财政工作意见范文10篇

财政工作意见范文篇1

几乎没人想到，政策的“公开”会引来如此之大的反响，包括它的制定者。

不足300字的消息首发于5月12日的XX一家报纸，题为《严禁“家中红旗不倒，外面彩旗飘飘”———XX干部婚姻变化要报告》。消息称：XX市政府日前出台的《2005年廉政工作意见》中首次明确规定：干部婚姻变化状况要向组织通报，不能以为这是“私事”、“隐私”、“个人生活小事”就隐瞒不报。

文中还提到，在向组织报告时，还不能打声招呼就作罢，必须是书面报告，对婚姻变化的基本理由、基本情况要说清楚。如果变动是由于干部包养“小蜜”等原因引起的，组织上将视情况予以干预。

消息既出，网上热议，迅速引发了争论。“质疑的评论主要分为两类，”XX市政府新闻发言人徐宁说，“一是认为政府像管小孩子一样管理干部，侵犯了他们的隐私权；二则说这是个‘糊涂’的规定——包养‘小蜜’怎么能向组织报告呢？”

但这则消息的真实性遭到了政策的起草者之一、XX市纪委办公厅副主任陆敏的否认。接受《南方周末》采访时他表示，该报道中增加了作者“自行发挥”的大量内容，曲解了制度制定人的本意。更遗憾的是，一家广播电台的记者及转载它的几十家平面媒体，没有任何人找到XX市纪委核实消息。

陆敏出示了市政府在今年4月的《廉政工作意见》，共10项37条。涉及此规定的，只有第35条中的一句话：“领导干部对个人购房、婚姻变化、自费出国(境)、子女出国(境)上学、直系亲属经营经济实体等重大事项要及时书面报告组织。”

该新闻的最先报道者对本报表示，消息的来源是《XX日报》的门户网站——“龙虎网”——所公开的《廉政工作意见》，而被“拓展”的内容则是他所理解的“社会背景”。这种“背景”后被其他媒体再次演绎为：“权威统计表明：被查处的贪官中95%都有情妇，腐败的领导干部中60%以上与‘包二奶’有关，很多干部腐败往往就是从私生活的奢华堕落开始的。”

陆敏澄清说，这条规定出台的目的，是为了加强对领导干部的监督管理，防止官员借婚姻变化之机收敛钱财，与“包二奶”无关。尽管这种现象在XX市并不多见，但需要未雨绸缪。而在报告备案之后，如果有民众举报其不实或隐瞒不报，纪检部门会进行调查，并作出限期整改、通报批评等处理。

有关政治学者认为，借“婚丧嫁娶”之机收受礼金乃至借机受贿，已经在部分地区成为官场的“潜规则”。少则数百元，多则几千上万，而“人情世故”的幌子增强了贿赂的安全性。

中纪委8年前已有规定

陆敏同时澄清了报道中的两点不实：其一，这项规定——包括整个“廉政意见”——针对的是副处级以上干部，普通公务员不在其中；其二，规定更不是XX市的“首创”。

1997年1月，中共中央办公厅、国务院办公厅联合印发了《关于领导干部报告个人重大事项的规定》。文件中，“重大事项”中的第二项即为“本人参与操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜的办理情况”。

由中纪委起草的这份文件要求：规定所列出的事项，应由报告人在事后一个月内以书面形式上交，各级党委、纪委及党组，负责受理本级干部的报告。

权威人士称，这项规定的出台是向一些发达国家学习的结果。申报财产、收入，申报任职、兼职等情况，已经成为“国际惯例”。

“而在XX市，文件已经执行了八年多，具体由组织部干部监督处及纪委党风廉政室负责。”陆敏说，“这次只是以市政府文件的形式再次进行强调。”

关于八年中相关部门收到多少份“报告”，这位市纪委的新闻发言人并没有透露。粗略统计，XX市县处级以上干部约9000人左右，相信每年仅仅婚姻变化一项就不是个别现象。

报告的内容又是什么呢？陆敏描述的一份标准的文本是，“某某人因丧偶或感情不和与前妻(夫)离异，并于某年某月某日与某人再婚。”“并没有传言中的那么复杂。”他解释说，“关键问题是：这个报告是告知式的，而不是审批审查式的——组织不可能干预官员的婚姻。你可以用手写，也可以打印。”

在向本报提供的材料上，XX市纪委描述了《廉政工作意见》的出台背景：2005年初，该市纪委第九次全会作出了对“党员领导干部廉洁从政行为进一步加强监督”的“四个重点”内容：严禁收受现金、代币券等有价证券；严禁参与；重大事项报告组织；午间禁酒。

“意见”的草拟大约耗时两个月，4月14日，《廉政工作意见》正式出台。在长达万字的文件中，不仅强调领导干部要廉洁自律，同时对“深化行政审批制度改革”、“强化财政资金使用管理”也做了规定。

“重大事项上报”遏制腐败

关于“婚姻变化上报”是否侵犯公民隐私权的争论，目前仍在继续。陆敏对此的解释是：XX市政府行使的是对副县处级以上领导干部婚姻的了解权和监督权，不是干预婚姻自由，更不存在侵犯个人隐私权问题。党员干部作为公共权力的人，行使对社会事务的管理职能，无论是个人品行，还是职务行为都应该接受社会的监督。

