七夕文案范文
时间：2023-04-05 22:13:54
导语：如何才能写好一篇七夕文案，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公文云整理的十篇范文，供你借鉴。
篇1
1、月影光如昼，银霜茫茫；七夕会鹊桥，情意绵绵。仙花团锦簇，美景交融；仙鹊聚天桥，好生幸福！七夕节快乐！
2、自从爱上你，心就放不下你，走路牵着你，累了背着你，天冷揣着你，天热顶着你，出门装着你，你呀你，我没脾气，因为太爱你！祝七夕快乐！
3、每个七夕的夜晚，当你推开窗，看着天上最亮的那颗星，你要知道，这代表远方的我在牵挂着你。没错，牵牛星就这么来的！今晚不见不散，七夕快乐！
4、我喝的是假豆浆，但对你真情一片；我游不过孙杨，但愿意与你共坠爱河；我买不起达芬奇，但能为你营造温馨的家！七夕情人节快乐！
5、珍惜每一次的相遇，铭记每一次的快乐，牵挂每一次的分离，享受每一次的浪漫，祝福每一份的爱情，七夕情人节，愿天下有情人终成眷属，七夕快乐。
6、思念让天涯变咫尺，等待让空气是快乐的。守候是最甜蜜的幸福，感谢曾经的陪伴，珍藏应该珍惜的，愿我们都能在这七夕的日子里收获幸福与快乐！
7、岁岁年年盼今朝，年年岁岁今不同。朝朝暮暮在眼前，暮暮朝朝人不见；长长久久相思情，久久长长等待爱。七夕，祝爱你你爱的人七夕快乐！
8、七夕到了，愿单身的人找到温暖的避风港；愿热恋的人找到幸福的天堂；愿爱的花瓣永远轻舞飞扬；祝你浪漫度过，美梦成真，七夕快乐！
9、你的`过去我来不及参与，你的未来我不会再错过！真诚之中，与你相识相知；灵犀之间，与你朝夕相伴。祝情人节快乐！
10、在你空闲的时候，抬头看看天，天边那朦胧的云影，是织女亲手为牛郎绣的屏风！夜空那一轮皎洁的明月，是我看你的眼睛！亲爱的，祝你七夕快乐！
11、喜从天降，喜气洋洋，喜上眉梢，喜笑颜开，喜形于色，喜出望外，喜眉笑眼。再祝有情人终成眷属，再发祝福无数，再来微笑一个：七夕快乐！
12、请你用一秒钟忘记烦恼，用一钟想想快乐，用一小时与喜欢的人度过，用一辈子关怀最爱的人，然后用一个微笑来接收我传递给你的祝福：七夕节快乐！
13、守候星空盼星雨，数落星辰许星愿。星空星雨落千粒，星辰星愿现千回。遥祝远朋行安至，笑柔挚心有相知。祝七夕情人节快乐！
14、七夕节，有奖猜谜语：“家有女子就是好，七彩丝线合成锦，天鹅一出鸟不见”。猜对送你一束玫瑰花，再送你一句悄悄话：情人节快乐！
15、月七皱眉头，爱情可以有，我还真没有！不管情人有没有，亲戚朋友总会有！不管现在有没有，继续努力肯定有！不管七夕有没有，幸福快乐定要有！
16、爱情可以有，我还真没有！不管情人有没有，亲戚朋友总会有！不管现在有没有，继续努力肯定有！不管七夕有没有，幸福快乐定要有！
17、大手牵小手，快乐一起走，小脚印大脚，步步到白首，大眼望小眼，望穿天地间，小肩靠大肩，我们肩并肩，七夕节，约个会，甜蜜生活我们会学会。
18、收藏清晨第一缕阳光，采摘大地第一颗露珠，录制天空第一声鸟啼，撷取花丛第一味芬芳，在七夕这一天送给你，愿你七夕快乐第一，幸福第一！
19、情人思念总湿润而温暖，坚韧得可以穿越光年！哪怕你银河彼端，我也会召集所有鹊鸟，为爱铺平找你道路！祝七夕节快乐！
20、将心泊在彩云升起的港湾，偷偷把幸福刻在你的心间，用一缕爱的丝线，将你我紧紧绑在岁月变迁的终点。祝七夕快乐！
21、七夕七夕，喜鹊报喜，欢笑不喜，幸福不息，浪漫不息，快乐不息，美好不息，祝福不息，祝愿亲爱的朋友，爱情之火永不熄！
22、缘分带来爱的甜蜜，感动拉近爱的距离，宽容加深爱的情意，真情造就心有灵犀。祝福情真意切的爱情天长地久，祝愿天下有情人七七情人节快乐。
23、祝福喜逢吉祥日，七才故有山川气，夕月同辉咏心德，快乐生活每一天，乐与朋友闹开怀。
24、七夕七夕今非昔比，情人见面顺应天理；我们要学牛郎织女，珍惜真爱勇敢无比；作为朋友要提醒你，七夕将到别忘给爱人惊喜！预祝七夕快乐！
25、得到的是平安；迎来的是希望；往下按都是开心；愿你每一天都快乐；每个月都顺利；每一年都吉祥；祝您七夕情人节快乐！有情人一生幸福！
26、明月几时有，举目望青天，已知天上宫阙，牛郎织女相见，真爱佳话千古传。祝愿你，有相知，爱永远，风雨携手心不变，幸福生活比蜜甜。七夕快乐！
27、明月当空照人间，多少情侣手相牵。神仙生活我不爱，只愿今生心相连。今夜就把鹊桥渡，爱你万年心不变。七夕到了，祝你快乐无限！
28、七夕七份祝福：一祝爱情美满，二祝身体健康，三祝事业腾达，四祝家庭和睦，五祝快乐幸福，六祝财大气粗，七祝百事大吉，万事如意！
29、月光如昼，银霜茫茫，七夕会鹊桥，情意绵绵；花团锦簇，美景交融，仙鹊聚天桥，好生幸福！祝天下情人七夕节快乐！
30、今天我算了算，对你的爱原来只有百来斤。因为称了称，我的体重也就百来斤。别嫌少，这已是我的全部身心。七夕将至，愿我的爱让你更快乐美丽。
31、七月七日鹊桥会，牛郎织女相思苦。泪眼相望言语无，心灵相通情永驻。但愿人间无王母，有情之人成眷属。祝七夕节快乐，永远幸福！
32、你在哪里啊？我问过轻风，他摇摇头；我问过白云，他闭上眼睛；我问月亮，他内疚地只在夜色里露出一丝面容。七夕到了，真的好想你，祝七夕快乐！
33、缘分的人生是精彩的，诚挚的友情是窝心的；我用温情的心盛满问候与关怀；我用真挚的情满载幸福与喜悦，真切的祝福你：七夕情人节快乐！
34、七夕节，切记巩固老情人，发展新情人，保护小情人，提防知情人，祝老情人不老，新情人不跑，小情人不少，知情人不扰！情人节快乐！
35、又是一年七月七，情侣夫妻都相聚，天上牛郎和织女，地上还有金童玉女，唯有我和你，哎，七夕，咱俩就凑合一下吧，情人节快乐！
36、很薄，爱使我变得无耻，你是我走不过去的迷魂阵；面对着你我不堪一击，卸去伪装举起双手，从俘虏走向奴隶。七夕情人节快乐！
37、不管相遇错与对，不管结局喜与悲，不管痴情是与非，不管眷恋苦与累。真真切切爱一回，无怨无悔相伴陪。七夕提前祝福你，幸福快乐蝶双飞！
38、夜色柔丽，月照七夕，想你的我，紧握手机，穿越时空与记忆中的往昔，发给你我带着祝福的信息，带去我深深的思念和真诚的情意：祝七夕节快乐！
39、七夕到，快乐到，牛郎织女会鹊桥；七夕到，祝福到，幸福的人永合好；七夕到，好运到，桃花运儿追着跑；七夕到，爱情到，牵手一生幸福到老。
40、各位朋友切记巩固老情人、发展新情人、保护小情人、提防知情人。祝老情人不老、新情人不跑、小情人不少、知情人不扰！祝七夕节快乐！
41、风是温柔的，花是美丽的，雪是纯洁的，月是朦胧的，星是灿烂的，雨是深情的，思念是缠绵的，爱情是永恒的，我是痴情的，你是难忘的。七夕快乐！
42、七夕雨是滴答的，七夕云是流动的，七夕风是透明的，七夕爱是难忘的，七夕恋是用心的，七夕天是永恒的，祝你七夕节快乐！
43、朋友，七夕快乐！你看到了吗？七夕之桥，是我们沟通的心灵之桥！愿我们的友谊永存！
44、银河隔开牛郎织女的思念，却美丽了一份缘。这千年神话演绎着经典的浪漫，长久的期盼等来喜鹊飞舞翩翩。只愿相爱的人们：七夕快乐，终成眷属！
45、自从爱上你，心就放不下你，走路牵着你，天冷揣着你，天热顶着你，出门装着你，你呀你，我没脾气，因为太爱你！祝七夕快乐！
46、不是玫瑰花才能代表爱情，不是每个节日都叫七夕节，不是每对男女都能成情侣，不是朝夕相对才叫珍惜。愿远方我挚爱的你，七夕节快乐！
47、七夕情人节到，切记巩固老情人，发展新情人，保护小情人，提防知情人，祝老情人不老，新情人不跑，小情人不少，知情人不扰，祝情人节快乐。
48、一根红线两颗心，三生好幸运，爱写四书五经，快乐逍遥天上人间；十方蓝梦九张机，八王别虞姬，情牵七情六欲，风流潇洒尘世天堂。横批：七夕快乐。
49、七夕到，让我们一起种下爱情树，用甜蜜、思念来灌溉，用幸福、快乐做化肥，让美满梨、欢乐桃、吉祥瓜、幸福果结满树梢，让幸福传递，生活微笑。
篇2
2、今年七夕不收礼，收礼只收男朋友。
3、刚刚有人表白了，恭喜刚刚。
4、爱情可以晚点到，但外卖不行。
5、我乃社会主义接班人，岂能谈儿女情长。
6、快乐女孩独自美丽，莫要安排。
7、七夕怎么过呀?略过。
篇3
关键词:企业档案;企业文化;形象
1 前言
