不足之处十篇

不足之处篇1

是的，我们所有人都有不足之处。我们不完美的地方，当然也有很多，粗心大意，并不热心，我们或许也并不善良，我们或许情商很低，可是不管怎么样，我们也是我们自己，也是自己。

哪怕很多时候我们身上有不足之地，可是也不要恼怒。你要知道人无完人，这个世界上本来就没有完美的人或东西，所有人都是不完美的，我们所有人身上也都多少会有不足的地方。这都是非常正常的，我们的不足之处也往往大相径庭，这并没有什么。就像我们呢每个人也都会有闪光点是一样的道理，我们不可能身上全都是缺点， 我们身上肯定也能找到好的地方。因为我们每个人其实本来也就很优秀，只是我们自己本就不善于挖掘，自己没有发现自己身上的闪光点罢了。其实我们每个人也都很优秀啊，我们都很好，都很完美，只是自己从未发现而已。所以不要再抱怨自己身上的不足啦，有这个时间的话， 还不如想办法让你自己越变越好，让你自己的不足之处改掉，然后挖掘出自己的优点，这样子你的生活也才会更好，一味的抱怨，是没有任何作用的，你要懂这样的道理。

不足之处我们人都会有，你也不需要太在意，只要不是作奸犯科的坏毛病，其实你只要自己慢慢改掉就可以了，我们每个人也都有自己的优秀之处，每个人也都很好，不要随意贬低自己了，也要对自己有点信心。

不足之处篇2

在工作中，我们有时会有很多不足的地方，所以在我们写工作总结的时候可以把我们的不足找出来，下面是小编给大家整理的2021个人工作总结不足之处_个人工作总结与不足5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

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个人年终工作总结通用版

个人工作总结10篇

工作总结中总结自己的不足之处范文

个人工作总结收获及不足怎么写

个人工作总结不足之处【一】在工作中，我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点，自我的总结和领导同志们的批评和指导，对我今后的提高是十分必要的，我的缺点与不足自己总结可有以下几点：

1、在工作过程中，缺乏大胆管理的主动性，今后我应加强学习不断提高自己的管理水平，工作中不断总结经验。

2、与同事交流少，关心同事不够。

具体表现：

(1)和同事们的联系不够，缺乏交流;

(2)工作中对同事们的关心不够。

我这方面的缺点，同志们曾给我指出过，所以我还需进一步努力改进。

回顾这一段时间的工作，我基本完成了本职工作，这与领导的支持和同事们的帮助是分不开的，以上是我对半年来思想、工作情况的总结，不全面和不准确的地方，请批评、指正。

个人工作总结不足之处【二】在这一年还留给我一些缺点和不足。首先，在思想上，与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距。还需要进一步加强思想政治学习，深入领会，并坚持作到身体力行。以更加饱满的学习热情，以更加积极的精神面貌，开展工作学习;还需要进一步加大对思想政治理论的学习，不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造，争取成为一名优秀的共产党员。

其次是工作能力还有待进一步的提高。这也是我的近期目标和努力方向。通过多参加各种学习活动，我想会有明显的改善，这也能增加自己的群众基础，更广泛地投身到工作中，坚定为人民服务的决心。

最后，今后的生活和工作中，我要发挥带头作用，认真努力地完成自己的分内工作，注意生活中的细节继承发扬好习惯，坚决摒弃坏习惯。严格按照党员标准衡量自己，做好群众的思想工作、在向周围群众宣传党的路线、方针、政策，进一步提高自己的综合素质。

个人工作总结不足之处【三】在各项工作顺利开展的同时，我也认识到自己还有很多不足之处：

(1)对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心，缺乏工作动力;

(2)有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新，协调能力有待加强;

(3)缺乏工作经验，面对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。

个人工作总结不足之处【四】光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下:

其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理;

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色;

其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;

其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够;

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!

个人工作总结不足之处【五】时光飞逝。回首这一年的工作，紧张而又平淡，但就在这一个个紧张平淡的日子里，我一步一个脚印，踏实稳健地走来。我积极认真地做好本职工作的同时负责完成好班组布置的各项任务。下面我就这一年的工作做一简要的汇报总结。

一、思想方面

我忠诚党的事业，深知一名共产党员不仅要严格要求自己，热爱我的工作，更应踏实工作，兢兢业业，恪尽职守，积极参加组织的政治学习。以此主动提高自己的思想觉悟，始终以饱满的精神投入到工作中来。

二、自觉加强理论学习，组织纪律性强

加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，我主动加强对政治理论知识的学习，切实地提高了自己的思想认识，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。

时刻提醒着我注意，什么是一个党员该做的，什么是不该做的，更促进了我的进步。首先，我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足，并在生活中循序渐进地改善，一个人改正错误和缺点的过程我想不会再一朝一夕。所以我做好了充分的心理准备。尤其，在组织生活会上，同志们再次提出了我的不足之处，这使我感到自己还有很多路要走还有很多是要学，当然自己的努力是少不了的。我有信心明年总结的时候可以完全改正一些不足和缺点。因为我是一名党员了，就应该拿出吃苦耐劳的精神，如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。这一年里，我积极响应配合组织的多次党员活动，配合当前的理论前沿，为自己补充新鲜血液。

当然，加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。

三、学习刻苦，积极参加各种活动

作为新世纪的大学生人，我很骄傲，当然压力也从来没有离开过。我突然感觉自己好像有好多东西需要学习，所以我不敢放松学习，希望在有限的学习生涯中更多地学到点东西,为将来能更好地为人民服务作准备。

四、自己的缺点和不足

当然，这一年还留给我一些缺点和不足。首先，在思想上，与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距。还需要进一步加强思想政治学习，深入领会，并坚持作到身体力行。以更加饱满的学习热情，以更加积极的精神面貌，开展工作学习;还需要进一步加大对思想政治理论的学习，不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造，争取成为一名优秀的共产党员。

其次是工作能力还有待进一步的提高。这也是我的近期目标和努力方向。通过多参加各种学习活动，我想会有明显的改善，这也能增加自己的群众基础，更广泛地投身到工作中，坚定为人民服务的决心。

不足之处篇3

关键词: 晋文公重耳 性格 不足之处

春秋五霸之一的晋文公重耳,是春秋时期一位声名显赫的诸侯,其功绩及过人之处长期以来都得到了史家的赞可,其尤“以诚为君”而著称,《左传》和《史记》两部史书更是用重笔浓墨描写了重耳从流亡到即位、称霸的过程,塑造了一位从善如流、取信于人、爱惜民众之贤主的形象。然而,正所谓人无完人,在《左传》、《国语》和《史记》等文献的记载中,亦可发现许多晋文公性格中的不足之处。

一、缺乏王者霸气

公元前656年,重耳因骊姬之乱而离开晋国开始流亡生涯,此时他已经是40多岁的中年人了,正值不惑之年。虽重耳素有贤行,身边更多有贤士相助,但在流亡的过程里,重耳的许多言行都显现出其个性中缺乏王者的霸气。

重耳遂奔狄……以长女妻重耳,生伯、叔刘……居狄五岁而晋献公卒,里克已杀奚齐、悼子,乃使人迎,欲立重耳。重耳畏杀,因固谢,不敢入……惠公七年,畏重耳,乃使宦者履与壮士欲杀重耳。重耳闻之,乃谋赵衰等曰:“始吾奔狄,非以为可用与,以近易通,故且休足。休足久矣,固愿徙之大国。夫齐桓公好善,志在霸王,收恤诸侯。今闻管仲、隰朋死,此亦欲得贤佐,盍往乎?”於是遂行。重耳谓其妻曰:“待我二十五年不来,乃嫁。”其妻笑曰:“二十五年,吾冢上柏大矣。虽然,妾待子。”重耳居狄凡十二年而去。(《史记・卷三十九晋世家》)①

根据《史记・晋世家》的描述,重耳首先出逃到母国狄,即翟族地区,一共在那住了十二年,并娶有一妻生有二子,大有长居之势,即便是其父晋献公死后,国人欲迎其为君,他竟然“畏杀”而“不敢入”,虽然客观方面确因形势之险恶,但是主观方面也显露出了他个性中缺少大丈夫果敢的意志。再者,虽言“休足”,可这一休便是十二年,还有了妻室,这也恐非一个胸怀大志者所应为的,若非后来惠公所迫,恐怕还无离狄之意。此后重耳意欲投奔齐国,本是好事,但其缘由却令人觉得他缺少真正的志气。作为一个公子而言,投奔齐国要待及“管仲、隰朋死”,既表现出重耳缺乏自信,又表现出重耳之壮志不足,并且竟然甘心事于诸侯之下,而不思为君,更令人觉得不可思议。分别时重耳给妻子的诺言虽倍感温馨,但却少了大丈夫气概,而且他的期许便是妻子也觉得可笑,二十五年的期限实在是对自己的一种纵容。

至齐,齐桓公厚礼,而以宗女妻之,有马二十乘,重耳安之。重耳至齐二岁而桓公卒,会竖刀等为内乱,齐孝公之立,诸侯兵数至。留齐凡五岁。重耳爱齐女,毋去心。赵衰、咎犯乃於桑下谋行。齐女侍者在桑上闻之,以告其主。其主乃杀侍者,劝重耳趣行。重耳曰:“人生安乐,孰知其他!必死於此,不能去。”齐女曰:“子一国公子,穷而来此,数士者以子为命。子不疾反国,报劳臣,而怀女德,窃为子羞之。且不求,何时得功?”乃与赵衰等谋,醉重耳,载以行。行远而觉,重耳大怒,引戈欲杀咎犯。咎犯曰:“杀臣成子,偃之愿也。”重耳曰:“事不成,我食舅氏之肉。”咎犯曰:“事不成,犯肉腥臊,何足食!”乃止,遂行。”(《史记・卷三十九晋世家》)②