“当今社会‘公众人物无隐私’已成为公理。”5月22日，最高检察院一位权威人士发表评论说，“不光是中国，世界很多国家都立法对公众人物———特别是高级公职人员的私权———进行了限制，如实行财产申报制度、投资回避制度、金融实名制度、重大事项报告制度等。”

目前国外官员的相关制度已经比较健全，一位中纪委官员介绍，在美国、新加坡，一般的政府人员需要向上级领导报告“重大事项”———主要是指财产，而上级负责日常监督并为下级保密；高级官员则需要向公众公开自身重大事项，受到社会的监督。公务员之家版权所有

在具体实施中，有学者指出，重大事项上报制度“关键是惩罚机制的树立，当某人不报或者隐瞒真相的时候”。

而争论最终的落点是这项制度的实行能否管好官员、遏制腐败。中国人民大学制度分析与公共政策研究中心副主任杨宏山博士认为，腐败需要制度上、体制上的治理，在现行制度背景下探索一些尝试，比如重大事项上报，是政府为运作透明化、阳光化的实现做出的努力，是反腐的前提性工作。

财政工作意见范文篇2

一、指导思想

坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻学习党的十七届五、六中全会及县委全委会议精神，突出“喜迎十八大、争创新业绩”主题，认真学习领会中央和省、市、县委的最新决策部署，以"绩效创新年"活动为载体，深入开展创先争优活动，努力创建学习型党组织，全面提升党员素质，以改革创新精神扎实推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为全面完成财政工作各项目标和进一步打造理念先进、机制健全、管理规范、团结进取、作风优良的绩效财政提供有力的政治保证和组织支撑。

二、重点工作

根据上述指导思想，在县委、县委组织部、县机关工委及县委创先争优活动领导小组等部门的总体工作部署下，结合我局2012年工作重点，主要抓好以下几方面工作：

（一）加强思想政治建设，继续推进学习型党组织建设。

1、加强政治理论学习。围绕迎接党的十八大召开，把学习党的十八大精神纳入年度政治理论学习计划，切实加强思想理论建设，坚定理想信念。根据县委、县委组织部、县机关工委有关要求，结合财政工作实际，精心谋划、系统制订2012年党总支学习活动计划。组织全局党员干部职工深入学习贯彻十七届六中全会，省、市、县党代会以及省、市、县委全会等重要会议精神，并用以指导财政工作实践。坚持中心组学习常态化、组织支部学习载体化、引导个人学习自觉化，通过以会代训、组织讲座、开展调研、听报告、看专题片、参观学习等多种形式，增强学习的针对性和实效性，进一步提高全体干部政治思想觉悟和党性修养。

2、加强专业知识学习。继续开展各项业务提升和创先争优活动，切实促进财政队伍转型提升。继续分层次、系统性地开展好各类财政干部培训工作，特别要加强对经济金融理论、财政会计业务、现代管理和基本技能、财政监督等知识的学习和培训。

3、加强对社会主义核心价值体系的学习。把社会主义核心价值体系融入机关党员队伍建设的全过程，深入开展理想信念教育，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，开展革命传统教育、形势政策教育、普法科普教育、廉政警示教育、职业道德教育，坚持把集中教育与经常性的理论学习结合起来，引导党员干部真正保持对马克思主义的坚定信仰和对中国特色社会主义的坚定信念。

（二）加强组织队伍建设，继续提高党建工作水平。

1、开展创先争优迎十八大活动。根据县委和财政系统深入开展创先争优活动要求，继续开展“创先争优”主题教育活动。以公开承诺的事项为重点，围绕县委“决战十二五、实现大跨跃、建设新县”的总体布署，紧密结合财政工作实际落实活动内容，制定工作计划，拿出具体措施，组织引导党员干部履职尽责，进一步提高财政干部职工服务基层、服务群众、服务企业意识。全面建立并落实与基层结对共建制度，细化结对共建方案，深入基层，摸清结对村在发展中遇到的实际困难，尽力帮助解决，以党建带动工会、青工委、妇委会共建共创，以奋发有为的精神状态和严谨求实的工作作风，高标准高质量完成财政工作各项目标任务。以创先争优的实际成效向党的十八大献礼。

2、加强党员干部队伍建设。认真贯彻中组部《关于进一步加强和改进领导班子思想政治建设的意见》，切实加强党组织领导班子思想政治建设，全面提升班子创造力、凝聚力和战斗力，为基层党组织和党员作好表率。进一步加强党务干部培训和学习，进一步增强学习的自觉性，熟知党的基本理论和基本知识，努力提高党务干部素质水平。

3、加强对党员的管理监督。党总支要教育和引导机关党员增强党性意识、政治意识、危机意识、责任意识。要进一步完善党内激励、关怀、帮扶机制，要积极帮助党员解决工作和生活中的实际问题，为党员干部排忧解难。要加强党员日常管理教育，严格落实党员发展工作的相关规定，做好党员发展工作，按规定制订党员发展计划，并加强对入党积极分子的教育、培养和考察，切实提高发展党员质量，保持党组织的先进性和纯洁性。严格党内组织生活制度，开展民主评议党员活动，抓好“”制度的落实。

