林业工作计划范文10篇

时间:2023-04-09 16:43:24

林业工作计划

林业工作计划范文篇1

根据党的十六届五中全会关于建设社会主义新农村对林业工作提出的新要求,按照市委八届十次会议对全市明年工作的总体部署,2007年,我市林业工作要进一步深入贯彻落实《中共中央国务院关于加快林业发展的决定》和《省委省政府关于贯彻〈中共中央国务院关于加快林业发展的决定〉的实施意见》,以公务员之家版权所有!及市委、市政府关于加快“生态合肥”建设的决定,结合我市社会经济发展的综合需要和现实可能,继续坚持加快林业发展不动摇,进一步深化林业产权制度改革,加快机制创新,加强科技支撑,加大政策引导扶持力度,在切实巩固退耕还林成果的基础上,进一步推进森林生态网络体系建设,实现林业生态建设和产业建设的协同并进。

(一)高度重视加强林业产业化建设。首先是苗木花卉产业。组织开展全市苗木花卉产业发展调研,编制苗木花卉产业发展“十一五”规划,制定实施进一步推进苗木花卉产业发展的办法措施,加快肥西“中国中部花木城”项目建设,办好2007(第四届)中国·合肥苗木花卉交易大会,促进苗木花卉产业进一步发展。其次是林产工业。制定鼓励林产品加工业发展的措施办法,重点扶持光大木业等林业龙头企业发展,加快全市林业产业化建设,为科学利用森林资源和充分发挥林业的效益,开辟新路。三是积极促进森林旅游业的发展。支持肥西县加强苗木花卉景观基地建设,加快城郊包河区等地的赏花、采果等森林生态观光旅游业发展,加强对我市现有成熟森林旅游资源的开发利用。

(二)进一步搞好退耕还林工程的成果巩固。全面贯彻落实市政府《关于巩固退耕还林成果的工作意见》,搞好林权登记发证工作,规范退耕还林工程的政策落实兑现,稳定退耕还林的权属、责任和利益关系,加强对中幼林的抚育管护,积极推行林农、林牧结合的林间种植和林下养殖,搞好对林地资源的科学利用,促进林木健康生长,提高林业的综合效益,增强林农的发展信心。

林业工作计划范文篇2

2009年南平林业工作的总体要求是,全面贯彻党的***和***三中全会精神,深入落实科学发展观,围绕林业“三大体系”建设,加快林业发展方式转变和产业结构调整,提高林业可持续发展能力,推进现代林业和生态文明建设,增强林业发展的活力与动力,促进林区社会又好又快发展。2009年林业工作的主要目标是,全社会林业总产值增长15%,其中第一产业增长6%,第二产业增长20%,第三产业增长25%。

1、林权改革注重深化。一是推进林木采伐管理制度改革。以落实林木处置权为核心,坚持“公开、公平、公正”的原则,按照《市林业局和市监察局关于规范林木采伐限额指标分配使用管理意见》的要求,按可伐森林资源份额分配采伐指标,按林木年龄从大到小排序安排采伐山场。用活用足国家林业局批准福建省开展森林采伐管理制度改革试点的各项政策,积极探索和建立商品林采伐管理的新办法。二是推进林业服务体系建设。集体林权落实到户后,为适应千家万户经营林业,充分调动林农造林育林护林的积极性,以“面向基层、服务林农”为目标,建立和完善中介、评估、信息、法律、科技等服务体系。三是推进林业投融资体制改革。开展以林权抵押贷款为核心的林业投融资改革,在总结林业小额贴息贷款试点经验基础上,加强与金融机构的联系,争取将林业小额贷款列入计划,积极争取中央财政贴息,建立林业小额贷款扶持机制,促进林业小额贷款健康发展。按照“低保费、低保额、保成本”的原则,稳步推进森林保险业务,为金融机构开展森林资源资产抵押贷款业务提供支持。四是提高林业经营组织化程度。积极引导农民在自愿的基础上,以资金、技术和亲情、友情为纽带,通过建立家庭林场、股份林场及联合体,开展联合造林、育林,提高林业经营组织化程度和科技含量,增加林农收入。建立健全防火、防病虫、防盗协会,以及林产品加工和流通协会等民间自律性组织,提高林农的经营效益。

2、资源培育注重提升。一是完成植树造林任务。抓住冬季农闲的有利时机,组织劳力上山,加快造林地准备,动员和组织群众上山开展马尾松造林,争取在春节前完成马尾松造林;立春以后,组织好苗木余缺调剂,及时组织劳力开展春季造林,以不误林时。二是建设绿色通道。绿色通道一重山的区划界定以南平市人民政府193号文为依据,调整采伐政策,从严控制主伐皆伐;采取封、管、造、改相结合的措施,切实抓好国道、省道、高速公路、铁路沿线一重山的造林绿化,尽快把我市的主要交通干线建设成为高标准的绿色通道,2009年全市规划绿色通道一重山造林绿化面积2.3万亩。要提高对浦南高速绿色通道建设的认识,组织人员进行调查规划,2009年起用三年时间,广泛宣传、动员群众参与造林绿化,充分发挥资金补助的杠杆作用,重点针对浦南高速两侧一重山的薄弱环节进行新造和林分改造。三是推进四大基地建设。选择立地条件好,交通方便,管理经验丰富的场站或业主建立示范片,带动四大基地建设,全年计划完成建设任务36万亩。四是种植名贵树种。广泛发动群众,开展“种植名贵树、建设新农村”活动,在村庄周围和房前屋后等非规划林地,大量种植乡土珍贵树种。2009年全市重点建设140个种植名贵树示范村,其中省级13个、市级27个、县级100个,通过以点带面,加快非规划林地种植名贵树木和村庄绿化步伐。

