区域经济竞争提升论文

摘要：以柔性专业化为特征的企业柔性集聚是建立在传统的企业集聚的基础上，除了具备一般企业集聚的特点之外，更是发挥出柔性化生产的优势，具有更强大的竞争力。本文从企业柔性化生产与柔性集聚的内涵与特征出发,采用由一般到具体的方法,阐述企业集聚发展与区域竞争优势之间关系,重点分析企业的柔性集聚如何从降低交易成本、获得外部经济以及增强创新功能和绩效等方面来实现区域竞争力提升。

关键词：柔性化生产柔性集聚区域竞争力

一、企业柔性集聚的相关理论探讨

1.企业柔性化生产的内涵

从20世纪70年代后期开始，随着信息革命和全球化推进，许多行业的产品生命周期不断缩短，消费需求日趋多样化和复杂化。许多产业部门中，从福特制（以大批量、标准化和垂直一体化为特征）向后福特制（以柔性技术和组织以及复杂的生产网络为特点）转变。这里所说的后福特制就是柔性化生产的代名词。柔性化生产是指随着生产环境和市场条件的变化而及时调整以满足顾客需求进行的生产。根据Malecki(1997)的观点，在当前生产组织的发展形式中,“柔性”主要体现在三个方面：

一是企业内部生产与管理方式柔性化。企业内部的柔性化特征可以总结为六个方面:(1)高度灵活性,以适应不同顾客定做的要求；(2)对新的技术和观念的快速吸纳；(3)对产品生产周期的长短快速反应；(4)零仓储和超额的生产能力；(5)柔性价格和商业谈判的关系；(6)智力和体力工作活动的一体化。所以,柔性化企业不仅在企业内部实现生产成本与管理成本的降低,更重要的是增加了产品创新速率和多样性,增强了企业内部管理灵活性,有效地实现了范围经济。

二是企业之间关系的柔性化。主要表现为产业链上下游供应商和客商企业之间的生产协作或交易关系的变化。在后福特制时代,企业在市场中与客商可以随时联系,了解顾客的满意程度和要求,获取更明确、更直接的需求信息,消费者个性化的要求也为企业的产品生产提供了新的思路。企业之间关系的柔性化,进而使产业链上下游的供应商、制造商之间更容易形成一个相互学习的整体,推动了集体学习的进程,也降低了学习成本,促进更多有创新价值的活动发生。

三是新的柔性劳动的采用。柔性化的企业中,学习型工人和兼职劳动力大量出现。不仅R&D人员、工程师的比例增加,而且生产线上的工人也多为学习型工人,更多的参与到产品的改进和创新的活动中去。

2.企业的柔性集聚以及特征

以柔性专业化为特征的大量企业的集聚被称为企业的柔性集聚。企业柔性集聚体具有以下基本特征:（1）在集聚体内部,存在广泛的劳动分工和不断增加的小型专业化生产企业。（2）集聚体包括几个相关部门的企业以及其他行为主体如大学、研究机构及其他公共组织机构等,它们通力合作,协同创新,在规避风险的同时,实现创新活动的价值增值。（3）由于企业的不断衍生和快速增长,要求本地的劳动力高度集中,劳动力市场充裕,市场中的劳动力在本地企业之间相互流动性强。

二、企业的柔性集聚与区域竞争力提升

1.企业集聚发展与区域竞争优势之间的关系

区域竞争力是一个区域在发展的过程中与其他区域相比所具有的吸引、争夺、控制资源和市场的能力,也可以说是一个区域为其自身发展对资源的吸引力和市场的争夺力,是支撑一个区域持久生存和发展的力量。产业集群所具有的聚集效应、共生效应、协同效应、激励效应与晕轮效应等,最终将综合体现为推动当地经济发展的区域效应,即一个地区内产业集群的形成与发展,会有效地组合区域内的经济与社会资源,增强区域的竞争力。

（1）产业集群的聚集效应有助于区域生产要素条件的改善

第一，社会生产条件和辅助行业所提供的专门服务的共享。在企业集聚区内，众多企业共享基础设施，有效节约了建设基础设施的费用，并使其利用效率得以提高。第二，区域企业集群形成的企业网络中，基于网络的信任机制，增加了各企业的社会资本，使企业融资的渠道多样化。第三，区域企业集群中技术和知识的溢出效应，使企业能够获取更多的知识资本，提高了人力资本的质量。

（2）企业集群与区域企业竞争的空间环境变化

企业集群是根植于区域社会关系网络之中的，强化了企业同政府、研究机构、民间组织、中介组织、金融机构等之间的关系，优化了企业发展的区域空间环境。在良好的区域经济发展环境，各企业展开公平、公正、公开的竞争，促进了区域的创新活动，使区域企业采取适当的投资方式和竞争战略，不断升级演化，成为区域竞争优势的不绝源泉。

