致富范文10篇

致富范文篇1

200年5月，中央作出了开展农村党员干部现代远程教育试点工作的决策，并确定贵州作为全国远程教育工作试点省。一年多来，远程教育工作给贵州山乡带来了巨大的变化。

农民致富的“免费教师”

遵义市红花岗区深溪镇清江村，一直有着畜牧养殖的传统。村民们以往也曾想扩大养猪规模，提高养猪效益，但由于技术不精、市场不明，总觉力不从心。

200年1月1日，清江村远程教育接收点正式开通。通过远程教育的节目，看到别的地方村党支部带领村民致富的经验和做法，清江村党支部一班人找到了带头致富的窍门。

针对大部分农户缺乏养殖技术方面知识的状况，村里组织了养猪协会，协会利用远程教育网的各种资源，组织全村党员干部、科技示范户和农民群众学习三元杂交猪的养殖方法。在市远教办的组织下，当地乡镇农技人员结合远程教育节目，采取从“课堂”到“猪场”的现场示范辅导培训方式，解决村民学以致用难的问题，使科学养猪技术迅速在村民中间推广。

有了技术就有了胆量。年初由村两委和养猪协会牵头，村民以住房为抵押，贷款244万元，用来兴修圈舍、扩大规模。村两委采取以奖补息的方式鼓励农户发展养猪，贷款户每出栏一头生猪，奖励20元。目前，饲养规模50头以上的达到了86户，不少人家还在争取贷款。村里的养猪项目当初是“压任务”，如今变成了“抢着要”。今年，清江村的生猪出栏预计可超过1．2万头。

村民刘明富、胡正群夫妇，外出打工六七年没有挣到多少钱，今年初回到村里，看了远程教育介绍养猪致富的节目后，决定留在村里饲养生猪。在养猪协会的帮助下，刘明富通过远程教育学到了养殖、消毒、防疫技术，养猪规模从去年的2头发展到了70多头，由于坚持科学饲养，平均每天一头猪要净长0．7公斤，今年生猪出栏将超过200头。他感慨地说：“远程教育真是咱们农民致富的免费教师！”

从“玩泥巴”到“玩电脑”

黔东南苗族侗族自治州凯里市白午村，村远教站点管理员、苗族青年农民文灵一双操持农活的粗粝大手正在键盘上灵活地跳跃着。

“我是参加了州里组织的为期十天的第一批业务培训后才会用电脑的。”文灵高兴地对来访者说。现在的文灵不仅能熟练地录入文字，还能上网查询信息资料、刻录光盘。文灵说，能为乡亲们做点事，自己感到很高兴。“我想搞种草养牛。”除了为乡亲们服务外，文灵通过学习也萌发了科技致富的念头。

在贵州，像文灵这样的人不在少数。通过远程教育培训，“玩泥巴”的人学会了“玩电脑”，发现和培养了一大批乡村人才。据省远教办介绍，按照“分级负责、分类培训、适当超前、学以致用”的原则，目前该省已经完成了1万多名工作骨干的第一轮培训任务。近日，团中央还特意从今年组织的青年志愿者中挑选了400多名能熟练操作计算机的大学生志愿者到贵州工作，为贵州远程教育的教学、管理、运行和维修服务。

“千里眼”、“顺风耳”造福农民

远程教育的开通，好比给贵州的广大农民装上了“千里眼”、“顺风耳”，来自北京与省城贵阳的远程教育节目和全国各地农村党员干部现代远程教育信息被“一网打尽”，丰富的市场信息一下子汇聚到了每个边远山村的远程教育接收点，为他们打开了致富的大门。

黔东南苗族侗族自治州黎平县是全省最边远的县之一，全县14万劳动力中有近8万人在沿海打工。为了使外出务工人员及时掌握工作信息、基本技能及合法权益，该县依托远程教育下载有关资料，结合本县实际，编制了《进城务工指南》光碟，为外出人员提供帮助。

致富范文篇2

努力采取多种措施，帮助农村贫困党员脱贫致富，基层党组织的凝聚力得到进一步增强，党员的先锋模范作用进一步得到体现。

思想上扶志。一是乡镇党委和村党支部领导成员在深入调研的基础上，摸清思想落后党员的不同表现形式、心理特点，分析研究解决办法。结合党支部“”制度、副科级干部为基层上党课制度的开展，有的放矢帮助解决一些思想认识上的问题，帮助他们树立致富的信心和勇气。二是明确主题，采取召开座谈会的方式，专题讨论“为什么贫困”、“如何摆脱贫困”等问题，积极帮助他们克服消极、畏难情绪。三是由支部班子成员采取个别走访的形式，定期开展面对面的教育，帮助他们树立“自立、自信、自强”意识，克服“等、靠、要”的懒惰思想和陈旧观念。四是有针对性地召开一些科技致富、勤劳致富、带头致富党员的致富经验介绍会和先进典型报告会，用活生生的事例来说服、引导他们。

生活上扶困。村级党支部建立困难党员档案，根据困难党员的收入、身体、思想等实际情况，分为一般困难、比较困难、特别困难三个层次，视情况采取不同措施进行帮扶。对一般贫困和比较贫困的党员，结合“千个支部帮千村，万名干部下基层”活动，实行机关党员和农村贫困党员“**”结对帮扶。全县4**个党总支（支部）分别挂到4**个村组，结对帮扶431名贫困党员。对特别贫困党员，县委组织部从县管党费中拨出经费**万元，各乡镇拨出一定配套经费，建党节、春节开展慰问活动，帮助解决一些生产生活上的实际困难，子女就学难的问题。

项目上扶业。农业、畜牧、林业、水利、科技、扶贫等涉农部门充分利用各自的职能优势，对农村贫困党员在发展项目给予倾斜扶持。农业、财政和扶贫等部门，在政策规定范围内，积极安排扶贫资金和小额贷款。党支部组织和带领党员积极调整农业产业结构，党员致富能手牵头发展市场中介组织，逐步建立各种专业协会，增强村级组织带领群众闯市场的能力，不断拓宽农业产业化经营的路子，带动贫困党员致富。目前为止，全县已有各类农村专业合作组织80多个。

技术上扶能。一是充分发挥县乡党校、农民夜校、农民技术学校的阵地作用，开办贫困党员技术培训班。20**年以来，共举办培训班98期，53**多党员参加培训。二是结合农村生产实际，涉农部门的干部职工挂钩到村、定点到户进行结对扶贫，加强技术指导，开展技术咨询，推广普及先进实用技术，提高农民党员的科技致富能力。马路乡结合大力发展林果经济的实际，由乡林工站、科协、农科站共同开办培训班和长期提供技术咨询服务，由村党支部牵头，根据村民需要适时邀请科技人员为农民授课，实施技术帮扶。三是结合实施“双培双带”活动，在县、乡、村三级培植示范基地，培养了党员科技示范户，采用组织贫困党员参观学习等形式，发挥致富大户、致富能手的典型示范作用。目前，全县共培养致富能手8**余人，致富带头人4**余人。