3、新兴产业注重特色。一是开发油茶产业。配合省林业调查规划院开展油茶产业发展规划外业调查,并按省林业厅的要求编制油茶产业发展规划。加快油茶良种优苗的繁育步伐,在顺昌、浦城、邵武等地新建油茶良种采穗圃,建立油茶种质资源库,建立油茶良种苗圃基地。建立优质高产油茶示范基地1万亩,市、县、乡层层建立优质高产油茶示范片,以点带面推进油茶新造和抚育垦复工作。2009年市本级从育林金中安排100万元,用于扶持油茶产业发展,重点抓好10万亩现有油茶林的抚育垦复,提高油茶的产量和效益;在顺昌县国有林场新建油茶优良采穗圃130亩,为培育油茶良种优苗奠定基础。二是建设竹山基础设施。重点扶持高边远未开发的二重、三重竹山的机耕路和水利建设,2009年新建竹山机耕路1000公里、市级喷灌示范点30个。三是发展生态旅游。充分挖掘丰富的森林资源,把“森林人家”这个品牌作为促进林业产业结构调整、林区经济发展和林农增收致富的一个重要平台和载体,2009年每个县(市、区)要有3个达标挂牌的示范点。四是建设良种壮苗基地。继续建设良种壮苗基地,抓好杉木三代种子园、马尾松二代种子园的嫁接、定砧和管护;扶持以生物技术为手段的现代林业种苗工程,推广轻基质网袋容器苗造林,建设森科种苗有限公司500万株名贵树种育苗基地。五是推进生物质综合开发。构筑以油茶、油樟、桂花、无患子、油桐等为主的林业生物质综合开发新兴产业。在顺昌县、武夷山市开展生态公益林非木质利用试点,探索生态林科学利用途径。

林业工作计划范文篇3

⒈继续抓好造林绿化,重点开展森林经营,加快建立布局合理、结构稳定、功能完备的森林生态体系。

要组织实施好已建立和续建的各类林业项目,通过认真梳理总结和“回头看”,巩固完善退耕还林和长防林建设成果。要调整林业结构,调优林种树种,大力发展市场对路、效益显著的速生丰产用材林和工业原料林基地。要按照建立健康森林和发展高效林业的理念,加快用材林中幼林抚育间伐。充分利用世行贷款项目和德援林业项目的契机,大力开展森林经营,落实局制定的加快抚育间伐推进森林经营工作的五项措施,调整林分结构,提高森林质量。要加强林业科技推广工作,继续抓好森林生态网络示范县建设,实施“”林业科技示范工作,加快林业新品种、新技术和新材料的推广应用,在林木良种良法、森林经营、种质资源开发利用、林业有害生物防控等方面取得新进展,全面提高营造林质量和经营管理水平。要狠抓当前,切实抓好今冬明春造林绿化,完成××年度人工造林亩。要突出重点,开展退耕还林工程的补缺补差、德援项目的整改提高、生物防火林带营造和迹地更新还林。要全面动员,广泛开展林业整地活动,要加强指导,全力以赴做好技术服务工作,力争××年元月日前完成造林整地任务,月日植树节前完成造林绿化任务。

⒉依法治林,多措并举,做好森林资源保护管理工作。

要严格执行“十一五”期间森林资源采伐限额制度,加强木竹采伐监督管理、流通领域管理、加工企业管理和征占用林地审核管理;加快林权证换发进度,力争从明年下半年起,申请木竹采伐一律凭新的林权证办理;要落实生态公益林保护管理措施,积极争取和扩大国家和省级公益林规模,加强对护林人员的培训和监管;要认真做好省政府对盘台省级自然保护区的审批建设,创造条件筹建自然保护区管理站。要做好今冬明春护林防火工作,落实森林防火的各项措施,加强巡山护林值班、野外火源监管和专业队伍建设,组织实施森林重点火险区综合治理和远程监控及指挥系统建设,加快重点易发火灾地生物防火林带建设。要坚持宣传和打击并重,保持对破坏森林资源的严打和高压态势,严厉查处乱砍滥伐、乱占滥用、乱捕滥猎、乱垦滥挖森林资源及野生动植物资源的违法犯罪行为,确保森林资源的安全和林区秩序的安定。要强化林业有害生物的防控意识,突出严格执法,建立常效机制,制定应急预案,落实责任措施。要适时组织对马尾松毛虫、枫香、枫杨、楸树、泡桐等阔叶树的病虫害防治,积极探索和推行无公害防治的试验示范。

⒊夯实基地,合理利用,建立资源增量、企业增效、林农增收的林业产业体系。

要紧紧围绕社会主义新农村建设,发展农村经济,扩大资源总量,增加农民收入,大力调整产业结构,合理加工利用资源,落实产业发展规划。根据我县的区位、资源、资本、技术等生产要素市场的特点,在今后一个时期,我县必须进一步夯实“四大基地”,推进“四大产业”建设。即因地制宜发展速生丰产林、经济林、竹林和循环林业四大基地,大力推动有比较优势和发展潜力的木竹加工、苗木花卉、森林食品和生态旅游四大产业,力争到“十一五”末,“四大基地”规模达万亩以上,“四大产业”产值亿元以上。当前要以木竹加工业为突破口,通过做大做强现有企业和招商引资外来企业,突出木竹精深加工,延伸产业链条,改进工艺设备,实现多次增值,逐步建立起产业带基地、基地连农户、企业闯市场、科技创高效的发展格局。近期要以杜村秋田木业为龙头、新河沪新竹地板加工为重点,通过政策扶持、资产重组、扩股增资和技术改造,争取在年内年创产值亿元以上,创汇万美元。

