教工团支部书记工作计划十篇

教工团支部书记工作计划篇1

共青团支部委员组成部门设置及工作职责

**市微公益青年志愿者协会团支部（书记室）拟下设办公室、组织部、宣传部、团联部、校青部共5个职能部门，承担团支部的日常工作，具体工作职责如下：

书记室：

主持团支部全面工作，负责召开书记会议、委员会议（扩大）及主要工作会议，传达协会和上级团委的指示精神，及时向协会和上级团委汇报并请示工作；负责协会共青团工作计划的制定、检查和总结，指导和帮助分子机构团小组（团分组）开展工作；负责团内的表彰、奖励和处分，组织好团干部的政治理论和业务理论学习，积极探索和掌握新形势下协会共青团工作的规律、特点，加强协会共青团工作的理论研究，不断提高团干部的政治素质和业务能力；抓好支部班子的思想建设和组织建设，搞好班子的团结，关心班子成员的学习、工作和生活，充分调动班子成员的工作积极性；负责协调好与协会各部门的关系，争取协会各方面的支持与配合；加强与各兄弟协会团组织的联系和交流，及时吸取和借鉴好的工作经验；负责支部各项经费的审批和使用；负责审阅批示上级各类文件，签发支部文件和其它规章制度；支部常务副书记、副书记协助书记处理好日常工作，做好书记的助手，书记不在时，书记工作；完成协会执委会和上级团委交办的其他工作。

办公室：

负责团支部各种文件、通知、简报等材料的撰写、分发工作，文件的编号和立卷归档工作；负责协会和团的上级组织下发的文件、通知、简报等传阅、手机、整理、存档工作；负责制定团支部的工作计划、撰写工作总结以及团支部大事记的记载工作；安排团支部的调研工作与团内外的联络工作，建立对内外联络簿；负责安排会议通知、记录工作和大型会议的秘书、会务工作；负责安排团支部文件的整理及汇编、信函、报刊的收发工作，负责安排机要文件管理和团支部印章保管、使用工作；负责团支部财务开支管理；负责协会团支部官方网络微博、电子邮箱等形式的文件管理和档案归档工作；负责团支部固定资产的管理、登记工作及办公用品购置、管理及维护工作；协调团支部各部门开展工作；完成协会执委会和团支部书记室交办的其他工作。

组织部：

负责团支部人事管理、组织建设发展工作；团费收缴工作，做到收缴有制度，日常有记录，年终有报告；负责团员证的颁发、组织关系的转接，经办青年入团的审批、考察工作，对违法团纪的团员进行调查了解，提出处理意见；加强与基层团小组组织的联系，经常了解基层团小组的组织建设情况，对各团小组的学习、团日活动的开展进行指导、监督、检查与帮助；加强团员意识教育，认真组织好每年度的团员教育评议工作；负责开展达标创优活动，评选表彰“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”、“五四红旗团小组（团分组）”，并进行组织考核；完成协会执委会和团支部书记室交办的其他工作。

宣传部：

负责团员思想状况的调研，有针对性地做好团员的思想政治工作，使团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，充分发挥党的助手和后备军作用，指导基层团组织建设；制定思想教育及宣传工作计划，配合协会执委会中心工作，积极开展共青团工作理论研究；负责在全市大型宣教活动的计划实施和宣传报道；负责团的舆论阵地建设，办好团刊、网站、宣传橱窗、新媒体微博平台等；负责团支部对内外有关方案、计划、总结等材料的准备工作；负责团的上下级联络，对内外宣传工作；总结青年工作经验，宣传青年典型，创造良好的社会舆论环境；完成协会执委会和团支部书记室交办的其他工作。

团联部：

负责共青团系统的联络、交流，及与政府机关、企业和相关团体建立良好关系；负责协调指导分支机构团组织系统的相关联络系统工作；负责行业协会（团体）共青团事业合作项目和会议的联络与实施；负责联络赞助商，起草计划内容，取得公益活动经费的筹集，与各商企业建立长期合作关系；负责对外交流会议代表团支部书记出席有关会议；完成协会执委会和团支部书记室交办的其他工作。

教工团支部书记工作计划篇2

第一条机械工程系团组织是指系团总支和各班团支部两级组织。

第二条各班团支部受系团总支的直接领导，系团总支受院团委和系党总支双重领导。团组织的工作对象是本总支、本支部团员青年。

第二章团总支

第三条团总支在院团委和系党总支的领导下，负责开展本总支共青团工作。

第四条团总支由书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、青年实践委员等6人构成。团总支书记、副书记一般由教师担任，人选由系党总支研究决定，并征得院团委同意，报院党委批准。

第五条团总支工作职责

1、在系党总支和院团委的领导下，组织本系团员青年努力完成学院在各个时期的中心工作。

2、根据党总支和团委的工作部署，制定并组织实施团总支的工作计划。负责对本系团员青年的思想政治工作。

3、加强团的组织建设，领导本系各团支部的工作，召开各班级团支部书记会议。

4、加强对团干部的培养和管理，协助学院团委定期开展对团干部的培训。

5、根据团章规定，负责团内纪律监察，对违纪团员提出处理意见。

6、做好团费的收缴、使用和管理工作。

7、负责组织本团总支范围内“推优”工作，配合党总支做好学生党员发展工作。

8、加强对青年思想教育的理论研究，不断探索适应新形势的思想政治工作新方法。

9、向学院党委、系党总支和院团委反映本系团员青年的思想动态和出现的各种情况。

10、指导本系团学组织开展工作，配合系党支部开展健康文明的校园文化活动。

11、组织本系团员青年积极参加学院和团委组织的各项活动。

12、完成上级党团组织交办的其它工作。

第六条团总支各成员职责

1、团总支书记职责

（1）在系党总支和院团委的领导下，全面负责系团总支的工作。抓好共青团的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设。

（2）组织制定系团总支年度、学期工作计划，定期做好工作总结。

（3）主持召开团总支会议，督促、检查系各团支部的工作，经常听取他们的工作汇报。

（4）有计划地抓好对团员青年进行共产主义理想教育和团的基本知识教育，提高青年团员的政治思想觉悟。

教工团支部书记工作计划篇3

总书记考察二二四团后，农十四师上下迅速掀起学习、贯彻、落实总书记重要讲话精神的热潮。师机关干部和基层各单位干部职工收看中央电视台播出的总书记考察新疆的新闻，观看总书记考察农十四师二二四团的纪录片;通过开座谈会、撰写心得体会、演讲等多种形式的活动，立足岗位，联系实际，将总书记考察农十四师的指示精神贯彻落实到各项工作去，全面贯彻落实科学发展观，实现农十四师超常规、跨越式发展。

