第一季度十篇

第一季度篇1

“一年之计在于春”希望在于春天的播种。奔向广阔的田野，播下希望的种子，奔向目标的道路，播下信心的种子；期盼着无谷丰登，期盼着理想飞扬。

“吹面不寒杨柳风”它带着春的气息，那青草味儿，百花芳香都在空气中酝酿着，似乎要在夏天的时候尽情释放。万物喜欢在风中摇摆，这时候融为一体，显得是那样不活泼可爱。

“随风潜入夜，润物细无声”看，像牛毛，像花针，像细丝。从天而降汇成一条河流，流向了大海，流向了庄稼，流向了我们的心里；大海欢迎它，庄稼喜欢它，我们感谢它。它——默默的春雨。

“春暖花开”春天里的太阳是那样的灿烂，阳光是那样的柔和。这时小草破土而出，百花争艳，万物纷纷赶来沐浴在阳光里。当然，此时也少不了人们。蓝天上除了飘悠着几朵白云，还点缀着不可计数的风筝，除了春回大地，还有人们在嬉戏玩耍，散步观赏，有的就跟春合个影，要么就挥笔描绘春的美。

春天给我们带来无数的惊喜，悄无声息为世间付出，默默着。

第一季度篇2

时光飞逝，时间过的真快，又到了写2021年第一季度工作总结的时候了，下面是小编为大家整理的个人第一季度工作总结范文，希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习!.

个人第一季度工作总结范文1一、立足全局、围绕中心，认真谋划共青团各项工作

近几年，集团公司改革力度大，发展步伐快，各项工作任务压力繁重，广大职工对深化改革和加强管理的认识和理解亟待提高，这些对共青团工作来说，既是机遇也是挑战。特别是广大团员青年，由于受市场经济的影响，思想活跃，强调个性发挥，集体观念和奉献意识弱化，更加注重个人价值的实现和个人利益的得到，思想不容易受到控制，不便于统一思想，不利于企业加强管理，发挥思想政治工作的内在动力。集团公司团委从这个实际出发，紧紧围绕服务大局和服务青年两个重点，找准工作的结合点和着力点，制定了青年安全工程、青年人才工程、青年文化工程、团建基础工程四项工作任务，形成了四位一体的矿区共青团工作布局，强化了共青团工作的系统性，整体推动矿区共青团工作走上新台阶。

二、突出重点、注重创新，努力提高共青团工作水平

正确面对和清醒认识矿区共青团工作当前的`形势变化，在继承传统的基础上，不断调整工作思路，优化工作流程，创新工作载体，力求共青团工作始终充满生机和活力，始终能够发挥党联系青年的桥梁和纽带作用。在实际工作中，主要做了以下工作：一是全力打造强有力的青工安全防控体系，筑牢青工安全防线。改变过去单一的零散的活动组织，使青工安全工作更具系统性和延续性。结合形势需要，在开展好“零点行动”传统活动的基础上，对青工安全工作不断进行整合、充实，形成了青岗组织建设、零点行动、11种隐患人排查帮教、先进典型评选、青工技术培训、“青安杯”流动红旗竞赛活动为六位一体的青工安全防控体系，全方位、多角度地调动和激发广大团员青年安全生产、青年当先的工作热情，筑牢青工安全防线，更好促进矿区安全生产。3月份，集团公司团委、安监局联合开展了青工安全行动活动，用一个月的时间对17家矿井和工程公司进行安全生产大检查，扩大了青工安全工作影响和声势，集中展现了广大青安岗员的安全监督作用，党政工团齐抓共管安全生产的良好氛围得到体现。二是扎实开展321青工技术培训，大力培育青年高技能人才。随着矿区改革发展的不断深入，开展大规模的集中培训和基础培训对于共青团来说难度越来越大，我们必须找准工作着力点和突破口，在培育青年高技能人才上下功夫，集中优势兵力打造新的青工培训品牌。一季度，集团公司团委、组织人事部、劳动工资部联合开展了第四批优秀青工高校进修工作，共选拔了100名优秀青工到中国矿大、河南理工大学进修采掘、机电专业，开辟了广大青工求学成才的“绿色通道”。三是充分活跃共青团文化，不断增强团组织的吸引力和凝聚力。充分利用节假日、重大节日等时机，及时开展一些丰富多彩的青年文化活动，发动最广大的团员青年积极参加，寓教于乐，潜移默化，在活动中受到教育，得到启发。一季度，认真组织开展了“团的优秀活动项目评选”活动，征集活动作品105件，充分发挥了基层团员青年的聪明才智，为各单位团组织开展活动提供思路和创意，更好的活跃共青文化，满足广大团员青年的精神文化追求。

三、活动推动、强化落实，充分营造积极向上的良好氛围

团组织的最大优势就是开展活动，通过开展活动，有力推动地各项工作，实现共青团的各项职能和作用。集团公司团委坚持以活动为推动，不断开创新的活动形式，让最广大的团员青年积极参与进来，充分营造积极向上的良好氛围。一季度，集团公司团委以局庆50周年为契机，认真组织开展以“我与矿区共奋进”为主题的演讲比赛、第十届矿区青年歌手大奖赛、征文比赛、知识征答赛等系列活动，以多种形式歌颂矿区开发建设50周年取得的伟大成就，更好地激发广大团员青年热爱矿区、扎根矿区的豪情壮志。认真做好“五四”青年节期间的各项活动准备工作，在全矿区组织开展第六届十大杰出青年、第三届十佳毕业生、红旗团支部评选活动，选树矿区青年先进典型，发挥先进典型的示范带动作用，引导广大团员青年为矿区发展立足岗位、建功立业。

四、存在的不足及二季度工作打算

随着矿区人力资源规划的稳步推进，矿区共青团组织的编制减少，大部分团干转为兼职，对于下一步开展共青团工作存在一定的影响。集团公司团委正确面对当前形势，在服从大局的前提下主动寻求新路，按照集团公司党委政治思想工作只能加强不能削弱的要求，抓住工作重点，塑造工作亮点，从点上进行突破，争取达到以点带面的效果。二季度主要有以下几项工作：

1、五四专题纪念活动：包括第六届十杰、第三届十佳颁奖典礼，红旗团支部表彰等活动。

2、局庆50周年系列活动：“我与矿区共奋进”主题演讲比赛、征文比赛、知识征答赛、第十届青年歌手大奖赛等活动。

3、第六期青安岗员培训班。

4、第三届321青工技术比武筹备工作。

5、321青工技术培训第一、二阶段鉴定报名工作。

个人第一季度工作总结范文2今年任教初一，觉得时间过的飞快。这不，转眼间，一季度又结束了。为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，本人就这季度的工作作如下小结。

一、思想方面。

本人能够认真学习党的十七-精神，拥护党中央的领导，实践党的“-”的重要理论，时刻严格要求自己，坚持理论联系实际，不断提高处理和解决实际问题的能力。积极参加学校组织的每周一次的政治学习，并写好心得。将党和人民交给我的教育工作做实做好，热爱学生，关心学生，为人师表，做好学生的表率。不歧视学生，不体罚学生，培养学生健康的人格。教育时晓之以理，动之以情。在这过程中，我越来越深地体会到教书育人的神圣与崇高，力争最大限度地发挥我的能力，力争能无愧于党和人民，无愧于我的学生们。

二、教学方面。

本季度我任教一(1)(2)、(3)班英语。教学任务比较重。如何提高课堂45钟效率，就显的尤其重要。在这方面，我做到如下几点：

1、深入细致的备好每一节课。

在备课中，我认真研究教材，力求准确把握重点，难点。并注重参阅各种杂志，制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点强调重点。教案编写认真，并不断归纳总结提高教学水平。

2、认真上好每一节课。

上课时注重学生主动性的.发挥，发散学生的思维，注重综合能力的培养，有意识的培养学生的思维的严谨性及逻辑性，在教学中提高学生的思维素质。保证每一节课的质量。

3、认真及时批改作业，注意听取学生的意见，及时了解学生的学习情况，并有目的的对学生进行辅导。

比如，对三个班中一批其它功课不错，但英语瘸腿的辅导。利用中午和课后的时间进行辅导。

4、坚持听课，注意学习组里老师的教学经验，努力探索适合自己的教学模式。

本学年平均每周听课一节，对自己的教学促进很大。

三、遵守纪律方面。

本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

四、自身培养方面。

本涵已经结束，为了能继续提高自己各个方面的能力。在搞好教学的同时。我经常找一些关于新课改的书籍看看，并记下一些心得体会，同时把它用到教学实践中，以便提高教学质量。

以上是我对本季度的工作总结，如有哪方面做的不到之处，望领导批评指正，以便今后更好的工作。

个人第一季度工作总结范文3我们正在踏上21新世纪的门槛。21世纪的生活，并不单单只在时间上突然降临，它是人类曾经有过的长久的憧憬，它是我们对于未来生活的苦苦构思的展开。重视人的全面发展，重视学生完整人格培养、个性充分发展，是21世纪教育的重要内容，也是当今世界各国教育现代化的重要目标和共同趋向。

实行素质教育，创建一个良好的班集体，培育学生完整人格，这是班主任肩上责无旁贷的重任。我认为，班主任在有效地进行班级管理的过程中，不能仅靠一个或几个教师严格管理，关键是要教育和指导学生学会自我管理，使每个小学生做到既是管理的对象，又是管理的主体，达到"管，是为了不管"的目的。

一、学生自我管理的意义。

所谓"小学生自我管理"是指小学生自己主动采取的用来控制和协调班集体、小组、个人以及各种环境、物质因素的行为。它主要有以下三个方面的重要意义。

1、实行小学生自我管理是班集体教学的基本要求。

2、引导小学生自我管理，可以提高他们自我教育的能力。

3、引导自我管理，可以培养儿童独立的个性。

"独立"不仅指不依赖父母，有较强的生活自理能力，更重要的是指不迷信书本，具有开拓创新的思维能力。在班级管理中有效地实行自我管理，有利于儿童认识自我，了解他人，明确人与人之间的合作关系，为培养"社会化"人才打下了坚实的基础。