当前,随着世界经济一体化,企业之间的竞争日趋激烈,很多外国企业对我国的传统企业造成巨大的冲击,企业之间的竞争已经从价格、品质、市场过渡到软文化层面,企业文化在企业发展中所占比重日趋增大。我国很多企业也慢慢认识到企业精神和企业形象带给企业的经济价值和社会价值,并逐渐在企业的生产、经营、管理、销售等活动中形成具有企业特色的新颖的社会文化现象―企业文化。在此情形下,传统的档案管理工作必须有新思路、新理念、新手段才能跟上企业发展的需要。企业档案工作是记录企业历史轨迹的一项重要事业,只有管好企业档案,才能为企业留下一份宝贵的文化遗产,企业文化建设和发展才能源远流长。作为企业基础管理不可缺少的子系统,企业只有进一步强化和发展企业档案工作,才能适应企业管理现代化和企业文化建设不断提出的新要求。同样,建设企业文化对现代企业档案管理工作是机遇更是挑战。因此,研究和探讨企业档案工作在企业文化建设过程中的作用,以及企业文化建设对企业档案工作的影响是十分必要和具有现实意义的。
2 企业档案与企业文化之间的关系
企业档案与企业文化作为企业管理里中的重要组成部分,既有共同点,又各有差异。企业档案表现为具体的物质形态,企业文化则更多的体现于精神层面,二者相互融合,相互作用。企业档案作为档案的一个门类,是企业文化主要载体之一,具有较强的文化特性。一个企业从其创立之初就不断地积累着企业档案,企业的文化思想也真实地记录在企业档案中,是企业产生、成长、发展的记录。研究企业档案,可以深刻了解企业的发展历程,知晓本企业的发展特点和规律。通过企业档案真实的记录,采用企业成长发展史展览、编制企业发展史介绍等多种方式,将企业的成长、发展历程鲜活地展现在企业员工面前,不仅可以使企业员工深入了解企业的成长发展历程,还可以鼓舞企业员工的士气,激发企业员工的工作热情,增强企业员工对企业的自豪感、责任感和使命感。在此基础上建立起来的企业文化具有企业自身的特色,相比大众化的企业文化来说,具有企业特色的企业文化更容易被社会大众接受和记忆。如“可口可乐的美国文化,万宝路的牛仔文化,麦当劳的温情文化,阿迪达斯的运动文化,”。都从某个侧面体现了与众不同的文化个性,也更容易成为耳熟能详的企业文化标识。企业档案管理同样也是一种管理文化。如反映企业发展精神的《企业发展史》,宣传企业先进事迹的《劳动模范事迹汇编》等,都是在企业档案的基础上编纂而成,它们促进了人心凝聚,展示了企业形象,对企业员工起到了激励鼓舞的作用。企业档案记载的企业的发展历程,对企业文化建设提供了更多的历史线索,并起到了宣传推广企业文化建设的作用。如企业档案中收集的每个季度职工的思想状况调查报告和汇报总结、精神文明建设情况总结、“三个代表”学习心得、以及党员政治理论学习汇报材料等。都是形成企业文化、培育企业精神的最基本的素材,鼓舞企业全体员工为实现企业目标而努力奋斗,使企业保持长盛不衰的活力。
3 基于文化视角的企业档案建设
3.1完善企业信用档案,为企业文化建设打好基础
随着社会信用意识的不断提高,企业信用档案将广泛应用于企业融资、担保、商品赊购和其他经济交往之中。例如山东烟台市就将全市1741家食品企业建立诚信档案,按质量诚信水平高低,企业诚信等级被划分为ABCD四级。因此,对于企业而言,必须加强企业信用档案的鉴定、开发与利用,为了完善企业信用档案的完整性与真实性,充分发挥企业信用档案的作用,企业档案工作者应按照一定的归档制度对企业信用档案进行归档。而且对于分散在其他档案中的企业信用档案,不宜将其单独拆开重新分类管理,只需编制信用档案目录,即可实现企业信用档案的查找利用。对于不与其他档案存在交叉的企业信用档案,则需建立单独的“企业信用档案类”,并根据有关档案法规对其进行保管。同时,还应对企业信用档案的数据信息进行有效地整合,实现一厂、一企、一系统的信息整合,成为统一、完整、集中的信息整体,实现资源共享。
3.2 完善企业人事档案、为企业文化建设服务
健全企业人事档案制度,优化开发企业人力资源管理系统,应当从以下几个方面出发: 1、全方位分析职工人事档案,不放过职工个人在档案材料中透出的爱好、特长、技术专长、技术职称、发明创造等;同时,档案中也记录着职工不同阶段获得奖励的情况。结合职工个人当前的实际情况,人事档案管理人员应用历史唯物主义发展观来初步判断职工的潜在能力和已有能力,从而得出其可能在某方面有专长可发挥的初步结论,并向企业的人力资源部门及相关领导提出职工的培养方向的建议,打通职工的成长通道,促使职工在某一领域的早日成才。2、在职工人事档案中评估出职工的可发展方向后,人事部门可根据人事档案的详尽资料及时与职工个人进行沟通,有针对性地进行访谈,掌握其各方面发展的最新动态,听取其对自己发展的想法和意见,对其本人提出特长发展等方面的建议;与此同时,我们也要强调个人修养的重要性,这样也就更有利于职工在专才上的进步。人事档案管理人员对职工特长培养方面的提议及对职工本人特长发展的建议构成了人力资源开发的“双渠道”,自然更拓宽促进职工的成才的道路。3、人事档案管理人员在档案管理中通过认真梳理职工的工资待遇等主要材料,可整理出一份具有专才或特长的职工人员名单,罗列出他们的工资待遇等情况,按企业职工待遇的相关规定进行细理,发现问题及时向相关部门提出,并指出不正之处,为其争得应有的公正待遇。
3.3塑造企业形象,深化企业文化建设
当今社会中,当“责任”、“诚信”、“和谐”、“绿色”等词汇成为社会文化主流趋势时,企业文化壮大企业形象,成为每一个企业必须思考的问题。但是良好的企业形象不是坐享其成或者水到渠成的,传统酒香不怕巷子深的观念已经过时。企业档案与企业形象宣传有着极其密切的关系,企业档案与企业形象宣传都是企业的宝贵财富,对企业的生存与发展起着关键作用。因此,企业档案管理部门应该与企划部门紧密合作,深入挖掘利用档案信息资源,为企业的发展做好专题服务工作。企业档案管理部门应特别注意企业荣誉档案的收集,对其实行集中统一保管,并予以整理,从中提练出最能代表企业精神和价值观念的典型代表,树立能够代表企业经营理念的形象,成为企业的无形资产。企业档案管理部门还应配合宣传部门认真编写先进人物宣传册,发挥企业先进人物带头作用。企业先进人物是企业精神的体现,是企业行为和群体行为规范化和合理化的优秀代表,是无数默默无闻的员工点点滴滴的企业精神实践的集中反映,是企业组织力量的缩影,企业先进人物是企业精神的伟大实践者,为员工树立楷模,并成为员工效仿的对象。其模范带头作用有利于影响其他员工形成和坚持正确的观念。例如中国名酒剑南春把多年来各大新闻媒体对企业劳模人物的宣传材料搜集整理下来,编成章节,收录在《剑南春常在》一书中,通过在集团内部宣传先进人物的事迹,并组织公司员工学习他们的典型事迹,发挥先进人物的模范作用,使公司的其他员工形成正确的行为观和价值理念,进一步为公司的发展贡献自己的力量。
参考文献:
[1]柴雪洁,企业档案与经济效益,辽宁经济,2006 (7)
篇4
餐厅七夕节活动策划方案一1 情人玻璃瓶
位于广州环市路某四星级酒店，去年在情人节就搞了一个名为“情人玻璃瓶”的主题活动：酒店提供彩色玻璃瓶，情人们把爱情蜜语写在纸上，然后塞进瓶里，再用丝带绑好，送予对方。据闻，这样的营销活动成本较低，然而效果却很好。
2 香花送美人
今年，该酒店则举行以玫瑰鲜花装饰的“花世界主题情人夜”。会场用300多枝玫瑰及其它装饰物布置，营造浪漫温馨的进餐环境。届时有歌手在餐桌旁助兴表演，为情侣唱上情意绵绵的醉人乐曲，而别有风情的萨克斯演奏及吉它弹唱也让人陶醉一番。在席间或离席时男士可随意摘取玫瑰，送赠情人。爱的印记，永留心底。
3 黑白着装晚宴
在北京，曾有酒店举办黑白着装晚宴，规定参加的男士要穿燕尾晚礼服，女士要么白的要么黑，室内乐团伴奏轻柔乐韵。席间客人或进食自助餐，或翩翩起舞。有行家分析，这样的主题宴会不一定是最好，但总比单一的餐饮推广要强。
餐厅七夕节活动策划方案二穿越七夕夜;遇见更美的你”
明确活动目的
通过对该西餐厅的经营状况分析，周边环境分析等，首先要明确目前希望通过七夕营销活动解决什么问题?是快速提升西餐厅的知名度、品牌形象?还是以提升销售为主?不同的直接目的会导致活动主题及细节上的差异。 而据普遍行业情形分析，节庆时期餐饮行业并不愁没有客人上门，而对于中高档定位的西餐厅，我认为更关键的是通过对目标消费群的分析(20-40岁群体为主)，通过活动主题的包装及提前宣传，营造该餐厅很好的形象与消费氛围，借此去提前吸引目标群的关注。简单的说就是在节日之前怎样更好、更多、更精准的抓住目标客户群以保证节日期间的销售力度。
第一部分 观点提炼
吸引更多受众的眼球是此次营销活动的关键，不论该事件落实成什么形式的活动，都要具备很强的吸引力;不论场地选择在什么地方，都要有相当的人流量;不论参与活动的人有多少，抓住目标受众群体最重要。
第二部分 策略导入
1、西餐厅目标受众群分析 考虑三个问题，谁会去中高档西餐厅消费?他们如何消费?消费过程中的期望是什么?
