地税年终总结范文10篇

地税年终总结范文篇1

今天能够参加全县地税系统年终总结会，我感到非常高兴。一是2010年地税系统成绩显著，超额完成了预期目标，我为大家的成绩感到高兴；二是会议表彰了先进，给大家树立了榜样，我为这些先进工作者的突出表现感到高兴；三是王局长到范县后，迅速进入角色，各项工作成效显著，我为地税系统有一个好带头人、好班子感到高兴。刚才，王局长对2010年全县地税工作作了全面总结，对今年的工作进行了安排，讲的很好，我完全同意。借此机会，我再讲三点：

一、2010年地税工作取得了显著成绩，应予充分肯定

2010年以来，全县地税系统紧紧围绕县委、县政府总体工作部署，以组织收入为中心，依法治税，强化征管，采取一切行之有效的措施，应收尽收，足额入库，全年组织入库各项税收收入3917万元，占年计划3900万元的100.4%，同比增长11.8%，超额完成了全年收入任务。工作中，积极开展税源摸底调查，澄清税源分布情况，实行局长包片，科室包所，层层分解责任目标，形成了“人人头上有指标、千斤重担大家挑”的工作运行机制；加大组织收入督导力度，狠抓重点税源监控，抓住收入大头不动摇；拓宽收入思路，坚持抓大不放小，加强对零星税源的控管，挖掘增收潜力；规范和完善执法程序，严厉打击偷税漏税行为，依法治税水平明显提高。尤其是上半年，在局长张远振同志患病住院的情况下，同志们一如既住、凝心聚力，发扬奉献、敬业、创新和拼搏精神，大力组织收入，确保了时间过半、任务过半目标的实现。总之，2010年地税工作扎实进取、成绩显著，为壮大我县地方财力，缓解财政压力，促进全县经济社会发展作出了积极贡献，对此，县委、县政府是充分肯定的，也是非常满意的。借此机会，我代表县委、县政府，对地税系统取得的成绩表示热烈的祝贺，向地税系统广大干部职工致以亲切的问候和衷心的感谢！

二、强化措施，狠抓落实，确保完成全年税收任务

2010年是全面实现“十五”计划、衔接“十一五”发展的重要一年，也是范县实现跨越发展的关键一年。县委、县政府初步确定，今年全县生产总值要增长12%以上，财政收入要增长15%。要确保财政收入目标如期实现，地税收入也必须相应增长。地税部门要立足自身，强化服务，牢固树立经济税收观念，努力培植财源，强化税收征管，千方百计支持地方经济发展。

一要提高认识，强化责任感。税收是财政收入的稳定来源，是保证国家机器正常运转的基础。如期完成税收任务，为政府提供充足的财力保证，是改革、稳定和发展的客观要求。全县地税系统要清醒地认识到我们肩负的重要使命，站在全局的高度，正确把握形势，强化责任意识，克服畏难情绪，树立战胜困难的信心和决心。要做到心往一处想，劲往一处使，充分调动一切积极因素，采取一切措施，想尽一切办法，确保税收及时足额入库。

二要依法治税，做到应收尽收。税务部门的中心任务就是依法征税、组织收入，这一点任何时候都不能有丝毫动摇。全县地税系统要时刻从加快县域经济发展的大局出发，建立健全严密高效的税收征管机制，全面推进税收征管法制化进程，切实维护税法的权威性和严肃性。要坚持文明执法、依法治税，既要做到有税尽收，又要切实保护纳税人的合法权益，不断提高依法行政水平。公务员之家:

三要强化征管，规范税收秩序。要加强对重点税种、重点税源、重点行业的监控和管理，建立健全重点税源的纳税档案和监控机制，及时了解和掌握企业生产经营和资金运行情况，提高对重点税源的控管能力，确保主体税种收入稳定增长。要立足于“堵漏增收”和“抓大聚小”，加强对零星税源的控管，确保税收收入足额入库。要加大涉税案件的查处力度，对偷税、逃税、抗税严重的经济犯罪分子，要进行坚决打击和严厉惩处，努力创造良好的执法环境。

三、转变作风，强化服务，树立良好的地税形象

地税年终总结范文篇2

（一）抢抓机遇，奋力拼搏，提前完成全年收入任务

年，我局共组织各项收入4.95亿元，同比增收1.69亿元，增长51.9%。其中税收收入3.77亿元，增收1.24亿元，增长49.1%，提前123天完成市局下达年度任务；社保“五险”收入5134万元（其中养老险4200万元、失业险282万元、医疗保险563万元、工伤保险51万元、生育保险38万元），耕、契两税收入5477万元。完成地方财政收入3.68亿元，占全年任务的122%，较上年增收1.32亿元，增长56.1%，占地方财政收入比例由上年的67.5%上升到77.6%。采取的主要措施：

（一）细化责任和目标。根据上级下达的收入任务，结合本局实际情况，按照不同企业、不同税收发生的时间和收入进度，及时分解下达全年各单位分税种收入计划，调节好收入及收入结构，保证收入的均衡与平稳。同时加大欠税清理力度，促使全局税收收入保持高速增长。全年我局入库以前年度旧欠税款4025.5万元，其中：房地产业税款1568.68万元，建筑业税款930.89万元，金融业税款321.27万元，旅游发展股份有限公司入库企业所得税1061.11万元，旅游集团公司入库企业所得税143.55万元。

（二）强化重点税源监控管理。一方面根据上级局的要求做好50万元以上经常性税源企业的监控工作，另一方面，根据我市的实际情况，将经常性税源年入库50万元以上企业和一次性税源的1000万元以上的建安项目、3000万元以上房地产投资项目纳入监控，跟踪管理，较好的了解了全局税源结构和税源分布，为收入预测分析的准确，组织收入工作的顺利开展奠定了基础。全年纳入50万元以上重点税源监控的企业达108户，实现税收2.47亿元，比上年增加32户，增收8509.5万元，增长52.7%。

（三）加大重点行业的税收监控。制定主要税种入库情况的比较分析图，收集重点企业、重点行业及重点项目的主要经济信息，增强分析的准确性，不断强化建安、房地产业的税收征管力度。全年入库房地产税收1.33亿元，同比增收6469.7万元，增长95.3%，占全年税收收入的35.1%；落实省委、省政府关于“大干一百五十天，打好五大战役”的战略目标，强化重点工程项目建设管理，促进建筑业税收大幅增长。全年共入库建筑业税收8620.5万元，同比增收3755.7万元，增长77.2%，占年度税收总量的22.8%。

（四）狠抓税务稽查工作。以查处税收违法案件和组织税收专项检查为重点，抓好违法举报案件的受理调查，加大检查和处罚力度，深入整顿和规范地方税收秩序；联合公安部门打击制售假发票的行为，进一步规范稽查执法行为，充分发挥稽查“以查促管、以查促收”的职能作用。全年共查补各项收入416.5万元，同比增收175.5万元，增长72.82%，占全年任务的100.6%。

二、严抓细管，夯实基础，不断提高征管信息化水平

（一）认真做好征管数据大集中数据清理工作。成立了以主要领导为组长、班子成员为副组长，相关科室、分局负责人为成员的领导小组，对工作进行组织、协调和督促；将工作目标进一步细化，明确分局应打印核查数、应修正非空指标数、逻辑数据数、应核实欠税数据，并列入当月绩效考评；按照先纯营业税户后共管户，先未受灾户后受灾户的工作程序，确保工作效果和工作质量。全年共核查打印6063户，送达纳税人5356户，送达率88.89%，收回审核户5356户，审核率100%，应修改户数4556户，已修改户数4556户，修改率100%；欠税核实正常户268户，应核金额122万元，其中属于软件系统原因产生的不实欠税数据264户，虚欠金额72万元。通过数据清理核实，进一步夯实了征管基础，提高了税费征管质量，加强了欠税管理，为即将推行的全省数据大集中做好准备。

（二）努力实现TIPS系统平稳运行。自11月起，财税库银税收收入电子缴库横向联网（TIPS系统）投入运行，电子缴税登记由原来的二层系统转至三层系统登记。该系统的上线有利于加快税款入库速度、强化税款监督控制手段、提高税款征缴效率以及实现税款明细信息在部门之间共享。全年共通过该系统成功划缴税款2706万元，入库2706万元。

（三）继续推行住宿业计算机开票系统。对全局使用住宿业发票的纳税人进行分类管理，按宾馆的投资规模大小、星级进行分类。投资规模在500万元以上、星级在三星以上的宾馆归一类、其它的归二类。对一类宾馆实行分行业专人管理，重点对一类以上的宾馆实行推行系统开票，充分运用开票系统上传的开票数据信息与纳税人申报的营业额、税款进行比对；加强二类宾馆管理，实行先手工票逐步过渡计算机系统开票的办法，逐步建立发票数据库模式，进行重点监管，对条件成熟的纳税户再推广计算机系统开票；全年共推广运用计算机开票系统开具住宿业发票90户，占单位住宿业的80%，累计开具住宿业发票13.32份、开具金额2.26亿元，入库税款1254万元，基本建立住宿业发票开票数据库。

三、加大宣传，强化监督，营造公平公正的税收法制环境

（一）大力开展税法宣传活动。在今年全国第十九个税法宣传月活动中，我局围绕“税收·发展·民生”的宣传主题，抓住重点、热点，拓宽税法宣传渠道，采取多种形式，开展了一系列内容丰富的税收宣传活动。一是与国税局联合在市区繁华路段开展税收咨询活动，重点讲解了新营业税暂行条例、二手房买卖相关税费缴纳、个人年所得12万自行申报等与市民生活紧密相关的税收常识；二是开展“税法宣传问卷调查”活动，针对税法宣传和纳税服务的有关问题对纳税人进行问卷调查，了解纳税人在涉税服务及纳税辅导方面的需求，有针对性地进行改进，进一步提高和促进全局的纳税服务水平；三是加强与新闻媒体联系，开展长年税法宣传，在市资讯和有线电视台开设地税广场，对地税工作的重点和政策法规进行长年宣传。

（二）努力防范税收执法风险。一是拓展税务督察员工作职责，深化督察员工作制度。加强税务督察员的培训，全局的督察员进行《行政处罚自由裁量权执行规则》和《执行标准》细化培训，明确什么行为该罚、如何处罚、处罚依据是什么，明确什么行为不罚及理由，明确什么事项必须集体研究；同时结合税收执法检查对各分局税收行政处罚自由裁量权执行情况进行抽查，加强对做出具体行政行为人进行监督、约束。二是严格落实《规范税务行政处罚自由裁量权实施办法》和《税务行政处罚细化标准》，进一步规范税务行政处罚行为，有效控制和减少税务行政处罚的随意性。三是进一步加强重大税务案件审理工作。根据省局大额减免税集体审批管理暂行办法规定，结合市局以前年度减免税审批情况，设定大额减免税标准为10万元。凡属于市局审批权限且减免税金额高于10万元的审批决定，必须由市局大额减免税审批委员会集体审理后作出。今年以来，经案审的案件7件，共查补税额306.84万元，滞纳金10.5万元，罚款14.1万元，合计331.44万元。

（三）继续保持执法自动化考核与绩效考评挂钩机制。一是以执法自动化考核数据为税管员的绩效依据，给予执法过错相应的经济惩戒；二是实行分局负责人对税管员执法产生的过错负连带责任；三是科室向基层管理员延伸制，对高频率出现的执行过错进行重点研究解决，对过错较多的管理员进行重点培训人，确保每个执法人员都能按照规定流程规范执法。

四、落实政策，创新举措，税费管理更加精细

（一）实行房地产行业税收专业化管理。以分局为单位，对房地产和建筑业实行专人税收管理，确保政策执行的统一性。实行专业化管理以来，我市房地产企业税收管理不断走向规范，税收呈大幅增长。全年建安行业入库各项税收8620.5万元，同比增收3755.7万元，增长77.2%，入库房地产税收1.33亿元，增收6469.7万元，增长95.3%，两行业收入占全局税收收入的59.74%。

（二）推进土地增值税清算，强化土地增值税管理。严格按照《土地增值税暂行条例》、《土地增值税暂行条例实施细则》以及省局、市局的规定，在房地产开发的项目登记、纳税申报、税款预征、以及二手房交易过程的委托等方面建立健全了土地增值税的日常管理机制。对达到清算条件的房地产企业，按程序进行土地增值税清算，积极鼓励企业聘请中介机构进行清算，并在前期举行“土地增值税清算”培训，让企业会计和管理员熟悉清算流程、上级制定的清算文件以及需要注意的事项。全年共有27个项目达到清算条件，完成7个，完成率为25.93%，有6个项目补缴土地增值税16.7万元，全年入库土地增值税4197万元，同比增收2229万元，增长113.3%。

（三）强化货物运输业税收管理。全面落实货运发票警戒线制度，利用信息化手段按月自动进行货运发票警戒线核查，对发现有代开、虚开发票行为或其他税务违法行为，立即停供其发票并依法处理，同时加强了对纳税人的跟踪管理，纳税人运输能力发生变化时，及时对其进行运输能力变更，重新核定其开票警戒线金额；与市交通局协商，由地税部门统一制作“货物运输车辆纳税手册”，分发至纳税人手中，做到一车一册。车主按税务机关确定的税额标准，按月到地税机关缴纳应纳税款。交通运管部门在办理《道路运输证》验证手续时，凭纳税人完税手册记载的缴税情况，确认已按期完税后，方在《道路运输证》上验证盖章，对未按期缴纳税款或未按期结算税款的纳税人，交通运管部门应要求纳税人到税务机关缴清税款，在其补缴应纳税款后方可在《道路运输证》上验证盖章，确保货物运输业税收稳定增长。

