计生工作范文10篇

计生工作范文篇1

一、贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神，进一步增强做好人口计生工作的责任感

继续认真抓好党的十六大、十六届三中、四中全会精神和中央人口资源环境工作座谈会精神的学习贯彻，始终坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和以人为本、全面协调可持续的科学发展观统领新时期的人口计生工作。继续坚持党政一把手对人口计生工作亲自抓、负总责，认真落实企业党政一把手人口计生工作责任制，把人口计生工作纳入班子议事日程，坚持中心组学习人口理论、人口计生大政方针制度，及时了解和掌握人口计生工作发展态势，支持和指导人口计生部门履行职责，开展工作。同时，要继续对人口计生工作实行目标管理，逐级签订责任书，协调企业相关部门履行各自在人口计生工作中的职责，形成综合做好人口计生工作的新局面。

各基层单位要把学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神和中央人口资源环境工作座谈会精神作为贯穿全年的一项重要工作抓实抓好。要把人口计生工作放在企业发展的大局中去思考、去把握，充分认识社会主义市场经济条件下，稳定低生育水平，提高出生人口素质工作任务的重要性和艰巨性，为企业改革、发展、稳定创造良好的人口环境。

二、深化优质服务，整体推进优质服务工作上水平

计划生育优质服务工作是一个只有起点、没有终点的过程。随着育龄群众对生育质量、生活质量、生命质量追求的提高，对计划生育部门所提供服务的要求也越来越高。如何最大限度地满足群众需求，是检验人口计生部门服务能力、服务水平的关键环节。因此，全公司计生工作者要牢固树立以人为本的服务理念，着重解决好想服务、会服务和服好务的问题，设身处地为群众解决生育、节育、不育过程中的实际需求，使群众的要求在最大限度上得到满足。

一是继续推进“出生缺陷干预工程、避孕节育知情选择工程和生殖道感染干预工程”，今年重点放在“生殖道感染干预工程”上。公司通过几年来开展生殖健康服务的实践，发现育龄职工中患有各种生殖道感染的比例40%，令人勘忧，为此，今年公司将开展一次育龄职工生殖健康状况的调查，对调查结果进行对比分析，及时为患病职工提供治疗信息和生殖健康知识宣传，同时，举办生殖健康讲座，并和医疗卫生部门联手实施这项工程，逐年减少患病人数，提高职工群众的生活质量、生命质量和生育质量。

二是开展以“关注男性健康，共享美好人生”为主题的男性生殖健康服务活动，增强男职工的自我保健意识。公司男职工占70%，他们的身心健康直接影响着每个家庭的幸福，所以公司把这一活动作为全年宣传服务活动的重点，立项实施，各单位要充分利用生殖健康服务月、男性生殖健康日等时机，为男性提供生殖健康服务和知识宣传服务。公司也将举办1-2次男性生殖健康讲座，引导男职工多了解关系自身健康的科学知识，提高自我保健能力。

三、认真执行人口计生法律法规，严格执法，依法办事，提高依法管理水平

一是继续深入学习宣传普及人口和计划生育法律法规知识，增强各级领导和计生干部的法律意识和责任意识，依法履行人口计划生育管理职责，熟知法律知识，明确各种审批程序，娴熟地运用人口计生法律法规解决工作中遇到的问题，做到懂法不违法，执法不越权。

二是认真贯彻执行《辽宁省人口与计划生育条例》、《辽河油田人口与计划生育管理规定》，认真落实计划生育各项政策和奖励待遇，严格执行局制定的13项计划生育管理制度，文明执法，按章办事，依法维护职工的合法权益。

三是切实加强对育龄职工的管理和服务。按照“谁用工、谁负责，谁受益、谁管理”的原则，明确用工单位计划生育管理职责，防止管理出现空档。协助地方政府做好为油田输出劳务人员、临时用工人员、流动人员的计划生育管理，实行规范管理。公司计生部门积极与劳资、组织部门和街道社区密切配合，加强人员调转、外出、请销假及特殊情况的信息交流与反馈，强化动态管理。针对育龄人群的婚育状况、家庭情况、健康状况，划分重点服务对象，提供个性化服务，实施人性化管理。将未婚人员作为重点关心对象，将离婚、再婚、丧偶人员作为重点关怀对象，将未采取长效措施人员作为重点关注对象，将生殖健康普查患病人员作为重点关爱对象，做到“四清”，即婚育情况清、家庭情况清、节育措施清、健康状况清。根据不同需求，提供以婚前指导、政策宣传、避孕节育、生殖保健知识为主要内容的服务，在服务中加强管理，在管理中优化服务，形成管理与服务相融，生育政策与群众生育意愿相接的良好工作氛围。

四、进一步加强人口计生信息化建设，提高现代管理水平

计划生育信息化管理是计划生育管理的重要组成部分，也是新时期计划生育管理工作的重要标志。为此2005年要做好三项工作：

一是加快新的计划生育信息管理系统应用的步伐。要在公司应用新的信息系统的基础上，实现大队级单位应用信息系统。通过个别指导、集中培训等方式，提高宣传员的水平和应用信息系统的能力，做到操作程序准确、应用程序规范、信息维护及时。各单位要积极支持宣传员的工作，在微机使用和软件配备上予以帮助，为人口计生各项工作开展提供服务。

二是发挥公司计生主页便捷优势，加强与局和其他二级单位网际间交流，建立全系统信息交流平台，培训多名信息员，共同维护好计生主页，实现计划生育数据网络传输、信息共享，计划生育档案资料微机化管理。

三是举办举办一次计算机及网络维护讲座，促进网络知识的普及。

五、加强新型生育文化建设，推动婚育新风进万家活动深入开展。

一是05年9月25日局将召开“婚育新风进万家”活动总结表彰大会，同时局将出一本《婚育新风进万家活动经验集》，各单位从年初开始就要积极配合公司全力以赴做好先进单位、先进个人和文明家庭的推荐工作。

二是以“推进行动”为载体，加快新型生育文化建设步伐。

1、生殖健康全程教育推进行动。根据育龄妇女的不同生理时期，有针对性地进行知识宣传、个别指导，宣教的重点放在“生育旺盛期”（20-35岁）的育龄妇女身上。为此，公司将在一线职工整修期间举办婚育知识学习班，通过宣传知识，使她们懂得优孕、优生、优育的科学方法，知情选择避孕措施率达95%以上。

2、关爱女孩推进行动。继续千方百计地帮助有困难的独生子女健康成长。今年确立的活动主题是“共享阳光、幸福成长”，各单位要围绕这一主题开展实实在在的帮扶活动，力所能及的帮助有困难的独生子女家庭解决实际困难。公司要在原来结对基础上，增加帮扶力度。开展优秀歌曲大家唱活动，每名专兼职计生干部要学会唱一首“关爱女孩行动”优秀歌曲，建立关爱女孩活动的长效机制，纳入考核评估，推动行动深入开展。

3、新型生育文化建设推进行动。公司已制定推进行动的项目文本，明确主题和具体措施，各基层单位要积极配合这个项目的实施，争取在局年终开展创新项目评选活动活动中获胜。加强宣传环境建设，丰富宣传精品，举办自制宣传品展评活动。在群众性文艺活动中，增设宣传人口计生主题的节目。开展“婚育新风伴我行”网上征文活动。