11月14日，农十四师党委书记、政委何玮在接受采访时说，总书记考察农十四师，给广大干部职工群众以极大的鼓舞和鞭策，农十四师加快发展面临着新的机遇。何玮说，总书记的重要讲话精神，给农十四师的发展提出了新课题。二二四团是21世纪兵团第一个新建的团场，农十四师又是新建师。新建师、新建团如何发展得更快、更好?如何尽快脱贫致富?答案实际上都包含在总书记的讲话精神里。

抓住机遇　加快发展

农十四师地处的和田地区干燥、少雨、风沙大、土壤条件差，生态环境比较脆弱，经济发展基础和发展条件相对薄弱。农十四师的规模较小，人均占有资源的压力比较大，这是制约该师发展的主要因素。

何玮说，我们必须按照总书记考察农十四师时的重要讲话精神为指导，牢记屯垦戍边的使命，通过长期不懈的、艰苦的努力，把农十四师的各项事业不断推向前进。

总书记考察新疆为农十四师的发展带来新的契机。总书记考察新疆之后，中央立即派调研组到新疆对南疆三地州进行专题调研，自治区也随即召开了专门会议，专门研究解决南疆三地州脱贫致富、加快发展的问题。

按照总书记考察新疆时的重要讲话精神，按照自治区党委和兵团党委的统一部署，农十四师党委确定了走外延扩张、内延挖潜的特色之路，加快发展。所谓外延扩张，是指加快皮墨垦区的开发建设，使其尽快见效。同时不断扩大四十七团、皮山农场、一牧场这3个老团场的生产规模。用3年至5年的时间，使3个老团场的现有土地种植面积翻一番，加大人均资源占有量。该师计划用3年至5年的时间，通过发展以红枣为主的特色林果业、以一牧场“昆仑山”牌羊为主的有机畜牧业，使全师经济总量翻番，从而再造一个农十四师。

此后不久，该师迅速从以下几个方面进行了工作部署:一是借兵团建设屯垦戍边新型团场的契机，尽快规划好、落实好新型团场建设工作。二是围绕特色农产品的深加工，走新型工业化的道路。让“昆仑山”牌红枣走俏市场，走出新疆，走向全国，走向世界。三是实施素质工程，全面提升各级领导干部和广大职工的科技素质、政治素质和文化素质。四是深化农牧团场改革，解决好广大农牧职工的生产经营和团场的经营管理问题。五是关注困难群体，做好扶贫帮困工作。六是加强先进性建设，加强各级基层党组织的建设，发挥好战斗堡垒作用。七是进一步加强与和田地区的融合发展，充分利用各种资源，抓住机遇，加快发展，为和田地区的经济发展作出新的贡献。

办一流教育　让群众满意

9月8日，总书记考察二二四团时特意来到了团中学，亲切看望了学校全体教职员工，并发表了重要讲话。兵团党委、农十四师党委对此高度重视。兵团政委聂卫国、兵团司令员华士飞十分关注二二四团中学的建设，要求把二二四团中学办成一流学校。

总书记考察二二四团中学后不久，兵团副司令员阿勒布斯拜・拉合木先后多次率兵团教育局、发改委、财务局、劳动局等单位的负责同志，到二二四团中学进行实地考察、调研，协调解决问题和困难。阿勒布斯拜・拉合木提出，要把二二四团中学办成一流水平、一流质量、一流管理的学校，并对二二四团中学的建设发展提出了具体、明确的要求。农十四师政委何玮、师长李应良多次主持召开会议，研究部署进一步办好二二四团中学的办法、措施。

在兵团党委的亲切关怀、大力支持下，很快确定了兵团二中对口支援二二四团中学的计划，以此支援二二四团中学的建设与发展，进一步提高二二四团中学的教学水平和教学质量。

11月17日，兵团二中党总支书记王英一行6人来到二二四团，举行了兵团二中对口支援二二四团中学挂牌仪式。兵团二中派出的首批支教教师也于当天来到二二四团中学，首批支教教师共有4名，主要是英语、数学、计算机、语文等任课教师，由兵团二中的一名副校长带队。

在挂牌仪式上，兵团二中向二二四团中学赠送了5000元慰问金和一批图书。兵团二中制定了对二二四团中学支教的具体实施方案，确定了支教步骤、支教内容、支教干部与教师的选拔办法等。兵团二中将在今后3年，每学年派出两批优秀教师，每学期至少派一批教师，每批保证有2至4名教师前去支教。为切实提高二二四团教学水平，兵团二中还决定从人才队伍建设入手，向二二四团中学提供管理干部、师资培训服务。兵团二中还在二二四团中学设立了奖励基金，对品学兼优的贫困生进行资助;对个别品学兼优的初中毕业生，可以免试进入兵团二中高中宏志班学习。另外，兵团二中还将不定期地开展捐赠活动，向二二四团中学捐献教学用品、学生学习用品和生活用品。在教科研建设方面，两校将联合进行课题研究。

农十四师教育局局长邢正梅对此深有感触地说，总书记考察二二四团中学，体现了总书记对农十四师及全兵团义务教育的关心，更体现了总书记心系国家教育事业，心系老百姓子女上学问题的亲民、爱民之心。我们一定要把总书记的讲话精神落实到教育、教学管理的各个环节，办一流教育，让群众满意，让总书记放心。

在兵团党委的关心、支持下，投资1200万元新建的二二四团中学已全面启动。该校为寄宿制学校，包括小学和初中。项目工程进展顺利，已完成建筑面积9755平方米，新的教学楼和学生宿舍楼等正式投入使用。学校的体育场所、室外水冲式厕所、围墙、校园绿化、硬化等项目工程将于明年8月底前完成。

9月8日，这个日子我们铭记在心

总书记考察农十四师，给农十四师各族干部群众以极大的鼓舞和鞭策。10月31日，农十四师党委决定将每年的9月8日确定为农十四师纪念日，以感谢总书记对农十四师广大干部职工的亲切关怀和厚爱，同时激励全师广大干部在科学发展观的指导下更好地做好各自的工作，使经济和社会快速健康发展。

