卫生规章制度范文10篇

卫生规章制度范文篇1

一、局长办公会议由局长、副局长、纪检组长和办公室负责人组成，主办人员参加会议，会议由局长主持，局长不在单位时也可由主持工作的副局长主持，一般每月初召开一次，特殊情况可随时召开。

二、会议研究的主要议题是：

1、讨论通过卫生局起草或代县政府起草的事关全局的重要文件。

2、研究本部门工作的有关重大或重要问题。

3、研究上级交办的有关重要事项和本局各股室提出的重大疑难问题。

4、研究本局干部思想作风纪律和调整使用等重要问题。

5、日常工作中须经局长办公会讨论决定的问题。

三、会议议题由会议的召集主持人决定。各股室需要提请局长办公会讨论的议题，应按程序提交分管领导审定，然后请会议召集人决定。

四、会议讨论决定问题，要按民主集中制的原则广泛听取意见，集思广益，掌握政策原则，做出正确决策；对认识不一的非紧急问题，一般不要急于做出决定，可提交下次会议再行研究决定。

五、与会人员必须增强组织观念，遵守保密纪律，会议内容不得以任何方式向外泄露。

六、会议决议的组织实施、检查督办由各分管局长或股、室负责同志负责，办公室协助，会议由专人负责记录，并及时将记录整理归档。

局务会议制度

一、会议由局长或局长委托的副局长召集主持，组成人员是局长、副局长、纪检组长、各股室负责人，主办人员也可参加，一般每月召开一至二次，也可随时召开。

二、会议的主要议题是：

1、传达贯彻上级党委及业务主管部门的主要文件指示、会议精神，通报有关重要情况。

2、讨论审定本局的年度季度工作计划、工作部署和工作总结，听取各股室工作汇报，部署和协调阶段性工作。

3、研究本系统干部的调动任免事宜和重要信访案件、违法违纪案件的处理。

4、讨论卫生工作会议有关事宜和本局其它重要会议议题文件。

5、制定修改完善本局各项规章制度。

6、研究其它须经局务会议讨论的事项。

三、会议议题一般由股室提出，经分管局长同意，办公室收集综合后，交局领导确定，有的议题根据工作需要可直接由局领导提出。

四、会议应充分发扬民主，广泛听取意见，与会人员要畅所欲言，各抒已见，围绕主题认真开展讨论，以达到思想和工作上的协调和统一。

五、会议具体业务和记录由办公室负责。

六、局务会议决定的有关事宜，各股室应及时处理，并做好事项的督办工作，对办理不力贻误工作的，要追究有关人员的责任。

党总支工作职责

一、宣传贯彻执行党的路线方针政策以及上级的指示决定，动员组织并带领广大党员群众努力完成党的各项任务。

二、对党的建设、党风廉政建设和社会治安综合治理及全局性的重大问题做出决策。

三、进行党的基本路线、社会主义、爱国主义和集体主义教育，搞好精神文明建设，带领干部职工坚定不移地走建设中国特色的社会主义道路。

四、搞好所属支部的班子建设、组织发展和思想作风建设，教育管理党员，指导开展党的各项工作，充分发挥党支部在两个文明建设中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

五、加强对工会、共青团、妇联等群众团体的领导，支持他们依法按各种章程独立自主地开展工作。

六、办理上级党委交办的其他事项。

党支部工作制度

一、党支部是党的基层组织，负有在本部门认真贯彻党的路线方针政策，确保本部门各项工作任务全面完成的责任。

二、坚持党的民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合，切实发挥核心领导作用，团结带领党内外干部群众，努力完成本单位所担负的各项工作任务。

三、组织党员认真学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的基本知识、市场经济知识和业务知识，不断提高党员的政治业务素质。

四、坚持“”制度、民主生活会制度、党费收缴管理制度、党风廉政建设制度、党员发展制度和民主评议党员制度，使支部活动经常化、规范化、制度化。

五、对党员实行目标化管理，坚持半年统一考核，年终综合评定制度，监督党员切实履行义务，强化以民主集中制为核心的组织观念。

干部行为规范

为了加强卫生局机关思想组织作风建设，树立机关良好形象，提高机关工作水平，现制定卫生局机关干部行为规范如下：

一、勤奋学习。要持之以恒地深入学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党章和各项方针政策，不断提高思想政治素质，增强贯彻党的基本路线的自觉性、坚定性，勤奋学习社会主义市场经济理论，学习科学文化知识、法律法规知识、历史知识和专业知识，逐步成为本职工作的行家里手。

二、认真工作。要树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，树立全局观念，强化奉献意识，正确处理个人、集体和国家三者之间的关系，正确对待名利得失，发扬艰苦奋斗、求实创新、雷厉风行的工作作风，树立励精图治、敢为人先、争创一流的进取意识，立足本职，热爱本职，干好本职，保质保量按时完成各项工作任务。

三、团结进取。要坚持民主集中制原则，加强团结，搞好班子成员之间及同事之间的沟通与交流，提倡以礼相待，以诚相处，明明白白做人，踏踏实实做事，公公正正待人，自觉维护卫生局的整体形象和集体荣誉。克服封闭、保守、僵化意识及小进则满、固步自封的传统观念。

四、服务基层。牢记党的宗旨，不忘群众路线，坚持实事求是的优良传统，养成调查研究、善谋实干的良好习惯，深入基层，深入实际，倾听群众意见，集中群众智慧，设身处地为群众着想，积极主动为基层服务，做基层和群众的知情者、贴心人，自觉克服作风飘浮、高高在上、盛气凌人和“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风，扫除官僚主义、主观主义和文牍主义。

五、廉洁守法。认真执行中央和省、地、县有关廉政建设的各项规定，决不利用在机关工作的特定条件为自己及亲属谋取私利。严格遵守党纪国法和机关各项规章制度，服从命令，听从指挥，争当廉洁勤政的表率。保持和发扬艰苦奋斗、勤俭办事的优良传统，坚持克服拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐蚀思想以及为官不清、为政不廉和奢侈浪费等不良现象。为树立团结、进取、廉政、求实、高效地机关形象做出积极的贡献。

党风廉政建设制度

一、全体干部都要认真学习贯彻各项廉政建设的规定，厉行节约，反对铺张浪费，自觉抵制各种不正之风。

二、严格遵守各项制度，办事、处理问题要顾全大局，公道正派，不徇私情，凡涉及到亲属、子女、同事、朋友的有关问题应主动回避。

三、不准利用职权，违犯政策规定为亲属、子女、亲友谋取特殊照顾，不准索贿受贿和谋求不正当收入。

四、外出工作中不得接受工作对象、管理对象和当事人的任何宴请，不准酗酒；不准用公款进行营业性歌舞厅、夜总会等高消费娱乐活动；更不准参与等违法违纪问题。

五、到乡（镇）企业或农村工作，不准接受宴请，一律吃工作餐，婚丧嫁娶不大操大办、动用公车、铺张浪费。

六、严格执行接待标准，对外地来客要本着“内外有别、政企有别和热情节俭”的方针，按县上规定的接待标准执行；对口接待上级来客一般由局长、分管局长、主办同志陪同，原则上不用公款在歌舞厅、夜总会为外地来客提供娱乐。

七、不准用公款请客送礼，不准寻找借口公费旅游，所有大型庆祝活动不发纪念品，会议用餐按规定标准执行，参加其他单位庆典活动一般不准用公款送钱送物。

八、廉政建设实行由局长、副局长、纪检组长、各股室长分层负责的办法，每半年检查一次，年终结合公务员考核、民主评议党员，对廉政建设进行一次全面检查总结，对违犯此规定的，轻者批评教育，责令写检查，重者除严格按有关规定处理外，年度定为不称职公务员或不合格党员。

政务公开制度

为了进一步提高政务工作的透明度，强化民主监督，促进全局各项工作健康有序开展，特制定本制度。

一、公开的主要内容

1、人事分配调动以及职务任免情况。

2、职称晋升情况。

3、干部奖惩情况。

4、有关卫生准入证件事宜，卫生执法情况。

5、收支情况。

二、公开的主要形式和途径

1、下发文件：发决定、通报、通告等。

2、召开会议：干部会、各界人士座谈会。

3、媒体宣传：通过电视、广播、报刊、黑板报、公开栏等形式和途径进行公开。

4、其它可以公开的形式和办法。

三、公开的程序

1、凡须公开的事项，由主办人员提交主管领导审核同意后，确定有关人员采取一定形式予以公布公开。

2、公开的事项要做到及时、准确、适度。

3、凡因公开的事项未及时公开或公开范围不适当，造成一定社会影响的，由主办人员负直接责任。

工作制度

一、严格执行党的路线方针政策、有强烈的革命事业心和工作责任感，全心全意为人民服务。

二、增强组织观念，服从领导，遵守纪律，办公时间集中精力，不迟到早退。

三、树立全局观念，加强团结，互相协作，不推不托，积极主动地服从和服务于全局中心工作。

四、改进工作作风，勤奋敬业，善谋实干，不怕吃苦，乐于奉献，接受任务不打折扣，完成任务雷厉风行，讲求办事质量，提高工作效率，养成良好的道德风尚，不谋私利，为政清廉。

