局机关党员工作总结十篇

局机关党员工作总结篇1

一、加强思想政治建设创建学习型党组织

以党组中心组学习为龙头，以扩大会的形式组织党员领导干部学习，以点带面，带动学习型党组织、学习型机关的建设。

（一）健全领导班子学习制度和班子成员述学、评学、考学制度。年初，局党组制定了《中共市科学技术局党组2010年度中心组理论学习计划》，党组成员制定了个人学习计划，将中央、省、市委重要会议精神和《》、法律法规、科学发展观、社会主义核心价值体系、《廉政准则》等纳入中心组学习内容，并坚持中心组学习制度，抓好落实。截止目前，中心组学习时间累计达6天以上，班子成员参学率95%以上，撰写学习《廉政准则》、创先争优等心得体会和调研报告10篇以上。

（二）加强思想政治学习。认真组织机关及直属单位党员领导干部学习贯彻中央、省、市委和各级纪委重要会议、文件精神，强化党员领导干部宗旨意识和廉洁自律意识，筑牢思想道德防线。主要集中传达学习了全国暨全省纠风工作、全省机关行政效能建设工作等电视电话会议、市纪委陈雁书记在第六届纪委第六次全会上作的《深入贯彻党的十七届四中全会精神不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面》的工作报告、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和省纪委、省监察厅《关于坚决制止收送有价证券严格执行领导干部廉洁自律规定》等。召开了局党组中心组《廉政准则》专题学习（扩大会），学习原文基础上，每个党组成员和部分机关中层干部、直属单位负责人在会上结合工作进行了心得交流，使《廉政准则》的“禁止、52个不准”深入人心。

（三）开展廉洁教育和岗位教育。用市十佳优秀共产党员的先进事迹和观看警示教育片等形式，教育和启发党员领导干部，牢记宗旨，爱岗敬业，廉洁自律，争当先进模范。组织机关和直属单位全体干部职工认真观看了《蜕变与悔悟》、《市风清气正之路》、《远山的红叶》等。

二、加强组织建设提高战斗力

（一）制定工作计划，明确任务和分工。年初，局党组制定了《中共市科学技术局党组2010年度中心组理论学习计划》和2010年机关党建工作要点以及《市科技局2010年党风廉政建设和反腐败工作要点及任务分工》，并分别下发班子成员和各党支部。并将党建工作纳入局三级目标管理，与业务工作同安排、同检查、同考核，不断加强党建工作规范化建设。

（二）选好配强党务干部。按照干部选拔任用条例，民主选举产生了专职机关党委书记，机关党建工作将由原来的兼职变为专职，机关党务力量得到加强。已届满的三个支部进行了换届选举，新一届支委年富力强，充满活力。同时，由于局领导班子变动，及时调整了局领导联系支部抓机关党建的分工。

（三）开展学习培训。积极组织党务干部和入党积极分子参加市直机关工委组织的培训，提高党务能力。组织机关公务员参加法律知识考试等。

（四）扎实开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动。一是根据泸委办〔2010〕18号《关于“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动的实施意见》，通过深入调研，及时制定了“挂、包、帮”活动的三年规划和年度工作计划。成立了将“挂、包、帮”领导小组，并将年度计划细化到每个责任科室和干部头上，同时采取“一帮一”等形式，确保每个贫困户都有干部职工结对帮扶。二是摸清情况，理清发展思路。局主要领导率班子成员及相关科室负责人分别于今年1月、5月深入叙永县观兴乡河坝村访贫问苦，了解村级经济和村支部建设情况。并立足当地资源禀赋，为村上找项目、送种养殖技术。目前，村上的兔业发展初具规模。三是立足当前，务实求效。为解决河坝村1社124户503人及牲口饮水问题，和村干部一起踏勘水源、做方案、帮助其落实资金等，以解当务之急。四是认真做好情况反映和信息上报工作。通过组织党员干部走进帮扶村、走进帮扶户，了解群众疾苦，倾听群众呼声等“一线工作法”，进一步增强了党员干部的责任心和使命感。

（五）积极做好创先争优活动的相关工作。按照关于《在机关党组织和党员中开展创先争优活动的指导意见》（泸创先发〔2010〕4号）的精神，结合科技局工作实际，目前开展了以下工作：一是制定了市科学技术局党组关于开展创先争优活动的方案。方案中明确提出了创先争优活动总体要求和争创标准以及方法步骤。二是召开了全局党员干部创先争优动员会。会上局党组书记、局长苏平结合科技工作实际，就如何创建“五好四强”基层党组织、争当“五带五争”先锋党员干部提出了三点要求：首先是围绕市委“四个四”发展战略这个中心，结合“挂、包、帮”活动，做好为民惠民工作，确保目标任务的完成。其次是选树典型，营造氛围。要建立先锋（科室），以此带动其他科室。再就是立足本职，注重实效。要以本职工作为载体，并与党风廉政“三化”建设相结合，积极争做创先争优的模范。

（六）创新载体，丰富活动形式，提高凝聚力。整合力量，发挥支部、工、青、妇等组织作用，开展丰富多彩的活动。一是在“七一”庆祝党的生日之际，表彰了优秀共产党员，开展了党建知识竞赛、唱红歌、摄影和厨艺比赛。二是积极开展城乡环境进机关、进家庭，创卫迎复检等活动。三是机关妇委会组织妇女同志参加市直机关工委组织的庆“三八”100周年配乐诗朗诵，庆“六一”活动等。四是机关工会组织职工开展全民健身运动，参加市直机关工委组织的“浓香经典杯”篮球比赛。五是组织干部职工为玉树灾区献爱心，捐款3400元。

三、加强作风建设促进科技发展环境更加优化

（一）积极推进惩治和预防腐败体系建设，党风廉政“标准化、规范化、制度化”建设顺利推进。一是加强领导、建立了党风廉政建设领导组。二是制定了党风廉政“三化”建设实施方案。三是召开了局机关、直属单位全体在职干部职工和部分离退休代表参加的科技系统党风廉政“三化建设”动员会。市委党风廉政建设第六督查组、社区代表、服务对象等应邀列席会议。四是认真进行学习教育，主要集中学习《廉政准则》、组织观看了《风清气正之路》和警示教育片《蜕变与悔悟》等。五是积极参加“三化”业务培训。为顺利推进“三化建设”，利于大家找准、查深风险点，组织机关和直属单位负责人参加市党风廉政建设第六督查组开展的“三化建设”业务培训。由于领导重视，组织有力，准备充分，发动深入，关键是干部职工的积极响应，目前已进入查找风险点和制定防控措施阶段。

（二）强化服务，成效显著。为科技助推我市经济社会加快发展，科学发展，又好又快发展，局党组一般人率领党员领导干部，围绕“四个四”发展战略主动谋事，积极培育创新型企业，提高我市经济发展质量。在多方的努力下，老窖股份有限公司“双床热解气化规模化生产物质燃气设备研究与示范”获得科技部资助资金1600万元，是我市历年来获得科技部重大科研项目支持额度最大的。泓江电解设备有限公司的“离子膜电解槽的优化及新型电极制造”等四户企业的四个项目争取科技部和财政部2010年度科技型中小企业技术创新基金第一批无偿资助经费310万元。直属单位市知识产权局结合我市“雷雨”、“天网”知识产权执法专项行动任务，开展了专项执法和联合执法行动，维护专利发明人和消费者利益。市生产力促进中心积极为企业科技创新服务，成效显著，被科技部认定为“部级示范生产力中心”。市决策咨询委员会办公室主动组织各方面的专家积极为我市实施“四个四”发展战略建言献策。

由于不断加强作风建设，强化服务意识，创新工作方法，为促进科技创新，努力当好科技项目的组织员、科技创新的服务员、科技成果转化的联络员、科技政策的宣传员和效能建设的战斗员，受到了服务对象的普遍好评。7月2日，泓江电解设备有限公司总经理张祖良一行来到市科技局，亲手赠送了一面写着“优化企业发展环境增强科技创新能力”锦旗，感谢市科技局对该企业发展和科技创新给予的支持和帮助。

