承诺范文10篇

承诺范文篇1

【音乐小品《承诺》】

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演员、人物：

董斌饰男一号（江苏移动网络部员工）

周若伽饰女一号（董斌的女友）

余跃、孙丽饰咖啡小姐

【幕启：咖啡馆公务员之家版权所有（道具表示）。

【一张温馨的双人咖啡桌。董斌边唱边舞手拿鲜花上台"我的心里只有你没有他------"独白：“温馨咖啡屋”，就是这.(坐下)哎!为了十运会通信保障工作，我已经半个多月没有见她了，想她的时候只能在电话里听听她的声音.这不明天她要去广州出差三个月，今天晚上说什么也得好好陪陪她。

【几位“咖啡小姐”托着盘子上

咖甲：先生，您想要点什么？

董斌：两杯爱情火花――卡布奇诺。

咖甲：您稍等.

(董看花,自我陶醉.自语:我心爱的齐齐----)

周齐齐:请问你是董斌先生吗?呵呵----

董斌：齐齐―（惊喜,很热情地迎上去）(唱)"可爱的一朵玫瑰花把她献给你把她献给你"（扶齐齐坐下，拿出一朵玫瑰花）(面对面坐下)

周齐齐：讨厌！（陶醉状）对了，董斌，刚才呀，我还跟我们单位的几个小姐妹讲你们移动公司为十运会做通信保障的事呢，我这个移动的义务宣传员，做得还可以吧？

董斌：（玩笑地）当然，我的好齐齐，你最懂咱移动人的心了.(将嘴撅起做吻的动作)嗯----

周齐齐：(推董的脸)德性,你也不看看什么地方！

董斌：（傻笑）。（摸脑袋，憨憨地）

周齐齐：董斌，明天我就要去广州出差了，你会想我吗？

董斌：（唱《知心爱人》）

让我的心伴着你走向远方，

你时刻会感觉到我在你身旁。

在无线的电话里我天天向你问候，

这是我移动男孩拥有的你我天堂。

周齐齐：（接唱）(一直深情地对视)

把你的情记在心里直到永远，

短短的离别不会是我动荡的心。

在今天的夜晚我不让你再有什么枝节，

因为你最难得呀有一个无事之夜。

董斌：放心吧，齐齐，我会遵守我的承诺今晚好好地陪着你。(手机响)喂,王工,没有问题,我刚从9号线过来,对,故障都排除了.ok，再见！

周齐齐：董斌-----我有一个小小的要求---不知道……

董斌：（玩笑地敬礼）齐齐同志，江苏移动员工董斌向您承诺，客户的要求就是移动员工服务的方向！

周齐齐：呵呵---讨厌！

董斌：（油腔滑调）说吧，是要天上的月亮，还是要海里的龙王?

周齐齐：我要你把手机给关了。

董斌：关手机？那万一…要是…

周齐齐：（任性地）没有万一，今晚只有你和我，你关不关？不关，我走了！

董斌：好，我关，我关，我关还不行吗。

【咖甲送上两杯咖啡】。

咖甲：先生、小姐，你要的咖啡来了。

周齐齐：谢谢！

【在周齐齐接咖啡的时候，观众可以看见董斌很快地用手机进行了一个操作，对台下说：做个呼转先。

周齐齐：关了吗？

董斌：关了！关了！给，今晚，权力上交。

周齐齐：这还差不多，那我把我的也给关了吧。

（周齐齐也准备关自己的手机）

董斌：（忙阻拦）哎，别别别，你还是开着吧。要不然（调侃）中了五百万，我们都不知道呢！

周齐齐：去你的！那好吧，我就开着吧。董斌，这次我去广州三个月，对我来说是学习，对我们的爱情来说，或许是一个考验。就像这咖啡，可能甜多一点，也可能苦多一点。

董斌：齐齐――（唱《透过开满鲜花的月亮》）

透过开满鲜花的月亮，

唱出心中对你的向往。

那层幽蓝幽蓝的眼神，

充满神秘充满幻想。

古老的传说，今日的承诺，

美好的感觉永不停地闪烁。

你像那天上月亮停泊在水的中央，

永远停在我的心上。

你像那天上月亮你不会随波流淌，

永远永远永远靠近我的身旁。

周齐齐：今晚，我是最幸福的――

董斌：我也是！

齐齐：斌！

董斌：齐齐！

【两人刚要幸福地依偎在一起，突然，手机铃声响了。两人吓了一跳。董斌本能地去摸手机，才想起手机不在。

董斌：是你的。

周齐齐：（烦躁）哦，肯定是我妈。（接）妈，――什么？找董斌？

【董斌忙抢过手机】。

董斌：喂，是我……知道了，（齐齐气呼呼地往回走）请告诉我什么地方……奥体中心新闻馆？没关系，我去，你先通知传输组和数据组的同志前往准备……好的。（不好意思地还手机）齐齐……

周齐齐：（生气地）我问你，这公务员之家版权所有是怎么回事？

董斌：哦……是组委会新闻组的网络出了一点小问题……临时想换成我们移动的专线，这可是展示我们网络快速响应能力的好机会。配合的同事们都到了，我想我也得……

周齐齐：我问的是你同事的电话怎么会打到我这里来了？

董斌：刚才……刚才……呼转，嘿嘿…….