全师上下将结合本单位实际，认真开展形式多样的纪念活动。同时将在总书记视察过的团场、单位，建立永久性纪念碑或制作雕塑、图片专栏等，作为爱国主义教育基地，通过开展一年一度的纪念活动，推动农十四师经济社会的全面发展。

教工团支部书记工作计划篇4

我校共青团工作紧紧围绕学校教育教学这个中心，抓好学生德育工作，加强了青年团员的政治学习和思想教育工作。进一步做好团委对学生的各种宣传教育工作，开展各种丰富多彩的文体活动，搞好了重大节庆日的庆祝活动，认真开展了学生的社会实践活动，促进了学生德、智、体、美、劳全方面的发展。营造了良好的校园文化氛围。现将今年工作总结如下：

一、加强团的组织建设，强化团干部的团队意识

1、完善机构，明确分工。3月1日，在校长的支持下调整完善了学校团委人员以及分工，老师负责中专就业专业部共青团工作、老师负责升学专业部的共青团工作。将学校团委会重心下移，在各级部负责人的指导下，组建自己的团委组织、各部分别召开团干部培训会调整了干部队伍，分别由副书记分工负责，明确任务。

2、改选、组建了各班团支部，以老带新进一步健全团委会的组织机构，增强团委会的凝聚力和战斗力。

3、强化团干部工作职责，提倡“求真、务实”的团干部工作作风。强化团干部工作责任制，重新明确各部门及相关团干部应承担的工作责任，要求各部门及相关团干部根据自己的工作职责认真开展活动；加强对团干部工作的检查和考评，奖优罚劣，调动团干部工作的积极性。

二、建立健全团活动检查制度和档案管理制度

1、校团委统一组织统一安排团活动。

单周开展主题团活动，双周观看教育影片。校团委将本学期团活动主题及计划表下发到各团支部，由各班团支书按计划制定实施方案，双周周一上交，由各部书记审核通过后在双周周五下发，各团支部认真准备，依据计划认真开展。

2、规范团活动检查。重新制定《团活动计划表》和《团活动检查表》，让团干部检查时有更直接的依据。团活动检查坚持公平公正原则，由各总支书记和团委学生干部负责检查，检查中团委学生干部佩戴由校团委统一制作的标志牌。各总支每月将检查结果统计整理上报学校团委进行考核。

3、重视团员注册和组织关系的转入。在档案材料管理上，完善团员登记注册工作，及时办理团员档案材料转交工作，确保团员人人有档案。进一步壮大团组织的队伍，完善一年级新生团组织关系转接、注册、收缴团费等工作。加强对新建团支部工作的指导，激发他们的积极进取心。

三、抓好主题教育，做好学生的养成教育文章

三月份

1、6日，就业部和升学部分别召开新学期工作会议，团委副书记周靖荣、胡亚斌分别就各专业部的团委工作进行了安排，为做好本学期团委工作开好头。

2、12日，校团委在中专一年级开展预备团员选拔工作。各年级团委、各支部积极组织，认真落实校团委各项要求，选拔了一批优秀的同学为预备团员。并对新当选的预备团员进行了培训。

3、18日校团委举办了纪念“向雷锋同志学习”五十周年板报评比活动，此次活动各支部的积极参与，最终就业部机电12班取得了第一名。

4、23日，就业专业部举行2011—2012学年第一学期表彰大会，大会上就业部40多名团干部和80多名优秀团员受奖。

四月份

1、2日，我校中专部150多名团员代表到我县董存瑞纪念园进行清明节祭扫活动。

2、3日，为缅怀革命先烈，弘扬爱国主义精神，加强爱国主义教育，引导广大团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，促进我校精神文明建设。学校团委组织中专部团员青年1000多人到怀来县烈士陵园进行清明节祭扫先烈活动。

五月份

1、20日举行了“我爱我的专业”演讲比赛预赛。最终选出12名选手参加学校6月份举行的决赛。

2、25日，我校中专部60名团员代表到我县董存瑞纪念馆举行“弘扬存瑞精神，实践青春誓言”十八岁成人仪式活动。

六月份

1、18日，“我爱我的专业”为主题的第汉语演讲比赛在我校礼堂隆重举行，经过三个多小时的紧张比赛，最终就业部幼教13班赵敏同学获得了第一名的好成绩。

九月份

1、12日，在行知楼电教室召开了怀来县职教中心团委工作会议。本次会议由团委副书记胡亚斌主持，副书记周靖荣就上学期团委各项工作进行了汇报点评，并对新学期团委开展各项工作做了布置。在会上，张书记也对本学期团委工作提出要求。

2、17日就业专业部开展了“喜迎十八大，共谱新篇章”主题黑板报比赛。共有11个班级获奖，其中计算机50班获得一等奖。

十月份

1、19日就业专业部班级大合唱比赛在学校礼堂举行，最终财会38班获得第一名。

2、26日，主题为“放歌校园，歌唱祖国”的歌咏比赛在我校礼堂隆重举行，经过紧张的比赛，最终升学专业部数控17班和就业专业部财会38班荣获一等奖，其余班级分获二、三等奖。就业专业部幼教14班和升学专业部艺术14班获得最佳组织奖。

十一月份

1、13日，校团委在电教室举行了团干部培训班。校团委各部门、各支部书记共计一百余人参加。

2、21日怀来县青年业余党校结业典礼，此次共有78名学员结业，评选出12名优秀学员。

十二月份

1、14日，由就业专业部主办，团委协办的主题为“音乐点亮人生，歌声唱响未来”的首届校园歌手大赛在学校礼堂举行，本次歌手大赛共有16组选手参赛，最终幼教14班李赛难同学获得了大赛的冠军，财会38班王晓彤同学获得亚军，机电17班张伟强获得季军。

2、19日，校团委发出号召全体团员青年积极准备、相互比拼迎接期末考试。各支部团员青年学风浓厚，积极备考。

四、配合学校各部级、各处室部门开展各项工作

教工团支部书记工作计划篇5

第一章 总 则

第一条 为进一步加强共青团及青年队伍建设，建立健全规范化、制度化的工作运行体系，更好的为第二采__发展服务，为青年成长成才服务特制定工作制度。

第二条 厂团委负责全厂共青团及青年工作的规划、组织和落实。

第二章 三会两制一课

第三条 “三会两制一课” 是团的组织生活的主要形式，是指支部团员大会、支部委员会、团小组会、团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度、团课。

