政协办范文10篇

时间:2023-04-03 15:13:04

政协办范文篇1

一、深化学习,提高理论水平。

按照区委“考学、述学、评学”的干部理论学习制度要求,我能坚持把学习贯穿于工作的始终,加强学习的积极性和主动性。能认真学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习人民政协理论和统一战线理论,正确理解和把握新时期人民政协的性质、地位、任务和作用。积极参加中心组学习,参加区委“学习十六大精神”培训班,做好并积极参加区政协常委会的理论学习,提高自己的理论素养。注意把在工作中学习和带动机关干部的学习、推进专委会委员的学习结合起来,联系实际,学以致用,努力营造政协的良好学习氛围。周密组织政协的培训、讲座、报告、活动,能坚持认真读书看报,博览群书,做好学习笔记*万字以上,撰写学习理论文章和心得体会*篇,在“检视建区五年路”学习教育活动中,积极向上级党组织建言献策,提交*篇建议和意见。通过始终如一地抓好理论学习,进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力,增强了贯彻执行上级党委决策部署的信心和决心,增强了用理论指导工作的意识和能力。

二、加强修养,提高政治素质。

在工作中,我除了时刻告诫自己要有全身心投入的热情,有甘于偿尽“各种滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外,最主要的在以下几方面加强修养,练好“内功”。一是按照“三个代表”的要求,不断加强党性锻炼,改造自己的世界观、人生观和价值观。大家都说政协机关是个清闲的部门,而办公室主任却要面对上下左右,实在是个不好当的角色,但是,这几年来,我都能按照李瑞环主席“不比不套”的要求,扎扎实实做好本职工作。我总认为,在平凡的岗位上认认真真的做好我们的工作,就是实践“三个代表”的最好体现,而确确实实我也是这样去做的。二是找准位置,时刻把握自己的岗位职责,深刻认识该职位处于承上启下,对内对外“关节点”的重要作用,必须很好地承担秘书、参谋、协调、服务和联络、宣传等具体工作,作为机关的“领头雁”,我时刻提醒自己必须有高度的事业心,有强烈的奉献精神,有效的领导方法和领导艺术,有宽阔的胸怀,才能胜任工作角色。因此,我能自觉坚持为人民服务的宗旨意识,满腔热情地做好本职工作,不断探索和思考如何更好地发挥办公室的组织协调和参谋助手作用的思路和办法。充分相信和尊重班子里的每一个同志,倾听他们的意见,与机关中层班子团结一致,与机关干部团结一致。能在主席、副主席直接领导下,做好机关各办公室的工作分工,合理安排科级干部的工作,落实机关工作责任制。特别是在区政协二届一次、二次全会会务工作中,能合理安排,充分发挥机关中层班子的骨干作用和机关干部的积极作用,较好地推进了各项工作的落实。三是树立服务意识,甘为孺子牛。“千难万难服务难,上下左右协调难”,我能克服人手少、任务重的实际困难,树立较高的思想境界和良好的服务意识,从党和人民的工作大局出发,淡泊名利,宠辱不惊,守得住清贫,耐得住寂寞,抵得住诱惑,受的住委屈,全心全意做好各项工作,在工作中感受到乐趣,在奉献中展现自己的人生价值,做到吃苦不叫苦,有难不怕难,有累不喊累,受气不赌气。

三、改进作风,提高服务水平。

一是抓好机关行政管理的规范化和制度化。按照上级要求,先后修订出台了*项常委会工作制度和*项机关工作制度,并汇编成册下发执行。二是落实民主集中制制度,每月通过支委会、机关办公会,对机关工作进行研究部署,机关各办领导分工明确,责任到人,调动了工作的积极性和主动性。三是机关工作人员严格实行岗位目标责任制量化管理,做到领导有议事日程安排,机关工作月初有计划,月底有讲评,专委会、联络组活动也事先有计划,按时序推进。四是加大了与专委会、联络组的联系、协调和督查力度,以最快的速度把主席会议、常委会议的决定精神落实到委员之中,把委员中的社情民意收集汇总,提交领导决策参考。五是到挂钩的社区调研抓落实,就区委的中心工作进行督查和指导,从中也了解基层群众的实际困难。建立政协委员接待日制度,听取了解委员对社情民意的反映,认真征求他们对政协工作的意见和建议,改变以往坐在办公室靠打打电话,进行上传下达,密切了党群、干群关系。六是自觉遵守廉洁自律有关规定,抓好机关后勤财务管理,抓好政务公开工作,落实机关效能建设各项规定。

四、开拓创新,推进工作成效。

我们建立了一整套激励竞争机制,推进委员落实“五个一”活动,从年初就推出了给每个政协委员“订阅一份《人民政协报》、赠送一份生日礼物(非中共委员)、规范一本学习笔记簿、分发一本政协委员手册、敬贺一张节日慰问信、编印一本委员通讯录、制作一张委员证和一个职位台”等八项措施。出台了《委员业绩通报》制度,定时把委员参加政协学习活动情况,提交提案、社情民意、建议意见情况,捐助公益事业和招引资创办企业等情况进行书面通报,对表现突出的委员还编写“委员风采”,《委员业绩通报》制度受到市政协领导的高度评价,其做法已被市政协所借鉴。今年来,我们共收集报送社情民意信息*条,提交建议*条,共开展专题学习报告会*场,外出考察学习*次,各类视察调研活动*次。委员参加会议和活动的出勤率明显提高,各种会议和活动的到会率都达到*%以上,委员到会率不高的老大难问题已基本得到解决。

打铁还要自身硬,在具体工作中,本人还以自己的实际行动,带领机关干部积极参加各项中心工作,带头下基层搞调研,带头每年参加义务献血、至今已献血*CC,参加义务劳动、带头捐资教育和公益事业。作为机关党支部书记和办公室主任,我能切实负起党建、综治、计生第一责任人责任,按照创建先进典型的要求,抓好支部班子建设、制度建设、组织建设,开展各种活动,以较高规范完善了各种创先材料,本支部今年被区委表彰为先进基层党组织。按照区委、区政府颁发的《综治责任状》和《计生责任状》的要求,认真抓好机关综治、计生工作,建立责任制,层层分解责任到人。能结合各专委会开展的活动,抓好社会治安综合治理的视察、调研、座谈、咨询等工作。加强计生国策的宣传教育,做好工作分工、督促抓好建立健全机关干部计生花名册,落实干部独生子女优惠措施,定期扶持挂钩村的“计生三户”。抓好创建文明单位工作,使整个政协机关体现文明、卫生、简朴、向上的氛围,年初,本机关被区委、区政府授予“文明机关”。

