水务站范文10篇

水务站范文篇1

大家好！

今天，我参加竞争的职位是水务站副站长。首先，真诚的感谢领导和同志们给予这样一个机会来展现自己。下面，我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。

我叫**，今年30岁，大专学历。我性格开朗，随和，上进心强，我的爱好是读书，交友，参加集体活动，也喜欢计算机。人生应该像中午的鲜花一样灿烂，只有灿烂的人生才是最美的人生。**年从学校毕业之后，怀揣着**理想来到了时堰镇水务站开始了我的理想之旅。我从一位刚毕业的学生成长成为水务站的工程建设员。从中我学到了很多知识，找到了工作的目标。面对竞聘的水务站副站长岗位，刚才几位竞聘者已作了非常精彩的演讲，使我在为他们喝彩的同时也倍感压力。不过，竞聘水务站副站长这个岗位，我想自身如下特点和优势：

一是具有勇挑重担的信心。要干好一项工作，首先必须热爱这项工作。今天，我能鼓足勇气参加这次竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是自己热爱这项工作，珍惜这次机会，渴望成功、追求进步的真实体现。

二是我具有良好的政治素养，扎实的法律基本功。作为一名水务站工作者，在工作中不仅有坚定的政治立场，而且有较高的思想政治觉悟，积极了解国家、地方政事以及与工作密切相关的动态和信息。可以说“家事、国事、天下事，事事关心”。我是学**专业的，对水务站知识有一定的基础，但在业余时间，我却从未间断过学习。并将理论学习运用到实际的工作中，把更高的着眼点放于整个水务站、整个社会。从五烈镇水务站的整体出发、从水务站工作大局出发，对水务站宏观性理解明显增强。

三是具有一定的文字功底。我还在学生时代时就比较喜好写作，给日后工作奠定了良好的文字基础。进入水务站工作后，我一直注重水务站时报的写作，特别是在任水务站机电排灌员期间，协助副站长整理资料、书写公文，我的写作水平得到进一步的提高。

四是我具备良好的思想品质和爱岗敬业、甘于奉献的精神。近*年的工作经历，无论是在哪个岗位，我都十分注重加强政治思想修养，思想上积极向党靠拢，行动上自觉服从党的利益，牢固树立正确的人生观、价值观。具备了吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神，严于律己、诚信为本的优良品质，实事求是、求真务实的工作作风。这些都是做好水务站副站长工作的基本要求。

假如我竞聘成功了，我将会从平时的工作态度及工作质量开始。俗话说的好，态度决定一切。没有好的工作态度，就没有好的工作质量。在工作中，严格要求自己，认真做好本职工作，当好水务站站长的参谋和助手。

一是要找准自己的定位，做好站长的副手。我想做为一名水务站副站长关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。要善于和敢于承担责任，推动工作。注重当好“副手”，协助站长发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的经营理念，简化办事程序，提升研究室层次，真正让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提升水务站的地位。

二是要立足本职工作，当好服务员。上为党组分忧、下为水务站各员工服务是水务站副站长义不容辞的职责。水务站工作涉及到调研、信息、综合治理、图书资料、办公自动化等，纷繁复杂。因此，必须把服从于党组“中心”工作和服务于全体水利工程建设人员作为工作的出发点和落脚点。把“参与政务”与“搞好服务”两大职能统筹兼顾，合理安排，做到：调研围绕中心转，服务围绕大家转，信息围绕决策转。使工作目标更明确，重点更突出。因此如果我能当选水务站副站长，我一定会密切联系全体水务站工程建设人员，积极倾听大家的呼声，了解和关心大家的疾苦，力争协助站长为大家当好“管家”，做一名合格的“服务员”。

水务站范文篇2

一、团结带领干部职工全面完成年度目标任务按照市局年初工作目标，全站班子团结进取，开拓创新，真抓实干，努力克服各种困难，狠抓各项关键性工作的落实，在全站职工的支持配合和共同努力下，各项工作有了突破性进展。

（一）、致力河道疏浚，美化村庄环境。为改善镇村河塘脏、乱、差、臭的面貌，给村民一个水清、岸绿、流畅的居住环境，二○○七年，带领全站职工将村庄河道和县乡河道疏浚工程，作为为民办实事的大事来抓，组织人员对全镇所有的村庄河道进行了规划和测量，落实施工队伍，到上半年为止，共疏浚县乡河道7公里，土方5万方；村庄河道17条，总长14.05公里，累计完成土方9.72万方，超额完成了市局下达的土方任务。下半年，又对2010年全镇四村的村庄河塘建设进行了实施，目前，村庄河塘已完成土方4.3万方，占下达任务数的53%，县乡河道完成土方2.2万方，占任务数的25.29%。

（二）、当好政府参谋助手，确保抗洪排涝万无一失。今年，我镇再次经受了洪涝灾害的袭击，最大降雨达日雨111cm，全镇梅雨期间降雨总量为654cm，最高水位达2.36m，在全市属降雨量最大的乡镇之一。在抗洪排涝战斗中，带领全站职工，积极当好政府的参谋助手，团结一心战洪涝，精心组织，科学调度，靠前指挥，取得抗洪斗争的全面胜利。全镇8个圩区78.8公里长的圩堤，没有发生一处险工患段，87座圩口闸没有一个关不上，24座机电排灌站没有一个开不出，全镇43000亩农田无一处沉田受淹，且抗洪排涝费用在全市最低，受到镇党委、政府的高度评价。

（三）、精心组织，确保水利工程建设。为不断加大闸站等防洪工程的改造和建设力度，今年共实施四闸两站技改加固，分别是：东风圩区万许闸、万许站，朝阳圩区沙河闸及沙河站机改电工程，西南圩区同意大会堂闸、大寨圩区唐介闸。所有工程均按局设计室的图纸施工，经市水务局对工程验收，工程质量在全市同行中处于领先地位，多次受到市局表彰，另外有东风圩区木港闸、三曹南一河闸已经委托市设计室进行勘探设计，准备年初组织施工。

（四）、积极向上争取项目资金，不断加强全镇基础设施建设。为不断加强全镇的基础设施建设，对全镇的路道、桥梁建设进行规划，并积极向上争取资金，今年累计向上级部门争取公益设施桥梁六座，分别为三曹巨威桥、沙河东桥、三联连心桥、谢庄新村桥，以及乐意村两座桥梁，目前，已有四座桥梁建成通车，还有两座正在施工。