（四）做好耕契两税的管理工作。充分发挥国土、房产管理部门协税护税的职能作用，进一步加强信息的交流与沟通，严格执行“先税后证”制度，共同做好“耕契两税”征管工作；积极制定个人房屋交易最低计税价，根据近两年市房价变动情况，及时根据境内不同地段、等级、结构、用途制定个人房屋交易最低计税价；严格执行契税减免管理程序，按照《耕地占用税契税减免管理办法》及相关文件精神，按规定程序办理加强“耕契两税”减免管理，有效防止税源流失；简化办税流程，对购买商品房、二手房转让的契税办理流程、提供材料进行梳理、简化，对政策明确、符合规定的实行窗口一次性直接办结，提高“耕契两税”办税工作效率。全年共征收“耕地占用税”883万元，契税4594万元。

(五)全力做好“三险”移交及后续管理工作。今年全省范围内将实现“五险合一，地税统征”的模式，我局对此高度重视，积极按照有关要求和部署，与医保、社保中心密切联系，多次召开协调会，明确职责范围，加强数据比对，分析匹配失败的原因，全力做好征缴前期准备工作。9月份开始正式划缴费款，全年共接收医保参保户535户，工伤、生育险参保户213户，分别入库费款275万元、35万元和24万元；同时，通过集中建档、分类管理、定期通报、及时协调解决问题等方式，不断强化“三险”移交后续管理，确保征缴工作持续进行及缴费人权益的有效维护。

（六）用好用足优惠政策，把好减免税审批关。对于要求享受优惠的个体户，由税政科与征收单位共同到实地了解情况，认真核查确定征免界限，提高服务效率。不折不扣地把国有企业下岗职工再就业和残疾人就业税收优惠政策落实到位；简化审批程序，确保下岗职工减免税优惠政策及时兑现。年新增办理下岗职工个体再就业税收7户，减免各项税收16.8万元；办理残疾人就业税收优惠政策12户，减免各项税费1.94万元；办理退伍军人再就业税收优惠政策2户，减免各项税费4.42万元；办理企业政策性减免22户，共减免各类税费80.32万元。积极落实二手房税收优惠政策，二手房转让中符合政策规定可享受税收减免的，由纳税人向税务机关提出申请，填报《普通住宅营业税减免审批表》及产权转让相关资料，纳税人经主管税务机关审批后，再到房管、国土部门办理相关过户手续，全年共审批二手房交易税收减免1420户，减免各项税收1389.01万元，其中营业税及附加695.41万元，印花税16.75万元，土地增值税658万元，共计征收入库各项税收2093.69万元。

五、凝心聚力，营造和谐，大力加强地税文化建设

（一）开展传统经典颂读活动。领导班子带头学习经典文章，努力营造崇尚学习经典文章的氛围，鼓励干部颂读经典文章；在局域网上设立传统经典颂读内容，以便干部阅读使用；将窗口做为学习切入点，要求各窗口人员每日上班前，集中颂读传统经典，并在此基础上，全面开展比业务、学业务，读经典、学经典的活动，增强干部的文化素养，承袭传统美德和文明传承。

（二）加强爱岗敬业思想教育。一方面加强干部以税收职业道德为主要内容的思想宣传教育，提升干部职业的自豪感；另一方面努力营造崇尚先进、鞭策落后的氛围，推先进，树典型，引导干部热爱税收工作，同时通过开展形式多样的集体活动，增加干部的凝聚力和向心力。

（三）提升窗口建设水平。按照巩固、提高、延伸、辐射的建设方针，从四方面加强窗口建设。一是按总局对办税厅的规范化要求，对景区分局办税厅的上墙资料进行了全面更新，使之更加规范；二是建设文化宣传廊，在景区分局设立以律已、修身、勤业、仁爱为主题的文化宣传廊。通过修身图，形象地向干部传达格物致知、诚意正心，加强自身建设的重要性；通过律已图，告诫干部时刻不忘严于律己，洁身自爱；通过勤业图，以翠竹喻坚韧苍劲，提醒大家“业精于勤，荒于嬉”，需奋发向上，百尺竿头，力争上游；通过仁爱图的朵朵吐瑞寒梅，向大家传递了仁爱是凝心聚力的根本，更是建设和谐地税的关键；三是进一步加强展示厅的建设，围绕领导关怀、队伍建设、税收发展、党风廉政建设等篇章设立了16幅展示版，既展示了全局工作的主要方面，也促进了干部对税收工作的自豪感、集体荣誉感，增强团队精神。

（四）加强廉政文化建设。以“扮亮环境，净化心灵”为切入点，将廉政文化以景观建设形式融入到干部的办公环境中。充分调动办公楼道墙壁、电梯以及橱窗的功能，悬挂图文并茂的廉政宣传画，建设廉政文化景观长廊。同时创新形式，让廉政文化“上桌”，使用廉政桌牌、办公电脑全部使用廉政屏保，滚动播放寓意深刻的画面警句，时刻提醒干部要保持清正廉洁的政治本色。

六、以人为本，提素强基，全面加强干部队伍、党风廉政及效能建设

（一）大力加强干部队伍建设。进一步修订了年到年的干部培训规划，确立了培训目标、培训方式、组织管理，为有序开展培训奠定了蓝图。通过培训，拓宽了干部职工的思维，拓展了知识面，提升了工作技能，促进了干部综合素质；加大干部管理力度，协助市局完成了副科分局长的试用期满的考核工作，组织开展了新提拔股级干部的考核工作，通过考核，促进了二层干部的建设；完成了新录用公务员的定岗和稽征人员的接收工作，根据因才定岗的原则，较顺利地完成了新录用公务员和稽征人员的定岗工作；认真地组织开展评先评优工作，经过认真地考评，评出先进工作者21人，先进集体4个，通过评先评优，表彰了先进，鞭策了落后，营造了团结向上、积极进取、你追我赶、政通人和的工作氛围。

（二）不断增强党风廉政建设。大力开展预防渎职失职专题教育活动。承办市第七次预防职务犯罪联席会议，并在会上作典型发言。组织相关人员参加市法院行政案件公开庭审，举办反渎职失职法律、法规教育讲座，运用生动的案例，使全局干部认清了当前反渎职失职面临的新形势和新任务，初步懂得了税收行政执法和税收征管工作中渎职和失职的法律界定标准、法律责任，增强了全局干部的法律意识；将党风廉政分析会制度延伸至各基层单位。建立《基层各单位党风廉政分析会制度》，要求各基层单位按季度召开廉政分析会，深入分析查找廉政风险隐患，提高风险防范意识，分管领导和纪检监察人员一同参与各分局和机关的分析会，结合各自岗位的特点,联系税收行政执法和税收征管工作实际，查找税收行政执法和税收征管中的纰漏和问题，认真梳理岗位风险点，开展风险评估,提出预防风险的意见和建议，经过对党风廉政建设和行风建设的形势进行分析，认真查找薄弱环节，及时提出整改措施，促进基层党风廉政建设工作的深入开展。

（三）全面提升效能建设。一是强化监督，先后开展了三次大的机关作风整顿工作，对工作效率、工作作风、工作纪律等方面进行了全面的自查和督察，不定期地开展明察暗访，督促干部形成自觉、优良的工作作风习惯；二是完善绩效管理，通过奖优罚劣，促进干部工作的主动性和积极性；三是完善办税公开，在原有的“文明办税八公开”公开栏目基础上，进一步加强对外门户网站建设，按照市局统一要求，成功移植窗口公开网软件，在征收、景区、星村三个办税大厅窗口设置了对纳税人的公开网站，并由各个责任科室负责及时充实岗位人员、网上办税公开、欠税公告、最新政策等信息资料，供纳税人查询使用，为纳税人提供更加方便快捷的服务；四是做好效能监测，关注网上公众评议及纳税人满意度，针对存在的问题或不足，及时改进工作作风、提高办事效率和工作质量，营造良好的税收环境，让纳税人满意。在省局年第二季度公布的纳税人网上评议中，我局满意率为99.98%。

总之，在过去一年中，我局圆满完成了各项工作任务，地税事业呈现出良好的发展势头，但也存在一些不足和薄弱环节。一是抓落实力度不够大，工作不够扎实，有的工作要求落实不够到位；二是税源管理基础工作还不够扎实，税收执法水平有待进一步提高；三是干部队伍素质与形势发展要求还存在一定差距，干部队伍建设需要进一步加强。这些问题我们将在今后的工作中认真加以改进，不断提高工作水平，为市地方经济发展做出更大的贡献。

七、年工作计划

年，是新五年计划的第二年。武夷新区建设将进入全面提速时期，市的经济结构和地方税源结构也将开始进入调整期。在经过近几年地方税收持续高增长、高基数的情况下，尤其是经过年跨越式增长后，确保地方税收继续稳定增长，是我们面临的艰巨任务。要“开好新局稳增长，狠抓收入保需求，完善管征严法治，用好政策促发展”，就需要全局同志团结一心，科学谋划，努力拚搏，致力落实。根据新形势的要求和新发展的展望，年我们一定要抓住机遇，突出重点，创新思维，重在实践，认定目标，一以贯之。主要的工作思路是：“一体两翼三加速，一法两促三落实，一抓两带三强化”（即：以组织收入为主体，以加强征管基础建设、加强队伍素质建设为两翼，加速税源管理与监控的机制建设，加速信息化及现管基础档案资料建设，加速提升干部队伍政治和业务素质；以税收基本法为主线，促进征管流程的规范化建设，促进依法治税监督及保障体系建设，落实执法责任追究制度，落实税收督查员制度，落实减免税和重大稽查案件集体审批制度；以抓纳税服务质量提升为先导，带动行风政风建设，带动机关效能建设，强化廉政监督，强化文明创建，强化党建工作。）

一、夯实征管基础，强化组织收入。经常性地开展管户清理，加强税务登记的后续管理与服务工作；发挥发票管理职能作用，继续抓好有奖发票和住宿业机打票的推广工作，促进以票管税；推进征管信息化建设，加强数据质量管理，使数据能真实反映实际情况；完成税银库一体化建设，全面推行网上申报纳税，积极提供多元化的申报、缴税方式；提高税收预测的准确性和科学性，在全面把握税源状况、经济形势、纳税申报情况和税收变动历史规律的基础上，加强月度、季度和年度税收预测工作；进一步加强全市重点税源企业预警分析，推进重点税源监控企业预警分析工作，及时公布重点税源企业预警分析指标数据，为税收征管、纳税评估和税务稽查提供重要依据；定期召开收入分析会，进一步加强税收分析工作落实，充分发挥税收分析为税收征管服务的职能，促进税收征管质量和效率的提高，确保各项收入任务的完成。

二、坚持依法治税，规范执法行为。坚持组织收入原则，加强收入质量监控，坚决纠正、惩处收过头税和有税不收等行为；进一步规范定额户民主评税程序，推行参数定税，提高定额户税收管理的公正、公平和合理性；继续实行税收执法过错责任追究，对日常行政管理工作中发现的问题和存在的漏洞，及时进行问责和处理，对违反纪律制度的人和事，严格实施责任追究；落实好优惠政策与服务措施，促进地方经济社会全面、协调、可持续发展；强化稽查管理，严格按程序开展税收检查，加大对涉税违法案件的处罚和执行力度，选择典型案件进行曝光，发挥好典型案件的惩治和警示效应。

三、创新管理方式，抓好税源管理。扎实做好税源管理基础工作，把组织收入的重心放在强化管理、挖潜增收入上；进一步完善分行业分税种管理办法，加强对重点工程、重点项目的跟踪管理，密切跟踪高速公路、高铁等重点工程税源，推进建筑业、房地产业营业税项目管理；规范餐饮、娱乐、交通运输业等行业地方税收征管，增加税收收入；深化和完善个人所得税全员全额扣缴申报管理，加强对高收入行业和高收入群体的个人所得税自行申报与后续管理；积极稳妥推进土地增值税清算，充分挖掘资源税、印花税、房产税等税收的增收潜力。

地税年终总结范文篇3

一、认真落实机关党建工作责任制

（一）进一步健全地税党建工作体系。按照《中共省地方税务局党组关于加强和改进全省地税系统党建工作的意见》等文件要求，市局党建工作领导小组狠抓党建工作责任制的落实，健全了党建目标责任制、党建工作责任述职制、党建工作例会制、党员领导干部联系点等制度，印发了《市地方税务局党建工作制度》。根据干部轮岗人员变动情况，调整改选了机关党委委员，对党建工作领导小组成员、“部门帮村、党员帮户”领导小组成员等也做了相应调整。

（二）争取局党组对党建工作的领导。全年向局党组专题汇报党建工作2次。局党组对党建工作做到思想上重视、组织上保证、经费上支持。一是将党务工作经费纳入预算，今年划拨经费4.4万元；二是将党建工作纳入综合目标管理，做到党建工作与税收业务、队伍建设等同布置、同检查、同落实、同考核；三是班子成员带头参加“双重”组织生活；四是党组书记、局长李亲自为全体党员干部上廉政党课；五是班子成员将履行党建工作责任情况作为述职述廉重要内容，全年分别到各基层党建工作联系点指导工作1次以上，积极帮助基层解决问题。

