劳动学会范文10篇

劳动学会范文篇1

一、开展1—2次调研活动。组织学会会员代表到企业、社区和厂矿，全面了解用人单位在贯彻实施《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等相关劳动保障法律法规过程中出现的焦点、热点、难点问题，重点是民营企业、个体工商户贯彻劳动合同法的情况，企业内部规章制度与劳动合同法的衔接情况等。

二、开展2次学术研讨活动。围绕《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》实施情况，分行业、分系统、有针对性地组织开展劳动保障政策理论研讨活动，通过互动交流，帮助企业正确理解《劳动合同法》、企业利益和职工权益的统一问题等。

三、举办1—2期培训班。针对用人单位和广大劳动者在学习贯彻劳动合同法中亟待解决的热、难点问题，组织用人单位劳资人员、人力资源管理人员和工会干部，并邀请劳动保障业务主管部门领导或劳动保障政策理论方面的专家，采取典型案例分析等方式，举办劳动保障法规政策知识讲座。

四、开展3—4次宣传咨询活动。编印和制作劳动保障法规政策宣传资料，积极配合劳动保障行政部门到企业、到社区开展劳动保障法规政策宣传与咨询活动。

五、适时组织外出学习考察活动。适时组织会员代表，外出学习考察先进会员单位在构建和谐劳动关系、推动学会健康发展方面的经验和做法，以提高会员单位解决实际问题的能力。

劳动学会范文篇2

今天，来自劳动保障系统内外的专家、学者聚会一堂，共商劳动保障学会工作大计，选举产生学会会长，这是我市劳动保障工作中的一件大事，是加强学会组织建设的一项重要举措，也是团结和动员广大理论工作者、实际工作者和所有关心劳动保障事业的有识之士，为推进我市劳动保障事业的持续、协调、健康发展而共同奋斗的一次重要会议。受×××同志委托，我代表市劳动保障局党组，向大会的召开表示热烈的祝贺！向出会的各位领导、各位专家、各界朋友表示衷心的感谢！向新当选为学会会长的廖宗元同志和受到表彰的先进单位会员、学会工作积极分子、优秀论文获奖作者表示衷心的祝贺！

20*年，市劳动保障学会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，团结和动员学会会员和广大劳动保障理论工作者，紧紧围绕局党组提出的总体思路和重点工作，积极开展学术交流，不断拓展研究领域，在扩大就业与再就业、完善社会保险制度、协调劳动关系、深化工资制度改革等方面广泛开展专题学术研讨活动，取得了显著成绩，为推动我市劳动保障事业发展，完善劳动保障制度发挥了十分重要的作用。

刚才，××会长总结回顾20*年的工作情况，对今年的任务做了部署，××集团的×××同志也作了很好的发言。下面，我就做好当前及今后一个时期的学会工作再谈几点意见。

一、树立和落实科学的发展观，为劳动保障事业发展提供切实有力的保证

党的十六届三中全会提出了“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”的科学发展观。劳动保障事业是社会发展的重要内容，直接关系到以人为本理念的实现和人的全面发展。对学会而言，加强对劳动保障改革实践问题的研究，不断实现理论的突破和创新，为推进劳动保障制度改革提供理论保证和政策支撑，就是树立和落实科学发展观的重要体现。就业是人的生存之本，也是人的发展之本，学会要针对长期实行的城乡二元制经济社会结构，研究解决农村劳动力转移问题，努力实现城乡劳动力统筹。在社会保障方面，要认真研究扩大社会保障覆盖范围的政策和措施，建立多层次社会保障体系，进一步完善社会保障制度。除此之外，还应研究深化企业工资分配制度改革，逐步建立与现代企业制度相适应的工资收入分配制度，维护职工合法劳动收入权利。研究解决这些问题，既为劳动保障科研工作者提供了广阔的舞台，也为劳动保障事业发展提供了有力保证。

二、充分发挥学会的桥梁和纽带作用，把广大理论工作者和实际工作者更好地团结起来

学会的历史使命就是发挥桥梁和纽带作用。劳动保障学会要提供学术交流平台，让广大会员和理论研究爱好者在平等、自由的学术氛围中进行学术思想、学术观点的交流、碰撞，集思广益，群策群力，更好地为推进社会保障制度改革服务。学会要坚持以人为本，满腔热忱地为理论研究工作者提供服务，定期召开座谈会，了解他们的想法，反映他们的要求，提高学会的凝聚力。同时，要联系实际，注重研究成果的转化，既站在理论的前沿，又站在实践的前沿。

三、充分发挥学会与学术界广泛联系的作用，努力在开展学术交流、促进理论创新方面取得新进展

学术贵在创新，创新重在交流，要坚持开门办学会，加强同其他学术团体包括市内外学术界的交流和联系。要认真组织开展高质量、高水平的学术交流活动，促进理论创新和学科发展。学会要发挥门类齐全、人才荟萃、联系广泛的优势，联合其他学术团体的专家学者深入开展调查研究，积极建言献策，对劳动保障改革与发展中的重大问题提出战略性、全局性、前瞻性的意见和建议。

四、充分发挥学会参与科普工作的作用，努力在宣传劳动保障政策方面作出新成绩

科普工作长期以来是学会工作的薄弱环节。关键问题是我们一直没有探索出搞好学会科普工作的有效形式。要充分发挥各专委会的作用，进一步调动和开拓学会组织参与科普工作的积极性和有效途径；要结合劳动保障法制宣传活动和《××劳动保障》杂志的编印发行，普及和宣传劳动保障知识和基本政策。

