工业局范文10篇

工业局范文篇1

（二）加大农业科技110服务站（点）建设，提高科技服务水平。一是结合“联心富民工程”，积极推进村级服务点创建工作，计划新建村级农业科技110服务点1个；二是加强农业科技110示范基地建设，建设农业科技110示范基地1个，面积200亩，推广新技术、新品种1项，推广面积100亩；三是继续示范推广太阳能灭虫技术3000亩，通过推广应用光电灯灭虫新技术，逐步减少化学农药使用量，减少病虫危害，降低农药残留，实现农产品无公害生产；四是继续推广农业科技110手机服务系统在农村的应用，推动农业科技110手机服务系统服务农村千家万户。

（三）强化科技促进经济社会发展的支撑作用。一是认真贯彻落实省委、省政府《关于加快建设以企业为主体产学研相结合的技术创新体系的意见》，重点扶持一批创新能力强的科技型企业做大做强，培育一批高新技术企业，争取有2家以上企业通过国家高新技术企业认定；二是进一步加大农业科技园区的建设力度，搭建农业科技创新示范大平台；三是加强与中山大学、华南热带农业大学、农科院的合作和交流，为进一步做大做强我县的特色农业提供科技支撑；四是继续抓好“膜法“饮水项目推进工作。实施“省城乡膜法饮水安康示范工程”，建设4个点，完成受益人口1万人；五是加强科技培训体系建设。不断完善农民培训体系，进一步整合资源、创新农技推广和服务机制。开展科技下乡活动20次，举办培训班12期，培训农民2400人次。

（四）加大科技人才队伍建设。一是组织研究制定《县优秀科技创新创业人才奖评选实施办法》、《县人才创新创业基地建设实施办法》等政策措施，完善科技人才政策体系。组织实施创新人才推进计划、创业英才培养计划和中西部市县科技副乡镇长派遣计划，引进和培养创新团队、创新领军人才、创业人才。二是继续做好科技人才统计工作。完善人才统计制度，建立人才资源信息定期统计制度。三是做好科技人才培训工作。结合我县的特色产业，加强农村实用技术培训工作，巩固和提升农村实用技术培训工作的成果，进一步发挥科技特派员的技术专长。四是继续做好第四期挂职科技副乡镇长派遣计划项目申报工作，对挂职人员加强服务，积极为下派挂职干部营造良好的工作和生活环境，使他们尽快进入角色，充分利用传、帮、带的方式培养专业人员，建设一支带不走的科技人员队伍。

（五）调整产业结构，发展绿色工业。坚持不污染、不破坏环境、不搞低水平重复建设的“三不原则”，实施“大企业进入、大项目带动、高科技支撑”战略，完善中部（）绿色产业园管理制度，加快推进园区污水处理厂等基础设施建设。加大招商引资力度，做好招商推介会，力争3-4个大项目落户我县。

（六）强化跟踪服务，推动项目建设。按照“四个一批”的要求，严格落实“六个一”制度，抢抓机遇，强化项目跟踪服务，扩大投资上项目。推进黎母沉香产业发展项目和黎母山泉水厂完成年度建设进度。

（七）优化投资环境，扶持企业发展。认真贯彻国家和省政府关于扶持中小企业发展的政策措施，积极争取国家和省中小企业发展专项资金，继续实施“扶大育小”工程。

（八）抓好生产要素保障，确保全县经济平稳运行。加强企业生产经营运行监测，做好分析，适时把握经济运行的趋势和存在的问题，及时为县委、县政府提供准确的决策依据。加强经济运行调控力度，抓好电力供应，精心做好迎峰度夏和有序用电预案等，科学安排企业合理错避峰，充分挖掘发电潜力，确保全县供电安全平稳。

工业局范文篇2

一、加强组织领导，完善管理体制

为切实将纠风工作落到实处，从源头抓起，及时调整了工业局纠正行业不正之风以及与之密切相联系的减轻企业负担工作领导小组，确定专人负责日常工作机制，形成了监督、指导、检查为一体的管理体系，为顺利开展各项工作提供了组织和纪律保证。

同时，为理顺关系，明确责任主体，把相关工作如减轻企业负担工作按照责、权、利三结合原则，把全年工作层层分解，以市委、市政府目督办的名义下发到相关市级部门和20个镇，有效地杜绝了遇事推诿、责任不清、目标不明的现象。

二、深入推进，全面抓好纠风日常工作

（一）强化内部管理，狠抓各项基础管理工作

一是继续抓例行节约管理工作。从机关日常管理入手，严肃财务管理，日常开支实行事前申报、事中控制、事后把关的方式，有效地减少了机关公务开支。同时也规范化了机关内部管理，推动了各项工作正常开展。

二是严肃纪律，坚决执行限时办结制和首问责任制。通过建立和实施机关内部限时办结制度和首问责任制度，以及其它党风廉政建设、工作管理等制度，杜绝了遇事不办、办事不力、一问三不知、给百姓吃闭门羹的歪风邪气现象，维护机关形象，达到事半功倍效果。

三是严格控制机关会议、活动。除正常的工作例会、学习会议、大的节庆活动外，机关无一例违规行为，保证了机关正常工作秩序，为提高为民办实事效力提供制度保证。

四是严格控制对企业非正常检查。各职能科室严格按照有计划检查企业制度对企业进行安全、环保、节能减排等工作检查，最大化的把能集中检查的工作中涉及科室及市级相关部门协调集中检查，减轻了企业为应付检查而耽误生产工作的负担，积极推动了企业又好又快的发展。

五是积极做好纠正损害职工合法权益工作。充分利用机关信访和企业改革科职能平台，积极处理基层群众，特别是改制企业职工反映问题。仅1—10月共接待来信来访142批2700次，完成领导督办件16件，对反映问题依据政策逐一解决，不符合政策的一一依据政策解答，办结率100%。全年，没有发现或群众举报的在办理中有损害职工利益事件。

六是认真做好日常工作，按时上报纠风有关报表。

工业局范文篇3

局党建工作在县委、县政府的正确领导下，年。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的教育方针，紧紧围绕提高干部职工素质和企业稳定发展两个重点，积极开展创先争优活动，强化党风建设、依法行政和行风建设，大力加强思想政治工作，为工业事业的健康发展提供了坚实的政治保证，具体情况汇报如下：

一、抓组织建设。夯实组织基础

责任进一步落实。局党委将党建工作目标层层下达，1领导充分重视。建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对局机关支部组织开展活动情况进行检查，并且克服办公场地紧张的困难，三楼设立了一间党员专用活动室，配备了桌椅、空调，将党建工作、党员活动的有关制度和措施装裱上墙公布，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结、活动有阵地。同时，做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建工作简报、信息稿件，调研文章，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。

机制进一步完善。今年3月，2管理日益加强。经全体机关干部讨论，局党委研究决定，对《机关管理制度》政治学习制度》进行了修订，进一步完善了机关的机构设置和职权划分。同时，对于党员管理工作，落实专人认真做好党费收缴、档案整理、会议记录、资料收集等工作，具体工作中做到勤检查，多核实，按标准足额收缴党费，定期公布党费收缴情况，归纳整理党员档案，做好党支部会议记录等事务。

氛围进一步和谐。局党委一直坚持民主集中制原则，3决策民主科学。凡属贯彻上级重大决策和部署、本单位干部任免、公共财务收支、重大项目建设等重大问题及群众关注的难点、热点问题都要充分征求广大干部职工的意见，集中大家意见后再决策，保证决策的民主性、科学性。5月，局党委对全县14个乡镇、局二级机构、局各科室以及重点规模企业下发了40多份征求局党委、班子成员在思想作风、工作作风、生活作风等方面的意见和建议表，针对收集到7条意见、建议，局班子成员先后在2月11日、10月20日召开的党委民主生活会上进行了认真的剖析和整改。全局逐步形成了领导班子精诚团结，中层干部创新实干，职工队伍爱岗敬业，全体机关干部同心同德，向着一个共同目标前进的良好氛围。

活力进一步彰显。今年，4基础逐步夯实。局领导班子有所调整，领导的重视下，经过局党委研究讨论，迅速选举产生了新的党支部委员会，任命朱尚赤同志为党支部书记，余燕慧、李建刚、刘德军同志为党支部委员。同时，按照上级党委的要求，今年机关支部确定了婷2位同志作为重点发展对象，选送佘吉琼同志参加了建党积极分子培训班，党员队伍呈现年轻化、知识化、基层化、全面化发展的趋势。