二、切实抓好理论武装工作

（一）认真组织开展深入学习实践科学发展观活动。按规定圆满完成了各阶段的规定动作和主题鲜明的自选动作。一是深化落实。一方面制定“七有制度”，即：活动有计划、讨论有记录、阅读有笔记、学习有体会、考勤有记录、缺席有补课、检查有反馈，确保学习实践活动落到实处；另一方面，市局党组成员分别结合分管工作，深入到联系县区局和基层分局了解掌握情况，开展调研，有针对性地进行督促指导，完成并上报调研报告7篇。二是营造氛围。在市地税内、外网站上开设了学习实践活动专栏，全局共有90余篇心得体会在网上进行了交流；编发了《深入学习实践科学发展观活动专辑》简报，已出专刊17期。三是组织学习培训。全局5个党支部、90名党员，按照必读书目的要求，采取集中学习与分散学习相结合、座谈讨论与专题辅导相结合等方式进行学习，确保了学习实践活动内容、时间、人员、效果的落实。四是组织解放思想大讨论。全局召开讨论会14次，参加讨论288人次，形成大讨论成果8篇。五是创新活动形式。邀请市学习实践科学发展观理论讲师团成员尹杰霖同志为全体党员进行了《学习科学发展观，奋力开创工作新局面》专题讲座；市局党组书记、局长李为全局干部职工作了《坚持以科学发展观为统领，推进地税事业又好又快发展》的专题辅导；机关党委精心出题，组织90名党员参加了《市地方税务局学习实践科学发展观活动基本知识测试》。六是扎实开好专题民主生活会。会前做到征求意见、交心谈心、问题查找、问题剖析和发言材料准备“五个到位”。通过召开党内外座谈会、特邀监察员座谈会、开设意见箱和电子信箱、进行问卷调查等广泛征求意见、建议，逐条进行疏理、汇总；班子成员通过深入基层大调研以及按照“四必谈”要求广泛开展交心谈心活动等多种方式沟通思想。7名党组成员按要求认真撰写发言材料。会中，党组成员紧扣主题，紧密联系发展实践和领导班子作风建设实际，结合分管工作，认真开展“四对照四查找”，并对今后地税工作、干部队伍建设、信息化建设以及调动干部职工工作积极性等提出了各自的建议。七是扎实开好党支部专题组织生活会。各支部以专题组织生活会为基本形式，组织党员开展“四个一”和“三查三看”。党员领导干部也以普通党员身份分别参加了所在党支部的专题组织生活会，认真听取党员的意见。八是认真撰写分析检查报告，积极组织群众评议。按照“三个下功夫三个写清楚”要求，形成了领导班子分析检查报告初稿，市局党组将领导班子分析检查报告初稿及群众评议表印发各县区局、机关党委所属各支部，要求各区县地税局组织本单位20名干部职工、市局各党支部组织全体中层干部及党员、第一直属分局组织20户纳税服务对象以及特邀监察员等对领导班子分析检查报告进行评议。各单位、部门及各党支部，按照通知要求积极组织评议。发出并收回群众评议表276份，其中“好”263票，占95.3%；“较好”11票，占4.0%；“一般”2票，占0.7%。同时，围绕实践科学发展观这一主题，继续开展“我为科学发展建言献策”活动。

（二）认真组织广大党员学习贯彻党的十七届四中全会精神和省委九届七次全会、市委六届十一次全会精神。通过召开视频会、请专家专题进行专题辅导、各支部集中学习、讨论等方式，使大家进一步对《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》有更深入的理解，增强积极投身于党的建设伟大工程，继续扎实做好各项工作，以实际行动推进地税事业全面发展的信心和决心。

（三）坚持以科级领导干部为重点，采取理论辅导、个人自学和集中交流、知识测试、电化教育等活动武装全体干部职工。组织开展学习王瑛同志、王向东同志和东汽精神等活动；组织机关干部职工观看了《抗震救灾，重建家园》、《职责与犯罪》、《共产党人》等反腐倡廉专题教育片。全年进行电化教育等活动10次，干部职工政治理论学习16天以上，中层以上干部撰写调研文章1篇，全体党员每人撰写学习心得1篇。积极开展专题理论讲座。邀请市学习实践科学发展观理论讲师团成员尹杰霖同志为全体党员进行了《学习科学发展观，奋力开创工作新局面》专题讲座，请市委讲师团成员、党校田西南教授给系统党务干部作了《认真学习贯彻十七届四中全会精神，推动地税新时期党建工作全面开展》专题辅导。完成党报党刊征订任务。

（四）加强对区县局党建工作的指导，努力提高系统党务干部的综合素质。一是对区县局党建工作进行调查研究，加强对区县局党建工作的指导，并在此基础上完善了对区县局的党建工作目标考核内容。二是通过召开了全系统机关党建工作会议，传达贯彻全市党建工作会议精神，研究部署系统党建工作；三是对系统党务干部进行党务知识培训，提高系统党建工作者的综合素质。

三、深化机关党组织规范化建设

（一）抓好党建目标考核和群团目标考核。一是根据省局机关党建工作要点和市直机关工委机关党建工作目标任务，制定印发了年党支部建设目标任务。二是结合实际，制定印发了群团考核目标，加强对群团的领导力度。三是年初对年党建目标执行情况进行了严格考核，评出一等达标支部3个，二等达标支部2个,并进行了通报表彰。今年的考核工作于12月底前完成。

（二）继续抓好党员先进性目标管理试点工作。按照《关于推进市直机关党员先进性目标管理试点工作的通知》要求，市局5个党支部认真执行党员先进性目标管理实施办法，并及时将先进性目标下达到党员个人。各党支部通过组织活动和加强督促，确保了各项目标的实现。同时，继续抓党支部建设目标管理。通过制定党支部建设目标任务和每季度实施检查促进了目标任务的落实。

（三）做好发展党员、党费的收交和民主评议党员工作。一是党员发展。发展预备党员2名，审批预备党员转正3名，对2名积极分子进行了培训。二是按时足额的收交党费。全年收交党费24，822元，并对交纳党费情况进行了公示。三是民主评议。1月，结合党员先进性目标管理，对每位党员在年各项工作中的表现作出客观的评价，达到了激励党员、纯洁党组织、整顿党员队伍的目的。89名党员的评议结果为：优秀15名，合格74名，没有不合格党员。年评议工作于12月底前完成。

（四）认真落实“”等制度。党员领导干部自觉参加所在党支部的组织生活，全年组织生活不少于16次，其中局党组成员参加组织生活均在12次以上。各支部认真开展创“四强”基层党组织活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保了本单位业务工作目标任务的全面完成。

（五）为推进“争做时代先锋，建‘十一五’业绩”主题实践活动，继续开展了“党员示范岗”活动。为做好党员先锋工程工作，根据今年工作实际，以年度优秀共产党员、受到市局以上单位表彰(命名)为先进个人、岗位能手、优秀公务员的党员为人选范围，重新确定“党员示范岗”27个，制作了示范座牌，并根据各岗位的性质和特点，对“党员示范岗”发挥示范作用提出明确要求。

（六）扎实开展“部门帮村、党员帮户”结对帮扶工作。首先，认真研究

年帮扶项目，制定帮扶计划。工作组深入联系村实地了解情况，提出帮扶建议，市局党组研究确定了7条帮扶项目。其次，落实帮扶工作。以春节慰问、年中送解决生活困难与生产发展资金、国庆兑现建沼气池帮扶资金等形式，帮扶困难户70户，支付帮扶资金2万元，全年资助两个联系村村支部建设和远程教育网络宽带费XX元，修建公路零星支出3500元，帮助两个村开展农业实用技术培训。全年共计支持帮扶经费2.55万元。另外，按市直机关的倡议，积极参加“送温暖.慈善一日捐”活动，单位、职工共捐款1万元。

四、结合建党88周年和建国60周年，积极开展形式多样、健康有益的系列活动和群众性文体活动。

（一）利用新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词，进行党性教育，激励党员干部在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。

（二）开展庆七一书画摄影作品展。为了丰富机关干部职工的业余文化生活，提高我局机关干部职工的审美情趣和文化艺术素质，结合中共市直属机关工作委员会等部门举办的市直机关纪念建党90周年暨新中国成立61周年书画摄影展，市局机关党委组织开展了纪念建党90周年暨新中国成立61周年书画摄影作品选拔评选活动。5个党支部精心组织，积极报送作品。共收到书法作品12幅、摄影作品19幅。经过10位评委认真评议，评出一等奖1名、2等奖2名，鼓励奖1名，参与奖27名，组织奖1名。共选出四幅书法摄影作品送市里展出。蓝彪的书法作品《税收》获全市书画作品三等奖。

（三）认真组织参加市里组织的万人红歌大家唱演唱会。与行政共同组织开展了与驻泸工兵团庆国庆军民联欢晚会，受到市政府领导好评。

五、认真开展城乡环境综合治理“进机关”主题实践活动

（一）加强领导，认真部署。

根据市直机关工委要求，及时将会议精神向党组汇报，党组高度重视，随即成立了市地方税务局城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组，制定印发了《市地方税务局城乡环境综合治理“进机关”工作实施方案》,对整个活动进行了具体部署。按要求每周及时报送工作进展情况。

（二）与行政一起认真组织开展机关环境综合治理工作。

1、开展“整洁优美在机关，国卫迎检作表率”主题活动。加强机关环境绿化常态化管理，按月进行卫生大扫除，并进行检查；为各办公室及公共区域增加室内植物，美化办公环境；按照建设森林城市和园林城市的要求，投资4万多元修建了办公楼楼顶花园，并已通过市园林局的验收。对生活小区进行大清理，集中开展宿舍除“四害”活动；走出机关到公共场所开展3次公益活动，即：上街宣传和纠正乱扔乱吐、乱贴乱画等不文明行为，捡白色垃圾和清除“牛皮癣”等。

2、开展城乡环境综合治理和国卫迎复检的大宣传。通过新闻媒介、专栏、板报、信息简报、多媒体等宣传载体，采取设点宣传、印发资料、组织知识竞赛等多形式、多渠道，广泛深入地开展城乡环境综合整治工作的宣传，组织广大机关干部职工认真学习掌握《市人民政府关于禁止影响城市管理有关行为的通告》，使城乡环境综合治理和国卫迎复检工作的重大意义、健康卫生知识、文明行为规范等深入人心。

3、开展机关节能降耗活动。围绕公共机构节能工作，大力提倡艰苦奋斗的优良传统，反对铺张浪费，身体力行节约。严格执行日常管理规定，自觉做到节约每一滴水、每一滴油、每一张纸、每一度电，完成年市政府下达的节能目标任务，树立节约型机关形象。

4、倡导健康文明的生活方式。组织健康卫生讲座，建立职工健康档案，普及职业卫生、疾病预防、营养卫生、吸烟有害等健康知识。认真组织参加城乡综合治理知识测试和健康知识测试。

5、组织参与环保公益行动。配合市城乡环境综合治理和国卫迎复检的有关活动，鼓励机关广大干部职工积极参与有利于治理生态环境、城市煤油烟和噪声污染治理的各项公益活动，积极配合所在社区开展城乡环境综合治理和国卫迎复检的专项行动。

六、发挥群团组织作用，丰富职工文化生活

认真抓好群团工作。落实每年工会、妇委会、共青团等向机关党委汇报了工作情况制度，首次将这项内容列入目标考核。春节前，由市局党组、行政、机关党委、工会、共青团、妇委会联合举办了新春联谊活动。活动以各工会小组为单位，先进行歌神争霸风采展示，然后开展趣味游戏活动。联谊活动节目丰富多彩，表现了地税干部热爱生活、乐观向上的精神，体现了地税人幽默风趣、能歌善舞的风采；趣味活动形式多样，干部群众全员参加，进一步营造欢乐祥和的节日气氛，使干群关系更加融洽，部门更加和谐。活动还评出一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名。

1、局工会。认真做好换届选举工作，结合工作实际，对工会委员、小组、组长、会员进行调整；制定印发了《会员福利管理办法》；通过自愿报名，重新划分组别，将去年6个兴趣小组调整为乒乓、羽毛球、篮球、书画摄影、、健身舞蹈及徒步登山等7个兴趣小组，各小组通过开展活动，培养职工健康、向上的思想情操和业余爱好；通过座谈、个别谈话、书面征求意见等形式，鼓励广大干部职工围绕地方税收征管工作、行政管理工作等提合理化建议。

2、局妇委会。3.8节组织全体女职工开展登山活动；以构建美好家庭为切入点，围绕婚姻、家庭、生活等话题，召开了“我爱我家”专题座谈会；6.1节精心组织了“庆祝祖国成立60周年暨六一儿童节诗歌朗诵会”，全局31名职工子女和我局江阳妈妈姚宗玲领养的3个汶川女儿参加了表演；继续为江阳区特殊学校的5名残疾儿童捐助生活困难补助费1500元；11月组织女职工在医学院进行一次全面的健康检查，使每位女职工了解自己的身体状况，关爱生命。市局妇委会获市妇联年市级单位目标任务综合考评一等奖。

3、市局团总支。在清明节组织全体团员到烈士陵园扫墓，纪念革命烈士，开展“民族精神代代传”主题活动；组织团员参加了“我们的节日——读书知识竞赛”，评比并推荐了一篇优秀文章上报市文明办；联合江阳区地税局团支部，组成30人的青年方队参加了市委宣传部、团市委、市文化局联合举办的市纪念九二周年大会暨“五月的花海.红歌唱响爱国情”青春歌会；积极响应由省扶贫基金会发起，市总工会、市团委、市妇联三家单位联合支持的捐购“爱心包裹”的倡议，12人捐款1200元。

年，市地税局机关党委通过以上工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，有力地促进了地税干部队伍建设和地方税收收入任务的完成。