林业工作计划范文篇4

根据党的十六届五中全会关于建设社会主义新农村对林业工作提出的新要求,按照市委八届十次会议对全市明年工作的总体部署,2007年,我市林业工作要进一步深入贯彻落实《中共中央国务院关于加快林业发展的决定》和《省委省政府关于贯彻〈中共中央国务院关于加快林业发展的决定〉的实施意见》,以及市委、市政府关于加快“生态合肥”建设的决定,结合我市社会经济发展的综合需要和现实可能,继续坚持加快林业发展不动摇,进一步深化林业产权制度改革,加快机制创新,加强科技支撑,加大政策引导扶持力度,在切实巩固退耕还林成果的基础上,进一步推进森林生态网络体系建设,实现林业生态建设和产业建设的协同并进。公务员之家版权所有!

(一)高度重视加强林业产业化建设。首先是苗木花卉产业。组织开展全市苗木花卉产业发展调研,编制苗木花卉产业发展“十一五”规划,制定实施进一步推进苗木花卉产业发展的办法措施,加快肥西“中国中部花木城”项目建设,办好2007(第四届)中国·合肥苗木花卉交易大会,促进苗木花卉产业进一步发展。其次是林产工业。制定鼓励林产品加工业发展的措施办法,重点扶持光大木业等林业龙头企业发展,加快全市林业产业化建设,为科学利用森林资源和充分发挥林业的效益,开辟新路。三是积极促进森林旅游业的发展。支持肥西县加强苗木花卉景观基地建设,加快城郊包河区等地的赏花、采果等森林生态观光旅游业发展,加强对我市现有成熟森林旅游资源的开发利用。

(二)进一步搞好退耕还林工程的成果巩固。全面贯彻落实市政府《关于巩固退耕还林成果的工作意见》,搞好林权登记发证工作,规范退耕还林工程的政策落实兑现,稳定退耕还林的权属、责任和利益关系,加强对中幼林的抚育管护,积极推行林农、林牧结合的林间种植和林下养殖,搞好对林地资源的科学利用,促进林木健康生长,提高林业的综合效益,增强林农的发展信心。

(三)着力推进新造林工程。主要是抓好江淮分水岭绿化工程、绿色长廊和农田林网工程、村庄绿化工程和中日友好林项目等。首先是江淮分水岭绿化工程。计划结合农业结构调整和对松材线虫病疫区防控林木的采伐更新等,对在2007年新立项的江淮分水岭和荒山荒地造林项目,按100元/亩的标准予以补助,发展新造林面积1.5万亩。二是绿色长廊和农田林网工程。新建县乡道路林带200公里,新建农田林网1万亩。对宽度10米以上、3-10米、单行的绿色长廊林带,按每公里5000、2000、1000元的标准予以补助。对农田林网建设项目,属于农业项目区的和非农业项目区的,分别按每亩5元和10元的标准予以补助。三是村庄绿化工程。对2005年度实施的41个村庄绿化试点,在经今冬明春补植,验收合格后,每个村下拨5000元的补助经费。对在2007年度新实施的新农村村庄综合绿化试点项目,每个村补助5万元。四是中日友好林项目。该工程是我国政府利用日本小渊基金的资助,为加强生态建设而实施的造林绿化工程。我市此项目的总体公务员之家版权所有!规划规模为4500亩,位于肥东县六家畈镇所在的巢湖边岸。2007年要加快实施,完成一期工程1200亩。最后就是要抓好市义务植树基地二期工程建设,巩固提高2005年实施的一期工程。

(四)进一步加强森林资源管护工作。在下大力气狠抓森林资源培育的同时,高度重视抓好对森林资源的管护。持续加强森林病虫害的防治、森林防火和野生动物保护工作,加强林政执法管理,加快建设、运行市森林资源地理信息管理系统,使全市森林资源的管护工作上升到一个新水平。

林业工作计划范文篇5

⒈继续抓好造林绿化,重点开展森林经营,加快建立布局合理、结构稳定、功能完备的森林生态体系。

要组织实施好已建立和续建的各类林业项目,通过认真梳理总结和“回头看”,巩固完善退耕还林和长防林建设成果。要调整林业结构,调优林种树种,大力发展市场对路、效益显著的速生丰产用材林和工业原料林基地。要按照建立健康森林和发展高效林业的理念,加快用材林中幼林抚育间伐。充分利用世行贷款项目和德援林业项目的契机,大力开展森林经营,落实局制定的加快抚育间伐推进森林经营工作的五项措施,调整林分结构,提高森林质量。要加强林业科技推广工作,继续抓好森林生态网络示范县建设,实施“”林业科技示范工作,加快林业新品种、新技术和新材料的推广应用,在林木良种良法、森林经营、种质资源开发利用、林业有害生物防控等方面取得新进展,全面提高营造林质量和经营管理水平。要狠抓当前,切实抓好今冬明春造林绿化,完成××年度人工造林亩。要突出重点,开展退耕还林工程的补缺补差、德援项目的整改提高、生物防火林带营造和迹地更新还林。要全面动员,广泛开展林业整地活动,要加强指导,全力以赴做好技术服务工作,力争××年元月日前完成造林整地任务,月日植树节前完成造林绿化任务。

