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简历的格式十篇

时间：2023-03-14 04:25:38

简历的格式

简历的格式篇1

简历类型

在职业设计中，有两种强有力并且能够发挥作用的简历类型：

-目标型简历

-资源型简历

如果你了解职位的要求，熟悉你打算就职的行业或环境的情况，那么你适合使用目标型简历。简要地说，通过职务名称、行业或者两者，你可以确认你打算从事什么职业。

如果你是一个通才，可以拥有多种选择或者不能清楚地确定你打算从事什么职业，但是你能够确认你的可售卖技能，那么你适于使用资源型简历。资源型简历可以向差别化的雇主们促销你的可售卖技能。

目标型简历

如果你了解你的简历的目标阅读者，那么你的简历就必须强调那些能够满足目标雇主需要的技能、能力和资质。简历内容的定位应当尽可能地贴近于满足职位的要求。例如，如果你正在寻求一个推销员的职位但并不在意是在哪一个行业中，那么你就应当确认出你的关键资产和价值。五种能成为这样的资产的技能、能力或资质是：

1?拥有出众的相关技能。

2?在对未来雇主特别具有诱惑力的地区，你拥有活跃的社会关系网络。他可能正在寻找一个能够大规模开拓新业务的推销员。

3?你曾在一家声誉颇隆的公司里接受过培训，因此几乎不存在新的学习曲线。

4?能够证实并得到确认的过去取得的销售业绩的历史记录。

5?将业绩平平、麻烦不断的销售区域扭转为蒸蒸日上、业务繁荣的销售区域的能力。

资源型简历

如果你不能够清楚地确认你的目标，那么你的简历应当以更加宽泛的方式强调你的成就和技能。未来的雇主雇用你，作为回报，你能给他带来什么利益呢你有些什么技能，能够为他的组织做出贡献，增强组织实力呢

让我们来看看某家银行分支机构经理的例子，他正在试图改变他的职业。这位经理可能拥有五种独特的技能，可以在很多种行业中售卖，因此他创作了一份资源型简历，其中建立的资产组合如下：

1?超凡的销售和营销技能。

2?优异的财务和预算技能。

3?良好的培训和发展能力。

4?成熟的经营管理技能。

5?出色的计算机运用能力。

在简历上列示出这些独特的技能之后，与之相互照应的部分就要集中论述在以上五个领域中的特别成就。

无论你选择哪一种类型的简历，你都必须融入相关信息来迎合未来雇主或行业的需要、关注焦点和期望。

传达关键信息

简历必须能够传达关键信息。什么是关键信息呢简历就如同是一个三十秒钟的广告。如果理解了这一点，那么用营销术语来说，关键信息就好比是"热键"。简历的阅读者需要知道的信息就是关键信息。它能激发起热情并促成最终行动--面试。

职业设计是一种自我推销的行为，你应当富于创造力并对未来充满激情和希望。当你需要推销自我，写作简历时，要遵循一条铁定的规则，那就是：

决不允许出现任何拼写和打印错误，而且你的简历必须要结构良好、表达专业，并且谈及内容与你谋求进入的行业协调一致。

这就是对简历的要求。当然，最好语言要精练，如果没有特殊情况，一到两页就足够了。现在有许多成功的职业设计者将图表巧妙地植入他们的简历里，再佐以充满活力、激情和职业风范的装点。职业设计者们第一次为他们的简历感到兴奋和激动。别忘了，如果连你自己都不能为你的简历而激动，你怎么能够指望它打动别人呢

因此概括来讲，简历有两个主要目标。比较明显的一个目标是简历要作为钩和线，引诱未来的雇主吞下诱饵，邀请你面试。简历的第二个目标则是激励你的斗志并且为你的面试和求职全过程做好准备。

简历格式

时序型格式

有许多职业指导和招聘专家认定时序型格式是简历格式的当然选择，因为这种格式能够演示出持续和向上的职业成长全过程。它是通过强调工作经历实现这一点的。时序型格式以渐进的顺序罗列你曾就职的职位，从最近的职位开始，然后再回溯。区分时序型格式与其他类型格式的一个特点是罗列出的每一项职位下，你要说明你的责任、该职位所需要的技能以及最关键的、突出的成就。关注的焦点在于时间、工作持续期、成长与进步以及成就。