八、存在的不足

（一）各党支部的活动形式还比较单一。

（二）个别党员的先锋模范作用需进一步加强。

九、年主要工作

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面加强和改进地税系统党建工作，结合地税工作的实际和垂直管理体制的特点，在研究制定加强和改进党建工作的办法和措施上下功夫，创造性地开展工作。

（一）继续抓好党建工作责任制的落实。要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，以改革创新的精神状态、改革创新的思想作风、改革创新的工作方法切实抓好党建工作，以党建工作的实际成效推动税收事业科学发展。认真完成省局机关党委、市直机关工委布置的工作任务。按照省局党组关于加强和改进全省地税系统基层党建工作的指导意见，加强对基层党建工作的业务指导和领导。开展系统党务干部培训。

（二）要进一步增强党员队伍建设，发挥先锋模范作用。把严格管理监督放在突出位置，严肃党内生活，提高组织生活会的质量。抓好党员的学习教育管理。重点学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神和党章，开展反腐倡廉宣传教育，发挥好机关党组织的监督功能。

（三）深化机关党组织规范化建设。进一步强化党建目标管理，完善对全市地税系统、党支部和群团组织目标考核工作，抓“”制度的落实，以创建“四强党支部”为抓手，激发工作活力，使基层党支部战斗堡垒作用得到充分体现。做好党员发展工作。对预备党员进行考察，对入党积极分子进行培养、教育、考察。搞好换届有关工作。

（四）开展好主题实践活动。选好载体，进一步推进“争做时代先锋，建‘十二五’业绩”主题实践活动。以知识竞赛、共建对子等多种形式活跃组织生活

地税年终总结范文篇4

大家好！

牛气欢腾春意晒，年拜大地花自开。回首走过的2010年，我与培训中心、规范办、文化办的全体工作人员戮力同心，圆满完成了教育培训工作、规范化建设工作和地税文化建设工作任务，在学习与工作中，倾尽十分热情，饱含一腔热血，为地税工作尽自己的绵薄之力。总结2010年度的工作，用三句话来概括，那就是“学不生厌、勤不言苦、廉不言贫”。下面，将本人工作和学习情况汇报如下。

一、学不生厌

“学不生厌”就是把学习当作一件快乐的事情，当作生活的必须，这样自己就会心甘情愿地学习，主动地学习，并且能在学习中享受到获取知识的快乐和幸福。为了提高工作本领，我根据形势需要与自身的本职工作的要求，始终“咬定学习不放松”，使学习与工作相得益彰，学用相长：不断加强政治理论学习，尤其是注重学习“三个代表”重要思想和科学发展观，用十七大和十七届五中全会的精神指导工作；系统学习了有关培训管理工作知识，参加了总局在江西税务学校举办的西部地区培训管理培训班，使自己的培训基础知识更加扎实；学习了管理学知识，用管理学的前沿知识指导我局的规范化管理和个人绩效管理工作；学习了文化管理知识，以不断充实、勤于钻研精神去探索和实践，在领导、同事的帮助下,注意在工作中不断学习，在实践中锻炼成长,在积累中总结提高。

二、勤不言苦

“勤不言苦”在于勤能补拙，更在于勤能生巧。做任何工作，都要勤思考，勤动手。学习要勤奋，工作，同样需要勤奋。长期以来，我负责教育培训、规范化、地税文化三项工作，就只有用一个“勤”字来弥补，勤，而不言苦。

（一）树立人本理念，强化忧患意识，教育培训工作任务圆满完成

2010年，全市地税系统共举办各类培训班28期，圆满完成了全年的培训工作任务。为了保证培训工作的顺利开展，我们年初制定了全年的培训工作计划及培训工作要点；出台了《年－2010年度教育培训工作规划》及《2010－2010年度教育培训工作方案》，为全系统教育培训工作早布置、早谋划；为了加强“六员”的教育培训工作，我们及时下发了《市地税系统“六员”培训实施方案》，明确了各岗位不同类别、不同层次人员的学习内容、要求和目标；按照民主推荐、竞争、择优的原则，在全省地税系统率先聘请了13名系统内部兼职师资，修订了兼职师资聘用与管理作业指导书，在举办的第一期税收管理员培训班与第一期办税服务厅人员培训班中，系统内部兼职师资发挥了重要的作用；组织了第四次业务基础知识考试，全系统共有110人次参加了第四次业务基础知识考试，全部顺利过关；在税务培训中心举办了第五期科股干部培训班，至此，第一轮科股干部培训工作全部结束，培训面达到99％以上；继续抓好市局机关“每日一课”学习，精心挑选、策划“每日一课”学习内容，克服大家的厌烦情绪，保证了“每日一课”学习的生命力。

（二）夯实管理基础，探索管理新路，规范化及个人绩效管理取得突破

针对规范化管理工作已经开展了三年，2010年度，我们主要探索了规范化管理职能如何归位的问题，如何充分发挥职能部门在规范化管理过程中的作用的问题，在全省十一个设区市局，我们率先制定了《规范化常态管理实施办法》，努力实现了日常工作规范化、规范化管理常态化；强化了规范化文本的评审与修订工作，严格按照pdca循环的要求对工作过程进行控制和分析，找出原因，提出改进及预防措施；充分发挥了规范化审核和管理评审的纠错功能，用系统的观点审视规范化管理体系以及日常工作中存在的问题，全面规范地税人员税收执法和管理行为，在省局组织的规范化达标验收过程中，全市地税系统各个单位全部验收合格并得到了省局达标验收考核小组的好评；认真抓好个人绩效管理试点工作，深入县局基层，与干部职工一起探讨如何优化绩效指标体系，如何改进辅导与考核方式，积极参与绩效管理重点课题调研，为试点工作诊断把脉，2010年，个人绩效管理试点工作取得了较为明显的成效。

（三）挖掘文化内涵，拓展文化载体，地税文化建设如火如荼

紧扣我局“文化耕心、以文化人”地税文化建设主题，从培育干部职工的人生观、世界观和价值观的理念出发，我们制定了地税文化建设实施纲要，出台了2010年度地税文化建设实施意见，将地税文化建设的工作项目在各单位、各部门进行分解和协调，做到工作有计划，分解有指标，落实有依据，为全市地税文化建设谋篇布局；开展了地税文化演讲比赛，在全市地税系统引导干部职工深入开展对“继续解放思想，深入实践科学发展观，不断推进地税文化建设，促进地税事业又好又快发展”的思考；加强地税文化工作调研，就“如何在全系统营造崇尚先进、争当先进浓厚氛围”，引导干部职工爱岗敬业，崇尚先进，使“和谐聚力”的文化理念落到地税工作的实践当中；组织人员深入新钢公司考察“学习型组织”创建活动经验，探索“学习型组织”与地税文化建设，与读书活动的结合点，推动干部职工的学习热情，激发地税文化建设的活力。

三、廉不言贫

“廉不言贫”要求我们经得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫。既然选择了做一名普通的公务员，就选择了廉洁从政，艰苦奋斗，尽职尽责，长期以来，我紧绷廉洁这根弦，向先进学习，向典型学习，用正反两方面的事例来教育和警示自己：我们在工作中品味成就，在生活中品味情感，寻找快乐、寻求自信，以平凡的岗位、平和的心态、平静的心情，拥抱着满目的姹紫嫣红！不要用“贪”字折断了家庭团圆之弦，失去了康足富裕之福，剥夺了人格尊严之义。那么“廉”就会吟唱着幸福之歌，在文明之路上意气风发，阔步前行。我坚信，清风正气将永远在身边吹拂，廉政之歌将永远在心中高奏。

地税年终总结范文篇5

大家好！

牛气欢腾春意晒，年拜大地花自开。回首走过的2010年，我与培训中心、规范办、文化办的全体工作人员戮力同心，圆满完成了教育培训工作、规范化建设工作和地税文化建设工作任务，在学习与工作中，倾尽十分热情，饱含一腔热血，为地税工作尽自己的绵薄之力。总结2010年度的工作，用三句话来概括，那就是“学不生厌、勤不言苦、廉不言贫”。下面，将本人工作和学习情况汇报如下。

一、学不生厌

“学不生厌”就是把学习当作一件快乐的事情，当作生活的必须，这样自己就会心甘情愿地学习，主动地学习，并且能在学习中享受到获取知识的快乐和幸福。为了提高工作本领，我根据形势需要与自身的本职工作的要求，始终“咬定学习不放松”，使学习与工作相得益彰，学用相长：不断加强政治理论学习，尤其是注重学习“三个代表”重要思想和科学发展观，用十七大和十七届五中全会的精神指导工作；系统学习了有关培训管理工作知识，参加了总局在江西税务学校举办的西部地区培训管理培训班，使自己的培训基础知识更加扎实；学习了管理学知识，用管理学的前沿知识指导我局的规范化管理和个人绩效管理工作；学习了文化管理知识，以不断充实、勤于钻研精神去探索和实践，在领导、同事的帮助下,注意在工作中不断学习，在实践中锻炼成长,在积累中总结提高。

二、勤不言苦

“勤不言苦”在于勤能补拙，更在于勤能生巧。做任何工作，都要勤思考，勤动手。学习要勤奋，工作，同样需要勤奋。长期以来，我负责教育培训、规范化、地税文化三项工作，就只有用一个“勤”字来弥补，勤，而不言苦。

（一）树立人本理念，强化忧患意识，教育培训工作任务圆满完成

2010年，全市地税系统共举办各类培训班28期，圆满完成了全年的培训工作任务。为了保证培训工作的顺利开展，我们年初制定了全年的培训工作计划及培训工作要点；出台了《年－2010年度教育培训工作规划》及《2010－2010年度教育培训工作方案》，为全系统教育培训工作早布置、早谋划；为了加强“六员”的教育培训工作，我们及时下发了《市地税系统“六员”培训实施方案》，明确了各岗位不同类别、不同层次人员的学习内容、要求和目标；按照民主推荐、竞争、择优的原则，在全省地税系统率先聘请了13名系统内部兼职师资，修订了兼职师资聘用与管理作业指导书，在举办的第一期税收管理员培训班与第一期办税服务厅人员培训班中，系统内部兼职师资发挥了重要的作用；组织了第四次业务基础知识考试，全系统共有110人次参加了第四次业务基础知识考试，全部顺利过关；在税务培训中心举办了第五期科股干部培训班，至此，第一轮科股干部培训工作全部结束，培训面达到99％以上；继续抓好市局机关“每日一课”学习，精心挑选、策划“每日一课”学习内容，克服大家的厌烦情绪，保证了“每日一课”学习的生命力。

（二）夯实管理基础，探索管理新路，规范化及个人绩效管理取得突破

针对规范化管理工作已经开展了三年，2010年度，我们主要探索了规范化管理职能如何归位的问题，如何充分发挥职能部门在规范化管理过程中的作用的问题，在全省十一个设区市局，我们率先制定了《规范化常态管理实施办法》，努力实现了日常工作规范化、规范化管理常态化；强化了规范化文本的评审与修订工作，严格按照pdca循环的要求对工作过程进行控制和分析，找出原因，提出改进及预防措施；充分发挥了规范化审核和管理评审的纠错功能，用系统的观点审视规范化管理体系以及日常工作中存在的问题，全面规范地税人员税收执法和管理行为，在省局组织的规范化达标验收过程中，全市地税系统各个单位全部验收合格并得到了省局达标验收考核小组的好评；认真抓好个人绩效管理试点工作，深入县局基层，与干部职工一起探讨如何优化绩效指标体系，如何改进辅导与考核方式，积极参与绩效管理重点课题调研，为试点工作诊断把脉，2010年，个人绩效管理试点工作取得了较为明显的成效。

（三）挖掘文化内涵，拓展文化载体，地税文化建设如火如荼

紧扣我局“文化耕心、以文化人”地税文化建设主题，从培育干部职工的人生观、世界观和价值观的理念出发，我们制定了地税文化建设实施纲要，出台了2010年度地税文化建设实施意见，将地税文化建设的工作项目在各单位、各部门进行分解和协调，做到工作有计划，分解有指标，落实有依据，为全市地税文化建设谋篇布局；开展了地税文化演讲比赛，在全市地税系统引导干部职工深入开展对“继续解放思想，深入实践科学发展观，不断推进地税文化建设，促进地税事业又好又快发展”的思考；加强地税文化工作调研，就“如何在全系统营造崇尚先进、争当先进浓厚氛围”，引导干部职工爱岗敬业，崇尚先进，使“和谐聚力”的文化理念落到地税工作的实践当中；组织人员深入新钢公司考察“学习型组织”创建活动经验，探索“学习型组织”与地税文化建设，与读书活动的结合点，推动干部职工的学习热情，激发地税文化建设的活力。

三、廉不言贫

“廉不言贫”要求我们经得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫。既然选择了做一名普通的公务员，就选择了廉洁从政，艰苦奋斗，尽职尽责，长期以来，我紧绷廉洁这根弦，向先进学习，向典型学习，用正反两方面的事例来教育和警示自己：我们在工作中品味成就，在生活中品味情感，寻找快乐、寻求自信，以平凡的岗位、平和的心态、平静的心情，拥抱着满目的姹紫嫣红！不要用“贪”字折断了家庭团圆之弦，失去了康足富裕之福，剥夺了人格尊严之义。那么“廉”就会吟唱着幸福之歌，在文明之路上意气风发，阔步前行。我坚信，清风正气将永远在身边吹拂，廉政之歌将永远在心中高奏。

地税年终总结范文篇6

2005年，在盟委、行署及主管局的正确领导下，我局领导班子发挥集体领导的力量，充分调动全体干部职工的积极性，以再就业基地建设为重点，全面推进各项业务工作，盟委、行署下达的各项任务即将全部完成。现将我局领导班子的主要工作报告如下：一、各项业务考核目标完成情况⒈截止11月底，全盟共安置城镇失业……3.移动公司团委年终工作总结

