党外知识分子范文10篇

党外知识分子范文篇1

一、加强领导，疏通渠道，使党外知识分子心系大局、有靠可依。

一是在职责上，把统战工作列为党委的重要议事日程和党委办公室的工作范围，明确党委书记分工主抓，党委办、人事科具体负责，重点加强与党外知识分子特别是派成员的联系。二是与此同时，院党委把广泛征求党外知识分子各方面的意见，了解他们对院领导班子和医院改革发展稳定各项工作的看法，作为统战工作的重要内容，建立了党委与党外人士联系、沟通的渠道和纽带，使党外知识分子和派成员可以通畅地向党组织诉他们的心声、反映他们的意见，让他们感受到了党组织对自己的充分信任和依靠，有了归属感和地位感。三是我院在筹备和召开职工代表大会中，注重通过吸收党外知识分子参加，不仅提高了职工代表的广泛性和学习，而且提高了党外知识分子参政议政、建言献策的积极性和主动性。

二、注重培养，量才使用，使党外知识分子创业成才、有位可为。

我院党委始终把知识分子作为生存与发展的宝贵财富，在制定、实施科技兴院和人才战略过程中，不仅高度重视对党内知识分子的培养锻炼和选拔使用，同样一视同仁地高度重视对党外知识分子的培养锻炼和选拔使用，充分发挥他们在科技兴院中的主力军作用。一是多年来，院党委按照党的干部队伍四化方针和德才兼备标准，培养选拔了一批优秀青年知识分子进入中层领导岗位，改善了干部队伍的年龄结构、文化结构和专业结构，其中特别注重在党外知识分子中培养和选拔了一批优秀人才充实到了中层领导岗位，初步统计有名党外知识分子担任中层副职以上职务。二是在推进科技兴院和人才战略过程中，我院党政领导按照人尽其才、才尽其用的原则，不论党内党外，一视同仁，唯才是举，为他们搭建和提供创业成才的广阔舞台，一大批优秀知识分子活跃在医疗、教学、科研和管理的关键岗位。三是在推进科技兴院和人才战略过程中，制定实施了人才培养长期计划，建立了专业技术学科带头人队伍，有计划、有组织地分期分批地选拔了一大批优秀青年知识分子进入高等院校进行深造，从到××年中，我院就选送了名青年知识分子攻读了硕士学位并已回院工作，多名青年知识分子读了专科升本科。广大知识分子在我院人人都有充分施展自己智慧才能的舞台和学习深造、建功立业的机会，从而推动了我院医疗科技和管理队伍建设和医疗改革发展稳定各项工作。

三、与时俱进，深化改革，建立扎实有效的人才激励机制。

人才队伍的活力取决于完善的激励机制。医院不断深化分配制度改革，坚持向临床一线倾斜、向技术人才倾斜的原则，拉开分配档次，上不封顶，下不保底，将全院各类人员的平均绩效分配比例确定为：临床医生医技科室人员临床护士行政后勤人员同时在每个类别的人中还以职称、职务系数进行效益分配，通过这种方法，以最大限度地体现技术和知识的价值含量，体现多劳多得、优劳优得、效益优先、兼顾公平的分配原则。实践近一年来，我院效益分配差距达到十倍以上，多的每月元左右，最少的只有元左右，尽管收入差距加大了，但全院职工的工作积极性没有减退，而且也得到了绝大多数医务人员的支持和拥护，也调动了他们积极开展新业务、刻苦钻研新技术、努力争创好成绩的热情和斗志。另外，我院对开展新技术新项目、获得科技成果奖、在医院三个文明和两个效益建设中取得显著进步和成绩的人员予以重奖，在全院引起了极大的震动和反响，取得了树立典型、弘扬先进、崇尚科技、尊重人才的示范效果。对于工程培养对象、青年拔尖人才、重点学科后备人才在晋升、住房等方面给予了优先照顾。我院先后对名科主任实行了低职高聘，制定了一系列关心人才的住房分配、安置、补助政策，在分配住房积分和分房序列上优先考试技术人才，如将正高职称排在第一序列，对“”、“”青年拔尖人才和学科骨干实行优先，先后建造平方米左右的套房套，所有中级职称以上知识分子都住上了三室一厅的套房。年医院集资建造—平方米的套房套，平方米的二间三层连排房套，使正、副高职称人员都住上了更为宽敞的住房。根据医院制定的住房补贴规定，给予购买商品房的知识分子给予发放住房补贴余万元。其中还有名积分达不到分房标准的优秀青年医务人才，破格优先分到了住房。

四、关心爱护，正确引导，使党外知识分子积极向上、健康成长。

党外知识分子范文篇2

今天，我们在这里隆重聚会，共同参与并见证县党外知识分子联谊会的正式成立，这是全县广大党外知识分子盼望已久的一件盛事！知识分子联谊会的成立为党外知识分子更好地实现理想、发挥才能提供了条件，为各界党外知识分子促进交流、增进友谊、共同学习进步搭建了新的平台。它标志着我县党外知识分子又多了一条发挥作用、参政议政的渠道，也标志着大家从此有了一个相聚、相携、相知的新家。在刚刚结束的党外知识分子联谊会第一次会员代表大会上，我荣幸地被推选为本届知识分子联谊会会长，这让我倍感光荣和自豪！在此，我谨代表本届知联会常务理事、理事和会员代表，向一直重视和关心广大党外知识分子的各级领导表示感谢！同时，也感谢各位理事、各位代表对我的信任！

千里之行，始于足下。作为首届知联会会长，我深感责任重大。我将自觉接受党的领导，以努力做好知联会的工作来回报各级领导的重托，以增强服务意识、为党外知识分子多办实事来答谢各位理事和代表给予我的信任，真正把知联会办成党外知识分子之家。

关于本届理事会的工作，县委统战部已经有了很好的指导建议，在这里，我谨代表本届知联会全体班子成员先表个态，在今后工作中努力做到以下三个方面：

一、注重理论学习，切实加强理事会班子自身建设

理事会是会员代表大会选举产生的负责联谊会日常会务的工作班子。理事会一班人的精神风貌、进取意识、工作效率，直接影响着联谊会形象和作用。作为新成立的理事会，加强自身建设显得尤为重要。我们将认真学习贯彻党的十七届五中全会精神、统一战线理论政策和本会《章程》，了解中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，了解参政议政的内容、程序和特点，认清我们联谊会所肩负的重任，不断增强社会责任感和历史使命感，引领广大知识分子自觉接受中国共产党的领导，坚定不移地走中国特色社会主义道路，不断提高联谊会对政治的把握能力、参政议政能力、组织协调能力、合作共事能力和创新发展能力。

