规划年会十篇

规划年会篇1

为进一步加快经济发展，使村民早日走上小康之路，村两委在今后三年，将紧紧围绕农村改革、发展、稳定大局，坚持以经济建设为目标，以加强村干部队伍建设为重点，以加强和改进党员教育管理为基础，基本实现办实事、办好事的目标，推动农业和农村经济结构战略性调整，促进农村经济全面发展和社会全面进步，经村“两委”会研究决定，特制定本村三年工作规划。

一、指导思想

以 “三个代表”重要思想和党的“十七大”精神为指导，以发展农村经济，增加农民收入，推动农村改革，确保农村稳定，促进农村全面进步为根本目的，切实加强村领导班子和党员队伍建设，提高干部队伍和党员队伍的整体素质，增强村党组织的凝聚力和战斗力，推进民主政治建设，为“加快发展、富民强村”提供强有力的组织保证。

基本原则：依托基础，因地制宜；注重前瞻，高点起步；统筹兼顾，科学规划；党员带头，全村动员；献计出力，共建家园。

二、主要目标

1、建设一支好的村干部队伍。逐步形成以高中以上文化程度、35至45岁为主体，团结协作的村“两委”班子。同时考虑35岁以下政治素质好、有发展潜力、具有高中（中专）以上文化程度的同志加入到村级后备干部行列中来。

2、建设一支能发挥先锋模范带头作用的党员队伍。90%以上的农村党员能掌握1至2门实用技术，每个有致富本领的党员家庭帮助1至2个贫困户脱贫致富。

3、提高经济发展水平，增强为民办实事的能力。通过三年的努力，使居民人均年纯收入每年都能有较大幅度增长，并切实减轻农民负担。

4、村委会、村级合作经济组织、青年、妇女、民兵、治保、调解等组织配套健全，工作规范，活动正常，作用明显。

5、坚持“两手抓，两手硬”方针，加强精神文明建设，思想政治工作进一步强化；坚持依法治村;实行计划生育，稳定低生育水平,提高人口素质；加强公益事业发展，提高医疗卫生事业。

三、基本规划

1、加强干部学习教育活动，紧扣经济建设这个中心，围绕“干部受教育，群众得实惠”这根主线，着力解决我们村干部在思想观念、政治观念、政策观念和工作作风、工作方法、工作水平等方面存在的突出问题，高标准、高质量地抓好学习教育活动。

2、以经济建设为中心，大力发展经济，增加农民收入。积极探索新形势下发展集体经济、增加农民收入的新路子。

3、鼓励村民敢想敢做，大胆创业，加大私有经济发展，提高村民劳动就业，增加农民收入。

4、推进农村经济结构战略性调整，积极做好产前、产中和流通方面的服务，帮助农民解决“种（养）什么”、“怎样种（养）”以及“卖出去”的问题；

5、推进农业信息网建设和农业产业化经营，积极培植壮大龙头企业和农民经纪人，引导他们跑市场、捕信息，提高农业效益。

6、着力推进民主政治建设规范化和法制化。坚持依法行政，完善村民自治，提高村干部和村民代表依法办事能力意识。按照《村民委员会组织法》规定，积极推行村务公开、民主管理工作，巩固农村税费改革成果，进一步完善村务公开、民主管理的内容和形式，重点完善村务公开、财务公开的监督制度，严格控制支出，取消招待费,进一步规范村“两委”工作。

5、开展党员干部教育，强化经常性的管理和监督。发挥党员的先锋模范作用,广泛开展党员联系户、示范户活动，促进广大党员在农村经济结构调整、推动农村经济发展中发挥先锋模范作用。充分发挥党员电化教育的作用，重点推广种、养技术，努力形成党员“学一门技术、带一批群众、闯一片市场、富一方百姓”的新气象。切实抓好发展党员工作，全面推行发展党员“公示制”，突出在优秀团员、青年、妇女、经济“能人”、科技标兵以及其他优秀分子中发展新党员，切实改善党员队伍结构。严肃处理不合格党员，保持党员队伍的先进性和纯洁性。三年内要积极开展活动，落实各种制度，加强党员、干部的教育培养。争当“五好”支部。 【1】

2011年村委会工作计划村委会工作规划相关文章：

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6、切实加强社会主义精神文明建设。大力加强民主法制、思想道德和社会公德教育，丰富群众的精神文化生活。加强文明创建工作，开展创建文明村、文明户活动，着力改善村容村貌。加强计划生育工作，全面开展优质服务，实行优生优育，稳定低生育水平，提高人口素质。推进医疗卫生体制改革，合理配置医疗卫生资源，加强医疗、疾病控制和预防保健工作。

今后三年,我们将团结一致，全力合作,积极争先进位，努力提高工作水平。按照“三个代表”和“十七大”定神的要求，不断增强改革和创新意识，大胆闯、试，大胆实践，研究新情况，解决新问题，创造新经验，干部带领发展、党员带头致富，形成整体推进的良好局面,推动全村各项工作上一个新台阶。

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规划年会篇2

2019年9月20日，由中国城市规划学会城市总体规划学术委员会主办，银川市自然资源局、中规院（北京）规划设计公司联合协办的“2019年中国城市规划学会城市总体规划学术委员会年会”在宁夏银川市成功举办。来自重庆、成都、武汉、深圳、银川、青岛等市县自然资源部门负责人、同行业界及专家学者近400人出席会议。

在中央提出建立“全国统一、责权清晰、科学高效的国土空间规划体系”的背景下，总体规划如何明确自身定位，推进自身理论和技术体系的深刻变革，已成为规划学界关注的焦点问题。本次学委会年会以“新空间 新总规”为主题，旨在探索新的国土空间规划体系下市县层面总体规划的理论与实践。针对“新”的会议主题，各发言人分别从各自角度进行了回应，“新”主要体现在四个方面：落实了新时代的新发展理念，贯彻了构建国土空间规划体系的新任务，体现了构建国家治理体系和治理能力现代化的新要求，回应了人民群众对美好生活的新期待。

国土空间改革是国家系统性、整体性、重构性改革的重要组成部分，将对城市发展产生深远影响。市县国土空间规划作为落实国家、省级空间规划的关键环节，如何组织开展规划编制工作，是当前的焦点问题，也是难点问题。现将此次参会培训的心得体会汇报如下：

一、对表看齐，理清我区国土空间规划编制思路

在本次会议上，重庆、成都、武汉、深圳、银川等市自然资源部门负责人先后分享了各自国土空间规划编制的最新成果。汇报内容涉及城乡规划转型、国土规划体系构建、生态空间格局构建、国土空间用途管制和国土规划数据支撑等多个方面的积极探索。我区应高水平高标准编制和实施新区国土空间规划，全面提升新区规划水平，科学引领城市发展和品质提升。