中高档西餐厅逐步成为人们休闲交友、商务洽谈、聚会的理想之地，除了消费餐点本身之外，消费者更注重环境、氛围的好坏。这群人拥有既定的价值观、热爱生活、有一定主张和品味、他们除了关注产品本身之外，更注重精神上的享受。
根据七夕节日营销背景，我们将此次目标受众定位于20-40岁中高端人群; 他们在进餐厅用餐除了希望餐点美味之外，也注重环境、氛围、文化等附加值因素;
他们的消费期望是：餐点好不好吃?餐厅有无格调?好不好玩?有无优惠?给他们带来了哪些精神利益?
2、如何吸引他们?
七夕是“中国的情人节”，因为节日的定位使它具备文化性，如何希望目标群的关注?活动期间用充满七夕文化氛围的包装树立该西餐厅中高档、独特的形象; 以满足目标受众需求，具备创意性的活动主题引爆市场;看得见的折扣优惠吸引更多目标人群加入。 3、营销活动差异化亮点
环境氛围亮点：以着名“七夕香桥会“文化风俗对西餐厅进行环境氛围的包装，使其具备独特、创意、文化、格调。
活动亮点
活动主题亮点： 针对20-40岁的单身顾客，以“忽然遇见你“为主题，举办七夕单身派对。以“完美邂逅，扩大交友圈、寻找伴侣”为噱头，在满足单身群体的交友需求的同时以独特的环境氛围、活动创意亮点吸引更多目标群体，带动餐厅销售。 针对20-40岁的情侣，以“浪漫回味年”为主题，举办七夕情侣派对。以结婚日纪念及恋爱日纪念需求为契机，吸引目标群体的来店消费。
4、传播规划 8.3-8.9 前期活动宣传海报的纷发，区域定在写字楼、商场、闹市区主要锁定20-40岁目标群体。 8.9 七夕当天NP广告活动造势宣传。 8.7-8.9 活动期间消费代金券纷发。
5、西餐厅的盈利在哪里?
①、以七夕活动期间的消费代金券形式，持续拉长西餐厅热销周期。不仅提高餐厅七夕当天销量，更保证其周期性的高销售量。
②、以主题活动提高来店销售量。
③、以七夕活动的影响力、话题性迅速提高该西餐厅的知名度及品牌形象。
1、活动主题：穿越七夕夜;遇见更美的你
主题诠释：西餐厅、情人节、有品位的男男女女，这似乎是三个天生就联系紧密的角色，而作为中高档西餐厅的七夕营销活动，既要有实际可观的让利促销，也需要能从心理、精神上迎合目标消费群需求的促销概念。 此次活动的主题概念以“打破传统生活，制造浪漫惊喜”为出发点，迎合了白领们对平凡生活中浪漫的向往、惊喜的向往、人文的向往、交友的向往，因此拟定“穿越七夕夜寻找更美的你”的主题，其一从字面上直观点明活动背景、时间等基本要素，其二以满足目标群心理渴望的标题作为噱头，从而达到引起消费者关注的目的，具备顺口、文化、利于传播的特点。
2、活动时间：2019年8.7日-8.9日
3、活动地点：暂定于西餐厅内外
4、活动定位及调性 调性： 格调 文化 时尚 广泛 定位：一次影响力最广、吸引人群最多、参与门槛最低、最具话题性文化性，针对20-40岁中高端消费群体的七夕营销活动。
5、活动形式 8.7日-8.8日 消费达XX金额，返利代金券以直观让利促销拉长该西餐厅热销周期。 8.9日 七夕夜晚主题活动引爆全场，制造新闻话题，扩大知名度。
6、活动内容 以七夕当天主题活动为主线，前期返券让利促销为辅助，举行为期三天的“穿越七夕夜寻找更美的你”主题营销活动，针对8.9日当天，举办“忽然遇见你”单身交友派对，及“浪漫回味年”情侣交友派对。 20-40岁单身群体——“穿越七夕夜.忽然遇见你”大型单身交友派对： 凡是单身人群均可参加8.9日XX西餐厅举办的城市大型单身交友派对，以
高水准的交友对象、人文浪漫的餐厅氛围、极具创意趣味的活动环节，为你寻找完美伴侣提供最舒适浪漫的平台与空间。 凡活动当天交友成功者均可享受餐饮5折优惠。(具体折扣由餐厅方视情况而定) 20-40岁夫妻、情侣群体——“穿越七夕夜.浪漫回味年”情侣主题派对： 只要你身边有伴侣，均可参加8.9日XX餐厅举办的情侣主题派对，凡是夫妻、情侣在七夕当天到西餐厅消费，均可获得餐饮5折优惠，凡是8.9日为结婚纪念日的顾客，只要你敢于讲述你们的浪漫爱情故事，则均可享受该西餐厅提供的免费情侣套餐一份。
7、现场氛围打造
A、餐厅外围布置
①、七夕鹊桥造型布置增添餐厅文化特色氛围 在西餐厅入口处创意设计大型七夕鹊桥门头，借传统七夕香桥会的文化习俗增添该西餐厅的人文格调及节日独特性。以此吸引消费者关注，并力邀当地知名摄影机构联合加入，为每一个进店消费者留下七夕最美的身影。
②、牛郎织女造型创意布置制造更多宣传话题 结合七夕鹊桥门口，布置牛郎、织女特色造型人物模型，不仅从外围环境上直观增加该西餐厅的格调与文化，也为消费者照相留念提供契机，借以照片相传作为该西餐厅口碑宣传的有效途径。
③、古香古色宣传立柱点明活动主题 摒弃传统的中华立柱，根据七夕营销主题创意设计古香古色的宣传立柱，并贴上“穿越七夕夜遇见更美的你”活动主题口号，起到活动宣传及氛围营造的作用。
B、大厅环境氛围布置
①、七夕中式灯笼布置 在该西餐厅大厅及主要过道设置中式灯笼，增添厅内人文格调。
②、造型宣传吊旗布置 按照七夕营销主题统一设计宣传吊旗画面及内容，并以创意造型有序布置，用于活动宣传及氛围打造。
③、摄影照片领取台造型布置 根据实际场地设置摄影照片领取台(初定为前台)，对其进行活动主题造型布置，例如签到板、造型纱幔、X展架等。
④、分区舞台造型布置 根据实际餐厅场地进行分区规划设计、舞台创意造型设计，布置。
⑤、光影艺术设备布置 根据实际餐厅场地布置活动当天所需的灯光设备，光影表演设备等。
8、七夕当天活动安排及流程
A、(单身区) 七夕夜美丽留影——邀请当地知名摄影机构加入，在西餐厅入口的鹊桥造型门头处，进行摄影拍照。其一作为七夕活动入场能快速聚集人气，制造宣传话题;其二所拍摄的照片带有该西餐厅特有信息，可作为目标消费群之间口碑宣传的一种有效载体。 享特色文艺盛宴——在七夕主题活动当天，安插与餐厅文化相融的文艺表
演，迅速提高活动参与者的积极性。 7分钟浪漫心跳——是此区单身交友派对的主力环节，以“7分钟浪漫心跳”为名，借着西餐厅昏暗的灯光格调作为衬托，所有在场顾客有7分钟的“找伴时间”，此环节充满惊喜、挑战、及趣味性。 七夕夜完美遇见——活动中15分钟的悠扬音乐表演，为整个活动烘托气氛。 《活动流程表》 阶段主题 时间 内容安排 七夕夜美丽留影
17：30-18：30(具体时间安排可根据当地实际情况适当调整) 由该西餐厅迎宾人员引导顾客入场，餐厅入口鹊桥造型处，由专业摄影机构为每一位进店顾客拍照留念，以求迅速聚集人气。 享特色文艺盛宴
18：30-18：40 主持人开场，介绍活动主要内容及促销优惠，(此间服务员负责协调顾客点餐、上餐)
18：40-18：45 三至四人舞蹈开场(具体节目单根据当地实情调试)
18：45-18：50 独唱+伴舞 7分钟浪漫心跳
18：50-18：55 主持人串词，进入“交友找伴”环节。 18：55-19：02 7分钟浪漫心跳环节，餐厅渐暗，四周出现闪烁绚丽的光影艺术效果，营造整个餐厅优雅、神秘的气氛，在场顾客抽取式写下期望交友的坐号数字。
19：02-19：10 主持人统计在场顾客交友数字的配对情况，公布交友结果。(追光跟随打向交友成功的成对顾客营造活动氛围) 七夕夜完美遇见
19：10-19：20 现场悠扬音乐演奏，交友成功顾客现场交流
19：20-19：25 主持人串词，统计交友成功顾客数量(餐厅工作人员根据数据确认活动折扣金额)
19：25-19：30以后 结束离场，顾客在照片领取处领取照片，工作人员登记顾客信息，以备建立客户档案。