周齐齐：不要“钢材、木材“的了，连我的手机都变成了你们移动公司的二十四小时值班电话了吗？我问你，你是不是又要走了？

董斌：（歉意而自豪地）是的，我们江苏移动网络人24小时随时待命！

周齐齐：可是，今晚你是属于我的。

董斌：是的，可是……（董斌“艾”地一声，很无奈地走向舞台边蹲下）

【音乐《一直很安静》5s后两个人两个方向。

周齐齐：记得我们第一次约会吗？你给我讲爱情的忠贞――

董斌：我也给你说工作的重要。

周齐齐：你说我是你的唯一……

董斌:但是我有千千万----工作上的用户。

周齐齐：你是要工作？还是要爱情？

董斌：这是两个话题，不能放在一起。

周齐齐：今天已经在一起了，你说，你要怎么处理？

董斌：抢好专线，再回来陪你。

周齐齐：现在已经下班了――

董斌：“服务社会，追求卓越。”一直是我们的承诺。

周齐齐：为了这个承诺，你已经做了很多……今年春天，我们说好出去旅游，可是，你说你们gsm设备要全部升级到目标版本，人手不够，把我们的时间全用在了加班上！

董斌：600多次升级和补丁后，我们的网络畅通无阻。

周齐齐：上个月，我生病挂盐水，在医院待了整整一夜，你却连个人影都不见。

董斌：雷电大风，线路抢修，我只能在心里把你挂念。

周齐齐：明天我就要走了，我只想，只想让你好好的陪陪我……

董斌：齐齐，你等我，去架好专线，我立刻回来。（情绪高亢）

周齐齐：等你回来，咖啡可能已经凉了，玫瑰花可能也已经谢了！（情绪低落）

董斌：咖啡凉了，我会用热情去温暖，玫瑰花谢了，我会用心血浇灌――

【背景音乐达到高峰，5s后突然手机铃声再次响起，董斌犹豫了一会，拿过手机，接。

董斌：是我，已经准备就绪了？…好的，我马上到……

（齐齐冲过去抱着他）

周齐齐：董斌，你一定要走？

董斌：是的。为了十运会通信保障，我们网优中心的杨旭伟，老婆怀孕五个多月了愣是没回去看过一次；现在我们的网络利用率已经达到了68％，每天晚上都有十几个同事在网管中心加班加点。齐齐，你放心，忙完这阵子，你也出差回来了，我们就好好出去放松一下。

周齐齐：（深情地、怜惜地）你去吧，（齐齐返身从桌上拿董斌的手机，精心擦拭后交给他）。天有点凉了，千万要注意身体。

董斌：齐齐，谢谢你！我走了！（董斌转身欲走）

周齐齐：斌！（董斌猛地转身）你去吧，我知道移动的事业比我更需要你！

承诺范文篇2

承诺的分量不只体现在公开承诺的内容和形式上，关键是践诺。如果言而无信，承诺就没有意义了。党员领导干部、政府部门的承诺更是如此。倘若党员干部、政府部门违背诺言，那失去的不仅仅是党员干部和单位部门的信用，而且将直接损害党的形象。因此，承诺的关键，是要以对党和人民高度负责的态度去履行承诺，把承诺体现在行动上，让群众“看得见、摸得着、用得上”，决不能搞那种“造势一时”的假承诺。

践诺要抓好落实。只要是对百姓有利的承诺，就必须长期有效地坚持，真正做到说一件、干一件，干一件、成一件。

践行承诺的过程也是接受监督的过程。每个党员领导干部必须努力培养闻过则喜的宽阔胸襟，把批评和监督当作同志之间的关心和组织的爱护，自觉把自己置于组织和群众的监督之下，通过他律绷紧严格自律这根弦，切实把庄严承诺变成自觉行动。

每个党员入党之初，都曾庄严宣誓，实际上就是对党作出了政治承诺。践行这一承诺，要体现在具体工作中，体现在一言一行中，体现在进退去留、名利得失的考验时。从这一点上说，践诺也是检验每个党员干部党性观念的重要尺度，是落实“三个代表”重要思想的根本要求。

承诺范文篇3

不平凡的09年已经过去，我们共同迎来了充满挑战和希望的2010年。在过去的一年里，在矿党政正确领导和各个科室大力支持和帮助下，我们班子成员以市场为导向，以工作管理为基础，带领全体职工共同努力，克服金融危机和诸多问题带来的困难，完成销售了24.1万吨铁矿石的任务，创历史之最，货款回收率达到95.57%。

新年的脚步已经迈进，刚才听了王矿长的工作报告，我们全体营销人员，精神振奋，倍受鼓舞，在新的一年里必定是我矿兴旺、奋进、团结、和谐的虎气声威之年，为此我们决心，认真贯彻落实局矿工作会议精神，创新销售思路，转变工作方法，坚持以“内抓管理、外拓市场”的方针，立足本职，认真扎实地落实各项工作。确保货款回收百分百。收回旧欠，努力达到产销平衡。

