论学习的重要性，进一步提高了本人的政治理论和业务水平，丰富和武装了自己的头脑，在思想、生活、学习、工作等方面求真务实、率先垂范，服从上级的安排，团结同志，加强廉洁自律，认真做好本职工作，做“三个代表”的忠实实践者。

二、进一步加强党风廉政建设

党委实行“一把手负总责，分片领导各负其责”的党风廉政建设责任制，把党风廉政建设和反腐败工作同业务工作一起部署，一起落实，一起检查，抓好反腐败的各项工作任务。在抓经济发展的同时注重抓好廉洁自律工作。党风廉政建设重在约束机制的完善和执行。今年进一步加强了制度建设，狠抓落实、严格执行。按照上级要求，结合牧场实际，场纪委进一步完善了领导干部廉政谈话、廉政家庭廉政贤内助评定等制度，副职领导向正职领导汇报各分管部门廉政建设情况等。在车辆使用土地发包过程中，充分行使监督职能。通过制度建设达到有章可依的目的，从源头上预防和杜绝了腐败现象的发生。

二、纪检监察工作力度加强

今年以来，本人组织纪委成员认真学习贯彻党章，着重于《实施纲要》和业务知识的学习，通过开展主题实践活动，深入村队了解群众的实际问题解决热点难点问题，树立纪检干部良好形象。场纪委协助党委狠抓干部工作作风和思想作风建设，扎实深入地做好自律工作，完善党内监督机制，强化对干部的管理与监督。进一步落实《领导干部诫勉谈话制度》、《民主评议和民主测评制度》、《落实党风廉政建设责任制“三书一谈”制度》、和两个条例，有力地促进了党风廉政建设责任制和纠正行业不正之风工作的顺利开展，促使党员干部工作作风正、效率高。按照《关于严肃查处党员和干部参与的通知》，对党员干部是否存在行为进行明查暗访，由于宣传到位，党委、管委班子重视，目前全场未发生党员干部参与和其他违纪党规的现象。

三、高度重视信访工作

牧场高度重视信访举报工作，加强信访网络建设，做到基层信访员随缺随补，完善信访举报制度，拓宽了党同人民群众的联系渠道，充分接受人民群众的广泛监督。各队配备了信访员，深入基层、调查了解、反映情况，做到了“小事不出队，大事不出场”，避免了越级上访，把问题解决在萌芽状态，切实减少了群众来信来访次数。由于党委重视，制度健全，我场信访工作受到上级的好评。

以“光明工程”促党风廉政建设，财务工作严格实行“收支两条线”制度和财务集中核算制度，队级招待费继续实行“零控制”，今年财务科加强现金收据管理，进一步理顺了财务管理方式。针对农业用水存在的问题，通过严格现金收据管理，配合《恰合吉牧场山水管理制度》和“光明工程”，解决了财务对基层生产队水费收缴监管不利的局面。

四、纠正行业不正之风及政风行风评议工作有序进行

端正政风行风，离不开党风廉政建设，场党委通过开展学习17大精神、“三个代表”重要思想，专题组织学习了《实施纲要》，观看了警示教育片，进行党风廉政教育。成立了评议领导小组及日常工作机构，公布了投诉电话、开辟了信箱咨询、畅通了投诉、建议途径。聘请了四名退休干部为义务监督员，对全场的政务、财务等重大事项进行监督，制定了《义务监督员活动制度》，邀请机关干部、站所负责人、村队干部、群众代表参加讨论决定本场的各项事务，通过以查促纠，保证了各村队、站所、学校都能按规章制度办事。截止目前，各站所未发生乱收费、罚款现象。在作了大量的基础工作的前提下，增加了我场各项工作的透明度，更密切了党群、干群关系，有力地推动了我场各项事业的发展。

五、分管经济业务口党廉建设工作成效突出

本场执法收费单位有土管所、农机监理站、草原监理所及学校等。上半年各单位及部门均能按照要求进行工作，群众反映情况良好，执法部门能够文明执法，收费能够按照标准认真执行。学校能够认真执行“免费制”，校务公开，账目清晰。土管所对收费标准能够按下限执行，对可收可不收的费用未收取费用，能够文明执法，收费标准能上墙公布。农机监理站所在春耕期间能认真履行工作职责，狠抓农机作业质量和残膜回收工作，极大地推进了我场农机作业质量，收费项目能按照标准执行，所收款项均已上缴上级部门。其他单位收费亦均能按照标准执行，目前未发生乱收费、乱罚款现象。

六、努力做好分管的农口各项工作

根据我场实际发展农业尤为重要，据统计，今年我场实现招商引资140万元。亚麻种植3585亩，为确保亚麻产业顺利推开，本人积极与上级主管部门联系，深入村队详细了解群众的生产情况，为群众赊销农资款20余万元，及时的为广大农户解决实际困难。通过近一年来的不懈努力，我场种植的亚麻无论是在品质还是效益均在全市前列，受到了上级领导、群众的认可，为今后我场产业结构调整奠定了良好基础。

七、党廉建设，自身先行

作为纪委书记更要秉公办事，廉洁从政。加强廉洁自律意识，以身作则，自重、自警。在开展各项工作中严格按照准则要求家属和身边工作人员不搞特殊化和人情化。带头执行各项制度，自觉抵制各种不正之风和腐败行为。

纪检委书记范文篇5

总书记在中纪委七次全会报告中指出，党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。市直机关党员干部是贯彻执行党的路线、方针、政策骨干力量，其作风如何，对党的事业发展有着极为重要的影响。党的十一届五中全会以来，党中央多次对作风建设做出重要部署。这充分体现了党中央对加强作风建设的高度重视，也反映出作风建设工作的艰巨性。因此，我们要从对双鸭山建设事业负责的高度出发，要从全面建设小康社会和构建和谐双鸭山的大局出发，充分认识加强机关作风建设的极端重要性和紧迫性。

第一、加强机关作风建设是贯彻落实科学发展观，构建和谐社会的必然要求。科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是推动经济社会发展、加快推进社会主义现代化必须长期坚持的重要指导思想。构建和谐社会是从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务。落实科学发展观思想和构建和谐社会部署，必须靠科学求实的态度和真抓实干的作风来保证。机关党员干部的作风建设不解决好，科学发展观就很难落到实处，党员干部就难有“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的公仆情怀和“凝心聚力求发展，真抓实干促和谐”精神面貌，因循守旧、不思进取和违背规律、盲目蛮干以及好大喜功、脱离实际的做法，只看眼前、不顾长远的作风就难以得到彻底改变。只有坚持不懈地抓好机关作风建设，不断教育和引导广大党员干部按照科学发展的要求切实转变作风，真正做到为民、务实、清廉，才能把广大人民群众紧密团结在市委、市政府的周围，才能形成共同建设生态、平安、和谐、富饶双鸭山的强大力量，才能推动经济社会更好更快和跨越发展，才能不断开创科学发展双鸭山的新局面。