二、抓思想教育。加强队伍建设

用科学的理论武装党员头脑，1抓好政治理论学习。采取政治学习、写心得报告等多种形式。牢固树立共产主义理想，增强党性观念，牢记党的宗旨，自觉经受住各种考验，保持党员本色。局党组全年学习次数不少于12次，支部全年学习次数不少于6次，主要学习邓小平理论、三个代表”思想、公务员法》以及中央、省、市、县重要讲话精神和会议精神。通过政治理论学习，教育党员干部力求全面了解掌握县委、县政府的决策和部署，以更好地服务于工业企业，加快推进新型工业化进程。

进行任前廉政谈话，2抓好党风廉政教育。开展勤政廉政谈话活动。使党风廉政责任到班子，责任到科室，责任到人头。以考促学”组织全局干部开展以《公务员法》党章》领导干部廉洁从政若干准则》等内容为主的廉政知识法规考试；以图代说”全局粘贴廉政标语和对联，营造廉洁从政的良好氛围；以会代训”全局举办了一期廉政教育专题讨论会，并在会上播放了廉政教育片-记四川省南江县原纪委书记王瑛的事迹《永不凋零的红叶》使党员干部深受教育。

学习中央经济工作会议和省、市、县经济工作会议精神，3抓好业务知识学习。学习党中央、国务院在金融危机过后出台的一系列加快转变发展方式、调整产业结构的有关政策和促进中小企业发展的有力措施。把握今年经济工作的总体要求、工作思路、主要任务和工作重点。通过学习引导党员干部正确看待形势，把思想和行动统一到中央对国内外经济形势的分析判断上来，统一到中央和省市县委的决策部署上来，增强加快发展的信心，帮助中小工业企业抢抓发展机遇，促进县域工业经济的产业升级和结构调整，确保今年工作任务的落实。

做好“法律进机关”各项工作。通过学习《五五”普法读本》党章》纪律处分条例》行政许可法》行政处罚法》行政机关公务员处分条例》等法制法规书籍，4抓好法制法规教育。认真学习“五五”普法规划中规定的有关法律法规。教育广大党员干部自觉学习法律、应用法律、遵守法律、维护法律，牢固树立社会主义的法制理念，努力营造良好的法治环境。

三、抓党群工作。团结凝聚人心

成效显著。为确保创先争优活动取得效果，1创先争优。局成立了由党委书记余建龙担任组长的创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，并安排专人负责日常工作。活动开展以来，成效显著：局办公室协同各科室撰写、采集、审编各类相关信息报道三十余篇，编辑《工业》十一期，其中《关于推进县食品产业发展的思考》通讯》上发表；今年全省推进农业产业化工作会议上，县荣获省人民政府颁发的乡镇企业先进县”荣誉称号；今年市对县2009年度节能目标责任评价考核工作中，县被评为超额完成等级。

熔炼团队。4月，2积极参与。局组织全体机关干部赴黑麋峰举行了主题为“服务企业，争创一流”拓展训练；9月，局肖鹏、聂芳等4位同志参加了无偿献血活动；婷、佘吉琼等3位同志参加了团县委组织的志愿者服务活动；余建龙、佘君武等2位同志参加了县委组织的乒乓球比赛；佘吉琼同志参加了县直机关工委和统战部组织的演讲比赛。通过这些活动，局干部职工磨练了意志，熔炼了团队，更加促进了全体机关干部之间的团结协作，进一步融洽了机关氛围。

温暖人心。5月4日、9月14日，3结对帮扶。先后两次组织全体机关干部30余人及部分企业代表走访慰问白箬铺镇洪山村周管冲组贫困村民张世民及其家人，并捐献床垫2床、科技致富书籍数套、学习用品、学费及房屋建筑费28000余元，帮助其解决住房困难。5月7日，纪委书记黄赛群同志及城镇集体工业联社李育根主任等一行6人探访了低保户易国华老人，鼓励老人要克服困难重拾生活斗志，并各自向老人捐款600元。

共促发展。根据工作实际，4结对共建。局党支部与旺旺公司党支部开展结对共建活动，签订了目标责任书，确定了加快发展抓共建，形成合力促提升”共建主题。10月29日，局党支部与旺旺公司党支部围绕“非公企业怎样发挥党员的先锋模范作用，如何为经济建设挑大梁”这一主题开展讨论，全面推进了两支部党建工作的互动交流，互相推进，使结对共建工作真正取得实效，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，形成强大合力，更好服务于县域工业经济发展，为经济社会的发展作出更多的贡献。

奉献真情。一是关心离退休干部。5月20日，5尊老爱幼。走访慰问离退休干部，并送去了慰问物资；6月21日，召开庆“七一”老干支部座谈会，请老干部们畅谈美好发展前景和宏伟蓝图，就工业经济工作并提出宝贵意见和建议；10月15日，组织33名退休老干部参加红色之旅----游览韶山活动，欢度“老年节”二是关爱青少年成长。六一”儿童节对未满14周岁的干部职工子女发进行了慰问；8月，对刘亦朵、邹子川等7名获得2009-年度三好学生，余洋、任昱芳等2名年考取本科院校的学生进行了奖励；全年共慰问贫困下岗职工30多户，捐助扶贫助学资金4万多元。

工业局范文篇4

为实现上述目标，突出抓好六项重点工作：

一、抓好工业生产调度，促进规模企业发展。加强规模企业的监测监控，进一步搞好分析、汇总、预测预警工作，及时协调解决企业生产经营中遇到的困难和问题。按照企业规模大小，确定县级工业20强企业和10家成长型企业（以下数据不含划出乡镇），实行机关干部帮包责任制。抓好规模以下企业的发展培植工作，力争年内规模企业发展到170家。继续深化银企合作，做好资金协调工作。

二、鼓励企业自主创新，增强市场竞争能力。一是抓好企业技术中心建设，推荐1-2家市级企业技术中心申报省级，4-5家企业申报市级技术中心。二是安排专项资金3000万元，主要用于工业技改投入贴息和新产品开发，激励企业自主创新，引导企业实现产业升级。三是完善科技成果的管理、认定、奖励办法。四是抓好品牌建设，力争全年有5个以上的产品或商标获省市名牌。

三、加大项目推进力度，提升项目规模档次。建立工业企业重点项目库，加强重点项目协调，收集重点项目在建设中存在的重大和突出问题，及时提请县、市领导召开现场办公会解决，并跟踪到位落实情况。重点抓好有色金属研究院产学研基地项目、新闻报业集团、中航起落架、湘船重工等项目的建设，实现全年开工建设工业项目73个（其中续建32个），建成投产项目52个，完成工业投入41.2亿元。

四、不断推进节能降耗，加快发展循环经济。严把项目准入关，从源头上严格控制“两高”项目和投资。鼓励企业加大节能新技术、新工艺、新设备和新材料的研究开发和推广应用，淘汰高耗能落后工艺、技术和设备。实行能耗目标考核责任制度，严格推行固定资产投资项目节能评估和审查制度，建立重点耗能企业能效水平督查制度，确保全年工业增加值能耗下降6%。

工业局范文篇5

目前国内调度自动化实时系统一般选用UNIX操作系统下的工作站方式，采用TCP／IP工业标准协议，基于X-Windows的图形标准；而企业MIS系统一般沿用了NOVELL网络技术，采用ipx协议，基于MicrosoftWindows图形应用标准。在这两种不同的系统之间，如果要实现图形交换，难度较大，所涉及的工作量也非常庞大。相对而言，实现系统间的数据信息交换就比较简单。出于工程考虑，调度自动化实时系统与MIS系统间的互联一般可以归结为两系统间的数据交换问题。

1选择系统数据互联方式

广州电力工业局引进的调度自动化实时OASyS系统是一个基于TCP／IP技术的局域网系统，而MIS系统沿用了以往的NOVELL3.12网络，两个系统间存在数据交换的必要任务：OASyS系统的实时数据需要提供给MIS系统显示，MIS系统需要向OASyS系统提供电网设备参数数据等。

在系统数据互联方式上，广州电力工业局作了较详细的调研工作，考虑了以下几种方式：

a)升级NOVELL服务器软件版本，开发Netware下的TCP／IP协议功能；

b)改造MIS网，选用支持TCP／IP协议通信的网络系统形式；

c)设置转发机，在TCP／IP与ipx之间进行转换。

考虑到技术力量分布和工程进度实际情况，前两种方式都存在开发工期太长的问题，而且MIS网改造本身就是一项规模比较庞大的独立工程，不适宜在调度自动化改造项目中同时考虑。采用第三种方式有利于在现有系统条件下满足生产实际的迫切需要，开发投入很少，利于有步骤地实现全局效益。

应该指出，采用转发机方式，只能完成数据部分的网络交换，MIS系统还必须维护一套单独的图形界面，这对于已存在旧MIS系统的情况比较实用，但最终发展应该走向一体化结构。

