评选表彰范文10篇

时间:2023-03-17 13:57:24

评选表彰

评选表彰范文篇1

近年来,特别是公务员法实施以来,全县各级机关和广大公务员坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,锐意进取,扎实工作,为推进跨越发展、构建和谐**做出了积极贡献,涌现了一些政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员和公务员集体,受到了人民群众的赞誉。最近,市委办公室、市政府办公室下发了《关于做好“延安市人民满意的公务员(先进工作者)”和“延安市人民满意的公务员集体(先进集体)”评选表彰工作的通知》(**办字[**]69号),要求我县推荐“延安市人民满意公务员”1名、“延安市先进工作者”1名、“延安市人民满意的公务员集体”1个、“延安市先进集体”1个。为了做好推荐工作,表彰先进、树立典型,进一步激发广大公务员的积极性和创造性,全面落实县十六次党代会精神,根据中组部、人事部关于《公务员奖励规定(试行)》有关规定,现就评选表彰“**县人民满意的公务员(先进工作者)”和“**县人民满意的公务员集体(先进集体)”有关事项通知如下:

一、评选表彰范围

全县各级党委、人大、政府、政协、法院、检察院、工商联机关,参照公务员管理单位所属人员。上述范围内副县级以上(含副县级)领导干部一般不参加评选。“人民满意的公务员”和“先进集体”在公务员管理单位中评选,“先进工作者”和“先进集体”在参照公务员管理单位中评选。

二、评选表彰名额

全县拟表彰“**县人民满意的公务员”10名、“**县人民满意的公务员集体”5个,参照公务员管理单位先进工作者2名、先进集体2个。上述名额含市上要求我县推荐的“延安市人民满意的公务员”、“延安市先进工作者”、“延安市人民满意的公务员集体”、“延安市先进集体”。

三、评选条件

(一)**县人民满意的公务员(先进工作者)评选条件

1、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,坚决贯彻党的基本路线方针政策堪称楷模;

2、遵守宪法和法律,依法行政,恪守职业道德,坚持原则,清正廉洁,公道正派,自觉接受人民监督表现突出的;

3、爱岗敬业,忠于职守,求真务实,勤奋工作,开拓创新,为经济社会发展做出重大贡献的;

4、坚持执政为民,密切联系群众,努力为人民群众办实事、办好事,深受群众爱戴的;

5、在保卫国家安全,维护社会稳定,惩治贪污腐败,严厉打击各类违法犯罪等斗争中取得突出业绩的;

6、在其他方面取得显著成绩的。

(二)**县人民满意的公务员集体(先进集体)评选条件

1、坚持党的基本路线,认真贯彻执行党和国家的方针政策,模范遵守法律法规,勇于改革,不断创新,出色完成各项任务的;

2、依法行政,秉公尽责,坚决维护党政机关的声誉,在群众中影响特别好的;

3、坚持全心全意为人民服务的宗旨,积极为当地经济和社会发展服务,在加快发展、科学发展、服务大局、维护稳定和构建和谐社会等方面贡献突出、群众认可的;

4、领导班子及人员整体团结进取,廉洁自律,作风正派,管理科学,重视队伍建设,纪律严明,具有较强凝聚力和战斗力的。

四、评选方法及要求

1、“**县人民满意的公务员”、“**县人民满意的公务员集体”、“**县先进工作者”、“**县先进集体”,评选采取单位推荐,党(工)委初评,县评选表彰工作领导小组综合评定的办法进行。要求公务员单位(参照单位)各推荐一名“人民满意的公务员”(先进工作者)上报党(工)委,由党(工)委对上报人选进行考察评比后,按分配推荐名额上报(推荐名额附后);“人民满意的公务员集体”(先进集体)由党(工)委组织联评推荐上报(名额附后)。各党(工)委推荐出的单位和个人,再由县评选表彰领导小组人员进行考察,征求相关部门意见,研究确定后,在适当范围内进行公示,然后进行表彰奖励。

2、评选工作要统筹兼顾,面向公务员工作的各条战线。要以基层一线、执法部门和窗口行业为重点,推选出的公务员和公务员集体要具有广泛代表性。评选推荐各级机关、部门及其领导成员为人民满意的公务员集体和公务员,须分别征得上级对应机关、部门同意;其中评选推荐各级政府组成人员须征得同级人大机关的同意。

3、评选工作必须严格坚持标准,充分发扬民主,广泛听取群众意见特别是被推荐人选和单位直接服务对象的意见,搞好民主测评,并在一定范围内进行公示,确保评选工作的群众性、公开性、公正性和严肃性。各党(工)委、各部门单位还可结合实际,积极采取“公推公选”、媒体参与等方式,欢迎社会各界和广大人民群众参与评选推荐,把真正为老百姓办实事、办好事,深受广大群众爱戴的先进典型推荐出来,使评选过程成为教育公务员的过程,成为宣传公务员先进事迹的过程。

4、上报材料内容:(1)评选推荐工作报告;(2)**县人民满意的公务员(先进工作者)和**县人民满意的公务员集体(先进集体)审批表(一式三份,可在**党建网下载);(3)先进事迹材(3000字左右,A4纸打印,一式三份,同时报电子版);(4)主要事迹摘要(不超过800字,电子版);(5)民主测评和征求意见情况;(6)纪检、监察部门出具的廉政鉴定。各党(工)委务于**年10月15日前将以上材料报县评选表彰工作领导小组办公室。

五、奖励办法

根据中组部、人事部《关于印发<公务员奖励规定(试行)的通知>》(中组发[**]2号)精神,按照精神鼓励和物质鼓励相结合的原则,对评选出的“**县人民满意的公务员”、“**县先进工作者”、“**县人民满意的公务员集体”和“**县先进集体”分别记三等功,并按有关规定给予奖励。

评选表彰范文篇2

接随州市委组织部通知,为总结经验,表彰先进,进一步加强基层党组织建设,随州市委组织部决定在今年随州市基层组织建设工作会议上,对近两年基层党组织建设创新项目进行表彰。近年来,我市以基层组织建设创新为龙头,选准工作创新着力点,精心组织,周密部署,推动了全市基层党组织建设的创新与发展,经部领导研究同意,现将有关事项通知如下:

一、参评范围和申报名额

1、参评范围:近两年纳入市级“基层组织建设创新项目”管理的创新项目均可参评。

2、申报名额:各乡镇办事处至少上报1个创新项目(推荐表附后)。

二、评选条件和申报办法

获奖创新项目要求选项合理,活动经常,制度健全,创新效果明显,受到地(市)级以上新闻媒体的推介,具有较大的推广价值。各乡镇办事处上报创新项目后,市委组织部将根据推荐情况对创新项目进行回访复核,然后确定我市申报对象。

三、有关要求

评选表彰范文篇3

年市劳动模范表彰大会召开以来,全市广大劳动者在市委、市政府的正确领导下,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,认真贯彻落实党的十七大精神,深入学习实践科学发展观,团结一心,扎实工作,在全面推进经济、政治、文化和社会建设中,学先进、赶先进,涌现出了一大批先进模范人物。为弘扬劳模精神,激励全市广大劳动者以更大的热情投身经济发展的主战场,根据《市劳动模范管理工作办法》(政发[]11号),市人民政府决定在年“五一”国际劳动节前,评选表彰市劳动模范。现就做好年市劳动模范推荐评选工作的有关事项通知如下:

一、评选表彰范围、名额分配

这次评选表彰的范围是,年底前党组织关系或工会关系在的各企业职工和管理人员,各机关事业单位科教文卫人员和机关工作人员,全市农民及其他社会各阶层人员,驻武警、消防部队的官兵。

年拟评选表彰市劳动模范100名(职工劳模85名、农民劳模15名),其中设10名特等劳模(具体名额分配见附表)。

在推荐劳模的人选中,企业一线普通职工、机关事业单位普通干部不低于总名额的45%,科教人员不低于25%,农民劳模不低于15%,自主创业人员和个体经营者不超过5%,企业负责人不超过10%。对基层领导干部的评选要从严掌握,县处级(含)以上党政群干部不参加评选。事业单位的领导干部与党政群机关同级干部同等对待,但在科研、教学等方面做出突出贡献的专家或者学术带头人,可按科研教学人员对待。在农民劳模中,村委会主要干部所占比例不得超过50%。在推荐的劳模人选中,女性所占比例不应低于总名额的20%,基层干部所占比例不应低于总名额的5%,少数民族人选、农村外出务工人员人选等应占一定比例。

二、推荐评选条件

热爱祖国,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,树立和落实科学发展观,坚决拥护并执行党的基本路线和各项方针、政策,遵纪守法,以高度的主人翁精神和良好的职业道德投身于社会主义建设事业,立足岗位,奋发进取,开拓创新,勇于奉献,出色完成生产(工作)任务,在加快崛起,推进经济、政治、文化和社会建设中取得显著成绩,并具备下列条件之一者:

(一)在深化企业改革,推动经济结构调整和经济发展方式转变,推动技术进步,提高自主创新能力,促进安全生产等方面作出突出贡献的;

(二)在国家和省、市重点工程建设或重大科研项目,开发具有自主知识产权关键技术和核心技术中作出突出贡献的;

(三)在本职岗位上勤奋学习,努力工作,甘于奉献,勇于创新,取得优异成绩,作出突出贡献的;

(四)在科技、教育、文化、卫生、体育等社会事业发展中作出突出贡献的;

(五)在促进社会主义民主法制建设、维护社会稳定、保卫国家安全和人民利益、增进民族团结、构建社会主义和谐社会方面作出突出贡献的;

(六)在控制人口,建设资源节约型、环境友好型社会,推动经济社会全面协调可持续发展中作出突出贡献的;

(七)在发展农业生产和农村经济、增加农民收入、推进农业现代化建设方面作出突出贡献的;

(八)在参加抗击南方部分地区严重低温雨雪冰冻灾害中,在支援四川汶川特大地震抗震救灾和重建战斗中,在支持北京成功举办奥运会、残奥会等重大工作中贡献突出的;

(九)在其他方面作出突出贡献的。

被推荐的人选应有一定的荣誉基础,在群众中享有较高威信,一般从县级(或相当级别)劳动模范和先进生产(工作)者中评选产生。已获市级以上劳动模范称号的先进人物,不再参加评选。

三、评选程序及要求

市劳动模范推荐评选,坚持面向基层,面向生产建设第一线,兼顾各行各业的原则,采取自下而上民主推荐的办法进行。评选工作一定要坚持标准,实事求是,秉公办事,严格按照条件优中选优。要做到程序规范、考核严格、公开公示、集体决定。要广泛听取群众意见,把群众公认的先进模范人物推荐上来,真正评选出具有时代精神,人民群众信服的劳动模范。

(一)严格推荐评选程序。被推荐的人选必须通过一定的民主程序,由基层单位自下而上逐级推荐产生。企事业单位、机关团体的被推荐对象,由单位工会在广泛听取意见的基础上提出,经职代会或职工代表团(组)长联席会讨论通过,提交单位党委、行政及上级主管部门审核。农村、街道的被推荐对象经村民代表大会、居民代表大会讨论通过,提交村民委员会、居民委员会及上级主管机关审核。各县(市、区)所辖单位推荐的人选需经县(市、区)劳动模范评选委员会办公室审查同意后,上报市劳动模范评选管理办公室。

(二)严格履行相关手续。被推荐人选是企业负责人的,除按以上程序评选外,还需征求当地组织、纪检、监察、工商、税务(国税、地税)、审计、劳动保障、环境保护、安全生产、计划生育等有关部门的意见。被推荐人选是党政机关(含人民团体)工作人员的,须经纪检、监察部门签署意见,并按照干部管理权限,征得有关部门同意。凡违反国家政策、法规,发生重大安全生产事故和严重职业危害事故,拖欠职工工资,欠缴职工各项社会保险,违反国家人口控制政策以及有其它违纪违法行为者,不得参加评选。

