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第一资源杂志(非官网)

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第一资源基本信息:

刊名:第一资源

First Resource

主办单位:中国人事科学研究院

周期:双月

出版地:北京市 

语种:中文;

开本:16开

创刊时间:2007

第一资源期刊收录:

国家新闻出版总署收录 知网数据库收录

第一资源主要栏目:

研究报告、文献综述、简报、专题研究

第一资源杂志信息:

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的教育方针和“双百方针”,理论联系实际,开展教育科学研究和学科基础理论研究,交流科技成果,促进学院教学、科研工作的发展,为教育改革和社会主义现代化建设做出贡献。

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4、文章中的图表应具有典型性,尽量少而精,表格使用三线表;图要使用黑线图,绘出的线条要光滑、流畅、粗细均匀;计量单位请以近期国务院颁布的《中华人民共和国法定计量单位》为准,不得采用非法定计量单位。

5、为缩短刊出周期和减少错误,来稿一律使用word格式,并请详细注明本人详细联系方式。审稿周期一般为5个工作日,作者也可来电查询,以免影响正常发表。

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第一资源常见论文发表范例:

习近平人才工作思想综论

人力资源外包及其重点问题

习近平人才思想的思维特征

论完善好人才评价指挥棒作用

高校女性领导人才队伍建设研究

城市人才集聚度评价与比较研究

论毛泽东人才管理思想的逻辑体系

新时期人才工作应树立的十个新观念

中国古代官德考评的主要特点及启示

强军目标与军队干部选拔任用制度改革

企业高端人才工作嵌入及价值创造研究

北京地区高校毕业生就业权益保障调查

论打造中国人才制度与人才资源两个优势

深化西部地区人才资源共享机制问题研究

我国人力资源服务业发展面临的九大危机

党的十八大以来习近平人才工作的新思想

我国留学人员回国工作的新形势和新对策

中外高端人才引进培养和管理创新比较研究

社会资本视角下的青年人才择业价值取向研究

《〈第一资源〉精选集》(第一至六卷)书讯

构建海外引进人才与本土人才协调发展机制研究

我国历史上引进外国人才与智力的历程及其启示

从业人员低学历是制约澳门适度多元发展的“瓶颈”

非公有制领域人才工作的问题及其对策——以上海市为例

2012—2013年度中国人才测评实践应用调查报告

“人才强国研究出版工程·人才学者自选集”系列首批图书出版

“人才强国研究出版工程·人才学者自选集”系列首批图书出版

结果导向的公务员绩效考核——以北京市规划委员会昌平分局为例

治军之道要在得人——学习习近平主席关于军队人才建设的重要论述

分工、理性化与人的潜能的理念——西方关于“人才”的哲学基础问题

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