转发机的设置方式有几种，可以选择转发机在MicrosoftWindows95／98平台上进行软件开发，也可以寻找DOS平台上的一些应用软件进行支撑，以达到协议转换的目的。由于历史应用原因，广州电力工业局选择了基于DOS平台的转发软件开发。

2系统结构介绍

图1表明，在硬件连接上，网络多口开关NETWORKSWITCH是调度自动化实时系统和MIS系统的物理连接点，具有多个UTP端口，同时提供实时网和MIS网的物理连接位置。在物理层上，TCP／IP协议和ipx协议可以同时在双绞线介质上工作，网络数据包可以在网络多口开关的各端口之间进行传输。另外网络多口开关提供物理屏蔽作用，使得ipx协议的数据包不流向实时网，实时网的网络安全和负荷得到保证。

转发机采用一台普通微机实现，配置一块10Mbit／s速率以太网卡。

3转发机网络功能层次

由系统硬件连接方式可以看出，转发机通过网络多口开关，一方面要完成与OASyS系统间的TCP／IP协议数据包的交换，采集实时网提供的电网运行实时数据；另一方面要完成与MIS服务器之间的ipx协议数据包交换，将电网运行数据到MIS系统中。这就要求转发机同时具有处理TCP／IP协议和ipx协议的网络软件功能。图2为转发机的网络功能层次示意图。

在DOS平台上，转发机要同时实现TCP／IP和ipx协议应用，必须借助于一定的支撑软件。在DOS操作系统中实现ipx协议应用是完全遵从NOVELL网络工作站定义的，但是DOS本身并不具备TCP／IP协议的处理能力，如果要在DOS操作系统下同时实现这两种网络协议应用，并兼用同一的网卡物理驱动，需要寻求一种合适的支撑平台。

通过对系统的应用条件大量调研，广州电力工业局选择了SUN公司出品的PC-NFS软件来实现DOS平台下的两种网络协议转换应用处理。

4PC-NFS软件的原理和设置

NFS(networkfilesystem)是UNIX操作系统中的一个标准应用，完成数据文件的网络映射和共享。P-NFS，即在基于DOS操作系统的微机上实现NFS功能。

在转发机上安装PC-NFS软件，可以将OASyS实时系统中充当通信功能工作站的某文件路径映射为转发机的一个当地盘符；同时在转发机上安装NOVELL工作站标准驱动软件，MIS网的NOVELL服务器的某文件路径映射为转发机的另一盘符。转发机的应用程序只需在两个盘符之间完成数据文件内容交换或数据广播，就可实现两个系统之间的数据转发功能。同时，在转发机上还可以运行数据统计打包模块，实现诸如实时、总加、整点等数据分析功能。

要注意NFS的完整应用。不管是提供共享文件的工作站主机，还是享受共享文件内容的机器，都要开放并定义相应的NFS功能。在OASyS系统中，要使用#setup来激活通信节点机的NFS功能，定义开放的子目录，以及定义作为开放对象的机器名称。

在转发机安装PC-NFS软件的步骤为：

a)首先在工作站安装NetWare工作站软件，登录到NetWare服务器，注意采用++的方式，避免使用方式。因为ODI方式下，PC-NFS的TCP／IP协议应用可以与ipx协议的网络物理驱动兼用。

b)安装PC-NFS软件。根据提示，输入提供NFS服务的主机名称、IP地址、路径，本地(转发机)的名称、IP地址及登录的用户名等内容。

c)运行PC-NFS的mt程序，选择提供NFS服务的主机名称、路径、IP地址、锁文件方式、开机自动映射等荐，使得转发机在开机过程中可以自动形成工作站节点路径的映射盘符。

5转发数据过程

在转发机，实时系统通信节点机盘符与MIS网服务器盘符生成后，要开发相应的应用程序，以实现两侧系统数据的交换。应用程序的编制可以采取定时器方式，在规定的时间周期到达时，激活从实时网数据文件读数，并广播到MIS系统中，或写入MIS服务器特定文件的进程。

在广州电力工业局实时OASyS系统与MIS系统之间，主要完成三类数据的转发工作，分别是实时电网运行数据，系统主要遥测总加点的历史运行数据，和系统所有遥测量的历史整点数据。有鉴于此，转发机应用软件的编写方面，分别考虑这三类数据的读写处理。一个很重要的问题在于，作为数据来源，OASyS系统的通信节点机上必须根据转发内容的定义，运行必要的进程生成相应的数据文件。

在广州电力工业局OASyS系统中，我们开发了在调度界面显示电网设备参数的应用程序，由于调用过程简单、内容详实，深受调度人员喜爱，其中实时网上的设备参数信息来源于MIS网中的有关数据库内容。考虑到转发机处于两个系统的联系地位，在转发机的应用程序中，我们设计了一个专门的模块，将MIS系统的数据信息定时传送到实时SCADA系统中。

由于转发机应用软件是独立编程，可以避免MIS网中机器随意破坏实时系统运行的可能性。同时由于转发机的应用处理对象基本上是数据文件，在程序的模块化处理、增删功能方面很有优势。

6工程实施情况

广州电力工业局OASyS系统与MIS系统间数据交换的工作在调度自动化新系统投运的同时就完成各项软件编程和测试工作，经过试运行和修改阶段，现在已完全投入生产运行。根据设计基本思路，OASyS系统与MIS系统间实现了实时、历史、电网设备参数等数据的交换工作。运行情况表明，网络支撑平台和转发应用运行稳定，没有出现网络协议处理出错的情况。

工业局范文篇6

主要是因为：第一，今天到这里来。工业特别是新型工业化在推进“四化两型”当中的特殊地位；第二，因为到年终，新型工业化推进的关键阶段；第三，这两个月的工作，相对于前段时间有了很大进展，有了很大的改观，应该值得表扬。总的来讲，对工业局的工作我比较满意的对工业局今年取得的成绩应该给予肯定，这些成绩的取得来之不易，凝结了工业局全体班子成员的智慧和汗水，凝结了工业局全体干部的智慧和汗水。这里，代表县委、县政府向大家表示感谢和敬意！

刚才卫兵同志讲了很好的思路，对于下一步的工作。按照他讲的办。局里的工作思路，刚才认真看了觉得有很多的亮点，有很多可取之处，说明大家作了很多的研究。但是希望你按照十七届五中全会的精神，按照省委九届十次全会的精神，按照县的发展战略，以十二五规划为重点指导，进一步调查研究、思考年我工业的重点是什么？希望你思路充分体现中央、省、市的精神，同时也是切合县发展实际的思路、举措、重点和办法。拜托大家！

要在凸显新型工业化中推进“四化两型”新型工业化、新型城镇化、农业现代化、信息化，第一。资源节约型、环境友好型”湖南省的发展战略，跟中央的精神是一致的从我县来讲，觉得是要在凸现新型工业化中推进“四化两型”新型工业化是四化两型”龙头、支柱。要把新型工业化作为推进新型城镇化、农业现代化、信息化的动力、载体、手段，同时也要把新型工业化作为推进城乡一体化的重要手段和重要载体。要站在这样一种高度来谋划新型工业化以及产业的发展、经济的发展、城乡一体化等等这些问题。要更高起点、更高标准，更加战略、更加科学来谋划我发展思路，既要按照县域经济的规律，又要按照区域经济、国际交流的层面来谋划我新型工业化。

工业局范文篇7

一、基本情况

（一）煤矿企业情况

目前，全县共有“六证”齐全的合法煤矿企业26家26对矿井，经瓦斯等级鉴定，均为低瓦斯矿井，2006年核定生产能力103万吨/年，矿井设计生产能力105万吨/年。

（二）煤炭产量和税费统征情况

今年1-11月共生产原煤91万吨，生产总产值2.2亿元，实现销售收入2.1亿元，工业增加值5400万元，解决劳动就业2000余人，支付劳动报酬7600万元。比去年同期原煤产量89万吨增加了2万吨。完成全年计划数72万吨的126。

今年1-11月实现煤炭税费收入3595（其中国税增值税1933万元，统征收入1662万元），统征收入比去年同期1434万元增加了228万元，完成全年计划1620万元的103。

今年1-11月实现非煤矿税费收入48.5万元，完成全年计划160万元的30.3，与去年同期59.5万元相比减少了11万元。其主要原因是新县城房建建工程建设未启动，造成市场疲软、建材原料滞销，有的企业被迫停产，无经济效益。