三是加大社会化宣传力度，充分利用媒体和互联网、局域网等进行人口计生内容的宣传，扩大宣传的覆盖面，提高宣教工作的科技含量，认真抓好经常性的人口计生宣教工作，特别是抓好计生宣传节日的各种活动。

六、加强干部队伍建设，创建学习型、服务型、创新型、高效型的人口计生干部队伍

第一、继续坚持“四个一”的学习制度。采取切实可行的措施，确保学习活动由浅入深，循序渐进。各基层单位宣传员要提高对学习重要性的认识，增强学习的自觉性。要制定措施，落实好学习制度，丰富学习内容，做到学以致用，学以提高。公司将采取论文比赛、定期考试等不同形式督促学习活动的深入开展。

计生工作范文篇2

重点抓好以下十个方面的工作：

一、深入学习宣传党的十七大和中央《决定》精神，努力开创统筹解决人口问题新局面

（一）认真学习贯彻党的十七大、中央《决定》和省委、市委、区委《实施意见》精神。切实把各级领导及全体人口计生干部的思想统一到党的十七大精神和省委、市委、区委的决策部署上来，推动各级制定出台更多符合本地实际、具有本地特色的政策措施。

（二）筹备召开全区人口和计划生育工作会议及领导小组会议。认真分析形势，总结新鲜经验，表彰推广先进，安排部署工作。进一步明确各级各部门的计划生育职责，推进各级党委、政府切实落实人口和计划生育责任、措施、投入“三到位”；建立人口和计划生育工作部门联动机制，有效解决在部门协作、政策配套、信息共享等方面存在的问题，形成齐抓共管、综合治理人口问题的局面。

（三）不断加大信息化建设力度。以“上水平、成规模、前瞻性”为目标，推动人口和计划生育信息化建设深入发展。进一步规范基层台帐，完善统计报表制度。认真开展数据库信息质量专项核查治理活动，规范信息应用流程。充分利用多媒体教室加大对基层微机员的业务技能培训。继续开展计算机操作技能知识竞赛和技术比武活动。

（四）积极搭建相关部门人口信息交换平台。由区政府牵头，区人口计生委、公安局、统计局、劳动保障局、民政局、工商局、卫生局、教育局等8个部门建立信息通报制度，定期交流通报婚姻登记信息，新生儿出生、死亡信息，户籍管理信息，在职、在岗干部职工信息，流动人口信息，失业、下岗人员人口计生信息，在校学生信息，出生婴儿性别比和出生婴儿缺陷等信息，为统筹解决好我区人口问题提供准确全面的信息服务。

二、积极应对人口出生高峰，千方百计稳定低生育水平

（五）加强人口形势分析研究。及时了解掌握人口出生动态信息，强化人口出生动态管理。综合利用人口预测、统计报表、抽样调查和数据库，对人口出生、节育、结构、流动等进行深入研究，对可能出现的后果提出预警分析，研究制定应急措施，并及时上报形势分析报告，为区委、区政府决策提供依据。

（六）开展生育秩序专项治理整顿。依据中组部和国家人口计生委等11部委联合出台的《关于加强人口和计划生育工作若干政策措施的通知》、《中共河南省委组织部、河南省人口计生委等15个部门联合出台的关于完善人口和计划生育政策措施的意见》精神，按照河南省、郑州市关于开展城镇居民、流动人口、落后乡村违法生育专项治理行动的统一要求，进一步加大对城镇居民、流动人口和落后乡村违法生育问题的清理清查力度，集中开展专项治理，依法依纪严肃处理违法生育行为，规范生育秩序。

（七）改进完善目标管理考核办法。本着简化程序、方便工作、科学合理、公平公正的原则，进一步完善人口和计划生育目标管理考评办法和“一票否决”制度。建立完善考核奖惩机制、考核反馈机制、考核整改机制等相关配套制度，推动各项工作及措施的有效落实，推进整体工作上水平。

（八）不断加大信息化建设力度。以“上水平、成规模、前瞻性”为目标，推动人口和计划生育信息化建设深入发展。进一步规范基层台帐，完善统计报表制度。认真开展数据库信息质量专项核查治理活动。规范信息应用流程。充分利用多媒体教室加大对基层微机员的业务技能培训。继续开展计算机操作技能知识竞赛和技术比武活动。

（九）深入开展生育二孩秩序整顿工作。严格执行法律法规规定的生育政策，规范发证程序，完善生育证发放管理制度，净化生育环境，控制政策外生育，确保完成年度人口控制目标，为稳定低生育水平和全面建设小康社会创造良好的人口环境。

三、大力开展计划生育优质服务，努力提高出生人口素质

（十）以强化服务为重点，不断更新服务理念，增强服务意识，进一步加强计划生育服务阵地建设和服务网络建设，继续深入开展计划生育优质服务先进县创建活动。

（十一）深入开展生殖健康进家庭服务活动。认真抓好以单月健康检查、查环查孕、避孕措施落实、育龄群众生殖疾病普查、计划生育免费技术服务等为主要内容的“生殖健康进家庭服务活动”，建立B超检查和健康访视相结合的康检工作机制，实行“康检四术一体化”，落实避孕节育措施；积极创新服务理念和服务方式，进一步提高育龄群众的生殖健康水平。

（十二）推动实施计划生育/生殖健康五大工程项目。在全区建立和健全比较完善的出生缺陷监测及干预网络，初步形成出生缺陷的干预体系和工作机制。区建立“优生实验室”，全面开展以优生“四项”筛查、B超检查、含叶酸营养素的增补为主的免费出生缺陷干预项目。

（十三）扎实开展科技大练兵活动。组织对各镇、街道办事处技术服务人员科技大比武、知识竞赛和实际操作技能比武，不断提高技术服务人员的职业道德和技术服务水平。加快推进区乡人口和计划生育服务站所科技信息化建设。

（十四）继续深化计划生育药具工作改革，拓展药具发放、宣传和服务渠道。采取计划生育管理服务网络发放、志愿者发放、自助发放等多种模式，不断拓宽药具发放渠道，充分满足各类人群的避孕节育需求；积极尝试通过互联网大力宣传和普及药具知识，并及时开展面对面宣传指导和随访服务。

四、综合治理出生人口性别比偏高问题，优化出生人口结构

（十五）加大综合治理出生人口性别比偏高问题的工作力度。进一步落实《郑州市综合治理出生人口性别比联合执法检查工作实施意见》。与卫生局联合下发文件，将性别比治理及打击“两非”案件任务分解到各镇、街道办事处，进一步加大联合清理打击力度。

（十六）全面推行监管服务责任制。加强对持二孩生育证对象的监管服务，进一步明确镇（街道办事处）分管干部、村（社区）领导及计生专管员的监管责任，杜绝选择性别的终止妊娠行为。对非法引流产对象，取消生育二孩资格，并追究包保责任人的相关责任。

（十七）推行性别比治理工作“单项否决”。将性别比治理工作纳入年度目标考核指标，落实对出生人口性别比高于全市当年平均水平且高于110的乡镇、办事处，实行“单项否决”，取消当年评先资格；对上年度性别比已超过110，当年度性别比继续上升且增幅列全市后10名的，进行降类处理。

