拯救男孩范文
时间：2023-04-05 04:59:34
导语：如何才能写好一篇拯救男孩，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公文云整理的十篇范文，供你借鉴。
篇1
情绪冲动常常成为犯罪行为的助推器：
有个犯人，一审被判死刑。二审终了之际，法官问犯人：“你还有没有什么要说的？”
他回了一句：“x他妈的！”
法官一听大怒，于是训斥了他十几分钟。
犯人静静地听完之后对法官说：“法官大人，您是个受过教育的高级知识分子，听了我一句脏话也会如此动怒，而我只有国中毕业，当我看到老婆跟别的男人在床上，于是我一气之下，就将他们杀了，实在是当时太冲动，无法克制自己情绪而造成的。”
后来，这位犯人从死刑被改判无期徒刑。
我们必须正视的一个事实是：男孩受到的情感困扰更多，男孩也更容易陷入情感危机之中。因此，我们要通过提高男孩的情商，来帮助男孩应对情感危机。
（一）正视男孩情感健康
不管是父母，还是教师，一定要树立这样的认识，那就是情感对男孩同样重要。丰富的情感并非女孩的专利，它同样应该为广大男孩所有。
我们要重视男孩的情感健康，因为男孩是男人之父，今天情感孤独的男孩就会变成明天孤独痛苦的男人。今天不知道如何表达愤怒的男孩明天可能就会因为愤怒而毁掉别人，也葬送自己。
情商，即情绪智力，指个体监控自己及他人的情绪和情感，并识别、利用这些信息调控自己的思想和行为的能力。情商主要包括三个方面：（1）清晰地理解自己的情绪，准确地把握他人的情绪；（2）有效调节和控制自己与他人的情绪；（3）运用情绪来引导和促进思维。
情商对一个人的发展非常重要。许多心理学家认为一个人未来成就的大小，起决定作用的是情商。美国心理博士戈尔曼在其名作《情绪智力》一书中明确提出：“真正决定一个人成功与否的关键是情商而非智商。”
（二）改变对男孩情绪的偏见
在男孩的情感危机中，文化起到了重要的作用。我们的传统文化认为男孩应该是勇敢的，坚强的，因此并不鼓励男孩的情绪反应，尤其是一些消极的情绪反应，如害怕、恐惧等等。这其实是一种文化偏见，是另一种形式的性别歧视。这种文化偏见导致的直接后果就是男孩在情感方面处于不利地位，男孩往往不知道如何表达自己的消极情绪，从而给个人生活和事业埋下隐患。
要提高男孩的情商，就要先改变对男孩情绪的偏见。
第一，要学会接受男孩的消极情绪。情绪是人的一种自然的、本能的反应。人不是机器人，主要是因为人类有情绪、有情感。正是不同的情绪表现使我们的世界五彩斑斓。我们要接受男孩的情绪，尤其是要学会接受男孩的消极情绪反应，把它看作为男孩对社会的一种正常反应。
第二，对男孩更宽容一些。我们知道，男孩的情感天性脆弱，男孩的情绪表达和调控能力弱于女孩，所以，对男孩的情绪反应，我们不妨更宽容一些。
（三）引导男孩认识情感世界
要提高男孩的情商，就要帮助男孩认识情绪情感，通过教育使男孩摆脱对自己情感世界的无知。要引导男孩认识到
情绪是人对世界的一种本能反应，每个人都会有各种各样的情绪反应。
情绪反应是一种复杂的生理心理过程，它既受外界刺激的影响，更受个体心理的影响。
情绪主要分为积极情绪和消极情绪，这两种情绪对每个人都是有价值的，情绪本身并无好坏之分。
一般来说，积极情绪对个人健康有益，而消极情绪会对个体带来危害。
每个人都可以控制情绪，做情绪的主人，每个人也可以被情绪所控制，成为情绪的奴隶。
我们的目的，是让男孩充分认识到情绪世界的丰富。一个人只有真正认识了情绪，才能逐渐学会如何管理情绪。
（四）鼓励男孩的情绪表达
受文化偏见的影响，许多父母和教师往往不鼓励男孩的情绪表达，错误地把男孩的情绪表达看成“娘娘腔”，这是一种文化偏见，对男孩的情绪健康不利。
我们可以作这样一个比喻一个从没用过刀的人，往往不知道刀的危害，他也不知如何用刀，当他用刀的时候，更容易受伤害。情绪也是一样，一个从来没有生过气的男孩往往会不知道愤怒的危害，他更不懂得如何控制他的愤怒，当他一旦发怒时，他就可能会一发而不可收拾，因为他不知道如何控制自己的愤怒。
要鼓励男孩的情绪表达。不妨这样做
在交流时，多使用一些描述情绪的词，比如可以通过描述自己的情绪来引导男孩描述自己的情绪。
注意男孩的情绪变化，引导男孩描述自己的情绪及其变化，比如，当男孩放学回家以后，父母就可以询问一下他在学校的感觉。当注意到孩子情绪比较消极时，父母要引导他说出自己的感觉。
接受男孩的消极情绪表达，当男孩表现出不高兴、生气，甚至愤怒时，要学会接纳这种情绪，把这看成男孩的一种本能。
（五）帮助男孩学会情绪管理
让男孩摆脱情感危机，还要让男孩掌握管理情绪的方法，学会管理情绪、这是终极目的。
通过改变自己的认知来改变情绪体验，这是情绪管理当中最常用的方法。
情绪理论认为，情绪的产生往往有三个基本的环节：刺激（A）——认知（B）——情绪反应（C）。第一个环节是刺激，主要指外部环境刺激，比如一些高兴的事情，或者一些令人伤心的事情。第二个环节是认知环节，是指个体对刺激的理解，不同的人对同一刺激的理解往往是不同的，因此，同样的刺激可以激发不同的情绪反应。第三个环节。是情绪反应，比如愤怒、高兴等等。
情绪管理理论认为，在这三个环节当中，认知环节是关键，改变了认知，情绪往往就会随之而变。比如，面对同样的批评，不同学生有不同的认知，所产生的情绪反应截然不同。下面就是两个例子，
1.