（三）安全事故情况

今年1-11月全县煤矿共发生安全生产死亡事故9起，死亡9人，百万吨死亡率为9.9人。其中：顶板事故6起，死6人；放炮事故1起，死亡1人；运输事故1起，死亡1人；瓦斯事故1起，死亡1人。超市局下达的死亡控制指标6人，超县下达的死亡控制指标5人，安全生产形势十分严峻，暴露出我县煤矿安全生产存在严重问题。深刻分析事故原因，抛开煤矿基础条件差、煤层薄、赋存条件差、开采难度大、工人素质低、监管人员和技术力量不足的客观问题，主观方面安全监管存在失之于宽、失之于软的问题，煤矿存在安全生产主体责任落实不到位的问题。事故教训是惨痛的，我们对发生的事故，严格按照“四不放过”的原则进行了调查处理。

二、主要工作开展情况

（一）做好煤炭产业发展基础工作

1、优化产业结构，积极推进煤炭资源整合。根据《云南省煤炭资源整合工作领导小组关于绥江县煤炭资源整合方案的批复》（云煤整合〔2008〕23号）文件精神，通过整合，到2010年底，煤炭企业户数5户，矿井数量22对，矿井整合技改后设计生产能力186万吨/年。我局已落实专人负责矿井的关闭和整合工作，对资源整合工作中出现的矛盾和问题及时进行调查了解，研究应对的办法，积极协调、引导异地迁建矿井双方按照整合方案的要求进行整合。今年按照计划已关闭红春湾煤矿。矿井技改工作稳步推进，积极做好矿井生产地质报告、初步设计、安全专篇的编制工作，有5家煤矿已签订了整合协议。

2、完成煤炭深加工项目规划。为摸清我县煤炭质量情况，做好煤炭深加工的基础工作，我局于3月15日与四川省地质矿产勘查开发局二○二地质队签定了《地质技术服务合同》，6月中旬完成了《绥江县煤矿资源深加工开发利用规划》。我县煤炭在条件允许的情况下可建2×30万吨规模的重介质洗选厂，但只有上半县的煤炭具有洗选价值。目前，我县有1个年生产能力20万吨的洗选厂，由于受市场因素的影响，实际年洗选煤5万吨，产精煤2.5万吨，利润在300万元左右。现在要新建洗煤厂受政策、市场、原煤量的制约，不具备按设计2×30万吨规模新建洗煤厂的条件。

（二）强化两个主体责任的落实

1、进一步完善煤矿安全监管体系建设。我局实行领导和技术人员挂钩包片制度，以产煤乡镇为单位，分成4个片区，每月深入煤矿企业检查、指导、督促安全生产工作。要求各片区技术负责人每月到煤矿指导督促安全生产工作不得少于10次，主要领导不少于5次，分管领导不少于8次。向煤矿派驻驻矿安监员22名，基本实现了每矿1名驻矿安监员。进一步明确驻矿安监员的职能职责，要求每月到矿23天以上，下井不少于18天，原则上星期一至星期五必须在矿。

2、为督促煤矿落实好抓安全生产的主体责任，我局与煤矿企业签订了《**年安全生产责任书》，煤矿再与各科室签订目标管理责任书，建立健全责任考核体系，层层落实责任，形成一级抓一级，层层抓落实的格局。根据昭煤发〔**〕39号《昭通市煤炭工业局关于在全市煤矿企业全面推行安全生产承诺制的通知》精神，县政府于**年7月底与全县煤矿企业签订了《煤矿安全生产承诺书》。到目前，事故矿井已予以兑现承诺金25万元。

（三）加强监管，规范煤矿安全生产行为

1、严格煤矿复工复产工作，为全年煤矿的安全生产奠定良好的基础。为认真做好**年煤矿春节复工复产工作，我局在春节收假后，及时行文并下发了《绥江县煤炭工业局关于**年煤矿春节节后复工及复产验收有关规定的通知》（绥煤安字〔**〕2号），对煤矿复工和复产验收工作作了详细的规定和说明，在上级“五个从严”标准的基础上，我县硬性规定了15种不予验收的标准。成立了复产验收领导组，实行局领导和技术人员分片负责，坚持谁验收、谁签字、谁负责的原则。对复产验收的煤矿，局机关相关股室还实行了汇签制度，任何一个股室的相关要求未达到都不予通过。针对6月底7月初全县煤矿事故多发的严峻形势，决定在全县煤矿企业开展综合整治行动（绥煤字〔**〕48号），对按要求整治完成的煤矿再进行复产验收。

2、认真开展煤矿安全市长霹雳行动。根据《昭通市人民政府煤矿安全市长霹雳行动工作方案》（昭政办发〔**〕95号）和《绥江县人民政府关于开展“绥江矿山安全·市长霹雳行动”工作的意见》（绥政办发〔**〕30号）文件要求及县政府8月22日召开了“矿山安全·市长霹雳行动”动员大会暨安全生产工作会议精神，我局研究制定了《绥江县煤炭工业局关于开展“绥江煤矿安全·市长霹雳行动”工作意见》（绥煤字〔**〕63号），时间从**年8月10日开始，**年12月31日结束，历时5个月。继续深化**年7月17日开始的对全县煤矿实施综合整治行动，认真贯彻执行“六个从严”，全面落实煤矿安全生产各项措施。目前为止，霹雳行动期间监管人员到矿检查共62次，302人次。通过排查共排查出隐患852条，其中，采掘系统147条；机电系统134条；运输系统92条；通风瓦斯226条；排水系统133条；软件、制度、机构、培训共115条，暂扣安证5对矿井，督促煤矿对排查出的隐患落实措施积极进行整改，已整改784条，整改率92。局机关共制作大幅宣传标语5条，煤矿企业共制作大幅宣传标语72条（其中永久性标语24条），小标语120条，宣传专栏24期。

3、加大执法检查力度，铁腕治安，严厉打击各种违法违规行为。全年全县煤矿企业因存在不同程度的安全隐患和不执行监管指令的情况，按照有关法律、法规的规定，分别进行了不同程度的经济处罚,共处罚金额26.5万元，起到了一定的警示教育作用。

（四）强化基础管理工作，提高煤矿安全生产水平

1、强力推进六项基础工作。以市长霹雳行动为契机，研究制定并向煤矿印发了《绥江县煤矿六项基础工作实施方案》（绥煤字〔**〕67号）。根据煤矿的不同情况，分别对地质补勘、采掘工作面及运输大巷支护改革、机电和通风质量标准化、采区设计和三图交换、采掘接替计划编制、采掘作业规程及专项技术措施六项基础工作进行安排部署，要求此项工作在2010年上半年前全面完成，明确片区监管人员负责督促煤矿落实。

2、建立健全隐患排查治理长效机制，消除事故隐患。将隐患排查治理工作贯穿于安全生产活动全过程，认真执行定期报告、重点监控、挂牌督办、公告公示、限期销号制度，煤矿每月要报告事故隐患排查治理情况。对排查出的隐患按“五定原则”（即定整改时间、人员、措施、资金、验收）落实整改，力争按要求做到煤矿安全隐患100排查，查出的隐患100整改。积极在煤矿企业中开展“关爱生命、安全发展”的百日安全整治专项行动和“三项行动”。

3、强化通风管理和瓦斯治理。我县煤矿虽然都是低瓦斯矿井，但加强通风管理和瓦斯治理工作一直以来都列为安全重点工作之一。我县26家煤矿26对矿井都安装了瓦斯监测监控系统，能正常运行的有22对矿井，有2对矿井在设备检修中，有2对矿井列入整合关闭已自行停产。已有15对矿井实现了矿与县的联网，有9对矿井由于无传输信号，正在协调解决中。在安全监管过程中认真开展煤矿“一通三防”大检查，要求煤矿完善井下通风设施，确保矿井通风系统稳定可靠，坚决杜绝无风和微风作业，严格执行瓦斯检查制度，及时处理瓦斯超限和积聚，坚持“一炮三检”和“三人联锁放炮”制度，坚持瓦斯“三对口”和“三签字”制度。

4、加强支护方式改革，强化顶板管理。年初就要求全县所有煤矿主运输大巷推广使用锚喷支护，消灭裸体巷道；采煤工作面逐步淘汰木支护和金属摩擦支柱支护，推广使用单体液压支柱。掘进工作面使用前探梁支护，严禁无支护进行作业。要求煤矿必须建立至少由5人组成的顶板管理专业队伍，现场全程跟班作业，强化现场管理，及时排查事故隐患。今年4月下旬，联系省安全培训中心顶板管理方面的专家到我县举办了顶板管理专业队伍培训班，有21家煤矿，82人参加了培训，有效地提高了顶板管理专业队伍人员素质。目前，除2对已列入整合关闭自行停产的矿井外，现有的24家煤矿井下巷道采用石料支护，基本实现锚杆支护的有10家煤矿，锚喷支护的有5家煤矿，有19家煤矿基本消灭了裸体巷道，有20家煤矿采用了金属材料支护，有3家煤矿采用了单体液压支柱。

