桥的诗句范文

导语：如何才能写好一篇桥的诗句，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公文云整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

2、三两渔庄老树边,渔娃补网橛船头。板桥茅屋湖南埭、带雨拕花更可怜。(《鉴湖柳枝词十二首》)

3、久雨初睛喜欲迷，青鞋踏遍舍东西。忽然来到柳桥下，露湿蓼花红一溪。（《秋日杂咏》陆游）

4、乘星开鹤禁，带月下虹桥。（《和銮舆顿戏下》虞世南）

5、九十九冈遥，天寒雪未消。羸童牵瘦马，不敢过危桥。（《汉东道中》蒋吉）

6、二十四桥仍在，波心荡，冷月无声。 （《扬州慢》姜夔）

7、云气横开八阵形，桥形遥分七星势。（《畴昔篇》骆宾王）

8、今夜可怜春，河桥多丽人。宝马金为络，香车玉作轮。（《上元夜效小庾体》陈嘉言）

篇2

无奈内地创设了这么多的QDII产品，就是抓不住全球最有机遇市场的机遇。东协QDII沒有，墨西哥、土耳其QDII沒有，健康医疗QDII也沒有……，其实，投资这些市场并不困难，中秋和国庆黄金周即将来临，此次又有京沪等大城市首度可为非户籍的常住人士办理自由行港澳通行证，在自由行的名义下，捕捉机遇，钱进海外。

东协是继金砖国家后被全球资金一致看好的新兴市场。当中国经济发展到目前这一阶段时，同样也面临30多年前的产业转移。印尼工资仅是中国工资十分之一，一些低端的制造业必然要被转移出去，中国制造将被东协制造所瓜分。在这样的格局下，全球资金必然出现新流向。

据联合国的2012世界投资报告称，外资进入东协市场的速度，已大幅超过中国。去年流入东南亚的外国直接投资1170亿美元，比前年增长26%；同一时期，中国的增长率还不到8%。有钱就有行情。这一钱流已开始反映在股市中。MSCI东南亚指数今年涨幅12%，菲律宾、泰国的相关类股涨幅高达40%。

东协市场也有其缺陷。全球投资界一般认为东协市场的金融业仍有较多管制、营运透明度不太高。因此，海外资金投资东协，大多会取道新加坡。新加坡已成为东协的资金聚集地和财富之桥。

新加坡国土面积不大，不足上海面积的九分之一；人口也不多，仅为上海户籍人口的三分之一，但新加坡的地理位置十分重要，马六甲海峡连接了全球人口的三个大国，中国、印度和印尼，占了世界人口的40%；每年通过这一海峡的原油占了世界的四分之一，新加坡理的理所应当地成为“东协物流中心”。另外，新加坡对金融业实行较为宽松的管理政策以及低税率，聚集了众多的全球各类金融机构，是全球排名前五位的国际金融中心，新加坡银行80%以上的海外分支机构在东协市场运作，也是“东协资金中心”。

篇3

二.银行的柜员面试要求你具备能力：

1.出色的个人素质。

这一点上，要求你和他们交谈的时候，充分显示你的个人素质和良好的可塑性；同时，更重要的一点是，让他们觉得你是一个可信的人，这点很重要~~

2.较好的表达能力。

有很好的沟通能力，是很关键的。因为目前银行业招聘，大多偏重市场一线人员，他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多，如果你的表达能力很好，会是你一项很大的资本～

3.赏心悦目的外表。

很抱歉～不知道说这个会不会令你反感，但是事实就是这样的～你可以不美丽，但是一定不能令人讨厌，一定要清爽整洁，正装出席，（这点算作评分标准的～）虽然大家都不承认这点，但是面试时这还是众多银行考虑的前几位因素之一。

4.一定的行内关系。

这点恐怕也会引起你的不悦，但是如果你的自身特色不是很突出，资历又不是很高的话，一定的关系就是必要的了。现在想进银行的人可是很多的……从另一方面讲，有强大的社会关系在银行工作中也是必要的～

5.资历。

如果你是应届毕业生的话，这一点可以略去不读～进银行不一定有银行工作经历，但是最好还是有相关经历，（比如企业会计、理财师等等）

这对于你中标可是很重要的。

6.专业。

如果你是毕业生，请看这一点。

你的专业最好是金融、经济、法律、会计。

如果不是，你就要找关系。

如果也没有，那就抱歉了……

7.硬件基础。（针对学生）

篇4

关键词：不等式；两点间的距离公式；高中数学

我们在必修二中学习了平面中两点的距离公式.特别地，点与原点间的距离公式为.其实两点间距离公式不仅对处理解析几何问题有重要意义，它的几何意义还在很多方面有着非常广泛的应用.本文就在证明不等式方面举几例加以说明.