致富范文篇3

在即将迎来中国共产党成立**周年，先进性教育活动取得丰硕成果，社会主义新农村建设稳步推进的时候，我们召开这次电视电话会议，命名表彰自治区20名农村党员致富能手，这对动员全区广大农村党员进一步增强责任感和使命感，掀起学习致富能手、增强致富本领、争当致富模范的热潮，更好地发挥共产党员的先锋模范作用，积极投身建设社会主义新农村的伟大实践，具有十分重要的意义。刚才，自治区副主席钱智同志宣读了《关于命名表彰自治区农村党员致富能手的决定》。喀什市浩罕乡夏木帕夏村党员依米提·司马义同志、昌吉市六工镇十三户村党员黄晓妮同志的发言很好，比较全面地反映了自治区农村党员致富能手的思想境界、先进事迹和奋斗目标。察布查尔县米粮泉乡米粮泉村党员邵明玉同志，代表自治区20名农村党员致富能手发出的推进社会主义新农村建设的倡议，体现了建设社会主义新农村对农村党员的新要求。我代表自治区党委，向受到表彰的农村党员致富能手表示热烈的祝贺。

下面，我讲几点意见：

一、要在全区广泛开展向农村党员致富能手学习的活动，大力营造学先进、赶先进的浓厚氛围

从去年3月起，自治区党委组织部、自治区党委宣传部、自治区先进性教育活动领导小组办公室、自治区广播电影电视局、新疆人民广播电台联合开展了“新疆农村党员致富能手大赛”活动。通过这次活动的开展，全区农村党员中涌现出了一大批带头致富、帮助和带领群众共同致富，成绩显著，具有鲜明时代特征和示范带动效应的致富能手，在全区广大农村党员中引起了很大的反响，收到了很好的效果。

这20名农村党员致富能手，都是农村的普通党员，有的是种植能手、有的是养殖能手、有的是多种经营能手、有的是组织群众外出务工的能手。虽然他们的党龄不同、从事的行业不同、发展的过程不同，但有以下几点是相同的：一是他们自觉树立自力更生、致富光荣的思想，勤于学习、善于经营，较早地树立了市场经济的观念，在党的政策指导下，在党组织和群众的支持帮助下，依靠自己勤劳的双手、依靠科学技术致了富，发挥了带头致富的表率作用。二是他们牢记党全心全意为人民服务的宗旨，致富思源，在党支部的引导下，致富不忘众乡亲，积极帮助和带领群众共同致富，发挥了一个党员就是一面旗帜的作用，体现了共产党员的先进性。三是他们始终保持政治上的清醒和坚定，十分珍惜稳定和谐的发展环境，十分注重维护各民族的团结进步，立场坚定、旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动。四是他们积极支持党支部的工作，积极参加农村先进性教育活动，积极为发展经济、致富群众、维护稳定建言献策，在保持和发展党员先进性、积极投身社会主义新农村建设实践的各个方面有了更高的目标要求。

他们是全区农村党员的优秀代表，是实践“三个代表”重要思想的时代楷模。他们的先进事迹，充分体现了农村先进性教育活动取得的成果，集中展示了农村党员建设社会主义新农村的新形象。我们要在全区广大农村党员中广泛开展向他们学习的活动，大力弘扬他们的高尚品质和精神境界，推进社会主义新农村建设扎实健康发展。要学习他们不断增强党性观念和党员意识，在各个方面争做群众表率的责任意识；学习他们坚持正确的政治立场，自觉维护祖国统一和民族团结，自觉反对民族分裂主义和非法宗教活动的政治品质；学习他们模范执行党在农村的各项政策，带头解放思想，转变观念，树立强烈的市场意识和发展意识，自力更生、自主创业的开拓精神；学习他们牢记党的根本宗旨，时刻心系群众，密切联系群众，竭诚服务群众的奉献精神；学习他们崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗的道德情操。希望受到表彰的农村党员致富能手珍惜荣誉，再接再厉，在加快自身发展的同时，帮助和带领更多的农民群众走上共同富裕之路。各级党组织要重视发挥农村党员致富能手的作用，进一步培育和挖掘这方面的生动典型，大张旗鼓地宣传他们的先进事迹，鼓励支持他们为建设社会主义新农村再作新贡献。

二、广大农村党员要增强责任感、使命感，在社会主义新农村建设中更好地发挥先锋模范作用，保持和发展党的先进性

建设社会主义新农村，是一项艰巨繁重的任务，也是我们党和国家发展史上一件具有伟大历史意义的事情。农村党员是农村基层党组织的细胞和战斗力的源泉，是建设社会主义新农村的骨干力量。广大农村党员要认清使命，不断增强带头致富和帮助群众共同致富的本领，在新农村建设的各个方面充分发挥先锋模范作用，更好地肩负起历史赋予的重任。

第一，要以科学发展观为指导，形成生产发展新格局。这是建设社会主义新农村的首要任务。广大农村党员要以市场为导向，以结构调整为主线，围绕自治区棉花、粮食、特色林果业和畜牧业四大基地建设，带头转变发展观念、转变农业增长方式，带头学习农业新科技，带头加强农村基础设施建设，带头调整优化生产结构，带头实行农产品标准化，带头实行集约化经营，带头广辟农村富余劳动力转移就业的途径，带领广大农民开拓致富门路，进一步破解发展难题，提高发展质量，扩大发展规模。

第二，要在政治上更加坚强，形成和谐稳定新氛围。和谐稳定是建设社会主义新农村的前提。农村广大党员处在反分裂、反恐怖斗争的第一线，要在政治上更加坚强敏锐，牢固树立民族分裂主义和非法宗教活动是影响新疆稳定的主要危险和稳定压倒一切任务的思想，自觉维护祖国统一和民族团结，牢固树立“三个离不开”的思想，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，不信仰宗教，不参与宗教活动，始终做到在大是大非问题上认识不含混、态度不暧昧、立场十分坚定，旗帜十分鲜明。要带头妥善处理农村各种社会矛盾，化解人民内部矛盾，维护社会治安，坚决抵制邪教、“黄赌毒”等社会丑恶现象，推进平安乡村建设，为推进社会主义新农村建设营造更加良好的环境。