2010年我们的目标是销售铁矿石xx万吨，努力达到产销率100%，货款回收率100%。

承诺范文篇4

**市**乡党委自开展“共产党员承诺制”活动以来，农村党员队伍发生了深刻的变化，农村党员有了发挥作用的平台，党群干群关系进一步密切，村级党组织的“三力”得到提高。

一、做法。**年以来，乡党委积极开展了农村“共产党员承诺制”和争创“十星级”党员评比活动，根据党员能力和特长进行定岗定责，让党员在争“星”过程中充分发挥示范帮带作用。一是选岗定责。根据实际情况，设置政策信息服务岗、科技致富示范岗等28个不同岗位，选择“双带”能力较强的党员上岗，让党员在岗位上通过承诺和践诺发挥作用。主要采取党员民主推荐的方式确定“双带型”党员；党员自报为村集体、群众办1-2件实事的方式确定“服务型”党员；支部委员会提名，支部大会讨论通过的方式确定“自律型”党员，实行上岗定责。二是公示明责。通过公开栏和召开村民会议等形式向村民公示党员岗位职责和承诺内容，设立“共产党员户”标志牌，接受群众监督。三是督促履责。建立健全监督机制，采取定期检查、不定期抽查、入户检查等形式，督促党员履责履诺，让每一位党员都发挥出自身的作用。四是考核评责。建立了考核评议制度，定期对党员进行考核评定和公开述职。对表现优秀的党员给予奖励，对不合格的党员督促限期整改。

二、成效。通过推行“共产党员承诺制”，建立健全工作机制，有效的推动活动深入开展见效。一是增强了服务意识。承诺制的深入开展，激励党员特别是无职党员由“无责”变“有责”，“无为”变“有为”，发挥出了内在的潜能和作用。今年58岁的巨丰村党员李兆顺，自从被推为“双带型”党员后，处处认真履行职责，在村里自来水管道维修过程中，主动协调各方关系，认真解决问题，保证了维修工作的正常进行。哈市经销商到村里收葵花籽，他又主动承担起经济人的作用，在村民和经销商之间架起一座连心桥，避免了买卖中各种矛盾的发生；村里成立民主理财小组，他主动申请担任组长，并在工作中坚持原则，定期公开帐目干部群众对他十分敬佩，亲切地称他是“真正的共产党员”。二是增强了责任意识。党员承诺制改变了“党员不党员，就差两毛钱”，党员意识淡薄等不利局面，促进了党员履行职责，争当表率。成德村64岁的老党员李德，过去因为帮儿子竞选村委会主任没选上，常到村里闹。通过承诺制开展，他明确了自己的义务和职责，不仅不再到村里闹了，还主动管好自己，管好家人，努力工作。三是增强了团结意识。建立农村党员保持先进性的长效工作机制，解决了一批群众急、难、盼、怨的问题。巨丰村在修村路时，党员们积极带头，主动让出自己的田间地角，自愿投工投劳，带动一大批群众，使工程建设得以顺利进行。支部书记张文阳颇有感触地说：“开展共产党员承诺制活动，使党员和支部的心贴得更近了，党员和群众的心连得更紧了，党支部的战斗力更强了。”

三、思考。承诺制活动的开展，虽然在一定程度上激发了农村党员工作的积极性和主动性，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。但还存在一些问题急需在实践中加以解决。比如，党员队伍整体发挥作用不够全面，党员长期发挥作用的自觉性不强，永葆党员先进性的办法不多，评价和激励机制不够健全等等。如何解决这些问题，有以下四点建议：一是推行党员承诺制，要把与党员个人能力特长有机结合起来。充分认识到党员个体的差异性，让农村党员能主动做一些力所能及的事，从身边小事做起，切实改变过去党员不愿理事、不会做事的现状。二是推行党员承诺制，要与有效服务群众紧密结合起来。解决群众所需、所盼、所急，把有效服务群众、解决突出问题与履行岗位职责紧密结合起来，进一步增强党员的影响力和号召力。三是推行党员承诺制，要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。在活动中，乡村党组织起着组织、实施、监督的重要作用。因此，基层党组织必须认真履行管党责任，切实担负起组织者的重要职能，不断提升管理党员的水平。四是推行党员承诺制，要建立健全考评激励机制。要保证活动持久深入地开展下去，就要建立与之相配套的考评机制，实现党员责、权、利三者相统一，实行重奖重罚，从而增强农村党员建设新农村的积极性和创造性，推动农村整体工作上新台阶。

承诺范文篇5

清风曼舞

在此岸与彼岸间

迷失了方向

谁在期待风中的承诺？

风在岸边垂钓

承诺范文篇6

一是教育承诺主体，丰富承诺内容。党员承诺制从一开始就紧密结合了党员个人的素质实际，有什么能力办什么事，能做到什么就承诺什么，这的确让党员先锋模范作用得到了一定的发挥。但是，随着社会主义新农村建设的稳步推进，农民群众对打扫卫生、果树修剪、帮带困难户等一些简单化、低层次承诺兴趣不浓，对党员的一些承诺有不同的看法。在实际中，群众希望有一个思想观念新、发展思路好、富有开拓创新精神的好带头人；希望党员能带头变革传统的生产方式和经济增长方式；带头发展农产品加工业，开拓增收致富的新途径；能组织农村的剩余劳动力有序向城市转移。这些希望和要求，就我镇农民党员实际来看，还与群众的要求有一定的差距，建设新农村的实际本领还不强。这就要求不断加强党员的先进性教育，提高素质，做出恰如其分的承诺事项。为此，我们采取了三项措施加强农民党员的教育，为承诺打好基础。一是选好带头人。在选村党支部书记时我们主要考虑本人德性好不好，有没有感召力；思想是否解放，能不能跟上时代的步伐；观念新不新，有没有发展农村经济的本领，然后通过“两票连选”的办法把能干事，干成事的人选为村子的“一把手”，帮助引导农民党员更好地提出承诺事项，更好地兑现承诺。二是建好两委会。一个团结有力、和谐共进、风清气正的村子，与村两委的良好关系有着密切的联系，有助于党员承诺事项的更好落实。在实际工作中，针对一些村出现两委争权、搞内耗，给村级党组织建设带来不良影响等现象，我们对交口河村、老河湾村进行了集中整建，加强两委会建设，进一步理顺村“两委”关系，明确村党支部在村民自治中的领导核心作用，努力加强村党支部自身建设，引导村党组织敢领导、会领导，实现科学领导。同时，对工作中不接受党支部领导的村委会，镇党委政府及时给予批评教育，促其加以改正，确保党的各项方针政策能得到较好落实。三是搞好党日活动。我们衡量党组织的凝聚力和战斗力，一看镇党委政府分配的工作任务是否完成，二看是否能定期把党员组织起来开展党日活动。我们规定每月25日各党支部必须召开党日活动，组织党员学习党的各项农村政策，做新农村建设的明白人；学习市场经济知识，不断增强开拓市场的本领；学习农业科技知识，不断提高带头致富的技能；努力掌握先进文化，带头倡导文明健康的新风尚；努力学习法律法规，提高维护农村和谐稳定的能力。通过一次次党日活动的开展，党员自身素质得到加强，承诺的事项也由“帮助修剪果树”变为“组建苹果销售协会”，由“调处邻里纠纷”变为“设立农村法律法规咨询处”，使党员承诺制更能符合农民群众的口味，较好地丰富和提升了党员承诺制。