B、情侣区 七夕夜浪漫留影——邀请当地知名摄影机构加入，在西餐厅入口的鹊桥造型门头处，为每一对进店消费的情侣摄影拍照。其一作为七夕活动入场能快速聚集人气，制造宣传话题;其二所拍摄的照片的带有该西餐厅特有信息，可作为目标消费群之间口碑宣传的一种有效载体。 寻5个完美爱情——全城寻找5对在七夕当天结婚的情侣，在活动当天讲述自己的浪漫爱情故事，更能免费享受西餐厅特别提供的七夕完美情侣套餐，此环节作为情侣派对的主力环节。 七夕夜浪漫回味——活动当天只要是情侣，只要你有伴侣，到该西餐厅消费均可获得5折优惠，凡在七夕当天结婚的情侣均可免费享受由西餐厅提供的完美情侣套餐，浪漫结婚纪念日，有完美的爱情故事，更有分享与祝福。 《活动流程表》 阶段主题 时间 内容安排 七夕夜浪漫留影 17：30-18：30 由该西餐厅迎宾人员引导顾客入场，餐厅入口鹊桥造型处，由专业摄影机构为每一位进店顾客拍照留念，以求迅速聚集人气。
寻5个完美爱情
18：30-18：40 主持人开场，介绍活动主要内容及促销优惠，(此间服务员负责协调顾客点餐、上餐)
18：45-18：45 歌舞表演((具体节目单根据当地实情调试)
18：45-18：50 主持人串词，进入“寻找5对七夕情侣，讲述5个浪漫爱情”环节。
七夕夜浪漫回味
18：50-19：05 主持人串词
篇5
虽然这种多国部队式的管理团队架构在跨国公司中并不算是十分稀奇，但是这类团队构建的过程和，全国公务员共同天地其中每个人的感受依然非常令人好奇。本报记者采访了其中的4个成员。
多国部队
企业应该构建单一文化管理团队还是跨文化管理团队？这取决于公司如何定义自己的顾客，如果以顾客为中心，公司就必须采取一种“等距离”的观点，防止“总部主义”，这就需要对世界各地的顾客需求有详细的了解，而做到这点最容易的办法就是建立跨文化管理团队。
NEC通讯中国公司的管理团队就是一个比较标准的跨文化管理团队，一共16位高层管理者，其中有3位分别是美国籍、加拿大籍，5位是来自NEC本部的日籍人员，其他8位都是中国人。为什么NEC的管理组织会如此构建？已经在NEC工作了13年时间的NEC通讯（中国）公司人力资源部总监曹来京这样理解：“这是市场的需求。”
事实的确如此，NEC在3G领域拥有优秀的技术，目前它在全球3G终端的占有率达52％，网络设备的占有率也有41％，但是处于中国市场2．5G时代的NEC显得光芒不足。“NEC一直也想求变，它在日资企业中是一个比较革命的企业。”曹来京说。
由技术导向转向市场导向关键的一个问题就是必须搭配好领导团队，以顾客为中心最容易的办法就是建立跨文化管理团队。“这是自上而下的改变，如果是自下而上地构建跨文化团队，恐怕就没有这样顺利了。”曹来京分析说。
这个16人管理团队成员于最近全部到位，曹来京说这个规模是NEC在华企业绝无仅有的，“以前都是5、6个人。成员的增加与扁平化管理有关，公司进行了一系列组织改革，打破了以前几个人各自分摊一部分业务的状况，将各部门职能细分、专业化。从人力资源角度讲，公司的各个成员如果都只重视自我的发展，无法形成一个集体价值的企业文化，这样的细分也更便于对管理团队进行绩效评估和管理。”
对于这16个人的背景、职位以及职能的具体情况介绍，曹来京表示处于商业竞争的原因不便于全部透露，他笑着说：“据说一些著名的咨询公司都在分析研究我们这个16人管理团队，也包括竞争对手。”
现身说法
NEC的跨文化管理团队首先选择了了解中国通信市场的卢雷担任NEC通讯（中国）公司总裁。
曾在摩托罗拉工作了多年的卢雷深受摩托罗拉跨文化管理的影响，“这是一个技术为主导的公司，也是一个典型的日本文化为主导的公司，我进来以后感觉到NEC是过分谦虚了，如果他们有10只会说5。”他说，“我在摩托罗拉的团队也是有欧洲的、亚洲的还有本土的，团队的混合其实很重要，都是一样的人做事也不一定会有很大提高。而混杂型的团队，大家可以从不同的角度考虑问题，不同的想法会让思路更加开阔，应该更能擦出火花。”国际化成为了卢雷选择管理团队的标准之一，另外两点则是专业、有抱负。
NEC通讯中国公司常务副总裁山崎耕司向记者描述了他在这个跨文化管理团队中的切身感受，他于2002年下半年来到中国，一直参与NEC手机产品的开发工作。
山崎认为NEC通讯目前的管理层给他的最大感受就是既国际化又本土化。他说：“说它国际化，是因为这个团队由来自美国、日本、中国等不同国家的精英组成，完全发挥多样性的优势。在中国有一个说法是，学技术到美国，学应用到韩国、日本，学商务到中国。我们同时拥有来自这三个国家的专家。说它本土化是因为我们都在按照中国的商业方法做事，并不断努力开发适合中国市场的产品。与具有各种各样的价值观和商业经验的精英在一起共事，对我来说是非常宝贵的经验。”
NEC通讯中国公司副总裁、市场总监王善齐是跨文化管理团队的新成员，在过去十几年中，他一直在欧美著名企业任重要职务。在提到新团队的磨合时，王善齐说：“‘磨合’二字给人的开始感觉通常是不配套的东西在一起磨，一起合，其实我们的磨合并不是这样，我的感触是正面的互相配合。”他说，“NEC原有的员工与新来的员工不是在划分各自职能地盘，也不是在冷眼旁观新来的员工怎样做，而是积极地参与到这个团队的改革中来。”
关键在沟通
在NEC工作多年的曹来京这样总结中日文化差异：日本人与中国人有本质的区别，日本人善于用右脑，中国人善于用左脑，这是民族的差异。右脑在想象方面有特长，左脑在逻辑推理方面有特长。因此日本人更善于执行，中国人比较善于谋略。他说：“这次新公司成立改变了以往日本人当领导中国人做执行的不太完美的组合，由中国人当领导日本人做执行，各得其所。这样至少在理论上说是一个完美的组合，因为现阶段处于市场灵活多变的时期，需要快速反应的机制，谋略性组织能够适应市场，而当处于市场比较稳定的时期，按部就班执行可能更好一些。”
篇6
关键词：低温环境；汽车加热器；启动问题
0.引言
在我国的东北地区，冬季最低温度非常低，到达了零下几十度，在这样的低温环境下，汽车采油的发动机很难启动，因此常常需要在汽车中安装汽车加热器来解决低温启动的问题，通过汽车加热器对汽车的液体燃料进行加热，从而使汽车容易启动。但是通过汽车加热器来解决汽车不容易启动的问题本身也具有一定的问题，汽车加热器本身也存在着不易启动的问题。
1.汽车加热器的作用和原理
1.1汽车加热器的作用
汽车加热器不仅能够解决低温环境下汽车的冷启动问题，通过对汽车的液体燃料进行加热来使汽车启动，还能够有效的去除挡风玻璃的霜，提高汽车冷启动的性能，对于汽车的不良排放也可以一定程度上进行改进。汽车加热器最早出现是以独立转炉式加热器的形式，经过几十年的发展，现阶段的汽车加热器已经在很多不同种类的汽车中适用，技术越来越先进，所占汽车的空间也越来越小。现阶段的加热器还具有预设和遥控的功能，在使用中更加便捷。
1.2汽车加热器的工作原理
汽车加热器一般会和汽车的发动机冷却循环进行串联安装，汽车加热器在工作过程中，首先是通过遥控器或者实现预设好，给ECU发出一个启动信号，计量油泵会以脉冲的形式将油箱泵油，然后将汽车的燃油打到燃烧室中的金属毡上，进行加热，当点火器加热到900度时，就可以将细小的油滴喷溅出来同时点燃，油滴在燃烧的过程中，火焰会产生热能，并将这个热能传递到发动机的冷却液中，进行加热。在加热的过程中，如果加热的温度达到了预设的温度，就可以促使空调鼓风机进行工作，将热风吹到车内，冷却液预热之后就可以对发动机进行加热。当发动机加热到一定程度时，汽车就能够顺利启动。
2.加热器不易启动的问题分析
加热器在低温环境下也会发生不易启动的情况，从大量的实验中可以得出，一般在零下35度的环境中，汽车加热器就会不易启动。汽车加热器的主预热塞是一个电阻丝的结构，受到电阻式尺寸和本身结构的影响，导致加热器的预热塞的额定功率比较低，只有100瓦。当外界的环境在零下35度时，助燃风温度较低，并且会直接吹到预热塞上，预热塞表面就会流失很多热量，在加热的过程中，表面温度很难达到燃料的着火点，因此加热器就不能正常启动，进而导致汽车不能正常启动[1]。