（五）、多方配合，超额征收各种规费。对今年水利工程水费的征收工作，及早进行宣传发动，精心组织，按照“政府支持、市场运作、三级网络、规范征收”的征收方式，在6月20日前，已全面完成了全年水利工程水费的收缴任务，共解缴水费26.3万元。全年完成水资源费3.7万元，占任务数的108%，河道占用费1.01万元，占任务数的101%。

（六）、严格执法，强化水政水资源统一管理。根据上级的部署精神，狠抓了水资源的管理工作，对全镇改制后自来水厂实行了水政水资源统一归口管理，及时下达用水计划，并认真进行考核，积极宣传有关水资源管理工作的法律法规，计量设施完好率达100%，采用广播，发放宣传单等形式扩大宣传面。悬挂横幅2条，张贴标语20多条。依法对全镇现有3处入河排污口进行管理，与各企业单位签定了排水协议；汛前，组织执法人员清除种植在堤身迎水面上的农作物30亩，拆除搭盖的窝棚和鸭棚80余平方米，清除在河道边拆除旧船3家，清理河道内的渔簖1处，为全镇实现“水变清、岸变绿、流变畅”的水务目标作出了积极贡献。

水务站范文篇3

一、2009年度工作总结

1、农田水利

2009年度完成了县局安排项目投资25万元的岔河村三家村大沟沟面改造工程，加强冬春修农田水利和基础设施建设，做好一库两坝的农水调配，协助中山水库的测设工作，测设烟水工程管网工程四件，管网长68960米。

2、人畜饮水

组织实施了坝干村捕获量落组投资5万元的接边地区人畜饮水工程，测设实施了××村××一、二、三组的扶贫项目人畜饮水工程，规划设计××村蛮杏组的人畜饮水项目工程，统计上报了全乡农村饮水不安全项目，全年全乡饮水工程共建水池18个，蓄水量184m3，架设管道长11.8公里，解决饮水困难户154户，770人，327头大牲畜，总投资16万元。

3、抗旱防洪工作

根据墨江哈尼族自治县抗旱防汛指挥部文件精神，结合我乡的实际，制定了龙舞箐水库度汛计划，成立了抢险应急队伍，明确了抗旱防汛应预案，对本乡一库两坝进行自检自查，排除了不安全隐患，做到了全乡安全度汛，做好一库两坝的按时蓄水工作。

水务站范文篇4

一、加强领导，落实安全责任

县水务局主要负责人是安全生产工作的第一责任人，对本地区水利行业（领域）安全生产工作负全面领导责任；分管安全生产工作的领导是安全生产工作的综合监督管理责任人，对本地区水利行业安全生产工作负组织协调和综合监督管理领导责任；分管其他工作的领导对分管范围内的安全生产工作负有直接领导责任，按照“党政同责、一岗双责”规定负责抓好分管范围内的安全生产工作。各股、室、站、队及乡镇水务管理站负责人是本股、室、站、队安全生产工作的第一责任人，全面负责股、室、站、队业务范围的安全生产工作。

各级负责人要按照“属地监管与分级监管相结合，以属地监管为主”、“管行业（领域）必须管安全”、“管生产（经营）必须管安全”、“谁主管，谁负责”的原则和事权相一致的要求，认真履行分管工作范围内的安全生产岗位职责，抓好工作职责范围内的安全生产工作。

二、切实履行安全生产职责

（一）县水务局主要负责人主要职责。一是负责抓好安全生产工作法律法规、方针政策及上级有关安全生产工作的决策部署在水务系统的贯彻落实；组织落实县委县政府和上级有关部门下达的安全生产目标任务；建立健全安全生产责任体系，与分管安全生产工作领导、其他分管业务工作领导和各股、室、站、队及各乡镇水务管理站签订安全生产责任书，并严格考核奖惩。二是将安全生产工作与水务系统的业务工作同时安排部署、同时组织实施、同时检查考核；及时研究解决水务系统安全生产中的突出问题；明确水务系统安全生产管理机构、人员，并保障工作开展。三是每月至少主持召开1次本系统安全生产工作例会，贯彻上级有关要求，分析安全生产形势，安排部署工作任务，研究解决安全生产中的重大问题，并形成会议纪要（会议记录）。四是参加水务系统安全生产监督检查。每月不少于1次，汛期不少于2次。五是领导水务系统安全生产隐患排查整治工作，对发现的安全隐患，督促制定整治措施，限期整改。六是组织编制水务系统安全生产事故应急预案，并按照规定报送备案。水务系统发生安全生产事故时，按照规定及时赶赴现场，组织协调救援及善后等相关工作。

（二）县水务局分管安全生产工作领导主要职责。一是认真贯彻落实安全生产法律法规和方针政策，以及上级有关安全生产工作的安排部署，结合水务系统工作实际，主持制定安全生产管理制度和具体措施，并组织实施。二是协助本单位主要领导每月组织召开1次水务系统安全生产工作例会，贯彻上级有关要求，分析安全生产形势，安排部署工作任务，研究解决安全生产中的重大问题。三是组织制定水务系统年度安全生产监督检查计划和方案，并参加安全生产监督检查。每月不少于2次，汛期不少于3次。四是组织水务系统开展安全生产隐患排查整治工作。每季度组织检查水务系统安全生产目标任务完成情况。推动安全生产各项措施落实到位。五是督促相关业务股室抓好安全生产工作。指导安全管理机构加强自身建设，提高安全生产管理能力和水平。六是水务系统发生安全生产事故时，按照规定及时赶赴事故现场，组织协调救援及善后等相关工作，并督促做好事故信息报送。

（三）县水务局分管其他业务工作领导主要职责。一是认真贯彻执行安全生产法律法规、方针政策和上级有关安全生产工作的安排部署，将安全生产工作与分管范围内的业务工作同时安排部署、同时组织实施、同时检查考核。二是督促分管业务股室认真履行工作范围内的安全生产监管职责，督促分管业务工作范围内的安全生产隐患排查整治，及时研究解决安全生产中存在的问题。三是参加分管范围内的安全生产监督检查。每月不少于2次，汛期不少于3次。四是水务系统发生安全生产事故时，按照规定及时赶赴事故现场，组织协调救援及善后等相关工作。