劳动学会范文篇3

2009年我市劳动学会在市委、市政府的直接领导下，在上级劳动学会和市社科联的关心和指导下，坚持以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委“依港立市、工业强市、开放活市、科教兴市”的发展战略，积极开展劳动和社会保障科学理论、政策和实际问题的研究、探讨，为建立新型劳动保障体系和我市经济建设发挥了助手和智囊作用。一年来，主要做了以下几项工作：

一、学会领导班子得到及时调整和充实

今年，针对领导和部分单位人员调整的情况，为使学会的工作不至于出现脱节的问题，及时进行了学会的换届工作。先后有个十几单位的领导担任了学会的会长和副会长。通过换届，重新调整和加强了学会领导班子的力量，充实学会秘书处人员，加强了学会日常事务和对外服务工作。

二、学会的桥梁和纽带作用明显加强

学会的职能就是发挥桥梁和纽带作用。劳动保障学会坚持夯实基础、加强管理，提升学会自身工作能力，树立提供学术交流平台的理念，让广大会员和理论研究爱好者在平等、自由的学术氛围中进行学术思想、学术观点的交流、碰撞，集思广益，群策群力，更好地为推进社会保障制度改革服务。学会坚持以人为本，满腔热忱地为理论研究工作者提供服务，定期不定期召开座谈会，了解他们的想法，反映他们的要求，提高学会的凝聚力。同时，坚持联系实际，注重研究成果的转化，既站在理论的高度，又站在实践的前沿。

三、劳动科研和理论创新取得新进展

换届后，劳动学会首先大兴调查研究之风，学会领导成员先后到我市11个县（市、区）劳动保障局进行工作调研，向各县（市、区）局领导和有关业务科室负责人通报新一届劳动学会的职能和工作思路，并对各县（市、区）劳动体制和机构改革的难点、热点、亮点问题进行了解沟通，听取意见和建议。通过调研基本掌握了各县（市、区）劳动工作的新特点和面临的困难问题，提出了若干有针对性和可行性的工作建议，作为决策参考，受到一致好评，发挥了积极作用。其次，配合劳动系统的中心工作，围绕《劳动合同法》、》、《就业促进法》和《社会保险法》一系列法律法规的起草、颁布，尤其是劳动合同的签订问题、就业和农村劳动力转移问题、劳动关系处理问题、企业工资分配问题、职业技能培训考核问题，积极组织会员单位和个人会员开展社会调研，写出了一批有一定质量的论文。再次，劳动学会坚持开门办学会，加强同其他学术团体包括市内外学术界的交流和联系。认真组织开展高质量、高水平的学术交流活动，促进理论创新和学科发展。学会坚持发挥门类齐全、人才荟萃、联系广泛的优势，联合其他学术团体的专家学者深入开展调查研究，积极建言献策，对劳动保障改革与发展中的重大问题提出战略性、全局性、前瞻性的意见和建议。学会积极配合我市推进养老保险、促进城乡就业、完善社会医疗保险等提供理论探讨和政策建议。

四、学会科普宣传工作成绩斐然

科普工作长期以来是学会工作的薄弱环节。关键问题是我们一直没有探索出搞好学会科普工作的有效形式。劳动学会坚持充分发挥各专委会的作用，进一步调动和开拓学会组织参与科普工作的积极性和有效途径；坚持结合劳动保障法制宣传活动，普及和宣传劳动保障（）知识和基本政策。今年以来，先后结合《劳动合同法》和《就业促进法》的颁布，积极与劳动保障部门联手开展了各种形式多样的宣传活动，收到了较好的效果。如通过与有关专家学者联系，聘请他们为市人大和市劳动保障系统干部职工讲授两部新颁发的法律；还积极参与社会保障条例的宣传月活动。

五、学会自身建设和内部管理得到进一步加强。

一年来，尤其是换届后，学会的横向组织协调和服务能力得到进一步提高，加强了横向（与各部门、各学会）联系和纵向（与兄弟劳动学会）的联系，搭建、维护和发展好合作、交流的平台。同时，通过完善学会各项内部管理制度，扩展服务项目，进一步为会员做好政策咨询、困难求助、信息沟通等服务，今年，学会为会员解决了诸如子女就业、就学、健康体检等问题，受到会员欢迎和好评。

在肯定学会工作成绩的同时，我们应清醒地看到存在的一些主要问题。一是学会作为一个社会团体，在工作上自立、经费上自筹、人员上自聘的运作体制还很不完善，导致活动缺乏经常性；二是学会的理论研究课题不够深入，停留在浅、泛、谈层面，真正有布置、有组织地开展研究的少，导致理论成果少；三是劳动科研成果的评估和推广工作薄弱，有待于进一步加强；四是发展新会员工作力度不足，学会经费来源渠道单一。由于经费支撑不足，影响了对会员单位的服务，会员的视野也得不到拓展。

六、2010年的工作要点

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐。结合劳动学会的职能作用和工作实际，围绕市劳动保障局的目标任务，进一步解放思想，更新观念，深入开展劳动科学研究、学术交流、宣传教育和咨询服务等各项活动，充分发挥学会的助手和参谋作用。