在高中数学解题中，有一类不等式的证明利用常规方法难以下手，但是若能与两点间的距离公式联系起来，进行恰当的变形后就可以找到证明的思路，并且证明过程非常简洁，计算也非常简单，不得不感叹其巧妙之处.

首先，我们先来看一个等式的例题：

分析：在这个等式的左右两端，都有根式，常见思路是将左右平方，然后化简计算.但是计算略显繁杂，如果利用坐标系，构造几何模型并赋以它几何意义，再用几何知识解决，将是很好的思路.

通过本例，我们可以发现，若能发现其几何意义，过程就显得非常简洁.我们再把这个思想应用到下面的不等式证明中.

分析：此不等式若要平方展开作差，计算量非常之大，会让很多学生望而却步.但是我们注意它的形式，与两点间的距离公式有异曲同工之处，用其几何意义则能发现很巧妙的证明方法.

我们再来看下面的例题：

由以上几个例子我们可以发现，用几何方法来证明不等式是如此美妙和简洁.要使用几何方法解决代数问题的关键在于根据代数问题的几何意义，构造适当的几何模型，使代数问题几何化.以上是笔者在教学过程中对于两点间的距离公式在不等式证明中应用的一点心得体会，要想能够达到熟练运用距离公式来解决问题的目的，还需平时多加练习，同时多拜读一些经典证法.

参考文献：

[1]王淼生.数学百题 精彩千解[M].福建教育出版社，2009.

篇5

相传，有一天下大雨，蓉花在回家的路上看到有几个小同学要过河，她赶紧放下担子，大声的说：“等等，我来背你们过去。”孩子们将信将疑的一个个轮流爬上她的背。她小心翼翼的来回走着，把孩子一个个背到了对面，当她把最后一个孩子背到对面正准备回来拿担子时，无情的河水大声的咆哮起来，吞噬了她的生命。后人被她的事迹感动了，就建造起了这座桥，来纪念这位伟大的女英雄。

蓉花桥建于1984年，由陈俊民主持建成。桥长27.84米，宽有3.49米，从河面到桥的栏杆顶端有4.85米，桥上有条小路，路宽2.53米，栏杆在路的两旁，栏杆是由样子像花瓣的东西组成的，有边有这样的花瓣57个，左边有这样的花瓣54个，由于桥的长度很长，中间有几个坏了，再往下看，桥墩是由石块和水泥砌成的，桥的下部分是由一个大拱和四个小拱组成的。这个设计在有洪水时加大排水量，从整座桥看起来，也起到了造型好看的特点。

忘了说，桥头有一个石碑，碑上整整齐齐的刻着蓉花桥三个大字，石碑是用黑色、灰色的大理石做成的，石碑高1.3米，宽长0.5米，厚约0.1米。

悄悄故事你们，这些数据是我们全班一起去量的哦。

篇6

        1 护士长应具备的素质

        1.1 热爱是前提，健康是基础

        不论选择哪一门职业，要有所成就，首先必须对职业有浓厚的兴趣，热爱这门职业。作为一名护士长必须具有强健的体魄，聪慧的头脑，充沛的精力，美好的心境，有序的生活。健康的身体是保证护理工作顺利进行的条件，健康是金子、健康是财富、健康成就未来。

        1.2 完美诠释护士长角色

        角色是社会心理学中一个专门术语，是描述一个人在某个位置状况下被他人期望的行为总和。管理学者mintzberg 认为，护士长承担10 种角色，即领导者、联系着、陪伴者、监督者、传播者、代言人、企业家、资源调配者、调停者和协调者。护士长的工作目标，是达到病人满意，护士满意，医院领导满意。