（四）局属各股、室、站、队及乡镇水务管理站负责人主要职责。一是认真贯彻执行安全生产法律法规、方针政策和上级有关安全生产工作的安排部署在本股、室、站、队及所监管单位的贯彻落实。二是组织落实下达的安全生产专项目标任务，及时研究解决本股、室、站、队业务范围及所监管单位安全生产中的突出问题。三是组织开展安全生产隐患排查整治工作，对发现的安全隐患督促制定整改措施并加以落实。每月开展日常安全检查不少于2次，汛期不少于3次。四是本股、室、站、队所监管单位及区域发生安全事故时，按规定赶赴事故现场组织协调事故抢险救援和相关善后工作。

三、强化应急管理

各级负责人要按照分类管理、分级负责、属地为主的原则，在接到安全生产事故报告后，按照规定上报事故情况，并及时赶赴事故现场，做好应急救援组织领导工作。

（一）发生一般事故，事故发生乡镇水务管理站负责人、相关股、室、站、队负责人和县水务局分管业务的领导要及时赶赴事故现场。

（二）发生较大事故和性质特别恶劣、社会影响特别大的一般事故，事故发生乡镇县水务管理站负责人、相关股、室、站、队负责人和县水务局分管安全领导、分管业务的领导要及时赶赴事故现场。

（三）发生重特大事故和性质特别恶劣、社会影响特别大的较大事故，事故发生乡镇县水务管理站负责人、相关股、室、站、队负责人和县水务局主要领导、分管安全领导、分管业务的领导要及时赶赴事故现场。

（四）同一项工作涉及多个股室的，由该项工作牵头股室对应的分管领导赶赴事故现场。特殊情况按县水务局主要领导批示办理。

（四）相关领导及负责人到达事故现场后，按照安全生产事故应急预案，加强组织领导，全力配合做好伤员抢救和事故善后工作。

（五）事故发生地的乡镇水务管理站及相关股、室、站、队要配合有关部门做好事故调查工作。

四、严格考核，强化监督

（一）建立健全安全生产“党政同责、一岗双责”考核奖惩制度。进一步加大安全生产工作在综合目标绩效考核以及领导干部年度考核中的权重，有关负责人忽视安全生产工作，不履行或不正确履行安全生产职责，导致发生安全生产事故的；发生事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报，或者不及时组织开展事故救援工作，导致人员伤亡和财产损失扩大的，按省、市、县有关规定，取消当年的评先、评优资格。

水务站范文篇5

认真贯彻落实全县“三冬”工作会议精神，以加强水利基础设施建设，促进农业生产为目的，以加强山塘和渠道清淤、维修为重点，以镇政府统筹资源投入为辅，以发动群众开展“一事一议”进行水利建设为主，充分发挥受益群众主动参与，义务投劳的积极性，扎实推进今冬明春水利冬修各项建设。

二、目标任务

根据县委、政府对我镇今年水利建设的总体要求，兼顾管护冬季瓜菜、绿橙和种桑养蚕等产业的水利配套设施，订立今冬明春我镇水利建设的总目标是：全镇完成大小水利工程100处以上，投入劳动工日2千个以上。

三、主要措施

(一)加强领导，明确责任

为切实加强冬修水利工作领导，以镇水务站为基础，从镇农业服务中心抽调业务骨干，充实到冬修水利工作队伍中，并成立2014年冬修水利工作领导小组。

各村也要相应成立冬修水利领导小组，明确专人负责，加强质量管理，把任务落实到村小组，把责任落实到个人。冬修期间，镇村两级必须提高思想认识、加强领导、统一规划、狠抓落实。县联村工作队干部也要切实加强联系，并配合镇村，及时了解工程建设进度，并督促完工，镇水务站要负责协调工作和工程指导。

(二)步骤和时间安排

1.宣传发动(2014年11月20日-30日)。各村要召开好党员群众冬修水利动员大会，要广泛宣传水利建设的重要性和必要性，要制定切实可行的水利冬修实施方案。镇水务站要结合县水务局的有关要求，指导和督促各村做好冬修水利工作，并抓好冬修水利示范工程建设。

水务站范文篇6

按照省水务厅《关于开展2014年全省水务系统“安全生产月”活动的通知》，在全县水务系统开展安全生产工作检查，重点检查安全生产、安全度汛等安全隐患排查治理工作，检大危险源的监控管理。进一步落实水务安全生产主体责任和各级水行政主管部门安全生产监管职责，结合“打非治违”专项行动，严厉打击非法违法建设、生产、经营行为，切实解决安全管理上存在的突出问题和薄弱环节，以强化水务系统安全生产意识，提高水务安全生产及监督管理水平，确保水利工程安全度汛和有效防范、遏制各类水务生产安全事故的发生，保护人民群众生命财产和国家财产安全。

二、检查范围

以水利工程安全度汛、病险水库除险加固工程建设及运行、城乡供排水项目的建设及运营、农村水电站工程的建设与运行、大中型灌区及江海堤防项目的建设、水文测验、河道采砂为重点，检查防汛责任制、安全生产管理责任制、安全度汛措施和安全生产措施以及水利旅游、后勤服务和综合经营等领域的安全隐患排查治理的落实情况，检查各地打击水务行业非法违法生产经营建设行为的开展情况。

三、检查的主要内容

（一）检查安全生产责任制的落实情况。检查防汛责任制、安全生产责任制的落实情况。检查在建项目的项目法人、勘察设计、施工、监理等单位安全生产主体的安全生产责任落实情况。

（二）水务重点领域安全生产情况。检查各类水务工程的建设及运行、城市污水处理厂建设项目、城镇供水和农村集中供水建设与运行、农村小水电站工程的建设与运行、水文测验、水利旅游、河道采砂等现场的安全生产措施到位情况。

一是水务工程项目建设的安全排查。检查在建项目施工的安全生产条件、安全作业环境、安全施工措施情况，检查在建工程防汛安全责任制、度汛方案和事故应急预案落实情况；检查有关人员到位情况和施工的关键环节，加强施工现场安全生产措施的检查，排查师傅隐患，整治非法违规施工和违章作业。