(三)严格考核审定。各地各单位应对拟推荐的市劳动模范人选进行认真考核,严格把关,集体研究,规范审核,签署意见,逐级上报,并进行公示。

(四)各地、市直有关部门以及各大中型企事业单位,要根据推荐名额分配表,将本地、本系统、本单位推荐的劳动模范名单和事迹简介报市劳动模范评选管理办公室。经审查同意后,再填报《市劳动模范申报表》。

四、表彰奖励办法

被评选为市劳动模范者,由市人民政府授予荣誉称号,颁发奖章、证书和奖金,享受《市劳动模范管理工作办法》中所规定的奖励待遇。

五、评选工作的组织领导

为做好年市劳动模范评选表彰的各项筹备工作,市委、市人民政府决定成立以市委常委、市总工会主席为主任,分管副市长为副主任,市政府办公室、市委宣传部、市总工会、市农办、市财政局、市人事局等单位负责人为成员的市劳动模范表彰大会筹备委员会(以下简称“筹委会”),筹委会下设办公室,办公室地点设在市总工会,负责评选表彰的组织、协调等具体工作。各县(市、区)、屈家岭管理区、经济开发区,市直各部门、各大中型企业、事业单位也要成立相应的机构和指定专人,负责本地本系统本单位劳模评选推荐工作。

评选劳动模范是一项涉及面广、政策性强、具有广泛社会影响的工作。各地各部门要加强领导,认真组织实施。劳动模范的评选、推荐等具体工作由各级工会会同有关部门进行。各有关部门要互相配合,加强协调,按照要求共同做好推荐评选工作。要通过评选活动,广泛宣传各行各业先进人物的模范事迹和崇高精神,动员广大群众以先进模范人物为榜样,努力工作,以实际行动迎接市劳动模范表彰大会的召开。

六、评选组织工作的有关要求

(一)月20日前将《推荐预报表》、3000字左右的简要事迹材料以电子文档形式报市劳动模范评选管理办公室预审。各种表格请在市总工会网()经济技术栏目或者劳动者风采栏目下载。

评选表彰范文篇4

为贯彻落实中央和省、市加强人才工作的有关精神,大力实施人才强县战略,激发有志成才者创业创新和为社会经济发展争作贡献的热情,进一步形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会风尚,经研究,决定在全县范围内开展“突出贡献人才”评选表彰活动。现将有关事项通知如下:

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,以争创全县“突出贡献人才”活动为载体,引导人们树立科学的人才观,坚持不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份,促进人才的全面发展,鼓励人人争做贡献、人人竞相成才,充分调动各类人才的积极性、主动性、创造性,为实现**的快速崛起,全面建设小康社会更好地提供人才保证和智力支持。

二、评选范围和条件

“**县突出贡献人才”评选范围为全县各行各业、各领域和省、市驻县单位的各类人才,被推荐人选应符合以下基本条件:

1、自觉实践“三个代表”重要思想,模范执行党的路线、方针、政策,热爱祖国,遵纪守法,思想道德素质优秀。

2、在某一行业或领域,具有丰富的知识或高超的技能,积极进行创造性劳动,取得突出成绩,为我县经济和社会发展作出了重大贡献。

3、在自然科学和社会科学研究中做出重大发明,学术成就具有重大学术价值、应用价值,或在科技成果转化中取得显著效益;经营管理的企业在省、市乃至全国同行业的综合竞争实力具有领先地位;在生产服务一线,职业技能精湛、工作业绩突出;在农业和农村经济建设中,学科技、用科技,带头致富、带领群众致富,取得显著经济效益、生态效益和社会效益等。

4、有强烈的事业心和责任感,解放思想,求真务实,爱岗敬业,积极奉献,在本部门、本单位表现优秀,为单位组织和干部群众所公认,社会反映好。

三、评选程序和方法

评选活动既要有声势、有力度,又要注重操作性、实效性,着重要抓好以下几个环节:

1、宣传发动。各部门、各单位要公开推荐条件,通过广泛宣传、深入发动,使广大干部群众正确认识这项活动,积极参与这项活动,在全县迅速掀起争当“突出贡献人才”的热潮。

2、民主推荐。由各单位和归口部门统一组织,采取自下而上、层层推荐、组织考察、集体讨论的方式确定候选人。最后按照条块结合、归口负责的原则,县人事劳动和社会保障局负责推荐专业技术人才6名、高技能人才3名,县经贸委负责推荐企业经营管理人才5名,县委农工部负责推荐农村实用人才4名,县民政局负责推荐社会工作人才2名。

3、审核上报。各归口部门组成评委会对上报的推荐人选进行评选,并进行排序,填写“**县突出贡献人才”推荐表,形成3000字以内的先进事迹材料(一式3份,并附电子文档),于**年10月15日前上报县委人才工作领导小组办公室(设在县委组织部干部室)。

4、组织评选。县委人才工作领导小组办公室组织评审委员会,对各归口部门推荐的候选人进行遴选,并组织进行考察和征求纪检、综治等部门的意见,然后确定若干名拟表彰人选,经县委人才工作领导小组审核后报县委常委会研究批准,在县内主要新闻媒体公示后进行表彰。

5、表彰激励。对评选出的“突出贡献人才”,以县委、县政府的名义进行表彰,授予“**县突出贡献人才”称号,每人颁发奖金1万元。同时以各种形式宣传他们的典型事迹,进一步营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会风尚。

四、有关要求

评选表彰范文篇5

(一)根据劳动部《关于建立中华技能大奖和全国技术能手评选、表彰制度的通知)精神,决定在旅游行业建立旅游行业技术能手评选、表彰制度。

(二)为使旅游行业技术能手评选、表彰活动规范化、科学化、制度化,特制定本办法。

(三)建立旅游行业技术能手评选、表彰制度,旨在引导旅游行业广大技术工人和服务人员弘扬敬业、爱岗精神,立足本职岗位、刻苦钻研职业技能,开拓进取、争创一流成绩,为旅游业做贡献。