A（刺激）：老师批评：怎么又迟到了！
B（认知）该死，老师看我不顺眼，又想整我了！
C（反应）：情绪紧张，生气，对老师没有好感。
2
A（刺激）：老师批评：怎么又迟到了！
B（认知），老师关心我，想了解我迟到的原因。
C（反应）：情绪比较平静，对老师有好感。
通过上面两个例子，我们不难看到，要调整情绪，一般先要改变认知。认知改变了，情绪自然就改变了。
除了改变认知以外，还有其它一些帮助男孩管理情绪的方法，如呼吸调节法、目标转移法等等。
篇2
产生如此“侵权”念头,是昨晚在某卫视频道上看到,随着主持人的激情介绍,从后台甩臀扭胯地走出了几个小个子“型男”, 一律明媚皓齿面庞细腻,一律灯杆儿清瘦,一律嘬着小嘴抿着娘娘腔。最后一个出来的最了不得,取名思思,原以为是个年轻女士,却不想是个红嘴儿男生。“红嘴儿”走完猫步还不过瘾,走到台前还特意侧着身子把身体弯成S型,上下波浪了好几次,美目流盼、波光四溅。
三位型男分别担着“搭配达人”、“保养达人”和“英文教主”的名头。屏幕上展现了那位“保养达人”的“闺房”,之所以叫它闺房,是因为在我以往所有的见识中,惟有女子可能拥有这样功能的房间。屋子里只有化妆品和护肤品,码满了沿墙高砌的所有木架。“达人”自曝,其中光是各色护肤精油就价值二十万人民币。“达人”的职业就是保养,靠保养术挣钱。据说一些卖不动的化妆品,一经他的推介,销售可呈十倍以上的增长。“达人”说,仅是早上抹防晒霜一项,他就需十分钟。至于两眼真诚地告诫大家,波尿酸等注射不得,他指望波尿酸丰唇,结果却痛苦万分,红肿了一年多才恢复原样等,更是匪夷所思。“达人”们各怀了一门手艺,所以主持人一律称他们老师,“英文教主”,就是那个“红嘴儿”,就成了思思老师。思思老师喜欢抿着红嘴儿说英语,喜欢翘着屁股拧波浪。思思老师还当众展示了他的护肤品,一款价值4000多元的面霜(那款著名面霜我用过,价值2800元,不知为何在思思嘴里涨了这么多)。“护肤达人”告诉他:你这么年轻,皮肤根本吸收不了这么高密度的膏体,应该换更轻盈些的润肤露,嘴巴也不要这么红,上面盖点粉底看起来更自然些……思思一兴奋,就抿着小嘴儿现场教了大家两句夸人的和骂人的话:Yourock 和 Yousuck,那意思是你很酷和你很烂。思思还说,夸一个女孩儿非常漂亮可以说gorgeous……
我知道以上文字有刻薄之嫌,但作为一个男人的妻子和另一个男人的母亲,我一直以为我知道男人是什么样而且应该什么样,于是看着台上这些颠覆了我对男人所有认知的男人们,实在禁不住有几分不适和不屑。而且更要命的是,各地电视台的屏幕上,这类风情男人越来越多,以致竟成风潮。我实在不敢想象,如果把屏幕上这类男人所占的比例,同等复制到日常生活中,我们的身边的世界会变成什么景象。
其实我也知道,以往社会对男人形象的认知和评价,与男性在千百年历史中所扮演的角色、承担的任务有关。在平日需要狩猎、垦殖以养活老婆孩子,战时需要奋勇御敌以保卫家园的传统生活方式中,男性必然需要具备孔武的身躯、刚猛的性格,和保卫妻儿老小乃至保家卫国的责任和担当。女性也只有跟在这样的男人身边,才可能获得安全和富足。在这样的分工和评价体系的长期引导下,不仅“男人要像男人”成为每一个男性从小遵从的角色摹本,而且也成为女性评价男性的核心标准。
然而随着科学技术的高度发达,人类首先以各种技术铠甲将自己包裹起来,以致彻底远离了虎豹豺狼的所有威胁,同时又以生产力的超越式提升,彻底远离了物质紧缺带来的恐慌。在这种前所未有的、无忧无虑的生活环境中,传统男人所具备的强健、刚猛,已经不再是现代男人所必需的素质。
而在人与人的关系中,随着文明的进步,各种法律、规则覆盖了人类社会生活的方方面面,并全面替代了以往主要发生在男人之间的个体较量。至于那些手无缚鸡之力的花样美男们,只要自我保护得当,可以一辈子都不和别人发生武力冲突。
因此,恰恰是文明的进步,给了男人可以不像男人的权利和可能。那几位“达人”可以被电视台隆重地请来传播他们的美容心得,并接受台下粉丝们的惊叹和欢呼,已经证明眼下的社会已经接受了他们的存在,并给予他们远远高于大多数普通劳动者的物质报酬,尽管那些劳动者无论从那个方面看,都比他们更像男人。
篇3
没有片刻的犹豫，艾登父母毅然决定卖掉房子，即便一家人露宿街头，也要治好儿子的病。于是，他们卖了家里的房子，先把艾登送进了医院。但美国的医疗费用实在是太高昂了，即使艾登父母卖了家里唯一值钱的房子，他们向亲戚又借了一些，但做手术的费用还是不够，这可怎么办呢？
正当艾登父母心急如焚、无计可施时，躺在病床上的艾登突然大声对父母说：“爸爸妈妈，你们不必为我剩余的医疗费发愁，我有办法，我可以画画，然后让曼迪姑姑来卖……”艾登的姑姑曼迪在一家画廊工作，曾经多次带艾登去画廊看画展。父母都惊愕地看着艾登，都在为艾登痴人说梦的想法感到既好笑又心酸：你一个5岁儿童的胡乱涂鸦，怎么卖得出去呢？父母摇头叹气。但艾登这不切实际的想法却得到姑姑曼迪的赞同和支持，她让艾登按他自己的想法去做，她负责把艾登的画销售出去。得到鼓舞的艾登立即趴在病床上画起来，很快便完成了一幅。这之后，艾登一接受完医生的放疗、化疗等治疗，便强忍着放化疗带来的巨大痛苦，趴在病床上专心致志地画画。
小艾登虽然被病痛折磨得非常痛苦，但他仍然坚强、乐观、懂事。身体的痛楚无论怎样强烈，他都坚持画画。有时他一边画画，一边天真地说：“我想做个绿妖怪，到处飞，扔南瓜炸弹……”艾登刚入院不久时，他身上安装的皮下静脉置入器发生感染，必须立即移除。由于时间紧迫，手术过程中连麻醉都没有，但5岁的艾登十分坚强，不仅没哭一声，当他看到父母因他受罪而哭泣不止时，他还懂事地反过来安慰父母：你们哭什么呀，我一点都不疼。
姑姑曼迪把艾登的画放在她专门制作的网页上，很快便收到来自日本、意大利、巴西等世界各地的订单，到目前为止，已成功售出3000余幅画，卖得画款3万多美元。这些钱已经足够弥补艾登的手术费用了。5岁的艾登画画卖钱，与病魔抗争、自我拯救的事迹，感动和激励了世界各地许多身患白血病的人们，也给他们带去了温暖和鼓舞。艾登成了人们心目中的“完美斗士”，英国《每日邮报》在新闻报道中称他是一个“天生的战士”。
篇4
关键词 高校校长 群体特征 队伍建设 海南省
中图分类号：G451 文献标识码：A
1 研究背景与意义
海南省省委书记罗保铭同志在2011年的一次全省教育工作会议上指出，“海南有国际旅游岛的对外开放政策和国家战略，但是还不具备对外开放的国际化素质，其中最重要的就是教育还不能完全对接，甚至还有较大落差。”①海南国际旅游岛的建设，除了政府进行大量的政策、财力和物力支持外，人才匮乏将是影响建设和发展的一个关键因素，目前政府虽然出台了大量优惠政策来大力吸引外地人才，但更大比例的人才应该来自海南当地。而现状是由于整体教育质量的落后，海南当地人才的输出无论从数量上还是质量上均远远达不到国际旅游岛建设的需求，这对国际旅游岛进一步的建设和发展将会产生巨大的不利影响。