1.检查方案、人员资质和到位情况。

检查施工单位设计安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员；是否在施工组织设计中编制安全技术措施和施工临时用电方案。检查施工单位“三类人员”是否持有经水行政部门颁发的按去那生产知识考核合格证书，检查特种作业人员是否具备从事作业的资格；检查监理监理单位施工监理人员持证上岗情况；检查工程是否存在着专职安全管理人员和监理人员不到位情况。

2.检查施工现场安全措施

（1）检查施工单位是否在施工现场关键部位设置安全的防护措施和设置明显的安全警示标志；检查施工围堰的高度和稳定性是否达到安全施工的要求，检查水位是否具备安全施工的条件；检查临时用电设施配电箱、配电线路、现场照明、漏电保护是否符合规范要求等，检查施工临时工棚是否配备了足够的消防灭火器材。重点检查深基坑开挖、高空作业低下洞室、高边坡、施工工程现场入口处、孔洞口、竖井、桥梁口、隧道口、施工起重机械、塔带机、模板、脚手架、施工用电和油库、炸药库、仓库等的安全防范措施和作业过程中易由自然灾害引发事故的危险因素排查、防范和治理等。

（2）检查施工作业人员的安全防护情况，杜绝施工作业人员不戴安全帽、光膀子和穿拖鞋进行施工作业，高空作业的人员还必须佩戴安全带和穿软胶底鞋作业。

（3）检查施工质量。检查是否按照设计要求进行施工。包括是否存在擅自修改设计和主要建筑材料质量、砂浆标号达不到设计要求的偷工减料现象，有隐蔽工程的要检查工程的质量记录。

二是水利工程运行的安全检查。对水库、水闸、堤防和灌区的安全状况进行检查。

1.水库、水闸工程。检查水库工程的日常管理情况，特别是要重点检查病险水库、小型水库的管理情况，检查水库大坝的前后护坡的损坏情况、大坝的渗漏情况、涵管情况，检查水库和水闸泄洪建筑物、闸门情况以及启闭设备的运行维护情况。小型水库要检查是否有日常管理机构和管理人员；汛前，水库工程要检查防汛责任制、防汛物料储备、防汛调度运用方案、防汛通讯、抢险队伍、防洪应急预案和事故救援演练等情况。

2.堤防和灌区工程。

堤防主要检查基础是否被供水冲刷掏空、堤身受损危及堤防安全的情况；灌区工程主要检查主干渠的高挖方段、高填方段是否出现滑坡和坍塌现象，检查渡槽是否出现倒塌和漏水现象，检查随同的运行情况。

三是农村小水电站及配套电网的运行情况。检查小水电的安全运行和安全度汛措施；检查电站大坝和机电设备的日常管理维护情况；检查小水电站安全管理和“两票三制”（即工作票、操作票，交接班制、巡回检查制、设备定期试验与轮换制）是否落实，特别要检查发电值班人员是否穿绝缘鞋、持证上岗作业。

四是水文测验的安全生产情况。重点检查水文的水上和高空测流作业的安全措施，检查测船的定期检查、维护和消防救生设备、堵漏器材配备等；检查测流缆道和塔架等设施的安全。

五是供水安全。主要检查供水企业的供水水源地安全、供水水质安全和化学物品的管理情况，了解危险品的安全管理及使用、进出厂生物检测和监测情况，特别是化学危险品的管理是否实行专人专库管理、双人收发、双人保管制度，严格按照规范和操作规程进行作业，严防供水安全事故的发生。

六是河道采砂安全管理。检查河道采砂管理责任制度落实情况，是否制定河道采砂规划、划定禁采区和可采区，完善河道采砂管理制度，检查河道采砂日常巡查管理情况，严厉打击非法违法河道采砂行为，查处河道采砂纠纷。

七是人员密集场所的安全防范检查。对办公场所、仓库和宿舍等公共场所重点检查火灾、爆炸物和用电安全；水利旅游项目要对旅游车辆、船只管理维护情况进行检查，并检查完善旅游安全防护设施、安全警示设施和游人疏导和安全事故应急救援预案。

四、检查方式和工作要求

按照安全生产的监管责任和主体责任以及安全生产的“一岗双责、属地管理”的原则，由各单位对辖区内组织开展水务安全生产检查并进行安全隐患排查治理，同时要认真填写《关于开展全县汛前水务安全生产检查的通知》和《黎族自治县水务行业深入开展安全生产领域“打非治违”专项行动工作方案》中附表。县水务局将组织采取抽查的方式，通过听取各单位的安全检查工作汇报、查看有关表格和资料、现场查看和现场咨询的方式对水务安全隐患排查治理情况和“打非治违”专项行动开展情况进行检查，对发现的安全隐患和问题提出整改要求、发出整改通知表，对较严重的安全隐患和问题给予通报，并将情况汇报省水务厅安监处。

五、检查时间安排

2014年6月16日—6月22日

水务站范文篇7

【关键词】水务工程;质量监督管理;工作现状;对策

1前言

虽然我国水务工程得到了快速的发展，但是由于各种因素的限制，我国许多地方尚未创建完善的质量监督站，并且由于缺乏物力、财力以及人力的支持，许多水务工程质量监督站对于水务工程质量监督管理力度较小，导致水务工程质量监督管理工作存在许多问题，例如，监管不到位、缺乏技术人员、资金匮乏、体制不完善等，导致水务工程质量监督管理工作寸步难行，如何保证水务工程质量监督管理工作顺利、有序的进行，已经成为水务工程质量监督站、水行政主管部门亟需解决的问题。

2水务工程质量监督管理工作的现状分析

2.1水务工程质量监督管理工作难以到

由于我国水务工程发展速度非常快，水务工程项目数量众多，投资规模也相对较大，但是进行质量监督管理的工作人员数量相对较少，并且监督管理工作人员的综合素质相对较低，在水务工程质量监督管理工作时往往是走走形式，并没有对水务工程的质量进行认真、仔细的调查，同时没有对工程质量的等级进行评定，我国水务工程质量监督管理工作还远远不够。

