杂志介绍
第一资源基本信息：
刊名：第一资源
First Resource
主办单位：中国人事科学研究院
周期：双月
出版地：北京市
语种：中文;
开本：16开
创刊时间：2007
第一资源期刊收录：
国家新闻出版总署收录 知网数据库收录
第一资源主要栏目：
研究报告、文献综述、简报、专题研究
第一资源杂志信息：
以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针和“双百方针”，理论联系实际，开展教育科学研究和学科基础理论研究，交流科技成果，促进学院教学、科研工作的发展，为教育改革和社会主义现代化建设做出贡献。
第一资源杂志稿件要求：
1、文稿应资料可靠、数据准确、具有创造性、科学性、实用性。应立论新颖、论据充分、数据可靠，文责自负（严禁抄袭），文字要精炼。
2、姓名在文题下按序排列，排列应在投稿时确定。作者姓名、单位、详细地址及邮政编码务必写清楚，多作者稿署名时须征得其他作者同意，排好先后次序，接录稿通知后不再改动。
3、文章要求在2000-2400字符，格式一般要包括：题目、作者及单位、邮编、内容摘要、关键词、正文、参考文献等。文章标题字符要求在20字以内。
4、文章中的图表应具有典型性，尽量少而精，表格使用三线表；图要使用黑线图，绘出的线条要光滑、流畅、粗细均匀；计量单位请以近期国务院颁布的《中华人民共和国法定计量单位》为准，不得采用非法定计量单位。
5、为缩短刊出周期和减少错误，来稿一律使用word格式，并请详细注明本人详细联系方式。审稿周期一般为5个工作日，作者也可来电查询，以免影响正常发表。
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《第一资源》杂志现已停刊，具体复刊时间以杂志社消息为准。
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第一资源常见范例：
人才工作思想综论
人力资源外包及其重点问题
人才思想的思维特征
论完善好人才评价指挥棒作用
高校女性领导人才队伍建设研究
城市人才集聚度评价与比较研究
论人才管理思想的逻辑体系
新时期人才工作应树立的十个新观念
中国古代官德考评的主要特点及启示
强军目标与军队干部选拔任用制度改革
企业高端人才工作嵌入及价值创造研究
北京地区高校毕业生就业权益保障调查
论打造中国人才制度与人才资源两个优势
深化西部地区人才资源共享机制问题研究
我国人力资源服务业发展面临的九大危机
党的十八大以来人才工作的新思想
我国留学人员回国工作的新形势和新对策
中外高端人才引进培养和管理创新比较研究
社会资本视角下的青年人才择业价值取向研究
《〈第一资源〉精选集》(第一至六卷)书讯
构建海外引进人才与本土人才协调发展机制研究
我国历史上引进外国人才与智力的历程及其启示
从业人员低学历是制约澳门适度多元发展的“瓶颈”
非公有制领域人才工作的问题及其对策——以上海市为例
2012—2013年度中国人才测评实践应用调查报告
“人才强国研究出版工程·人才学者自选集”系列首批图书出版
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结果导向的公务员绩效考核——以北京市规划委员会昌平分局为例
治军之道要在得人——学关于军队人才建设的重要论述
分工、理性化与人的潜能的理念——西方关于“人才”的哲学基础问题