五、密切联系群众，关心群众疾苦，接待来访同志态度和蔼，处理来访来信及时准确。

学习制度

一、坚持每周集体学习，周三党员活动，并结合各自业务和工作需要，不断坚持自学，做到有学习材料、有学习笔记、有学习园地、有检查考核。

二、集中学习由办公室按学习计划组织实施，各股室轮流进行辅导，学习时间不会客不缺席。

三、采取专题指导、讨论交流、请专家讲座、笔记展评、组织调研、看录像等多种形式促进学习，讲求针对性、增强有效性。

四、领导带头学习，组织和督促干部职工认真学习。

安全保密制度

一、增强安全意识，自觉遵纪守法，加强要害部位安全管理，防火、防盗、防一切不安全事故发生。

二、节假日要安排领导带班、专人值班，平时要注意门户，外出锁门关窗，人走灯熄电器断电源。

三、坚持经常进行保密教育，学习贯彻《保密法》，增强保密意识，增强保密观念。

四、严格做到不该说不该问不该看不该传的绝对不说不问不看不传，严禁在私人通信中涉及党和国家机密，不将机密文件交给无关人员阅读。

五、凡属机密文件必须有专人保管，传阅、转办时必须履行登记签名手续。

六、加强印信管理，严格遵守组织原则，确保国家机密安全。

卫生制度

一、各股（室）要天天打扫办公室，始终使地面、墙壁、门窗、桌椅、顶棚保持清洁，无灰尘蛛网，办公用具摆放美观整齐。

二、办公楼梯过道厕所等卫生区域由保洁员定期清扫，做到无垃圾无杂物无污水无死角，经常保洁。

三、讲究个人卫生，维护公共卫生，不随地吐痰，不乱扔烟把、杂物，不损害公共场所的卫生设施，保持公有用具干净卫生。

请假考勤制度

一、因事请假，必须履行请假手续，半天以内由股（室）负责人批准，一天以上须经股（室）长和分管领导同意，交主要领导批示，再交单位考勤人员登记后方可离岗。

二、婚丧等假，按有关政策规定执行，病假持医院证明，由本人写出病假条，经领导批字后，交单位考勤人员。

三、本局工作人员考勤由办公室负责，实行考勤登记，按时考勤，实行“日考、周查、月公布”，做到准确无误。

四、考勤结果经领导审查，年终汇总公布，列入个人目标责任制考核内容，作为评优树模的依据之一。

旅差费报销制度

一、因工作需要，经股室安排，局长或主管局长批准的公务出差，出差者方可报销差旅费。

二、出差人员要提高在外工作效率，按时完成出差任务，不得借机停留办私事，否则，超期部分不报销旅差费。

三、出差人员要坚持节约的原则，严格按照规定的住宿乘车标准执行，不按标准执行而超出的费用不能报销。

四、差旅报销单据，每周及时填写报销凭证，经办公室审核，局长审批后交报账员统一报销。

五、出差人员应如实填写报销单据，凡凭证不实不符者一律不予报销。

小车管理制度

一、机关小车由办公室统一管理使用，小车出动须由办公室主任填写派车单，并经主管领导审批，方可出动，城区内下乡一般不予派车。

二、要尽量减少车次，严格控制私人用车，局机关干部如有特殊事由，确需动用车辆的，必须经主管办公室的领导或主要领导审批，并在办公室办理登记手续。

三、小车司机要注意车辆维修保养，经常保持车辆清洁，做到招之即来，来之能用，安全行驶，不出事故。

公文处理制度

一、公文是传达贯彻党的方针政策、指导工作、报告情况、请示答复问题、总结交流经验的一种重要工具，公文处理必须做到及时准确适用保密。

二、起草公文，必须符合党和国家的方针政策、法律法令和上级有关规定，拟发的公文要做到情况详实，观点明确，条理清楚，层次分明，文字精练，格式规范，标题标点符号正确，字迹工整清楚。

三、坚持正确的行文关系，应以组织对组织行文，不乱抄乱送或越级行文，更不能用组织名义给领导个人行文。

四、草拟修改签发公文文稿，一律用钢笔或签字笔，严禁用铅笔、园珠笔和容易褪色的墨水书写，否则不予签发。

五、机关公文，由文书统一处理，文书应建立严格的公文收发传阅催办登记管理制度，任何人不得擅自拆封私自传送公文，文件签发应由分管局长审阅，局长把关签发。

六、审批公文，应认真负责，概念明确，意见具体。凡属县委、县政府及上级部门和领导批办的公文，要指定专人办理，并将办理情况及时报告有关部门，任何股室和个人不得无故推托，延误办理时间。

七、提高公文质量，压缩公文数量，可发可不发的文件不发，非发不可的文件一定要注意质量，切实把好文件起草关、核对关，做到准确简明规范；二要严把印刷装订关，做到清楚整齐美观。

八、做好公文立卷归档和销毁工作，公文立卷要反映机关的工作情况，分类划型准确，利于保管利用查阅，对没有保存价值或过时公文，经过鉴别无误和有关领导批准，办理注销销毁手续，需集中销毁的“三密”以上公文，由专人送达指定造纸厂监销，严禁当作废品销售或随意处理。

财务管理制度

一、坚持厉行节约勤俭办事的原则，严格执行财经纪律，堵绝不合理开支。

二、支出单据实行局长一支笔审批制度，重大开支由局务会或局长办公会集体研究决定，局长签字审批。

三、各种罚没款和行政事业收费应及时上缴，实行专账管理，不得转移用途，挪用他用。

四、财务管理人员要严格遵守财经纪律，未经领导批准，不准公款私借，不准挪用公款抵占专用资金或长期借款不还，因公借款需经领导同意签字后方可支借，出差归来后三日内结算归还。

五、会计账目做到日清月结，账目清楚、单据合格、要素齐全。

六、爱护公物，节约办公用品，节约用水用电，不准用电炉子取暖，白天一般不开灯，不准在单位打私人电话，因公授话需提前做好准备，讲话简洁明了，节约电话费用。

七、添置或更新中小型财产，应由局长办公会议研究决定，办公室统一购买，向财政部门审报解决的经费应专款专用，经领导批准同意后方可支出。

卫生监督员守则

一、遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，实事求是；

二、忠于职守，有法必依，执法必严，违法必究；

三、风纪严谨，证件齐全，着装整齐，文明执法，恪守职业道德；

四、遵守监督执法程序、标准、规范和制度；

五、取证及时完善，方法科学，手段合法；

六、执法文书书写规范，手续完备；

七、履行相关法律法规规定的保密义务；

八、不与监督者建立经济关系，不担任被监督者的顾问或在被监督单位的兼职；

九、遇有与被监督者有直接利害关系或其他有碍公正执法情况时，应当回避。

公务接待制度

一、严格接待标准，对上级来人及外地来客要本着“内外有别，政企有别”和“热情节俭”的方针，按规定的接待标准执行。

二、需在饭店用餐的，由主办人员请示主要领导后，在指定的饭店用餐，月底由饭店持单开票，经办人签字，将票据交由财务主管领导审批后，出纳予以报销。

三、严格控制陪餐人员，对接待上级来人，一般由局长、分管领导、主办同志陪同，原则上不用公款在歌舞厅等为客人提供服务。

四、公务接待费用要严格控制，并逐年下降。

请示报告制度

1、实行按级请示报告制度。按照管理权限，一般干部向股室负责人请示报告，股室负责人向分管领导请示报告，分管领导向主要领导请示报告。

2、工作计划、工作任务执行和完成情况、工作失误等要及时汇报。工作中出现的新情况、新问题，发生重大事件及重要情况、紧急事宜，需要股室之间协调处理事项，超越本职权范围内的处理事项，要及时请示报告，不得擅自作主或越权处理。

3、向上级业务部门、有关领导请示报告的重大事项，必须预先向主要领导汇报审定，方可请示报告。

4、召集、组织下属单位参加会议、培训、活动，必须请示报告经批准方可执行。

5、外出学习、出差、开会，事前必须请示批准，回来及时汇报。

6、如果上级领导不在等特殊情况，按正常程序请示报告不能进行的；领导直接交办事项，可以越级请示报告。前者事后要向直接领导汇报。

7、本制度未涉及的其它有关事项的请示报告，遵照机关规章制度有关制度规定执行。

检查督查制度

1、强化对检查督查工作的领导，局主要负责同志要对检查督查工作负总责，及时了解检查督查工作中出现的新情况、新问题，认真解决检查督查工作中存在的困难和问题。

2、检查督查内容：县委、县政府所作的重大决策、重要工作部署贯彻落实情况；县卫生局重大决策、重要工作部署贯彻落实情况；各股室履行职能情况；主要卫生工作目标完成情况；重点项目实施情况等；围绕卫生部门大事、急事、重要事、重点、热点、难点问题进行检查督查。

3、认真开展专项检查督查工作，对人大代表、政协委员的建议、批评和议案、提案；上级领导批办的事项，县委、县政府批示件，县委、县政府督查室约稿等办理情况，进行及时检查督查，督促各相关股室在规定时限内办结并上报结果。

4、积极承办并圆满完成上级检查督查部门交办的任务、会议、培训等任务。

5、进一步健全检查督查工作制度，加强决策目标运行监控，完善督查通报、督查事项现场查办、督查工作考核评比等制度，逐步建立更加科学规范的检查督查管理机制。

目标考核制度

一、根据局全年卫生目标管理责任制责任书所提出的各方面工作目标和各股室与各人所担任工作任务，进行任务分解，明确各股室及各自的目标任务。

二、局机关工作考核领导小组根据《洛南县卫生局股室“周记、月查、季清”工作考核登记表》，对各股室工作完成情况做好跟踪记录工作。

三、凡上级机关和领导的决定、命令、交办事项等要坚决执行，尽快办理，不得拖延。对上级机关和领导的批复（示）件，自受理之日起，应随件附经办情况表，载明各经办环节办理时间，经办人应签字，以示负责。

四、全体职工要高度重视责任目标考核工作，尽职尽责完成工作目标，创出优良的业绩。局考核组负责检查和考核各股室岗位责任制的落实情况，并将岗位责任制列为年终考核的主要内容。每个岗位责任人要把履行岗位责任的情况列入年终个人总结，并在一定范围内述职，接受评议，并把评议结果作为年终业务考核、确定公务员考核等次的主要依据。

奖惩制度

一、由局考核领导小组办负责监督管理、执行奖惩制度。其职责是：根据考核结果，严格按照奖惩办法执行奖惩制度，充分调动各股室及广大干部职工的工作积极性。

二、每月将股室“周记、月查、季清”工作考核登记表及每季度完成情况报经分管领导签字了，再报局长审阅，并予以公布。

三、凡遵纪守法，遵守局机关制定的各项规章制度，且工作实绩突出者，年终卫生局给予表彰奖励。

四、奖惩的内容、对象、形式、措施

奖惩内容：根据干部职工在政务公开及行风评议工作中的考核情况和德、能、勤、绩、廉几方面的考核结果，奖优罚劣。

奖惩对象：局机关及各股室全体干部职工。

奖惩形式及措施：凡是被机关单位及群众举报有不按章办事、以权谋私、滥用职权或服务态度不好等现象的工作人员，一经查实，予以警告；凡被举报的股室和个人，一经查实，该股室年终不能评为先进，个人不能评优秀。

五、凡能够一贯严格执行我局有关政务公开行风评议各项规定，或在工作当中受到有关单位或群众表扬的个人，经研究将分别给予以下奖励：表扬、物质奖励、记入个人档案、增计干部职工年度考评分数，同时作为晋级、提职的参考依据。

评比通报制度

为了加强局机关效能建设，树立全体工作人员高度事业心、责任感、坚持内强素质、外树形象，不断提高工作效率和管理水平，本着实是求是、客观公正的原则，及时解决和处理工作中存在的问题，为确保关系民生重大决策和重大工作部署的贯彻落实，确保政令畅通，提高行政效率，特制定本制度。

一、批比通报的范围是：上级部署和批办的重要工作；局各股室及个人承办的各项工作；局机关确定需要落实的重要工作；全县卫生工作督办检查。

二、局领导有关批示，实行及时办理机制，由各相关股室、责任人按时限务必完成。局机关工作考核组要采取跟踪督查、实地督查、联合督查、协调督查和领导督查等方式进行督查落实。

三、对督查出来的问题，要实行责任制。问题要落实到相关股室和责任人，应提出明确的落实质量和时限要求，实行领导和股室责任制，一级对一级负责。

四、提高评比通报工作权威性，实行工作落实情况评比通报制度。对督查出来的问题，要坚持实事求是的原则，给予通报。对按时限保质保量完成承办任务的单位要予以通报表彰，对办理承办任务缓慢拖拉、质量差的单位要予以通报批评。