高校肩负着培养和输出人才的重大使命，要解决当地人才紧缺问题，提高海南高校整体人才教育培养和科研能力水平至关重要。学者们普遍认为，一个好的大学校长引领着高校发展的方向，其治校理念和能力对大学的快速成长和发展起到的重要作用不言而喻。②③因而，要想切实提升海南省高等教育质量，选聘优秀的大学校长是关键因素之一。海南省委省政府也充分意识到了这点，将引进和培养优秀校长提升到了战略发展的高度，将其作为一项战略工程来运作。
根据高阶理论的观点，年龄、性别、教育学术背景、职业背景等特征会影响人们的认知结构和价值理念，进而影响其行为方式，并进一步对组织的战略选择和绩效产生影响。④大学校长作为大学这样一种教育机构组织的管理者，他们的认知结构和价值观等必将对诸如学校发展战略等重大事项的决策产生影响，而其认知结构和价值观等又往往受到其上述基本特征的影响。⑤故而，探究大学校长的基本特征就显得尤为必要。基于此，本文对目前海南省高校校长的基本特征进行汇总和分析，发现其中存在的不合理之处，为未来海南省高校校长队伍建设提供一点建议。
表1 海南省高等院校校长基本情况统计
注：高职院校一校长信息未找到
2 海南省高校校长现状分析
基于履历背景的视角，下面我们从年龄、性别、职称、教育学术背景、职业背景五个方面分别对海南省本科高校和高职院校的校长特征进行统计分析。其中教育学术背景包括最高学位层次、学位来源类型和最高学位的学科背景，职业经历主要考量是否具有高校系统之外的工作经历以及校长的任职方式。由于实地调研的困难性，故利用网络搜索手工搜集海南省高校校长的基本信息，所有信息均来自高校官方网站和百度百科，采用内容分析法对其信息进行详细研读，将两份简历进行核对与相互补充，最终得到真实、准确的信息。其中专科院校有一所校长信息未找到，在年龄方面，除剔除上述信息未找到校长之外，专科学校中还有一位校长年龄不详，在计算时也将其剔除（所有数据信息均截止到2013年6月）。
2.1 年龄
由表1可知，目前海南省本科院校校长平均年龄为56.3岁，高职院校校长平均年龄为53.1岁，相对于本科院校，高职院校校长更加年轻化。考虑到大部分高校校长均已在任较长时间，且民办高校校长存在退休返聘现象，因而海南省目前高校校长的年龄结构相对较为合理。
2.2 性别
目前海南省本科高校校长均为男性，而高职院校校长中有7位为男性、3位为女性，女性比例达到了30%。同其余学者研究情况类似，国内外高校均以男性校长占主导地位，国外高校校长中女性比例相对国内较高，但仍处于少数部分（一般不超过30%）。学者们普遍认为，随着社会的不断进步，女性在校长中所占的比重会逐步提高。
2.3 职称
在职称方面，本科院校校长均为教授，高职院校的校长中，9位校长具有教授职称，占90%，1位为副教授，占10%。海南高校校长普遍具有教授职称。
2.4 教育学术背景
2.4.1 最高学位层次
由表1可知，海南省本科院校6位校长中具有博士学位的3人，占50%，学士学位3人，占50%；高职院校10位校长中拥有硕士学位和博士学位的各4人，分别占40%，学士学位2人，占总数的20%。由于高职院校办学层次相对较低，因而目前高职院校校长的最高学位层次相对较为合理，80%取得了硕士及以上学位；而本科院校校长中本科学历人数占据了一半，最高学位层次结构有待优化。
2.4.2 最高学位来源
随着国际旅游岛建设的逐步深化，海南高校面临着与国际接轨的重要任务，需要国际化的理念来治校，而有过国外学习和研究经历的校长显然更具优势，而目前海南省本科院校和高职院校校长中均只有1位获得了国外学位，占各自总数的16.7%和10%，具有国际化背景校长数量明显偏少。
2.4.3 学科背景
海南省本科院校校长情况同之前学者对中国知名高校的研究结论相似，理工科背景校长占了大多数，共有5人为理工科背景，占总数的83.3%，学科背景呈现失衡现象。而高职院校校长学科背景情况则与国外类似即人文社科背景占多数，在10位高职院校校长中，除1人信息不详外，有6人为人文社科背景，占60%，3人为理工科背景，占30%。
2.5 职业背景
2.5.1 是否高校外工作经历
高校之外的工作经历有助于校长获得更多的社会资源，进而促进学校的发展。由表1可知，本科院校校长中有高校之外工作经历2人，占总数的33.3%，其余4人职业经历较为单一，一直从事高校教育工作；高职院校10位校长中有6位具有高校之外政府事业单位工作经历，占60%，其余4位一直在高校内工作，高职院校校长工作经历相对较为丰富。
2.5.2 任职方式
在任职方式方面，本科院校校长中有4位是从外部调任，占66.7%，2位是从本校副校长晋升，占33.3%；高职院校校长则全部从外部调任。内部晋升的校长更熟悉学校的历史和实际情况，而外部调任的校长则有助于带来新的管理理念和方式。但高职院校校长全部由外部调任，这种做法可能会打击本校相关副职领导的工作积极性。
3 对未来海南省高校校长队伍建设的一点建议
3.1 提高校长队伍特别是本科院校校长队伍的最高学位层次
虽然学历并不完全代表校长的治校能力，但硕士和博士阶段受到的科学的严谨的学术研究训练对一个人的独立思考能力、做事风格以及严谨程度会产生巨大的影响。此外，科研工作在高校中的地位越来越显著，海南省高校特别是本科院校都希望从教学型大学逐步向教学研究型大学转变，而获得硕士特别是博士学位的校长对高校的科研工作和流程更加熟悉，也相对拥有更好的学术资源，有利于高校科研工作的迅速开展和提高。
3.2 有意识地选拔具有海外背景的人士担任校长
海南省高校担负着培养国际旅游岛建设所需的高素质国际化人才的重要使命，随着海南国际旅游岛建设的逐步深化，如何创新办学模式与国际接轨，加强国际交流与合作成为校长重点关注的工作之一。这都需要国际化的理念，而获得国外学位特别是国外博士学位的校长能够学习到国外先进的治学理念和管理方式，也更具全球意识和开放意识，能够更好地推动学校走向世界。
3.3 适当增加本科院校人文社科背景校长比例
不同学科背景的校长思维方式可能会有所不同，进而影响到其管理学校的方式，而哪种学科背景更具优势尚无定论。由于早期重理轻文的特殊偏好，目前我国高校校长多数出身理工科。但治理一所高校，不仅需要科学精神，人文情怀也尤为重要。随着教育的不断进步，近年来我国高校人文社科背景校长比重在不断增加。未来，海南省在校长选拔中应适当增加人文社科类背景的校长比例，从而推动海南省高校教育理念和思想的多元化。
3.4 均衡内部晋升与外部调任的比例
外部选拔大学校长有利于拓宽选拔范围，确保候选人素质，同时能够带来新的理念、管理方式以及新的社会资源，有利于学校的改革和创新，但过多的外部调任会压制内部人员的成长空间，严重打击内部人员工作的积极性，因而在未来校长选拔别是高职院校，可以适当提拔本校优秀的副校长晋升到校长的工作岗位上来。
注释
① 周元，谭丽琳.罗保铭在全省教育工作会议分组讨论会上强调——抓根本抓核心下苦功，全面提升教育教学质量[N].海南日报数字版，2011-02-16.
② 林肇宏，张锐.关于完善“大学校长”选拔机制的研究展望——基于高阶理论和胜任力模型的混合视角[J].科教文汇（下旬刊），2013（3）：1-2.
③ 贺国庆.大学校长与大学发展[J].教育研究，2013（3）：135-140.
