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档案工作范文10篇

时间：2023-03-30 21:55:42

档案工作

档案工作范文篇1

第一、利用现代化管理手段，维护好城建档案的完整与安全，馆内网站已经建立，不断做好日常数据库的建立和管理工作,做好网站内容和信息的补充工作。

第二、抓好馆内的基本建设工作为主要目标。保证各信息系统的软、硬件设施工作运行正常，做好馆内各项业务的信息化管理。在馆内已建成使用的局域网和城建档案计算机管理系统的基础上，辅助完成好城建档案收集、审核、接收、整理、保管、鉴定、统计和利用等日常业务工作。

第三、加强验收与指导，提高基础业务工作效率。在实行建设工程档案竣工验收备案管理制度中，一如既往的严格推行《城市建设工程档案资料验收合格证制度》、《建设工程竣工档案整理报送制度》。在验收审核、接收、整理工作环节中，坚持履行国家建设部颁布的《城市建设档案管理规定》、《建设工程文件归档整理规范》、《城市建设档案著录规范》、《城市建设档案案卷质量规定》,坚持实行多次指导、跟踪服务、上门服务等主动服务形式来提高工程档案资料的入馆质量。

档案工作范文篇2

第三、加强验收与指导，提高基础业务工作效率。在实行建设工程档案竣工验收备案管理制度中，一如既往的严格推行《城市建设工程档案资料验收合格证制度》、《建设工程竣工档案整理报送制度》。在验收审核、接收、整理工作环节中，坚持履行国家建设部颁布的《城市建设档案管理规定》、《建设工程文件归档整理规范》、《城市建设档案著录规范》、《城市建设档案案卷质量规定》坚持实行多次指导、跟踪服务、上门服务等主动服务形式来提高工程档案资料的入馆质量。

第五、按照自治区建设厅月日下发的新建办号文“关于贯彻全国城建档案信息化建设规划与实施纲要的意见”的通知，我馆已根据通知要求制定出切实可行的近三年的发展计划及目标，根据《通知》精神的统筹规划，贯彻城建档案信息化标准规范颁布后的实施，全面实现档案管理计算机化，积极落实好上级主管部门下达的信息化管理目标。

档案工作范文篇3

随着社会的发展，就万市镇档案来说，在市档案局的指导与支持下，在本镇领导的重视下，万市镇档案工作顺利开展。档案工作主要以文书类、婚姻类、特种载体类四块组成。主要的检索工具有：文书案卷目录和全引目录、会计类保管清册、移交清册、婚姻、特种载体类均有案卷目录。根据现有档案编研材料主要有《全宗介绍》《大事记》《干部任免索引》《职称任职资格与聘用索引》《荣誉索引》，另有档案查（借）登记簿。

2003年本镇档案立卷，按照“年度—机构—问题”，遵循文件的自然形成规律特点，保持文件的有机联系，区别不同价值，从便于保管和利用的角度进行组卷，2003年有文书档案39卷(其中短期档案2卷)，婚姻档案9卷，会计档案392卷。

我们充分认识到档案工作的最终目的是为了提供利用，今年我们继续坚持档案工作为全镇发展服务的宗旨，遵循档案资料查（借）阅制度，主动对外界提供服务，积极开发档案信息资源，为领导决策提供依据，为现实工作提供参考、借鉴、凭证作用。

就目前而言，档案工作中存在的主要问题有以下几方面：

1、档案意识淡薄，思想未到位。尽管现在把档案列入乡镇责任制考核中，但领导对档案工作意识仍不够重视，认为档案工作是软任务、软指标，既费时费力又费钱，有些干部对文件资料归档不及时，一定程度上影响了档案工作的开展。

2、基础设施差，经费落实难。由于财政困难，档案装具、材料、消防设施等达不到上级部门对档案管理的要求，使档案保管利用受到影响，特别是随着社会发展，办公自动化技术的应用、电子文件应运而生，传统的归档方式已不能满足社会需要，但受到经济制约，本镇的档案管理工作只能依据传统的方式进行归档。

3、档案收集不齐全，室藏档案贫乏。镇里许多召集会议布置工作往往只是口头形式，各办公室形成的文件材料，各自存放，特别是一些专业档案和照片档案易散落在各个办公室，收集、整理它们也就特别难，造成档案收集完整率、归档率低。

4、档案人员专业知识不强，队伍不稳定。一直来没有专业档案员，而由文书兼任，虽然经过市档案局的业务培训，但所掌握的档案知识还很肤浅，平时也无睱钻研档案业务，工作岗位也经常要变动，档案工作缺乏连续性，致使档案管理质量不高。

针对以上这些问题，将有的放矢地采取一些措施：

1、深入宣传，增强档案意识。档案工作是乡镇工作中的一个重要组成部分。随着社会的发展，档案工作越来越显示着它独特的价值，在今后我们将加强档案法规宣传力度，使领导干部和各职能办都能形成共识，提高档案意识，减少私自占有而使档案遗失，防止工作调动而引起的档案丢失，为立卷部门做好档案工作创造一个良好的氛围。

2、为档案工作争取加大资金投入。档案事业的发展离不开各级领导的关心、重视和支持，今后将以各种方式使领导充分认识到档案是农业农村现代化建设的需要，是经济建设的迫切需要，能为党和政府决策提供历史依据，从而使档案工作列入工作日程上，增加其投入力度。

3、进一步开发和利用好档案。积极主动为现实工作提供参考、借鉴、凭证。同时积极对档案信息资源加以开发，使之为领导决策提供依据。

档案工作范文篇4

一、加强对干部档案内容的完善，为干部的选拔任用提供基础资料

干部档案是干部的历史情况和现实表现原始记载，在干部的选拔任用过程中有不可替代的作用，随着干部人事制度改革的不断深入，在干部选拔任用工作过程中出现了许多新材料，干部档案工作应及时调整档案材料收集范围，积极反映改革的工作过程，充实完善档案内容，为选准人、用好人提供完整、详实的第一手资料。