二、总体目标

1、做好发展会员和服务会员工作。有重点做好学会自我宣传和新会员吸收，充实和扩大会员队伍。通过扩大服务内容、加强联系、提供咨询、劳务等服务，进一步完善会员服务，计划年初在市劳动保障局网站开设劳动保障学会专栏，作为学会一个重要对外平台，宣传劳动保障学会和为会员提供更好的服务。

2、积极开展各项有关业务。通过协办合办形式，与有关团体机构合作，组织或协办劳动保障专题培训、相关座谈会和研讨会；结合劳动保障相关专题组织研讨活动，举办劳动保障专题报告会或论坛；配合劳动保障重大法规政策出台组织政策培训或政策法规宣讲；策划编印《劳动保障法律政策工作手册》等有关劳动保障业务工具书。

3、大力配合做好各项劳动保障宣传。结合年度不同阶段劳动保障工作中心和重点，从理论研究、政策探讨、热难点解决等方面配合做好有关宣传工作，特别是要继续加大《劳动合同法》和《就业促进法》宣传的力度。

劳动学会范文篇4

今天，来自劳动保障系统内外的专家、学者聚会一堂，共商劳动保障学会工作大计，选举产生学会会长，这是我市劳动保障工作中的一件大事，是加强学会组织建设的一项重要举措，也是团结和动员广大理论工作者、实际工作者和所有关心劳动保障事业的有识之士，为推进我市劳动保障事业的持续、协调、健康发展而共同奋斗的一次重要会议。受×××同志委托，我代表市劳动保障局党组，向大会的召开表示热烈的祝贺！向出会的各位领导、各位专家、各界朋友表示衷心的感谢！向新当选为学会会长的廖宗元同志和受到表彰的先进单位会员、学会工作积极分子、优秀论文获奖作者表示衷心的祝贺！

20*年，市劳动保障学会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，团结和动员学会会员和广大劳动保障理论工作者，紧紧围绕局党组提出的总体思路和重点工作，积极开展学术交流，不断拓展研究领域，在扩大就业与再就业、完善社会保险制度、协调劳动关系、深化工资制度改革等方面广泛开展专题学术研讨活动，取得了显著成绩，为推动我市劳动保障事业发展，完善劳动保障制度发挥了十分重要的作用。

刚才，××会长总结回顾20*年的工作情况，对今年的任务做了部署，××集团的×××同志也作了很好的发言。下面，我就做好当前及今后一个时期的学会工作再谈几点意见。

一、树立和落实科学的发展观，为劳动保障事业发展提供切实有力的保证

党的十六届三中全会提出了“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”的科学发展观。劳动保障事业是社会发展的重要内容，直接关系到以人为本理念的实现和人的全面发展。对学会而言，加强对劳动保障改革实践问题的研究，不断实现理论的突破和创新，为推进劳动保障制度改革提供理论保证和政策支撑，就是树立和落实科学发展观的重要体现。就业是人的生存之本，也是人的发展之本，学会要针对长期实行的城乡二元制经济社会结构，研究解决农村劳动力转移问题，努力实现城乡劳动力统筹。在社会保障方面，要认真研究扩大社会保障覆盖范围的政策和措施，建立多层次社会保障体系，进一步完善社会保障制度。除此之外，还应研究深化企业工资分配制度改革，逐步建立与现代企业制度相适应的工资收入分配制度，维护职工合法劳动收入权利。研究解决这些问题，既为劳动保障科研工作者提供了广阔的舞台，也为劳动保障事业发展提供了有力保证。

二、充分发挥学会的桥梁和纽带作用，把广大理论工作者和实际工作者更好地团结起来

学会的历史使命就是发挥桥梁和纽带作用。劳动保障学会要提供学术交流平台，让广大会员和理论研究爱好者在平等、自由的学术氛围中进行学术思想、学术观点的交流、碰撞，集思广益，群策群力，更好地为推进社会保障制度改革服务。学会要坚持以人为本，满腔热忱地为理论研究工作者提供服务，定期召开座谈会，了解他们的想法，反映他们的要求，提高学会的凝聚力。同时，要联系实际，注重研究成果的转化，既站在理论的前沿，又站在实践的前沿。

三、充分发挥学会与学术界广泛联系的作用，努力在开展学术交流、促进理论创新方面取得新进展

学术贵在创新，创新重在交流，要坚持开门办学会，加强同其他学术团体包括市内外学术界的交流和联系。要认真组织开展高质量、高水平的学术交流活动，促进理论创新和学科发展。学会要发挥门类齐全、人才荟萃、联系广泛的优势，联合其他学术团体的专家学者深入开展调查研究，积极建言献策，对劳动保障改革与发展中的重大问题提出战略性、全局性、前瞻性的意见和建议。

四、充分发挥学会参与科普工作的作用，努力在宣传劳动保障政策方面作出新成绩

科普工作长期以来是学会工作的薄弱环节。关键问题是我们一直没有探索出搞好学会科普工作的有效形式。要充分发挥各专委会的作用，进一步调动和开拓学会组织参与科普工作的积极性和有效途径；要结合劳动保障法制宣传活动和《××劳动保障》杂志的编印发行，普及和宣传劳动保障知识和基本政策。