五、继续深化城镇体制改革，着力规范城区及流动人口计划生育管理服务工作

（十八）深入开展流动人口“关怀关爱”工作。从免费服务、落实奖励优惠政策、帮扶服务等方面入手，做好流动人口的延伸管理和服务。指导督促各镇、街道办事处和相关部门，关怀关爱流动人口留守儿童和留守老人，积极开展上门访视和计划生育技术优质服务，对流动人口中的特困对象积极开展帮扶救助活动。

（十九）继续深入开展“五个一”示范化创建活动，全面提升城区人口和计划生育工作水平。在全面推广“警育结合、综合治理”流动人口计生工作模式的基础上，因地制宜，开拓创新，努力打造有金水特色的城区计生工作品牌。要求每个街道办事处完成2项创建任务，即创建1个示范化单位，1个示范化社区或1个示范化高档住宅小区或1个示范化商（市）场或1个示范化都市村庄。

（二十）继续加强对城区常住人口和流动人口计划生育日常管理和服务工作的监管，全面迎接国家人口计生委对流动人口计生工作的单项考核。按照国家人口计生委对流动人口管理和服务工作实行单项评估的要求，加大对流动人口的清理清查力度，做好各项考核指标的准备工作；进一步加强城中村改造过程中分散居住人员的计划生育管理力度，做好这部分人群的调查摸底、计划生育管理手续移交、康检服务、奖励优惠政策落实等工作。

（二十一）大力推进流动人口信息化建设。在6月底前全面完成全省流动人口计生管理数据库信息采集和录入工作。进一步加强全国流动人口信息交换平台工作，各镇、街道办事处必须由专人负责，继续坚持定期通报制度，切实提高信息交换数量、质量，注重运用效果，力争在全市保持先进位次。

六、完善计划生育利益导向机制，造福计生家庭

（二十二）不断完善利益导向政策体系。按照“兼容性、长效性、多元性”原则，多渠道、多角度、多层面地给予计划生育家庭以人文关怀和政策扶持，注重搞好国家普惠政策与地方计划生育奖励优惠政策的衔接，切实体现对计划生育家庭的倾斜，发挥计划生育利益导向政策的杠杆作用。结合社会主义新农村建设，大力推广和实施“少生快富”工程，积极帮助计划生育家庭脱贫致富，引导和激励群众自觉实行计划生育。

（二十三）认真落实法定的奖励优惠政策。不断加大国家和省、市、区出台的各项奖励优惠政策的落实力度，搞好平时调查和年终检查，并列入年度考核指标。进一步规范操作程序，完善工作制度，推进科学评估，强化督促指导，建立保障计划生育家庭获得奖励优惠权益的绿色通道。

（二十四）积极推进计划生育系列保险工作。认真抓好农村独生子女美满一生综合保险、计划生育“四项手术”保险、计生干部平安健康保险等系列保险，探索开展农村独生子女家庭父母养老保险。

（二十五）广泛开展“生育关怀”行动。结合落实计划生育利益导向机制，积极探索开展“生育关怀”行动的有效途径和方法。充分发挥计划生育协会群众团体的网络、人才优势，不断拓展服务领域，增加和扩大服务内容，开展计划生育、生殖健康、家庭保健等项目服务。

七、强化宣传教育和科学管理，夯实基层基础工作

（二十六）深入开展“幸福家庭行动”。全力推进以小康工程、优惠政策、婚育新风、生殖健康、政策法规等“五进农户”为主要内容的计划生育“幸福家庭行动”，确保70%的村、85%以上的计生户达到“幸福家庭行动”示范标准。

（二十七）认真执行“全面启动全国婚育新风进万家活动示范市项目”。实施“五项工程”，推动婚育新风进万家活动的深入开展。以幸福家庭行动为载体，实施“美满家庭”工程；以生殖保健、健康传播为内容，实施“健康人生”工程；以关爱女孩为核心，实施“幸福女孩”工程；以青少年教育为主线，实施“靓丽青春”工程；以关爱空巢老人为重点，实施“灿烂夕阳”工程。

（二十八）大力开展“基本国策在金水”宣传活动。利用各种媒介，采取多种形式，以新闻宣传、社会宣传、阵地宣传、环境宣传为途径，以人口和计划生育各项工作为内容，大力营造基本国策宣传声势，提升宣传综合效应。强化婚育文化建设，扶持新建8支人口计生民间文艺宣传队，编排一批国策宣传文艺节目，开展经常性群众文艺活动。

（二十九）加强计划生育村（居）民自治工作。深化村民自治合格村、示范村创建工作，各镇（办）计划生育村民自治合格村占行政村总数的比例达到90%以上，示范村占行政村总数的比例达到30%以上；坚持利益推动，村民自治合格村落实人均计划生育事业费1元标准，示范村落实人均计划生育事业费2元标准；继续开展城市社区居民自治工作，为进一步扩大自治效果，全区90%的社区要完成计划生育居民自治创建工作，从而推动村（居）民自治工作形成“政府牵头、两委为主、协会配合、群众参与”的良好局面。

（三十）继续开展人口和计划生育工作基线调研。紧紧围绕人口和计划生育中心工作、人民群众反映最强烈的热点敏感问题，积极开展调查研究，了解掌握基层人口和计划生育工作的真实情况，及时发现和解决工作中存在的问题，不断调整工作思路，改进工作方法。

八、全面推进依法行政，认真做好计划生育信访稳定工作

（三十一）健全完善依法管理工作新机制。深入开展“一法三规二条例”的宣传教育活动，大力宣传与计划生育相关的法律、法规及《信访条例》，强化全民计划生育法制意识。认真贯彻人口和计划生育法律法规，落实计划生育行政执法责任制和行政执法过错责任追究制度，建立完善“程序合法、行为规范、制度健全、监督有力”的人口和计划生育依法管理工作新机制，进一步规范执法程序。

（三十二）加强计划生育行政执法队伍建设。指导各镇、街道办事处制定法制工作年度培训计划，有步骤地组织实施。深入开展计划生育便民维权活动，切实维护群众合法权益。开展信访规范化管理试点，重视抓好国家重要会议、重大活动期间的信访稳定工作，探索建立信访工作长效机制。

（三十三）大力开展行政执法监督检查。建立完善人口和计划生育行政执法监督体系，将执法职责的履行情况、执法工作程序及年度目标完成情况列入监督考核范围，定期组织执法检查，及时纠正行政执法过程中的违纪、违规现象。加大社会抚养费征收力度，加强与人民法院的协调配合，全面提高社会抚养费征收到位率和违法生育案件强制执行率。

九、完善教育培训机制，扎实推进计划生育干部职业化建设

（三十四）深化村级计生管理员队伍正规化建设。进一步完善“区管理、乡选聘、村使用”的科学管理体制，落实“公开选聘、教育培训、评估奖惩、待遇保障和分流辞退”五项机制。以能力建设为重点，加强对各级计生干部的政治教育和业务培训，打造一支高素质、职业化的人口计生队伍。