五、存在主要问题。

1、政治理论水平还不够高,尤其对新时期人民政协理论的钻研还不够,理论指导实践还有欠缺。个人文字综合能力提高不快,达不到领导期望和要求。

政协办范文篇2

一、认真做好新形势下政协信息工作

(一)政协信息的主要内容:

1、市政协委员、市各派和工商联、各县区政协对国家和地方大政方针的制定与实施的意见、建议,特别是有关经济、社会与民主法制和谐发展的重大决策出台、部署前后的反映。

2、人民群众的呼声和要求,以及普遍关注的热点难点问题,党派团体有识之士的警示性、批评性意见。

3、对构建和谐社会中的意见与建议,特别是对党政机关及其公务人员依法行政、勤政廉政情况的反映。

4、重大突发事件、严重自然灾害的实情,特别是有关消除隐患、维护社会稳定的意见和建议。

5、统一战线和人民政协工作中的重要情况,特别是充分发挥政协委员的主体作用,保障政协委员正常履行职能的意见和建议。

(二)反映政协信息的渠道:

1、市政协全体会议期间,设立工作机构,专门收集委员反映的各种重要信息。

2、市政协全体会议结束后,对提交的提案进行梳理、分类,从提案中归纳、整理出信息。

3、充分利用市政协常委会议、主席会议、委员座谈会等各种会议收集和反映重要信息。

4、在组织市政协委员开展专题调研、视察时,对委员在调研视察中提出的时效性强,或者不宜归入综合调研报告的意见和建议等,通过政协信息报送。

5、从市政协及各专门委员会组织的各类活动,如走访政协委员、党派团体、县区政协,接待社会各界代表人士和来访人员等,了解收集信息。从政协领导、政协委员、党派团体成员讲话和来稿中不宜公开刊登的重要情况和建议整理成信息报送。

6、必要时可采用问卷调查的方式,为决策机关提供一些有关社会热点问题或经过量化研究、综合分析的信息。

(三)反映政协信息的程序:市政协委员、特约信息员撰写的信息,可直接报送市政协办公室信息科。市各派和工商联、各县区政协报送信息,须加盖单位公章后,送市政协办公室信息科。

二、加强政协信息工作的制度建设

(四)信息员制度。市政协全体委员均为市政协信息员,承担搜集信息、上报信息的责任。市政协各专门委员会、市各派和工商联、各县区政协要推荐政治强、作风硬、有一定理论基础的同志担任市政协特约信息员,代表所在部门承担了解和反映社情民意工作。

(五)信息反馈制度。信息稿件一经采用,应及时填写《市政协信息刊用情况反馈书》,把情况反馈给供稿者。领导对《*政协信息》作出批示后,应及时将批示内容反馈给信息供稿者。转作人民来信等处理的信息稿件也应向信息供稿者反馈。

(六)考核制度。市政协委员每年至少报送1条有价值的信息;市政协特约信息员每年至少报送5条有价值的信息。

考核按单位和个人报送信息多少累计积分。凡被《*政协信息》采用的信息,一条计10分,有市委、市政府领导批示的一条加30分;被省政协采用,一条计30分,有省领导批示的一条加50分;被全国政协采用,一条计50分,有国家领导人批示的一条加100分。

政协信息来稿和采用情况每半年通报一次。

(七)奖励制度。

1、开展市政协信息工作先进单位和优秀信息员评选工作,每年评选一次先进单位和优秀信息员。市政协信息工作先进单位和优秀信息员经秘书长办公会议审查,主席会议审定后,由市政协办公室通报表彰,并颁发证书和奖金。

2、信息采用奖励。被市政协采用的信息一条稿酬10元,有市委、市政府领导批示的一条奖励30元;被省政协采用的一条奖励50元,有省领导批示的一条增加奖励50元;被全国政协采用的一条奖励100元,有国家领导人批示的一条增加奖励100元。

三、做好新形势下政协信息工作的要求

(八)市政协委员和特约信息员应保持高度的政治敏锐性,掌握和了解反映社情民意的规律和方法,突出政协特点,着重收集和报送带倾向性、界别性、普遍性的重要情况、意见和建议。

(九)政协信息要实事求是,力求真实准确,分析深刻,具有较强的可操作性。要注重质量,充分反映需要中共中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府了解的有份量、有价值的信息。要突出特色,重视反映其它渠道不易掌握、不易反映、难以得到的社会情况和群众意见;重视反映统一战线内部人士的看法,包括不同意见;重视反映各个界别和特殊群体的要求,包括那些人数不是很多,但需要合理兼顾的意见。反映信息要准确把握,争取快速,急事急报,必要时可跟踪反映。

政协办范文篇3

一、强化农畜产品质量安全监管,确保上市安全。

加强农产品质量安全监管工作。认真开展辖区农产品检测监管工作,完成了辖区内12家超市、2个蔬菜生产基地、3个批发市场、21个农贸市场各种蔬菜、水果、食用菌等农产品常规检测34000个,合格率达99.72%,例行监测1138个,合格率100%;出动执法人员38人次,对辖区38家种子、农药、肥料经营单位及8家兽药经营企业(户)和2家饲料经营进行覆盖式检查,抽查种子品种118个,查处假兽药2批。实行从“田间、养殖到餐桌”的农畜产品安全全过程监管,突出种植、养殖源头治理,向农业投入品和食品加工两头延伸;在各生鲜超市、农贸市场、品牌肉食专卖店建立购进农畜产品检疫情况台帐制度,有效防止未经检疫合格的农畜产品上市流通。

二、建立农畜产品质量安全监测点

以提高农畜产品质量安全水平为目的,通过增加投入、健全机构、完善机制,建立起覆盖全区直至各类农畜产品生产基地、批发市场、零售超市的农畜产品质量检测体系,及其管理体系和执法体系,确保农畜产品质量安全,促进农业增效、农民增收和农业可持续发展。建立起覆盖全区街道、基地、市场、超市等初级农产品农药残留快速定性监测网络,同时配备必要的畜产品监测仪器和试剂增加畜产品监测职能,负责全区农贸市场、超市等畜产品流通环节质量安全监测任务,对畜产品(猪、牛、羊肉)中兽药残留进行定性检测,依法提高对畜产品质量安全的承检能力。同时检测点具备对农畜产品农药、兽药残留进行快速定性检测。