1、围绕反映干部人事制度的改革成果完善干部档案内容。公开选拔、竞争上岗等选拔任用方式已被《干部任用条例》确定为党政领导干部选拔任用方式之一，各地通过此举选拔任用了一批优秀干部。在实际操作中，往往只将胜出者的考察材料和干部任免审批表归入其个人档案，而其他许多材料仅作为工作卷归档。笔者认为以竞争上岗、公开选拔、公推公选等方式选用干部时，可以按照选拔任用工作的流程设计专门表格，让所有参与者每轮竞争的表现在表格中有所反映，工作结束后表格归入其个人档案，为组织上对他们以后的选拔任用提供参考。

2、围绕建立干部考核评价的科学体系完善干部档案内容。组织人事部门每年都对要干部进行考核，考核的结果也只是以年度考核登记表的形式归入个人档案，其内容往往是个人总结、领导意见、组织鉴定等程式化的东西，不能全面、准确地反映干部的考核情况。目前各地都在积极探寻建立科学的干部考核评价体系，一些考核办法经实践证明也是可行的，通过考核评价这一有效手段，体现干部任用的标准。当前干部档案工作可以围绕干部考核评价的一些新做法，将对干部以“条线考核”、“实绩考核”以及“百分制考核”等考核形式中的考核情况在年度考核登记表中有所反映，使干部的年度考核中既有个人的总结、又有组织的鉴定，既有定量的考核，又有定性的评价，既有横向的发展比较、又有纵向的差别比较，进一步丰富干部考核的内容，提高考核的科学性和准确性，为选拔任用干部提供第一手资料。

3、围绕构建干部监督管理的长效机制完善干部档案内容。中央办公厅下发的《关于领导干部述职述廉的暂行规定》和《关于对党员干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》等两个有关干部监督方面的法规性文件，对加强干部的日常教育管理和监督提出了明确要求，各地此前也进行了一些有益尝试，在一定程度上预防了干部的“带病上岗”和“带病提拔”。从事干部档案工作的同志要结合干部档案工作积极承担起干部监督的职能，主动加强与组织部门内部的联系，加强与相关职能部门的沟通，及时掌握干部监督工作动向，注重收集有关干部监督方面的材料。可将领导干部述职述廉的主要纲目性内容以及测评结果汇总材料；离任、任期审计结论材料；诫勉谈话和函询的主要内容摘要；包括对干部任前公示中所举报、反映问题进行调查后的结论性材料等有选择地收集到干部档案中，进一步充实完善干部档案内容，为准确地评价、使用干部提供依据。

二、加强对干部档案材料的管理，为干部的选拔任用提供决策依据

干部人事档案的材料是否真实、规范、准确，关系到组织部门对干部的培养、评价和使用，因此要从材料的形成、收集和审核入手，加强对干部档案材料的管理。

1、材料形成加强源头引导。干部档案材料来自不同部门，作为干部档案管理部门应主动加大对干部档案工作的宣传力度，让材料的形成单位和制作者了解材料归档的要求，同时还应加强与有关职能部门的联系和沟通，及时指导材料的形成。现在我们有些部门对有关人员进行表彰时，仅仅是出文或发奖状，其个人档案中并没有奖励情况记载，即使有奖励登记表，其形式、规格等也不符合归档要求。笔者认为，组织人事部门可以从规范奖励表彰工作入手，规范奖励表彰材料，让优秀同志在不同工作岗位中的表现在其个人档案中有所反映。

2、材料收集努力畅通渠道。档案材料散落在不同的部门，通过正常渠道收集有些难度，可以通过建立干部档案工作联络员制度，明确联络员的工作任务和职责，来加强干部档案形成部门与干部档案管理部门之间的联络，便于干部档案管理方面的意见和要求及时转达，定期集中应归档的材料，保证在规定时间内转递给干部档案管理部门归入干部档案。管理者可采用定期收集和集中收集相结合的方法，围绕中心工作集中收集干部档案材料，在党委换届、干部调配、工资变动、年度考核时，材料形成往往比较集中，

3、材料归档加强审核把关。干部的出生时间、工作时间、入党时间、学历等几个参数，是干部档案的重要内容，因此，对每本档案都要形成有关这几个参数的审核认定表，新归档的材料要严格按照已核定的时间、学历填写，保证归档材料的一致性。目前社会上一些办学机构为了经济利益骗取一些干部的信任，这些同志不知道办学机构的真实情况，学习了几年，学历不予承认，因此组织人事部门可以通过履行干部参加学历教育前备案手续，加强和规范管理干部的在职学历教育，为学历的审核打好基础，保证学历的真实性。干部参加学历教育前，到组织人事部门备案，提供入学考试成绩、录取通知以及学校的相关资料，由组织人事部门帮助辨别该学历教育国家是否承认。干部取得学历证书后，及时向档案管理部门提供毕业的有关材料，书面变更申请，经审核认可后，方可变更学历。

三、加强对干部档案信息的研究，为干部的选拔任用提供信息支持

近几年，全国各地组织人事部门开发应用了干部信息软件和干部人事档案软件，干部档案工作实现了从侧重“管”到侧重“用”的转变。第四次全国干部档案工作会议提出，要运用信息管理的理念创新干部档案管理工作。因此干部档案管理部门要高度重视干部档案信息资源的价值，通过运用信息管理的方法和现代技术手段，对干部档案信息的进行综合分析研究和深度开发利用。

1、建立干部个人数字档案，推进档案管理和使用的信息化进程。传统纸质档案管理不但耗费人力物力，而且在查阅时很不方便，效率不高、准确性差。为了克服这一弊端，可以探索建立干部个人数字档案，利用计算机、扫描仪、数码相机等设备，把档案材料的文字、图片甚至声像资料转变成数据资料，将静态的“死档案”变成动态的“活档案”。这样不仅能够全面反映干部的基本情况、工作履历等固定信息，而且可以记录干部工资、职级、学历、岗位变动等动态信息，档案的查阅、借阅、归档、统计等日常工作方面也可实行微机化操作，干部档案管理能够实现数据化、信息化。另一方面，在使用上更加方便，高效。在查阅档案时，查阅者不仅可以看到干部的基本信息，还可以看到具体的档案材料的图片。特别是常委会讨论决定干部任免时，目前只有对拟提拔任用干部只有个人基本情况和考察材料，缺少形象特征上的介绍，很多情况是只闻其名，不见其人。有了数字档案后，组织部门可以一边介绍干部的表现情况，一边用投影仪播放有关数字档案，介绍其个人基本情况，遇到问题可以直接调阅原始档案的影像资料，这样对被讨论人选进行一个横向和纵向比较，以进一步扩大民主，扩大知情权，防止简单地以感觉取人、以片面的认识取人。