3.针对低温环境下汽车加热器不易启动的解决方案
由于加热器的预热塞功率比较低会导致加热器不能正常启动，针对这种现象，应该对预热塞的结构和材料进行改造。电阻丝预热塞的功率之所以比较低，是由于其本身的结构导致的，针对这种情况，可以采用陶瓷结构预热塞来代替电阻丝结构预热塞。与电阻丝预热塞不同，陶瓷结构预热塞的功率非常稳定，并且冲击电流比较小，整个电阻丝的结构和尺寸不会发生变化，并且功率可以提高到120瓦[2]。陶瓷结构预热塞在实际的工作过程中，表面的温度可以一直维持在1200度左右，这样就可以成功的应对助燃风温度较低并且直接吹到预热塞上，还可以避免表面的积碳生成。另外，陶瓷结构预热塞是在24V的直流电压下进行工作的，不需要进行降压，可以直接对其进行供电，使用寿面也能够有效延长。低温的助燃风会吹到预热塞上，针对这种问题，可以在加热器的进风口设置一个PTC加热装置，这个加热装置主要是从来对低温的助燃风进行加热的。可以选择加热装置的功率为150瓦。在启动加热器时，程序会对这个加热装置进行自动控制，让PTC加热装置对低温的助燃风进行加热。PTC加热装置的运用非常灵活，还可以根据汽车的环境温度来自动调节自身的温度，从而达到恒温的效果。PTC加热装置的表面的绝缘性非常好，因此可以提高整个装置的安全性。
此外，还可以在供油管路上也设置一个电加热粗滤器、电加热油管和电加热油量感应器，这样，在低温环境下，汽车就可以避免使用高标号的柴油。因为高标号的柴油的黏度增大和流动性变差，不易启动。接通电加热油管，供给管路被疏通，低标号的柴油就可以正常的供给给发动机了，当温度合适之后，就可以有效的启动发动机[3]。
4.结语
在低温环境中，针对汽车加热器不易启动的问题，可以采用陶瓷结构预热塞代替电阻丝预热塞，从而提高预热塞的功率和使用寿命，同时还可以在加热器的进风口设置一个PTC加热装置，对低温的阻燃风进行加热，促使加热器正常启动。
参考文献
[1]徐磊. 汽车加热器降低汽油机冷启动排放污染的分析[J]. 时代农机， 2015， 42（12）：54-55.
篇7
关键词:电气接地;保护技术;安全问题
中图分类号：TM645.25
前言
当电气设备的绝缘损坏后，在使用中极易出现相线碰壳现象，人体触击后，电流将通过人体而产生危险。电气设备的保护接地是将在故障状态下可能发生危险的金属壳体同大地可靠连接起来，当电气设备在使用中由于漏电而使金属外壳带电时，电流可以通过这根保护接地的导线而流入大地，以保护人体的安全。电气接地安全保护技术在电力系统的安全运行是一份成熟和完善的技术,它采用简单的接地装置实现了间接电击预防和保护功能。
一、保护接零和重复接地
首先,重复接地的概念,在电气接地保护安全技术规范中是指采用保护接零技术,为防止零线断线失去保护功能而需要零线多点接地来保障,保护零线这种多点接地方式为重复接地。其次,在电气接地保护安全技术规范中,保护方式有两种:即保护接地和保护接零。然而,供电系统也有中性点接地与不接地系统之分。其保护接地方式多适用于中性点不接地系统;保护接零方式多适用于中性点接地系统。由此可见,不同的保护方式适用不同的系统,它们的保护原理和技术规范也不相同。
（1）中性点不接地供电系统中的用电设备发生单相漏电现象,人体与故障设备接触就会承受接触电压危害。如果用电设备安装有保护接地装置,那么人体与接地装置就构成了并联电路结构,接地装置的接地电阻规范是4欧,人体最低电阻也有几百欧,依据电路分流原理,在电压一定的条件下,电流分流的大小与电阻高低是成反比的。由此可见人体电阻远远大于接地电阻,人体分流是很小的。再有,由于供电系统中性点不接地,用电设备漏电接地不能构成故障电流回路,只有系统对地电容的释放电流,在供电系统中这个对地电容释放电流是有限的,保护接地装置的并联分流,使人体接触漏电是安全的。但是,在中性点接地供电系统中,这种保护方式就难以实现安全保护的效果,其一,用电设备发生单相漏电,故障设备就会通过大地与系统中性点构成故障电流回路,故障电流就不仅仅是对地电容释放电流,还有故障相送出的电源电流。其二,并联分流结构,也因电流的增大,人体分流也会有难以承受的致命电流。
（2）中性点接地供电系统中的用电设备发生单相漏电现象,用电设备安装有保护接零装置,就能构成故障电流回路。由于金属导体的电阻率小,故障电流就会起动供电系统故障相的保护设备断路,切断电源电流的传送。由于故障保护设备断路快,所以,人体触及故障漏电设备是安全的。这种保护方式安全性高,却不能在中性点不接地供电系统中使用,因为供电系统中性点没接地是不能引出零线的,引出零线就会带来非故障危害。供电系统运行有对称状态和不对称状态之分,对称状态运行,中性点电位为零,不存在危害现象;不对称状态运行,中性点电位不为零,零线就带有对地电压,与之相连的用电设备金属外壳或金属支架,就会出现非故障带电现象。虽然供电系统不对称运行有技术规定限制,但非故障带电现象的存在是不安全的,是有危害作用的。
二、大地就是电气地,只要与大地连接,就能实现接地保护功能
首先,电气地的概念,在电气接地保护安全技术规范中,是指电气装置或设备因故障向大地泄放危害能量时,能保障工作人员安全的无电位差的零电位地。也就是说大地与电气地在物质形态上是相同的,但安全防护功能条件是不相同的。其次,接地保护功能,在电气接地保护安全技术规范中,是指通过具有技术标准的接地装置来实现安全保护功能。不是随意与地相连就能实现安全保护功能。为此,电气接地保护安全技术的接地是有条件、有标准的技术。
（1）大地在无电场激励和电流泄放时,是无电性化的
当大自然雷云与大地构成电场时,雷云电荷的感应激励,使大地呈现电性化。由于感应电荷的同一,大地的电性化是等位的,没有电位的差异;但当雷电场通过防雷装置或其他物体泄放电场能量时,大地就会以泄放点为中心,形成一个半球形的电能量散流区,在这个散流区内就有电位差存在。人在散流区行走,两脚之间就有跨步电位差危害;站在散流区内接触金属物体,手脚之间就会构成接触电位差危害。在散流电能量消失的边缘点,就是电气零电位地。零电位地以外才是电气安全区。电气装置或设备因故障向大地泄放危害能量与之同理,也就是说通过大地泄放电气装置或设备的故障能量,地面就会有电能量散流区形成,所以说电气装置或设备与地连接泄放故障电流并非是安全的。
（2）电气装置或设备接地保护功能是通过接地装置来实现的
首先,接地装置的技术条件有大地土壤电阻率、接地体的配置与装置结构质量。低电阻的土壤,散流效应好,可以降低电位差的陡度和强度;反之,高电阻的土壤,散流效应差,会增大电位差的陡度和强度;要实现保护接地功能必须对高电阻的土壤进行降阻处理,才能得以利用。否则,利用无效反为害。接地体配置有两种方式,一是自然接地体(建筑物体的地基钢筋网、泄水管网等),二是人工接地体(人为埋设的电气专用金属导体)。自然接地体利用必须流畅,金属体之间连接牢固,无隔离中断的现象;人工接地体利用必须间隔适当,连接成网,避免密集造成接地体之间产生磁场干扰,泄流不畅和金属材料的投资浪费。装置结构除冲击接地装置外,凡作用于接地保护功能的接地体均应连接成网络,以利快速泄流和均衡地电场的位差。同时还应保障接地网络的埋设深度,减小散流在地表的电位差作用。具备了这些条件,就具备了安全保护装置的工作体,但还不能说就有了安全保护的功能。其次,接地装置的技术标准就是电气接地电阻值的满足,接地电阻包括接地体电阻、土壤电阻和两者之间的接触电阻。接地装置能否实现保护功能就决定于接地电阻是否满足电气安全技术规定的标准。满足则安全可保障,不满足则劳而无功,反成安全隐患。由此可知电气接地保护安全技术是有严格的技术条件和标准的,随意与地连接,不仅得不到安全保护,反而是有危害的。