四、下半年重点工作

一是认真抓好创先争优活动的各项工作，继续抓好党员干部职工的政治理论学习，发挥中心组学习龙头带动作用，深化学习型机关建设，达到武装头脑、指导实践、推动工作的要求。

二是扎实抓好党风廉政“三化”建设，保值保量完成各阶段任务，促进勤廉双丰收。

三是加强机关党建目标管理和基层党组织规范化建设，完善制度，实行常态化管理。

四是按照实施方案，组织好、落实好“领导挂点、部门包村、干部帮户”工作。

局机关党员工作总结篇2

同志们：今天，在这里召开局机关党委全体党员大会，主要是总结机关党委五年来的工作，选举产生新一届机关党委。受本届机关党委委托，现在，我向大会作工作报告，请予审议。一、五年工作回顾五年来，局机关党委在市直工委和局党组的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，不断加强和改进党的思想、组织、作风建设，党组织的战斗力、党员素质有了新的提高，机关党建工作在规范化的轨道上得到健康发展。同时，坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”的方针，较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒和组织协调作用，为保证局党组中心工作和林业各项工作任务的完成做了大量积极的工作。（一）深入开展思想政治教育，不断提高党员的思想政治素质。为了提高党员思想政治素质，局机关党委把“提高理论素养，坚定理想信念，掌握科学方法，体现根本利益”作为理论学习的直接目的，把理论学习与业务工作有机结合起来，使理论学习常抓常新。五年来，局机关党委通过举办培训班、报告讲座、知识竞赛、经验交流等多种形式，组织全体党员重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大精神、新《党章》、“两个条例”等内容。通过学习，使广大党员干部的共产主义理想信念更加坚定，政治思维更加敏锐，分辨是非的能力得到提高，能够自觉与邪教组织、封建迷信和社会不良行为划清界线，坚定立场，始终以饱满的精神状态投入到工作中去。几年来，局机关没有党员参与“法轮功”邪教组织，没有党员参与封建迷信活动，没有党员参与“”非法活动。由于局机关党委思想政治教育工作卓有成效，我局先后被评为“……先进单位”、“……先进单位”、“……先进单位”。（二）加强党的组织建设，充分发挥机关党员的先锋模范作用。五年来，根据市直工委的要求和局党组的工作部署，局机关党委主动适应形势变化，积极探索新时期基层组织建设和党员管理工作的新机制、新方法，狠抓固本强基、组织协调、保持党的先进性三个环节，机关党组织建设出现了三个明显变化：1、基层党组织更加巩固。自局机关党委成立起，我们就把建立健全基层党组织作为一项重要工作来抓，及时理顺党组织关系，做好党支部换届工作，配好党支部领导班子。×年7月，我们对局机关、森林分局、林科所三个党支部进行了合并重组；×年5月，我们把机关党委下属支部调整为9个支部。经过两次党支部调整，各支部的号召力、凝聚力和战斗力得到进一步增强。同时，几年来局机关党建工作一直以来都得到局党组的大力支持，在人力、物力、财力等方面给予保障，局机关建有职工娱乐中心、党员活动室，并配有党报党刊，党员活动有场所、学习有资料，党建各项活动开展得有声有色。2、党员队伍不断壮大。五年来，我们严格按照党员发展“十六字”方针，积极做好入党积极分子培养和党员发展工作，坚持吸收政治素质高、工作能力强的优秀入党积极分子，突出新时期党员标准的时代特征，做到成熟一个发展一个。局机关党委现有9个党支部，党员145人，预备党员2人，入党积极分子10人。在正式党员中，大专以上的党员90人，占党员总数的62.1%；35岁以下的年轻党员31人，占党员总数的21.4%；女党员28人，占党员总数的19.3%。党员的文化层次、年龄结构、男女比例日趋合理。3、党员的先锋模范作用得到进一步发挥。通过加强组织建设，党员干部进一步增强了工作的责任感和使命感。在机关建设和林业各项工作中，局党员领导干部处处带好头，广大党员心往一处想，劲往一处使，机关充满了生机和活力。特别是在森林公园和丰产林示范基地建设中，党员干部以大局为重，工作不计得失，不畏苦、不怕累，以实干的精神确保了两大项目的顺利开展。几年来，在我们机关党委所属各支部广大党员中，涌现出许多先进典型。先后有×人获全国绿化奖章和国家人事部、国家林业局授予“……先进工作者”称号，×人被省人民政府授予“……先进个人”称号，有1人被市委评为优秀党员，有12人被局机关党委评为优秀党务工作者、优秀党员。此外，还有多人次受到省、市有关部门的其他表彰、奖励。由于我们不断加强局机关党组织建设，机关党委的凝聚力和战斗力得到进一步提高，在市直工委组织的机关党建目标考核中，我局走在市直单位的前列，先后获得“先进基层党组织”、“红旗党委”、“……先进组织”等荣誉称号。（三）贯彻从严治党的方针，不断改进和加强机关作风建设。根据上级党组织和局党组的要求，局机关党委在改进和加强机关作风建设中做了两方面的工作：一是配合局开展好“机关作风评议”活动。局机关党委紧紧抓住机关党员占机关干部职工八成多的优势，以思想、组织、作风建设为主线，教导广大党员干部严格按照《岗位（科室）机关作风测评活动实施方案》的要求，在作风建设中继续发挥党员先锋模范的作用，认真查找个人在思想认识、工作作风上存在的问题，并落实整改措施。由于我们在机关作风建设中抓住党员这个主流，现在，干部职工的工作责任感、服务意识明显增强，群众满意度明显提高。在×、×年全市机关作风评议的活动中，我局被评为满意单位，还被评为“市×年治理公路‘三乱’工作先进单位”；最近市直机关作风测评团对我局2004年机关作风建设进行检查给予了高度评价。二是配合局党组抓好党风廉政建设。一直以来，局机关党委都把党风廉政建设列为各党支部目标管理考核的重要内容，广大党员干部模范执行党风廉政建设责任制、财务管理制度、车辆使用管理制度、接待制度等。按照局党组的部署，认真组织党员干部开展好纪律教育学习月活动，在党员干部中筑牢反腐败防线，收到了良好的效果。近年来，我局在党风廉政建设考核中每年均被评为优秀单位。（四）开展丰富多彩活动，增强党组织凝聚力和战斗力。五年来，局机关党委在局党组的大力支持下，把开展丰富多彩的文体活动作为增强党组织凝聚力和战斗力的重要举措来抓紧抓好。在“七·一”等重大节日期间组织党员进行篮球、乒乓球、拔河、扑克、象棋等比赛活动，进一步增强了广大党员团结协作、奋力拼博的团队精神。此外，局机关党委还积极响应市直工委、市总工会、市妇联等部门的号召，广泛动员党员干部积极参与扶贫济困送温暖、助残、助学、捐书、献血等多种公益活动，受到有关部门的好评。×年1月，在“扶贫济困送温暖”活动中，干部职工共捐款×元；×年4月，在“爱心奉献在”捐款活动中，干部职工共捐款×元，为困难职工、单亲家庭奉献了爱心。（五）党建扎实有效，使林业各项工作迈上新台阶。五年来，局机关党委通过各种有效形式动员广大党员干部积极投身林业建设，广大党员干部在平凡的岗位上任劳任怨，为我市林业跨越式发展立下了汗马功劳。目前，全市有林地面积达×万亩，林业用地绿化率达×%，森林覆盖率达×%，林木总蓄积量达×万立方米，是我省森林资源较多、增长较快的地区之一。×××自然保护区、××红树林自然保护区建设稳步推进；林业产业建设上新台阶，尤其是列入市“××”计划重点项目的速生丰产林建设今年有新的重大进展；林政管理、森林防火、山林纠纷调处等工作出现新面貌；森林公安体制改革取得新成效；依法治林力度进一步加大。特别是森林公园建设取得突破性进展，成效卓著。公园对外开放以来，已接待游客××万人次，成为××地区生态旅游、科普教育的新亮点，受到省市领导和社会各界的普遍好评，大大提高了我局的知名度和我市林业的社会地位。近年来，我局先后被评为全省森林防火、林业宣传先进单位，2003年被市委、市政府评为“市先进集体”。同志们，局机关党的工作能取得这样的成果，这与我们坚持不懈地加强和改进党的建设是分不开的，也是广大党员干部在林业各项工作中积极发挥先锋模范作用的结果。在此，我代表局机关党委，向五年来在机关党的工作岗位上辛勤工作的历任支部书记、支部委员和党小组长们表示衷心的感谢！向支持局机关党委工作的各位局领导、全体机关党员同志以及各位离退休老党员表示崇高的敬意！在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，局机关党的建设与上级党组织和局党组的要求相比，仍然存在一些差距。比如，党建基础工作有待进一步加强，党建制度有待进一步完善，理论学习有待向深度和广度发展，个别党支部的组织建设仍要加强。这些问题，都需要我们在今后党的建设中认真加以解决。二、今后五年机关党建的指导思想和总体目标今后，局机关党的建设仍然任重道远，特别是解决当前存在的问题，迫切需要我们大力加强和改善党的领导。党的十六届四中全会强调，要以提高党的执政能力为重点，进一步巩固和发展和谐稳定的良好局面，全面推进党的建设。这一要求的提出，为我局机关党委制订今后五年机关党建的指导思想和总体目标指明了方向。指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习贯彻党的十六大精神和加强党的执政能力建设为主线，按照“三个代表”的要求，紧紧围绕市委“工业立市”、“四大跨越”战略部署和我市林业的中心工作，与时俱进，开拓创新，全面加强局机关党的建设，推动林业跨越式发展。总体目标是：通过扎实有效的工作，把党员干部的思想统一到市委的决策上来，把力量凝聚到加快林业发展上来，全面推进局机关党的思想、组织、作风和制度建设。机关党员干部的素质要有新提高，机关党组织创造力、凝聚力和战斗力要有新增强，机关作风要有新转变，各项工作要有新局面。三、主要措施完成局机关党建今后五年总体目标，头绪多、任务重，需要我们抓住重点，在工作中坚持以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观，在统筹安排中狠抓落实。今后机关党的工作要紧紧扣住“一条主线，三个重点”：（一）以深入学习贯彻十六大和十六届四中全会精神为主线，用“三个代表”重要思想武装党员干部。1、采取多种形式推动学习深入。要把学习贯彻党的十六大和十六届四中全会精神放在机关党建工作的首位，适时举办学习报告会、研讨会、理论骨干培训班，组织党员干部学好十六大和十六届四中全会精神。各基层党组织要充分利用各种阵地和手段，深化学习效果。通过深入学习，力求广大党员干部特别是领导干部在坚持与时俱进上迈出新步伐，在保持党的先进性上提高新水平，在推动我市林业跨越式发展上取得新成效。2、深刻领会十六大和十六届四中全会的精神。要着眼于提高党员干部的马克思主义理论素养，把学习十六大和十六届四中全会精神与学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验有机结合起来。重点掌握十六大的精神实质和解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线；深刻领会我们党经过艰辛探索和实践积累的党执政的六条重要经验；深刻领会加强党的执政能力建设的指导思想、主要任务和总体目标。3、紧密联系实际，提出各项工作新举措。要把运用十六大和十六届四中全会精神指导工作作为学习的出发点、落脚点和衡量标准。要紧密联系我市林业发展的实际，联系机关党员思想实际，着眼于运用“三个代表”重要思想解决影响林业发展的障碍，进一步理清发展思路，提出创新的举措，开创工作新局面。（二）以加强机关党组织自身建设为重点，为加快林业发展提供组织保证。1、进一步强化局机关党组织的功能。机关党的建设要认真落实胡锦涛总书记提出的“机关党的建设要走在基层组织的前头”的要求，继续贯彻实行“一岗双责”责任制，切实履行教育、管理、协助、监督等职责，进一步实现目标管理的规范化、科学化；继续实施固本强基工程，重视在生产、工作第一线和优秀青年知识分子、科技骨干中发展党员，把各级各类岗位中的先进分子及时吸收到党的队伍中来。要加强离退休干部党支部建设，要与在异地居住的离退休党员保持密切的联系，确保离退休干部“退休不褪思想”，让他们在机关党建工作中继续发挥余热。2、总结表彰机关党建先进集体和先进个人。局机关党委将定期召开表彰大会，表彰机关先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员。各级党组织要认真组织好先进典型的推选工作，及时总结推广具有时代特点的先进典型。3、深化思想政治建设。思想政治教育要与文化业务知识的学习紧密结合，不断增强教育的针对性和实效性。要把机关建设成“学习型机关、学习型党支部”，促使广大党员干部特别是党员领导干部树立“终身学、学终身”的思想，努力提高全体机关人员的思想政治素质和实际工作能力。4、继续发挥好总揽全局、协调各方的作用。各级党支部要紧紧围绕局党组确立的中心工作，努力探索党建工作与业务工作的结合点，采取多种形式与方法活跃工作气氛，做到中心工作在哪里，党的战斗堡垒和党员先锋模范作用就延伸到哪里，有效地增强党的凝聚力和号召力。（三）以推进机关党的作风和廉政建设为重点，深入开展反腐败斗争。1、继续配合局党组抓好纪律教育月活动、机关作风测评、政务公开等活动，要运用先进典型开展立党为公、执政为民的教育；运用反面典型和身边案件广泛开展警示教育活动。切实增强党员干部干实事、干好事的责任感和紧迫感，提高机关工作效率和服务质量。2、继续加强“两个务必”教育，牢固树立长期艰苦奋斗、埋头苦干思想，倡导求真务务、勤俭办事风气，坚决反对铺张浪费、奢靡之风。在这些方面，局机关党员要自觉为全体干部职工做出表率。3、进一步落实党风廉政建设责任制。反腐败工作要着眼于防范，体现在对各级党组织、广大党员干部进行教育、管理、监督等环节上；要在广大党员干部中大力开展党性党风党纪教育，使他们构筑牢固的思想道德和党纪国法两道防线；要教育广大党员干部特别是领导干部严格遵守“两个条例”，自觉接受党组织和干部群众的监督。（四）以深入开展精神文明建设为重点，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力。继续支持局工会、女工委依照法律的章程独立自主地开展工作，充分发挥他们联系群众的桥梁和纽带作用。继续组织开展创建文明大院、文明家庭等活动，营造健康文明的风气；要进一步加强机关文化阵地和队伍建设，大力开展有益身心的文体活动，丰富机关职工业余生活。机关精神文明建设要体现构建和谐社会这一要求，调动一切积极因素进一步巩固和发展和谐稳定的良好局面，为维护好社会稳定尽力。充分体现党组织的战斗堡垒作用。同志们，让我们高举马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，全面贯彻党的十六大精神，深入学习贯彻落实十六届四中全会精神，在市委、市府正确领导下，围绕市委“×××”战略部署和局党组中心工作，同心同德、艰苦奋斗、扎实工作，开拓进取，不断加强和改进局机关党的建设，推动我市林业跨越式发展，为我市早日建成“××经济强市”作出贡献！