5、认真落实防治水措施，杜绝事故的发生。我局成立有防汛工作领导组，加强对工作的组织领导。要求煤矿成立有防汛领导组，制定有应急预案，确定有责任人员，严格按照“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治原则开展雨季“三防”工作，配备防治水设备设施材料，认真清理尾矿弃渣，防止堵塞河道，影响安全行洪。要求煤矿查清矿井水文地质情况，认真排查治理雨季“三防”工作中存在的问题，对存在的水害隐患，坚决及时进行整改，认真落实“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施。

6、加强现场管理，杜绝习惯性违章。督促煤矿建立健全煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班制度并抓好落实，实行井下交接班制度。严格落实入井检身制度，要求入井人员的佩带必须符合规范要求，严禁穿化纤服装、解放鞋等下井。安全管理员和班组长必须坚持作业现场带班，加强现场检查和安全管理，严格按照安全规程、作业规程、操作规程组织生产，从严查处“三违”现象，杜绝习惯性违章。

7、加强劳动定员管理，严防“三超”。实行科学的定额定员管理，严格控制入井人数。建立井下人员管理系统，对井下人员实行入井、出井登记制度，实时掌握井下人员情况。严禁超能力、超强度、超定员组织生产，优化劳动组织，合理安排队、组编制，杜绝两班交叉作业。

8、加大培训力度，提高矿工素质。今年共举办煤矿井下新工人培训班18期，培训工人450人，复训班18期，复训工人820人。组织煤矿管理人员到四川广安学习倾斜煤层采煤工作面布置及采煤工艺，到四川乐山学习通风和机电两个质量标准化建设、到昆明学习标准化矿井建设及薄煤层开采技术。

（五）推进煤矿采煤工艺改革和推广先进技术

鼓励和支持现有煤矿进行改造提升，扩大生产规模。全县使用刮板运输机的煤矿7家，使用割煤机的煤矿2家，使用电机车的煤矿11家。

三、困难和问题

今年以来我县煤矿事故频发，种类偏多，这充分暴露出我县煤矿安全监管和煤矿基础管理方面存在的突出问题，分析事故发生的主要原因有以下几个方面：

一是我县煤层赋存条件差，煤层较薄，地质构造复杂，开采难度大，单井生产能力较低，生产规模较小，办矿水平较低。煤矿安全生产基础条件较差，管理和技术比较落后，开采布局不合理，机械化程度较低，原煤生产成本高，工人劳动强度大。

二是煤矿管理人员和从业人员的文化素质普遍偏低，专业知识不足，整体素质较低，安全意识淡薄，违章指挥、违章作业的现象时有发生。煤矿管理和从业人员流动性大，有证无人、有人无证的现象还较为突出，甚至存在未经培训从事井下作业的现象。公务员之家:

三是煤矿安全经费投入不足，安全设施不完善，煤矿业主重生产、轻安全的思想和行为较为严重，违章、冒险蛮干的事时有发生。煤矿安全生产主体责任不落实，制度不健全，现场管理不到位。专业技术人员缺乏，所编制的作业规程和安全技术措施针对性不强，甚至存在无规程和措施作业的现象。

四是煤炭工业局安全监管队伍人员缺乏，专业技术人员紧缺，监管力量薄弱。安全监管主体责任的落实还有待进一步加强，在监管执法的过程中敢于监管、善于监管的力度还不够强硬，处罚失之于宽、失之于软。

四、下步工作打算

一是做好煤矿关闭和资源整合工作。严格按照关闭矿井的相关要求完成关闭矿井的工作，积极协调相关部门完成资源整合的手续报批办理工作。

二是强化两个主体责任的落实，进一步加强日常安全监管。着力强化隐患排查、领导带班、入井检身和“三违”处罚等一系列制度和措施的完善和落实。

三是强力推进六项基础工作，按照规定的时间要求督促煤矿企业落实到位，对落实不力的煤矿该停产的要停产，该关闭的要关闭，严禁煤矿不具备安全生产条件组织生产。

工业局范文篇8

（一）全面组织开展了党的群众路线教育实践活动。

按照县委的安排部署，在县委第十督导组的指导、协调、帮助下，工业局党委于3月24日召开了群众路线教育实践活动动员大会，党委下属的三个总支、二十二个支部分批次召开动员会议，进行了认真的安排部署，历经学习教育、查摆问题、建章立制三个环节，历经七个月时间，于10月28日召开了总结大会，进行了民主测评，民主测评结果为满意。

在党的群众路线教育实践活动中，主要在以下三个方面取得了实效。

一是党员领导干部的责任心、事业心得到了强化。摆正了领导干部的角色，就是领导干部是人民的公仆，是群众的服务员和办事员，时时刻刻要把群众的冷暖放在心上，把群众的利益放在首位。活动中党委班子成员人均深入基层18次，主要领导下乡住村30余天，帮助建设“农家乐”两户，现场解决信访案件3件。在陶瓷厂建立了职工退休基金，缓解了职工退休难；在热电公司狠抓了改制的收尾工作；在惠阳煤业狠抓了投产准备工作。坚持“两手抓、两不误、两促进”，以活动促进工作，工作推动活动，使党的群众路线教育活动形成了巨大的物质力量。

二是立足整改，抵制“四风”。按照列出的“四风”清单，制定时间表、路线图、任务书和承诺制，积极加强整改。活动中，清退多占办公用房300余平方米，拒绝公车私用120余次，节减资金5万余元，拒绝公款吃请60余次，党员干部中婚丧嫁娶大操大办的陋习得到遏制，自觉签到签退、参加学习，参加相关活动蔚然成风，形成了良好的学风、政风和作风。

三是加强制度建设，实现规范运作。按照总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，全面加强制度建设，先后制定《密切联系群众制度》、《加强信访工作制度》、《重大事项决策制度》等十多项工作制度，使权力在阳光下运行、阳光下操作，在群众关心的低保、调资、入党等问题上，一律采取公示制度，拒绝关系办事、“后门”办事，对“三公”经费的使用情况按季度进行公示，公开让群众监督，公开让群众评价。敞开大门，真正的让群众知道，让群众说三道四。

（二）加强基层组织建设，促进基层组织提升。

即围绕“基层组织提升年”活动，紧密结合实际、分类指导、分别施策、突出基层组织建设，提升基层组织的凝聚力和战斗力。

针对工业企业停产企业多，十个企业九个停产；党员中退休党员多，320名党员退休党员占到70%；改制企业党组织软弱涣散等问题，积极研究对策，全面推进解决。

一是加强巩固先进党组织的建设。重点放在陶瓷、、机关等总支、支部上。这些党组织基础好、配置全、活动正常，要求进行巩固完善、推进建设。如陶瓷厂党总支在面临拆迁的严峻形势下，坚持从43名党员抓起，统一思想、坚定信心、带头抓生产，带头抓经营，使企业的生产经营丝毫未受到影响，出口瓷、日用瓷分别比去年同期增长2%和2.5%。化工厂党支部把支部工作与煤矿投产紧密结合，以党员作用推动煤矿投产，以投产见效体现党员作用，全年组织党员加班加点，义务劳动16余次，年初有望投入正式生产。机关支部紧紧围绕“提高党员素质，坚定理想信念”，强化组织建设，先后组织党员赴横河中寺老区接受传统教育、重温入党誓词，组织党员赴扶贫结对村白桑坪头庄村参加义务劳动，使党员的宗旨意识进一步增强，理想信念进一步坚定。

二是全面推动停产企业的党组织建设。按照“加强联系、安排任务、督促落实”的思路，积极推动停产企业党组织建设。加强联系，就是加强同各位党员的联系，让党员知道作为一名党员必须履行党员义务；安排任务，就是根据要求具体的给党员安排任务，如学习任务、帮贫任务、志愿服务等等。督促落实就是对党员完成任务情况进行检查落实，完成不好地要求补课，完成好的予以表彰。老干支部退休党员孙逢义已70多岁，在开展教育实践活动中，仍然认真记笔记、写心得，自费订阅了报纸、倾心帮助困难户，体现了一个老共产党员的高贵品质。

三是积极研究推进改制企业党组织建设问题。改制企业改制后因企业解体、人员分散、客观上给党组织建设造成很大困难。如水泥厂党支部就存在着无场地、无经费、难组织的客观困难。必须对症下药，切实解决一些实际困难，积极推进支部建设。一是将总会大会议室作为水泥厂支部的活动场所；二是在教育实践活动中，由党委垫付资金为支部党员购买学习资料供党员学习；三是按党员居住地分成若干党小组组织党员开展活动，使支部活动由无序到有序、从有序到规范，逐步推进后进支部的转变。