今年是我公司团委提出“一年打基础，两年求发展，三上台阶”工作目标进行具体实施的第三年，各项工作以邓小平理论为指导，以十六大精神为指针，紧紧围绕公司党政工作的中心任务，按照机关党委提出的“双创优工程”保障“双领先战略”的要求，年初下发《团委*年工作要点》对全年工作进行了安排部署，以青年文明号创建活动为主线统揽全局，重点抓好“青年岗位能手”、“青年志愿者”、“青年足球队”三项“青”字号品牌工作，积……4.保险公司年终总结

这一年，是我司面临压力攻艰克难的一年，是面对新变化、落实新机制、执行新规定的第一年。我司在市分公司党委、总经理室的正确领导下，在全体员工的奋力拼搏下，取得了一定的经营业绩。我司实收毛保费××××万元，同比增长*%，已赚净保费××*万元，净利润××*万元，赔付率为××%。较好地完成了上级公司下达的任务指标。&n……5.教师年终述职报告

教师年终述职报告1本学期，我适应新时期教学工作的要求，认真学习××*总书记关于教学工作的讲话。从各方面严格要求自己，积极向老教师请教，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。立足现在，放眼未来，为使今后的工作取得更大的进步，现对本学期教学工作作出总结，希望能发扬优点，克服不足，总结检验教训，继往开来，以促进教……6.邮政局公众服务处党支部年终总结

邮政局公众服务处党支部年终总结机关党委：2005年，我处党支部按照管局党委要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届三中全会、四中全会精神，全面贯彻管局第十三次党代会精神，坚持科学发展观，认真开展党员先进性教育，求真务实，开拓进取，为落实“一四三一“总体思路，实现北京邮政”三步走“发展战略第一阶段目标竭尽工……7.酒店年终总结会员工代表发言稿

各位领导、各位同事：大家好！转眼间，二xxx年又过去了，这一年，是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里，我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨，愉快地开展了一项又一项的工作。我们曾为了完成共同的目标，而一起努力过，就像展销会期间，为了能让公司取得更优越的成绩，为了提高公司的对外形象，我们曾一起加班，财务部加班结数，办公室加班签合同，而销售部则……8.有限责任公司年终工作总结

二○○*年对于“年轻”的物业公司来说是成长和壮大的一年，也是迎接挑战、自我加压、探索新课题的一年。回首过去的一年，我们在主管局长的正确领导及相关处室的亲切关怀和鼎力支持下，以局十八届一次职代会精神为指针，认真贯彻“三个代表”的重要思想，充分调动职工积极性，以安全文明生产为基础，以“业主无抱怨、服务无缺憾、管理无盲点、工程无缺陷”为工作标准，通过积极的探索和不懈的努力……9.年终入党思想汇报

2005年12月入党思想汇报敬爱的党组织：今天已经是十二月一号了，也是我预备期的最后一个月。通过上一季度保持共产党员先进性教育活动的深刻学习，我的思想认识达到了新的高度，对共产党员先进性有了更深刻的认识，更了解的具体，对在实践中如何保持共产党员先进性有一定的心得。我深刻认识到，共产党员要保持先进性，就是要在学习和工作中与党中央保持高度一致，永远跟党走，永远听党的指挥……10.个人年终/年度述职报告专题

2005年度个人述职报告(，2006年1月15日，319)中学高级教师述职报告(，2006年1月15日，114)（大学教师骨干）优秀党员事迹(，2006年1月15日，107)教师（班主任）个人述职报告(，2006年1月15……11.企事业单位年终工作总结专题

幼儿园年终/年度工作总结(佚名，2006年1月9日，814)地方税务局年度工作总结(佚名，2006年1月9日，214)厨师工作总结(佚名，2006年1月9日，117)2005个人年终总结模板(佚名，2006年1月9日，……12.个人工作总结&个人年终工作总结专题

农业部门个人工作及思想情况汇报（总结）(佚名，2005年12月19日，182)2005年农业局个人工作总结(佚名，2005年12月19日，551)2005年度个人年度工作总结(佚名，2005年12月19日，1613)网管年终……13.年终总结大会领导讲话文章

1.在全县地税系统年终总结会上的年终讲话[][2006年1月16日][100]同志们：今天能够参加全县地税系统年终总结会，我感到非常高兴。一是2004年地税系统成绩显著，超额完成了预期目标，我为大家的成绩感到高兴；二是会议表彰了先进，给大家树立了榜样，我为这些先进工作者的突出表现感到高兴；三是王局长到范县后，迅速进入角色，各项工作成效显著，我为地税系统有一个好带……14.*乡镇卷烟配送2006年年终总结报告

伴随着网络建设的不断深入,怒江烟草实施了电话订货,网上配货,电子结算、现代物流的现代流通体系.一、分管辖区的基本情况我自2005年5月担任##乡客户经理,管辖的片区从与福贡县交界的腊咱村,一直到与茨开镇接壤的月各村,人口总量近6000人,共有持证零售户16户.该辖区山区比例大,贫困人口多,贫困面大,贫困程度深,没有主要的支柱经济来源,是完完全全的农村市场。二、全心全意的服务于零售户农村卷烟……15.2006年年终药监局行政执法工作总结

*药监分局紧紧围绕市药监局的工作安排，以学习贯彻《行政许可法》为契机，以创建“机关规范化建设”为主要载体，认真学习贯彻“三个代表”重要思想，牢固树立和落实以人为本的科学发展观，扎实稳步推进依法行政，紧紧抓住行政执法责任体系建设这一中心环节，把贯彻落实“三个代表”重要思想和加强行政执法责任制建设紧密结合起来，构筑起执法责任、执法监督、执法考核三个体系，为进一步加强和提高依法行政的能力，使药监队……16.劳动就业局2006年年终工作总结

2005年，在盟委、行署及主管局的正确领导下，我局领导班子发挥集体领导的力量，充分调动全体干部职工的积极性，以再就业基地建设为重点，全面推进各项业务工作，盟委、行署下达的各项任务即将全部完成。现将我局领导班子的主要工作报告如下：一、各项业务考核目标完成情况⒈截止11月底，全盟共安置城镇失业人员5280人，完成盟委、行署下达任务的103.5%，其中盟直安置649人，完成盟委、行署下达任务的12……17.质检局办公室2006年年终工作总结

2005年工作中，办公室作为局的综合职能部门在局党组的领导下，围绕全局中心工作，把“一切服从大局，一切服务大局”作为办公室的出发点和落脚点，切实转变思想观念，强化服务意识，不断提高自身素质和工作质量，圆满完成各项工作任务。一、加强政治学习，激发工作热情。一是根据市委、市政府的统一安排，在全局开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，完成了教育活动要求的各项内容，顺……18.科技教育司年终工作总结与明年工作安排

200*年，科技教育司全体同志在国家局党组的正确领导下，在各有关部门的积极支持和配合下，以“三个代表”的重要思想为指导，贯彻党的十五届六中全会和十六大精神，按照国家局党组确定的“狠抓基础，稳中求进”的行业工作指导思想和“一要规范、二要改革、三要创新”的工作重点，认真贯彻落实200*年年初全国烟草工作会议提出的“进一步狠抓基础、狠抓规范、狠抓落实”、“以提高产品质量和市场竞争力为目标，加快行业技术创……19.计划生育协会2005年终工作总结

2005年人口与计划生育全面纳入依法行政、依法管理和优质服务的重要一年，在这一年里，股份公司的计划生育协会工作在公司领导的高度重视和大力支持下，通过全体员工的共同努力顺利完成了全年计划生育工作任务。一、领导高度重视计划生育工作计划生育工作是我国的一项基本国策，股份公司党委历年来高度重视计划生育工作。目前，公司拥有在册员工883人，在职735人，其中男458人，女425人。新华北路辖区管理的员工……20.年终工作个人总结范文模板（企业）

一年来，本人能认真学习马列主义、思想和邓小平理论，贯彻十六大和十六大三中全会精神，积极实际“三个代表”，在思想上按党员标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。为××*尽心尽力，努力工作，主要情况汇报如下：在思想上，认真学习邓小平理论、领会党的十六大和十六大三中全会精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内……21.一般会计年终总结（公司）

200x年在公司各领导的领导下和各位同仁的帮助下，我顺利的完成了公司的会计工作,取得了一定的成绩，现将主要工作总结如下：1正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度；积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法；热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德；严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规.在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名.2按照上级规定……22.物业管理年终工作总结

2005年度工作在全体员工的忙碌中匆匆而过，甚至来不及等我们回首一眸。2005年全年工作是公司寻求发展的重要而关键的一年。年前，公司提出“紧抓目标、紧盯利润、想方设法经营创收，千方百计服务客户，适时参与市场竟争”的经营理念，使管理处认识到了在市场经济体制下竟争的残酷性。是集团公司开发较早的一个楼盘，各类公共设备设施已处于老化阶段，有些老化的设施必须要更换。这样一来就增加了管理难度，同时也增加了各项……23.县工商行政管理局年终工作总结

2004年××县工商局在市工商局和县委、县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届三中、四中全会及国家、省、市工商行政管理工作会议精神，树立全面、协调、可持续的发展观，坚持立党为公、执法为民思想，以加强队伍建设、把好市场准入关、深入整顿和规范市场经济秩序为工作重点，不断营造良好的执法环境，不断提高监管执法水平，积极打造信用工商，努力建设一支为民、务实、清廉的工商行政管理队……24.市供销社年终工作总结

2005年，在市委、市政府和省供销社的正确领导下，我市供销社以中央1号文件为指针，根据全国供销总社提出的“四项改造”的要求，从××实际出发，以参与农业产业化经营改造基层社，以实行产权多元化改造社有企业，以社企分开和开放办社改造联合社，以现代经营方式改造经营网络，取得了一定的成效，各项经济指标继续保持良好的发展态势。2005年总经营收入80.66亿元，比上年增42.48%；实现利润2251万元，比上……25.铁路检车员2006年年终个人工作总结

一年的工作即将结束，回顾一年的工作学习情况，无论是在政治理论学习上还是在平时的工作生活中，我都能以一名党员的标准严格要求自己，时刻牢记党员的义务，并不断提醒自己“我是一名党员，我必须区别于普通群众，无论是在思想上还是在行动中都必须起到模范带头作用，只有这样才不愧为一名合格的党员。”我是这样想的也是这样做的。一、在政治思想方面：1、加强政治理论学习，不断提高自身政治素质。一年来，我除了认……26.机关工作人员个人通用年终总结

我们每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己。05年自己也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作，现将05年工作总结如下：一、思想方面：重视理论学习，坚定政治信念，积极参加局机关组织的各项活动，能够针对自身工作特点，学习有关文件、报告和辅导材料，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。05年在全国范围开展了“保持共产党员先进性”的理论学习，作为一名党员，在学习过程中……27.200x年xx区年终农业工作总结

一、农业结构调整（一）.种植业结构调整步伐加大。2004年我区本着农业增效、农民增收的原则，种植结构调整又取得较大进展，总播种面积××*.××亩,其中，粮食面积××.*亩，占总播种面积的*.*%，比去年减少××亩，减少××.*%；经济作物播种面积××*.××亩，占总播种面积的××.*%，比去年增加××.××亩，增加*.*%，其中棉花种植面积继续扩大为××*.*亩，占总播种面积的××%，……28.办公室秘书年终工作总结（政府办）

一年来，在政府办公室领导的带动下，在全体成员的帮助下，我从文书岗位转到秘书岗位后，紧紧围绕区政府办公室的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，现作以简要汇报。一、强化职能，做好服务工作。我坚持从小事做起，从大事着眼，努力提高服务水平。一是围绕中心，为领导服务突出超前性。牢固树立为领导服务的超前意识，全面把握领导的思想脉搏，正确贯彻领导的……29.在全县地税系统年终总结会上的年终讲话

同志们：今天能够参加全县地税系统年终总结会，我感到非常高兴。一是2004年地税系统成绩显著，超额完成了预期目标，我为大家的成绩感到高兴；二是会议表彰了先进，给大家树立了榜样，我为这些先进工作者的突出表现感到高兴；三是王局长到范县后，迅速进入角色，各项工作成效显著，我为地税系统有一个好带头人、好班子感到高兴。刚才，王局长对2004年全县地税工作作了全面总结，对今年的工作进行了安排，讲的很好，……30.在办公室年终工作总结暨表彰会议上的年终讲话

同志们：在新春佳节即将到来之际，我们在这里隆重召开年终工作总结暨新春座谈会，目的是认真总结过去一年办公室的各项工作；表彰先进，增强全体工作人员做好工作的信心和决心；安排部署今年的工作，动员大家进一步转变职能、改进作风，强化“参与政务、管理事务、提供服务”三大职能，全面开创办公室工作新局面。下面，我讲两方面的问题：一、过去一年的工作回顾2005年对于我区来讲，大事多、喜事多、各种矛……31.在二00x年年终工作总结表彰大会上的年终讲话（乡镇）

同志们：扬鞭策马辞旧岁，鸡年吉祥贺新春，在这合家团聚、喜迎新春佳节之际，我代表镇三家班子领导成员，向你们并通过你们向全镇人民，向在兰陵工作过的所有朋友，致以良好的新春祝福!2004年，我镇在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指导，以科学发展观为统领，一年来，全镇上下紧紧围绕建设“经济强镇”这一目标，坚持发展第一要务，……32.在地税下属单位年终总结大会上的年终讲话稿

