第一资源

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第一资源杂志 部级期刊

简介:《第一资源》杂志是由中国人事科学研究院主办的部级期刊,是一本具有一定知名度的双月刊。它的出版地区是北京,。

  • 主管单位:暂无
  • 国内刊号:暂无
  • 起订时间:
  • 主办单位:中国人事科学研究院
  • 国际刊号:暂无
  • 发行地区:北京
  • 全年定价:¥328.00
  • 审核时间:1个月内
  • 业务类型:期刊征订
栏目设置:
  • 研究报告
  • 文献综述
  • 简报
  • 专题研究
服务流程:
学术服务,安心快捷

杂志介绍

第一资源基本信息:

刊名:第一资源

First Resource

主办单位:中国人事科学研究院

周期:双月

出版地:北京市 

语种:中文;

开本:16开

创刊时间:2007

第一资源期刊收录:

国家新闻出版总署收录 知网数据库收录

第一资源主要栏目:

研究报告、文献综述、简报、专题研究

第一资源杂志信息:

以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的教育方针和“双百方针”,理论联系实际,开展教育科学研究和学科基础理论研究,交流科技成果,促进学院教学、科研工作的发展,为教育改革和社会主义现代化建设做出贡献。

第一资源杂志稿件要求:

1、文稿应资料可靠、数据准确、具有创造性、科学性、实用性。应立论新颖、论据充分、数据可靠,文责自负(严禁抄袭),文字要精炼。

2、姓名在文题下按序排列,排列应在投稿时确定。作者姓名、单位、详细地址及邮政编码务必写清楚,多作者稿署名时须征得其他作者同意,排好先后次序,接录稿通知后不再改动。

3、文章要求在2000-2400字符,格式一般要包括:题目、作者及单位、邮编、内容摘要、关键词、正文、参考文献等。文章标题字符要求在20字以内。

4、文章中的图表应具有典型性,尽量少而精,表格使用三线表;图要使用黑线图,绘出的线条要光滑、流畅、粗细均匀;计量单位请以近期国务院颁布的《中华人民共和国法定计量单位》为准,不得采用非法定计量单位。

5、为缩短刊出周期和减少错误,来稿一律使用word格式,并请详细注明本人详细联系方式。审稿周期一般为5个工作日,作者也可来电查询,以免影响正常发表。

6、编辑部对来稿有删修权,不同意删修的稿件请在来稿中声明。我刊同时被国内多家学术期刊数据库收录,不同意收录的稿件,请在来稿中声明。稿件刊登后,赠当期杂志2册。

《第一资源》杂志现已停刊,具体复刊时间以杂志社消息为准。

说明:该杂志未出现在最新新闻出版总署目录内,本站仅做历史信息展示,不提供任何服务。

第一资源常见范例:

人才工作思想综论

人力资源外包及其重点问题

人才思想的思维特征

论完善好人才评价指挥棒作用

高校女性领导人才队伍建设研究

城市人才集聚度评价与比较研究

论人才管理思想的逻辑体系

新时期人才工作应树立的十个新观念

中国古代官德考评的主要特点及启示

强军目标与军队干部选拔任用制度改革

企业高端人才工作嵌入及价值创造研究

北京地区高校毕业生就业权益保障调查

论打造中国人才制度与人才资源两个优势

深化西部地区人才资源共享机制问题研究

我国人力资源服务业发展面临的九大危机

党的十八大以来人才工作的新思想

我国留学人员回国工作的新形势和新对策

中外高端人才引进培养和管理创新比较研究

社会资本视角下的青年人才择业价值取向研究

《〈第一资源〉精选集》(第一至六卷)书讯

构建海外引进人才与本土人才协调发展机制研究

我国历史上引进外国人才与智力的历程及其启示

从业人员低学历是制约澳门适度多元发展的“瓶颈”

非公有制领域人才工作的问题及其对策——以上海市为例

2012—2013年度中国人才测评实践应用调查报告

“人才强国研究出版工程·人才学者自选集”系列首批图书出版

“人才强国研究出版工程·人才学者自选集”系列首批图书出版

结果导向的公务员绩效考核——以北京市规划委员会昌平分局为例

治军之道要在得人——学关于军队人才建设的重要论述

分工、理性化与人的潜能的理念——西方关于“人才”的哲学基础问题