得奖的事十篇
时间：2023-03-14 13:41:33
得奖的事篇1
当内心坚定了目标之后，付诸行动才是最重要的。从第一天上课开始我就很认真地去听课，并且做好各科目的笔记。高数、电工电子、机械制图……每一节课我都很用心地去听，并且提前做好预习工作，在完成课后作业时再把上课没听懂的东西弄懂，渐渐地，我发现把大学的科目学好没想象中的那么难了。
对于我们学模具专业的人来说，机械制图是最重要的一门科目，想把它学好，不仅需要很强的立体感，还要有认真严谨的做事态度，因为这里的每一个文字，每一根线条都是有国家标准的，否则就是错误。但并不是每一个人都天生具备有强烈的立体感这一天赋的，如果没有，只有通过加倍努力的练习来增加立体感。为了把专业课学好，我几乎每天都在不断地练习，抓紧时间完成作业，决不把作业留到第二天，因为明天还有明天的事，拖拉是极其不好的习惯。所以我每天晚自习下课后都会留在教室很晚才回宿舍，时间一长也就不怎么觉得晚了。直到有一次，那天我回去的比平时早了很多，宿管员叔叔看到我时笑着说了一句：“今天那么早就回来啦？”那时候我才意识到，我平时回宿舍原来有那么晚。但是，笨鸟先飞，勤能补拙，我相信我的付出一定会有回报的。而事实证明，经过这一年的勤奋学习，我很荣幸地获得了xx年度国家励志奖学金，对于我来说，这是多么光荣的事情啊！我的辛勤付出终于结出了累累硕果。
大学校园，是储备知识和能量的地方；大学生活，是充满了活力和生机的。因此，在认真学习的同时，我也在寻找各种机会锻炼自己。在学生会招新的时候我报名了社会实践部，而且很荣幸的被录用了，从那以后我又多了一件事：拉赞助。刚开始，我对于拉赞助一点也不懂，更不好意思在陌生人面前滔滔不绝地展示自己，但在学长们的鼓励与教导下，我展开了第一次拉赞助，当然，这第一次赞助是以失败告终的，但是我并没有就此放弃，慢慢的一次又一次去和店主谈判，一次不行两次，一家不行两家、三家……为了给运动会拉赞助，在运动会举行之前，我几乎跑遍了市区所有适合拉赞助的店铺。还记得西郊的一家火锅店，我连续去了六次，从第一次开始老板就拒绝了赞助，可是我和我的同学们还是继续坚持着，连续一个星期几乎每天一有时间就去那家火锅店，有时候等老板有事出去了我就在店里一直等，等到老板回来为止。虽然最后这次赞助还是以失败告终，但是在这次失败里我总结出了好多经验与交谈技巧，为以后赞助的谈判打下了坚实的基础，就是在这样一次次的失败中我不停地总结着经验和教训，终于在运动会之前取得了还算不错的赞助成绩。在这拉赞助的过程中我慢慢地懂得了不是在一开始谁就注定会成功的，成功的人是在经历了无数次失败后总结了他失败的经验和教训并且不断改进才换来的成功。
得奖的事篇2
M: 长风万里迎新禧，视野无限盼春光
H：全心全意拼事业，正气浩然为安防
V: 三家同堂齐欢庆，一视同仁斗志昂
W: 兔跃龙腾辞旧岁，美好新年共展望
W: 尊敬的各位领导，
V: 各位来宾，
H: 亲爱的同事们，
M: 大家----(ALL) 晚上好！
W:欢迎来到由长视，全正，一视共同举办的新春团年晚会现场，我是主持人观巍，我是晓燕。我是义钢，我是少枫
W：首先请允许我借助大家热烈的掌声欢迎莅临本次晚会的领导和嘉宾
V：欢迎您们！欢迎你们的到来！
M：刚刚过去的一年，是公司发展壮大、开拓进取的喜庆之年；我们的市场区域从点到面铺盖到世界各地，我们的产品从单一到多元不断的研发拓展。
H：刚刚过去的一年，是员工披荆斩棘，高歌猛进的奋斗之年；我们的产量翻倍上升，质量得到了ISO等各种权威认证，同时也得到了客户的一致称赞。
V：刚刚过去的一年，是chazidian.com企业步步为营，蒸蒸日上的成长之年；我们的业绩比2012年翻了一番，再次创造出辉煌的成绩。
W：刚刚过去的一年，是品牌创造历史, 扩大优势的丰收之年。 我们创立了长视全正以外的第三个品牌---一视。一视刚创立不久就以虎踞龙盘之势占领市场，相信在新的2012年一视将会乘风破浪，开辟
出一片新的天地！
M：成绩的取得离不开公司领导层的英明决策和广大员工的辛勤付出。
H：值此新春佳节来临之际，我们齐聚一堂，以美食佳酿庆祝丰收，用歌舞表演倾诉欢乐。
V: 同时，公司也要表彰和奖励大家一年以来的勤劳，协作，创新和奉献。
W: 请大家用热烈的掌声，为这个盛大欢庆晚会拉开序幕吧！
《欢乐中国年》
H：今晚，我们相聚在这里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这段美好时光
V：今晚，我们相聚在这里，一起用心感受真情，用爱融化冰雪
W：今晚，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋，让快乐响彻云霄
M：今天，我们欢聚一堂、载歌载舞，一起共度《欢乐中国年》
请欣赏由品管部带来的舞蹈《欢乐中国年》，掌声有请！
《祝酒歌》
M：义钢，我听说你有急才，现场来考考你，即兴给我们作首祝酒诗吧？
H：哇！这么有难度的考验啊！让我酝酿酝酿。但是没有掌声我酝酿不出来！
M:噢！要掌声哦！大家掌声鼓励鼓励！
H：长视业绩龙腾飞，全正安防紧相随
一视同仁齐努力，敢与三家共夺魁
欢聚一堂良辰美，你我都来干一杯；
千杯万杯也不醉，豪情胜过长江水。
M：好一句千杯万杯也不醉，豪情胜过长江水啊！我对你的敬仰真是有如滔滔江水啊！
H：我的祝酒诗不算厉害，厉害的还在后头呢！请听全正外壳厂XX为我们朗诵《祝酒歌》，有请XX！
《抓钱舞》总结这一年，你有什么想对大家说的？
H：回忆过去，我此起彼伏，首先要感谢CCTV，感谢DVR，感谢领导，感谢父母，还要感谢自己。
M：我也感谢CCTV感谢DVR ！有没有特别的祝福送给大家？
H：新年到新年好，祝大家新的一年身体健康财神到；迎新年贺新年，愿大家工作顺利赚大钱！
M：不错不错！那你又什么办法可以让大家赚大钱呢？
H：说实话，我没有，不过他们有！有请销售一部Eric等带来《抓钱舞》
抽奖一（幸运奖50名，三等奖30名，二等奖20名）-->
H:看过刚才的《抓钱舞》，接下来就看大家有没有学到抓钱的绝招了。
M:是的。经过前面的热身，我们迎来了今晚第一个环节的抽奖！你们准备好了吗？
H:好的，你们的欢呼声说明了一切。那么我先给大家宣读一下今晚所设的奖项：
本次晚会我们一共设置了幸运奖200名，三等奖100名，二等奖60名，一等奖10名，特等奖3名。
M:晚会最后还将颁发2011年度战略合作伙伴11名；优秀供应商13名，优秀员工10名，服务标兵10名，销售冠军3名，优秀团队3名，优秀成员30名。
H: 以上奖项，我们将会分为6个环节依次为大家抽取、颁发。相信大家今晚一定能够满载而归的！
M:是的，本轮环节，我们将先为大家抽取幸运奖50名，三等奖30名，二等奖20名，特别声明：因时间关系200名幸运奖和100名三等奖，我们将会现场登记获奖名单，各位获奖人员可以在2012年1月13日下
午14:00 -17:30到行政人事部领取；其他奖项将全部在今晚现场颁奖！届时，我们会将晚会所有获奖名单公布，请大家留意公告通知！
H：下面有请摄像机生产部谭先生，DVR生产部蒋先生为我们抽出第一轮50名的幸运奖。来，有请两位主管到台上来抽奖！
（获幸运奖的有：宣读名字）感谢两位主管。恭喜以上中奖的同事们，请于明天到行政人事部领取奖品！
（宣读名字）恭喜以上中3等奖的同事们，请同样于1月13日下午14:00-17:30到行政人事部领取奖品！
（报名字）
有请我们的礼仪小姐送上二等奖的奖品，有请抽奖嘉宾章主管和雷经理为获得二等奖的幸运同事颁奖！
好的，第一环节的抽奖告一段落，让我们接着欣赏精彩的节目吧！
《时装秀》
H：诶，少枫，你小时候会不会特别喜欢过年？
M：那是肯定的，相信每个人都渴望过年，因为过年除了很多吃的，还可以穿新衣服。
H：是的，女孩子都特别喜欢穿很新很潮的衣服~~
M：爱美之心人皆有之，其实不止女孩子喜欢, 男生也喜欢很潮很Fashion的衣服哦？
H：噢！？难道接下来有时尚靓丽的潮男登场？
M：是的，就让我们销售一部的同事告诉你吧！有请潮男靓妹闪亮登场！
《谁是神经病》
W: 晓燕，你看春晚的时候喜欢看什么类型的节目
V: 我喜欢看小品和相声，每次都能把我笑翻
W: 那么你有没有特别喜欢的相声演员
V: 有啊！我特别喜欢大兵和赵卫国。要是能在这里看到他们表演相声就好了
W: 噢！那么今天我们就满足你一个愿望，看！大兵和赵卫国就要来了！有请销售三部大兵和赵卫国为我们带来相声《谁是神经病》
抽奖二（幸运奖50名，三等奖30名，二等奖20名）
V：谢谢！谢谢销售三部的同事为我们带来的精彩表演！
W: 经过一轮爆笑之后呢！我们有来到了紧张刺激的抽奖环节了！本轮抽奖将会为大家继续抽出幸运奖50名，三等奖30名，二等奖20名。