同志们：今天，能参加xx分局2003年度工作总结表彰大会，我很高兴！200x年，对我们xx市局来说是不平凡的一年。全局上下齐心协力圆满完成了全年税收任务（万元，占到年计划的%，比去年同期增收万元），其他各项税收工作目标也顺利通过了上级的检查考核。这些成绩的取得与全局xx个基层单位的共同努力分不开的。xx分局作为市局的一个重要窗口，近年来，取得了省级“青年文明号”、省级“青年文……33.年终工作总结（房地产公司财务部）

时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。年初，××××置业公司经营管理模式调整，财务工作并入财务部；客旅分公司人员分流，财务工作又并入财务部；新公司像雨后的春笋一样不断地涌现，会计核算、财务管理工作纳入财务部。xx年x月份集团公司推出财务合同管理月，财务部被推向了阵地最前沿；xx年x月份集团公司实际预算管理，财务部是冲锋陷阵的先锋队……34.党委办办公室工作人员年终总结

自我于2003年6月中旬到县委办工作以来，我迅速转变角色，适应环境，勤勤恳恳地做事，踏踏实实地做人，成功地完成了领导给我安排的各项工作。现就这一年的工作总结如下：一、主要工作由于我刚从学校跨入社会，工作经验是一片空白，故我的工作实质上就是加强学习、熟悉环境、实现转型。就具体来看，我的工作主要是以下几个方面：（一）加强职业学习。上班以来，我的工作主要是学习，这个学习包括了两层涵义：……35.公务员2005年年终总结和2006年学习工作计划

一、全年工作总结（一）、思想政治方面1、树立正确的人生观、价值观和世界观。进入国家公务员系统，是我人生一个新的转折点、一个新的起点。自进入到市某局工作的第一天起，我就要求自己严格按照国家公务员规定身体力行，时时处处以党和人民的利益为重，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，以讲政治、讲党性的高度，进一步增强政治责任感和工作的使命感，强化中心意识和服务意识，紧紧围绕全局中心工作，自觉主动为领导和……36.规划局党员年终个人总结

年时间转瞬已经过去了,在局党组的领导下、在局领导和同志们的支持和帮助下，我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验，培养自身思想修养，努力提高综合素质，严格遵守局内各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责，在这里将自己的思想、工作情况简要的总结如下：一、加强业务学习，不断提高业务素质，努力＊＊区的城市建设做出更大贡献。我在规划科工作已经有四年多时间了，应该算是规划科的老同志了。回想……37.××村党支部年终工作总结

我xxxx村党支部在办事处党委的正确领导下，认真贯彻、落实十六大精神和“三个代表”重要思想，加强党的建设，坚持不懈地抓好“五好”村党支部建设和领导班子成员的思想政治建设，理顺“两委”关系，突出了党支部的领导核心作用。一、开展了“党员承诺服务区”活动，充分以挥党员先锋模范作用我村有120户村民，345人，按居住划分了七个服务区，由党员担任区长，村民代表担任副区长，每个服务区10户—14户。通过……38.市委统战部年终工作总结

今年是××历史上极不平凡的一年，××圆满完成了撤地设市，顺利召开了“三会”，是改革力度最大，经济建设增长最快，知名度提升最快，发展变化最大，大事喜事亮点最多的一年。一年来，在中共××市委的正确领导和省委统战部的指导下，××市委统战部高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大、十六届三中全会及××市第一届党代会、人代会、政协会精神，紧紧围绕第一要务，牢牢把握大团结、……39.公路管理段年终工作总结与下年工作打算

今年，在上级主管的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻市县公路交通工作会议精神，牢牢把握“改革、发展、稳定”的大局，紧跟省市“六大工程”建设步伐，紧密结合公路养护、管理、建设实际，经过全段上下的共同努力、顽强拼搏，圆满完成年度各项任务并取得了一定的成效。一、全面养护得到发展，通行质量明显提高。公路路况保持良好势头。××年，管养公路年平均好路率达××.××%……40.在县委办年终总结会上的年终讲话

同志们：我们今天安排一节时间坐下来理一理思路，谈一谈想法，很有必要。这对于总结过去一年的工作经验，找出不足，特别是为做好2005年的工作将有很大的推动作用。下面，我讲两个方面意见。一、2004年工作的回顾（一）积极参与政务，努力当好参谋和助手。督查方面，研究制定了《屏边县党委系统督促检查工作考核评比办法》。在决策督查中，对县委十届三次全会部署的全县重点工作，责任分解……41.×镇在200×年度农村工作年终总结会上的年终讲话

同志们：今天，我们在这里召开××镇200×年度农村工作年终总结会。刚才，雷骏同志对全镇200×年度经济建设和社会事业发展等各项工作进行了全面、系统的总结，镇党政领导分别就近期和来年的林业、计生、安全、社会稳定等工作做了安排部署，会议还对200×年度农村工作先进集体和先进个人进行了表彰奖励。在此，我代表镇党委、政府对在200×年度农村各项工作中任劳任怨、无私奉献、辛勤工作的广大党员、干部表示衷……42.在汽车维修公司年终总结会议上的年终讲话

今天，我们郑州××*公司在此召开这次年度工作总结会议，主要是对二oo四年的工作进行总结，并对二oo五年的全面工作任务进行安排部署，动员公司各有关部门进一步统一思想，振奋精神，鼓足干劲，乘势而上，推动我公司整体工作再上新水平。上面，××副经理已经总结了全面工作，在此我不再细谈，整体来看，过去一年公司经营发展所遇到的困难比预想的要多，但运行的状况比预期的要好。归结为一句话，成绩显著，振奋人心！这是全……43.在团委年终总结会上的年终讲话

各位团干部、同志们：在200×年即将过去之即，镇团委在此召开团工作总结暨表彰会议，总结过去一年工作的成绩和经验，计划布署新一年工作的思路，表彰先进、树立典型。我认为会议十分有意义，对于全体团干部进一步提高认识，明确思路，服务大局有着积极的促进作用。借此机会，谨让我代表镇委镇政府向在座的各位以及通过你们，向辛勤耕耘在全镇各条战线的团员青年们表示衷心的感谢，向各位……44.镇党委书记在年终总结大会上的年终讲话

同志们：今天，我镇召开2003年度总结表彰大会。这次会议是在全面贯彻落实党的十六届三中全会及市县委扩大会精神情况下召开的，也是县级领导班子刚刚组建、2004年繁重的目标管理、招商引资等项工作任务下达后召开的。其主要任务就是要以“三个代表”重要思想为指导，认真回顾总结2003年工作，结合市县有关会议精神和各项工作目标，全面部署我镇今年的工作任务，动员和组织全镇干群围绕市县委的工作目标和工作……45.2005年年终工作总结(数据管理)

2005年是贯彻落实十六大精神，与时俱进，解放思想，开拓创新的一年，也是我思想、工作、学习取得长足进步的一年。在十六字××精神的鼓舞下，我励精图治，各项工作都有了新进展。一、坚持以“三个代表”重要思想为行动指南，政治思想取得新突破积极参加各种形式的政治理论教育，善于提练和总结。××年5月至7月借调解放思想大讨论办公室期间，负责思想政治宣传工作，参与各阶段活动实施和总结，无论思想或是政治……46.2005经济系墍经济发展研究中心年终总结

年终总结(43)过去一年的成绩(26)下一年的任务(17)过去一年的成绩(26)学科建设（5）教学(8)科研(4)学术交流(4)其他(5)学科建设（5）在张培刚教授带领下，整合经济学院资源,在学科建设方面取得重大成果：1.成功申报并取得理论经济学博士后流动站2.成功申报并取得西方经济学湖北省重点学科3.西方经济学研究生教育连续第二次被人民网公布的“中国大学评价评”为全国……47.年终工作总结表彰大会上的年终讲话

同志们：扬鞭策马辞旧岁，鸡年吉祥贺新春，在这合家团聚、喜迎新春佳节之际，我代表镇三家班子领导成员，向你们并通过你们向全镇人民，向在兰陵工作过的所有朋友，致以良好的新春祝福!2004年，我镇在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指导，以科学发展观为统领，一年来，全镇上下紧紧围绕建设“经济强镇”这一目标，坚持发展第一要务……48.纺织公司年终工作总结大会年终讲话发言稿

-----同志们,下午好!旧岁已去,新年已经到来。在这辞旧迎新之际，我们在这里召开值班长以上干部会议暨2003年工作总结2004年经济责任承包签订大会。主要目的就是总结和思考过去，展望和规划未来。在过去的一年里，有许多值得我们在座的各位包括我自己去认真总结和思索的地方。2003年，对于我们长江棉纺织有限公司来说，可以说是一个“失败之年”。古人有云：……49.全校年终总结表彰大会上的发言稿（年终讲话）

地税年终总结范文篇7

一、总体要求

以科学发展观为指导，紧紧围绕我县经济社会发展战略和“两区”建设，坚持招商引资和项目建设不动摇，坚持一、二、三产招商联动，以工业项目招商为重中之重、三产项目招商为支撑、农业项目招商为重要内容，着力引进带动性强，技术含量和附加值高的集群产业。进一步完善工作机制，实施全民招商，创新招商方式，优化投资环境，加大奖惩力度，确保年终招商引资和项目建设工作实现新突破，再上新台阶。

二、考核内容

1．各管区、各村主要考核招商信息的搜集报送及项目落地建设情况。

2．六个征地工作组主要考核招商信息的搜集报送及入园项目联系认定情况。

3．办事处有关部门（国税、地税、工商、公安、供电、土地、城建等）主要考核为外来企业服务的质量及招商信息报送的质量。

4．班子成员（包括所分管的部门）主要考核招商实绩完成情况。

三、考核办法

1．招商引资和项目建设工作实行月考评、季考核、半年小结、年终总结表彰。纳入各单位综合考评计分并实行年终单独总结表彰。

2．对各村和班子成员的调度，由班子成员和管区负责人调度到所分管的办公室和村，按季度排出前3名和后3名的单位，分别给予800、600、400元奖励和400、300、200元处罚。

3．各管区、各村每提供一条有价值的投资信息计1分，有一个签约项目的计5分，有一个落地项目的计10分。计分标准实行累计计算。对当月无信息的单位通报批评，年度无联系项目的单位进行表态，半年无联系项目的单位负责人实行诫勉，年终无落地项目的主要负责人，下一年度停发工资，离岗招商，待招回后补发工资。

4．六个征地工作组考核标准按前款执行。

5．对直属部门有客商投诉的，一次黄牌预警，二次上报县经济110，三次建议调离庄周。

6．班子成员及分管部门年终无项目签约落地的取消评先评优资格。

四、考核奖惩

1．实行招商引资和项目建设例会制和“一票认可”制，每月20日为招商例会，对不按时参加会议的实行倒扣分，对年终有落地项目且固定资产投资在2000万元以上的单位确认为一等奖，1500至2000万元的单位确认为二等奖，1000至1500万元的单位确认为三等奖。奖金为一等奖1万元，二等奖8000元，三等奖6000元。

地税年终总结范文篇8

一、业务培训和体系文件的学习

县局组织一次内审员（质量管理员）业务素质提升培训。参加人员：1、全体内审员（质量管理员）；2、各部门需要增加的人员，特别是内审员不足的农村分局需要增加人员。培训时间暂定为2011年9月份，各单位要统筹安排工作，做到人员落实和培训时间的保证，并将需要增加的人员在2011年8月底前书面报告质管办。各部门要根据本部门工作特点组织内部人员对B版体系文件进行系统学习、做好学习记录，提高岗位人员素质，以确保质量管理体系的有效运行。

二、内部审核

县局安排一次内部审核，时间暂定为2011年10-11月份，审核目的：评价一年来本局质量管理体系和有关结果是否符合标准要求及质量管理体系文件的要求；审核面：局领导、所有科室、税务分局和稽查局；审核范围：税收征管服务全过程，详细计划和具体时间另行通知。各部门在这之前做好各岗位内部检查、做好记录，整理好内部审核资料和其他各种资料。

三、管理评审

12月份安排管理评审会议，主要评价质量管理体系的有效性、充分性和适宜性，质量方针和质量目标的适宜性，进行年终总结和确定新年度的工作打算，具体要求：

1、各部门负责人汇报一年来的工作情况，质量目标落实情况，存在的问题，改进措施，新年度的工作打算以及至少一条合理化建议；

2、监察科在这之前做好纳税人满意度调查，汇报纳税人满意度调查情况；

3、征管科评价征管质量目标执行状况。

四、修改文件

根据税收政策的变化及日常征管业务需求，对平时内审和日常征管工作中发现与实际工作或有关政策不符的体系文件，由办公室牵头组织相关科室、税务分局、稽查局对B版体系文件进行全面修改，时间暂定为8－9月份，各部门将需要修改的内容认真进行梳理，并在8月底前将相关资料报送办公室，由办公室负责颁布。

五、质量目标的分解

根据省局下达的质量目标内容及时进行分解，各部门根据本单位的质量目标认真抓好落实，按时进行分析，不断改进工作，保质保量完成各项工作。

六、考核和评选

在管理评审会议的基础上,对质量管理员和优秀质量管理员进行考核和评定，详细要求请参阅《县地方税务局关于开展质量管理员考核和优秀质量管理员评选活动的通知》，此项工作在2011年12月份进行。

地税年终总结范文篇9

亲爱的会员朋友们，你们好，我是小陈老师，截止12月18号，VIP会员专用区进行了重新划分，现本站原VIP会员专属区－领导讲话栏目和其下属的版块：党建党委政府政务群众团体讲话要领人大政协办公厅室组织人事思想宣传新闻媒体工交建商政法军事农林牧渔科教文卫税工质药旅游劳动，已经开通为普通会员即可使用的大众区，只需要通过扣文章点即可阅读。