五、对情况复杂、落实难度较大的重要问题，要及时向领导汇报。

责任追究制度

为强化服务意识，提高服务质量，规范机关工作人员的从政行为，根据有关法律、法规和政策的规定，结合我局实际，特制定本制度。

第一条：责任追究制度是指对局机关工作人员违反工作制度，不履行或者不正确履行职责，以致影响执行力和公信力，贻误行政管理工作或者损害行政管理相对人合法权益等行为予以责任追究的制度。

第二条：行政责任追究，应当坚持实事求是、客观公正，有责必问、有错必纠和教育与惩处相结合的原则。

第三条：有下列情形之一的，追究股室及其负责人、岗位责任人的责任。

1、对县委、县政府的决定、局党支部、局务会的决策和部署以及符合法律、法规、有关规定的事项托延不办，互相扯皮推诿的；

2、对职责范围内的事项故意不受理、不履行或不正确履行职责、不按规定时限办理完毕，给管理服务对象造成延误或损失的；

3、对属于自己工作范畴的事项，不问清来意，不认真办理；

4、虽不属于自己的本职工作，但也不主动向办事人介绍承办股室协助相关股室办理；

5、对公民、法人和其它组织符合法定条件申请颁发、变更许可证和各种、各类证照，不按规定和程序超过法定期限颁发、或者拒绝颁发、或者丢失的、或者不予答复的；

6、长期完不成本职工作任务；办事拖拉、作风生硬、态度粗暴、故意刁难，不负责任，失进误事，该干不干，推诿塞责；有令不行，有禁不止；

7、对重大疫情、突发公共卫生事件以及重要信息迟报、漏报、瞒报，贻误时机以及处理不力，造成不良后果的；

8、不按时或者不如实上报办理情况的；

9、牵头股室不负责任或者不配合牵头股室工作造成延误或贻误的；

10、其它行政不作为，有失职、渎职行为的。

责任追究：情节较轻的，给予警示提醒、责令书面检查，限期整改。情节较重，造成不良影响的，对主要责任人予诫勉督导，在年度公务员考核中，取消其评优、奖励资格。情节严重，造成严重后果的，对主要责任人进行责令纠错，直至纪律处分，在年度考核中定为不职称，相关股室不能评为先进。

卫生规章制度范文篇2

第一条为逐步建立和完善我县农村医疗救助制度，根据《福建省农村困难家庭医疗救助试行办法》，结合我县实际，制定本实施细则。

第二条农村医疗救助制度是通过政府拨款和社会各界自愿捐助等多渠道筹资，资助农村医疗救助对象参加新型农村合作医疗，帮助解决重大疾病医疗费负担过重而实施的一项社会救助制度。

第三条实施农村医疗救助细则应遵循下列原则

（一）实行属地管理；

（二）与建立新型农村合作医疗制度相互衔接；

（三）坚持公开、公平、公正和便民；

（四）与我县经济社会发展水平和财政支付能力相适应。

第二章医疗救助对象

第四条现阶段救助对象为具有我县农村居民户籍且具备下列条件的贫困群众：

（一）享受农村居民最低生活保障的对象（含五保对象）。

（二）在乡重点优抚对象、革命“五老”人员。

第三章医疗救助范围

第五条农村困难家庭医疗救助范围是：

（一）资助医疗救助对象参加我县新型农村合作医疗个人缴费应负担的资金（每人每年10元），并享受合作医疗待遇。

（二）对救助对象当年累计医疗费用，或因患大病（含因并发症或合并症住院分娩）所发生的大额医疗费用经合作医疗补助后，个人负担超过一定数额的给予一定比例或数额的救助。

（三）国家规定特种传染病的救治费用，按有关规定办理。

第六条下列情形发生的医疗费用不属于本项医疗救助范围。

（一）新型农村合作医疗规定的医疗用药目录、诊疗项目目录和医疗服务设施目录标准支付范围以外的费用。

（二）因自杀、自残、打架斗殴、酗酒、吸毒等违反犯罪和违反政策规定所发生的医疗费用。

（三）因交通事故、医疗事故以及其他赔付责任人应予支付的医疗费用。

（四）因器官移植、镶牙、整容、矫形、配镜以及保健、康复等所发生的费用。

（五）未按规定办理相关手续，在非定点医疗机构就医的费用。

第四章救助标准

第七条医疗救助对象住院救助标准设立起付线和封顶线，具体补偿办法采取“不同级别医疗机构不同补偿标准”执行。救助对象每人每次住院的医疗费用，在起付线以下和封顶线以上的均由个人负担。

根据年度医疗救助基金的筹集与使用情况，县民政局可适时对医疗救助基金“起付线”、“补助比例”、“封顶线”、“年度住院医疗费用最高救助总额”等作相应调整。

第八条凡属于医疗救助对象且符合医疗救助条件的人员，对其当年度在规定范围内发生的医疗费用予以救助，五保对象、重点优抚对象、革命“五老”人员当年累计享受救助金额原则上不超过5000元，低保对象不超过3000元。具体为：

（一）五保对象医疗救助不设起付线，其范围内住院医疗费用在新型农村合作医疗补助后，余额部分由医疗救助给予全额救助；五保对象实行门诊医疗救助，其门诊就医费用（以定点医院、县级以上或县外医疗机构出具的票据为准）年救助100元。

（二）除五保对象外，低保对象、重点优抚对象、革命“五老”人员，医疗救助设立起付线、封顶线。具体救助标准见表：

类别

机构级别起付线封顶线重点优抚对象、革命

“五老”人员补助比例可救助金

额范围低保对象

补助比例可救助金

额范围

乡（镇）定点医疗机构

县级定点医疗机构

县级以上或县外医

疗机构

（三）救助对象为住院分娩的孕产妇，按每例300元给予救助。

（四）救助对象为精神病患者住院治疗的，每月按300元给予救助。个人当年累计享受的救助金额原则上不超过规定的医疗救助的最高标准。

第五章医疗救助程序、费用结报

第九条医疗救助对象在申请合作医疗补助的同时，凭有效身份证明、户籍证明《低保证》、《五保证》、《五老人员定补证》、《优抚对象定补证》，向县新型农村合作医疗管理中心或乡镇、街道合作医疗管理所申请医疗救助。

第十条县新型农村合作医疗管理中心或乡镇、街道合作医疗管理所负责审核救助对象提供的相关材料，在办理救助对象合作医疗补助的同时，根据县民政局提供的医疗救助对象名单和医疗救助标准审核确定救助金额，一并办理医疗救助审批手续，做好救助金的发放工作。

第六章医疗救助服务

第十一条医疗救助对象由新型农村合作医疗定点机构提供医疗救助服务，并按照合作医疗规定的医疗用药目录、诊疗项目目录及医疗服务设施目录，为医疗救助对象提供热情周到的医疗服务。

第十二条医疗救助对象在定点医疗机构住院期间，院方对其住院床位费、护理费给予减收50%的优惠；大型设备检查费、手术项目费用给予减收20%的优惠。

第十三条医疗救助对象患疑难重病需转到非定点医疗机构就诊时，按有关规定办理转院手续。

第十四条承担医疗救助的定点医疗机构要完善并落实各项诊病规范和管理制度，保证服务质量，控制医疗费用。

第十五条定点医疗机构不得要求医疗救助对象支付按规定应予减免的费用。

第七章救助基金的筹集和管理

第十六条县级建立农村医疗救助基金，医疗救助基金主要通过上级财政补助资金，县级财政预算安排的资金，农村医疗救助基金形成的利息收入以及其他资金和社会捐助等多渠道筹集。

县里按当地救助对象每人每年不低于50元的标准筹集医疗救助基金，其中，省级财政每人每年配套40元，县级财政每人每年筹集10元。

第十七条县财政局应建立农村医疗救助基金专户，县民政局设立农村医疗救助基金专帐，用于办理资金的核拨、支付和发放业务。

第十八条农村医疗救助基金实行专户存储，专项管理，单独核算，专款专用，其筹集、管理和使用要接受社会监督。

第十九条民政部门要建立跟踪检查制度，财政、审计等有关部门应对医疗救助基金实施财务监管和审计，确保医疗救助基金按时拨付和合理使用，杜绝发生挤占、挪用等违规行为。

第八章组织实施

第二十条实施农村医疗救助细则，要在县人民政府领导下，由民政部门管理，有关部门配合，共同抓好落实。

第二十一条民政部门要加强对农村医疗救助工作的指导，认真调查研究，掌握情况，建章立制，加强管理，做好综合协调工作。按照公开、公平、公正原则，实行医疗救助公示制度，接受社会和群众监督。

第二十二条财政部门应会同民政部门，制定医疗救助基金管理办法。财政部门根据审定的用款计划，及时将医疗救助资金拨付到位。

卫生规章制度范文篇3

第一条为了加强城市生活垃圾管理，改善城市市容和环境卫生，根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《城市市容和环境卫生管理条例》等法律、行政法规，制定本办法。

第二条本办法适用于中华人民共和国境内城市生活垃圾的清扫、收集、运输、处置及相关管理活动。

第三条城市生活垃圾的治理，实行减量化、资源化、无害化和谁产生、谁依法负责的原则。

国家采取有利于城市生活垃圾综合利用的经济、技术政策和措施，提高城市生活垃圾治理的科学技术水平，鼓励对城市生活垃圾实行充分回收和合理利用。

第四条产生城市生活垃圾的单位和个人，应当按照城市人民政府确定的生活垃圾处理费收费标准和有关规定缴纳城市生活垃圾处理费。

城市生活垃圾处理费应当专项用于城市生活垃圾收集、运输和处置，严禁挪作他用。

第五条国务院建设主管部门负责全国城市生活垃圾管理工作。

省、自治区人民政府建设主管部门负责本行政区域内城市生活垃圾管理工作。

直辖市、市、县人民政府建设（环境卫生）主管部门负责本行政区域内城市生活垃圾的管理工作。

第六条任何单位和个人都应当遵守城市生活垃圾管理的有关规定，并有权对违反本办法的单位和个人进行检举和控告。

第二章治理规划与设施建设

第七条直辖市、市、县人民政府建设（环境卫生）主管部门应当会同城市规划等有关部门，依据城市总体规划和本地区国民经济和社会发展计划等，制定城市生活垃圾治理规划，统筹安排城市生活垃圾收集、处置设施的布局、用地和规模。

制定城市生活垃圾治理规划，应当广泛征求公众意见。

第八条城市生活垃圾收集、处置设施用地应当纳入城市黄线保护范围，任何单位和个人不得擅自占用或者改变其用途。

第九条城市生活垃圾收集、处置设施建设，应当符合城市生活垃圾治理规划和国家有关技术标准。

第十条从事新区开发、旧区改建和住宅小区开发建设的单位，以及机场、码头、车站、公园、商店等公共设施、场所的经营管理单位，应当按照城市生活垃圾治理规划和环境卫生设施的设置标准，配套建设城市生活垃圾收集设施。