(四)贯彻落实“科教兴旅”战略,大力宣传旅游行业优秀技术工人和服务人员的先进事迹,在全行业形成重视技能、尊重人才的社会气氛,使“优秀技术工人也是人才”的观念深入人心。

(五)进一步提高工人在企业中的地位和整体素质,增强他们的主人翁责任感、荣誉感,引导旅游行业广大技术工人和服务人员走岗位成才之路。

二、评选条件

凡旅游业的技术工人和服务人员,热爱祖国、热爱旅游工作,具有良好的职业道德和敬业精神,具备下列条件之一者,可申报、推荐全国旅游行业技术能手称号。

(一)技艺高超、精湛,操作娴熟,在全行业有较高声誉和影响。

(二)有丰富的工作实践经验,参与经营管理和技术管理工作,经济效益显著;在开发推广、应用新技艺和先进服务操作方法方面有突出贡献,在全行业有较大影响。

(三)积极开展技术攻关,解决本岗位(工种)高难度的技术操作问题,总结制定先进操作方法和服务程序,大幅度提高劳动效率,减轻劳动强度,在全行业被公认并有较大影响。

(四)热心传授技艺,在技术培训方面作出突出贡献,在全行业有较高知名度。

(五)在部级一类技能竞赛获得前十名,在部级二类(省、行业级)技能比赛获得前五名。

三、申报、推荐、评审程序

(一)申报工作。申报旅游行业技术能手,由申报人或申报人所在单位向当地旅游行政管理部门申报。

(二)推荐工作。按照旅游行业管理体系,逐级评选、推荐。省、自治区、直辖市旅游行政管理部门审核签署意见后,向国家旅游局推荐。

推荐应附以下材料:

1.旅游行业技术能手申报表;

2.申报人先进事迹材料;

3.申报人技术水平,主要技术成果证明材料。

(三)各地旅游行政管理部门推荐旅游行业技术能手,要征求同级劳动部门的意见。

(四)评审工作。各地推荐的旅游行业技术能手人选,经全国旅游行业专家评审委员会评审后,报国家旅游局局长办公会审核批准。

四、评审组织

国家旅游局聘请有关方面的专家、行业著名劳动模范、高级技师组成全国旅游行业专家评审委员会,负责对申报人的专业技能水平、技术成果、职业道德和现实表现进行综合评审,确定行业技术能手候选人,报国家旅游局局长办公会审批。

五、奖励、表彰

(一)全国旅游行业技术能手每三年评选、表彰一次,每次奖励、表彰三十名。国家旅游局主持表彰大会,向全国旅游行业技术能手颁发奖章和荣誉证书,其中前三名授予“中国旅游马踏云雀大奖”,每人颁发奖金五千元,以资鼓励。

(二)优先向劳动部推荐,申报中华技能大奖或全国技术能手。

(三)全国旅游行业技术能手符合技师、高级技师条件的,国家旅游局颁发技师、高级技师证书,所在单位优先予以聘任。

(四)通过行业报刊等新闻媒介广泛宣传、报道行业技术能手的事迹。

(五)组织行业技术能手进行技术表演和技术交流活动。

(六)优先推荐行业技术能手出国培训及参加国际间的技术表演和技术比赛活动。

六、奖励经费

经费来源:

1.国家旅游局拨款;

2.旅游企、事业单位赞助;

3.海外捐赠;

评选表彰范文篇6

一、评选表彰的范围及名额

(一)范围:近年来,在我区改革开放、经济发展、城市建设管理和各项社会事业发展中做出突出贡献的工业、商贸、建设、科技、教育、文化、卫生、体育、政法、党政群机关等各行各业的工人、专业技术人员、管理人员、机关工作人员、个体劳动者、民营企业家、私营业主、三资企业管理人员及其他人员等。

(二)名额:按照我区职工人数,确定本次评选表彰总计30人。

(三)评选表彰面向基层、面向经济建设第一线,兼顾各行各业、从业人数比例和行业实际贡献相结合。一线职工所占比例不低于20%,企事业领导干部比例控制在20%以内,各类专业技术人员、管理人员占一定的比例。

二、评选条件

区劳动模范必须是认真学习邓小平理论、努力实践“三个代表”重要思想,在政治思想上同党中央保持一致,具有崇高的理想和信念,爱岗敬业,勤奋工作,并具备下列条件之的:

(一)在发展经济、提高劳动生产率、提高产品质量、提高服务质量、增加经济效益和保障社会供给等方面做出突出贡献的;

(二)在发明创造、技术改进、劳动竞赛、合理化建议、技术推广和技术服务等经济技术创新活动中刻苦钻研、勇于攻关等方面做出突出贡献的;

(三)在深化企事业改革、优化产业结构、科学管理、民主决策、为提高经济效益和社会效益做出突出贡献的;

(四)在实施“建功立业”、再就业工程等方面做出突出贡献的;

(五)在发展个体、民营、私营和外向型经济方面做出突出贡献的;

(六)在科技、教育、文化、卫生等各项社会事业中做出突出贡献的;

(七)在环境保护、节能降耗、安全文明生产、计划生育等方面做出突出贡献的;

(八)在勤政廉政、拒腐防变、依法办事、全心全意为人民服务、当好人民公仆方面做出突出贡献的;

(九)在保卫国家和人民利益、加强社会治安综合治理、增进民族团结、维护社会稳定方面做出突出贡献的;

(十)在其他方面做出突出贡献的。

三、评选推荐方法和有关政策

(一)评选推荐工作,以各基层工会为单位,根据分配的名额和评选条件,采取好中选优的办法评选推荐本单位的区劳动模范人选,报区劳动模范评选工作委员会办公室,办公室汇总平衡后提出意见,报评选工作委员会评审,由区政府审定。

(二)在评选推荐过程中,要充分发扬民主,走群众路线,充分听取所在单位广大职工群众的意见,评选推荐结果要经职工代表大会或职代会主席团会议讨论通过,并报基层单位党(工)委同意后逐级上报,区劳动模范候选人要在一定范围内公示,接受群众监督。