档案工作范文篇5

就目前而言，档案工作中存在的主要问题有以下几方面：

针对以上这些问题，将有的放矢地采取一些措施：

3、进一步开发和利用好档案。积极主动为现实工作提供参考、借鉴、凭证。同时积极对档案信息资源加以开发，使之为领导决策提供依据。

档案工作范文篇6

一、加强档案法制宣传，加快依法治档步伐

（一）不断提高档案管理法制水平。以“6.9”国际档案日和“12.4”宪法宣传日活动为契机，充分利用微、手机报、“中国.”及省、州档案资源网站平台，大力宣传档案工作，让广大干部职工群众了解档案的目的、内容和重要性，让他们对档案工作开展情况有更明确、更深入的认知。

（二）大力开展档案行政执法检查工作。建立健全档案执法责任制，充分发挥档案行政管理职能，进一步加大依法治档管理力度，开展有针对性的档案执法检查活动，推动全县档案工作全面协调可持续发展。

二、充分发挥档案业务指导作用，服务构建和谐社会

（一）按照《省档案局关于贯彻执行<归档文件整理规则>的实施意见》文件规定，认真做好新规则执行前的培训、协调工作。

（二）进一步开展对各部门、企事业单位、乡镇档案的业务指导工作，从档案工作未规范的机关事业单位入手，加强检查、指导和执法检查力度，促进机关档案室全面规范。

（三）加强在机构改革中撤并机关档案的检查、指导，督促其完成整理归档工作。

（四）加强对档案服务公司的管理和指导，严格把好整理质量验收关，同时做好对各机关、乡镇、企事业单位档案外包安全保密的宣传、指导工作，确保档案整理过程中的安全。

（五）认真贯彻落实国家档案局第8号令，审定、修订剩余部分机关单位《文件材料归档范围和文书档案保管期限表》。

（六）以档案业务培训和档案专业教育为契机，抓好档案专业继续教育

一是举办全县档案人员业务培训班；二是积极参加省、州档案局举办的业务培训班。

三、夯实基础，加强馆务建设

1．接收到期档案移交进馆工作

2017年，乡镇档案接收率达到100%，机关单位档案接收达到90%。时间进度如下：

2．进一步做好重大活动形成的各种载体档案资料收集进馆工作。

3．继续做好档案利用工作，同时，配合民政局做好退伍军人安置档案查询工作。

4．做好国家二级综合档案馆达标复查的准备工作。

四、继续开展档案编研工作

认真开展本地区传统文化、地域文化、民族文化、民俗文化等特色档案编研工作，拟在年内编撰羌族文学发展概况及现状研讨文章一篇。

五、统一思想，加强干部队伍建设

（一）重视档案干部队伍思想政治建设，注重激发档案工作人员对本职工作的热情，使广大档案工作者争做“学习型、创新型、服务型”的干部。以实效为目的，制定详细学习计划，把学习作为所有工作的基础，列入年终考核。学习党的十八大会议精神，增强党性观念和宗旨意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、政绩观;学习《党章》、《廉政准则》、《公务员法》及有关法律法规、规则制度、工作纪律等，增强廉洁从政、依法行政意识;深入学习《档案法》、《档案法实施办法》、《省档案管理条例》、国家档案局9号令、10号令等档案法制法规业务知识的学习，提高档案法制意识，增强业务技巧、熟练业务技能，全面提高档案干部的整体素质。

（二）狠抓效能建设，改进干部作风。继续开展效能建设，通过查找问题、征求意见等方式发现问题，并针对主要存在问题进行彻底整改，改变影响效能的作风问题，使全局干部职工作风明显改进，能力显著提升，服务意识、责任意识进一步增强，形成积极健康的良好工作氛围。

六、进一步巩固慢病防控工作

按照《县人民政府办公室关于印发<县巩固慢性病综合防控示范区建设管理实施方案>的通知》（汶府办函﹝2017﹞102号）要求，认真开展好慢性病综合防控工作。

档案工作范文篇7

2007年是落实档案事业发展“十一五”规划的关键之年。面对新形势、新任务、新要求，要有新思路、新举措、新发展。2007年我市将从三个方面努力实现我市档案事业发展的新跨越。

一、稳步推进档案基础工作。持续协调发展是树立和落实科学发展观的重要体现，档案基础业务工作是一项系统工程，行百里半九十，如果没有坚持就可能前功尽弃。所以，在新的一年里，我们要继续在稳步中前进，在提升中发展。继续突出档案资源建设这个重点，以南通名企、名品、名人为突破口，不断推进记忆经典南通工程，加强对非物质文化遗产、口述史料的征集，建立企事业档案保管利用中心，不断丰富馆藏，实现馆藏档案多元化，更好地满足社会各界和人民群众对档案信息的利用需求。稳步推进档案信息化建设公务员之家版权所有，建成电子文件中心，加强基层档案室档案文件信息数据库建设，更好地发挥政务信息公开服务单位现行文件的查询功能。继续加大依法治档的工作力度。把依靠行政手段管理档案工作切实转到依法管理档案事务上来，通过“五五”普法进一步增强公民的档案意识，增强全社会的档案法治观念，保障档案事业的持续发展。进一步加强各县（市）区档案新馆建设，力求在新的一年里又有新的突破。