二、围绕科学发展，积极推进联谊会各项工作

知联会的成立为党和政府加强与党外知识分子的沟通联系构筑了新的桥梁和纽带，我们的成员大都是来自不同行业的带头人，可谓人才荟萃、智力密集。在今后的工作中，我们要紧紧围绕贯彻落实科学发展观和加快全县经济社会跨越式发展，充分调动并积极发挥每位成员的积极性和创造性，努力将党外知识分子的个体优势转化为整体优势，把党外知识分子的智力资源辐射到各个领域，为促进全县科技进步、经济繁荣和社会和谐建功立业。一是积极宣传贯彻县委、县政府的工作决策。联谊会作为联系党和政府同广大党外知识分子的纽带，要积极宣传贯彻县委、县政府的重大决策，团结和带领广大党外知识分子响应县委的号召、落实县委的决策，将县委、县政府的意图转化为我们的自觉行动。二是积极建言献策做好参谋助手。我们要积极发挥人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势，充分调动党外知识分子的积极性，把党外知识分子的智慧和力量凝聚到推动经济社会的全面发展上来，牢牢把握县委、县政府“突出特色兴产业、夯实基础增后劲、集中突破促跨越”的总体要求，就全县经济社会发展中的重大问题、人民群众迫切需要解决的现实问题，深入开展调查研究、学术研讨等活动，充分发挥党外知识分子联谊会独特的智力优势，参政议政，献计献策，促进党和政府决策的民主化、科学化。三是立足本职多做贡献。知识分子作为先进科学技术、文化知识、精神文明的重要传承者、传播者和创造者，是全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的重要力量。我们要充分发扬“俯首甘为孺子牛”的精神，沉下身子，耐住寂寞，立足本职工作，精心钻研业务，创造科研成果，把党外知识分子的智慧和力量进一步凝聚到推动科技进步、提高自主创新能力上来，为加快经济发展和社会进步做出积极的贡献。

三、不断增强活力，充分发挥联谊会职能作用

我们要不断加强与党外知识分子的联系与交往，发挥好三个方面作用。一是增强团结，不断凝聚力量、形成合力。我们将严格按照联谊会章程的有关规定，保障会员的基本权利，帮助会员履行义务。通过开展形式多样的联谊活动，促进会员之间的联系交流，充分发挥会员的聪明才智，最大限度地调动会员的工作积极性，把广大党外知识分子紧密团结在党和政府周围，为经济和各项事业的繁荣发展争作贡献。二是强化教育职能，保持知识分子积极向上的精神风貌。我们将发挥先进典型的教育作用，大力宣传一批爱岗敬业、无私奉献的优秀党外知识分子的工作业绩、学术成就和先进事迹，以他们为榜样对会员进行爱国主义、社会主义和科学发展观的教育，帮助会员进一步树立科学的世界观和奋发向上的人生观。三是强化服务，做好党外知识分子的“娘家人”。我们将在政治、工作、生活等方面尽力为会员提供真诚的服务，通过培养、举荐人才，让德才兼备、年富力强的会员脱颖而出，为党外后备干部队伍输送新生力量；通过协调关系，为会员提供人尽其才的有利条件，创造宽松和谐的工作环境；通过宣传党的知识分子政策和有关法律法规，维护会员的合法权益，努力成为党外知识分子的“娘家”和“服务站”。

党外知识分子范文篇3

同志们：

今天，我们在这里召开党外知识分子工作联络员座谈会。主要目的是为了进一步加强相互之间的了解沟通，整合工作资源，发挥各自优势，共同研究探讨做好新形势下的党外知识分子工作，形成党外知识分子工作的整体郑重申明本文来源于大秘书网合力，推动党外知识分子工作联络员制度的深入实施，从而为构建和谐社会、建设“两区”对接的边界强县提供广泛的智力支持。

党外知识分子工作是统一战线的一项基础性工作，也是做好新时期人才工作的应有之义。我们党历来高度重视党外知识分子工作，重视发挥党外知识分子的作用。去年在省委统战工作会议上，省委作出了《关于进一步加强统一战线工作的决定》，再次强调要加强党外知识分子工作，要尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，切实做好党外知识工作，创造人尽其才、才尽其用的良好环境。重视加强党外知识分子的思想政治工作，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观。不断健全工作机制，探索做好党外知识分子工作的有效途径，拓宽党外知识分子参政议政渠道，鼓励、引导党外知识分子立足本职多做贡献，为海峡西岸经济区建设献计出立，提供智力支持。

党外知识分子工作联络员是党和政府联系党外知识分子的桥梁和纽带，为党外知识分子更多地了解政策、倾吐心声，交流信息，联络感情，参政议政，建言献策搭建了一个平台，也为党外知识分子提供一个内部成长的台阶。建立党外知识分子工作联络员制度，目的是更进一步密切党同广大党外知识分子的联系，通过你们，建立工作网络，延伸工作手臂，强化政府部门郑重申明本文来源于大秘书网重视加强党外知识分子工作的意识。并以此为载体，使大家进一步了解政策，倾吐心声，交流信息，联络感情，彼此激励。在我县广大知识分子中，党外知识分子占有很大的比例，其显著特点是知识层次高，分布面广，在各行各业，特别是在教育、农业、卫生、科技、水利的第一线担负着重要的任务，在我县三个文明建设中发挥着重要的作用。通过这项工作的开展，将进一步增进与党外知识分子沟通和交流，及时了解掌握党外知识分子的思想动态，加强党外知识分子的培养，发现和举荐人才，建立一支优秀的代表人士队伍。

借此机会，我向党外知识分子工作联络员提出四点希望。

第一，要服务中心，紧紧围绕发展这个第一要务开展工作。发展是我们党执政兴国的第一要务，也是统一战线的第一要务。我们党外知识分子工作联络员，来自不同的工作岗位，可谓人才荟萃、智力密集。要充分调动发挥各自的积极性和创造性，努力为促进全县科技进步、经济繁荣和社会发展建功立业。要充分利用党外知识分子特有的优势，以党外知识分子工作联络员为载体和平台，积极向党委和政府建言献策，知情出力。要积极开展多种形式的社会讲学、培训、科技咨询、科技创新以及内引外联等活动，将知识分子的个体优势转化为整体优势，把党外知识分子的智力资源辐射到各个领域，为我县全面建设小康社会服务。

第二，要广泛联谊，充分发挥桥梁、纽带作用。党外知识分子工作联络员在沟通党和政府与党外知识分子联系方面有着独特的、不可替代的地位和作用。因此要努力成为反映党外知识分子的意见建议和利益要求、沟通党和政府与广大党外知识分子联系的桥梁和纽带。首先要积极引导所在单位联系的党外知识分子与党同心同德，不断提高对党的基本路线、方针、政策的认同度，同时加强同党外知识分子的联系，了解和反映他们的思想需求，做到在政治上关心、在生活上关照、在工作上帮助、支持，更好地维护他们的合法权益。其次，要做好党外知识分子的宣传教育工作。通过各种渠道，向社会宣传党外知识分子，向党外知识分子宣传社会，做好会员及广大党外知识分子先进事迹的宣传工作，树立先进典型，更好地激发广大党外知识分子的爱国热情。公务员之家版权所有

第三，要积极举荐人才，努力使党外知识分子工作联络员成为统一战线的人才库和蓄水池。党外知识分子工作联络员在培养、推荐新人方面具有重要的责任。要把帮助党外知识分子代表人士的成长、成才作为重要工作，放在突出位置，引导他们发奋学习、积极实践、增长才干，激励他们在各自的领域中建功立业，全面提高他们的政治素质和业务素质。鼓励他们通过各种形式和渠道，积极参政议政，为领导决策的科学化、民主化，为推进社会主义政治文明建设贡献力量。