第四条 支部团员大会支部团员大会是支部的最高权力机构，因此，凡属团内重大问题必须提交支部团员大会讨论决定，支部团员大会每季度召开一次。

每次大会议题不易过多，会议时间长短要适当，会上要有较充分的时间让团员发表意见，要按少数服从多数的原则进行表决，要允许团员保留自己的不同意见。

支部团员大会一般由支部书记（副书记）也可由其他委员主持，团员大会讨论决定的问题一般都应做出决议或决定。

支部团员大会可根据会议内容，邀请非团积极分子列席，要认真听取他们的意见。

支部团员大会的主要任务是：

（一）传达学习党组织和厂团委的决议和指示。

（二）审议团支部工作规划和工作报告，并对支部工作进行审查和监督。

（三）讨论接收发展新团员，讨论确定“团推优”对象。

（四）评选推荐优秀团员，处理违纪团员。

（五）选举支部委员及出席上级团代会的代表。

（六）讨论团支部临时性的其它工作。

支部团员大会要做详细记录，会议时间、地点、出席、缺席名单（列席名单）、会议主持人、会议中心议题、发言人及发言要点、会议结果（决议内容、表决选举结果）。

第五条 支部委员会支部委员会是支部团员大会的闭会期间的领导机构，是团员大会的执行机构，支部委员会要对支部团员大会负责，处理支部日常工作，每月至少一次。

支委会由支部书记（副书记）主持，要充分发扬民主，发挥集体领导的作用，要防止支部书记“一言堂”，又要克服支部成员互相依赖的倾向，召开支部委员会前要让委员了解会议议题，让每个委员充分发表意见，在统一思想的基础上做出明确决定。同时要尊重少数人的意见，对重大问题如有异议时，不要急于做出决定，留下次会议再议或提交支部团员大会讨论决定。支委会要做详细记录，在会上讨论的情况和内容，与会者要严守组织纪律。

支委会的主要内容：

（一）研究落实上级团委和同级党组织交给的任务，检查执行情况。

（二）开展批评与自我批评。

（三）研究确定团的积极分子，制定发展计划及措施。

（四）分析团员的思想现状，安排团员教育计划。

（五）分析本单位的生产形势，安排生产突击竞赛计划。

（六）讨论团支部自身建设规划。

（七）讨论团员表彰及处分。

支部委员不超过半数时不能开会。三人支部，缺席一人也不能开会。如工作需要可召开支委扩大会，但委员要超过半数。

第六条 团小组会团小组是团支部的组成部分，不是独立基础组织，它在支部委员会的领导下，以自己的积极活动来实现支部的决议和任务，团小组会每月至少召开一次。

团小组会讨论的内容要集中，一般每次的议题不易过多，要通知团员做好准备，便于发表意见。

团小组会的主要内容：

（一）学习贯彻支部决议。

（二）研究入团积极分子的培养教育，讨论团员的奖励和处分。

（三）组织团员学习政治理论、业务知识及岗位技能。

第七条 团员教育评议制度团员教育评议制度就是对团员进行团员意识教育和民主评议团员的工作制度，是从严治团、提高团员素质的一项重要措施，是通过制度建设加强对团员进行经常教育、管理和监督的有效方法。

民主评议团员内容：

（一）团员权力行使和义务履行情况。

（二）在工作、学习和各项活动中模范带头作用发挥情况。

民主评议团员的基本方法：民主评议团员工作，在各单位团委（总支）、直属团支部组织下，以支部为单位，每年进行一次，一般在年末结合单位年终总结统一进行，时间要相对集中。

（一）自我评价。对照团员标准，总结个人在思想、工作、学习等方面的情况，以从严治团和严于律己的精神，肯定成绩、找出差距，明确努力方向，写出内容具体明确的书面总结。

（二）民主评议。一般开团小组会或支部团员大会进行民主评议。要采取一定方式，邀请一定数量青年对团员进行评议，并将评价反馈给团员本人。通过评议，对每位团员作出具体评价意见。

（三）组织考察。支部委员会对团内外评议意见进行综合分析，按照优秀、合格、基本合格、不合格的标准划分，形成组织意见，转告本人，并向支部大会报告。

（四）表彰和处理。对民主评议的优秀团员，经支部大会讨论通过，报厂团委批准，授予“优秀共青团员”称号，进行表彰。对不合格团员，根据团章和有关规定，区别不同情况，分别作出除名、劝退、限期改正等处理意见，提交支部大会讨论，按照民主集中制的原则进行表决，并报厂团委批准。处理要坚持原则、理由充分、处理恰当、手续完备民主评议团员的基本要求（一）认真进行批评和自我批评，防止形式主义。

（二）坚持“从严治团”方针，认真听取青年群众对团员的意见，加强对团员的监督，提高评议质量。

（三）团干部要以普通团员身份参加民主评议，带头开展批评与自我批评，为其他团员作出表率。

第八条 团员年度团籍注册制度团员年度团籍注

册制度是对团员团籍的连续认定的保证。

团员的注册工作为每年的第四季度。年度团籍注册一般由各单位团委（总支）、直属团支部组织进行。

注册条件：凡是能够参加团的活动，做团组织分配的工作并按时交纳团费的团员，团组织都应予以注册。团员违反团的纪律，除受留团察看处分外，团组织应在对其进行批评教育和必要处分的同时，为其办理注册手续。