二、努力营造和谐发展环境。和谐是树立和落实科学发展观，全面建设小康社会的重要体现。在新的一年里我们将通过营造思想和谐、作风和谐、工作和谐、环境和谐、利益和谐的档案事业发展软环境，促进全市档案事业更快更好发展。坚持“以人为本”，提倡民主团结、求真务实，形成风正气顺、人和业兴的良好局面。推动全市档案馆、档案室、档案基础业务、档案科研、档案行政管理、档案宣传教育工作等各项工作协调发展。处理好工作环境、基础设施、内部人际关系等问题，主动与外界沟通联系，争取得到更多的理解、支持。按照王刚同志“用事业留人，用感情留人，用适当的待遇留人”的方法，增强档案干公务员之家版权所有部队伍的凝聚力、战斗力。

三、全面提升档案服务水平。在新的一年里，我们将紧贴为和谐社会建设服务这一主题，加大对社会矛盾调解中心、社会保障体系、劳动力转移、金融信用、环保、社会卫生服务中心等与老百姓密切相关的档案的管理。以档案管理进村入户为目标，实施“十百千工程”，即为10个乡镇、100个行政村、1000个农村示范户提供档案规范化管理服务，大力推进新农村档案建设。围绕全市经济建设中心，重点抓好苏通大桥、洋口港等重点工程档案管理，加大对重大投资项目档案的管理。以承办省第五届园世博览会、第三届世界大城市带论坛等五大活动为契机，围绕大局、服务中心，全面提升档案工作水平，实现档案工作与和谐社会建设的无缝链接。

档案工作范文篇8

一、切实突出档案创新服务主题

要紧紧围绕党委、政府工作大局，面对不断发展变化的新形势，

自觉把为大局服务、为群众服务摆到档案工作更加突出的位置，发扬与时俱进、开拓创新的精神，不断探索档案工作新思路、新方法，创造性地做好档案工作，不断更新档案服务理念，完善服务机制，改进服务方式，丰富服务手段，全面提高档案工作为构建社会主义和谐社会服务的能力，真正发挥出档案工作的独特作用。

1、进一步抓好经济科技档案工作，为加快工业强区步伐服好务。

进一步深化对我区突出工业发展战略的认识，加强经济领域档案工作，为*做大、做强经济总量服务。要切实服务于"加快优势资源的转化"和"提高协调服务水平"，抓好企业档案工作。认真贯彻落实《企业档案管理规定》，引导和促进建立与现代企业制度相适应的企业档案管理模式，加强企业档案工作规章制度和基础业务建设。积极支持、鼓励、引导非公有制经济档案工作发展，探索建立有利于民营企业发展的档案工作模式。在宣传、引导和服务上下功夫，坚持自主原则，主动介入，围绕服务做好文章，创造性地推进民营企业档案工作，促进民营企业档案工作向纵深发展。重点指导好巨森纸业公司、金马水泥公司、康庆坊酒业有限公司、巴蜀液酒业、城市建设和招商引资等的建档工作。服务于"狠抓工业项目建设"，抓好重点建设项目档案工作，区档案局要全面贯彻执行《重大建设项目档案验收办法》，加强省、市及本行政区域内重大建设项目档案工作的监督、指导，积极开展档案法律法规宣传、业务工作标准指导和技术操作辅导等各项服务。按要求上报市以上重点建设项目档案登记表及本地重点项目名单。服务于"着力推进园区建设"，抓好工业园区建设档案工作，加强对其建设档案工作的监督、指导，规范档案验收工作。同时抓好商贸物流和城市建设的建档指导工作。积极开展对已达标企业、科技事业单位的复查和晋升工作，其中科技事业单位的复查数不低于应复查数的60%。

2、进一步抓好农业农村档案工作，为扎实推进新农村建设服好

务。党的十六届六中全会作出了构建社会主义和谐社会的重大战略部署，把解决"三农"问题、扎实推进社会主义新农村建设作为当前和今后一个时期构建社会主义和谐社会的重要内容。区档案局要提高认识，不断增强做好农业农村档案工作的责任感和使命感，深刻认识扎实推进社会主义新农村建设的重要意义，要以对党和国家事业高度负责的精神，本着切实关心农业、关注农村、关爱农民的态度，围绕农村经济战略调整、农业科技创新、精神文明建设、基层民主政权建设、社会事业建设，大力加强农业和农村档案工作,为社会主义新农村建设服务。今年，要在巩固农业和农村档案工作已有成果、总结推广成功经验的基础上，配合村务公开和民主管理工作的广泛深入开展，加大村级规范建档力度。一是要进一步抓好试点，以点带面，全面推动农业农村档案工作的发展。试点单位不仅要选择条件好的，也要选择条件一般的和条件差的单位。通过试点示范，探索不同条件下村级档案工作的新思路和新方法，有针对性的指导面上的工作，要坚持典型引路的办法，各镇抓出1个以上行政村档案工作典范，以点代面，推动行政村档案工作水平的整体提高；二是要根据行政村、农业科技单位、种养殖业大户等不同类型的单位和当地干部、农民的需求分别确定农业农村档案的归档范围，抓好畜牧业、果蔬业、竹业、优质米业等重点农业特色产业档案工作，继续抓好具有地方特色的竹、茶叶、蚕桑、中药材等优质农产品档案工作，进一步积极主动为我区开展的"支部十协会"活动档案工作提供服务，加强农村专业合作经济组织、农业基础设施建设档案工作指导；三是与区上有关部门联合组织开展农业农村档案工作示范村创建活动，进一步提高全区农业农村档案工作的管理水平；四是总结宣传农业农村档案在建设社会主义新农村事业中发挥的作用，使各级党委、政府、各部门和全社会都来关心重视支持农业农村档案工作。