        1.3 富有人格魅力，具备较强的非权力影响力

        非权力影响力也叫统御权影响力，是由领导者的个体因素引起，为被领导者认可，以内驱力的形式影响和改变被领导者的心理与行为的一种力量。按现代管理理论，可以认为护士长自身的行为是护士的模板或范本，护士长良好的职业道德和人格魅力，丰富的才能和渊博的知识，良好的自制力和人际关系，严谨的工作作风和娴熟的护理技能等无不影响着护士。因此，一名护士长应富有较高的人格魅力，有人情味，办事公正，勤奋专研，好学上进，吃苦在前，享受在后，具有较高的道德修养水平，有奉献精神，有扎实的专业知识，广博的人文社会知识以及管理知识等，是学习上的带头人，技术上的排头兵，在精神上和身体上保持良好的状态。

        1.4 良好的心理素质和坚强的毅力

        情绪稳定标准着个性成熟的程度，标准着一个人的修养，在社会上，人人都会受挫折，时时事事都可能有不顺的，不愉快的时候，护士长也在所难免，这就要求护士长必须具有良好的心理承受能力，理智地控制自己的情绪，充分理解病人和家属的心情，甚至过分要求，遇突发事件有良好的控制能力，能随时调度工作以适应抢救业务的需求等。护理管理工作中，规章制度的坚持，某些难点问题的克服，包括某些人观念的转变等需要，护士长应具有不怕磨破嘴，不怕跑断腿，不达目的不罢休的坚强毅力。

        1.5 具有统筹全局和较强的协调能力

        护士长应具备领导的才能和影响他人的能力，带领并指导下属护理人员共同完成护理工作任务，主持病区各种会议，组织查房，管理病区的教学和科研，负责排班等工作，同时，护士长作为护理工作的管理者，面临错综复杂的人际关系，要求其必须具备较强的沟通能力，善于协调方方面面的关系，做好护患代言人，代表护理人员与其业务人员协商业务工作，与行政后勤部门协商为护理人员争取权益。

        1.6 业务技术精湛

        护士长应以扎实的专业知识，管理知识，广博的人文社会知识等，应精通本专业知识，了解本专业的新发展，成为学科带头人，练就精湛的技术，做执行各项操作规范的模范，取得护士在专业知识和护理操作技能方面对护士长的佩服，护士长要善于学习和掌握临床的一系列的检查、诊断、治疗和护理方法以及新的医疗护理设备的作用，并带领全科加强护理新理论、新知识、新技术的学习，积极开展护理科学研究。 

        1.7 提高管理技能，创造出色的管理艺术

        护理管理是艺术，是技巧。一位富有管理艺术的护士长，深勤用简练的语言表达自己的意图；深勤做思想工作，抓住护士的心理，即使批评对方也能接受，达到预期的效果；深勤交往，能够与各种不同意见的人沟通思想；深勤明察秋毫，辨明是非，具有敏捷思维和准确的判断能力，能及时发现问题，作出正确的决策，应付自如，工作效率高，创造出色的管理艺术，护士长有效的管理技巧提高护理质量，树立专业形象的关键。

        2 护士长应具备的管理技巧

        2.1 作风民主，宽厚待人在日常工作中，护士长要成为护士的榜样，敢于自我批评，要广泛听取医护人员的意见，纠正工作中的失误和偏差，以增强她们的主体意识和责任感，不怕她们工作和生活中有缺点和错误，而是捕捉有利时机进行启示、诱导、教育。护士长的风格民主，宽厚待人，能使下属护士产生安全感，心情舒畅，有利于团结，增进凝聚力。

        2.2 严慈有度，因人而异，区别对待

        作为一名合格的护理管理者，不仅要有一套严格的管理制度，还要对护士有感情，要尊重护士，理解护士，信任护士，爱护护士。众多护士性格各异，优缺点各异，对事物的认识看法不同，护士长要辩证的看问题，切忌将不稳定的情绪带入工作中，应建立绩效评价标准，多表扬，少批评，讲究语言艺术，切忌伤及护士的自尊心。