三、用电设备串联接地,既可以实现接地保护,还能减少金属材料的经济消耗
首先,要保障每个用电设备的工作可靠性,就要减少用电设备的接线的复杂性,避免干扰因素的复杂化。其次,用电设备与接地装置相连,是为了准确可靠的实现安全保护,同时也反映接地装置的功能有效性。因此,用电设备的使用安全,预防触电事故是第一位的。
第一,用电设备在长期的使用过程中,出现漏电故障的几率是不相同的,简单的接线联系,易于发现问题和维修处理;复杂的接线关系,会导致干扰因素影响,增大解决的难度和时间。所以,用电设备之间的工作接线与保护接线分开,能准确判别和处理故障问题。
第二,用电设备直接与接地装置相连,可以快速地排除故障,避免事故隐患;如果为节约金属材料的经济消耗,或简化接线的麻烦性,采用用电设备串联接地,就会造成未故障用电设备出现非故障带电现象和故障用电设备判别的复杂性。
四、结束语
篇8
【关键词】企业计算机 信息安全 防护措施
随着网络的普及，各种各样的“泄密门”已经屡见不鲜。据公安部数据，有63.6%的企业用户处于“高度风险”级别，我国每年因网络泄密导致的经济损失高达上百亿，而机密信息的泄漏往往给组织带来致命打击。因此，加强企业计算机信息安全工作至关重要。
一、企业计算机信息管理及其作用
（一）企业计算机信息管理。企业计算机信息管理，是指企业管理理论和现代信息技术相结合，运用现有的各类计算机资源，完成企业运营过程中各种信息的存储和管理，使信息有序安全的存储，实现有组织，有管理，便于浏览检索，快捷传播，同时要使各类计算机资源得到高效的利用。
（二）加强企业计算机信息管理的作用：1.实行有效地计算机信息管理，对于企业信息化建设的成败有决定性的作用。企业信息化建设中最为基础的一项便是计算机信息管理，可以说它是信息化建设的“基础设施”，“基础设施”建设不过硬，再好的信息化建设也会是空中楼阁，信息化建设也就失去了它的根基，失去了固有的意义；2.实行有效的计算机信息管理，能使企业办公自动化水平和效率更高。企业管理要上新水平新台阶，必须使日常的各项具体管理工作高效有序的进行。在这个过程中，各种信息的传递交流成为一项非常系统的工作。计算机在这一方面起到了很大的作用，进一步来说，如果使计算机信息有组织、按需求高效传递，那么办公自动化水平和工作效率就会得到大的提升；3.实行有效的计算机信息管理，能使企业信息管理更加科学化、规范化和精细化，提高信息管理水平。目前，很多企业的信息管理在一定程度上还处于粗放式的管理阶段，特别是近些年计算机办公的普及，计算机信息管理可以说是信息管理工作中的一片盲区，一方面没有明确的思路方法来指导计算机信息管理，另一方面没有相应的制度做依据，来规范计算机信息管理。所以确定计算机信息管理的思路方法和建立计算机信息管理制度，是实现信息管理科学化和精细化的两个必要措施，也是提高企业信息管理水平的必经过程。
二、加强企业计算机信息安全工作的措施
（一）规范企业信息安全管理制度。从企业的各项管理制度上规范计算机信息的安全工作。在企业的规章制度中规定“安全保密制度”，使企业对计算机信息的安全工作从思想上重视起来，让员工知道信息安全与企业的经济利益之间的利害关系。企业的管理者要对企业的安全保密制度进行认真落实，经常对企业职工进行安全保密制度的内容和规定方面的培训，避免安全保密制度成为“一纸空文”。
（二）责任明确，奖惩并重。企业需要筹建一个专门的计算机信息安全维护部门，部门任职的人员应该是计算机操作高手，专业基本功必须扎实，应该能够处理计算机运行中产生的各种问题，建议这些计算机信息安全管理人员应该分工合作，自己负责好自己的工作领域，做好本职任务，如果由于工作人员的失职造成计算机信息安全的隐患，就要实行责任阅责制，采取一定的处罚措施：对于工作绩效突出的员工，要进行奖励，也就是说实现奖惩并举的制度，从计算机信息维护和操作人员这个层面上减少信息安全事故的发生。对于企业非常重要的信息，在制度上要明确“备份”这个规定，让企业的职工养成信息存储的良好习惯，不会因为疏忽的原因导致计算机信息的轻易丢失。
（三）加强对员工的信息安全教育。对于企业来说，安全意识和相关技能的教育是企业安全管理中重要的内容，其实施力度将直接关系到企业安全策略被理解的程度和被执行的效果。然而我们在实际的安全教育实施过程中，通常是讲解枯燥的理论，起不到很好的效果，为能够使安全教育深入人心，提高员工的安全意识，我们应加以创新、使用更人性化的方式来提高员工对安全教育的兴趣。
（四）利用入侵检测系统加强防范。企业计算机要在网络环境中运行，因此在处理信息之前，首先要运用专业软件对网络环境进行检测，及时排除安全隐患；为了防止黑客入侵以及计算机病毒和恶意程序的破坏，要安装有效的防火墙装置，对于不明来路的信息或邮件进行拦截，减少计算机系统中病毒以至于瘫痪的情况发生的频率。防火墙以及网络防御装置，要定期实行更新和升级，保证其发挥应有的性能。
（五）做好预防，及时处理。及时应对计算机信息被入侵或被破坏的突发事件做好企业计算机的信息安全工作，预防为主是非常可取的。但是无论怎么预防，有些漏洞还是无法避免的，计算机信息被入侵、被盗取的事件还是时有发生，类似情况一旦发生，就不能消极抱怨、坐以待毙，计算机技术人员必须以理智的心态对待这些事件，通过积极地思考寻求技术上的突破，尽量在最短的时间内恢复信息系统的及时运转，尽最大的能力保存企业信息。在平时的工作中，计算机信息技术人员应该具有一种敏感性的思维，及时发现计算机信息网络中的异常情况，并进行分析，这样真正遇到危险事故，就能够对此及时进行分析，尽快拿出一套解决的方案，能够将计算机信息安全的损失减到最小，从而使企业的利益免受损害或降低损害。
三、结束语
总之，企业只有采取各种途径和措施加强计算机信息安全的防护，才能更好的保护企业的信息资源，防患于未然。
参考文献：
[1]刘海侠.企业计算机信息安全工作研究[J].硅谷，2011（9）
[2]曾茂莉.浅析企业计算机系统信息安全防护对策[J].卷宗，2013（4）
[3]申艳.探讨企业计算机信息的安全工作[J]. 建材与装饰，2012（8）
作者简介：
篇9
关键词：信息 安全 现状分析 存在问题 防控措施
随着国家电网公司信息化战略的部署和资金、技术的投入，县级供电企业的信息化建设水平得到了很快的提升，供电企业的生产调度和经营管理对计算机和网络信息系统的依赖程度也越来越强，甚至，离开了信息系统的支撑，日常的生产、经营、管理活动已经不能顺利进行。但是，需要引起重视的是，县级供电企业在信息化跃进过程中，在人员、设备、技术和管理中的不足，使信息安全面临的风险也在日益突出。
一、信息安全风险
信息作为一种特殊资源与其它资源相比具有其特殊的性质，主要表现在知识性、中介性、可转化性、可再生性和无限应用性。由于其特殊性质造成信息资源存在可能被篡改、伪造等安全隐患，造成信息的丢失、泄密，甚至造成病毒的传播，从而导致信息系统的不安全性。
信息安全包括以下内容：真实性，保证信息的来源真实可靠；机密性，信息即使被截获也无法理解其内容；完整性，信息的内容不会被篡改或破坏；可用性，能够按照用户需要提供可用信息；可控性，对信息的传播及内容具有控制能力；不可抵赖性，用户对其行为不能进行否认；可审查性，对出现的网络安全问题提供调查的依据和手段。
县级供电公司信息安全的风险有内部的，也有外部的。内部的表现为：网络故障、应用系统故障等；外部的表现为：网络入侵、外部泄密等。内、外部网上的一些用户出于好奇的心理，或者蓄意破坏的动机，对电力企业网络上连接的计算机系统和设备进行入侵，攻击等，影响网络上信息的传输，破坏软件系统和数据，盗取商业秘密和机密信息，非法使用网络资源等，将给企业造成巨大的损失。