二、小学生自我管理的引导。

班主任除了要锻炼自己的班级管理能力外，还应该善于引导小学生进行自我管理。

1、强化小学生自我管理的意识。

一方面，我们要对"小太阳"们进行生活学习的独立性教育。另一方面，我又爱护学生自我管理的积极性，经常进行成就强化。例如我实行了每周两天的"无批评日"制度，使学生不断体验到成功的快乐，巩固了进行自我管理的意识。在活动中培养小学生自我管理的能力。

2、引导自我管理，根本上在于培养自我管理的能力。

教育是要将"捕鱼"的本领传授给学生，不是直接将"鱼"给他们，即通常所说的"授之渔"，而不是"授之鱼"。

综上所述，作为一名小学班主任，应该认真抓好班级管理工作，充分发扬民主，让全体学生积极参与管理，培养他们独立自主的精神和自我管理的能力，逐步完成由教师管理向学生管理的过渡，真正扮演好引路人和协调者的角色。

个人第一季度工作总结范文4随着通信服务公司信息化要求不断提高，信息化项目也越来越多,整个第一季度都是在紧张和忙碌中度过的，回首这三个月的工作，繁忙与欣喜同在，感谢信息中心全体成员在工作上的配合和生活上的照顾，现就具体工作总结如下：

1.提交“移动信息中心内部考试系统”概要设计说明书和需求分析报告。

根据修改意见完成代码开发，并将其部署在信息中心服务器上使用。

2.按信息中心内部要求，开发一套“论坛系统”并将其部署在信息中心服务器上使用。

3.提交“辅助办公系统”概要设计说明书。

根据反馈信息和指导意见完成代码开发。并将其部署在信息中心服务器上使用。

4.参与集团彩铃项目小组，按分工进行代码开发工作。

主要负责投诉模块，铃音库模块开发。开发完成后，参与集团彩铃系统的链调，并按新的要求对各个模块进行调整，并将其部署在信息中心服务器上使用。

5.参加adc管理平台技术交流。

6.提交“绩效管理系统”，“在线培训考试系统”概要设计说明书和需求分析报告。

7.参与面试出题工作，提交c语言测试题。

8.参与全省彩铃平台的测试工作，模拟县级大客户经理的角色。

对个人信息，工单处理，投诉，留言等模块进行测试，并提交测试报告。

9.参与自主研发信息化项目与oa系统接口讨论会议，并按会议讨论结果提交系统接口申请报告。

10.提交“在线培训考试系统”项目开发设计，设计整体框架，并按此对项目组成员进行分工。

11.及时完成各项交督办事项。

今后的工作又是以今天作为一个起点，新目标、新挑战，就应该有新的起色，最后祝愿通信服务公司在晴空里，策马奔腾。

个人第一季度工作总结范文51-3月，在局领导的指导和同事们的帮助下，在自己的努力和实干中，无论是政治思想、业务水平、服务意识和工作能力都有了进一步的提升和加强。现就本季度工作总结如下：

一、政治思想方面。始终保持严谨作风，永葆坚定地政治立场，认真学习党的路线、方针、政策;日常生活中多看、多读、多写、多听、多问、多思、多练，使自己的政治思想进一步提升和强化。1-3月，我认真学习了十八大、全国两会、自治区党委八届四次、自治区两会工作报告和会议精神，结合自身工作实际和局要求，撰写心得体会10篇、读书笔记15篇，并以研读、思考等方式，扎实学习领会中央、自治区、地县和局里等会议和文件精神。

二、业务工作方面。作为公务员管理工作人员，首先必须热爱本职、安心本职、精通本职，挤时间学习《公务员法》及配套法规进行研习、钻研，真正做到了干一行，爱一行，热一行，精一行;其次通过上网查阅、文件学习、同事交流沟通、QQ咨询等方式不断学习和积累了丰富的工作经验，具备了公务员管理人员的基本业务能力。再次是通过学习的理论知识加上实践的工作苦干、实干，顺利完成了--人新录用公务员的初任培训方案，年度干部考核汇总和上报，--人公务员遴选资格审查、报名、上报工作，拜城县干部考核暂行办法的二稿和三稿，完成了拜城县聘用、安置人员管理办法的起草等工作;再次是积极完成入户走访、景观河植树活动、健身操和太极拳;最后是按照局领导的安排积极完成卫生、夜间值班及临时交办的各项工作。通过以上工作的锤炼，有力的积累了工作经验，提升了业务能力，强化了办事能力和综合分析能力。

三、纪律方面。严格遵守局各项规章制度、职业道德，尊重领导，团结同事，按时上下班，积极参加局里组织的各项活动。

四、不足之处。

1、不善于思考和辩证的考虑、解决问题;

2、领导交办的事情虽能按时完成但是不够高效;

3、干工作不够利索;

第一季度篇3

第一季度，局在省局和县委、县政府的正确领导下，以科学发展观统领税收工作，围绕省局和县委、县政府的总体工作部署，坚持“为国聚财，为民收税”的税收工作宗旨，大力组织税收收入，强化税收征管，加强税法宣传，加强精神文明建设，有效促进各项税收工作顺利开展。

一、第一季度工作情况。

（一）落实责任，保质保量完成阶段性工作任务。

今年以来，面对宏观调控继续加强、经济税源结构单一等不利因素，我局发扬“五加二、白加黑”和一天也不耽误的精神，采取积极措施，努力抓好组织收入工作。强化收入预测分析，通过利用征管数据平台和实地调研跟踪等方式，了解重点税源企业生产经营情况，全面把握经济税源态势，摸清税源底数，切实把握好组织收入工作的主动权；建立领导联系点制度，班子成员到挂钩分局定点指导工作，科学制定、合理分解税收任务，确保组织收入工作任务、措施、目标全面落实到位。1-3月份，全县地税组织收入25763万元，比上年同期收入20569万元增收5194万元，增长25.3%，实现了第一季度开门红。其中：组织税收收入22861万元，比上年同期收入16638万元增收6223万元，增长37.4%。组织教育费附加收入234万元，地方教育附加收入140万元，社保基金收入2496万元，工会经费收入31万元。

（二）强化征管，着力推进信息管税。

完成旧版发票核销工作。采取“两级审核”和“双向查对”的方法，并对收回的发票实施专人保管，专人保存，专车运送，定点销毁。据统计，截至1月16日我局共销毁35箱旧版发票和用票人缴销存根联，凡属政策性调整和改版后停止使用的旧版发票已全部清理并销毁，避免其流入市场。

实施重点税源监控报表制度。对海口鹏程实业发展有限公司、国信（海南）龙沐湾投资控股有限公司等10个纳入监控的企业，实施重点税源监控报表制度，及时报送重点税源企业报表，在数据采集环节严格把关，确保表中数据准确。

进一步加强欠税管理工作。根据省局工作要求，对纳税人欠税数据进行确认，已将第一批经核实确认的纳税人欠税数据填报《纳税人欠缴税款统计表》上报省局（征管处），促进清理欠税工作的有效开展。

抓好企业所得税汇算清缴和年所得13万元以上个税自行申报工作。加强组织领导，周密部署，制定切实可行的实施方案，严格把好企业所得税年度纳税申报审核关，确保企业所得税汇算清缴工作顺利完成。对年所得13万元以上个人所得税自行纳税做好宣传提醒、辅导和受理申报工作，督促、帮助纳税人办理自行纳税申报,并结合各分局经济发展、个人所得税税源规模和税源结构、加强高收入者征管情况及自行申报人数等综合因素，确定工作目标人数，要求各分局将目标责任落实到人。

做好第一季度个体工商户重新核定工作。掌握纳税人生产、经营和发票使用情况，做好信息采集。从实际出发，深入调查、了解辖区内新开业户情况，对新开业户按规定程序认真进行核定。以此次核定工作为契机，全面了解和掌握所管辖区的管户及税源情况，并通过系统登记情况进行比对，避免已登记未核定的现象发生，防止出现漏征漏管户，做到管户清、税源明。

推进土地增值税清算工作。成立土地增值税清算协调小组，进一步加强对土地增值税清算工作的组织领导，加强对土地增值税清算小组的监督、管理、协调，做好土地增值税清算的监测和分析判断，加大清算力度，提高清算效率，稳步有序地推进土地增值税清算工作。

认真部署打击发票违法犯罪活动。培训制定具体打击活动工作方案，布置打击活动，展开调查摸底，掌握我县发票违法犯罪行为情况，为全面展开打击违法犯罪活动奠定基础。对检查组成员进行业务培训，学习相关政策、法律法规、检查工作规程、注意事项及如何鉴别发票真假等业务知识。

（三）加强税法宣传，优化纳税服务。

大力宣传车船税法及其实施条例，制定贯彻落实车船税法工作突发事件应急处置预案，及时公告提高增值税、营业税起征点相关事宜，方便广大纳税人了解和掌握新税法的有关内容，使纳税人交“明白税”、“便捷税”、“公平税”，营造良好的税收环境和经济发展环境。

(四)丰富税务文化，加强队伍精神文明建设。

学习贯彻十精神。我局邀请了省委党校教授来我局作题为《学习贯彻十精神，加快地税工作跨越发展》专题讲座。。。。。。

深入基层下访慰问。

春节期间，局领导深入“联村进企”驻点村委会黄流镇铺村，对困难党员和老党员进行慰问，为他们送去了慰问金及米、油等慰问品。同时，县局成立4个下访慰问工作组，由县局领导带队，深入基层下访慰问地税系统离退休老同志、困难职工、重大疾病人员，帮助解决实际问题，体现组织的关怀和温暖。

植树造林绿化宝岛。积极响应省局“千人植树” 活动和全省“绿化宝岛”大行动的号召， 组织干部职工到抱由镇南美村植树造林, 并与教育局、林业局携手开展 “绿化校园 美化心灵”植树造林大活动，共投入资金10万余元，栽种200多棵树苗，为建设文明、和谐的国际旅游岛挥锄添绿。