重耳到齐国之后,也得到了很好的礼遇,并又娶一齐女为妻,住了五年,而此次因“爱齐女,毋去心”,可见其更生居安之心,早已是乐不思蜀。“人生安乐,孰知其他!”这又如何是一个有长远抱负的人应当说的话呢?反倒是重耳身边的贤士,以及其所爱的齐女比他更有志气,先是苦心劝说,而后更是灌醉强行载出,良苦用心可见一般。然而时已到知天命之年的重耳面对亲贤的好意居然勃然大怒,意欲“引戈”杀自己的舅父,更说出儿语一般的调皮话:“事不成,我食舅氏之肉。”由此种种,实在难以看出重耳有多大的抱负和志气。

古往今来,凡成大业者,必有霸气,必有远虑,但是从重耳的流亡生涯来看,他不仅仅对自己没有自信,决事优柔寡断,更沉溺于儿女私情,不图进取,若非身边有众多贤人相助,很难想像在未来他会成为春秋五霸之一的晋文公,所以总的说来,我认为重耳缺乏了王者应有的霸气。

二、过于计较前嫌

在重耳的流亡生涯中,有尽宾主之礼热情招待他的人,也有冷眼以对袖手旁观的人。重耳是一个知恩图报的人,在其即位为晋君之后,对恩人悉数报答,但与其有过节的人他也并没有放过,在此不免显得有些小家子气,过于计较前嫌了。

过卫,卫文公有邢、狄之虞,不能礼焉。

自卫过曹,曹共公亦不礼焉,闻其胁,欲观其状,止其舍,谍其将浴,设微薄而观之。

公子过郑,郑文公亦不礼焉。(《国语・卷十晋语》)③

首当其冲的便是卫、曹、郑三国,三国在重耳流亡的那段时期里曾对其不礼,其中曹共公之行尤为可笑,身为一国之君,居然为窥奇而不惜作践身份,干出如此下流的事情来,重耳也一直将此事记在心中。

二十八年春,晋侯将伐曹,假道于卫,卫人弗许。还,自南河济。侵曹伐卫。正月戊申,取五鹿。(《左传》僖公二十八年)④

三月丙午,入曹。数之,以其不用僖负羁而乘轩者三百人也。且曰:“献状。”(《左传》僖公二十八年)⑤

公说,执曹伯,分曹、卫之田以畀宋人。(《左传》僖公二十八年)⑥

晋侯、秦伯围郑,以其无礼于晋,且贰于楚也。(《左传》僖公三十年)⑦

虽然晋文公重耳是为了救宋而伐曹、卫两国,但其用意却十分明显,是报一箭之仇,尤以曹国为例,入曹“执曹伯”后,历数其罪状,其中提及未能任贤如僖负羁者,而此人曾在重耳落难时帮助过他。对于曹共公,重耳仍未忘偷窥一事,故曰:“献状。”将自己的让曹共公看了个够,这颇具戏剧化的讽刺效果,显现了晋文公某些方面上的心智之不成熟。及至“围郑”,其理由亦同出于“无礼于晋”。此种种行为,虽是晋国崛起所必由之路,但晋文公犹记得曾经的往事过节,便借以一一还击,从一定程度上来说,这种行为还是多少有点缺少肚量,未免过于计较前嫌了。

三、行事欠缺思虑

晋文公虽称得上是一位贤君,但是在为人处事方面也时有欠缺思虑的行为。

乃行,过五鹿,乞食于野人。野人举块以与之,公子怒,将鞭之。(《国语・卷十晋语》)⑧

晋文公在逃亡期间曾经过五鹿,因饥饿向农夫乞食,农夫以土块辱之,因此重耳欲鞭笞农夫,但最终还是被子犯劝下来了。重耳饥饿向农夫乞食虽有失身份,但也确实为现实所迫,不过不思量一介山野农夫,又能有多少食物供给他呢?而正所谓落毛凤凰不如鸡,因此农夫也敢羞辱他,只是重耳因此而想要鞭挞他,未免显得有些冲动,而少了君子的气量,因此说在这件事情上虽可原谅,但重耳的急躁也多少有些欠缺思虑了。

“晋侯围曹,门焉,多死,曹人尸诸城上,晋侯患之,听舆人之谋曰:“称舍于墓。”师迁焉,曹人凶惧,为其所得者棺而出之,因其凶也而攻之。”(《左传》僖公二十八年)⑨

两军交战,攻城为下,这在后世的《孙子兵法》便有提到,久攻不下自然令人恼怒,更何况被敌军羞辱自己军士的尸体呢,但因此就“你不仁,我不义”而施暴行,这便是做了不义之事,丢了自家面子,又正所谓是“兼听则明,偏信则暗”,晋文公仅凭“舆人之谋”便在他人祖坟上驻扎军队,这便显得十分草率了。类似的事情还有一件,但恐不足为据。东汉蔡邕所著之《琴操》中谈道:“介子推割其腓股以重耳。重耳复国,子推独无所得。推甚怨恨,乃作龙蛇之歌以感之,遂遁入山。文公惊悟迎之,终不肯出。文公令燔山求之,子推遂抱木而烧死。”引文提到介子推曾割股食君,却最终被晋文公错手烧死,此事似乎可见晋文公办事之草率,但此文不足为据,因此事未曾见于《左传》、《史记》,又据传《琴操》为后人伪作,因此这一故事多有捏造成分。

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晋文公既定襄王于郏,王劳之以地,辞,请隧焉。(《国语・卷二周语》)⑩

晋文公即位后第二年,周襄王的弟弟王子带作乱,于是周襄王向晋国求助,晋文公便以“勤王”之旗号平息了动乱,护送周襄王回到京城,周襄王赐地于晋文公,但晋文公却拒绝了,请求死后以隧礼下葬,所谓隧礼便是当时的一种墓葬形式,是带通道的坟墓,只有周王才能使用,而诸侯则不行。晋文公这一请求明显越礼了,作为诸侯的他应当明晰礼仪之重,这种越礼之行自然也就遭到了周襄王的严词拒绝。晋文公希望死后能得到更好的享受多少带有迷信色彩,然而从当时的时代背景来看,这样的请求难免贻笑大方,有急功近利之嫌,且有悖于礼仪,给人留下不好的印象,因此说晋文公这个行为也略有不妥,并没有三思而后行。

四、结语

诸如此类的内容在各类文献中应当还可以找出更多来,在此不再赘述。分析晋文公一生的所作所为,我们能看出其性格的特点。在晋文公平息吕、隙叛乱后,不仅是原来跟随他逃难的人、同情过、接济过他的人都得到了官位,而且对那些投降归附的旧臣,他也都作了适当安排,并且特赦了吕、隙两族的家眷和随从。从中我们可以看出晋文公知恩图报并且善待战俘。此外在收复原地的过程中,晋文公命令士兵只等三日,三日内不开城门则解围退兵,即使原地将领准备第四天开门献城,晋文公也绝不拖延。在晋文公来看,民无信不立,信誉是立国的根本,若因贪图原城而失去信用则是失去了民心。在晋文公的一生之中,他的优良品质使得他得到大家的尊敬与民心,而且他身边的诸多贤士给予他的建议和帮助,使他不断纠正自己的错误,完善自己的思考。固然晋文公的性格里有一些不足之处,但瑕不掩瑜,他最终得以成就了霸业。

注释:

①司马迁.史记.中华书局,1999:1365.

②司马迁.史记.中华书局,1999:1366.

③邬国义等译.国语译注.上海古籍出版社,1994:186.

④杨伯峻编著.春秋左传注.中华书局,1981:451.

⑤杨伯峻编著.春秋左传注.中华书局,1981:453.

⑥杨伯峻编著.春秋左传注.中华书局,1981:455.

⑦杨伯峻编著.春秋左传注.中华书局,1981:494.

⑧邬国义等译.国语译注.上海古籍出版社,1994:181.

⑨杨伯峻编著.春秋左传注.中华书局,1981:452.

⑩邬国义等译.国语译注.上海古籍出版社,1994:32.

参考文献:

[1][汉]司马迁.史记[M].北京:中华书局.1999.

[2]邬国义,胡国文,李晓路.国语译注[M].上海:上海古籍出版社,1994.

不足之处篇4

工作总结是每天对自己的检讨,如果用心去对待是会有效的，你知道工作总结怎么写吗?快来看一下工作总结范文吧!下面就是小编给大家带来的2020年社团工作总结及不足之处_2020年社团工作总结范文模板，希望能帮助到大家!