⒉依法治林,多措并举,做好森林资源保护管理工作。

要严格执行“十一五”期间森林资源采伐限额制度,加强木竹采伐监督管理、流通领域管理、加工企业管理和征占用林地审核管理;加快林权证换发进度,力争从明年下半年起,申请木竹采伐一律凭新的林权证办理;要落实生态公益林保护管理措施,积极争取和扩大国家和省级公益林规模,加强对护林人员的培训和监管;要认真做好省政府对盘台省级自然保护区的审批建设,创造条件筹建自然保护区管理站。要做好今冬明春护林防火工作,落实森林防火的各项措施,加强巡山护林值班、野外火源监管和专业队伍建设,组织实施森林重点火险区综合治理和远程监控及指挥系统建设,加快重点易发火灾地生物防火林带建设。要坚持宣传和打击并重,保持对破坏森林资源的严打和高压态势,严厉查处乱砍滥伐、乱占滥用、乱捕滥猎、乱垦滥挖森林资源及野生动植物资源的违法犯罪行为,确保森林资源的安全和林区秩序的安定。要强化林业有害生物的防控意识,突出严格执法,建立常效机制,制定应急预案,落实责任措施。要适时组织对马尾松毛虫、枫香、枫杨、楸树、泡桐等阔叶树的病虫害防治,积极探索和推行无公害防治的试验示范。

⒊夯实基地,合理利用,建立资源增量、企业增效、林农增收的林业产业体系。

要紧紧围绕社会主义新农村建设,发展农村经济,扩大资源总量,增加农民收入,大力调整产业结构,合理加工利用资源,落实产业发展规划。根据我县的区位、资源、资本、技术等生产要素市场的特点,在今后一个时期,我县必须进一步夯实“四大基地”,推进“四大产业”建设。即因地制宜发展速生丰产林、经济林、竹林和循环林业四大基地,大力推动有比较优势和发展潜力的木竹加工、苗木花卉、森林食品和生态旅游四大产业,力争到“十一五”末,“四大基地”规模达万亩以上,“四大产业”产值亿元以上。当前要以木竹加工业为突破口,通过做大做强现有企业和招商引资外来企业,突出木竹精深加工,延伸产业链条,改进工艺设备,实现多次增值,逐步建立起产业带基地、基地连农户、企业闯市场、科技创高效的发展格局。近期要以杜村秋田木业为龙头、新河沪新竹地板加工为重点,通过政策扶持、资产重组、扩公务员之家版权所有!股增资和技术改造,争取在年内年创产值亿元以上,创汇万美元。

林业工作计划范文篇6

1、林权改革注重深化。一是推进林木采伐管理制度改革。以落实林木处置权为核心,坚持“公开、公平、公正”的原则,按照《市林业局和市监察局关于规范林木采伐限额指标分配使用管理意见》的要求,按可伐森林资源份额分配采伐指标,按林木年龄从大到小排序安排采伐山场。用活用足国家林业局批准福建省开展森林采伐管理制度改革试点的各项政策,积极探索和建立商品林采伐管理的新办法。二是推进林业服务体系建设。集体林权落实到户后,为适应千家万户经营林业,充分调动林农造林育林护林的积极性,以“面向基层、服务林农”为目标,建立和完善中介、评估、信息、法律、科技等服务体系。三是推进林业投融资体制改革。开展以林权抵押贷款为核心的林业投融资改革,在总结林业小额贴息贷款试点经验基础上,加强与金融机构的联系,争取将林业小额贷款列入计划,积极争取中央财政贴息,建立林业小额贷款扶持机制,促进林业小额贷款健康发展。按照“低保费、低保额、保成本”的原则,稳步推进森林保险业务,为金融机构开展森林资源资产抵押贷款业务提供支持。四是提高林业经营组织化程度。积极引导农民在自愿的基础上,以资金、技术和亲情、友情为纽带,通过建立家庭林场、股份林场及联合体,开展联合造林、育林,提高林业经营组织化程度和科技含量,增加林农收入。建立健全防火、防病虫、防盗协会,以及林产品加工和流通协会等民间自律性组织,提高林农的经营效益。

2、资源培育注重提升。一是完成植树造林任务。抓住冬季农闲的有利时机,组织劳力上山,加快造林地准备,动员和组织群众上山开展马尾松造林,争取在春节前完成马尾松造林;立春以后,组织好苗木余缺调剂,及时组织劳力开展春季造林,以不误林时。二是建设绿色通道。绿色通道一重山的区划界定以南平市人民政府193号文为依据,调整采伐政策,从严控制主伐皆伐;采取封、管、造、改相结合的措施,切实抓好国道、省道、高速公路、铁路沿线一重山的造林绿化,尽快把我市的主要交通干线建设成为高标准的绿色通道,2009年全市规划绿色通道一重山造林绿化面积2.3万亩。要提高对浦南高速绿色通道建设的认识,组织人员进行调查规划,2009年起用三年时间,广泛宣传、动员群众参与造林绿化,充分发挥资金补助的杠杆作用,重点针对浦南高速两侧一重山的薄弱环节进行新造和林分改造。三是推进四大基地建设。选择立地条件好,交通方便,管理经验丰富的场站或业主建立示范片,带动四大基地建设,全年计划完成建设任务36万亩。四是种植名贵树种。广泛发动群众,开展“种植名贵树、建设新农村”活动,在村庄周围和房前屋后等非规划林地,大量种植乡土珍贵树种。2009年全市重点建设140个种植名贵树示范村,其中省级13个、市级27个、县级100个,通过以点带面,加快非规划林地种植名贵树木和村庄绿化步伐。