启动雷锋活动月。召开全县地税系统学习雷锋动员大会，要求全局干部职工统一思想和行动，争做“雷锋式干部”、争创“雷锋式团队”，自觉把理想信念和奋斗目标同税收事业紧密结合起来，不断改进工作作风、强化工作纪律、提高工作质量和效率，树立依法治税、爱岗敬业、诚信服务、廉洁高效、奉献社会的地税形象。组织观看了学习雷锋专题电影《最后的讲座》。组织税务干部和青年志愿者深入县大安敬老院开展“学雷锋 送温暖”活动，为孤寡老人送去家人般的温暖，也展示了文明税干的风采。

妇委会工作卓有成效。我局在纪念“三八”妇女节102周年大会上，被授予“海南省三八红旗集体”荣誉称号；纳税服务分局被授予“县三八红旗集体”，我局干部职工还荣获 “县三八红旗手”、“平安家庭”和“五好文明家庭”荣誉称号。

团购商品房进展顺利。我局在县吉祥路实行团购的商品住房工程基础设施已完成，于月中旬二层楼封顶，已组织干部职工按时交付房款，并与房地产商和银行订立合同，确保团购商品房工作顺利进行。

二、第二季度工作安排。

（一）推进依法行政工作。成立依法行政工作领导小组，负责牵头、组织、协调和监督检查我县地税系统依法行政工作。研究审议我县地税系统推进依法行政中长期规划，确定年度推进依法行政工作目标和任务，做好有关部门的职责分工。

（二）强化税源专业化管理。积极推进税源管理，对重点税源行业及税源大户进行认真的调研、督查，提高征管质效，促进收入增长。进一步做好房地产建筑安装企业自开票资格认定及发票管理。对辖区内所有房地产及建筑安装企业纳税人开票资格逐一进行重新审核和认定，不符合条件的一律取消其自开资格，停售自开发票；具备自开票纳税人资格的房地产、建筑安装企业，严格按照审批流程在房地产一体化子系统中进行建安自开票纳税人资格认定操作。进一步加强房地产、建筑安装业征收管理，保障国家税收收入。

（三）强化信息管税。充分利用现有的数据信息，通过分析比对，加强税源管理。一是做好第二季度工商业户核定定额工作。按照县局个体工商户重新核定工作要求，做好工商业户下季度重新核定和报送核定审批工作，加强税务登记信息和工商部门登记信息比对，清查漏征漏管户；二是加强房产税、土地使用税、矿产资源税信息比对。对税费征管信息系统中纳税人房产税、土地使用税的申报征收及财产登记信息进行分析比对，进一步加强房产税、土地使用税征管，从源头上实现税源控管，有效防止税收流失。同时，对省局海南省矿产资源开发利用统计数据，认真进行信息比对分析，摸清矿产资源税税源。

第一季度篇4

Procter & Gamble 独占鳌头

今年亚太地区的广告花费较过去的12个月，大幅增长了15%，主要媒体上的广告花费达到了 710亿美元。

亚太地区12个主要国家和地区几乎占据了全球44%的人口数量。这一数字让那些从事洗发、护发用品的市场人不得不意识到，如何加大投资并开发这一地区已有和正在兴起的市场的潜力都是不过分的。

据尼尔森媒介研究最近的调查表明，截止2006年3月31日的过去的12个月中，30亿美元的巨额广告花费被投放在洗发、护发用品领域。这意味着在本地区29亿人口中，每人受到的广告投放超过1美元。中国占了这一数字份额的大部分，有三分之二强。菲律宾虽然仅次于中国，但离中国的绝对数值还有较大差距。（见附图1）

尼尔森媒介研究亚太区董事长钟睿楚评论说：“洗发、护发用品领域的竞争异常激烈！尤其对这一地区消费者的争夺更趋白日化和残酷。这一点从在这一领域广告花费的年增长率为17%就显露无遗。”

尼尔森媒介研究显示，Procter & Gamble 在洗发、护发用品领域的广告花费投入独占鳌头。旗下的三个品牌分别位列三甲，其中飘柔以在平面和电视媒体的5,600 万美元广告投入遥遥领先，潘婷 以3,900万美元居其次，海飞丝以3,700万美元屈居第三。（见附图2）

“根据我们的估计，在洗发、护发用品领域P&G针对以上的3个品牌总体广告花费投入超过了13亿美元，占这一领域广告花费的45%。在本地区的几个重要的新兴市场中，飘柔的广告活动异常活跃，投入也相当大。潘婷的广告在亚太地区12个市场中的表现也是如此。海飞丝的广告则是常见于11个主要市场中”钟睿楚继续评论说。

亚太地区所有品类的广告花费状况

在亚太地区主要的12个市场中，在电视、报纸和杂志上的广告花费已经创下了710亿美元的历史纪录。同时，截止2006年3月底，广告花费的年增长率达到了15%。

“除新加坡有7%的下降和马来西亚与台湾的广告投入增长较以前平缓外，其他市场均小幅的增长，然而中国的巨幅(+21%)增长，还有菲律宾 (+18%)、印度尼西亚 (+13%) 和澳大利亚 (+11%)都已成为本地区广告投入增长的强大动力。 (见附图3)

“电视广告领域18%的年增长率大大助长了整个广告市场的良好表现。电视广告花费总额占到了总体花费的67%。报纸（28%）和杂志在过去12个月中的表现也呈良好的态势”钟睿楚说。 (见附图4)

“截止2006年3月，在电视、报纸和杂志三类媒体上的广告花费为410亿美元。而在此期间的12个月中，中国见证了21%的大幅增长！”

中国广告花费状况

药品、卫生用品和零售服务是中国广告市场投入的三大品类，占据了总广告花费的50%以上。与2005年的第一季度相比，今年同期所有行业的广告投入都呈增长趋势。在金融、投资和银行领域，表现尤佳。（见附图5）

“自2005年后半年始，以Visa 和Master代表的国际信用卡开始成为中国广告市场中新的增长点”钟睿楚先生评论，“2006年，Visa作为冬季奥运会的赞助商，分别在1月和2月加大了广告力度。3月份，JCB以市场后来者的身份，继续在中国发达地区像北京、上海和广东加大其在电视广告方面的投入。JCB仅在2006年3月的广告花费是2005年全年的35倍。”

通信行业也是广告投入增长较大的一块。在2005年，行业的表现还只能算是中等，但在春节前夕和春节期间，这一领域就实现大幅增长。主要表现为移动电话的广告活动的增长。

去年曾经出现了下滑趋势的关于汽车和相关产品的广告领域在2006年也逐步实现了增长。政府对1,000cc以下小排量汽车使用政策的放宽和1500cc以上大排量汽车购买的增税政策，会对2006年汽车广告领域的强劲增长起到显著的推动作用。随着油价的不断上升，小排量的节能车会越来越受欢迎。预期这一领域也会实现进一步的增长。

快速消费品制造商利用“狗年是一个幸运年，适于结婚；猪年适合于生子”的传统思想习俗进行了相关广告宣传。以钻石为代表的珠宝类的广告数量，以及婴儿产品如纸尿片和婴儿食品在今年第一季度有显著的增长。

对洗发、护发产品的广告花费监测是尼尔森媒介研究最近的关于亚太地区广告花费报告的重要组成部分。这份报告每季度一次，涵盖了2006年3月前12个月的内容。在今后的12个月中，我们会对一些快速消费品和消费者关注其它的产品的广告状况进行详细的报道。

有关尼尔森媒介研究

第一季度篇5

一、巩固“二甲”复审和“医院管理年”成果，严抓医疗质量。

㈠、强化首诊负责制、三级查房制等核心制度。坚持院长行政、业务查房，不定期、有重点、有计划地检查各科医疗质量管理，至目前进行院长大查房18次，对存在的“病历书写不完善、主诉不规范、手术记录过于简单”等问题进行了强调并要求即时整改。组织实施“双节”期间突发应急处置能力演练1次，效果满意。

㈡、在克服了医务人员紧张、物资设施短缺等困难后，医院积极抽调人员，配置相关物品，于20__年1月1日起正式成立了感染性疾病科，配备医护人员13名，设置床位25张。此科的成立，有效控制了院内交叉感染，结束了××地区无独立传染病区的历史，使各类传染病得到了有效规范地治疗。一季度对全院医师、重点是传染病区医护人员进行了传染病防治知识考试1次，50余人参加，合格率为100％；新成立了病理科，调配专业人员2名，从2月1日起进行单独核算。

㈢、加强重点学科建设。医院根据实际确定将中医科列为重点专科并积极进行了肝病（肝硬化）专科、农村医疗机构针灸理疗康复特色专科、中医医院中药制剂能力建设3项专科建设申报工作。目前正在进行病历筛查及基础性的工作。

㈣、进一步加强护理工作质量目标的管理。

1、加强业务培训。组织护理专题讲座2次，97人参加；护理大查房1次，各科护理骨干36人参加；继续坚持“每日一问”活动，每名护士每月书写20__字学习笔记，科室每月组织业务学习1次，每周业务查房1次。

2、加强护理管理，保证护理安全。护理部与各科护士长签订了“20__年护士长工作目标责任书”，继续实行护理质量二级管理体系，尤其是充分发挥科室质控小组的质量管理作用，每周对科室护理工作检查1次，发现问题及时整改。注重平时的督导检查力度并将查出的问题与月考核挂钩，同时在每月召开的护士长例会上对考核结果给予反馈，分析原因，提出整改措施。

3、推行亲情服务，提高服务质量。利用健康宣教、加药、换床单、操作等机会，充分与患者交流，了解患者的思想动态，最大程度地满足患者的需求。与病人多说一句话，多给病人一个微笑，解除患者的顾虑，使病人感受温暖。目前正计划4月份组织护士学习“护士礼仪规范”，并在“5.12”护士节来临之际，掀起“学礼仪、讲素质”活动月。