与此同时，现将部份工作总结和述职报告设为VIP会员专用区。并整理出了一套非常完整，稍作修改即可使用的2005年度工作总结暨2006年工作打算，每一篇字数都在5－10万字左右。绝对的精华版，我自己都在写材料，如果其中任何一条不好，可以在留言本大骂本站－留言本为完全公开版，可以直接发表而不需要审核。

现罗列部份工作总结如下，而更多的述职报告和述廉报告则不一一罗列：

[单位总结]物业公司2005年度工作总结

[单位总结]计划生育协会2005年终工作总结

[单位总结]计划生育协会2005年终工作总结

[单位总结]2005年度电信企业平安创建工作总结

[单位总结]2005年度工商局老干部工作总结

[单位总结]乡镇社会治安综合治理2005年度年度工作总结

[单位总结]2005年度组织部办公室工作总结

[单位总结]2005年食品药品监督局工作总结

[单位总结]工商局2005年度工作总结及2006年工作思路

[单位总结]公司2005年度工作总结和2006年工作计划

[单位总结]水管站2005年精神文明建设工作自查总结

[单位总结]人民法院2005年度工作总结2006年工作思路

[单位总结]县教育局2005年教育工作目标管理考评总结(下)

[单位总结]县教育局2005年教育工作目标管理考评总结(上)

[单位总结]科委2005年工作总结2006年工作思路

[单位总结]2005年高速公路工作总结

[单位总结]田乐村2005年综治工作总结

[单位总结]乡镇反邪教年终总结

[单位总结]县粮食生产年度工作总结

[单位总结]粮食局2005年工作总结及2006年工作思路

[单位总结]2005年工商局商标工作总结

[单位总结]2005年县医院工作总结2006工作要点

[单位总结]市民政局2005年工作总结及2006年工作打算

[单位总结]2005年学校党支部工作总结

[单位总结]街道2005年度人口与计划生育工作总结

[单位总结]2005年卫生局打假治劣工作总结

[单位总结]医院个人思想年终工作总结

[单位总结]2005年教育局党委党建目标管理总结

[单位总结]2005年教育局党风廉政建设目标管理总结

[单位总结]2005年教育局党委宣传思想工作总结

[单位总结]2005年公路收费站年度工作总结

[单位总结]2005年工商局登记注册工作总结及2006年度工作思路

[单位总结]2005年城管局政风行风建设工作总结

[单位总结]2005年区信调股工作总结及2006年工作安排

[单位总结]党员干部挂职锻炼工作总结

[单位总结]工贸公司2005年工作总结及2006年工作计划

[单位总结]2005年银行支行年终工作总结

[单位总结]公司工会2005年度宣传、群众活动工作总结

[单位总结]2005年度乡镇水机站工作总结

[单位总结]2005年民建工委工作总结

[单位总结]2005年计算机学会工作总结2006年工作计划

[单位总结]2005年县统计局工作总结

[单位总结]2005年县财政局优化经济发展环境工作总结

[单位总结]县文联2005年工作总结及2006年工作计划

[单位总结]2005年市房屋产权产籍监理处工作总结

[单位总结]2005年度水政水资源管理工作总结

[单位总结]2005年度监狱警察教育培训工作总结

[单位总结]2005年公司培训工作总结

[单位总结]县通信公司2005年工作总结

[单位总结]汽车站2005年工作总结暨2006年工作安排

[单位总结]汽车修理中心领导班子工作总结

[单位总结]司法局2005年工作总结及2006年工作安排

[单位总结]市民政局2005年工作总结

[单位总结]通信公司服务质量监督办公室主任工作总结

[单位总结]2005年移动通信公司网络监控工作总结

[单位总结]通信公司营业中心2005年工作总结及2006年工作计划

[单位总结]开发区秘书局2005年工作总结

[单位总结]质量技术监督局2005年度工作总结2006工作打算

[单位总结]2005年供电局创百安活动工作总结

[单位总结]2005年高峰供水工作总结

[单位总结]2005年高峰供水工作总结

[单位总结]医务科2005年工作总结

[单位总结]2005年老干部局工作总结及2006年工作思路

[单位总结]乡镇党政办公室2005年工作总结

[单位总结]2005年邮资票品处党支部工作总结

[单位总结]2005年开发区爱国卫生工作总结

[单位总结]财政局地方税务局2005年工作总结和2006年工作计划(下)

[单位总结]财政局地方税务局2005年工作总结和2006年工作计划（上…

[单位总结]文教口2005年工作总结和2006年工作思路

[单位总结]2005年财贸系统工作总结和2006年工作安排(下)

[单位总结]2005年财贸系统工作总结和2006年工作安排(上)

[单位总结]乡镇社会治安综合治理工作总结

[单位总结]工商局基层建设年度工作总结[精下]

[单位总结]工商局基层建设年度工作总结[精上]

[单位总结]劳动保障局2005年工作总结[下]

[单位总结]劳动保障局2005年工作总结[上]

[单位总结]乡镇劳动保障工作总结

[单位总结]消费者委员会2005年上半年工作总结

[单位总结]消费委员会2005年工作总结

[单位总结]自来水公司2005年上半年工作总结

[单位总结]县自来水公司年终工作总结

[单位总结]自来水公司党支部工作总结

[单位总结]交通征稽征管年度工作总结[下]

[单位总结]交通征稽征管年度工作总结[上]

[单位总结]市幼儿园教科研工作总结

[单位总结]国土资源管理年度工作总结

[单位总结]卫生局2005年纠风工作总结

[单位总结]语文组教科研工作总结

[单位总结]小学语文教研组工作总结

[单位总结]市中心小学教科研工作总结

[单位总结]学校教科研工作总结-科研是兴校之本

[单位总结]信息技术教师个人专业技术总结

[单位总结]2004年课改工作总结

[单位总结]煤矿2005年工作总结和2006年工作计划

[单位总结]消防后勤处生产科年终工作总结

[单位总结]消防后勤处贯彻落实五条禁令总结报告

[单位总结]进出口检验工作总结

[单位总结]公路局助理工程师个人业务总结

[单位总结]银行出纳年度工作总结

[单位总结]县环保局年终工作总结

[单位总结]2005上半年*社会计出纳工作总结

[单位总结]X公司治安保卫工作总结

[单位总结]线路中心2005年支部工作总结和2006年工作打算

[单位总结]2005年气象局党组党风廉政建设情况总结

[单位总结]邮政局女工委2005年工作总结

[单位总结]2005年安保工作总结及2006年工作安排

[单位总结]烟草专卖局2005年工作总结及2006年工作计划[下]

[单位总结]烟草专卖局2005年工作总结及2006年工作计划[上]

[单位总结]烟草公司多元化经营年度工作总结

[单位总结]地震局年度工作总结

[单位总结]市人防办年度工作总结

[单位总结]2005年保险公司工作总结报告

[单位总结]县会计集中核算中心争创文明窗口活动总结

[单位总结]会计集中核算中心党支部民主评议总结

[单位总结]2005年政法队伍建设工作总结

[单位总结]增强共青团意识主题教育活动总结

[单位总结]乡镇2005年度政法综治工作总结

[单位总结]市稽查局发票专项检查工作总结

[单位总结]市地税稽查局涉外企业专项检查年度工作总结

[单位总结]县人民政府工作总结

[单位总结]乡镇2005年工作总结及2006年工作思路

[单位总结]2005年电信分公司行风评议活动工作总结

[单位总结]公司党组织学习十六届五中全会的总结

[单位总结]公务员年终工作总结:立足岗位，恪尽职守

[单位总结]乡镇统战宗教工作总结

[单位总结]公路局2005年度综合治理安全工作情况总结

[单位总结]油田2005年度精神文明建设工作总结

[单位总结]公司创建“四好”领导班子活动总结

[单位总结]剧场2005年工作总结2006年工作计划

[单位总结]社区党支部2005年党风廉政建设工作总结

[单位总结]勘察设计站2005年工作总结及2006工作计划安排[下]

[单位总结]勘察设计站2005年工作总结及2006工作计划安排[上]

[单位总结]2005年公共文化设施自查情况工作总结

[单位总结]食品药品监督管理局2005年度工作总结[下]

[单位总结]食品药品监督管理局2005年度工作总结

[单位总结]2005年度公司治安综合治理工作总结

[单位总结]铁路检车员2005年年终个人工作总结

[单位总结]编织袋厂2005年生产经营工作总结

[单位总结]幼儿园中班学期工作总结

[单位总结]孵化厂2005年终工作总结

[单位总结]2005老干部及关工委工作总结

[单位总结]2005年烟叶收购工作总结

[单位总结]计划生育家庭奖励扶助工作总结

[单位总结]2005年度公司技术质检部工作总结

[单位总结]五有团支部创建活动总结

[单位总结]水务局文明单位创建总结

[单位总结]煤矿2005年经营管理工作总结2006年工作打算[下]

[单位总结]煤矿2005年经营管理工作总结2006年工作打算

[单位总结]2005年社区工会规范化工作总结

地税年终总结范文篇10

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，坚持“实施扩大就业的发展战略、以创业带动就业”的方针，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“三保一弘扬”的指示精神，积极应对金融危机影响，通过深入开展返乡农民工创业推进全民创业活动,切实提高全民创业意识，培育全民创业主体，落实全民创业政策，优化全民创业环境，最大限度地凝聚和激发全民创业的热情和创业能量，以创业促发展、以创业促创新、以创业促就业、以创业促和谐、以创业促民富，促进全县经济社会又好又快发展。

二、总体目标

策应全市开展推动全民创业的“十百千万”活动，营造良好的创业氛围，加大政策扶持，提供创业平台，加强创业服务，经过几年努力，实现全县经济总量明显扩大，人民生活水平明显改善，全社会劳动者充分就业，人与自然和谐发展的奋斗目标。

2011-2012年，全县非公经济年递增20％以上；每年新增个体工商户400户以上，新增私营中小企业70户以上；拉动GDP年均增长3.6个百分点（剔除价格因素）；拉动就业年平均增加2000人以上。

三、主要工作内容

（一）开展系列活动,引导全民创业

1、召开一次全县返乡农民工代表座谈会。了解在外务工人员的思想动态和愿望，对返乡就业和创业人员提供政策和资金上的支持和帮扶，使他们能在家安心就业、放心创业。（县人事劳动和社会保障局牵头，县委办、招商局、各乡镇配合）

2、召开一次全民创业动员大会。县委、县政府召开全民创业动员大会，总结推进全民创业工作情况，贯彻落实省、市做好返乡农民工创业、推进全民创业政策措施，研究部署今年及今后几年推进全民创业各项工作任务。进一步广泛动员城乡劳动者尤其是返乡农民工投身到新一轮创业热潮中去。(县委办、县政府办牵头,县人事劳动和社会保障局、县财政局配合)

3、启动返乡农民工免费创业培训和小额贷款帮扶。为提高返乡农民工的创业成功率，主动与省、市创业专家、教授联系，邀请他们前来授课，改变农民工的创业观念。对已准备创业和已在创业的返乡农民工提供小额货款，在4月10日前达到小额贷款额度400万元，力争年内达600万元。（县人事劳动和社会保障局牵头，县财政局、县农业局、各乡镇配合）

4、认真组织好创业项目推介活动。3月份，市里将收集100个以上适合全民创业的短平快致富项目，我县要高度重视，积极配合，深入乡村、社区广泛推介，搞好项目对接，落实帮扶措施，举办创业培训，强化后续服务和支持，提高创业成功率。（县经贸委牵头，县中小企业局、县发改委、县人事劳动和社会保障局配合）

5、积极配合好创业典型巡回报告会。市里将在全市范围内树立百名创业典型，并精选5-10名创业成功人士，组成创业典型事迹报告团，3月下旬至4月上旬分赴各县（区）巡回演讲报告。我县要精心组织，积极配合，通过宣传创业事迹，弘扬创业精神，激发全民创业热情，为全民创业活动的深入开展起到引领和示范作用。（县委宣传部牵头，县人事劳动和社会保障局、县中小企业局配合）

6、认真推荐有创业愿望人员参加“创富之路”专题电视栏目。5月份开始，电视台将开辟一套专题节目“创富之路”，每月举办一次创业项目选拔赛，通过自主报名、县（区）推荐、初赛复赛，产生3名优胜者进入电视现场决赛，经专家评委现场考评，每月产生赢者1名，奖励创业基金2万元，用于扶持其创业。我县每月都要推荐1-2名创业人员参加，产生更多赢家，并激励更多的劳动者参与创业活动。（县委宣传部牵头，县广电局负责，县人事劳动和社会保障局配合）

7、积极协助市里编印《创业指南》。5月底前市委、市政府将整理编印《创业指南》，免费发放给创业者使用。我县要认真收集各种素材，整理上报各项优惠政策、具体工作措施、工作职责，优秀创业项目、创业典型经验等资料。（县委宣传部牵头，县政府办、县人事劳动和社会保障局、县中小企业局、县财政局配合）

8、争取全民创业工作现场会议在我县召开。6月下旬，市里将选择推进全民创业工作措施得力、成效显著、工作进展较快的县（区）召开全市全民创业工作现场会议，我县要积极做好工作，力争现场会在我县召开，学习先进经验，推动全民创业工作进一步深入开展。（县政府办牵头，县财政局、县人事劳动和社会保障局配合）