二、信息化网络及应用现状分析
在网络硬件方面，已经建成CISCO7603、CISCO4507R为主交换机，主干为千兆的以太网。上联网络连接升级为光纤通信为主，以太网2M为备用的方式。建成了覆盖全公司20多个乡镇供电所及变电所的农村信息网。实现百兆到桌面、三层交换、VLAN等技术普及使用。主要分为两类网络系统，一类是实时系统，有调度自动化系统、设备监控操作系统；另一类是非实时的办公自动化应用系统、电能量采集系统、集中抄表系统。两类网络系统是物理隔离，分网运行的。
在软件方面，各应用主要包括调度自动化系统、负荷监控系统等。计算机及信息网络系统在电力生产、建设等各个领域有着十分广泛的应用，为安全生产、降低成本等方面取得了明显的社会效益和经济效益。
三、信息安全现状分析
按照省、市公司信息化工作的统一部署，我公司信息系统已经初步建立其安全体系，将电力信息网络和电力运行实时控制网络进行了物理隔离。按江苏省电力公司系统集成、数据集中要求，调度系统、电力营销等核心数据都集中在省市公司管理，对公司网站、NOTES、下属企业财务数据都建立了备份策略和容错措施。企业内网和互联网采取了严格的隔离措施，严防内外网机器混用造成信息外联。信息网络按业务划分了10个VLAN，设置了访问控制。采取了统一的域名管理，与市公司共享操作系统LiveUpdate系统，及时派发更新程序，堵塞操作系统漏洞。部署了symantec防病毒软件，通过派发的形式对整个网络部署查、杀毒。全面应用了国网桌面终端管理系统，实时监控客户端的异常情况。采用了国网移动存储介质管理系统，加强对移动存储介质的管理。
但是客观来说，县级供电企业在信息安全管理上人员、技术薄弱，职工信息安全意识不到位，管理流程上存在疏漏，给网络的安全埋伏了很多的不利因素。
四、信息安全存在的问题
1、操作系统及网络安全问题。
目前，电力企业信息网络中使用的硬件设备及操作系统的核心技术基本上来自国外，被认为是易窥视和易打击的“玻璃网”，网络安全处于被窃听、干扰等多种信息安全威胁的脆弱的状态。同时，县级供电企业的操作系统大部分缺乏正版保护，难以得到有效升级和修补，难免受到“木马”与“后门”的威胁；用户习惯于默认密码或管理者设置的初始密码，较容易被他人破解；操作系统不安全的默认设置、共享等都可能给非法入侵提供方便。对于网络设备，用户使用tracert等工具较容易获知核心交换机的IP地址，如果管理端口不加限制，使用空密码，明文密码或默认密码，交换设备有被恶意控制的可能。局域网络布点缺乏有效的规划和管理，对使用普通交换机随意串接，甚至使用无线路由串入，缺乏侦控手段，同时对计算机设备接入也缺乏有效的审查管理,内网外联风险比较突出。
2、应用系统用户身份认证和访问控制急需加强。企业中的信息系统一般为特定范围的用户使用，包含的信息和数据，也只对一定范围的用户开放，没有得到授权的用户不能访问。为此各个信息系统中都设计了用户管理功能，在系统中建立用户，设置权限，管理和控制用户对信息系统的访问。这些措施在一定程度上能够加强系统的安全性。但在实际应用中仍然存在一些问题。
一是部分应用系统的用户权限管理功能过于简单，不能灵活实现更细的权限控制。二是各应用系统之间没有一个统一的用户管理，使用起来非常不方便，更不用说账号的有效管理和安全了。三是用户安全意识不强，习惯于默认密码或管理者设置的初始密码。应用系统人员变换后，延用以前的密码，疏于更换帐号与口令。习惯于使用“保存账号”、“保存密码”的方式登陆应用系统。
3、木马与病毒问题。
随着Internet技术的发展、企业网络环境的壮大和企业网络应用的增多，病毒的感染、传播的能力和途径也由原来的单一、简单变得复杂、隐蔽，尤其是Internet环境和企业网络环境为病毒传播、生存提供了环境。同时，黑客攻击的风险增大。黑客利用计算机系统、网络协议及数据库等方面的漏洞和缺陷，采用破解口令、天窗等于段侵入计算机系统，进行信息破坏或占用系统资源，使得用户无法使用自己的机器。非正版保护的操作系统和应用软件的使用，为木马与病毒的植入及黑客攻击提供了可能；部分客户机的操作系统和防病毒软件未能及时得到升级，系统用户在使用移动介质在外网和内网之间交换数据时，很容易携入木马与病毒，使之成为发动攻击的肉鸡。
4、存储介质管理问题。
目前，县级供电公司虽然推广使用了国家电网移动存储介质管理系统，但是在使用中仍存在三种信息失密可能：一是用户习惯使用注册时的默认密码，不加以个性化更改，这样移动介质被他人获取后很容易被破解，使数据泄密。二是部分用户在移动存储介质注册时，为图使用方便，划分出自由区域，在实际使用时，绕过保密区登陆使用，将工作文档存储在自由区，如此使用移动介质，毫无保密可言，极易形成信息外泄；移动存储介质的交叉使用，也可能造成信息内部失密。另外，机器维修也需加强管理，目前，县级供电公司基本上计算机专职配置为1人，需要管理300台左右的机器和庞大的局域网络，基本上是疲于应付，计算机故障处理、系统重装等一般外包给社会电脑门市，将单机信息保密工作寄托于维修商的良知，风险极大。
5、数据库数据和文件的明文存储。
电力系统计算机网络中的信息一般存储在由数据库管理系统维护的数据库中或操作系统文件中。以明文形式存储的信息存在泄漏的可能，拿到存储介质的人可以读出这些信息；黑客可以绕过应用系统，数据库管理系统的控制获取这些信息；系统后门使软硬件系统制造商很容易得到这些信息。
五、针对信息安全漏洞的防控措施
1、加强信息安全教育。应该将信息纳入到供电企业安全管理中，并与生产安全置于同等重要的位置，长效管理，常抓常新。为了保证安全的成功和有效，信息主管部门应当对企业各级管理人员、用户、技术人员进行安全培训。特别是对基层班组和供电所信息用户，应用能力相对薄弱，亟需开展定期的应用能力培训和考核。所有的职工必须了解并严格执行企业安全策略，明确其对企业信息安全所承担的职责和义务，要求能够保证自己的计算机和相关应用的安全。
2、加强密码管理工作。对网络设备、操作系统等各类密码要妥善治理，杜绝默认密码，出厂密码，无密码和容易猜测的密码，防止非法用户入侵使用。密码要及时更新，特别是有职员调离时密码一定要及时更新。减少应用系统的账号共用、通用。
3、加强信息介质的管理。备份的介质要防止丢失和被盗。移动存储介质注册时要限制使用自由存储区域，减少使用通用密码。建立报废的介质的清除和销毁制度，加强报废介质管理。增加计算机管理人员配备和加强计算机管理网络建立，逐步减少外送维修，防范外修过程中存储介质信息的泄密。
4、加强设备技术投入。应用先进的加密技术和访问控制等安全措施，来实现文件存储和传输的保密和完整性要求。引进进侵检测系统提供企业级的安全检测手段，最大限度地、全天候地实施网络监控。在事后分析的时候，可以清楚地界定责任人和责任事件，为网络治理提供强有力的保障。建议取消DHCP服务，在交换设备上使用MAC地址与IP地址的绑定，加强接入内网设备的有序管理。
5、加强内网外联治理。在管理上，加强内网外联知识与危害性的广泛宣传，对发生内网外联事件的人要严肃处理，捆绑考核。在技术上，内、外网的设备接入要有明显的物理隔离和标志，防止误操作的发生；杜绝计算机内外网混用；严格防范ADSL等设备接入内网终端。
6、加强信息责任制考核。要强化信息安全考核机制的执行，对发生的信息安全事故或隐患，要通过技术手段追踪到责任人，并按照四不放过的要求，组织分析调查，落实考核、落实整改措施，并举一反三，深化对全体职工信息安全养成教育。
六、结束语
综上所述，技术是信息安全的主体，管理是安全的灵魂，信息安全，三分技术，七分管理。只有将有效的安全管理实践自始至终贯彻落实于信息安全工作当中，信息安全的长期性和稳定性才能有所保证。
参考文献：