(三)企业负责人是指企业的党委书记、董事长、厂长、经理(含副职)等领导干部;一线职工是指企业车间主任以下的(不含车间主任)非管理人员的劳动者,国家机关、事业单位的区直部门科级(不含科)以下职务的职工;专业技术人员是指企事业单位有专业技术职称同时从事本专业工作的人员;其他人员主要指企事业单位、国家机关中层干部以下的管理人员、自主创业者、个体劳动者、进城务工人员、外资企业中方管理人员、自由职业者等。

(四)推荐人选是企业领导干部的,必须经过工商、税务(国税、地税)、劳动保障、安监、人口计生、环保等部门签署意见,凡违反国家政策、法规、发生重大事故和严重职业危害,拖欠职工工资,欠缴职工养老、工伤、医疗、失业、生育保险,没有建立工会组织的企业,其负责人不能参加评选。

副处级以上领导干部(含非领导职务)不参加本次区劳动模范的评选。

(五)已评出的市级以上劳动模范、富民兴鲁劳动奖章获得者,不参加区级劳动模范评选。

(六)评选出来的区劳动模范,由区政府在表彰大会上授予“区劳动模范”称号,颁发荣誉证书、奖章及奖金。

四、组织领导

评选表彰范文篇7

为进一步弘扬劳模精神,充分发挥新时期劳动模范的骨干作用,激发全县劳动者为经济建设和社会各项事业发展作贡献,根据《巴东县劳动模范管理暂行办法》的规定,经县委、县人民政府同意,决定于2007年“五一”国际劳动节前评选表彰一批为全县经济社会发展作出突出贡献的劳动模范,现就有关事项通知如下:

一、评选表彰范围

这次评选表彰的范围是:近年来,在改革开放、经济建设和各项社会事业发展中作出突出贡献的工人、农民、科教人员、企业管理人员、机关工作人员及其他社会各阶层人员。要充分体现劳动模范的广泛性,既要有生产一线的工人、农民,又要有科教、文卫、司法、企业管理各条战线的工作者;既要有公有制企业的代表,也要有非公有制企业的代表;既要有物质文明建设者,又要有精神文明、政治文明建设者。已获得州级以上劳模称号的先进人物,一般不再重复推荐。

二、评选表彰条件

巴东县劳动模范必须是热爱祖国,拥护中国共产党领导和社会主义制度,认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚决执行党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规,树立和落实科学发展观,立足岗位,奋发进取,开拓创新,勇于奉献,在推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设中取得显著成效,在群众中享有较高威信,并具备下列条件之一者:

1、在深化企业改革、推进体制改革和管理创新、推动技术进步、促进安全生产等方面作出突出贡献的;

2、在国家、省、州、县重点工程建设或完成重大科研项目中作出突出贡献的;

3、在发展农业生产和农村经济、增加农民收入、推进农业现代化建设方面作出突出贡献的:

4、在科技、教育、文化、卫生、体育等社会事业发展中作出突出贡献的;

5、在促进社会主义民主和法制建设、维护社会稳定、保卫国家安全和人民利益、增进民族团结、构建社会主义和谐社会方面作出突出贡献的;

6、在控制人口、改善环境、保护资源、推动经济社会全面协调可持续发展中作出突出贡献的;

7、在其他方面作出突出贡献的。

被推荐的人选应有一定的荣誉基础,事迹突出、有特殊贡献且符合条件的也可以推荐。

三、表彰名额分配

2007年拟评选表彰巴东县劳动模范名额为10名,其中职工劳模8名,农民劳模2名。在推荐的职工劳模人选中,一线工人和专业技术人员不低于55%。企业负责人不超过企业职工人数的22%。对党政机关领导干部的评选要从严掌握,事业单位的领导干部与党政机关干部同等对待。在教学、科研、卫生等方面作出特殊贡献的专家或学术带头人,可以按科技人员对待。在推荐的农民劳模人选中,科技人员应不得超过农民劳模总数的20%。在推荐的总名额中,科技人员应不少于25%。女性和少数民族人选应占一定比例,下岗再就业人员和进城务工人员应有一定数量。

四、推荐评选的程序

本次劳模评选表彰必须坚持程序规范、考核严格、公开公示、集体决定的原则。要广泛听取群众意见,面向基层,面向经济社会发展一线。要把群众公认的先进模范人物推荐上来,充分体现出劳动模范的先进性、时代性、代表性的特点。

1、严格推荐评选程序。被推荐的人选必须通过一定的民主程序,由基层单位自下而上逐级推荐产生;必须经本人所在单位职工(代表)、居民(代表)大会、农村村民(代表)大会讨论通过,广泛、充分听取群众意见,得到群众公认,并经所在单位党组织、行政审核同意后,方可推荐上报。各基层单位有主管部门的一律由主管单位呈报,含教育、卫生、建设、交通、商务、电力。其中商务还包括其所管辖的各类企业。原则上各单位只推荐一名报县劳模评选工作办公室,办公室按1∶3的比例初审,初审后提交县劳模评选工作领导小组按1:2的比例预审,预审后上报县人民政府审核。

2、严格履行相关手续。被推荐的人选必须征求计生、综治、纪检监察、安全生产管理部门的意见,是企业负责人的,必须经行业主管部门同意,并由工商、税务、劳动等相关部门签署意见。被推荐人选是公务员和事业单位工作人员的,按照干部管理权限,应征得组织人事部门同意。凡违反国家政策、法规,发生重大安全生产事故和严重职业危害,拖欠职工工资,欠缴职工各项社会保险费的单位或企业,其负责人不能参加评选。