（三十五）扎实推进人口计生系统党风廉政建设。巩固和深化“讲正气、树新风”主题教育的成果，继续深入开展“五型”机关创建活动，进一步加强党员领导干部的思想作风建设和党风廉政建设。认真学习贯彻国家人口计生委“两个纪律”、省委廉洁从政十二条规定、河南省计划生育工作“十不准”等廉政规定，严格落实《中国共产党党内监督条例（试行）》，建立健全党员干部党内监督机制，切实加强对重点人员、重点部位和重点环节的有效监督，促使每一个党员干部廉洁自律。切实抓好党员干部廉政教育，不断丰富教育内容和方式，创新教育模式和载体，努力做到教育活动喜闻乐见，教育内容深入人心。

（三十六）进一步加强政风行风建设。健全完善政风行风建设责任制和政风热线及特邀监督员评议制度，进一步拓宽民主监督渠道，广泛接受社会各界和人民群众的评议监督。结合政风行风评议中社会各界提出的意见建议和群众反映的问题认真制定整改措施，积极改进行业作风，认真治理乱收费、乱罚款行为，确保今年的政风行风评议保持先进位次。

（三十七）认真开展人口和计划生育工作理论研究。结合干部教育培训和理论学习，组织学习国内外人口发展战略先进理论，借鉴先进经验。紧密结合我区工作实际，有计划地下达理论研究和信息采集任务，明确完成时限，不断推进人口和计划生育工作理论创新、思路创新、措施创新，推动全区人口计生工作理论研究和政务信息工作的全面发展。

（三十八）抓好政务公开工作规范化建设。进一步完善政务公开体系，规范便民服务大厅建设。加强电子政务公开工作，城区办事处人口计生部门全面建立政务公开电子网站，并作好与市政府、区政府、省、市人口计生委电子网站的有效链接，实现市、区、办事处三级电子网站的资源整合、信息共享，满足群众对人口计生工作相关知识和办事程序的咨询需求。在全区所有城区办事处便民服务大厅全部建立电子显示屏和触摸屏，进一步提高政务公开水平和服务质量。

十、加大财政投入力度，建立稳定增长的投入保障机制

（三十九）认真做好20*年度计划生育事业费编制预算工作。按照省、市人口计生委《关于2007年至2010年人口和计划生育经费保障有关问题的通知》要求，积极协调财政部门，做好20*年经费预算的编制工作，确保按照省定人口和计划生育事业费人均标准，足额预算到位、按月均衡拨付到位、投入到位。

计生工作范文篇3

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，以维护计划生育家庭合法权益、引导广大群众自觉实行计划生育为中心，切实转变政府职能，全面推进诚信计生工作，改革创新基层人口计生服务管理机制，强化诚信道德，强化服务意识，强化制度建设，扩大群众参与，增强社会自治功能，实现行政管理与基层群众自治的有效衔接和良性互动，推进人口与经济、社会、环境、资源的协调发展和可持续发展，为全县经济社会又好又快发展创造更加良好的人口环境。

二、基本原则

（一）政府主导，群众自愿。各乡镇人民政府及计划生育部门要精心制定诚信计生工作方案，加强督促检查，及时总结推广基层好的作法和经验。在乡镇人口计生部门的指导下，以村（居）为主扎实开展诚信计生工作。在推进诚信计生过程中，要耐心细致地做好群众的思想工作，让群众充分认识到诚信计生对自己和家庭的好处，使群众自愿参与到诚信计生工作中来。

（二）注重质量，鼓励创新。根据宜昌要提前一年在全省率先实现诚信计生的目标，我县必须坚持稳步推进，注重质量。既考虑政府和群众的承受能力，又不能走过场或“一刀切”。要根据不同的人口计生工作基础采取不同的工作措施，设定不同的工作目标，结合实际探索创新，开创性地探索适合本地的诚信计生工作模式。

（三）分类指导，扩大参与。既要坚持抓好正面引导，对守信的计生家庭给予奖励，又要对违法生育的对象依法严肃处理。要对参与诚信计生的育龄群众进行分类指导，不断扩大育龄群众的参与面。

三、目标任务

2012年底，全县基本建成诚信计生模式，8个乡镇所有村（居），基本实现诚信计生。基本落实以长效节育为主避孕方法知情选择，基本实现基层人口计生服务管理便民利民，全面落实国家、省及县人口计生各项免费、扶助、奖励及优先优待政策，人口和计划生育有关数据真实准确。

四、工作模式和程序

要建立政府诚信、群众守信、村（居）民互信的“双向承诺、充分自愿、依法自治”的工作模式。一是双向承诺。乡镇人口计生部门和村（居）民委员会向已婚育龄群众承诺，依法保障群众实行计划生育的相关权利，实现群众避孕方法知情选择的愿望；已婚育龄群众承诺自愿按政策生育，按照知情选择要求落实避孕节育措施，不违反诚信协议。二是充分自愿。已婚育龄群众在互相信任的前提下，自愿组成诚信计生小组，民主选举产生诚信小组长，小组成员协商签订《阳光诚信计生（村民自治）协议书》（以下简称《协议书》），形成自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的运行机制。三是依法自治。在法律法规规定的范围内，诚信计生小组每个成员自觉履行《协议书》规定的义务。参加诚信计生小组并守约的计划生育家庭，优先享受有关奖励优惠政策，及《协议书》中乡镇人口计生部门、村（居）民委员会承诺的激励措施。

诚信计生工作的基本程序：一是召开村（居）民代表会议，宣传诚信计生工作的目的和意义，组织村（居）民讨论制定《协议书》。二是育龄群众在相互信任的前提下，通过双向选择，自愿组合成立诚信计生小组，民主选择诚信计生小组长。三是乡镇人口计生部门和村（居）委会与诚信计生小组长及计生诚信小组全体成员共同签订《协议书》，明确乡镇、村（居）委员会和村（居）民的职责、权利、义务，使《协议书》成为共同遵守的行为规范。四是各级人口计生部门和村（居）委员会要带头讲诚信，兑现承诺，严格落实法规规定和各级制定的奖励、扶助、救助政策。五是村（居）民委员会健全村（居）务公开等相关制度，监督政府和群众履行《协议书》约定的承诺事项。六是村（居）委会建立诚信计生档案，实行一组一卷。

五、工作措施

（一）深入推进生育文明建设，打造诚信计生软实力。把诚信计生与推动生育文明建设有机结合，以群众喜闻乐见的方式让先进的人口文化占领农村文化阵地。

（二）坚持依法行政，扩宽诚信计生便民渠道。将“阳光计生”作为推进诚信计生的重要载体，全面深化政务村务公开，切实维护群众知情权、监督权；利用人口计生网，对人口计生政策、办事程序等进行网上公开，为育龄群众提供方便快捷的网上咨询答复、投诉等服务。全县开展“人口计生便民维权示范岗”创建活动，全面推行“首问责任制”、“一次告知制”、“限时办结制”，普遍推行“公开、规范、高效、便民”的全程一站式服务。

（三）坚持政策引导，增进诚信合力。要进一步健全人口和计划生育利益导向机制，重点落实好国家、省及已出台的计划生育奖扶特扶、独生子女保健费、退休职工计划生育奖励、高考加分等对计划生育家庭的奖励政策；在新农保、新农合等惠民政策施行过程中对计划生育家庭实行优先优惠；对自觉实行计划生育并采取长效措施的群众给予奖励；协调推动部门资源整合，积极制定可持续的人口计生利益导向措施，特别是在农村小额贴息贷款、农民工就业培训等方面要向计生家庭倾斜；在分配集体资产、征地补偿、移民安置等工作中，要切实维护计划生育家庭的正当权益，向独生子女户和计划生育女儿户倾斜；对计划生育手术并发症患者积极给予免费治疗和救助；要积极采取措施，帮助计划生育困难家庭脱贫致富，充分调动群众参与诚信计生工作的积极性。