第十一条城市生活垃圾收集、处置设施工程建设的勘察、设计、施工和监理，应当严格执行国家有关法律、法规和技术标准。

第十二条城市生活垃圾收集、处置设施工程竣工后，建设单位应当依法组织竣工验收，并在竣工验收后三个月内，依法向当地人民政府建设主管部门和环境卫生主管部门报送建设工程项目档案。未经验收或者验收不合格的，不得交付使用。

第十三条任何单位和个人不得擅自关闭、闲置或者拆除城市生活垃圾处置设施、场所；确有必要关闭、闲置或者拆除的，必须经所在地县级以上地方人民政府建设（环境卫生）主管部门和环境保护主管部门核准，并采取措施，防止污染环境。

第十四条申请关闭、闲置或者拆除城市生活垃圾处置设施、场所的，应当提交以下材料：

（一）书面申请；

（二）权属关系证明材料；

（三）丧失使用功能或其使用功能被其他设施替代的证明；

（四）防止环境污染的方案；

（五）拟关闭、闲置或者拆除设施的现状图及拆除方案；

（六）拟新建设施设计图；

（七）因实施城市规划需要闲置、关闭或者拆除的，还应当提供规划、建设主管部门的批准文件。

第三章清扫、收集、运输

第十五条城市生活垃圾应当逐步实行分类投放、收集和运输。具体办法，由直辖市、市、县人民政府建设（环境卫生）主管部门根据国家标准和本地区实际制定。

第十六条单位和个人应当按照规定的地点、时间等要求，将生活垃圾投放到指定的垃圾容器或者收集场所。废旧家具等大件垃圾应当按规定时间投放在指定的收集场所。

城市生活垃圾实行分类收集的地区，单位和个人应当按照规定的分类要求，将生活垃圾装入相应的垃圾袋内，投入指定的垃圾容器或者收集场所。

宾馆、饭店、餐馆以及机关、院校等单位应当按照规定单独收集、存放本单位产生的餐厨垃圾，并交符合本办法要求的城市生活垃圾收集、运输企业运至规定的城市生活垃圾处理场所。

禁止随意倾倒、抛洒或者堆放城市生活垃圾。

第十七条从事城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输的企业，应当取得城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输服务许可证。

未取得城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输服务许可证的企业，不得从事城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输活动。

第十八条直辖市、市、县建设（环境卫生）主管部门应当通过招投标等公平竞争方式作出城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输许可的决定，向中标人颁发城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输服务许可证。

直辖市、市、县建设（环境卫生）主管部门应当与中标人签订城市生活垃圾清扫、收集、运输经营协议。

城市生活垃圾清扫、收集、运输经营协议应当明确约定经营期限、服务标准等内容，作为城市生活垃圾清扫、收集、运输服务许可证的附件。

第十九条从事城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输服务的企业，应当具备以下条件：

（一）具备企业法人资格，从事垃圾清扫、收集的企业注册资本不少于人民币100万元，从事垃圾运输的企业注册资本不少于人民币300万元；

（二）机械清扫能力达到总清扫能力的20％以上，机械清扫车辆包括洒水车和清扫保洁车辆。机械清扫车辆应当具有自动洒水、防尘、防遗撒、安全警示功能，安装车辆行驶及清扫过程记录仪；

（三）垃圾收集应当采用全密闭运输工具，并应当具有分类收集功能；

（四）垃圾运输应当采用全密闭自动卸载车辆或船只，具有防臭味扩散、防遗撒、防渗沥液滴漏功能，安装行驶及装卸记录仪；

（五）具有健全的技术、质量、安全和监测管理制度并得到有效执行；

（六）具有合法的道路运输经营许可证、车辆行驶证；

（七）具有固定的办公及机械、设备、车辆、船只停放场所。

第二十条从事城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输的企业应当履行以下义务：

（一）按照环境卫生作业标准和作业规范，在规定的时间内及时清扫、收运城市生活垃圾；

（二）将收集的城市生活垃圾运到直辖市、市、县人民政府建设（环境卫生）主管部门认可的处理场所；

（三）清扫、收运城市生活垃圾后，对生活垃圾收集设施及时保洁、复位，清理作业场地，保持生活垃圾收集设施和周边环境的干净整洁；

（四）用于收集、运输城市生活垃圾的车辆、船舶应当做到密闭、完好和整洁。

第二十一条从事城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输的企业，禁止实施下列行为：

（一）任意倾倒、抛洒或者堆放城市生活垃圾；

（二）擅自停业、歇业；

（三）在运输过程中沿途丢弃、遗撒生活垃圾。

第二十二条工业固体废弃物、危险废物应当按照国家有关规定单独收集、运输，严禁混入城市生活垃圾。

第四章处置

第二十三条城市生活垃圾应当在城市生活垃圾转运站、处理厂（场）处置。

任何单位和个人不得任意处置城市生活垃圾。

第二十四条城市生活垃圾处置所采用的技术、设备、材料，应当符合国家有关城市生活垃圾处理技术标准的要求，防止对环境造成污染。

第二十五条从事城市生活垃圾经营性处置的企业，应当向所在地直辖市、市、县人民政府建设（环境卫生）主管部门取得城市生活垃圾经营性处置服务许可证。

未取得城市生活垃圾经营性处置服务许可证，不得从事城市生活垃圾经营性处置活动。

第二十六条直辖市、市、县建设（环境卫生）主管部门应当通过招投标等公平竞争方式作出城市生活垃圾经营性处置许可的决定，向中标人颁发城市生活垃圾经营性处置服务许可证。

直辖市、市、县建设（环境卫生）主管部门应当与中标人签订城市生活垃圾处置经营协议，明确约定经营期限、服务标准等内容，并作为城市生活垃圾经营性处置服务许可证的附件。

第二十七条从事城市生活垃圾经营性处置服务的企业，应当具备以下条件：

（一）具备企业法人资格，规模小于100吨／日的卫生填埋场和堆肥厂的注册资本不少于人民币500万元，规模大于100吨／日的卫生填埋场和堆肥厂的注册资本不少于人民币5000万元，焚烧厂的注册资本不少于人民币1亿元；

（二）卫生填埋场、堆肥厂和焚烧厂的选址符合城乡规划，并取得规划许可文件；

（三）采用的技术、工艺符合国家有关标准；

（四）有至少5名具有初级以上专业技术职称的人员，其中包括环境工程、机械、环境监测等专业的技术人员。技术负责人具有5年以上垃圾处理工作经历，并具有中级以上专业技术职称；

（五）具有完善的工艺运行、设备管理、环境监测与保护、财务管理、生产安全、计量统计等方面的管理制度并得到有效执行；

（六）生活垃圾处理设施配备沼气检测仪器，配备环境监测设施如渗沥液监测井、尾气取样孔，安装在线监测系统等监测设备并与建设（环境卫生）主管部门联网；

（七）具有完善的生活垃圾渗沥液、沼气的利用和处理技术方案，卫生填埋场对不同垃圾进行分区填埋方案、生活垃圾处理的渗沥液、沼气、焚烧烟气、残渣等处理残余物达标处理排放方案；

（八）有控制污染和突发事件的预案。

第二十八条从事城市生活垃圾经营性处置的企业应当履行以下义务：

（一）严格按照国家有关规定和技术标准，处置城市生活垃圾；

（二）按照规定处理处置过程中产生的污水、废气、废渣、粉尘等，防止二次污染；

（三）按照所在地建设（环境卫生）主管部门规定的时间和要求接收生活垃圾；

（四）按照要求配备城市生活垃圾处置设备、设施，保证设施、设备运行良好；

（五）保证城市生活垃圾处置站、场（厂）环境整洁；

（六）按照要求配备合格的管理人员及操作人员；

（七）对每日收运、进出场站、处置的生活垃圾进行计量，按照要求将统计数据和报表报送所在地建设（环境卫生）主管部门；

（八）按照要求定期进行水、气、土壤等环境影响监测，对生活垃圾处理设施的性能和环保指标进行检测、评价，向所在地建设（环境卫生）主管部门报告检测、评价结果。

第五章监督管理

第二十九条国务院建设主管部门和省、自治区人民政府建设主管部门应当建立健全监督管理制度，对本办法的执行情况进行监督检查。

直辖市、市、县人民政府建设（环境卫生）主管部门应当对本行政区域内城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输、处置企业执行本办法的情况进行监督检查；根据需要，可以向城市生活垃圾经营性处置企业派驻监督员。

第三十条直辖市、市、县人民政府建设（环境卫生）主管部门实施监督检查时，有权采取下列措施：

（一）查阅复制有关文件和资料；

（二）要求被检查的单位和个人就有关问题做出说明；

（三）进入现场开展检查；

（四）责令有关单位和个人改正违法行为。

有关单位和个人应当支持配合监督检查并提供工作方便，不得妨碍与阻挠监督检查人员依法执行职务。

第三十一条直辖市、市、县人民政府建设（环境卫生）主管部门应当委托具有计量认证资格的机构，定期对城市生活垃圾处理场站的垃圾处置数量、质量和环境影响进行监测。

第三十二条城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输、处置服务许可有效期届满需要继续从事城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输、处置活动的，应当在有效期届满30日前向原发证机关申请办理延续手续。准予延续的，直辖市、市、县建设（环境卫生）主管部门应当与城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输、处置企业重新订立经营协议。

第三十三条有下列情形之一的，可以依法撤销许可证书：

（一）建设（环境卫生）主管部门工作人员滥用职权、玩忽职守作出准予城市生活垃圾清扫、收集、运输或者处置许可决定的；

（二）超越法定职权作出准予城市生活垃圾清扫、收集、运输或者处置许可决定的；

（三）违反法定程序作出准予城市生活垃圾清扫、收集、运输或者处置许可决定的；

（四）对不符合许可条件的申请人作出准予许可的；

（五）依法可以撤销许可的其他情形。

申请人以欺骗、贿赂等不正当手段取得许可的，应当予以撤销。

第三十四条有下列情形之一的，从事城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输或者处置的企业应当向原许可机关提出注销许可证的申请，交回许可证书；原许可机关应当办理注销手续，公告其许可证书作废：

（一）许可事项有效期届满，未依法申请延期的；

（二）企业依法终止的；

（三）许可证依法被撤回、撤销或者吊销的；

（四）法律、法规规定的其他应当注销的情形。

第三十五条从事城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输、处置的企业需停业、歇业的，应当提前半年向所在地直辖市、市、县人民政府建设（环境卫生）主管部门报告，经同意后方可停业或者歇业。

直辖市、市、县人民政府建设（环境卫生）主管部门应当在城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输、处置企业停业或者歇业前，落实保障及时清扫、收集、运输、处置城市生活垃圾的措施。