劳动学会范文篇5

今天，来自劳动保障系统内外的专家、学者聚会一堂，共商劳动保障学会工作大计，选举产生学会会长，这是我市劳动保障工作中的一件大事，是加强学会组织建设的一项重要举措，也是团结和动员广大理论工作者、实际工作者和所有关心劳动保障事业的有识之士，为推进我市劳动保障事业的持续、协调、健康发展而共同奋斗的一次重要会议。受×××同志委托，我代表市劳动保障局党组，向大会的召开表示热烈的祝贺！向出会的各位领导、各位专家、各界朋友表示衷心的感谢！向新当选为学会会长的廖宗元同志和受到表彰的先进单位会员、学会工作积极分子、优秀论文获奖作者表示衷心的祝贺！

20年，市劳动保障学会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，团结和动员学会会员和广大劳动保障理论工作者，紧紧围绕局党组提出的总体思路和重点工作，积极开展学术交流，不断拓展研究领域，在扩大就业与再就业、完善社会保险制度、协调劳动关系、深化工资制度改革等方面广泛开展专题学术研讨活动，取得了显著成绩，为推动我市劳动保障事业发展，完善劳动保障制度发挥了十分重要的作用。

刚才，××会长总结回顾20年的工作情况，对今年的任务做了部署，××集团的×××同志也作了很好的发言。下面，我就做好当前及今后一个时期的学会工作再谈几点意见。

一、树立和落实科学的发展观，为劳动保障事业发展提供切实有力的保证

党的十六届三中全会提出了“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”的科学发展观。劳动保障事业是社会发展的重要内容，直接关系到以人为本理念的实现和人的全面发展。对学会而言，加强对劳动保障改革实践问题的研究，不断实现理论的突破和创新，为推进劳动保障制度改革提供理论保证和政策支撑，就是树立和落实科学发展观的重要体现。就业是人的生存之本，也是人的发展之本，学会要针对长期实行的城乡二元制经济社会结构，研究解决农村劳动力转移问题，努力实现城乡劳动力统筹。在社会保障方面，要认真研究扩大社会保障覆盖范围的政策和措施，建立多层次社会保障体系，进一步完善社会保障制度。除此之外，还应研究深化企业工资分配制度改革，逐步建立与现代企业制度相适应的工资收入分配制度，维护职工合法劳动收入权利。研究解决这些问题，既为劳动保障科研工作者提供了广阔的舞台，也为劳动保障事业发展提供了有力保证。

二、充分发挥学会的桥梁和纽带作用，把广大理论工作者和实际工作者更好地团结起来

学会的历史使命就是发挥桥梁和纽带作用。劳动保障学会要提供学术交流平台，让广大会员和理论研究爱好者在平等、自由的学术氛围中进行学术思想、学术观点的交流、碰撞，集思广益，群策群力，更好地为推进社会保障制度改革服务。学会要坚持以人为本，满腔热忱地为理论研究工作者提供服务，定期召开座谈会，了解他们的想法，反映他们的要求，提高学会的凝聚力。同时，要联系实际，注重研究成果的转化，既站在理论的前沿，又站在实践的前沿。

三、充分发挥学会与学术界广泛联系的作用，努力在开展学术交流、促进理论创新方面取得新进展

学术贵在创新，创新重在交流，要坚持开门办学会，加强同其他学术团体包括市内外学术界的交流和联系。要认真组织开展高质量、高水平的学术交流活动，促进理论创新和学科发展。学会要发挥门类齐全、人才荟萃、联系广泛的优势，联合其他学术团体的专家学者深入开展调查研究，积极建言献策，对劳动保障改革与发展中的重大问题提出战略性、全局性、前瞻性的意见和建议。

四、充分发挥学会参与科普工作的作用，努力在宣传劳动保障政策方面作出新成绩

科普工作长期以来是学会工作的薄弱环节。关键问题是我们一直没有探索出搞好学会科普工作的有效形式。要充分发挥各专委会的作用，进一步调动和开拓学会组织参与科普工作的积极性和有效途径；要结合劳动保障法制宣传活动和《××劳动保障》杂志的编印发行，普及和宣传劳动保障知识和基本政策。

劳动学会范文篇6

今天，来自劳动保障系统内外的专家、学者聚会一堂，共商劳动保障学会工作大计，选举产生学会会长，这是我市劳动保障工作中的一件大事，公务员之家，全国公务员公同的天地是加强学会组织建设的一项重要举措，也是团结和动员广大理论工作者、实际工作者和所有关心劳动保障事业的有识之士，为推进我市劳动保障事业的持续、协调、健康发展而共同奋斗的一次重要会议。受×××同志委托，我代表市劳动保障局党组，向大会的召开表示热烈的祝贺！向出会的各位领导、各位专家、各界朋友表示衷心的感谢！向新当选为学会会长的廖宗元同志和受到表彰的先进单位会员、学会工作积极分子、优秀论文获奖作者表示衷心的祝贺！

2005年，市劳动保障学会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，团结和动员学会会员和广大劳动保障理论工作者，紧紧围绕局党组提出的总体思路和重点工作，积极开展学术交流，不断拓展研究领域，在扩大就业与再就业、完善社会保险制度、协调劳动关系、深化工资制度改革等方面广泛开展专题学术研讨活动，取得了显著成绩，为推动我市劳动保障事业发展，完善劳动保障制度发挥了十分重要的作用。