第二，加强机关作风建设是推进反腐倡廉建设，保持党的先进性的必然要求。党的先进性不仅体现在党的理论和路线方针政策上，而且体现在广大党员干部的良好作风上。作风建设状况是衡量党是否具有较高执政能力、能否始终保持先进性的重要标志，也是人民群众评判是否值得信赖、能否执好政的重要依据。机关作风好，就会增强市委、市政府的凝聚力和号召力。机关作风不好，就必然脱离群众、失去群众的信任。同时，良好的作风也是抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保证，不好的作风往往是走向消极腐败的助推因素。党员干部一旦在作风上放松要求，就会降低甚至丧失拒腐防变的能力，就会解除反腐防变的思想防线，最终滑入腐败堕落的深渊。加强机关作风建设，坚持防微杜渐、警钟长鸣，是反腐倡廉的重要基础。只有坚持不懈地抓好作风建设，不断教育和引导党员干部自觉发扬党的优良传统和优良作风、抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀，及早发现和解决作风方面存在的问题，才能永葆党的先进性，才能有效防止和减少腐败现象的发生，才能切实把反腐倡廉工作引向深入。

第三，加强机关作风建设是贯彻落实市委九届五次全会精神，实现我市经济社会更好更快和跨越发展的必然要求。市委九届五次全会提出：“综合实力一年位次前移、三年进入全省第一梯队”的近期赶超目标和建设生态、平安、和谐、富饶双鸭山的发展战略；到2015年，全市GDP达到600亿元，2010年到2015年年均增幅由7.2%调高到14.9%。要实现这一目标，需要双鸭山全体人民特别是党政机关党员干部共同为之而奋斗。市直机关是党的路线方针政策贯彻执行的重要枢纽，是实现“十一五”任务目标的重要保证，肩负的历史责任重大。要完成这一使命，不负全市人民的重托，是要依靠广大党员干部有过硬本领和良好作风作保证，只有教育和引导机关广大党员干部发扬“自强、团结、创新、争先”的双鸭山精神，把思想统一到“凝心聚力求发展，真抓实干促和谐”上来，才能为推进双鸭山更好更快和跨越发展做出积极贡献，才能切实完成好所肩负建设生态、平安、和谐、富饶双鸭山的历史使命。

第四，加强机关作风建设是建设服务型党政机关，推进机关党的建设的必然要求。建设服务型党政机关，就是要加强法制建设，推进依法行政；加强效能建设，提高行政执行力；深化政务公开，推进民主监督；加强廉政建设，推进廉洁从政；强化服务措施，维护群众利益。这是服务型机关的重要标志，也是机关作风良莠的具体体现。加强机关党的建设就是以社会主义核心价值体系武装机关党员干部思想，以“先锋工程”建设夯实组织建设基础，以贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》筑牢反腐倡廉防线，以创建“绿色机关”活动加强精神文明建设。从而，切实转变职能，完善服务方式，提高工作效率，全面推进服务型党政机关建设。

二、突出重点，落实机关作风建设的主要任务

1、加强学习，提高机关执政能力和水平。加强学习是提高机关党员干部队伍素质的有效途径，高素质党员干部队伍是改善机关作风的前提，加强机关作风建设是提高机关执政能力和水平重要保证。因此，加强机关作风建设要在六个方面上下工夫。第一，要在改进思想作风和学风上下功夫。机关党员干部要担当起改革发展稳定的重任，必须勤奋好学、学以致用。要深入学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习党的十七大、省委十次党代会和市委九届五次全会精神，自觉用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要紧密联系实际，坚持解放思想、实事求是、与时俱时，用马克思主义的基本立场、观点和方法分析解决问题，着力解决好我市改革发展稳定中出现的实际问题。第二，要在推动科学发展上下功夫。要把科学发展观贯彻落实到单位实际工作之中，针对我市经济社会发展不同阶段提出的新任务、新要求，要有新举措，确定科学的发展目标和工作思路，为实现市委、市政府确定的任务目标提供保证。第三，要在改善民生促进和谐上下功夫。在工作中要坚持以人为本，关注民生，重视民生，保障民生，改善民生。以解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，切实为群众办实事、办好事。坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实维护好人民群众的合法权益。第四，要在加强领导班子建设上下功夫。坚持民主集中制，是加强领导班子建设的基础。按照中央要求，以建设群众满意工程为目标，认真落实保持共产党员先进性的四个长效机制，建立健全民主集中制等各项制度建设，用制度规范从政行为，保证权力真正沿着制度化、法制化的轨道运行。坚持落实各项制度，重大事项集体研究决定，广泛听取各方面的意见。第五，要在提高拒腐防变能力上下功夫。加强反腐倡廉，是推动作风建设的重要措施和重点工作。认真贯彻党中央、中央纪委关于党风廉政建设的部署要求，落实党风廉政建设责任制，制定落实惩治和预防腐败体系《工作规划》的具体意见和分工方案，努力拓展从源头上防治腐败工作的领域。要加强对领导干部的监督，强化领导班子内部监督，加强领导干部作风密切相关的关键环节的监督，把党内监督与人大监督、政府专门机关监督、政协民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督等结合起来，及时发现纠正党员干部作风方面的问题。要严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、民主生活会、巡视和派驻、经济责任审计和质询制、问责制等党内监督制度，促进党风廉政建设。第六，要在完善体制机制上下功夫。加强制度建设、形成有效体制机制是加强机关作风建设的重要保证。既要抓好思想道德教育，又要坚持以改革的精神深化体制改革，推进体制创新，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。从而，实现机关作风根本好转，切实提高机关执政能力和水平。