3、新兴产业注重特色。一是开发油茶产业。配合省林业调查规划院开展油茶产业发展规划外业调查,并按省林业厅的要求编制油茶产业发展规划。加快油茶良种优苗的繁育步伐,在顺昌、浦城、邵武等地新建油茶良种采穗圃,建立油茶种质资源库,建立油茶良种苗圃基地。建立优质高产油茶示范基地1万亩,市、县、乡层层建立优质高产油茶示范片,以点带面推进油茶新造和抚育垦复工作。2009年市本级从育林金中安排100万元,用于扶持油茶产业发展,重点抓好10万亩现有油茶林的抚育垦复,提高油茶的产量和效益;在顺昌县国有林场新建油茶优良采穗圃130亩,为培育油茶良种优苗奠定基础。二是建设竹山基础设施。重点扶持高边远未开发的二重、三重竹山的机耕路和水利建设,2009年新建竹山机耕路1000公里、市级喷灌示范点30个。三是发展生态旅游。充分挖掘丰富的森林资源,把“森林人家”这个品牌作为促进林业产业结构调整、林区经济发展和林农增收致富的一个重要平台和载体,2009年每个县(市、区)要有3个达标挂牌的示范点。四是建设良种壮苗基地。继续建设良种壮苗基地,抓好杉木三代种子园、马尾松二代种子园的嫁接、定砧和管护;扶持以生物技术为手段的现代林业种苗工程,推广轻基质网袋容器苗造林,建设森科种苗有限公司500万株名贵树种育苗基地。五是推进生物质综合开发。构筑以油茶、油樟、桂花、无患子、油桐等为主的林业生物质综合开发新兴产业。在顺昌县、武夷山市开展生态公益林非木质利用试点,探索生态林科学利用途径。

林业工作计划范文篇7

工作思路

1、切实搞好林业产业实体开发,努力为提升林业经济在全县国民经济中的比重作贡献。重点依托天保工程、退耕还林、赤水河源头防护林建设、白水江流域防护林建设、乌江水系防护林建设、果品基地建设、石漠化治理、林下资源开发等工程建设,重点抓好极具优势和潜力、突出林业特色的六大产业:

(1)、搞好木漆资源开发,逐步打造中国木漆之乡。(2)、搞好竹类资源开发,培育竹产业基地。(3)、强化干果基地后续管理,增强产业后劲。(4)、加强水果经济林发展,创名特优新水果产业。(5)、搞好林下资源开发,推进林业产业结构升级。(6)、搞好赤水源省级森林公园论证,力争早日投入建设。

2、竭尽全力,抓好农村可替代能源开发。一是对现有的沼气池进一步加强管理,确保安全使用;二是千方百计争取省市增加沼气池建设指标,争取达到1800口;三是进一步强化宣传宣传,让广大人民群众自觉自愿地投资沼气建设。

3、强化资源林政管理,确保林区治安稳定和森林资源安全。一如既往地组织森林公安、经警、森管、林政稽查和林业站,对偷砍盗伐、非法征占林地、毁林采石、无证运输木竹材等林业案件进行查处,严厉打击各种毁坏森林资源的违法行为,确保林区治安稳定和森林资源安全。

4、用好林业政策,大力发展非公林业。20*年将对条件成熟的人工商品林选择1至2个林区开展林权转让试点,为有偿流转森林资源积累经验。

工作措施

l、鼓励县乡林业科技骨干承包或领办林业产业实体。20*年将大胆尝试采用“工资不变、身份不变、岗位不变,定时间、定规模、定效果”的激励措施,率先走出“科技承包、激活机制”的路子,充分发挥县乡林业技术人才在林业产业建设中的地位和作用。

2、重点抓好产业示范建设,逐步全县推开。在六大产业建设中,将本着“突出亮点、以点带面”的原则,分别以木漆、竹子、干果、水果、林下资源开发为主建立林业科技示范点。20*年,一是重点抓好两个先导示范基地:既乌峰镇旧府办事处,利用沼渣、沼液,浇沲腾梨,配以修枝整形、摘花抹牙等技术处理,提升腾梨产量和质量;在环山林场(雨河镇境内),开展种苗、采穗、果园、养殖、竹笋综合利用试点。二是做好四个备选示范点的前期准备工作:既罗坎镇桔柑、加州李的科学管理;乌峰镇毡帽营沼气、生猪养殖综合利用;安尔乡木漆种植及核桃综合利用;杉树乡方竹笋采蓄加工。

林业工作计划范文篇8

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以人才服务中心工作为重点切实加强人才工作,为实施“人才强县”战略及全面完成林业工作任务提供强有力的智力支撑和人才保障。

二、目标要求

牢牢抓住黄蓝两大战略实施的重大机遇,围绕转方式、调结构以及全县林业重点生态产业工程建设,以创新人才管理机制为着力点,推进人才管理制度化、人才配置市场化、人才培养多元化进程,促进全县林业事业健康稳定发展,稳步实现人才整体素质提升、优秀人才辈出、人才环境优化的总体目标,实现各类人才队伍协调发展。

三、主要工作

(一)抓好学习教育,加强林业人才队伍的政治思想建设。一是加强理论学习。把理论学习作为人才队伍政治教育的首要任务,认真学习“三个代表”重要思想、党的十七届五中、六中全会精神,进一步提高政治思想素质,增强林业人才队伍贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力在领会精神实质、联系工作实际、解决疑难问题、推动业务工作上下功夫,在学习的广度和深度去拓展,在推动学习成果转化上见成效,从而增强政治敏锐性和政治鉴别力,牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、服务意识,做到理论上明白、方向上正确、政治上坚定;二是贯彻落实科学发展观。用科学的发展观指导人才队伍建设,立足林业工作实际,从维护人民群众的根本利益出发,以科学的态度来指导创建和谐林业的实践理念,以求真务实的作风来想问题、办事情,不断促进林业事业的健康发展;三是切实解决思想问题。认真研究和探索新形势下人才队伍思想政治工作的规律和方法,增强思想政治工作的针对性和有效性。结合社会主义法治理念教育活动、纪律作风整顿活动,既坚持教育人才、引导人才、鼓舞人才、鞭策人才,又做到尊重人才、理解人才、关心人才、帮助人才,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,不断增强思想政治工作的实效性。