三、加强部门协作,提高监管能力

我局多次与工商、质检等职能部门成立联合执法检查组,对全区28个农贸市场、17家大型超市等动物及动物产品经营场所进行了联合执法检查,对检查中存在的突出问题,及时提出了限期整改意见,通过部门联动,执法检查,使全区的畜禽投入品市场经营秩序得到了进一步规范。

四、存在的问题

1.农产品安全监管体系急需完善。我局现有价值60万元的农产品检测仪器由于没有一个固定且符合标准的实验室,无法开展正常的农产品监管工作,现急需政府扶持农业专款50万元,改造我局农技中心现有办公室,建立农产品质量检测室、种子检验室及多媒体培训教室。

2.目前,我区只有3处标准化检测室,为加大超市、集贸市场、专业合作社、配送中心的监管力度,急需政府解决资金6万元新建立检测室15处。15处监测点急需聘用专职检测人员20名,工资按每人每月1000元计算,每年需资金24万元(三金纳入财政预算)。另外,维持18个检测站(点)正常运转,所需耗材、仪器维修、农业投入品监管、检测车辆运行、抽样等费用24.8万元。以上需区政府每年解决资金48.8万元。

3.全区畜产品质量安全监管体系建设投入力度需要进一步加大。全区45名村级防疫员工资需要由现在的每人每年1000元提高至2000元,按照市财政30%,区财政70%的比例,每年需资金6.3万元;在加上区动物疫病诊断中心实验室和畜产品质量安全监测中心每年8万元的试剂费用。以上共需政府每年解决资金14.3万元。

政协办范文篇4

一、深化学习,提高理论水平。

按照区委“考学、述学、评学”的干部理论学习制度要求,我能坚持把学习贯穿于工作的始终,加强学习的积极性和主动性。能认真学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习人民政协理论和统一战线理论,正确理解和把握新时期人民政协的性质、地位、任务和作用。积极参加中心组学习,参加区委“学习十六大精神”培训班,做好并积极参加区政协常委会的理论学习,提高自己的理论素养。注意把在工作中学习和本资料权属文秘家园放上鼠标按照提示查看文秘家园带动机关干部的学习、推进专委会委员的学习结合起来,联系实际,学以致用,努力营造政协的良好学习氛围。周密组织政协的培训、讲座、报告、活动,能坚持认真读书看报,博览群书,做好学习笔记4万字以上,撰写学习理论文章和心得体会8篇,在“检视建区五年路”学习教育活动中,积极向上级党组织建言献策,提交4篇建议和意见。通过始终如一地抓好理论学习,进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力,增强了贯彻执行上级党委决策部署的信心和决心,增强了用理论指导工作的意识和能力。

二、加强修养,提高政治素质。

在工作中,我除了时刻告诫自己要有全身心投入的热情,有甘于偿尽“各种滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外,最主要的在以下几方面加强修养,练好“内功”。一是按照“三个代表”的要求,不断加强党性锻炼,改造自己的世界观、人生观和价值观。大家都说政协机关是个清闲的部门,而办公室主任却要面对上下左右,实在是个不好当的角色,但是,这几年来,我都能按照李瑞环主席“不比不套”的要求,扎扎实实做好本职工作。我总认为,在平凡的岗位上认认真真的做好我们的工作,就是实践“三个代表”的最好体现,而确确实实我也是这样去做的。二是找准位置,时刻把握自己的岗位职责,深刻认识该职位处于承上启下,对内对外“关节点”的重要作用,必须很好地承担秘书、参谋、协调、服务和联络、宣传等具体工作,作为机关的“领头雁”,我时刻提醒自己必须有高度的事业心,有强烈的奉献精神,有效的领导方法和领导艺术,有宽阔的胸怀,才能胜任工作角色。因此,我能自觉坚持为人民服务的宗旨意识,满腔热情地做好本职工作,不断探索和思考如何更好地发挥办公室的组织协调和参谋助手作用的思路和办法。充分相信和尊重班子里的每一个同志,倾听他们的意见,与机关中层班子团结一致,与机关干部团结一致。能在主席、副主席直接领导下,做好机关各办公室的工作分工,合理安排科级干部的工作,落实机关工作责任制。特别是在区政协二届一次、二次全会会务工作中,能合理安排,充分发挥机关中层班子的骨干作用和机关干部的积极作用,较好地推进了各项工作的落实。三是树立服务意识,甘为孺子牛。“千难万难服务难,上下左右协调难”,我能克服人手少、任务重的实际困难,树立较高的思想境界和良好的服务意识,从党和人民的工作大局出发,淡泊名利,宠辱不惊,守得住清贫,耐得住寂寞,抵得住诱惑,受的住委屈,全心全意做好各项工作,在工作中感受到乐趣,在奉献中展现自己的人生价值,做到吃苦不叫苦,有难不怕难,有累不喊累,受气不赌气。

三、改进作风,提高服务水平。

一是抓好机关行政管理的规范化和制度化。按照上级要求,先后修订出台了11项常委会工作制度和10项机关工作制度,并汇编成册下发执行。二是落实民主集中制制度,每月通过支委会、机关办公会,对机关工作进行研究部署,机关各办领导分工明确,责任到人,调动了工作的积极性和主动性。三是机关工作人员严格实行岗位目标责任制量化管理,做到领导有议事日程安排,机关工作月初有计划,月底有讲评,专委会、联络组活动也事先有计本资料权属文秘家园放上鼠标按照提示查看文秘家园划,按时序推进。四是加大了与专委会、联络组的联系、协调和督查力度,以最快的速度把主席会议、常委会议的决定精神落实到委员之中,把委员中的社情民意收集汇总,提交领导决策参考。五是到挂钩的社区调研抓落实,就区委的中心工作进行督查和指导,从中也了解基层群众的实际困难。建立政协委员接待日制度,听取了解委员对社情民意的反映,认真征求他们对政协工作的意见和建议,改变以往坐在办公室靠打打电话,进行上传下达,密切了党群、干群关系。六是自觉遵守廉洁自律有关规定,抓好机关后勤财务管理,抓好政务公开工作,落实机关效能建设各项规定。