V: 同样的，本轮抽奖环节，幸运奖和三等奖的幸运儿请于晚会后与相关的工作人员联系及兑奖。我们将会在晚会后公布获奖名单，请大家留意。
W: 好的，看大家都迫不及待的等待抽奖了，请大家仔细听好你们的名字咯！有请我们的抽奖嘉宾仓储部王先生、工程部饶先生为我们抽取50名幸运奖；
（宣读名字）感谢两位主管。恭喜以上中奖的同事们，请于1月13日下午14:00-17:30到行政人事部领取奖品！-->
V:有请销售2部周女士，品管部易先生上台来为我们抽取二，三等奖。
首先请两位为我们抽取3等奖各15名。
请以下同事明天到行政人事部领取奖品,名单如下：（报名字）恭喜以上中3等奖的同事们。
让我们再次以热烈的掌声恭喜获奖的同事，如果你还没抽到奖，不要着急，我们先来缓冲一下，先欣赏欣赏节目，再来下一环节的抽奖。
V:是的，好戏还在后头呢！
《模仿秀》
V：对了！观巍，你做了业务这么久，你觉得我们的产品如何？
W：我们的产品是“三好”：质量好，价格好，还有服务好啊！
V：那么说我们的产品在市场上是十分有优势的咯？
W：这么跟你形容吧：我们是一直被模仿，从未被超越！
V：噢！原来我们这么厉害啊！那么让再仔细瞧瞧别人是怎么模仿我们的吧！
有请仓库王XX等带来小品《模仿秀》
《一生有你》
H:2011年，开拓进取的一年，也是丰收之年。
M:2011年，我们开创了新品牌一视安防，仅短短的几个月，我们一视的同事大刀宽斧的开疆拓土，成绩斐然啊！
H: 今晚长视全正一视三家同堂，真的是可喜可贺。
M: 是的，前面我们都看到长视和全正的表演，现在让我们来听听一视的声音
H: 一视的同事们，请你们用欢呼声告诉我，你们在哪？
M: 嗯！果然是活力十足！一视有你们果然不同凡响啊！我早听说一视的同事是有备而来的！
H: 既然有所准备，就让我们一视的同事尽情展示吧！接下来请欣赏一视同事带来的吉他弹唱《一生有你》
抽奖三（幸运奖50名，三等奖20名，二等奖20名）
H: 谢谢一视同事的倾情演出，大家觉得刚才的表演精彩吗？精彩！
V: 那我们就让精彩延续下去吧，接下来是我们第三轮的抽奖环节。本轮抽奖将继续为大家抽出幸运奖50名，三等奖20名，二等奖20名。
H: 现在有请我们的幸运之手，抽奖嘉宾行政人事部袁女士，一视生产部冯先生为我们抽出50名幸运奖；
（宣读名字）感谢两位嘉宾。恭喜以上中奖的同事们，请于1月13日下午14:00-17:30到行政人事部领取奖品！
V: 下面有请财务部黄先生，厂部李女士为我们各抽取三等奖10名，二等奖10名；首先是三等奖：（报名字）
接下来是二等奖，请听到名字的同事上台领奖！（报名字）
H:还没有抽到的同事要留意自己的名字哦！也许下一个幸运儿就是你哟！
迈克尔·杰克逊 gushiju.com舞蹈《Dangerous》
H：晓燕啊，听说你喜欢流行音乐，我给你出道题，考考你。
V：好的啊
H：我让你猜一个人；
他是音乐界的奇葩，他是舞蹈界的怪才；
他有着天籁般的声线；他有着鬼魅般的舞姿
他是流行音乐之王，他曾风靡全球，每场演唱会都会有成千上百的人为其疯狂而晕倒。
V：噢！那我知道了，他一定就是，Michael Jackson。
H：太对了！但是他的离去让不少人扼腕痛惜。
V：确实，但是相信他的经典永不消逝将会被广大的粉丝传承！
H：是的，我们销售三部就有这么一位 MJ，我们将会再一次看到那令人兴奋的舞姿；有请销售三部Gary 为我们带来舞蹈《Dangerous》
《非长勿视》
V：观巍，你看过《非常勿扰2》么？
W：当然看过，我尤其喜欢那首诗：
你见或者不见我，我就在那里，不喜不悲-->
你念，或者不念我，情就在那里；不来不去。
你爱，或者不爱我；爱就在那里；不增不减
V：念的不错。不过你有没有打算去参加《非常勿扰》的节目？哈哈！
W：Oh，No！我是不会去的，因为我们都非常务实的。
V：哦，那我知道了，就像我们的同事，都是非常务实的
W：那是，我们的同事是不参加非常勿扰的，要参加就参加我们自编自导的节目《非长勿视》
V: 那好！接下来有请销售二部同事为我们带来小品《非长勿视》
抽奖四（幸运奖50名，三等奖20名，一等奖10名）
V:谢谢销售二部的同事带来的精彩表演！
W:好在我没参加这样的节目，哥我是完全Hold不住啊！
V:是的，要我参加这样的节目，我也是伤不起啊！
W:好吧！既然Hold不住也伤不起，我们就来换换频道，转转运气
V:好的，又要来到我们的抽奖环节了。前面我们都在抽取幸运奖，三等奖和二等奖，大家的热情似乎有点Hold不住了哦！
W:那就让我们来点刺激的奖项，让大家情绪高涨起来；接下来我们将会抽取幸运奖50名，三等奖20名；最后抽出一等奖10名！奖品是XX！
V:事不宜迟，有请抽奖嘉宾研发维修部曾先生，一视工程部旷先生为我们抽出50名幸运奖。
W:有请销售三部雷女士、外壳厂部梁先生为我们抽取三等奖20名。恭喜获得三等奖的同事，记得1月13日下午14:00-17:30到行政部领取你们的奖品哦！
V:下面有请采购部全经理为我们抽出10名一等奖！一等奖哦！大家注意啦！有请获得一等奖的同事上台领奖！让我们用热烈的掌声祝贺获奖的同事！
W:恭喜，恭喜获得奖项的同事！幸运还会延续的，惊喜也会不断出现。现在让我们先平复一下心情，听听歌曲，看看节目，期待下一轮抽奖的到来！
《Music Makes Control》
W：都说音乐是春天的细雨，点点滴滴，跳跃出律动的音符
V：都说音乐是夏天的阳光，丝丝缕缕，闪耀出动人的光芒
W: 是的，音乐改变季节，音乐改变心情，改变着生活的点点滴滴。
V: 接下来请欣赏销售三部带来的舞蹈《Music Makes Control》
《幸福像枫叶一样红》
W：在过去的2011年，我们广州倡导的一个主题就是：幸福广州；那么你们是怎么理解“幸福”这两个字的呢？
V：我觉得幸福是每天踏实工作以后，心里满满的充实感和成就感；
M：我觉得幸福是男女朋友相爱相恋，同事朋友之间分享快乐，分享心情
H：我觉得幸福是一张车票，带我们回到家，让我们感受的家的温暖。幸福是爸妈脸上的笑容，是一家团圆的欢乐。
W：是的，每个人对幸福都有不同的理解，幸福就像枫叶，片片纷飞，让人细细的品味。接下来就让我们品味这如同枫叶一样红的幸福! 有请财务部肖XX为我们带来歌曲《幸福像枫叶一样红》
抽奖五（优秀成员30、特等奖3名，优秀供应商颁奖、）
M：谢谢肖XX给我们带来的优美动听的歌曲。
H: 是的,唱得太好听了！听得我都陶醉了。
M: 喂喂喂，快醒醒，还有正事要办呢。
H: 哦，对不起对不起。是的，不知不觉中我们迎来了第5个环节的抽奖啦。还没有中过奖的同事，请打起精神来哦。
M: 是的！此环节我们将颁发2011年度优秀成员，优秀员工，服务标兵奖励，还有,本环节将抽取最令人期待的特等奖3名。奖品是sony液晶电视哦！大家想要吗？想要吗？
H: 好的，那么先有请计划部章女士、销售三部雷女士为我们宣布获得“2011年度优秀成员”称号的获奖者名单，（一人念5个）！
M: 接下来有请厂部李女士，销售2部周女士为我们宣布获得 “2011年度优秀员工”称号的获奖者名单。（一人念5个）-->
H: 下面颁发“2011年度服务标兵称号”的奖励，有请财务部黄先生，销售一部蔡女士上台颁奖。
M: 让我们用掌声祝贺以上获奖的杰出代表。
好的，激动人心的时刻就要到来了。请大家以最最热烈的掌声邀请公司总裁全先生及公司总经理陈先生上台抽取并颁发今晚的特等奖。
H: 有请2位老总！
结果出来了，获得特等奖的同事有：。。。。。。
M:恭喜获得特等奖的同事。真是羡慕你们啊！
《爱是你我》
H: 是啊，真是激动。可惜大奖与我无缘啊，我只能唱首歌来安慰自己了。
M: 哦，你想唱什么歌呢？要是会唱我也来接上一段。
H: 爱是你我，chazidian.com用心交织的生活；
M: 爱是你和我，在患难之中不变的承诺；
H: 。。。这后面是什么来着？后面我好像不大会了。
M: 好吧，没关系，让他们来教你！接下来请欣赏小品《爱是你我》
《感恩的心》
W：感恩是人间最美好的、最能温暖人心的、也是最亲切、最甜蜜的话语。
V：感恩，就是一句最简单的、最普通的谢谢。却能使人与人之间，相处得更温馨快乐 。
W：因为感恩才会有多彩的世界。
V: 因为感恩才让我们懂得了生命的真谛。
W：有请生产部同事为我们带来手语《感恩的心》旁白：时间渐行渐远，当我们都沉浸在欢乐的时光中，蓦然回首，却发现少了一个熟悉的身影。她就是我们的同事杨XX，她本来兴高采烈的准备担任晚会
的礼仪。但是就在我们享受欢聚的快乐时，她却忍受着病痛的折磨。
这突如其来的变故，对于杨XX的家庭来说，无疑是晴天霹雳。杨XX出生于湖北省襄樊市的一个小山村，原本经济条件就一般的家庭怎堪如此重负？看着流泪的杨XX父母，望着挑战生命极限的杨XX，我们