第三，要树立科学文明的生活观，实现生活水平新提高。这是建设社会主义新农村的根本目的。广大农村党员要带头学科技、用科技，积极参加职业技能培训和先进实用技术培训，不断提高自己的科学文化素质、就业创业能力和增收致富的本领，做到走出去有较强的务工技能，留在农村能够熟练地运用先进的实用技术，增强适应产业化、工业化、现代化、城镇化的能力，使增收的途径更广、能力更强、目标更高、幅度更快。要带头转变观念、广开致富门路，积极开展外出务工、转移就业，拓宽外部增收空间。要带头提高电视、电话和互联网的入户率，不断提高子女的受教育水平，积极参加农村新型合作医疗，做新农村新生活的积极实践者。

第四，要带头树立社会主义荣辱观，倡导乡风民俗新风尚。这是建设社会主义新农村的重要内容。广大农村党员要带头移风易俗，实行婚事新办、丧事简办，特别是要实行计划生育、优生优育。要诚实守信，服务人民，以群众满意为标准，自觉实现好、维护好、发展好群众的根本利益。对先进性教育活动中做出的整改承诺要全部兑现，尤其是在生产经营中决不允许见利忘义、损人利已、缺斤短两、掺杂使假、坑蒙拐骗。在家庭美德上也要带好头，不仅在工作中让群众竖大拇指，而且在家里的表现也要让群众敬佩。要积极参加文明家庭、文明村组、文明村镇创建活动。带头执行村规民约，积极支持参加整治各种不良社会风气的行动，为在农村形成健康向上的社会新风尚做出积极贡献。

第五，要带头整治环境，实现乡村面貌新变化。这是建设社会主义新农村的关键环节。要积极参与制定乡村建设规划并模范带头执行，积极参与乡村道路硬化、村庄绿化、卫生洁化、环境美化建设，创造整洁、舒适、文明的生活环境。当前，要从解决农民群众要求最迫切、受益最直接的问题入手，把治理重点放在村庄道路、给排水设施、垃圾处理、人畜混居等突出问题上。要积极支持、带头搞好抗震安居房建设，带头保护生态，发展生态家园，改善生态环境和人居环境。特别要发扬自力更生的精神，克服“等、靠、要”的思想，用自己勤劳的双手尽快改变农村面貌，建设更加美好的家园，创造优美和谐的环境。

第六，要积极参与民主管理，健全乡村治理新机制。这是建设社会主义新农村的有力保障。广大农村党员要坚持以人为本，发扬民主，围绕农民群众需求谋划社会主义新农村建设，根据农民群众意愿推进社会主义新农村建设，主要依靠农民群众力量搞好社会主义新农村建设。要完善村民自治制度，健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制，扎扎实实地推进民主决策、民主管理和民主监督，让农民群众真正享有知情权、参与权、管理权、监督权，更好地动员和组织农民群众积极投身农村公共事业建设。特别要健全村务公开，重点是财务公开制度。要认真开展普法教育，增强农民群众的法制观念，提高农民群众依法行使权利和履行义务的自觉性，确保广大农民群众依法行使当家作主的权利。

三、切实加强村级组织建设，更好地发挥党员带头致富、带领和帮助群众共同致富的领导核心作用

农村党员带头致富、带领和帮助群众共同致富的作用发挥得好不好，与村级组织建设有着直接关系。总书记强调：“发展农业和农村经济，一靠政策，二靠科技，三靠投入，而所有这一切，归根结底，要靠以党组织为核心的农村基层组织团结和带领广大农民群众去落实，都离不开基层组织的有效工作。多年的实践证明，农村工作千头万绪，抓好农村基层组织建设是根本，是关键，是必须做好的基础工作。”在农村先进性教育活动期间，自治区党委着眼于加强村级组织建设的长期任务，印发了关于加强村级组织建设的24条意见。中央政治局委员、自治区党委书记王乐泉同志多次对加强村级组织建设，巩固和扩大农村先进性教育活动成果做出重要指示。各级党组织要不折不扣地抓好贯彻落实，把村级组织建设工作提高到一个新水平。

（一）要高度重视选好配强村级领导班子。加强村级组织建设，关键是科学设置、选好配强村党组织领导班子，特别是选好党支部书记。要按照有利于促进农村经济社会发展、有利于充分发挥党组织作用、有利于加强党员教育管理、有利于扩大党的工作覆盖面的原则，积极探索加强村级党组织建设的新做法。要适应建设社会主义新农村的需要，不断改革和创新村干部选拔任用制度，进一步扩大选人视野，拓宽选任渠道，不断挖掘农村基层干部队伍新的“源头活水”，促进农村各个方面的优秀人才脱颖而出。要特别注重从政治坚强的农村致富带头人、退伍军人、回乡青年、外出务工经商人员中选拔村干部。要坚持村党支部书记立足从本村产生的原则，对一时没有合适人选的村，才选派机关干部到村任职。坚持质量第一的原则，选拔到村任职的人员必须是机关的优秀干部。要明确选派干部的首要任务是抓紧培养选出合格的继任村党支部书记。要加强对选派干部的管理，建立和实行严格的责任制，完善管理考核办法，对不胜任的干部要及时召回。要坚持不懈地抓好后进村党支部的整顿，坚持从实际出发，抓住主要矛盾，解决突出问题。对情况复杂，问题较多的村，要长期派工作组驻村指导。

（二）进一步加强农村党员队伍建设。全面推行设岗定责、结对帮扶、党员责任区、党员示范户、党员承诺制等成功做法。继续深入开展带头执行党的政策和遵纪守法、带头维护社会稳定和民族团结、带头致富和带领群众共同致富、带头学科学用科学、带头支持参加公共事业建设、带头移风易俗树文明新风“六带头”主题实践活动，促进党员履行义务、发挥先锋模范作用。流动党员的管理是当前的一个难点。要坚持以人为本，尊重党员的民主权利，注重为党员提供服务，寓管理于服务之中，在服务中加强管理，构建以流入地党组织管理为主，流出地党组织密切配合、有机衔接、双向互动、共同负责的流动党员管理的长效机制。要始终遵循坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，积极探索在青年农民、外出务工人员、专业协会负责人、致富能手中培养入党积极分子的有效方式，改善农村党员队伍的年龄结构、文化结构和知识结构，不断增强生机与活力。广泛实施“双培双带”工程，把党员培养成为致富能手，把致富能手培养成为党员，党员带头致富、党组织带领群众共同致富。

（三）切实加强农村基层干部队伍建设。要完善农村基层干部管理监督机制，认真抓好《自治区村级组织工作规范》的落实，积极探索实施规范管理和有效监督的方式方法，进一步推动农村基层干部管理监督制度化、规范化。要建立健全农村基层干部激励保障机制。今年乡镇党委换届，全区50多名优秀村党支部书记进入乡镇党委，产生了很大的反响，要认真总结，不断完善。进一步加大财政转移支付力度，确保村干部报酬待遇兑现落实，建立正常增长机制，激发农村基层干部干事创业的热情。搞好村干部养老、人身意外伤害保险试点，进一步关心农村“三老”人员，充分调动他们的积极性和主动性。同时，注重对优秀基层干部给予表彰和物质奖励，引导新闻媒体和社会舆论客观公正地宣传评价农村基层干部，营造良好的舆论环境和社会氛围。