刚才，××会长总结回顾2004年的工作情况，对今年的任务做了部署，××集团的×××同志也作了很好的发言。下面，我就做好当前及今后一个时期的学会工作再谈几点意见。

一、树立和落实科学的发展观，为劳动保障事业发展提供切实有力的保证

党的十六届三中全会提出了“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”的科学发展观。劳动保障事业是社会发展的重要内容，直接关系到以人为本理念的实现和人的全面发展。对学会而言，加强对劳动保障改革实践问题的研究，不断实现理论的突破和创新，为推进劳动保障制度改革提供理论保证和政策支撑，就是树立和落实科学发展观的重要体现。就业是人的生存之本，也是人的发展之本，学会要针对长期实行的城乡二元制经济社会结构，研究解决农村劳动力转移问题，努力实现城乡劳动力统筹。在社会保障方面，要认真研究扩大社会保障覆盖范围的政策和措施，建立多层次社会保障体系，进一步完善社会保障制度。除此之外，还应研究深化企业工资分配制度改革，逐步建立与现代企业制度相适应的工资收入分配制度，维护职工合法劳动收入权利。研究解决这些问题，既为劳动保障科研工作者提供了广阔的舞台，也为劳动保障事业发展提供了有力保证。

二、充分发挥学会的桥梁和纽带作用，把广大理论工作者和实际工作者更好地团结起来

学会的历史使命就是发挥桥梁和纽带作用。劳动保障学会要提供学术交流平台，让广大会员和理论研究爱好者在平等、自由的学术氛围中进行学术思想、学术观点的交流、碰撞，集思广益，群策群力，更好地为推进社会保障制度改革服务。学会要坚持以人为本，满腔热忱地为理论研究工作者提供服务，定期召开座谈会，了解他们的想法，反映他们的要求，提高学会的凝聚力。同时，要联系实际，注重研究成果的转化，既站在理论的前沿，又站在实践的前沿。

三、充分发挥学会与学术界广泛联系的作用，努力在开展学术交流、促进理论创新方面取得新进展

学术贵在创新，创新重在交流，要坚持开门办学会，加强同其他学术团体包括市内外学术界的交流和联系。要认真组织开展高质量、高水平的学术交流活动，促进理论创新和学科发展。学会要发挥门类齐全、人才荟萃、联系广泛的优势，联合其他学术团体的专家学者深入开展调查研究，积极建言献策，对劳动保障改革与发展中的重大问题提出战略性、全局性、前瞻性的意见和建议。

四、充分发挥学会参与科普工作的作用，努力在宣传劳动保障政策方面作出新成绩

科普工作长期以来是学会工作的薄弱环节。关键问题是我们一直没有探索出搞好学会科普工作的有效形式。要充分发挥各专委会的作用，进一步调动和开拓学会组织参与科普工作的积极性和有效途径；要结合劳动保障法制宣传活动和《××劳动保障》杂志的编印发行，普及和宣传劳动保障知识和基本政策。

劳动学会范文篇7

进一步调动和开拓学会组织参与科普工作的积极性和有效途径;要结合劳动保障法制宣传活动和《劳动保障》杂志的编印发行，科普工作长期以来是学会工作的薄弱环节。关键问题是一直没有探索出搞好学会科普工作的有效形式。要充分发挥各专委会的作用。普及和宣传劳动保障知识和基本政策。

来自劳动保障系统内外的专家、学者聚会一堂，今天。共商劳动保障学会工作大计，选举产生学会会长，这是市劳动保障工作中的一件大事，加强学会组织建设的一项重要举措，也是团结和动员广大理论工作者、实际工作者和所有关心劳动保障事业的有识之士，为推进我市劳动保障事业的持续、协调、健康发展而共同奋斗的一次重要会议。受同志委托，代表市劳动保障局党组，向大会的召开表示热烈的祝贺!向出会的各位领导、各位专家、各界朋友表示衷心的感谢!向新当选为学会会长的廖宗元同志和受到表彰的先进单位会员、学会工作积极分子、优秀论文获奖作者表示衷心的祝贺!

市劳动保障学会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，年。团结和动员学会会员和广大劳动保障理论工作者，紧紧围绕局党组提出的总体思路和重点工作，积极开展学术交流，不断拓展研究领域，扩大就业与再就业、完善社会保险制度、协调劳动关系、深化工资制度改革等方面广泛开展专题学术研讨活动，取得了显著成绩，为推动我市劳动保障事业发展，完善劳动保障制度发挥了十分重要的作用。

会长总结回顾年的工作情况，刚才。对今年的任务做了部署，集团的同志也作了很好的发言。下面，就做好当前及今后一个时期的学会工作再谈几点意见。

为劳动保障事业发展提供切实有力的保证

一、树立和落实科学的发展观。

树立全面、协调、可持续的发展观，党的届中全会提出了坚持以人为本。促进经济社会和人的全面发展”科学发展观。劳动保障事业是社会发展的重要内容，直接关系到以人为本理念的实现和人的全面发展。对学会而言，加强对劳动保障改革实践问题的研究，不断实现理论的突破和创新，为推进劳动保障制度改革提供理论保证和政策支撑，就是树立和落实科学发展观的重要体现。就业是人的生存之本，也是人的发展之本，学会要针对长期实行的城乡二元制经济社会结构，研究解决农村劳动力转移问题，努力实现城乡劳动力统筹。社会保障方面，要认真研究扩大社会保障覆盖范围的政策和措施，建立多层次社会保障体系，进一步完善社会保障制度。除此之外，还应研究深化企业工资分配制度改革，逐步建立与现代企业制度相适应的工资收入分配制度，维护职工合法劳动收入权利。研究解决这些问题，既为劳动保障科研工作者提供了广阔的舞台，也为劳动保障事业发展提供了有力保证。