（三）加强党风廉政建设，确保财政资金和队伍“两个安全”。

1、完善制度建设。为进一步降低财政风险，要始终坚持“惩防并举、预防为先”原则。根据财政工作新要求，进一步完善各类财政管理制度，继续排查财政管理中的薄弱环节和廉政风险点，针对目前工作中可能存在问题的环节，进一步梳理、优化、完善内控、外控制度，制订科学合理、切实可行的制度，抓好制度落实，逐步形成按制度办事、靠制度管人、用制度规范从政行为的良好局面。提高财政工作人员的业务素质和服务大局的能力。

2、加强廉政教育。根据财政部门工作实际，进一步落实廉政建设各项要求，层层建立廉政目标责任。执行好领导干部民主生活会和述职述廉制度，坚持把《廉政准则》的贯彻落实作为一项长期任务，认真开展干部职工职业道德教育，组织预防职务犯罪警示教育，进一步加强党风党纪教育、法制宣传教育，大力弘扬党的优良传统和作风，及时纠正党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题。

3、提升服务效能。认真分析民主评议中存在的问题，积极从自身排查原因，找差距，积极采取措施，切实抓好整改。以服务经济社会发展为中心，推进党务和政务公开。今年要在提升行政效能和强化服务上下功夫，认真落实首问负责制、服务承诺制、限时办结制和行政问责制，不断优化办事流程、缩短服务时限、提高办事效率，着力建设勤政廉洁、优质高效的服务型机关。

三、工作措施

要把握机关党建工作内在要求，确保年度各项工作落到实处。

（一）切实加强领导。

在局党组的直接领导下，制订下发工作意见和学习计划，分解落实工作责任，始终把党建工作摆在突出位置，定期召开专题会议研究党建工作，认真落实党建“双向述职”制度，坚持做到党建工作与业务工作同部署、同安排、同检查、同考核、同奖惩。

（二）完善相关制度。

完善局机关继续开展创先争优活动实施意见，细化结对共建方案，协调推进各项工作，坚持围绕中心，突出重点。始终做到紧贴党的工作大局、紧贴经济建设中心，自觉服务大局，突出财政工作这一重点，努力把机关党建工作渗透到各项业务工作中，以机关党的建设引领业务工作，以业务工作成效体现机关党的建设成果，充分调动广大党员干部积极性、主动性和创造性，努力为财政中心任务完成提供保障和支撑。

（三）认真组织落实。

财政工作意见范文篇3

一、加强财政新闻宣传组织领导工作

为加强宣传工作的领导，成立市区财政局新闻宣传工作小组（以下简称宣传小组）。负责组织全局宣传工作，制定年度财政新闻宣传工作计划，督促各项宣传工作的落实，协调新闻宣传的有关事项。小组成员名单如下：

二、扎实做好财政新闻宣传基础工作

1、提高信息员队伍素质。各科室、事业单位负责人要重视财政信息工作，指定综合业务素质较高、文字功底较好、工作责任心较强的干部具体负责信息的编写、报送工作。一些重要信息可将有关资料报送宣传小组，由宣传小组派人帮助整理、撰写。

2、健全信息约稿制度。增加工作回顾、经验总结、问题调研、理论探讨等各种形式的信息，提高信息“含金量”。宣传小组今后将根据市、区的信息需求，以及我局阶段性工作重点，策划若干重要综合类信息约稿，相关科室、事业单位依据约稿通知要求，在规定的时间内完成信息报送。

3、增强信息工作的敏锐性。财政干部在日常工作中，要养成随时发现和捕捉信息的习惯，做到即时发现，即时撰写、即时上报。宣传小组主要成员要积极参加各类综合性会议，全面了解各方面工作进展情况，及时做好重要工作的宣传工作。

4、推进财政信息公开。要把社会公众普遍关心、涉及人民群众切身利益的问题作为财政信息公开的重点内容，大力推进财政预算信息公开，完善信息制度。充分利用区政府网站及本局网站，扎实做好网站日常新闻信息和政务信息工作。同时要利用简报等交流方式，及时向区委、区政府等有关部门反映财政工作情况。

5、完善信息考核机制。要把信息报送工作纳入对科室、单位的绩效考评内容。宣传小组每季度通报一次信息报送情况，对于约稿不及时提交，重要信息不及时报送及信息量没达标的科室及单位将给予通报。

三、工作要求

1、宣传小组于每年月31日前，制定本年度新闻宣传工作计划；

2、宣传小组每季度召开小组成员会议，研究讨论各阶段的宣传报道计划，报局长审定。

财政工作意见范文篇4

一、指导思想

坚持以人为本、为民解困、为民服务的核心理念、以四项民政民生工程和养老服务体系建设为重点，切实做到社会救助体系建设有新拓展，社会福利水平有新提升，社会管理创新有新突破，优抚安置工作有新成效，公共事务管理有新加强，队伍建设有新进步，努力实现民政事业又好又快发展。