（3）企业集群的网络效应与区域需求条件变化

企业集群使企业在特定区域聚集结网，成为企业网络，这种企业网络会形成一种极强的网络效应。网络效应有双重涵义，一是直接的网络外部化，二是间接的网络外部化。从直接的网络外部化来看，企业集群能产生市场资源的协同效应，扩大区域的市场需求。比如，我们在谈论某一名牌商品时，总是会牢牢记住它的产地，对这一产品的信任会扩大到对这一区域中其他产品的信任。从间接的网络外部化来看，在集群中，相关产业的产品或者说互补性产品门类齐全，能够满足消费者多样化和随机性的需求。可见，小企业集群形成的网络效应，改变了区域产业分散时的需求条件，随着集群的扩展，集群的声誉的传递，能使这种需求向区域外乃至全球扩展，从而取得区域竞争优势。

（4）企业集群的创新能力与区域新产业的衍生

企业家在企业创新中发挥着至关重要的作用，企业家的能力与关系网络资源的结合，使其成为区域创新的核心力量。企业集群的形成，不但能不断吸引当地企业家，而且外地的企业家通常也会迁移进入。同时，由于有着共同的区域社会文化背景，企业家精神能深深根植于区域环境之中，并融合于区域经济发展之中，不仅培育着更多企业家资源，更孕育着区域创新的精神与动力，成为区域竞争力提升的重要保障。

2.企业柔性集聚更具提升区域竞争力的优势

区域竞争力又可以从交易成本、外部经济和创新等三方面进行理论上的解析。

（1）柔性集聚体内交易成本降低

专业化分工的企业在地理空间上集聚,通过缩短联系的距离以降低成本。产业在柔性集聚过程中,提高了专业化企业相互之间的交易效率,并降低了交易成本。而在柔性集聚体内,企业的经济活动是植根于地方社会网络之中的,人与人之间信任度较高,地方社会网络的形成与发展拥有良好的信任基础，从而促使交易双方很快达成并履行合约,地方社会网络还可以节省企业搜索市场信息的时间与成本。

（2）柔性集聚体的外部经济获得

“外部经济”最初由马歇尔提出,它是由许多性质相似的小型企业集中在特定地方而产生的,并为区域内部的企业所共享。在产业柔性集聚体内实现的这种外部经济,主要体现在三方面：①对市场的及时反馈。对于柔性企业来说,相关产业的企业集聚可以及时获得产品供应并及时向客户提供产品,还可以比较方便地控制分包商的产品质量。②促进专业化,提高生产率。在柔性集聚体内,大量专业化的中小企业集聚一地,使得区内通过分工与协作,实现规模生产。而逐渐增强的专业化水平,也使得柔性集聚体内部的生产率不断提高。③实现对劳动力的柔性需求。柔性集聚体出现在传统工业区之外,这里很容易吸引自由劳动力,形成规模较大的自由劳动力市场。企业可以根据自身的生产需要及时调节工人的数量,减少了管理成本和工人保障方面的费用。另一方面,由于地方劳动力市场多具有流动性强的特点,客观上,劳动力的高流动率加快了知识和信息的流动,并增加了创新的机会。

（3）柔性集聚体内的创新活动发生与增值

柔性集聚体的创新功能增强以及内部的创新活动发生与增值,可以从两方面来分析:一是集聚体内知识、信息的“累积效应”产生以及快速流动；二是通过集聚体内新企业的产生与成长,实现更有效的资源组合与配置。①集聚体内知识的累积与传递、扩散。首先,占据整个知识的绝大部分且对创新极为重要的是隐含经验类知识(tacitknowledge)。这类知识主要蕴藏在专家、工程师和技术工人的大脑之中,一般很难用语言表达，地理、文化和机构的接近便于企业之间通过人员流动与私人之间的交流等形式建立稳定和持续的关系,为隐含经验类知识准确地传递与扩散提供了基础条件,从而有利于提高创新速度。其次,绝大部分对创新起重大作用的关键信息常常来自于非正式渠道,往往局限于相关产业的聚集地。除了以上的优越条件,真正促使企业创新的动力还在于企业自身。大量同行业企业集聚一地常使企业之间的竞争压力表面化,迫使企业利用这些优越条件积极参与创新活动,以获得市场竞争力,更快、更好地满足客户的需求。②柔性集聚体内的新企业快速衍生与成长。发达的柔性集聚体以较多的市场机遇、较低的运作成本和较小的风险等有利条件促进新企业的生成,并增强集聚体自身竞争能力。第一,集聚导致外部经济的产生,外部经济成为企业进一步集聚的动力,集聚规模扩大后,对中间产品和辅助产品的需求量也相应增加,这又创造了更多的市场机遇,促进新企业的诞生与成长。第二,由于集聚体内的生产服务配套条件较好,专业化分工较强,新企业创建所必需的资产、技能和人员往往很容易在区域内部得到解决。因此,新企业进入到产业协作链中的障碍比别处低得多,有利于新企业的创立。第三,新企业创新与发展的风险进一步降低。由于上述两方面原因,加之集聚体内企业员工更容易发现产品或服务的市场空隙,并可以利用已建立的社会关系创办自己的企业,从而更有效地降低了企业的创业风险。

参考文献

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