发起了“有困难一起帮、让爱架起生命桥梁”的倡议，为杨XX捐出一份爱心。
大家都自发的为募捐出谋划策，自发的积极捐款，为了将爱心传承，为了让饱受病痛折磨的生命坚强地走得更远，为了让那个鲜活的面孔更快的回到我们中间，很多同事持续奔走呼吁，出力组织募捐，
有的工友从精打细算的月支出明细中“克扣”出一点，捐款明细单里填满了从1元到100元面额不等的各笔捐款……众人拾柴火焰高，倡议发出第三天，捐款就超过6万元。至今为止，我们一共筹集了7万
人民币。今晚，藉此机会，我们的供应商也来为正在跟病痛搏斗的杨婷送上一份慰问，由我们的供应商xxXX安防有限公司捐献一万元，并为杨婷送上最温暖的慰问，祝愿杨XX早日康复。
我们都衷心的希望杨XX能够在青春盛开的生命里娇艳的绽放。希望我们的爱心能够感召更多有爱的人关注这脆弱的生命。这笔募捐的款项虽然不能完全满足医疗费用，但这次募捐，汇聚了公司上下、企
业内外集体的力量和爱的力量，赠人玫瑰，手有余香。这是一个有爱心的集体，这是个充满人性关怀企业，这是一个令人乐于在此工作的大家庭。
今天，我们有这么多员工，有这么辉煌的业绩，跟我们有爱心，有人性化的管理是分不开的。因为有爱，我们工作勤恳，因为有爱，我们便有了归属，因为有爱，我们懂得了珍惜和互助！在未来的日子
里，让我们用爱筑起温暖的城堡，让爱延续！
在此，我谨以最衷心祝愿，祝愿杨XX早日康复，早日回归温暖的大家庭中！同时，也祝愿各位，祝大家身体健康，工作顺利，好人一生平安！-->
捐款感谢环节，献上慰问金（主持词补充）。
爱是你我，用心交织的生活；爱是奉献，用最真的心温暖人间！爱是我们优秀供应商的真实表达；下面有请我们的供应商xxXX安防有限公司代表（苏总）为我们的同事杨婷献上慰问金，有请全正安防XX
代表杨婷上台接受慰问金。感动总是让人无以言表的！让我们再次以热烈的掌声感谢我们的xxXX安防电子有限公司！感谢你们！感谢你们的捐赠与支持，相信杨XX会在大家的共同帮助下，走过寒冬，迎
来新的春天！让我们再次感谢众多热心人士的大力帮助，同时也祝愿杨XX早日康复！
抽奖六、表演奖，优秀供应商，合作伙伴。
W:有爱的团队都是优秀的团队，而优秀的团队都应该得到大家的褒奖！接下来有请公司总经理陈先生为我们的优秀团队颁奖。有请陈总。请陈总宣布获得优秀团队的名单。让我们以最热烈的掌声祝贺我
们的优秀团队！相信我们会在新的一年里越做越强!谢谢陈总为我们颁奖。
V:谢谢！今晚是抽奖疯狂，颁奖也疯狂啊！最疯狂的莫过于我们的精彩节目了。今晚众多的节目里，有没有你们最喜欢的呢？你们会支持哪个节目呢？最后，哪个节目将会获得特别的奖项奖品呢？答案
即将揭晓！下面有请行政人事部经理路先生，厂长李小姐，财务经理黄先生上台，为我们揭晓今晚晚会的最佳表演奖，最佳创意奖和最佳风采奖！有请！
W：谢谢！谢谢领导们为我们的优秀节目颁奖！那么大家猜猜今晚获得一二三等奖的节目将会是谁呢？接下来有请公司总裁全先生、总经理陈先生为我们获得前三的节目颁奖。请陈总为我们宣读获得本次
晚会三等奖和二等奖的节目！有请全总为我们宣布获得一等奖的节目！恭喜恭喜获奖的节目和团队！大家再次掌声祝贺！
V:请陈总全总留步！一台晚会的成功离不开众多人员的参与和协作，一个企业的成功也离不开众多供应商的支持与合作。为了感谢供应商们在过去的一年的支持与合作，下面有请陈总和全总为我们的优
秀供应商颁奖。有请以下优秀供应商代表上台，获得2011年度优秀供应商称号的是：
福建XX数码科技有限公司
让我们以热烈的掌声祝贺并感谢我们的优秀供应商！请我们的优秀供应商移步到我的右边！接下来有请我们的战略合作伙伴
W：广州长视电子有限公司---战略合作伙伴
XX電子股份有限公司.
感谢以上企业一直以来的大力支持，我们期待在新的2012年，我们会合作的更加紧密和愉快！也祝愿我们的事业更加的灿烂辉煌！
W:今晚，我们有过温馨，有过狂欢，也有过感动；感谢生活，感谢生命，感谢我们身边的每一个人，是你们用爱让我们懂得珍惜！
V:感动的时刻总是让人热泪盈眶，gushiju.com欢乐的时刻总是让人忘记时间的流逝；不知不觉，晚会已进入了最后的尾声。在晚会即将结束的时刻，让我们一同高歌，一起唱响美好的明天！请相信
我们的明天一定会更好！
《明天会更好》
V：今晚我们欢聚一堂，同庆同欢，用歌声舞蹈迎接新年
W：今晚我们欢聚一堂，载歌载舞；用欢声笑语唱响未来
M：告别今天，我们在新的起点上扬帆起航！
H：展望明天，相信我们的生活将会更加美好！
同事们，让我们举杯祝愿：
齐：公司的明天会更好！
结束语：
V：欢乐的时光总是过得飞快，团聚的时刻总是如此的短暂
W：也许还有眷恋，也许还有不舍，但是请把他们放入心中，让幸福延续！
M：辞旧迎新，昨天的业绩已成为历史，高歌奋进，明天的征程任重道远。
H：让我们以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、无畏的勇气，励精图治、开拓创新，谱写新一年更加辉煌灿烂的新篇章。-->
W:各位尊敬的领导，各位来宾，亲爱的同事们，
V:2012迎新晚会到此结束，谢谢大家的光临，
得奖的事篇3
一、大满贯：由ITF（国际网球联合会）主办的四大网球赛事，级别最高，奖金总额超过2000万美金，冠军可以获得1000的排名积分。
赛事：澳网、法网、温网、美网
二、大师赛（包括年终大师杯/总决赛）：由ATP主办的最高水平的10项网球大师赛，级别仅次于大满贯，每项赛事奖金总额约为300万美元，冠军可获得500的排名积分。
赛事：印第安维尔斯、迈阿密、蒙特卡洛、罗马、汉堡、加拿大、辛辛那提、马德里、巴黎等
三、黄金巡回赛：由ATP主办的较高水平的网球赛事，级别次于大满贯和大师赛，自身按奖金和排名积分分为二个级别。
1、百万级别：总奖金额超过100万美金，冠军可获得300排名积分；赛事有迪拜、巴塞罗那等；
2、低于百万级别：总奖金额小于100万美金，冠军可获得250排名积分；赛事有鹿特丹、东京等；
四、国际巡回赛：由ATP主办的普通级别的网球赛事，级别低于大满贯、大师赛和黄金赛，自身按奖金和排名积分分为四个级别。
1、百万级别：总奖金额约100万美元左右，冠军可获得250排名积分；赛事有多哈、维也纳等；
2、80万级别：总奖金额约00-100万美元之间，冠军可获得225排名积分；赛事有伦敦女王杯、里昂等；
3、60万级别：总奖金额约60-80万美元之间，冠军可获得200排名积分；赛事有马赛、纽黑文等；
4、40万级别：总奖金额约40万美元，冠军可获得175排名积分；赛事有阿德莱德、悉尼等。
女子职业网球赛事分为五大类（挑战赛和总决赛除外）
一、大满贯：由ITF（国际网球联合会）主办的四大网球赛事，级别最高，奖金总额超过2000万美金，冠军可以获得1000的排名积分。
赛事：澳网、法网、温网、美网
二、一级赛：由WTA主办的最高水平的网球赛事，自身按奖金和排名积分分为三个级别：
1、三百万级别：总奖金额约300万美元左右，冠军可获得500排名积分。赛事有迈阿密等；
2、二百万级别：总奖金额约200万美元左右，冠军可获得465排名积分。赛事有印第安维尔斯等；
3、134万级别：总奖金额约134万美元左右，冠军可获得430排名积分。赛事有多哈、东京（泛太平洋）等。
三、二级赛：由WTA主办的较高水平的网球赛事，自身按奖金和排名积分分为二个级别：
1、150万级别：总奖金额约150万美元左右，冠军可获得300排名积分。赛事有迪拜、斯图加特等；
2、60万级别：总奖金额约60万美元左右，冠军可获得275排名积分。赛事有悉尼、巴黎室内赛等。
四、三级赛：由WTA主办的一般水平的网球赛事，自身按奖金和排名积分分为二个级别：
1、22万级别：总奖金额约22.5万美元左右，冠军可获得165排名积分。赛事有巴厘岛、卢森堡等；
2、18万级别：总奖金额约17.5万美元左右，冠军可获得140排名积分。赛事有黄金海岸、伯明翰等；
得奖的事篇4
纵观历史上所有诺奖得主，奖金的处置方法五花八门。有在穷困潦倒中挣扎却因获得诺奖而得以维持生活的，有利用诺奖奖金为本来殷实的生活锦上添花的，有将奖金用于促进学界发展、资助同行和提携后生的，也有把奖金全数转让给妻儿或者资助战后重建、纪念亲人的。另外，慈善和公益事业是诺奖的一个最主要的去向。
不断缩水的诺奖
按照诺贝尔最初的意愿，理想的奖金额度应该能够保证一位教授在20年不领取薪水的情况下仍然能够进行科研工作。1901年首次颁发的诺奖奖金数额约为15万瑞典克朗，大概相当于当时一位教授20年的薪水。不过从1902年起奖金数额不断缩水，直至1923年降到大约11.5万瑞典克朗的最低点。