第四，要与时俱进，不断增强党外知识分子的凝聚力和战斗力。党外知识分子工作联络员制度的建立是我县加强知识分子工作的一个有益尝试。要在党的领导下，切实加强自身建设，努力适应新形势、新任务的要求，不断健全工作机构，完善工作机制，积极探索新的工作方式。要围绕中心，服务大局，协助县委统战部做好党外知识分子工作。要及时向所在单位联系的党外知识分子传递信息，通报情况。要通过举办各类形式多样、内容新颖、切实有效的活动，广交朋友，联络感情，交流信息，增进了解，增强凝聚力。要认真履行联络员职责，充分发挥好联络员作用。及时反映广大党外知识分子的思想动态，做好党和政府的参谋助手，团结和引导广大党外知识分子为海峡西岸经济区建设和我县建设“两区”对接的边界强县提供最广泛的智力支撑和人才保障。公务员之家版权所有

总之，党外知识分子工作联络员要广泛联谊，积极举荐，与时俱进，服务中心，充分发挥统战性、知识性、民间性的特点和优势，协助党和政府做好党外知识分子工作，努力当好党外知识分子的联络员、服务员，为党外知识分子多办事、办实事、办好事。我相信，只要我们紧紧依靠党和政府的领导，积极争取社会各方面的帮助和支持就一定能把我们党外知识分子工作联络员制度建成党和政府信赖、对我县改革发展稳定有所作为、热心为广大党外知识分子服务的、有活力的社会团体。

同志们，在全面建设小康社会的伟大征程上，我们知识分子责任重大，使命光荣。希望党外知识分子工作联络员能团结和带领全县各界知识分子，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，全面贯彻十六届五中全会精神、省委七届十次全会精神、市委二届十次全会精神和县委十届五次全会精神，弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，同心同德，奋发图强，为我省建设海峡西岸经济区、我市建设生态型经济枢纽区和我县建设“两区”对接的边界强县作出应有的贡献！

党外知识分子范文篇4

一、加强领导，疏通渠道，使党外知识分子心系大局、有靠可依。

一是在职责上，把统战工作列为党委的重要议事日程和党委办公室的工作范围，明确党委书记分工主抓，党委办、人事科具体负责，重点加强与党外知识分子特别是派成员的联系。二是与此同时，院党委把广泛征求党外知识分子各方面的意见，了解他们对院领导班子和医院改革发展稳定各项工作的看法，作为统战工作的重要内容，建立了党委与党外人士联系、沟通的渠道和纽带，使党外知识分子和派成员可以通畅地向党组织诉他们的心声、反映他们的意见，让他们感受到了党组织对自己的充分信任和依靠，有了归属感和地位感。三是我院在筹备和召开职工代表大会中，注重通过吸收党外知识分子参加，不仅提高了职工代表的广泛性和先进性，而且提高了党外知识分子参政议政、建言献策的积极性和主动性。

二、注重培养，量才使用，使党外知识分子创业成才、有位可为。

我院党委始终把知识分子作为生存与发展的宝贵财富，在制定、实施科技兴院和人才战略过程中，不仅高度重视对党内知识分子的培养锻炼和选拔使用，同样一视同仁地高度重视对党外知识分子的培养锻炼和选拔使用，充分发挥他们在科技兴院中的主力军作用。一是多年来，院党委按照党的干部队伍四化方针和德才兼备标准，培养选拔了一批优秀青年知识分子进入中层领导岗位，改善了干部队伍的年龄结构、文化结构和专业结构，其中特别注重在党外知识分子中培养和选拔了一批优秀人才充实到了中层领导岗位，初步统计有名党外知识分子担任中层副职以上职务。二是在推进科技兴院和人才战略过程中，我院党政领导按照人尽其才、才尽其用的原则，不论党内党外，一视同仁，唯才是举，为他们搭建和提供创业成才的广阔舞台，一大批优秀知识分子活跃在医疗、教学、科研和管理的关键岗位。三是在推进科技兴院和人才战略过程中，制定实施了人才培养长期计划，建立了专业技术学科带头人队伍，有计划、有组织地分期分批地选拔了一大批优秀青年知识分子进入高等院校进行深造，从到××年中，我院就选送了名青年知识分子攻读了硕士学位并已回院工作，多名青年知识分子读了专科升本科。广大知识分子在我院人人都有充分施展自己智慧才能的舞台和学习深造、建功立业的机会，从而推动了我院医疗科技和管理队伍建设和医疗改革发展稳定各项工作。

三、与时俱进，深化改革，建立扎实有效的人才激励机制。

人才队伍的活力取决于完善的激励机制。医院不断深化分配制度改革，坚持向临床一线倾斜、向技术人才倾斜的原则，拉开分配档次，上不封顶，下不保底，将全院各类人员的平均绩效分配比例确定为：临床医生医技科室人员临床护士行政后勤人员同时在每个类别的人中还以职称、职务系数进行效益分配，通过这种方法，以最大限度地体现技术和知识的价值含量，体现多劳多得、优劳优得、效益优先、兼顾公平的分配原则。实践近一年来，我院效益分配差距达到十倍以上，多的每月元左右，最少的只有元左右，尽管收入差距加大了，但全院职工的工作积极性没有减退，而且也得到了绝大多数医务人员的支持和拥护，也调动了他们积极开展新业务、刻苦钻研新技术、努力争创好成绩的热情和斗志。另外，我院对开展新技术新项目、获得科技成果奖、在医院三个文明和两个效益建设中取得显著进步和成绩的人员予以重奖，在全院引起了极大的震动和反响，取得了树立典型、弘扬先进、崇尚科技、尊重人才的示范效果。对于工程培养对象、青年拔尖人才、重点学科后备人才在晋升、住房等方面给予了优先照顾。我院先后对名科主任实行了低职高聘，制定了一系列关心人才的住房分配、安置、补助政策，在分配住房积分和分房序列上优先考试技术人才，如将正高职称排在第一序列，对“”、“”青年拔尖人才和学科骨干实行优先，先后建造平方米左右的套房套，所有中级职称以上知识分子都住上了三室一厅的套房。年医院集资建造—平方米的套房套，平方米的二间三层连排房套，使正、副高职称人员都住上了更为宽敞的住房。根据医院制定的住房补贴规定，给予购买商品房的知识分子给予发放住房补贴余万元。其中还有名积分达不到分房标准的优秀青年医务人才，破格优先分到了住房。

四、关心爱护，正确引导，使党外知识分子积极向上、健康成长。

党外知识分子范文篇5

1949年10月1日，在中国共产党的领导下，中华人民共和国成立了。中国共产党和各派风雨同舟和衷共济，共同为祖国的强大和繁荣昌盛而不懈努力。回顾历史，我们骄傲。就让我们来一起看看吧。

1956年社会主义改造基本完成后，党的“八大”确定把工作重点转向全面的社会主义建设，1978年12月十一届三中全会召开，我国进入改革开放和社会主义现代化建设的新时期。这是建国以来我党历史上具有深远意义的伟大转折。国家大学在三十年间飞速发展，我们的生活和工作条件也在这三十年间发生着巨大的变化，衣食住行和生活大学、工作条件等都发生了翻天覆地的变化。

听父辈们说，计划经济时期是凭证供应的年代，一年最多能添置上一件新衣服，还是一般的平布。食品的供应更是稀缺。买肉、买盐、买油都是凭票的。六七十年代物资极度匮乏，一块红糖或豆腐乳，甚至是加了点食盐的辣椒面都曾经是分享的零食。看看现在，春夏秋冬装样样齐备。不光卖肉，鸡鸭鱼肉，生猛海鲜处处可见。