篇5
【关键词】海南；高新技术；产业竞争力；对策
1.引言
2012年，海南省高新技术产业取得了较快的发展，在新能源、新材料、电子信息、生物制药等领域的24家企业通过国家高新技术企业认定，海南省高新技术企业总数达到99家，4家企业被评选为国家火炬计划重点高新技术企业。73个项目（产品）通过了海南省高新技术项目（产品）认定。与2011年海南省通过国家认定的高新技术企业数75家相比，增加了高新技术企业24家。2012年总收入270亿元以上，工业增加值超70亿元，收入超亿元企业有41家，实现工业总产值240亿元。
东软、英利、汉能、灵狮、惠普等国内外知名大企业已先后落户海南，海口药谷、海南（澄迈）生态软件园、三亚创意产业园等高新技术园区呈现蓬勃发展态势。中航特玻、英利太阳能电池以及一批风力发电项目已竣工投产，国内第一家生物柴油项目已经在东方建成投产，高新技术产业规模逐渐形成。海南高新技术产业竞争力水平究竟如何，本文结合钻石模型，在分析基础上提出相应的建议措施。
2.钻石模型的分析
“钻石模型”是由美国哈佛商学院著名的战略管理学家迈克尔・波特提出的。波特的钻石模型用于分析一个国家某种产业为什么会在国际上有较强的竞争力。波特认为，决定一个国家的某种产业竞争力的有以下几个因素。
2.1 生产要素
生产要素可划分为初级生产要素和高级生产要素，初级生产要素是指天然资源、气候、地理位置、非技术工人、资金等，高级生产要素则是指现代通讯、信息、交通等基础设施，受过高等教育的人力、研究机构等。初级生产要素重要性越来越低，因为对它的需求在减少，高级生产要素对获得竞争优势具有不容置疑的重要性。
2.2 需求条件
国内需求市场是产业发展的动力。国内市场与国际市场的不同之处在与企业可以及时发现国内市场的客户需求，这是国外竞争对手所不及的，因此波特认为全球性的竞争并没有减少国内市场的重要性。需求条件的变化直接影响到产业竞争力的水平。
2.3 相关产业
相关产业和支持产业的表现，对形成国家竞争优势而言，相关和支持性产业与优势产业是一种休戚与共的关系。一个优势产业不是单独存在的，它一定是同国内相关强势产业一同崛起。产业的联盟是某一产业发展的基础，也是产业提升的关键。
2.4 企业的战略和机遇
企业战略、结构和同业竞争，推进企业走向国际化竞争的动力很重要。这种动力可能来自国际需求的拉力，也可能来自本地竞争者的压力或市场的推力；机遇，机会是可遇而不可求的，机会可以影响四大要素发生变化。
2.5 政府
政府能做的只是提供企业所需要的资源，创造产业发展的环境，政府只有扮演好自己的角色，才能成为扩大钻石体系的力量。政府是政策的制定主体，产业政策的好坏直接影响到产业发展的方向以及后劲。
3.以钻石模型来分析海南高新技术产业
为了对海南省高新技术产业竞争力水平做出较为客观的评价，本文借助于钻石模型对影响到高新技术产业的各个方面分析，主要从生产要素、国内需求、产业支持及政府政策四个方面来进行，揭示其产业的总体情况。
3.1 生产要素方面
3.1.1 基础设施
公路方面，通车里程达1.7万余公里，以“三纵四横”为骨架，有干线直通各港口、市、县，并有支线延伸到全岛。铁路方面海南主要铁路为海南西环铁路、海南东环高速铁路。海南西环铁路于2004年并入全国铁路网。海南开辟港口数有24个，其中以海口、三亚、八所、洋浦四个港口为最大，与国内的主要港口以及部分国际港口都已经开辟了航线，2012年全省港口集装箱吞吐量136.71万箱，同比增长22.06%。其中海口港集装箱年吞吐量首破百万标箱。全省港口货物吞吐量完成1.18亿吨，同比增长8.38%。海南逐渐成为区域性国际航运枢纽和物流中心。在航空方面，有海口美兰国际机场和三亚凤凰国际机场，已接受内地、港台以及国外几十家航空公司的班机起降，南北两家机场已实现与等国内外大中城市通航。
3.1.2 研究机构
目前，海南省共有国家级工程技术研究中心2家、省级工程技术研究中心共30家、省级重点实验室共21家，国家创新型企业1家，国家创新型试点企业7家，国家认定企业技术中心2家。覆盖农业、制造业、新材料、信息电子和生物制药等多领域的工程技术研究中心格局基本建立，“十一五”前四年研发成果转化销售收入达到70多亿元。建立了海南热带花卉以及南药、黎药在内的若干产业技术创新战略联盟。建立了省大型科学仪器协作共用网，实现我省大型科学仪器资源共享，为500多家企业提供了测试服务。
3.2 国内需求方面
海南高新技术产业主要集中于新能源、新材料、电子信息、生物制药等领域。2011年海南35家医药类高新技术企业就实现工业总产值70.4亿元，占全省医药工业总产值的81.9%，产值上亿元的企业达17家，成为支撑医药产业发展的主导力量。其产品主要销往国内大中型城市，2012年继续保持了较高的需求态势。不仅是医药产业，其中海南的新能源产业也为高需求产业，岛内清洁能源需求逐年扩大，中航特玻新材料的生产也逐渐赢得了市场的需求。
3.3 相关产业支持
海南加强了产业技术创新战略联盟建设，面向全省优势产业的技术创新需求，会同各行政主管部门设立数字信息安防产业技术创新战略联盟、热带植保产业技术创新战略联盟和槟榔产业技术创新战略联盟。3个联盟共有成员52家，其中企业30家、高校4家、研究机构18家，联盟将致力于产业的共性、关键性和前沿技术的研究与集成应用，促进重大科技成果的转化。
对高新技术产业提供了金融方面的支持，建设银行老城开发区科技支行挂牌成立。制定了海南省科技孵化器认定管理办法，批准在海南生态软件园、海南国际创意港设立省级科技企业孵化器。安排省科技园区建设专项650万元，支持有关园区建设公共创新平台、科技孵化器和实施高新技术项目，提高园区科技创新服务能力。
3.4 政策
海南省委、省政府先后出台了《海南省知识产权战略纲要》、《海南省人民政府关于促进知识产权发展的若干规定》、《海南省“十二五”专利发展规划》、《海南省鼓励和支持战略新兴产业和高新技术产业发展若干政策》等一系列政策措施，并从2010年起设立了每年500万元的知识产权专项资金，鼓励企业和公民开展技术创新和专利技术产业化。出台的优惠政策大力推动战略性新兴产业和高新技术产业发展，高新技术企业在其中发挥了重要的作用，成为带动海南生物医药、新能源、新材料等高新技术产业发展的中坚力量。在海南鼓励战略性新兴产业和高新技术产业发展优惠政策的扶持和激励下，高新技术企业大力推进科技创新，取得了新的成效。2011年，75家企业科技活动经费支出达8.3亿元，比上年增长29.6%；共申请专利401件，占全省专利申请量的27.1%，获得专利授权157件，占全省专利授权数的20%。
4.高新技术产业竞争力提升的措施
4.1 完善技术创新体系