二、围绕改善民生、着力推进社会救助体系建设

继续推进农村低保，城乡医疗救助，五保供养四项民政民生工程，进一步规范农村低保工作，4月底之前完成农村低保建档工作，保障标准提高到每人每年1600元，进一步抓好城市低保工作，严格按照程序规范审核，做到应报尽保，动态管理。10月底之前建立低保户动态管理服务卡，坚决杜绝人情保、关系保。进一步完善城乡医疗救助“一站式”服务平台建设，提高医疗救助服务水平和管理效益，做好低收入家庭户大病救助工作，提高五保供养标准，分散供养标准不低于1700元/人/年。关心辖区内3个孤儿及城市三无人员生活，做到定期走访，年终慰问，定期发放补助金，让他们切实感受到温暖。

三、坚持适度普惠、着力发展养老事业

建立高龄津贴普惠制度，6月底之前完成对辖区内80—84周岁的老人每人每年发放高龄津贴100元、85—99周岁的老人每人每年发放高龄津贴200元、100周岁以上的老人每人每年发放高龄津贴3600元，三类老人登记建档审核上报工作，建立养老机构民办公助财政补贴制度、3月底之前完成辖区内民办养老机构摸底登记工作。100张床位以上的养老机构按每张床位1000元、200张床位以上的按每张床位2000元给予一次性建设补贴，民办养老机构投入使用后，根据入住人数，每年给予每人每月100元运营补贴，加快推动社会化养老服务建设步伐，进一步形成以居家为基础社区为依托，机构为支撑的养老服务新格局。

四、谋划发展、着力提升社会管理和服务水平

进一步完善救灾应急预案体系，增强预案的实用性和可操作性，制定冬春困难群众救助方案，保障受灾群众基本生活得到妥善安排，做好残疾人工作、积极配合残联抓好残疾人监定、办证工作，3月底完成所有二级残疾人（低保户）生活补助提标建档工作，残疾人生活补助标准提高至660元/人/年，大力实施保障性安居工程，积极配合区委建设廉租房1000套，公租房2000套，新增租赁补贴对象150户目标要求，我街道3月底之前确保新增租赁补贴50户，10月底力争廉租房实物配租100户。让困难群体搬入新居。

加大殡葬管理工作力度，4月底与各社区签订殡葬管理责任书分解全年火化数字477例，制定殡葬管理工作意见，加大奖惩力度，力争完成火化预测数字的90%以上。，抓好第四届全区居委会换届选举工作和辖区内小区业主委员会选举工作，认真组织周密部署，确保按时，高质量完成任务。

五、促进和谐稳定，着力做好双拥优抚安置工作

广泛开展双拥活动，做好“八一”节慰问活动，及时足额兑现优抚资金，进一步提高优抚对象生活水平，完善优抚对象医疗费“一站式”即时结算服务平台，进一步帮助优抚对象解决各种困难，3月底完成辖区内烈士子女生活补助摸底、审核上报工作，7月底做好2012年度带病回乡退伍军人定补申报和评残工作审核。8月完成节日慰问做好2012年度优待工作。9月底完成辖区内2012年度满59周岁的农村籍老年义务兵生活补助审核上报工作。

财政工作意见范文篇5

一、主要工作要点

财政局办公室工作，虽然取得明显成绩，但仍存在不容忽视的问题。一是工作纪律抓得不严，督促不够，出现“中间”松散现象；二是工作期间出现利用微机玩游戏现象；三是自身建设不足，有待进一步加强。对待以上问题，我们要采取切实有效措施，在今后工作中认真加以解决。

（一）紧扣财政工作中心，发挥参谋助手作用

认真开展学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神、科学发展观活动，用科学理论武装头脑，指导工作。切实抓好财政改革和业务知识培训，进一步提高培训的广度和深度，不断提高科学理财、依法理财水平。紧紧围绕财政工作这一个中心，充分发挥办公室的决策、参谋、助手作用。一是立足全局统筹谋划，本着在参与决策上不越权，在提意见和建议上不自作主张，在管理事务上不缺位；二是围绕领导关心关注的热点、难点问题，在政务、事务、督促、管理、协调等方面，积极为领导决策提供可操作性的依据和有针对性的建设性意见和建议；三是紧贴领导工作思路，把握财政方针、政策，为局领导写好讲话、调研报告及发言等材料，确保局领导有更多的时间抓全局、抓全盘、抓重要性工作。

（二）抓好二个环节，促进工作运转协调

加强“四项”制度的贯彻落实，转变工作作风，适应财政新形势发展需要。加大财政宣传力度，提高文章信息报送采用率，并加大考核奖惩力度。为促进财政各项工作运转协调，着力抓好督查督办、政令畅通这二个环节。一是在督办、催办上下功夫，围绕财政中心工作，对上级交办和局领导安排的工作，正确理解上级精神，深刻领会领导工作意图，把握工作动态，增强工作预见性，想领导之所想，急领导之所急，按照工作办事原则，积极主动与各股室沟通、协调、联系，加强督查、催办，做到事事有回音、件件有落实，促进财政各项工作得到贯彻落实。二是确保政令畅通，以“上情下达、下情上传”为枢纽，以承上启下、内外联系为纽带，以信息传递、沟通交流为桥梁，及时批阅传递文件材料，及时组织学习上级财政的方针政策、会议精神和县委、县政府的重要决策部署，及时向领导反馈各方面的意见和建议，及时将领导的工作意见传达到各股室，并加强跟踪反馈，督促落实。