我的爸爸今年62岁，差不多是跟新中国一起长大的。他总爱说起他读书的时候，连土豆都没有多余的，放学后就是家里的小男子汉，从小既懂得生活的艰苦与实属不易。如今过上了富裕的日子，使这位老人时常心怀感恩。他的双眼所记录的变化，折射着新中国成立以来的种种成就，幻化成一种神光，闪烁在爸爸昏黄的眸子中。半山上破落的房子一间间的消失，亮敞明净的新楼矗立在交通便利的地方。在爸爸30多岁的时候。他们也曾一起开始承包土地，一起放开手做生意，然后将自己的儿子送进自己当初魂牵梦萦的高中与大学，把幸福人生的接力棒传到了我的手上。从我的出世至于今日，我真真切切体验了中国从温饱到小康的巨大跨越。小房子变成大房子，黑白变彩电，彩电变液晶，然后大学这个小家伙也急急忙忙的来我家落户。全家一起旅游的故事，也可以微笑着纳入日程了。

1992年以大学为总书记的第二代领导人高瞻远瞩，建立了经济特区，鼓励一部分人先富起来，让先富的人带动后富的人，经济特区、沿海开放城市带动内陆地区，使经济迅猛发展，人民的生活水平大幅度的提高，大大的提升了综合国力，从而使得香港、澳门回到了祖国的怀抱，为祖国的统一大业做出了不可磨灭的贡献。

中共十六大以来，以为总书记的中共中央，出台了一系列的惠农政策，免除农林二税，实行农村合作医疗以及实行一系列的惠农补贴。而且带领大家与南方的雪灾、四川的5·12汶川大地震等灾害作斗争。同时也让我们真正的看到了祖国的强大和中华民族的顽强。祖国在忍受着痛苦，也在为那些离去的儿女们流泪、心痛。可祖国依然挺立着，一个有着五千年文明史的名字的中国依然屹立在世界的东方；祖国依然坚强着，一个具有中华民族的信念和精神、勇往直前的祖国比任何时候都坚强。灾害灾难，可以移山填海，堵塞河流，可以摧毁我们美好的家园，可以让我们失去善良的家亲。但是，动摇不了儿女们的意志，压不垮我们祖国的脊梁。

党外知识分子范文篇6

关键词:高校党外知识分子;服务区域经济;途径

随着高等教育的迅猛发展，高校逐渐成为区域经济发展的重要推动力量，高校与区域经济联系愈来愈紧密。现代教育学理论一般认为高校具有科技创新、培养人才和服务社会等三项职能，美国威斯康星大学最早实行“服务社会”的高等教育模式，从而逐步发展成为世界一流大学。科技是区域经济发展的驱动力，而科技创新是区域经济发展的第一驱动力，实施科教兴国战略和创新驱动战略，就必须发展高等教育和科技创新，而作为高等教育和科技创新重要阵地的高校，不仅为区域经济发展输送大批所需高素质人才，也承担将科技成果转化为创新生产力的重任。因此《中国教育现代化2035》明确指出，构建产学研深度融合的协同创新联盟，这为高校服务区域经济发展指明方向。在统一战线视角下，高校要充分发挥培养高素质人才和科技成果转化为创新生产力的优势，在中国共产党员带领下，激发高校党外知识分子的工作热情，从而促进高校的科技创新、培养人才和服务社会的全方位发展。因此，本文基于高校党外知识分子的作用，在分析高校党外知识分子服务区域经济发展存在问题及原因基础上，探索高校党外知识分子服务区域经济发展的有效途径。

1高校党外知识分子的作用

高校党外知识分子是指高校中未参加中国共产党的民主党派知识分子及未参加任何党派的知识分子。高校党外知识分子中大部分是国内外具有影响力的专家和学者，在区域经济发展中贡献智慧和力量。首先，高校党外知识分子工作在教学和科研等岗位上，他们拥有较高的科研素养和强烈的爱国热忱，不仅为社会培养大批高素质人才，也将科技成果转化为创新生产力，有利于社会发展和经济繁荣。其次，高校党外知识分子拥有比较开阔的政治视野，面临社会热点问题有自己独到的见解，且时刻与党中央保持高度一致，有利于国家和政府及时处理突发事件，维护人民群众的团结和社会的稳定。最后，高校党外知识分子拥有高度的思想觉悟和强烈的社会责任感，作为各级人大代表和政协委员，集智聚力积极建言献策，谋求区域经济发展，有利于高校发展和社会进步。高校党外知识分子作为统一战线组成的一部分，高校党委统战部要团结好高校党外知识分子，充分利用其智力优势和专业优势，通过各种有效途径，发挥其在高素质人才培养、科技成果转化创新生产力、产学研合作及区域经济发展中的重要作用。

2高校党外知识分子服务区域经济发展存在的问题及原因

2．1政治素质不过硬

高校党外知识分子中一小部分受不良文化思潮、腐朽生活方式和及时行乐人生观的影响，对待工作存在安于现状、不求上进等现象，缺乏高校党外知识分子应有的担当精神和社会责任感。而高校党外知识分子作为教学和科研等岗位工作的中坚力量，必须不断提高其政治素质，才能为高等教育事做出应有贡献。因此高校党委统战部应组织党外知识分子短期培训班，通过系统学习统一战线理论和中国共产党领导的多党合作政治协商制度的发展历史，引导高校党外知识分子接受中国共产党领导，树立国家主人翁意识和社会责任感，从而提高高校党外知识分子的政治素质。

2．2服务经济发展政策不明确

多数高校属教学型或教学研究型，通常依据教学和科研成果来制订高校党外知识分子等教师评职和晋级的政策，而教学和科研成果主要体现为学术论文，难以满足区域经济的发展需求;且获批的科研项目与市场严重脱节，成果转化能力弱，服务区域经济发展能力显著不足。同时，高校有关党外知识分子等教师服务区域经济发展的政策不明确，相关管理制度也不够健全，很大程度上影响其服务区域经济发展的积极性和主动性。因此高校应制订有关党外知识分子等教师服务区域经济发展的政策，并建立相应的奖惩管理制度，对服务区域经济做出贡献的党外知识分子等教师进行表彰和奖励，从而形成党外知识分子主动服务区域经济发展的良好氛围。

2．3服务经济发展机制不健全

高校党外知识分子仅靠能力和热情是不能够服务区域经济发展的，尚需得到高校、企业和社会的支持和认可。目前高校党外知识分子主要任务是教学、科研和管理，校企合作和产学研合作已深入开展中，但企业和社会对其服务区域经济的支持力度不尽如人意，亟待健全高校党外知识分子服务区域经济发展的合作机制。因此高校应鼓励高校党外知识分子走出高校，积极参与校企合作和产学研合作，构建高校党外知识分子服务区域经济发展的长效合作机制。

3高校党外知识分子服务区域经济发展的有效途径

3．1提高政治素质，增强服务经济责任感

高校党外知识分子增强政治素质的最有效途径，就是以新时代中国特色社会主义思想武装头脑，才能在巩固发展新时代统一战线工作和建设具有中国特色社会主义伟大事业中取得更大的进步，这是新时代爱国统一战线工作的需要，也是高校党外知识分子发挥自身优势服务区域经济发展的必然结果。高校党外知识分子拥有较高的政治素养、强烈的忧患意识和社会责任感，且作为创新生产力的开拓者，要胸怀服务区域经济发展的大局意识，把实现自身价值与建设新时代中国特色社会主义伟大事业密切联系起来。