㈤、按照《××省医院管理评价指南实施细则》要求，春节期间为确保医疗安全对11个临床科室的用药情况进行了检查、督导，进一步强调了合理使用抗生素的重要性。3月23日省卫生厅医学会药学分会、省药品招标服务中心来人对我院的药品管理、合理用药、处方评价等工作进行了检查指导，对存在的问题和薄弱环节提出了改正意见，医院进行了积极的整改。3月25日对门诊处方进行了统计、调研，有效处方达71％。

㈥、组织52名临床医师进行“三基”考试1次，合格率100％，此次考试改变已往的出题范围，结合临床，以病案分析为主，达到了理论指导实践的目的。组织全院医、技、药人员学习了卫生部近期的《处方管理办法》，培训结束后对70余名医、药、剂人员进行了有关知识的考试，合格率100％。

㈦、进一步加强对流感等传染病的监测与网络直报工作。根据省、市疾控中心要求，印制农药中毒网络直报卡，要求临床科室按规定上报；选派相关人员参加了全省传染病网络直报演练和省卫生厅组织的流感、禽流感知识培训；在省、市级疾控中心对传染病管理、网络直报工作的检查通报中我院上报率100％、合格率98％，受到了好评。

㈧、继续推行成份输血工作。至目前共计输红悬35000ml，血浆2500ml，成份输血率达100％。

二、加大对人才的培训力度，积极开展新业务、新技术、新方法，逐渐加快科技兴院的步伐。

㈠采取请进来、送出去、自学成才等形式加大对专业技术人才的培养。

1、加强对外学术交流，邀请省级医疗专家来院会诊、示教手术，教学查房3次，受益30余人次。

2、选派4名专业技术人员到××医院、××医院、省人民医院等上级医院进修学习；选派一名主治医师参加了省级医院为期3个月的基层医师培训；1名神经内科主治医师参加了在北京举办的全国癫痫防治培训班；第一季度共组织参加省内外各类学术交流、讲座3次，7人次参加；5名医护人员参加了专升本学历再教育。

㈡积极开展医疗科研、医疗帮扶工作。

1、根据××省卫生厅“关于认定20__年卫生系统新技术、新业务、新方法项目的

通知”，院内开展的“食道中段癌切除弓上食道胃围巾式吻合术”等35项“三新”项目中的4项新技术被认定为省内“优秀”。今年将继续大力开展“三新”项目，以提高医院的竞争力。2、3月初，根据省、市、县主管部门安排，下派儿科、产科2名业务骨干分别到××镇卫生院进行医疗帮扶工作，并与××镇、××镇卫生院签定帮扶协议，成为了帮扶指导单位。

3、为解决边远地区群众就医难、治疗难的问题，院义诊小组根据县委、县政府、主管局有关“三下乡”要求，利用农村巡回医疗救护车进行下乡、上街义诊活动19次，受益8321余人。协同县卫生局圆满完成了到××、××三个村的河湟健教百日行医疗宣传、义诊服务等工作，义诊患者200余人，发放宣传材料300余份，得到了当地群众的好评。

三、加强医院管理，提高运行绩效。

㈠根据我院实际，按照“加强医院管理，提高医疗质量，降低医疗费用”的工作主题，对20__年《综合目标管理责任书》进行了修改完善，院长与各科主任签定了“责任书”，并将以此作为20__年度每月考核的重要内容和标准。

㈡认真执行农合、医保各项政策规定，严格控制和降低病人的住院总费用，进行实时监控，每周把即将超标准的情况通知给科室和主管医生本人，从源头上进行调控，至目前农合病人的平均住院费用控制在1864元；对农合住院病人实行了一免四减，对城镇低保人员、残疾人、农村五保户及特困人员实行了一免七减，1～3月份共减免27182.68元；第一季度共接诊农合住院病人1625人次，报销住院费用达1565475.69元，接受市医保住院病人128人次，费用523997.94元、门诊4638人次，费用324172.67元；接诊省医保住院病人109人次，费用207102.72元、门诊4588人次人，费用244194.04元。

㈢为提高医务人员工作积极性，按照综合目标管理有关规定，对病床使用率超过100％的科室加大了奖励力度。至3月底，加床数为763张，占入院总人数的33％。

四、狠抓医德医风和行风建设，塑造医院良好形象。

㈠建立了各科室、医务人员医德医风档案，院考核领导小组每月按照“精神文明和医德医风建设标准”对各科室和医务人员的职业道德建设和廉洁从业情况进行考核，将拒收或收受“红包”、回扣、“吃请”以及患者投诉的情况和其他有关医德医风建设等方面的内容纳入考核范围，认真进行登记，并与个人效益工资挂钩。凡有违规记录的科室和人员，在提职考查、职称评审、评先选优时，实行“一票否决”制。

㈡医院继续与各科室、各科主任与医务人员签订了《医疗服务廉政责任书》，主管医生与病人签订了《医德医风双向建设责任书》，规范行为，杜绝以医谋私的不法现象。同时加大了制度的落实，若经明察暗访或病人投诉有吃请、收受“红包”、回扣等现象，一经查实，将按照“三条禁令”和医院有关规定严肃处理。通过多层次、多方面工作有效的开展，我院接受“红包”、吃请现象已基本杜绝。第一季度，医护人员拒收“红包”34次，金额达5300元，共收到锦旗、感谢信6面（封）。

㈢院护理部、办公室组织，院长、医务科主任等参加邀请各科病人及其家属定期召开院级行风建设座谈会1次，20余名患者参加，征求意见建议并及时解决；科主任主持，病人及其家属、主管院长等参加，召开科室行风建设座谈会共30余次，150余人参加。针对患者多次提出的“做B超时病人多等候时间长”的问题，医院专门购置了价值30多万元的“东芝纳米10”黑白B超机一台，缓解了病人检查等候时间长的问题。

㈣继续聘请了××、××同志为医院长年行风评议代表，3月28～31日到门诊发放问卷调查表100份，回收100份，目前正在对住院部11个临床科室的住院病人及其家属进行满意度调查，4月底还将去社区和出院病人家中进行回访调查。对征求到的意见建议医院将制定相应的整改措施积极进行改正。

㈤为认真贯彻县委关于组织干部下乡宣传中央一号文件和省委一号文件的通知精神，3月10日，我院选派四名同志分别到××、××村开展了为期一个月的集中宣传和为期一年的联点帮扶活动。3月26日，当医院得知有部分贫困户在春播备耕中缺少化肥的消息后，非常重视，在医院经费紧缺的情况下，购买了15袋化肥（每袋141元），分别送往以上乡镇的15户贫困农民家中，解决了他们的燃眉之急。当医院了解到××村在道路硬化中缺资金时，院领导亲自将700多元现金送到了村办公室，同时号召全院职工为××村捐赠衣物275件。今年三月份我院在四个乡镇的为民办实事中，总共花费资金为2820元。

五、20__年1～3月份完成各项医疗指标情况：××

六、医院财务收支情况：××

第一季度篇6

一、各项存款快速增长。截至2009年3月末，我县农村信用社各项存款余额为101356万元，比年初增加15293万元，增长17.51%，同比增加10050万元，其中集体存款余额22803万元，比年初增加4503万元，同比增加3882万元、储蓄存款余额78551万元，比年初增加10788万元，同比增加1266万元；各项贷款余额为70556万元，比年初增加12320万元，增长21.16%，同比增加9388万元，其中农户贷款余额26404万元，比年初增加1500万元，同比增加828万元、农业经济组织贷款余额21161万元，比年初增加6956万元，同比增加7519万元、农村工商业贷款余额13535万元，比年初增加2801万元，同比增加747万元、其他贷款余额9456万元，比年初增加1063万元，同比增加294万元；按五级分类口径划分，不良贷款余额16401万元，比年初下降502万元，占比23.25%，比年初减少5.78个百分点，其中次级类贷款余额946万元，比年初减少74万元、可疑类贷款余额15455万元，比年初减少428万元、损失类贷款余额0万元；存贷款比例为69.61%。一季度末，全县农信社累计实现营业收入955万元，营业支出914万元，实现盈利41万元，同比增加84万元。从第一季度各项业务指标运行情况来看，今年以来，我县存、贷款规模持续扩大，结构持续优化，资产质量持续改善，经营效益持续提高，新业务发展持续加快，资金营运能力持续增强。

二、存款呈现快速增长态势。一季度，全县农村信用社各项存款保持较好的发展势头，截止3月末，存款余额达到101356万元，比年初净增15293万元，增长17.51%，与去年同期相比，多增加10050万元，取得了各项存款增长绝对额和增长幅度双丰收，同时存款结构得到优化，低成本存款资金份额呈上升趋势。

三、在贷款总量增长的同时，结构趋向优化。截止3月末，全辖各项贷款余额70556万元，累计投放贷款19924万元，贷款净增12320万元，增速为21.6%，与去年同期相比，多增9388万元。为认真贯彻落实党中央、国务院关于“保增长、保民生、保稳定”的号召，促进地方经济保持平稳较快增长，根据省联社对我县农信社提出的关于信贷管理指导意见，我社在加大信贷结构调整力度，加大涉农贷款投放，严格控制宏观调控限制的项目贷款发放，贷款结构得到进一步优化。在适度宽松的货币政策指导下，我社在信贷管理工作方面，主要以寻找优势项目，挖掘优质客户为目的，通过开办和参与社团贷款的方式，提高资金营运效率，贷款呈稳步增长态势。到一季度末，全县累放各项贷款19924万元，同比多增13367万元，新增贷款绝对额12320万元。

四、信息化建设取得新进展。做好信息系统运行管理，确保系统稳定运行。严格按照省联社制定的各项信息系统管理制度，做好信息系统运行管理工作，确保了全县农村信用社计算机信息系统的稳定运行。一是坚持登记信息系统运行日志。要求中心机房及各网点每天对设备运行、网络通讯、供电、业务操作等情况详细登记信息系统运行日志。二是严格执行“四不准、四必须”。要求各业务人员按省联社制定的柜员卡、口令的管理办法登录各相关信息系统进行日常操作，不得违反“四不准、四必须”；三是监督各网点每日按时签退；四是规范网点信息系统问题管理流程。要求网点因网络、设备问题不能正常办理业务时，应及时以电话方式或提交问题单方式向联社报告，问题单、变更申请单由专人负责统一分类编号、存档。