        2.3 公平、公正，充分调动护士的主观能动性

        护士长在工作中一定要公平，公正，避免感情用事，护士长应尽可能让护士知道你对工作的设想，思路，增加透明度，强化群体意识。整体观点运用行为科学，领导学，管理学，人际关系学等有关理论，通过满足护士的需要，合理设置目标，强化动机等鼓励手段，激发每一位护士的工作热情、事业心、责任感，充分调动护士的主观能动性。

        2.4 掌握护理管理基本技能，注重护士业务水平的提高

        面对21 世纪的护理管理工作，若仅凭经验去应付，已远远不能满足服务对象和时代对护理管理者的要求。当今的护理管理者应具有多领域，多学科、多层次的技能，其管理方面的技能前5 项为：沟通、协调、评判行思维、工作与家庭之间的平衡及解决冲突的能力。护士长是科室护理学科带头人，一定要把学习作为提高和完善自己的重要手段，对新技术，新理论，新方法要先学会，先认识，然后才能领导护士，才能传帮带，身教胜于言教。狠抓“三基三严”教育，将“三基三严教育贯穿终身。带领护士掌握专科护理方法、技术，更好地为病人服务，要经常组织新业务，新技术，新知识的学习，鼓励护士业余时间多看点社会、自然科学等方面的书，拓宽知识面，提高自身素质。

        2.5 重视护理质量管理，制定切实可行的护理工作计划

        医院和病人都在不断追求满意的医疗服务质量，而护理工作的复杂性和多样性是客观存在的，护理管理应以严格的质量控制为根本，要着眼于各要素质量，以统筹全局，具体抓环节质量，重视终末质量，进行质量的反馈控制，反馈内容包括工作的态度，效率和质量，把评价结果进行分析并反馈给护士，肯定成绩，表扬优秀，对差的提出纠正方案，达到改进护理工作，提高质量之目的，根据护理部及科内的工作计划，制定出本科室的具体护理工作计划并确保实施，制定工作计划时应注意实

篇7

2、表面清洁：清洁板式家具的表面，选用干净的软布擦拭，这样不会损坏板式家具的表面。

3、保持干燥：板式家具的电镀五金件要保持干燥和洁净，以保证不会生锈蚀。

4、避免硬物：不宜用重物硬物敲击表面或直接在表面切割东西，防止家具表面损坏，也不可在地面上硬行推移家具。

5、定期打蜡：定期的对板式家具打蜡，每隔一个月涂一次蜡即可，这样可保证板式家具的光泽度。

6、忌用水冲：在清洁板式家具时，切记不能用水冲洗或用湿布擦拭板式家具，以防止夹板散胶或脱胶。

7、忌用碱水洗刷家具：切记不能再板式家具放置腐蚀性液体、高浓度的酒精、香蕉水和刚煮沸的开水等东西，以防损坏板式家具的表面。

8、避免玩耍：尽量避免孩子在板式家具上跳跃玩耍，以防损坏家具承托结构。

9、避免搬运：对板式家具应避免远距离整体搬运，若是必须移动时，则要抬家具底部。搬抬对板式家具的要要轻抬轻放，放置时要放平放稳。若地面不平，要将腿垫实，以防损坏。

篇8

1 护士长应具备的素质

1.1 热爱是前提，健康是基础

不论选择哪一门职业，要有所成就，首先必须对职业有浓厚的兴趣，热爱这门职业。作为一名护士长必须具有强健的体魄，聪慧的头脑，充沛的精力，美好的心境，有序的生活。健康的身体是保证护理工作顺利进行的条件，健康是金子、健康是财富、健康成就未来。

1.2 完美诠释护士长角色

角色是社会心理学中一个专门术语，是描述一个人在某个位置状况下被他人期望的行为总和。管理学者Mintzberg 认为，护士长承担10 种角色，即领导者、联系着、陪伴者、监督者、传播者、代言人、企业家、资源调配者、调停者和协调者。护士长的工作目标，是达到病人满意，护士满意，医院领导满意。