2020社团工作总结及不足之处一元旦将至，全校上下充满了欢乐，又是一个学期过去了，在这一学期中，我们大学生社团联合会的全体成员付出了很多，同时也收获了很多。大学生社团联合会在学校的发展些不断的壮大，社团文化蓬勃发展，学生社团正在彰显着自身的独特魅力，我校大学生社团联合会抓住了这样不可多得的发展机遇，在校领导的大力支持下，社团规模迅速扩大，社团文化影响着整个校园，已经成为校园文化的一部分。大学生社团联合会在这一年里配合校领导的指示精神进一步加强大学生的思想政治工作，共同促进校园文化的健康发展，开展了许多利于大学生健康成长的活动，丰富了同学们的课余文化生活，调动了同学们的积极性

一、纳新活动

回首这一学期，便是以纳新作为我们大学生社团联合会的第一个活动开始的，大学生社团联合会的纳新分为初赛和复赛两部分，同学们在这次纳新中都表现出了极高的热情，踊跃参加，积极报名。在选举过程中，同学们的表现也是非常的精彩，经过激烈的两轮比赛，最终选出了社联的新成员，为大学生社团联合会注入了一股新鲜的血液，增加了大学生社团联合会的生机与活力。

二、大学生社团联合会组织学生会换届选举

在这一学期中，我校学生会今年进行了一系列的改革，把学生会分为学生会、大学生社团联合会、大学生自律委员会和大学生青年志愿者协会四部分，今年的学生会换届选举也是本着公平公正的原则，在学术交流中心召开，由同学们投票得出，选举过程有序的进行，各个竞聘的学生也是演讲的非常精彩，博得阵阵掌声。投票的同学也是非常的认真倾听，最终换届选举成功的结束。

三、学生会全体成员见面大会顺利召开

经过认真谨慎地学生会选举后，学生会新的一批成员全部选完，我校学生会的全体成员见面大会也开始召开，在这次见面会上，学生会成员全部到齐，主席及各个副主席还有各个系的的主席都与学生会成员见了面并发表了精彩的演讲，通过这次会议，同学们更见深入的了解了学生会的职能以及责任，同时也更加深入的了解了各个主席，增进了成员之间的友谊，对学生会的工作也有了更加升入的了解。

四、“精彩在沃”校园歌手大赛圆满举行

为了丰富同学们的校园文化生活，提高同学们参加活动的积极性，发掘同学们的才能我么大学生社团联合会举办了“精彩在沃”校园歌手大赛，同学们们踊跃残疾，积极报名，大学生社团联合会成员积极筹备，布置现场，做好了各项工作，最中以我校学生取得第一和第三的好成绩圆满结束。

五、举办“”讲座

研究生招生年年增加，考研人数也年年增加，可以说考研已经成为一种流行。在越来越多的大学生考研的大环境下，为了增加同学们们对考验知识以及英语四级的了解，大学生社团联合会专门邀请了的徐可峰老师给我校大学生进行了讲座，本次活动的目的在于让同学了解学科前沿，了解考研动态，对考研方面的方针政策有一个更详细的了解，并了解未来社会人才需求状况.满足了学生们对考研知识的需求，使同学们对考研以及英语四级考试有了更加全面而又深入的了解，在同学们中起到了很好的反响。是同学们更加清楚地认识到以后学习英语的方向，以及自身的不足。

六、举办拔河比赛活动

拔河比赛是中国的传统体育活动，在比赛中能够很好的体现队员之间的团结协作能力，从而加强参赛团体之间的合作、交流，增强整个参赛队伍之间的凝聚力。为了加强各院学生会与校学生会之间的联系，加深同学们之间的友谊，大学生社团联合会特举行此次拔河比赛。在比赛中，同学们体会到了团结协作的重要性，也加深了同学们之间的友谊。从总体上讲，此次活动取得了圆满成功。调动了同学们参加活动的积极性，丰富了同学们学习生活，增强了同学们的集体荣誉感，更团结了我院各年级同学。使同学们在参加活动强健体魄的同时更深刻理解了团结合作的重要性，是团队精神深入人心。更重要的是此次活动展现了我院学生团结一致的精神风貌

七、督检部查课间太极拳

太极拳是我国优秀的民族文化遗产，运动具有柔和、缓慢、稳静、轻灵的特征，太极拳学习和锻炼可以促进学生的智力发展，增强自律性，降低忧虑性，使兴奋性和怀疑性得到更积极的发展，对培养学生独立意识、创新能力也具有显著功效，因此太极拳运动对促进大学生人格健康发展具有积极影响。大学生学习和练习太极拳不但可以提高大学生身体机能，对改善人格也有很好的功效。为了增强同学们的体质，培养同学们对太极拳的热爱，我校举办了同学们课间做太极拳的活动，在这次活动中，大学生社团联合会大督检部成员每节课都认真检查做太极的人数，确保太极拳活动的有秩序的开展。

八、组织部监督各社团活动实施

我校社团众多，各个社团的文化后动也是精彩纷呈、各具特色，为了保证各个社团的活动积极健康，是同学们的课余文化生活更加的丰富而又有意义，大学生社团联合会的组织部监督各个社团活动的实施，保证了社团文化的正常开展。

总之，本学期，大学生社团联合会做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距老师和同学们的要求还有不少的差距，主要是对社团活动的前后期宣传力度欠缺、社团活动条件的争取不足和社团联组织效率不够高。同时对于各个社团发展的指导、监察及管理也有待进一步的完善。在下学期，大学身社团联合会将着力培养干部团体整体素质与能力;贯彻一般号召与个别指导，完善督促各个社团健康、高速发展;加强外联交流宣传工作，打造品牌社团并推广至其他学生群体。

在今后的工作中，大学生社团联合会将发扬成绩，克服不足，以对工作高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，进一步强化职责意识，在培养社团联干部上下功夫，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和老师交办的工作任务，埋头苦干,奋发进取，追求卓越，充分发挥社团联干部的带头作用，努力创造一流的工作业绩。培养下一代合格的社团联干部，不辜负老师和同学们们对我们的期望。

大学生社团联合会策划部：__

2020社团工作总结及不足之处二随着期末的脚步越来越近，本学期社团部的工作也接近了尾声。我们校学生会全体成员团结努力，积极进取、锐意开拓，社团部工作也取得了骄人的成绩，得到了我校领导及广大师生和同学们的认可。同时社团部的工作也在创新中不断前进，一系列活动开展得有声有色，每次活动后，自我检讨、总结，力求在下次的工作任务中考虑的更细致，想法更全面，社团部将与各部门成员共同努力，使校学生会的工作再上一个新台阶。现将本学期主要工作总结

一、社团联合招聘大会

金秋送爽，桂丹飘香，又一批怀着梦想的莘莘学子踏进了鄂州职业大学，为丰富广大学子的课外生活，我校举办了为期四天的社团招新工作。作为最佳的活跃校园文化生活的一个重要组织，学生社团是我们广大学子的第二课堂，是学生开发潜能、展现自我的舞台，社团已成为校园内一道亮丽的风景线。广大同学积极响应，纷纷加入到自己感兴趣的社团。可以说，招新工作是很成功的。为期四天的招新活动，招新人数达4600余人。社团部作为这次活动的承办单位，充分发挥了它的作用。当然，这次活动的顺利进行和圆满结束也离不开学工处、校团委的大力支持和学生会全体成员的共同努力。

促成社团招新活动圆满成功的因素有以下几点

1、“凡事预则立，不预则废”在这次活动中得到了充分体现，正是因为有了充分的准备，这次活动才有了成功开展的前提。

2、密切配合。

对方面的积极协助和努力，是活动得以完成的保证。如在活动中我们招新地点因故突然改变，各社团能够很配合地到达另一个临时决定的地点进行招新，更没有因场地问题引发的不满和纠纷。

3、分工具体、安排合理。

在活动没有开始之前，领队就已经将劳动任务合理分配。如我们社团部男生负责搬东西，女生则负责记录;同时，也注意到工作时间的协调，比如工作实行轮流值班制。

4、各社团负责人态度诚恳、热情且耐心的为新生讲解。

5、招新地点安排合理。

各社团的招新地点都结合其社团特色进行了合理的划分。

6、这次活动的成功离不开团委的同时也离不开学生会全体成员的努力。

在这次活动中，学生会成员都能够积极地去做事，这种不怕苦、不怕累的精神是值得发扬的。

这次活动虽取得了成功，但成功之中存在一些不足

1、新场地的卫生情况不好，存在社团负责人吃零食、乱扔垃圾的现象;

2、部分社团负责人没有在规定的时间到达招新现场;

3、在归还招新物品的时候，场面比较混乱。

二、五大校区十佳歌手大赛

11月份，精彩上演了十佳歌手大赛，与往年的不同，这次是五大校区联合举办的，规模大。从宣传到决赛，我们一起并肩作战，把这个属于我们的活动办的漂漂亮亮、红红火火，虽然这次活动的主要负责部门是文艺部，但作为学生会的一份子，我们就是一个集体，我们不分彼此!共同把属于我们的十佳办得有声有色。从初赛到复赛到复活赛再到决赛，历时一个多月，社团部所有成员在每次活动中都积极配合，服从安排，在做事中认真踏实!把属于我们的份内工作做到很好，我们，齐心协力，一起为把我们的十佳办得更好而努力着，为选手投票的那几天，虽然天气有点冷，但是我们所有成员做事的热情还是没有减退，我们认认真真，争取不让其出一点差错!

12月3日，十佳歌手大赛在艺术礼堂圆满的落下了帷幕，那一刻，我们内心充满骄傲与自豪!十佳的成功举办说明了团队的力量是巨大的。但在成功的背后也出现了一些问题，如：东西丢了很多;每次活动都不能很好的收尾!力争在下次活动中更好的完成工作!

三、一二九爱国运动

十二月份，我们最重要的工作就是一二九爱国运动。我们举办了接力跑和齐唱国歌等一系列爱国运动。用接力跑传承爱国思想，接力跑是一项含有危险性的活动，因为人多而且还要过马路，不过在我们学生会各成员的充分协调下和组织下，此活动进行的井然有序，同时也充分表现了爱国情操。齐唱国歌，展现爱国风尚。此次活动使同学们重温历史，了解历史的使命感，也锻炼了自己，展现了自我!

但在活动中也存在这些不足

1、部分成员做事不够积极，存在偷懒的现象;

2、前期宣传等准备工作不足，许多同学对此次活动的流程不清楚;

3、因天冷有许多成员没有准时到;

4、分工不够明细，做事有始无终。

这半年来我们社团部的工作成绩是可喜的，从社团招新到协助各部门组织其他的各个活动，我们部门的表现总体来说还是可以的。我们不怕累，不怕苦，从搬桌椅打扫清洁等一些小事做起，充分发挥团队合作精神，相互照顾、相互体贴，努力的把每个活动每件小事做到最好。这份辉煌与成就是所有社团部成员心血和智慧的结晶。因为只有对社团活动的发展不断进行总结和思考，我们才能不断进步，社团部才能不断发展，社团部事业的明天才会更加辉煌壮丽!在全体成员的努力下，相信下学期我们的工作会更加出色!