（四）坚持效益第一，搞好四个结合。一是将推行诚信计生与村（居）民自治相结合。在人口计生村（居）民自治的基础上，根据诚信计生工作的要求，对人口计生村（居）民自治的章程、协议和组织形式进行补充完善。二是将推行诚信计生与人口计生依法行政示范县创建工作相结合。结合人口计生依法行政示范县创建工作，大力推行依法行政，推进诚信计生工作深入开展。三是将推行诚信计生与实施“阳光计生”相结合。将“阳光计生”作为推进诚信计生的重要载体之一，继续实行政务村务公开，切实维护群众知情权、监督权。四是将推行诚信计生与创建优质服务先进单位相结合。将推进诚信计生当作开展“优质服务建设年”活动的延伸与深化，不断提高优质服务能力和水平。将诚信计生纳入到年度目标责任的重要考核内容，促进人口计生系统工作机制和思路的进一步转变。

（五）协调部门联动，发挥群团作用。进一步协调推动各相关部门对人口计生工作实行齐抓共管、综合治理，扩大阳光诚信计生的覆盖面和影响力。大力发挥基层计划生育协会等群众团体的作用，在充分自愿、相互信任的基础上，引导群众组合成立诚信计生小组，签订《协议书》，动员组织群众参与到诚信计生工作中来。

（六）深入推进职业化建设，树立诚信计生队伍形象。大力实施“强基提质”工程，努力建设一支“政治强、业务精、会服务、善创新、作风实、不怕难、讲奉献”的人口计生干部队伍。要抓住村级“两委”换届契机，按照年轻化、知识化、专业化、女性化的要求，把责任心强、业务素质高、工作能力强的人选配到人口计生工作岗位。组织开展干部分级分类培训，重点抓好乡、村人口计生干部的培训。

六、组织领导

（一）提高认识，加强领导。把开展诚信计生工作纳入构建社会主义和谐社会、加强基层民主政治建设和精神文明建设的总体规划之中，并将其作为人口计生综合改革的一项重要内容，科学制定方案，明确职责分工，确定年度计划。县人口计生局将诚信计生工作开展情况纳入人口计生目标管理责任制考核评估的重要内容，充分发挥诚信计生工作平台的作用，促进相关公共服务与管理延伸到村（居）到户，促进公共服务均等化。

（二）创造条件，营造氛围。按照有利于诚信计生工作、有利于维护群众合法权益的原则，进一步改革完善目标管理责任制考核指标体系，改革完善基层人口计生服务管理机制，指导基层清理、废止不适应诚信计生工作的规章制度、村规民约条款。把诚信计生工作作为婚育新风进万家活动、新型人口文化教育建设的重要内容，通过广播、电视、报纸、网络等多种形式、多种渠道进行宣传倡导，培育诚信计生典型，总结好的做法，宣传成功经验，营造诚信和谐的社会氛围。

计生工作范文篇4

努力争创计生工作一流镇

各位领导，同志们：

根据会议安排，下面，我代表**镇党委、政府汇报我镇的计生工作情况。一年来，我镇在区委、区政府的领导下，以“三个代表”重要思想为指南，以中央《决定》为指导，认真贯彻全区计生工作会议精神，按照“实现一个目标，突出两个重点，实施三大战略”的计生工作总体要求，夯基础，创特色，重提高，有力地促进我镇计生工作整体水平的提高。2001年，我镇被国家计划生育委员会评为“全国‘婚育新风进万家’先进单位”，被泉州市委、市政府评为“计生‘三为主’先进镇”，11个村在全区率先推行“避孕方法知情选择”，溪西、世上两个村被市委、市政府授予“连续五年合格村”。全镇全年共出生463人，出生率为9.29‰，计划生育率为99.14%，合格村19个，基本合格村2个，合格率达100%。我们的主要做法和体会是：

——夯基础，为争创计生工作一流镇固本强基

一是夯实组织基础。去年年初，镇党委主要领导调整后，进一步健全和完善计生工作领导机构，明确提出把稳定低生育水平，争创计划生育工作一流镇作为学习实践“三个代表”重要思想的具体行动，将计生工作纳入经济、社会发展总体规划之中，经常检查督促各村、各单位计生工作责任状的落实情况。党委、政府每月定期听取计生工作汇报，精心组织指导每月的镇、村两级计生例会，党政挂钩领导坚持参加例会，协调解决各阶段存在问题，进一步推动管理十项制度在村级得到全面落实。

二是夯实基层基础。加强镇计生办队伍建设，把3名编制在计生部门的干部分别从财政所和妇联转回原岗位工作，又增加一名干部编制，调整充实了计生办、计生服务所、流动人口管理站的负责人，不断完善工作机制，建好服务载体。加强镇村两级计生协会建设，调整充实了3名协会会长及12名中心户（组）长，进一步发挥计生群众组织网络的龙头作用，提高群众自我管理能力，形成多数人做少数人工作的局面。

三是夯实工作基础。狠抓“双查双补”工作，确保已婚育龄群众不漏管、不漏查，以此促“四术”及时到位，有效杜绝了计划外多胎生育。及时办理《生育证》，严格实行育妇跟踪管理和死婴申报制度。与未婚青年签订《婚育责任书》，杜绝暗婚暗育现象发生。建立流动人口管理档案，确保流动人口规范化、法制化管理。重视对计生工作的资金投入，确保专款专用。

四是夯实思想基础。工作中，我们针对个别同志认为涂岭是老先进了，思想上放松的苗头以及对开展“知情选择”的误解，及时组织广大基层干部学习中央《决定》精神，解剖个案实例，使他们深刻认识当前计划生育工作的形势，全面把握人口与计划生育工作奋斗目标和大政方针，深刻领会《决定》的精神实质，真正把思想统一到中央《决定》精神上来，确保计生工作一流镇目标的实现。

——创特色，为争创计生工作一流镇注入生机

一是实施“情感投资”战略，深入开展“婚育新风进万家”活动。进一步加大访视力度，提高访视质量，开展术后随访服务，主动关心和慰问育龄群众。一年来，镇村干部主动上门访视育龄群众5000多人次，进行面对面地宣传、交流、分发宣传材料1万多份，把计生政策、优生优育和婚育科学知识送到千家万户。在全镇开展《福建省计划生育条例》等法律法规宣传教育，组织广大基层干部群众观看全区计生巡回文艺会演，观看《凝聚民心启示录》和以优生优教、避孕节育为主要内容的科教片，通过努力，大部分干部群众牢固地树立起晚婚晚育、少生优生的婚育观念。