四、开拓创新,推进工作成效。

我们建立了一整套激励竞争机制,推进委员落实“五个一”活动,从年初就推出了给每个政协委员“订阅一份《人民政协报》、赠送一份生日礼物(非中共委员)、规范一本学习笔记簿、分发一本政协委员手册、敬贺一张节日慰问信、编印一本委员通讯录、制作一张委员证和一个职位台”等八项措施。出台了《委员业绩通报》制度,定时把委员参加政协学习活动情况,提交提案、社情民意、建议意见情况,捐助公益事业和招商引资创办企业等情况进行书面通报,对表现突出的委员还编写“委员风采”,《委员业绩通报》制度受到市政协领导的高度评价,其做法已被市政协所借鉴。今年来,我们共收集报送社情民意信息64条,提交建议137条,共开展专题学习报告会2场,外出考察学习4次,各类视察调研活动34次。委员参加会议和活动的出勤率明显提高,各种会议和活动的到会率都达到90%以上,委员到会率不高的老大难问题已基本得到解决。

打铁还要自身硬,在具体工作中,本人还以自己的实际行动,带领机关干部积极参加各项中心工作,带头下基层搞调研,带头每年参加义务献血、至今已献血1200CC,参加义务劳动、带头捐资教育和公益事业。作为机关党支部书记和办公室主任,我能切实负起党建、综治、计生第一责任人责任,按照创建先进典型的要求,抓好支部班子建设、制度建设、组织建设,开展各种活动,以较高规范完本资料权属文秘家园放上鼠标按照提示查看文秘家园善了各种创先材料,本支部今年被区委表彰为先进基层党组织。按照区委、区政府颁发的《综治责任状》和《计生责任状》的要求,认真抓好机关综治、计生工作,建立责任制,层层分解责任到人。能结合各专委会开展的活动,抓好社会治安综合治理的视察、调研、座谈、咨询等工作。加强计生国策的宣传教育,做好工作分工、督促抓好建立健全机关干部计生花名册,落实干部独生子女优惠措施,定期扶持挂钩村的“计生三户”。抓好创建文明单位工作,使整个政协机关体现文明、卫生、简朴、向上的氛围,年初,本机关被区委、区政府授予“文明机关”。

五、存在主要问题。

1、政治理论水平还不够高,尤其对新时期人民政协理论的钻研还不够,理论指导实践还有欠缺。个人文字综合能力提高不快,达不到领导期望和要求。

政协办范文篇5

主要表现:

一、能够自觉提高理论素养,政治上较为成熟。该同志能认真学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表重要思想”和科学发展观,学习党的路线、方针、政策及政协统战理论,在思想上始终坚持党的基本路线不动摇。注重加强党性锻炼,增强党性修养,时时处处以一个共产党员的标准来严格要求自己,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,不断改造世界观、人生观、价值观,视政协大家庭为己任,以集体利益为重。

二、能认真钻研业务,兢兢业业工作。该同志自担任政工人事科长以来,她主要负责机关干部工资晋级调资、干部年报等政工人事方面的工作。为了把这项工作做好,她不仅认真学习国家有关政策,努力钻研业务,而且还经常到有关部门请教,虚心向别人学习,做到不懂就问,使机关干部及离退休干部的工资和津贴能够及时落实到位,做到不漏报、不错报。除此之外,该同志还兼任机关财务工作。在具体工作中,一是能做到勤跑腿、勤汇报,积极向上级机关及财政部门争取资金,每月向分管机关的领导汇报财务收支情况。二是能严格履行财经纪律,坚持机关制订的量力而行,量入为出,厉行节约,合理开支的原则,为分管领导当好参谋,保证了机关日常工作的正常运转。三是能积极配合财政支付中心做好日常报帐工作,做到帐帐、帐实相符,财务收支平衡。

政协办范文篇6

第一,增强了学习意识。

当我到政协来不久,了解到政协工作的政治性、政策性很强,有其特有的内容、方式和规律之后,光靠自已的单方面的技术知识是不够的,要做好政协工作迫切需要我拓展知识面,不断提高工作能力和综合素质。一年来,参加了达州市首届党外人士为期两个月的培训班,参加了政协十二届达县委员会新政协委员培训班,参加了县委统战部的每个季度学习会,参加了今年月份省党校组织的“组织人事和新政策”培训班的学习。顺利通过了大学计算机科学与技术专业的论文答辩,圆满完成了大学本科学业并取得了毕业证书。通过各种形式,认真学习马列主义、思想和邓小平理论,努力学习“三个代表”重要思想、党的方针政策,科学发展观的一些基本问题,提高了政治理论水平;认真研究统战、政协理论(新章程),学习经济、科技、法律(新宪法)等现代知识,钻研调研写作等基本技能,以便更好地开展政协工作。现在我又是一名政协委员,是荣誉,更是社会责任,责任大于荣誉。要当好政协委员,就必须积极主动参政议政。郭主席常讲,参政要参到点子,议政要议到关键处。能否做到这一点,主要靠学习加深入思考,认真学习才是前提。

第二,政治思想有了突破性的变化。

而今走上了公务员行列,就要作人民的好公仆,就要守得住清贫,赖得住寂寞,做什么事情,都要讲组织、守纪律。一年来,感谢组织的信任,领导的栽培,同事的帮助。从而使我政治坚定,与党同心,没有杂音;思想解放,不僵化保守;崇尚科学,反对邪教。践行“三个代表”重要思想,拥护党的领导,坚持党的基本路线,热爱党,热爱政协工作,坚决贯彻执行党和国家的方针政策,时刻高举社会主义和爱国主义两面旗帜,牢牢把握民主和团结两大主题,顾全大局,团结同志,合作共事。服从组织领导,服从组织安排。能遵守党纪国法,遵守政协章程,实践政协纲领,执行政协的决议和各项规章制度。能自觉遵守廉洁自律“八个不准”,清清白白做人,老老实实干事。从没有违法乱纪和损人利己的现象发生。

第三,工作能力有了较大提高。

以前在电教馆,工作比较单纯,进入政协后,加强了统战政协知识和科技、法律知识的学习,尽快地熟悉和掌握了政协的性质和职能,弄清了政协的政治协商、民主监督、参政议政的内容、方法和程序,能组织委员较好地开展调查研究、视察活动,并经常开展对口联系和对口协商工作,经常指导政协各联络办的工作,从而使工作能力有了较大提高。每次调研视察,深入思考,建议可行,为领导正确决策提供了科学参考依据。