2020社团工作总结及不足之处三在院团委、社团联合会的指导和全体协会成员的积极努力下，我们环保协会__—__学年度第一学期的工作圆满结束。现将我协会第一阶段的工作做如下总结。

(一)本学期主要工作

在院团委的指导下紧紧围绕协会的宗旨和以“团结、务实、高效、创新”为主的社团精神，主要从以下几个方面开展前一个阶段的工作。

1、积极宣传为社团增添新的血液。

在全体11级会员的努力之下经过一周时间的紧张与忙碌，截止十月纳新工作结束我协会共招纳新会员68人，这对于一个社团来说不应该算是一个好的成绩。但我们所注重的不是招纳多少人，而是最终能留下多少人，注重的是新成员在我们这个年轻的集体中能收获多少。

2、加强社团内部管理，提高社团整体形象。

在社团纳新工作结束后，我们便将社团内部的组织管理方式和各种规章制度的制定提上了工作议程。为此我们在社团章程的基础上建立了由会长、副会长、秘书处、组织部、环境教育部、环境调查部、宣传部、外联部组成的环保协会组织机构，以及包括《环保协会会议制度》、《环保协会奖惩制度》等社团管理制度。在制度和组织机构上保障了社团的内部管理。此外我们还根据社团的实际情况和大学生的性格特点提出在保障社团工作有秩序、社团成员有纪律的前提下，加强社团成员的个性发展是社团整体充满激情、活力，让每位会员都体会到社团的人文关怀，以提高社团的向心力与凝聚力。

3、加强会员的交流与沟通。

纳新工作结束后，我们随即召开了第一次会员大会，让12级新会员对协会的组织机构和各负责人有了更清楚地了解，并通过大会中12级新会员的发言等使会员之间有了初步的印象。此后我们还利用签到时间以及各部门的例会来加强会员之间的交流与沟通，同时我们还在周末等课余时间以学姐、学长的身份邀请大家参加一块外出活动。为了迎接“第七届十月社团文化艺术节”我们举办了“第二届环保知识挑战赛”。我们协会上下高度重视，11级各位负责人积极组织各种节目和活动流程，12级的新会员则积极参与，为活动的成功举办都付出了自己的努力。

5、在举办本次活动的同时，为了将环保意识和节能减排观念普及到小学生以及幼儿园的小朋友，我们特地与商洛市伟才国际幼儿园联合举行了“环保绘画我参与”的活动，受到校方以及小朋友的一致欢迎和全力支持

6、参观商洛市垃圾处理场。

为了提高协会成员的环保意识，了解城市生活垃圾生产量之大及危害之重，我们特组织12级会员参观了商洛市垃圾处理场。在厂区负责人的带领下我们就垃圾处理场的库区进行了参观，同时，该负责人还为我们介绍了市垃圾处理场的日处理垃圾量和垃圾处理场的其他基本情况，相比去年，我们今年争取了参观医疗垃圾处理车间，让同学们更深入的了解了当前垃圾的严重性。

7、11月28日全国减塑日宣传。

在全国减塑日到来之际我协会积极筹备制作了海报，并在当天举行了有关塑料袋使用及大学生的环保意识调查

(二)工作中的不足

虽然本学期我们的工作取得了一些成绩，但由于对社团的工作缺乏经验，因此本学期地工作中仍然存在不少问题，现将工作中得问题总结如下：

1、协会内部管理

⑴体制机制不健全导致各部职责自不明确，工作效率不高。协会的各项规章制度不健全且不明确、在工作中也没得到贯彻落实，各部门对各自的职能不是特别清楚，随着协会各项活动和工作的展开造成有些是没人干，有些人没事做。

社团内部管理最大的问题就是怎样协调会员的积极性与纪律性的问题，我们一直就想建立一种既有纪律、秩序活力与创新的社团文化氛围，然而在实际操作中我们却很难把握，管理的太严会使协会内部失去活力，而放得太松却又会造成纪律性太差。

(2)各成员之间缺乏交流

各部的12级成员仍然有许多都不太熟悉，大家你工作和活动中没有注意到怎样去交流沟通，同时这也反映出协会在组织活动和会员交流沟通中存在着不足。

(3)没有重视环保知识的探讨与交流，作为关注环保的组织我们应该将更多的精力放在环保课题的探讨和环保活动的组织，但这学期我们在这快做的不是太好没又让更多的会员和学院同学参与到环保中来。

2、在组织活动中

(1) 缺乏组织活动的经验，对于活动中遇到的紧急问题处理较差，对活动中出现的问题估计不足。

(2) 活动准备不够充分，对于活动的流程，比赛细则等注意的问题准备不够充分，对于活动没有进行很好的彩排。

(3) 活动组织分工不明，对于人员安排等没有将每个人所负责的工作分清，致使有些人很忙有些人则无事可干，更严重的是有些关键环节出现问题。

(三)对以后工作的启示

1、提高组织内部管理能力

针对本学期工作中出现的问题，在以后的的工作中应更加注意协调协会内部的纪律性与活力和创新性之间的关系以及各部门之间的工作。明确各部门职责，简化协会规章制度并将其贯彻落实。在工作中和活动中注重纪律性，在决策中注重创造性，在平时注重加强与会员之间的联系，为协会会员提供一个有活力的社团文化，同时将社团管理制度和管理模式加以适当的修改，使其更加符合协会的实际情况，并在以后的工作中将其落实，形成一种组织管理机制。

2、创新活动形式与组织方式

将活动的组织形式不在只局限现在注重形式上，应当结合协会自身特点，举办与环保有关的各种实质性活动，提高活动的质量与内涵，举办一些精品活动。因此我们需要认真地对待每次活动，提前准备、精心策划、严密组织，确保活动有意义有亮点。

3、各部门应自行组织更多的有关环保的活动，并将组织参与活动分配到每个会员中，要在活动和工作中加强会员之间的交流与沟通。

4、建立环保论坛等活动明确并指导环境调查部做好和环保有关的经验交流以及环保调查活动，将环保活动做好。

2020社团工作总结及不足之处四_区侨英青工志愿者协会组建于__年,成员主要来自辖区内外来务工青年和本地居民，组建的初衷是以文化广场活动和“两新”组织活动中心为平台，为外来务工人员、本地居民、流动党员、团员提供工余时间的娱乐休闲活动场所。__年在区委组织部、团区委、街道的共同努力下，“两新”组织党群活动中心在中华职业技术学校正式成立。该中心设有图书馆、阅览室、电教室、排练厅，进一步提升了__区侨英青工志愿者协会的工作环境，为今后工作更好地展开提供了硬件保障。

一、团支部基本情况

为了更好的发挥团员的工作热情，组织团员开展工作，更好的为两个精神文明建设作服务，协会于__年9月向街道团工委申请成立了__区侨英青工志愿者协会团支部。在外来务工青年聚集地成立青年自组织，并在青年自组织中成立团支部，__区侨英青工志愿者协会的这一做法成为市场经济条件下非公领域团建的有效的尝试和模式。目前，__区侨英青工志愿者协会现有__名志愿者，其中团员__人。自协会团支部成立以来，经过全体团员青年、志愿者的共同努力，在创建全国文明城市、创先争优的活动中，成绩显著，受到各级领导的好评，先后荣获“__省__-__年新长征突击队”的光荣称号和__市志愿者联合会授予的“优秀志愿者服务团队”。__年获__区优秀志愿者服务团队光荣称号。

二、深入开展创先争优活动，“四抓”推动团建工作

(一)抓好思想教育，提升活动认识

__区侨英青工志愿者协会团支部依托“两新”组织党群活动中心这一有效平台，定期不定期的组织团员青年学习中央、省、市的会议精神、各类法律知识，提高团员青年及志愿者的思想觉悟。在深入开展“创先争优”活动中，志愿者党员、团员青年通过学习不断超越、不断创新、不断发展，充分发挥了青年的生力军和突击队作用。

(二)抓好技能培训，提高业务水平

__区是文教区，协会团支部利用这一优势，加强了与大中专院校、社区、企业的合作，结合志愿服务工作的实际，对志愿者进行了各类培训，努力提高团员青年及志愿者的实际工作能力。在培训过程中，团员青年通过策划组织活动、主持活动，掌握了活动的运作模式，强化了学习效果，提高了志愿者的业务水平。每年年终总结时，协会团支部组织青年团员和志愿者对照年初计划，查看自己学了哪些新知识、掌握了哪些新技能、工作中采取了哪些新方法、服务上有哪些新举措。通过不断的学习、反思、再学习，不断提升团员青年的业务水平，增强团员青年的自信心，在团员青年志愿者中形成了敢为人先的“闯劲”、上下同心的“干劲”、无私奉献的“拼劲”。

(三)抓好设施建设，提供成长舞台

__区侨英青工志愿者协会团支部始终坚持把为团员、青年志愿者提供必要的学习和工作条件，营造良好的实践氛围作为促使青年志愿者尽快成才的重要环节。今年，在区委组织部，团区委，街道办事处、团工委的大力支持下，青工志愿者协会在侨英北区文化广场设立了办公室，培训室，图书阅览室，购买时事政治、创业指导、现代科学、哲学等书籍。让志愿者利用业余时间学理论、学技术，创造学习条件，建立了一个真正属于外来务工团员青年的家。还为青年团员、志愿者设立了艺术团并提供舞蹈排练厅，让志愿者艺术团提供最好的条件安心排列，出好节目，创作好的作品，出精品，为文化广场提供节目演出。