3、进一步抓好现行文件利用工作，为建设和谐*服好务。区

档案局要积极服务于全区的改革开放，从维护人民根本利益和社会稳定的高度出发，密切党和政府同人民群众的联系，做好全区档案利用服务工作。要认真总结近年来档案利用工作的做法和经验，以及档案在为全区各项建设服务中创造的经济效益和社会效益，摸索出规律，进一步指导做好档案利用工作。加强已公开现行文件利用工作，进一步满足广大人民群众了解党和国家文件政策的需求，为密切党和政府与人民群众的联系服务。尤其要按照国家档案局的要求，把已公开现行文件利用工作做深、做细、做实。积极配合区政府推行的政务公开，从社会和广大群众的实际需求出发，争取区委和区政府的支持，加大已公开现行文件收集力度，深入开展和不断完善已公开现行文件利用工作。充分利用好档案局（馆）网页上开设的现行文件利用栏目，努力使已公开现行文件利用工作取得更好的社会效益。采集现行文件中心数据化全文100件，于10月底前完成并报市局。要充分发挥档案信息资源优势，采取多种形式，通过多种途径，主动开发档案信息资源，积极提供利用，围绕中心工作，开展深层次编研，建设满足社会教育功能的展厅，举办各种形式的档案展览，发挥档案工作在文化建设中的作用，同时区档案馆仍要立足馆藏，采取多种形式和手段，改进服务方法、完善服务条件、提高服务质量，继续做好接待查阅档案工作，为公民解难，为政府分忧。区档案局要搞好各种专题材料的续编工作；进一步完善《四川省志.档案志》（1986-2000年）入志材料的收集编写工作，5月底前按要求向市局提交编写素材。全区各单位也要将利用工作作为档案工作的重点，密切关注本单位中心工作的需要，充分开发室藏档案信息，为领导决策和业务工作的顺利开展提供服务。

4、进一步抓好社会保障和劳动就业档案工作，为人民群众能够

共享改革发展成果服好务。社会保障和劳动就业是关系千家万户，利在当代、功在千秋、惠及子孙的长远大业，在推进社会经济健康发展、保障劳动者合法权益、维护社会稳定、构建和谐社会等方面发挥着越来越重要的作用。区档案局要积极参与到社会保障体系建设中，为进一步夯实构建社会主义和谐社会的物质基础、群众基础和制度基础做好服务。围绕逐步建立社会保险、社会救助、社会福利、慈善事业相衔接的覆盖城乡居民的社会保障体系做好相关的档案工作，为完善社会保障制度、保障群众基本生活服务。检查城乡社会低保档案建档情况，在9月底写出调研报告并上报市局。

5、进一步抓好社区档案工作，为社区建设服好务。要不断增强

开展社区档案工作的责任感和紧迫感，积极探索档案工作为社区服务的新思路、新途径和新方法，围绕建立健全新型社区管理和服务体制，主动协调好与相关部门的关系，条块结合，齐抓共管，提高社区档案干部队伍素质，把档案工作业务与社区建设具体活动结合起来，围绕百姓关心的热点，通过各种形式为社区居民提供服务，把档案工作做到社区居民身边，把档案服务渗透到居民生活中去，增强社区居民的档案意识，使档案工作在社区建设和管理方面真正发挥作用，为建设管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体服务。要加大社区规范化建档工作力度，建社区规范化档案室个以上。要深入探索，发挥档案工作优势，不断开拓新的服务领域，为"惠民行动"、新型农村合作医疗制度改革、环保、平安建设、行政效能建设、廉政建设等项工作提供积极的档案服务，力争在构建社会主义和谐社会的进程中有更大作为。

二、大力加强档案基础业务建设

档案基础业务建设是档案创新服务的前提和基础，也是档案部门一项基本的、长期的任务。区档案局要以维护国家档案资源的完整与安全、促进档案资源的科学有效利用为目标，着眼于提高档案创新服务能力，大力加强档案基础业务建设。

1、在档案馆基础设施建设上下功夫。区档案局要积极争取加大

档案馆基础设施建设，逐步添置档案保管保护设备设施，不断改善档案保管保护条件，适应档案管理现代化的需要，并在有效使用上下功夫。区档案馆要努力按照有文化品位、有地方特色、有现代气息、能充分发挥档案馆各项功能的要求，真正建成保管党和国家重要档案的基地、爱国主义教育基地、已公开现行文件集中向社会提供利用的中心和档案信息服务中心。

2、在档案信息资源建设上下功夫。区档案馆在加强安全科学管

理工作的同时，要重点做好档案的移交和接收工作，修改完善档案接收制度和标准，依法接收到期应进馆档案。要依据《档案法》等相关规定，站在国家档案资源建设的高度，做好统筹工作，保证将有关档案资料完整、及时地收集进馆，不断建立内容丰富、结构合理的馆藏体系。要根据新时期呈现出的新情况，在调研的基础上，及时调整接收、征集范围，注意把构建和谐社会进程中产生的各种档案和同人民群众各方面利益密切相关的档案纳入接收、征集范围，做好重大活动档案的及时接收进馆工作，科学整合档案信息资源，为增添利用手段、提高利用层次奠定基础。加快档案开放步伐，规范档案开放目录的形式。今年，区档案馆要继续做好到期档案的开放工作，使到期应开放的档案按时得到开放。要不断建立与完善便捷的检索体系，方便档案利用。继续做好重点档案的抢救工作，做好档案价值鉴定工作，抢救国家重点档案100卷以上。按《综合档案馆业务建设规范》加强基础业务建设工作。区档案馆要进一步加快向社会公共档案馆角色转换的步伐，推动档案工作社会化。全区各单位要注重档案工作基础业务的规范化建设和档案信息资源建设。

3、在档案安全工作上下功夫。档案安全是档案工作的生命线。

全区各单位档案室一定要时刻把档案安全挂在心上，牢牢抓在手中，具体落实到人，做到万无一失，警钟长鸣。抓好平时广泛深入的档案安全教育。通过教育不断增强使命感、责任感，时刻牢记责任重于泰山，自觉从思想上、行动上把确保档案安全放在各项工作的首位，切实做好档案馆（室）的安全保管工作。档案馆、室要定期对档案保管状况进行全面彻底的检查，及时发现影响档案安全的隐患，果断采取有效措施，确保档案安全。不仅要保证档案在保管环节的安全，而且要保证档案在利用环节的安全；不仅要保证档案实体的安全，而且要保证档案信息的安全。严格把好档案利用安全关，各单位档案室要增强档案安全意识，处理好利用与安全的关系，一定要坚持原则、执行规定、加强监管、细心服务，保证档案不丢失、不损坏、不失密、不泄密。要认真做好档案信息化建设进程中的信息安全保障工作，确保档案数据的绝对安全。完善安全责任制。档案馆、室要对现有的规章制度进行清理，进一步建立健全各项制度，并对执行情况加强督查考核，确保制度落实。档案安全，人人有责，要将安全作为档案部门、档案工作者各项考核的重要指标，实行一票否决，在安全上出了问题的，要严肃追究责任。