局机关党员工作总结篇3

水务局党总支下设4个党支部，共有总支委员6名。2009年底党总支共有党员48人，其中：局机关支部22人，川河大沟党支部4人，设计室党支部8人，退休老干部党支部14人。预备党员1人，考察对象1人。党总支48名党员中，男党员42人，女党员6人,最大年龄75岁，最小年龄31岁。本年度转接党员关系5人：转入3名(吴辽、杞金发、吴显钦)，转出2名(罗开强、郭艳)。

二、强化政治理论学习，认真抓好政治思想工作

2009年，水务局党总支严格按照《》的要求及县委的安排部署，全面加强党员、干部的政治理论学习。局党总支及下设4个党支部定期按时组织党员学习“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神，学习两个《条例》、组织全局党员干部认真学习《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《中国共产党巡视工作条例(试行)》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和中央、省、市、县的有关文件精神、法律、法规;组织局机关全体党员干部、职工学习《六个为什么-对几个重大问题的回答》。局党总支还以深入学习实践科学发展观活动为契机，认真组织全局党员干部开展好各种学习讨论活动，组织党员干部、职工认真学习《邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》。努力学习党的基本知识和社会主义市场经济知识。党的十七届四中全会刚闭幕，水务局党总支就及时组织全局广大党员、干部、职工，传达学习四中全会公报。通过局党总支积极协调，党员、干部积极参与，较好地完成了我局年内(2009、2010年)党报、党刊的征订任务，并及时分发到各股、室、站、所和党员个人手中。

一年来，局党总支高度重视党员、干部、职工的思想政治教育工作，年初制定了切实有效的学习计划，把每周一上午定为局机关全体党员、干部、职工的学习日，自2月1日始，坚持每周一上午集体学习政治理论知识，并由局领导对职工进行政治思想教育和工作安排，实行严格的签到制度。不断提高党员干部、职工的政治理论水平。今年，局党总支召开党建工作专题研究会4次，组织学习《》一次，组织学习“两条例一规定”一次;安排部署局党建工作2次(上半年和下半年各一次)。局总支书记、支部书记、局党务办公室干部积极参加县委、县纪委、组织部、宣传部及局内组织的党务知识培训。党总支48名党员参加集体政治理论学习全年都在40天以上。

通过抓党建，我局广大党员、干部的政治理论水平得到全面提高，进一步统一了思想，水务局呈现出领导班子团结干事、开拓进取，广大职工和谐齐心，内强素质，外树形象的良好局面。较好地完成了年初制定的工作目标和县委、政府、市水务局下达的各项工作任务。

三、完善组织机构，全面加强组织建设

为进一步加强对县水务局党建工作的领导，切实增强水务局党组织的战斗力、凝聚力和向心力，不断提高我局党建工作水平，局党总支成立了以总支书记为组长、总支委员、支部书记为组员的××县水务局党建工作领导小组及党建办公室。

水务局党总支及下设的4个党支部，组织机构健全，设置合理，制度健全，分工明确，运转顺利，活动正常，能够正常发挥其职能。能够正确处理好班子之间、成员之间的关系。水务局班子和局党总支严格执行民主集中制原则，坚持集体领导，分工负责。同时，党总支还加强了对工、青、妇、老体协、水利学会等群团组织的领导，有力地促进了各项工作的顺利开展。

按照发展党员的“十六”字方针，积极做好发展党员和入党积极分子的培养、培训、考察工作。今年我局参加党校入党积极分子培训3名，列入考察对象的积极分子1名，按期讨论纳入预备党员1名;在规定期限内办理、转接组织关系5名。

局党总支严格组织生活，严肃工作、学习、生活纪律、重视党员、干部、职工的日常教育、管理和监督。今年，在工作的8小时内，我局党员干部、职工中未出现严重违纪、违法案件。

局党总支认真抓好党员电教工作，每季度组织党员收听收看电教片不少于一次(包括市水务局、县委组织部、宣传部等有关部门要求组织观看的电影、电视)，全年组织党员、干部收听收看党教片4场次，受教育面达96%。

按照要求，局党总支与下属3个党支部(老干支部除外)签订了党建目标管理责任书，定期、不定期对支部进行督促、检查，指导各支部组织工作的开展情况。4个党支部开展组织工作有声有色，确实做到了年初有计划，平时有检查、有落实，年终有总结考核。

水务局党总支狠重视党建信息的报送和统计工作，党总支委员分工负责。设有党建工作信息员，负责党建材料撰写及党建信息的报送工作。全年报送党建信息25条(深入学习实践科学发展观活动办公室、县委办信息科、县委宣传部)，采用14条，大大加强了向外宣传的力度。同时，党总支及下设的4个党支部都分别设有党内统计人员，负责党员人数统计、党员转接、党费收缴、党报党刊征订及发放等工作。

局党组织和党员围绕“五好五带头”在新的起点上深入推进“云岭先锋”工程。建立健全党组织和党员结对帮扶制度。一年来，局党总支认真贯彻“干部在一线工作、领导在一线指挥、问题在一线发现、办法在一线产生、矛盾在一线解决、经验在一线总结”的工作方法，我局广大党员在各自岗位上都认真履行职责，充分发挥先锋模范作用，经常进村入户调查研究，与群众足膝谈心，与乡村、组干部共谋致富路。按照景组发〔2009〕27号文件精神，我局党总支与景福乡金鸡林村党支部为互帮互助结对共建活动单位，制订了具体的结对共建活动实施方案。按照党员自愿的原则，局党总支16名党员与景福乡金鸡林村党支部13户党员家庭和3户群众家庭开展“一帮一”互帮互助活动。每个帮扶党员干部每年至少要为帮扶对象做1——2件好事实事，帮助扶贫村群众梳理经济发展思路，积极为新农村建设做好服务。每年每人帮扶资金不少于100元，提供致富信息，开展技术帮扶等方式，为被帮扶困难党员群众解决生活上的实际困难，或为其解决生产发展上遇到的问题。水务局班子和党总支每年为金鸡林村办一件3000元以上的实事，每年与金鸡林村开展一次慰问和互助活动。每到年底都拿出部分资金为老党员、老同志解决一定的实际困难。

加强工会职能，推进工会组织群众化、民主化、法制化、社会化建设，增强桥梁纽带作用。充分发挥工会为职工办好事、办实事、送温暖的职能，密切同广大职工群众的联系。

认真指导好团组织抓好团员意识教育，积极开展青年志愿者行动、社会实践和青年文明号创建活动。

指导妇女组织深化“巾帼示范岗”创建活动。进一步明确创建活动的目标和措施，做好典型的培养工作。积极为局机关妇女干部职工办实事，服务于机关妇女干部。

进一步统一思想、提高认识，在推进和谐社会建设中加强精神文明建设。以科学发展观统领精神文明创建工作，把以人为本、全面协调可持续发展，贯彻到精神文明建设的各个方面。

加强老干部管理，积极支持局老体协工作，组织开展好退休人员的学习教育活动，抓好老干支部建设，及时传达学习有关文件和会议精神。认真落实好老干部的政治待遇和生活待遇。

进一步充实完善职工文化生活，继续组织好职工运动会和文艺等各种文体活动，增强机关党员干部、职工的生机与活力。

四、强化服务意识，狠抓作风建设

局党总支成员及局班子领导在日常学习、工作中，要求成员率先当好楷模，自觉遵纪守法，勤政为民。水务局党政班子团结、和谐，领导班子有较强的工作能力和协调能力，工作上都能相互沟通、互相支持，不存在扯皮现象。党员、干部、职工服务态度好，工作热情高，都不计较个人得失，都能按照县委、政府和上级业务主管部门的有关工作要求，经常加班加点，按时按质完成各项工作任务。大家都能够遵纪守法，都能按《》和“公务员八条禁令”严格要求自己，局机关的社会风气较好，水务局上上下下都积极推行办事程序、办事结果公开，接受群众、新闻媒体监督和服务承诺制度。按照“八个坚持、八个反对”的要求，加强党的思想作风、学风、工作作风和生活作风教育，坚决克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的作风，呈现出团结干事的良好局面，机关作风明显好转。

为扎实推进阳光政府四项制度的全面落实，围绕实施阳光政府四项制度的总体目标，我局不断加大自身建设工作力度，在法治政府八项制度和责任政府四项制度的基础上，严格按照要求，及时成立领导小组和办公室，认真实施好“重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、政务信息查询”等阳光政府四项制度，并取得一定成效。

五、健全制度，认真抓好制度建设

水务局党总支认真抓好中央四个学习长效机制和省、市、县委制定下发的各项党建工作制度的贯彻落实，建立健全了党总支议事规则和决策程序。加强制度建设，用制度规范每一位党员，下设4个党支部都有健全的工作制度。党总支会议、班子民主生活会议

、支部书记例会、支部大会和支委会定期按时召开，并及时向上级党委报送相关材料。

在制度建设方面一直以来都是水务局的薄弱环节，为此，水务局结合深入学习实践科学发展观活动，在认真贯彻落实原有制度的基础上，今年又新制定了七个制度，健全完善了四个制度，加强了各方面的监督和管理，为进一步推动全县水利事业不断前进奠定了坚实基础。