[1]刘立兵．浅谈计算机网络在电力系统的应用及安全性
篇10
随着信息化技术的不断发展进步，我国企业信息化建设得到了广阔的发展空间，为提升企业在市场中核心竞争力带来了无限动力。然而，受企业传统经营理念以及信息化技术水平等影响，当前企业信息化建设中存在着诸多信息安全问题，例如信息风险与攻击、网络漏洞以及Web服务安全问题等，给企业持续、健康、稳定发展带来巨大安全隐患。因此，加强企业信息化建设中安全管理势在必行。本文在介绍企业信息化建设的基础上，就当前企业信息化建设中信息安全问题进行了分析，并阐述了其导致因素，着重就如何提升企业信息安全管理提出了相应的对策。
【关键词】企业信息化；信息安全问题；原因；对策
新时期下，信息化技术在各行业中运用日渐深入，给企业现代化建设与快速发展带来了无限动力。企业信息化建设已成为我国经济信息化建设能否成功的关键所在，也是提升企业自身市场竞争力与企业升级进步的重要保证和标志[1]。但是，企业信息化建设过程中不可避免的出现信息安全问题，给企业正常生产经营带来诸多不利影响。因此，加强企业信息化建设中信息安全管理，已成为现代企业经营管理的一个至关重要的工作。
1企业信息化概述
所谓的企业信息化，指的是实现企业的资金流、物流、作业流、信息流的数字化、网络化管理，实行企业运行的自动化和企业制度的现代化[2]。企业信息化建设涉及了企业生产经营中的各个部门，其主要利用现代化信息技术，通过完善企业内外网络信息系统，实现对企业内外知识与信息资源的开发。可见，建设企业信息化体系，不但可以及时有效的提供各种数据信息给企业决策层，也为企业未来规划设计提供参考依据，而且还有利于企业满足瞬息万变的市场需求，为企业市场核心竞争力的提升带来动力。
2当前企业信息化建设中信息安全问题
企业信息化建设与发展为企业持续、健康、稳定发展发挥了显著作用，但同时也存在着诸多信息安全问题，具体分析主要有以下几方面[3]：
（1）当前，绝大多数企业缺乏完善的安全防御系统，导致企业内部使用的信息系统易遭受外部网络系统的攻击，引发企业信息资料被他人截获、篡改与伪造等问题，甚至企业信息系统中出现通信线路、硬盘设施以及其他文件系统遭恶意破坏现象，上述问题的发生不但致使企业信息系统无法正常运行，而且其内部机密信息易发生泄漏，造成企业严重的社会经济损失。
（2）针对邮件系统攻击防不甚防。在企业信息系统中电子邮件具有重要的作用，通过电子邮件接收与传送，极大的方便了企业内部间与外部间信息交流与沟通。然而，电子邮件安全问题也日益突出，典型的如电子邮件病毒、垃圾邮件、机密信息泄露以及电子邮件炸弹等，给企业信息传输带来了巨大安全隐患。因此，电子邮件安全问题不可忽视。
（3）漏洞攻击日益严重。按照漏洞问题发生原因可分为软件漏洞和协议漏洞两种，其中软件漏洞主要是受外部不法分子攻击软件自身存在的漏洞，造成企业信息泄露等问题；而协议漏洞则主要是由于TCP/IP协议自身在安全机制方面存在的诸多漏洞问题导致，外部不法人员通过攻击TCP/IP协议漏洞，致使企业信息系统遭受破坏。目前情况，很多企业对自身信息系统缺乏成熟的漏洞检测手段和能力，往往事发后才采取补救措施。
（4）是Web服务安全问题突出，根据Web服务流程，其发生安全问题的主要组成包括Web服务端安全问题、浏览器客户端安全问题两种。其中，Web服务端安全问题主要是企业Web主机遭受外部不法分子侵入，导致企业保密信息遭窃或者企业部分信息遭受非法篡改等；浏览器客户端安全问题则是企业浏览器客户端遭外部非法分子侵入，致使部分机密信息与数据遭窃等。
3导致企业信息化建设中信息安全问题因素
企业信息化建设中信息安全问题发生受诸多因素影响，具体分析主要有以下几方面[4]：
（1）目前，绝大多数企业在信息化建设过程中，对于信息安全问题重视度严重不足。一方面，受传统经营观念影响，企业管理层偏重于对企业生产经营中的有形资产给予关注与重视，而忽略了企业知识与信息资料等无形资源，导致在企业信息安全管理方面各项投入严重不足，进而造成信息安全问题日益凸显；另一方面，多数企业在面对信息安全问题时，存在着盲目乐观现象，认为信息安全问题不至于导致企业正常生产经营，使得信息安全管理无法上升至企业发展规划战略之中，进而造成信息安全问题得不到及时有效解决。
（2）由于企业信息化建设在我国尚处于起步阶段，各方面配套管理制度不够完善，特别是缺乏健全的企业信息安全管理体制。受此影响，企业信息化建设中信息安全问题一方面无法得到有效的预防措施，另一方面是一旦发生信息安全问题，无法采取及时有效的补救与解决对策。同时，由于缺乏科学、合理、有效的企业信息安全防护策略，使得企业信息管理人员缺乏必要的安全防护意识与业务素质能力，致使企业信息安全防护软硬件工作质量与效率明显不足。上述两个因素，导致企业无论是从人员配置，还是资金与技术投入方面都严重不足，受企业信息管理人员业务素质能力不足、信息安全技术方法落后以及配套的资金缺乏等影响，企业信息安全防护的措施、手段偏低，造成企业信息化建设存在着严重安全隐患。
4提升企业信息化建设中信息安全对策
针对当前企业信息化建设中存在的信息安全问题，为加强企业信息安全管理，提升企业信息安全保障，可通过采取以下几方面对策，具体有[5]：
（1）转变传统企业信息化建设观念，在企业内部管理层从上至下加强对企业信息安全的重视，并树立正确的安全意识。一方面，通过组织各种信息安全管理培训等，增强全体企业员工信息安全意识，确保企业保密信息不外漏；另一方面，逐步加大企业信息化建设中信息安全管理各项资金、技术、人力投入，并建立科学、合理、有效的企业信息安全防护策略，保障企业信息系统安全稳定。
（2）不断的推进网络信息技术的发展与运用，促进企业组织结构网络化的实现，同时引进先进的安全防护技术，确保企业信息化系统安全稳定运行。任何网络信息系统都存在着或大或小的安全漏洞问题，而保证其不受外部不法分子侵入的一个关键方法就是安全防护技术的运用。通过选用先进的安全防护技术，可以有效的提高企业信息系统抵抗外来攻击，避免企业信息遭受窃取、篡改甚至破坏等，对于保障企业持续、健康、稳定发展具有显著作用。
（3）结合企业信息化建设实际情况，建立健全企业内部信息系统管理体制。一方面，针对信息安全问题，应建立科学、合理、规范的信息安全管理体制，保证企业信息系统安全运行；另一方面，建立健全企业安全风险评估机制，针对不同系统找出影响其安全的因素和漏洞，并制定出最佳的对策，降低企业信息安全风险；此外，加强相应的网络管理，防止外来不法分子通过网络侵入企业信息系统。
（4）根据新时期企业信息化建设需要，加强企业信息技术人才、信息管理人才队伍建设，为企业信息安全管理奠定坚实的人才基础。一方面，在企业内部，加强信息技术人才培训，提高企业内部相关人才业务素质能力；另一方面，在企业外部，采取有效措施，积极招聘人才，引进具有先进信息技术型人才；此外，建立健全企业信息安全管理用人机制，激发员工工作积极性，提高工作质量与效率。
5小结
总而言之，企业信息安全事关企业信息化建设是否成功，对于企业持续、健康、稳定发展具有至关重要的作用。因此，应提高企业信息安全管理意识，增强企业信息安全管理机制，促进企业信息安全管理工作质量与效率，保障企业信息化建设顺利开展。
参考文献
[1]毛志勇.企业信息化建设的信息安全形势与对策研究[J].科技与产业，2008，8，（1）：43~45.
[2]纂振法，徐福缘.浅析企业信息化建设的意义、问题与对策[J].吉林省经济管理干部学院学报，2001，3：24~28.
[3]谢志宏.企业信息化建设中的信息安全问题研究[J].企业导报，2014（06）：132~133.
[4]秦海峰.企业信息化建设中信息安全问题的分析研究[J].中国信息界，2012（05）：61~62.