团员在规定的时间内外出未归，团组织可将其注册时间适当延长，但不得超过3个月。

年度团籍注册基本程序（一）由团支部书记向全体团员报告一年来的工作，接受团员的评议和建议。

（二）召开民主生活会，团员互相交流参加团的活动情况。

（三）清理团费。（四）对符合注册条件的团员，由团组织在其团员证“”)团籍注册”栏内填写注册时间、加盖注册专用印章。

（五）办理超龄团员离团手续（经本人提出申请）。

（六）根据团员注册情况，搞好年度团员统计，及时向厂团委汇报注册情况，做好《团员花名册》的修订。

第九条 团课团课是对团员进行教育的主要形式，团支部要把团课教育列入议事日程，支部书记要亲自抓，每半年一次，宣传委员负责实施，组织委员要配合。

每次团课要有充分准备，要指定专人讲课，团课教员主要由支部书记及委员担任，也可请上级团委领导和同级党政领导讲课。

团课教育要遵循三个环节：课前要做好调查研究，做到有的放矢；内容要结合实际，有针对性；课后要组织讨论，进一步消化、收集意见。

团课的主要内容是：

（一）结合团员的思想实际，进行企业忠诚度、共产主义传统。

（二）团章、团纪教育，团的基础知识教育，邓小平理论教育。

（三）结合现行政策进行形势任务教育及职业道德教育。

（四）对团员进行“爱党、爱国、爱社会主义”教育。

第三章 发展团员工作第十条 建立入团积极分子队伍。

要求入团青年，必须向团支部委员会提出书面或口头申请。申请内容包括：个人对团组织的认识、入团动机、本人愿望和努力方向。

确立积极分子。对于提出入团申请的青年，团组织要及时谈话，提出希望与要求。根据实际表现和申请，由团小组提名，经支部委员会审查后确定为入团积极分子。

培养和考察入团积极分子。

（一）确定培养人。指定2名团员作入团积极分子的培养联系人，定期（一般每季度一次）听取思想汇报，收集群众反映意见，通过谈心等细致的工作进行帮助教育和考察，并向团组织汇报培养情况。

（二）有组织、有计划地培养教育。利用团课、吸收列席团内会议、组织参加有关活动等形式，对积极分子进行团章和团的基本知识等教育。

（三）入团积极分子每季度向团组织书面汇报一次思想、工作、学习情况。

第十一条 确定发展对象发展对象必备条件。入团积极分子经过三个月到半年时间的培养考察，入团动机端正，政治审查清楚，工作成绩突出。

确定发展对象。由团小组经过团员充分讨论提出发展对象名单，经支部委员会研究，征求党组织领导和青年的意见，报厂团委审查确定。

厂团委审查后，及时通知团支部，领取《入团志愿书》。

第十二条 履行接收新团员程序申请人填写《入团志愿书》。

确定入团介绍人。入团介绍人须由2名团员担任，一般由培养联系人担任，也可以由申请人自己选定，或由团支部指定。入团介绍人的任务是：（1）向团组织说明被介绍人的经历、对团的认识、入团动机、思想品质和现实表现；（2）向被介绍人解释团的章程，说明团员的条件、义务和权利；（3）指导被介绍人填写《入团志愿书》，并填写自己的意见。向支部大会介绍被介绍人的情况。

召开接收新团员支部大会。必须有支部半数以上有选举权的团员出席，申请人和介绍人必须到会，可吸收入团积极分子列席。会议程序是：

（一）申请人汇报个人简历、对团的认识、入团动机以及需向团组织说明的问题。

（二）入团介绍人报告被介绍人的情况及自己的意见。

（三）支委会报告对申请人的审议意见。

（四）与会团员就申请人能否入团进行讨论。

（五）采取举手或无计名投票的方式进行表决。接收新团员的决议必须达到到会团员的半数以上同意才能通过。支部大会讨论两个以上的青年入团时，必须逐个讨论和表决。

填写支部大会决议。一般由支部书记或组织委员填写在《入团志愿书》上。主要内容：简要说明申请人情况；支部对申请人的审议意见；支部大会讨论的结论和表决的情况（列明应到会和实到会团员人数、具有表决权团员人数。对于不同意吸收申请人入团的意见，简述理由）；决议通过日期，支部书记签名盖章，连同申请书报送厂团委审批．厂团委审批。召开团委会集体审议表决决定，审议的主要内容是：申请人是否具备团员条件，入团手续是否完备等。审批意见填写在《入团志愿书》上，并通知报批的团支部。从支部团员大会表决通过到上级团委审批间隔不要超过三个月，最多不得超过半年。

团支部通过支部书记或委员谈话的郑重方式及时将上级团组织批准青年入团的决定通知本人并在团员大会上宣布。对于未被批准入团的青年，团支部应将情况及时通知本人，帮助其认识自己的不足，鼓励其继续努力。

被批准入团的青年，从支部团员大会通过之日起取得团籍并计算团龄，从上级团委批准的月份开始交纳团费。

团组织将新团员的《入团志愿书》、入团申请书存入本人人事

档案。无人事档案的，建立团员档案，由所在基层团委（总支）直属团支部保存。

新团员在团旗下进行入团宣誓，颁发团员证和团徽。

团支部加强对新团员的教育和管理，帮助他们不断提高思想政治素质和执行团章、履行团员义务的自觉性。第四章 团费缴纳管理办法第十三条 为了规范团费的收缴、管理和使用，根据团中央及团省委的有关规定，结合我厂实际情况，制定本办法。

第十四条 青年入团后，应从上级团委批准其为共青团员的月份开始，每月按时由本人向团组织交纳团费，直到离开团的组织为止。

第十五条 团费的收缴日期：

团员必须在发薪两天内亲自、主动的向团小组交纳团费，按照我厂实际情况，合同化、合同制团员每人每月缴纳6元，社会化劳务用工团员每人每月缴纳1元。

团员必须按时交纳团费，对于没有正当理由不按时交纳团费的，或无故少交的，团支部应进行批评教育，并责成其补交差额。团员没有正当理由连续6个月不交纳团费，按团章规定视为自行退团，由团支部大会讨论将其除名，并报上级团组织备案。

团小组长负责本组团员团费的收缴。

第十六条 团费的管理和使用：

各级团组织收缴团费凭证须妥善保存备查。

要建立团费收支账薄制度，定期公布团费的收支情况。团支部每月公布一次；团总支（基层团委）每季度公布一次；厂团委每半年公布一次。

团支部一般应每月向上级团组织交纳一次团费，团总支（基层团委）应每季向上级团委按规定数额交纳一次团费，并在十二月二十日前上缴齐本年度团费。

团费的使用，应用于团的主要活动的必要开支，不得将团费用于团干部的生活福利，严禁使用团费请客送礼，使用团费应注意节约反对浪费。

对于收缴使用帐目不清的应当认真地进行清理。对于有挪用、贪污团费行为的必须追查、清查责任，给予批评教育，情节严重者应当给予必要的处分。

第五章 “十佳青年”评选表彰办法第十六条 第二采__“十佳青年”是第二采__青年员工的杰出代表。为了规范“十佳青年”的管理，更好地发挥“十佳青年”的先进典型作用，制定本办法。