3．2发挥智力优势，培养高素质人才

高校是理论创新、技术创新和培养高素质人才的科技创新基地，也是区域经济发展的创新驱动器，而高校党外知识分子拥有较深的学术造诣和知名度，始终站在科技发展的前沿，要发挥培养新时代中国特色社会主义伟大事业高素质人才的智力优势。高校党外知识分子多数处于教学的第一线，通过讲授法、演示法等教学方法，使学生在学到专业基础知识的同时，也掌握先进的科技知识。同时，高校党外知识分子的人生观、价值观及言行，在教学过程中潜移默化影响着学生的成长与发展，这既是重要的智力资源，又是宝贵的精神财富，从而为区域经济发展培养出大批德行兼备的高素质人才。

3．3加强科技创新，促进科技成果转化

知识经济是基于知识生产、分配和使用的经济模式，将智力资源转化为创新生产力，成为生产要素中最重要部分;也就是说生产力不再依靠传统的原材料、资金和设备，而是依靠提高劳动者素质和科技进步等源自于高校的智力资源。在知识经济条件下，高校党外知识分子应与企业、科研院所合作，加强科技创新，促进科技成果转化为创新生产力，创造大量精神财富和物质财富，从而为区域经济持续发展和社会进步提供智力支持。

3．4发挥专业优势，推进合作长效机制

高校党外知识分子应围绕区域产业升级和企业战略规划，找准专业切入点，对接区域产业链，发挥高校党外知识分子服务区域经济发展的专业优势。高校与科研院所、企业建立产学研联盟，共同出资建立联合实验室、科技研发中心等平台;同时，高校党外知识分子主动参与企业技术创新、产业升级改造，推进校企合作长效机制，这是高校党外知识分子适应区域经济发展、促进自身进步的重要途径。

参考文献

［1］杨雪松，赵彦，李勇．地方高校人才服务区域经济社会发展的机制及路径探讨［J］．成都中医药大学学报(教育科学版)，2019，(01)．

［2］李周珊．美国高校社会服务模式对我国应用型高校的启示［J］．铜仁学院学报，2019，(01)．

［3］陈志忠，魏宿玢．论美国高校服务学习理念的思想源流［J］．高教探索，2020，(11)．

［4］林凤丽．科教兴国战略在推动区域经济发展中存在的问题及应对策略［J］．经济纵横，2016，(01)．

［5］陈潇潇．我国一流大学科技创新绩效提升路径———基于国内40所世界一流大学建设高校数据分析［J］．中国高校科技，2021，(12)．

［6］景晓辉，张虎，谢旭东．产学研合作及科技成果评价与转化对策［J］．中国高校科技，2021，(S1)．

党外知识分子范文篇7

分院职工积极参与本次调查活动，并认真回答了涉及国家政策、人才工作、国企改革、经济生活状况以及统战工作等各方面的问题，这既反映出了分院各党支部组织得力，更重要的是反映了广大党外知识分子对国家、对企业、对自身诸方面的期望，这给分院今后开展统战工作提出了方向，树立了信心。对此，我们结合分院统战工作的实际，就如何进一步加强分院统战工作进行了调查研究，提出一些见解和探讨。

一、对本次调查数据的分析

1．对国家发展及党的路线方针政策问题的认识。

从本次调查来看，多数员工政治思想素质比较高，他们关心国家大事，忠诚党的事业，对国家的发展充满信心。如，对党和国家方针政策和重大举措关心的占80%，对我国目前总体政治状况满意和基本满意的占58%和42%，对我国目前总体经济状况满意、基本满意的占37%和58%，对我国目前社会发展和改善人民生活的总体状况满意、基本满意的占35%和51%，对21世纪中国的发展前景抱有乐观和比较乐观的态度的占53%和44%，大部分党外人才，参政议政的热情和愿望都很强烈（占67%），同时，认为党外人才在我国政治、经济生活中的充分发挥作用和基本发挥作用的占35%和53%，很多人对在社会主义民主和法制轨道内保障党外人才的合法权益及实现政治方面的要求和愿意的状况满意的和基本满意的占42%和49%，大部分人认为我国必须实行中国共产党领导下的多党合作和政治协商制度（占74%），并认为我国现阶段必须实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，绝不能实行西方私有化的经济制度（占72%）。

2．对我国、我省营造人才工作方面的认识。

从本次调查来看，大部分人对我们党提出的以人为本的科学发展观表示赞同的占70%，对全国、全省人才工作会议提出的人才强国、人才强省战略表示赞同的占79%，对全国人才工作会议提出“人才资源是第一资源”的观念表示赞成的占86%，对全国人才工作会议提出的要“不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份”，要“树立科学的人才观”赞同的占74%，对“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的人才工作的指导方针赞成的占81%，对省委提出的全面建设小康社会“翻两番、三步走”的宏伟目标有74%的人赞同，同时，我们应该看到，程度不同地存在一些消极心理，对我省在营造人才工作的“政策环境”（62%）、“服务环境”（58%）、“法治环境”（51%）、“舆论环境”（56%）方面很多员工认为基本满意，对我省建立和完善人才市场体系，促进人才合理流动，发挥市场在人才资源配置中的基础性作用方面大部分人员认为基本满意，占总数的58%，对我省在人才工作中投入力度49%的员工认为基本满意，对我省在“培养人才”（60%）、“吸引人才”（51%）、“用好人才”（56%）、“待遇留人”（47%）、“感情留人”（47%）、“事业留人”（63%）方面的工作也是基本满意占了大多数，对目前我省党外人才的“政治安排”（51%）“实职安排”（56%）“社会安排”（65%）情况也都是基本满意。这说明我们的统战工作仍然存在盲区，还有待于继续提高。

3．对国企改革问题、和统战工作方面的认识。

从本次调查来看，多数党外知识分子支持、关注国企改革，能够正确认识改革、改制对自身利益所带来的触及。也就是说，尽管企业改制工作给他们带来不小的冲击，但绝大多数人的心态还是积极的，能理解形势并支持参与企业改制工作，能够时刻认识到企业的生存发展与个人利益息息相关，在实际工作中敬业爱岗，表现出了强烈的竞争意识、创新意识和较高的思想觉悟。例如，大部分人认为对目前各级党委统战部门在加强党外人才的培训和教育方面所做的工作基本满意的占65%，对目前各级党委统战部门在加强党外人才的培养、选拔、推荐方面所做的工作基本满意的占63%。

二、分院体制改革带来党外知识分子工作的新情况、新问题

分院转制后，带来单位性质、产权结构、分配制度、职工队伍一系列重大变化。在体制改革过程中，绝大多数党外知识分子对分院体制改革是拥护的，态度是积极的。但也有一部分党外知识分子的心态是矛盾的，他们既希望体制改革成功，关心分院的生存和发展，同时又担心改革使自己切身利益受到损害。

在体制改革过程中实行竞争上岗，有的党外知识分子竞争不上领导职位，便感到得不到重用，自身价值得不到体现，顾虑重重，有的提出辞职，要求“跳槽”。还有的犹豫不决，感到前途渺茫……。

科研机构企业化，势必给党外知识分子的思想产生冲击和影响。也给基层党组织对党外知识分子传统的工作方法产生了冲击和影响。改制前，科研机构是行政管理事业单位，党支部作为一级党组织，能够发挥战斗堡垒作用，发挥思想政治工作优势；改制后，科研机构企业化管理，成立董事会，建立法人治理结构和运行机制。这样一来，党组织的地位和作用必然降低，思想政治工作和党外知识分子工作必然受到影响。

三、加强分院党外知识分子工作的对策和建议

分院是知识分子相对集中而又发挥业务骨干作用的地方，分院党政领导注意尊重知识，尊重人才，积极做好培养人才、用好人才、吸引人才的工作，他们对待党外知识分子与党内知识分子一视同仁，能够做到政治上充分信任，工作上放手使用，生活上关心照顾，注意调动党外知识分子的积极性，发挥他们的聪明才智和作用。在党组织的教育关怀下，许多党外知识分子积极靠拢党组织，写了入党申请书；许多党外知识分子担任了中层以上领导职务和科研课题组组长，有的成为学科带头人。公务员之家，全国公务员共同的天地!