第四,工作作风求真务实。

在政协工作一年来,工作任劳任怨、勤勤恳恳、踏踏实实,尽心尽力地完成政协各项工作任务。

一是完成了本职工作。一年来,共开展4次调研,3次视察。每次视察都写出了汇报材料,每项调查均形成了调研报告,并报送县委、县政府。

二是加强监督,开展好民主评议。于去年月,对全县公安工作进行了民主评议。精心做好评议准备,深入进行宣传发动,广泛开展摸底调查,及时反馈调查情况,深入查摆剖析问题,层层召开评议大会,经常督导评议工作,使民主评议公安工作取得了显著的成绩。

三是搞好了配合工作。积极参与、按时完成了在政协全体会议和常委会议分配的工作任务。去年在配合政协科经委牵头开展的非公有制经济发展环境调研中,做了大量的调查摸底和材料汇总等工作,今年又要配合政协科经委牵头开展的民主评议县财政工作和政协社工委的一些视察调研工作。配合办公室对年1000多份档案的录入工作。

四是完成领导交办的工作。对领导交办的各项工作,如起草文件和通知,撰写简报、会议简介及重要的会议纪要等材料,都是不折不扣地完成;

五是摄影工作和照片档案的整理工作。完成了对和年的照片档案的整理,共8本。常委会、主席会、各专委会委员小组活动、领导外出检查工作、视察情况以及各部门的汇报工作会等,需要保存资料,随时听从安排,立马跟上,积极参与。

政协办范文篇7

一、深化学习,提高理论水平。

按照区委“考学、述学、评学”的干部理论学习制度要求,我能坚持把学习贯穿于工作的始终,加强学习的积极性和主动性。能认真学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习人民政协理论和统一战线理论,正确理解和把握新时期人民政协的性质、地位、任务和作用。积极参加中心组学习,参加区委“学习十六大精神”培训班,做好并积极参加区政协常委会的理论学习,提高自己的理论素养。注意把在工作中学习和带动机关干部的学习、推进专委会委员的学习结合起来,联系实际,学以致用,努力营造政协的良好学习氛围。周密组织政协的培训、讲座、报告、活动,能坚持认真读书看报,博览群书,做好学习笔记4万字以上,撰写学习理论文章和心得体会8篇,在“检视建区五年路”学习教育活动中,积极向上级党组织建言献策,提交4篇建议和意见。通过始终如一地抓好理论学习,进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力,增强了贯彻执行上级党委决策部署的信心和决心,增强了用理论指导工作的意识和能力。

二、加强修养,提高政治素质。

在工作中,我除了时刻告诫自己要有全身心投入的热情,有甘于偿尽“各种滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外,最主要的在以下几方面加强修养,练好“内功”。一是按照“三个代表”的要求,不断加强党性锻炼,改造自己的世界观、人生观和价值观。大家都说政协机关是个清闲的部门,而办公室主任却要面对上下左右,实在是个不好当的角色,但是,这几年来,我都能按照李瑞环主席“不比不套”的要求,扎扎实实做好本职工作。我总认为,在平凡的岗位上认认真真的做好我们的工作,就是实践“三个代表”的最好体现,而确确实实我也是这样去做的。二是找准位置,时刻把握自己的岗位职责,深刻认识该职位处于承上启下,对内对外“关节点”的重要作用,必须很好地承担秘书、参谋、协调、服务和联络、宣传等具体工作,作为机关的“领头雁”,我时刻提醒自己必须有高度的事业心,有强烈的奉献精神,有效的领导方法和领导艺术,有宽阔的胸怀,才能胜任工作角色。因此,我能自觉坚持为人民服务的宗旨意识,满腔热情地做好本职工作,不断探索和思考如何更好地发挥办公室的组织协调和参谋助手作用的思路和办法。充分相信和尊重班子里的每一个同志,倾听他们的意见,与机关中层班子团结一致,与机关干部团结一致。能在主席、副主席直接领导下,做好机关各办公室的工作分工,合理安排科级干部的工作,落实机关工作责任制。特别是在区政协二届一次、二次全会会务工作中,能合理安排,充分发挥机关中层班子的骨干作用和机关干部的积极作用,较好地推进了各项工作的落实。三是树立服务意识,甘为孺子牛。“千难万难服务难,上下左右协调难”,我能克服人手少、任务重的实际困难,树立较高的思想境界和良好的服务意识,从党和人民的工作大局出发,淡泊名利,宠辱不惊,守得住清贫,耐得住寂寞,抵得住诱惑,受的住委屈,全心全意做好各项工作,在工作中感受到乐趣,在奉献中展现自己的人生价值,做到吃苦不叫苦,有难不怕难,有累不喊累,受气不赌气。

三、改进作风,提高服务水平。

一是抓好机关行政管理的规范化和制度化。按照上级要求,先后修订出台了11项常委会工作制度和10项机关工作制度,并汇编成册下发执行。二是落实民主集中制制度,每月通过支委会、机关办公会,对机关工作进行研究部署,机关各办领导分工明确,责任到人,调动了工作的积极性和主动性。三是机关工作人员严格实行岗位目标责任制量化管理,做到领导有议事日程安排,机关工作月初有计划,月底有讲评,专委会、联络组活动也事先有计划,按时序推进。四是加大了与专委会、联络组的联系、协调和督查力度,以最快的速度把主席会议、常委会议的决定精神落实到委员之中,把委员中的社情民意收集汇总,提交领导决策参考。五是到挂钩的社区调研抓落实,就区委的中心工作进行督查和指导,从中也了解基层群众的实际困难。建立政协委员接待日制度,听取了解委员对社情民意的反映,认真征求他们对政协工作的意见和建议,改变以往坐在办公室*打打电话,进行上传下达,密切了党群、干群关系。六是自觉遵守廉洁自律有关规定,抓好机关后勤财务管理,抓好政务公开工作,落实机关效能建设各项规定。