2、联系实际，认真查摆当前机关存在的主要问题。目前，我们市直机关作风建设的主流是好的。广大党员干部认真贯彻市委九届五次全会精神，积极落实“十一五”任务目标，扎实推进经济社会更好更快和跨越发展，为我市全面建设小康社会做出了积极贡献，取得了可喜的成绩。但也有不尽如人意之处，特别是近一段时间，市直机关中的少数党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风上出现了与经济社会发展不相和谐的问题，如：精神不振，不思发展，不求进取，服务不到位；作风漂浮，工作不实，推诿扯皮，效率不高，不负责，不干事，不履职；纪律松弛，工作时间从事上网聊天、炒股、玩游戏、游泳、打麻将等娱乐活动，以及购物、喝酒等问题。这些现象和问题，影响了党政机关的形象和威信，损害了我市的投资环境，阻碍了经济社会的快发展。为此，市直机关各部门要联系本单位实际，认真查摆和解决当前机关存在的主要问题。

3、转变作风，进一步优化经济发展环境。各部门要深入贯彻落实科学发展观，以提高行政效能为核心，以服务企业为重点，创新方法，完善制度，强化监督，积极营造服务优良、执法规范、诚信和谐的经济发展环境。要强化责任意识，提高服务质量，切实围绕市委、市政府中心工作，认真研究和落实今年的工作任务目标。要站在全局的高度，牢固树立“机关围绕基层转，全市围绕经济转”、“环境是生产力”、“人人都是投资环境”的服务意识，按照建立社会主义市场经济和建设生态、平安、和谐、富饶双鸭山的要求，深化体制改革，切实转变职能，理顺部门之间的关系，改革行政审批制度，建立办事高效、运转协调、行为规范的行政管理体系和运行机制，为基层和群众提供优质、高效、便捷的服务，积极营造和谐的创业环境。要着力解决改革和发展中的实际问题，按照同志提出的八个方面良好风气的要求，建立和完善联系群众制度特别是领导干部基层联系点制度、群众接待日制度和处理来信来访制度，定期到联系点指导工作，解决实际问题。要深入基层、深入群众开展调查研究，抓住群众关心的热点和难点问题，及时提出推进工作和解决问题的措施和办法，努力为企业发展创造优良的体制环境、政务环境、政策环境、市场环境、法制环境、人文环境、硬件环境。要把机关作风建设与机关党建工作紧密结合，在深入开展“先锋工程”、创建“绿色机关”和“学理论、重品行、做表率”等活动中不断推进机关作风建设。要在加强机关作风建设中推进招商引资、项目开发、新农村建设、城乡环境综合整治和城市“一帮一”扶贫解困工程等全市重点工作的落实，把加强机关作风建设的工作成果体现在落实工作任务目标上，转化到推进经济社会更好更快和跨越发展中，切实优化我市经济发展环境。

4、完善制度，建立健全机关作风建设长效机制。加强机关作风建设要从狠抓纪律入手，各部门要结合自身特点，突出重点，解决好无章可循和有章不循的问题，着力提高制度的科学性、系统性、权威性，在建立健全学习制度、工作制度、廉洁自律制度和检查考核惩处制度等规章制度，建立加强机关作风建设工作机制。同时，要强化制约监督，不断完善监督机制，发挥各方面监督的积极作用，做到用制度管权、用制度管事、用制度管人，实现机关作风建设工作的制度化、规范化。从而，建立起机关作风建设长效机制。

三、加强领导，确保机关作风建设取得实效

1、加强组织领导，周密安排，全力推进。各部门要建立一把手负总责，分管领导负责战线，一级抓一级、一级带一级责任制，建立领导机构，安排专人负责日常工作。要及时研究制定加强机关作风建设工作方案，认真组织实施，切实把机关作风建设纳入重要议事日程，建立检查考核惩处制度，形成在工作落实中抓作风建设、在检查督办中抓作风建设、在信息反馈中抓作风建设的工作机制。要注意把学习动员、查摆纠正、检查总结三个阶段工作协调统一，坚持在学习中整改问题、在查摆中整改问题，做到立说立改立行。要注重发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，党组织和党员要带头搞好作风建设，在加强机关作风建设、提高工作效率活动中切实发挥表率作用。

2、搞好思想发动，形成人人参与的氛围。各部门要积极做好思想发动工作，及时召开动员大会，全面进行思想动员。要组织党员干部学习关于加强机关作风建设的部署和要求，把转变机关作风精神传达贯彻到全体党员干部和职工之中，让广大党员干部充分认识到这次活动的重要性和紧迫性，增强危机感、责任感和参与意识，形成转变作风人人有责的共识，把思想统一到会议要求上来，切实提高广大党员干部参加机关作风建设的主动性。在工作中要注意树立和发现正反两个方面的典型，在新闻媒体上开设专栏，及时宣传正面典型和曝光反面事例。

3、严肃纪律，加强监督检查。在开展加强机关作风建设、提高工作效率活动中，市委将组织市纪检委、市委组织部、市直机关工委等相关部门成立检查组，并深入到各单位采取重点抽查与集中检查相结合的方式，对全市各党政机关作风建设和纪律状况进行监督检查。同时，设立专项举报电话和网上举报信箱，通过新闻媒体予以公布，接受社会监督。要设立专人负责接待群众举报，对举报问题要组织人员进行认真核查，根据不同情况予以相应处理。对违规人员及单位进行全市通报，并对违规人员实行待岗处理。对严重违纪的人员交由纪检监察机关处理。

纪检委书记范文篇6

一、提高认识，充分认清当前加强机关作风建设的重要性

总书记在中纪委七次全会报告中指出，党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。市直机关党员干部是贯彻执行党的路线、方针、政策骨干力量，其作风如何，对党的事业发展有着极为重要的影响。党的十一届五中全会以来，党中央多次对作风建设做出重要部署。这充分体现了党中央对加强作风建设的高度重视，也反映出作风建设工作的艰巨性。因此，我们要从对双鸭山建设事业负责的高度出发，要从全面建设小康社会和构建和谐双鸭山的大局出发，充分认识加强机关作风建设的极端重要性和紧迫性。

第一、加强机关作风建设是贯彻落实科学发展观，构建和谐社会的必然要求。科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是推动经济社会发展、加快推进社会主义现代化必须长期坚持的重要指导思想。构建和谐社会是从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务。落实科学发展观思想和构建和谐社会部署，必须靠科学求实的态度和真抓实干的作风来保证。机关党员干部的作风建设不解决好，科学发展观就很难落到实处，党员干部就难有“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的公仆情怀和“凝心聚力求发展，真抓实干促和谐”精神面貌，因循守旧、不思进取和违背规律、盲目蛮干以及好大喜功、脱离实际的做法，只看眼前、不顾长远的作风就难以得到彻底改变。只有坚持不懈地抓好机关作风建设，不断教育和引导广大党员干部按照科学发展的要求切实转变作风，真正做到为民、务实、清廉，才能把广大人民群众紧密团结在市委、市政府的周围，才能形成共同建设生态、平安、和谐、富饶双鸭山的强大力量，才能推动经济社会更好更快和跨越发展，才能不断开创科学发展双鸭山的新局面。