第三十六条直辖市、市、县人民政府建设（环境卫生）主管部门应当会同有关部门制定城市生活垃圾清扫、收集、运输和处置应急预案，建立城市生活垃圾应急处理系统，确保紧急或者特殊情况下城市生活垃圾的正常清扫、收集、运输和处置。

从事城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输和处置的企业，应当制定突发事件生活垃圾污染防范的应急方案，并报所在地直辖市、市、县人民政府建设（环境卫生）主管部门备案。

第三十七条从事城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输或者处置的企业应当按照国家劳动保护的要求和规定，改善职工的工作条件，采取有效措施，逐步提高职工的工资和福利待遇，做好职工的卫生保健和技术培训工作。

第六章法律责任

第三十八条单位和个人未按规定缴纳城市生活垃圾处理费的，由直辖市、市、县人民政府建设（环境卫生）主管部门责令限期改正，逾期不改正的，对单位可处以应交城市生活垃圾处理费三倍以下且不超过3万元的罚款，对个人可处以应交城市生活垃圾处理费三倍以下且不超过1000元的罚款。

第三十九条违反本办法第十条规定，未按照城市生活垃圾治理规划和环境卫生设施标准配套建设城市生活垃圾收集设施的，由直辖市、市、县人民政府建设（环境卫生）主管部门责令限期改正，并可处以1万元以下的罚款。

第四十条违反本办法第十二条规定，城市生活垃圾处置设施未经验收或者验收不合格投入使用的，由直辖市、市、县人民政府建设主管部门责令改正，处工程合同价款2%以上4%以下的罚款；造成损失的，应当承担赔偿责任。

第四十一条违反本办法第十三条规定，未经批准擅自关闭、闲置或者拆除城市生活垃圾处置设施、场所的，由直辖市、市、县人民政府建设（环境卫生）主管部门责令停止违法行为，限期改正，处以1万元以上10万元以下的罚款。

第四十二条违反本办法第十六条规定，随意倾倒、抛洒、堆放城市生活垃圾的，由直辖市、市、县人民政府建设（环境卫生）主管部门责令停止违法行为，限期改正，对单位处以5000元以上5万元以下的罚款。个人有以上行为的，处以200元以下的罚款。

第四十三条违反本办法第十七条、第二十五条规定，未经批准从事城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输或者处置活动的，由直辖市、市、县人民政府建设（环境卫生）主管部门责令停止违法行为，并处以3万元的罚款。

第四十四条违反本办法规定，从事城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输的企业在运输过程中沿途丢弃、遗撒生活垃圾的，由直辖市、市、县人民政府建设（环境卫生）卫生主管部门责令停止违法行为，限期改正，处以5000元以上5万元以下的罚款。

第四十五条从事生活垃圾经营性清扫、收集、运输的企业不履行本办法第二十条规定义务的，由直辖市、市、县人民政府建设（环境卫生）主管部门责令限期改正，并可处以5000元以上3万元以下的罚款：城市生活垃圾经营性处置企业不履行本办法第二十八条规定义务的，由直辖市、市、县人民政府建设（环境卫生）主管部门责令限期改正，并可处以3万元以上10万元以下的罚款。造成损失的，依法承担赔偿责任。

第四十六条违反本办法规定，从事城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输的企业，未经批准擅自停业、歇业的，由直辖市、市、县人民政府建设（环境卫生）主管部门责令限期改正，并可处以1万元以上3万元以下罚款；从事城市生活垃圾经营性处置的企业，未经批准擅自停业、歇业的，由直辖市、市、县人民政府建设（环境卫生）主管部门责令限期改正，并可处以5万元以上10万元以下罚款。造成损失的，依法承担赔偿责任。

卫生规章制度范文篇4

第一条为加强市区环境卫生的长效管理,杜绝市区无主垃圾的出现,实现环境卫生管理的规范化、标准化、制度化,根据建设部《城市生活垃圾管理办法》和《城市建筑垃圾管理规定》、《山东省实施〈城市市容和环境卫生管理条例〉办法》、《*市城市垃圾管理办法》等有关规定,结合我市实际,制定本办法。

第二条本办法适用范围:市城市规划区北到北外环线、南到南外环线、东到减河、西到河北省交界处区域内出现的各类垃圾的清除。

第三条本办法所称无主垃圾是指无任何正当理由,在规定垃圾收集点外出现且3天以上得不到清除的垃圾。

第四条市城管执法局为市环境卫生行政主管部门;德城区城管执法局、*经济开发区市容处、*运河经济开发区管委会、新城办事处为各自行政区内环境卫生行政主管部门,负责长效管理责任划分区域内垃圾清除的组织落实。

第二章道路卫生保洁与垃圾收集管理

第五条城市道路的保洁与垃圾收集。东风路、湖滨大道等22条主干道,由市城管执法局负责。市区南起于官屯大桥、北至大学路、东起岔河桥、西至京沪铁路范围内(以下简称老城区)除市城管执法局管理外的道路,由德城区负责;市区内京沪铁路以西,由*运河经济开发区负责;市区内康博大道以东区域(除104国道和高速公路以东的314省道外),由*经济开发区负责;新城办区域由新城办和市城管执法局按原方式共同负责。

第六条城乡结合部、背街小巷及社区的保洁与垃圾收集。老城区由德城区负责;市区内京沪铁路以西区域,由*运河经济开发区负责;市区内康博大道以东区域(除104国道和高速公路以东的314省道外),由*经济开发区负责;新城办区域由新城办负责。“三区一办”要按照“两级政府、三级管理、四级网络”的总体要求和管理重心下移的原则,健全环卫管理机构,完善管理网络,社区明确专人负责。

第七条住宅小区的保洁与垃圾收集。各居民小区物业管理企业要安排专人对小区内的保洁及垃圾收集进行管理,实行袋装化收集,并按规定的时间倾倒到环卫管理部门指定的地点;无物业管理的住宅小区及其他居民区的卫生保洁,由其所在街道居委会负责。

第八条商业区、市场内的保洁与垃圾收集。市场开办单位负责市场的卫生保洁工作,工商部门协调做好各类市场环境卫生的保洁管理。

第九条“三区一办”及各相关单位要严格按照*市道路保洁管理标准的规定,规范道路保洁作业,做到时间统一、标准统一,切实提高道路保洁水平。

第三章垃圾清运管理

第十条市区内康博大道以东区域(除104国道和高速公路以东的314省道外),由*经济开发区负责;其它区域由市城管执法局负责。道路零星垃圾由市区两级环卫部门的保洁人员负责清扫并收集到指定垃圾点,再由垃圾清运人员负责清运到垃圾中转站或垃圾处理场。长效管理责任划分区域的垃圾,由责任单位负责清除,并运输到垃圾处理厂。

第十一条建筑垃圾一律由市城管执法局负责统管统运。

第十二条各责任单位发现区域内出现乱倒的建筑垃圾,应在1日内向市环卫处进行投诉,市环卫处应在2日内对其进行彻底清除。如形成垃圾混杂,则由责任双方分别承担应清运的垃圾。

第十三条运输车辆具备全封闭运输机械装置或密闭苫盖装置、安装行驶及装卸记录仪和相应的建筑垃圾分类运输设备。

第十四条生活垃圾收集、清运实行规范化作业。环卫部门在道路两侧设置适当的垃圾收集箱(车),规范垃圾倾倒地点。垃圾倾倒每天2次,分别为早5:00—7:00和晚8:00—10:00;垃圾清运每天2次,分别为早5:00—7:30和晚8:00—11:00。提倡垃圾袋装化,道路保洁人员每天分别于早8:00—10:00和晚5:00—6:00对袋装垃圾进行收集。规定时间外不得私自乱扔乱倒垃圾。

第四章垃圾处理管理

第十五条生活垃圾实行无害化处理。城区所有生活垃圾必须运送至*市垃圾处理厂(华能电厂以西路南)。

第十六条城中村垃圾处理。按照《*市城市垃圾管理办法》的规定,由各村委会组织专人对村内垃圾进行管理,并在村内合理设置垃圾点,委托专业垃圾清运单位进行清运,坚决杜绝私拉乱倒的行为。

第十七条中央、省驻德单位、市直行政事业单位及大中型企业、各沿街门店要严格遵守《*市城市垃圾管理办法》的规定,将办公区域及所属职工宿舍区产生的垃圾纳入到环卫部门的统一管理之中,不得以任何理由推卸责任,不得私自对垃圾进行处理。

第十八条医疗垃圾的处理。市卫生局负责监督医疗机构内医疗垃圾的处理工作;市环保局负责监督医疗垃圾处理中心的集中销毁工作。

第五章环卫管理队伍建设

第十九条德城区、*经济开发区、*运河经济开发区要成立统一管理的保洁队伍、垃圾清运队伍、监理队伍,经市环境卫生行政主管部门批准后,对其辖区内的环境卫生进行全方位的管理作业,并负责对环境卫生工作进行监督检查。

第六章环卫基础设施建设

第二十条加快垃圾处理厂、垃圾中转站的建设,购置、更换垃圾运输车辆及清扫车、洒水车。

第二十一条各级财政部门要加大对环卫设施建设的投入,在资金和政策上给予倾斜,使各级环境卫生管理作业的人员、机械设备与实际需求相适应;环境卫生行政主管部门要在资金、政策支持的基础上,切实解决好对环卫投入欠账的问题。

第二十二条规划部门要把新建小区的便民市场、垃圾收集点、垃圾中转站、公厕等设施规划到位,防止改变用途并督促建设。

第二十三条建设部门建设道路时须按规划建设配套的垃圾中转站、公厕、果皮箱等设施。

第二十四条房地产开发企业在住宅小区的开发建设中,要严格按照规划部门的规定,配套建设垃圾转运站、收集容器,并与主体工程同时设计、同时施工、同时验收。

第七章市区门前五包管理

第二十五条*市城市规划区范围内道路两侧所有机关、部队、团体、院校、企事业单位、个体工商户、住户均为“门前五包”责任单位,应对其生产经营、办公场所及住所周围从临街建筑物外墙到路缘石范围内(道路建有绿化分车带的,含各自一侧绿化带)包绿化美化、包卫生保洁、包无乱停乱放、包无乱贴乱画、包无店外经营。

第二十六条根据《*市城市市容环境门前五包责任制管理办法》的有关规定,责任单位应服从管理部门的管理,严格履行“门前五包”相关义务,争当门前五包“文明店铺”、“文明市民”。否则,将依据有关规定,对责任单位进行处罚并追究责任单位法人代表的相关责任。

第八章法律责任

第二十七条单位和个人未按规定缴纳城市生活垃圾处理费的,由市环境卫生行政主管部门责令限期缴纳。逾期不缴的,对单位处以应交城市生活垃圾处理费3倍以下且不超过3万元罚款,对个人可处以应交城市生活垃圾处理费3倍以下且不超过1000元罚款。