1991年至2001年这11年间的诺奖得主最为“幸运”。1991年诺奖奖金数额一跃调整至600万瑞典克朗，实际价值和1901年的奖金相当，诺奖在首次颁发的90年后方才回归初衷。随后，奖金的名义价值和实际价值都稳步上升，直到2001年诺奖奖金的实际价值达到历史最高点，相当于1901年的144%。
2001年以来，诺奖奖金的名义价值都固定下来，每年都是1000万瑞典克朗。但实际上因为全球经济低迷和汇率变化问题，诺奖的实际价值连年下降。2011年诺贝尔奖的实际价值约为1901年的123%，而2012年的奖金还略微有所下降。
缴税、还债的穷苦派
除了1901年以及1991年之后的年份之外，历史上大部分诺奖得主所获奖金的实际价值其实仅相当于西方国家一位教授8年的薪水。对于早期一些生活拮据、为科学研究或者事业追求而过得穷困潦倒的得主而言，却犹如雪中送炭。
许多文学奖获得者在得奖之前也是负债累累。1939年诺贝尔文学奖得主、芬兰作家弗兰斯·埃米尔·西兰帕在获奖前共欠出版公司250万芬兰马克的债务，妻子也因过于操劳而去世。无独有偶，1974年诺贝尔文学奖两位得主之一的瑞典作家哈里·马丁松在回答记者关于如何处置这笔奖金的提问时，毫不掩饰地说：“要用它来缴纳税金和还债！”
“雪中送炭”用在1994年诺贝尔经济学奖得主、美国数学家约翰·纳什的身上也很恰当，他在获奖之前甚至连一个固定的职位都没有，获奖之后他的第一反应是“我真的需要一张信用卡”。因为获奖，他后来还在普林斯顿大学谋得了一份年薪2.5万美元的教职。
设基金聘保姆的科研派
许多诺贝尔奖得主追求事业的决心非常让人钦佩。他们把所获奖金作为进一步研究的经费，或者致力于资助同伴或者提携后生。
2000年诺贝尔生理学或医学奖3位得主之一的美国神经学家保罗·格林加德，为了消除科学界对于女性的歧视以及纪念因难产而死的母亲，用所得奖金设立了“女性诺贝尔奖”。这个奖项由洛克菲勒大学管理，奖金为5万美元，自2004年起，每年向有突出贡献的生物医学女研究者颁发。
同样，1995年诺贝尔生理学或医学奖得主、德国分子生物学家克里斯汀·纽斯林-沃尔哈德在得奖之后的9年内，基本没有大手笔地动用自己的奖金。后来她觉得自己应该为德国女性科学家比例过小的情况做点什么，于是成立了一个与自己同名的基金会，用于资助生了孩子的年轻女科学家，以帮助她们继续从事科学工作。这个基金具体用于资助她们的家务琐事，例如为她们聘用婴孩保姆或者购置洗碗机之类。
更让人瞩目的是玛丽·居里夫人，她把所有的奖金都投入了进一步的研究。
购豪宅和球场的奢华派
大部分的诺奖得主获奖之前虽然不至于穷困潦倒，但是在大学或者其他机构里领着一份稳定工资也并不意味着富有。因此，当他们拿到一大笔奖金之后，花钱的方式也很容易为普通人所理解。
2001年诺贝尔物理学奖3位得主之一的沃尔夫冈·克特勒表示，他已经把自己所得奖金用于购置一座房子以及作为孩子的教育基金。
另一位诺奖得主则稍微奢侈一点，他就是1993年诺贝尔生理学或医学奖两位得主之一的美国遗传学与分子生物学家菲利普·夏普。在获得诺贝尔奖之前，他还算不上有钱。当时他拿到奖金之后，先是卖掉了自己的老房子，然后把卖房所得凑上奖金，买下了一套带豪华花园、具有90年历史的老豪宅。他的搭档，当年另一位生理学或医学奖得主、英国生物化学与分子生物学家理察·罗伯茨也毫不示弱，他用自己所得的部分奖金，在自家的前院修建了一个私人的槌球草坪球场。
此外，1985年诺贝尔经济学奖得主、意大利裔美国籍经济学家弗兰科·莫迪利安尼则用他所得奖金买了一艘帆船。
全部献给前妻的温情派
也有一些得主看起来比较“感情用事”—为了爱情或亲情，将奖金全数转让或者捐出。
1921年的诺贝尔物理学奖得主、相对论的创立者阿尔伯特·爱因斯坦对诺奖奖金的处置方式让人颇为费解。1919年他和第一任妻子米列娃·马利奇签订离婚协议书时，就预见性地提前约定将自己未来所获诺奖奖金全部交给米列娃以及他们的两个儿子。有传闻认为，爱因斯坦作出这个令人匪夷所思的决定是因为当年作为年轻科学家崭露头角的米列娃实际上协助爱因斯坦完成了大部分的理论著作，这使爱因斯坦深为感激。一些历史学家则认为，虽然没有任何证据显示米列娃帮助过爱因斯坦撰写论文，但是她很有可能经常协助爱因斯坦进行研究，并为其提供宣传媒介。不过，米列娃和爱因斯坦结婚16年，并为其诞下两个儿子，爱因斯坦将奖金全数送给她，绝对不只是工作上的缘故。
悉数捐给红十字会的
公益派
捐助社会公益是诺贝尔奖得主的一个优良传统，历史上有多位诺奖得主将部分甚至全部奖金捐赠给慈善机构，或者自己建立公益基金支持社会公益活动。
1915年诺贝尔文学奖得主、法国文学家罗曼·罗兰虽然一开始拒绝领受奖金，不过后来他将这笔奖金全数捐给了法国红十字会和福利机构，为法国的慈善事业献出了爱心。
得奖的事篇5
第二条本办法所称董事长奖励基金是指专项用于奖励对公司发展作出贡献的有关人员的基金。
第三条董事长奖励基金用途为：
1.效益奖：奖励为提高公司经济效益作出贡献的有关人员。
2.创新奖：奖励提出管理创新和技术创新的意见，并被采用后取得良好效果的有关人员。
3.成本奖：奖励为公司降本增效作出贡献的有关人员。
4.安全奖：奖励为公司安全、环保、消防工作中作出贡献的有关人员。
5.企业文化奖：奖励为公司企业文化建设作出贡献的有关人员。
6.特别贡献奖：奖励为提升公司知名度、美誉度，以及为公司发展等作出突出贡献的有关人员。
第四条董事长奖励基金应专款专用，不得用于任何形式的经营性投资。（经营性投资包括但不限于用于购买国库券、企业债券、股票和投资基金。）
第五条公司设立董事长奖励基金管理委员会，由公司董事长、党委书记、总经理、总会计师、董事会秘书五人组成，公司董事长兼任董事长奖励基金管理委员会主任。
第六条董事长奖励基金管理委员会的主要职责为：
1.制订董事长奖励基金预算和使用计划提供建议；
2.定期向董事会汇报董事长奖励基金使用情况；
3.制订及完善董事长奖励基金管理规章制度；
4.对董事长奖励基金用途及使用效果提出评审意见；
5.提名基金奖励获奖人员。
第七条[找材料到文秘站 -网上服务最好的文秘资料站点]董事长奖励基金按公司经审计后年度净利润的一定比例预提。董事长奖励基金每年度预提比例为上年度经审计后净利润的1～5。年度预提比例为上年度经审计后净利润的1～3时，董事会授权董事长奖励基金管理委员会确定提取；年度预提比例为上年度经审计后年度净利润的3～5时，由董事会确定提取。
第八条董事长奖励基金上年度余额及利息结存转入下年度基金账户，作增加基金额处理。
第九条董事长奖励基金管理委员会以到会委员半数通过决定基金的使用方案。在该使用计划范围内由董事长授权董事长基金奖励委员会在授权范围内具体安排使用，董事长奖励基金委员会定期向董事长汇报基金的使用情况。
第十条公司计划财务部对董事长奖励基金进行财务管理，设立董事长奖励基金账户，单独核算，定期向董事长基金管理委员会提交基金财务资料。
得奖的事篇6
歌舞晚会台词
开场白:
A:尊敬的各位领导:
B 各位来宾,
C 女士们,
D 先生们
(合) 新年好(掌声)
A: 在此新春佳节来临之际,给大家拜年啦,祝大家新春愉快,万事如意!
B: 新年新气象,祝++公司事业冠上加冠,更上一层楼
C: 恭喜发财,恭祝大家年年有今日,岁岁有今朝 (粤语)
D: 喜气洋洋,祝大家合家幸福,年年有余 (掌声)
A: 现在举行的是++公司2005年团年联欢晚会 ,在这里, 我们将欣赏到由++公司各部门同事表演的丰
富多彩的文娱节目;
B: 没错,这些文娱节目可谓是精彩纷呈,有歌曲,舞蹈,曲艺,有老歌新唱,还有妙趣横生的小品.
C: 同时,在进行文娱活动的间隙,将由公司领导进行抽奖活动,
D: 今晚的奖品非常丰富,共设八个奖项:特等奖,一等奖到七等奖,其中,特等奖为最高奖.
(合) 祝大家好运!(掌声)
节目开始:
(C):接下来请欣赏由BUA**演唱的<<甜蜜蜜>>,掌声有请, (1)
(字幕提示) 相声--<<小偷公司>>,表演者:BUA**8** (2)
(A) ++公司已经5岁了,在这五年中,++公司不断发展壮大,我们拥有专业的人才和技术,在无尘清洗行业中,++
已是名声响亮,并确立了领先地位.
(B) 不错,++公司能有如此辉煌成就,除了公司领导层的英明决策外,更离不开所有同++一起成长的职员工,正因
为有他们的辛勤工作,群策群力,++事业才如此辉煌.接下来有请公司总经理陆生为工作年满5周年的
同事颁发纪念奖.
(A) 同时,让我们以热烈的掌声对他们表示衷心的感谢(掌声),在++工作满五周年的共有13位同事:有请他们上台,
(B) 各位朋友,下面将进行今晚第一轮抽奖活动,有请人事部高级主管==上台为我们抽取七等奖,有请==小姐!