第十七条 第二采__ “十佳青年”的选树是为了表彰和宣传在陇东油田生产实践中作为突出贡献的优秀青年，为青年成长成才、脱颖而出创造条件，激励团员、青年锐意进取、建功立业。

第十八条 评选条件18至39周岁的第二采__员工。

爱祖国、爱公司、爱岗位，忠于职守。

在第二采__两个文明建设中做出突出贡献并有较大影响。

第十九条 评选原则及程序评选本着“公开、公平、公正”的原则。

采取组织推荐形式，由各基层单位团组织根据本章程第二章要求，结合本单位实际情况，在先行开展本单位评选或在本单位广泛宣传的基础上，征得党组织同意后，推报候选人。

由厂团委对所有推报人选进行审核，召开团委会确定正式候选人。并通过厂网和其它媒体进行候选人公示，广泛征求各方面意见和建议。如有异议，由厂团委负责同推报单位进行核实，对确有问题的候选人，取消其参选资格。

各单位团委（总支）、直属团支部组织团员青年对正式候选人进行投票选举，得票数居前10名的正式候选人，当选为第二采__“十佳青年”。

第二十条 表彰奖励厂团委对当选人授予 第二采__“十佳青年”荣誉称号，颁发荣誉证书、奖杯，并给与一次性奖励。

厂团委对其他候选人授予第二采__“优秀青年”称号，颁发荣誉证书，给与一次性奖励。

举行第二采__“十佳青年”颁奖典礼进行表彰。

第二十一条 第二采__“十佳青年”每两年评选一次，每届评选工作依据本章程制定具体方案。

第二十二条 对于违法违纪或犯有严重错误的“十佳青年”，取消其第二采__“十大杰出青年”称号，并予公告。

教工团支部书记工作计划篇6

l、按照团章规定，三级团委(总支)应每2—3年组织召开一次团代会;

2、团员满3人的应及时成立团支部，团支部每年进行一次改选。

二、阵地建设

1、三级团委(总支)：青年之家(包括活动室、学习教育室、新世纪书屋);

2、基层团支部：青年之家(学习教育、活动室)。

三、基础资料管理

(一)三级团委(总支)：三本五盒一册(卡)

三本：

1、共青团工作记录本;

2、团费收缴登记本：

3、青年之家家产登记本。

五盒：

1、上级团委文件、材料盒;

2、组织工作资料盒：包括“双推”工作、纳新团员、超龄离团、团员处分、后进帮教等方面资料、表格;

3、单项大型活动资料盒;

4、三级团的工作考核资料盒(对基层团支部考核);

5、综合资料盒：包括三、四级团组织工作规划、工作总结、青工思想动态分析等。

一册(卡)：

团员青年花名册(卡片)

(二)基层团支部：三本两盒

三本：

1、团支部工作记录本(团员青年花名册);

2、团费收缴登记本;

3、青年之家家产登记本。

两盒：

1、上级团委文件、材料盒;

2、综合资料盒：包括学习教育资料、岗位培训资料。

四、制度建设

(一)三级团委(总支)必须建立和上墙的制度

1、团委(总支)书记岗位职责;

2、青年之家使用管理制度。

(二)基层团支部必须建立和上墙的制度

1、团支部岗位职责：包括团支部书记、组织委员、宣传委员、生产委员、文体委员等;

2、青年之家使用管理制度。

(三)基层团的组织生活制度

团的组织生活是团组织对团员进行思想教育和团员进行自我教育的基本形式，一般指团员大会、支委会、团小组会和团课，简称“”制度。

1、团员(青年)大会。是由支部全体团员参加的会议，一般每月组织召开一次。主要是学习贯彻党的路线、方针、政策，讨论支部工作，纳新团员，考核、评议、表彰团员等。

2、支委会。每月至少组织召开一次。主要是讨论研究团支部工作，检查支部工作计划的执行情况，分析青工的思想动态，研究团员发展等。

3、团小组会。每月组织召开一次。主要是学习上级党团组织的文件，汇报思想和工作，交流工作、学习体会，认真开展批评与自我批评。

4、团课。一般每季度组织召开一次。主要是组织团员青年学习马列主义、思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想，系统地、有计划地讲解学习团章基本内容和知识。

5、三级团委(总支)每月必须召开一次团委(扩大)会或工作例会，半年集中组织上一次大型团课。

6、三级团委(总支)班子每季度对单位青工进行一次思想动态分析，并向上级团委和同级党委写出书面报告。

(四)团的活动制度

团的活动是团组织针对青年特点而采取的有组织、有计划、有目的、有系统的丰富多彩的集体行动。

1、团的思想教育活动。对青年进行理想信念教育、形势任务教育、职业道德教育等。团支部一般每月组织一次，三级团委(总支)每季度组织一次。

2、团的生产突击活动。围绕单位中心任务，组织带领团员青年勇于承担生产中的急、难、险、重任务，立足岗位，建功立业。团支部每月至少组织两次，三级团委(总支)每季度组织一次。

3、青工技术培训活动。引导青工学理论、学业务、学科技，组织开展岗位培训、导师带徒、技术比武和岗位练兵等活动。团支部每周上一次技术课，每季度举办一次岗位练兵或技术比武活动，三级团委(总支)每年至少组织一次大型技术比武。

教工团支部书记工作计划篇7

会上，汪鸿雁总结通报了去年大学生志愿服务西部计划工作的实施情况，并代表全国项目办就2015年大学生志愿服务西部计划提出两点要求：一是提高认识，增强责任，深刻领会和贯彻落实中央领导同志的一系列指示精神要求、党的十和十八届三中、四中全会精神要求，以及中央关于援疆、支持西部、支持民族地区和贫困地区的一系列重大工作方针和部署，准确把握和深入推动西部计划工作发展。二是明确任务，突出重点，切实完成招募动员和培训派遣任务，把安全健康管理作为重中之重，提升政策保障和管理服务水平，扎实做好2015年西部计划各项工作。教育部、财政部、人力资源和社会保障部负责同志就各部门配合做好今年大学生志愿服务西部计划工作做了部署。

视讯会议上，按照全国项目办要求，河南省项目办、广西壮族自治区项目办、四川乐山师范学院、清华大学研究生支教团等有关负责同志就落实好大学生志愿服务西部计划政策统筹、招募选拔、就业服务、研究生支教团等工作做了交流发言。