二是领导干部带头，监督考核兑现。兑现承诺是落实承诺制的关键环节，承诺内容再好，落实不了，兑现不了，就是形式主义，就是言而无信，就会失信于民。在推行党员承诺制时，我们始终把领导干部带头履行承诺作为深化承诺制的前提和基础。村党支部每次开展党日活动时，包村领导都要到村参加指导村党支部的党日活动，向农村党员干部群众宣讲党的支农、惠农、富农政策，及时提供市场信息，引导群众调整产业结构，激发了农民党员自觉增强发展意识、市场意识和开拓创新意识。同时，领导干部到村后，与群众交心聊天，收集民意，既拉近了党群关系，又为镇党委政府制定决策提供了依据。并且，每位领导在自己的联系村都承诺帮扶一户困难群众，每次到村后，都要帮助自己联系的困难解决一些具体问题，改善他们的生产生活条件，使农民群众感受到了党和政府的温暖，看到党员承诺制带来的实惠。与此同时，我们一是在机关党支部积极开展“每位党员帮助一户农民困难户找一条致富思路、帮助掌握一门农村实用技术、帮助办好一件实事”活动。二是在机关成立了党政综合办、农业农村办、村镇工业办、社会事务办、财务管理中心“四办一中心”，设立了社会事务接待室、农村沼气维修果树管理接待室、党在农村各项政策咨询室、财务咨询接待室等，在基层干部和群众之间搭起了连心桥。三是在全镇开展以“廉勤兼优、从我做起”演讲活动为载体，以转变作风为重点，认真开展民主测评党员领导干部和社会评议机关作风活动。四是在机关和各驻镇单位广泛推行了党员干部联系群众制度、政务公开制度、公开承诺制度、首问首办责任制和限时办结制等。

领导干部讲真话，办实事，说到做到，带头兑现承诺，为党员干部做出了表率，促进了承诺事项的落实。同时，我们加强监督考核，认真执行了“五个一”监督考核机制，即年初一承诺，一月一通报，一季一考核，半年一述职，年终一奖评，收到了一定的效果。在工作中，我们重点抓了月、半年、年终三个环节。每月的党日活动镇上的包村领导到村监督，农民党员公开说明自己履行承诺情况，并做出下一步兑现承诺的打算，摆出自己在履行承诺过程中遇到的问题和困难，镇村给予帮助，确保承诺的事项都能兑现。半年召开双述双评大会，对支部书记和村主任进行测评，对全体党员进行民主评议，通过全体党员、群众代表、服务对象代表公开测评、评议，对履行承诺满意度底于50％的村干部，镇党委政府给予批评教育，作出相应的经验处罚，并要求其限期进行弥补。对履行承诺满意度底于50％的党员，通过教育引导，确定专人帮助其认真兑现承诺。年终时我们对承诺事项逐人逐项进行考核，并将考核结果在全体党员大会上进行公布，同时对村干部再进行测评，半年、年终两次测评满意度都达不到50％，给予相应的组织处理，扣发其浮动工资。

三是搭建践诺舞台，开展主题活动。在推行党员承诺制的过程中，我们发现：农民党员通过教育引导思想上有自觉履行承诺的愿望，但怎么来兑现承诺，他们认为缺少一个载体，一个舞台。为此，我们把深化和拓展党员承诺制与“我是党员、我奉献、我快乐”主题实践活动结合起来，实施“连心富民”工程，为推行党员承诺制搭建了舞台，“连心富民”工程是我们贯彻先进性教育长效机制文件采取的具体措施。它是建立在党员承诺制基础之上，目的是夯实镇党委政府领导干部抓党建工作的责任，加强党员的经常性教育，密切党员联系群众。具体步骤是：党委广泛收集来自上级和农民群众的信息，做出决策，召开党委扩大会议，提前就下一月的重点工作、政策理论、市场信息进行集体研究，印发相关资料；包村领导于每月25日下到村，指导村上的党日活动，传达党委决定，教育培训党员；随后党员利用茶余饭后来到自己的联系户，除了兑现自己的承诺外，还能宣讲政策、传授技能、做群众的思想工作，并把收集到的村情民意及时向村党支部反馈，直到镇党委。如此循环推进，把党建工作与群众的生产生活有机结合起来，把党员的积极性和创造性凝聚到“富民”这个共同的目标下，使党员受教育，群众得实惠。同时，我们通过开展“我是党员，我奉献，我快乐”主题实践活动，组织党员开展“党员爱心基金募捐活动，举行“百名党员签名”活动，组织党员干部走上街道打扫镇区环境卫生，增强了党员的在党意识和荣誉感，为党员承诺制注入了新的活力。