（三）加强干部队伍建设，增强领导干部干事创业的决心信心。

党建工作抓得好不好，关键在于“一把手”和班子成员。因此一年来我们坚持做到抓书记、抓责任制、抓督促检查，使领导干部的责任心不断增强，创业干事的信心不断增强。

一是每年年初都要召开专门会议，由党委书记同各企业的总支、支部书记签订党建目标责任状，明确主体责任、强化监督作用，使其既有压力，又有动力，督促党组织负责人全面履职尽职。

二是及时召开各种会议推进党建工作。如今年先后召开6次会议安排汇报党建工作，如开展党的群众路线“一把手”会议、8月份党风廉政建设会议、班子专题生活会、专题组织生活会、民主评议党员工作，通过各项工作的落实，确保党建工作落到实处。

三是严格督促检查，确保党建履职，做到有安排、有检查、有效果，确保党建工作取得效果。

陶瓷厂党总支书记白宏太，在今年的群众路线教育实践活动和“基层组织提升年”活动中，强化政治意识，严格履职履责，亲自邀请党委领导为企业党员和入党积极分子上党课。在组织生活会和民主评议党员中，邀请党委指导组亲自把关，全程参与，保证质量，并解决涉及职工利益的问题10余件，使教育实践活动取得了实实在在的成效。

惠阳煤业党支部书记于向阳，坚持把党建工作与煤矿建设紧密结合，党支部响亮地提出了“建一流矿井、建一流队伍、创一流业绩”的目标口号，使党员作用全面提升，争星晋级成效显著，矿井建设步伐加快，明年年初有望投产运行。全矿目前申请入党的达到20余人，有效的扩大了党员的影响力和感召力。

液化气站党支部书记李军龙，坚持干实事、抓创业、谋大事。今年筹资200万元进行了液化气厂房改造，在项目建设中，加班加点毫无怨言，受苦受累从不计较，跑里跑外家常便饭。目前主体工程已全面完工，不仅可使液化气储量提高2倍，而且在安全防范、科学管理等功能方面更加完善。

为全面推动各总支、支部党的建设工作，党委先后采取了检查、述职、点评的制度。检查就是由党委领导亲自带队，深入企业对党建工作进行检查，既听、又看、还要听取职工群众对党建工作的反映。述职就是在每年年终要组织总支、支部书记进行党建述职，干得好不好群众来测评。点评就是由党委主要领导对总支、支部书记的述职情况进行点评，好的做法经验推广表彰，差的提出批评，限期进行整改。并树立了陶瓷、、机关等党建先进典型，总结了党建工作中的先进经验，形成了学先进、赶先进、当先进的党建热潮。

二、党建工作中存在的问题

（一）个别党组织战斗力不强，作用没有很好发挥。集中表现在改制企业和个别停产企业。

工业局范文篇9

根据县委、县政府要求，工业促进局大力开展还利于民行动，本次活动要求党员干部先行一步、深学一层，坚持以学习教育促进认识提高、以调查研究促进查找问题、以整改立制促进破解难题的原则，着力把工作思路向惠民富民汇集、把工作措施向为民利民凝聚、把工作作风向亲民爱民转变，进一步推动作风转变的严细深实，为实现转型发展、促进工业发展奠定坚实基础。

首先组织党员干部深入学习一系列重要讲话精神和中央、省委编发的学习资料，多载体学习，广角度认识，全方位提高，加强思想武装，坚定理想信念。同时，组织专题研讨，并与解决当前群众反映强烈的问题结合起来，为党的群众路线教育实践活动献计献策。

其次，开展领导干部蹲点调研活动，然后，结合调研过程中发现的问题，进一步明确整改方向，严格整改措施，使不良“四风”得到有效遏止。

最后，全面实施正风肃纪工程，建立完善公开承诺制度、直接联系群众制度、信访处置制度、群众听证制度、谈心谈话制度、规范领导干部待遇等“六大机制”。以改革的办法、法治的思维固化作风建设成果，使转变工作作风、密切联系群众纳入制度化、规范化、常态化轨道。

2014年我局将围绕省工业企业重点技术改造项目申报、落后产能淘汰和关闭污染严重浪费资源的小企业、申报军民结合产业园、打造“两化融合”产业示范基地、申报新型工业化产业示范基地等具体工作，精心策划，责任到人，研究中央及省市政策精神，结合我县产业特色，完善申报材料，下基层，搞调研，以加快转型升级、加强服务企业为宗旨，深入重点企业，帮助企业解决困难和问题；积极组织企业与大专院校及科研机构对接，促进与主导产业相关联的产学研基地建设；积极帮助企业开拓市场，分行业举办地方产品对接洽谈会，积极筹建中国北方钨业协会，制定县钨（稀有金属）产业集群发展战略及规划，做大做强废旧合金回收及再生利用和高端钨产品（合金刀具等）加工制造这一特色产业。坚决抵制庸、懒、散、奢不良风气，要求全体工作人员对待工作积极主动，培养超前意识，提前谋划，高标准、严要求、高效率的完成本职工作。

工业促进局是为企业直接服务的部门，工作作风好坏关系到企业和职工的切身利益。要紧扣工业和信息化转型跨越发展中的重大问题和企业反映的强烈问题，着力提升调查研究、掌握实情的能力，科学决策、民主决策的能力，解决问题、化解矛盾的能力。在想问题、办事情时，多换位思考，倾听群众和企业呼声，顺应群众和企业意愿，坚持从群众和企业意见最大、最不满意的事情抓起，从群众和企业最希望办、当下能够办好的事情做起，千方百计为基层和企业解忧难、办实事，真正使这次活动形成长效机制，深入贯彻到我们的日常工作生活中。

第二篇:大气污染防治工作进展情况报告

根据县委、县政府要求，进一步加快我县大气污染治理步伐，切实改善我县空气环境质量，工业促进局深入推进大气污染综合防治行动，成立淘汰落后产能工作领导小组，狠抓节能降耗、淘汰落后产能工作，力争完成全年节能减排目标任务:

一是在全县工业企业中大力宣传节能降耗工作的重要意义，形成企业“以节能降耗、淘汰落后产能为荣”的氛围；

二是在全县范围内开展落后产能调查工作，掌握第一手工作资料；

三是动员企业自行申报淘汰落后产能计划；

四是根据企业申报情况，在全县范围确定淘汰落后产能企业；

五是做好企业能耗监测，尤其加强对高能耗企业的用能监测，对已申报省节能减排项目的企业督促项目实施，确保节能项目顺利完成预定目标。

2014年我县制定了重点行业淘汰落后目标计划，具体为县有色金属有限公司3200千伏安特种炉1台，淘汰产能为1.3万吨；集团有限公司2500千伏安特种炉3台，淘汰产能为1万吨；合金有限公司1800千伏安特种炉1套，淘汰产能为0.7万吨。

第三篇:工业局学习教育听取意见工作报告

按照县活动办相关文件要求，县工业促进局领导班子切实抓好“学习教育听取意见”环节各项活动，把活动开展的过程转变为提高认识、找准问题的过程，力求做好学习教育入心入脑，听取意见广泛真实，立行立改落到实处，以实际行动践行开展党的群众路线教育实践活动的根本要求

一、统一部署，深入学习。2014年2月26日下午，县工业促进局召开党的群众路线教育实践活动动员大会，并成立党的群众路线教育实践活动领导小组，制定《工业促进局深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，随即我局给每个党员发放讲话等学习资料，每人发放党员学习记录本，制定学习计划、集中学习《论群众路线》、《同呼吸才能心相印》、《习在正定》等学习资料，并按要求撰写心得体会，结合各自的岗位对开展的活动谈谈自己的认识和想法，同时根据本单位业务工作实际，研究制定了学习活动方案，并设立学习园地，将活动学习材料和干部的心得体会、理论文章等上墙，方便党员、干部阅读自学，以自学为主、集中学习为辅的学习方式保证各项学习活动的顺利推进。截止目前，我局已经完成了六次集中学习任务，召开了两次心得体会交流会，取得了良好效果。

二、开展大讨论活动。在努力学习规定书目的同时，我局同时召开大讨论活动，让学习教育实践互动不断引向深入。3月5日上午，工业促进局召开讨论会，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。剖析存在的问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。3月7日下午，县工业促进局召开“读原著、学纪实、看专辑、听报告”活动专题学习讨论会，认真贯彻文件精神，先后学习了十八大、十八届三中全会、省委八届六次全会和市委八届五次全会精神、《重要讲话专题摘编》和《习在正定专辑》《论群众路线》、《同呼吸才能心相印》、《论党的群众工作》等系列辅导材料，并就什么是群众路线进行了专题讨论。活动紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，加强和改进党的作风建设，发动工业促进局党员，牢牢把握“为民、务实、清廉”的党的群众路线教育实践活动主题，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自觉主动做到“先学、先查、先改”，有效整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题，切实增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”能力，进一步密切党群关系。