(四)抓好平台建设，提高组织凝聚力

协会团支部不断完善北区文化广场，为广大团员青年及志愿者提供一个完善的才艺展示平台。目前，北区文化广场的活动形式逐渐从重大节日举办大型文化活动转变为大型活动和日常小型多样的活动相结合，活动的频率也从一周一次增加到每周二、四、六、日都有。在节目内容上，实现了从单一的文艺演出到包含卡拉ok歌手赛、现场舞会、乐队表演、专题讲座、有奖知识问答等形式多样文化活动的转变，将文化活动和各类宣传工作结合起来。通过这一平台的有效宣传，侨英青工志愿者协会队伍日行壮大，志愿者人数从成立之初的20多人，迅猛增至当前的182人，侨英青工志愿者队伍的影响力越来越大，多次在市、区宣传文化系统开展经验交流。__电视台新闻联播“__”栏目和__电视台“十分关注”节目也进行了专题报道。

2020社团工作总结及不足之处五本年度，团队部在学校党政和上级团委的领导下，全面贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，遵循学校实际和中小学生身心发展的规律，积极贯彻新课改理念。以服务青少年学生的成长成材需要为目标，就青少年学生的思想道德教育，文明行为习惯养成教育，学生校园生活，学生综合实践活动，班级管理、学生管理等方面都开展了大量的工作，并取得了一定的成绩，较好地完成了全学年的各项工作目标。现将一学年的工作总结如下：

一、坚持教育与管理相结合，培养学生良好习惯。

加强学生的日常行为规范教育，培养学生良好的生活、学习、礼仪、卫生习惯是学生德育工作的立足点。良好行为习惯的养成是严格要求、强化训练、持之以恒的结果。本年度，我们继续严格执行学校内改方案，为使一日常规管理和班主任考核进一步规范化，九月份，政教处和团队部结合实际认真修订了《月度文明班级评比条例》和《班主任月度考核条例》，并由政教处和团队部牵头成立了由各班同学组成的“一日常规”检查小组，坚持逐日检查每月一评的方法，对学生每天的行为分考勤、纪律、清洁卫生、两操、仪表仪容、宿舍表现、饭堂表现、活动奖励加分这八个方面进行考核，评比月度文明班级和品行标兵，进行班主任工作月度考核评比。促使各班自觉强化对学生的管理，切实抓好《中小学生守则》和《中(小)学生日常行为规范》的落实。有力促进了良好的校风、学风的形成。

二、以活动为载体，开展丰富的思想教育

1.我校坚持用好每周一次的升旗仪式这块阵地，学生整装列队，通过出旗、升旗、唱国歌、国旗下讲话等规范形式教育感染学生。

国旗下讲话内容在加强“五爱教育”的同时，还进行了国防意识教育，国家安全教育，诚信美德教育，远离毒品教育，理想信念教育，安全防护教育，遵纪守法教育，爱护公物教育，勤俭节约教育，弘扬民族精神教育等。全面拓展了教育内容。

2.积极贯彻新课程理念，以综合实践活动为龙头，引导学生主主动参与，培养学生创新意识和探究能力，本学年由团队部给全体教师做了一次专题辅导讲座，并牵头在全校组织了两次综合实践活动观摩评比暨研讨活动，在活动中教师与学生都获得了很大的发展，教师实施新课程的能力和水平有了很大的发展，学生的创新意识和探究能力也有了进一步的提高。

3.本学年政教处、团队部一起组织了初一初二年级“明礼诚信，团结友善”的主题演讲比赛活动，围绕这一主题各班同学积极撰写演讲稿，在班级初赛的基础上将最优秀的选手推荐参加学校的比赛，活动收到了良好的效果，对学生的文明行为习惯养成起到了很大的推动作用。

4.在今年3--4月间泰州市气象局、泰州日报社主办的“我与气象”征文活动中，我校学生取得喜人成绩，有七名同学获得一二三等奖。

5.为培养学生热爱大自然，热爱家乡，热爱祖国的情感，上学期团队部组织学生参观了海军诞生地纪念馆，了解人民海军的光荣历史，增强学生的热爱海军、热爱祖国的情感;

组织学生赴泰州革命烈士陵园，举行凭吊革命先烈活动，回顾历史、展望未来，增强学生的爱国情感;组织学生游览人民公园，让学生感受大自然的美景，培养学生热爱大自然，热爱生活的情感;组织数十名红领巾志愿者走进了梅兰芳纪念馆，为游人表演京剧节目，帮助维持参观的秩序，帮助打扫卫生，与梅兰芳纪念馆签订了结对服务协议等。这些活动都受到了良好的效果。

6.为纪念中国人民海军诞生50周年，庆祝我市首次荣获“全国双拥模范城”，政教处团队部在全校组织了“我爱海军，我爱泰州”主题征文活动和儿童主题画活动，活动收到了良好的效果，黄思存等多名学生获得市级征文比赛和儿童画比赛一二等奖，在活动中学生深受爱国主义教育和革命传统教育。

7.在六一儿童节期间和全省妇女儿童工作会议召开期间团队部成功组织了两次少儿法律知识竞赛，为省市领导两次提供加强和改进未成年人思想道德建设的现场会，两次活动都取得了圆满成功，得到了省市领导的高度称赞。

活动中广大少年儿童学习了大量的法律知识，学生的维权意识和守法意识大大增强。

8.在全国第四届科技活动周暨江苏省第__届科普宣传周期间，我市在同步举行泰州市第八届科普宣传周的同时，为了在青少年中弘扬科学精神、宣传科学思想、传播科学方法，团队部积极组织中小学生参加“寻找身边科学”主题科普活动。

具体安排如下：

(一)学校方面

1.安排一次国旗下讲话

2.举办一期科普知识图片展。

3.组织部分代表赴省泰中听专家的科普报告。

4.组织学生观看一部科教电视片。

(二)班级方面

1.出一期以“寻找身边科学”为主题的黑板报。

2.引导学生读一本科技书籍

3.召开一次以“寻找身边科学”为主题的班(队)会

4.写一遍科普小论文。

活动收到了很好的效果，学校被上级部门表彰这科普活动先进集体。

5、九月份结合时事举行了“发扬奥运精神，创造一流佳绩”的主题校会，随后又在在全校各班开展了以“学习奥运健儿，弘扬民族精神，争当新一代泰州人”为主题的班队会活动，并以此为主题举办第一期班级黑板报。

中秋节，团队部在小学高年级组织了“弘扬民族精神诗词朗诵会”，政教处在初中部组织各班开展了“歌颂中华传统美德故事演讲会”，这些活动丰富了学生的课余生活，极大地增强了学生的民族自豪感，极大地激发了学生为祖国富强而勤奋学习的热情。

6、政教处和团队部每学期开学都开展新生入学教育活动。

组织学生学习《中小学生守则》和《中(小)学生日常行为规范》，并在初一年级进行了常规知识考查，对促进学生养成良好的学习习惯和行为习惯起到了重要作用。

7.课外活动为学生提供了自由发展的空间，学生在课外活动中充分发展特长，展示个人才华。

学生在学知识、学技能中受教育，不断提高自身的综合素质。本学期举办了“迎国庆学生书画作品展”，240幅作品从不同角度展现学生日益提高的艺术素养。我校张心怡、匡云同学在全国第三届少儿国际标准舞锦标赛中获得优异成绩。张心怡同学获得小学生单项恰恰丙组一等奖，匡云同学获得小学生单项恰恰乙组二等奖;我校吴自华等同学在市科协举办的“金钥匙科技竞赛”获得一、二等奖的好成绩。我校林雅芝等同学的科学幻想画作品在市科协举办的青少年科技创新大赛中获得一、三等奖。

8、在市公安局禁毒处、教育局基教处联合指导下，政教处和团队部结合“世界禁毒日”，组织全体中小学生参观了禁毒知识图片展。

内容详实、图文并茂的展览使孩子们深受教育，纷纷在“虎门销烟、抵御外辱、不忘历史、远离毒品”横幅上签名言志，表达自己不忘历史，远离毒品，自觉参加禁毒宣传的决心

9、本年度，为积极贯彻中共泰州市委《关于在全市开展“建设平安泰州、创建最安全地区”活动的决定》精神，围绕“创建平安校园”这一主题，政教处团队部组织各班开展了“安全教育”系列活动，利用周一升旗仪式进行“安全教育”总动员，提高师生的安全意识和自我保护意识。

利用黑板报、宣传栏、校园电视台、校园网等阵地，集中宣传有关学校安全工作的法律法规和安全常识。在醒目的地方张贴安全教育宣传口号。印发《安全知识小手册》，各班利用班队课开展安全知识知识教育。通过这些活动，学生的安全防护意识有了明显的提高。

10、十二月份我校团委和政教处成功组织了中学生个人才艺比赛，共推选了6名选手参加市教育局、市文化馆组织的市级比赛，在市级比赛中我校钱秋雨、戈捷同学分别获得电子琴和舞蹈二等奖，贾昱、沈伟奇同学分别获得民乐和声乐三等奖。

三、大力加强团队自身建设，推动学校团建工作出新。

1.本年度，初二年级、初三年级各班在校团委的指导下，也都建立了班级团支部这一基层组织，并结合时政经常开展各类教育活动、文体活动，如“三八妇女节”、“教师节”开展送温暖活动，中秋节、元旦举办联欢活动，学期中开展推优入团活动，年未举行民主评议团员活动等，班级团支部工作开展得有声有色，在学校举办的各种文体比赛活动中，发挥着积极的作用，较好地发挥了团组织团结青年、教育青年的作用。

2.在宣传阵地建设方面，每周一的国旗下讲话教育活动、每月一评的班级黑板报、定期更换的校宣传栏等，及时宣传报道重大国内、国际事件和校内组织的各项比赛活动，提高了学生关心时政，关注社会热点问题的政治敏感性。