分院领导班子自觉或不自觉地做了不少党外知识分子的工作，但总的看，离统战工作要求还存在一定差距。主要是统战意识还不够强，统战宣传还不够有力，统战方针政策落实还不到位，统一战线的优势还没有得到很好发挥，统战工作还有待进一步加强。做好党外知识分子工作，稳定党外知识分子队伍，对于深化分院科技体制改革，增创分院发展新优势，具有重要的现实意义。为此，必须采取对策和措施，发挥统一战线的优势和作用。

1、党组织要把党外知识分子工作列入议事日程。党组织在企业经营活动中要找准自己的位置，变无为为有为，党组织的作用和思想政治工作不但不能削弱，还应进一步加强。要强化统战意识，明确将党外知识分子作为统战对象，纳入党组织工作的重要议事日程。要认真贯彻落实党的知识分子政策和统战方针政策，重视解决党外知识分子在学习、工作和生活当中遇到的问题。要为党外知识分子提供从事科研、经营、管理方面的良好条件和环境，充分发挥他们的积极性和创造性。要履行统一战线协调关系，化解矛盾的职能，有针对性地做好党外知识分子的思想政治工作，稳定党外知识分子队伍，教育引导他们转变观念，积极投身改革实践，为科技事业的进步和发展作贡献。要设立统战机构或配备专(兼)职统战干部，以便协调和指导下属单位开展统战工作。

2、党支部书记平时参加统战工作会议少，学习有关文件少，对党的统战方针政策了解少，不太善于开展统战工作。因此，有必要加强党组织负责人的培训。要将党组织负责人的培训纳入计划。针对分院科研机构的特点，通过学习培训，提高党组织负责人的统战理论水平，增强贯彻落实统战方针政策的自觉性。

3、加大统战宣传力度。分院业务性强，职工平时很少接触统战宣传，不知道统战工作的内容和实质。因此，有必要在分院广大职工中广泛开展统战方针政策的宣传教育，要使广大职工群众不断加深对统战方针政策的理解，提高对统战工作重要性和必要性的认识，增强与统战对象搞好团结合作的自觉性，打好开展统战工作广泛而又坚实的群众基础。要采用专题讲座、会议报告、座谈讨论等形式，组织全体党员干部和全体职工，认真学习全国统战工作会议的有关文件。

党外知识分子范文篇8

一、强化教育引导，提高全体统战成员的思想认识

充分运用专题报告会、座谈研讨会、参观考察等形式，引导统一战线广大成员和统战干部认真学习党的十七届五中全会精神，深刻认识“十二五”规划的思路、目标、措施，切身感受中国共产党成立90周年的丰功伟绩，深化统一战线成员的政治共识，激发统一战线成员和统战干部的爱党爱国热情，自觉把思想和行动统一到市委战略部署和重大决策上来，统一到争先进位的目标上来，激发全体统战成员为全市经济社会发展献智出力的热情。

二、发挥统一战线优势，积极为地方经济发展服务

充分发挥统一战线“联系面广、智力密集”等优势，引导全镇统战人士开展调查研究、积极建言献策，帮助企业解决发展中的各种困难和问题，积极为镇域经济发展服务。加强与统战人士的交流与沟通，定期听取统战人士的意见和建议，充分发挥统战人士为经济发展献计出力的优势作用。

三、积极引导民族宗教工作，为经济社会发展营造和谐稳定的社会环境

大力宣传贯彻《宗教事务条例》，引导宗教与社会主义社会相适应。认真贯彻党的宗教工作方针，发挥宗教界人士和信教群众在经济发展中的积极作用。密切联系少数民族群众，及时反映和处理他们的意见和建议。支持宗教团体加强自身建设，帮助建立健全各项规章制度。强化沙湾区域基督教管理工作，严厉打击非法宗教活动。

四、加强党外代表人士队伍建设和党外知识分子工作

认真贯彻执行中央关于党外代表人士选拔的有关文件精神，不断拓宽党外代表人士的培养选拔渠道，继续开展党外人士“自觉接受中国共产党领导、坚持走中国特色社会主义道路”主题教育活动，丰富培训内容，创新培训方式、提高培训的针对性和时效性。做好党外干部的培养、培训、推荐工作。进一步加强党外知识分子工作，对全镇党外知识分子进行调查摸底，建立完善党外知识分子档案，加强党外知识分子的思想教育工作，引导全镇党外知识分子为经济社会发展献计献策。

五、着力做好新的社会阶层人士统战工作，为非公经济大发展推波助力

坚持充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导的方针，畅通新的社会阶层人士反映意见、提出建议的渠道，维护他们的合法权益，鼓励和支持他们发展事业。进一步加强非公经济组织党建工作,充分发挥非公经济党组织和新的社会阶层人士中党员的作用，组织新社会阶层人士参与考察调研、专业咨询等活动，搭建新的社会阶层人士参政议政平台，提供新社会阶层人士参与社会活动的机会。

六、继续组织非公有制企业开展“双创一联”活动和“感恩行动”

引导非公经济人士参与创业帮扶、创建和谐劳动关系和民企联村结对帮扶活动，在扶贫帮困、捐助公益事业、“光彩事业”、情系“三老”（老革命、老党员、老模范）、支持新农村建设等方面感恩社会，回报人民。

七、切实做好港澳台侨海外统战工作

在“两岸”发展势头趋好的新形势下，认真贯彻落实总书记对台工作的新主张，推动两岸关系朝着和平统一方向发展。广泛联系和团结港澳台同胞、海外侨胞和归侨侨眷工作，鼓励和支持他们为引进资金、技术、人才等牵线搭桥。认真做好各项涉台事务工作，热情为港澳台同胞、涉外侨胞服务。

八、进一步做好统战调研、宣传信息工作

充分运用网络媒体等各种舆论工具，积极宣传统一战线理论和方针政策，做好统一战线各个方面的宣传报道，扩大统一战线的社会影响。抓好非公有制经济发展、宗教工作等调查研究，完成各种调研课题任务。进一步加强统战信息和宣传工作，及时向省、市媒体报送各类统战工作新闻、信息和调研文章，对统战先进人物、先进事迹进行大力宣传。