当前的技术创新体系，以及研究机构取得了一定的成绩，新建成的国家级企业技术中心、国家工程实验室等技术创新平台，科技型企业孵化体系已经有了一定的规模，对高新技术产业的支持力也逐渐显现，但整体来看，与海南高新技术产业的发展规模还是一定的差距，所以应在此基础上，进一步完善，形成（下转第19页）（上接第7页）以市场为导向、企业为主体、产学研结合的产业技术创新体系。促进高技术产业领域专利数量上升，科技成果产业化率提高。
4.2 吸引并培养人才
高新技术产业的竞争力水平高低最终取决于高技术人才的数量和质量，也是最为重要的一个标准。推进实施高层次创新创业人才引进工程，切实落实相关政策，引进一批信息产业、新能源、新材料等新兴产业领军人才。以特色产业园区等为载体，建立一批海外高层次人才创新创业基地。建立琼属华人华侨人才库，充分开发琼属华人华侨人才资源。通过不断地改革创新人事制度，以政策吸引人，以事业留住人，实现人才资源的合理配置，形成开放、流动、人尽其才的用人机制。提供更适合科技人才发展的体制与机制环境条件，更多地让市场机制对人力资源发挥调节作用。
4.3 保证基本生产要素的供给
完善基础设施、提高生产要素保障能力。国家高新技术产业开发区和省级科技园区所在市、县政府要安排经费，优先支持高新技术产业开发区基础设施条件建设。改革和完善园区管理体制和土地开发模式，探索建立省级机构针对重点园区直接提供专门服务的机制，提供良好的基础设施保障。
加快公共服务体系建设。在有条件的高新区或产业集聚区布局建设一批科技研发平台和产业化基地。鼓励高新区、产业集聚区与高校、科研院所共建技术研发平台，整合具有共同设备配套需求的技术研发企业，建设经济型特色服务平台；引进专业平台技术服务公司进入高新区或产业集聚区，实行专业化管理，公司化经营，打造专业化服务平台；在完善和提升高新区、产业集聚区创新服务功能的基础上，强化产业孵化功能，为战略性新兴产业发展提供成长条件和发展空间。
4.4 加快区域金融创新
建立政府、银行和企业协调机制，鼓励金融机构开发有利于高新技术产业发展的金融产品，加大科技信贷投入，为高新技术企业、项目和产品提供优质信贷服务。加快建立适应战略性新兴产业特点的信贷体系和保险、担保联动机制，促进知识产权质押贷款等金融创新，完善担保风险补偿机制。鼓励社会资金尤其是民间资金进入担保领域，鼓励企业开展互融资担保。
加快风险投资体系建设。创立战略性新兴产业风险投资基金，通过参股、融资担保、跟进投资和风险补助等方式，积极扶持、壮大一批省内的风险投资机构。引导一批境外著名风险投资基金、私募基金、金融类公司等投资机构来海南拓展风险投资业务。对符合条件的投向本省高新技术企业的风险投资机构或创业投资机构，按照相关政策奖励企业所得税地方分享部分。
4.5 促使产业集聚
应突出自身优势，从参与全球竞争的要求支持优势领域和企业集群，对重点高新技术产业生物、信息、新能源和汽车和装备制造产业进行优先发展。在生物技术领域，着力发展生物医药、生物农业、生物制造三大领域，推动生物技术与新医药产业成为我省高技术产业的重要支柱，形成生物与医药产业群。依托海南生态软件园等载体，建立和完善软件产业公共技术服务体系，培育一批具有国际竞争力的软件企业，构建软件产业群。不仅在生物技术和软件方面，在新能源和汽车制造方面也加大产业集群的聚集，提升高新技术产业发展的空间。
参考文献：
[1]陈良，孙红梅.我国省域高新技术产业竞争力评价[J].科技管理研究，2011（02）：76-79+87.
[2]周义龙.海南高新技术产业发展探讨[J].开放导报，2010，（05）：27-30.
[3]陈红川.高新技术产业竞争力评价实证研究[J].软科学，2010，（08）：21-23+29.
[4]邹鲜红，杨涛.基于产业集聚效应的高新技术产业竞争力研究[J].科技进步与对策，2009，（07）：65-69.
[5]谭键.海南高新技术产业发展面临四大挑战[J].新东方，2009，（06）：24-26.
[6]王秋彬，张建华.武汉市高新技术产业竞争力的“钻石模型”分析[J].中国科技论坛，2008，（12）：71-74.
[7]余金香，谈大军.陕西省高新技术产业竞争力的“钻石模型”分析[J].科技与经济，2007，（03）：31-34.
篇6
旅游是文化的载体，文化是旅游的灵魂，发展与国际旅游岛相适应的文化旅游产业，是海南旅游业发展的重中之重，而文化则是旅游开发的前提[1]。
为了推进民族文化旅游的发展，本文以具有代表性的海南槟榔谷黎苗文化旅游区为例进行研究。探讨民族文化旅游区吸引力之程度，本文研究目是分别了解民族文化旅游区吸引力程度及验证民族文化旅游区吸引力各个变量的关系。
一、文献综述
陈海波在旅游地吸引力影响研究中发现吸引力是游客前去旅行的主要原因[2]。有关旅游区吸引力要素构成：吴晓山[3]指出旅游客体、旅游环境等方面的要素。陈岩英指出旅游资源结合的引力是吸引力[4]。保继刚[5]提出吸引力的内容表现为设施服务、相关活动等。总言之，吸引力方面多从自然、文化景观等方面进行研究，缺乏民族文化旅游区吸引各个影响因子的综合影响实证性的研究。本文基于国内外研究的基础上分析民族文化旅游区吸引力包括自然景观、静态文化展览、动态文化展览等。
二、量表设计
本文吸引力主要为自然景观、动静态文化等具体包括热带雨林景观、槟榔古韵演出等测量指标，题目以李克特五点量表设计。1代表吸引力非常小、2代表吸引力小、3代表吸引力一般、4代表吸引力高、5代表吸引力极度高。其中x1至x26分别代表热带雨林气候、槟榔树、动物园、钻木取火、秀面文身、《槟榔古韵》演出、刀山火海表演、非遗、纺染织绣、九馆、黎药、美食、谷仓群、谷银、船型屋、隆闺、兰花木屋、方言、服饰、婚俗、图腾、古村落、田园风光、吊桥、滑索、服务人员、服务态度、三月三、七夕、5A级景区
三、数据分析与讨论
1.吸引力量表可靠性分析：吸引力可靠性分析中Cronbach's Alpha等于0.910>0.7，说明量表具有很高的内在一致性，可靠性很强。
2.吸引力量表因素结构分析：本文采用主成分因素探析法，经过球形检定结果卡方值为2347.238已达显著性水平（P
3.因素结构验证分析：本文最大似然法验证分析，由图2吸引力模式结构模型分析参数得知标准化回归系数值在0.46与0.88之间未接近0.95标准，因此测量误差并不大，无违规现象，可以进入整体模型适配度的评定。
4.模型适配度的检定：绝对适配指标中，CMIN为1335.821，显著性概率值p=0.512>0.05，无显著性差异；卡方自由度比值是0.9980.5，PGFI为0.869>0.5，显示模型可以被接受，且适配度较好。
四、研究结论与管理启示
篇7
关键词：海南省；农业发展；金融支持
中图分类号：F327 文献标识码：A 文章编号：1003-9031（2013）02-0078-04 DOI：10.3969/j.issn.1003-9031.2013.02.19
农业有着弱质性和低收益性的特点，使得农业仅仅靠自身的资本积累来满足其不断增长的资金需求是很难的，这使得各国政府运用财政手段，对农业进行财政支持，但有限的财政投入力度难以为农业发展提供足够的资金[1]。金融支持起着举足轻重的作用。
