如何做好养老保险缴费基数核定工作

【摘要】随着我国逐渐进入到老龄化阶段，为了保障社会养老工作的有序开展，需要对企业养老保险的缴费基数工作进行有效的控制，保障公民的基本社会权益。本文主要就我国养老保险缴费基数核定工作进行研究分析。

【关键词】养老保险；基数核心；工作开展

养老保险是关乎每一位公民的事情，而企业为员工缴纳养老保险的基数决定了员工今后所得的养老金，因此在养老保险缴费的时候，需要对缴费的基数进行认真的核定，以保障个人的基本权益。

一、养老保险缴费基数概述

在个人与企业形成正式的劳务关系之后，企业就需要为员工缴纳养老保险，而养老保险缴费的金额与缴费基数有很大的关系，为了维护企业的效益和与员工的基本权益，在养老保险缴纳的时候需要参照国家社保规定的各项规章制度。在缴纳养老保险的时候，需要缴纳的金额为缴纳的基数乘以缴纳的工资比例，由此可见养老保险的缴费基数对个人有多么重要的意义。

二、企业养老保险缴费基数的申报工作

在上文中说到了养老保险缴费基数的重要性，而实际每一个企业的养老保险缴费基数存在一定的差异，企业在确定缴费基数的时候不是随意的规定，需要企业的社保工作人员到当地的社保单位，申报下一个年度的企业社会保险缴费基数，最终社保单位确定出的缴费基数，为企业遵循的养老保险缴费基数。在企业进行缴费基数申报的时候，为了保障该工作的公开透明，申报报告中需要有企业员工的签字，且在养老保险缴费基数确定之后进行公示，保障每一位员工都具有知情权。在我国养老保险金额发放的时候，需要根据企业参保人数和缴费基数来进行确定[1]。

三、企业缴费基数的核定工作分析

企业的养老保险缴费基数是根据企业员工上年度的平均工资进行确定，且企业的缴费基数一年核定一次，一旦确定之后，不可进行更改。在新员工缴纳社保时，直接以当月的工资为养老保险的缴费基数，而企业为员工缴费基数的确定需要根据全体员工的月缴费基数进行汇总计算，并且参考当地社保的相关规定，最终确定出企业的缴费基数。在我国的相关规定中明确的指出，缴纳养老保险的工资为企业直接支付给员工的全部工资，该工资需要根据国家社保的扣费方式进行相关保险的缴纳，其中就包含了员工的养老保险。在一些企业为了躲避社保管理部门的监管，在上报企业员工月平均工资的时候，以企业的基础工资进行上报，而员工的奖金和业务收入都以另外一种方式进行发放，这些不仅违反了我国社保缴纳的相关法律法规，并且侵害了员工的合法权益。在《规定》中非常明确的指出，企业员工的养老保险缴纳金额，是以员工的“全部工资”为缴纳基数，其中包含了员工的基础工资、住房补贴、业务费用、奖金、节日福利、年终奖等等，这些都需要计入员工缴纳社保的工资当中。在企业为员工缴纳养老保险时，还需要遵循两个原则，第一是企业直接给员工支付的工资，第二就是员工获得的工资是劳动报酬，在满足了以上两点原则之后，员工的工资才符合我国养老保险缴纳的要求，不然国家将不认可该公民缴纳的养老保险金额[2]。在对企业养老保险缴费基数核定的时候，需要根据我国颁布的相关法律法规进行相应审核，在管理控制员工的工资缴纳基数时需要遵照以下的管理工作条例。第一是根据我国法律规定，国家授予员工的各类奖项和固定的奖金，以及企业员工在参与一些国际比赛时获得的奖金，以上这些都归纳到企业员工的个人所得，但不需要根据所得的具体金额进行养老保险的缴费。第二是在节假日和特殊的企业庆典，企业为员工发放的奖金福利等，不需要依法缴纳相应的养老金。第三是企业为保护员工个人安全支付的金额，在特殊的环境下不需要缴纳养老金额。第四是企业的员工退休、下岗、离职时，企业支付的费用不需要缴纳相关的养老金。第五是企业员工在工作之余，开展培训和教课等形式获取的劳动报酬，不需要缴纳养老保险。第六是员工的出差补助和餐费补助等，不需要缴纳养老保险。第七是员工自发携带的一些工作工具，企业为员工补贴的工具费用，可以不用缴纳相关的养老保险。第八是企业在承担了一些风险之后，获得的收入，可以不需要缴纳养老保险。第九是企业员工参与到企业股份中，在企业获利后分得的股金，可以不需要缴纳养老保险。第十是企业员工在解除劳动合同之后，向员工支付的医疗费用、生活补助和其他费用，同样不需要计入养老保险缴纳中去。第十一是企业在派遣员工进行外出劳务时，需要向有关单位支付相关的管理费用，该笔费用不需要缴纳养老保险。第十二是当企业需要员工加工时，为员工支付的加班费用，可以不缴纳养老保险。第十三是企业给一些大学生的实习补贴，这些费用也不需要缴纳养老保险。第十四是企业由于工作的调整需要让员工搬家，需要向员工支付一笔安家费用，该笔费用可以不用缴纳养老保险。第十五是企业缴纳的住房公积金可以不计入养老保险中。第十六是企业为保安人员支付的工作补贴，可以不计入养老保险。第十七是企业向员工支付的企业年金，可以不缴纳养老保险。在企业缴纳养老保险时需要严格的执行，国家养老保险缴纳的各项规定，对于可以进行扣除，不计入养老保险的员工收入和企业支出要详细的进行记录，保存原始的账务信息，为稽查工作人员可以及时的进行核对[3]。

综上所述，在企业缴纳养老保险的时候，需要申报缴费的基数，在申报之后还需要根据各项规定对员工的缴费金额进行严格的管理，以保证企业的稳定发展。

参考文献：

[1]尹广宇.浅谈如何做好养老保险缴费基数核定工作[J].内蒙古煤炭经济,2016,11:50-51.

[2]白灵燕.浅谈如何做好养老保险缴费基数核定工作[J].内蒙古煤炭经济,2018,06:144+148.

[3]杜小敏.浅谈如何做好企业养老保险缴费基数的核定工作[J].消费导刊,2017,10:236.

作者:李扬 单位:额济纳旗人事档案和数据管理中心