在工作实践中，我们感到深化和拓展党员承诺制要坚持在实践中完善，在完善中发展，在发展中创新，使党员承诺制常抓常新、富有生机和活力，长期发挥作用。

一是要教育引导好承诺主体。党员承诺制主体是党员，承诺是形式，兑现是根本，目的是调动广大党员增强主动性，保持先进性。“打铁先须自身硬”。只有把党员教育好，把党员的积极性引导好，党员承诺制就能更好地发挥作用。目前，对农民党员来讲，在建设社会主义新农村的征程中，还有一些人不明白，对新农村建设认识出现偏差，一味地追求建新房、修新村，在发展生产上思考的不多，仍停留在发展传统农业的思维空间里。对一些机关党员来讲，进入工业反哺农业，城市支持农村时代，在开展群众工作，为民服务方面表现出不会干、干不了等现象。这部分党员他们在提出承诺时，就会过于简单化、低层次，就没有“跳一跳摘得到”的喜悦，党性就不会得到深刻的锻炼，先进性体现的也就不明显。我们认为，加强党员的经常性教育，始终让党员跟上时代的脚步，给他们交任务、压担子，有助于使党员承诺制的内容更贴近群众。

二是要拓展和丰富承诺内容。党员承诺的内容要始终与群众的生产生活息息相关，与群众的所思、所想、所盼同频共振。全镇农村有耕地6998亩，但70％是川地和旱地，耕地质量差，产出能力低，群众增收的愿望很迫切。党员群众的这种供求关系就是党组织和党员承诺的事项。李家湾村，川地多，塬地少，川道的苹果收成也差，党支部承诺引导群众在川地种红薯100亩，拓宽了农民增收的渠道。弥家河村党员屈中育，有种大棚蔬菜的技术，承诺由原来“帮助种菜户每年提供技术服务”变为“成立蔬菜协会，提供技术、销售服务”。这些承诺内容，一方面充分挖掘土地的潜力，在有限的耕地上尽可能地获取高的收益，促进群众持续增收；另一方面把一家一户分散经营的农民组织起来，共同应对市场风险，维护了群众的根本利益。我们认为，党员承诺的内容要紧紧围绕社会主义新农村建设，既要有技术、资金帮助方面的承诺，又要有调整产业结构，带头发展农产品加工方面的承诺，既要有承诺宣传政策、维护农村和谐稳定的承诺，更要有适应市场经济需要，带领农民群众闯市场的承诺。

承诺范文篇7

一、“把信念装在心上”。就是要加强自身的教育、管理、监督，严格组织纪律，弘扬以德为本的人道主义精神，勤奋工作，无私奉献，自觉抵制医疗行业的不正之风，拒收“红包”、“回扣”、“提成”，用我们的行动扞卫医者的尊严。

二、“把微笑挂在脸庞”。就是要提高党员素质，建立诚信的新型医患关系，加强与病人的沟通，保持“工作着就快乐着”的心情，态度和蔼，热情服务，一视同仁，自觉做到不推诿、刁难病人，以我们的温暖关怀增添患者的生活信心和生命希望。

三、“把奉献撒向社会”。就是要尽职尽责做好本职工作，以自己的工作为荣，珍惜岗位，不以施恩者自居，时刻牢记白衣天使的职责，救死扶伤，做好患者身体健康的维护者和保障者，充分尊重患者的选择权、知情权和监督权。

承诺范文篇8

第二条《信访双向承诺书》是信访受理单位同信访人在平等的基础上，双方协商一致签订的处理信访问题的协议。《信访双向承诺书》一经签订，双方必须严格履行承诺书所规定的内容。

第三条各县直部门和乡镇受理信访事项，均应按本细则施行。

第四条信访受理单位领导为处理信访问题的第一责任人。信访联系人为处理信访问题的具体承办人。

第一责任人对本单位信访事项负有组织领导、指挥协调的责任；对重大信访问题必须亲自接待、亲自研究，亲自包案处理，深入现场做好稳定工作；

具体承办人负责处理日常信访事项，其主要职责是：

（一）解答信访人反映的有关问题；

（二）与信访人签定《信访双向承诺书》，调查处理信访人反映的问题；

（三）向信访人告知信访问题办理进度和相关情况；

（四）在承诺期内，向上访人反馈处理情况，按规定出具《上访答复意见》；

（五）对处理意见不服的信访人，要引导其逐级信访，并将信访案件处结报告和出具的《上访答复意见》向上一级部门或单位上报。

第五条信访人通过走访反映信访问题，应按照《*县群众逐级上访和分级受理办法》的规定，到其所在地有直接管辖权的工作单位或所在地村、居委会指定场所。信访人在信访问题处理期间，应遵守承诺的有关事项：

（一）反映问题必须客观真实；

（二）在当地等候，不得越级上访；

（三）积极协助和配合有关信访问题的调查。

第六条以走访的形式表达群体意愿的，应选派2—3名代表提出，拒不推选上访代表的，不签订《信访双向承诺书》，不出具《上访答复意见》。

第七条凡属本级职权范围内及持下一级部门和单位《上访答复意见》的信访事项，均属受理范围。受理信访事项应在5个工作日（走访应在当日）内与信访人签定《信访双向承诺书》。