2.2缺乏专业的技术人员

传统水务和现代水务范围存在很大的差距，自从将水环境整治、节水、排水以及给水等非传统水利工程管理内容纳入到水务管理系统后，水务工程设计的专业和内容越来越多。但是，许多水务工程质量监督管理站配备的技术人员专业较单一，缺乏电气、机电、水环境工程、水污染治理等相关专业的技术人才。同时，人员配置相对紧张，导致水务工程质量监督管理工作缺乏专业的判断标准，技术人员在工作过程中不能掌握质量监督工作重点，很难做好质量监督与管理工作。

2.3资金匮乏

目前，许多地区的水务工程质量监督站刚刚成立，许多管理人员并不了解水务工程质量监督费从何而来，工作费用得不到保证，导致水务工程质量监督管理工作难以落实。《水利工程质量检测管理规定》中规定的委托检测共组，因为不明确项目法人承担经费的渠道，水务工程质量监督站难以安排工程质量的随机抽检与验证，由于存在上述因素，很难发挥政府质量监督管理能效，工作费用得不到保证，水务工程质量监督管理工作在实际实施的过程中寸步难行。

2.4缺乏完善的体制

根据相关规定，水务工程质量进度机构分为市级水行政主管部门质量监督站、省级水行政主管部门质量监督中心站以及水利部设质量监督总站三个等级。但是，从水务工程质量监督管理工作状况看，由于缺乏专职的监督管理人员，难以保证水务工程监督的效果与深度。同时，由于创建的水务工程质量监督站和其他水行政主管部门的职能存在交叉，难以界定质量监督和管理工作的关系，在实际工作中很难做到对水务工程质量的监督和管理。

3解决水务工程质量监督管理工作问题的有效对策分析

3.1完善水务工程质量监督管理的相关标准与法规

正所谓“无规则不成方圆”，为了保证水务工程质量监督管理工作能够顺利、有序的进行，应该不断的完善水务工程质量监督管理的相关标准与法规，提高水务工程质量监督管理人员工作的可操作性，逐渐的实现水务工程质量监督管理工作的标准化、规范化以及制度化。主要从以下几个方面入手：其一，完善制度建设，以各级水行政主管单位出台相关制度，为水务工程质量监督工作提供法律保障；其二，明确各个参与方应该遵循的规定，以及范围规定受到的处罚；其三，工程建设标准的审定与推广，为水务工程项目建设提供可靠的技术指南和技术标准。

3.2提高水务工程质量监督站人员的综合素质

水务工程质量监督站工作人员的素质直接关系到监督管理工作质量和效率，因此，水务工程质量监督站应该配备自身建设过硬、实战能力强、业务素质高的技术人才，能够从容的应对水务工程质量监督和管理工作的各种状况，每位质量监督人员必须持证上岗，以此保证水位工程项目建设工作能够顺利、有序的进行，由于水务工程质量监督站还存在一些问题，需要其他水行政主管部门以及相关部门的参与和帮助。同时，为了保证水务工作质量监督和管理人员应对各种问题，还应该创建完善的培训机制，在原有的基础上进行培训和再教育，以此提高监督管理人员的理论水平和业务能力，每位质量监督人员每年应至少参加培训15课时以上（含安全生产培训），为了提高培训效果，应该将学习成绩纳入个人年终考核，以此提高所有监督人员参与培训的积极性和主动性，进而提高监督管理人员的综合素质，为水务工程质量监督管理工作培养一支综合素质高的人才队伍，以此保证水务工程质量监督管理工作能够顺利的进行

。3.3明确水务工程质量监督站的地位

，保证足够的资金支持根据《建设工程质量管理条例》的相关规定，“政府对建设工程质量实行监督管理的制度”，水利工程监督应该创建各级水务工程质量监督管理站，只能加强不能削弱。水务工程质量监督站应该认真的履行自身监督和管理质量的职能，其中工程项目质量监督和管理的执法地位和水行政主管部门相同，以此应该明确水务工程质量监督站的行政管理或者行政地位。根据《财政部、中国人民银行关于将部分行政事业性收费纳入预算管理的通知》的相关规定，将水务工程质量监督站的财政预算纳入各级财政预算，并投入专项的资金供水务工程质量监督站的各项工作能够正常、有序的进行，以此充分的发挥其职能。

3.4创建完善的监督机构，理清监督事权

针对水务工程质量监督站机构设置以及人员配置等方面存在的问题，应该创建独立的水务工程质量监督管理机构，在工程质量监督方面，应该根据工程项目法人组成、投资以及工程立项的实际状况，在开工之前和相关机构商定。为了保证质量监督管理工作能够顺利的展开，水利工程项目的质量监督工作应该和组建项目法人同级的质监机构履行。对于重要的工程项目，应该由上级水行政主管部门对工程项目的质量进行监督和管理。

4结语

总而言之，为了全面的提高水务工程质量监督管理工作水平和效果，应该针对水务工程质量监督管理工作存在的问题进行分析，并采取针对性的对策进行处理，同时通过各方责任主体的团结和共同努力，严格的按照相关规律、法规的规定执行，培养优秀的水务质量监督人员，以此保证水务工程质量监督管理工作能够顺利、有序的进行，进而为国家的水利安全作出贡献。

作者:屈松 孙明月 单位:泗洪县水利局

参考文献:

水务站范文篇8

一、高度重视，认真部署

按照省厅的时间安排，我局成立了以局长为组长，副局长为副组长，各股室负责人和局属各单位一把手为成员的水务安全生产大检查活动领导小组，各镇主要领导、局属各单位主要领导和分管领导、水务民营企业主要负责人、在建水利水电工程项目经理和工程安全生产管理、监理人员相互联动，做到责任明确，工作到位，措施落实。通过我局派出的阶段性督查组检查后反馈的意见看，各单位都尽心尽责，认真部署，采取得力措施，按照省厅的通知要求和县水务安全生产的工作方案开展检查和自查工作。基本把自查阶段发现的隐患消除在萌芽状况，确保了我县水务安全生产工作取得阶段性成效，为经济又好又快发展创造良好的社会环境。

二、扎实开展，仔细深入

从检查的情况看，未发现严重的违规违章行为，单位管理制度和安全机构健全，安全责任措施落实，水务安全生产“五项行动”和“五项建设”开展情况良好。在对水务工程建设、水务工程运行、农村水电和水质监测等工程检查中，共发现一般隐患9起，均已得到整改。对排查出的安全隐患不能整改的均已列入整改计划，落实责任、限期整改；对不能及时完成整改的，已制定可行的应急预案并加强监控。小㈠、小㈡型病险水库该限制蓄水或腾空库容的都已责令管理单位抓好落实，防汛物资不足的水库也已做了补充加强。