五、网络安全管理，确保信息系统安全。一是互联网使用管理。按省联社《关于规范互联网管理的通知》要求，禁止业务用机接入国际互联网，对于确实有需要同时接入内外网的PC机采取了物理隔离的措施，并将使用人员进行信息登记上报省联社网络中心。一是加强网络设备密码管理。中心机房及网点网络设备均设置了consle口、TELNET登录密码,并定期更改。三是计算机防治病毒工作。联社及各网点PC机全部安装了省联社指定的趋势防病毒客户端软件，并定期更新病毒库。

六、做好电子银行业务推广工作，提高电子化水平。按照省联社关于电子银行业务的推广布署，大力推广电子银行业务，促进了我社电子化水平不断得到提高，为客户提供了更加方便、快捷、安全的现代化金融服务。一季度发行百福卡2249张，截止3月31日，总计发行百福卡13367张，卡余额7712万元，卡均余额5770元。自助转账终端投放情况。一季度投放转账电话4台、无线POS机1台；截止3月31日，转账电话总数为10台，无线POS机为1台。农民工卡特色服务情况。一季度共办理农民工卡取款1294笔，取款金额285万元。

七、经营效益取得历史性突破。截止3月底全县信用社实现各项收入955万元，与上年同期相比增加了529万元。其中贷款利息收入完成923万元，同比增加511万元，表内应收利息比年初下降了71万元，实际利息收入993万元。各项支出：到3月底全县累计各项支出914万元，同比增加445万元。其中：利息支出473万元，同比增加了220万元，营业费用支出178万元，同比减少了10万元。

利润情况：全县信用社到3月底收支扎差帐盈余41万元，剔除表内应收利息减少71万元，实际盈余115万元。

第一季度篇7

一、一季度工作特点

学校始终坚持重实际、办实事、求实效，集中精力抓落实，扑下身子干工作，真正把实现跨越发展的各项举措落到实处，创造了团结和谐的发展环境，在业务、制度和管理上呈现出“两变、两新、两突破”的特点。

1、业务上的“两变”

今年我校重点在“全力打造‘安字’品牌，做大做强成人教育”上下功夫，‘安’字号业务和成人教育都发生了变化。一是安字号业务“由一变二”。过去我们仅进行安全培训，现在业务已扩展成“安全培训”和“安全检测”两项内容。自去年底检测中心归我校后，加强了对检测中心的组织领导，对领导岗位进行了公开竞聘，产生了新的检测中心领导班子，为安全检测注入了新的活力。二是成人教育“由二变一”。过去是函授站和学历教育科两个科室各自招生，为规范行为，统一领导，现在由函授站统一进行成人教育管理，解决了因拉生源而产生的不必要“撞车”，从而理顺了关系，明确了职责，为成教的发展壮大奠定了基础，为实现在校函授1500人规模提供了有力保证。

2、制度上的“两新”

（1）采取新举措，实行岗位量化考核。为让制度从墙上走下来，把岗位职责细化、量化，我们重新修订了各工种、各岗位行为规范，充实了岗位理念、量化考核标准等内容，每个岗位都做到有行为规范、有考核标准、有扣分、有罚款，实行岗位量化考核。同时，专门成立了考核机构，加大考核督察力度，规范职工岗位行为，彻底解决“工作不作为、行为不规范”的问题，促进岗位职责的进一步落实和规范。

（2）出台新办法，实行重点工作周调度。我们将全年各口各专业工作，汇总成《XX年工作计划表》，内容包括工作任务、主抓部门及责任人、配合部门及落实单位、落实时间和具体内容等五部分，将每项重点工作任务落实到人、落实到部门、落实好时间。为督促各项重点工作任务顺利完成，实行了重点工作周调度，每周对重点工作任务落实进展情况进行一次调度，由我们党政办公室将调度情况及时汇总，予以通报。

3、管理上的“两突破”

（1）精细化管理上的突破。在精细化管理上，我们从今年开始把精细化考核与绩效工资挂钩，精细化管理内容在过去的“6s”的基础上增加了学习、节约、活动三项内容，继续实行走动式管理，采取a、b、c卡管理方式，做到一天两考核，一天一汇总。

（2）准军事化管理上的突破。一是实行了着装统一，全校统一定制了西服、衬衣、领带，并要求工作时间统一服装，制定了《安培中心员工着装、举止规范》。二是制定了《准军事化管理手册》，内容涉及准军事化管理细则和各种理念，职工人手一册，便于学习和实施。三是全面实行了准军事化管理，日常工作中按照准军事化管理细则的规定严格要求。

二、一季度重点工作情况

1、着力抓好培训主业。一季度正处我校寒假期间，与后三个季度相比，属于培训低谷期，虽受此影响，但我们采取了“下矿办班”、“联合办学”等措施，避免了培训的大幅度滑坡，使一季度培训人数达到2748人，其中：培训特殊工种341人、全省管理干部130人；在武所屯监狱培训161人；与枣西分局下矿联合举办放炮员班，培训XX多人；在济宁运河矿培训80人；培训政工干部36人。这也是历年第一季度培训人数最多的一次，实现首季开门红。

2、着力打造“安”字品牌。在打造“安全培训”品牌方面：第一季度重点放在了教学改革上，一是在部分特殊工种培训班中，率先实行微机考试，取得了良好效果，为今后全部实行机考积累了经验，同时也开创我省安全培训实行机考的先例。二是所有任课教师实行多媒体教学，自己动手制作多媒体课件，实现了教学手段的升级。三是完善了规章制度，保证教学培训的正常进行。在打造“安全检测”品牌方面：重点放在“立足矿区，辐射全省”上，一季度，为柴里矿设备仪器进行了预防性检测检验，为矿区完成各类仪表校验400多台。同4个地方煤矿进行联系，达成意向，为开辟新市场打下基础。

3、着力开展先进性教育活动。学校把保持共产党员先进性教育活动作为当前头等大事来抓，加强了组织领导，坚持理论联系实际和边学边改，保证宣传、督导到位，实行了“三严三统一”，组织开展了“七个一”活动和“回头看”活动，党员满意度为94％，入党积极分子满意度为85.7％，职工群众满意度为94.4％，学校上下对第一阶段的工作是满意的，活动取得了实实在在的效果。

4、着力进行“硬件”建设。进入今年，学校仍然一如既往地坚持“硬件要硬”的工作思路，在第一季度，一是千方百计筹集资金，对实验设备进行了维修和更新，新购12套大型实验设备，使我们“全国标准化安全实验室”仍处于领先地位。二是添置了多台笔记本电脑，配置到所有教学科室，为实现全面多媒体教学提供了条件。三是把重点放在了校园的美化、亮化上，办公楼、招待所主楼安装了七彩霓虹灯；拆除了校园内原通信站的铁栅栏，对整个校园区域进行了重新规划、改造；对招待所六楼会议室进行了装修改造。营造了一个良好的校园环境。

三、二季度工作打算

二季度，是我们办学的黄金季节，我们将紧紧抓住这有利时机，加大工作力度，全面实施全年 “8215” 奋斗目标，完成办公楼装修工程和学员宿舍改造工程，成立枣庄msa科技咨询公司。

为此将重点抓好以下几项工作：

一是抓好经济效益。在落实好培训计划的基础上，一方面利用教学质量这一法宝，打开社会培训市场，千方百计地走出去跑生源，灵活我们的办学方式，对外抓生源；另一方面扩大函授招生规模，并把着力点放在岗位技能培训上，充分利用我校教育资源，拓展办学功能，大力开拓各类岗位培训和职业技能培训。

二是搞好软硬件建设。不断改进教学条件、教学手段，加快基础设施建设，提高硬件水

平。不断加强教师队伍建设，加强学员管理，加强教学管理，提高软件水平。

三是实施好以人为本的精细化管理。以员工sc行为规范为基准，以4e标准体系为支撑，以四卡闭环考核、“四工并存”为手段，以“一站、一栏、一板”为载体，达到“四化”要求，使我们的精细化管理与集团公司精神一致，提升学校综合管理水平和员工基本素质。

四是执行好准军事化管理。按照准军事化管理细则严格执行，严格管理，牢固树立执行与服从意识，增强个人、单位工作的组织性、计划性、准确性、纪律性，保持学校的高度稳定和集中统一，提高教职工队伍整体素质，提高学校管理水平。

第一季度篇8

第一季度，团委紧紧围绕集团公司党委和团市委的各项工作部署，积极带领广大团员青年开展各项活动，较好地推动了团建工作的开展。

一、积极开展“告别泥砖房”帮扶活动。开展“告别泥砖房”活动是市委、市政府实施的“民心工程”的其中一项重要内容。该活动自去年开展以来，集团公司广大团员青年积极响应团市委的号召，纷纷踊跃捐款。今年春节前，集团公司总经理、市青年企业家协会会长xxx与团市委领导和市直部分青年企业家到xx市xx镇开展“告别泥砖房”帮扶活动，送上帮扶资金，为改善我市贫困地区群众建房难的现状，帮扶建设社会主义新农村，共建xx和谐社会送上了团组织一丝温暖，献出了青年企业家一份爱心，得到了市委、市政府和团市委的充分肯定。XX年1月，集团公司团委和xxx总经理、xxx两位同志，分别被团市委、市青联、市青企协联合授予“xx青少年‘告别泥砖房，你我齐参与’帮扶行动先进集体”和“先进个人”称号。

二、组织学习团市委八届四次全委（扩大）会议精神。召开团委扩大会，在认真学习有关文件精神的基础上，结合集团公司实际，进一步理清工作思路，制订出新一年团建工作实施计划，为做好工作奠定了基础。

三、开展青年志愿者活动。每年三月是青年志愿者服务活动月。集团公司团委积极动员团员青年参加团市委统一组织开展的青年志愿服务活动，走上街头，大搞清洁卫生，扎实服务了社区。