    二、瘦身总规，建立我区新的国土空间规划体系

按照“管什么就批什么”的原则，对市县国土空间规划，侧重控制性审查，重点审查目标定位、底线约束、控制性指标、相邻关系等，并对规划程序和报批成果形式做合规性审查。上位规划是通过下位规划贯彻、体现和传递，而不应直接拿上位规划来管理和督查，新的体系应是分级审批、分级授权、分级督查，真正对建设情况的督查依据应该是详细规划。建议在新区的国土空间规划编制过程中适当简化原城市总体规划（眉山环天府新区经济带规划）中规划部分的内容，为专项规划留下接口。

    三、多规合一，构建我区高水平空间规划管理体制

    新的国土空间规划编制应该是“合一”的，且须把握四个原则：一是深入浅出。变革过去不同类型规划“深入深出、浅入浅出”的问题。规划内容应深入，深研问题、找准方法、明确路径；规划成果要浅出，要言不繁、大道至简；二是发挥优势。过往不同类型规划有不同的特点与优势，要发挥城乡规划深入研究城市问题的能力，发挥国土规划强化管控和约束传导的体制优势，扬长弃短、优势互补，提升综合水平；三是补齐短板。无论城乡规划还是土地规划，都不能认为用过去的“两把刷子”就可以承担起新的国土空间规划编制任务，多规是“合一”而不是“拼一”，“合”是内外互通，是以生态文明的新思想、新理念、新理论，内外一致地指导规划编制；四是突出特点。不突出特点的规划是没有价值的，合一的规划还应凸显城乡规划的精髓，突出城市发展的特色。

四、要素创新，制定适宜我区发展的国土空间政策

规划年会篇3

枣园东里北区居委会位于清源街道的中部，是 2011年6月6日刚刚成立的新居委会，它东至兴丰大街北路；西至兴华大街北路；南到枣园路；北到康庄路；总面积20万平方米，总人口4900人，其中流动人900人，辖区的大小单位和商铺达110家，出租房屋190家。整个社区由三个自然小区组成，有3家物业公司来分管，是一个老、中、青三结合的社区，最南端的是1995年建成的由枣园物业公司管理的社区，最北端的是均豪物业公司管理的XX年年刚入住的新型社区，介于新老社区之间的就是二公司家属院，它是由自己单位的人员来进行物业管理。三个小区新旧程度不同，人员构成和居民需求各具特色，这就要求居委会在今后的工作中要分类管理，区别服务。

二、社区需求分析

枣园东里北区是一个混合型的社区社区老年人口占总人口的25%以成为了老龄化社区，其中大部分老人为离退休人员，在通过入户、座谈和召开居民代表会的形式我们了解到：（1）社区的老年人非常寂寞受社区活动空间的限制老人的业余文化生活需要进一步的丰富；（2）社区的“五保户、低保家庭、残疾人家庭“需要生活上的帮助；（3）老旧小区的环境和安全隐患一直困扰着居民；（4）中青年的上班一族对居委会的工作内容与职责和任务不是很清晰需要我们与时俱进运用现代化的手段——网络来构建起相互交流的桥梁（5）辖区单位的资源：包括他们的硬件资源和软件资源我们还没有充分的利用，社区的资源共享和共驻共建需要有突破性的进展；现根据我社区的需求并结合社区实际，特制定枣园东里北区社区居委会三年工作规划。

三、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神为指导，坚持以科学发展观统揽工作全局，以群众满意为出发点和落脚点突出社区服务和社区建设，全面提升社区建设的整体水平，实现最大限度的资源共享和资源利用，努力把枣园东里北区社区建设成为管理有序服务完善文化繁荣、治安稳定的文明社区。

四、基本原则

1、坚持把“以人为本，服务居民”作为社区居委会做好各项工作的要务，以提高辖区居民生活质量和文明程度为宗旨，想居民之所想，急居民之所急，注重实效，切实将权为民所用，利为民所谋落到实处，把群众的满意度作为衡量居委会成效的标准。

2、充分利用辖区的现有设施，组织居民群众积极参与社区的文化建设，共建社区良好的氛围，实现社区新的进步。

3、加强基础管理，完善社区的“自我管理、自我教育、自我服务和自我监督，提升社区管理与服务的质量，寓管理于服务之中。

4、从社区居民迫切需要解决的问题入手，有计划有步骤的推进社区建设，稳步实现和谐社区的建设目标。

五、工作目标和主要任务

（一）工作目标

枣园东里北区居委会在三年任期内，围绕“和谐社区建设“的目标，坚持解放思想，实事求是，坚持认真研究和不断探索社区在新形势下面临的新变化，分析新情况、解决新问题，做到思路新、方法好、效果佳，在以社区党建为核心的基础上，通过加强基础性管理和对专职工作人员的理论学习，建立健全和完善各管理制度和服务机制，实现社区工作的制度化、规范化、网络化，最终促进社区管理的和谐，社区人际的和谐、社区心态的和谐、社区环境的和谐。

（二）主要任务

1、组织和制度建设

建立和完善社区居委会组织框架，推进社区各项工作协调发展，在社区居委会换届选举之后，我们已着手建立了社区居委会的各工作委员会，完善了“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”自治组织的工作职能。落实社区工作人员岗位责任制度，实行包片包楼、专人负责，做到各司其职、各负其责。在每周居委会例会、每月党员定期活动的同时，还要形成居委会专干的民主生活会，积极开展专职人员间的批评和自我批评，并在11年末成立居民议事会，由社区中居民代表组成，将社区所反映的棘手的问题进行研究、讨论找出最佳的解决办法，真正实现“我的社区我做主”从而更加增强了他们的主人翁责任感，促进了居民议事参事的积极性和主动性。

2、学习和网络建设

学习是个人提升的重要途径，每个社区专职工作者都应该不断学习和终身学习，随着城市化进程的加快，社区工作也变得越来越复杂和多样，如果不及时更新相关知识就会被时代所淘汰,加强社区工作者自身的政治理论和综合业务技能的学习，努力提高社区专职工作者的政策理论水平和综合业务技能，提高社区专职工作者的整体素质，在有为了更好的为社区居民服务，更广泛、更及时了解居民的心声，枣园东里北区居委会将筹建“枣园东里北区社区居委会网站“在2011年下半年试运行，力争在2011年上半年正式投入使用，使之成为社区与居民进行联系、交流和沟通的工作平台。