(二)以开展三大主题活动为重点,加强林业人才队伍的作风建设。深入开展“素质大培训、技能大练兵、作风大转变”三大主题活动,进一步推进人才队伍作风纪律的规范化、制度化建设,把林业系统的政风、行风建设不断引向深入,确保人才队伍健康发展。一是加强机关人员纪律作风教育,建设规范化服务型机关,在群众中树立良好的林业形象;二是以提高诚信度和公信力为重点,加强林业行业行风建设,进一步增强林业人才队伍的职业道德,规范服务秩序;三是提高服务质量,坚持以人民群众满意为标准,以依法执政为准则,进一步端正行业风气,树立公仆意识,增强职业道德观念,自觉做到廉洁自律,“严格执法、热情服务”,提高服务质量和效率。

(三)搞好专业学习培训,加强林业人才队伍的业务建设。突出理论武装头脑,抓好人才队伍履职所需的各种知识理论学习和业务技能培训。一是抓好知识更新和业务知识的培训。围绕我县各项中心工作任务,进一步掌握新知识、新技能、新本领,切实提高工作水平、履职能力、创新能力和推进工作的能力。二是抓好法律法规知识培训。加强《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国野生动物保护法》等林业法律法规的学习,不断提高依法行政的能力和水平。

(四)加强制度建设,推动林业人才队伍规范化管理。一是建立健全管理制度。制定细化各项规章制度,用规章来管理人才,用制度来规范人才,用标准来要求人才,用党性来约束人才,使人才队伍稳步发展;二是强化目标管理。落实人才队伍的目标考核管理,做到规范化、标准化、条理化,为人才队伍创造在其位、尽其职、穷其智、倾其力的培育环境,形成人人有目标、人人有责任、人人有要求、人人有工作、人人出成绩的良好格局。

(五)围绕中心工作锻炼人才队伍。贯彻“十二五”规划、落实科学发展观,把“三网”绿化、林权制度改革、林木病虫害防治、林业产业发展等各项工作作为培养和锻炼人才队伍的主战场,教育引导广大林业干部职工牢固树立“用心想事、用心谋事、用心干事”的思想,努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正、特别能吃苦、特别能战斗、特别能创新和特别能奉献的林业干部队伍。

(六)引导人才合理流动。采取积极有效措施,优化现有人才资源配置,稳定现有人才,切实避免人才资源的闲置和浪费。不断完善政策和机制,激发现有人才队伍的活力,创造良好的用人环境。切实做好与其他部门和乡镇的人才交流工作,通过人才交流任职,不断提高干部职工的综合工作能力和整体素质。

四、组织领导

(一)建立健全人才工作组织领导和工作机构。坚持党管人才原则,按照管宏观、管政策、管协调、管服务的要求,局党组重点抓好战略思想研究、总体规划制定、重要政策统筹。健全完善人才工作领导机构和工作机构,形成上下贯通的人才工作领导体制。调整充实局人才工作领导小组,明确有关领导干部和相关站股室的职责任务。

林业工作计划范文篇9

一、2021年上半年工作开展情况

(一)突出政治引领,全面加强党的建设

1、党建工作方面

(1)加强学习。学习主要以党史学习教育为主,通过领导班子带头集中学和自学的方式,学习了《中国共产党简史》等书籍。

(2)心系群众办实事。领导班子成员及党员同志开展了“我为群众办实事”活动,并制定了民生项目清单。

(3)传承红色基因。为庆祝建党100周年,组织全体党员参观了烈士陵园、红色革命教育基地等,激励全体党员继承和发扬党的优良传统。

2、党风廉政建设方面

(1)持续深化“三个以案”专项整治,召开了新一轮深化“三个以案”警示教育交流研讨会,并组织观看了反腐倡廉专题片,引导全体干部职工深刻反思、引以为戒。

(2)开展林业局关于十四届县委巡察发现问题“大起底、改到位、建机制”专项行动和林业局关于组织开展十四届省委巡视发现问题“大起底、改到位、建机制”专项行动。以巡察和巡视整改为契机,促进全局各项工作迈上新台阶。

(二)推深做实林长制工作,持续推进林长制改革示范区先行区建设

1、健全和完善林长制工作机制

为全面推进我县林长制工作,切实落实“林长治”。我县制定了《县林长制会议制度》等四项制度,出台《创建全国林长制改革示范区行动方案》和《县创建全国林长制改革示范区先行区实施方案》,确保了林长制工作有序开展。

2、机制创新,示范先行

(1)数字果园方面:一是研发数字果园优质生产的多源数据采集平台,为建设数字化果园提供数据支撑;二是研发小型果园尺度的气象精准预报平台,为梨园位置的气象预报提供数据;三是建设梨园气象灾害精准预警与服务平台,为梨树精准种植管理等提供服务。四是加强酥梨绿色食品、有机食品等“三品一标”认证工作,完善酥梨产品质量、生产技术规程等标准,强化农业投入品监管,建立质量监测检验机制。

(2)酥梨产业集群方面:酥梨产业集群涵盖生产、加工、流通、科技、服务于一体的产业集群式发展。通过精品果园建设,探索建立统一果园建设标准、统一酥梨果品标准、统一管理方案、统一技术服务指导、统一品牌销售的“五统一”的联动机制,创新推动酥梨产业集群六大机制建设。一是数字化引领,二是产业化带动,三是组织化运作,四是品牌化提升,五是工程化推进,六是产业化融合,组织化经营。