根据景学组〔2009〕11号文件精神，5月26日，水务局召开了2009年度领导班子民主生活会，县深入学习实践科学发展观活动指导检查组2位同志到会作指导。会上，局班子成员认真开展批评与自我批评，进一步沟通了思想，增进了团结。

六、提倡廉洁从政，认真抓好党风廉政建设和自身建设

我局高度重视党风廉政建设工作，认真组织党员、干部和广大职工学习两个“条例”、治理商业贿赂和反腐倡廉的有关会议、文件精神，积极参加县委，县纪委组织的警示教育及各种观念教育活动，树立正确的世界观、人生观、价值观。我局把2009年定为党风廉政建设整改年，认真查找存在的问题，严肃制定整改措施，主要从层层签订责任书、落实党风廉政建设责任，完善工作制度，规范操作行为，加强警示教育，提高防腐意识几个方面入手，抓好我局的党风廉政建设和反腐败工作。

积极支持县委、政府的招商引资政策，不断改进工作方法，简化办事手续，提高办事效率。严格执行《××县水利工程管理实施意见》，重大水利工程建设项目一律进行招投标，签订廉政合同，层层把关，层层监督。

我局领导班子认真落实年初与县委、政府签订的《党风廉政建设责任书》，带头清正廉洁、严格管好家庭子女和身边工作人员，认真贯彻执行领导干部收入申报制度和重大事项报告制度，做到清正廉洁、勤政为民。

结合实际，研究制定了水务局2009年党风廉政建设暨反腐败工作的实施方案，局党总支及局行政班子与下设3个党支部(老干支部除外)、13个乡镇水务工作站、9个水库管理所、局属11个股、室、站、所共36个部门层层签订党风廉政建设目标责任书，并按各阶段的安排结合业务工作加强监督考核和评议，使会议精神和党风廉政建设各项工作落到了实处。进一步加强党风党纪教育。按照市、县党风廉政建设和反腐败工作会议部署，把开展党风廉政教育与“深入学习实践科学发展观”活动结合起来，与全面落实县委、政府工作部署结合起来，着力抓好我局的党风廉政建设工作，始终把党风廉政建设和反腐败工作纳入全局工作的重要议事日程，加强对我局党风廉政工作的领导，做到工作有计划、有检查落实、有总结表彰。

我局还结合水务局工作特点，经常利用近年来一些典型的大案要案，以案说法，以案说纪，认真剖析腐败案件的内在根源、深刻教训，利用电教设备和报刊杂志，采用集中讨论、会议座谈、写心得体会等形式，增强党员干部、职工勤政廉政意识，认真转变服务态度，扎扎实实工作。4月27日上午，我局邀请县纪委监察局、检察院领导在局会议室给全局广大党员、干部、职工上了一堂生动的党纪政纪、典型案例警示教育课，为我局进一步抓好党风廉政建设工作打下了坚实的基础。“七一”期间，局主要领导结合水务工作特点，站在行业的角度为全局党员干部讲廉政党课和中国共产党发展简史。

局机关党员工作总结篇4

转变之一：变“要我抓党建”为“我要抓党建”

党的建设，是党的组织建设、思想建设、理论建设和作风建设等的统称，是一个党最基本的工作内容和任务要求。任何一级党的组织，其首要责任就是要牢牢把握党的建设的总目标，不断提高其领导水平和执政水平，并全面推进党的建设新的伟大工程。

在近几年的实践中，我局党总支不断适应新形势下行政机关党建工作的新特点、新要求，加强组织领导，强化决策参与，把握整体大局，保障思想稳定，监督贯彻始终，并紧紧扭住工作责任制、思想政治建设和作风纪律建设长效机制等关键环节不放松，前移工作阵地，延伸工作触角，注重工作渗透，形成了党组抓总、支部落实，小组强化、党员参与的上下联动，齐抓共管，主动自觉抓党建的良好态势，初步构建了党建工作的新格局。

一是进一步落实主要领导抓党建工作责任制。我局党组始终把加强机关党建工作纳入重要议事日程，按照分工负责、履职尽责、工作到位、一岗双责的要求，把党建工作与各项人事人才工作一同部署、一同检查、一同考核、一同奖惩，并用行政工作的落实成效检验党建工作的保障力度，真正从工作机制上落实了局主要领导抓党建工作责任制，进一步强化了我局机关党建工作，形成了一级抓一级，一级对一级负责的良好工作格局。一方面，党总支定期向局党组汇报机关党建工作，并就加强党建工作提出具体的意见和建议，基本上都得到了局党组的采纳和支持，切实做到了认识到位、措施到位、经费到位、工作到位。比如，在局机关业务经费缺口较大的情况下，局党组认真听取和采纳党总支的建议和要求，凡是党建所需征订的报刊杂志，都尽最大程度地去满足，凡是和党建设有关的活动，都最大力度地去支持。两年来，全局用于党建方面活动的经费，比如征订报刊书籍、组织党员外出参观等多达三、四万元，基本上满足了党建活动的需求。这种把党建工作摆上重要议事日程和主动自觉抓党建设工作的态势，有效促进了全局党建水平的提高。另一方面，在党总支的建议下，局党组还建立了坚持党建工作联系点制度，每名班子成员都负责一个县区人事局或一个局属事业单位的党建工作联系点，有效地把抓党建和抓业务工作捆绑在一起，做到了两促进、两不误。

二是切实抓好领导班子的思想政治建设。近两年来，局党总支按照我局党组“抓全局首先抓班子、抓班子首先抓思想、抓思想首先抓学习”的工作思路，把加强领导班子思想政治建设，提高班子成员能力素质作为党建工作的重要内容和主抓方向，并作为保障各项业务工作的基础和前提。首先，党总支认真坚持每月一至二次雷打不动的学习制度，健全领导干部述学、评学、督学制度，完善考核、激励、约束机制，班子成员学习的积极性、主动性和紧迫感不断增强。其次，切实抓好领导干部的作风建设。实践中，我们感到，在行政机关中，党建中的思想作风建设与领导干部的工作作风建设是一个有着千丝万缕内在联系的有机整体，不能把它割裂开来，二者的核心内容和精神实质是一致的，因此，我们把加强与改进领导干部作风建设和强化党建中的思想作风建设有机地糅合在一起，并将之摆到事关党的执政能力的高度去认识、去把握，尤其注意从领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面入手，常抓不懈。通过学习教育、问卷调查、网上征求意见建议，召开座谈会和民主生活会等方法，切实查找出了班子成员在思想作风建设和工作作风建设方面存在的突出问题，并针对问题制订出了切实可行、便于整改的措施，班子成员的作风建设得以加强。

三是切实落实党建工作长效机制。根据党和国家机关基层组织工作条例和中央“四个”长效机制文件，及时制定了我局长远及年度工作规划、目标和措施，促进了党建工作上的制度化、程序化、规范化。今年上半年，我们对原有的党建方面的规章制度进行了认真梳理，按照要求，结合活动中的一些好经验、好做法，健全完善了《党的组织生活制度》、《党员管理制度》、《党员学习制度》、《党员目标管理考核制度》、《领导干部认真执行廉洁从政的规定》、《领导干部抓党风廉政建设责任制》等规章制度，为进一步加强机关党建工作提供了根本制度保证，确保了机关党建工作的长效性。

转变之二：变“就党建抓党建”为“联系实际抓党建”

近两年来，我们认真汲取过去机关中普遍存在的“学习内容空洞，理论实际脱节”和“单纯理论观点和单纯业务观点对立”等教训，充分发挥党员的主体作用，注意狠抓学习教育同积极开展各类主题实践活动相结合，把政治学习同思想提高相结合，把党建工作同效能建设相结合，联系实际抓党建的力度不断增强。

一是认真搞好学习教育。始终把学习教育作为加强党员队伍建设的基础性和长远性工程来抓，始终把学习教育作为加强党员队伍建设的重要途径和手段来实现。首先，加强对党的基本知识和创新理论的学习。认真组织全体党员干部对《》、“三个条例”及党风廉政建设相关文件的学习贯彻。继续抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、社会主义和谐社会等党的创新理论知识学习。其次，结合全市开展的“两年”学习教育活动，按照上级规定，先后有重点地组织学习了胡总书记关于作风建设的重要论述，学习了市委谢书记和市纪委林书记的历次讲话精神。第三，扎实开展其他学习教育活动。在增强忧患意识教育活动中，组织全体党员观看了警示教育片。深入落实“八条禁令”。学习讨论了总书记“6.25”重要讲话精神等一系列的专题学习教育，并联系工作实际开展了专题讨论。在组织开展这些学习教育活动中，我们注意改变过去那种学习过程仅限于“念与听”的单一方式，下意识的组织大家多讨论、多发言、多点评，活跃学习氛围，激活参与意识，密切联系自我，相互切磋提高，既增加了学习的趣味性、参与性和自觉性，也提高了学习的有效性。通过多方面、全方位的学习教育活动，全体党员的党的先进性意识进一步增强，行动进一步自觉，骨干带头作用发挥愈加明显。

二是不断加强对党员的监督管理力度。健全和完善党员管理机制是加强对党员监管力度的重要手段。为此，我们在工作实践中，除了建立完善上述党建工作制度外，还逐步建立了党员科学评价机制，初步形成了党员自我管理、自我约束、自我提高、自我完善的有效激励机制。如在“八条禁令”的落实上，为使全体党员干部时时刻刻、方方面面做到自醒、自警，我们为每名党员制作了以“八条禁令”为主要内容的警示卡片，并要求放置在醒目位置，做到了警钟常鸣。坚持党员承诺制度，每名党员都作出了书面承诺。市人才中心党支部创造性地开展工作，交针对代管人员中的党员临时组织关系多，流动性大的特点，成立了流动党员党支部，初步探索出了对流动党员的教育管理监督办法，收到了良好效果。

三是积极开展各种主题实践活动。一方面，我们组织开展了基层大调研活动，深入调查了解基层单位在人事人才工作中的现状以及遇到的难题和问题。比如，今年5月份，利用一个月的时间，由局领导带队，组成六个调研小组深入到各县区及市直科教文卫、煤气、供电等单位进行调研，广泛征求基层单位对局党组及班子成员在作风建设和政风行风方面的意见建议59条，这些意见建议，为我局查找问题、有针对性地进行整改提供了依据。另一方面，结合学习，我们组织开展了“重温入党誓词，时刻牢记我是一名共产党员”活动。活动期间，组织全体党员到狮脑山革命烈士纪念碑前重温了入党誓词，赴西柏坡等革命圣地学习参观等。与此同时，还组织开展了“三对照、三自查”，即：对照入党誓词，自查理想信念是否坚定；对照《》，自查与党员的标准有否差距；对照个人工作实际，自查党员先锋模范作用发挥得如何。使每个党员在认真学习、对照检查中受到了一次深刻的自我教育。这些活动的开展极大地鼓舞和带动了全体党员的工作积极性和创造性。