4、在机关档案工作上下功夫。机关档案工作是档案事业的重要

基础，随着机构改革的不断深入和档案信息化建设的稳步推进，机关档案工作要在注重文书档案管理的同时注重其他门类档案的管理，注重档案实体管理的同时注重档案信息的管理。区档案局要认真研究机关专门档案的形成规律，制定和完善专门档案的管理办法，切实把专门档案纳入国家档案资源建设范畴，进一步提高机关档案工作质量和效率，积极探索机关档案服务方式，不断提高机关档案工作服务水平。继续采取抓系统、系统抓的方法，分口召开专题指导会议，集中解决各单位在档案基础业务工作中存在的共性问题。

认真贯彻实施国家档案局8号令（《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》），各单位要制定本机关的文件材料归档范围和文书档案保管期限表，进一步规范机关文件归档工作，并于9月底前报区档案局审定。要坚持做好一年一度的机关文件归档检查工作，确保机关文件及时、齐全地归档保存。区档案局今年将继续开展建规范化档案室及复查工作，确保建规范化档案室工作水平不滑坡。完成应进馆未达标机关50%以上建规范化档案室的考评（以2005年10为基数），其中建乡镇机关规范化综合档案室1个以上，开展对已达标单位的复查和晋升工作。

三、全面加快档案信息化建设

档案信息化建设是档案管理现代化的必由之路，也是现阶段档案基础业务建设的中心，要努力使档案信息化建设与本地区信息化建设同步协调发展，将档案信息化建设纳入本单位信息化建设规划，与电子政务建设同步推进，加强对电子公文归档、电子档案管理的监督和指导，开展数字档案室建设试点前期调研工作，规范有序推进档案信息化建设，进一步提高区直属机关运用计算机管理档案普及率。建立健全网络安全和档案数据安全制度。区档案馆要继续做好馆藏档案案卷目录和文件级目录的计算机录入工作，实现馆藏档案已著录条目的计算机检索，新进馆档案同时移交机读目录，接收档案案卷目录、文件目录电子数据，为电子档案的接收管理奠定基础，彻底改变馆藏档案接收-整理，始终被动整理的局面，步入接收-利用的良性循环。完成馆藏档案著录2000条。区档案局（馆）要以开展档案信息化工作为抓手，整合、带动各项基础业务工作的开展。在注重档案馆信息化建设的同时，要加快推进全区机关档案室信息化建设。各单位要高度重视档案信息化建设，将其与本单位办公自动化系统的建设有机结合起来，统筹规划，协调一致，充分利用计算机和网络技术，运用好现有的档案管理软件，不断提高与普及计算机管理档案水平，建立完善相关技术标准，制定并落实电子文件和电子档案管理的有关制度，保证电子文件的真实性、完整性和有效性。新安装并运用"兰光"等规范软件，指导5个机关档案室实现文档一体化管理。同时要增强档案安全意识，对于信息化条件下涉密档案的开发利用，一定要把安全防范措施放在首位。

四、整体推进档案事业和谐发展

1、继续抓好档案事业的和谐发展。构建和谐档案事业是档案事业自身发展的必然趋势，也是对档案事业发展规律认识的进一步深化。区档案局要全面履行档案事业行政管理和档案保管利用两种职能，促进档案事业和谐发展。统筹档案馆和基层档案室建设，推动档案馆协调发展；统筹档案信息资源建设和档案信息开发利用，推动档案资源优化发展；统筹人才资源和档案资源建设，推动档案事业持续发展。要按照统一领导、分级管理的原则，认真履行对全区档案工作统筹规划、组织协调、监督指导的职责，加强与各专业主管部门的联系和协调，推动各系统各行业档案工作的发展，从而在全区形成上下协调、馆室衔接、条块结合、齐抓共管、和谐发展的档案事业新局面。

2、继续抓好档案法制建设。要继续推进档案法制建设，依法开展档案事业管理，深入开展档案法制宣传教育活动，努力提高档案事业法制化水平。认真开展好宣传教育活动。今年是《法案法》颁布20周年，又是修订后的《四川省〈中华人民共和国档案法〉实施办法》实施的第一年，档案局要抓住这一有利时机，结合全区实际搞好档案系统"五五"普法宣传教育活动，积极开展内容丰富、形式新颖，广大人民群众喜闻乐见的宣传教育活动。继续加强对档案法规、标准贯彻实施的监督指导，规范档案执法检查的范围、权限和程序，通过开展全面或专项检查，推动全区档案工作的发展，将重点建设档案工作和各单位履行档案工作法定程序、档案管理规范程度、档案安全保管状况作为检点，区档案局要对25个单位进行档案执法监督检查，对检查存在的问题要求进行书面反馈意见，监督2006年检查中问题较多单位完成整改工作，对发现的违法案件坚决查处；继续坚持档案协助执法员制度，充分发挥执法网络作用。积极争取人大的监督，区档案局要邀请人大代表和政协委员视察本行政区域内的档案工作。档案部门要继续推进档案工作目标管理，依法加强档案工作。通过以上措施，进一步提高全区依法治档的水平，保障档案事业在法制化的轨道上健康发展。