三、强化监管，落实责任

（一）认真落实水务安全生产责任制

1.防汛责任制方面。目前我县现有的92宗水库和23宗山塘均已落实防汛责任制，明确了政府行政责任人、主管部门技术责任人和管理单位责任人，并以县政府名义与各责任单位签订了防汛责任状。

2.在建项目安全生产方面。我县在建的水务项目共有31个，其中病险水库除险加固工程项目29个（含刚开工项目17个）、中小河流整治项目1个即大安河防洪整治工程和2012年追加小型农田水利项目1个。31个项目中（除刚开工的17个项目外），项目法人已组织编制安全生产保证措施方案，各参建单位都有专门的安全生产管理机构和完善的规章制度，项目法人、勘察设计、监理和施工等单位的安全生产责任已落实，责任明确。

（二）切实抓好水务重点领域安全生产

1.水务工程项目建设方面

（1）方案编制和人员资质及到位方面。施工单位都有专门安全生产许可证，设置专门的安全生产管理机构，配备专职安全生产管理员，在施工组织设计中编制安全技术措施和施工临时用电方案。施工单位“三类人员”均持有水行政主管部门颁发的安全生产考核合格证书，特种作业人员均进行了技术培训并持证上岗；监理单位施工监理人员均持证上岗；施工现场专职安全生产管理人员和监理人员基本到位。

（2）施工现场安全措施方面。施工现场未发现违反安全生产规程和安全操作规程及违章操作行为，施工单位在施工现场关键部位设置明显的安全警示标志和安全防护措施；施工围堰的高度和稳定性达到安全施工的要求，水位具备安全施工的条件；通过整改，临时用电设施配电箱、配电线路、现场照明、漏电保护符合规范要求，施工临时工棚配备了足够的消防灭火器材。高边坡和高空坠落措施完善。

（3）工程质量方面。我县在建的31个项目工程均按照设计要求进行施工。不存在擅自修改设计和主要建筑材料质量、砂浆标号达不到设计要求的偷工减料现象。

2.水利工程运行方面

（1）水库、水闸工程方面。根据我们对全县92宗水库和23宗山塘的检查，特别是病险水库、小型水库的检查。目前，水库管理情况良好，大中型水库均有专门的管理所（由县水务局直管）；小型水库由镇政府管理，各水库均已配备1个专职管理人员，同时，加强了日常巡查，发现问题及时报告并处理，确保安全。通过检查，未加固的29宗病险水库均存在着一定的病险，县三防办指挥部已下发通知要求汛期腾空度汛；已加固完的30宗小一型水库除蚂蝗塘水库坝基渗漏正在进行灌浆施工外，其余29宗全部运行正常，10宗小二型水库未经历蓄水，汛期要求其分阶段蓄水观察；正在加固的29宗水库（含刚开工的17宗）小二型水库，要求汛期限制蓄水或腾空度汛。

全县92宗水库及23宗山塘均落实防汛责任制，明确了政府行政责任人、技术责任人，全县水库配备防汛砂石料8653m3和编织袋35万袋，已制定水库汛期调度运用方案并以县三防指挥部文件下发，严格执行该方案。目前县三防电台、三防内网、雨情测报系统、大屏幕视频系统、台风查询系统、卫星云图系统、山洪灾害系统及各水库通讯正常。各水库均已落实抢险队伍，并登记造册，县三防办还编制完成了92宗水库、3条主要河流及全县性防台风、抗旱、地质灾害、渔船防风、山洪灾害防治等各类预案100项。

（2）堤防和灌区工程方面。堤防工程没有出现基础被洪水冲刷掏空、堤身受损危及堤防安全的情况；灌区没有出现主干渠的高挖方段、高填方段的滑坡和坍塌现象，渡槽没有出现倒塌和漏水现象，隧洞的运行正常。

3.农村水电站运行方面

我县现有运营水电站8宗，其中县管3宗，镇管1宗，民营4宗。通过检查，水电企业各项规章制度基本建立健全，安全生产责任明确，安全机构人员编制基本合理，均配有足够的安全生产管理人员，“两票三制”执行良好，均制定隐患排查制度、设备缺陷制度和隐患排查登记制度。消防设施基本符合安全消防要求，各类运行设备定期检查并有记录。通过检查未发现我县水电企业存在重大安全隐患，南巴河电站和富光电站水库防洪设备和防洪预案措施基本落实，但有部分电站存在设备陈旧老化、长茅电站调速机动作不灵，部分继电气触点损坏等一般隐患，已现场限时整改。

4.供全方面

我县城镇供水企业主要有6家，分别为县自来水厂、九所新区供水有限公司、长茅工程局利国水厂、三曲沟水厂、莺歌海自来水厂和岭头自来水厂，水源地分别为抱由镇饮用水水源保护区、九所镇石门水库饮用水水源保护区、利国镇地下水饮用水水源保护区、黄流镇三曲沟水库饮用水水源保护区、莺歌海镇莺歌海村地下水饮用水水源保护区和村地下小型水源地。在检查过程中，上述供水企业均采取措施对水源保护范围进行防护，每个区域均设有明显的标志牌和界桩，有专人定期对水源地进行观测和巡查，确保供水水源地的安全，供水水质达标；企业内部管理规范，定期对设备进行检修，设备正常运行；危险化学品分类安放，均严格按照说明定量使用；定期对进出厂水生物检测和监测。水质监测单位主要为县疾控中心和县城自来水公司，水质监测仪器设备均设有安全管理措施，专人负责，操作符合安全规程。

5.河道采砂安全管理方面

为加强我县河道采砂管理工作，今年以来，我局精心组织，认真布置，扎实开展了河道采砂专项整治工作，在县政府的协调下，我局协同县国土环境资源局、公安局、执法局、有关镇政府等单位对全县的砂场进行4次专项整治执法行动。通过4次专项整治执法行动，取缔了3家非法采砂点。同时我局还根据《中华人民共和国河道管理条例》、《河道采砂收费管理办法》、《省水资源管理办法》的有关规定，制定了相关的规章制度，明确了具体责任，进一步加大行政执法和监督力度，坚决杜绝违规违法采砂现象的发生。此外，我们还建立了定期巡查和不定期抽查的制度，采取全面巡查与重点检查相结合的办法，建立起专项整治的长效机制，为维护好河道采砂秩序奠定了基础，进一步促进了河道采砂的安全管理。