3、以社区党建为核心，实现社区党群的和谐

枣园东里北区现有党员15人，社区党支部成员3人，党员分布于3个社区中，要想扎实开展社区党建工作，提高党员的整体素质，让广大党员在社区建设的多项工作中充分发挥党员先锋模范和带头的作用，首先就要在今后一年中逐步建立和完善党员的例会制度，坚持全体党员的集中学习和讨论，以保持党员的先进形象，提高党员运用科学理论指导工作的水平，在加强社区党建的过程中，要既有民主又有集中，求同存异、优中选优，在不断的理论学习中提高班子的战斗力。其次就是加强党员的组织建设，在要求社区党员树立良好的形象的同时，将部分党员纳入居民议事会中，作为社区的领导核心，为社区建设出谋划策，把党建中的各项制度——《三会一课制度》、《党费收缴制度》、《党员活动制度》完善并严格化，要求党员要密切联系群众，严格按照党章规定，认真履行义务，正确行使权力，带动广大社区居民为和谐社区建设出力。 【1】

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4、提升社区服务，实现社区心态的和谐

“服务”是社区工作的重点，随着社区在建设社会主义和谐社会中地位和作用的日益突出，形成具有自己社区特色的服务体系成为我们工作的重中之重，如何在社区的弱势群体及外来流动人口的服务内容、渠道、范围上不断的扩大，拓展和加大是我们所要完善的工作内容与机制，关注民情、关心民生、关怀弱势，开展“扶弱助困”活动，帮助老人、残疾人、低收入家庭解决他们物质、精神和心理上的问题，为他们结成了互助对子，解决他们生活上的困难，化解心理的障碍，在满足他们物质生活的同时满足他们的精神生活，这支队伍由社区专职人员、社区群众志愿者队伍及社区党员组成他们将以“便民、利民、爱民、为民”为宗旨，采取集中服务和个别服务，固定服务与随时服务相结合的方式来不断满足社区居民多层次、多方位的需求，并拟在2011年实现4、3、 2、1 的目标“四项服务，三支队伍，二个平台，一个中心”即以社区居民（尤为弱势人员）的需求为中心，以“公开社区服务项目为平台”，以“网络信息服务为平台”，提供社区专职队伍、社区群众志愿者、社区党员队伍来为社区居民提供医疗疗、就业、社保、救助的服务，以此来丰富服务内涵，提高服务质量。

5、实现社区共建，促进社区管理的和谐

枣园东里北区的辖区单位有：兴华中学、春光房地产、均豪物业、肯德基、天客隆商场、吉星德亿商城及九九嘉等，这些企业是我社区建设要依靠的重要资源，社区建设与发展是需要“多方参与，齐抓共管”的，但是目前做为社区建设的重要力量——辖区单位，他参与的积极性还不够高，没有真正发挥共驻共建的作用，那么要进一步实现资源的共享，必须做到提高认识，营造氛围，要在不断的接触中相互了解熟悉找利益的共同点并达成共识，为此我社区将从2011年底开始用2年时间逐渐形成用三会一课（联谊会、联席会、联欢会及社区大课堂：文化、养生、保健、理财）最大限度的调动社区企事业单位参与社区建设的积极性使他们由局外人变成热心人，创新社区建设载体，不断探索社区共建的经验和方法，增加共建活动的吸引力，提高共建的实用性和有效性，推动社区建设向快速发展。

6、丰富社区文体，实现社区人际的和谐

做为社区要紧紧抓住文化这个载体，来营造诚信友爱的人际关系环境，推动社区人际和谐，在多彩的文体活动中丰富社区居民的业余文化生活，提高社区居民素质，营造科学健康、积极向上的社会风尚，从而增进共识，促进信任，推动团结，在这方面，首先社区在11年第一届社区趣味运动会的基础上，要继续将此项活动在范围上和内容上不断的扩大和丰富，还将推出社区、家庭、个人三位一体的学习教育机制，着力创建学习型社区、学习型家庭和学习型个人，组织居民进行社区建设意识，法制知识、诚信教育与传统美德教育，将思想道德教育予学于人。其次，在社区已有的合唱队、太极队、舞蹈队的基础上争取在2012年届期结束前逐渐建立起三室一厅的文化活动中心，三室包括图书室、书画室、室，舞蹈厅，通过居民共同的爱好将三个社区不同个体集中起来，为他们提供一个展示自己、结交朋友的舞台，从这个平台广纳闲士，共筑和谐，让文体活动深入到社区、企业和家庭。

7、完善社区综治，实现社区环境的和谐

环境的和谐是社区和谐的重要标志，一个社区的治安的好坏，直接影响到社区居民的生活质量，在此我们首先要与相关各部门的协调与配合，开展经常性和针对性群众法制宣传，在提高增强居民的安全防范意识以及安全知识的同时，做好4、3、3、1工作，即，在社区形成4级防护体系（楼门长、红袖标、物业保安、社区片警和社区综治专干），3类重点防控对象（重点人、重点单位、重点区域），3种防护方式（人防、物防、技防）要到位，要准确及时，最终要实现1个目标——社区整体的平安稳定。

六、主要措施

做为刚刚成立的社区居委会，实现三年的任期规划是一项重要的工作，通过切实可行的规划，通过不断为社区居民解决实际困难，在不断的顺应民情、体恤民意中增强居委会的凝聚力、向心力，在把握重点突出特色的基础上，推动社区的工作全面发展，以创新的理念、敬业的精神、踏实的态度，以确保各项目标如期实现。

1、发挥领导的核心作用

社区居委会要重视目标管理，由居民代表及居委会两委班子共同研究制定实施措施，分阶段部署，按步骤推进，分工明确，责任到人，讲求实效，力戒形式。

2、定体裁衣，量力而行

不同的社区在不同的阶段有其不同的特点，深抓自己社区的特点是什么，难点与焦点问题是什么，根据这些来进行规范化建设，并将三年任期规划逐年分解，层层落实，要实事求是，真抓实干，班子成员要围绕规划内容，各司其职，各负其责，将工作做实做细。

3、人人参与，齐心共建

将规划公布于众，接受居民的监督，发动广大居民以主人翁的姿态为实现社区目标形成人人参与，群策群力的良好氛围。

在今后三年中，枣园东里北区社区将协调和凝聚各方面的力量，上下联动，形成合力，积极进取，不断创新，在新时期新形式下不断研究出社区建设的新途径以促进社区的科学发展，为建设和谐、优美、有序的新社区而努力。

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规划年会篇4

一、抓重心，顾大局，务中心力争经济社会发展新突破。

深化劳动竞赛。全乡工会将重点抓好（1）节能减排、（2）“我为重点工程作贡献”灾后重建做贡献，同舟共济保增长、（3）“安康杯”、（4）创业创新、（5）务工人员返乡创业的“一村一业”致富带头人打造等五项劳动竞赛活动。