此外本学期在校长室的关心下我校我校校园电视台正式建成并成功开播，共播出8期节目，和十多部影视片极大地活跃了学生的课余生活，深受同学们的喜爱。

3.上学期在市教育局团工委的领导下，我校团委积极组织青年教师参加市直学校青年教师师德演讲比赛，经过角逐，我校王亚芳老师演讲的“让青春在创业中闪光”夺得了一等奖。

不足之处篇5

不足之处：

1、工作思想意识不端正，存在懒散、拖延等坏毛病。

2、学校管理缺乏经验，缺少敢想、敢说、敢干的魄力。

3、办事效率低，存在付出与收获成反比的情况。

4、老好人思想严重，碍于情面，能不说的就不说，能不管的就不管。综合素质基础薄弱，急需加强学习。

5、身为学校的管理者，没有为学校的发展做出规划，只是一味的按照上级要求在开展工作，不具备创新精神。

努力方向：

1、解放自身思想、大胆创新，进一步提高自身素质，加强师德建设。

2、加强班风、学风建设，深入组织开展教育教学改革，狠抓常规管理，努力提高教育教学质量。

不足之处篇6

一、个人所得税法修改的历史

1980年至2006年的20多年间，我国个人所得税工薪所得减除费用标准（即通常所称的个税起征点）为800元/月。1980年开征个税的目的是为调节收入分配，缩小贫富差距，因而其必须遵循量能课税的原则，保证税负的公平。2006年个税起征点改为1600元/月。

2007年4月20日，全国人大常委会开始审议个人所得税法修正案草案，启动了新一轮个人所得税法调整。2007年12月29日，中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过了《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》，该法自2008年3月1日起施行。个人所得税起征点自2008年3月1日起由1600元提高到2000元。

该标准实施以来，我国经济增长较快，个人收入水平也在不断提高，越来越多的人进入了征税范围之内。与此同时，近年以来的物价上涨较快，CPI继突破3%警戒线后一路走高，房价、电费、水费、猪肉价格等居民基本消费支出已大大提高。因此，提高个税起征点正是民之迫切所需。根据一项针对个人所得税的调查显示：共3698名参与者中，有97.0%的人认为目前的个税起征点不合适。同时，也有同样比例的人期待能将其调高。

2011年4月，国务院提请十一届全国人大常委会第二十次会议初次审议的个人所得税法修正案草案，拟将工薪所得减除费用标准，即起征点从现行的2000元提高至3000元。常委会会议后，全国人大常委会办公厅向社会公布了个税法修正案草案，广泛征求意见。提交6月27日召开的十一届全国人大常委会第二十一次会议审议的草案二审稿，对3000元起征点未作修改，但将超额累进税率中第1级由5％降低到3％。27日下午，常委会第二十一次会议分组审议了关于修改个税法的决定草案。许多常委会组成人员认为，草案吸收了初次审议的意见和各方面的意见，作了较大修改，基本可行。其中有些组成人员建议在此基础上对起征点再适当提高。28日、29日，全国人大法律委员会两次召开会议逐条研究了常委会组成人员的审议意见。全国人大财政经济委员会、常委会预算工作委员会和国务院法制办、财政部、国家税务总局负责同志列席了会议。法律委员会认为，为了进一步降低中低收入者税收负担，加大税收调节收入分配力度，对个人所得税法进行修改是必要的、适时的，同时建议将起征点提高至3500元。

至此，2011年7月19日，新的个税法正式颁布。新的个税法规定，自2011年9月1起，居民所得的工资、薪金收入的费用减除标准（即免征额）从2000元调整到3500元，相应的税率从9级调整为7级。此次修改个人所得税法体现了高收入者多缴税、中等收入者少缴税、低收入者不缴税的原则。来自财政部的统计显示，新的个税法实施后，工薪收入者的纳税面将由此前的约28%下降到约7.7%，有大约6000万人不再需要缴纳个人所得税。据经济之声《天下财经》报道，9月至12月因实施新税法相应增加居民可支配收入约600多亿元。此外，全国有900多万个体工商户(含个人独资、合伙企业投资者)税负下降，平均降幅在40%。

二、个人所得税法修改的不足之处

（一）避免“一刀切” 加大对高收入人群的税收征管

中国人民大学教授、中国税务学会副会长安体富指出，我国的个税起征点是全国一刀切。以3000元为例，这一标准对于北京、上海、广州等大城市来说可能是低了，将住房支出考虑在内的话，3000元/月明显偏低。但对西部欠发达地区来说，可能又高了，因此有意见认为应按地区划分个税起征点。

另外，现实中，我国真正的高收入者的主要收入来源是财产收入和其他隐形收入，因为其收入来源不固定，反而成为“合理避税大户”。很显然，这样的税收结构和“富人多交税，工薪少交税，低收入者不交税”的个税基本征收原则和宗旨相背离。这就需要政府认真研究对待。

目前，我国的高收入群体主要集中在：金融保险业；科研和综合技术服务业；电力煤气及水的生产和供应业；交通运输仓储及邮电通信业；房地产业；社会服务业；公共管理等行业。这些行业又可大致分为三类：垄断行业；知识含量高、市场潜力大的新兴行业；具有一定行政权力的行业。据数据显示，在美国50%的富人缴纳了97%的个税，而我国60%以上的个税都来自工薪所得。贾康坦言，目前我国工薪之外的收入尚没有形成清晰的超额累进调节机制。在代扣代缴制度下，工薪收入阶层一般逃不了个税。真正容易偷逃个税的富人，他们的收入大头一般在账面上看不出来，个税无从征起。

如何解决这一问题？日前，财政部和国家税务总局联合下发通知，明确了企业向个人赠送礼品需缴纳个人所得税等。加上此前的《关于切实加强高收入者个人所得税征管的通知》，让富人真正成为纳税主体，已是一个明确的方向。

另一方面，要加强个税征管，特别要加强高收入者的个税征管。征管的重点是高收入者，难点也在于此。因为个税的主要功能是调节收入分配关系，高收入者的收入构成比较复杂，而且不断有新的收入出现，一些隐性但数额巨大的收入还游离在法律边缘地带，因此必须切实加强征管。同时，加强高收入者个税征管应当以非劳动所得为重点，加强财产转移的征管，利息、股息、红利所得和生产经营所得的征管。国家税务总局日前已经下发通知加强高收入者的个税征管，希望有关部门能坚决贯彻落实切实有效的措施。

（二）个税改革不应只盯起征点，挂钩物价更合适

不足之处篇7

【关键词】合同法 语法 法律文本翻译原则 不足之处

一、引言

合同法属于法律范畴，翻译时，语言应庄重，严密，并且遵循法律翻译的基本原则，即统一性，严谨性和准确性。英译合同法是为了方便中外交流，并对中外进行的各种经济活动的义务和权利进行规范。合同一旦订立，就会受到法律的约束，如果合同法的英译出现错误，就会曲解合同法的内容，从而引起法律纠纷，最终会影响我国的形象以及中国的对外交流、贸易和合作。因此译者在翻译时应认真推敲，尽可能的使两种语言在风格、词汇、句法和内容上切近、自然。法制出版社出版的《中华人民共和国合同法》英译本整体上符合法律文本翻译的要求，但是如果仔细研读，就会发现还有个别词语，句子需要完善和改进。

二、语法方面的不足之处

1.单复数。

第一百三十二条 【标的物】出卖的标的物……法律、行政法规禁止或者限制转让的标的物，依照其规定。

Article 132 The subject matter...， Where the transfer of a subject matter is prohibited or restricted by laws or administrative regulation， such provision shall be applied.

“law”属于一个集合名词，当看作是整体时，用单数，而此处的“法律”指的是整个法律体系，属于集合概念，因此直接用“by law”即可，而后面的“行政法规”不是指的整个法规系统，而是指法规系统中的行政法规，因此不是泛指，而且行政法规不只一条，应用复数，所以此处应改为“administrative regulations”.

2.冠词。

第四十六条 【附期限的合同】当事人对合同的效力可以约定附期限......附终止期限的合同，自期限届满时失效

Article 46 The parties may agree on a conditional time period as to the effectiveness of the contract...A contract with termination time period shall become invalid when the period expires.

在此处，“附期限”用的是“a conditional time period”，表示泛指，而且“period”一词是可数的，前面要么加冠词修饰，要么用复数，从条例中可以看出，在此处是泛指，所以“终止日期”就应该用“a termination time period”。

三、违反法律文本翻译的基本原则――统一性原则

法律文本翻译的原则有很多，但其中最基本的三个原则分别是准确性原则、统一性原则和严谨性原则，法制出版社出版的《中华人民共和国合同法》的英译本中，有些地方违反了统一性原则。尹勤全（2012）认为统一，即一致，在法律文体翻译过程中，同一法律词汇或同一意思的表述形式，尤其是一些重要的法律术语、法律名称、及法律概念在各种法律文本中或在同一法律文本的上下文中保持一致的原则。法律语言的准确性、严肃性和权威性决定了法律术语在各种法律文本中或在同一法律文本的上下文中必须保持一致，前后对照。不得以求得语言丰富、生动、灵活，而表述不一致，无须担心用词的多次重复。

第三十三条 【确认书与合同成立】……可以在合同成立之前要求签订确认书……

Article 33... one party may request to sign a letter of confirmation before the conclusion of the contract...

第四十四条 【合同的生效】依法成立的合同，自成立时生效。

Article 44 The contract established according to law becomes effective upon its establishment.

在字典里，“Conclusion”的意思是“the formal and final agreement of sth official”；“establishment”的意思是“the act of starting or creating sth that is meant to last for a long time”。根据两者的意思，所以合同的订立用“conclusion”，而成立用“establishment”更准确，并且在全文中应该保持一致。

第二百八十条 【勘察、设计人质量责任】……勘察人、设计人应当继续完善勘察、设计，减收或者免收勘察、设计费并赔偿损失。

Article 280 ... the surveyor or the designer shall continue to improve the survey or design， reduce or forgo the survey fee or design fee， and pay damages.