三、开展评议听取意见活动。3月4日上午，我局按照县委党的路线教育实践活动领导组《关于公布承诺事项和征求意见启示的通知》要求，在局会议室组织机关全体干部，通过集中评议的方式，对局领导班子和党员领导干部进行了评议。评议结果一致认为局党的群众教育路线实践活动领导组开展的局领导班子和党员领导干部“四风”方面问题的评议活动，查找问题态度诚恳，措施得力；找出的问题准确到位、全面具体；本次评议指导作用强，能更全面地改进工作水平。希望局领导班子和党员领导干部按照评议意见，更进一步改进工作作风，提高工作效能，树立为民、务实、清廉的形象。为了更好的开展活动，根据《关于开展“驻村联户”活动的实践方案》要求，认真理会文件内容，工业促进局及时召开工作动员会议，并成立联系群众领导小组，由局长张海斌和副局长齐增旺带头负责联系群众工作，通过对连庄镇宋家阁村和华庄村的一段时间的蹲点调研、走访慰问、座谈交流、我们倾听了群众意见和呼声，摸清了所驻村的基本情况，努力帮助基层和群众解决实际问题，同时也不断改进自身的工作，并取得了良好的效果。3月17日下午，我局活动小组深入到汽摩企业召开意见征求座谈会，对参会的亿利、鸿图、御捷马等企业征求了意见和建议，并就本部门工作职责，进行了政策解答，对具体对接帮助企业解决的问题当场进行了表态发言。除此之外，我局在机关办公室旁设立了意见箱，公布了教育实践活动征求意见热线电话和网上信箱，拓宽了征求意见的渠道，从而听取到的意见建议更具广泛性、基层性和代表性。同时，我局向所管企业发放调查问卷，收集企业对局领导班子的意见和建议，切实关注企业在发展过程中遇到的问题。

四、边学边改，转变作风。局领导班子根据县委、县政府的要求，结合群众提出的意见建议，认真查摆自身存在的问题，充分认识自己的不足，进行深刻的自我剖析，制定具体的整改措施。随着活动的深入开展和思想认识的进一步提高，领导干部为职工群众服务的自觉性和主动性进一步提高，党员意识、廉洁意识、自律意识、公仆意识不断加强，围绕为民务实清廉的要求，带头弘扬务实、亲民作风，解决工作中存在的虚、假、空现象，对于查找出的突出问题边学边改、立行立改，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切。目前，已全面完成了局规章制度的梳理。

现在，我局学习教育听取意见环节工作虽然取得了初步成效，但也有一些不容忽视的问题。工业促进局是为企业直接服务的部门，工作作风好坏关系到企业和职工的切身利益。要紧扣工业和信息化转型跨越发展中的重大问题和企业反映的强烈问题，着力提升调查研究、掌握实情的能力，科学决策、民主决策的能力，解决问题、化解矛盾的能力。在想问题、办事情时，多换位思考，倾听群众和企业呼声，顺应群众和企业意愿，坚持从群众和企业意见最大、最不满意的事情抓起，从群众和企业最希望办、当下能够办好的事情做起，千方百计为基层和企业解忧难、办实事，真正使这次活动形成长效机制，深入贯彻到我们的日常工作生活中。

第四篇:工业局制度清理情况报告

按照县委学习实践活动领导小组的安排与部署，于法周延、于事简便的原则，我局围绕解决“四风”以及“庸懒慢浮贪”等方面突出问题，针对教育实践活动中反对“四风”征求到的意见、查摆出的问题逐一分析研究，将解决突出问题与完善机制体制有机衔接统一起来，对现有的措施、办法和规章制度进行了系统的清理，需要废止的及时废止，需要完善的及时完善，需要创新的深入调研论证，广泛听取意见，加强沟通协调，形成了一批新的规章制度和管理办法，为我局深入开展群众路线党的教育实践活动提供了制度保障。

一、对照清理规章制度

我会对现有的各类政策措施、意见办法、规章制度进行了系统清理，检查政策制度是否符合实际、是否有利于科学发展。通过清理，近年来现行制度全部符合科学发展观的要求，其中7个制度是在以科学发展观为指导，结合我局实际情况，并经过充分调研和论证的基础上进行制定的，完全符合科学发展观的要求，能够促进工业发展事业持续、健康、协调发展。

二、制定完善规章制度

围绕县委、县政府要求，针对我局需要进一步解决的突出问题，提升促进工业发展重点工作目标，我局制定了《关于作息考勤制度有关规定》、《关于人员请销假制度有关规定》、《关于环境卫生制度有关规定》、《关于机关值班制度有关规定》、《关于机关工作人员“八不准”行为规范》、《财务管理规定》、《谈心谈话制度》。它以科学发展观为指导，紧密联系工作实际，提升工作要求，明确了目标任务，对规范管理，提高工作质量提供了政策依据与制度保障。

三、评价规章制度

我局不但按照科学发展观的要求，对现行的各类政策措施、意见办法、规章制度进行系统清理，还广泛征求各方面的意见和建议，确保已形成的规章制度和新出台的制度性文件符合科学发展，符合工作实际。

在今后的工作中，我局将把学习实践活动与当前需要破解的难题有机结合起来，抓住有利时机，通过学习实践活动,加大在重点问题和关键环节的改革攻坚步伐，务求在构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的机制体制方面取得新的进展。

第五篇:党的群众路线重点工作进展情况报告

党的群众路线教育实践活动在我县已正式开始，县委领导对全县开展教育实践活动进行了安排部署，按照县委、县政府要求，我局制定活动方案、召开动员会、成立活动领导小组及办公室、并组织了集中学习、开展对局领导班子和党员领导干部“四风”方面问题的评议、谈心谈话、驻村联户、读原著学纪实看专辑听报告等活动，现将我局开展活动的重点工作情况汇报如下。

一、传达会议精神并动员部署。2014年2月26日下午，县工业促进局召开党的群众路线教育实践活动动员大会，县委党的群众路线教育实践活动第一督导组组长张斌、督导组工作人员韩德田和顾凤恩、县工信局全体党员干部职工参加动员大会，并对局领导班子和领导班子成员进行作风建设民主评议，填写测评表。动员会上，县工业促进局局长结合县工业发展实际就如何开展党的群众路线教育实践活动作了表态发言并对工促局党的群众路线教育实践活动进行安排部署。张局长说必须把“高标准、严要求、重实效”的理念贯穿活动始终，要领会好“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”这个总要求；要领会好反对“四风”这个聚焦点；要领会好以整风精神开展批评和自我批评这个“利器”；要领会好领导带头这个重要方法。并着力在调动领导干部和广大群众两个积极性上下功夫、在学习教育和查摆问题两个基础上下功夫、在抓住整改落实和建章立制两个关键上下功夫、在确保活动效果和加快发展两个促进上下功夫。县委第一督导组组长张斌对工促局开展教育实践活动前期筹备工作给予了充分肯定，并要求县工促局要按照县委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的统一要求部署。

二、发放学习资料并集中学习。我局给每个党员发放讲话等学习资料，每人发放党员学习记录本，制定学习计划、集中学习《论群众路线》、《同呼吸才能心相印》、《习在正定》等学习资料，并按要求撰写心得体会，结合各自的岗位对开展的活动谈谈自己的认识和想法。

三、建立规章制度。下发《工业促进局深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》、《关于成立党的群众路线教育实践活动领导小组及办公室的通知》、《关于征集对本单位领导班子及党员领导干部在“四风”方面存在问题的意见和建议的通知》、《工业促进局谈心谈话制度》、《工业促进局机关规定制度》等制度，为活动的顺利开展提供了制度保障。

四、加强宣传。为推动开门搞活动，加大教育宣传力度和工作力度。一是设立一个群众路线学习园地，向干部职工群众宣传党的群众路线教育实践活动方案、内容、步骤、环节、要求等；二是是在机关办公室旁设立了一个党的群众路线教育实践活动意见箱，给干部职工提供一个提建议说话，与领导班子沟通，为工业发展出谋划策的平台。

五、开展驻村联户蹲点服务活动。为了更好的开展活动，根据《关于开展“驻村联户”活动的实践方案》要求，认真理会文件内容，工业促进局及时召开工作动员会议，并成立联系群众领导小组，由局长和副局长带头负责联系群众工作，通过对镇村和村的一段时间的蹲点调研、走访慰问、座谈交流、我们倾听了群众意见和呼声，摸清了所驻村的基本情况，努力帮助基层和群众解决实际问题，同时也不断改进自身的工作，并取得了良好的效果。3月17日下午，我局活动小组深入到汽摩企业召开意见征求座谈会，对参会的亿利、鸿图、御捷马等企业征求了意见和建议，并就本部门工作职责，进行了政策解答，对具体对接帮助企业解决的问题当场进行了表态发言。