把广大理论工作者和实际工作者更好地团结起来

二、充分发挥学会的桥梁和纽带作用。

让广大会员和理论研究爱好者在平等、自由的学术氛围中进行学术思想、学术观点的交流、碰撞，学会的历史使命就是发挥桥梁和纽带作用。劳动保障学会要提供学术交流平台。集思广益，群策群力，更好地为推进社会保障制度改革服务。学会要坚持以人为本，满腔热忱地为理论研究工作者提供服务，定期召开座谈会，解他想法，反映他要求，提高学会的凝聚力。同时，要联系实际，注重研究成果的转化，既站在理论的前沿，又站在实践的前沿。

努力在开展学术交流、促进理论创新方面取得新进展

三、充分发挥学会与学术界广泛联系的作用。

创新重在交流，学术贵在创新。要坚持开门办学会，加强同其他学术团体包括市内外学术界的交流和联系。要认真组织开展高质量、高水平的学术交流活动，促进理论创新和学科发展。学会要发挥门类齐全、人才荟萃、联系广泛的优势，联合其他学术团体的专家学者深入开展调查研究，积极建言献策，对劳动保障改革与发展中的重大问题提出战略性、全局性、前瞻性的意见和建议。

努力在宣传劳动保障政策方面作出新成绩四、充分发挥学会参与科普工作的作用。

劳动学会范文篇8

很高兴参加省劳动保障学会*年年会。首先，我代表省劳动保障厅党组对这次年会的顺利召开表示热烈的祝贺，向刚才受到表彰的全省劳动保障学会系统先进单位和先进个人表示衷心的祝贺。同时，对省劳动保障学会的各位理事、所有的团体会员对全省劳动保障工作所作的贡献表示衷心的感谢。

过去的一年，省劳动保障学会卓有成效地开展了工作。刚才，陆会长在工作报告中全面总结了省劳动保障学会在过去一年所做的工作。今天会上给大家都发了一本书，这也是去年一年省劳动保障学会的工作部分成果。去年一年省劳动保障学会积极团结、带领广大会员认真地围绕省委、省政府所关注的一些热点难点问题，开展了积极的理论研讨，为省委、省政府和省劳动保障厅研究制订劳动保障方面的一些政策措施提出了许多好的建议，为全省劳动保障工作的快速推进，为全省的改革、发展、稳定都作出了贡献。在刚召开的*省第七次社会科学工作者代表大会上，省劳动保障学会被评为“先进团体”，说明省劳动保障学会的工作不仅得到劳动保障厅这个行政主管部门的认可，也得到了全省社会科学研究界业内的认可。对学会去年的工作，省劳动保障厅党组很满意，这是想讲的第一个意思。

我想讲的第二个意思就是*是劳动保障工作实证研究比较早、比较好的地区，而且，这几年劳动保障工作本身又提出了许多新的课题，学会的工作领域非常广阔，大有可为。前年，中国劳动学会会长夏积智同志在井冈山参加全国一个企业的工作会议，他给我说，*在劳动保障工作研究方面，在全国是开展得比较早的，特别是南昌市，在养老保险制度建立的过程当中做了很多探索性的工作。国家在研究养老保险政策的时候把*作为一个点，开展了大量的政策研究，南昌市劳动力市场建设在全国也是起步比较早的，在这些过程中提出了许多理论和政策层面需要解决的问题。我们在这方面是有传统、有优势，有一批专家的，劳动保障学会完全可以更好地发挥这方面的优势。同时，这几年劳动保障理论的研究也是有课题的，劳动保障问题已经是党和政府、社会各界非常关注的问题。我昨天看了一下《人民日报》，《人民日报》登了一个今年“两会”的关注热点，就业问题、社会保障问题仍然在十大问题之列。陆会长对全年工作提出了一些意见和选题，我想，从我所接触的工作来说，我们的学会今年在研究这些问题方面，肯定是有很多题目要做的。

第一，从今年下半年开始，全国就要编制“十—五”计划。现在计划体制改革了，以前编制计划都是各级计委系统自己搞，从“九五”计划开始，国家采取了一个办法，编制计划先请中国社科院、国务院发展研究中心先研究五年计划的基本思路，然后开始搞。我们省的“十五”计划也是聘请了国家计委的宏观经济研究院他们来帮助。在计划编制的过程当中，有很多的课题需要研究，包括对未来五年就业和社会保险的发展趋势，未来五年就业和社会保障可能、需要达到的目标，未来五年劳动和社会保障需要出台的政策和措施，这都是五年计划当中必须回答的问题。