3、进行认真考核,严格把关,集体研究,规范审核,签署意见,逐级上报,并要在所在单位公示,对拟表彰人员要在县级宣传媒体上进行公示,公示期不少于7天。

五、表彰奖励办法

对评选出的人员,由县人民政府授予“巴东县劳动模范”荣誉称号,颁发奖章和证书,并发给一定数额的奖金。

六、组织领导

为加强劳动模范的选拔、培养、教育和管理工作,县人民政府决定成立县劳动模范评选工作领导小组。由县委副书记刘冰同志任组长,县委常委、县人民政府常务副县长郑开廷,县委常委、县委办公室主任、县总工会主席薛昌斗同志任副组长,县委办公室副主任黄本槐、县政府办公室主任欧阳开平、县委组织部副部长马宏君、县纪委副书记谭明珍、县委宣传部副部长邹天毅、县人事局局长黄在军、县劳动和社会保障局局长舒云博、县财政局局长黄耀成、县农业局局长董元伦、县总工会常务副主席张鹤翔、县总工会副主席谭美莲等为成员。领导小组下设办公室,在县总工会办公,由谭美莲同志兼任办公室主任。

评选劳动模范工作是一项涉及面广,政策性强,具有广泛社会影响的工作。各乡镇及县直各部门要高度重视,认真组织实施,并指定专人负责本系统本单位劳动模范的评选推荐工作。各有关部门要互相配合,加强协调,共同做好评选工作。

七、具体要求

为确保及时、圆满地完成评选表彰任务,根据县劳模评选工作领导小组的统一部署,对评选工作要求如下:

1、各乡镇及县直各部门要认真组织,宣传发动,采取自下而上逐级推选的原则,严格把关,强调质量,注重实效,要使被推荐人选真正具有先进性和代表性,尤其是要注重推荐一线劳模和农民劳模。凡教育、卫生、电力等系统由主管单位呈报的,各乡镇不再推荐。

评选表彰范文篇8

优秀共产党员和优秀党务工作者

推荐评选工作的通知

为隆重纪念中国共产党成立85周年,大力总结宣传我市党建工作,特别是近一年半以来保持共产党员先进性教育工作取得的丰硕成果,激励先进,振奋精神,县委决定,在今年“七一”前夕命名表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。现将推荐评选工作的有关事项通知如下:

一、评选范围及名额分配

先进基层党组织的评选范围:全县基层党组织和党组织关系在我县的中央、省属企事业单位、大中专院校党组织。

优秀共产党员的评选范围:党员正式组织关系在我县的中共正式党员。

优秀党务工作者的评选范围:原创:党员正式组织关系在我县,从事党务工作的党务干部。

评选表彰名额分配:县委拟命名表彰先进基层党组织50个,优秀共产党员50名,优秀党务工作者50名。按各单位党组织、党员数量的比例并结合实际情况,分配表彰名额(见附表一)。各区委在分配名额之外,可各报1个(名)先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者候选对象,并注明“候选”字样。

二、评选条件

先进基层党组织的评选条件:

1、领导班子好。坚持以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策,坚持民主集中制原则,团结战斗,勤政廉洁,不断加强党的思想、组织和作风建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,在群众中凝聚力和号召力强。

2、党员队伍好。积极探索新形势下党员教育管理的新路子,重视做好群众的思想政治工作。在各项工作中始终代表人民群众的根本利益,党员积极发挥先锋模范作用,基层干部积极发挥示范带头作用,群众的生产、工作积极性高涨。

3、工作业绩好。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,始终代表先进生产力的发展方向和先进文化的前进方向,坚持两手抓、两手硬,求真务实,开拓创新,积极推进本地区、本单位的经济社会发展和党的建设,在建设有中国特色社会主义事业的伟大实践中成绩突出,取得了显著的经济效益和社会效益,形成了物质文明和精神文明建设协调发展的良好局面。

4、工作机制好。坚持加强制度建设,健全了一套好制度,走出一条好的发展路子,完善一个好的管理体制,保证工作有效运转和各项任务的落实,各项工作逐步走上制度化、规范化的轨道,基层党组织的活力明显增强。

5、先进性教育活动群众反映好。按照“关键是取得实效”、“建设成为群众满意工程”的要求,积极开展本地区、本系统、本单位的保持共产党员先进性教育工作,实现了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求,群众满意度较高。

优秀共产党员的评选条件:

1、认真学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,具有坚定的理想信念。自觉坚持党的基本理论和基本路线,带头执行党的各项方针政策,积极参与保持共产党员先进性教育活动,始终保持先进性。

2、坚持全心全意为人民服务的宗旨,密切联系群众,严格要求自己,顾全大局,廉洁奉公,遵纪守法,作风正派,群众反映好。

3、爱岗敬业,求真务实,勇于创新,在平时工作中埋头苦干、甘于奉献,在危急时刻敢于挺身而出维护国家和人民利益,特别在维护社会安定、国家安全、抢险救灾等方面表现突出。

4、牢固树立社会主义荣辱观,遵守社会公德、家庭美德、职业道德,在社会主义精神文明建设中示范表率作用明显。

5、按照党章规定认真履行义务,正确行使权利,模范实践新时期共产党员先进性的六条基本要求,充分发挥共产党员的先锋模范作用,用实际行动影响、带动、团结周围的群众为实现党的任务而奋斗。

优秀党务工作者的评选条件:

1、认真学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,特别是党的建设理论,全面贯彻落实科学发展观,带头树立社会主义荣辱观,始终保持先进性。

2、坚持全心全意为人民服务的宗旨,密切联系群众,在党员和群众中有较高的威信。

3、热爱和熟悉党务工作,继承和发扬党的优良传统,积极探索新形势下党务工作的方法和途径,有较丰富的党务工作经验,善于创造性地开展工作,取得显著成绩。

4、积极参与保持共产党员先进性教育活动的组织指导、督查督导、舆论宣传等工作,认真履行工作职责,出色完成岗位工作任务,乐于奉献,作风扎实,受到党员群众好评。

5、作风正派,坚持原则,顾全大局,廉洁奉公,遵纪守法。

三、推荐评选办法

这次表彰的对象,按党组织隶属关系,以县委直属党(工)委为推荐单位,按照本通知分配的名额,采取自下而上、上下结合的方式开展推荐评选工作。推荐表彰对象的重点是,近三年来特别是在保持共产党员先进性教育活动中涌现出来的先进集体和优秀个人。推荐的全县先进基层党组织,主要是机关、农村、企业(含非公企业)、学校、街道社区等基层单位的党委、总支、支部。推荐全市优秀共产党员,应向生产、工作、科研、教学一线等基层岗位倾斜。原创:推荐全县优秀党务工作者,应向基层从事党务工作的同志倾斜,并注意推荐直接从事先进性教育活动组织指导工作的同志,县级以上党员领导干部一般不推荐。优秀共产党员和优秀党务工作者的人选一般不交叉。