1）、在重点工程建设中，着重抓好以乡村公路扫尾工程为己任，狠抓动员职工群众自筹资金，上联有关领导，部门为农服务，补助资金到位，永丰村4社8社公路，谭受村至山青村等村道路共五公里力争五一前竣工。塘库堰开挖力争完成十五口共二十万立方米。

2）、在“安康杯”活动中抓好全乡重建无事故。商业安全卫生食品经营，场镇环卫，食品检查以及乡村文化体育活动为内容，全面实现安全健康的新农村生产生活格局。

3）、创业创新方面，教育职工在各自岗位有新思想，新起点，新突破。

4）、务工返乡人员的“一村一业”工程，我乡以春兰牌西瓜为品牌，带动西梅李、布郎李产业，以仓永路、永新路（永丰——新开村）为绿化线，抓好二村、三村、四村、五村的公路绿化。麻柳河沿岸兴共村至新开村，山青村至大码口村共六各村2000亩菜园子工程。七、八村冬瓜、南瓜工程等建设。力争实现村村有品牌、业业有新招、项项有落实。

5）、“增产节约”中抓内部职工以减少开支，发展永丰为荣，以铺张浪费、挥霍、骄奢为耻，在生活、工作中节约支出，量力而行，动员职工尽力为单位做贡献。

6）、抓好以乡政府职工和村干部为一组，部门与部门为二组，村与村为三组，在家劳动和外出务工人员为四组的劳动竞赛组织工作，全方位开展竞赛。以“创新学习型组织，争做知识型职工活动”为载体，以培育职工职业技术为目标，抓好职工技术培训。

7）、大力弘扬劳模精神，宣传各条战线近年来涌现在各行各业的先进人物事迹，发挥其示范作用，营造全社会学习、崇尚、争当劳模的良好氛围。

8）、搞好城乡环境综合治理，做好“进企业”和“除陋习、树新风、提素质”，继续巩固“奋战100天永丰环境大改观”的丰硕成果，彻底改变企业、集镇、农村安全、卫生、文明生产生活习惯。

二、狠抓学习，推动工作。

1、把贯彻学习落实科学发展观工作的首要任务。利用每周五集中学习和业余自学等多种形式，把职工注意力和思想精力引入到学习中来。使职工永葆青春和活力，跟上形势发展的需要。

2、举办送法律法规下村和职工智力抢答赛等活动。我们在延寿村和杨家场村这两个村召开送法律、送科技下乡进村现场会，组织了全乡工会干部及在外出务工人员于春节期间第一季度学习《劳动合同法等法律法规。增强了自我维护，自我保护的依法办事的能力。

三、夯实基础，发展工会组织。

1、抓好企业工会建设。我乡企业工会在2010已按核实完毕，现有企业工会3个，计划2010年12月至2011年3月前建立完毕，力争企业工会建会率达100%，企业职工入会率达85%至100%。

2、结合贯彻实施《劳动合同法》完善矛盾调处和困难帮扶机制，健全困难职工档案，加强动态管理，切实解决好金秋助学，困难职工子女上学的实际困难。

3、抓好困难职工建档和慰问工作。重点抓好三年重建最后扫尾工作。实现据实重建，平安重建，及时完全重建目标。帮扶困难户由2010年的739户减少到46户，其中村工会30户，企业工会12户，政府机关2户，居委会工会2户。对外出务工人员家属慰问联系做到及时，尽量减少外出务工人员。

开展好工会第四年“五五”普法工作，重点以学习宣传《劳动合同法》、《劳合实施条例》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁法》为主要内容，作好全面宣传。

四、加强自身建设，力争整体发展。

1、积极打造工会干部在“学习思考、组织协调、服务解难、创新事业、贯彻执行”等方面的能力。

2、继续加强工会组建和标准化建设工作，进一步提高工会组建率和会员入会率。全乡职工入会率力争实现80%。进一步抓好职工之家创建和升级工作。

3、加强工会经费收缴管理。

4、定期或不定期开展会员活动。

5、加强调研，推动工会理论创新、体制创新和工作创新。切实做好来信来访接待工作。

6、做好女职工工作，开展女职工建功立业活动，落实在职职工住院互助医疗保险和女职工大病保险工作，切实维护女职工合法权益。

五、维护好职工权益。

1、定期向同级党组织汇报工会工作，争取对工会、对职工的联系和指导及帮扶。具体解决职工2件或2件已上职工切身利益等方面的问题。

2、落实好各项措施，积极创建平安和诣企业和劳动关系。做到事故零发生，做到有人指导有人落实。

3、实行平等协商，并签订集体合同（一式两份）职工劳动合同签订率达80%。

规划年会篇5

一、XX年的重点工作：

（一）学校职代会的组织建设工作。年内将进一步完善教代会制度建设，不断完善教职工参与民主管理的形式，精心组织好教代会，充分发挥教代会在学校民主管理、民主监督、民主评议中的作用。继续推行以无记名投票表决方式履行教代会的审议通过权。年内学校出台的重大决策，规章制度、教师绩效工资等方案都要通过职工代表大会表决通过。要继续实施教代会重要议案“票决制”，保障教职工在改革中的知情权、参与权、表达权和监督权，不断增强代表民主参与意识，提高代表素质，正确行使代表职权。

（二）学校“职工之家”建设。进一步加强基层工会的组织建设，工会工作的重点在基层。要切实加强工会的凝聚力、吸引力，不断提高工会工作的整体水平。在教育改革的新形势下，参与到学校各方面的教学改革、教学活动、教学研究。突出抓好为职工群众办实事、办好事，大力推进基层工会群众化、民主化、法制化建设，努力把基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的“职工之家”。

（三）开展职工教育教学竞赛活动。教育工会工作要始终围绕教师队伍建设，积极配合党政，建设一支师德高尚、业务精湛、敬业奉献的教师队伍。坚定不移地办人民满意的教育，年内将开展中小学教师书画基本功大赛。大力开展师德师风建设，有效提升广大教职工的整体职业道德水平以“群体师德创优”为载体，紧密联系教工队伍的思想实际，开展丰富多彩、生动活泼、行之有效的思想道德教育活动。年内请 二职校礼仪教师到我县进行礼仪轮回讲座。加强师德师风教风建设，使广大教职工认清形势、明确使命，增强责任意识，强化争先意识和危机意识，当好主人，为三江教育事业建功立业。

（四）积极参加工会组织的大讨论，大调研活动。根据 市教育工会提出“大讨论、大调研”活动要求，年内将认真组织各基层工会参加工会理论研究参考课题讨论，结合农村教育教学、职工利益为主要内容，积极撰写各种理论调研文章，发挥工会督政作用，真正体现出工会的工作的强大动力。继续组织论文评选活动，实施论文奖励方案，调动广大职工积极参与意识。