转变之三：变“零散型抓党建”为“系统型抓党建”

加强党建工作的出发点和落脚点是为了提高执政能力，强化党员干部综合素质，这是完成好各项人事人才工作任务的最根本的思想、政治和组织保证。通过工作实践，我局初步形成了以党建工作成效有益推动和促进局机关全面建设上台阶、上水平的良好局面。

一是突出抓好机关作风建设，推动和谐机关构建。两年来，继续贯彻落实市政府《关于改进机关作风优化政务环境，全面提高政府公信力和执行力的决定》。并结合各种学习教育活动和公务员法实施工作的全面开展，把创建“五型机关”和争创“优质服务、秩序优良、优美环境，做人民满意公务员”活动作为重要目标，通过“双创”活动的扎实开展，进一步增强了党员干部的学习进取意识、责任意识和创新意识，政治水平和能力素质有了明显提高，一个学习工作化、工作学习化的可喜局面逐步形成。

二是扎实开展争先创优活动。结合“两年”学习教育活动，在机关率先开展了“树立人事部门党员形象，争做五个表率”活动，动员和号召机关全体党员争做勤奋好学、服务基层、联系群众、真抓实干、廉洁从政的表率，使机关形成了比学习、比贡献、比服务的良好氛围。结合全市开展的百个岗位大评比活动，我局选择了工资科和专管科等两个工作量大，政策性强，和广大人民群众的切身利益密切相关，也最能反映人事部门工作作风，工作效率和业务技能的科室参与全市评比，并在两个科室的党员中开展了“立足岗位比贡献，我为人事添光彩”活动，受到了社会各界和广大服务对象的广泛好评。

局机关党员工作总结篇5

一、全面推行公开承诺

“一诺”，即每个党支部根据工作职责范围，每名党员根据设岗定责情况，作出公开承诺。

1.科学“提”诺。根据卫生工作的实际，局机关及妇幼保健院党支部要在广泛征求党员、群众意见和建议的基础上，围绕加强党的基层组织，增强党组织活力，推动工作落实，单位党员干部职工、广大群众最现实、最关心、最直接的问题等方面确定承诺的内容；每个党员干部要结合岗位职责，从履行党员义务、服务人民群众、保持勤政廉政、完成目标任务等方面提出自己的承诺事项。

2.民主“审”诺。各党支部要召开支委会和支部党员大会，对党组织和党员个人提出的承诺事项逐条审核把关，看承诺事项的内容是不是符合党组织和党员自身实际，看目标措施、完成时限等是否确实可行，防止党组织和党员提出的承诺事项的目标过高过低、脱离实际的问题，对不符合标准要求的要提出具体修改意见，重新确定承诺事项，使每个党员提出的承诺事项既不能轻松过关，又要切合实际，经过努力工作能够实现。

3.公开“定”诺。党支部要及时向党员本人反馈审诺结果，经群众评议、党员本人同意后，正式确定为承诺事项。对党组织和党员提出的承诺事项党支部要进行梳理归纳，在党员大会上公布，机关显要位置张贴，接受党员群众监督，确保党组织和党员作出的承诺事项件件有落实、项项得到兑现。

4.认真“践”诺。党员要积极履行承诺，按照承诺的时间、内容要求严格兑现。党员在履行承诺中如遇到困难和问题，应及时向党支部汇报，党组织要切实帮助解决，为他们兑现承诺创造条件。对因客观原因难以兑现的承诺，应向党组织说明情况、适时作出修改补充和完善。

5.定期“评”诺。由党支部、党总支两级党组织要建立完善践诺管理机制、跟踪督察机制和考核评议机制，坚持问题不解决不通过、承诺的事项落实不到位不通过、群众不满意不通过，年终由党支部召开党员承诺总结会，每个党员向党支部和全体党员、群众代表、帮带对象逐项说明公开承诺的落实情况，并接受群众质询，接受组织考评。

党组织和党员的承诺工作要在3月20日前完成，具体操作要求由创先争优办公室提出，机关党总支组织落实。做到承诺活动在基层党组织和党员中全覆盖，群众知晓率、参与率要达到100%。

二、认真抓好领导点评、群众评议、组织评选

“三评”，即各级党组织综合运用领导点评、群众评议、组织评选三种方式，坚持一诺一评、一季一促，进一步增强创先争优活动的针对性和有效性。

1.领导点评。局党总支、各支部原则上一季度召开一次党员大会，党总支对各支部工作进行点评，各支部书记对党员践诺情况进行点评；局党员领导干部结合分管工作要对联系点和分管单位党组织、分管科室党员逐个进行点评；点评工作都要以基层党组织“五个好”和党员“五带头”为基本标准，以推动卫生事业科学发展为主题，以党组织和党员提出的承诺事项为依据，紧贴卫生工作实际，既要总结各单位党组织开展创先争优活动成功经验，发现和宣传新亮点；又要注意查找发现践诺过程中的新问题，提出今后改进和努力的方向；做到实事求是，客观公正，有利发展。同时要做好点评记录和资料的收集整理工作。

2.群众评议。局党总支每半年组织召开一次有机关干部职、市直医疗卫生单位领导、邀请卫生系统部分党代表、人大代表、政协委员、服务对对象代表参加的评议大会，对局机关党总支、党支部及全体党员践诺情况进行满意度测评。把评议结果作为评先选优的重要依据。

3.组织评选。局机关及妇幼党支部要切实结合自身工作实际，围绕中心工作，组织开展评先选优活动，建立健全发现、推荐、培养典型的机制，要在纪念建党90周年前夕评选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，营造学习先进、赶超先进、争当优秀共产党员的良好氛围。

三、坚持做到“三公开”

“三公开”，即上级党组织定期公开基层党组织创先争优活动开展情况，基层党支部及时公开党员开展活动情况，党员每月公开记实内容，做到点线面公开相结合，全方位推进工作落实。

1.建立上评下议公开机制。各党支部每月对评比结果和群众评议结果定期公开，党总支综合各支部工作信息，每半年在市纪委勤廉度评价系统、局机关网站进行上网公开，接受群众监督。

2.建立日常记实评价制度。每个党员干部要建立工作日志，如实记录工作内容和履职情况，在每月的组织生活会上，如实讲述，接受评价，虚心接受意见建议，帮助自己改进提高。

3.建立督促通报制度。局党总支每季度对局党员领导干部定点联系指导、点评情况、基层单位活动情况、各支部书记抓创先争优活动情况、舆论宣传情况、党员践诺情况进行通报，促进各项任务的落实。

四、具体要求

1.加强组织领导，落实工作责任。整个“一诺三评三公开”活动在局创先争优活动领导小组统一领导下进行，创先争优办公室承办各项具体工作。机关党总支和各党支部要按照市创先办和局党组的要求，认真做好计划安排、监督检查、组织落实工作，广大党员要积极参与、认真践诺，确保活动取得实实在在的效果。

局机关党员工作总结篇6

一、高度重视

充分认识和加强机关党建工作的重要性和紧迫性，切实增强做好机关党建工作的使命感和责任感，这是我们党委重视加强机关党的建设的思想基础。机关党的建设是整个党的建设的重要组成部门，各级党政机关担负着贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，组织和管理经济、政治、文化、社会生活，引导和组织人民群众为实现自身的根本利益努力奋斗的重要任务，起着上情下达、下情上报的枢纽作用。机关中的党员干部队伍是我们党执政的中坚力量，在整个党的执政能力建设中负有崇高的使命和重要责任。党政机关的地位、责任、作用及其特点，决定了机关党的建设更具有特殊的重要性。

从我局的具体情况看，机关在职、退休干部职工85名。其中党员49名，占58%，共产党员构成了机关工作人员和领导干部的主体，共产党员构成了机关工作人员和领导干部的主体，共产党员的思想素质、精神状态、工作作风、工作效率如何，不仅体现一级机关、一个部门的工作水平和质量，关系着能否建立一个廉洁高效的机关，更重要的是直接关系到党和政府在人民群众中的威信和形象。因此，加强和改进机关党的建设，严格对机关党员的教育、管理和监督，对整个机关建设有着重要的示范和主导作用。基于这些认识，局党委一直非常重视机关党建工作。20*年机构改革中，我局设立了机关党总支，下设二个党支部，为进一步做好机关党建工作提供了组织保障。在整个机关建设中，党委坚持“党要管党，从严治党”的方针，始终把党的建设作为重要内容，在人员调配、干部任免、职能分工等方面都要考虑共产党员作用的发挥。20*年以来，我们在机关实施“党员先锋工程”，确定了1个共产党员示范科室，1个党员示范岗。

二、加强指导

为了切实加强局党委对机关党建工作的指导，我们一是建立了党委指导机关党建工作责任制，明确党委书记亲自抓，机关总支书记具体抓，班子成员共同抓的工作责任，做到既分工负责，又齐抓共管。二是坚持把机关党的建设作为党委重要工作内容，列入议事日程，每季度至少听一次机关党建工作计划、总结和其他重要的安排；审议机关先进党组织和优秀共产党员的评选表彰。三是指导机关党总支、支部建立健全党的工作制度，有计划地开展组织活动，认真履行机关党总支、支部的职责，不断提高机关党组织的吸引力、凝聚力和战斗力。四是指导和监督机关党总支组织党员干部认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策，及时传达和落实中央、省、市委和市直机关工委的重要决议和指示，号召机关党员在落实党的方针、政策，完成各项工作任务中发挥先锋模范作用，为推进单位改革发展作出应有的贡献。

三、大力支持

机关党的建设如果没有本单位党委的大力支持是难以做好的。我局党委始终积极支持机关党建工作。首先，在机关党总支、支部负责人的选配上，坚持选拔德才兼备，党内外群众威信高，组织协调能力强的党员干部作为候选人，努力把机关党组织真正建成有号召力、凝聚力的战斗集体；目前，我局机关党总支五名成员及二个支部负责人、支部委员全部都是机关的中坚力量，在机关党的建设和各项业务中，发挥了极其重要的作用。其次，在工作中全力支持。平时机关党总支、支部需要开展工作、活动的，一般都给予及时的安排和保障，使机关党的建设在人员、时间上得到落实。第三，给予机关党的建设必要的经费保障。按照四川省《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》实施细则的规定，我局认真落实机关党组织工作经费，切实保证党建工作正常开展，有效地保障了机关党的建设。