（四）下大气力培养农村实用人才。建设社会主义新农村，必须建设一支庞大的有文化、懂技术、会经营的农村实用人才队伍，使他们成为推进社会主义新农村建设的重要人力资源。充分发挥农村职业学校、成人文化技术学校、农村现代远程教育网络、党员电化教育和各种农业技术推广培训机构的作用，培养一大批技术家。切实做好把政治上坚强、对当地农民增收致富贡献大的农村实用人才纳入拔尖人才管理的工作。做好鼓励和引导高校毕业生面向农村基层就业的工作。

（五）切实加强农村基层干部队伍作风建设。坚持不懈地对农村基层干部进行马克思主义群众观点和党的群众路线教育，引导农村基层干部端正对群众的态度，摆正同群众的关系，增进同群众的感情，努力学习掌握在新的历史条件下做好农村工作和群众工作的方法和本领。进一步健全和完善干部进村入户、包村联户、记民情日记、服务承诺等制度和规定，通过制度建设推动农村基层干部作风建设。特别是在制定社会主义新农村建设规划和推进实施过程中，要坚持注重实效、不搞形式主义，坚持量力而行、不搞盲目攀比，坚持民主商议、不搞强迫命令，坚持突出特色、不搞强求一律，坚持引导扶持、不搞包办代替。

致富范文篇4

围绕以草定畜，保障畜牧业持续发展。自2007年实施以草定畜核定载畜量放牧后，市畜牧兽医局完善了草场看护员管理制度，同时还与牧民签订治理超载过牧合同书，要求牧民统一转场、限量放牧，并在主要道路设卡，全面实行24小时值班制度，确保了全市810万亩可利用天然草地基本实现核定载畜量放牧。项目实施以来，载畜量同期比下降30%，植被覆盖率已从2002年的35%提高到现在的45%。

尤其是部级旅游风景区天池景区草场载畜量由2005年的12万头只降至现在的5万头只，草场生态和旅游景观得到明显改善,草原畜牧业实现了可持续发展。

围绕国家项目，保障农业基础设施。从2005年起，市结合国家国家土地整理和退牧还草项目，全面推进牧民定居点饲草料地建设。4年来，先后争取国家项目资金6千多万元，对包括三工河乡拜斯胡木牧民定居点、上户沟乡阿克木那拉牧民定居点、水磨沟乡柳城子西村牧民定居点内的6万多亩人工饲草料基地进行开发建设，基本实现了定居牧民人均10亩饲草料地，解决了长期以来牧民定居“人定畜不定”的问题。通过测算表明实施人工饲草料地建设后，每亩草地生产力是建设前的36.5倍以上，生产产值是建设前的67.63倍。如今虽然牧区的牲畜总量减少了，但通过走农牧结合和大力发展品种奶牛、绒山羊、骆驼等养殖及牛羊育肥等现代畜牧业，反而使牧民的人均收入实现了每年8.8%的增长。

围绕景区保护，保障牧民搬迁无忧。牧民搬迁定居工程实施以来，市财政和天池管委会相继投入补助资金4500万元，搬迁定居牧民367户、1678人，农牧民人均收入由2006年的5396元提高到现在的6320元，增长近20%。特别是在近两年天池景区牧民定居中，市财政给搬迁定居牧民每户2万元的住房补助。在此基础上，市天池管委会从2008年开始，对三工河乡和水磨沟乡从事种养结合和旅游的牧民进行生产资料补助，每亩地每年补助200元，连续补助五年，扶持其加快发展。公务员之家:

致富范文篇5

钥匙之一：坚持“干点”与“盼点”对接，增强群众脱贫致富的信心

一是深入调查研究，摸清群众的愿望。黄州区六福湾村有19**多人，其中**%以上外出谋生，在家的不是老弱病残，就是游手好闲。村级组织是一个“乱班子”对一副“乱摊子”。“走进六福村，农民好伤心，白天没有水，晚上没有灯”，是六福湾村贫穷落后的真实写照。长期的贫困使群众对干部失去了信任，对发展失去了信心。经过广泛走访，我们了解到村民有“三怨”：一怨田难种。该村尽管地处长江边，但因缺少水利设施，旱不能灌，涝不能排，丰年增产难增收，灾年减产更歉收，一年辛苦忙到头，过年缺粮全家愁。二怨路难行。全村没有一条像样的路，下雨满地泥，晴天满天灰，生产资料运不进，农业产品运不出，生产生活受到严重制约。三怨学难上。村里校舍是危房，教师工资没保障，留不住老师，也留不住学生。这都成为我们联系点工作的当务之急。

二是根据群众愿望，干好利民实事。我们切实利用该村适宜蔬菜种植的水土条件，作为全区蔬菜基地申报农业综合开发项目，通过向上争取、财政支持、申请信贷、合理集资等办法筹措资金3**多万元，全力投入现代农业基地建设。20**至20**年，组织实施耕地“两改”，17**亩低湖田全部改为精养鱼池，15**亩棉麦地改为高产蔬菜地；沿长江堤岸修建了7个提水泵站和1个排水泵站，建成12.4公里的主干渠、支渠、盲渠相通的渠道系统。2**2到2**4年，集中修建了5.4公里的蔬菜基地水泥路。2**5年，投资建成滴灌工程，普及安装了农田防虫高频紫外线灯。经过连年的实干苦干，该村农业基地形成了“道路成网、绿树成行、沟渠相通、大棚连片”的基础设施体系，农业综合生产条件和效益产生了从量到质的飞跃。另外，对学校危房进行了全面改造，村容村貌不断改观，群众对我们的态度发生了一百八十度的大转弯，干群关系越来越亲。

三是培植身边典型，增强群众致富信心。为防止一些群众单纯依赖帮扶而滋生“等、靠、要”的思想，我们注重发现和培育脱贫致富的先进典型，充分发挥典型的示范带动作用。先后培育了草莓专业户、黄瓜专业户、蕃茄专业户等30多个蔬菜大户，积极引导农民种植新品种，推广新技术，种植效益不断提高，致富门路越走越宽。