自2003年实施西部计划以来，共有来自上海、北京、安徽、浙江、云南等14个省市的5137名西部计划全国项目志愿者和8964名地方项目志愿者在云南乡镇基层进行为期1―3年的服务。服务领域包括基础教育、医疗卫生、农业科技、基层青年工作、基层社会管理等。

十二年来云南省西部计划志愿者数量持续增长，全国项目志愿者人数从2003年的465名增至2014年的900名，增幅为48.3%；志愿者服务区域从2003年的19个县增至2014年的129个县，增幅为679.0%。其中，研究生支教团规模取得长足增长，从2011年的8所学校32人扩大到2014年的34所学校203人。

教工团支部书记工作计划篇8

启动仪式上，中国青少年发展基金会兰花草艺术基金秘书长张世杰向国家游泳中心、北京市朝阳团区委、通州团区委以及媒体和广大青年志愿者朋友们对西部温暖计划项目的大力支持表示了感谢，同时，也向与会者介绍了西部温暖计划项目的发展历程。张世杰介绍称，西部温暖计划发起于2006年，旨在通过组织青年志愿者，鼓励中东部城市居民向青海、、甘肃等西部欠发达地区输送棉衣及开展助学等公益服务，呼吁社会对西部欠发达地区人们，尤其是青少年群体的关心和关注。西部温暖计划开展6年来，志愿者的足迹遍及青海、、甘肃、四川、贵州、新疆、河北、广西、内蒙古等9个省、自治区所辖的24个贫困县、85个乡镇、102个村寨，到目前为止，西部温暖计划累计受益人数达16万人，累计参与志愿者人数达5万人次。

张世杰还表示，2012年西部温暖计划将依托搜狐网、回龙观社区网、八通网、望京网、丰台网等网络媒体资源优势，结合报纸、电视等多种宣传渠道，在100余个大型社区、30个中心公园、60所高校、100所中小学以及天津、石家庄、大连、青岛、深圳、广州、上海等城市开展现场募集物资活动，将投入3000余人次志愿者参与募集工作，计划为青海、甘肃、四川、等地区20所学校6700名中小学生及周边农牧民送去温暖，该项目计划募集棉衣20万件，图书10万册，帮助上述地区学校建立10个爱心图书室。张世杰表示，西部温暖计划项目募集的每一件棉衣，每一本图书都将认真登记注册，建立一整套完善及时的反馈机制，并开通“西部温暖计划”新浪官方微博、搜狐官方微博，在微博上面公示每一次募集活动的数据，真正让每一片爱心在西部高原转化为温暖和智慧。

中国青少年发展基金会副秘书长杨春雷在致辞时，对兰花草艺术基金近几年来取得的工作成绩表示出肯定，并对西部温暖计划项目提出了两点要求：一是，认真做好接收物资和发放物资的登记和公示工作，做到项目运作高效透明；二是，认真做好志愿者招募、培训以及服务时间记录工作，鼓励和保护青年志愿者朋友们的工作热情。

作为2012西部温暖计划项目主办单位之一，朝阳团区委书记王洪涛表示，朝阳团区委将全力配合兰花草基金开展本次活动，积极发动广大青年参与2012年的温暖计划，全区拟设立44个募捐站，分别在24个街道办事处、19个地区办事处、35个相关委办局以及36个社会公益组织范围内开展募捐活动。

此外，主办方还聘请了知名演员王艺禅为“2012西部温暖计划”项目爱心大使，并颁发聘书。为表示对西部温暖计划的支持，为西部孩子们奉献一片爱心，王艺禅女士向西部温暖计划项目捐赠了2000件儿童服装，价值人民币18万元。

为表达对西部温暖计划项目的认可和支持，海政文工团青年演员陈剑杰现场满怀热忱的演唱一首《我是中国人》，赢得了大家的阵阵掌声。

启动仪式上，主办单位还为知名书法家姚景林、森美娱乐执行总监尹国燊、北京电视台财经频道《数说北京》栏目制片人兼主持人李海峰，以及千训爱心慈善基金会的郁雯欣颁发了“荣誉顾问”聘书。姚景林和李海峰还在仪式上向主办方捐赠了书画作品，并表示今后将带动更多的人支持西部温暖计划项目的发展。

教工团支部书记工作计划篇9

一、 指导思想

坚持以邓小平理论、 “三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，积极组织学生党员、积极极分子和其他同学深入学习实践“三个代表”重要思想，进一步提高广大同学的思想政治素质和理论知识水平，充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用，为学院各项工作的开展做出应有的贡献。

二、目标任务

1.不断加强和改进党支部建设，加强党员的教育、管理、监督，全面提高党员素质，增强党性，充分发挥党员的先锋模范作用。

2.积极发展研究生党员，壮大研究生党员队伍，积极培养先进分子，为党输送新鲜血液。坚持“发现、培养、发展”的组织原则，做到成熟一个，发展一个，使党组织真正成为完成各项任务的先锋队。

3.围绕学校中心工作，进一步加强思想政治工作。

4.丰富组织生活形式，增强党支部凝聚力。

5.协助研究生会、团支部开展工作。

三、主要工作

（一）、明确支委职责，构建支部组织体系。

明确学生党支部书记、副书记、组织委员、纪律委员、宣传委员的职责，并严格责任制。

a.学生党支部书记主持党支部的全面工作。其主要职责是：

1. 主持制定并组织实施党支部的工作计划，主持做好支部工作总结，负责向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

2. 抓好支委会的建设，主持支委会会议，确定会议议题，指导支委会其他成员开展工作。

3.了解掌握学生党员和广大学生的思想、工作和学习情况，做好经常性的思想政治工作，充分发挥学生党员的先锋模范作用。

4. 定期向上级党组织汇报支部工作和有关情况。

b.党支部副书记协助书记开展工作，书记不在时主持支部的日常工作。

c.组织委员的职责

1.制定学生党员的教育、管理、组织发展等工作的计划，并组织实施。

2.做好组织生活会的准备工作，了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员和纪律委员对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向支委会提出表扬、奖励党员的建议。

3.负责对学生入党积极分子的培养、考察和预备党员的考察工作。按照有关规定，办理发展党员和预备党员的转正手续。负责入党积极分子、预备党员有关材料的整理和保管，做好材料的归档工作。负责联系团组织，做好推优入党工作。