第二十八条未经批准擅自拆除城市生活垃圾处置设施、场所的,由环境卫生行政主管部门责令停止违法行为、限期改正,并处以1万元以上10万元以下罚款。

第二十九条对随意倾倒、抛洒、堆放城市生活垃圾的,由环境卫生行政主管部门责令停止违法行为、限期改正,并对单位处以5000元以上5万元以下罚款。个人有以上行为的,处以200元以下罚款。

卫生规章制度范文篇5

一、环境卫生

1、要建立健全室内外环境清扫制度。每天一小扫，每周一大扫。分片包干，定人、定点、定期检查。要消灭蚊、蝇、鼠、蟑螂等害虫。

2、幼儿玩教具要保持清洁，定期消毒、清洗。

3、经常开门窗，保持室内空气流通、新鲜，室内要有防蚊、防蝇、防暑、防寒设施。

4、厕所要清洁通风，定时打扫并消毒。儿童用的便盆，每次用后要立即倾倒，刷洗干净，每日用消毒液浸泡。三岁以上幼儿要提倡用蹲式厕所。

5、幼儿桌椅高度应符合要求。

6、对患传染病的幼儿所在班和与传染病患公务员之家，全国公务员共同天地者接触过的不混班，不串班。检疫期满后无症状者方可解除隔离。

7、幼儿及工作人员患传染病应隔离治疗，所在班要彻底消毒，患者待隔离期满痊愈后，经医生证明方可来园。

8、幼儿离园一个月以上或外出（离本市）返回时，应向家长询问有无传染病接触史。

9、工作人员家中及幼儿家中发现传染病人时应及时报告园领导，采取必要措施。

二、个人卫生

1、幼儿每人二巾二杯，日常生活用品专人专用，做好消毒工作。

2、幼儿饭前便后洗手，早晚用流动水洗手和脸，经常保持清洁。

3、饭后要漱口，教育幼儿养成早晚刷牙的习惯。

4、定期洗头和洗澡，保持服装整洁，衣服被褥床单要勤洗勤晒。

5、保护幼儿视力，室内要注意采光。看电视一次时间不宜过长，看时不要离的太近。电视机安放高度要适中。

6、工作人员要保持仪表整公务员之家，全国公务员共同天地洁，勤洗头洗澡，勤剪指甲，饭前便后和开饭前用肥皂洗手。

卫生规章制度范文篇6

???二、餐厅每日用拖把拖三次，窗台每日擦三次，门帘每日擦一次，洗手池每日清洗三次，下水道保持清洁畅通，并杜绝常流水，定期进行消毒。

???三、餐厅内桌凳保持干净，整齐，无积水，无油垢，无饭菜渣，无不洁物。

???四、餐厅玻璃，每周擦一次，保持玻璃明净，并按时开关窗，保持室内空气流通。

???五、餐厅内墙壁四周，每周清扫一次，保证无死角，无蜘蛛网。

???六、做好每餐剩饭剩菜的回收工作，并及时处理垃圾，废弃物盛放容器外观清洁卫生。

卫生规章制度范文篇7

一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。

二、卫生清理的标准是：门窗（玻璃、窗台、窗棂）上无浮尘；地面无污物、污水、浮土；四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；照明灯、电风扇、空调上无浮尘；书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；桌椅摆放端正，各类座套干净整洁；微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土；厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味；花坛、绿地内无杂草、杂物。

三、卫生清理实行部门责任制，部门负责人为责任人。各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负责，区域划分为：南办公室走廊大门以东办公室负责，走廊大门以西财务部负责；院子以走廊大门中心界定东西，以局西办公楼门洞中心界定南北，大门以东南部及东南角花坛由办公室负责，大门以西南部由财务部负责，大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责，大门以北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。市场营销部负责门前三包。文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。

四、责任区卫生清理每周集中进行一次，日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比。

五、各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作，积极主动地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。

六、卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的内容。

荆楚实业公司差旅费管理制度

根据上级有关规定，结合本公司实际情况，本着既勤俭节约、开支，又要保证出差人员工作与生活需要的原则，制订本制度。

一、本办法适用于本公司因公出差支领旅费的员工。

二、出差旅费分交通费、宿费及特别费三项：

1、交通费系指火车、汽车、飞机等费用。

2、膳宿费系指膳食费及宿费。

3、特别费系指因公支付邮电或招待费等。

三、员工因公出差，应事先填明员工出差申请单，经部门负责人审核并呈报总经理批准后出差，如因事情紧急而未及时填表，须事先由部门负责人口头报告总经理，等返回公司后，应立即补办手续，员工出差报支表的处理程序如下：

1、出差前依单填明单位、级别、姓名、出差事由、搭乘交通工具、出差日期、预支金额，经部门负责人审核后呈报总经理批准。

2、出差人凭核准的预支金额，填写借款单，向财务部预支差旅费。

3、出差人返回后7日内应填写差旅费报销单，注明实际出差日期、起始讫地点、工作内容、报支项目、金额等，由所属部门和财务部负责人审核后报总经理批准，由财务部在报销时冲销预支数。

四、差旅费按业务需要按岗位职务分成如下几个包干：

1、享受总经理以上待遇的人员，差旅费实报实销。

2、享受副总经理和总工程师待遇的人员，宿费上限150元/日。

3、享受部门负责人待遇的人员，宿费上限100元/日，其他人员宿费上限80元/日，另伙食补助30元/天。交通费以经主管领导核准的交通方式依票据实报实销。

4、公司员工出差期间，确因工作需要宴请时，需经主管领导核准，依票据实报实销，同时取消当日伙食补助。

5、公司员工出差期间，因游览或非工作需要的参观而开支的一切费用，由个人自理。

荆楚实业公司工作过失责任追究办法

一、为提高工作质量和办事效率，保证工作人员正确、高效地实施管理与服务，防止工作过失行为发生，制定本办法。

二、本办法所称工作过失，是指工作人员因故意或者过失不履行或不正确履行职责，以致影响工作质量和工作效率，贻误管理与服务工作，造成不良影响或损害公司利益的行为。

三、工作过失责任追究，坚持实事求是、有错必究，惩处与责任相适应，教育与惩处相结合的原则。

四、工作人员在实施管理与服务过程中，有下列情形之一的，应当追究工作过失责任：

1、对符合规定条件的申请应予受理、许可而不予受理、许可的；

2、不予受理、许可不告知理由的；

3、无规定依据或违反规定、技术规程、规范、标准、工作程序实施许可的；

4、超越权限实施许可的；

5、对涉及不同部门的许可，不及时主动协调，相互推诿或拖延不办，或者本部门许可事项完成后不移交或拖延移交其他部门的；

6、无正当理由在规定时间内未完成本职工作或完成工作未达到标准要求的；

7、对属于职责范围内的事项推诿、拖延不办的；

8、缺乏调查研究、工作浮夸，提供不实数据、虚假资料等论证依据，影响经营决策正确性的；

9、在履行职责过程中，造成工作失误的；

10、其他违反内部管理制度贻误工作或损害公司利益的。

五、工作过失责任分为：直接责任、间接责任和领导责任。

六、承办人未经审核人审核、批准人批准，直接作出具体工作行为，导致工作过失后果发生的，负直接责任。

承办人弄虚作假，致使审核人、批准人不能正确履行审核、批准职责，导致工作过失后果发生的，承办人负直接责任。

七、虽经审核人审核、批准人批准，但承办人不依照审核、批准意见实施具体工作行为，导致工作过失后果发生的，承办人负直接责任。

八、承办人提出方案或意见有错误，审核人、批准人应当发现而没有发现，或者发现后未予纠正，导致工作失误后果发生的，承办人负直接责任，审核人负间接责任，批准人负领导责任。

九、审核人不采纳或改变承办人正确意见，经批准人批准导致工作过失后果发生的，审核人负直接责任，批准人负间接责任。

审核人不报请批准人批准直接作出决定，导致工作过失后果发生的，审核人负直接责任。

十、批准人不采纳或改变承办人、审核人正确意见，导致工作过失后果发生的，批准人负直接责任。

未经承办人拟办、审核人审核，批准人直接作出决定，导致工作过失后果发生的，批准人负直接责任。

十一、集体研究、认定导致工作过失后果发生的，集体共同承担责任，持正确意见者不承担责任。

十二、两人以上故意或者过失，导致工作过失后果发生的，按个人所起的作用确定责任。

十三、对工作过失责任人，视情节轻重作如下处理：

（一）情节较轻未给公司造成经济损失的，给予有关责任人批评教育或书面告诫，并处以罚款的处理：

1、所有工作岗位因工作不到位，服务质量不高，造成服务对象投诉情况属实的，每出现一次罚款50元。

2、缺乏调查研究、工作浮夸，提供不实数据、虚假资料等论证依据，影响经营决策正确性的，每出现一次罚款50元。

3、对属于职责范围内的事项推诿、拖延不办的，每出现一次罚款50元。

4、因工作失误或其他原因受到上级部门通报批评的，每出现一次罚款50元。

5、无正当理由在规定时间内未完成本职工作或完成工作未达到标准要求的，每出现一次罚款50元。

6、私自进行有偿咨询或服务，违规收取押金、保证金和其他费用的，出现1次罚款50元，收缴违规收取的费用。

7、超越规定权限实施许可或者擅自提高、降低许可条件，造成不良影响和后果的，出现1次罚款50元。

8、房屋保修等售后服务工作，无正当理由，在安排时间内无结果的，出现1次罚款50元。若造成用户上访或投诉情况属实的，每出现1次罚款100元。

9、办理建设手续或现场协调工作，无正当理由，未在规定时间内完成的，出现1次罚款50元。

10、施工中监理人员应该现场旁站而未进行旁站，驻工地代表未进行督促检查和处理的，出现1次罚款50元。

11、施工单位施工过程中未按要求进行施工，驻工地代表未发现或发现未做处理的，出现1次罚款50元。

12、监理资料、现场有关技术资料签证、整理不及时，驻工地代表未督促检查和处理的，出现1次罚款50元。

13、施工前甲方应对地下管线等作书面技术交底，未做书面交底或交底有错误的，出现1次罚款50元。造成事故的，除按有关规定处理外，由相关责任人承担经济赔偿责任。

14、商品房销售核算房屋预售面积大于或小于3%，使用户投诉或上访的，一律按《商品房销售管理办法》，由相关责任人承担一切责任，赔偿所有损失。

15、房款结算有误的，一律由相关责任人赔偿差价损失。

16、商品房出现重复销售、签订商品房销售合同失误或与合同文本有出入，引起客户争议的，出现1次扣罚责任人10%的年终奖金。

17、办理按揭贷款时，如因收件填写、检查、办证等延误放款，影响公司业务运行的，所贷款额不记入销售业绩，视情节轻重扣发责任人部分效益工资及部分年终奖金。

18、未按照规定保管会计资料致使会计资料毁损、灭失的，出现1次罚款100元。构成犯罪的，追究法律责任。

19、未严格审核会计原始资料，对不合规定的会计原始资料报销入帐并造成损失的，由责任人承担10%的损失。

20、严格控制现金使用范围，保管好现金，造成现金损失的，由责任人全部承担赔偿责任。

21、对来文、来电、来函，未按规定签收、登记、提出拟办意见，无正当理由未按规定时限报送批办的，出现1次罚款50元。

22、未严格执行保密和文件管理规定，致使文件、档案、资料泄密、损毁或者丢失的，出现1次罚款50元，并有当事人在规定时间内完成补救措施。情节严重的，追究法律责任。

23、未按规定使用公章，导致后果发生的，出现1次罚款50元。造成公司经济损失的，由相关责任人承担经济赔偿责任。

24、未按规定检查、维护、使用会议中心灯光音响设备，在会议期间造成设备运行不良的，每出现1次，罚款50元。造成严重后果的，视情节扣发责任人部分年终奖金。

25、因关门、关窗等安全防范措施不到位造成失窃的，追究责任人等价赔偿责任。

26、未按《卫生管理制度》进行卫生保洁或经卫生检查未达标准的，出现1次，所在部门人员各罚款50元。会议中心卫生管理责任处罚，按照《会议中心物品及卫生管理办法》执行。