（三）树立三大意识，服务好工作大局

加强与股室工作的协调沟通，确保“上情下达，下情上传”，加大督促、督办、催办力度，积极为领导出谋划策，当好参谋助手，要做好办公室工作，必须加强自身建设，牢固树立大局意识、服务意识、责任意识这三大意识，一是树立大局意识，就是识大局、顾大局，增强大局观念，公务员之家，全国公务员共同的天地同下一盘棋，共谋财政篇，努力做到大事不糊涂，原则问题不含糊，具体问题不马虎。二是牢记服务宗旨，增强服务意识，准确把握“兵马未动，粮草先行”的原则，以服务财政工作、领导、股室、职工为出发点和落脚点，搞好政务、事务、后勤服务。三是增强责任意识，工作上增强紧迫感、责任感、使命感，对上级的决策措施和局领导的安排，雷厉风行抓落实，落到实处见成效，决不推诿扯皮、办事拖拖拉拉。

（四）突出四大重点,构建工作平台

进一步完善办公室工作思路，突出全局“作风建设、制度建设、工作考核、党风廉政”这四大重点。一是加强作风建设，以着力抓好学习教育、严格考核、规范管理、开拓创新、狠抓落实、调查研究、贯彻“公务员之家，全国公务员共同的天地四项”制度等为重要抓手，切实转变工作作风，突出体现在求真务实、科学理财、勤奋努力、工作见成效上；二是加强制度建设，制定行政问责制、首问责任制、限时办结制和服务承诺制四项制度，建立财政政务公开信息网制度，进一步完善各项工作考核制度和内部管理制度；三是加强工作考核，重点加强各股室工作目标、行政效能、党风廉政、综合治理、消防安全、招商引资考核，建立激励奖惩、公开公平竞争机制，促进财政收支任务圆满完成；四是加强党风廉政建设教育，着力实施教育、制度、惩防、监督工作整体推进，坚持标本兼治，警钟常鸣，常怀律已之心，常思贪欲之害，堂堂正正为人，清清白白做事，提高财政干部廉洁从政、依法行政的能力。

（五）做好五项工作，创建和谐机关

财政工作意见范文篇6

根据党的群众路线教育实践活动安排，制定我局教育实践活动工作安排，落实相关工作任务。

二、拟草有关文件

拟草县委、县政府关于2015年招商引资工作意见文件稿；

拟草局领导班子成员工作分工、党的群众路线教育活动方案等局务文件稿。

三、落实协同办公

按要求启用舒城县协同办公系统，业务指导全局人员操作使用，逐步推进“无纸化”办公。

四、整理报送材料

定期向县政府办报送单位一周工作计划安排；

根据安排，及时向有关部门报送单位工作开展情况材料。

五、开展考察调研

根据《关于开展新中国成立以来我县党史专题资料征集工作的安排》，落实“我县对外开放和“三资”企业发展情况”党史专题调研；

根据工作需要，适时开展招商引资工作调研。

六、财务统计工作

按财政工作要求，制定单位年初预算、年终决算，按月办理有关财务收支结算业务；

按季度及时向统计部门快速调查直报系统上报单位从业人员及工资总额情况。

财政工作意见范文篇7

为进一步改善居民区党组织的工作条件，推动社区党的建设健康发展，根据舟委[20**]13号《中共**市委关于加强社区党的建设工作的意见（试行）》精神，现就贯彻落实市委加强社区党建工作意见，进一步抓好社区党建工作的有关问题提出如下意见：

一、社区党的建设是一项区域性、综合性、探索性的工作，各级各类党组织和各有关方面务必大力支持，积极配合，形成合力。尤其是要认真贯彻落实市委出台的有关政策，努力为社区党的建设创造良好的工作条件。

二、社区党员活动经费是加强社区党员教育管理、丰富社区党的生活的保证，要认真予以落实。企业退休职工党员和劳动关系留在企业的下岗职工党员，其组织关系一般应转到居民区党组织，并根据舟委[20**]13号文件精神，由所在企业一次性补助给街道（镇）党委每人不少于500元的党员活动经费，付款方式由企业主管部门党委与定海城工委或镇党委协商确定；因各种原因与所在企业解除或终止劳动关系且尚未落实就业单位的职工党员，其组织关系应转到居民区党组织，并由企业主管部门党委与定海城工委或镇党委协商，从企业主管部门党委留成党费中一次性补助给街道（镇）党委每人不少于100元的党员活动经费。党员活动经费由定海城工委划拨街道党委统一管理，定期补助给党员所在居民区党组织，做到专款专用。

三、社区党建工作经费是开展社区党的建设和社区各项活动的物质保障。市、县（区）财政在年度预算中要安排适当的党建工作经费。定海城区按每个居民区党组织每年20**元标准，由市财政下拨给定海城工委，定海城工委统一划拨到街道党委，定期分配到居民区党组织，做到专款专用。定海城工委和各街道党委每年也要安排相当的配套经费。各县（区）财政可参照此标准执行。