(三)启动创建国家森林城市工作,激发绿色发展新动能

1、完成创森规划上报。国家局生态司已完成第一轮、第二轮专家预审。

2、成立领导组织,编制实施方案(初稿)。成立了县创建国家森林城市指挥部,在县林业局设立了指挥部办公室。正在编制《县创建国家森林城市实施方案》(初稿)。

3、加大“创森”宣传。一是公开征集创森理念主题词和标识(Logo)。二是通过、广播电视台等微信公众号宣传创森工作动态、信息。

(四)持续开展增绿增效行动,提升国土绿化水平

1、快速推进绿化重点工作

重点开展骨干河流绿化提升,截至3月31日,完成沟河绿化34.4公里,折合造林面积1962亩,新建和补植农田林网68.8公里,主栽树种为无絮杨。加上其他小沟河、乡村道路绿化,合计完成造林4755亩。超额完成省市下达的年度目标任务。截至目前,中央财政森林抚育任务1500亩、省级退化林修复65000亩、省级森林抚育3000亩基本完成。

全力推进“百村万树”绿化工程,截至目前,合计栽植乡土树种苗木16.4万株。对缺少中心村公共休闲绿地的行政村,规划建设不少于1处1000平方米的公共休闲绿地,县财政按照每个5万元的标准进行奖补,目前已建成48个。

2、创新造林机制

探索造林绿化与生态扶贫有机结合的新机制,一是大力发展高效经济林栽培,镇村以果蔬种植专业合作社为依托,着力打造特色樱桃小镇,栽植面积近1000亩;镇三屯村规模种植大棚樱桃200亩,建设林业产业扶贫基地。二是积极探索造林绿化投资机制,镇吸引社会资金进行沟河绿化,将新治理的苗城河两侧500亩土地流转给三叶生态园林有限公司栽植林苗两用林。高铁新区村在村内大沙河段栽植楸树、柳树300亩。

3、多形式开展全民义务植树活动

政府、各镇、园区相继开展各种形式的义务植树活动,据统计,全县实际参加活动人数为51.34万人,义务植树尽责率92.29%,新植树164.8万株,人均植树3.21株。全县新建义务植树基地17个,面积0.13万亩。

4、开展林业科技活动周

5月22日至28日,在全县范围内组织开展林业科技活动周工作。结合“我为群众办实事”实践活动,开展林业科技培训班、林业科技下乡服务等活动。

5、组织荒漠化日宣传活动

6月17日,在市林业局指导和帮助下,县举办“世界防治荒漠化和干旱日”宣传活动,倡导“山水林田湖草沙共治,人与自然和谐共生”主题。

(五)强化保护和管理,维护森林资源安全

1、森林资源

2021年我县林木绿化率的目标是从去年底的67.53%提升到67.73%,截止到目前,林木绿化率达到了67.68%。

(1)林木采伐情况

2021年我县森林采伐限额总计71413立方米,2021年上半年我县共发放采伐证45份,采伐蓄积2740.95立方米。使用森林采伐限额2740.95立方米。

(2)林地征占用报批情况

截至目前,我县林地征占用共报批5个项目(批次),共审核审批永久使用林地25.9150公顷,全部是商品林地。

(3)森林保险工作

目前我县367376.22亩商品林下一年度的投保工作已经完成。

(4)2021年度森林督查暨森林资源管理“一张图”年度更新工作。

2、森林病虫害防治工作

为积极引导林农开展防治,定制了182箱防治专用胶带开展草履蚧虫害防治示范。在镇等重点区域,组织生态护林员积极开展阻隔防治示范,使草履蚧发生蔓延基本得到有效控制。通过引进推广绿色防控技术,在林业有害生物重点发生区域诱杀,使春尺蠖今年得到有效控制,今年春尺蠖分布区域杨树叶片保存率99%以上。

3、林政执法工作

(1)联合其他部门现场查处、移交、共救助国家二级保护动物白鹭1只,猫头鹰4只,画眉和百灵92只,国家三级保护动物貉1只,目前已送到市野生动物园。依法协助解决杨树砍伐纠纷1起,涉嫌占用林地1起。

(2)开展森林防火安全生产宣传4次,悬挂安全生产条幅、字牌60块,在县百姓热线栏目开展防火宣传5次;开展护林员及消防员培训20场,受训700人次,开展防火应急演练1次;开展安全生产、森林防火隐患排查、整改专项行动3次。

5、湿地保护区工作

(1)完成2018-2019年黄河故道自然保护区人类活动变化遥感监测涉及51个点位的实地核查工作,完成省林业局“2016年以来省级以上自然保护区核心区、缓冲区新增建设用地核查工作台账”所涉及黄河故道自然保护区范围内的8个点位的实地核查任务。