第一季度篇9

通过案件专项治理，进一步强化了会计基础工作。我行以《会计升级达标实施办法》为依据，对基层支行在执行账户管理、现金管理及规范操作方面结合案件专项治理，进行了本年度的会计出纳大检查和会计达标升级验收，分析检查出来的问题，有的放矢，寻找了问题的症结，并对操作流程的各个方面，通过案件专项治理，进一步规范了信贷管理和运作。我行结合银监会贷款五级分类偏离度专项检查，着重对全市贷款五级分类准确情况、贷款抵押率规范情况、担保手续合法情况、企业关联交易情况以及本行内部多行贷款情况等进行了清理，有效地促进了信贷运作的规范管理。

通过案件专项治理，找准了内部控制的关键点。案件专项治理过程别是总部集中检查时，我行按照“查找案件苗头，整顿规范操作，促进业务发展，增强防险能力”的总要求，抽调全市50名业务骨干，分成8个检查组对全市32家支行进行了“地毯式”现场检查，找出了内部控制的关键点和薄弱环节，并通过制订相应的整改方案，积极实施整改。使案件专项治理工作，检查处理到位，责任追究到位，问题整改到位，杜绝隐患、遏制案件到位。

服务水平得到提升。

第一季度篇10

这次会专门请发改局的同志对第一季度经济形势作了比较全面的分析。让大家能够及时掌握全市经济社会的发展情况，以便摸清家底，做到心中有数。部门承诺制落实得较好的单位代表交通局、整个经济运行情况比较好的乡镇代表天台镇的负责同志分别作了非常好的发言，讲得很具体、很实在，我相信大家会有所收获，深受启发。下面，我从总的方面再强调三个问题。

一、对一季度经济形势的分析和判断

从各项指标完成情况看，一季度全市经济运行情况总体上开端良好、增势较旺，但也有一些令人堪忧的内在因素，概括起来主要有六个方面：

第一，生产总值稳定增长，但三次产业推进有快有慢。生产总值完成了48780万元，同比增长8.6%，其中一产增长9.2%、二产增长5.3%、三产增长12.7%。从增速看，二产增速慢于一产增速，而且慢了近4个百分点。从*市的税收来看，80%来自工业，*的结构和*市大体差不多，如果我们的二产增速没有一产的增速快，照这样下去，形势就非常严峻。今天我收到*市经贸委寄来的报表，3月份*市市县级规模工业增加值，*进度排序在14个县（区、市）中的第10名，速度排序是11名，包括中央和省属企业在内，我们的进度排在第8名，速度排在第13名，都比较靠后。我市除了市级工业总产值、增加值增长以外，市属规模工业增加值比去年同期减少，企业盈利、上缴税金都比去年同期下降；工业主要产品除电石产量增加外，其余产品产量都是大幅度下滑，形势确实非常严峻，要引起我们的高度警觉。这里有一些制约因素：一是受能源的限制。比如赤天化受天然气供应不足，水泥厂受电力不足限制。二是国家政策限产。岔角煤矿去年产量12万吨，今年省政府只给了我们8万吨的指标。三是涉及到一些企业的搬迁、技改带来的影响。比如贵福酒厂，因河滨西路拆迁，几乎处于停产状态，影响比较大。由此，从三次产业结构看，一产稳定增长，二产形势严峻，三产势头强劲。大家都知道，在传统农业主导经济的时候，产业结构是一产占主导，然后是二产，然后再是三产，是“一二三”的结构。随着工业化的推进，二产占主导，是“二一三”的结构，一产仍占第二。*最近两年才进入了“二三一”的格局，今后最优的结构还是“三二一”，因而二产、三产的发展要更快才行。

第二，地方财政收入增长较快，但支出压力仍然很大。全市财政总收入完成2498万元，同比下降23.2%。主要原因刚才黄局长讲了，去年一季度有个补缴的1100万元，今年没有这个增量。地方财政收入完成1828万元，同比增长17.18%，支出5091万元，同比增长32.7%，支出增速远远超出收入的增速，矛盾非常突出。虽然去年我们作了一定调整，现在趋于优化，但还需要进一步优化，有财政无财力的状况还要动手术来进行解剖。按照进度要求，*市给我们的计划，还没完成任务，要实现时间过半，任务过半，欠帐更大。好的是岔角煤矿税收关系已经理顺，从4月1日开始，税收划归*管理，要管就要管好。增收节支这根弦，随时都要绷紧。

第三，固定资产投资快速增长，但重点项目进度不平衡。一季度固定资产投资快，主要来自：一是项目推进力度在加大；二是金融对重大项目的支持力度在加大。累计完成投资25231万元，同比增长51.7%，高于历史同期水平。其中有几个大的增量，主要是赤天化1.8亿元，基本建设投资、更新改造、房地产等增长较快，房地产达到了30%以上的增量。具体到项目，交通方面：官石公路已经启动，万鲢公路目前进展情况较好，达到了25%的形象进度。城建方面：保养场、甑子山现在进展情况较好，红军大道、河滨西路主要还是拆迁的问题，最近作了一些要求，应该说很快可以得到解决。污水处理厂、垃圾处理场进展都比较顺利。在工业方面：纸浆企业现在主要是安装设备，进展也比较顺利；纸业园区，即现在讲的循环工业基地抓了很久，但是现在还没动起来，主要是受土地的制约，想打球，想走捷径，现在看来还不行，还得从规划、从基础的工作开始做起。另外，就是“三心一馆一院”的启动较慢，不很理想。其他的一些项目，总体上是快慢不一，而且有的项目还没开始实施，达到形象进度的项目比较少，这将影响到投资拉动效益的发挥。

第四，新农村建设探索了一些好的路子，但农民增收形势不容乐观。最近有几个乡镇都在探索，而且势头非常好，值得学习。有几种模式：第一种是复兴模式，复兴长江村通过垫资硬化通村路，带动新农村建设。现在有10多户农户集中连片搞黔北川南民居特色的农民新村，房子主体工程已经修完，公路已进入硬化施工阶段，在今年的“十一”之前完成。一旦公路硬化完成之后，这一片就亮出来了，非常漂亮。前一段时间，*市文明办柳主任来看了比较满意，对长江新村的这种模式给予了肯定。第二种是宝源模式，宝源主要是引导散居群众到规划相对集中的地区进行集中连片建房，已全面动工。第三种是两河口模式，结合旅游通道建设来抓新农村建设。两河口整个集镇及公路沿线100户，今年“十一”前全部建成。现在公路沿线已经见到了效果，集镇上已经启动。另外，还有官渡提出的建“三园”：集镇的公园、农民的乐园、生态农业观光园；元厚提出把生态农业、乡村旅游和新农村建设结合起来，这些都非常好。作为新农村建设的重中之重是富在农家，农民增收致富这个问题，我们前面提出来的结构调整“兴竹药、优果蔬、壮禽渔、稳粮猪”的思路，已形成了共识，但推动不是很理想。竹子、药、乌骨鸡这些抓得好一点，但是水果、蔬菜怎样优化，还没有动作，再加上市场引导、技术、信息、服务等工作滞后，导致产业化推进比较缓慢，农业效益比较低。今年以来，虽然农畜产品价格有所回升，但化肥及部分农资价格继续上扬，农业生产成本增加，抵消了惠农政策带来的部分实惠，农民增收难度非常大。

第五，旅游发展势头很旺，但基础设施建设进展不快。今年，我们注重了旅游规划、建设、推介，旅游详规已完成初稿。最近，市委、政府到重庆、贵阳进行了两次旅游推介，效果很好，重庆、贵阳所有的旅行社、所有的媒体都参加了，大家对*非常看好。但是我们光宣传推介还不行，景区建设等相关工作比较慢。比如四洞沟，按照去年现场办公要求，今年“五一”之前要对外开放，后来边开放、边建设，影响了进度，现在右边的大道成了一个胡子工程，还有很大的工作量要做。旅游局要加强监管，拿出硬的措施来解决，并且要严格按规划和要求，保护好生态，切实按4A级标准建设。五柱峰停车场的拆迁，元厚镇要抓紧做工作，尽快搬迁。从今年元月到现在，游客人数、门票收入和去年同期相比总体上是增长的，特别是燕子岩增幅达到了61%。如果我们的基础设施建设快一点，效果会更好；设施不完善，游客来得越多，负面影响越大。

第六，各项社会事业协调发展，但不稳定因素仍然很多。科教文卫体、计生等都比较平稳，比较协调，但上访人数、群访人数有所增加、有所抬头。有些是改制的遗留问题，有些是征地、拆迁问题，还有一些是公务员登记中暴露出来的一些问题，都给稳定工作带来一定的压力。昨天、前天长航司的老同志到市委、人大、政府上访，市政府昨天晚上专门开了个会，态度非常鲜明，在企业改革改制中，既要依法保护企业法人的合法权利，同时对有问题的人员要依法处理。

总之，一季度经济运行成绩不少，问题也不少。不看到成绩，士气低落，没有信心，但是存在的问题不认清、不重视、不改进，也会影响我们经济发展好的态势，影响上半年目标任务的按时完成。各乡镇办、各部门一定要保持清醒的头脑，扬长避短，学习先进，改进不足，尽快把工作赶上来。