四、居民区党组织的办公、活动用房和经营、服务用房是开展社区党的工作的主要活动场所和经费来源。各县（区）和市属有关部门要按照上级规定，切实保证居民区党组织的工作用房。对新建居民区，要按照不低于各100m2标准配套到位；对老居民区，要积极创造条件逐步予以解决。

中共**市委组织部

财政工作意见范文篇8

根据《上海市政府信息公开规定》要求，20*年5月1日起我局开始开展政府信息公开工作。为此，专门配备了2名兼职工作人员，位于金山区朱泾镇东林街160号的金山区档案馆、位于金山区石化卫二路428号金山区司法局本部两个专门的信息申请受理点，并开辟了网络电子阅览室、公共查阅点等。截至20*年底，我局政府信息公开工作运行正常，政府信息公开咨询、申请以及答复工作均得到了顺利开展。

我局党政领导从坚持司法为民、推进政治文明的高度，极为重视政府信息公开工作。一是对政府信息公开内容严格把关，高雪明局长亲自审核政务信息公开范围，强调要求将“金山区司法局服务金山跨越式发展18条措施”等重要政务信息列入，朱建国副局长对每条政务信息逐一审定，许士杰副局长、李秀芳副局长也就分管条线政务信息提出了切实的指导意见；二是高规格投入建设上海市金山区司法局网站，为政府信息公开提供强有力平台；三是重视对政府信息公开工作人员的业务培训；四是建章立制，确保我局政府信息公开工作纳入长效机制。

二政府信息主动公开情况和咨询服务类信息情况

（一）概况：我局20*年度共提供主动公开政府信息38条，提供咨询服务类信息20条，其中全文电子化达100%。本年度我局新增的主动公开信息38条，新增的咨询服务类信息20条。

（二）分类：

1.主动公开信息分类：（1）机构职能类信息10条，依次为机构概况类2条、机构领导类2条、内设机构1条和指导部门5条，占总体的比例为26%；（2）政策法规（规范性文件）类信息2条，一为关于在各镇（街道）司法信访综合服务窗口实行“驻警制”的工作意见（金司发[20*]18号），二为关于做好社区矫正工作的通知（金司发[20*]16号），占总体的比例为5%；（3）规划计划类信息3条，占总体的比例为8%；（4）本部门业务类信息23条，占总体的比例为61%。根据区级司法行政工作的特点，业务分为法制宣传与依法治理、基层工作、法律服务3大块。鉴于司法行政业务的快速发展，我局不排除在2005年对这一业务分类进行调整和细化的可能性。

2.咨询服务类信息分类：鉴于司法行政工作面广量大，为了方便市民及时、方便地了解各类信息，我局将与司法行政工作密切相关、与市民切身利益密切相关、但不属于我局的信息归类为咨询服务类信息对外公布。（1）法律、法规、规章类6条，包括《中华人民共和国律师法》、《中华人民共和国法律援助条例》等，占总体的比例为30%；（2）市级以上规范性文件类10条，包括市民关注的律师、公证收费标准等，占总体的比例为50%；（3）区级规范性文件类4条，包括与金山司法行政工作密切相关的《区委、区政府关于转发区司法局<关于进一步加强依法行政、推进依法治区的若干意见>》（金委办[20*]6号），《区委宣传部、区司法局关于在本区继续深入开展法制宣传教育的第四个五年规划通知》（金委[20*]8号），《区委办公室区人民政府办公室关于转发区司法局、区法制宣传教育领导小组办公室〈20*年金山区法制宣传教育工作要点〉的通知》(金委办发[20*]8号),《关于金山区进一步开展法制宣传教育的决议》(金会[20*]20号)，占总体的比例为20%。

（三）重大事项

在主动公开的信息中与公众密切相关的重大事项方面的信息有12条，主要有：（1）“四五”普法5大重点对象，即《关于在“四五”法制教育宣传期间加强本区领导干部学法用法的实施意见》（金法宣办[20*]3号），《关于在“四五”法制教育宣传期间加强本区行政执法人员法制培训意见》（金法宣办[20*]4号），《关于在“四五”法制教育宣传期间加强全区企业经营管理者学法用法的实施意见》（金法宣办[20*]5号），《关于在“四五”法制教育宣传期间加强本区青少年法制宣传教育工作意见》（金法宣办[20*]6号），《关于在“四五”法制教育宣传期间加强本区外来务工经商人员法制宣传教育工作的实施意见》（金法宣办[20*]7号），总计5条信息，对公民中5大重点对象普法教育做了明确的规定。（2）20*年度通过年检法律服务机构暨注册执业律师、公证员、法律工作者，即《金山区20*年通过年检律师事务所暨注册执业律师》，《金山区20*年通过年检公证处暨注册执业公证员》，《金山区20*年通过年检基层法律服务所暨注册执业基层法律工作者》，《金山区20*年注册公职律师》，总计4条信息，方便市民在依法维权和办理各项法律事务时，在本区经过年检的法律服务机构聘请到合格的专业法律人士。（3）为被拆迁人提供法律服务律师志愿团，即《区司法局关于成立金山区为被拆迁人提供法律服务律师志愿团的通知》（金司发[20*]6号），总计1条信息，为被拆迁人推荐优秀的志愿律师，切实维护被拆迁人合法权益。（4）社区矫正，即《关于做好社区矫正工作的通知》（金司发[20*]16号），总计1条信息，社区矫正作为刑罚新生事物倍受市民关注，通知明确了社区矫正的各方职责和具体操作。（5）“驻警制”工作，即《关于在各镇（街道）司法信访综合服务窗口实行“驻警制”的工作意见》（金司发[20*]16号），总计1条信息，金山区自20*年起在全市首创“驻警制”工作，在全区各镇、街道司法信访综合服务窗口派驻公安民警，受理符合条件的治安纠纷和道路外交通事故，意见明确了“驻警制”的各方职责和具体操作。