1.3 富有人格魅力，具备较强的非权力影响力

非权力影响力也叫统御权影响力，是由领导者的个体因素引起，为被领导者认可，以内驱力的形式影响和改变被领导者的心理与行为的一种力量。按现代管理理论，可以认为护士长自身的行为是护士的模板或范本，护士长良好的职业道德和人格魅力，丰富的才能和渊博的知识，良好的自制力和人际关系，严谨的工作作风和娴熟的护理技能等无不影响着护士。因此，一名护士长应富有较高的人格魅力，有人情味，办事公正，勤奋专研，好学上进，吃苦在前，享受在后，具有较高的道德修养水平，有奉献精神，有扎实的专业知识，广博的人文社会知识以及管理知识等，是学习上的带头人，技术上的排头兵，在精神上和身体上保持良好的状态。

1.4 良好的心理素质和坚强的毅力

情绪稳定标准着个性成熟的程度，标准着一个人的修养，在社会上，人人都会受挫折，时时事事都可能有不顺的，不愉快的时候，护士长也在所难免，这就要求护士长必须具有良好的心理承受能力，理智地控制自己的情绪，充分理解病人和家属的心情，甚至过分要求，遇突发事件有良好的控制能力，能随时调度工作以适应抢救业务的需求等。护理管理工作中，规章制度的坚持，某些难点问题的克服，包括某些人观念的转变等需要，护士长应具有不怕磨破嘴，不怕跑断腿，不达目的不罢休的坚强毅力。

1.5 具有统筹全局和较强的协调能力

护士长应具备领导的才能和影响他人的能力，带领并指导下属护理人员共同完成护理工作任务，主持病区各种会议，组织查房，管理病区的教学和科研，负责排班等工作，同时，护士长作为护理工作的管理者，面临错综复杂的人际关系，要求其必须具备较强的沟通能力，善于协调方方面面的关系，做好护患代言人，代表护理人员与其业务人员协商业务工作，与行政后勤部门协商为护理人员争取权益。

1.6 业务技术精湛

护士长应以扎实的专业知识，管理知识，广博的人文社会知识等，应精通本专业知识，了解本专业的新发展，成为学科带头人，练就精湛的技术，做执行各项操作规范的模范，取得护士在专业知识和护理操作技能方面对护士长的佩服，护士长要善于学习和掌握临床的一系列的检查、诊断、治疗和护理方法以及新的医疗护理设备的作用，并带领全科加强护理新理论、新知识、新技术的学习，积极开展护理科学研究。

1.7 提高管理技能，创造出色的管理艺术

护理管理是艺术，是技巧。一位富有管理艺术的护士长，深勤用简练的语言表达自己的意图；深勤做思想工作，抓住护士的心理，即使批评对方也能接受，达到预期的效果；深勤交往，能够与各种不同意见的人沟通思想；深勤明察秋毫，辨明是非，具有敏捷思维和准确的判断能力，能及时发现问题，作出正确的决策，应付自如，工作效率高，创造出色的管理艺术，护士长有效的管理技巧提高护理质量，树立专业形象的关键。

2 护士长应具备的管理技巧

2.1 作风民主，宽厚待人在日常工作中，护士长要成为护士的榜样，敢于自我批评，要广泛听取医护人员的意见，纠正工作中的失误和偏差，以增强她们的主体意识和责任感，不怕她们工作和生活中有缺点和错误，而是捕捉有利时机进行启示、诱导、教育。护士长的风格民主，宽厚待人，能使下属护士产生安全感，心情舒畅，有利于团结，增进凝聚力。

2.2 严慈有度，因人而异，区别对待

作为一名合格的护理管理者，不仅要有一套严格的管理制度，还要对护士有感情，要尊重护士，理解护士，信任护士，爱护护士。众多护士性格各异，优缺点各异，对事物的认识看法不同，护士长要辩证的看问题，切忌将不稳定的情绪带入工作中，应建立绩效评价标准，多表扬，少批评，讲究语言艺术，切忌伤及护士的自尊心。

2.3 公平、公正，充分调动护士的主观能动性

护士长在工作中一定要公平，公正，避免感情用事，护士长应尽可能让护士知道你对工作的设想，思路，增加透明度，强化群体意识。整体观点运用行为科学，领导学，管理学，人际关系学等有关理论，通过满足护士的需要，合理设置目标，强化动机等鼓励手段，激发每一位护士的工作热情、事业心、责任感，充分调动护士的主观能动性。