二、下阶段经济工作的重点

下阶段工作的重点是在抓薄弱环节上下功夫，在突出工作重点上下功夫，千方百计抢时间、赶进度、补欠帐，确保上半年实现时间过半、任务过半，有的工作还要实现过大半的目标。

第一，关于投资问题。

抓固定资产投资就要牵住推动项目建设这一“牛鼻子”。各乡镇办、各部门要进一步强化项目意识，切实抓好项目建设和服务工作。一是要加快城市基础设施建设。红军大道、河滨西路、保养场小区、甑子山小区、南桥路等已经启动的重点工程，要加快推进。其中，红军大道、河滨西路的重点又是拆迁安置。前几天，我们召开了协调会，河滨西路的拆迁安置分成四个小组，由河滨西路协调指挥部、市中办、文华办、建设局各负责一个小组，负责指导、包干，要求两个月之内，把这一段拆迁完成，今年之内要把整个河滨西路的道路拉出来，把甲子口这一带亮出来。这当中涉及到旅游客车站，现在建成了，但不能使用，上级有关部门意见很大，要作为一个重中之重。现在保养场和甑子山小区总体上进展是比较顺利的，建设局抓得很紧。另外，污水处理厂、垃圾处理场和自来水管网改造要加快推进，3000吨自来水清水蓄水池、空气环境自动监测站要抓紧启动，确保按期建成投入使用。对在一季度没有达到项目建设进度要求的责任单位，必须认真研究，针对问题拿出工作推进方案，促进工程顺利进展。对一些施工受阻或进度缓慢的，要成立专门工作组，集中优势力量重点突破。市城管局要抓好城区综合整治工作，抓紧制定市*天化公路改造以及市区内两条人行道的改造方案。国土局、畜牧局要积极做好长江上游珍稀特有鱼类增殖放流站土地报批，力争在二季度启动工程建设。还有一个重点，就是南正街2号楼，是危房，现在还有几户没有签订搬迁协议，建设局要马上把地选好，立即进入程序。因为是危房，一旦进入雨季，如果是出了问题，人命关天，谁都负不起这个责任，绝对不能出问题。请真文市长牵头，建设部门、国土部门密切配合，抓紧启动这项工作。二是要加快交通基础设施建设。交通一直是个大问题，是瓶颈，也是我们*发展的希望所在，现在应该说交通迎来了一个好的机遇。大的方面，就是高速公路；中的方面，就是官葫路、赤长路，包括两河口到界牌、官石路以及万鲢路、白砂路的硬化；小的方面主要是网络公路、基地公路、通村公路。高速公路有一些好的信息，市委、市政府非常重视，上个月，我和晓春副市长、春江主任、交通局的学平局长到泸州对接呼吁，*市的领导也去了，泸州推动很快。回来后，*市专门进行了研究，而且和省高速公路总公司已经达成了初步协议，由仁、习、赤三县（市）筹集10亿元的资本金，现在*市政府还在协调，争取把资本金缩小到8个亿，资本金一旦筹集成功，马上就可开工。现在*市政府领导也在积极找银行部门，找相关部门进行筹资、融资。4月17日，省长林树森到交通厅调研时讲到从贵阳到广州的高速铁路时，也讲到了“*”期间贵州省要重点建设的6条高速公路，其中就包括*到茅台的高速公路。他在调研的时候讲，“*—*—*高速公路北连四川，对促进川黔两省的交流意义很大，要抓紧动起来，该做前期的要做前期，能开工的尽快开工，反正‘*’要见分晓。”三个星期以前，我们在*开会的时候，*市政府常务副市长王晓光专门把*、*的领导留下来，还有*市交通局的领导，要我们回来统一思想，如果想修，就要作好准备，筹集资本金。回来以后，我给政府班子通报了情况，大家思想高度统一，给常委会作了汇报，四大班子的领导也是高度统一，极力要求积极想办法筹集资本金建这条高速公路。会后，我到了一些金融部门，包括到商行去找他们征求意见、想办法，现在金融部门也有积极性，但是金融部门权限不在县级，还要向上争取。如果筹集资本金，若*按3个亿计算，我们要还10年，一年都要还3000万元，还不算利息，一年还3000万元，就意味着我们还要继续勒紧裤腰带干革命，大家要作好过苦日子的思想准备。当然，如按BOT融资模式来修，地方政府就不会负这个债。官葫路和赤长路*市已经有了一个明确的意见，支持我们硬化，指标作了调整，今年底明年初就开始动。前两天我到两河口调研，往黄荆方向走了一段，两河口到黄荆这段路也是急需要硬化，因为它是县和县之间的一条道路，也是省和省之间的一条通道，现在黄荆境内正在建油路，预计6月底竣工，路面非常好，沿线的风景很美，今后我们发展旅游，从黄荆老林到两河口、到十丈洞，包括今后我们要开发的盘龙景区、狮子岩景区，这条路的硬化都非常关键、迫在眉睫。还有官石路，是政治任务，要全力以赴抓好。万鲢路现在动得相对比较好，但是形象进度也才完成25%，希望晓春同志进一步加大力度，9月底之前这条路一定要建成。小的方面，实际上不小，涉及到网络公路、基地公路、通村公路，通村公路要正确引导，既要保护好农民群众的积极性，同时也一定要保护好生态。有些地方现在群众积极要求修路，乡镇不准修，但是群众几天就把路基挖出来了，这当中难免有破坏生态的情况，所以乡镇政府要引导好，已经出现这种情况的要马上进行整改。交通部门在列通村公路建设计划的时候要充分考虑几个因素，一方面要充分考虑乡镇之间的断头路。如两河口和丙安、葫市之间有断头路，葫市和长沙、长期之间有断头路，有些只需要一两公里就可以接通，交通局要规划好，要支持他们把断头路接通；其次要充分考虑竹资源比较丰富的地方。有些地方虽然修路积极性很高，但资源不丰富，要稍微缓一步，赤天化纸业公司马上就要上马，涉及到竹原料运输的问题，要把通村公路建设与竹原料运输结合起来。修路过程中还要引导和保护好几种模式，一种模式是贷款修路，一种模式是垫资修路，一种模式是集资修路。贷款修路这种模式在湄潭县非常成功，前几年贷款修路，现在省里、市里给他们计划，实际上是帮助他们还贷款，但是提前一年修路就提前一年受益，要有长远打算。贷款修路现在农发行很积极，交通局要抓紧和农发行协调，资金到位后该硬化的硬化，该修通的修通，不要怕负债，负了债我们今后争取到项目之后再逐步偿还，风险不大。集资修路，一定要群众自愿，既要保护好群众的积极性，又要控制好一些不好的苗头，我不再多说。三是要抓好意向性项目的跟踪落实。现在来*谈项目的比较多，但落实的少。说了千言万语，喝了千杯万盏，看了千山万水，想尽千方百计，但是没有几个项目真正的落实。招商局作为引资专业户，但是有几个项目是落实了的？谈的比较多，落实的不多，这是多方面的原因，我们要想办法。目前，重点要抓好几个大项目，比如严家河大桥项目、北京未来集团旅游开发项目、竹业城建设项目，还有包括重庆还是泸州有一家公司想和运管所改造星级酒店的项目等等，要跟踪落实，不能光谈，要落实到投资，落实到项目，落实到扎根*上来，要促使意向变合同，合同变投入，投入促建设。国土、建设及相关部门要围绕今年的重点项目，做好土地手续的申报及征用工作，想方设法保证项目用地，要制定推进项目建设的时间安排表，实行项目定时实施计划，促使各个重点工程项目早日开工建设。四是要加强项目库建设。项目库建设是一个重点，现在很多投资者想来搞开发，但我们拿不出项目，有钱无处投资。各乡镇办、各部门要进一步增强寻找项目、挖掘项目、包装项目意识，立足*优势资源，重点围绕纸浆下游产品开发、竹产品深加工、旅游资源开发、基础设施建设、畜牧水产品深加工和小水电能源开发等等领域，抓好前期准备工作，做好库存项目的更新和推介。发改、财政等部门要认真研究国债资金投资方向，不断拓展国债资金投放信息捕捉渠道，在旅游、交通、环保、农田水利基础设施和工业技改等方面积极争取国债资金支持，确保投入增加、发展增速。

第二，关于旅游发展问题。

旅游工作当前要做的事很多。一是要全力以赴做好“五一”黄金周相关工作。明天30号，后天就是“五一”。前几天，我们分别在重庆、贵阳举行了新闻会，知名度进一步提高。而且真文市长在新闻会上作了讲话，邀请八方客人到*旅游。旅游局的领导也作了庄严承诺，不让一位游客露宿街头，要实现零投诉，等等。“五一”黄金周来赤的游客肯定会增加，而且有比较大的增幅，要认真做好接待准备。旅游、*、交通、安监等部门要扎实开展旅游安全生产大检查，切实排除旅游安全隐患，确保游客安全。卫生、食药监等部门要加强食品卫生检查。旅游、经贸部门要加强宾馆、酒店、个体旅店、饮食店及农家乐的调度，切实做好旅游服务工作，确保游客食宿安全。城管、环保等部门要加大环境卫生整治力度，树立良好的旅游城市形象。二是“五一”黄金周之后将召开全市旅游产业发展大会，而且要启动“优秀旅游城市”的创建工作，现在筹备工作做得差不多了。“优秀旅游城市”创建，目标是今年通过省级初验，明年通过国家验收。有很多工作要做，这是大家共同的责任，需要全市各部门、各乡镇办积极参与、密切配合，力争顺利通过省和国家验收。三是旅游通道建设问题。根据市人民政府1号令要求，用3—5年时间，把*河流域、风景名胜区沿线，包括*河流域基本打造成黔北川南民居风格的一条旅游风景线。现在，两河口启动了，其他乡镇办要积极行动起来。旅游通道建设还涉及到一些标识标牌，请旅游局抓紧做方案，要从长远打算，和国际接轨，中英文对照，有些地方还需要日文、韩文。最近，国外游客增多，如果没有英文对照，别人来后看不懂。四是要抓紧启动全市旅游资源普查工作，抓好旅游详规编制，加快四洞沟景区、五柱峰景区基础设施建设，特别是四洞沟景区要加快进度，尽快完成。还有一些五星级酒店正在谈，要加快推进。五是旅游文化的发挖和宣传推介，现在有几个事在做。第一是江西会馆修缮，很快就要启动；第二是马上启动*历史文化陈列馆建设，利用万寿宫建立一个*历史文化陈列馆，把*的一些历史文化通过陈列馆展示出来，补充文化方面的一些不足。文化是旅游的灵魂，有些东西值得发挖、值得宣传、值得推介；第三是市政府准备设一个文艺奖，对宣传*旅游的要重奖，这项工作宣传部在牵头。另外，还有一本盐文化的专辑，马上就要出版，是贵州的第一本宣传盐文化的书，要抓紧完成。