钥匙之二：坚持“班子”与“路子”并重，增强群众脱贫致富的合力

一是选好领头人，树立村级班子的威信。给钱给物，不如给个好支部。为把村支部建设成为一支“不走的工作队”，我们充分发扬民主，在全村范围内公推村支书候选人，选拔责任心强、威望高，有市场经济头脑的党员为支部书记，几位科技种田能手也选进了“两委”班子，新班子的整体素质和群众影响力大为提高。班子成员带头，全体党员每人帮带一个贫困户，并义务抬机械、装水泵、筑水渠、填路肩，走在建设新农村的前列，一步一步使村里各项工作由乱到治，成功地把老百姓的积极性调动起来。

二是选准发展模式，铺平经济发展的路子。小农经济，一家一户，各自为战，产品零散入市无法掌握主动权。为此，我们指导该村把村民组织起来，共闯大市场，同走致富路。一方面，盯住周边城市的“菜篮子”，确定蔬菜、水产为主导产业，整合形成规模效应。另一方面，组建了蔬菜业协会和水产业协会，以市场为导向，以利益为纽带，以协会为中介，以农户为主体，通过“产业+协会+农户”的经营模式，及时向农户传递市场信息，推广新技术、新品种，提供产前、产中和产后服务，使全村经济进入了平稳增长、良性发展的轨道。目前全村32**亩田地全部实现了基地化布局和集约化经营。被湖北省政府命名为“生态农业基地”，被农业部命名为“高效无公害蔬菜生产基地”，以西红柿、辣椒等6个品种为主的“绿福”牌蔬菜成为全国知名品牌。

三是充分发扬民主，完善村级事务的管理。为了巩固脱贫致富的成果，防止因管理不善而重返贫穷，我们在该村大力推行村务公开，实行民主决策、民主管理、民主监督。制定村级发展规划，必须广泛征求村民意见；实施道路、水利设施等重大建设项目，必须交由村民集体讨论决定；村级财务收支情况及涉及群众切身利益的事项，必须全面公开；村干部的日常开支凭证，必须由民主理财小组集体审定确认。从而有效规范了干部行为，避免了决策失误和工作失职，使村级经济得以持续健康发展。

钥匙之三：既抓“口袋”又抓“脑袋”，探求脱贫致富的治本之策

一是普及市场经济知识，不断提高群众的科技水平。发挥区直有关职能部门的中介作用，建立起六福湾村与华中农业大学、湖北省农科院等大专院校和科研单位之间的“产、学、研”关系。每年邀请专家、学者来村集中授课，请专家到现场解决技术难题；每年组织蔬菜专业户、养殖专业户外出参观学习，开展技术交流，进行市场调研，了解产品的市场供求变化。全村群众市场经济意识日益浓厚，科技致富水平明显提高，农业科技应用率达到**%以上，特别是随着“春提早、夏遮阳、秋延迟、冬保温”蔬菜大棚的广泛应用，保证了一大批无公害新品种蔬菜四季上市，供不应求。

致富范文篇6

提高素质壮大队伍

在培训中，市委着眼于提高农村党员的思想素质，一方面组织党员干部学习党在农村的各项方针政策，帮助和引导农村党员深刻理解加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性。另一方面，通过学习报纸、收听广播、观看录像、座谈讨论等形式，积极组织全市农村党员干部深入开展了学习赵景顺同志先进事迹活动。通过向典型学习，在基层党员干部中营造了学先进、赶先进的浓厚氛围，为下一步农村党员开展先进性教育活动奠定了思想基础。

此外，全市各级党组织在培训中，把“三向培养”对象作为培训的重点，尽量为他们“开小灶、吃偏饭”。据统计，在这次培训中，“三向培养”对象共参加各类培训**多人次，平均每人参与3次以上，落实发展项目1**多个。同时，结合培训工作，各县区委积极拓宽选拔渠道，开展了第二批“三向培养”对象的选拔。到目前，全市又选拔了“三向培养”对象近千名，其中拟向致富能手方向培养的党员0人。同时，把“三向培养”对象作为“百、千、万行动”的重点，积极组织专家、科技人员帮助培养对象研究项目，解决难题，增强培养对象带富谋发展的信心和能力。

学以致用巩固阵地

致富范文篇7

一、基本情况

（一）抓好教育培训，强化技术服务，激发农村妇女科技创新活力

活动中，县妇联把培养有文化、懂技术、会经营的新型女农民，全面提高农村妇女科技文化素质作为一项基础性战略任务来抓，不断加大新技术、新知识培训力度和妇女人才培养。发展多种形式的妇女教育培训阵地，整合社会资源，构建适应农村妇女发展需求的教育培训体系。同时，引导农村妇女积极参与农业产业结构调整，拓展增收致富领域，科学选择增收致富项目，由单纯注重种植、养殖业，向种、养、加、流通等各个行业转移，从事农村二、三产业的妇女逐年增加，农时务农、闲时务工的两栖型女农民大量涌现。目前，全县先后有25万名妇女接受实用技术培训，有20万名妇女接受高新技术及农业标准化知识培训，有10110名妇女获“绿色证书”，4860名妇女获农民技术员职称，有12万名妇女新上了致富项目。一大批懂经营、会管理、创新能力强、成果显著的新型女农民脱颖而出，活跃在农村经济舞台上，在调整产业结构，加快农业科技创新中发挥了积极作用。

建立健全了县、乡、村、户技术服务网络。县直农口有关部门都制定了明确的技术人员包扶方案，把每个技术人员的技术指导任务明确到每个乡镇和具体的项目，每个项目责任单位都要设立技术服务热线，成立专家服务团，开展信息咨询服务和现场技术指导,及时解答农民提出的农业生产技术难题，确保致富项目的顺利实施。同时，坚持多措并举，提高全县农业生产的科技水平，加快科学推广应用，形成科技推广服务工作合力。如县妇联与县畜牧服务中心在四十里、许家湖等6个乡镇进行奶牛、肉羊、草鸡、三元猪等项目试点示范，全年带动发展养殖示范区35个、养殖小区251个、养殖大户5000余户，畜牧业产值占全县农业总产值的比重达到38%。在该示范活动的带动和影响下，诸葛镇的徐宝娟创办了沂水和顺禽业养殖加工合作社，该合作社占地面积15亩，总投资600万元，有办公室、厂房、冷库等建筑设施，总面积2000余平方米。安装宰鸭、宰鸡加工加工生产线2条，有污水处理设备1套，加工厂区建成投产后，可安置农村劳动力150人，日加工能力达1.5-2万只，可实现年产值3000万元，利税200余万元，带动周边妇女发展养殖大棚300个。