2.4 掌握护理管理基本技能，注重护士业务水平的提高

面对21 世纪的护理管理工作，若仅凭经验去应付，已远远不能满足服务对象和时代对护理管理者的要求。当今的护理管理者应具有多领域，多学科、多层次的技能，其管理方面的技能前5 项为：沟通、协调、评判行思维、工作与家庭之间的平衡及解决冲突的能力。护士长是科室护理学科带头人，一定要把学习作为提高和完善自己的重要手段，对新技术，新理论，新方法要先学会，先认识，然后才能领导护士，才能传帮带，身教胜于言教。狠抓“三基三严”教育，将“三基三严教育贯穿终身。带领护士掌握专科护理方法、技术，更好地为病人服务，要经常组织新业务，新技术，新知识的学习，鼓励护士业余时间多看点社会、自然科学等方面的书，拓宽知识面，提高自身素质。

2.5 重视护理质量管理，制定切实可行的护理工作计划

医院和病人都在不断追求满意的医疗服务质量，而护理工作的复杂性和多样性是客观存在的，护理管理应以严格的质量控制为根本，要着眼于各要素质量，以统筹全局，具体抓环节质量，重视终末质量，进行质量的反馈控制，反馈内容包括工作的态度，效率和质量，把评价结果进行分析并反馈给护士，肯定成绩，表扬优秀，对差的提出纠正方案，达到改进护理工作，提高质量之目的，根据护理部及科内的工作计划，制定出本科室的具体护理工作计划并确保实施，制定工作计划时应注意实

篇9

由于时间与篇幅的限制，考场作文的开头讲究简洁、生动、优美，可考虑选用如下开头方法。

1、开门见山式

所谓“开门见山”，是一种比喻的说法，指的是写文章时直截了当入题的一种写法。如《谈骨气》一开头就亮出观点：“我们中国人是有骨气的。”《白杨礼赞》一开头就触及题旨：“白杨树实在是不平凡的，我赞美白杨树！”这种方法在各类文章的写作中得到广泛的运用，占有很大的比例。它的表达角度，可以是开头直叙本事，也可以起笔点题；可以开宗明义揭示主旨，也可以单刀直入点明敌论。如此等等。由于这种写法干脆利落，入题快捷，不枝不蔓，所以应为考场作文开头的首选方法。

2、背景渐入式

自然科学告诉我们宇宙是一个大系统，社会科学告诉我们，人类社会又是一个大系统。一棵树是在一座森林的系统之内，一片叶又属于这棵树的系统。一个人属于社会这个系统，一根指头又属于这个人的系统。因此，任何单个事物，任何一种现象都离不开它所属的系统，即它赖以生存的社会背景或自然背景。如《孔己已》开头：“当街一个曲尺形的大柜台……可以随时温酒”。《在烈日和暴雨下》开头：“六月十五那天，天热得发了狂！”这些开头或交待事情发生的时间、地点、节令、气候或阐述论题的背景、环境等。在考场作文时，有些题目乍一看，觉得突兀，不可捉摸，但联系背景一想，便豁然开朗了。如1999年的高考作文题目是《假如记忆可以移植》，联系近几年的科技发展，克隆技术的问世了，基因可以移植了，航天技术更是突飞猛进。近几年来，我国的经济持续发展，经济建设取得了突出成就。联系这些背景，文章的内容可写了，联想与想象也便有了立足点了。

3、设问置疑式

先倒叙事情的结果，设置悬念，或先设问破题，引起说明或议论。如《枣核》的开头：“动身访美之前，……可是却很蹊跷。”又如《万紫千红的花》开头设问：“花为什么会有各种美丽鲜艳的色彩呢？”这种开头方法，其目的是设置悬念，引起读者的关注，激发读者的兴趣，同时增加文章的曲折，显现文章的布局之美。这种开头技法在中考作文中的频率很高。当然，这种开头形式要注意巧妙运用，避免单一、或追求形式上的好奇。