一、海南省农业发展的金融支持的必要性
（一）农业产业升级需要金融支持
农业产业化是改造传统农业，实现农业走上市场化、规模化、集约化经营的必由之路[2]。如海南省建设国家冬季瓜菜生产基地、南繁育制种基地、标准化养殖小区建设、热作水果标准园建设、特色热带水果基地、糖蔗标准生产基地、农产品加工的研发和创新、农业技术创新推广工程建设、批发市场建设等，这些都需要大量的资金予以支持。由于社会资金流入产业化的渠道不畅，导致海南省农业产业化发展所需资金严重缺乏。
（二）农业基础设施需要大量的资金投入
海南省修建的水利设施相对薄弱，在涝的时候不能蓄水，在干旱的时候又不能供水，这非常不利于农业发展。同时，紧紧围绕加快热带特色现代农业发展主题和农产品及其加工产品“两出两进”工作目标，海南省制定预冷处理系统建设工作计划，明确较大型田头冷库建设（如定安、屯昌、乐东、保亭等市县的冷库建设），建设现代示范园、无公害瓜果菜生产基地（如，在乐东、三亚、陵水建设哈密瓜生产基地）、南繁育制种基地、渔业出口基地、天然橡胶基地等。这一系列农业基础设施的建设也需要大量的资金投入。
（三）农业龙头企业的发展需要金融支持
在加速实现海南省农业产业化市场化发展过程中，农业龙头企业起着领头羊的作用，在海南几乎每个市县都有其独特的农产品，如陵水的有机木瓜、乐东哈密瓜、琼中绿橙。海南省各市县都力争实现以其独特农产品为基础打造龙头企业，龙头企业的发展壮大，需要大量的资金支持。研究表明，农业贷款的增加能以80%左右的程度解释农业龙头企业的发展。截至2011年10月，海南省省级农业龙头企业总数达171家。随着海南省农业龙头企业的发展，对金融服务的需求不仅增加而且呈多样化，如贷款（如保单、仓单、商标权、知识产权、股权抵（质）押贷款、农户种植养殖业订单贷款等等）、贸易融资、贴现、保理、贷款承诺、保证、信用证、票据承兑等表内外授信和金融业务产品和服务。
（四）农产品价格发现需要金融支持
作为热带水果的盛产基地，海南省水果的价格波动尤为明显，面对农产品价格波动，极需建立市场价格发现机制。这种价格发现机制最好的办法就是建立不同品种的农产品期货交易，例如以天然橡胶为标的的期货交易。除了这种大宗农产品的期货交易，海南省也可通过国家金融支持逐步建立特色农产品期货农产品，并逐步掌握定价主动权，促进农民生产的积极性。
5.农业风险分散需要金融支持
灾害种类多、发生频率高一直影响着海南省农业的健康发展。热带气旋是影响海南省农业发展的主要灾害之一，年平均影响7.4个，一年四季均有可能发生，主要集中在5-11月，而这个时候刚好是许多农作物的成长成熟收获期；农业对保险的需求相当强烈，迫切需要保险业为农业“保驾护航”，以降低农业生产的风险，保证其经营的稳定性。
二、海南省金融支持农业存在的问题
（一）信贷资金支农力度偏弱
主要体现在金融对农业的支持与农业对国内生产总值的贡献度不相称。2008年全国农业贷款占金融机构各项贷款的比重为5.8%①，海南的农业贷款占款比率比全国平均水平低2.5%，不足全国涉农贷款的一半。2011年末，海南省涉农贷款余额在各项贷款中的占比达到24%，而当年海南省农业的总产值（659.15亿元）占全省GDP（2515.29亿元）的比重却达26.21%，海南省金融对农业的支持与农业对海南省国内生产总值的贡献度不相称。
（二）农业信贷资金供给不足
1.农村资金外流较严重。根据《2011年海南省金融运行报告》，2011年12月末，海南省金融机构本外币存款余额4504.54亿元，本外币贷款余额3194.59亿元，存贷差达1309.95亿元。另外，根据中国人民银行的统计，源自海南省农村社区的存款并没有留在原本就资金紧缺的农村社区，相当部分通过邮政储蓄、农业银行、农村信用社三个渠道流出，2011年海南省各银行通过系统内部资金往来共流出资金430.0亿元。正是农村社区资金严重外流，导致了不少市县农村贷存比一路走低。农村的存款大量流向海口、三亚等中心城市，这在客观上削弱了金融支持县域农业发展的力度。
2.农村信用社难独当支农“主力军”大任。从贷款结构来看，海南省农村信用社目前对农户和农企贷款主要是以短期贷款为主，中长期或设备贷款的比重偏小；从结算手段来看，目前，海南省农村信用社提供的非现金结算业务水平相对落后、效率低，农村信用社难以承担热带现代特色农业快速发展的巨大金融需求。
（三）农业融资渠道较狭窄
近两年，小额贷款公司的试点发展迅速，自2010年4月海南省正式成立第一家小额贷款公司以来，至2011年末，海南省有18家小额贷款公司、3家农村资金互助社和9家村镇银行、1家农村商业银行等，这些都为海南省农业发展搭建了良好的融资平台，但相对于其他省份，其农业融资仍是比较狭窄。海南省农企在资本市场发展滞后，截至2011年1月，海南省农企上市的只有两家。尚未建立农业产业投资基金，几乎没有农企采用直接债券融资，没有充分利用资本市场的融资功能。
（四）农业保险发展滞后
2007年政策性农业保险试点启动， 试点险种从2007年的6个增加到2011年的13个，覆盖面不断扩大，但对于海南这个热带农产品多元化的农业大省来说，还略显不足。海南保险业普遍存在销售成本高、理赔给付高、盈利能力低的问题。2011年海南省保险保费收入为53.7亿元，占全国总保费用收入的0.37%；保险深度为2.13%，为我国平均水平的71.0%；保险密度为619.27元，为我国平均水平的58.31%。较难满足海南省农业发展的需求。
（五）农业担保贷款机制不完善
截至2012年6月末，海南省持证担保机构共49家。2012年上半年，担保机构新增担保额16.3亿元，其中涉农贷款担保1.2亿元，仅占新增担保总额的7.36%，涉农担保的比例较低。涉农担保机构总量和规模偏小，满足不了农业中小企业的正常融资担保需要，担保机构的运作还处于低效状态，缺乏一套完整有效的为农业中小企业融资提供信用担保的机制。
三、促进海南省农业发展的金融支持政策建议
（一）推进农村金融体系改革，增强金融支农合力
1.增加银行营业网点。农业银行要把支持农业服务农村作为业务发展的重要领域，适当增加乡镇营业网点，其他商业银行应向县及县以下延伸，应适当增加乡镇营业网点，扩大金融服务的覆盖面，适当增加农业贷款。当然农村信用社也应增加乡镇营业网点，扩大其覆盖率。
2.尽快构建农村资金回流机制。加快邮政储蓄银行业务发展，改变其只存不贷，或只存微贷的现象，尽快建立功能完善的邮政储蓄银行信贷管理体制，扩大邮政储蓄银行的信贷业务范围，鼓励邮政储蓄银行资金回流农村，通过政策性金融反哺“三农”，支持农村经济发展[4]。人民银行和银监会要尽快制定考核办法，鼓励县域银行业金融机构将其吸收存款主要用于当地的贷款发放。考核办法应以正向激励措施为主，考核指标的择取要考虑地区经济发展的不平衡性，尽可能提高县域内金融机构新增存款投放当地的比例，但仍要坚持市场化规律，以维持金融机构的可持续发展，可通过建立健全农村金融安全网来引导信贷投放，而不是“一刀切”的行政施压。