规划年会篇6

如何建立总体策略？

1#吃透社会化的概念，不仅仅是使用社会化工具。

许多公司虽然有了使用社会化媒体工具的概念，但却不会合理使用。以新浪微博政府政务微博的开通为例，微博运营员只是偶尔将官网的报告粘贴到微博上，一不与网友互动，二不及时更新，微博的开通成为一种形式。企业和组织没有真正理解社会化媒体时代客户拥有更大权力的理念，在这个一切透明的时代，“客户就是上帝”已经不是虚谈。

2#写下你的计划。

公司或企业制定社会化策略同样需要深谋远虑。只有花费时间认真制定才有成功的可能性。

3#与客户建立长久关系。

留住一个老客户比新建立一个客户容易5-10倍，利用社会化媒体工具与客户建立长久关系，达到口碑营销的目的。作为历史最悠久的营销方式，口碑营销在如今的社会化媒体运营商扮演着极其重要的作用，绝大多数人在淘宝购物时都会参照他人的评价，如何保住老客户赢得好口碑，是值得思考的问题。

4#花费更多的时间。

企业和组织最好可以花费更多的时间去思考，如何与客户进行互动？如何高效的使用社会化媒体工具？新浪微博上讨论火热的一个话题是微博运营是否也需要上下班，官方微博是否也需要24小时不间歇的运营呢？对于时光机的使用是对是错呢？欢迎加入讨论。

5#了解社会化客户的价值。

如何了解社会化客户的价值呢？把客户购买的产品服务总额相加，减去服务客户的成本(比如电话、邮件、聊天、访问网站等费用)，就能知道客户带来了哪些价值。社会化客户关系管理的经营策略已经广为经理人所用。

6#完成相关培训。

以戴尔公司为例，3000名员工已经完成了社会化媒体培训项目，如果你的公司想利用社会化媒体发展，你的员工应该参与相关的培训工作，这不仅使员工明白自己应该做什么，同时也了解社会化媒体发展的核心原则。

7#完成额外培训。

除了系统的培训外，每天阅读浏览社会化媒体的实时讯息(各大社会化媒体网站、书籍、微博等)也能帮助个人和企业借助社会化媒体取得良好发展。你一定不希望负责公司社会化媒体运营的人员毁掉企业的牌子吧，那么额外的训练是必不可少的。

8#共享愿景。

与你的员工分享社会化媒体策略、管理条例和原则，不仅仅是分配给他们任务去做，而是用公司发展的宏伟目标激励他们。然后给予员工一定的自由，使他们表达自己的声音和意见，在网络运营时与客户更好的互动。

9#反复确认相关性。

不时监督员工的企业社会化媒体账户，确保他们的活跃性和内容与品牌相关性。了解他们如何与客户进行互动，出错时及时指出，表现优异时给予奖励。杜蕾斯官方微博除了内容与品牌相关外，还能将热点话题与品牌相结合吸引用户注意(例：“来北京看海”杜蕾斯鞋套事件)。

#10内容为王。

不要随意的内容，创造内容之前先扪心自问究竟为什么要这样的信息？确定一个与企业相关的主题基调需要花费一定的时间，此后所有的内容将围绕这个主题开展。企业的品牌需要确定受众，无论是传统媒体还是新媒体下的受众，都值得你思考如何与他们更好的互动。什么能使他们彻夜不眠只为看一眼你的内容？什么能帮助他们生活的更加轻松？

企业的个性将是制胜的法宝。利用企业独有的个性在众多竞争对手中脱颖而出，吸引更多的社群观众，将这种个性延伸到内容中，创造出与客户独有的互动风格。

11#非文字的力量。

利用博客、电子书、案例分析和白皮书等文字形式工具是社会化内容的核心，而非文字形式的其他媒体形式也是必不可少的。音频播客是你的个人广播秀，使用户在上下班途中听到你的企业信息；图片的使用可以使内容生动具体，突出企业个性；录制属于企业的独有视频上传至网路，推广企业的品牌和人物，不仅方便耗费也小；网络研讨会是新兴的社会化工作方式，它突破地域限制，是发展联系人的好机会；信息图的兴起使内容可视化，方便用户对内容的理解。

12#填补话题缺口。

在决定写什么内容时，先问自己几个问题：这个话题现在有趣吗？现在火热吗？有时效性吗？别人已经写过了吗？会引发足月的讨论吗？最好的话题是你所感兴趣的，与时俱进的，别人没有写过的。

13#通过内容建立社群关系。

如果你花费时间倾听，那你将从社群中受益颇丰。以微博为例，你的粉丝转发、分享、评论或是引用你的内容，在一定程度上使你了解什么样的内容对他们来说是有价值的。如果你有意评估这方面的信息(倾听策略)，将有利于企业社会化媒体的根基发展，了解用户之所需才能更好的提供产品和服务。如何建立倾听策略？

14#关注谈论你品牌的用户。

时刻关注在网上谈论你品牌的用户，无论是企业的品牌名称，还是企业所提供的产品和服务名称，甚至是涉及到企业的高管和员工的名字。用户正面的评价信息可以提升士气，了解自己哪一方面做的使用户满意，通过互动使粉丝有被重视的感觉。负面的评价忠言逆耳更具价值，使你了解到企业的不足之处，及时处理问题。

同时，还需要发掘意见领袖，了解用户喜欢在何种平台上谈论你的品牌。利用倾听策略得知用户喜欢谈论关于你的品牌的何种话题，适应用户的语言风格从而做出适时调整，与他们更好的互动。

15#收集竞争对手的信息。

社会化媒体很大程度上是公共公开的场所，在你了解自己的品牌的同时，也可以公开透明的了解竞争对手的品牌。关注竞争对手近期的公司讯息和产品情况，通过微博和博客等网上信息摸清竞争对手“底细”。竞争对手的细分市场是什么？他们的竞争优势是什么？与他们相比自己的优势是什么？竞争对手如何与客户互动？如果竞争对手做的比你好，那就学习他们的经验，如果不如你，你就会明白自己的竞争优势。

倾听竞争对手的客户意见同样重要。他们有什么问题？他们需要解决什么问题？为什么客户会选择竞争对手而不是你？竖起耳朵注意客户对竞争对手的负面评价，从中等到经验，如果是你遇到同样的问题，会如何处理呢？防患于未然永远领先别人一步。

16#监控行业信息。

关注你所在的商业领域信息。是你的品牌被经常提及呢还是你的竞争对手呢？坚持倾听行业趋势信息和热点新闻，长久下来，你会发现行业发展的关键性因素，了解用户真正的所需所求，从而为其创造价值。最后，监控社会化媒体对行业的影响，调整企业和组织的策略反过来影响行业，成为行业的领头羊。