四、模范带头

局机关党员工作总结篇7

市财政局创先争优活动前阶段工作自查报告

市创先办：

按照市委的统一安排部署，我局高度重视，迅速行动，精心组织，周密部署，扎实做好创先争优活动的各项前期工作。目前，我局已全面完成前期工作，创先争优活动进入全面实施阶段。现就活动开展情况总结如下：

一、前阶段工作回顾

（一）高度重视，深刻领会创先争优活动的政治意义。一是深刻学习领会文件精神。5 月初，市委组织部、市委宣传部《关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》下达后，局党组书记、局长谢革非当即批示，要求政工科迅速研究制定贯彻《意见》的具体措施。5月14日，全市创先争优活动动员视频会议召开后，我局迅速就市委副书记谭平、市委常委、组织部部长廖跃贵等领导同志的讲话精神，采取多种形式开展了学习讨论，坚决消除了“无关论”、“无为论”、“无用论”、“重复论”等错误认识，把思想统一到市委、市政府的部署上来。二是做好结合文章。结合财政职能和工作实际，将创先争优活动与财政中心工作结合起来，全局上下形成了共识：开展创先争优活动既是巩固扩大学习实践活动成果的现实需要，也是推进“两城”建设的必然选择；既是进一步发挥财政职能作用的迫切需要，也是顺利实现财政收入过百亿的重要保证。

（二）加强领导，统一部署，创先争优活动全面推进。一是成立领导小组，健全机构。为确保 创先争优活动顺利进行，经局党组研究决定，成立了市财政局创先争优活动指导小组。领导小组由局党组书记、局长谢革非同志任组长，局党组副书记邝世军，局党组成员、副局长唐俊林，局党组成员、副局长朱国家，局党组成员、总会计师李明光，局党组成员、工会主席朱明标，局党组成员、纪检组长彭劲松等同志任副组长，肖庆国、曾庆福、周冬诚、许红贤、李希荣、陈宝安、杨雷华等同志为领导小组成员。领导小组下设办公室，朱明标同志兼任办公室主任。办公室按照条块结合、分级负责的原则，设置了综合协调组、文件资料组、宣传报道组，分别抽调精干力量担任组员。此外，我局安排成立了专门的领导小组办公室，在机关经费十分吃紧的情况下，安排了专项资金和专门的办公室用于保障活动的开展。二是印发方案，明确责任。及时制定下发了《中共市财政局直属机关委员会关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的工作方案》，明确规定了活动的指导思想、总体目标、活动内容、基本要求、活动载体、推进方式以及推进步骤。三是召开动员大会，贯彻思想。6月4日，我局召开了全局干部职工参加的动员大会，由谢革非局长作动员报告，并要求各总支、支部组织学习文件、开展座谈，通过各种形式展开层层动员。四是加强宣传，营造氛围。建立了专门的宣传报道组织机构，在财政网上开辟了创先争优宣传专栏，着重典型树立。当前，已编发活动简报2期，舆论氛围浓郁。五是建立领导对口指导机制，延伸领域。我局谢革非局长、雷宇光总会计师分别担任金华有限责任会计师事务所党支部、市会计师事务所联合党支部对口指导工作，局领导积极展开调研活动，及时解决活动开展中遇到的问题。同时，我局加强交建司党组织建设，要求公司以“增强企业核心竞争力、提高对经济社会发展贡献度”为主题，把创先争优活动与深化“四好”领导班子创建活动有机结合起来，与开展“四强” 党组织、“四优” 共产党员创建活动有机结合起来，通过党员攻关项目、党员责任区、党员品牌工程等活动发挥党员作用共产党员创建活动有机结合起来，通过党员攻关项目、党员责任区、党员品牌工程等活动发挥党员作用。六是实行对外承诺，改进作风。创先争优活动领导小组在基层党组织和工作对象中广泛开展调研，掌握党员思想动态及社会各方对我局党员干部作风建设的意见，制定了对外承诺实施方案，给各个党员下发公开承诺责任书，推行党员示范岗。以科室为单位，每个科室推荐1名干部作为示范岗，同时局机关科长以上党员干部全部设为共产党员示范岗，带头开展创先争优。在局机关评选出5个作风建设先进科室，授予流动红旗，并将红旗悬挂于科室办公室显眼处，自觉接受单位群众监督。七是加强扶贫工作队管理，延伸触角。我局重点加强对桂阳县黄沙坪村对口扶贫点工作队的管理，使其成为创先争优活动延伸到农村、农民兄弟中的有力触角，充分发挥好宣传队和播种机的作用，以点带面，推动创先争优活动在农村基层党组织中轰轰烈烈地开展。八是加强新经济组织的党建工作，力争同步推动。为加强驻城区会计师行业的党建工作，我局已成立了市注册会计师协会党总支，下辖金华有限责任会计师事务所党支部、市会计师事务所联合党支部等两个支部，我们指导注册会计师协会党组织以“推动科学发展树形象，立足本职岗位比奉献”为主题，开展“双学双比”和争做“五个先锋”活动。目前，注册会计师行业党组织已制定了相应的工作方案，开展了广泛动员，各项创争活动已全面铺开。

二、前 阶段工作开展中存在的问题

一是通过局活动领导小组督导检查，发现各支部活动开展进度不均衡，因集中力量抓收入过半，个别支部忙于处理日常事务多，学习时间保证不够；二是个别科室学习过程联系本职工作实际不够，调研过程存在闭门造车现象。

局机关党员工作总结篇8

加强领导，落实党建主体责任

质检总局历届党组高度重视机关党的建设，坚持把抓好党建工作作为履职尽责的第一要务抓落实，做到换届不断线，换人不断层，始终保持党组抓党建工作的连续性。

一是严格落实党建领导责任。总局党组坚持落实党建工作责任制，加大对机关党建工作的领导，涉及党建的重大问题、重大部署，党组专题研究;党的重大活动，党组同志亲自动员、亲自部署;机关党的工作，党组同志主动参与，指导推动。党组副书记兼任机关党委书记，机关党委常务副书记列席党组会，坚决落实司局长“一岗双责”。机关党建工作要点必须由党组会议审议通过，总局党组定期听取机关党建工作专题汇报。坚持发挥机关党委综合协调作用，总局党建工作领导小组和思想政治工作办公室都设在机关党委，领导直属机关基层党建工作，指导直属系统精神文明建设、思想政治工作和文化建设，充分调动各方面积极性，齐心协力做好基层党建工作。

二是建立健全党建工作制度。总局党组通过建立完善贴近实际、务实管用的制度机制，确保党建责任制落实到位。先后出台了关于建立和完善直属机关党建工作长效机制的实施意见、关于领导班子学习中心组管理的规定、关于推进总局直属机关学习型党组织建设的工作方案等党建工作规章制度。《条例》出台后，及时研究制定了《加强和改进新形势下质检系统党的建设的意见》《加强质检系统宣传思想工作的意见》《落实党风廉政建设主体责任的实施意见》等文件。同时，将党建工作纳入质检系统年度绩效考核。通过加强制度建设，对党组中心组学习、学习型党组织建设、民主生活会、基层党组织述职评议考核、干部队伍作风建设、党风廉政建设等工作进行指导和规范。

三是全力提供党建工作保障。总局党组十分重视直属机关党委、纪委机构建设，配齐配强党务干部。每逢党的重大活动，党组都要抽调人员，提供经费保障。主动协调相关职能部门支持机关党委工作，机关党委、人事司、监察局合力抓党建已形成工作机制。比如，三个部门每年分工负责参加1/3单位（司局）的民主生活会。基层党委、支部换届时，人事司、监察局积极配合做好换届改选的人员配备及资格审查等工作。针对质检系统垂直管理的特点，在各直属单位设立党委办公室，直属检验检疫局设立思想政治工作处。

多措并举，推进系统党建落实

质检总局坚持把党建工作放在质检事业改革发展的大局中来谋划，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”的核心任务，实现党建工作与质检业务的深度融合。

一是全力抓好党内集中教育活动。始终把讲政治放在第一位，在保持共产党员先进性教育、学习实践科学发展观、创先争优、群众路线教育实践等党内集中教育活动和“三严三实”专题教育中，总局党组注重加强统一领导，坚持统一部署与分类指导相结合，正面推动与督促检查相结合，做到全国质检系统上下一盘棋。培育了“人民质检”核心价值观，“人民质检、质检为民”已成为质检系统广大干部职工共同的价值追求。树立了刚正廉明的依法行政形象、科学权威的技术执法形象、可亲可信的人民质检形象。

二是为中心工作提供政治保障。充分发挥思想政治工作优势服务质检中心工作，做到党建工作与业务工作同步计划、同步部署、同步实施、同步检查、同步考核。紧紧围绕总局“抓质量、保安全、促发展、强质检”工作方针，一些重大活动由机关党委来组织，带领各级党组织和广大党员在本职岗位上履职尽责，在完成抗击非典、抗震救灾、质量安全整治、服务北京奥运、防控埃博拉等急难险重任务中冲锋在前，在保国安民的工作实践中勇于拼搏，在质检改革中敢于担当，为落实总局党组的重大决策部署和重点工作提供坚强有力的保障。

三是持续加强质检系统党建理论武装。以党组中心组学习为龙头带动，以党校教育、专题培训、读书活动、网络学习为重要支撑，强化党员干部理论武装。总局党组中心组每两个月组织一次集中学习，向全系统征集领导班子中心组学习成果理论文章，提升领导班子中心组学习质量。全系统连续14年开展党建和思想政治工作论文评选活动，累计征集优秀论文1250余篇，并将优秀论文结集出版，为全系统把握党建工作规律、提高能力水平提供参考和借鉴。50余个党建与思想政治工作课题研究被评为优秀成果，总局连续6年获得中央国家机关党建研究等征文活动优秀组织奖。在机关党支部开展“质检微课堂”、设立党员干部学习“图书角”，加强学习型党组织建设。

丰富载体，打造质检党建品牌

质检系统各级党组织，注重搭建党建平台，开展系列创建活动，凝聚质检精神，弘扬质检正气，铸就质检品牌。

一是着力打造“党旗下的质检人”党建品牌。创建了以“信念坚定，对党忠诚的政治品格;鞠躬尽瘁、死而后已的忠诚态度;淡泊名利、大公无私的奉献精神;克服困难、不懈奋斗的崇高境界;高度负责、严以律己的公仆情怀;关键时刻、勇于担当的优秀品质;履职尽责扎实工作、立足本职创先争优的优良作风”为精神内涵的“党旗下的质检人”党建品牌，举办了以“党旗下的质检人”为主题的大型图片展览、文艺汇演、先进人物事迹报告会，开展了道德模范、践行社会主义核心价值观先进人物、质检系统法治人物和法治事故等评选活动，不断丰富党建品牌内容，有效激励了党员先锋模范和党组织的战斗堡垒作用的发挥。