党外知识分子范文篇9

一、充分发挥思想政治工作研究会的作用，为提升集团思想政治工作打造平台

思想政治工作是企业发展壮大的一个重要保障，三友集团思想政治工作研究会成立于年，由广大专、兼职政工干部、理论骨干及爱好者构成，共有会员178多人。每年，政研会都会结合企业实际和职工思想实际，深入开展针对性和实效性强的学习教育活动和主题实践活动，有力地推动了思想政治工作的创新。一是紧密贴近企业实际开展调研工作。每月深入基层，了解职工关心的热点、难点、焦点问题，及时将信息向集团领导反馈，解决职工实际困难，并为领导决策提供依据。近年以来，共收集反馈表140份，归纳整理23条建议，解决实际问题13件，受到了职工的拥护。二是组织开展思想政治工作论文研讨。鼓励广大职工以论文的形式参与思想政治工作研讨，撰写理论文章和经验材料，不断探索新时期思想政治工作的规律和方法。**年10月份组织召开的思想政治工作研讨会，共收集论文103篇。集团政研会对论文进行认真筛选、评审，评选出一等奖5篇，二等奖10篇，三等奖20篇，纪念奖20篇，并分别给予了表彰奖励。通过研讨，收到了一批高质量的思想政治工作理论文章和经验材料，为提升思想政治工作打造了平台。通过解放思想大讨论，知识竞赛等活动，丰富工作形式，创新工作内容。三是结合国家和企业的发展形势，通过下发季度《党员干部政治理论学习安排》和每周《班组学习材料》，加强对党员干部和普通职工的学习教育。充分利用网络和企业广播、电视、报纸四大媒体和橱窗、板报两大阵地，对广大职工进行荣辱观教育。为深入贯彻落实十七大精神，集团专门成立宣讲组，以党委副书记毕开恒为组长，成立9人小组，由各公司的党委工作部部长，理论骨干构成，到各子公司巡回宣讲十七大精神，营造浓厚的学习氛围，使十七大精神深入基层、深入人心。四是高度重视思想政治研究工作，研究成果突出：年，集团董建东、门克平撰写的《劳动关系：构建和谐企业的关键》和《车间党支部书记要成为“多面手”》获得“唐山市优秀政研成果奖”。**年，由集团党委工作部副部长丰和茹撰写的《企业文化“落地”才能做实》一文，在**年第3期《**政工》上发表。

二、充分发挥企业文化研究会的作用，加强企业文化建设，为集团发展凝心聚力

三友集团的企业文化研究会成立于1998年，由具有一定企业文化研究能力的理论骨干和研究爱好者构成，共有会员70多人。经过多年的文化积淀和发展创新，三友集团已经初步形成了以“创业守成”为源，以“事在人为”为魂，以“创新发展”为体的独具三友特色的企业文化体系，有力地促进了企业的持续健康发展。集团先后获得了“中国优秀企业形象单位”、“全国企业文化建设先进单位”、“中国文化管理先进单位”、“中国文化管理示范单位”等多项荣誉称号。一是加强文化理论体系建设，研究提炼文化理念。自**年以来，先后出版了《三友管理理念手册》、《三友企业文化手册》、《三友企业文化歌谣集锦》、《三友廉洁文化书画集锦》等企业文化建设系列丛书。二是指导子公司搞好亚文化建设，通过组织企业文化交流，指导子公司编辑企业文化手册等形式，总结提炼子公司文化，提升子公司管理水平，实现集团主流文化与亚文化的对接。三是推进企业文化落地，促进企业文化转化。召开企业文化研讨会，总结经验，安排工作；开展企业文化有奖测评活动，了解掌握集团企业文化现状，凝聚员工的智慧和力量，提升集团企业文化建设水平。四是加大文化环境建设力度，扩大文化宣传的覆盖面。通过设立文化宣传点、企业文化展牌、企业文化看板，建设具有文化品位、体现文化含量的生活工作环境，用环境影响人、陶冶人。五是分层次、有侧重地开展企业文化培训，打造员工共同的价值理念，分别对基层的支部书记、班组、新职工进行三友文化培训。**年共培训职工600多人，增进了职工对三友文化内涵的理解和认同。

三、高度重视知识分子联谊会的作用，激发党外知识分子的创作激情和工作热情

党外知识分子联谊会是加强党同党外知识分子交流的有效平台。为加强党外知识分子队伍建设，三友集团于年成立了党外知识分子联谊会，由一批具有高级职称的党外人士构成，共有会员180多人。通过学习、教育活动，提高了党外知识分子的思想认识和科技创新能力，推动了集团的两个文明建设，多次受到省市统战领导的高度评价和充分肯定。一是激励党外知识分子学技术、钻业务，在本职岗位上做贡献。通过开展“爱本岗、创一流、做贡献”和“我为公司献一计”等活动，激励大家为公司发展建言献策。全年共收集合理化建议100多条，内容涉及公司发展的各个方面，产生了巨大的经济效益和管理效益。二是组织外出参观和联谊活动，开阔党外知识分子的视野，增强联谊会组织的凝聚力。**年，通过组织党外知识分子参观红军长征大型展览和西柏坡革命圣地等活动，激发了党外知识分子的爱国热情和工作热情，稳定了知识分子队伍。

四、发挥职工文艺创作协会的重要作用，激发职工的聪明才智和创作热情

党外知识分子范文篇10

[关键词]高校统战和谐校园

构建和谐校园是构建社会主义和谐社会的一个重要组成部分,它既是高校贯彻落实中共中央关于构建社会主义和谐社会精神的具体体现,也是凝聚人心、汇聚力量,大力推进学校事业发展的内在要求。由于高校统一战线在协调关系、理顺情绪、化解矛盾、维护安定团结等方面具有独特功能,因此,充分发挥统战工作优势,促进高校和谐校园的构建具有十分重要的意义。

一、和谐校园的基本涵义

和谐校园是相对于社会主义和谐社会而提出的,从范围和内容上来说,社会主义和谐社会是一个大的命题,是我国社会主义现代化建设的总体布局,由发展社会主义市场经济、社会主义民主政治和社会主义先进文化这样的三位一体,扩展为包括社会主义和谐社会的四位一体。既体现了科学发展观的要求,也体现了中国共产党科学执政、民主执政、依法执政的要求,归根结底体现了我国经济社会发展进入了一个非常关键的发展时期的要求。构建和谐校园是构建社会主义和谐社会这个大命题下的一个分支,是构建和谐社会的基础性工作,也是高校所负有的不可替代和推卸的责任。

对高校而言,构建和谐校园,就是要构建一个科学民主、依法治校、公平正义、诚信友爱、安定有序、和谐发展的文明校园。科学民主,就是民主办学得到充分发扬,依法治校得到切实落实,各方面积极因素得到充分调动;公平正义,就是学校各方面的利益关系得到妥善协调,各种矛盾得到正确处理,学校公平和正义得到切实维护和实现;诚信友爱,就是师生员工互帮互助、诚实守信、平等友爱、融洽相处;安定有序,就是学校组织机制健全,管理完善,秩序良好,师生员工安居乐业,学校保持安定团结;和谐发展,就是教学科研水平提高,师生员工生活愉快,工作学习生活环境良好。

二、统战工作在构建和谐校园中的重要作用和意义

高校统一战线具有协调关系、沟通思想、理顺情绪、化解矛盾、维护安定团结等独特优势,因此,在构建和谐校园中具有重要的作用和意义。

1、为构建和谐校园奠定坚实的群众基础。目前我们高校统战工作的范围已经扩大为:各派成员,无党派人士,党外知识分子,出国和归国留学人员,少数民族人士,有宗教信仰的人士,港澳同胞及在高校就读的港澳学生,台湾同胞及其亲属(包括在大陆定居的台胞和就读的台湾学生),海外侨胞和归侨侨眷等。随着改革开放的不断深入以及高校对外开放的不断推进,出国人数和归国人数也将进一步增加,高校统战对象已经呈现出不断增多的发展趋势。统一战线通过政治教育、体察民情、反映民意、密切党同群众联系等渠道,可以把各派的力量团结起来,可以把少数民族的力量团结起来,可以把信教群众的力量团结起来,可以把新的社会阶层的力量团结起来,可以把出国和归国留学人员的力量团结起来,可以把海外侨胞和归侨侨眷的力量团结起来,从而为学校构建和谐校园夯实群众基础。