第二，加强机关作风建设是推进反腐倡廉建设，保持党的先进性的必然要求。党的先进性不仅体现在党的理论和路线方针政策上，而且体现在广大党员干部的良好作风上。作风建设状况是衡量党是否具有较高执政能力、能否始终保持先进性的重要标志，也是人民群众评判是否值得信赖、能否执好政的重要依据。机关作风好，就会增强市委、市政府的凝聚力和号召力。机关作风不好，就必然脱离群众、失去群众的信任。同时，良好的作风也是抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保证，不好的作风往往是走向消极腐败的助推因素。党员干部一旦在作风上放松要求，就会降低甚至丧失拒腐防变的能力，就会解除反腐防变的思想防线，最终滑入腐败堕落的深渊。加强机关作风建设，坚持防微杜渐、警钟长鸣，是反腐倡廉的重要基础。只有坚持不懈地抓好作风建设，不断教育和引导党员干部自觉发扬党的优良传统和优良作风、抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀，及早发现和解决作风方面存在的问题，才能永葆党的先进性，才能有效防止和减少腐败现象的发生，才能切实把反腐倡廉工作引向深入。

第三，加强机关作风建设是贯彻落实市委九届五次全会精神，实现我市经济社会更好更快和跨越发展的必然要求。市委九届五次全会提出：“综合实力一年位次前移、三年进入全省第一梯队”的近期赶超目标和建设生态、平安、和谐、富饶双鸭山的发展战略；到2015年，全市GDP达到600亿元，2010年到2015年年均增幅由7.2%调高到14.9%。要实现这一目标，需要双鸭山全体人民特别是党政机关党员干部共同为之而奋斗。市直机关是党的路线方针政策贯彻执行的重要枢纽，是实现“十一五”任务目标的重要保证，肩负的历史责任重大。要完成这一使命，不负全市人民的重托，是要依靠广大党员干部有过硬本领和良好作风作保证，只有教育和引导机关广大党员干部发扬“自强、团结、创新、争先”的双鸭山精神，把思想统一到“凝心聚力求发展，真抓实干促和谐”上来，才能为推进双鸭山更好更快和跨越发展做出积极贡献，才能切实完成好所肩负建设生态、平安、和谐、富饶双鸭山的历史使命。

第四，加强机关作风建设是建设服务型党政机关，推进机关党的建设的必然要求。建设服务型党政机关，就是要加强法制建设，推进依法行政；加强效能建设，提高行政执行力；深化政务公开，推进民主监督；加强廉政建设，推进廉洁从政；强化服务措施，维护群众利益。这是服务型机关的重要标志，也是机关作风良莠的具体体现。加强机关党的建设就是以社会主义核心价值体系武装机关党员干部思想，以“先锋工程”建设夯实组织建设基础，以贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》筑牢反腐倡廉防线，以创建“绿色机关”活动加强精神文明建设。从而，切实转变职能，完善服务方式，提高工作效率，全面推进服务型党政机关建设。

二、突出重点，落实机关作风建设的主要任务

1、加强学习，提高机关执政能力和水平。加强学习是提高机关党员干部队伍素质的有效途径，高素质党员干部队伍是改善机关作风的前提，加强机关作风建设是提高机关执政能力和水平重要保证。因此，加强机关作风建设要在六个方面上下工夫。第一，要在改进思想作风和学风上下功夫。机关党员干部要担当起改革发展稳定的重任，必须勤奋好学、学以致用。要深入学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习党的十七大、省委十次党代会和市委九届五次全会精神，自觉用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要紧密联系实际，坚持解放思想、实事求是、与时俱时，用马克思主义的基本立场、观点和方法分析解决问题，着力解决好我市改革发展稳定中出现的实际问题。第二，要在推动科学发展上下功夫。要把科学发展观贯彻落实到单位实际工作之中，针对我市经济社会发展不同阶段提出的新任务、新要求，要有新举措，确定科学的发展目标和工作思路，为实现市委、市政府确定的任务目标提供保证。第三，要在改善民生促进和谐上下功夫。在工作中要坚持以人为本，关注民生，重视民生，保障民生，改善民生。以解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，切实为群众办实事、办好事。坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实维护好人民群众的合法权益。第四，要在加强领导班子建设上下功夫。坚持民主集中制，是加强领导班子建设的基础。按照中央要求，以建设群众满意工程为目标，认真落实保持共产党员先进性的四个长效机制，建立健全民主集中制等各项制度建设，用制度规范从政行为，保证权力真正沿着制度化、法制化的轨道运行。坚持落实各项制度，重大事项集体研究决定，广泛听取各方面的意见。第五，要在提高拒腐防变能力上下功夫。加强反腐倡廉，是推动作风建设的重要措施和重点工作。认真贯彻党中央、中央纪委关于党风廉政建设的部署要求，落实党风廉政建设责任制，制定落实惩治和预防腐败体系《工作规划》的具体意见和分工方案，努力拓展从源头上防治腐败工作的领域。要加强对领导干部的监督，强化领导班子内部监督，加强领导干部作风密切相关的关键环节的监督，把党内监督与人大监督、政府专门机关监督、政协民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督等结合起来，及时发现纠正党员干部作风方面的问题。要严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、民主生活会、巡视和派驻、经济责任审计和质询制、问责制等党内监督制度，促进党风廉政建设。第六，要在完善体制机制上下功夫。加强制度建设、形成有效体制机制是加强机关作风建设的重要保证。既要抓好思想道德教育，又要坚持以改革的精神深化体制改革，推进体制创新，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。从而，实现机关作风根本好转，切实提高机关执政能力和水平。