（二）培育科技示范基地，带动农村妇女增收致富

县妇联与县致富办协调配合，齐抓共管，帮助农户运作好致富项目，做好产前、产中、产后管理，为农户提供服务，使项目户均成为专业户、示范户，成为农村经济发展的尖兵。通过一户带多户，多户带全村，一村带多村的路子，建成了一村一品，几村一品的专业村和一乡一业，几乡一业的专业乡镇，构筑起了以妇女为主，特色鲜明，辐射带动强的区域性经济框架，实现了农业生产区域化、专业化，管理标准化，经营产业化。培植出了沂水镇的布鞋、泉庄的葡萄、下位的大樱桃、诸葛的林果、四十里的西瓜、高庄的长毛兔等不同类型、不同规模的“妇”字号基地乡镇及龙家圈后马荒的花卉、许家湖镇西楼村的食用菌种植、沙沟于家庄的大枣等300多个专业村。这些基地发挥了生产、示范、培训、就业等综合作用，成为组织、宣传、教育、服务妇女的重要工作平台。全县1041个村妇代会主任全部获得“绿色证书”和农民技术员职称，有致富项目的373人。其中，年纯收入过万元的144人，2-5万元的33人，5-10万元的8人，50万元的1人。在自已致富的同时，她们不忘乡亲，充分发挥优势，积极扶贫帮困，带领群众共同致富，在技术、信息、资金上给予传授、扶持、帮助，直接带动安置妇女1.2万人，辐射带动妇女10万人。目前，全县年纯收入过万元的妇女专业大户有2万余名，培育出以妇女为主的龙头项目21个。10年来，先后有1000名妇女荣获县以上致富女能手、科技女状元称号；有260名妇女从土生土长的农家女成长为驰骋商海的女农民企业家、女老板，为农村妇女增收致富奔小康发挥了积极的示范带动作用。如诸葛镇44岁的李庆芳，从小生活在沂水县诸葛镇常庄村，一个普通的农家妇女，怀着爱拼才会赢、靠自己的努力干一番事业的志气，在当地政府和妇联组织的支持和帮助下，仅用几年的时间就在诸葛镇驻地建起了一个拥有资产三百多万元的兴达花键轴有限责任公司，并成为引领诸葛镇花键轴行业的民营企业带头人。

（三）壮大合作经济组织，引领农村妇女共同致富

围绕致富工程项目，依托龙头企业、科技带头户、生产经营大户，联合同类项目户，在条件比较好的乡镇、村或一定区域内，积极组织和引导妇女依托当地资源优势、主导产业，建立各类农村经济合作组织，提高了农村妇女的组织化程度。截止2008年，全县建立各类专业合作组织1889个，其中以妇女为主的有720个。入社农户达13.6万多户，占农业人口总户数的45%，全县50%以上的生产资料通过合作组织供应，50%以上的农副产品及其加工产品通过合作组织销售。充分发挥了合作社在传播技术、沟通信息、联结农户、开拓市场、组织营销、带动妇女共同致富等方面的强大优势。四十里堡镇是传统西瓜种植大镇，但有时出现“丰产不丰收”的现象。为此，镇妇联联合致富办、农村信用社、种瓜大户在欧家庄村召开了西瓜产销合作社成立现场会，广泛宣传成立合作社对于严格无公害操作规程，为瓜农统一提供物资供应、技术指导、销售服务等方面的作用，号召农户加入合作社，促进大棚西瓜标准化生产。目前，西瓜产销合作社发展到71个，入社农户5710户，入社面积1.1万亩。2004年，“沂春蜜”牌西瓜被农业部定为国家无公害农产品；2005年，该镇被评为“临沂市绿色优质农产品明星基地”，发展西瓜生产的经验被中央电视台“聚集三农”栏目采用播出。这个镇的东盛奶牛专业合作社成立于2003年，由连家湖村村民张治英牵头兴办，社员86户，妇女占80%，养殖奶牛500余头。合作社成立前，由于分散经营，所产牛奶质量不一，有时出现奶销不完白白倒掉的现象。自合作社成立以来，进行统一防疫，统一饲料配方，统一饲养管理，从而保证了牛奶的质量。2004年，合作社从澳大利亚进了24头优质奶牛，奶的产量和质量明显提高。合作社还与临沂益膳房乳业公司签订了购销合同，由临沂益膳房乳业公司投资20万元安装挤奶线一条，这样既大大减轻了手工挤奶的劳动强度，又解决了销路不畅、价格不一的问题，使每斤鲜奶平均多卖0.2元，增加了社员经济收入。

（四）以招商引资为契机，大力推进妇女劳动力就地转移

县妇联抓住当前全县招商引资氛围浓厚的大好机遇，加快构建大容量的农村劳动力转移载体，与招商引资进驻沂水的劳动技术密集型企业主动联系，了解征集企业用工信息，为各年龄段妇女提供就业机会，就地安置一大批妇女劳动力。诸葛镇从青岛引进的元和丰纺织制造有限公司投资1300万元，占地60亩，建有标准化厂房11000平方米，投产后年可加工针织外衣120万件（套），就地转移妇女劳动力200多人。许家湖镇从新加坡引进的山东亨井电子有限公司总投资额为1750万美元，厂区占地面积117亩。自该公司落户沂水以来，县妇联充分发挥妇联组织优势，积极帮助招聘和培训女工。公司现有女工达2800多人，占全部职工的95%，女职工真正成为推动公司发展的生力军。

二、存在问题

但调研中已发现一些问题，主要有几个方面：

（一）由于过去男尊女卑传统思想的影响，女性受教育水平偏低，受家务琐事拖累，与外界交流较少，信息相对闭塞，现代种养技术等方面得不到充分的理解和掌握，对农村妇女增收致富产生了很大的负面影响。

（二）致富项目主要集中在传统农业产业中，大多数农村家庭引进致富项目以种植、养殖为主，其次是加工业，高新项目很少，特色产业不多。农村妇女获得外界信息的渠道还有限，大多数农村妇女不敢首先尝试一个新的致富项目，而是要看别人试验成功才敢去做，如何将可操作性强，经济效益好的项目引进来，尽快推广出去，是需要进一步解决的问题。

（三）地区发展不平衡。部分乡镇“十万农家女争创致富户”活动开展得很活跃，龙头企业和“妇”字号基地数量多、规模大，产业兴旺，经济发展。而有一些乡镇受地域、人文、地理位置等方面条件制约，项目品种单一、规模很小，农业生产与市场需求衔接不够紧密，经济发展缺乏活力。

三、几点建议

（一）加强有针对性的专业培训，进一步提高培训质量。各级妇联组织要加强与相关部门的合作，最大限度地利用好各类资源，对女农民进行专业知识和技术培训，如“女农民科技经纪人”、“女农民技术员”“绿色证书”等培训，并颁发相应的资格认定证书，培养造就一批精通某一领域农业专业技能，有创造力的专家型女乡土人才。