二是培育践行质检系统核心价值理念。在党员干部中广泛开展培育和践行社会主义核心价值观教育，组织核心价值理念大讨论，在全系统开展“总结提炼和宣传展示核心价值理念”活动，每个单位都形成了独具特色的核心价值理念。以质检系统核心价值为引领，大力加强质检文化建设，广泛开展文明单位、青年文明号、文明服务示范窗口创建等活动。建成全国文明单位46个，全国青年文明号259个，全国检验检疫文明服务示范窗口404个。涌现出一大批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，集中展示了人民质检的时代风采。

局机关党员工作总结篇9

在市委教育办的领导和市委巡视督查组的具体指导下，**市科技局机关“党员先进性教育”第二阶段，严格按照市委的统一部署和进度要求扎扎实实地开展，取得较好效果。现将第二阶段工作总结和第三阶段工作计划呈上，能否转段，请予审批。

附件：一、机关党员先进性教育第二阶段工作总结

二、机关党员先进性教育第三阶段工作计划

附件一：

机关党员先进性教育第二阶段工作总结

市科技局机关自3月15日开始转入“党员先进性教育”第二阶段。先后完成召开第二阶段动员会，开展警示教育，制定本单位党员先进性具体要求，广泛征求和梳理、反馈群众意见，党员个人对照总结，民主评议、党内测评、群众测评、组织审定党员格次等项工作。我局机关参加教育活动的支部七个，党员总数66人，在教育活动期间，二位退休后定居外地的党员转走组织关系，实际参加测评党员64人，经党委审批确定优秀党员8人，合格党员56人。主要做法：

一、继续深入学习，提高思想认识

3月16日，市科技局机关党委召开第二阶段动员会，党委书记徐建成和巡视组组长**同志分别作动员，讲清第二阶段党性分析、民主评议工作的重要性和必须把握的关键环节及达到的基本要求，对第二阶段工作做出全面部署。会后，各党支部又以支部为单位进行了再动员。通过层层宣传发动、组织讨论，使党员干部充分认识到党性分析、民主评议阶段既是对前阶段学习培训工作效果的检验，又是解决突出问题，搞好整改的前提和基础，是一个承上启下的关键性阶段；同时 明确了第二阶段的主要任务、方法步骤和目标要求。全体党员干部在第一阶段学习的基础上，有重点地精读了“三个代表”重要思想，《党章》及必读篇目中的有关内容，学习了毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等同志有关党员先进性的重要论述，进一步掌握了思想武器。做到三个明确：一是明确“三个代表”重要思想的时代背景，科学内涵和精神实质；二是明确《党章》对党员的基本要求；三是明确机关党员先进性的具体标准，从而为党性分析、民主评议工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。

二、认真研究讨论，制定具体要求

我局各支部在认真学习，深刻领会“三个代表”重要思想，《党章》和《**市直机关党员先进性标准和具体要求》的基础上，经认真研究、反复讨论，提出了本单位不同岗位、不同层次、不同群体党员保持先进性的具体要求，做到目标细化，可操作性强。在各单位提出的具体要求基础上，针对科技部门的职能特点，局党委进一步梳理提出《**市科技局机关党员先进性的具体要求》共六条，使科技系统的党员明确了保持先进性的具体标准和努力方向。这六条要求是：

1、模范贯彻执行党和国家的科技方针、政策。全力实施“科教兴市“战略，在深化科技体制改革，解放科技生产力，促进科技事业发展，推动全市科技进步方面发挥先锋模范作用。

2、推动科技与经济的紧密结合。增强科技主动服务经济的意识，在加强科技管理、促进成果转化、发展高新技术、培植科技产业等方面积极探索，大胆创新，创造性地开展工作。

3、大力加强科普工作，提高全市人民的科技文化素质。在密切联系科技工作者，维护科技人员合法权益，发挥科技人才的积极性、创造性方面发挥桥梁纽带作用。

4、推进决策科学化、民主化。掌握国内外科技动态，围绕经济建设中心和全市工作大局，强化科技服务，为市委、市政府重大决策提供科技论证和智力支持，当好参谋和助手。

5、优化科技发展环境。实施科技发展规划，贯彻落实有利于科技进步的优惠政策，在推动体制创新、制度创新、管理创新、科技创新等方面发挥表率作用。

6、带头学习科学技术知识，自觉弘扬科学精神。勤奋工作、无私奉献，认真履行岗位职责，出色完成年度工作目标和各项任务，创造一流的工作业绩。

三、坚持开门教育，广泛征求意见

在党性分析、民主评议阶段，我局各支部把广泛征求意见作为增进同群众感情，加强与群众联系，自觉接受群众监督的一次极好机会，努力创造群众畅所欲言的气氛，拓宽群众参与的渠道，采取四种方式搞开门教育：一是深入基层主动征求意见。市科技局局长徐建成，副局长王继跃、欧阳圣分头深入10个县（市、区）和20多家企业，倾听基层的意见和建议。市科协主席罗豫生深入企业调查研究，提出改进科协工作的思路和意见。二是发放征求意见表。各支部按基层单位、服务对象、本单位党员、离退休老同志、非党干部五个层次发放征求意见表，广泛征求群众对单位、党组织和党员个人的意见。据统计，自教育活动以来，我局各支部共征求到各种意见建议85条，其中：对单位的意见建议39条，对党员个人的意见建议46条。三是召开各种形式的座谈会。市科技局召开民主党派人士座谈会，离退休老同志座谈会，非党干部座谈会；市科协召开市直部份协会秘书长、县（区）科协主席及老同志座谈会；各支部都采取面对面或背靠背的形式听取意见，进一步扩大党员和群众对这场教育活动的参与权。四是开展谈心活动。各支部结合反馈群众意见，广泛开展谈心活动，并做到突出一个“真”字。即讲真话，动真情，亮真心。巡视组同志深入各个支部，找单位主要领导谈心；各单位的主要领导、机关党委委员和各支部负责人分别找党员干部和群众谈心，党员之间也开展了交心活动。通过开门教育，广泛征求意见，党员干部本着“有则改之，无则加勉“的态度，对群众的意见进行认真的分析、反思，找准并抓住存在的突出问题，为党员的个人对照总结奠定了基础，增强了针对性。

四、深入自我剖析，支部组织审定

党员自我总结对照的过程是不断增强党性、加强修养、自我教育、自我提高的过程。为增强自我剖析的效果，我局各支部抓住一个“深”字，从三个方面把关：一是党员个人从严把关。各支部要求党员对照总结时以“三个代表“为尺子，以身边典型为榜样，以群众意见为镜子，坚持高标准严要求，勇于把自己摆进去，认真查找问题和不足，深挖思想根源，明确努力方向。每个党员撰写自我剖析材料都经历了自已找、领导点、群众帮，反复修改，不断完善的过程。二是各级负责同志严格把关。按照层层负责原则，各支部认真审定党员个人总结材料，做深入细致的思想政治工作，使每个党员都能实事求是，找准自身存在的突出问题和存在问题的原因。据统计，我局党委参加教育活动的党员64名，收到个人总结材料60份，其中不符合要求退回党员个人修改9份，个别党员的总结材料被退回不止一次，确实做到了不满意不放行。三是巡视督查组从严把关。市委巡视组同志对工作高度负责，不仅审定了科技局系统主要领导的自我剖析材料，还审定了科技局全体在职党员和下属七个支部书记的个人总结，做到了不满意不上报。由于严把“三关”，因此各支部多数党员的剖析材料质量较高，从每位党员的自我总结材料中，可以看出他们确实是经历了一个深刻而痛苦的思想反市过程。不少同志都从自己工作中的问题追根溯源，充满勇气地亮出思想深处的问题。有的从个人升迁得失的心路历程，看到自己党性根基的不扎实；有的从工作上的松劲和心理上的老化，看到自己思想意志的衰退；有的从本职工作开拓创新不足，看到自己执政为民意识的淡薄等等，从而为民主评议做好了充分准备。

五、搞好民主评议，准确评定格次

在民主评议过程中，我们做到吃透文件精神，抓住重点环节，严格掌握政策、严格履行程序，严格评定党员格次。有五个特点：一是党员领导干部带头剖析自己，带头评议别人。科技局局长徐建成，副局长王继跃、欧阳圣，科协主席罗豫生、副主席吴旭、黄邦辉，地震局副局长刘国平等都带头作自我总结、带头评议其他同志。他们自我剖析深刻，实事求是，客观全面。对党员的评议既肯定成绩，又重点帮助查找存在的突出问题，提出了今后的努力方向。其他党员也分层次逐一进行了客观的自我总结和自我评价。二是开展积极健康的批评和自我批评。党员之间互评时，坦诚积极，认真负责，人人发言，既有思想交锋，触及灵魂，又有感情交流，增进团结。大家反映，很多年没有这么认真地开过党内民主生活会了，特别是党员之间能够本着互相帮助，共同提高的原则积极开展批评方面，是以往很少见到、很难做到的。三 是离退休党员积极参加民主评议。我局参加教育活动的离退休党员中有24人，其中有20人写了自我总结材料。在民主评议过程中，他们认真对照《市直机关离退休党员保持先进性的具体要求》进行自我剖析，同时，对党员特别是党员领导干部提出了许多中肯的意见和建议。全体党员本着“言者无罪，闻者足戒，有则改之，无则加勉”的态度正确对待自己，正确对待群众，整个民主评议过程气氛积极、热烈、健康。四是认真组织党内测评。我们要求党员投票时，把握两个原则：①实事求是，客观公正。②不暗箱操作，不搞小团体。从各支部反馈情况看，党员民主测评是正常有序的，没有违规行为。五是准确评定党员格次。整个工作在巡视组监督指导下进行，严格掌握有关政策，力求客观准确，符合实际，公示期间没有接到异议。

在党性分析、民主评议阶段，科技局机关全体党员干部受到了深刻的党性锻炼和考验，成效是明显的，主要收获有三个方面：

局机关党员工作总结篇10

XXX同志1980年入党，1990年开始从事党务工作，对党有着坚定的信念和深厚的感情。十几年来，他以张思德、雷锋为榜样，服从党的决定，听从党的召唤，组织安排什么工作，他从不讲条件，并任劳任怨、勤勤恳恳的做好工作，被同志们誉为市统计局的“老黄牛”。主要事迹如下：