有下列情况之一的，可不签定《信访双向承诺书》：（一）信访事项不属本部门和单位处理的；

（二）信访问题已经市或市直部门两级审议，处理意见一致的；

（三）越级信访和基层单位正在处理的；

（四）咨询和建议的；

（五）信访人是精神患者或信访内容不清的；

（六）信访事项已经或应当通过法律、法规规定程序处理的。

承诺范文篇9

用、推进机关党建工作的有效载体，切实加大工作力度，狠抓措施落实，取得了初步成效。

一、主要做法

(一)加强组织领导，明确工作责任。省委下发《关于全面推行公开承诺制的意见》后，省直机关工委及时专题研究，按照省委通知要求．结合省直机关实际，专门下发《关于在省直机关全面推行公开承诺制的意见》，提出了具体要求和落实措施。大多数单位党组(党委)对推行公开承诺制工作十分重视，把全面推行公开承诺制工作纳入重要议事日程，及时组织党员干部认真学习，并紧密结合自身实际，提出具体实施意见，做出安排部署，明确指导思想、承诺内容、方法步骤和组织实施等，进一步细化

推行承诺制的工作要求、考核标准以及责任部门，有力地推动了这项工作的开展。多数单位把推行公开，承诺制工作纳入贯彻落实党组(党委)抓党建工作责任制。进一步健全了党组（党委)书记负总责，分管领导和机关党委负责同志具体抓，机关纪检、细织人事等部门通力合作的一级抓一级、一级督促一级、一级向一级负责、齐心协力抓落实的工作机制。有的单位结合自身实际，召开会议，分析开展公开承诺制工作的情况和存在的问题，抓好措施落实，为全面推行公开承诺制提供了有力保障。

(二)针对突出问题，制定承诺内容。针对突出问题，省直柳机关广大党员特别是领导干部切实把省委书记强卫同志提出的“四去四求”要求，落买到全面推行公开承诺制的实际行动上，并结合“作风建设年”各项要求，认真对照检查机关作风方面存在的突出问题．一方面，从解决机关工作人员中存在的“玩风重、安于现状、不作为、事难办、推诿扯皮”等影响单位事业发展、影响机关形象、影响群众利益、影响党群干群关系等突出问题入手，切实提高工作效率和服务质量，以扎实的工作作风，一流的工作业绩，树立省直机关党员干部的良好形象等方面作出承诺；另一方面，从深入基层、深入实际，认真倾听群众呼声，了解群众疾苦，切实解决关系改革发展稳定和影响群众生产生活的各种现实问题入手，努力为基层和干部群众办实事做好事解难事等方面作出承诺。有些单位向全体职工承诺年内建立党员活动室、老干部活动室，投入资金举办岗位培训班；有些单位党员承诺年内为单位事业发展提出一条合理化建议，结对帮扶1—2名下岗失业人员实现再就业，不、不酗酒、不参与低级趣味和封建迷信活动，在上班和下基层期间不擅离职守、不玩游戏、不上网聊天等，使承诺的内容具有可操作性。

(三)紧密联系实际，加强分类指导。各单位在加强分类指导上下功夫，坚持按单位、党员实际制诺，明确要求机关党支部侧重在贯彻落实党的路线方针政策，提高执政能力和服务基层水平等方面进行承诺；要求所属事业单位党组织侧重在增强业务能力、提高服务水平和质量，为基层、为群众办实事等方面进行承诺；要求领导干部侧重在坚持民主集中制、加强作风建设、了解基层群众呼声、严格依法行政、坚决抵制腐败、树立良好公仆形象等方面进行承诺；要求普通党员侧重在加强学习、提高素质、爱岗敬业、遵章守纪、做好本职工作等方面进行承诺；要求离退休党员侧重在参加党组织活动、按时交纳党费、热心公益事业、维护社会单位稳定等方面进行承诺，增强了公开承诺的针对性和实效性。有些单位还对党支部和党员承诺书的格式和内容作出统一要求，强调党支部要从共性承诺、岗位承诺、实事承诺三方面入手制定好承诺书，并结合首问负责、限时办结、一次告知、急事急办、全天候、无假日等服务措施进行承诺。

(四)创新活动方式，狠抓承诺落实。推行公开承诺制过程中，有的单位注重探索和积极创新开展公开承诺制活动的方式方法，在承诺的范围上，逐步由单位内部承诺向社会承诺延伸；在承诺的主体上，由在职党员向离退休党员和流动党员延伸；在承诺的内容上，由党组织和党员的职责要求向社会和群众的迫切需要延伸，逐步形成了与单位实际相结合的有效机制。有些单位注意党支部在推行公开承诺制活动中的基础性作用，举办了党支部书记培训班。有的单位还组织党支部书记到基层单位互相观摩借鉴推行公开承诺制的经验和具体做法，明确工作方法，确保活动不走过场。同时，注重把承诺制与近年来机关和事业单位开展的党务政务公开、行政效能建设、职业道德教育和一些党建主题实践活动相结合，增强了承诺制的可行性、实效性和影响力。各单位充分利用支部大会、组织生活会、学习宣传栏、黑板报、局域网、服务热线、行风热线等形式，将承诺内容向单位、部门的党组织和干部群众公示，接受大家对承诺落实情况的监督和评议。有的单位还根据自身行业特点，扩大公开范围，把各党支部和广大党员的公开承诺书张贴在“窗口”单位的服务大厅进行公示，与业务工作和党员的现实表现一起对照检查，主动接受服务对象和群众监督，有力促进了公开承诺制的落实。截止目前，省直机关各单位党组织和党员的承诺有的已经兑现，有的正在兑现。通过严格兑现承诺，使基层干部和群众真切感受到了机关作风转变、服务水平提高的新变化、新进步。