17#主导对话。

你想成为行业内一位可以激发他人思想的领袖吗？当其他人均把你视为意见领袖时，还愁商品服务没有销路吗？伟大的领袖都会倾听，社会化媒体工具为你的倾听提供了很好的平台。找出行业的意见领袖：谁是人们乐于转发的人？谁的博客被订阅次数最多？参与这些热门微博和博客的话题讨论，与行业的领头人互动交流意见。善于发现网络上的潜在机会，比如加入行业群组和论坛，在这里你可发起一个话题，了解人们对这一话题是如何展开讨论的。线下的研讨会和交流会也同样不可忽视，面对面与行业领袖交换意见的机会一定要珍惜。

企业的销售团队需要在社会化媒体中寻觅商机。监控消费者的购买需求、问题和对产品服务的讨论与意见建议。不要忘记利用社会化媒体工具与用户交流，保住老客户的同时，发展新客户。在运用倾听策略进行监控时会发现与公司前景相关的客户需求，这些内容都会促使客户进入购买期。

19#倾听客服机会。

社会化媒体是客服的有利工具。当客户对商品和服务表示不满时，可以第一时间与其交流解决问题。你需要认真倾听他们的问题然后解答。通过使用微博，商户与用户的距离大大拉近，用户的权利已经不是虚谈，“老罗与西门子”事件中体现了企业在社会化媒体时代处理客户投诉的必要性，不仅需要听清客户的投诉内容，还需要理解客户的心情与感受，从而及时处理。如果只是抱怨客户的种种不好，想方设法置客户的意见于不顾反而质疑客户，那不仅仅是失去了一个客户而是失去了整个市场。思考更人性化的客户服务体验体系，才是企业社会化营销的重中之重。

20#解除公关危机。

你一定不想在危机公关中手足无措吧，看看社会化公关案例中，有多少是因为客服的不作为或者恶劣态度砸了企业的牌子，而不是问题本身。运用社会化媒体监控工具可以防患于未然。举例来说，社会化媒体平台可以帮助你了解用户关于产品和服务信息的讨论，在危机来临前，多多关注此类信息，想好解决方式。“老罗与西门子”事件后续解决方式是西门子家用电器中国区总裁兼首席执行官罗兰·盖尔克就质量问题道歉，并对所有遇到冰箱门关闭问题的消费者，将免费提供上门服务。这样的举措可以在一定程度上缓解消费者的怒火，解除公关危机，而不是采取“冷处理”模式置之不理。

21#发起广告活动

斥巨资在广告投入上，却不知道回报如何？社会化媒体可以帮助你。利用社会化媒体工具你可以追踪广告关键词、独特的URL地址和电话、促销对话、品牌标签和用户产生的内容等。通过这些监测数据，你可以评估用户观点，帮助企业发展前景规划。

如何建立互动策略？

22#给与粉丝惊喜

KFC的送餐服务着实给予消费者一惊喜，近期微博上就“KFCI送餐小哥满足你所有合理要求”的话题讨论火爆，不仅仅提供“帅哥+天然呆”的送餐小哥，还有宅女们欣喜的“攻受小哥”，这种突破传统的做法再加上微博的飞速传播力，让KFC在社交媒体风潮中火了一把。让用户能参与其中，感受到惊喜，是凝固网络社群的催化剂。

23#众包新鲜想法。

众包的概念并不新潮，在互联网时代企业将工作分配给志愿军去发现创意或解决技术问题。众包新鲜想法的核心四步是：征集想法、虚心倾听、挑选最佳创意和给予一定回报。通过众包可以在投入小的前提下得到大的回报，同时将志同道合的社群用户联系在一起，一起分享行业实时讯息。

24#避免礼节陷阱

十大社会化媒体礼节陷阱如下：不互粉、无个性、重复发、机械化、回复乱、套关系、墙头草、互动少、装13和抢风头。很多微博用户对于凭借“时光机”发送的微博十分反感，认为这是不尊重粉丝的一种行为，许多借时光机发送微博的“大号”只是无休止的输出信息，却从不与用户互动，这就像一个喋喋不休的人一样，只顾自己说却不考虑别人的想法，难免惹人厌烦。

25#优雅应对批评。

谁也不喜欢被批评。但是在社会化媒体中面对批评者的负面评价能保持良好的风度是企业的必修课。这里有十大秘方助你优雅的应对批评：决定批评是否值得回复、了解问题是什么、了解哪里出了问题、有错就改、能及时处理就迅速处理、了解不是所有的问题都需要解决、解决问题时不要有攻击性、在公开场所进行回复带正确的人来解决问题、富有创造力的应对一切，最后对批评者表示感谢。

26#引发一点争议性的话题。

不要害怕讨论一些有争议的话题，人人都喜欢凑热闹，只有争议性的话题可以激起人们情感上的参与欲望，不时抛出一些行业“猛料”，与用户就该热点话题进行讨论(但是要注意不要被河蟹了啊亲~)。

如何建立评估策略？

27#评估对话份额。

借助社会化媒体工具评估所在行业有多少对话是涉及到你的品牌的。

28#评估调整过的互动水平。

互动水平反映了企业和组织与用户的互动指数。最简单的可视化方法就是你发了一条信息后，有多少用户愿意在下面留下评论。

29#评估影响力水平。

在线影响力可以左右企业的经营情况，所以在社会化媒体全面开展的2012年你一定不能输在起跑线上。为了成为行业领袖，你需要与用户之间建立信任，同时成为用户心中权威的，提供价值的企业。评估影响力将成为2012年的热点话题。

30#使数据更易被记住。

不是每一个人都对数字十分敏感，如何使用户能在第一时间记住你的数据呢？这里有6条原则：简洁有力、出乎意料、具体确定、可靠可信、情感因素和故事描述。

总结

现在，你已经对2012年借助社会化媒体进行发展的规划有了全面的了解了吧，你可以结合企业和组织的现实状况，静下心来慢慢罗列一个属于自己的实践性计划。倾听用户的声音，与他们实现良好的互动，凭借社会化媒体监测工具和所了解的各种策略，开启社会化营销篇章，2012年对于你和公司都将成为最美好的一年！　(来源：socialbeta）

规划年会篇7

对于新一届学生会来说，它只不过完成了一个从无到有的过程。一切对于我们来说，都是崭新的。新一届学生会是在基础薄弱的情况下成立的，因此，新一年的工作，首先要把学生会的结构完善。这也是眼下工作的当务之急，应着力去完成。各个部门应及时招募干事，社团部下属的各个社团要及时成立等等。学生会作为学生们自己的组织，应以为同学们服务为己任。这些的前提条件就是学生会是完整的，因为只有一个完善的机构，才能更好地为广大同学服务。