2、为构建和谐校园营造良好的民主氛围。依法治校、民主决策是构建和谐校园的重要保证。依法治校的本质是学校管理者树立法治观念,弘扬法治精神,以法律为最高权威,在法制的轨道上开展学校的综合管理、教育教学、服务保障和其他一切活动。民主决策是指学校按照民主化和科学化的程序,在轻松活泼、公开透明的民主氛围里,鼓励广大师生员工畅所欲言,积极参与学校民主管理和科学决策。高校统一战线通过多党合作、参政议政、民主监督等有效形式,促进学校实现依法治校、科学治校和民主治校,为学校构建和谐校园营造良好的民主氛围。

3、为构建和谐校园创造和谐的人际环境。妥善协调和处理好学校内部各方面的利益关系是构建和谐校园的关键。当前,高校普遍实行了干部人事制度改革、教师聘任制、教学科研成果评定等等,打破了计划经济时期大锅饭的原有格局,这对促进学校的发展和建设起到了积极的作用。但是,改革带来的“利益调整”势必又会在教职员工中产生一些不和谐因素,甚至闹情绪、闹矛盾。另外,随着学生规模、生源地域的不断扩大,能不能正确处理和保障包括少数民族学生、外国留学生在内的广大学生的合法权益,也逐渐成为校园内部利益关系的重要因素。面对这种情况,高校统一战线充分发挥协调关系、沟通思想、理顺情绪、化解矛盾的优势,及时协调各种利益关系,正确理顺各种思想情绪,促进学校上下形成各尽其能、各展所长、各得其所、专心工作、专心学业、团结友爱、和谐相处的良好局面,为学校构建和谐校园创造和谐的人际环境。

4、为构建和谐校园提供重要的组织保障。高校统一战线通过安排人事、合作共事、举荐人才等途径,能够为学校构建和谐校园提供重要的组织保障。一是通过举荐无党派人士加入派以及帮助派加强队伍建设等途径,可以促进派组织建设,为构建和谐校园服务;二是通过安排党外人士参与学校各级行政管理,促进党内外各界人士合作共事,提高学校管理水平和治校能力;三是通过举荐并向社会和各级人大、政府、政协输送党外代表人士,有利于扩大学校外界影响,促进学校内部环境与外部环境和谐发展。

三、统战工作在构建和谐校园中的途径探析

1、以理论武装为先导,切实抓好思想政治工作,广泛调动党外知识分子的积极性和创造性,为学校和谐发展做贡献。

党的十六大明确提出,为了实现全面建设小康社会的宏伟目标,我们必须坚持把发展作为党执政兴国的第一要务,必须坚持实施科教兴国战略,必须坚持人才资源是第一资源的思想,必须坚持把尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造作为党和国家的一项重大方针,必须营造鼓励人们干事业、支持人们干成事业的良好氛围。

党外知识分子是高校教学、科研、管理的一支重要力量,因此,抓好党外知识分子的思想政治工作,对于团结广大党外知识分子,调动一切积极因素,促进学校改革、发展和维护等工作具有十分重要的意义。抓好党外知识分子的思想政治工作,一方面要使广大统一战线成员理解、支持党的路线、方针和政策,要充分调动统一战线成员的积极性和创造性,为党的总任务和学校的中心工作服务,为学校搞好人才培养、科学研究和科技开发服务。另一方面,要积极做好释疑解难、团结鼓劲、凝聚人心的工作,及时解决一些成员中出现的思想问题,推进学校和谐发展。

2、以制度建设为突破口,认真落实统战工作政策,增强党外代表人士集体荣誉感,为学校事业发展汇聚力量。

制度建设带有全局性、稳定性和长期性。搞好统战工作,最根本在于制度建设。高校统战工作要不断加强制度建设,逐步完善以下八项制度:向派、党外人士、人大代表、政协委员通报情况、座谈听取意见制度;支持政协委员、人大代表参政议政、建言献策、处理提案和意见、建议制度;派负责人、侨台负责人参加学校重大活动制度;派和党外干部培训及党外干部物色推荐制度;领导联系党外人士交友制度;党外人士慰问制度;归国留学人员工作制度;关于给统战对象解决活动场所、活动经费、外出用车制度。通过完善制度建设,落实统战政策,使广大党外知识分子体会到学校的关心、集体的温暖和信任,体会到自身价值的实现,从而增强他们对学校的集体荣誉感和事业的认同感,进而为学校事业发展增添动力和力量。

3、以参政议政为重点,充分发挥党外知识分子“人才库”、“智囊团”的作用,努力形成科学民主、依法治校的良好氛围。

依法治校的本质是学校管理者要树立法治观念,弘扬法治精神,以法律为最高权威,在法制的轨道上开展学校的综合管理、教育教学、服务保障和其他一切活动。只有高校的一切教育实践活动和师生员工的行为既在法律的保护之下,又不逾越法律的规范,校园的和谐局面才有保证。科学民主是各项工作成功的重要前提,学校所作出的一切决策,都要通过民主化和科学化的程序。要努力营造一种轻松活泼、公开透明的民主氛围,建立民意充分表达的渠道,鼓励师生员工畅所欲言,积极参与学校的决策。要高度重视师生员工的意见和建议,并把这些意见和建议作为制定决策和部署工作的重要依据,使学校的各项决策最大限度地符合师生员工的根本利益。

党外知识分子是学校的“人才库”和“智囊团”,充分发挥他们的作用,对于营造学校科学民主、依法治校的良好氛围意义重大。一方面,要充分调动党外知识分子的积极性、主动性、创造性,努力搞好教育和科研工作,在本职岗位上多育人才、育好人才;另一方面,要进一步发扬校内民主,支持广大党外知识分子特别是党外人大代表、政协委员等代表人士,围绕学校改革发展建言献策;第三,要充分发挥党外知识分子的民主监督作用。

4、以安定团结为核心,充分发挥统战工作协调关系、化解矛盾的优势,为学校事业发展营造稳定的校园环境。

高校稳定事关社会稳定,维护校园稳定,是高校统战工作的一项重要职责。随着高等教育改革的日益深化,高校与社会乃至与世界交往的逐步扩大,安全稳定工作的重要性日益凸现出来。高校统战部门要倍加顾全大局,重视团结,维护稳定,牢固树立稳定压倒一切的思想,不断增强政治意识、大局意识和责任意识,从讲政治的高度,把维护稳定放到重要位置。

统战部门要切实履行好统一战线协调关系、化解矛盾的职能,充分发挥桥梁纽带作用,及时准确地反映统一战线成员及其联系的师生员工的意见、建议和要求,积极引导统一战线成员正确处理好自身利益与国家利益、局部利益与全局利益的关系,为维护改革发展稳定的局面多做统一思想、理顺情绪、排忧解难的工作,为学校改革发展减少阻力、增强助力、形成合力;同时要防范和警惕境外势力利用宗教进行渗透,及时、妥善地处理好影响团结和稳定的各种矛盾和问题,坚决反对在校园内开展宗教活动,为学校事业发展营造和谐、安全、稳定的校园环境。