(A) 七等奖共产生30名幸运者,奖品主要有:( ),下面开始抽第一个幸运者,抽奖之前先介绍抽奖细则( 介绍)
主持人宣读获奖者名单(由工作人员配合颁奖,共30个)
(D) 恭喜刚刚获奖的同事,同时,对那些没有中奖的同事,不要灰心,还有很多大奖等着您.下面请欣赏由BUB同事表
演的 舞蹈<<眉飞色舞>>. (掌声) (3)
(字幕提示) 独唱--<<飘摇>>,表演者:== (4)
A) 接下来有请工程部高级主管==先生上台,为我们抽出六等奖,有请文先生.,(掌声)
(B) 六等奖共产生十二名幸运者,奖品是: ( 介绍 )
主持人宣读获奖者名单(由工作人员配合颁奖,共12个)
(C):中了奖的同事兴高采烈,喜气洋洋,恭喜恭喜!,不过,没有中奖的同事却有机会赢得更多大奖,俗语有云:好事多磨,
就让我们耐心的等待吧 接下来请欣赏由BUB同事表演的小品<<初次见面后>>,掌声有请, (5)
(字幕提示) 歌曲<<D包银>> 演唱者:BUD C霞 (6)
( B) 接下来的时间将抽出五等奖的幸运者,有请采购部高级主管++先生上台为我们抽奖.(掌声)
(A) 五等奖共十名,奖品主要有: ( )
主持人宣读获奖者名单(由工作人员配合颁奖,共10个)
(D) 接下来请继续欣赏歌曲<<九百九十九朵玫瑰>>,表演者BUC +++,掌声有请. (7)
(字幕提示): 舞蹈<<扭秧歌>>,表演者:QA部同事 (8)
A) 我们已经抽出了七等奖,六等奖和五等奖,下面准备抽出四等奖,有请市场部高级主任+++姐,===先生为.
我们抽奖. 掌声有请
B) 四等奖有六名,奖品是( )
主持人宣读获奖者名单(由工作人员配合颁奖,共6个)
C) ++公司的同事不光歌唱得好,舞跳得棒,还有绝活,可谓是藏龙卧虎之地,这不,下面这位朋友将会为我们奉上精
彩的杂技表演,有请市场++.(掌声) (9)
B) 朋友们,刚才没有中奖的,不要紧,下面的三等奖就等着你,给自己加油好不好(掌声),
A) 有请BUA高级主管++先生,BUC高级主管++先生上台,为我们抽出三等奖得主,有请两位.(掌声)
B) 三等奖有四名,奖品是( )
主持人宣读获奖者名单(由工作人员配合颁奖,共4个)
D) 下面有请人事部的___女士,她将为我们献上一首粤曲<<七月七日长生殿>>, (10)
A) 接下来将抽出今晚的二等奖,有请BUD经理__-先生上台为我们抽奖,掌声有请
B) 二等奖共有三名.奖品是( )
主持人宣读获奖者名单(由工作人员配合颁奖,共3个)
(C) 2004不得了,奥运大丰收,SAS被赶跑,私产受保护,汽车降价了,对面比较乱套,成天鸡飞狗跳,闹完人质危机,又
要弹劾领导.纵观世界风云,这边风景更好….
(D) 喂,喂…..,慢点, J++ 你主持节目,怎么给念上顺口溜来了,
(C) ==.你有所不知,这不是顺口流,是我在学人家演小品,
(D) 行了,你的小品留到后面再演,不如先欣赏由BUD同事表演的小品<<上门>> , (11)
C) 有请BUD的同事.
B) 激动人心的时刻就要到来,大家做好领奖的准备.,有请BUB经理+++先生,QA经理++先生,为我们抽出一等
奖,有请两位(掌声)
A) 一等奖共两名,奖品是( )
主持人宣读获奖者名单(由工作人员配合颁奖,共2个)
C) "感恩的心,感谢有你,"一曲感恩的心,
告诉我们.一切来之不易,请好好珍惜.请欣赏舞蹈<<感恩的心>>,有QA部同事演出. (13)
字幕提示) 请欣赏舞蹈<<向前冲>> 由BUD 同事演出. (14)
B) ++,你紧不紧张,我是既紧张又激动,
A) 不错,我相信所有的朋友都非常紧张和激动,因为我们马上将抽出今晚的特等奖,到底花落谁家呢? 让我们以热烈
的掌声请陆总上台为我们抽出今晚的最高奖特等奖(掌声) 有请陆生;
B) 特等奖共一名,奖品是( )
主持人宣读获奖者名单(由工作人员配合颁奖,共1个)
结束语:
B) 尊敬的各位领导,各位来宾,亲爱的朋友们,++公司2005年团年联欢晚会载着欢歌笑语即将将离去,
A) 这是一个难忘的今宵;这是一个美丽的夜晚
D) 用我们的热情,用我们的汗水,去创造++更加辉煌的明天,
C) 祝愿大家新春愉快,事业再创辉煌.朋友们:
(合)明年再相会,
<<难忘今宵>>音乐响起
得奖的事篇7
普利策新闻奖由14个奖项构成，包括8项文字类新闻奖(公共服务奖、突发新闻报道奖、调查性报道奖、解释性报道奖、地方报道奖、国内新闻报道奖、国际新闻报道奖、专题新闻奖)，3项言论奖(评论奖、批评奖、社论奖)。1项漫画奖(卡通漫画奖)，2项新闻摄影奖(突发新闻摄影奖、专题摄影奖)。今年，《华盛顿邮报》获得国际新闻报道奖、专题新闻奖、评论奖、批评奖4个奖项。成为最大赢家；《纽约时报》获得国内新闻报道奖，解释性报道奖和调查性报道奖3个奖项。普利策新闻奖最高获奖纪录由《纽约时报》保持，在2002年颁布的获奖名单中，《纽约时报》因报道“9・11”恐怖袭击事件而破纪录地拿了7项大奖。本届普利策新闻奖有以下几个特点：
网络报纸同台竞技。首次有网络新闻获奖
这是自1917年普利策奖评奖以来首次有网络新闻获奖，网络媒体与传统媒体同台获此殊荣，成为今年该奖的最大亮点。普利策新闻奖设立以来，一直针对报纸和通讯社等传统媒体，考虑到新媒体的发展和受众需要，普利策新闻奖去年开始扩大评选范围，所有奖项都允许网络媒体参评，去年网络媒体获得65项提名，但没有一项获奖。
今年有两家网站获奖，分别是美国新闻网ProPublica和《旧金山纪事报》网站。美国新闻网记者谢丽・芬克瑟与《纽约时报》周末副刊记者合作采写的《生死抉择》，对新奥尔良一家医院的医生在卡特里娜飓风期间的经历作了报道。获得调查性报道奖。《旧金山纪事报》网站刊发、由马克・弗洛尔创作的关于全球变暖的动漫作品获得新闻卡通漫画奖。
此外，其他获奖作品在报纸刊发的同时，也有的运用了网络媒体，如《西雅图时报》获得的突发新闻报道奖，就运用了报纸与网络同时并进的报道方式，对四名警察在咖啡厅被枪杀事件，以及对嫌疑人展开的加小时搜捕行动作了覆盖式报道。当得知嫌疑人的确切名字后，《西雅图时报》立即在网上更新报道内容，还将最新信息发上因特网，并通过邮件向读者发出警报。该报主编大卫说：“这是传统媒体运用网络新技术的一次成功尝试。”
突出深度报道地位。以揭露批评报道为主
普利策新闻奖14个奖项中，分量最重的是公共服务奖，为一枚金质奖章，代表民主制度下传媒应扮演的社会公共角色：望社会，服务社会，服务公众利益。可见其对媒体社会公共服务功能的高度重视。公共服务奖也是唯一一项颁发给团体而非个人的奖项。其他奖获得者可得到1万美元奖金和证书。
本届公共服务奖由美国弗吉尼亚州《布里斯托尔先驱信使报》获得。该报年仅28岁的丹尼尔-吉尔伯特2007年底才进入报社工作，他花了一年多时间，分8个部分，前后刊发20篇稿，对弗吉尼亚西南天然气供应因管理不善、出现税费管理漏洞的内幕作了调查，促使政府立法补漏。历年公共服务奖获奖作品多为深度报道，采访时间―般都很长，报道篇数多，揭露问题深刻，引起社会关注。
另外几个奖项，如调查性报道奖、地方报道奖等，也都强调新闻报道的深度，侧重于揭露社会深层问题。如荣获调查性报道奖的美国新闻网记者谢丽・芬克瑟采写《生死抉择》历时两年多，采访人数多达104人；《费城每日新闻》的芭芭拉・雷克和温迪・鲁德曼利用丰富的资源，曝光了“流氓警察”事件，导致美国联邦调查局挖出数百例警察犯罪丑闻。地方报道奖获得者《密尔沃基哨兵报》的拉奎尔-鲁特莱齐曝光了低工资双职工家庭儿童保健计划中的欺诈与虐待现象，迫使威斯康星州及联邦政府修改计划。本届8个文字报道类奖项中，对有关部门监督、促进政府修改、建立相关法规的作品占一半以上，反映出传统媒体已经由注重报道时效、传递信息而转向更多地注重报道深度、推动社会进步。