二是实施“上下联动”战略，切实发挥协会和中心户长的积极作用。首先，加强村级协会的整建。认真指导和组织各村协会小组（中心户）长开展活动，使她们既管自己、教子女、帮亲戚、带四邻，又组织群众开展自我教育、自我管理、自我服务。其次，开展“双创”活动。作为全区开展“双创”活动试点镇，我们确定了溪西、前欧、清美、白潼等4个村作为第一批创建一流村试点单位，在活动中坚持做到四个结合：即把开展“双创”活动同创建计划生育合格村结合起来、同开展避孕方法“知情选择”工作结合起来、同实施幸福工作结合起来、同社会主义精神文明建设结合起来，有力地提高了我镇计生协会的整体水平。第三，开展评选“十佳”村协会会长、协会小组（中心户）长活动。树立起清美村计生协会会长潘冬玉、白潼村协会小组长陈育萍等典型，其中五社村协会小组长何幼丽还当选为泉州市第十二届人大代表，充分发挥了示范和带头作用。举办了由202名协会小组（中心户）长参加的培训班，5名协会小组（中心户）长交流了工作经验，更好地发挥协会小组长宣传员、服务员、信息员的作用。

三是实施“心连心”战略，切实提高宣传教育工作的实效。我们始终把宣传教育工作贯穿于计生工作的全过程，进一步落实宣传教育“首位意识”。结合我镇实际，制订《2001年计划生育宣传教育工作计划》，坚持围绕“稳定低生育水平，提高出生人口素质”这个任务，动员一切社会力量参与计生宣教工作，形成“齐抓共管、人人参与”的良好工作格局。主要是做到“三个优化”：⑴优化环境造声势。结合每期“两查”开展声势浩大的系列宣传活动，有线广播全面开动，电影、电视巡回放映，宣传车、宣传品定期下乡，做到每村一个计生宣传栏，每组一幅计生宣传标语，每户一份计生宣传材料。⑵优化内容重服务。针对不同的育龄群众，开展不同类别的计生知识教育，根据群众需要，为育龄群众提供生产、生活、生育等知识。⑶优化方式树新风。驻村干部、村两委、中心户（组）长、协会会员结合“婚育新风进万家”活动，到育龄群众、计生户家中嘘寒问暖，帮助育龄群众解决实际困难，宣传计生政策和新型婚育观念，引导群众树立科学、文明、进步的婚育观念。

四是实施“利益驱动”战略，全面深化“三结合”工作。我们根据涂岭地域较大、资源较丰富的特点，通过采取“四大举措”，实施“五大工程”，切实为计生“三户”排忧解难，引导他们走上脱贫致富奔小康道路。“四大举措”即挂：镇村干部分别挂钩计生重点扶持户，采取“一帮一”结对子，分别在资金、信息、技术、政策等方面给予扶持；靠：依靠本村的经济实体为计生“三户”解决就业问题，如溪西、邱后两个村引进中绿公司开发建设蔬菜基地2000亩，为计生“三户”解决就业数百人，每年可增加劳务收入50多万元；联：各单位各部门通力协作，制定计生“三户”帮扶优惠措施，并落实到户，镇成立计生“三户”服务站，为“三户”提供各种服务，如农技站为“三户”免费嫁接龙眼树；带：积极推广溪西、清美等计生“三结合”典型村的典型经验，在点上深化，从面上铺开，促进整体提高。“五大工程”即健康工程：为育妇进行健康体检和妇科病普查治疗的义诊活动，提供生殖保健服务；安居工程：帮助二女结扎特困户三户解决安居困难；脱贫工程：由镇财拨出专项资金8.6万元，重点帮扶43户计生“三户”，被帮扶对象有的开山种果、开店经商，也有的办厂矿，都取得了可观的收入；素质工程：着眼于提高人口素质，坚持从娃娃抓起，举办婚育优生优育培训班，加强对怀孕育妇进行定期检查，对育妇进行保健指导；幸福工程：镇投入2.5万元作为活动资金，采取“小额贷款，直接到户，滚动运作，劳动致富”的方式，发放给15户计生“三户”主要是“二女户”作为资金支持，帮助他们发展生产，脱贫致富。

——重提高，为争创计生工作一流镇扩充内涵

一是以提高村组自治能力为重点，花大力气激活村级管理活力。按照“依法管理，村级自治，优质服务”的总体要求，制定切实可行的实施办法，把推行村级自治作为计生工作的重头戏来切实抓紧抓好。目前全镇21个村的村规民约签订工作全部完成，共与14320名育龄群众签订了合同，签订率达98%。经过全面入户调查，99%的群众对《村规民约》、《计划生育合同书》的实施表示满意，群众遵守计划生育的自觉性、主动性明显增强，节育措施及时到位率，双查、双补到位率达99.5%以上，外出人员主动办理流动人口《婚育证明》，主动向村委会反映其去向和联系办法。

二是以提高群众的自觉性为着力点，深入开展“避孕方法知情选择”试点工作。作为全区唯一的避孕节育“知情选择”工作试点，我们在白潼、前欧等11个村率先推行“知情选择”，具体体现了“四抓”：⑴抓领导，促落实。建立强有力的领导机构，明确分工，责任落实到人。⑵抓宣传，促氛围。举办“知情选择”专题讲座，进一步提高认识，为推广避孕方法知情选择奠定坚实的思想基础；充分利用墙报、广播、标语、宣传车等媒体，举办大型文艺踩街和文娱演出，大造舆论声势，与群众广泛交心谈心，让群众真正“知情”，提高广大群众参与知情选择工作的积极性。⑶抓培训，强素质。加强对计生骨干及广大群众的培训指导，组织有关人员到丰泽、惠安等地参观学习，以提高他们的业务水平和办事能力。⑷抓管理，成规范。坚持依法管理，按照积极稳妥、先立后破的原则，建章立制、加强指导、跟踪管理、强化服务，并出台了一系列相关奖惩政策，确保了“知情选择”工作扎实有效开展。至目前，我镇11个试点村已签订“避孕方法知情选择”合同书1300份，签订率达97.5%。为在全区全面推行“避孕方法知情选择”创造良好的开端。

计生工作范文篇5

一、队伍建设

发挥各自的优势，社区党总支书记主要抓、负总责；计生干部抓、放手干。计生协会班子、中心户组长、信息员、计生协会的建设。带领班子、队伍人员学习党对人口、计生工作的新政策和新规定，提高管理和计生工作能力，做到工作有人抓、大事小事有人管，使协会工作，使的计生服务能真正让居民满意。

二、创新机制。

从避孕节育服务拓展到包括孕产期保健的计生健康服务，提供计划生育健康优质服务的扩展计划生育服务领域。婚育新风的宣传教育活动，都离不开宣传工作。社区中的大小会议、以多种形式的宣传阵地向居民宣传党对计划生育的政策、法律、法规。发挥社区计生协会的作用，社区协管员与中心户组长、计生协会及信息员队伍，开展多样性宣传、开展入户及计生政策的宣传教育。满足育龄人群的需要，提供优质的计划生育和生殖健康服务。特殊时期有计划生育宣传员送资料上门、普通宣传栏及时更新以便居民获取信息。社区居民中普及“青春健康”和“预防艾滋病知识”教育，使社区居民科学了计生保健知识，提高居民的生活质量，也使育龄人群提高生殖保健意识。

三、勤于走访。

关系国家基本国策，人口计生工作是做人的工作。工作量大。计划生育工作中，要贯彻以人为本的工作理念。每当小区中有人家结婚，或有新生儿出生，都要登门拜访。一来摸清信息，便于管理；二来联络感情，便于工作；三来送上社区居委会的一番关爱。把最新的计生政策、把婚育新风宣传到给她送去生殖健康、科学育儿、产后保健、避孕选择等知识手册，相信通过走访、提供温馨服务正是社区居民所需要的计生服务。