六、开展评议活动。3月4日上午，我局按照县委党的路线教育实践活动领导组《关于公布承诺事项和征求意见启示的通知》要求，在局会议室组织机关全体干部，通过集中评议的方式，对局领导班子和党员领导干部进行了评议。评议结果一致认为局党的群众教育路线实践活动领导组开展的局领导班子和党员领导干部“四风”方面问题的评议活动，查找问题态度诚恳，措施得力；找出的问题准确到位、全面具体；本次评议指导作用强，能更全面地改进工作水平。希望局领导班子和党员领导干部按照评议意见，更进一步改进工作作风，提高工作效能，树立为民、务实、清廉的形象。

七、开展整风肃纪活动。3月5日上午，工业促进局召开讨论会，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。剖析存在的问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。

目前看，我局群众路线教育实践活动开局良好，进展顺利，提高了全局认识，营造了良好活动氛围，为下一步活动开展打下了基础。今后一段时间，我局将按照县委部署要求，按照局活动实施方案，继续开展“五个专项行动”、办好“六件惠民实事”和大力推进“四个统筹”创建工作，为下一步“查摆问题、开展批评”打好基础，引导活动向深入开展，务求取得实效。

第六篇:工业局送温暖听意见专题报告

为深入贯彻党的十八大精神，深入开展学习实践科学发展观实践活动，协助县委、政府做好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，帮助困难职工和群众渡过一个温馨祥和的节日，按照《关于春节前后开展送温暖、听意见活动的通知》文件要求，工促局认真开展了送温暖活动，积极深入到困难职工家中，帮疏导思想、帮落实政策，以实际行动传递了党和政府的关爱。

一、落实责任、统一部署

为做好春节扶贫帮困“送温暖、听意见”工作，全局上下给予了高度重视，召开了联席会，进行专题研究，制定实施方案，明确了责任分工，成立了以局长为组长，副局长为副组长的“送温暖”活动领导小组。以对党、对企业、对职工高度负责的态度，把春节“送温暖”工作摆到重要位置来抓，确保困难职工家庭都能得到及时救助。

二、充分准备、摸清底数

“送温暖”活动，送温暖领导小组从1月初开始进行细致的特困职工调查摸底工作。深入到困难职工和离退休老干部家中对困难情况进行调查了解，本着“送温暖”不遗漏一户、不漏报一人、不让一名困难职工家庭因“送温暖”工作疏漏而过不好年的原则，做深入细致的工作，通过调查摸底，分类排队。通过对特困职工的摸底调查、核查确认、档案建立，扶贫帮困送温暖资金的筹集工作进行调度安排，及时收听各部门的情况汇报，掌握工作进度，调整工作力度，保证各项工作的顺利进行。

三、活动扎实、效果显著

工业局范文篇10

一、主要经济指标完成情况

1、全市工业企业预计完成工业总产值149亿元，占年计划的52.8%，同比增长31.6%；完成工业增加值45.2亿元，占年计划的51.4%，同比增长33.5%。

2、全市规模以上工业企业预计完成工业总产值97.5亿元，占年计划的50.8%，同比增长39.2%，高于市定目标2.2个百分点。

3、全市规模以上工业企业预计完成工业增加值30.6亿元，占年计划的50.6%，同比增长41%，高于市定目标6个百分点。

4、全市规模以上工业企业预计实现销售收入89.5亿元，占年计划的52.6%，同比增长58.6%，高于市定目标25.8个百分点。

5、全市规模以上工业企业预计实现利税8.71亿元，占年计划的48.4%，同比增长59.2%。

6、全市规模以上工业企业预计实现利润3.89亿元，占年计划的43.2%，同比增长41.4%，高于市定目标4.1个百分点。

7、全市规模以上工业企业预计完成税金4.82亿元，占年计划的53.6%，同比增长72.6%。高于市定目标27.4个百分点。

8、全市规模以上工业企业累计产销率预计98%，于市定目标持平。

9、全市规模以上工业企业经济效益指数预计179%，高于市定目标19个百分点。

10、全市规模以上工业企业亏损面预计8.1%，低于省定目标3.9个百分点，高于市定目标3.1个百分点。

二、主要工作情况

1、加强工业企业生产调度，全面分析运行态势。每月召开全市工业企业经济运行调度、分析会，及时掌握了解工业经济运行中出现的问题。

2、对重点行业、重点企业进行重点监测，随时掌握其运行动态。一是对全市主要工业产品、主要原、燃料的价格、库存变动情况实行日报制度，发现问题及时研究解决。二是对亏损企业实行动态监控，制定扭亏时间表，指导企业采取措施，扭亏增盈。

3、及时协调煤、电、气、运等方面的问题，保证经济平稳运行。煤炭方面。重点协调了豫源化电公司电煤供应。督促有关部门严格执行我市煤电联保实施方案，保证对豫源公司的电煤供应。电力方面。在我市电力供应严重紧张，频频拉闸限电，工业企业生产经营受到严重影响的情况下，多次召开协调会，一方面要求电力公司严格按照阶梯供电方案供电，保证居民生活、重点企业、重点行业、重点地区用电，另一方面要求各工业企业要顾全大局，严格执行调度命令，确保我市电网安全，同时合理安排生产，尽可能地避峰填谷，减少损失。运力方面。面对当前铁路运力严重不足的现状，多次与济源车务段沟通、协调，在运力上对济钢、豫光、豫港、奔月、特钢等重点企业给予倾斜支持，保证重点企业运输、重点物资运输。供气方面。由于电煤紧张、煤质太差等原因，豫源公司锅炉不断出现问题，机组出力严重不足，供气质量不高，使工业用户生产受到严重影响，企业反映强烈。为此，分管局长和科长多次奔波往返于热力公司与用户之间，并多次召开供热协调会，解决实际问题。对豫源公司的实际困难，经过对周边地市调查，向市政府写出详细的调查报告，建议适当提高供热价格，最终促成了热价的调整和相关管理办法的出台，为豫源公司弥补了一部分亏损。在供、用热之间矛盾加剧的时候，及时召开协调会议，一方面要求供气方顾全大局，做出一定的牺牲，采取多种措施，克服各种困难，保质保量供气，满足用户要求；另一方面要求用气方多一分理解，面对现实合理安排生产，尽量减少损失。同时及时向市政府反映供热的实际情况，提出从根本上解决我市供热矛盾的意见和建议，为领导决策提供依据。经过我们的积极努力，多方协调，全市工业经济在煤、电、气、运多方不利因素的影响下，并没有出现大的波动，总体保持良好的运行态势。

4、完成了领导交办的各项临时性工作。

三、2005年下半年工作安排

1、进一步加强工业经济运行的监测、预警，确保工业经济高效、健康运行。针对工业经济运行中的新问题、新情况，加强调研分析，把握运行动态。加强对主要工业企业的跟踪监控，对其生产经营、存在问题及走势进行动态监控，及时为领导决策提供依据。

2、引导、帮助企业不断加强管理，进一步挖潜增效，努力降低生产成本，把因市场造成的损失降到最低。

3、随时掌握市场动态，及时向企业提供市场信息，帮助企业捕捉市场良机，采取有效应对措施，努力克服困难，防止工业经济出现大起大落。

4、加强管理，积极应对，解决好突出矛盾和问题。一是引导帮助豫源公司渡过难关，尽快使市热力管线和2×135MW热电机组联网，保证工业用气，防止工业经济因供气问题而出现大的波动。二是加强电力运行的科学调度。随着下半年我市一批工业项目的竣工投产和已投产项目的达产，电力紧张的矛盾将会不断加剧。为此，要及早制定科学的电力运行方案，合理安排发电机组及电网检修，避开夏季高峰季节检修。加强电力需求侧管理，引导企业合理用电、节约用电。三是缓解运输压力。加快增加济源火车站吞吐能力各项工作的进度，力争尽快得到批复，早日开工建设，从根本上解决铁路运力的矛盾。建立铁路货运联席办公会议制度，加强与铁路部门的沟通和协调，寻求更多的支持，保证重点物资运输。四是解决好煤炭供需矛盾。抓住煤炭资源整合和煤炭生产经营利好的机遇，努力提高我市煤炭供应能力。加强协调和调度，优先保证沁北发电公司、国电豫源公司、豫源化电公司的电煤供应。整顿和规范我市煤炭市场经营秩序，解决好煤炭公路运输问题。