与中国新闻奖强调“弘扬时代主旋律”、“正面宣传为主”不同的是，本届普利策新闻奖主要以批评报道为主，8项文字类新闻奖中有7项为揭露性批评报道，三项言论奖中也有一项为批评奖。可见，对社会弊端、不公正问题的揭露和抨击，是美国媒体聚焦的重点。
不仅善于发现问题，更注重解释及分析能力
除深度报道外，值得关注的是，解释性报道奖也成为普利策奖的一个独立奖项，本届普利策奖中的该奖项由《纽约时报》获得。该报54岁的迈克尔・莫斯把目光聚焦在食品安全问题上，他从企业和政府的机密文件上获悉，2007年有一个年轻妇女因汉堡馅饼感染上大肠杆菌而致瘫痪，经过深入细致调查，跟踪汉堡馅饼及学校午餐等食品安全问题。发现食品加工过程中的污染状况及屠宰场用氨处理牛肉，揭开联邦政府管理漏洞，呼吁政府完善食品管理制度。
解释性报道奖注重记者对重大问题、复杂社会现象以及艰深专业问题的实证掌握能力，要求有明晰的文字表达，清晰的阐述介绍，较强的主题论证及注释能力。善于交待事件的来龙去脉、相关事实佐证、隐藏在数据背后的事实，在告诉读者客观事件“什么人、什么事”之外，事件背后的“为什么”变得尤为重要。它突破了对事件事实本身报道的局限，侧重于对事件的补充说明与相关延伸，在旁征博引、深入分析的基础上阐明主题。与我国新闻报道不同的是，美国媒体这类题材很少有对国家方针政策、外交策略等内容的阐述性报道。
大处着眼小处入手，更多关注普通人命运
普利策新闻奖注重作品质量而不是出处，所以，一些地方小报一样有机会获奖，它符合了美国身边事、身边人的特点。去年，中国新闻奖获奖作品中，汶川地震、北京奥运会、雪灾、纪念改革开放30周年等重大题材占相当大的比重。而普利策新闻奖获奖作品中重大题材报道占比例很小，今年普利策8项文字报道类新闻奖中仅有1项属重大题材报道，即对伊拉克战争的报道。
在人物报道题材上，与我国典型人物报道不同，普利策新闻奖获奖作品不是去挖掘普通人物“闪光”而不平凡的一面，而是注重体现普通小人物的生活与成长经历及其生存环境，使其成为千千万万个同类人的代表和普通一员，用一个人反映一类人，以这类人的境况揭示深层社会问题。本届专题摄影奖由《丹佛邮报》的克雷格・沃尔克获得，他从2007年至2009年花了三年时间拍摄的《美国大兵》，记录了年仅17岁的伊恩・费希尔如何从一个普通高中生成为一个伊拉克战场的士兵，最后归国结婚，通过伊恩的一组特写镜头，折射出这一类人的成长，生活经历。在作品的结尾，伊恩表示：“当你回家后，伊拉克生活就像一场白日梦。”反映了赴伊士兵和美国民众对伊拉克战争的失望与厌倦。
得奖的事篇8
一、变换奖励的形式，做到灵活有针对性
奖励的形式分为精神奖励和物质奖励。一般来说，单单精神奖励对年龄较小的孩子来说往往作用不大，而一味的无限制的物质奖励更不会对孩子产生积极作用，反而会害了孩子，最好的教育方法应该是寓精神教育于物质奖励之中，在进行物质奖励的同时千万别忘了精神教育，老师家长亦如此。
孩子年龄小，好奇心强，注意力容易分散，也容易产生厌倦心理，因此我们的奖励形式不能是单一的，每次都是用小贴纸，孩子会失去对它的兴趣。在不同的情况下，要采取不同的奖励方法。我们可以通过消费性的奖品（如糖果、饼干等）、活动性奖品（如看漫画、娱乐活动等）、操作性奖品（如整理玩具、值日等）、拥有性奖品（如坐会儿大人的椅子、玩最爱的玩具等）；社会性奖品（如口头表扬、身体接触等）、印章代币性奖品，（如小红旗、红五星、小红花等）等等，以免幼儿对表扬奖励感到厌腻，进而减弱表扬奖励的教育功能。同时，使用物质奖励的同时，老师常常伴随着语言的鼓励，如：“XX小朋友今天做得真棒！”，也满足了孩子的心理需求，有时候精神奖励比物质奖励的促进作用更加持久深刻。
奖励的形式虽然多样，但每个幼儿的个性也是不同的，所以奖励形式的变换使用也要根据幼儿的个性特点和事件的具体性而有针对性地灵活运用，才能够起到更好的促进强化作用。
二、把握奖励的时机，做到及时有效
奖励要注重实效，要在最关键、最易发生作用的时间内进行，这样奖励的效果才会显著，通过实践，我觉得奖励必须及时，同时一般要放在事后。日常工作中，有些老师，包括我自己在内，常常会犯类似的错误：为了让孩子们遵守常规，不违反纪律，老师经常会在课前告诫孩子们：“上课乖的小朋友，老师待会儿会给他们贴爱心”“画画认真的小朋友能得到老师的奖励”诸如此类的承诺，其实是一种变相交易，使奖励变成了目的，而不是教育的手段。孩子做了好事，在活动中表现优秀，就及时给孩子奖励，给予肯定和赞扬，可以起到强化良好行为的目的。但如果是事先对孩子承诺，做了好事给予什么奖励，这时的奖励实际上变成了一个刺激物，是刺激小朋友去做好事的替代品，从而会使孩子为了追求奖励而去学习，时间长了，当他们对同样的刺激物失去了兴趣，那你就得用更好或者更高级的刺激物来代替。这样显然不能让孩子真正在思想上养成好习惯的动力。我们要尽量避免这样的情况出现。
三、注意奖励的方法和力度
不用奖励固然不好，但滥用奖励对孩子的成长更加不利，因此奖励要求把握一个度。
另外，孩子做出值得表扬奖励的事情，才能给予奖励表扬，这样才能给孩子留下深刻印象。但是，有的成人在孩子每做对一件他们所应该做的事，每回答对他所应该回答出的问题时，都要抛出如“真乖”、“ 真好”、“真聪明”、“真棒”等等之类的赞赏的话和报之以喜悦的脸色，这会使表扬奖励失去原功效。越容易得到的东西越不会引起重视和珍惜，没有作多少努力便能得到的表扬奖励也只能是廉价的。这样的表扬奖励越多，孩子便越会对它无动于衷、麻木不仁，更谈不上珍惜，也不会有什么荣誉感，有时还会产生不表扬奖励就不去做的错误意识。尤其值得注意的是，无节制的表扬奖励，往往是滋生虚荣、自负、骄傲心理的温床。
四、注重奖励的全面性
我这里说的“全面”，主要有两层含义：1、面向全体幼儿，因人施奖2、奖励要促进幼儿的全面发展。
从第一点来说，表扬奖励代表着老师对幼儿的关注和肯定，同时也代表着老师对幼儿的期望，所以我觉得奖励一定要遵循面向全体的原则，如果一个幼儿经常得到老师的表扬奖励，他就会对自己充满信心，甚至自我感觉良好；相反，如果一幼儿很少或从来没有得到老师的表扬奖励，他就可能产生自卑或微不足道等负面感觉，对自己没有信心。对于孩子的个性化，我们应该因人施奖，努力让每个幼儿都有受到表扬和奖励的机会。特别是对一些胆小和没有信心或刚刚遭受挫折的幼儿，更加应该放大他们的优点，帮助他们树立自信心。而一些自尊稳定，有骄躁表现的幼儿，过多的奖励反而有害，因为过多的表扬往往容易使他们造成错觉，滋长骄傲自满情绪绪，只爱听赞扬话，不愿听反面意见，长此下去，就会影响幼儿良好个性的形成。
从第二点来谈，我们不能一味地注重孩子的学习和成绩，当孩子在生活上（能自己穿衣穿鞋、吃饭不挑食等）、在品行上（懂礼貌、讲卫生、爱锻炼、乐于助人等）有良好表现时，都应给予鼓励和肯定。这样，孩子才能成长得更健全、更快乐。
五、奖励要注意家园一致
得奖的事篇9
赛场布置：
7：00前 所需设施布置完毕，并投入使用
1、两个拱门（十八米双龙门一个；十八米彩虹门一个） 加横幅
2、两个空飘气球
加条幅
3、会馆正门前横幅一个：上书“ 2005首届大连‘同仁堂——BOSS
杯’高尔夫联赛”
4、气球编织（10米）
5、看板：发球区 (钢架)
大板一块 3米*6米
球道看板
小板六块 3米*4米
两块 3米*4.3米
室内签到处（740线）
小板一块 2米*3米
6、道旗（160面）:上书“BOSS高尔夫”,“同仁堂大连国医馆”