2、联系实际，认真查摆当前机关存在的主要问题。目前，我们市直机关作风建设的主流是好的。广大党员干部认真贯彻市委九届五次全会精神，积极落实“十一五”任务目标，扎实推进经济社会更好更快和跨越发展，为我市全面建设小康社会做出了积极贡献，取得了可喜的成绩。但也有不尽如人意之处，特别是近一段时间，市直机关中的少数党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风上出现了与经济社会发展不相和谐的问题，如：精神不振，不思发展，不求进取，服务不到位；作风漂浮，工作不实，推诿扯皮，效率不高，不负责，不干事，不履职；纪律松弛，工作时间从事上网聊天、炒股、玩游戏、游泳、打麻将等娱乐活动，以及购物、喝酒等问题。这些现象和问题，影响了党政机关的形象和威信，损害了我市的投资环境，阻碍了经济社会的快发展。为此，市直机关各部门要联系本单位实际，认真查摆和解决当前机关存在的主要问题。

3、转变作风，进一步优化经济发展环境。各部门要深入贯彻落实科学发展观，以提高行政效能为核心，以服务企业为重点，创新方法，完善制度，强化监督，积极营造服务优良、执法规范、诚信和谐的经济发展环境。要强化责任意识，提高服务质量，切实围绕市委、市政府中心工作，认真研究和落实今年的工作任务目标。要站在全局的高度，牢固树立“机关围绕基层转，全市围绕经济转”、“环境是生产力”、“人人都是投资环境”的服务意识，按照建立社会主义市场经济和建设生态、平安、和谐、富饶双鸭山的要求，深化体制改革，切实转变职能，理顺部门之间的关系，改革行政审批制度，建立办事高效、运转协调、行为规范的行政管理体系和运行机制，为基层和群众提供优质、高效、便捷的服务，积极营造和谐的创业环境。要着力解决改革和发展中的实际问题，按照同志提出的八个方面良好风气的要求，建立和完善联系群众制度特别是领导干部基层联系点制度、群众接待日制度和处理来信来访制度，定期到联系点指导工作，解决实际问题。要深入基层、深入群众开展调查研究，抓住群众关心的热点和难点问题，及时提出推进工作和解决问题的措施和办法，努力为企业发展创造优良的体制环境、政务环境、政策环境、市场环境、法制环境、人文环境、硬件环境。要把机关作风建设与机关党建工作紧密结合，在深入开展“先锋工程”、创建“绿色机关”和“学理论、重品行、做表率”等活动中不断推进机关作风建设。要在加强机关作风建设中推进招商引资、项目开发、新农村建设、城乡环境综合整治和城市“一帮一”扶贫解困工程等全市重点工作的落实，把加强机关作风建设的工作成果体现在落实工作任务目标上，转化到推进经济社会更好更快和跨越发展中，切实优化我市经济发展环境。

4、完善制度，建立健全机关作风建设长效机制。加强机关作风建设要从狠抓纪律入手，各部门要结合自身特点，突出重点，解决好无章可循和有章不循的问题，着力提高制度的科学性、系统性、权威性，在建立健全学习制度、工作制度、廉洁自律制度和检查考核惩处制度等规章制度，建立加强机关作风建设工作机制。同时，要强化制约监督，不断完善监督机制，发挥各方面监督的积极作用，做到用制度管权、用制度管事、用制度管人，实现机关作风建设工作的制度化、规范化。从而，建立起机关作风建设长效机制。

三、加强领导，确保机关作风建设取得实效

1、加强组织领导，周密安排，全力推进。各部门要建立一把手负总责，分管领导负责战线，一级抓一级、一级带一级责任制，建立领导机构，安排专人负责日常工作。要及时研究制定加强机关作风建设工作方案，认真组织实施，切实把机关作风建设纳入重要议事日程，建立检查考核惩处制度，形成在工作落实中抓作风建设、在检查督办中抓作风建设、在信息反馈中抓作风建设的工作机制。要注意把学习动员、查摆纠正、检查总结三个阶段工作协调统一，坚持在学习中整改问题、在查摆中整改问题，做到立说立改立行。要注重发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，党组织和党员要带头搞好作风建设，在加强机关作风建设、提高工作效率活动中切实发挥表率作用。

2、搞好思想发动，形成人人参与的氛围。各部门要积极做好思想发动工作，及时召开动员大会，全面进行思想动员。要组织党员干部学习关于加强机关作风建设的部署和要求，把转变机关作风精神传达贯彻到全体党员干部和职工之中，让广大党员干部充分认识到这次活动的重要性和紧迫性，增强危机感、责任感和参与意识，形成转变作风人人有责的共识，把思想统一到会议要求上来，切实提高广大党员干部参加机关作风建设的主动性。在工作中要注意树立和发现正反两个方面的典型，在新闻媒体上开设专栏，及时宣传正面典型和曝光反面事例。

3、严肃纪律，加强监督检查。在开展加强机关作风建设、提高工作效率活动中，市委将组织市纪检委、市委组织部、市直机关工委等相关部门成立检查组，并深入到各单位采取重点抽查与集中检查相结合的方式，对全市各党政机关作风建设和纪律状况进行监督检查。同时，设立专项举报电话和网上举报信箱，通过新闻媒体予以公布，接受社会监督。要设立专人负责接待群众举报，对举报问题要组织人员进行认真核查，根据不同情况予以相应处理。对违规人员及单位进行全市通报，并对违规人员实行待岗处理。对严重违纪的人员交由纪检监察机关处理。

纪检委书记范文篇7

一、加强学习，不断提高自身政治思想和业务素质

一年来，本人采取自学和集体学习的方式认真学习了“三个代表”的重要思想、17大精神以及市委六届三次全委会议精神，特别是在开展学习《党章》、《荣辱观》、《实施纲要》和十七大报告的活动中，以及在市党校第二期科级干部理论研讨班的学习中，系统地学习了党的理论和有关文章文献等，做到工作学习两不误，通过学习，使我进一步理解构建社会主义和谐社会，是我们推进经济社会发展的重要目标，也是经济社会发展的重要保障；通过学习让我明白了，不断提高构建社会主义和谐社会的能力是党的执政能力重要表现，我们的党切实提高执政能力，牢牢巩固执政地位，中国的崛起和中华民族的伟大目标才能实现；通过学习，明白了构建社会主义和谐社会，靠的是我们党的每个成员切实完善自我；通过学习树立了正确的世界观、人生观和价值观，提高政治敏锐性和鉴别能力。通过学习，提高了政治思想素质，做到自重、自省、自警、自励，严格要求自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，做好工作，全心全意为人民服务。