（二）情节较重给公司造成不良影响造成经济损失的，给予有关责任人赔偿经济损失和调离工作岗位或留用察看。

（三）情节严重给公司造成严重后果造成重大经济损失的，给予有关责任人赔偿经济损失和免职或辞退。

以上追究方式可以单处或并处。若构成犯罪的，移交司法机关处理。

十四、工作过失责任人有下列行为之一的，应当从重处理：

1、一年内出现3次以上应予追究的工作过失情形的；

2、干忧、阻碍、不配合对其工作过失行为进行调查的；

3、对投诉人、举报人打击、报复、陷害的；

4、拒不纠正过失行为的；

5、有其他需要加重处分情节的。

十五、工作过失责任人主动发现并及时纠正错误、未造成重大损失或不良影响的，可从轻、减轻或者免予追究工作过失责任。

卫生规章制度范文篇8

第一条为了加强对医疗机构的管理，促进医疗卫生事业的发展，保障公民健康，制定本条例。

第二条本条例适用于从事疾病诊断、治疗活动的医院、卫生院、疗养院、门诊部、诊所、卫生所（室）以及急救站等医疗机构。

第三条医疗机构以救死扶伤，防病治病，为公民的健康服务为宗旨。

第四条国家扶持医疗机构的发展，鼓励多种形式兴办医疗机构。

第五条国务院卫生行政部门负责全国医疗机构的监督管理工作。

县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内医疗机构的监督管理工作。

中国人民解放军卫生主管部门依照本条例和国家有关规定，对军队的医疗机构实施监督管理。

第二章规划布局和设置审批

第六条县级以上地方人民政府卫生行政部门应当根据本行政区域内的人口、医疗资源、医疗需求和现有医疗机构的分布状况，制定本行政区域医疗机构设置规划。

机关、企业和事业单位可以根据需要设置医疗机构，并纳入当地医疗机构的设置规划。

第七条县级以上地方人民政府应当把医疗机构设置规划纳入当地的区域卫生发展规划和城乡建设发展总体规划。

第八条设置医疗机构应当符合医疗机构设置规划和医疗机构基本标准。

医疗机构基本标准由国务院卫生行政部门制定。

第九条单位或者个人设置医疗机构，必须经县级以上地方人民政府卫生行政部门审查批准，并取得设置医疗机构批准书，方可向有关部门办理其他手续。

第十条申请设置医疗机构，应当提交下列文件：

（一）设置申请书；

（二）设置可行性研究报告；

（三）选址报告和建筑设计平面图。

第十一条单位或者个人设置医疗机构，应当按照以下规定提出设置申请：

（一）不设床位或者床位不满100张的医疗机构，向所在地的县级人民政府卫生行政部门申请；

（二）床位在100张以上的医疗机构和专科医院按照省级人民政府卫生行政部门的规定申请。

第十二条县级以上地方人民政府卫生行政部门应当自受理设置申请之日起30日内，作出批准或者不批准的书面答复；批准设置的，发给设置医疗机构批准书。

第十三条国家统一规划的医疗机构的设置，由国务院卫生行政部门决定。

第十四条机关、企业和事业单位按照国家医疗机构基本标准设置为内部职工服务的门诊部、诊所、卫生所（室），报所在地的县级人民政府卫生行政部门备案。

第三章登记

第十五条医疗机构执业，必须进行登记，领取《医疗机构执业许可证》。

第十六条申请医疗机构执业登记，应当具备下列条件：

（一）有设置医疗机构批准书；

（二）符合医疗机构的基本标准；

（三）有适合的名称、组织机构和场所；

（四）有与其开展的业务相适应的经费、设施、设备和专业卫生技术人员；

（五）有相应的规章制度；

（六）能够独立承担民事责任。

第十七条医疗机构的执业登记，由批准其设置的人民政府卫生行政部门办理。

按照本条例第十三条规定设置的医疗机构的执业登记，由所在地的省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门办理。

机关、企业和事业单位设置的为内部职工服务的门诊部、诊所、卫生所（室）的执业登记，由所在地的县级人民政府卫生行政部门办理。

第十八条医疗机构执业登记的主要事项：

（一）名称、地址、主要负责人；

（二）所有制形式；

（三）诊疗科目、床位；

（四）注册资金。

第十九条县级以上地方人民政府卫生行政部门自受理执业登记申请之日起45日内，根据本条例和医疗机构基本标准进行审核。审核合格的，予以登记，发给《医疗机构执业许可证》；审核不合格的，将审核结果以书面形式通知申请人。

第二十条医疗机构改变名称、场所、主要负责人、诊疗科目、床位，必须向原登记机关办理变更登记。

第二十一条医疗机构歇业，必须向原登记机关办理注销登记。经登记机关核准后，收缴《医疗机构执业许可证》。

医疗机构非因改建、扩建、迁建原因停业超过1年的，视为歇业。

第二十二条床位不满100张的医疗机构，其《医疗机构执业许可证》每年校验1次；床位在100张以上的医疗机构，其《医疗机构执业许可证》每3年校验1次。校验由原登记机关办理。

第二十三条《医疗机构执业许可证》不得伪造、涂改、出卖、转让、出借。

《医疗机构执业许可证》遗失的，应当及时申明，并向原登记机关证》，不得开展诊疗活动。

第二十五条医疗机构执业，必须遵守有关法律、法规和医疗技术规范。

第二十六条医疗机构必须将《医疗机构执业许可证》、诊疗科目、诊疗时间和收费标准悬挂于明显处所。

第二十七条医疗机构必须按照核准登记的诊疗科目开展诊疗活动。

第二十八条医疗机构不得使用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作。

第二十九条医疗机构应当加强对医务人员的医德教育。

第三十条医疗机构工作人员上岗工作，必须佩带载有本人姓名、职务或者职称的标牌。

第三十一条医疗机构对危重病人应当立即抢救。对限于设备或者技术条件不能诊治的病人，应当及时转诊。

第三十二条未经医师（士）亲自诊查病人，医疗机构不得出具疾病诊断书、健康证明书或者死亡证明书等证明文件；未经医师（士）、助产人员亲自接产，医疗机构不得出具出生证明书或者死产报告书。

第三十三条医疗机构施行手术、特殊检查或者特殊治疗时，必须征得患者同意，并应当取得其家属或者关系人同意并签字；无法取得患者意见时，应当取得家属或者关系人同意并签字；无法取得患者意见又无家属或者关系人在场，或者遇到其他特殊情况时，经治医师应当提出医疗处置方案，在取得医疗机构负责人或者被授权负责人员的批准后实施。

第三十四条医疗机构发生医疗事故，按照国家有关规定处理。

第三十五条医疗机构对传染病、精神病、职业病等患者的特殊诊治和处理，应当按照国家有关法律、法规的规定办理。

第三十六条医疗机构必须按照有关药品管理的法律、法规，加强药品管理。

第三十七条医疗机构必须按照人民政府或者物价部门的有关规定收取医疗费用，详列细项，并出具收据。

第三十八条医疗机构必须承担相应的预防保健工作，承担县级以上人民政府卫生行政部门委托的支援农村、指导基层医疗卫生工作等任务。

第三十九条发生重大灾害、事故、疾病流行或者其他意外情况时，医疗机构及其卫生技术人员必须服从县级以上人民政府卫生行政部门的调遣。

第五章监督管理

第四十条县级以上人民政府卫生行政部门行使下列监督管理职权：

（一）负责医疗机构的设置审批、执业登记和校验；

（二）对医疗机构的执业活动进行检查指导；

（三）负责组织对医疗机构的评审；

（四）对违反本条例的行为给予处罚。

第四十一条国家实行医疗机构评审制度，由专家组成的评审委员会按照医疗机构评审办法和评审标准，对医疗机构的执业活动、医疗服务质量等进行综合评价。

医疗机构评审办法和评审标准由国务院卫生行政部门制定。

第四十二条县级以上地方人民政府卫生行政部门负责组织本行政区域医疗机构评审委员会。

医疗机构评审委员会由医院管理、医学教育、医疗、医技、护理和财务等有关专家组成。评审委员会成员由县级以上地方人民政府卫生行政部门聘任。

第四十三条县级以上地方人民政府卫生行政部门根据评审委员会的评审意见，对达到评审标准的医疗机构，发给评审合格证书；对未达到评审标准的医疗机构，提出处理意见。

第六章罚则

第四十四条违反本条例第二十四条规定，未取得《医疗机构执业许可证》擅自执业的，由县级以上人民政府卫生行政部门责令其停止执业活动，没收非法所得和药品、器械，并可以根据情节处以1万元以下的罚款。

第四十五条违反本条例第二十二条规定，逾期不校验《医疗机构执业许可证》仍从事诊疗活动的，由县级以上人民政府卫生行政部门责令其限期补办校验手续；拒不校验的，吊销其《医疗机构执业许可证》。

第四十六条违反本条例第二十三条规定，出卖、转让、出借《医疗机构执业许可证》的，由县级以上人民政府卫生行政部门没收非法所得，并可以处以5000元以下的罚款；情节严重的，吊销其《医疗机构执业许可证》。

第四十七条违反本条例第二十七条规定，诊疗活动超出登记范围的，由县级以上人民政府卫生行政部门予以警告、责令其改正，并可以根据情节处以3000元以下的罚款；情节严重的，吊销其《医疗机构执业许可证》。

第四十八条违反本条例第二十八条规定，使用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作的，由县级以上人民政府卫生行政部门责令其限期改正，并可以处以5000元以下的罚款；情节严重的，吊销其《医疗机构执业许可证》。

第四十九条违反本条例第三十二条规定，出具虚假证明文件的，由县级以上人民政府卫生行政部门予以警告；对造成危害后果的，可以处以1000元以下的罚款；对直接责任人员由所在单位或者上级机关给予行政处分。