四、关注流动人口

计生工作范文篇6

2005年上半年，我乡的计划生育工作处于落后局面，为此乡党委、政府认真分析原因，找出差距。仲兴乡的计生工作的基础较薄弱，只有坚持下真劲、做硬活、干实事，一步一个脚印地打基础，才能使计生工作上台阶、上水平。

一、制定措施，责任到人，加大处罚、处理力度

党委、政府制定了05（7）号文件，进一步明确了乡、村干部责任，细化了人员分工。对计划外生育的处罚到位，对“四术”不到位和漏检补检不落实的处罚到位，对在工作中责任心不强的人处理到位，上半年以来，对在计生工作中不负责任的免职的3人，待岗的3人。

二、结合春季计生服务月，进一步摸实家底建实帐，深入开展了"四项清理"工作。截止05年5月底，全乡共清理出漏管已婚育妇46人，出生漏报32例，其中期内出生14人，已如实上报。所有清理出的育妇全部纳入我乡正常管理。

三、加大了"四项手术"落实力度

统计年度至05年5月底，全乡共落实四项手术477例（比去年同期增加66例），其中环埋303例（比去年同期增加47例）；结扎133例（比去年同期增加13例），其中二女户绝育38例（比去年同期增加14例）；补救措施41例（比去年同期增加6例），加大对外出躲避节育两女户的处理和落实节育力度，对有两女户外逃的村，乡包村干部、村主要干部待岗外出追逃，直至追回。

四、加大了财政投入，改善了计生办及计生服务所工作环境，营造了良好地计生工作氛围。乡政府投入资金近二十万元，新建一栋综合性计生服务中心，共三层，各种科室、办公室十八间，使用面积平方米；新添空调二个、各种医疗器械齐备。被省计生委认定为"创建优质服务示范点"，即将在本月15日召开全省规模的现场会！

五、认真贯彻"奖励扶助制度"，突出宣传、严格把关。这是国家的一项新的举措，解决了计划生育户的后顾之忧。我们在全面培训乡、村干部的基础上，把宣传放在首位，坚持公开、公平、公正的原则；同时责任明确，严格把关、审核，确保了符合政策的一个不漏。

上半年我乡的计生工作取得了一定成绩，但我们清醒地认识到，我乡面临的计生工作形势依然严峻，工作中还存在着很多问题和不足：

我们当前存在的主要问题：

早婚早育现象比较严重，政策符合率不高，性别比呈攀升趋势（已达136），流动人口办证率低、长效节育措施有欠帐，社会抚养费征收难度大，优惠政策难兑现等问题。

针对当前存在的一系列问题，乡党委、政府决定在下半年的计生工作中，进一步加大工作力度，继续强责加压。切实做好以下几项工作：

（一）严格控制早婚早育

对新婚夫妇凡户口簿、未婚青年档案、计生办台账等几项资料有一种年龄不够的均坚决不予批证，政策外怀孕的坚决采取补救措施。各村支部书记是村级计划生育第一责任人，如因人为关系弄虚作假，将撤职查办，严惩不怠；严把户口更改关，严禁派出所私自更改户口，加强信息通报制度，力促齐抓共管；

（二）综合治理性别比

加大宣传力度形成浓厚宣传氛围；

加大孕情跟踪访视工作力度，提高环孕检水平，明确责任人，严格兑现奖惩；

加大重点案件查处力度；

二孩持证人员百分百落实半年面检，杜绝因假单子造成的选择性别终止妊娠，对隐瞒孕情的个人和乡、村干部坚决一追到底，处理到位。

（三）落实节育措施

进一步加大工作力度，针对重点户，采取一系列强有力措施，继续加大追逃力度，尤其对两女户和隐形问题造成的节育不到位。

（四）加大流动人口管理力度

对流出人口逐村逐户逐人摸排，做到一户不漏、一人不漏、一丝不苟落实干部责任追究制；

对流出重点育妇加强孕检制度管理，除实行半年面检制度外，还要对一些寄单不合格人员实行限时返乡面检；并利用国家流动人口信息平台，加强与流入地协作，共同管理好外出务工人员；

对流入人员加大清理摸排力度，加大查验证和跟踪管理力度。

（五）认真落实"奖励扶助基金"发放工作。奖励扶助对象摸底审核工作告一段落，我们将对下一步的扶助金发放工作安排专人负责，并明确责任，确保不折不扣地按照上级文件精神落实到位，并进一步摸实"扩大人群"的真实情况，为下一阶段工作做好充足地准备。

（六）加大社会抚养费征收力度

新形势下随着《行政许可法》的颁步，必须改进工作方法，调整工作思路；准备对近期超生户按程序征收，法院强制执行，利用典型案件加大处罚力度。

2005考核年度已经过半，我乡计生工作依然形势严峻，相信仲兴乡的计划生育工作在县委、县政府的正确领导下，在县计生委的指导和帮助下，全乡干部齐心协力，必将不断取得新的成绩。

计生工作范文篇7

一、加强领导、稳定队伍建设、提高工作水平

我乡根据上级要求及现行形势下的工作方针、政策，为了努力实现人口计划完成的目标要求，成立了以乡党委书记、分管领导为组长的计划生育领导小组，由乡计生工作人员及七站八所主要负责人员为计生领导小组成员的强大组织。乡党委、政府与全乡各村都签订了计划生育工作目标责任状，明确了工作任务及职责，并与乡属单位的综治部门都签订了目标管理，做到工作层层有人抓、处处有人管的工作机制。2005年5月我计生办对全乡13个村的计生专干及计生协会专职副会长和128名计生组指导员进行了业务培训。2005年6月全乡村专干又参加了市委党校的计划生育政策、法律法规的学习培训。通过学习培训提高了我乡计生队伍的业务水平，完善了计生组织网络，顺应了新的发展形势。

二、巩固、发展村级阵地建设，提高基层基础质量

由于工作的需要，结合我乡实际，2005年我们对全乡13个村的“三位一体”进行了完善，按照上级的考核要求，我们实现“村级村务公开”，改正了部分不符合要求的工作阵地。广泛、深入的宣传计生政策、方针，通过努力，全乡13个村的三位一体工程已达到上级工作要求，使我们有了一个专门开展计生工作和学习的工作环境，提高了我们的基层基础质量。

三、狠抓流动人口管理、生殖健康监测、开展优质服务

我乡地处偏僻、经济欠发达外出流动人口较多，针对这一情况，我们对外出流动人口进行了全部管理，对流出的已婚育龄妇女及未婚男女青年都签订了计划生育合同，特别是对已婚育龄妇女外出较多的地方，专门确定了一名素质较高、责任心强、支持计划生育工作的同志为联络员，定期反馈她们的信息，督促她们按时寄回有效孕检证明。全年按要求进行了四次孕检工作，对个别顽固对象和有怀疑的对象进行上门排查，消除计外生育的重大隐患。利用孕检时，对已婚育龄妇女进行妇科病的查治，采取高效益、低消费的治疗，对个别困难户采取免费治疗、上门服务的工作态度。