在学习理论知识的同时又结合工作特点认真学习了业务知识，针对纪检监察工作“二十四”方针要求，重点学习了两个《条例》、《刑法》、《物权法》以及案件等相关知识，做到学有所用，做到理论联系实际，在工作中学会运用邓小平理论、“三个代表”重要思想的立场、观点、方法分析问题、解决问题，尤其是6月调整到市粮食局工作后，我先后认真学习了《粮食流通管理条例》、《行政管理》等有关粮食行政知识，在社会主义市场经济条件下，如何建立国家粮食宏观调控体系，保证国家粮食安全，对粮食流通领域的监管等行政职责有了进一步了解，为提高自身理论和业务素质，今后做好工作打下良好基础。

二、党风廉政建设方面

到粮食局工作后，身份变了，责任强了，首先在“一岗双责”方面，做到会上会下及时提出，严格要求，并对此项工作进行了监督检查，做到“两手抓，两手硬”。二是在廉洁自律方面：严格按照《党章》和“五不许”等有关知识的要求做到自重、自省、自警、自励，严格要求自己，团结同志，年里无“吃、拿、卡、要”现象，正确对待个*人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，努力做好本职工作。三是能主动向党委汇报党廉工作中存在的问题。

三、工作方面

200*年是我们党第十七次党的代大会召开之年，也是我市加快经济发展、贯彻六次党代会和市委六届三次全委会议精神努力建设“绿色塔城、人文塔城、人居塔城、和谐塔城”的奋斗目标的关键一年。一年来，在同志们的支持和帮助下，经过努力，较好地完成了各项工作任务；

一是在市纪委的工作

1、参与了塔城市200*年干部考核工作；

2、参与了塔城市200*年年党风廉政建设及纠风考核工作；

3、年初根据领导的安排对市六校收费项目进行了初核；

4、对市五校门头收入情况进行调查。

5、根据地区纪委安排对乌苏市200*年查办的案件进行了评查；

6、为迎接自治区案件评查工作，对我市200*年50余件进行了审核。

7、迎接地区，裕民县对塔城市案件评查工作，对200*年办结的案件进行复核。

8、年内审结案件一件。

在案件评查和审理期间，能做到公正、公平、实事求是对待每一件案件。同时，能结合自己所掌握的知识积极提出自己的意见，为领导决策提供第一手资料。

二是在粮食局的工作

根据分工主要负责以下工作：纪检、宣传、信访、工会、档案和办公室以及计生、妇联等工作。

半年来，在党委班子的支持和帮助下，完成了各项工作：

1、在党委的统一部署下，安排实施第九个党风廉政建设宣传教育月；

2、接待上访2人次；

3、参与粮食行政执法工作；

4、两节工会慰问职工工作；

5、是对党建、党廉、宣传等工作落实情况进行监督检查。

6、办公室其他事务性工作等。

四、不足之处

1、学习不够全面，理论联系实际的深度不够。

纪检委书记范文篇8

一、工作情况

(一)领导干部廉洁从政的自觉性进一步提高

一是认真落实领导干部廉洁自律工作有关规定。在“两节”、“升学高峰”期间，通过下发文件、在电视台播发通知等形式重申了廉洁自律纪律有关规定，开设了举报电话。落实了领导干部个人重大事项报告制度，有5名领导干部对子女结婚情况进行了申报。二是对领导干部从政行为进行监督。认真落实“三必谈”制度，对2名领导干部进行诫勉谈话；对39名新任职的正副科级干部进行任前廉政教育谈话。三是加强农村基层党风廉政建设工作。各派驻纪检监察室对所辖乡镇“三重一大”和村重大“三资”事项进行监督，实行“三重一大”事项月报表制度，对大额度资金使用是否符合政策规定等“三重一大”内容进行全程监督。四是认真开展了党风廉政宣传教育工作。组织全县党员干部观看电视剧《远山的红叶》及陈玉霄事迹报告会专题片。出版一期《廉政诗文》专刊，创作了廉政陶艺作品：历代清官人物——凛然正气。开展了“我为官德说句话”活动，全县处级领导干部及各单位部门的主要领导撰写了从政理念。五是认真落实《廉政准则》。组织了县委中心组《廉政准则》学习，观看了《廉政准则》情景短剧；开展了全县“书《廉政准则》，做廉洁干部”硬笔书法竞赛；开展《廉政准则》网上知识答题；在信息《党风廉政建设专栏》全文刊发《廉政准则》。

(二)依纪依法处理违纪人员，采取人文关怀回访受处分人员

全年共受理信访举报68件，初步调查核实46件，立案46件，结案46件，其中大要案19件。处分党员干部44人，免于处分2人。其中一般干部4人，其他人员37人。党内警告13人，党内严重警告15人，留党察看一年3人，留党察看4人，开除党籍9人。下发检查、监察建议书11份，纠正问题23个。加强了对检查、监察建议书的执行力度，定期开展检查，督促执行到位。

对受处分人员，采取定期回访方式了解其思想、工作、生活情况。具体工作中，采取“三查三看”形式进行定期回访；采取谈话谈心形式帮助其放下包袱；采取多方协调形式帮助其解决困难；采取信息反馈形式向组织反映情况。对真正从思想上认识自己错误，并从行动上积极改正错误的同志，积极向县委常委会反馈情况，建议对其重新任用。通过人文关怀和组织信任，使其感觉到没有被组织抛弃，促其重新竖立起干事创业的信心，积极主动地投入到新的工作当中去。，共对24名受处分人员进行了回访。

(三)认真开展纠风专项治理和加强政风行风建设

4至5月份集中开展教育乱收费治理活动，共收缴违纪款3.4万元；查处销售假冒药品问题1起，销售假冒药品问题78起,涉及金额4.7万元；纠正和查处农村土地承包、流转、征收和征用拆迁中损害农民土地权益问题35个；查处哄抬农资价格、制售假劣农资坑农害农行为74个，涉及金额19.6万元；查处乱收费、乱罚款、乱摊派等其他各类损害农民利益案件2个；药品集中采购让利患者140.98万元，集中采购药品降价总金额13万元，降价幅度为22%；取消不合理收费项目1个，金额3800元；查处涉企不合理收费问题3个，涉及金额5万元；清理行业协会和市场中介组织违规收费项目2个，查处涉企违规违法案件3个，涉及金额5万元；全年检查公路三乱8次；协调处理交警队和农机监理站执法问题各1件；组织了47家参评部门开展“关注民生改善环境服务发展”群众满意单位评选活动；各参评部门共出台优惠政策308条，出台优惠措施295条，为企业和群众办好事实事518件。