(其实，这种开头的形式是很丰富的，如：

①先提出一个悬而未决的问题。

②先截取一个精彩的事件片断。

③先交待一个起线索作用的物件。

④先安排一个引发故事的场景。

⑤先介绍与故事情节紧密相关的人物。

4、名言警句式

开头引用警句、名言、诗句或俗语、谚语等，可以达到吸引读者，帮助突出中心的作用。如《回声》开头引用了艾青的一首诗。《怀疑与学问》开头引用了程颐的话：“学者先要会疑”等。这种开头法，也是一般考生容易掌握和便于使用的方法。试想，哪个考生记不得几首古诗，几句格言，几条名言呢？考场作文，因题而异，相机引用，又何乐而不为？名言警句式开头运用得自如，往往能增强开端的气势，使人感到突兀、峥嵘、高远。当然，引用时要尽量准确，避免出现知识性错误。

5、精辟设喻式

开头设喻，以引起读者对要说明的事物或道理的兴趣。如《中国石拱桥》开头：“石拱桥的桥洞成弧形，就像虹。”《马说》开头：“世有伯乐，然后有千里马。”以伯乐与千里马的故事为喻引出中心论点，精辟设喻式多用于议论文的开头，它能使文章发端新颖，增强文章的吸引力和表达效果。既然是“设喻”，就得注意所言之“他物“与本题有一定的相似之处，不能牵强附会。

篇10

关键词：HLA；中间件；桥接成员；FBT

1　引言

HLA为仿真应用的开发者提供了构造和描述仿真应用的通用框架，它试图解决仿真中的两大关键问题：提高仿真应用之间的互操作和促进模型在不同领域的重用。HLAm提供的分布式网络平台――RTI(Run TimeInfrastructure)使各种仿真子系统集成在一起仿真运行成为可能的同时，还提供了很多接口调用函数，将实际网络操作和独立的分布式操作封装起来，实现系统的透明化。

2　仿真系统互操作通用方式

2．1　HLA邦员法

两个相互独立的联邦成员进行数据传输时，需要由其各自的联邦进行数据交换。该方法思路简单，但是多联邦之间需要一一对接，代码重复大，资源泊费多。

2．2　中间件方法

与邦员方法基本相同，只是将各自的联邦整合为一个中间件。中间件做出符合TCP/IP网格仿真协议的数据单元与HLA的数据格式之间的相互转换，但是多联邦之间就需要多个中间件，仍然造成资源浪费。

2．3　桥接器方法

这是一种通用中间件方法，可以实现想定中多个联邦之间的互操作，与以上两种方法比较，该方法更具有通用性。

3　FBT理论结构

构建HLA多联邦系统需要保证分布式虚拟环境的时空一致性，特别是数据流和控制流的逻辑正确性，桥接成员(Bridge Fed-eration)是实现多联邦互联的一种简单直观的方法。联邦桥接工具(Federation BridgeTool，FBT)，其思路就是通过向导自动生成桥接成员，快速地将已有的联邦进行互联。因此。桥接成员的原理即为桥接联邦工具设计与实现的理论依据。本节主要介绍一下桥接成员的基本原理。

使用桥接成员可以支持具有不同联邦对象模型(LOM)的对等联邦间的互操作，进行多联邦间对象属性和交互的信息交换。桥接成员还可以支持使用不同版本的运行支撑框架(RTI)的联邦之间的互联，最大限度地重用已开发的联邦仿真系统。构建桥接联邦的最基本原则是：

桥接成员只能以星形的、线性的、链状的方式连接联邦(如图1b所示)，而不能以环形方式连接联邦(如图1a所示)。

桥接成员的组成通常包含如下两部分：

1)(Surrogate)部件

部件作为成员加邦，并代表它所加入的联邦与其它联邦进行交互。能将其所表现的联邦的相关性质反射到桥接另一侧的联邦，同时把从转换部件接收的其它联邦的信息发送给它所加入的联邦。

2)转换部件

转换部件通过将桥接两侧对应的消息(如服务、对象、属性和交互)进行关联和映射，在两个FOM间进行转换。而且也可以按需要执行另外的处理，这样可以使用守护(guard)的功能，如过滤掉一些安全和保密信息。

根据联邦在网络中所处的位置不同，以及网络功能和性能的不同，从通信效率和计算开销考虑，桥接成员可以有不同的实现结构，即集中式和分布式，分别如图2a、图2b所示。