3.深化农信社改革，增强其支农作用。农信社要以改革为契机，采取有效措施加快农信社产权制度和管理体制的改革，把农信社逐步办成由农民、农村工商户和各类经济组织入股，为农民、农村和农业经济发展服务的社区性地方金融机构。同时，增加中长期农业贷款的比重，拓展非现金结算业务，为海南热带高效农业发展提供全面的金融支持。
（二）拓宽农业融资渠道
加快发展资本市场，鼓励并促进农业企业上市融资，建立农业产业投资基金、“三农”发展基金，引导并鼓励农企发行债券；同时，重视期货市场的发展，充分发挥海南省的区位优势，吸引更多的期货公司落户海南，逐步解决期货机构少、实力弱等问题。完善银行组织体系，引进外资银行、省外中小型股份制商业银行，从而增加银行机构，扩展农业融资渠道。应加快筹建海南省地方特色的城市商业银行，为热带特色现代农业的发展提供有地方特色的金融服务。大力发展小额贷款公司、村镇银行、农村资金互助社等新型农村金融机构，不断扩大并推广多模式的农民专业合作社等农村互助组织，探索发展农村租赁公司等，从多方面来拓宽农业融资渠道。建立热带农业产业投资基金，有利于解决海南热带农业发展的主要“瓶颈”，推动海南热带农业快速发展[5]。
（三）加强信贷投入，促进农业产业化升级
在认真总结小额农贷经验的基础上，适时推出农民经纪人和农户大额贷款“绿色通道”。凡是有固定经营场所或项目、信贷需求额度较大且符合信贷条件的优质农户，可实施“一次性调查、一次性审批、一次性授信、年内周转使用”。完善农户小额信用贷款和农户的联保制度，减化贷款手续，缩短办理时间，在手续齐全的条件下，在柜台一次性办结；争取每个县支行都有贷款审批权限，推行信贷关系建立、评级、授信“三合一”，提高贷款效率。进一步扩大小额农贷的对象和范围，将贷款对象由传统的种养户扩大到加工户、个体工商户等，提高小额农贷额度。进一步拓宽农业科技贷款的支持范围，把支持的重点放在成熟技术的推广应用和产业化上，积极支持科技含量高同、低碳经济的农业科技成果推广项目，促进龙头企业技术进步和产业升级。
（四）积极推出多样的农业信贷品种
开办特色农业、观光旅游农业、“农家乐”、生态农业等多样化贷款品种；鼓励金融机构发展妇女创业贷款、林权抵押贷款、农牧民合作组织贷款、商标权、股权抵（质）押贷款、农户种植养殖业订单贷款[6]；针对农业产业化过程中的资金供求特点，积极探索“公司+农户”的信贷运作模式，采取农户承贷、企业担保、资金直接划转企业使用的方式，减少贷款风险，简化交易环节，促进购销合同的严格履行；借鉴中小企业融资中的“供应链金融”的模式，将订单担保贷款、公司为农户担保贷款、仓单质押贷款及农业动产抵押贷款捆绑在一起，以此来推动“银行+担保公司+基地+农户”的农业产业结构升级；借鉴农发行安徽省分行与省信用担保集团精心打造的“龙头企业+担保公司+金融机构+地方政府+农户”的“五位一体”的系列化“富民兴业”农户担保信贷计划，为龙头企业提供借款平台，为与企业有订单的农户提供统一贷款服务，是以金融服务创新理念构建的全新农村融资平台，更是破解农村和农民融资“瓶颈”问题的积极探索与尝试。
（五）大力发展农业保险，完善政策农业保险制度
坚持地方政府及职能部门、乡镇、农户、保险公司四位一体的方针，充分发挥好人保系统协调联动的服务功能，抓好农业保险的发展。进一步加大财政对农业保险的补贴力度，提高保费的补贴比率，减轻农户的负担，激发农户参保的积极性，提高农业保险的覆盖率；适当减免经营农险的保险机构的所得税和其他税种，并对农户收入中用于投保农险的部分免征个人所得税；积极筹建海南省农业保险巨灾补偿基金，构建多层次的再保险体系。乡镇方面，联合保险公司与村委会，建立多形式、多层次的农业保险基层服务。结合海南农业特点和保险需求，增加种植业和养殖业农产品的险种（如杂家水稻制种险、大棚种植险），开发满足小农户需求的小额保险产品。探索开展与涉农信贷的合作，研究保险分散涉农信贷风险的可行有效模式，如拓展“小额信贷+保险”的营销模式、涉农保险保单质押的范围和品种。
（六）建立健全担保体系和风险补偿机制
建立支持农业发展的担保机构和担保基金，为农村金融机构发放农业贷款提供担保，降低产业化龙头企业、重点大户的融资难度和融资成本。支持各类资本设立农村担保机构，大力培育具有担保功能的农民专业合作社，加快建立农村不动产抵押登记和交易制度，为农村信贷化解风险。建立农企互助基金和农户互助基金，分散信贷风险，切实解决“三农”的贷款难问题。最后，金融机构开展多种担保产品。可针对热带高效农作物种植固定资产少、存货和订单多的特点，开展仓储、仓单抵押和订单贷款；针对涉农企业，可积极开展股权质押、应收账款质押、专利权质押贷款等；针对土地承包经营权确权和宅基地使用权，积极探索开展农村土地承包经营权和宅基地使用权抵押贷款业务。
参考文献：
[1]徐芳，李雪.中美金融支持农业发展的比较分析[J].农村经济，2012（4）.
[2]陈凌岚，陈永志.我国农业产业化的金融支持初探[J].福建论坛（人文社会科学版），2010（1）.
[3]刘应贵.金融支持“三农”存在的问题与建议[J].河北金融，2011（1）.
[4]廖梦捷.金融支持“三农”问题探析[J].西部财会，2011（6）.
篇8
1.1全面二孩
2015年10月，党的十八届五中全会作出了全面实施一对夫妇可以生育两个孩子的重大决策，即“全面两孩”政策[1]“全面两孩”政策第一次实现了生育政策的统一，在全国不分地区、不分城乡、不分民族、不分家庭类型地统一放开二孩生育，引发了大至国家各领域各部门、小至家庭每一代每个人的关注。
1.2生育意愿
生育意愿是生育观念、生育文化的直接体现，是人们对生育行为的态度和看法，具体包括意愿生育子女数量、意愿性别和生育时间3个维度。生育水平、生育意愿和政策生育潜力的变化不仅关系到育龄妇女的生育行为，也关系到家庭结构、血缘关系、亲属网络、经济和社会结构等。
二、国外研究综述
（1）人口经济学角度。莱宾斯坦是用人口经济学理论研究生育的先驱者之一，认为影响家庭生育决策的因素是孩子的成本及效用的比较，随着家庭收入水平的提高，家庭中的孩子数将减少。贝克尔从孩子数量和质量的关系角度来探讨家庭生育意愿的影响因素，提出了“数量一质量转换理论”，认为决定生育的内在机制不是孩子的质量，而是母亲的质量，时间分配理论把家庭生育影响因素的焦点从孩子转移到了母亲身上。另外伊斯特林（Richard A. Easterly）的“供给―需求理论模型”、奥肯的社会阶层收入与孩子价格理论等等都从经济学的角度论述了生育议题的相关理论，为生育意愿、抉择、行为的研究提供了经济学的理论基础。