四、开拓创新,推进工作成效。

我们建立了一整套激励竞争机制,推进委员落实“五个一”活动,从年初就推出了给每个政协委员“订阅一份《人民政协报》、赠送一份生日礼物(非中共委员)、规范一本学习笔记簿、分发一本政协委员手册、敬贺一张节日慰问信、编印一本委员通讯录、制作一张委员证和一个职位台”等八项措施。出台了《委员业绩通报》制度,定时把委员参加政协学习活动情况,提交提案、社情民意、建议意见情况,捐助公益事业和招商引资创办企业等情况进行书面通报,对表现突出的委员还编写“委员风采”,《委员业绩通报》制度受到市政协领导的高度评价,其做法已被市政协所借鉴。今年来,我们共收集报送社情民意信息64条,提交建议137条,共开展专题学习报告会2场,外出考察学习4次,各类视察调研活动34次。委员参加会议和活动的出勤率明显提高,各种会议和活动的到会率都达到90%以上,委员到会率不高的老大难问题已基本得到解决。

打铁还要自身硬,在具体工作中,本人还以自己的实际行动,带领机关干部积极参加各项中心工作,带头下基层搞调研,带头每年参加义务献血、至今已献血1200CC,参加义务劳动、带头捐资教育和公益事业。作为机关党支部书记和办公室主任,我能切实负起党建、综治、计生第一责任人责任,按照创建先进典型的要求,抓好支部班子建设、制度建设、组织建设,开展各种活动,以较高规范完善了各种创先材料,本支部今年被区委表彰为先进基层党组织。按照区委、区政府颁发的《综治责任状》和《计生责任状》的要求,认真抓好机关综治、计生工作,建立责任制,层层分解责任到人。能结合各专委会开展的活动,抓好社会治安综合治理的视察、调研、座谈、咨询等工作。加强计生国策的宣传教育,做好工作分工、督促抓好建立健全机关干部计生花名册,落实干部独生子女优惠措施,定期扶持挂钩村的“计生三户”。抓好创建文明单位工作,使整个政协机关体现文明、卫生、简朴、向上的氛围,年初,本机关被区委、区政府授予“文明机关”。

五、存在主要问题。

1、政治理论水平还不够高,尤其对新时期人民政协理论的钻研还不够,理论指导实践还有欠缺。个人文字综合能力提高不快,达不到领导期望和要求。

政协办范文篇8

在工作中,我能自觉实践“三个代表”重要思想,认真学习理论,积极履行职责,在工作中积累了一定的管理经验和工作实践经验,具备了较强的业务能力和实际工作能力。工作有思路、有条理,并能逐一圆满的指挥实施,得到了上级的肯定和委员的信任,现把本人2002年2月以来的学习、政治、思想、工作、作风等方面情况报告如下:

一、深化学习,提高理论水平。

按照区委“考学、述学、评学”的干部理论学习制度要求,我能坚持把学习贯穿于工作的始终,加强学习的积极性和主动性。能认真学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习人民政协理论和统一战线理论,正确理解和把握新时期人民政协的性质、地位、任务和作用。积极参加中心组学习,参加区委“学习十六大精神”培训班,做好并积极参加区政协常委会的理论学习,提高自己的理论素养。注意把在工作中学习和带动机关干部的学习、推进专委会委员的学习结合起来,联系实际,学以致用,努力营造政协的良好学习氛围。周密组织政协的培训、讲座、报告、活动,能坚持认真读书看报,博览群书,做好学习笔记4万字以上,撰写学习理论文章和心得体会8篇,在“检视建区五年路”学习教育活动中,积极向上级党组织建言献策,提交4篇建议和意见。通过始终如一地抓好理论学习,进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力,增强了贯彻执行上级党委决策部署的信心和决心,增强了用理论指导工作的意识和能力。

二、加强修养,提高政治素质。

在工作中,我除了时刻告诫自己要有全身心投入的热情,有甘于偿尽“各种滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外,最主要的在以下几方面加强修养,练好“内功”。一是按照“三个代表”的要求,不断加强党性锻炼,改造自己的世界观、人生观和价值观。大家都说政协机关是个清闲的部门,而办公室主任却要面对上下左右,实在是个不好当的角色,但是,这几年来,我都能按照李瑞环主席“不比不套”的要求,扎扎实实做好本职工作。我总认为,在平凡的岗位上认认真真的做好我们的工作,就是实践“三个代表”的最好体现,而确确实实我也是这样去做的。二是找准位置,时刻把握自己的岗位职责,深刻认识该职位处于承上启下,对内对外“关节点”的重要作用,必须很好地承担秘书、参谋、协调、服务和联络、宣传等具体工作,作为机关的“领头雁”,我时刻提醒自己必须有高度的事业心,有强烈的奉献精神,有效的领导方法和领导艺术,有宽阔的胸怀,才能胜任工作角色。因此,我能自觉坚持为人民服务的宗旨意识,满腔热情地做好本职工作,不断探索和思考如何更好地发挥办公室的组织协调和参谋助手作用的思路和办法。充分相信和尊重班子里的每一个同志,倾听他们的意见,与机关中层班子团结一致,与机关干部团结一致。能在主席、副主席直接领导下,做好机关各办公室的工作分工,合理安排科级干部的工作,落实机关工作责任制。特别是在区政协二届一次、二次全会会务工作中,能合理安排,充分发挥机关中层班子的骨干作用和机关干部的积极作用,较好地推进了各项工作的落实。三是树立服务意识,甘为孺子牛。“千难万难服务难,上下左右协调难”,我能克服人手少、任务重的实际困难,树立较高的思想境界和良好的服务意识,从党和人民的工作大局出发,淡泊名利,宠辱不惊,守得住清贫,耐得住寂寞,抵得住诱惑,受的住委屈,全心全意做好各项工作,在工作中感受到乐趣,在奉献中展现自己的人生价值,做到吃苦不叫苦,有难不怕难,有累不喊累,受气不赌气。

三、改进作风,提高服务水平。

一是抓好机关行政管理的规范化和制度化。按照上级要求,先后修订出台了11项常委会工作制度和10项机关工作制度,并汇编成册下发执行。二是落实民主集中制制度,每月通过支委会、机关办公会,对机关工作进行研究部署,机关各办领导分工明确,责任到人,调动了工作的积极性和主动性。三是机关工作人员严格实行岗位目标责任制量化管理,做到领导有议事日程安排,机关工作月初有计划,月底有讲评,专委会、联络组活动也事先有计划,按时序推进。四是加大了与专委会、联络组的联系、协调和督查力度,以最快的速度把主席会议、常委会议的决定精神落实到委员之中,把委员中的社情民意收集汇总,提交领导决策参考。五是到挂钩的社区调研抓落实,就区委的中心工作进行督查和指导,从中也了解基层群众的实际困难。建立政协委员接待日制度,听取了解委员对社情民意的反映,认真征求他们对政协工作的意见和建议,改变以往坐在办公室*打打电话,进行上传下达,密切了党群、干群关系。六是自觉遵守廉洁自律有关规定,抓好机关后勤财务管理,抓好政务公开工作,落实机关效能建设各项规定。