(五)强化工作措施，逐步完善机制。公开承诺制推行以来，各单位普遍建立了四种制度：一是落实承诺的扶助制度。对一些难度比较大、涉及复杂问题的承诺事项，党组织从资金、项目、组织协调等各个方面给予扶持，帮助党员落实承诺事项。二是兑现承诺的督查制度。要求党组织督促党员制订落实承诺事项的具体时间表，经常检查，督促党员兑现承诺。三是承诺事项备案销号制度。对党员承诺建档立卡，对承诺实行台帐式的动态管理。四是党员承诺考评制度。坚持一季一检查，半年一通报，同时

将承诺兑现情况作为民主评议党员的重要依据之一，把推行党员承诺制情况作为考核支部工作的一项重要内容，列入党支部目标管理考核范围，对工作突出的党员和党组织进行表彰奖励。多数单位在推行公开承诺制的过程中，从“提(党员向党组织提出承诺意向)”、“审(党组织根据本人情况研究审核承诺事项是否符合本人实际，对党员的承诺进行平衡、调整和登记)”、“示(以适当方式进行公示，向群众公开承诺事项)”、“践(党员践行承诺事项)”、“督(对承诺落实情况进行督促检查)”、“评(落实承诺事项并进行考评)”六个方面入手，完善承诺环节，保证了公开承诺工作有序进行。很多单位机关党委能严把“审诺”关，对不切合实际、不符合要求的承诺书，督促整改。有的单位开展了从我做起、向我看齐、对我监督的“家庭督诺”活动，要求党员家属一同响应、履行并监督承诺的兑现。有的单位通过召开承诺兑现会、设置承诺落实征求意见箱、聘请监督评议员等形式，逐项检查承诺事项的落实情况，实行承诺通报交流制度，有力地推动了承诺事项的落实。

二、初步成效

从半年来的实践看，全面推行公开承诺制取得了初步成效，主要表现在：一是基层党组织建设得到进一步加强。公开承诺制的推行，扩大了先进性经常性工作的成效，增强了党组织的创造力、战斗力和凝聚力。二是机关作风进一步好转，党受的模范带头作用进一步发挥。领导干部心系群众，深入基层，更好地为职工群众服务，树立了党的威信。广大党员不断转变作风，立足岗位、履行职责、勤奋工作、争创一流的信心更足了。三是党员素质不断提高。公开承诺制进一步完善了党员自我教育、自我管

理、自我提高的机制，广大党员的综合素质有了新的提高。有些领导干部带头承诺，践诺重行，发挥了示范引领作用。广大党员为切实兑现承诺内容，丰富自身知识，提高个人修养，形成了积极向上、勇于创新的良好局面。四是为基层党组织和党员发挥作用搭建了新的平台。公开承诺制增强了党员的党员意识，激发了党员的责任感、荣誉感和使命感，为党员发挥先锋模范作用创造了良好的环境，为推动党建工作创新发展注入了新的活力。五是促进了各项工作。各单位紧紧围绕发展与和谐这一主题，紧密联系机关工作实际，把推行公开承诺制、先进性经常性工作、业务工作有机结合起来，使党组织和党员公开承诺制工作的成效体现在业务工作的推进和发展上，以业务工作的成效来检验全面推行公开承诺制的实际效果。

三、存在问题及原因

虽然省直机关各单位在全面推行党组织和党员公开承诺制，开展保持共产党员先进性经常性工作上取得了初步成效。但是，由于这项工作开展时间相对较短，又没有可供借鉴的经验，有的单位对于如何具体操作心中没底。通过调研我们看到工作中还存在一些问题：一是有的单位对推行公开承诺制工作的重要性认识不足，开展工作的力度还不够大，公开承诺缺乏操作性和实效性。二是公开承诺的形式、程序还不够统一和规范，部分单位和党员没有按照省委对党组织和党员承诺规定的基本内容进行承诺，把

公开承诺与业务工作要求相混淆。三是少数党员对承诺制的理解不透彻，承诺事项过多，内容大而空，面面俱到，重点不突出，缺乏实质性内容。四是有的单位公开承诺的内容存在定性多、定量少的问题，与党组织建设和党员的思想工作实际结合不够紧密，存在随意性和盲目性，致使“评诺”工作缺乏衡量的标准，无法考核评比。

四、今后思路和措施

(一)充分认识全面推行公开承诺制的重要意义，切实加强组织领导。进一步引导省直机关各级党组织和广大党员从加强党的执政能力建设和先进性建设的高度，从保持党同人民群众血肉联系的高度，充分认识全面推行公开承诺制的重要意义。各部门各单位要建立健全党组(党委)书记负总责，分管领导和机关党委负责同志具体抓的工作机制，进一步明确责任，把握重点，掌握方法，做到组织有保证，活动有计划，工作有方向。要以科学发展观为统领，深入学习贯彻落实党的十七大和省十一次党代会精神，以改革创新为动力，全面贯彻落实中央和省委关于保持共产党员先进性的长效机制文件，深化对做好公开承诺制工作的认识，积极探索全面推行公开承诺制工作的新思路，认真总结经验，不断丰富承诺内涵，使承诺制真正成为党员保持先进性的重要举措，以进一步加强基层党组织建设和党员队伍建设，不断增强各级党组织和广大党员的政治责任感，在建设富裕文明和谐新青海中充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。