第二百六十八条 【定作人的解除权】……造成承揽人损失的，应当赔偿损失。

Article 268 ... but it shall bear the liability for making compensation for losses， if the contractor suffers losses therefrom.

《合同法》中多次提到“赔偿损失”这一术语，译者大多数情况下翻译为“make compensation”，只有在第二百八十条中翻译为“pay damages”，违反了统一性原则，因此第二百八十条中的“pay damages”应改为“make compensation”。

第三百九十八条 【委托费用】委托人应当预付处理委托事务的费用……

Article 398 The principal shall prepay the expenses for handling the commissioned affair...

第四百二十二条 【行纪人的报酬请求权及留置权】行纪人完成或者部分完成委托事务的，委托人应当向其支付相应的报酬……

Article 422 Where the commission agent has completed the entrusted matter or has partially completed the entrusted matter， the principal shall pay the appropriate remuneration thereto...

本法中“委托事务”这个术语多次出现，从例子中可以看出所表达的意思是一样的，但是译者却使用了两种不同的表达，这违返了统一性原则，“the commissioned affair”和“the entrusted matter”都可以表示“委托事务”，但是在《合同法》中，译者更多使用“the commissioned affair”，因此“the entrusted matter”改为“the commissioned affair”。

四、结语

随着全球化的日益推进，以及“一带一路”倡议的提出，中国与世界各国的合作与贸易日益加强，合同法在各类经济活动中的作用越来越大，合同法的英译本的重要性不容忽视，但是其中的不足之处也会引起越来越多人的关注，此文只是抛砖引玉，以期今后各位译者在做类似合同法翻译时，能够更多的关注法律文本的特点和翻译原则及翻译技巧，减少错误的发生。

参考文献：

[1]Longman Dictionary of Contemporary English（New Edition）.Beijing：Foreign Language Teaching and research Press，2004.

[2]牛津高阶英汉双解词典[Z].北京：商务印书馆，2009.

[3]尹勤全.英语法律文本的翻译探究[D].信阳师范大学，2014.

[4]应祖国.论合同的订立、成立与生效的区别和联系[J].福建：福建金融管理干部学院学报，2004.

不足之处篇8

关键词：园林施，施工技术；存在不足；解决对策

中图分类号：TU74文献标识码： A

一、园林绿化施工的技术要点

（一）表土回填技术

表土对于植被的生长是很重要的，在绿化施工中往往要改造地形，这就需要先剥去表土，以便在栽植时加以利用。在使用表土回填技术时要注意以下几点：首先，挖掘表土要避免在雨后进行，要保持地面干燥；其次，要将复原地表土和地基一块进行耕耘，以防止在复原地面形成滞水层；第三，在掘取表土时要尽量使用铲车倒退进行，还要注意按照一个方向进行且不得反复碾压；第四，种植植物前要将土壤中的杂物（如垃圾、杂草、石块、有害物质等）清除掉；第五，结合景观设计标高要求有一定的排水坡度，且路沿边的土壤表面要比路沿石低3-5cm；第六，在对种植乔木和灌木的地方进行表土回填时要比种植草皮的地方稍高一点。

（二）植物栽植技术

植物栽培技术主要包括挖穴技术、修剪技术和栽植技术。首先，在进行挖穴时，其中心是所定点，以此为点沿四周向下挖坑，且要根据苗木的规格、土球大小来控制好种植穴的大小和深度，同时要注意其底部通常为圆形，上下口大小一致，呈U字型。其次，采用修剪技术有利于提高苗木种植成活率。在使用修剪技术时要注意以下两点：一是不同的树种采取不同的修剪方法，如对常绿针叶树、用作绿篱的灌木进行修剪时只要把受伤枝、枯病枝剪去，而对于常绿阔叶树除了把受伤枝、枯病枝和过密枝去除，还要把短枝上的叶片等剪掉；二是苗木土球的完好程度不同，其修剪方法也是不同的。即若是苗木土球完好，则要将地上部分的大部分叶片去除，还要把新萌发的嫩枝、病弱枝、徒长枝和过密枝剪去；若是苗木土球太差，则要进行截干，并尽量少留或不留叶，地上和地下部分都要进行修剪。第三，在栽植苗木时要按照种植平面图进行，其栽植顺序通常是先乔木、灌木后地被、草坪，先里面后外面。

（三）定点放线技术

园林绿化景观塑造成败的关键就是植物定点放线，在应用这项技术时要注意以下几点：首先，在进行定点放线时要依据设计图纸中提供的参照点或固定构筑物等，或者是通过方格网法进行定点；其次，采用不同的种植方式其定点放线也是不同的，如采用规则式种植时，树穴位置必须排列整齐，树位中心可用白灰做标记，而采用孤植方式种植时，应用木桩标志树穴的中心位置，在木桩上写明树种及规格等；第三，通常采用方格网法对绿篱、色带、色块等进行定点放线；第四，在自然式种植中，定点放线应该使曲线光滑圆润、弯曲自然，树木分布应有疏有密，成不规则状。

二、园林施工技术中存在的不足之处

（一）园林施工与土建施工之间不协调土建施工与园林施工的结合可以使得园林施工赶工完成之后，很好的反映出赶工的技术效果。但是，通过具体的实践经验来看，土建施工与园林施工在很多地方都存在着冲突。首当其冲的就是园林管理中对于植物管理的疏忽。在施工的后期养护过程中存在着很多的职务管理上的疏忽。而管理者们缺乏植物管理的知识是主要的原因，其次就是他们缺乏植物养护的意识，因此，在施工后期就出现了植物病害、枯萎等症状。除此之外，园林的设计者们没有对当地的土壤、地质进行深入的勘察和了解也是导致这种结果的原因。没有对当地的土壤进行勘察和了解的设计者们把一些不适宜的植物进行了种植，以此导致了植物后期的枯死现象。

（二）不规范的施工招标形式园林施工招标和其他工程招标一样是工程类运用比较普遍的交易方式。但是，在园林工程竞标的过程中由于市场机制弊端的存在，使得不少的事业单我和企业把一些园林工程承包给出价较低的承包商，然后承包商为了自身的利益，就会在施工过程中出现盲目敢抢施工进度、降低施工质量、缩短施工成本、降低施工技术标准等不符合规范的行为。因此，在这样施工招标形式混乱的背景下，就使得施工技术存在误差的现象经常发生在园林施工建设之中，这样就使得园林工程的预期需要得不到满足，园林工程的使用价值也大打折扣。

（三）后期管理工作和验收滞后很多时候刚刚种植的苗木绿化效果特别好，但是，管理者很多时候由于对园林工程的后期维护工作过于疏忽而导致苗木死亡的现象。当前，在做苗木维护工作的大多是一些农民工，他们由于缺乏必要的资金、技能和相关的专业知识，也没有节能和养护的意识，最后，杂草丛生于园林草坪中、一些苗木发生病虫害现象等。

三、保障园林绿化施工质量的对策

（一）增强质量意识，提高质量重视度

要切实提高管理层人员和作业层人员的质量意识，使其充分认识到施工质量管理与控制的重要性。要经常进行关于园林绿化工程施工质量的宣传和培训，可以通过有关工程质量的具体实例的讲解来提高工作人员对施工质量的重视度。此外，要提高工程监理人员的素质，设定职业资格、工龄以及工作经验上的限制。还要提高施工人员的专业水平，可以定期进行专业知识和施工技巧的培训，使施工人员的技术水平和作业能力得到不断提升。

（二）建立健全施工质量监管体系

对于园林绿化工程施工质量的监管必须贯穿在整个项目的全过程，要切实建立完善的施工质量管理和控制体系。首先，要设立专门的质量监管部门，根据绿化工程的特点制定相应的质量管理控制制度，落实质量责任制。还要配备相应的质量监管人员，要求园林绿化工程监理要以科学的态度、合理的方法进行监理工作，要能够对施工过程中发生的质量问题（如不合格的绿化材料、工序、产品）做出及时的反应并进行合理有效地整改。其次，绿化工程要严格按照施工标准来施工，必须采取绿化工程监理制进行建筑主体工程验收，把质量检查制度贯彻于整个工程的每一道工序之中。只有经过监理工程师等有关验收单位的签字和认可，才可以进行下一道工序的施工，从而创造出既符合使用功能又注重景观视觉效果同时又能体现生态的高质量、高品位的样板工程。第三，建立明确的赏罚制度，完善质量问题举报制度，对于非法牟取利益的采购人员、质量监管人员等要加大处罚力度，以确保材料质量。总之，在园林绿化工程施工质量的管理和控制中，要真正做到施工前进行主动控制，施工时进行认真检查，在施工后要进行严格把关。

（三）加强绿化施工工序和施工技术的质量保障

绿化施工工程是再创作的过程，在园林绿化实际施工中所使用的施工工序和技术是影响施工质量优劣的关键因素之一。首先，要优化施工工序，根据施工过程中施工质量所涉及到的具体的园林绿化要素和工程本身的特点来选取合理的施工工序。在施工工序中要充分的考虑到技术环境如所施工园林的地质、资源、气象、设备、绿化材料供应以及施工队伍等条件的影响，从而使每一道工序都得到最大限度地优化，并能够严谨地做出施工组织计划，避免由于追赶施工进度而忽视施工质量的现象。对于施工图纸要进行全方位的探讨和会审，并且项目相关人员要最大可能地熟悉图纸的要求和技术。其次，要想确保施工任务保质保量的完成，就要做好充分的技术准备，培养高素质的技术人员，开发与使用先进的生产技术。

结束语

随着园林建设的发展，为园林事业提供机遇，同时也对园林施工和管理提出了更高的要求。文章通过结合笔者从事多年的园林施工实践经验，分析了当前园林施工存在的技术难点，针对施工难点结合以往成功经验提出切实可行的解决措施，同时基于施工管理在园林施工中的重要性，提出了园林施工管理策略，为同行提供参考借鉴。