卫生规章制度范文篇9

一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。

二、卫生清理的标准是：门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正，各类座套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。

三、卫生清理实行部门责任制，部门负责人为责任人。各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负责，区域划分为：南办公室走廊大门以东办公室负责，走廊大门以西财务部负责;院子以走廊大门中心界定东西，以局西办公楼门洞中心界定南北，大门以东南部及东南角花坛由办公室负责，大门以西南部由财务部负责，大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责，大门以北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。市场营销部负责门前三包。文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。

四、责任区卫生清理每周集中进行一次，日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比。

五、各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作，积极主动地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。

六、卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的内容。

公司卫生间管理制度

卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：

一、公司男、女宿舍楼卫生间管理由专人负责，其它区域卫生间管理由所在单位责任人负责。

二、卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时维修。

三、订时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头，一处不合格罚款10元。

四、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物，一处不合格罚款10元。

五、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20元。

六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款50—100元。

卫生管理准则

1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。

2.凡本公司卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之。

3.本公司卫生事宜，除总务及生产单位(安全卫生委员会)负责外，全体人员，须一体确实遵行。

4.凡新进入员必须了解卫生的重要与应用的知识。

5.各工作场所内，均须保持整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。

6.各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。

7.各工作场所内，应严禁随地吐痰。

8.饮水必须清洁。

9.洗手间、厕所、更衣室及其他卫生设施，必须特别保持清洁。

10.排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。

11.凡可能寄生传染菌的原料，应于使用前施以适当的消毒。

12.凡可能产生有碍卫生的气体、尘灰、粉末之工作，应遵守下列规定：

(1)采用适当方法减少此项有害物的产生。

(2)使用密闭器具以防止此项有害物的散发。

(3)于发生此项有害物的最近处，按其性质分别作凝结、沉淀、吸引或排除等处置。

13.凡处理有毒物或高热物体的工作或从事于有尘埃、粉末或有毒气体散布场所的工作，或暴露于有害光线中的工作等，须着用防护服装或器具者，应按其性质制备。

从事于前项工作人员，对于本公司设备的防护服装或器具，必须善用。

14.各工作场所的采光，应依下列的规定：

(1)各工作部门须有充分的光线。

(2)光线须有适宜的分布。

(3)须防止光线的眩耀及闪动。

15.各工作场所的窗面及照明器具的透光部分，均须保持清洁，勿使有所掩蔽。

16.凡阶梯、升降机上下处及机械危险部分，均须有适度的光线。

17.各工作场所应保持适当的温度，温度之调整以暖气冷气或通风等方法行之。

18.各工作场所应充分使空气流通。

19.食堂及厨房之一切用具及环境，均须保持清洁卫生。

20.垃圾、污物、废弃物等的清除，必须合乎卫生的要求，放置于所规定的场所或箱子内，不得任意乱倒堆积。

卫生规章制度范文篇10

第一条：为加强餐饮业的卫生管理，保障消毒费者身体健康，根据《中华人民共和国卫生法》（以下简称《食品卫生法》》），制定本办法。

第二条：卫生部主管全国餐饮业食品卫生监督管理工作。

县级以上寺方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内餐饮业的卫生监督管理工作。

第三条：新建、扩建、改建餐饮业应当符合《食品卫生法》的有关规定和要求。

第四条：本办法适用于一切从事餐饮业经营活动并有固定经营场所的单位和个人

，也适用于单位和学校的集体食堂。

第二章：卫生机构

第五条：餐饮业经营者必须先取得卫生许可证方可向工商行政管理部门申请登记。未取得卫生许可证的，不得从事餐饮业经营活动。

第六条：餐饮业经营者必须建立健全卫生管理制度，配备专职或者兼职的食品卫生管理人员。

第七条：餐饮业经营者应当依据《食品卫生法》有关规定，做好从业人员健康检查和培训工作。

第八条：餐饮业加工经营场所应当保持内外环境整洁，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其它有害昆虫及其孳生条件。

第九条：食品加工、贮存、销售、陈列的各种防护设施、设备及其运送食品的工具，应当定期维护。冷藏、冷冻及保温设施应当定期清洗、除臭，温度指示装置应当定期校验，确保正常运转和使用。

第十条：餐饮业经营者发现食物中毒或疑似食物中毒事故时，必须向卫生行政部门报告，并保留造成食物中毒或者可能导致食物中毒的食品及其原料、工具、设备和现场，积极配合卫生行政部门开展食物中毒事故的调查和处理。

第三章：食品的采购和贮存

第十一条：餐饮业经营者采购的食品必须符合国家有关卫生标准和规定。禁止采购下列食品：

（一）有毒、有害、腐烂变质、酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常的食品；

（二）无检验合格证明的肉类食品；

（三）超过保质期限及其他不符合食品标签规定的定型包装食品；

（四）无卫生许可证的食品生产经营者供应的食品。

第十二条：运输食品的工具应当保持清洁，运输冷冻食品应当有必要的保温设备。

第十三条：贮存食品的场所、设备应当保持清洁，无霉斑、鼠迹、苍蝇、蟑螂；仓库应当通风良好。禁止存放有毒、有害物品及个人生活物品。

食品应当分类、分架、隔墙、离地存放，并定期检查、处理变质或超过保质期限的食品。

第四章：食品加工的卫生要求

第十四条：食品加工场所应当符合下列要求：

厨房：

（一）厨房的最小使用面积不得小于8平方米；

（二）墙壁应有1.5米以上的瓷砖或其他防水、防潮、可清洗的材料制成的墙裙。

（三）地面应由防水、不吸潮、可洗刷的材料建造，具有一定坡度，易于清洗。

（四）配备有足够的照明、通风、排烟装置和有效的防蝇、防尘、防鼠以及污水排放和符合卫生要求的存放废物设施。

凉菜间：

配有专用冷藏设施、洗涤消毒和符合要求的更衣设施，室内温度不得高于25摄氏度。

蛋糕间：

用于制作裱花蛋糕的操作间，应当设置空气消毒装置和符合要求的更衣室及洗手、消毒水池。

第十五条：食品加工人员的卫生要求：

（一）工作前、处理食品原料后或接触直接入口食品之前都应当用流动清水洗手；

（二）不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指：

（三）不得有面对食品打喷嚏、咳嗽及其他有碍食品卫生的行为；

（四）不得在食品加工和销售场所内吸烟；

（五）服务人员应当穿着整洁的工作服，厨房操作人员应当穿戴整洁的工作衣帽，头发应梳理整齐并置于帽内。

第十六条：加工人员必须认真检查待加工的食品及其食品原料，发现有腐败变质或其他感官性状异常的，不得加工或使用。

第十七条：各种食品原料在使用前必须洗净，蔬菜应当与肉类、水产品类分池清洗，禽蛋在使用前应当对外壳进行清洗，必要时进行消毒处理。

第十八条：用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必须标志明显，并做到分开使用，定位存放，用后洗净，保持清洁。

第十九条：需要熟制加工的食品应当烧熟煮透，其中心温度不低于70摄氏度。加工后的熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放。

第二十条：在烹饪后至食用前需要较长时间（超过2小时）存放的食品，应当在高于60摄氏度或低于10摄氏度的条件下存放。需要冷藏的熟制品，应当在放凉后再冷藏。

凡隔餐或隔夜的熟制品必须经充分再加热后方可食用。

第二十一条：食品添加剂应当按照国家卫生标准和有关规定使用。

第二十二条：制作凉菜应当符合下列要求：

（一）凉菜间必须每天定时进行空气消毒；

（二）操作人员必须穿戴洁净的工作衣帽，并将手洗净、消毒；

（三）凉菜应当由专人加工制作，非凉菜间工作人员不得擅自进入凉菜间；

（四）加工凉菜的工用具、容器必须专用，用前必须消毒，用后必须洗净并保持清洁；

（五）供加工凉菜用的蔬菜、水果等食品原料，必须洗净消毒，未经清洗处理的，不得带入凉菜樟；

（六）制用肉类、水产品类凉菜拼盘的原料，应尽量当餐用完，剩余尚需使用的必须存放于专用冰箱内冷藏或冷冻；

第二十三条：奶油类原料应当低温存放。含奶、蛋的面点制品应当在10摄氏度以下或60摄氏度以上的温度条件下储存。

第五章：餐饮具的卫生

第二十四条：餐饮具使用前必须洗净、消毒，符合国家有关卫生标准。未经消毒的具饮具不得使用。

禁止重复使用一次性使用的餐饮具。

第二十五条：洗刷餐饮具必须有专用水池，不得与清洗蔬菜、肉类等其他水池混用。

洗涤、消毒餐饮具所使用的洗涤剂、消毒剂必须符合食品用洗涤剂、消毒剂的卫生标准和要求。

第二十六条：消毒后的餐饮具必须贮存在餐具专用保洁柜内备用。已消毒和未消毒的餐饮具应分开存放，并在餐饮用贮存柜上有明显标记。

餐具保洁柜应当定期清洗、保持洁净。

第六章：餐厅服务和外卖食品的卫生要求

第二十七条：餐厅店堂应当保持整洁，在餐具摆台后或有顾客就餐时不得清扫地面，餐具摆台超过当次就餐时间尚未使用的应当回收保洁。

第二十八条：当发现或被顾客告知所提供的食品确有感官性状异常或可疑变质时，餐厅服务人员应当立即撤换该食品，并同时告知有关备餐人员。备餐人员应当立即检查被撤换该食品和同类食品，作出相应处理，确保供餐的安全卫生。

第二十九条：销售直接入口食品时，应当使用专用工具分检传递食品。专用工具应当定位放置，货款分开，防止污染。

第三十条：供顾客自取的调味料，应当符合相应的食品卫生标准和要求。

第三十一条：外卖食品的包装、运输应当符合有关卫生要求，并注明制用时间和保质期限。禁止销售和配送超过保质期限或腐败变质的食品。

第七章：附则

第三十二条：餐饮业经营者违反本办法，由县级以上地方人民政府卫生行政部门根据《食品卫生法》的有关规定，予以行政处罚。

第三十三条：本办法下列用语的含义是：

餐饮业；指通过即叶加工制作、商业销售和服务性劳动等手段，向消费者提供食品（包括饮料）、消费场所和设施的食品生产经营行业。

厨房：指进行食品切配和烹饪操作的场所。

凉菜：又称冷荤、冷菜，指对经过烹制成熟或者腌渍入味后的食品进行简单制作并装盘，一般无需加热即可食用的菜肴。

凉菜间：指加工制作凉菜的操作间。

原料：指供进一步烹饪加工制作食品所用的一切可食用的物质和材料。

半成品：指食品原料经初步或部分加工后，尚需进一步加工制作的食品或原料。

成品：指经过加工制成的或待出售的可直接食用的食品。

冷藏：指为保鲜和防腐的需要，将食品置于0摄氏度以上较低温度条件下贮存的过程，冷藏的温度一般在0--10摄氏度之间。