(四)扎实开展执法监察、效能监察工作，深化源头治腐

一是围绕国家和省、市关于宏观调控、结构调整、关注民生、资源节约、环境保护、节约用地等政策措施及县委、县政府相应决策落实情况进行监督检查。今年5月，会同县财政局、审计局、建设局、发改委等部门组成联合检查组，对全县扩大内需民生项目及其它新增投资扩大内需项目进行了一次全面监督检查，项目总投资17715.8万元，其中国家投资8573万元，地方配套资金9142.8万元，检查中，对个别项目配套资金没有足额到位和项目的前期手续、审批程序资料不全、不规范等问题进行了纠正。二是加大了行政效能方面案件的查办力度。严肃查处有令不行，有禁不止，破坏和干扰县委、县政府重大决策部署的行为；在工作中推诿扯皮、敷衍塞责的行为；违法违纪问题和行政管理活动中的过错行为；加大了对违反规定乱收费、乱罚款、乱摊派及玩忽职守、失职、渎职致使当事人合法权益、公共利益和社会秩序遭受损害等案件的查办力度。三是围绕全县正在实施的重点项目加强监督检查。今年，双阳河水库、阳春水库除险加固工程、人民医院新建病房楼等重点项目进行了监督检查，对不合理发放问题进行了纠正。四是加大对行政效能投诉案件的受理和查处力度。畅通投诉渠道，加强对行政机关和执法部门工作效能、服务质量的监督。建立环境监督联系点，对干扰破坏经济发展环境的案件进行查处。五是加强对财政资金收支情况的监督管理。会同有关部门，完善和规范了财政转移支付制度，严格执行“收支两条线”规定，并对执行情况进行了专项检查。六是围绕县委中心工作开展监督检查。今年，5月份，成立5个小组对各乡镇春耕生产情况进行专项检查；6月份、10月下旬，成立6个小组对全县奶牛生产情况进行专项检查；10月份，成立9个小组轮流对博天糖业甜菜收购情况进行监督检查。

（五）加强制度建设，建设反腐倡廉制度体系

加强了反腐倡廉制度的制定。今年制定了《重大项目操作规范》、《县纪委、监察局关于加强派驻纪检监察室对辖区乡镇监督的实施意见》、《关于受党纪政纪处分人员在任免和年度考核方面受限的通知》、《县政府投资项目质量监管和责任追究制度》、《县反腐败工作协调领导小组工作制度》、《关于控告人对被控告人处理结果不服的处理规定》等一系列工作制度。这些制度的制定与实行，为形成内容科学，程序严密，配套完备，有效管用的反腐倡廉制度体系，打下了良好的基础。

二、廉洁自律情况

在廉洁自律方面。一是加强学习。注重政治理论学习，努力提升政治素养；注重提高个人修养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观；注重学习廉洁自律各项规定，遵章守纪。二是公道正派。工作中充分发扬民主，广泛征求意见，力求决策科学。依纪秉公办事、严格执纪、坚持原则、坦率真诚、主持正义。三是严于律已。严格按照党员领导干部廉洁自律的规定约束自己，正确对待名利，自觉抵制腐败。

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一、20*年工作情况

1、廉洁自律工作进一步深化。一是认真落实领导干部廉洁自律工作有关规定。对“两节”期间党员干部廉洁自律情况进行重点监督，向全县450名副科级以上领导干部发了廉政短信，提示廉洁过春节；12名领导干部就子女结婚情况和出国（境）事宜进行了申报；向全县28名有子女升学的科级干部下发了《重要提示书》，对地税局1名干部举办“学子宴”在全县进行了通报批评。二是对领导干部从政行为进行监督。对3名领导干部进行了诫勉谈话，对138名新任职的正副科级干部进行了任前廉政教育谈话，57名新提拔的科级干部上交了《廉政承诺书》，7位纪委常委同全县73名党政一把手进行了廉政谈话，并进行了履责督查。对在车补调整中多领车补的5名乡镇领导发了退款函，收回车补款4.5万元。同时，制发了《##县车改管理工作暂行办法》，对法检两院进行了车改。三是有效推进了农村基层党风廉政建设工作。认真开展了农村基层党风廉政建设调研；组织农村基层党员干部根据“双十条”对自身的廉洁自律情况进行了自查自纠；开展了乡镇纪检监察体制改革，全县组建了5个县纪委监察局派驻中心乡镇纪检监察室。四是认真开展了党风廉政教育工作。开展了送廉政文化下乡活动，全县15个乡镇受教育党员干部2,000余人；开展了纪念纪检监察机关恢复重建30周年文艺演出活动；充分发挥廉政教育基地作用，对200余名正副科级后备干部和新提职正副科级领导及148名村支部书记进行了党风廉政教育；开展了“明确岗位职责，增强廉政意识”岗位廉政教育活动，对全县21个机关单位近200名掌管“人权、财权、事权”的科室干部进行了岗位廉政教育培训。此外，还开展了观看祝春清案件剖析报告活动、党纪政纪法律法规知识测试活动、党的十七大精神和第十七届中央纪委二次全会精神专题学习活动测试活动等一系列党风廉政教育活动，取得很好的教育效果。

2、案件查处力度进一步加大。20*年，全县共受理信访举报112件(次)，初核违纪线索91件，立案处理违纪案件42件，完成全年任务的123%，同比上升40%，其中大要案13件，完成全年任务的216%，同比上升86%。结案率为100%。处分党员干部42人，其中，副科级干部4人，一般干部6人,其他人员32人；党纪处分38人（党内警告20人，党内严重警告7人，撤销党内职务2人，留党察看一年1人，开除党籍8人）；行政处分4人（行政警告2人，免予行政处分2人）。上缴财政违纪资金30余万元，通过办案为国家、集体挽回经济损失110多万元。

3、纠风专项治理工作进一步深入。一是对教育乱收费进行专项治理。开展了收费检查，对个别学校个别班主任授意学生到指定书店购买指定教辅资料及收取本费等问题做出了通报批评，并限期将资料费、本费退还给学生。二是对医药购销和医疗服务中的不正之风进行专项治理。查处医疗服务价格、药品回扣、开单提成等方面的违纪案件10起；集中招标采购药品让利患者金额65.6万元；降低药品虚高品种60个，金额8万元。三是认真解决损害农民利益的突出问题。查处了涉农乱收费、乱罚款和集资摊派等问题，减轻农民负担金额2.9万元；查处经营假劣农资案件10起，直接挽回经济损失10万余元;确保了1140万元国家良种补贴资金足额、合理下摆到位。四是加强对公路“三乱”治理和规范出租汽车行业管理。取消机动车辆行政事业性收费基金、集资、摊派，金额达30万元；查处取缔“黑车”等非法营运车辆82台。五是加强了政风行风建设。在全县49个部门中开展了“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议活动，在全县48家基层站、所、队开展“两述一评”群众最满意单位活动。