接下来各个部门应落实行动。各个部门要及时地制定工作计划，把属于自己的工作有声有色地赶起来。在工作中，要积极探索，勇于实践，为中学的校园文化做出贡献，以饱满的工作热情，奋发向上的精神，打造一届有特色的学生会，使老师放心，同学满意，为中学的学生会开一个好头。

新一届学生会工作要本着以下几项原则：

第一，坚持科学的方法，引导同学们树立正确的人生观、价值观、世界观。青少年是祖国的花朵，民族的希望。处于花季的我们，正被各种思想观念冲击着。新一年的工作，要从实际出发，结合校园政治文化特点，营造积极向上的理论学习气氛，这也是学生会配合学校开展各项活动的重要方向和根本目标。学生会作为学生们自己的组织，要切实做好广大同学的思想政治工作，团结带领广大同学在新的时期里努力学习，扎实工作，经受锻炼，增长才干，是同学们的爱国热情得以激发，从而增强同学们的民族自豪感、自信心时代赋予的使命感。

第二，充分发挥学生会桥梁、纽带作用，进一步加强学校与学生之间的联系与沟通，解决实际问题，维护广大同学的权益。学生会作为学校与学生间用来沟通的重要组织，要充分发挥其自身接触面广的特点，促进学校与学生间的进一步联系。在工作中，要关心同学生活，了解同学需求，对同学们的意见及时反馈，解决同学们的实际问题，本着全心全意为同学服务的宗旨，力争赢得老师与同学的一致认可。

第三，开展丰富多彩的校园文化活动，倡导创新精神，培养创造能力，促进我校学生全面发展。学生会要紧密围绕素质教育，结合学校的实际工作，广泛开展校园文化建设，努力打造品牌活动，不断开拓创新，争取在同学们当中赢得良好的声誉。

第四，加强学生会的自身建设。不断提高学生会干部的整体素质增强组织的战斗力和凝聚力，形成朝气蓬勃、奋发向上的工作氛围，保障学生会各项工作的顺利开展。

第五，学生会作为学生们自己的组织，要健全民主制度，扩大学生的有序参与，各项工作都要由学生会全体成员讨论决定。每月学生会都要召开例会，各部门及部分干事都要准时参加，及时部署工作，不脱离实际的校园、社会情况，迎合同学们的普遍心理。

新一届学生会各部门的工作以开展活动为主，应以丰富校园文化生活，提高全体同学素质，开拓全体同学视野为方针。学生会各部门拟定的相关活动几及工作如下：

学习部：在全校范围内整顿学习上的不良风气，对抄袭作业、考试作弊等行为狠抓严打。同时，对各班学习委员的工作进行指导督促和协调。开展各科学习竞赛，展示优秀作业、学习表标兵，举办演讲比赛、知识竞赛、科技节等同学们喜闻乐见的活动，营造一个良好的学习氛围。

宣传部：对校园的橱窗进行每化与装饰并及时进行更换，完成好学校各项活动的海报，运动会时协助学校完成《校运快讯》等。对各项精神及学校要求的行为规范及时宣传。

文体部：积极配合学校开展“一二.九”文艺会演、艺术节等活动的准备工作，保证演出正常进行，对优秀的书画作品进行挑选和展览。积极配和学校篮球联赛、运动会的开展，逐步举办乒乓球联赛、三对三篮球挑战赛、风筝大赛、三跳比赛等有益身心的活动。

社团部：把学校传统社团做大做强，组建其他社团。拟定完善及设立的有记者团、电视台、篮球社、美术社、话剧社。

外联部：加强与外界的联系，与其他社会团体、学校建立友谊。

纪检部：对学校各大活动的纪律进行管理，设立纪律监督岗，与其他部门联合，对违纪行为进行检查。

规划年会篇8

一、指导思想

以同志“三个代表”重要思想为指导，以发展农村经济，增加农民收入，推动农村改革，确保农村稳定，促进农村全面进步为根本目的，切实加强村领导班子和党员队伍建设，提高干部队伍和党员队伍的整体素质，增强四安居党组织的凝聚力和战斗力，推进民主政治建设，为“加快发展、富民强居”提供强有力的组织保证。

二、主要目标

1、建设一支好的村干部队伍。逐步形成以高中以上文化程度、35至45岁为主体，团结协作的村“两委”班子。同时考虑35岁以下政治素质好、有发展潜力、具有高中（中专）以上文化程度的同志加入到村级后备干部行列中来。

2、建设一支能发挥先锋模范带头作用的党员队伍。90%以上的农村党员能掌握1至2门实用技术，每个有致富本领的党员家庭帮助1至2个贫困户脱贫致富。

3、提高经济发展水平，增强为民办实事的能力。通过3年的努力，使居民人均年纯收入每年都能有较大幅度增长，并切实减轻农民负担。

4、村委会、村级合作经济组织、青年、妇女、民兵、治保、调解等组织配套健全，工作规范，活动正常，作用明显。

5、坚持“两手抓，两手硬”方针，加强精神文明建设，思想政治工作进一步强化；坚持依法治居;实行计划生育，稳定低生育水平,人口素质进一步提高；公益事业进一步发展。

三、基本规划

1、有计划、有步骤地开展“三个代表”重要思想学习教育活动，紧扣经济建设这个中心，围绕“干部受教育，群众得实惠”这根主线，着力解决我们村干部在思想观念、政治观念、政策观念和工作作风、工作方法、工作水平等方面存在的突出问题，高标准、高质量地抓好学习教育活动。

2、以经济建设为中心，大力发展经济，增加农民收入。积极探索新形势下发展集体经济、增加农民收入的新路子。一是利用镇区在居委会的优势，千方百计引进工业项目，鼓励有资金、有能力的居民大胆办企业，为农村劳动力的就地创业创造条件,同时根据本居现有劳动力的素质和技能，组织剩余劳动力外出务工;二是推进农村经济结构战略性调整，积极做好产前、产中和流通方面的服务，帮助农民解决“种（养）什么”、“怎样种（养）”以及“卖出去”的问题；三是推进农业信息网建设和农业产业化经营，积极培植壮大龙头企业和农民经纪人，引导他们跑市场、捕信息，提高农业效益。版权所有

3、着力推进民主政治建设规范化和法制化。坚持依法行政，完善村民自治，提高村干部和村民代表依法办事能力意识。按照《村民委员会组织法》规定，积极推行村务公开、民主管理工作，巩固农村税费改革成果，进一步完善村务公开、民主管理的内容和形式，重点完善村务公开、财务公开的监督制度，严格控制支出，取消招待费。研究制定《党支部和村委会工作规范化管理办法》，进一步规范“两委”工作。