7、音响：两个音箱及全套设备
8、礼仪小姐：6人
佩带绶带：分别上书“BOSS高尔夫” 、“ 同仁堂大连国医馆”
9、专业摄影师：2人
10、富丽华酒店现场布置：舞台背板喷绘（740线）及酒店外横幅喷绘各一块, 当日晚宴开始前安装完毕
赛事流程：
7：00—7：20 主持人到位
礼仪小姐 对来宾做指引、解答工作；配合BOSS人员等
摄影师 集中于10号发球台
7：20—7：40 礼仪小姐 引导所有参赛选手到10号发球台集合
7：40—7：45 主持人 宣布开球仪式正式开始，介绍赛事，串词(见附页)
7：45—7：50 主持人 邀请四位嘉宾进入发球区，宣布 、 、 、
嘉宾为本次比赛开球
7：50—8：00 主持人 宣布开球仪式结束，请各组选手到各自发球道准备比赛
8：00—12：30 张惠与礼仪小姐 分别引导选手到 、 、 、 号球道，途中发放水果和食品（礼仪小姐的绶带上分别悬挂号牌）
10：20—13：00 礼仪小姐 引导选手就餐
12：20—16：30 礼仪小姐 引导选手交成绩表到记分处、到收银台结帐
选手离开现场时，通知选手17：30到富丽华酒店参加颁奖仪式（有纪念品）
礼仪公司人员赶赴富丽华酒店，途中便餐
富丽华酒店颁奖晚宴流程：
17：30前
礼仪小姐站位 酒店门前2位，宴会厅门前2位，
宴会厅内两位
17：30—18：30 大屏幕播放比赛现场录像，礼仪小姐为选手赠送保健品
背景音乐，主持人介绍同仁堂国医馆的十位中国名医
由名医向先到的来宾和选手介绍保健御品
等待仪式开始
18：30—18：38主持人 宣布颁奖晚宴开始,介绍嘉宾
请主办单位同仁堂领导
讲话，BOSS高尔夫领导
讲话，请四大名医之一 讲话
主持人 介绍本次赛事设定的奖项：
“最近洞”奖 两名、“最远距离”奖两名、“净杆奖”六名、
“总杆奖”六名、“职业总杆冠军奖”一名，“总杆鼓励奖”
19名、“幸运奖”36名，在晚宴的最后将会产生“特别幸运
大奖”一名
18：38—18：42 颁奖开始：
1、主持人介绍“最近洞奖”奖品是由BOSS高尔夫提供的PING推杆一支，价值1500元
2、邀请 嘉宾上台揭晓“最近洞奖”两名
3、礼仪小姐持托盘（奖卡放入信封置于托盘上）
4、请嘉宾打开信封公布“最近洞奖”得主姓名
5、主持人邀请得主上台领奖
6、礼仪小姐将奖品递给嘉宾
7、主持人请嘉宾为得主颁奖，嘉宾与得主合影
8、礼仪小姐请嘉宾归位，获奖者留步
9、请获奖者每人抽取幸运奖一名，礼仪小姐展示幸运球
10、礼仪小姐将奖品递给两位“最近洞奖”得主为两位“幸运奖”得主颁奖
11、礼仪小姐引导各位归位
18：42—18：46 1、主持人介绍“最远距离奖”奖品是由BOSS高尔夫提供
的TITLEIST 983E发球木一支，价值3800元
2、邀请 嘉宾上台揭晓“最远距离奖”两名
3、礼仪小姐持托盘（奖卡放入信封置于托盘上）
4、请嘉宾打开信封公布“最远距离奖”得主姓名
5、主持人邀请得主上台领奖
6、礼仪小姐将奖品递给嘉宾
7、主持人请嘉宾为得主颁奖，嘉宾与得主合影
8、礼仪小姐请嘉宾归位，获奖者留步
9、请获奖者每人抽取幸运奖一名，礼仪小姐展示幸运球
10、礼仪小姐将奖品递给两位“最远距离奖”得主为两位“幸运奖”得主颁奖
11、礼仪小姐引导各位归位
18：46—18：50 1、主持人介绍“净杆奖”第1—6名奖品是由同仁堂大连国
医馆提供的精装“同仁堂”名贵御品一套及精美奖杯一
个，价值 元
2、邀请 嘉宾上台揭晓“净杆奖”第6、5、4名
3、礼仪小姐持托盘（奖卡放入信封置于托盘上）
4、请嘉宾打开信封公布“净杆奖”第6、5、4名得主姓名
5、主持人邀请得主上台领奖
6、礼仪小姐将奖品递给嘉宾
7、主持人请嘉宾为得主颁奖，嘉宾与得主合影
8、礼仪小姐请嘉宾归位，获奖者留步
9、请获奖者每人抽取幸运奖一名，礼仪小姐展示幸运球
10、礼仪小姐将奖品递给三位“净杆奖”得主为三位“幸运奖”得主颁奖
11、礼仪小姐引导各位归位
18：50—18：54 1、邀请 嘉宾上台揭晓“净杆奖”第3、2名
2、礼仪小姐持托盘（奖卡放入信封置于托盘上）
3、请嘉宾打开信封公布“净杆奖”第3、2名得主姓名
4、主持人邀请得主上台领奖
5、礼仪小姐将奖品递给嘉宾
6、主持人请嘉宾为得主颁奖，嘉宾与得主合影
7、礼仪小姐请嘉宾归位，获奖者留步
8、请获奖者每人抽取幸运奖一名，礼仪小姐展示幸运球
9、礼仪小姐将奖品递给两位“净杆奖”得主为两位“幸运奖”得主颁奖
10、礼仪小姐引导各位归位
18：54—18：58 1、邀请 嘉宾上台揭晓“净杆奖”第一名
2、礼仪小姐持托盘（奖卡放入信封置于托盘上）
3、请嘉宾打开信封公布“净杆奖”第一名得主姓名
4、主持人邀请得主上台领奖
5、礼仪小姐将奖品递给嘉宾
6、主持人请嘉宾为得主颁奖，嘉宾与得主合影
7、礼仪小姐请嘉宾归位，获奖者留步
8、请获奖者抽取幸运奖一，礼仪小姐展示幸运球
9、礼仪小姐将奖品递给“净杆奖”第一名得主为“幸运奖”得主颁奖
10、礼仪小姐引导各位归位
19：58—19：02 1、主持人介绍“总杆奖”第1—6名奖品是由同仁堂大连国医馆提供的精装“同仁堂”名贵御品一套及精美奖杯一个，价值 元
2、邀请 嘉宾上台揭晓“总杆奖”第6、5、4名
3、礼仪小姐持托盘（奖卡放入信封置于托盘上）
4、请嘉宾打开信封公布“总杆奖”第6、5、4名得主姓名
5、主持人邀请得主上台领奖
6、礼仪小姐将奖品递给嘉宾
7、主持人请嘉宾为得主颁
奖，嘉宾与得主合影
8、礼仪小姐请嘉宾归位，获奖者留步
9、请获奖者每人抽取幸运奖一名，礼仪小姐展示幸运球
10、礼仪小姐将奖品递给“总杆奖”第6、5、4名得主为三位“幸运奖”得主颁奖
11、礼仪小姐引导各位归位
19：02—19：06 1、邀请 嘉宾上台揭晓“总杆奖”第3、2名
2、礼仪小姐持托盘（奖卡放入信封置于托盘上）
3、请嘉宾打开信封公布“总杆奖”第3、2名得主姓名
4、主持人邀请得主上台领奖
5、礼仪小姐将奖品递给嘉宾
6、主持人请嘉宾为得主颁奖，嘉宾与得主合影
7、礼仪小姐请嘉宾回位，获奖者留步
8、请获奖者每人抽取幸运奖一名，礼仪小姐展示幸运球
9、礼仪小姐将奖品递给“总杆奖”第3、2名得主为两位“幸运奖”得主颁奖
10、礼仪小姐引导各位归位
19：06—19：10 1、邀请 嘉宾上台揭晓“总杆奖”第一名
2、礼仪小姐持托盘（奖卡放入信封置于托盘上）
3、请嘉宾打开信封公布“总杆奖”第一名得主姓名
4、主持人邀请得主上台领奖
5、礼仪小姐将奖品递给嘉宾
6、主持人请嘉宾为得主颁奖，嘉宾与得主合影
7、礼仪小姐请嘉宾回位，获奖者留步
8、请获奖者抽取幸运奖一名，礼仪小姐展示幸运球
9、礼仪小姐将奖品递给“总杆奖”第一名得主为一位“幸运奖”得主颁奖
10、礼仪小姐引导各位归位
19：10—19：14 1、主持人介绍“职业总杆冠军奖”奖品是由同仁堂大连国医馆提供的 精装“同仁堂”名贵御品一套 价值 4500 元
2、邀请 嘉宾上台揭晓“职业总杆冠军奖”
3、礼仪小姐持托盘（奖卡放入信封置于托盘上）
4、请嘉宾打开信封公布“职业总杆冠军奖”得主姓名
5、主持人邀请得主上台领奖
6、礼仪小姐将奖品递给嘉宾
7、主持人请嘉宾为得主颁奖，嘉宾与得主合影
8、礼仪小姐请嘉宾归位，获奖者留步
9、请获奖者抽取幸运奖一名，礼仪小姐展示幸运球
10、礼仪小姐将奖品递给“职业总杆冠军奖”得主为 “幸运奖”得主颁奖
11、礼仪小姐引导各位归位
19：14—19：18 主持人 为鼓励从事高尔夫运动的初学者，特设总杆鼓励奖. 介
绍该奖项设定办法
宣布开始颁发总杆鼓励奖.