6.公共场所和办公设备安全防范方面。这次大检查检查了长茅工程局招待所等。通过检查，工程局招待所消防器材配备齐全，安全疏散通道设置合理，并已制订了完备的事故应急救援预案，影响安全生产的隐患较小。

五、落实措施，认真整改

根据《省水务厅关于对水务安全生产大检查中发现问题进行整改的通知》（琼水建管〔2013〕366号）要求，我局高度重视，立即召开我局派驻水务工程现场技术人员及水务工程参建单位会议，认真分析存在问题的原因，研究整改措施与办法，各项目已要求完成了整改工作。

1、葫芦门水库除险加固工程：（1）建设施工有限公司葫芦门水库项目部项目经理于7月9日向我局提交项目经理资质证书原件，同时项目经理已到现场工作；（2）6月28日在工地召开全体项目部施工管理人员及全部工人会议，传达6月27日在县水务局召开的省水务厅安全生产大检查会议精神，会后对施工人员进行一天的安全生产培训，并从7月1日开始定期每周召开一次安全生产例会、上一次安全生产培训教育课。（3）制定安全施工措施费使用计划，拔出专项经费制作了安全生产警示牌及配备安全器材。（4）严禁人员在水库游泳，并在施工现场设置安全生产警示牌（例如：“严禁在水库游泳”、“有电危险”、“勿进！”等）。

2、抱成水库除险加固工程：（1）省建设施工有限公司抱成水库项目部项目经理于7月9日向我局提交安全员资质证书原件，同时安全员已到现场工作；（2）6月28日在工地召开全体项目部施工管理人员及全部工人会议，传达6月27日在县水务局召开的省水务厅安全生产大检查会议精神，会后对施工人员进行一天的安全生产培训，并从7月1日开始定期每周召开一次安全生产例会、上一次安全生产培训教育课。（3）6月29日已对生活区用电线路重新敷设，满足了安全的要求。（4）已配置2个灭火器，并把原存放在生活区的摩托车用汽油及柴油移到安全堆放区。（5）制定安全施工措施费使用计划，拔出专项经费制作了安全生产警示牌及配备安全器材。

3、田水库除险加固工程：（1）建设集团有限公司水库项目部项目经理于7月9日向我局提交安全员资质证书原件，同时安全员已到现场工作；（2）6月28日在工地召开全体项目部施工管理人员及全部工人会议，传达6月27日在县水务局召开的省水务厅安全生产大检查会议精神，会后对施工人员进行一天的安全生产培训，并从7月1日开始定期每周召开一次安全生产例会、上一次安全生产培训教育课。（3）“三类人员”已按要求重新参加考核，取得考核合格证后报水务局备案。

4、前号水库除险加固工程：（1）省第二松花江防汛机动抢险队前号水库项目部项目经理于7月9日向我局提交安全员资质证书原件，同时安全员已到现场工作；（2）6月28日在工地召开全体项目部施工管理人员及全部工人会议，传达6月27日在县水务局召开的省水务厅安全生产大检查会议精神，会后对施工人员进行一天的安全生产培训，并从7月1日开始定期每周召开一次安全生产例会、上一次安全生产培训教育课。（3）制定安全施工措施费使用计划，拔出专项经费投入制作安全生产警示牌及消防器材。（4）安全员已按要求重新参加考核，取得考核合格证书后报水务局备案。

水务站范文篇9

（一）基层水利服务体系机构和现状

县基层水利服务体系建设是在以原乡镇水电站为基础创建的，解放初期、县委、县政府高度重视水利工作，各乡镇均设有水利建设委员会、机电排灌站，从上世纪六十年代开始先后成立水电管理站。根据省编委、省水利厅赣编发（89）129号文件精神，全县共在各乡镇水电站招收录用了水利水保员91人（文件核定我县编制89人），成立了乡镇水利水土保持管理服务站，与乡镇水电站合署办公，两块牌子一套人马，（以下简称水管站）其人、财、物接受县水电局领导、党群、乡镇中心工作接受当地乡镇党委领导，水管站成了事业单位。有编人员91人实行差额拔款，经费从县小农水切快经费中解决，无编人员自收自支。2003年6月，根据上级机构改革有关精神，水管站划归乡镇管理，县水利局对其进行业务指导，2005年县编办重新核定全县水管站人员编制57名（新编发[2005]9号，含生米镇）。2004年7月县财政对水管站在编人员70%工资拔款，2008年后改为全额工资拔款。

由于工作调动，99年农电体制改革、自然减员等原因，现有18个乡镇水管站在编人员只有33人，退休31人；不在编人员380人（含农电体制改革后，滞留在水管站未能分流人员）。因长年负债，农电体制改革，取消农业税等原因，造成水管站泵站运行人员、水利员等工资福利得不到保障，大多无编的每月只有300—600元不等的工资，挫伤了基层水管职工的积极性。

近年来上级水利行政主管部门要求加强乡镇防办、农民用水户协会、村级水管员及防汛抗旱服务队建设，因客观上的种种原因，乡镇防办、防汛抗旱服务队也只是在乡镇水管站增挂二块牌子而已，人员编制、经费没有得到解决，而农民用水户协会和村级水管员队伍建设更是进展缓慢。

（二）基层水利服务体系的作用

水利不仅是农业的命脉，而是国民经济的基础产业。去年的中央1号文件更是把水利提高到一个新的战略高度：水是生命之源、生产之要、生态之基。我县属农业大县，从成立乡镇水管站以来，水管站人员一直承担着防汛、抗旱、水利电力建设、水土保持、小农水建设与管理、配合水行政执法等农村水利公益事业。为当地抗御水旱自然灾害、农业生产丰收发挥了积极作用。1999年以前既管水，又管电，既是水管站，又是电管站，实行的是以电养水，多种经营的管理模式，大都能做到收支平衡，职工积极性也较高。1999年农电体制改革后，水管站没有电的经营权，供电部门只接收了少量人员，大部分滞留在水管站从事泵站运行工作，而他们又是无编人员，水管站没有经济来源，上级政府又没有经费拔付，导致他们的工资福利没有保障，工程效益难以发挥。因此，在当前水利改革发展新形势下，加强基层水利服务体系建设就显得极为重要和迫切。