各单位推荐表彰对象,要坚持条件,认真考察,多方面听取当地党员、干部、群众的意见,同时听取有关纪检机关和执法部门的意见,注意代表性和典型性,着力推出新典型,使推荐对象具有鲜明的时代特征。要认真审查、签署意见,且在正式推荐上报前,统一组织在本地区、本系统一定范围内进行公示。

各单位党组织在推荐评选工作中要切实负起责任,务求每个推荐对象都能经得起检验。要把推荐评选的过程,作为加强基层党组织建设、激励先进、鞭策后进、推动各项工作的过程,形成评先进、学先进、赶先进的局面。

“全县先进基层党组织”、“全县优秀共产党员”、“全县优秀党务工作者”拟表彰对象,通过新闻媒体公示后报县委审批。

四、典型材料报送

各单位对推荐的表彰对象,要以党委名义向县委写出正式报告,并填写登记表一式三份(见附表二、三、四),并附2000字左右的事迹材料(一式三份)。

评选表彰范文篇9

为进一步贯彻落实党的**和总书记在接见全国道德模范时的讲话精神,充分发挥道德典型的示范带动作用,切实加强我市公民道德建设,深入推进群众性精神文明创建活动,并与中央文明委评选全国道德模范、省文明委评选全省道德模范工作相衔接,市文明委决定开展**市道德模范评选表彰活动。现就评选表彰活动的总体要求和首届道德模范评选的具体工作提出如下意见。

一、指导思想

以邓小平理论和“**”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照《公民道德建设实施纲要》的要求,以建设社会主义核心价值体系为根本,以践行社会主义荣辱观为主要内容,以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德为重点,广泛发动群众推荐评选身边的道德典型,在全市上下形成学习宣传道德模范的热潮,进一步提高公民文明素质和社会文明程度,为实现加速崛起、构建和谐**提供有力的思想道德保障。

二、原则要求

1、面向基层群众。坚持以人为本和群众参与,做到群众评、评群众,群众学、学群众,确保评选出的道德模范可信可亲可敬可学,使群众在参与过程中受到教育、得到提高。

2、重在推动工作。充分发挥评选表彰活动的激励推动作用,使评选表彰全市道德模范的过程,成为树立先进典型、弘扬真善美的过程,成为普及基本道德规范的过程,成为建设社会主义核心价值体系的过程,促进公民道德建设水平不断提高。

3、做到公平公正。坚持评选过程严谨、规范、公开,务实、节俭,把评选的每个环节都置于社会监督之下,增强评选活动的权威性和公信力,真正把那些民意基础好、社会认同度高的道德模范评选出来。

三、组织领导

1、成立**市道德模范评选委员会,主任由市委常委、宣传部长、市文明委常务副主任董庆同志担任,副主任由副市长、市文明委常务副主任王诚同志,市委宣传部副部长、市文明办主任马光明同志担任,成员另行通知。评委会办公室设在市文明办宣传调研科,具体负责评审工作。各县区、各有关部门成立本级评选委员会,负责本辖区、本系统群众推荐、征求意见、审核把关、新闻宣传、开展学习实践活动等工作。

四、奖项设立

参照全省道德模范评选办法,**市道德模范设立“**市助人为乐模范”、“**市见义勇为模范”、“**市诚实守信模范”、“**市敬业奉献模范”、“**市孝老爱亲模范”五个奖项。每个奖项每届分别评选2名,共10名。同时,每届设立**市道德模范提名奖10名。

五、评选标准

凡从20*年中央颁布《公民道德建设实施纲要》以来,自觉践行社会主义荣辱观,模范遵守公民基本道德规范,在助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等方面表现突出,社会形象好、群众认可度高,在引领社会文明风尚中发挥重大作用的**市公民,均可参评**市道德模范。其主要事迹应符合下列标准之一:

全市助人为乐模范:长期坚持帮助无血缘关系的老幼病弱、鳏寡孤独以及其他困难群众;对遭遇不幸或遭受灾害者奉献爱心,努力帮助排忧解难;积极参加捐资助学、扶残助残、公共服务、志愿服务等社会公益活动。

全市见义勇为模范:在公民合法权益受到侵害时挺身而出,设法进行保护和援救;勇于同正在实施的违法犯罪行为作斗争,义务协助追捕犯罪嫌疑人或提供重要线索,为侦破特大案件作出贡献;在抢险救灾中,奋力排除险情,保护国家、集体和群众生命财产安全。

全市诚实守信模范:具有强烈的诚信意识,从事生产活动坚持质量至上,从事经营活动坚持信守契约,从事服务工作坚持优质规范,在合作者和服务对象中享有高度信誉;在人际交往中,真诚待人,实心做事,即使遇到困难,仍坚持信守承诺。

全市敬业奉献模范:具有崇高职业道德和敬业精神,立足岗位,刻苦钻研,业务过硬,勇于创新,有重要发明创造或重大贡献;干一行、爱一行,长期在艰苦条件下尽职尽责、默默奉献,恪守职业规范,办事公道、服务优质,赢得群众广泛好评。

全市孝老爱亲模范:模范践行家庭美德,孝敬父母,长期悉心照料体弱病残的老人,使他们享受人生幸福;关爱子女,夫妻和睦,兄弟姐妹团结友爱,家庭生活温馨和谐;在家人亲属有伤病、残疾等困难情况下,做到不离不弃、守护相助、患难与共。