第三，关于工业发展问题。

财源建设，重抓工业。一是要抓好工业发展平台建设。大的问题就是以前讲的园区，谈了几年，今年准备启动，受到土地制约，小平局长多次和省厅、*市国土局进行沟通、衔接，基础工作做得比较好。这次我和雷书记、集智市长、小平局长又到省国土厅，本来是没有问题，但去了之后还是没有通过，原因还是需要发改部门核准。我们的规划、可研都还没有完全做出来，现在正在启动。以前我们是想走捷径，看来不行，还得从头开始。还是要坚持“边招商、边建设、边报批”的原则，充分利用现有闲置厂房，抓好项目的引进工作。二是赤天化纸业公司即将投入生产，要千方百计做好协调服务，特别是要协助赤天化纸业公司做好竹原料的收购、运输。三是要充分发挥现有企业优势，积极支持其做大做强。比如晒醋、茅台酒包装盒、绿色生态食品等等，相关部门和乡镇办一定要做好服务，如果拿不准的问题，及时向市政府报告。今后凡是落户*或准备落户*的企业，按照属地负责的原则，从哪个乡镇办流出，就由哪个乡镇办引进一家来弥补，这要作为一条硬任务、硬规定。四是要加大岔角煤矿、*水泥厂、小水电站、新宇、新锦、信天、九和茶业等企业扶持和技改力度，促进其快速发展。岔角煤矿税收划转*了，安全生产要更加重视，关键是要通过技改把规模做大。五是经贸、乡企等部门要定期深入企业开展调研工作，加强对企业生产经营的监测和指导，针对企业发展中存在的问题，研究制定帮扶措施，推动工业经济快速发展。

第四，关于新农村建设问题。

新农村建设涉及农村的方方面面，要把常规农业与现代农业结合起来，为推进新农村建设打好基础。一是春耕生产。从*市督查*的情况看，形势较好，但存在的问题也不少。各地各有关部门要高度重视，认真贯彻4月16日*市委领导在全市农业农村工作座谈会上的讲话精神，按照“全面工作抓环节，农村工作抓季节，农民增收抓细节”的要求，通过环节推进、季节扣紧、细节落实、村寨办点等措施，切实抓好工作落实。市直有关部门要积极指导农民抓好田间管理，加大督查力度，确保春耕生产任务全面完成。二是造竹工作。竹子是*的优势，今后*的希望很大程度在竹子，我们的旅游离不开竹子，我们的工业发展特别是纸浆项目离不开竹子，我们的生态建设离不开竹子，竹子一定要继续抓。按照市委、政府的统一规划，5年之内还要造15万亩竹子，这个目标我们一定要坚持，要坚决走下去，不要犹豫，想尽千方百计把竹业搞好。现在我们增速在不断缩小，从*年到*年的每年10万亩减少到现在的3万亩，我们工作的重心要从面积的扩大转移到单产的提高，科技水平的提高，管护力度的加大上来，多管齐下，积极推进。造竹工作年终要严格考核，兑现奖惩。石斛、乌骨鸡等特色产业的发展也要按年初计划指标抓好落实。三是沼气池建设。沼气池的建设推进不理想。去年1400口的任务，到今年年初才勉强完成，我估计多少有一些水分。今年年初定的是1500口的任务，昨天，*市安排给*2500口任务，有的地方争都争不到，几百万的投资，对农民有益，要认真组织实施。四是新农村建设。有几项事情请大家要继续做好：第一是*市市级领导挂帮点。包括天台、官渡、元厚，这些点一定要做好规划，高起点建设。第二是一些新的模式：复兴模式、宝源模式、两河口模式，要继续推广好，把亮点做出来。争取在今年“十一”前把这几个点打造出来。回龙这个点现在群众积极性非常高，规划建设20户，报名群众有三四十户，有一二十户群众还不能解决，但是群众这种积极性一定要保护好，今后把这个点搞出来之后，再继续选点认真规划，认真把它建起来，这是一个亮点，严格按照黔北川南民居特色集中连片建房。集中连片建房有很多好处，一方面把散居的群众引导到规划区内相对聚居，提高文明程度；另一方面把原来的宅基地置换出来，占补平衡略有盈余，盈余部分可调整作为城市建设用地或工业用地，所以，这种新模式要引导好、推广好。五是据气象专家预测，今年干旱比去年更为严重，各乡镇办、各有关部门要未雨绸缪，要有超前的打算，要做好防大汛、抗大旱的准备，特别是要制定集镇、农村人畜饮水保水机制。现在有几个乡镇，包括葫市、元厚、旺隆都在想办法，在干旱来临前，把集镇上的饮水问题提前作好准备，保水机制建立起来，该修的工程抓紧修，不能到了干旱季节出现喝不到水的情况。同时，要加强森林防火以及地质灾害防治工作，保障人民生命财产安全。

第五，关于财税工作。

今年，我市财政税收仍然是最困难的一年，但是大家要有信心，只要今年渡过后，明年开始好转。由于政策性减收因素多，刚性支出不断加大，光工资一项就增加支出2900多万元，收支矛盾异常尖锐，财政税收形势依然不容乐观。而且今年岔角煤矿划归*，*市可能还要给我们增加任务。这更需要我们坚定信心，进一步强化措施，加强调度，确保财政收入进度目标的实现，全面完成全年目标任务。具体讲：一是要做好岔角煤矿税收划转后的服务和税收征管工作，积极争取技改项目，支持其做大做强，加快发展。二是要抓好竹原料及其运输等税费的征管，做到“三个确保”，即“确保原料供应，确保税费不流失，确保农民利益”。三是要加强旅游服务行业管理，加大税费征管力度，防止税费流失。旅游业中间有不少税收漏洞，前段时间地税部门已经作了一些摸底，要加大力度，采取措施。四是要千方百计发展新型企业、引进外地企业，通过投资拉动促进财政税收增长。五是要优化支出结构。今年，我们实行财政预算改革，严格按照年初预算执行，市政府原则上不再追加预算，各部门要根据年初预算量入为出，节约开支，确保各项工作正常运转。

第六，关于社会事业和其它工作。

在教育方面：重点要抓好*三中初中部、职业教育中心等工程建设，7月底前完成国有企业学校划转工作。做好“两基”迎国检的前期准备，提高师资师德水平和教学质量。进一步完善教学激励机制，市人民政府从今年起筹资20万元，加上原来安排的20万元，作为教学奖励基金。比如培养1名清华或北大学生，给予学生1万元以上的奖励，给予学校10万元以上的奖励。*一中是老牌学校，80年校史在*都不多；是个名牌学校，除了航天中学外，是第二批在*进入全省的示范高中；是品牌学校，是*的品牌。但是现在一中究竟培养了多少人才，从去年的升学率、考入重点大学的情况看都不理想，要向品牌、老牌、名牌争金牌，市政府要给予力所能及的支持，教育局要加大力度。奖励基金请朝丽同志牵头，教育、财政等部门拿出具体方案，目的是要通过这种激励机制使*的教育重整旗鼓。在计生方面：要继续巩固创“国优”成果，切实兑现计划生育奖励扶助政策，各部门的挂帮要落实到位，防止计划生育工作反弹。在卫生方面：要完善“120”院前急救站和新型农村合作医疗制度及乡镇卫生院管理的改革工作，抓好卫生监管和预防保健工作。在文体广电方面：要积极做好第二届体育运动会的筹备，切实抓好“独竹漂”、“*晒醋生产酿造技艺”等非物质文化遗产的申报，做好“三心一馆一院”开工前期工作和江西会馆修缮及*历史文化陈列馆开馆工作。“独竹漂”非物质文化遗产不能丢，这是*的特产，不能让其他地方争去，要作为文化部门的硬任务。同时，要高度重视、食品药品卫生、安全生产、突发公共事件应急等各项工作，确保社会稳定。稳定压倒一切，安全生产是一票否决，各个部位都要居安思危、防患未然，把各项工作做好。要做好市人大代表建议和市政协委员提案的办理工作，各承办单位的主要领导要亲自安排，直接过问办理情况，进一步提高面商率、办复率和满意率，不断改进工作方法，推动工作落实。

三、加强政府作风建设，严格兑现各项承诺

一是要以机关教育整顿活动为契机，转变工作作风。作风问题攸关全局，承诺兑现，重在落实。今年3月底，省委决定在全省县及县以上机关开展作风教育整顿活动，我们市里面也开了动员会，方案已经出来了，市里很多部门已经开了动员大会，要结合本部门实际，抓好学习教育、对照检查、整改提高、巩固总结等等工作。检验机关作风整顿的标准就是我们的工作落没落实，任务完没完成，要做到“两不误、双促进”，如果你学了、心得体会写了、笔记作了，但到半年的时候工作任务没完成，这就是最大的不过关，核心的核心还是要促进工作的落实。

二是以部门承诺为依据，狠抓工作落实。年初的承诺，各部门、各个环节、各个阶段的任务都要严格兑现，不能光说不干、只安排不落实，停留在口头上、本本上。单位“一把手”要对任务的落实情况进行排查，对不落实的，要提出针对性的整改意见，尽快落实。

三是以年度目标为重点，强化督促检查。目标任务既定，没有价钱可讲，我们*的很多事情实际上就是如何抓落实，有很多项目很好，有很多想法很好，关键是要落实到单位、落实到个人头上，要明确有人去抓落实。比如说城市建设在征地拆迁过程中最近有一种认识，河滨西路拆迁，搞了两三年，群众的安置地点、安置方案、安置房户型都没有，要群众搬迁，往哪里搬。以前一句话要群众搬，群众支持了，但最后没有取信于民，没有落实到人。所以，我们的工作关键是要落实到单位、落实到人，要一项一项抓落实。市政府督查室、监察局、外宣中心、电视台要围绕年初工作目标和承诺事项，加强跟踪督查，及时发现问题，认真督促整改，确保各项工作落到实处。一句话，就是总的目标不变，任务不减，要抓进度，尽量往前赶。