第二，今年也是贯彻十六届三中全会精神的第一年，十六届三中全会对完善社会主义市场经济体制作出了明确的要求，特别是对就业、社会保障和收入分配在十六届三中全会决定的第9部分作了集中的阐述，提出了许多新的课题。怎么贯彻落实好十六届三中全会的决定，也是我们今年各方面工作的一个重点，也是劳动保障工作的一个重点。我觉得这方面的领域也很宽。比如说，十六届三中全会提出了一个很大的政策，这个政策可能会对中国现代化进程起到了重大推动的政策，这就是统筹城乡就业，彻底打破农村和城市的界限，建立城乡统一的劳动力市场，这是一个很大的课题，也是需要非常认真去落实的。现代化过程的实质，从物质形态上来观察，就是农村变成城市，茅屋变成高楼大厦，泥巴路变成了硬化的路面，环境变得更好。从人的变化层面上来观察，实质上是农民变成了工人，体力劳动者变成了脑力劳动者，蓝领变灰领或者是白领。在城乡统筹就业的过程当中，就是怎么更快地使农民变成产业工人，不仅使农民洗脚上田，而且让农民洗脑进城。这方面有很多题目要做，省里讨论贯彻《决定》的时候，我建议要加上“逐步”二个字，这个难度很大。城乡统一劳动力市场这是十六届三中全会提出的非常重大的目标，怎么把这个目标变成现实，需要很好研究。再一点，十六届三中全会明确提出了提高养老保险统筹层次，我省的养老保险做到了政策统一、工作方法统一、标准统一、制度统一，但是没有做到资金管理的统一。为什么做不到这一条呢？省劳动保障工作会上讨论时，大家提出养老保险管理机构能不能垂直管理，省以下垂直管理。要垂直管理必须实现资金的省级集中管理，提高统筹层次，到底怎么搞，需要研究。你看，很多发达的省份，广东还在搞县级统筹，一些问题都要进行理论思考。浙江搞的是县级统筹，他们没有提出省级统筹，连政策、制度全省都没有统一。但是，在这个问题上国家要求提高统筹层次，尽快实现省级统筹。倒底怎么搞，这是个重大的理论上的问题，不完全是实际操作问题，这是个模式嘛，模式问题就是理论问题，养老保险的一个制度模式的问题。再譬如说，三中全会提出了在有条件的时候，要实现基础养老金的全国统筹。地方的同志要研究这个问题，实现基础养老金的全国统筹倒底对地方有利还是有弊，是利弊各半还是利大于弊少，还是弊大利少，要研究这个事情。如果基础养老金全国统筹有二种可能：一种可能，就是把现在统筹的养老保险金统帐结合的统筹部分收归国家，其他个人帐户由地方负责，那么地方负责其他地方养老金和个人帐户的发放；另一种办法就是在统筹部分国家分一块，地方分一块。既然写进了三中全会决定，将来就会逐步操作的。我们要搞透这个问题，需要在理论层面上做一些深入的研究。

劳动学会范文篇9

一、加强政治学习，适应形势需要

年初，中央确定在全党开展保持共产党员先进性教育活动后，作为一名党员积极参加局党委、党支部的各项教育活动，比较系统地学习了十六大报告、党章、《保持共产党员先进性教育读本》、中央及有关领导的讲话等一系列文件，撰写了读书心得和读本笔记，通过走出去学习先进典型事迹，观看英雄的丰功伟绩，使我对开展保持共产党员先进性教育活动有了更深刻的认识，使我学习实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性进一步增强，民本意识进一步提高，更加坚定党的理想信念。在党性分析时，把自己的差距说出来，接受党组织和党员同志对自己的评判和分析，以期修正错误，纠正缺点，使自己提高觉悟、增强党性、履行职责、以身作则、开拓创新。

先进性教育活动后，积极主动地搞好自己分管的劳动保障学会工作，同时，更加注意自己的政治修养，及时学习党中央的有关方针政策，特别是中共十六届五中全会公布后，认真学习领会其精神实质，对今后五年劳动保障的发展有着十分重要的作用，结合劳动保障工作，积极参加我们局“十一五”规划工作。对于劳动保障工作的有相关政策认真学习，不懂的地方就请教，熟悉掌握政策是为更好地方便工作。

在工作之余，还主动学习有关时事政治，对其它报刊杂志注意学习人家好的文章，以此来补充自己的不足，积累自己的知识。每天注意观看新闻，了解国际国内情况，使自己的政治敏感性更加敏锐一些，也是一个党员应有的政治觉悟。

二、学会工作完成情况

（一）顺利完成了劳动保障学会换届选举工作

在局党委和各位局领导的大力支持与重视下，劳动学会在连任两届期满之际，我主管劳动保障学会工作，经局领导研究同意，通过召开企业、事业单位有关领导参加不同形式的座谈会，在广泛征求意见的基础上，进行劳动保障学会换届的有关筹备工作上。为此，在换届前期做了大量调研和有关材料准备工作，经认真筹备，于5月12日圆满完成了劳动保障学会第二届理事会换届选举工作。

（二）加强对企业劳资人员业务培训

在市场经济发展进程中，出现了新的劳动关系不协调与不和谐情况；劳动保障政策发生很大变化；非公有制经济地迅速发展和企业改制等情况。如何使劳动保障适应新形势的变化，我们组织有关人员到企、事业单位调查研究，发现用工单位劳资人员发生很大变化。新从事劳资工作的同志，对新的劳动保障政策不熟悉，对劳动保障政策的连续性不了解而影响了工作。企业劳资人员的业务素质急需提高与加强。根据企业广大劳资人员的需求，我们多次组织召开联席会议，积极协调本局劳动、保障、就业等有关业务处（室）负责人，根据企业提出的要求，有针对性的认真备课，于7月1日至8月5日对全市265个用人单位的365人进行养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和劳动用工管理等劳动政策法规业务培训。每期5天，连续5期。通过业务培训提高了企业劳资人员的业务水平和执行政策的能力，能够更好地保护劳动人员的合法权益，同时，能够更有力地为领导当好参谋和助手，受到了参加培训人员的一致好评。