（2）人口社会学的角度。社会学家对影响生育意愿及生育行为的因素也做了大量的研究。如摩尔的生育功能理论，提出了人口对于一个社会具有不可或缺的功能。法国社会学家阿森?杜蒙特的社会毛细管理论，指出提升社会地位是影响生育决策的主要因素。澳大利亚人口社会学家凯德威尔的代际财富理论认家庭内部代际财富流的革命是决定生育率高低的根本条件，生育本质上是个人、夫妇、家庭在衡量经济收益后，对未来预期回报的投资形式，家庭生育子女的数量需求取决于生育与家庭经济利益之间的关系判断。
三、国内研究综述
国内关于生育意愿的各类研究兴起于20世纪80年代初，是伴随着计划生育工作的强化同步推广的。中国的计划生育从20世纪70年代初期开始已经走过了三十余年，期间中国的生育率实现了持续、快速的转变，人口数量控制取得了举世瞩目的成就。有学者研究发现计划生育政策实施的二十八年间中国累计少出生人口在2.64亿～3.20亿之间，总人口累计少增加2.31亿～2.99亿人。同时，计划生育政策对人口出生率降低的最小贡献为57.88%，对人口自然增长率的降低贡献了61.21%。中国计划生育部门在过去的30多年中相继开展了多次有关生育意愿的调查和研究，这些调查主要关注育龄群众对理想子女数量和性别构成的看法。调查结果显示，20世纪80年代以来，城乡群众的理想子女数量随着时代的推移逐渐下降到更替水平之下，性别偏好的弱化则相对缓慢，人们最普遍的理想是生育一男一女两个孩子。
庄妍儿（2014）认为群众的生育意愿与经济社会发展水平、生育政策以及地域文化密切相关。石智雷，杨云彦（2014）研究认为农村居民二孩生育意愿略高于城市；育龄妇女年龄越大，二孩生育意愿越低；文化程度越高，城市育龄妇女的二孩生育意愿越弱，农村育龄妇女二孩生育意愿反而越强。就业迁移明显降低了农村家庭的二孩生育意愿和男孩偏好。郑真真（2014）认为理想子女数、期望生育子女数、生育意向和生育计划之间相互关联，但概念不同，作用也不同。理想子女数变化缓慢且滞后于生育率变化，适用于对群体生育观念变迁的回顾性研究；期望生育子女数可视为群体有可能达到的最高终身生育水平；较强的生育意向和具有明确时间的生育计划更有可能转化为生育行为，对预测个体生育行为和估计群体变化都有应用价值。杨（2015）得出两点初步结论：一是低于更替水平的生育意愿已成为一种“新常态”，政策调整虽可能释放出一定的生育潜能，但难以使生育意愿出现较强反弹；二是对男孩的需求依旧是刚性的，这会使生育数量意愿具有不确定性，进而使中国的生育率不会像韩国或日本那样低。
四、“全面二孩”政策下生育意愿研究综述
徐俊（2014）认为，“单独二孩”只能作为短期的过渡政策，应摒弃“人口是负担”的传统思维观念，尽快放开二胎，提倡适度生育，以促进我国人口长期均衡发展，实现中华民族的永续繁荣。
魏下海（2015）认为“全面二孩”政策的出台是基于对我国人口现状和发展趋势的综合判断。我国人口增长势头已经大大减弱，总和生育率已长期低于更替水平。其中：人口老龄化态势异常迅速，劳动年龄人口连续四年减少，失独人群明显扩大，适龄人口生育意愿显著降低，生育成本急剧上升，生育观念、家庭观念等发生了根本性变化，低生育、少子化和长寿化成为人口新常态，这些都对我国人口均衡发展和人口生态安全提出了全新的挑战。
穆光宗、王本喜、周建涛（2016）认为在低生育时代，中国要真正实现想生敢生、应生尽生、愿生优生的适度生育目标，必须尽快出台有效的配套措施以及针对家庭和儿童的福利政策，推动社会福利家庭化和生育成本社??化进程，努力实现人口长期均衡发展。
陶涛、杨凡、张现苓（2016）利用二元logistic模型考察影响因素，与子女关系好、身体健康、有配偶等因素会显著提高老年人对子女生育二孩的支持概率，而养老观念开放、受教育程度高和空巢时间长等因素则会显著降低支持概率。空巢老年人的性别、年龄、经济水平、养老选择等因素对因变量没有显著影响。
篇9
记得在灾区，有这样一个可爱的大男孩，大家都管他叫“可乐男孩”。地震来临时，他正与同班的一位女生一起被压在深深的水泥板下。七十多个小时后，救援人员终于可以救到他了，可他获救刹那的第一句话竟然是：“下面还有一个女的，先救她！”这句话让在场的叔叔阿姨们都为之感动，也让我感到万分惊讶。我以为，现在的孩子在家都是娇生惯养的“小皇帝”、“小公主”，都是以自我为中心的，哪里知道什么叫“孔融让梨”，什么叫“先人后己”。这一句话，让我见识到了现代学生的转变，我为之自豪！
与死神搏斗了几个小时后，女孩很幸运地被营救了。或许，男孩的话令死神退却了，因此男孩也很顺利地被抬了出来。当人们准备送他去治疗时，他的一句话把大伙儿都逗乐了：“叔叔，我要喝可乐，冰镇的可乐！”危难当前，男孩的“幽默”无疑在人们心中掀起了一股小小的暖流，那是一种顽强进取、永不放弃的精神！这一句话，让我认识到什么叫做“乐观”，我由衷佩服！
“可乐男孩”的两句话，体现了中国人“不抛弃、不放弃”的乐观精神。试想，如果当时男孩放弃了自己，或者抛弃了同伴，那么即使他成为了“天使”，也只是“不快乐的天使”。如今，“可乐男孩”已然康复，遗憾的是：他永远失去了他的右手。但是，如果说他已经创造了生命的奇迹，那么我有理由相信，他一定会创造另一个奇迹——用左手学习、生活。
与其说是“可乐男孩”的话拯救了自己和同学，不如说是他那种“不抛弃、不放弃”的乐观精神拯救了他和他的同学，使他们在生命的夹缝中找到了呼吸的空间。
篇10
这并非个例。现在的幼儿园全是女教师，小学中的女教师占主体，初中的男教师少得可怜，到了高中稍微改观。女教师比重过大的现状，又以城区为重，以名校为重，以大校为重。
然而教师的比例失调，男教师在教育中的缺位，这对孩子的健康成长不利。
从孩子健全的性格讲，男教师不能缺位。曾经有个女同事，她丈夫是从事海员工作的，他们生了个帅气聪明的小男孩，她把孩子带到学校玩，那孩子文文静静的，羞羞惭惭的，比小女孩还小女孩，不说话，还脸红，乖巧安静，一点也没有男孩的调皮好动的感觉。这小男孩上学了，全是女教师教着，在家里更是这位女同事严加管教着，孩子的成长中包括爸爸在内的男性缺位，让孩子的性别意识有点错位。这显然对孩子的成长不利。
从男教师的个性特点讲，男教师不能缺位。女教师细腻，男教师粗犷。相对女教师为主的课堂，有男教师的课堂，对孩子来说无疑是一种别样的新鲜。研究发现，男教师的课堂相对更幽默，更会讲笑话惹孩子笑。语言更简洁，环节不啰嗦，不婆婆妈妈，对抽象类知识有时讲得更透彻。尤其运动场上，在男教师的带领下，孩子更能学到勇敢、泼辣。譬如，孩子运动擦伤了皮，女教师可能吓得赶紧给孩子包扎，男教师可能更是会让孩子勇敢面对。这样，可更好地锻炼孩子的坚韧，提高抗挫能力，让孩子心胸更宽阔。
从拯救男孩的问题讲，男教师不能缺位。拯救男孩问题，已经是现实性问题，就是说：现在的男孩性别特点的相对缺失，以及教育成绩等表现总体弱势于女孩。造成男孩问题的原因很多，男教师在幼儿教育、基础教育中的缺位，应该是一个重要方面。孩子在男教师运动场中学到的勇敢，在男教师那里得到的性别意识，作业字迹潦草点，或者穿戴更邋遢点，在男教师那里得到的相对更宽容，都有利于男孩性别意识向正确取向发展。