4.负责学生党员组织关系的接转和党费的收缴与管理。

d.宣传委员的职责

1.根据上级党组织的要求，结合本单位的实际，制定并组织实施学生党员的学习计划。指导团组织和有关学生组织开展政治理论学习和思想教育工作。

2.做好支部工作的会议记录和记录党支部的重大活动。

3.宣传党和国家的路线、方针、政策，开展形势教育，宣传身边的先进典型事迹。

4.组织支部网上党校、博客和电子刊物等的建设，便于通知、材料下载和党务常用文书格式规范。

5. 加强对本党支部和本支部党员及支部活动的宣传和总结。

e.纪律检查委员的职责

1.对学生党员进行党风、党纪教育。

2.检查学生党员遵守党纪和各项规章制度的情况，负责任地向党组织报告工作。

3.负责检查对学生入党积极分子的培养、考察和预备党员的考察工作，如考察表是否按规定及时填写等。

4.负责检查入党积极分子考察表、预备党员有关材料的整理。

5.维护党员权利不受侵犯。

（二）、加强支部制度建设，促使支部工作规范化。

坚持民主集中制。按照集体领导与个人分工负责相结合的原则处理党支部日常事务。对重大问题，要充分发扬民主，按照少数服从多数的原则，经过党员大会或党支部委员会讨论做出决定。

2、支部计划每月召开一次党员大会，学习上级有关文件和领导讲话等；每半个月召开一次支部委员会（实行例会制），研究工作和有关事宜，加强对党员的教育，由支部委员轮流主持。

3、严格考勤制度。支部过组织生活，均由纪律委员负责考勤，并在《党支部工作笔记本》中如实填写。如果党员无故缺席，又无正当理由，支部书记应当在大会上予以批评指正，党员本人也应当作出检查。对无故缺席三次以上（含三次），视其情由及认错态度及改正决心，给予一定的党内教育及党内通报批评；对于严格执行党的组织生活制度，工作有成绩的给予表扬；同时，将党支部生活的考勤情况作为开展民主评议时对党员的评议内容之一。

4、统一档案管理制度。入党积极分子、“推优入党”、入党申请书及思想汇报等材料由组织委员负责按期按批划分层次，统一制表，纪录并装袋，统一管理。

教工团支部书记工作计划篇10

团委办公室工作计划【1】

新学期，新开始，新工作，团委办公室工作计划。由于学院的分配管理，我系06级的新生被安排在老校区，这对我系两会的学生工作造成了不便，这对于两会干部来说无疑也是个新挑战。

本部门在总结了以往的工作经验的基础上制定了以下工作计划：

一、日常工作

在日常工作方面，团办发挥着主要沟通桥梁作用，负责上传下达、会议记录、会议签到等工作。十一月中旬，我院将迎来关系学院未来发展的“双评估”，为此，我部将组织各成员做好迎评准备工作。此外，我部还将负责校运会的后勤工作。

在新的一年里，我们仍继续沿用往年的“个人责任制”。将全系各班合理分配给部门成员，让各高级干事以及委员与自己所负责的班长团支书多加沟通联系，建立长期合作的工作关系，及时下达院系的通知，使通知具体落实到位、工作高效顺利完成，工作计划《团委办公室工作计划》。但今年因新情况的产生，部门干事刚上任，很多事情不是很了解，工作时有失误，这还需要不断改善。

两会中，秘书处与团委办公室工作性质相似。在新学年的工作中，团办将与秘书处共同合作，实行“团办秘书处值日制”。两个部门每天都安排干事到办公室值日，协助老师处理学生日常工作。我们将在保持两个部门独立性的基础上实行紧密的沟通合作，以达到工作效率的最大化，充分发挥两个部门的作用。本部门也与秘书处共同管理经管系系费工作，本部门主要负责开单工作，秘书处主要负责出纳工作，以协调系里的日常财务管理。

二、内部建设

在内部建设方面，本部门也继续采取例会制度，总结工作得失，完善各项通知事宜，增加部长、干事、委员在工作上的配合及培养我部团结协助的精神。此外，我们还为各干事开设工作记录本，记录工作任务、工作体会以及工作中遇到的困难。为了方便工作，本部门将与秘书处建立Q群，使部门内部与部门之间的沟通联系得到最优化。

三、新成员的培养

在培养新成员方面，我们将继续贯彻团办精神---从一而终、团结友爱、脚踏实地、任劳任怨、协调发展。对于新任的干事委员，着重培养他们的工作能力、交际能力，发挥各人的潜能。同时，提高他们的积极性与主动性，端正工作态度，做好本职工作，不处于被动状态，保持一颗积极旺盛的心。

在未来一年里我们将以最高的热情、最好的状态来完成系里分配的工作任务，发挥部门作用。

团委办公室工作计划【2】

随着10级分团委各部的创建完毕，分团委的招新工作的顺利完成，土木与交通学院分团委全学年的工作任务及工作重点的安排确定已经迫在眉睫。于此，作为土木与交通学院分团委最重要的核心部门，办公室特做出本年度工作计划：以便更好的完成党、团组织予以的任务，更好的承担起自己的责任。

1、分团委新成员的培训：

在招新工作中，分团委各部门都吸纳了很多新鲜的血液。为了使这些新成员更快更好的融入分团委这个大家庭，在以后的工作中更好的相互协调配合，分团委新成员的培训十分重要。主要内容包括：（1）召开分团委见面大会，让各部新老成员自我介绍，简要的相互了解。（2）展开一系列拓展活动，使各部成员在各种团队活动中磨练自己的意志，培养团队意识。（3）对本部成员加强制度性。

2、新生团支书的教育与培训：

办公室将不定期对本院各班团支书进行培训，手把手教会各团支书如何起草策划书及有关上交策划书和各方面加素质分的事宜。

3、例会的出席与考勤：

会议是工作中的一个重要的环节，是各方面工作安排的平台，在各层、各部间有着纽带作用，起着积极的作用。我部将认真的组织每周的部内例会，总结上周工作中的[本文来自]得与失，并安排下周的工作任务，除此之外我部还会在各部长级会议上做好考勤工作。

4、策划书的备案：

作为我部最本职的工作，我部在新的学年内将认真做好团委、学生会的活动备案，以便我分团委在校级评定中取得优异的成绩。