(二)紧密结合党组织和党员实际制定承诺内容，务求实效。进一步加强指导，要求各单位坚持实事求是、因人制宜、量力而行、尽力而为的原则，坚持承诺事项具体实在、便于操作、基层党组织的承诺更加符合部门单位特点，党员的承诺更加符合党员岗位责任的原则，切实抓好承诺制的落实，尽可能地提出明确的量化指标和时限要求，既方便承诺人操作，也便于群众监督，以保证承诺事项的兑现。在认真总结的基础上，紧密结合省直机关实际，联系工作职责、工作范围和党员自身情况，针对基层党组织和党员中存在的突出问题，针对基层、服务对象和广大干部职工群众关心的热点难点问题，着力解决影响机关作风建设和单位发展、影响基层和群众利益等方面的突出问题，进一步完善承诺内容，确保取得实效。

(三)充分发挥载体优势，增强承诺制活动的实效性和影响力。抓住有利时机，选准工作切入点，把全面推行公开承诺制与近几年机关和事(企)业单位开展的党务政务公开、行政效能、机关作风建设、职业道德教育和办实事承诺等Z-作有机结合起来。要充分发挥载体优势，把推行承诺制与“立足岗位做贡献，我为党旗增光彩”、“求真务实，爱岗敬业”、“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员义务奉献日”等活动结合起来，从思想、工作作风等方面提出具体目标，把爱岗敬业的精神转化为落实承诺的具体

行动，把落实承诺的过程变为教育约束党员的自觉行动。

(四)建立健全承诺督导制度，确保承诺事项落到实处。一是建立兑现承诺公示制度。将公开承诺的内容拓展到服务对象、基层干部群众中，扩大活动的影响力和约束力。二是建立承诺督促机制。以支部为单位，每半年向党员干部通报或公示践诺情况，督促党员兑现承诺事项。支部指定专人对党员履行承诺情况进行登记，将承诺执行情况向全体党员通报，接受党员群众评议。三是切实执行承诺兑现考评机制。坚持做到年初有承诺．平时有检查，年中有通报，年底有总结，处理好与年度民主评议党员、党

承诺范文篇10

一、承诺内容

1、基层党组织在组织全体党员认真学习“三个代表”重要思想、《党章》和《保持共产党员先进性教育读本》的基础上，采取召开党员群众座谈会、上门走访调查等多种形式，引导党员进一步深化对党员权利、义务的理解与认识，从解决党员队伍存在的问题、实践党员先进性和提高党组织的战斗力出发，结合党员的思想、学习、工作、作风等实际，有针对性地确定党组织和党员的服务承诺内容。

2、基层党组织结合本地、本部门实际，围绕扶贫帮困、公益事业、社会稳定、产业发展四个方面内容，把解决群众关心的热点、难点问题作为承诺的重点；围绕建设社会主义新农村，把解决致富信息闭塞、村容村貌不佳、群众就医条件不理想等作为服务承诺的重点。

3、党员根据家庭状况、工作情况和自身特长，将“四带头、四不做”做为服务承诺重点，即：带头遵纪守法、带头扶贫帮困、带头文明卫生、带头敬老爱幼，收取不义之财的事不做、损坏公共财物的事不做、和群众发生冲突的事不做、破坏生态环境的事不做。每个党员每年至少承诺服务1件实事以上，为本地、本单位发展至少提1条意见和建议。

二、工作要求

4、基层党组织在广泛征询意见、落实党员个人服务承诺事项的基础上，召开支部委员会，初步拟定服务承诺方案，然后组织召开党员骨干会，广泛宣传动员，提高对服务承诺制的认识，讨论完善服务承诺方案。

5、组织召开由党代表、人大代表、政协委员、干部职工（村民）代表、部分离任老干部参加的党员大会或党小组会议，由党组织负责人和党员个人公开承诺。

6、由乡镇、县直机关工委、经济商务局机关党委统一制作发放基层党组织和党员服务承诺书，其内容包括党组织服务承诺的具体事项、服务承诺的具体措施、服务承诺的完成时限、接受群众监督的方式方法和党员个人服务承诺的具体事项、服务承诺的完成时限等。基层党组织和党员的承诺事项正式确定后，逐一登记填写承诺书，党组织签章，党员个人签名。各基层党组织的承诺书上报上级党组织备案。

7、在村务、政务、厂务公开栏中开辟服务承诺专栏，将基层党组织承诺的内容、联系电话和监督电话公开，将服务承诺签名书上墙公示，同时采取发放公开信、上门走访等形式，进一步扩大宣传，营造氛围。

8、年终召开组织生活会通报服务承诺落实情况，并组织测评，未完成服务承诺事项的，要说明情况，督促尽快落实。对测评有20%以上党员群众不满意的，党组织提出整改或督办建议，限期改正和完成。

9、实行服务承诺销号，对已经解决并得到群众认可的承诺事项，及时办结销号，做到完结一项，销号一项，并及时公布。

三、组织领导

10、各级党组织将服务承诺制纳入年度党建工作责任制，明确任务，强化措施，狠抓落实，实施建档管理。

11、开展帮扶活动，由党员干部结对联系1-2名素质较低、能力较弱的普通党员，帮助他们消除误解和心理障碍，确保每名党员都能开展服务承诺活动。