（四）公共资金使用和监督

在主动公开的信息中属公共资金使用和监督方面的信息无。

（五）便民工作

在主动公开信息工作中，为方便公众了解信息，我局在采用主动公开政府信息的形式上做了5方面工作:及时在上海市金山区司法局网站公布政府信息；在金山网景、金山区政府网站与上海市金山区司法局网站作了专门链接；通过广播、报纸、电视等公共媒体，积极宣传政务信息；在金山区档案馆、金山区司法局本部设立2个专门的信息申请受理点和公共查阅室、资料索取点；开辟政府信息公告栏等。

在便民服务上，我局做了10项工作：设置“最新公开信息”专栏，方便市民查阅最新信息；公布《上海市政府信息公开规定》全文；《上海市金山区司法局政府信息公开指南》；开辟“问题解答”专栏，对市民关注的政府信息公开18个问题进行解答；开辟“咨询服务类”信息专栏，对不属于我局职责但与市民利益密切相关的20条信息以“咨询服务类”信息公布；开设“信息检索”专栏，方便市民网上检索政府信息；开设“网上申请”专栏，方便市民网上下载政府信息申请表格或者直接网上申请；增加网上申请“电子邮件客户端”使用说明，方便对网络较为陌生的市民正确进行网上申请使用电子邮件；开设“年度报告”专栏，方便市民对我局每年的政府信息公开情况进行全面了解和有效监督；设置“友情链接”专栏，方便市民登陆金山区政府网站、上海市司法行政网站等相关网站了解相关政府信息。

三政府信息依申请公开情况

我局20*年度受理信息公开申请无。

四咨询情况

我局20*年度政府信息公开专栏访问量为10680次，其中按点击率排序的政府信息公开栏目依次是：业务类、政策法规（规范性文件）类和咨询服务类

五复议、诉讼和申诉情况

我局20*年度没有发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案。

六政府支出与收费

（1）工作人员情况：兼职工作人员2名。

（2）政府信息公开事务的财政与实际支出情况：25000元。

（3）与诉讼（行政复议、行政申诉）有关的费用支出：无。

（4）对公民、法人和其他组织的收费情况：无。

七存在的主要问题和改进措施

财政工作意见范文篇9

第二条法制联络员工作是我局财税法制工作的组成部分，是财税法制工作的重要表现形式和载体。建立法制联络员工作制度有利于加强事中执法监督，有利于化解行政执法争议，有利于减少和消除行政执法失误和风险，对于加强法制队伍建设，规范执法行为，提高执法水平，实现依法理财治税有着重要意义。

第三条法制联络员工作应当遵循依法、合理、效率、规范、权责一致的原则，推进法制宣传教育，加强执法监督，规范执法行为，维护行政相对人的合法权益。

第四条各处室各单位主要行政负责人是依法行政工作的第一责任人。法制联络员是财税法制建设的重要力量，协助行政负责人充分发挥在依法行政方面的参谋、助手和法律顾问作用。

第五条各处室各单位均应按规定配备一至二名法制联络员（具体名单见附件），原则上是各部门法制和宣传业务骨干。

第六条法制联络员的基本条件：热爱本职工作，牢固树立依法行政观念，熟悉财税法律法规，工作责任心强，做好上传下达的联络工作，具有一定的行政执法实践经验，语言文字表达能力较强。