(2)积极协调配合县生态环境分局和镇政府,对鑫星木炭厂进行县(第一批)生态环境警示片披露问题整治工作,目前已完成整改。

(3)完成“古黄河省级森林公园总体规划编制项目”的招标,推进“黄河故道省级自然保护区省财政2021年湿地保护与恢复资金项目”的编制和招标工作。

6、林业种苗工作

(1)2021年上半年全县新育各类苗木100余株,目前全县无絮杨育苗稳定在300亩,为杨树造林良种化无絮化提供了保证。

(2)县苗圃与省林科院合作,速生刺槐、皖槐1号繁育育苗40亩,并进行7种无絮杨的育苗生长对比试验。为下一步造林良种化、乡土化提供科学依据。

(六)林业产业化工作

(1)省级龙头企业申报(复审)。指导溪木木业等四家企业完成第八期省级龙头企业申报(复审)工作。

(2)基础数据填报。完成《中国林业产业与林产品年鉴》2020卷林业产业基础数据和经济林产业发展情况统计调查工作的网上填报工作。

二、2021下半年工作计划

(一)林长制方面

1、不断健全完善林长制“五个一平台”建设。及时更新有关信息,保障有效运行。围绕省级林长制综合管理平台二期建设,积极做好基础服务性工作。

2、继续开展县林长制改革示范区先行区创建工作。以《县林长制改革示范区先行区实施方案》为抓手,强化组织协调和要素保障,高质量、高标准完成示范区先行区创建工作。

(二)创建国家森林城市方面

1、做好创森主题词和标识的评选工作和创森《规划》专家评审的准备工作。

2、开展森林城市主题宣传。举办“创森”知识“进机关、进社区、进学校、进企业、进村入户”生态科普宣传活动;设计森林城市生态文化科普宣教标识系统。

3、推进“创森”重点工程。谋划“创森”各项具体工作,抢抓时间节点,做好绿地规划。统筹城乡发展,重点推进城乡主干道绿化提升、城镇公园绿地、森林或湿地公园等重点工程。

(三)造林绿化方面

1、加强技术指导。加强与相关镇、园区的沟通协调,因地制宜建设镇区公园、中心村公共休闲绿地,以乡土乔木树种为主、适当配置花灌木。

2、落实管护责任。县林长办及时下发《关于加强新造林抚育管护工作的紧急通知》(砀林长办[2021]3号),明确要求各镇、村要认真落实管护责任,各级林长要履职尽责,确保造林成果,因工作不力影响省、市考核验收的,严肃追责。

(四)森林资源管理方面

1、加快成立林业综合执法大队,加强林业行政执法队伍建设,严格森林资源管理保护。

2、做好河渠沿岸新造林的补植补造工作,确保完成我县林木绿化率提升到67.73%的年度目标。

3、严格执行林木采伐限额制度,坚持凭证采伐,加大对林木采伐的监管力度。

(五)林业产业方面

1、做好现有省市级龙头林业企业及省市级林业专业示范社(家庭林场)的规范运行工作。

2、及时完成2021年度林业贴息贷款项目申报及贴息资金计划的申报工作。

3、做好林业规模以上企业运行情况数据统计工作。

4、做好2021年度市级林业专业合作社(家庭林场)的申报工作。

(六)病虫害防治方面

1、计划于7月中旬在全县范围内集中开展第二代美国白蛾防治。

2、及时有效控制杨树舟蛾对重点区域的重点防控。

(七)党建工作方面

1、继续抓好党史学习教育及党建的各项工作。

2、组织“举旗帜·送理论”建党百年专题宣讲活动。

(八)党风廉政建设方面

林业工作计划范文篇10

一、工作目标

(一)杜绝死亡、重伤事故;

(二)杜绝火灾事故;

(三)杜绝爆炸事故;

(四)杜绝交通事故;

(五)安全隐患整改率达100%。

二、具体措施

安全工作重在防范,要把事故苗头消灭在萌芽状态中,要时刻保持警惕,做到警钟长鸣。

(一)加强宣传。让安全意识深入到林业企业每位职工的心中,开展安全生产月宣传,做好火烧木氧气、乙醇的规范使用宣传。

1.要求涉林企业进行相应的安全知识培训,熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识,并经考核合格后方可上岗,做好员工安全培训记录。

2.对企业换岗、转岗、复工人员,要求企业要进行安全技能和岗位操作方法的培训,经考核合格后才能上岗作业,并且建立相应的安全培训记录。

3.积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作,对企业定期进行复审,做到持证上岗。

4.要求企业员工能够熟练的使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病的发生。

5.要求企业通过各种形式(警示牌、宣传栏、标语等),使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施,明确在危害发生时的救护措施。

6.要求企业建立“五落实、五到位”的安全生产责任体系,开展安全生产标准化建设。

7.要求企业建立隐患排查治理台账,制定完善应急预案,每年开展至少1次安全演练。

(二)学习贯彻安全生产法律、法规,严格执法。

1.贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度,及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层,传达到每一位职工和涉林企业,增强安全生产意识及法律观念。

2.健全并落实安全生产责任制,根据“一岗双责、管业务管安全”的原则,签定《安全生产目标责任书》,增强安全生产意识,加强安全生产管理;贯彻“安全生产人人有责”的思想,落实安全生产责任制。

3.定期召开安全生产会议,总结安全生产工作,针对存在的安全隐患制定整改与预防措施,交流安全工作经验,传达安全生产方面的文件,布置有关安全工作,通报安全检查情况。

4.对企业违反安全生产法律法规的情况进行严厉打击,做到执法必严。

(三)狠抓林业企业安全生产管理

1.严格检查涉林企业执行各项安全规章制度和安全操作规程,确保安全文明经营,要求企业定期进行安全自查,落实隐患整改责任及措施。

2.要求企业建立健全经营设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐,定期检修保养,定期检测,确保相关证件齐全。

3.要求企业在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位张贴警示标志或告知牌。

4.要求企业化学物品合理存放,并设立醒目的分级存放标志,预防火灾、化学事故。

5.要求企业各种安全消防设施配备齐全、合格有效,操作人员按规定穿戴劳防用品。

(四)要求涉林企业按规定做好各项工作的安全预评估及审批工作,制定安全防范措施和应急救援预案,并增加预案演练次数,完善预案实战要求,订做各种警示标志牌,确保各项工作顺利进行。