3、继续抓好档案队伍建设。档案事业发展的关键在人，新形势下的档案工作需要有一支高素质的干部队伍。要充分认识加强档案队伍建设的重要性，牢固树立人才资源是第一资源的思想，下大力气抓好队伍建设。通过"班长抓班子，班子带队伍"，进一步加强领导班子建设和局馆人员培养教育，建设一支政治强、业务精、作风好的档案干部队伍。一是要继续开展领导班子创"四好"活动。认真贯彻党的十六届六中全会精神，在提高科学执政、民主执政、依法执政能力上下功夫，不断提高领导班子成员的综合素质，班子成员更加团结协作，继续执行党风廉政建设责任制，带头廉洁自律，加强党性锻炼，严于律已，防微杜渐。加强机关支部建设，使支部不断增强凝聚力和战斗力。二是要努力提高局（馆）人员的整体素质。要把"三个代表"重要思想和科学发展观的学习高潮引向深入，在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫，要加强对干部队伍的管理和监督，切实加强思想教育，要坚持在档案部门大力弘扬存真务实、埋头苦干、无私奉献、艰苦拼搏的工作作风。要开展创建学习型单位和学习型部门的活动，要不断提高档案人员的岗位适应能力和对新工作的熟练掌握程度，着力培养一大批档案业务骨干。三是进一步做好档案人员的培训教育。要高度重视档案培训教育，不断提高档案工作者的素质，促进传统档案管理手段和利用方式的变革与创新，为全面实现小康目标服务。区档案局要积极采取有效的措施，认真搞好继续教育培训工作，不断增强培训方式的灵活性，扩大培训领域，除开展综合性培训外，可结合全区实际开展一些针对性强的培训，如社区档案、民营企业档案、电子文件归档等培训，也可就档案工作的发展历史、档案典型利用效果等举办档案专题讲座。同时可以与其他部门联合举办培训，或是在其他部门组织培训或召开的会议上讲授、传播档案知识。自办继续教育培训班50人以上，组织送省、市培训6人以上。继续教育培训工作不仅要抓知识更新和业务培训，还要将思想道德教育贯穿其中，使档案人员既要掌握更多的新知识、新技能和新本领，又要有正确的理想信念，爱岗敬业。

4、继续抓好档案宣传工作。区档案局要加大档案宣传交流力度，

通过全面宣传档案服务工作的重要意义，介绍档案服务工作的典型事例，交流档案服务工作的成功经验，为档案工作的开展营造良好的舆论氛围，使社会各界进一步了解档案和档案工作的重要作用和价值，促进档案部门进一步增强服务观念，提高为大局服务和群众服务的水平。要充分发挥档案宣传交流的引导作用，把档案宣传交流融入*对外宣传的大格局中，进一步提升*档案工作在全市、全省、全国的影响力，更好地服务*各项建设。档案业务"一报两刊"既是我们学习的良师益友，又是重要的宣传阵地，既要认真学习有关文章，又要积极撰写稿件，完成好征订任务。完成《四川档案》征订50份。按要求向省档案局、档案专业"一报两刊"报送信息。

档案工作范文篇9

过去的一年，在区委、区政府的正确领导下，区档案局工作认真落实科学发展观，坚持围绕全区大局、服务“一个中心、两个基地”建设，扎实工作，在拓展服务领域、丰富服务手段、加大服务力度、增强服务效果，运用档案促进全区各项建设方面取得了明显成绩。05年档案局被评为市档案工作先进单位，“我与共成长征文活动”获市档案特色工作，档案局的一名同志被市档案局评选为先进个人；这一切都凝聚了全区广大档案工作者的辛勤劳动，也得益于市档案局的大力支持和监督指导。成绩已经属于过去，我们要抓住新机遇，谋求新发展，再创新业绩，为此我就年全区档案工作讲三点意见。

一．把握大局，找准定位，使档案工作更好地为全区经济社会的发展服务

年是实施“十一五”规划的开局之年，我区经济社会的发展将步入一个新的历史阶段，同时也是贯彻科学发展观、构建“和谐”的第一个中长时期，意义重大、影响深远。我们必须深刻认识和准确把握新阶段的新形势、新特点和新任务，为“十一五”期间我区经济社会发展开好头、起好步。佘区长在区委八届八次全会的报告中明确了年全区重点推进的五个方面工作：一是构筑区域经济新优势,加快发展特色经济和优势产业;二是构筑城区环境新优势,进一步提高城市建设和管理水平;三是构筑和谐建设新优势,促进社会各项事业全面发展;四是构筑思想政治保障新优势,大力推动政治文明和精神文明建设;五是构筑党的建设新优势,不断加强党的执政能力建设和先进性建设。目标已经明确，任务更加艰巨，经济和社会发展的前景更加宏伟；我们要以科学发展观统领经济社会发展全局，巩固“十五”创下的大好形势，努力工作，以人为本，继续开创“十一五”各项工作的新局面。

档案工作涉及各个领域和行业，是各项建设事业发展的重要基础之一，在为全区经济和社会发展服务中具有不可替代的重要作用。希望我们的档案工作人员认真学习和深刻领会区委、区政府的工作决策和部署，全面了解、准确把握全区工作大局，更加自觉地把档案工作融入经济社会发展的实践之中，进一步找准档案工作与全局中心工作的结合点，有针对性地做好新形势下的档案工作。要紧紧围绕区委、区政府提出的奋斗目标，形成服务大局的共识和合力，充分发挥档案为社会经济发展服务的优势，夯实基础工作，为全区发展做出更大的贡献。

二、围绕中心，突出重点，全面提升档案工作的水平

做好年的档案工作，要抓住重点，以重点突破带动全局工作上水平、上台阶。我想要突出的抓好五个方面的工作：

一是抓好档案基础业务建设。区档案馆和各单位档案室要按照《档案法》和《市档案管理条例》的规定，认真做好档案收集、保管等各项基础工作，并继续将建档工作向全区企业和社区延伸，争取确保全区建设的各个方面、各种载体和各种形式的有保存价值的文件、材料，都保存齐全完整、保管安全可靠、管理科学规范，丰富和完善档案信息资源，为全区档案事业的持续健康发展打下坚实的基础。要重视和改善基础条件，并要依法加强规范和管理，通过行之有效的监督管理机制，提高档案管理水平。