四、开拓创新,推进工作成效。

我们建立了一整套激励竞争机制,推进委员落实“五个一”活动,从年初就推出了给每个政协委员“订阅一份《人民政协报》、赠送一份生日礼物(非中共委员)、规范一本学

政协办范文篇9

依照《中华人民共和国国家通用语言文字法》、《湖北省实施〈中华人民共和国国家通用语言文字法〉办法》和国家、省、市关于开展城市语言文字工作评估的通知精神,省、市将于2006年对国家二类城市语言文字工作进行评估认定。区是武汉市的远城区,按要求凡是区政府所在地党政机关均是评估对象,做好迎评工作是我部工作中的一件大事,它必将加速我部语言文字应用规范化、标准化的进程。下面我代表区政协办公室语言文字工作领导小组讲三点意见:

一、进一步认识搞好城市语言文字工作的重要意义

语言文字是人类最重要的交际工具和信息载体,规范的语言文字是一个国家强盛的标志,是一个国家权威的象征。而城市语言文字工作历来是全社会语言文字应用管理的重点,这是由城市的地位、作用及语言文字工作自身的特点和规律决定的。在当前全面建设小康社会的新时代,更需要加速推行国家通用语言文字,它是提高全民族素质的需要;是加强精神文明建设的需要;是加强民族团结的需要。规范语言文字可以促进交流、增进协作、普及教育和科学文化,从而提高依法行政的工作效率和经济效益,提高公众的生活质量。

区政协办公室作为区“四大办”之一,实现基本普及普通话和推行规范汉字的目标,对提高机关工作人员素质、加强办公室文化建设、树立办公室良好形象,对促进城市“三个文明”建设和推进“富裕、生态、和谐”的建设都具有深远的影响。

二、具体要求

1、切实加强对评估工作的领导

语言文字工作已纳入区委、区政府议事日程,纳入了精神文明创建活动和城镇管理之中,是对各部门进行综合考核的责任目标之一,同样我们也将语言文字工作纳入了目标责任状中,机关全体干部一定要树立语言文字的政治意识、大局意识、责任意识和经济意识,严格按“区国家二类城市语言文字评估工作目标责任状”的要求,组建好评估领导班子和迎评工作专班,采取措施保障评估工作所需的人力、物力、财力。加强监督和管理,加强规划和指导,扎扎实实开展迎评工作。区语委将于11月20日以前组织专班对各单位进行常态评估和认定评估。公务员之家:

2、把握政策,依法推进

具体承办迎评工作的工作人员要详尽理解《区国家二类城市语言文字工作评估实施方案》、《区政府所在城镇语言文字工作评估计划进度表》、《武汉市国家二类城市语言文字工作评估标准(试行)》、《武汉市国家二类城市语言文字工作评估规程及操作办法》等文件,把握好政策,注意操作的规范性和稳定性。

3、重在建设、重在过程、重在实效

政协办范文篇10

一、十六大以来的成果回顾

党的十六大以来,××政协办公室班子在××政协党组、常委会和主席会的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕××政协政治协商、民主监督、参政议政的职能,根据浦东新一轮开发开放和政协工作的需要,从加强办公室班子自身建设、提升办公室整体工作水平和切实发挥自身作用着眼,带领办公室全体同志不断强化大局意识和服务意识,团结协作、锐意进取、求真务实,开创了××政协办公室工作的新局面,得到了党组和委员的充分肯定。在具体工作中,通过“四个抓”,取得了四个方面的初步成效:

(一)通过抓学习,提高了用科学发展观指导政协机关工作的自觉性。认真组织开展共产党员先进性教育活动,把教育的重点放在切实改进机关工作,加强队伍建设上,专题召开了4次加强自身建设研讨会,就理顺工作关系、提高思想认识、职能的合理划分与部门之间的衔接、基础管理工作等进行专题研究,并提出了认真处理好严格管理与柔性管理、规范程序与简便高效、坚持原则与灵活把握之间的关系,分阶段进行整改,使机关干部的敬业精神进一步加强,部门职能更为明确,协作意识增强,内部管理的各项规章制度也进一步完善。此外,认真学习《中共中央关于加强人民政协工作的意见》(中发[20*]5号),并以此指导政协办公室工作,推进办公室工作制度化、规范化、程序化建设。同时,通过开展“学习型、服务型、创新型、和谐型”机关建设和“我为政协献一计”、“我为世博献一计”等主题活动,不断增强全体干部职工服务履行政协职能和促进浦东开发建设及政协工作科学发展的自觉性、坚定性。

(二)通过抓队伍,调动了全体机关干部职工的积极性。20*年初,顺利完成了办公室领导班子的交接,保持了办公室工作的连续性、稳定性和开创性。坚持“以人为本”,班子成员与机关同志多交流,掌握干部思想状态,主动关心同志们的工作、学习、生活等方面的需求,有针对性地做好相应的工作。同时关心机关干部的锻炼和成长,加大了干部培养力度。在积极争取有关部门的支持下,落实干部培训、任用、交流等多项队伍建设措施,多渠道探索培养干部的思路和方法,对提高机关的亲和力和凝聚力,增强干部的责任意识和敬业精神产生了促进作用。

(三)通过抓机制,促进了机关制度化、规范化、程序化建设。从深化机制建设入手,建立健全议事决策机制、分工合作机制、目标管理机制和评估整改机制,为进一步提高政协机关为政协履行职能服务的效率和水平,结合机关建设的实际,积极探索实践。20*年,在原有的基础上,修改完善了机关建设与管理方面的制度规定21件,这些制度都具有“来自实践、用于实践、规范和指导新的实践”的特点。

(四)通过抓创新,体现了机关参谋助手和服务协调的作用。我们通过组织机关干部到兄弟区县政协学习交流,结合××政协实际,积极探索政协履行职能的新途径,大胆尝试办公室服务政协工作的新形式。政协委员管理、界别活动、协商议政、课题调研、反映社情民意、对外宣传、制度建设等方面成为亮点工作,有力地推动了××政协工作。20*年,被市政协评为“反映社情民意信息工作先进单位”。