有请BOSS高尔夫用品超市总经理张惠小姐为总杆鼓
励奖得主颁奖
1、主持人介绍第7名奖品为 MIZUNO MP001（8.5度）发
球木一支 价值 4500 元
2、主持人公布获奖者姓名
3、礼仪小姐将奖品递给颁奖人张惠为第7名得主颁奖
4、请获奖者抽取幸运奖一名，礼仪小姐展示幸运球
5、礼仪小姐将奖品递给第7名得主为“幸运奖”得主颁奖
6、礼仪小姐引导各位归位
19：18—19：22 1、主持人介绍第11名奖品为 马基高品牌品牌套杆一套
价值 7800 元
2、主持人公布获奖者姓名
3、礼仪小姐将奖品递给颁奖人张惠为第11名得主颁奖
4、请获奖者抽取幸运奖一名，礼仪小姐展示幸运球
5、礼仪小姐将奖品递给第11名得主为“幸运奖”得主颁奖
;
6、礼仪小姐引导各位归位
19：22—19：26 1、主持人介绍第22名奖品为 COBRA 440发球木一支
价值 3300 元
2、主持人公布获奖者姓名
3、礼仪小姐将奖品递给颁奖人张惠为第22名得主颁奖
4、请获奖者抽取幸运奖一名，礼仪小姐展示幸运球
5、礼仪小姐将奖品递给第22名得主为“幸运奖”得主颁奖
6、礼仪小姐引导各位归位
19：26—19：30 1、主持人介绍第33名奖品为 TITLEIST980F球道木一支 价值 2800 元
2、主持人公布获奖者姓名
3、礼仪小姐将奖品递给颁奖人张惠为第33名得主颁奖
4、请获奖者抽取幸运奖一名，礼仪小姐展示幸运球
5、礼仪小姐将奖品递给第33名得主为“幸运奖”得主颁奖
6、礼仪小姐引导各位归位
19：30—19：34 1、主持人介绍第44名奖品为 TAYLORMADE品牌球包一个 价值 1800 元
2、主持人公布获奖者姓名
3、礼仪小姐将奖品递给颁奖人张惠为第44名得主颁奖
4、请获奖者抽取幸运奖一名，礼仪小姐展示幸运球
5、礼仪小姐将奖品递给第44名得主为“幸运奖”得主颁奖
6、礼仪小姐引导各位归位
19：34—19：38 1、主持人介绍第55名奖品为 TITEIST980F球道木一支
价值 2800 元
2、主持人公布获奖者姓名
3、礼仪小姐将奖品递给颁奖人张惠为第55名得主颁奖
4、请获奖者抽取幸运奖一名，礼仪小姐展示幸运球
5、礼仪小姐将奖品递给第55名得主为“幸运奖”得主颁奖
6、礼仪小姐引导各位归位
19：38—19：42 1、主持人介绍第66名奖品为 TITELEIST品牌球包一个
价值 2500 元
2、主持人公布获奖者姓名
3、礼仪小姐将奖品递给颁奖人张惠为第66名得主颁奖
4、请获奖者抽取幸运奖一名，礼仪小姐展示幸运球
5、礼仪小姐将奖品递给第66名得主为“幸运奖”得主颁奖
6、礼仪小姐引导各位归位
19：42—19：46 1、主持人介绍第77名奖品为 V—STEEL品牌7号球道木一支 价值 2500 元
2、主持人公布获奖者姓名
3、礼仪小姐将奖品递给颁奖人张惠为第77名得主颁奖
4、请获奖者抽取幸运奖一名，礼仪小姐展示幸运球
5、礼仪小姐将奖品递给第77名得主为“幸运奖”得主颁奖
6、礼仪小姐引导各位归位
19：46—19：50 1、主持人介绍第88名奖品为 TITELEIST品牌铁杆组一套
价值 7800 元
2、主持人公布获奖者姓名
3、礼仪小姐将奖品递给颁奖人张惠为第88名得主颁奖
4、请获奖者抽取幸运奖一名，礼仪小姐展示幸运球
5、礼仪小姐将奖品递给第88名得主为“幸运奖”得主颁奖
6、礼仪小姐引导各位归位
19：50—19：54 1、主持人介绍第99名奖品为 TAYLORMADE860品牌发球木一支 价值 3200 元
2、主持人公布获奖者姓名
3、礼仪小姐将奖品递给颁奖人张惠为第99名得主颁奖
4、请获奖者抽取幸运奖一名，礼仪小姐展示幸运球
5、礼仪小姐将奖品递给第99名得主为“幸运奖”得主颁奖
6、礼仪小姐引导各位归位
19：54—19：58 1、主持人介绍第101名奖品为 PROFEEL品牌套杆一套
价值 5800 元
2、主持人公布获奖者姓名
3、礼仪小姐将奖品递给颁奖人张惠为第101名得主颁奖
4、请获奖者抽取幸运奖一名，礼仪小姐展示幸运球
5、礼仪小姐将奖品递给第101名得主为“幸运奖”得主颁奖
6、礼仪小姐引导各位归位
19：58—20：02 1、主持人介绍第111名奖品为 TITELEIST[品牌发球包一个 价值 2500 元
2、主持人公布获奖者姓名
3、礼仪小姐将奖品递给颁奖人张惠为第111名得主颁奖
4、请获奖者抽取幸运奖一名，礼仪小姐展示幸运球
5、礼仪小姐将奖品递给第111名得主为“幸运奖”得主颁奖
6、礼仪小姐引导各位归位
20：02—20：06 1、主持人介绍第122名奖品为 PROFEEL品牌套杆一套
价值 5800 元
2、主持人公布获奖者姓名
3、礼仪小姐将奖品递给颁奖人张惠为第122名得主颁奖
4、请获奖者抽取幸运奖一名，礼仪小姐展示幸运球
5、礼仪小姐将奖品递给第122名得主为“幸运奖”得主颁奖
6、礼仪小姐引导各位归位
20：06—20：10 1、主持人介绍第133名奖品为 V—STEEL品牌7号球道木一支 价值 2500 元
2、主持人公布获奖者姓名
3、礼仪小姐将奖品递给颁奖人张惠为第133名得主颁奖
4、请获奖者抽取幸运奖一名，礼仪小姐展示幸运球
5、礼仪小姐将奖品递给第133名得主为“幸运奖”得主颁奖
6、礼仪小姐引导各位归位
20：10—20：14 1、主持人介绍第144名奖品为 WILSION品牌套杆一套
价值 6800 元
2、主持人公布获奖者姓名
3、礼仪小姐将奖品递给颁奖人张惠为第144名得主颁奖
4、请获奖者抽取幸运奖一名，礼仪小姐展示幸运球
5、礼仪小姐将奖品递给第144名得主为“幸运奖”得主颁奖
6、礼仪小姐引导各位归位
20：14—20：18 1、主持人介绍第155名奖品为 PROFEEL品牌套杆一套
价值 5800 元
2、主持人公布获奖者姓名
3、礼仪小姐将奖品递给颁奖人张惠为第155名得主颁奖
4、请获奖者抽取幸运奖一名，礼仪小姐展示幸运球
5、礼仪小姐将奖品递给第155名得主为“幸运奖”得主颁奖
6、礼仪小姐引导各位归位
20：18—20：22 1、主持人介绍第166名奖品为 TAYLORMADE品牌球包一个 价值 1800 元
2、主持人公布获奖者姓名
3、礼仪小姐将奖品递给颁奖人张惠为第166名得主颁奖
4、请获奖者抽取幸运奖一名，礼仪小姐展示幸运球
5、礼仪小姐将奖品递给第166名得主为“幸运奖”得主颁奖
6、礼仪小姐引导各位归位
20：22—20：26 1、主持人介绍第177名奖品为 PING品牌衣物包一个
&n
bsp; 价值 1300 元
2、主持人公布获奖者姓名
3、礼仪小姐将奖品递给颁奖人张惠为第177名得主颁奖
4、请获奖者抽取幸运奖一名，礼仪小姐展示幸运球
5、礼仪小姐将奖品递给第177名得主为“幸运奖”得主颁奖
6、礼仪小姐引导各位归位
20：26—20：30 1、主持人介绍第188名奖品为 PROFEEL品牌套杆一套
价值 5800 元
2、主持人公布获奖者姓名
3、礼仪小姐将奖品递给颁奖人张惠为第188名得主颁奖
4、请获奖者抽取幸运奖一名，礼仪小姐展示幸运球
5、礼仪小姐将奖品递给第188名得主为“幸运奖”得主颁奖
6、礼仪小姐引导各位归位
20：30—20：36 1、主持人渲染幸运大奖，介绍奖品为 TITELEIST 704.CB铁杆组一套加TITELEIST品牌球包一个 价值 10300 元
2、主持人邀请 嘉宾揭晓
3、嘉宾做简短讲话
4、嘉宾到抽奖箱前抽奖，礼仪小姐分置两侧
5、嘉宾抽取并公布（释放烟雾）
6、礼仪小姐展示幸运球
7、主持人邀请幸运大奖获得者
8、嘉宾颁奖 （释放礼宾花及烟雾）
9、礼仪小姐引导各位归位
20：36—20：40 主持人 宣布颁奖仪式结束,背景音乐起
21：00
礼仪工作人员离开现场
注：嘉宾9位,幸运奖36位,鼓励奖19位.
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主持流程
早7：40时赛事开球仪式：
宣布赛事开始
主持人自我介绍(代表大连宇悦庆典策划有限公司)并祝贺赛事
宣布本次赛事主办单位为：同仁堂大连国医馆、BOSS高尔夫管理服务有限公司
介绍赛事——赛事规模庞大，奖品居多，尤其特设HOLE IN ONE奖，开创大连又一新河
邀请嘉宾为本次赛事开球(三位)
7：50宣布仪式结束，加贺语,提示选手们17:30分到富丽华酒店参加颁奖仪式,比赛开始,选手分道.
颁奖仪式(晚宴)：
17：30（仪式前） 介绍同仁堂国医馆特邀的十位中国名医,宣布由名医介绍保健品
18:30 仪式及晚宴开始：
宣布颁奖仪式开始
介绍嘉宾
介绍主办单位同仁堂国医馆
邀请同仁堂国医管领导讲话
介绍主办单位BOSS高尔夫管理服务有限公司，介绍BOSS高尔夫董事长王述斌先生在高尔夫界的地位
邀请BOSS高尔夫领导讲话
邀请名医讲话
宣读奖项
得奖的事篇10
Player of the Year
年终第一奖：德约科维奇这是德约科维奇首次问鼎此奖项。历史上获此殊荣最多的选手为桑普拉斯六次，其次为费德勒和博格各五次。
Doubles Team of the Year
双打年终第一奖：布菜恩兄弟今年是布莱恩兄弟连续第三年、总共第七次获奖，兄弟俩也借此超越澳大利亚选手伍德布里奇的六次得奖，成为获此奖项最多的人。
Stefan Edberg Sportsmanship Award
埃德博格体育精神奖：赘德勒此奖项颁发给最具体育精神的球员，以ATP前世界第一埃德博格的名字命名，以此纪念和表彰他在1990年前后五度获此殊荣的伟绩。不过费德勒比埃德博格得奖次数更多，加E今年，他已经七度得奖，过去八年间只有去年一次被纳达尔夺走。
Most Improved Player
进步最快奖：博格莫洛夫
2011年，28岁老将博格莫洛夫将个人的世界排名从166位提升至34位。历史上获此奖项的名将有德约科维奇(2006、2007)、纳达尔(2005)、萨芬(2000)等。
Newcomer of the Year
年度新人奖：拉奥尼奇此奖项予以奖励表现最佳的新秀，从1990年开始颁发，今年花落90后小将拉奥尼奇。在历届得奖者名录中，以纳达尔(2003)、罗迪克(2001)、费雷罗(1999)、萨芬(1997)等最为人熟知。
Arthur Ashe Humanitarian Of the Year
阿瑟・阿什人道主义奖：纳达尔
今年由纳达尔获奖，以表彰纳达尔基金会为慈善事业所做的突出贡献。
Fans’Favorite
最受欢迎单打球员：费德勒
费德勒自从2003年首获最受欢迎球员殊荣以来，就再未让此奖项旁落。在费德勒之前，库尔腾(2000)、萨芬(2001、2002)曾当选球迷大爱。
ATPWorld lour，com Pans Pavorite Team
最受欢迎双打组合：布菜恩兄弟布莱恩兄弟在此奖项上的统治力达到惊人地步，从2007年设立此奖项以来，他们囊括了全部五届最受欢迎双打组合奖。
Comeback Player Of the Year
最佳复出球员：德尔・波特罗
因为手腕受伤，德尔・波特罗在2010年5月接受了手术，之后便处于休赛状态。2011年初，这位阿根廷大个子球员的排名甚至一度跌落至485位。之后他强势复出，到2011年底，他的世界排名提升到第11位，复出势头令人咋舌。
Tournaments of the Year