每个公民在同一届评选中只参加一个奖项的评选,当选者不再参加以后各届**市道德模范的评选(历届**市精神文明“十佳人物”、“十佳市民”也不参加评选)。全市道德模范可优先推荐参加全省、全国道德模范的评选。副县级以上领导干部和全国、全省道德模范及提名奖获得者,不参加**市道德模范评选。

六、时间安排

今年10-12月开展**市首届道德模范评选活动,明年全市精神文明建设工作会议上进行表彰。今后每两年评选一届,每届评选表彰活动的具体时间由市文明委确定。原两年一届的全市精神文明“十佳人物”评选活动不再组织。

七、评选程序

1、全面启动。**市首届道德模范评选表彰工作从10月上旬开始,市评委会在市级主要媒体上《关于开展**市首届道德模范评选表彰活动的公告》,公布评选标准、推荐办法和时间。各县区、各部门评委会同时组织本辖区、本系统的推荐评选活动。

2、推荐候选人。**市道德模范候选人的产生,采取县区推荐、系统推荐相结合的方式。推荐名单按类别填报**市道德模范推荐表,并附2000字的事迹材料和2张一寸免冠彩照,于11月10日前报市评委会办公室。为确保推荐质量,上报事迹材料前需征求当地计划生育、公安等有关部门意见,党员和公职人员还要征求纪检、监察部门意见,从事经营活动的被推荐人选须征求工商、税务、环保等相关部门意见。

3、公示、投票。市评选办对各县区、各系统推荐的候选人进行筛选,确定30名正式候选人,每类6人。11月中旬,市评选办将30名候选人基本情况、主要事迹和“**市道德模范”选票,在《**日报》上刊登公示,听取意见、接受监督,并在全市范围内进行公众投票。公众投票包括填写报纸选票、网上点击投票两种方式,但每人只能选择其中一种方式进行投票。两种方式投票都必须填写本人有效身份证件,以保证选票真实。公众投票具体时间另行通知。

4、评选审定。12月上旬,市评选办将平面媒体选票和网上投票两项得票数相加,从多到少按顺序列出各类候选人得票数,并按照50%权重折合成分数。市评选委员会在充分酝酿讨论的基础上对30名候选人进行无记名投票,并按50%的权重折合成分数。市评选办将上述分数相加,计算出候选人最终得分和排名顺序,提出10名**市道德模范和10名提名奖获得者建议名单上报市文明委领导审定。

八、表彰奖励

1、**市道德模范是市委、市政府授予**公民在道德领域的崇高荣誉称号。市委、市政府作出表彰全市道德模范的决定,向全市道德模范颁发荣誉证书和奖章,向提名奖获得者颁发荣誉证书,并给予一定的物质奖励。各县区、各部门可制定具体办法,对本辖区、本系统的全市道德模范及提名奖获得者给予奖励。

2、建立帮扶生活困难道德模范的长效机制,采取多种方式帮助他们解决实际困难。按照分级负责的原则,由市有关部门制定《帮扶生活困难道德模范实施办法》,对生活特别困难的全市道德模范进行适当帮扶;各县区、各部门可从实际出发,制定具体办法,对本辖区、本系统生活困难的全市道德模范进行帮扶。

评选表彰范文篇10

去年以来,全省食品药品监管系统紧紧围绕保障公众饮食用药品安全、促进食品医药经济发展这一中心任务,换位思考,上下联动,深入推进机关效能建设工作,省局在省直机关效能建设考评中取得了良好成绩。为了表彰先进,更好地激发全系统开展效能建设工作的积极性,扎实做好今年的效能建设工作,省局决定对系统效能建设成绩突出的单位予以表彰。现将有关事项通知如下:

一、评选表彰组织领导

本次评选表彰活动由省局加强效能建设领导小组负责本次评选表彰的组织领导、资格审查、结果评定等工作;评选表彰工作的具体事务由省局效能办承担。

二、评选表彰范围

本次评选表彰活动只表彰市局,由省局统一制发铜牌。根据申报资格条件确定表彰单位。县局的表彰由各市局视情自定。

三、申报方式和申报资格条件

本次评选表彰对象由各市局对照申报条件自行申报,省局效能建设领导小组根据各市局20****年效能建设目标责任书任务完成情况和在当地的公评排位及平时掌握的情况研究确定。

市局申报效能建设先进单位的资格条件:

(一)认真落实全省食品药品监督管理系统深入推进效能建设大会精神,深入推进本单位效能建设;

(二)加强食品药品监管工作,结合实际深入开展整顿规范食品药品市场秩序专项行动,分级建立和落实食品药品安全“三员四定”、“三进四图”和“两书一报告”为主要内容的监管责任体系,全年辖区内未发生重大食品药品安全事件;

(三)市局在本市政风评议中位居良好以上位次,所辖县局在所在县政风评议中处于基本满意以上等次;

(四)市局在本市行风评议中位居良好以上位次,所辖县局在本县行风评议中处于合格以上等次;

(五)认真坚持“五个不变”要求,主动接受地方党委、政府的领导和人大、政协的监督指导,加强与有关部门的沟通联系,市、县党委、政府、人大、政协和有关部门对单位评价良好;

(六)市、县局年度目标任务圆满完成,没有出现工作任务没完成的问题;

(七)落实依法行政、文明执法要求情况。没有乱收费、乱罚款现象,全年辖区未发生有明显主观责任的行政执法过错;

(八)认真落实“三项制度”和“四声”、“四个一”规定,工作人员服务态度好、办事效率快、工作质量高,全年市局及所属单位未被省、市、县效能办暗访曝光,没有出现影响系统形象的效能投诉事件;

(九)落实党风廉政建设责任制,坚持按规矩办事,本局及辖区没有发生违纪政纪等行为;

(十)落实政务公开要求,简化办事流程,争创红旗“窗口”,全年没有发生互相推诿、暗箱操作、超时办件现象。

四、评选有关要求

(一)坚持公开、公平、公正的原则。实行公开评选制度,充分发扬民主,走群众路线,表彰对象表彰前征求相关部门和社会意见,并在网上公示。