9、认真办好创业成果展示会。10月中下旬，市里将举办市2011’全民创业成果展示会，我县要高度重视，积极参展，做出特色，向全社会展示全民创业的成果，进一步激发全民创业热情，引导更多劳动者参与创业。（县人事劳动和社会保障局牵头，县中小企业局、县财政局、县委宣传部配合）

10、认真推荐创业成功人士参加创业明星系列评选活动。12月份，我县要认真筛选创业成功人士参加市里组织的创业明星系列评选活动，营造创业光荣、支持创业、崇尚创业的社会氛围。（县创业办牵头，县政府办、县委宣传部、县财政局、县人事劳动和社会保障局配合）

（二）落实优惠政策，扶持全民创业

我县要切实贯彻落实市委、市政府抚发〔2011〕1号文件精神，研究具体的操作办法，认真组织实施，把扶持创业的每项政策措施落到实处。

1、财政扶持政策：财政要千方百计筹集资金，作为创业扶持专项基金专款专用。2011年，县财政安排不少于100万元，以后每年递增20%以上。各级科技、支农、就业、工业发展等各类专项资金，要安排不少于20％用于引导、扶持返乡农民工创业、支持全民创业。对初创企业纳税地方所得部分的60％，由同级财政预算安排扶持企业技改或补贴物流费用。（县财政局牵头负责，县科技局、县农业局、县人事劳动和社会保障局、县经贸委、县中小企业局配合）

2、税收扶持政策：对初创企业应纳税收确有困难不能按期缴纳的，允许其按《征管法》规定申请缓交两年税款。对创业者从事农业开发、农产品初加工、农业服务业等项目的，免征企业所得税。（县国税局、县地税局牵头负责，县农业局、县农业开发办、县林业局、县农机局、县水利局配合）

3、规费减免政策：两年内为新创业者减免工商、税务、卫生等部门登记类、管理类和证照类规费；省以上行政事业性收费按规定标准下限执行，属市、县（区）有权减免的规费予以全免；市及市以下服务性收费按低于标准50％收取；计量器具检定检测费及特种设备检验费按标准收50％。（县监察局牵头，县工商、县国税局、县地税局、县卫生局、县质技监局及所涉收费部门具体负责）

4、金融扶持政策：2011年，我县新增担保基金不少于100万元，新增贷款不少于500万元。为新创业者创办个体工商户提供5万元以内小额担保贷款；对合伙经营、组织起来创业并经工商管理部门注册登记的，小额担保贷款额度增加到20万元；对已通过小额担保贷款扶持实现成功创业，且按时归还贷款的，可视其经营扩大和带动就业人数（5人以上）增加的情况，提供二次小额担保贷款扶持，最高限额不超过30万元；对当年新招用返乡农民工等符合小额担保贷款申请条件的人员达到企业现有在职职工总数30％（超过100人的企业达到15％）以上，并与其签订1年以上劳动合同的劳动密集小企业（含再就业基地和非正规就业组织），可提供300万元以内担保贷款，贷款期限最长2年；创业人员及企业有一定规模、经营稳定的，通过资产、土地抵押和企业联保等方式，可按有关规定给予500万元以内的贷款支持，并按有关政策给予贴息。

降低反担保门槛和贷款抵（质）押标准，创业人员证照齐全的房屋产权、农村宅基地、经保险公司保险的畜禽品种、承包经营权（水域滩涂、仓库、果园、土地）、山地租赁经营权、地上收益权、林权、渔权、矿业权、机器（具）设备、大件耐用消费和有价证券以及注册商标、发明专利等无形资产均可抵（质）押贷款，经办金融机构要积极给予贷款支持。并积极推行信用担保贷款。（县人行、县财政局、县人事劳动和社会保障局牵头，县农行、县工行、县农信社、县国土资源局具体负责）

5、社保扶持政策：城乡创业者新创企业，享受工业园区企业社会保险优惠政策，经批准可以先进行社会保险登记，在2年内缓缴社会保险费。创业者符合领取失业保险金条件的，可一次性领取失业保险金，支持其创业。初创企业参加社会保险的，其养老保险缴费基数统一按上年度企业在岗职工月平均工资的60％予以核定，失业和工伤保险单位缴纳部分降低50％的缴费比例。初创企业招用40岁以上农村劳动力、贫困户劳动力和被征地农民就业，并签订一年以上劳动合同，按规定足额缴纳社会保险费的，按其实际安置人数给予社保补贴，期限最长不超过2年。补贴标准为单位缴交部分，个人应缴部分由本人负担。返乡农民工到本地城镇就业或创业后，可随时到当地社会保险经办机构办理社会保险关系接续手续，与城镇职工基本养老保险和基本医疗保险制度衔接。（县人事劳动和社会保障局、县财政局牵头负责，县中小企业局、县经贸委配合）

6、费用补贴政策：进入创业园或创业基地的企业，在享受两年内由同级财政预算安排一定资金予以扶持的同时，2年内减半交纳房租费和水电费，2年内免缴物管费、卫生费，其减免费用所需资金在各级财政安排的就业再就业资金中列支。新创工业企业，2年内用水用电价格按同期价格分别补贴0.2元/吨和0.1元/千瓦时。初始创业者，可免费参加创业服务机构举办的创业培训班；新创企业招收的员工，符合条件的可免费参加职业技能培训机构的培训，如企业自己组织培训的，由就业补助资金给予相应的培训补贴。（县人事劳动和社会保障局、县财政局牵头负责，县房管局、县建设局、县卫生局配合）

7、放宽准入政策：按照非禁即入的原则，放宽市场准入，拓展创业领域。清理和消除阻碍创业的各种行业性、地区性、经营性壁垒。法律、法规未禁止的行业和领域向各类创业主体开放，有关部门要简化办证办照程序，切实搞好服务。积极扶持返乡创业农民工和其他创业者主动接受我县规模企业的辐射带动，创办为规模企业服务的配套配件企业；围绕高科技产业终端环节或外部配套产品生产，发展劳动密集型组装加工业；着力发展文化、商贸、餐饮、现代物流、社区服务、旅游等现代服务业；利用我县农村资源优势，鼓励从事农副产品加工、规模化种植养殖、特色农业、传统手工艺品制作和编织业。（县发改委牵头，县经贸委、县科技局、县文化局、县商业办、县建设局、县旅游局、县农业局、县农业开发办配合）

（三）搭建四个平台，服务全民创业

1、创业政策法律平台。一是制定政策配套措施。我县要按照抚发〔2011〕1号文件要求，制定和完善操作性较强的扶持创业的具体措施，为创业者提供政策信息和扶持帮助。二是加大政策的宣传和落实力度。切实加强对创业政策措施的宣传，使广大创业者和全社会了解相关政策措施，对政策措施的落实进行监督。三是做好政策法律服务咨询。依托县行政服务中心办事大厅和劳动保障部门创业指导服务中心，开设创业政策、法律咨询服务窗口，为创业者提供政策、法律及业务咨询等服务，解答创业者的疑问，倾听创业者的心声，帮助他们协调解决创业中遇到的困难和问题。（县政府办牵头，县委宣传部、县财政局、县国税局、县地税局、县工商局、县人行、县农行、县工行、县农信社、县人事劳动和社会保障局、县行政服务中心具体负责）

2、创业融资平台。一是充分发挥财政资金的引导作用。县、乡（镇）政府设立的创业扶持专项资金，主要用于创业扶持和推进创业工作奖励。二是进一步拓宽融资渠道。各金融机构要积极研发推进适合全民创业的金融产品，加大对创业企业的贷款额度。涉企部门要加强与金融机构的联系，每年组织2-3次银企对接活动。三是加大小额贷款工作力度。劳动保障部门小额贷款担保中心，要进一步创新工作举措，扩大担保规模和范围，降低门槛、简化手续，为全民创业提供优质服务。四是建立帮扶返乡农民工创业小额贷款绿色通道，将小额贷款工作延伸到乡镇劳动保障工作平台。（县人行、县财政局、县人事劳动和社会保障局牵头，县工行、县农行、县农信社具体负责）

3、创业技术平台。一是强化创业培训。利用国际劳工组织开发的创业培训项目，对创业者在创业前、创业中、创业后实施创业培训，提升创业者创业技能，促进创业成功。每年要规范培训创业人员500人以上。二是加强创业指导。组建专家志愿队伍，为创业者和初创企业提供项目论证、创业策划、风险评估、咨询等服务。三是加强后续服务和支持。各有关涉企部门、农林牧渔和科技部门要组织有关专家为全民创业提供后续服务和支持，指导和帮助创业者解决有关技术难题，经营管理难题。（县人事劳动和社会保障局牵头，县农业局、县教育局、县科技局、县中小企业局、县农业开发办配合）

4、创业信息平台。一是建立创业项目信息库。研究开发和广泛收集适合我县经济发展特点的全民创业项目，供创业者遴选。每年新增创业项目要达到20个以上，并不定期向全社会和推介项目。二是构筑网络服务体系。在政府网站设立全民创业电子窗口，为创业者提供政策信息、行业信息、项目信息和科技信息等服务。三是提供对接服务。拓展网络功能，免费为创业者开展网上招聘、产品推介、项目招商、电子商务等服务。（县发改委牵头，县人事劳动和社会保障局、县中小企业局、县科技局、县农业局配合）

（四）建设两个基地，助推全民创业

1、创业孵化基地。我县要结合自身的产业特色建立相应的创业孵化基地或创业园，为创业者服务，减少创业成本，降低企业风险，培养创业能力，提升创业成功率。（县人事劳动和社会保障局牵头，县财政局、县国资委、县中小企业局、县国土资源局、县经贸委、县编办、县园区管委会配合）

2、创业培训实训基地。一是依托县劳动保障部门的创业指导服务中心建立创业培训基地，完善教学设施，充实教师队伍，提高教学质量，为创业者实施免费创业培训，增强创业者的创业技能。二是开发创业见实岗位，供初始创业者实训锻炼。逐步建立模拟创业仿真实验室，完善设施提供实训。对提供创业见习岗位的企业由政府创业扶持资金予以补贴。（县人事劳动和社会保障局牵头，县政府办、县发改委、县财政局、县中小企业局配合）

（五）建立工作机制，保障全民创业

1、领导小组会议制度。每2月召开一次领导小组成员会议，听取各单位各乡镇工作情况汇报，研究全民创业工作重大事项，解决推进全民创业工作中的有关问题。领导小组办公室定期召开会议，交流工作经验，通报有关情况，研究有关问题。（县领导小组办公室牵头，各成员单位配合）

2、情况通报制度。按月通报全县各单位各乡镇推进全民创业工作进展和目标任务完成情况。主要通报组织机制建立、政策措施制定、优惠政策落实、创业培训、创业项目推介、个体工商户开办、新创企业等情况。（县领导小组办公室牵头，各成员单位配合）

3、领导挂点制度。全县组织实施“领导干部联系百名小老板、千名党员干部帮扶千名创业者”活动。县四套班子成员每人挂点1户新创业个体工商户；县直单位各挂点1户新创办中小企业，单位党政主要领导每人挂点1个新创业个体工商户；县直行政单位中按照30人以上单位帮扶10名、20-30人单位帮扶8名、10-19人单位帮扶5名、10人以下单位帮扶3名新创业个体工商户的要求，落实党员干部帮扶的措施，并开展跟踪服务，帮助解决创业中的困难和问题。（县委组织部牵头，县委办、县政府办、县直属工委、县人事劳动和社会保障局、县工商局、县中小企业局配合）

4、目标管理考评制度。实行目标责任制，党政一把手作为第一责任人，层层签订责任状，一级抓一级，层层抓落实。将全县全民创业的总体目标任务进行细化和量化，分解到县直各单位、各乡镇。定期对目标任务的完成情况进行调度，年终组织考核。（县领导小组办公室牵头，各成员单位配合）

5、部门协调工作制度。县领导小组成员单位要根据本《实施方案》，制定具体的工作措施或实施办法，进一步明确各自的工作职责，提出工作目标和要求，实行定期协调工作制度，齐心协力，齐抓共管，共同完成全民创业工作目标和任务。（县领导小组办公室牵头，各成员单位配合）

（六）严格考核奖惩，激励全民创业

县政府对各单位、各乡镇推进全民创业工作实行目标管理考核，主要考核组织机构建立、政策措施制定、扶持资金安排、优惠政策落实、目标任务完成以及各项活动开展等情况，对先进单位和个人予以表彰和奖励，对推进全民创业工作不力的单位和个人通报批评。（县领导小组办公室牵头，各成员单位配合）

四、工作步骤

推进全民创业是一项长期的战略任务，需要全县上下共同努力、协调推进。共分五个阶段推进工作。

第一阶段：出台政策，制订方案（2011年1月1日-3月30日）。我县要按照抚发〔2011〕1号文件和抚府发〔2011〕7号文件要求制订工作方案和实施细则。同时各相关部门结合实际制定出台落实优惠扶持政策的措施，并明确任务、落实责任。

第二阶段：宣传发动、营造氛围（2011年2月1日-10月31日）。宣传部门全方位、全过程宣传全民创业的目的、意义和相关政策，及时报道推进全民创业的各项活动和先进典型，营造浓厚的全民创业氛围。创业服务组织对创业者进行登记、培训，提供创业信息，推介创业项目，指导创业服务，实施推进创业活动。

第三阶段：推进创业，专项服务（2011年4月1日-12月31日）。劳动保障、农业、科技、中小企业、工商、财政、金融机构及各级挂点领导对新创办的个体经营和各类企业在项目指导服务、落实扶持政策、管理经营、生产营销、扩大发展等环节上进行指导帮助服务。