（三）办好会刊

劳动保障学会会刊是会员单位交流经验和相互学习的园地。主管劳动保障期刊工作，对于每期的稿件选登，文章栏目设置上，根据当前形势和全局工作的需要，首先安排中央及有关部门关于劳动保障政策政策问答，经验交流，它山之石文章等。其次欢迎会员单位撰写文章，不断总结经验与理论研讨，以及在工作中遇到的实际问题。针对企、事业单位在工作中遇到的实际情况刊登一些具体问题解答，以增强可读性。其三还及时刊登一些国、内外，省内、外地先行做法，增强可借鉴性。其四使刊物能够及时反映本市劳动保障全年重点任务和阶段性主要工作进展情况。使我们的刊物与读者更加接近，更有利于指导基层的工作，更好地为劳动者和基层服务。同时也通过刊物这个舞台来宣传劳动保障各项工作及劳动保障相关政策，让社会都了解劳动保障工作，以充分显现党和政府对广大劳动者的关心与爱护。

（四）做好劳动保障政策法规的宣传、咨询工作

根据郑州市企业改制和劳动用工及劳动合同管理情况，企业劳资之间的对立与冲突日益显性化。为了保护企业和职工的合法权益，今年我们编印了两本《实用劳动保障政策文件选编》，为企业和职工提供了方便。劳动学会一年来接待企业和职工对劳动保障政策法规的咨询1300余人次，热情认真宣传劳动法及劳动保障政策，受到广大用人单位和职工的一致好评。

在劳动保障局领导的关心、重视和具体指导下，在局属各单位的大力支持下，于8月中旬成立了郑州市劳动保障艺术团。组织全局系统120余人进行紧张排练，于9月23、28日分别对率先提前超额完成小额担保贷款任务的上街区、新郑市进行了慰问演出。通过音乐剧、歌舞、相声、小品等不同文艺形式宣传劳动保障工作及劳动保障工作战线上的感人事迹。艺术园今年刚成立，要做很多具体工作，劳动学会同志认真负责，任劳任愿，积极做好后勤保障工作。

（五）劳动学会会费收缴及使用情况

劳动学会现有会员单位63个，45个单位缴纳了会费。共收会费22500元。用于编辑劳动政策文件汇编，四期学会刊免费发给会员单位。

积极完成局党委分给的临时中心任务，尤其去年，在市区发生火灾后，根据党委的要求，多次组织有关方面人员到局属各单位督促检查，发现问题及时纠正。对于需要改造的地方，认真组织查看，使其切实解决实际问题，不留后患。

三、自觉遵守领导干部廉洁自律有关规定

劳动学会范文篇10

现将《2008年浙江省劳动和社会保障科学研究课题目录》（以下简称《课题目录》）印发给你们，请结合本地区、本部门的工作实际，确定重点，选择申报课题。现就有关事项通知如下：

一、课题立项的指导思想：以党的十七大和省第十二次党代会精神为统领，全面认真贯彻落实科学发展观，按照省委、省政府确定的“创业富民、创新强省”战略，从建设“平安浙江”和构建大社保体系的总体部署出发，坚持以民为本、以民为重、以民为先，根据科学发展、和谐发展、率先发展的要求，继续围绕加强就业再就业、完善社会保障体系、理顺劳动关系与收入分配秩序三大主题进行深入研究，不断推进我省劳动保障科学研究的理论创新和成果转化，为浙江经济和社会发展服务。

二、申报劳动和社会保障科研课题，要着眼于推进我省社会主义和谐社会建设，注重理论和实践创新，以民生问题和劳动保障事业发展中的全局性、战略性的重大理论和实践为主要研究对象，加强实用性、综合性、政策性、基础性研究。各地要大兴调查研究之风，针对劳动保障工作中出现的新情况、新问题开展调查研究，充分发挥创造性思维，提炼出一批指导性、针对性强，具有战略性和前瞻性的科研成果，强化科研成果对劳动保障实践的理论支撑。

三、2008年《课题目录》分一般项目和资助项目两类（附件1）。一般项目申请人可以根据《课题目录》申报课题，也可以根据实际需要自由选题，同时也鼓励用正在进行的研究项目申报成果课题。一般项目原则上不进行资金资助，但可择优在《浙江劳动与保障》杂志上刊登，并可直接申报浙江省劳动保障科学研究优秀成果。对不宜公开发表的可在省劳动保障科学研究院内参发表，并支付优惠稿酬。一般项目的结题时间为2008年12月15日。资助项目原则上不能变更课题题目，课题成果符合结题要求的给予适当经费补助。资助项目要结合浙江实际，认真开展调查研究，研究成果将视作省劳动保障厅和省劳动保障学会的科研成果，并有权根据需要自行修改和要求作者修改。资助项目的结题时间为2009年5月15日。