参考文献

不足之处篇9

按《证券法》第2条的规定，本法调整的证券是在中国境内的股票、公司债券和国务院依法认定的其他证券。即法条行文采取列举和归纳相结合的方式。但这种列举品种过少，归纳的涵盖面也过于狭窄，不利于适应证券市场的长远发展。

然而，实践往往会突破理论的局限，国外及国内证券市场上交易的证券品种远远超越了股票和债券所能涵盖的范围。各国立法对证券的界定在内涵和外延上均不一致，有的从广义上规定，如美国1933年证券法规定：“‘证券’一词系指任何票据、股票、库存股票、债券、公司信用债券、债务凭证、盈利分享协议下的权益证书或认购书，可转让股票、投资契约、股权信托证、证券存货单、石油、煤气或其它财产小额利息滚存权。一般来说，被普遍认为是‘证券’的任何权益和票据或上述任何一种证券的权益或参与证书、暂时或临时证书、收据、或认股证书或认购权或购买权。”也有从狭义上对证券加以界定的，如1984年修改后的《日本证券交易法》第2条指出：“本法所指有价证券系指以下各种证券：①国债凭证。②地方债凭证。③法人根据特别法律发行的债券。④有担保或无担保的公司债券。⑤根据特别法律设立的法人所发行的出资证券。⑥股票（包括零股票）或者表示新股票承购权的证书。⑦证券投资信托和贷款信托的受益书。⑧外国或外国法人所发行的证券或证书中具有以下各款证券或证书性质者。⑨其他由行政命令规定的证券或证书。在前项各款所载有价证券未发行的情况下，该有价证券所应代表的权利视为该有价证券。”不管是广义界定，还是狭义界定，均比我国证券法规定的“证券”外延宽泛，更能适应证券市场的长远发展。

从我国证券市场的现实发展来看，证券市场上交易的证券除股票、债券外，还有各类投资基金券，93年至95年还进行过国债期货交易。随着市场的不断发展，各种金融创新将会层出不穷，各种金融衍生品种也会不断出现，因此，即使不将证券期货、期权等具体的衍生品种写入法条加以明确规定，也应在归纳中加入“国务院依法认定的证券衍生品种”一句，以适应市场的长远化发展。

二、对证券发展的分类不够科学

《证券法》从证券业与银行业、信托业、保险业分业经营、分业管理的原则出发，规定证券经营机构仅限于证券公司，并将证券公司分为经纪类证券公司和综合类证券公司。如此规定，虽无不可，却不完美。

从经营的证券业务的标准划分，可将证券商（证券经营机构、证券公司）分为证券承销商、证券自营商和证券经纪商。证券承销仅涉及一级市场（即证券发行市场）、证券经纪仅涉及二级市场（即证券交易市场）、证券自营业务则可涉及一、二级两个市场。证券法将证券公司分为综合类证券公司和经纪类证券公司两类，出发点是规范证券公司的经营，维持证券市场的公平和公正，但仅作此二种分类还不够科学。

其实证券承销制度的建立和执行是否完善很大程度上决定着一、二级市场的公平、公正问题，证券承销中对上市公司（上市证券）的过度包装，财务报表中的虚假陈述等行为都可能使广大证券投资者处于不公平的地位，最终导致不公正的对待的结果。因此，证券承销商对维持市场公平、公平的作用尤为重要，立法理应将证券公司分为证券承销公司、证券自营公司和证券经纪公司三种类型。

从证券法的规定来看，似乎凡综合类证券公司均可经营证券经纪业务、自营业务、承销业务、及经国务院证券监督管理机构核定的其他证券业务的全部。但比较一下设立综合类证券公司与设立经纪类证券公司所须具备的条件，两者的区别只是在对综合类证券公司的注册资本最低限额作了较高要求（经纪类证券公司为五千万元人民币；综合类证券公司为五亿元人民币），显然过于简单化了。

三、排除了证券市场的作空机制

我国《证券法》第35条规定：“证券交易以现货进行交易”。这就是完全否定了证券期货、期权交易形式的合法性，实际上是排除了证券市场的作空机制，不利于激发证券市场的投资热情，最终会阻碍或延迟完整、健全的证券市场的形成。

不足之处篇10

【关键词】个人所得税 不足 改进 税制

自开征至今，个人所得税制度在我国存在已30多个年头。个税的征收对于增加国家财政收入，调节居民之间的贫富悬殊起到了不可替代的作用。但随着近几年来我国居民收入总量提升与收入来源的多元化，现行的个税税收制度已经越来越暴露出固有的缺陷。虽然新的个税征收方案即将颁布，但就所公布的草案来看，个税的征收要做到真正的合理公平尚需进一步的改革。本文首先就个税在征收方面的不足之处加以分析，再在此基础上给予进一步改进的意见。

一、我国现阶段个人所得税制度不足之处分析

(一)从居民角度看

（1）费用扣除方式不够科学合理。我国现行的所得税扣除标准尚未针对地区差别、城乡差别、物价变动等因素而设置不同的扣除标准，这样的设计未切实结合到每个纳税人的医疗、教育、住房、赡养人数的实际情况，也不能对特殊的数目实行要素扣除，因而不能体现公平的作用。

（2）税率结构太过繁多复杂。我国现行的个人所得税率采用的是超额累进税率与比例税率相结合的方法，这样的设计不免出现了许多漏洞。比如工资薪金现行的九级超额累进税率，仅有最低的两档在较大范围内适用，较高的几档次税率很少使用。虽然即将颁布的个税征收方案将九级改为了七级，但相对而言仍显繁多。

（3）以自然人为计税单位的计税方式不够公正。每个家庭在经济状况，年龄，赡养等情况不尽相同，家庭中一个纳税人养全家与全家各为纳税人的情况当然会有很大区别，而适用同样的纳税方式显然不尽合理。

(二)从税收征管的角度看

（1）个税税法所规定的纳税范围不够全面。我国现行的个税征收采用项目征税，未列举的项目不予以征收。在收入多元化的当代来看，11项列举所得显然不能完全包括居民的而收入来源，这样容易造成国家税收的流失。

（2）税务部门难以掌控纳税人的全部应税收入。在现阶段，由于大量灰色收入的存在，居民个人收入透明度往往很低，对税务部门来说监管难度较大。尤其对于某些无账簿记录的现金交易，税务机关更是难以核查，在居民纳税意识淡薄的情况下便很容易造成税款的流失。

（3）税务部门之间对于征税信息传递不够及时准确，共享不够到位。在当前征管体制下，纳税人的信息资料在各征管区之间的传递有一定的障碍，这样一来，信息不能实现共享，如纳税人不主动申报，税务部门便无法统计汇总并让其纳税。

(三)从社会环境来看居民纳税自觉性比较缺乏

（1）居民纳税观念淡薄，对于税收相关知识的理解与掌握不够到位。许多人对于纳税知识完全不了解，尤其对于工资薪金外收入没有形成依法纳税的观念，再加上税法宣传不够到位，造成了税款的征收不到位。

（2）立法尚需加强，尤其对于偷税漏税的惩罚力度的立法不够完善，致使许多人没有对依法纳税给予应有的关注。

二、对于个人所得税制度的改进意见

（1）改革税制模式，选择综合与分类相结合的混合所得税制模式。单纯的分类征收税制模式在很大程度上增加了征管难度以及征管的成本，同时缺乏灵活度。我国应逐步采用综合所得课税为主、分类所得课税为辅的混合所得税模式。同时，对个人的非劳动所得如股息、利息等，实行分类征收时可运用特殊的税率。

（2）改变费用扣除标准。我国各地区经济发展极不平衡，居民收入水平和消费水平存在较大的差异。个税扣除尤其工资扣除应将个人差异、家庭差异、地区差异考虑在内，针对不同地区的不同情况设置不同的费用扣除额。还可以根据具体情况设置专门设置赡养、房贷、捐赠等附加扣除，这样才更能体现公平原则。同时，可以进一步考虑将纳税主体由个人变为家庭，综合考虑不同家庭的具体情况，从而采用不同的费用扣除标准。

（3）简化税率，改进税率设置。在未来的所得税制度改革中，我国应进一步简化税率结构，增加各税率级别的有用性。对于最高税率，可借鉴国际普遍水平，逐渐降低至35%左右，对于常用税率也应进一步降低，要与经济发展，通货膨胀等因素相联系，以体现公平合理的税收目的。另外，工薪收入、个体工商业生产经营所得、劳务报酬所得等一些同属于劳动所得的收入适用同样的税率，以体现税收的公平性。

（4）完善应税所得范围。由于对于工资、薪金以外的福利以及部分隐形、实物形式的收入难以核定计征，因此应当加强对这部分收入的征管，最大限度地实现福利收入的显性化，以促进公平和增加税收。

（5）建立制度化税收征管机制。各税务部门应加强相互之间的合作，实现信息共享，同时，应以法律形式明确相关人员与单位的责任。建立具有共享、开放、高效的个人所得税征收系统，使各部门之间能共享各行业各地区纳税人的收入信息，有效地对个人所得进行监督，打击偷逃税行为。

（6）建立良好的个人所得税征纳环境。加强税法宣传力度，培养居民的纳税意识。同时，提高税务部门的服务态度，业务技能，简化申报方式，只有纳税服务质量有效提升，才能更好地为纳税人自行申报提供快捷、良好的服务环境，也才能促进纳税人的自觉纳税。

参考文献

[1]武文娟.我国现行个人所得税制度存在的问题及改进.财会月刊,2009,第4期.

[2]黄萍,蔡报纯.基于和谐社会视角的个人所得税改革探讨. 财会月刊.2010,第1期.