二、存在的主要问题

总的看来,近几年来××政协办公室贯彻落实科学发展观取得了一定成效。但是与政协工作和广大委员的要求相比,还有不少问题和差距,突出表现在以下几个方面:

(一)思想认识上还不够到位。对科学发展观的认识不全面,理解不透彻,思考不深入,还存在一些片面、模糊的认识,比如说,有的认为政协机关主要是为委员参政议政服务,不直接承担科学发展的职能,学习实践科学发展观主要是党委和政府的事,与政协机关关系不大;有的认为学习实践科学发展观,重在领导班子、领导干部,与普通党员关系不大。

(二)学习教育上还不够深入。对学习重要性的认识不足,政治理论学习方面,围绕贯彻落实科学发展观,参加集体理论学习多、个人主动开展理论学习少,处理繁忙的日常事务时,往往就放松了理论学习,而且真正进入思想和触及灵魂不够,理论与实际结合得不够紧密;业务知识学习方面,紧迫感有待增强,存有急用先学,用什么学什么的现象,缺乏整体学习,缺乏持久学习,整体业务素质还不能完全适应领导要求和工作需要。

(三)参谋助手作用有待进一步发挥。服从服务××中心工作的意识有待增强,主动性和关注度不够。对新时期政协工作的重点、难点、热点研究探索不够。

(四)服务协调工作需要进一步创新。为政协党组、常委会、主席会和委员服务的机制和内容还需要进一步改进和创新。增强与党政部门、政协各专委会、党派团体的沟通协调的效果,为政协履行职能提供保障方面需要进一步加强。

三、主要原因分析

对上述问题,我们进行了认真反思,导致以上问题的主要有原因是:

(一)对理论学习重要性和必要性的认识还不足。没有坚实的理论基础,就没有自觉的行动。工作中,之所以存在思想认识水平有待提高、学习教育有待增强等问题,关键就在于放松了理论学习,认为党政机关对党和国家方针政策有一定的了解,只要坚持执行就行了。有时把学习理论当作软任务,把业务工作作为硬指标,出现了理论学习与业务工作脱节的现象。学习紧迫感不强,挤出时间、静下心来学习还不足,知识面的拓展与浦东的发展、政协的要求还不适应,理论素养、战略眼光、全球视野还有待增强,一定程度上影响了自身思想认识水平的提高和思想解放的程度。也正是由于缺乏坚实的理论的指导,才会在工作中创新意识不够强,创新冲劲不够足,在更好地为政协工作和委员服务方面做得不够、不到位。

(二)与政协委员的沟通交流还不够。委员是政协办公室的重要服务对象之一。了解和掌握了委员的所思所想,才能组织好委员参加的会议和活动,让委员的聪明才智充分发挥出来,为浦东的开发和建设建真言献良策。近些年来,政协办公室和班子成员虽然通过各种形式与委员进行沟通交流,但联系交流不够全面,不够紧密,所以有时会出现会议和活动出席率不高或迟到早退等现象,不同程度地影响了履行职能的成效。

(三)工作能力上还不够适应。一些党员干部跟不上新世纪新阶段人民政协事业发展的需要,有的自我加压、刻苦学习的意识还不强,有的对履行机关职能、服务政协事业、促进科学发展的必备知识储备还不足,运用统筹兼顾方法解决问题的本领还不强,运用改革创新举措破解政协事业发展和机关建设难题的办法还不多,一些工作推动的力度还不够大,为政协工作和委员服务的质量有待提高。在围绕浦东开发开放的中心和大局,组织委员建言献策的方式需要改进,为委员履行职责创造更好的条件。政协会议、活动的吸引力有待进一步增强,在抓住委员的关注点和兴奋点方面需要下更大的力量。

(四)自身建设还有待加强。一是工作标准有待提高。创新意识和进取精神有待增强,工作中有时存有因循守旧现象,只求过得去,不求过得硬。在自我认识上,有时纵向比较多一些,横向比较少一些,比较中肯定成绩多一点,寻找差距少一点,容易产生盲目乐观情绪。二是工作作风需要进一步改进。有的从事政协机关工作的责任心、使命感和内动力还不强,精神不够振奋,立足岗位、服务政协工作、促进科学发展的干劲和闯劲还不足。在“实、准、快、细、严”等方面,还存有差距,工作程序有待进一步规范,服务质量需要进一步提高。三是抓制度落实不够得力。近年来,我们加大了制度建设的力度,但随着人民政协事业的发展,我们的制度建设在一些方面还有滞后的现象,个别制度还停留在“写在纸上,挂在墙上”,执行得不够到位,影响了机关建设和政协工作的开展。

四、下一步的打算

在下一步学习实践活动中,我们将按照区委和政协党组的要求,进一步突出发展主题、实践特色,坚持边学边改,切实把学习成效体现在实际工作中,抓紧解决委员关心关注、当前能解决的问题,并认真研究解决阻碍整体工作水平提高的瓶颈问题,立足当前,着眼长远,从完善体制和加强队伍建设两方面入手,循序渐进,扎实推进。

(一)着眼武装干部、教育党员,健全学习制度。本着武装思想、指导实践、推动工作的原则,进一步健全办公室以处以上干部为主体的学习中心组的各项学习制度:1、每年不少于12次的集中学习制度;2、每季度一次的学习研讨制度;3、每半年一次的学习交流制度。进一步健全以全体党员为对象的每月一次的支部学习制度、每半年一次的学习交流制度。联系思想实际和工作实际,制订并落实好年计划、季安排、月内容。

(二)着手岗位培训、精通业务,组织会员培训。按照一专多能的要求,积极倡导和培养全体机关工作人员精通一门、掌握两门、学会三门技能,以各处室为单位组织开展的岗位技能培训和岗位技术练兵。修订和完善岗位操作流程和工作规范,做到个人不因岗位变动而降低工作质量、处室不因人员调整而影响工作水准。

(三)着力点燃激情、鼓励创新,完善激励机制。根据区委提出的提高机关处室内部执行力、创新力和协同力的要求,每年策划并组织围绕提高“三力”的主题教育活动,通过请进来、走出去,学先进、找差距等学习教育活动,采用思想分析会、工作讲评会、总结表彰会等形式,树立先进典型、学习先进典型、推广先进典型,大力营造点燃激情、鼓励创新的氛围,并通过完善激励机制,放大激励导向作用。