2005年是全市计划生育优质服务先进的第二年。优质服务其本身就是从以往的行政手段、经济手段为主转变到以服务对象为中心，以宣传教育和服务为主的计划生育工作方式。我乡在优化了工作环境的基础上，在今年7月底从市计生局聘请了三名妇科专家，集中开展了“三查一治”计生科技服务活动。在为期几天的活动中共免费检查妇科病1080人次，治疗365人次，治疗效果良好深受广大育龄妇女的赞扬。在开展“三查一治”活动的同时为全乡2000多育龄家庭发放了计划生育优质服务科普读本和优质服务手册。7月上旬，经党委政府研究从乡财政拨出专款对全乡自愿放弃再生育和独生子女户及两女结扎户的家庭进行了表彰和奖励。鼓励了他们计划生育的信心。带动了全乡计划生育事来的发展。

四、人口出生及节育措施

2005年度我乡违法生育，全乡共出生88人，其中违法生育2人(计外多孩1人，计外一孩1人)，严重影响了我乡计生工作在全市的排名。全乡全年共完成节育措施81例，其中女扎50例，上环28例，取环1例，皮埋1例，人流1例。

在取得一定成绩的同时，我乡的计生工作还存在着一些不足。

1、领导思想不够重视，有个别村领导总认为，计划生育是村专干一个人的事，村主要领导和两委成员很少关注和关心计划生育工作。我们要克服过来村专干唱独角戏的局面。

2、村专干组级指导员的事业心和责任感有待加强，没有把全部心思放到计划生育工作上来。缺少计生工作意识。我们要克服过来那种只报个信或开个会的现象。不要放任自流，不要怕得罪人。

3、流动人口和未婚同居人员管理要加强。在新的形势下要克服以往只注意常住育龄妇女的做法。要把达不到婚龄和未婚同居对象纳入日常工作的管理范围来。

计生工作范文篇8

一、定期验证。

要把这作为社区创建工作的重点来抓。积极开展每月一查,根据街面房多、出租房多、流动人口多的三多特点。每季度一核对的计生普查验证工作。为了方便流动人员做好计划生育，要不定时地把计生宣传资料、避孕工具送到手里。还在管辖区内置放1只避孕药具柜和二只易得性墙柜（其中一只在城中路公共厕所内,一只在桃园家园公厕内。以及计划要在餐饮店、xx路菜场等处装置安全套易得性墙柜，并张贴免费发放避孕药具告知书，使“易得”真正为育龄群众提供方便。另外准备组织1-2次便民服务活动，设立计生政策咨询、发放宣传资料和安全套，让流动人员享受与户籍人员同样的服务。

二、领导重视。

充分发挥各自的优势，社区党总支书记亲自抓、负总责；计生干部具体抓、放手干。加强计生协会班子、楼组长、信息员、志愿者队伍的建设。带领这些班子、队伍人员不断学习党对人口、计生工作的新政策和新规定，不断充实和提高我业务管理水平和技术能力，做到具体工作有人抓、大事小事有人管，使协会工作得到正常开展，使我服务能真正让群众得到满足和满意。

三、创新机制。

计划生育服务领域不断拓宽，随着计划生育生殖健康优质服务的全面开展。从避孕节育服务拓展到包括孕产期保健的生殖健康服务，以及开展婚育新风的宣传教育活动，都离不开宣传工作。利用社区中的大小会议、各种阵地向群众宣传党对计划生育的政策、法律、法规。积极发挥社区计生协会的作用，利用社区协管员与楼组长、志愿者及信息员队伍，采取形式多样、对不同人群开展有针对性的宣传教育。根据广大育龄人群的需要，提供优质的计划生育和生殖健康服务。做到特殊对象有计划生育宣传员送资料上门、普通群众通过宣传栏获取信息。社区居民中广泛开展“青春健康”和预防艾滋病知识”宣传教育，使社区居民科学掌握了计生保健知识，提高他生活质量，同时也使育龄人群生殖保健意识有所增强。

四、勤于走访。

计生工作范文篇9

一、定期验证，关注流动人口

根据街面房多、出租房多、流动人口多的三多特点，我们要把这作为社区创建工作的重点来抓。积极开展每月一查,每季度一核对的计生普查验证工作。为了方便流动人员做好计划生育，我们要不定时地把计生宣传资料、避孕工具送到他们的手里。还在管辖区内置放1只避孕药具柜和二只易得性墙柜（其中一只在城中路公共厕所内，一只在桃园家园公厕内。），以及计划要在餐饮店、**路菜场等处装置安全套易得性墙柜，并张贴免费发放避孕药具告知书，使“易得”真正为育龄群众提供方便。另外准备组织1-2次便民服务活动，设立计生政策咨询、发放宣传资料和安全套，让流动人员享受与户籍人员同样的服务。

二、领导重视，加强队伍建设

社区党总支书记亲自抓、负总责；计生干部具体抓、放手干。加强计生协会班子、楼组长、信息员、志愿者队伍的建设，充分发挥各自的优势，带领这些班子、队伍人员不断学习党对人口、计生工作的新政策和新规定，不断充实和提高我们的业务管理水平和技术能力，做到具体工作有人抓、大事小事有人管，使协会工作得到正常开展，使我们的服务能真正让群众得到满足和满意。

三、创新机制，提供宣传服务

随着计划生育生殖健康优质服务的全面开展，计划生育服务领域不断拓宽，从避孕节育服务拓展到包括孕产期保健的生殖健康服务，以及开展婚育新风的宣传教育活动，都离不开宣传工作。我们利用社区中的大小会议、各种阵地向群众宣传党对计划生育的政策、法律、法规。积极发挥社区计生协会的作用，利用社区协管员与楼组长、志愿者及信息员队伍，采取形式多样、对不同人群开展有针对性的宣传教育。根据广大育龄人群的需要，提供优质的计划生育和生殖健康服务。做到特殊对象有计划生育宣传员送资料上门、普通群众通过宣传栏获取信息。在社区居民中广泛开展“青春健康”和预防艾滋病知识”宣传教育，使社区居民科学掌握了计生保健知识，提高他们的生活质量，同时也使育龄人群生殖保健意识有所增强。

四、勤于走访，实际服务群众

计生工作范文篇10

一、明确工作目标

按照县计生工作管理目标考评方案的要求，为保证我办每一位计生对象纳入管理范围，落实相应计生措施，无任何违反计生政策的事件发生，确保单位计生工作达标。

二、加强组织领导

县农业开发办成立计划生育工作领导小组，组长由XX同志担任，副主任XX同志分管，具体工作由计生专干XX负责。领导常态部署计生管理工作，解决有关问题，计生专干及时处理相关事项，上报有关材料。根据县有关精神制定了《县农业开发办2015年人口与计划生育工作方案》。

三、加大宣传力度

结合农业综合开发建设，以“婚育新风进万家”活动为主线，广泛开展形式多样宣传教育。深化宣传教育工作，加强人口与计划生育法律法规的学习宣传，特别是《管理办法》、《计生法》的学习宣传，其次,在单位工作会议上学习计生《条例》、《计生法》、《计生管理办法》的有关规定，使干部职工认识到计生工作与我们每个人息息相关，提高了贯彻计生的自觉性。

四、强化工作措施