二是不断提高服务全局、服务社会的水平。服务全局是档案工作永恒的主题，也是档案工作可持续发展的生命力所在。从某种意义上说，服务全局的水平，体现了档案工作的水平。因此，必须准确把握全区各个时期的中心工作、重点任务，及时、准确、全面地提供领导急需的档案资料，主动围绕大局，多形式、多层次、多渠道地开展各项服务。凡是对推动全局工作有利、与档案工作有关的，都要采取认真、积极的态度，尽可能提供档案资源、档案技术、档案人才等方面的服务，努力延伸档案的服务触角。要增强服务工作的敏锐性、主动性，加强与各工作部门的联系，及时了解和掌握各项重点工作的进展和动态，了解对档案信息的需求，积极主动地提供服务。要抓好与人民群众利益密切相关的档案工作，真心实意为广大城区居民提供优质服务，特别是要切实做好公民档案利用的服务工作。要在服务方式上大胆创新，充分利用科技手段和网络资源，为党政机关、社会单位和老百姓提供更加优质高效的档案信息服务。

三是加快推进档案信息化、数字化建设进程。档案信息化建设是政务信息化建设的重要组成部分，要坚定不移地抓紧抓实。要严格执行相关标准，切实抓好电子文件归档和电子档案的规范管理。要坚持统筹规划、协调配合，有计划、有步骤地作好档案馆馆藏数字化工作，力争在档案信息化建设方面取得实质的进展和突破,争取年内档案馆工作现代化评估通过市级二级以上标准。

四是大力加强档案队伍建设。事业要发展，干部队伍是关键。档案工作是一项政治性、政策性、业务性很强的工作，要作好新时期档案工作，成为一名合格的档案工作者，不仅要有坚定的信心、无私奉献的精神，还需要有扎实的业务功底和一定的政策法规水平。因此，各级领导要牢固树立以人为本的思想，把稳定队伍、提高素质作为事关档案事业长久发展的大计，加大培训力度，着力提高档案工作者的创新能力和实际应用能力，努力把档案人员队伍建设成学习型和事业型队伍。要注重营造良好的工作风气和氛围，形成广纳群贤、人尽其才、充满活力的良性用人机制。

五是高度重视档案安全，切实负好历史责任。确保档案安全是档案工作永恒的主题，全区各级领导和档案工作者必须高度重视档案安全工作，以高度的历史责任感和切实有效的工作措施，确保档案万无一失。档案局和各单位要经常开展有关教育，适时搞好培训，强化档案安全责任重于泰山的意识，使各级领导和广大档案工作者深刻认识档案安全的极端重要性，自觉从思想上、行动上把确保档案安全放在各项工作的首位。全区各部门要进一步完善各项安全制度，落实好档案安全责任制，将档案安全责任到人。要把档案安全作为主管领导、档案人员各项考核的一项指标，鼓励先进。主管领导要定期对档案保管状况进行全面彻底的检查，发现影响档案安全的隐患，及时采取有效措施，坚决堵塞漏洞；要特别注意档案的防火和丢失。凡是出现问题的单位，要依照《档案法》进行处罚并追究相关责任。

三、加强领导，明确责任，保证各项任务的落实

档案工作范文篇10

1提高认识、落实责任，加强精准扶贫档案工作的组织领导

精准扶贫工作是全面建成小康社会的根本需要，体现了社会主义的本质要求和深刻的民生内涵。强调，对困难群众，要格外关注、格外关爱、格外关心。党中央、国务院把精准扶贫工作提高到了前所未有的高度，是国家中长期发展战略一项重要内容。因此，要充分认识精准扶贫档案工作的重要性，增强精准扶贫档案工作意识，强化监督、落实责任，切实加强组织领导。国家档案局、国务院扶贫开发领导小组办公室《关于做好精准扶贫档案工作的意见》指出，建立健全党委统一领导、扶贫部门组织协调、档案部门监督指导、相关单位各负其责的精准扶贫档案工作体制，统筹协调、齐抓共管，切实抓好精准扶贫档案工作。因此，档案行政管理部门要与扶贫部门沟通协调，落实责任，客观分析精准扶贫档案工作中存在的问题和难点，提出相应对策和改进建议，确保精准扶贫档案工作的顺利推进。

2调查研究，建立健全制度，实现精准扶贫档案工作的规范化管理

2.1开展调查研究，为贫困村贫困户建档立卡。要通过逐村逐户地走访、调查，摸清贫困村经济状况，村中贫困户数量。由于每个贫困村的经济困难不同，有地理环境制约、管理落后、经营不善、缺乏项目资金启动等因素。每个贫困户家庭的贫困原因也不尽相同，有因病致残、缺少劳动力、缺乏谋生技能等因素。所以在建档立卡的过程中，要进行深入细致地走访调查，了解每个贫困户家庭组成成员、收入来源和水平、劳动力数量、致贫原因等基本情况，进行逐一登记造册。建档立卡是开展扶贫工作的重要基础，只有通过细致地走访调查，才能深入了解贫困村户的真实情况，做到实事求是、因地制宜，才能有计划、有步骤地开展工作。2.2建立健全制度、实现动态的精准扶贫档案管理。依据《精准扶贫档案管理办法》，要界定各级部门精准扶贫档案材料收集整理范围，按照扶贫工作的职责和分工，精准扶贫文件材料在县、乡、村三级的收集内容应当各有侧重。要加强精准扶贫档案工作的制度建设，形成科学、规范的档案管理模式，使得精准扶贫档案在收集、整理、归档、保存、利用都有章可循。要做好帮扶台账，帮扶台账是记录扶贫单位对贫困村与贫困户各个阶段实施的帮扶措施、帮扶内容、帮扶成效等信息，它反映了帮扶措施制定、执行与效果反馈的全过程。在前期的建档立卡过程完成后，扶贫单位便针对每个贫困村和每个贫困户的情况，制定合适的帮扶措施，依据制定的扶贫对象识别标准，通过科学调查，实现动态管理。在具体实施帮扶措施后，对于具体的帮扶内容、帮扶后的成效，都必须如实记录台账中，通过每阶段的帮扶台账检查，可以对贫困村贫困户的帮扶成效一目了然，有成效的就继续巩固。成效不明显的认真研究，制定措施，进行相应整改，实现精准扶贫档案的有效依据。

3.加强指导、注重培训，创新精准扶贫档案工作建设