致富范文篇8

围绕以草定畜，保障畜牧业持续发展。自2007年实施以草定畜核定载畜量放牧后，××市畜牧兽医局完善了草场看护员管理制度，同时还与牧民签订治理超载过牧合同书，要求牧民统一转场、限量放牧，并在主要道路设卡，全面实行24小时值班制度，确保了全市810万亩可利用天然草地基本实现核定载畜量放牧。项目实施以来，载畜量同期比下降30%，植被覆盖率已从2002年的35%提高到现在的45%。

尤其是部级旅游风景区天池景区草场载畜量由2005年的12万头只降至现在的5万头只，草场生态和旅游景观得到明显改善,草原畜牧业实现了可持续发展。

围绕国家项目，保障农业基础设施。从2005年起，××市结合国家国家土地整理和退牧还草项目，全面推进牧民定居点饲草料地建设。4年来，先后争取国家项目资金6千多万元，对包括三工河乡拜斯胡木牧民定居点、上户沟乡阿克木那拉牧民定居点、水磨沟乡柳城子西村牧民定居点内的6万多亩人工饲草料基地进行开发建设，基本实现了定居牧民人均10亩饲草料地，解决了长期以来牧民定居“人定畜不定”的问题。通过测算表明实施人工饲草料地建设后，每亩草地生产力是建设前的36.5倍以上，生产产值是建设前的67.63倍。如今虽然牧区的牲畜总量减少了，但通过走农牧结合和大力发展品种奶牛、绒山羊、骆驼等养殖及牛羊育肥等现代畜牧业，反而使牧民的人均收入实现了每年8.8%的增长。

围绕景区保护，保障牧民搬迁无忧。牧民搬迁定居工程实施以来，××市财政和天池管委会相继投入补助资金4500万元，搬迁定居牧民367户、1678人，农牧民人均收入由2006年的5396元提高到现在的6320元，增长近20%。特别是在近两年天池景区牧民定居中，市财政给搬迁定居牧民每户2万元的住房补助。在此基础上，××市天池管委会从2008年开始，对三工河乡和水磨沟乡从事种养结合和旅游的牧民进行生产资料补助，每亩地每年补助200元，连续补助五年，扶持其加快发展。

致富范文篇9

在具体的工作实践中，我们依托现有行业党小组的功能优势，立足“选、育、用”等关键环节，着力建立健全了“三项机制”。

——建立“引导机制”，选好苗

（一）深入调查摸底，把牢基础点。我们以行业党小组为单位，着力进行两方面的调查摸底。一方面摸清乡土人才的人力资源状况，如农村致富能手的年龄、文化、政治思想、能力素质和家庭经济情况等，这是“内因”；另一方面摸清致富能手成长的环境状况，如各村的产业结构、资源优势和发展的热点难点等，这是“外因”。通过内外因的综合分析，从而对农村致富能手入党的发展空间和培养方向做到了心中有数。

（二）激发进取意识，把牢着力点。变“等客上门”为“出门迎客”，行业党小组每名党员主动结对联系2—3名本行业的致富能手，做好“三上门”服务，即好的信息送上门、好的技术传上门、好的项目引上门。这样，既营造了党组织尊重人才的氛围，更让致富能手切身感受到了行业党小组在信息、技术、资金上的比较优势，增强了党组织的吸引力。如我县新篁乡建立了驻行业党小组指导员制度和“小额信贷”服务制度。在乡干部、职工当中挑选有一定工作经验和组织能力的同志，下派到各党小组指导活动开展；每个挂钩干部帮助协调解决3—5名党员的小额信贷任务，用于基地建设和产业发展。仅今年以来，该乡就有27名农村致富能手向党组织递交了入党申请书。

（三）坚持“四个标准”，把牢关键点。在发展农村致富能手入党的具体实践中，我们重富而不“唯”富、重才而不“拘”才，严格把握四条标准：一是必须是通过诚实劳动和合法经营致富；二是必须有一定的社会责任感，能够或者经过一定思想政治工作后愿意带领群众共同致富；三是必须思想解放，对技术不保守，具有开拓精神；四是必须在群众中有一定的威信，群众信任程度较高。按照这些标准，去年以来全县共有268名农村致富能手纳入了党组织培养和发展视野。

——建立“培养机制”，育好苗

一是“3+1”的分工培养。对每名致富能手中的入党积极分子都指定一名行业党小组中的优秀党员、一名村委会干部和一名乡镇对口专业技术人员作为培养联系人，并立足岗位明确了各自的帮扶职责。同时，对致富能手中的入党积极分子实行培养与考察同步的“滚动式”管理。考察中既重点征求与他们的商务活动接触较多的公安、工商、税务、技术监督等执法部门意见，又定期以公示形式，广泛征求群众意见，从而全面掌握他们的思想政治状况和现实表现，摸清有无偷税漏税、造假使假、生活腐败等违法违纪行为和有违社会主义道德的不良生活方式等。对有类似行为的，及时进行有针对性的思想教育或清理出入党积极分子队伍。

二是“设岗定责”的实践培养。农村致富能手在入党前没有固定岗位，其生产生活方式比较松散，客观上制约了致富能手作用的发挥。为此，我们以“设岗定责”为抓手不断强化致富能手发展对象的实践锻炼，使之未入党先“有位”、未入党先“有为”。一方面在认真分析致富能手中的入党积极分子素质能力和技术水平的前提下，结合当地行业特点合理设岗。如在我县新篁乡和葛源镇等油茶生产区，设立了油茶科技示范岗、油茶质量监督岗、油茶产品推销岗等，要求上岗的入党积极分子以党员标准严格要求自己，带领群众共同致富。另一方面分岗培训。对致富能手中已上岗的入党积极分子，我们以行业示范基地、乡镇基层党校和电教科技示范基地为主阵地，采取集中办班、现场指导、专题授课、组织观看党教片等形式进行有针对性的培训，提高他们整体素质和“双带”能力。

三是“引进来”、“走出去”的双向培养。“引进来”即通过引进新品种、新技术为致富能手中的发展对象提供种苗、技术服务。如司铺乡童家村蔬菜行业党小组在乡党委帮助下引进了外向型蔬菜栽培技术，使20余名蔬菜行业党小组的党员、入党积极分子掌握了新技术，提高了蔬菜生产的质量和产量，现已发展到种植面积500亩，产品全部以订单形式销往当地一家日资蔬菜加工厂。莲荷乡上畈村蔬菜行业党小组组长张水仔筹措资金2万元专程从安徽请来技术人员指导村民种植辣椒、豆角等反季节蔬菜，全村已发展反季节蔬菜大棚40个，面积达100亩。“走出去”即有组织、有计划地组织入党积极分子到外地参观学习，拓宽视野，寻求新的发展空间。新篁乡组织15名药材生产入党积极分子远赴浙江药材之乡磐安县参观学习先进的药材生产加工技术，引进白术、玉竹等新品种6个，提高了药材种植的外向开拓能力。