（三）推进基层水利服务体系建设的主要做法和成效

由于我县乡镇水管站管理体制原因，在推进基层水利服务体系建设方面起不到积极作用，只能是站在业务部门的角度力所能及地做一些事情。一是加强基层水管站人员的业务知识培训与指导，提高他们的业务素质；二是积极争取更多的水利建设项目资金；三是在上级业务主管部门支持下督促防办能力建设、水库水管员经费尽快落实。如乡镇防办办公场所装修、设施的拔付与验收、小（一）型水库管理员每年2000元、小（二）型水库管理员每年1000元工资的拔付。

（四）基层水利服务体系存在的问题

一是体制不顺，管理混乱。1999年农电体制改革水电分家后，水管站滞留了大量电工，县乡无财力进行分流，不在编人员偏多。再加上2003年水管站划归乡镇管理后，乡镇又相继随意安排一些无编人员进水管站，而且绝大部分都是担任水管站领导，又不懂业务，年龄偏大，更加加重了水管站的经济负担。

二是农村税费改革后，农业水费难以收取，机电泵站排涝、抗旱抽水电费也难以收取，县、乡政府疲于电费筹集，泵站运行人员待遇低下，工作积极性不高，导致设备被盗、设施被毁现象严重。

三是水管站人员素质不高，在编人员年龄偏大，技术力量出现断层，随着时间推移，该现象将显得尤为突出。

（五）加强基层水利服务体系建设的对策和建议

乡镇水管站是基层水利服务体系的未梢，在防汛抗旱、服务“三农”、开展基础水利工作、建设新农村的过程中具有不可替代的作用。按照中央1号文件和中央水利工作会议精神、省委省政府、市委市政府、县委县政府关于加快水利改革发展的文件精神，出台相关配套政策和实施细则，理顺乡镇水管站的管理体制，健全和完善基层水利服务体系，明确职能，创新机制，采取合理配套措施，保障经费，加强基层水利队伍建设，提升水利行业形象，促进农村水利事业持续健康发展。

1、参照等省及宜春等地、我县农业、计生部门作法，改行“条块结合、以条为主”的管理体制。根据县委、县政府《关于加快水务改革发展的实施意见》（新发[2012]4号）精神，加速成立乡镇水务站，每站定编不少于5人，将乡镇水务站编制恢复至1989年89名的水平，划归县水务局管理，人员经费列入县级预算。乡镇防办、抗旱服务队也要定编，与乡镇水务站全署办公。

2、乡镇水务站补充人员应从现有不在编人员中择优补充。

3、按照要求，在已进行更新改造的机电泵站设置统一管理机构，归乡镇水务站管理，机电运行人员按水利部标准定岗定员，实行聘用制，人员经费从中央转移支付经费中解决，或列入县级财政预算，对所聘人员的养老、失业、医疗保险等，按有关规定办理。

4、对重点小（一）型水库，有条件的划归县水务局管理，其他及小（二）型水库仍由乡镇水务站管理，水库管理人员参照机电运行人员管理。

水务站范文篇10

为及时、准确、全面收集反映水务系统各项工作情况，发挥信息宣传的舆论导向和沟通传递作用，逐步实现信息工作的规范化、制度化和科学化管理，特制定水务局信息报送工作实施意见如下:

一、信息报送内容

围绕水务局中心工作，结合新三年环保行动计划和水务“”规划，根据信息宣传工作的特点和需求报送信息。

1、学习贯彻区委、区政府重要会议精神的情况，干部群众的思想反映及建议；

2、贯彻落实局务工作会议精神，抓好年度工作开局、起步的措施；

3、围绕新农村新郊区建设，全面落实科学发展观，推进团结治水、科技治水的具体做法与典型事例；

4、民生指标工程建设的推进情况及推广做法；

5、市、区级实事工程、重大水务工程项目的进展情况；

6、加强安全生产和综合治理的具体措施；

7、水务、防汛基础设施建设进展情况；

8、水务重要会议、重大活动项目、各类突发事件处置及跟踪报道；

9、加强党的执政能力建设，进一步推进水务系统政风行风建设的做法；

10、行业文明创建工作情况；

11、学习型单位（部门）创建工作情况；

12、其它群团组织工作情况。

二、信息报送类型

1、动态类信息，即各单位、各部门组织开展的重要会议、重大活动、贯彻上级部署的重要举措等；

2、经验类总结，即各单位、各部门在工作实践中逐步形成的新亮点、新做法、新成果；

3、调研类材料，即各单位、各部门对工作中遇到的新情况、新问题针对性采取的新对策、新建议；

4、舆情类信息，即干部群众对上级决策部署、国内外重大事件（重大活动）、社会热点难点问题的思想反映。

三、信息报送要求

1、原则要求：报送信息要坚持实事求是的原则，要紧紧围绕单位重点工作，做到及时、准确、全面、客观地反映情况，撰写信息。对重要工作、重大事件等信息不漏报、不迟报、不误报。

2、时间要求：按时完成预约的信息，不敷衍，不推诿。对于重要会议、重大活动的信息要求当天报送，突发或紧急事件2小时内报送，一般信息报送时间截止为每月25日。

3、数量要求：

（1）机关科室：规划科、二次供水办公室每月报送信息不少于1篇，其余各科室每月报送信息不少于2篇。

（2）基层单位：水利工程质量监督站、防汛墙管理所每月报送信息不少于1篇，其余单位每月报送信息不少于2篇。

四、信息工作考核办法

信息报送工作将纳入单位（科室）年终考核范畴。以达到信息要求数量的75％为基本标准分，以高于信息要求数量的50％为优秀标准分，对各单位（科室）信息报送情况进行综合评价，每季度通报单位党政主要领导。

1、基本标准分：水利工程质量监督站、防汛墙管理所、规划科、二次供水办公室为9篇，其余单位（科室）为18篇。

优秀标准分：水利工程质量监督站、防汛墙管理所、规划科、二次供水办公室为18篇，其余单位（科室）为36篇。