第七条各处室的法制联络员应当协助处室行政负责人积极开展法制工作，并具体负责办理和协调下列事项：

（一）熟练掌握本处室涉及专业法律法规和规章制度，积极做好政策法规宣传和普法教育；

（二）按照财税法制宣传教育工作的要求，积极向本部门领导提出制定相应的工作意见和建议，并将制定好的相关文件及时报送财税普法教育工作领导小组办公室；

（三）参与本处室制定的抽象行政行为的合法性初审和本处室实施的具体行政行为的执法监督工作；

（四）负责本处室的行政执法检查，查找本处室贯彻实施法律法规中的薄弱环节，做好执法调研，提出相应执法建议；

（五）协助做好涉及本处室的行政复议、诉讼、听证和赔偿的相关工作；

（六）做好执法信息数据和有关法制报表的统计上报工作；

（七）协助贯彻落实本处室的行政执法责任制；

（八）积极完成其他法制工作。

第八条各单位的法制联络员应当协助本单位行政负责人积极开展依法行政工作，并具体负责办理和协调下列事项：

（一）积极配合有关职能处室协助组织好本单位的财税法制学习宣传和普法教育；

（二）按照财税法制宣传教育工作的要求，积极向本部门领导提出制定相应的工作意见和建议，并将制定好的相关文件及时报送财税普法教育工作领导小组办公室；

（三）加强对本单位行政执法行为的执法监督，及时发现和纠正不规范或违法行政执法行为，对行政执法中存在的问题及时上报市局；

（四）积极协助开展本单位涉及行政执法检查的自查工作，对于上级机关专项执法检查、重点执法检查发现的问题积极配合落实整改要求；

（五）协助落实本单位的行政执法责任制；

（六）做好或协助做好涉及本单位的行政复议、听证、行政应诉和行政赔偿的相关工作；

（七）做好执法信息数据和有关法制报表的统计上报工作；

（八）积极开展政策法规调研活动，为领导决策提供参考；

（九）积极完成其他法制工作。

第九条法制联络员在工作上实行重大情况报告制度。对本部门行政执法过程中存在的突出问题或重大违法情况，应及时书面报告市局，以便市局能及时了解情况，掌握动态，发现问题，采取措施，进而有效地指导各部门的行政执法工作。

第十条市局应积极为法制联络员充分履行职责创造条件，努力建设一支懂业务、通法律、高素质的法制联络员队伍。

（一）加强对法制联络员业务培训，将其纳入公务员考核培训计划；

（二）组织法制联络员进行业务研讨和调研；

（三）抽调法制联络员参加各类执法检查；

（四）市局法规处、人教处对法制联络员参加各种会议和培训情况，以及交办的任务完成情况进行考核登记，年底反馈给所在部门，作为市局岗位目标责任制考核内容。

（五）市局定期组织对法制联络员考核评比，对工作突出，成绩显著的法制联络员给予表彰奖励。

财政工作意见范文篇10

一、全面落实科学发展观，坚决维护党的纪律，牢固确立围绕中心服务大局的意识

要坚持“围绕中心、服务大局、为全面贯彻落实科学发展观服务”这个重要指导思想，正确处理和把握反腐倡廉与科学发展的关系，坚持用科学发展观统领财政工作全局,以区“*”规划为重点，对加强宏观调控、做好“三农”工作、转变经济增长方式及构建公共财政框架、建立财政资金绩效评价体系等政策措施要重点监督检查，促进各项任务落到实处。

组织党员干部加强对党章的学习，用党章规范党员干部的言行，教育引导广大党员干部带头执行各项纪律规章，继续发扬艰苦奋斗的精神，强化勤俭理财意识，坚决制止讲排场、比阔气、奢侈浪费等不良风气。

二、加强党风廉政教育，进一步打牢党员干部廉洁从政的思想政治基础

充分发挥教育的基础性作用，严格执行“四大纪律八项要求”，认真解决党员干部廉洁从政方面存在的问题，提高党员干部拒腐防变能力。根据市局的统一要求，在全系统深入开展“学习党章，遵守纪律，优化作风，理财为民”主题教育活动。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照总书记提出的“六个进一步”要求，紧密联系全年财政工作目标任务，联系财政部门党员干部的思想、工作和作风实际，以学党章、学条例、学法规制度和有关纪律规定为重点，以强化督查、实行责任追究为手段，以提高全体财政干部素质、提升财政部门形象为目的，着力解决少数党员干部党章意识淡漠、遵章守纪不严、服务意识不够强、执行制度不够严、服务效能和办事效率还不够高等问题，进一步树立发展意识、大局意识、责任意识、效率意识，进一步转变服务观念、转变服务方式、转变工作作风，为实现全年财政工作目标任务和机关作风建设的争先进位创造良好的氛围。

三、深入推进改革和制度创新，进一步加强源头治理工作的力度

适应改革和发展的需要,加强从源头上防治腐败的力度,力争在关键领域和重要环节取得突破,进一步铲除腐败现象滋生蔓延的土壤和条件。深入推进干部人事制度改革。健全干部选拔任用、考核评价的制度体系，完善干部管理和监督机制，加大干部轮岗、交流任职力度。加强对干部选拔任用工作的监督，完善廉政档案制度，坚持干部选拔任用党风廉政“一票否决制”。深入推进部门预算编制改革。完善标准定额体系，改进项目预算滚动管理和跟踪管理办法，研究制定财政支出使用的绩效评价体系，采取强有力的措施加强资金使用的跟踪问效。深化国库集中收付制度改革。进一步扩大直接支付的范围,提高直接支付的比重，解决财政资金流经环节多等问题。规范国库集中支付办法，加强对财政资金运行的监控。深化非税收入管理制度改革。加快研究建立非经营性资产管理的相关制度，摸清家底、优化配置、加强监管。进一步深化政府采购改革。加强管理制度建设，规范业务操作流程，不断扩大采购规模和范围，扩大网上采购、协议供货的规模和范围，加强建设工程政府采购的监管，积极探索提高工作效率的新办法和新路子。进一步健全政府投资监管制度。逐步健全投资监管制度,建立投资项目公示制和责任追究制，规范政府投资行为。