职业介绍范文10篇

第一条为充分发挥我市各级各类职业介绍机构、人才交流服务机构在促进就业再就业中的积极作用，规范职业介绍补贴发放，根据国发[20*]36号、川府发[20*]12号和攀府发[20*]16号文件精神，结合我市实际，特制定本办法。

第二条我市劳动保障部门批准成立的职业介绍机构和各级人事部门所属人才交流服务机构按规定免费向持有《再就业优惠证》人员、城镇其他登记失业人员、进城登记求职的农村劳动者、大中专毕业生提供职业介绍服务后，可向当地就业服务机构申请职业介绍补贴。

第三条下岗失业人员凭《再就业优惠证》、城镇其他登记失业人员凭《失业证》，进城登记求职的农村劳动者凭《求职登记证明》、大中专毕业生凭《失业证》和《毕业证》到具备资质的职业介绍机构和人才交流服务机构享受免费职业介绍服务。

第四条具备资质条件的职业介绍机构和人才交流服务机构对上述人员提供免费职业介绍服务后，并在本市用人单位实现就业，凭与其签订一年以上劳动期合同（用工协议、劳务协议）向县级以上就业服务管理机构申请职业介绍补贴。

第五条职业介绍补贴标准

1、对成功推荐一名下岗失业人员、城镇其他登记失业人员、进城登记求职的农村劳动者和大中专毕业生就业的，按100元/人的标准发放职业介绍补贴。

1.指导全省劳动力市场建设和职业介绍工作；

2.承办全省性劳动力市场交流大会，举办各类专场招聘会；

3.开展就业政策咨询，收集和劳动力市场供求信息；

4.办理求职登记、招聘登记、职业指导、职业介绍，以及开展下岗失业人员再就业培训和创业培训等就业和再就业服务；

5.根据厅里授权，承担境外就业行政管理和办理招用人员的录用备案手续、招聘广告审核等行政管理职能。

（五）省社会保险事业管理中心

为规范职业介绍市场秩序，保障各类求职人员的合法权益，根据《**市职业介绍管理条例（修订）》（以下简称《条例》）和《劳动力市场管理规定》（劳动和社会保障部令第10号），制定本实施办法。

一、申办职业介绍机构

（一）符合《条例》第七条规定条件的组织和自然人可依法申请开办职业介绍机构，开展职业介绍活动。

（二）申请者应填写《**市职业介绍机构审批表》一式三份，并出示以下证件和资料：

1．提出申请的企业或其他组织依法成立的证照，自然人提出申请的应出示居民身份证；

2．经有权机关核准的职业介绍机构名称；

第一条为了规范职业介绍行为,保护求职者和用人单位的合法权益,根据有关法律、法规的规定,结合本市实际,

制定本规定。

第二条本规定所称职业介绍,是指职业介绍机构为劳动者求职择业和用人单位招用劳动者提供中介服务的行为。

第三条本规定适用于本市行政区域。

第四条市劳动和社会保障行政部门是全市职业介绍工作的行政主管部门。

市和各区(市)劳动和社会保障行政部门按照规定的权限,具体负责辖区内的职业介绍行政管理工作。

第一章总则

第二章申办职业介绍机构的条件和程序

第三章管理和规则

第四章法律责任

第五章附则

第一章总则

第一章总则

第一条为发展职业介绍事业，规范职业介绍行为，促进劳动者就业，维护职业介绍各方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规，结合我省实际，制定本条例。

第二条本条例所称职业介绍，是指职业介绍机构为劳动者求职和用人单位招用劳动者提供的中介服务。

第三条凡在我省行政区域内进行职业介绍或通过职业介绍进行求职与招用活动的，适用本条例。

境内、外人员出、入境就业和用人单位自行招用人员的，按国家和我省有关规定执行。

第四条职业介绍必须遵守有关法律、法规和规章，坚持平等竞争、双向选择、诚实信用、公正服务的原则。

一、招工途径：

1、问：用人单位、求职者招工与求职的主要途径有哪些？

答：（1）用人单位和求职者可到劳动保障行政部门设立的公益性职业介绍机构及经劳动保障行政部门批准设立的社会职业介绍服务机构进行招工与求职。

（2）用人单位和求职者可参加劳动保障行政部门举办的各类现场招聘会进行招聘、求职洽谈。

（3）用人单位和求职者可在公益性职业介绍机构专业网站上进行招聘、求职。（网站：广东省劳动力市场网http：//）

（4）用人单位和求职者通过新闻媒体（如报刊、电视）进行招聘、求职。

第一条为了培育和发展劳动力市场，规范职业介绍行为，合理配置劳动力资源，维护社会稳定，根据法律、法规的有关规定，结合本市实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于本市范围内与职业介绍活动有关的单位和人员。

第三条政府发展职业介绍事业的原则是：鼓励、扶持为求职人员提供无偿服务的职业介绍机构，适度发展非营利性的收费职业介绍机构，有限制地开办营利性的收费职业介绍机构。

第四条职业介绍机构必须遵守国家和本市有关的法律、法规、规章，以扩大就业为服务宗旨，坚持公开、公平、公正的原则，保障当事人的合法权益。

第五条市劳动行政部门是本市职业介绍活动的主管部门。

区、县劳动行政部门负责本行政区域内职业介绍活动的管理和指导工作。

各街道（镇）人力资源社会保障服务中心：

为更好的发挥就业信息网络优势，解决招工难、求职难等就业矛盾，促进公共职业介绍工作再上新水平，实现创新工作与“深入基层，服务群众”主题活动紧密结合，在全市“三级联网信息共享”试点工作的基础上，进一步规范我区“公共职业介绍信息共享工作”（以下简称“信息共享工作”）。现就有关要求通知如下：

一、加强领导，明确职责，强化规范管理

各街（镇）要切实加强对“信息共享工作”的管理，明确工作内容，完善工作人员队伍建设、硬件设备建设及管理制度建设，推动“信息共享工作”向制度化、规范化方向发展。实现市、区、街（镇）三级联网信息共享。有条件的街（镇）可将信息共享工作逐步引向村（居），实现市、区、街（镇）、村（居）四级联网信息共享，使公共职业介绍工作更加深入基层服务群众。

（一）明确“信息共享工作”的内容

1、搜集和各类用人单位空岗信息；

为积极开展对就业困难人员的就业援助行动，提高培训就业率，帮助更多的失业人员实现就业，现就在本市培育和发展职业介绍人（以下简称人）队伍，并对其工作成果实施政府购买提出如下试行意见：

一、人的申请条件

凡具有本市城镇常住户口，年龄在法定劳动年龄以内，文化程度在高中以上（含高中），身体健康、品行端正，有一定社会活动能力的劳动者（市、区县、街道乡镇劳动保障系统的工作人员除外）均可申请参加人工作。

二、人的申请手续

1、凡符合申请条件，希望从事职业介绍工作的劳动者，应向本市劳动保障部门所属的区县职业介绍所（以下简称区县职业介绍所）提出书面申请，由区县就业促进中心进行政审及面试审核。

2、经审核批准的劳动者，应参加市劳动保障部门组织的专门培训，经考核合格后，发给市劳动和社会保障局统一印制的职业介绍人培训合格证书。