4、开展党员先进性教育，发挥党员的先锋模范作用。按照“三个代表”要求，加强党员的理想信念、根本宗旨、组织纪律和科技文化教育，强化经常性的管理和监督。广泛开展党员联系户、示范户活动，促进广大党员在农村经济结构调整、推动农村经济发展中发挥先锋模范作用。充分发挥党员电化教育的作用，重点推广种、养技术，努力形成党员“学一门技术、带一批群众、闯一片市场、富一方百姓”的新气象。切实抓好发展党员工作，全面推行发展党员“公示制”，突出在优秀团员、青年、妇女、经济“能人”、科技标兵以及其他优秀分子中发展新党员，切实改善党员队伍结构。严肃处理不合格党员，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

规划年会篇9

新的学期，学生会将迎来更艰巨的任务。而对于生活部来说，寝室卫生问题仍然是这学期的工作重点，寝室作为同学们生活、居住的场所，安全、卫生、文化工作十分重要。为全院学生创作一个良好的学习生活工作环境，促进全院学生的全面和谐发展，为我院的学生工作打下良好基础，我们会积极动员各班生活委员和寝室长，并组织各班生活委员每月配合定时开展卫生检查，形成优良传统，从整体上提高我院学生寝室的水平，让全体同学在寝室中找到家的感觉。

我们生活部准备在这一学期内至少搞两次寝室文化活动，增强学生的卫生意识。并且结合文明修身活动展开寝室文化活动。要定期对全院卫生大检查，并严格实行惩罚制度以督促我院学生搞好寝室卫生，为配合学校检查卫生，对各寝室定期抽查，并且把抽查成绩以海报的形式张贴出来，不合格寝室将作为下次抽查的重点对象。

在卫生检查标准中，尽可能与校卫生检查标准一致，在卫生人员的安排上固定班次，灵活调整，新生老生相结合，在检查卫生中，各个部门要讲求效率、分工明确、职责明确、细心到位、杜绝“人情分”，实际工作中，进一步完善奖惩制度，使监督与激励同时起作用，使我院卫生工作大踏步前进。

规划年会篇10

（一）指导思想

我省工会系统第五个五年法制宣传教育工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和省委四届七次、八次全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕经济社会发展的目标任务，围绕工会重点工作，按照依法治国基本方略的要求，深入开展法制宣传教育，努力提高工会的依法治会水平和依法维权能力，为构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会营造良好的法治环境。

（二）主要目标

我省工会系统第五个五年法制宣传教育工作的主要目标是：围绕省委和省政府工作大局，适应工会工作和广大职工对法律知识的现实需求，紧密结合民主与法制建设的新进展新成果，开展深入扎实的法制宣传教育与法治实践，进一步增强工会干部特别是工会领导干部的法律素质和法治观念，增强职工群众依法维权的能力和自觉性。

（三）工作原则

工会系统第五个五年法制宣传教育工作应坚持以下原则：

1、围绕中心，服务大局。围绕我省“十一五”规划总体目标、省委省政府中心工作和工会的重点工作，安排和落实工会法制宣传教育各项任务，服务于职工群众，服务于改革发展稳定大局，服务于政治、经济体制改革，服务于和谐某建设。

2、与时俱进，求实创新。结合我省经济建设、社会发展和工会工作面临的新形势新任务，研究职工群众的根本需求，因地因时制宜，制定切实可行的方案，提高工作的针对性和实效性，努力创新法制宣传教育工作的形式与方法。

二、主要任务

（一）继续深入学习、广泛宣传党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策，学习宣传宪法和国家基本法律制度，增强干部职工依法治会、依法维权的能力。

（二）进一步学习与工会工作密切相关的法律法规，不断提高工会干部特别是工会领导干部理论水平和依法决策、依法维权、依法治会的能力。

（三）深入学习和宣传与职工群众生产生活密切相关的法律法规。加强劳动权益、劳动安全卫生、社会保障等方面法律法规的宣传教育，增强全社会的安全生产意识和保护劳动者合法权益意识，提高工会干部和职工群众依法维权的能力。

（四）深入学习和宣传维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的相关法律法规。组织开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制宣传教育，增强职工遵纪守法意识；开展职工民主参与、民主监督观念的宣传教育，增强职工依法参与厂务和社会事务管理的能力；加强依法维权、依法宣传教育，引导职工依法表达自己的利益和诉求，促进社会和谐稳定。

（五）坚持法制教育与法制实践相结合，建立健全工会各项工作机制和工作制度，加强工会干部队伍建设，推进依法维权和依法治会工作。

（六）采取多种多样的形式，深入开展职工（农民工）法制教育。既要组织学习竞赛、开设专题讲座，也要运用墙报、广播、电视、文艺表演等方式宣传法律知识，寓教于乐，使广大职工从中受到教育，确保各项法制宣传教育活动取得实效。

三、组织领导和保障

省总工会成立“五五”普法工作领导小组，负责全省工会系统“五五”普法工作。同时，在省总工会法律保障工作部设立省总工会普及法律常识办公室（以下称省总普法办），具体指导全省工会系统普法工作。各市、县总工会要成立“五五”普法工作领导小组和普法办公室，加强对工会“五五”普法工作的领导。各级工会要结合实际制定相应的普法规划，认真组织实施。要建立健全普法工作的各种机制和各项工作制度，明确职责，保证实效。要通过各种渠道筹集普法资金，切实保障开展法制宣传教育所需的经费。

四、工作步骤和安排

工会“五五”普法规划从20__年开始实施，到20__年结束。共分三个阶段：

（一）动员准备阶段（20__年）

1、制定规划。各市、县、产业（系统）和省直属基层工会要根据本规划和本地区、本单位党委政府（行政）法制宣传教育规划，结合工会重点工作，制定“五五”普法规划和 实施方案，采取有效措施督促落实。各市、县、产业（系统）和省直属基层工会的“五五”普法规划和实施方案，应于20__年10月底前报送省总普法办。

2、宣传动员。各级工会要全面贯彻落实琼发[20__]8号和总工办发[20__]19号文件精神，提高工会干部和广大职工对“五五”普法重大意义的认识，增强开展法制宣传教育的自觉性。

3、培训普法队伍。省总工会将通过一定的形式培训一批普法宣传骨干，各级工会也要结合自身实际有计划、有步骤地培训工会普法宣传骨干。

（二）组织实施阶段（20__年至20__年）

各市、县、产业（系统）和省直属基层工会要根据省普法办及省总普法办的具体要求，结合实际，以《宪法》、保障职工劳动权益和民利的法律法规及保障工会权益的法律法规为重点，制定年工作计划，做到部署及时、措施有效、指导有力、督促到位，保证“五五”普法规划扎实有效地贯彻落实。各市、县、产业（系统）和直属基层工会应于每年年底前将年度普法工作总结报省总普法办。

（三）检查验收阶段（20__年）