——建立“激励机制”，用好苗

一是政治上压担子。我们把政治坚定、工作出色、带富业绩突出的行业党小组中的致富能手党员和入党积极分子同时列为村级后备干部加以培养，通过给任务、压担子促其尽快成熟。两年来，经行业党小组和村级后备干部双重培养的党员和入党积极分子共有182名，其中58名担任了村组干部。

二是发展上搭梯子。对致富能手中的党员和入党积极分子，我们在资金、技术、信息和政策等方面给予大力支持，积极鼓励、扶持他们拓展创业渠道，寻求新的创业空间。新篁乡毛竹行业党小组入党积极分子饶守清不仅掌握毛竹栽培低改技术，建有毛竹基地280亩，还精通毛竹加工技术，发展潜力极大。为此，乡村两级党组织积极引导帮助其筹措资金20万元创办了以竹蔑、竹席、竹筷初加工为主的新篁竹制品有限责任公司，提升了毛竹产业的附加值，年创利润达8万元，并解决了30名周围群众的就业问题，带动百余名农民新造毛竹基地2000余亩，改造毛竹林6000亩，实实在在地成为了党员群众中的“领跑人”。

三是舆论上铺台子。对有突出贡献的致富能手党员和入党积极分子充分利用县、乡有线电视和报刊等媒体，大力宣传他们的先进事迹，同时，开展了评选“党员致富星”“先进行业党小组”等活动，增强了党员致富和带富的荣誉感和责任感，营造了致富能手党员和入党积极分子争先创优的良好氛围，扩大了他们的社会影响力和公众认同感。如我县青板乡种植行业党小组中的致富能手党员李树同，1994年就搞起了农业综合养殖，去年又新建了大闸蟹养殖基地100亩，带培指导周围187户农户拓展农村种养业，今年被推荐为全省的“三培两带”典型进行了表彰，并被其所在行业党小组的党员们推选为党小组长。

虽然我县在以行业党小组为主阵地培养农村致富能手入党方面进行了一些有益探索并取得了初步成效，但同时，我们也发现工作中还存在一些问题和不足，具体表现在：

一是发展党员源头不足。随着市场经济的发展，农村剩余劳动力转移范围不断扩大，流动人口逐渐增多。不少村党支部书记反映，现在大部分农村青年通过“三个一批”渠道外流走了，即读书升学考一批、外出务工走一批、投亲靠友跟一批。对这些经济发展的生力军，村党支部既看不到又管不着，选人育人渠道受到很大制约。

二是选拔视野不宽。由于行业党小组的划分主要是建立在种植和养殖业上，造成乡村两级干部选拔农村致富能手的范围和对象上存在思想上的误区，局限于从农村种养能手以及部分有一技之长的能工巧匠中培养党员，没有把乡村企业、个私业主和中介服务行业中的乡土人才纳入发展视野，有计划、有组织、有意识地深层次开发不够，选拔面相对较窄。

三是系统培养不够。现有的行业党小组行业分工较细，较为单一，单纯通过这一载体对致富能手党员进行培养教育的培养面不广，培养力度不大，使党员致富能手大部分只能成为某个行业中某一环节上的“强手”，不能成为推动整个行业发展的“多面手”，特别是党组织对他们进行系统的党的知识教育还有所欠缺。

致富范文篇10

**县以引导党员带头创业、带领群众致富作为农村党支部深化创建活动的切入点，加大资源整合力度，做好资金、信息、技术、市场营销四个创业要素的“加法”，探索党员致富“双带”新机制，先后涌现出860多名农村党员“双带”能人，有力地促进了农村党建工作与经济发展的良性互动。

“贷+补+扶”，构建“双带”致富资金保障线。一是以创评农村“十星级文明信用户”为契机，加强与农村信用社等金融部门协调，明确规定“经支部民主评议评定等次为‘优秀’的党员可高评一级，评定等次为‘合格’的党员，在贷款限额、担保要求、利息计算等方面按同等级最惠条款执行”；二是对带动农户50户以上，人均增收300元以上的农业产业项目带头人，经农业部门核实认定后，由县财政给予2000—5000元创业补助；三是从县、乡两级困难党员扶助基金中提取年度发放总金额的30%，对从事食用菌、无公害蔬菜等优势产业又缺乏启动资金的困难党员，给予1000—2000元无偿扶助，或以基金名义为困难党员提供创业贷款担保。去年全县共有36名党员享受担保贷款68万多元。

“网+栏+册”，构建“双带”致富信息保障线。以创建“产业致富”板块为桥梁，推动《**农经网》与《**党建》互动链接，分别开设农产品供求信息、农村种养实用技术、农业专家解答和党员致富经验谈、党员致富留言板等栏目，为全县党员提供实时、在线服务；各乡镇依托党员服务站开辟21个“党员‘双带’致富宣传专栏”，广泛宣传产业优惠政策和创业典型经验等内容，并定期为党员提供致富信息免费上网查询服务；与此同时，组织力量编印《党员创业手册》3000多份，内容涵盖本县涉农产业优惠政策、推荐农业发展项目、全县各地致富能人、特色基地基本情况、主要涉农部门联系方式等，成为党员“双带”致富指南。

“培+学+带”，构建“双带”致富技术保障线。充分利用“阳光工程”等劳动力培训及各级党校教育资源，采取党员电教、现代远程教育、“土”专家现身说法及组织致富能人巡回授课等形式，开展“兴产业、创家业、干事业”党员集中轮训活动；先后组织村“两委”班子600多人次到附近县、市农业种养示范基地参观学习，选送20名农村党员骨干到山东寿光等地学习蔬菜、食用菌栽培先进技术；积极开展农村党员致富“双带”中心户评选、授牌活动，依托“1+X”结对联系方式，引导党员中心户作出技术帮带公开承诺，实现致富技术从“耳闻目睹”到“手把手”传授的紧密衔接。

“经纪人+协会（合作社）”，构建“双带”致富营销保障线。对生产零散、发展规模较小的项目或产品，通过发展壮大农村经纪人队伍，搞好原材料、产成品购销流通，实现“产得出、销得去、赚得了”；对蔬菜、家禽家畜、百合、白莲等生产规模大、发展较成熟的产业积极扶持，引导党员能人牵头组建产业协会（合作社）或推进“支部+协会”组织设置模式，全县共登记注册各类产业协会（合作社）30多个，协会（合作社）统一种苗供应、统一原料配送、统一技术指导、统一产品销售经营新机制成效显著，仅沿陂镇顺和家禽协会，就带动全县家禽年外销量达520多万羽，成为兴县富民的“加速器”。