4、反腐源头治理和制度建设进一步强化。对政府采购执行情况监督检查方面。对6个乡镇政府和未纳入县核算中心管理范围以外的18家事业单位的政府采购工作进行了检查，对发现的问题，向县政府提出合理化建议。20*年，全县实施政府统一采购1160次，采购金额1204万元，节约157万元。对“收支两条线”的监管方面。会同财政、审计等部门对有关单位进行了为期一个月的“收支两条线”专项检查，共查出违规资金56万余元，收缴违纪款11万元。对相关民生工作落实情况的监督检查方面。一是对救灾救济款物管理情况了进行监督检查。保证了全县各界380万元抗震救灾捐款全部上交到上级相关部门；对省下拨我县455万冬令救济款的发放情况进行了监督检查。二加强了对养老保险政策落实情况检查。对8255名退休人员月增发养老金76万元工作进行了监督检查。三是对低保金发放情况进行了监督检查。对我县城市低保户7800人，低保金1061万元；农村低保户11282人，低保金477万元的发放进行了监督检查。四是对大病救助资金发放情况进行了监督检查。对符合城乡医疗救助条件对象286人，救助金额54万元的发放情况进行了监督检查。此外，还开展了廉租住房保障工作落实情况和房地产市场调控政策执行情况的监督检查工作。对建设工程招投标活动的监督检查方面。对卫生局在没有开标的情况下就先行施工的行为进行了纠正，并在全县进行了通报批评。效能监察工作方面。一是清理了行政权力。二是规范了公用事业单位服务项目。三是编制了政务公开目录。四是实施了公开考核监督。同时，也进一步规范了政务服务中心和行政投诉中心的运行和管理，提高了工作效率。

5、圆满完成了县委交办的进京接访工作。在北京奥运会和残奥会期间，被县委委派到北京负责接访工作，通过耐心细致的工作，在接访期间，我县没有一人被登记上册。

二、廉洁自律情况

在廉洁自律方面，一是加强学习。注重政治理论学习，努力提升政治素养；注重提高个人修养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观；注重学习廉洁自律各项规定，遵章守纪。二是公道正派。工作中充分发扬民主，广泛征求意见，力求决策科学。依纪秉公办事、坚持原则、坦率真诚、主持正义。三是严于律已。严格按照党员领导干部廉洁自律的规定约束自己，正确对待名利，自觉抵制腐败。

三、存在问题

纪检委书记范文篇10

一、思想政治及学习情况

在参加县委中心组专题学习的同时，认真自学了党的*大精神、*届三中全会精神及纪检监察业务知识。不断加强自身的党性修养，以科学的发展观，来指导自己的工作和实践。10月，州党委安排我赴江苏省淮安市淮阴区政府挂职锻炼，在工作、学习期间，我态度端正，目的明确，妥善处理好了工作与学习的矛盾，集中精力、潜心苦读，圆满完成了工作、学习任务，业务素质和党性修养得到了提高。

二、主要工作实绩

1、纪委工作

20*年，我正确履行了岗位职责，积极主动开展工作，协助县委切实抓好党风廉政建设组织协调工作，推进惩治和预防腐败体系建设，抓紧落实《建立健全惩治和预防腐败体系20*-2012年工作规划》，全县反腐倡廉工作整体合力进一步得到提升。全年，县纪委监察局受理群众来信来访共受理群众来信来访总数为17件（次），初核12件，正在办理1件，业务外4件。初核转立案6件，指导帮助乡纪委立案3件，受理司法机关移送案件1件。目前，结案9件，处分党员干部9人（其中，科级干部2人），正在审理1件，挽回经济损失82459.18元。治本抓源头工作进一步向纵深推进，党内监督条例和《工作规划》工作全面得到执行，全县反腐倡廉惩防体系逐步健全和完善，作用日益凸显。党政领导干部廉洁自律责任意识全面提高，400多名科级领导干部报告了个人收入情况。5名科级以上领导干部按照规定申报了个人重大事项。对新提拔和交流使用的110名科级领导干部进行了任前廉政谈话。党风廉政建设“大宣教”工作格局已经形成，并发挥出越来越大的作用，廉政责任意识深入到每个党员、特别是党政领导干部的思想意识深处，廉政宣传教育工作步入规范化道路。专项执法监察工作深入推进，充分发挥监督职能。纠风工作进一步得到了强化。深化机关效能建设，认真受理群众投诉。开展118次督察，受理群众投诉54起，对违反制度的18名干部进行了处理。通过积极组织协调，投资100余万元成立了600多平米的行政服务中心，筹备召开了效能现场观摩会。

2、审计工作

20*年共审计项目80个，其中：预算执行审计项目14个；财务收支审计项目27；乡镇决算审计项目3个；专项资金审计项目8个；企业审计项目7个；经济责任审计，审计责任人20名；专项审计调查项目1个。共查出各类违纪违规金额8277.9万元，做应缴财政处理21.4万元，已缴财政21.4万元，收缴入库率100%。查出管理不规范资金2192.3万元，上报审计报告80份、信息66份，公告审计单位6个，提出审计意见和建议121条，采纳意见和建议94条，移送纪检监察部门1人。

同时，我还协助分管领导，加大了对交通、安监、煤炭等工作的协调指导力度,全面落实安全生产责任制，加大交通基础设施建设步伐，推进煤炭企业建设。

三、廉洁自律情况

本人严格按照领导干部廉洁从政的各项规定，始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，用党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，要求别人做到的，自己先做到，要求别人不能做的，自己首先不去做。能及时批评和制止分管部门在党风廉政建设方面发生的问题;积极参加县委和分管部门、单位及挂钩乡镇的民主生活会，及时解决苗头性、倾向性问题。自觉维护县委领导班子的团结，重大事项均主动向县委请示汇报。正确行使纪检和监察两项职能，认真落实一岗双责的要求，积极协助县委抓好党风廉政建设，认真开展反腐败工作，对来访群众热情接待，积极办理。对纪委班子成员和干部做到了从严教育、从严管理、从严要求。