一、兢兢业业从事党务工作，为机关党的建设尽心竭力

在一般人眼里，机关党务工作是无职无权，费力不讨好的工作，是好人不愿意干、差人干不了的工作。XXX同志在这个岗位上连续工作了10整年，为我局的机关党建工作付出了心血，付出了汗水，融入了感情，也得到了收获。一是他坚持用心去学习、去熟悉，掌握机关党建工作的原则和方法。几年来，他坚持阅读《人民日报》、《党建经纬》等党报党刊，经常参加市委、机关党工委召开的党建工作会议、培训班、座谈会、发展党员考察等，经求局领导、总支成员和党员群众的意见，从中学习党建工作的基础知识、党务工作的原则方法，不断增加自己的知识积累和工作经验，使我局的机关党务建设的基础工作不断走向制度化和规范化。二是他用情去体会、去沟通，建立同志间的互助、互信，营造团结和谐的机关氛围。机关党建工作的主要内容有组织学习、文体活动、发展党员、纪律检查等，既要认真贯彻市委、机关党工委和局领导的要求部署，又要全局党员干部在繁忙的业务工作当中给予积极的支持、配合和参与，难免有不同意见的、消极对待的、甚至公开顶撞的，XXX同志以党员的素质、以同志、同事的情感、以耐心细致的工作来感化一些同志、来团结全局同志，使他和同志间的关系越来越融洽，全局同志对机关党建工作越来越理解、越来越支持，机关的和谐氛围越来越浓。三是他用力去工作、去探索，不断提高机关党建工作水平。10年来，他全身心地投入在机关党建工作，兢兢业业、认认真真地做好每一项具体工作，每一年的机关党建的工作要点、工作总结、专项工作的安排意见、方案、总结，考察材料等都自己起草、自己打字，经常利用节假日加班整理材料。每年在发展党员工作前后，都广泛找党内外同志谈话，征求对入党积极分子的意见和建议，鼓励入党积极分子怎样克服缺点、改进工作、不断进步。都努力做到把群众最公认的、各方面做的最好的积极分子吸收到党的队伍里来。他严格按机关党工委的要求来规范机关党建工作，从积极分子的确定、发展党员的工作程序、党建工作的各类文件材料，他都做的严谨、规范，他整理的《支委会、党员大会、党小组会议事规则》、《党总支委员的岗位职责》等成为进一步加强机关党务建设的宝贵资料。他连续多年参加机关党工委组织的发展党员超前考察工作，每次都认认真真的审查入党材料，听取情况介绍，交流工作经验，提出好的建议。他离开党务工作岗位，却仍全力支持、参加机关党务工作。因工作需要，今年年初他不再担任机关党总支副书记职务，他一方面积极、热情地帮助新任职的副书记，指导他如何做好机关党建工作，一方面又承担起了保持共产党员先进性教育活动的有关材料的起草工作。在3个月的时间里，他完成了先进性教育活动各个阶段的领导动员大会报告、活动安排、党课和专题报告、党员保持先进性的具体标准、党性分析材料、个人整改措施、各阶段工作总结等材料的起草、多数材料的打字等。较高质量的文字材料得到市委督导组的多次赞扬。由于他对工作兢兢业业、勤勤恳恳，得到局领导和全局党员的认可，也得到机关党工委和机关党务工作者的认可，几年来先后被评为市直机关优秀党员、优秀党务工作者、优秀党务干部标兵等荣誉称号。

二、踏踏实实履行岗位职责，使城调队的统计服务工作再上台阶

XXX同志在兢兢业业做好机关党建工作的同时，在城市社会经济调查队副队长的职位上，协助队长分管队内的岗位责任制考核、统计服务工作和一些临时性工作。他工作认真负责，事业心强，任劳任怨的特点在城调工作中也得到了充分的展现。一是认真抓好岗位责任制建设，充分调动全队人员工作积极性。他每年都根据上年工作情况认真修订、完善队内的岗位责任制工作目标和考核措施，每半年对各科的统计数据质量和岗位工作目标进行一次检查，每月收集各专业数据，编制3个专业的《城市抽样调查简讯》。他每天负责审核、签批、上报全队人员撰写的各类统计调查分析报告、经济信息和政务信息，年审核、上报量近千件，被各级媒体、单位发表的有400余件。由于考核措施得当，使全队人员的工作积极性高涨，工作成果日益突出。各专业工作连续多年被省队评为特等奖。多次被国家总队和省城调队评为城调工作先进集体。二是认真抓好人员技术培训，不断提高全队人员的工作能力和写作水平。近年来，他每年都组织统计分析写作知识讲座，统计业务培训讲座，亲自给全队人员讲解统计调查方法、统计分析、信息写作技巧等知识，为全队人员收集有价值的信息题目，指导年轻同志提高工作能力的方法和途径，促进了全队业务工作和统计服务工作水平的提高，每年有20余篇调查分析和重要经济信息得到国家和省市领导的批示。使全队的统计服务工作在全省一直保持领先的位置，连年被省城调队评为特等奖。三是抓思想道德建设，协助队长处理好队内的各项工作。XXX同志有着坚强的党性原则和组织观念，能够妥善处理和队长、科长及普通人员的关系，能很好的摆正自己的位子，积极支持和配合一把手的工作。2003年他为完成国家总队布置的《中国城市全书》XX篇目的撰稿，组织各科室人员到20多个市直部门进行收集材料，又到市方志办查找大量的XXX史料，加班加点，赶写出近万字的稿件，经队长审改后，送审一次合格，现已出书。2004年他为完成省城调队布置的《吉林城调二十年》XXX队资料的收集和撰写，几次到市档案馆查阅资料，走访已离任的原市局老领导和现任的局领导，广泛收集资料，在队长的积极支持和全力参与下，很快完成了“XXX城调队大事记”、“历年物价和居民家庭收支情况统计表”、“历年XXX城调工作事迹和获奖情况图片”等材料，送省审查一次合格，现已出书。去年队长因公外出期间，他在家主持一次性居民家庭生活情况调查，12名调查员顶烈日、冒酷暑对12个社区600户居民家庭进行入户问卷调查，他负责调度情况，解答问题，审核所有问卷，对近百份问卷进行电话回访，圆满完成了调查任务，取得了比较满意的调查结果。他在队长的正确领导和指导下，通过自己的榜样带头作用和积极有效的思想政治工作，使全队形成团结、统一、和谐的战斗集体，保证了上级的工作部署和队长的指挥要求的落实，达到了得令即行的境界。队内的各项工作多次得到省队和市局的表扬，多次被评为全国城调系统先进集体。他个人被评为全国城调系统2004年度先进个人。

三、时刻不忘宗旨，真诚对待周围同志

作为中共党员，XXX同志牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，在工作上，在活动中，真诚对待周围的每一个同志，广泛团结全局同志，热情帮助需要的同志，用党员的标准、用党员的素质，发挥着党员的作用，鼓舞和带动着周围的同志。他经常鼓励年轻同志好好学习，努力工作，要求进步。经常勉励中年同志对青年人做好传帮带，生活上要满足、工作上再努力，为青年人做榜样。他经常和青年人谈人生理想、谈家庭生活，和中年人谈子女教育、谈晚年生活。在彼此交谈中和同志们增进友谊、增加感情，有什么话也愿意和他说。他坚持做到不利于团结的话不说、不利于工作的话不说、不利于上级部署和领导决策的话不说、不利于党和国家形象、威信、利益的话不说。他对同志不摆架子、不耍态度，愿意力所能及的关心、帮助他人，有同志把应用文材料找他帮助修改，他决不推辞，有同志找他汇报材料、工作总结，他也应允，在先进性教育活动中，他率先写完党性分析材料、个人整改措施等材料，挂在网上，接受人们的点评和参考，为方便大家的学习，他从网上下载大量的学习体会、理论文章、公文范例，使大家开阔了视野、增加了知识、提高了先进性教育活动的质量。

他多次参加局里组织的全市党风、政风、行风测评工作，负责近万张调查问卷的发放和回收，没有出现任何差错。他代企业统计员传送统计报表、代社区居民传送上访信件，只要是对他人有益，自己又力所能及的事，他都乐意去做。

四、永葆党员形象，一言一行严格律己

作为中共党员，XXX同志非常热爱自己的工作、珍惜自己的工作，他始终保持高度的事业心和责任感，始终保持积极向上的乐观心态，始终保持严格遵章守纪的良好形象。他对工作要求严格、细致认真，十几年来，机关党建的各种材料，绝大多数都是他自己收集材料，自己动笔撰稿，所有材料都是反复斟酌修改，直到满意才上报。每次参加需要发言的会议，他都事先征求意见，收集材料，撰写提纲或发言稿，以求最好的效果，他说这也是对会议的尊重。他把全局在职干部和离退休人员的基本情况和简历整理成册，并输入电脑，既方便自己使用，也为局内其他科室查阅提供了方便。他为了适应现代化办公、无纸化办公的需要，学习操作电脑，近几年来，几乎所有他上报的材料，都是自己撰稿、自己打字。在统计系统实行内部网络运行后，他认真学习计算机和网络知识，从打字、编辑、网络传输等基本都自己操作，并在局计算机工作站同志的指导下，科学设置文档、邮箱，方便工作需要。他始终保持良好的学习习惯，不断提高自己的政治素质和道德修养。几年来，他在积极参加机关组织的各种学习活动的同时，认真自学了《马克思列宁主义基本问题》、《思想基本问题》、《邓小平理论基本问题》、《社会主义市场经济概论》、《社会主义法制理论读本》等书籍和刊物，既坚定了理想信念，增强了党性原则，又提高了政治敏锐性和政治鉴别力。

几年来，XXX同志既是局机关党总支副书记，又是市城调队副队长，同时担任局领导干部理论学习中心组学习秘书、市统计学会秘书长，有很多时候工作交叉、冲撞，有时手忙脚乱、身心很累，但他以共产党员的觉悟和理智来约束自己，或妥善安排上班的工作时间、或把大量的文字材料带回家里，利用业余时间或休息日加班加点、或求助于领导和同志们帮忙，尽量把几方面工作都做好。他虽然每天工作比较紧张，但他觉得把全部精力用于工作、用于事业，很充实、很值得，没有怨气、没有虚度，只有积极乐观的工作心态和踏踏实实的工作作风。始终保持严格遵章守纪的良好形象，XXX同志严格遵守党纪政纪和规章制度，注重保持良好的党员形象。要求党员做到的，他带头去做，要求党员不做的，他坚决不做。他遵守党的政治纪律，坚持党的组织原则，工作中不吃请、不受贿、不任人为亲。不搞拉帮结派。支持领导决策，维护全局利益。他遵守机关工作纪律，不迟到、不早退，注意提高工作效率和工作效果。他十分注意自己的一言一行，他忠诚于党的事业，是我局业务工作的骨干，也是党建工作的骨干，体现了优秀党员应具备的素质和形象。