功能型格式

功能型格式在简历的一开始就强调技能、能力、资信、资质以及成就，但是并不把这些内容与某个特定雇主联系在一起。职务、在职时间和工作经历不作为重点以便突出强化你个人的资质。这种类型的格式关注的焦点完全在于你所做的事情，而不在于这些事情是在什么时候和什么地方做的。

功能型格式的问题在于一些招聘人员不喜欢它。人们似乎默认这种类型的格式是为那些存在问题的求职者所用的：频繁跳槽者、大龄工人、改变职业者、有就业记录空白或者存在学术性技能缺陷的人以及经验不足者。一些招聘人员认为，如果你没有以时序方式列出你的工作经历，那么其中必有原因而且这种原因值得深究。

综合型格式

这种格式提供了最佳选择--首先扼要地介绍你的市场价值(功能型格式)，随即列出你的工作经历(时序型格式)。这种强有力的表达方式首先迎合了招聘的准则和要求--推销你的资产、重要的资信和资质，并且通过专门凸现能够满足潜在行业和雇主需要的工作经历来加以支持。而随后的工作经历部分则提供了曾就职的每项职位的准确信息，它直接支持了功能部分的内容。

这种综合型格式很受招聘机构的欢迎。事实上，它既强化了时序型格式的功能同时又避免了使用功能型格式而招致的怀疑。当功能部分信息充实，有阅读者感兴趣的材料而且工作经历部分的内容又能够强有力地作为佐证加以支持时，尤为如此。

履历型格式

履历型格式的使用者绝大多数是专业技术人员或者是那些应聘的职位仅仅需要罗列出能够表现求职者价值的资信。例如医生就是使用履历型格式的典型职业。在履历型格式中无需其他，只要罗列出你的资信情况，如就读的医学院、住院实习情况、实习期、专业组织成员资格、就职的医院、公开演讲场合以及发表的著作。换句话说，资信说明一切。

图谱型格式

图谱型格式是一种与传统格式截然不同的简历格式。传统的简历写作只需要运用你的左脑，你的思路限定于理性、分析、逻辑以及传统的方式。而使用图谱型格式你还需要开动你的右脑(大脑的这一半富于创意、想像力和激情)，简历也就更加充满活力。

如何选择恰当的格式

简历的格式篇2

简历是求职应聘的第一道门槛,在有限的空间内传递更多的有效信息,是简历成功与否的评价标准。以下是小编整理的个人的简历模板word格式，以供大家参考。

个人的简历模板word格式一：姓名：

性别：女

出生年月：1986-10-26

民族：汉族

最高学历：本科

现居住地：河北省-石家庄市

工作年限：应届毕业生

到岗时间：随时

联系电话：

求职意向

应聘类型：全职

应聘职位：软件工程师,信息技术专员,工程与项目实施,系统分析员,其它职位

应聘行业：计算机软件硬件及相关服务(系统、数据服务、维修),其它行业

期望工作地区：石家庄市,沧州市,北京市,天津市,唐山市

期望月薪：面议

教育背景

2006-9至至今学校名称：石家庄经济学院

专业名称：地理信息系统

取得学历：本科

主修课程

遥感图像处理、地质数据处理与计算机成图、地理信息系统设计与应用、空间数据结构、遥感概论、构造地质学、矿床学、地理信息系统、地图学、矿物岩石学、数据库原理及应用、地质与地貌学等

在校获奖情况

2009-7 二等奖学金

2009-7 被评为优秀三好学生

2007-7 二等奖学金

2007-7 被评为优秀团员

在校实践

2007/08 在秦皇岛市抚宁县石门寨镇进行为期三周的野外地质

2008/07在河北省井陉县张河湾地区进行野外数字地质填图实习;

2009/06在石家庄经济学院进行mapgis、arcgis、erdas、cad等软件室内实习;

2009年五月开始利用课余时间为一些单位做过二次土地调查图，从而更加熟练了mapgis、cad等软件的操作;

2008/12参加第五届学校科研立项，所申请项目《内蒙古石炭纪花岗岩岩石学特征和成矿关系》被批准为重点项目，并且项目进展顺利。

it技能

计算机通过国家一级、二级c。操作能力：有扎实的专业基础，能熟练掌握各办公软件及mapgis、arcgis、erdas、cad等gis及遥感处理软件

语言技能

外语语种：英语

外语水平：六级

自我评价

英语通过国家四、六级 ;

计算机通过国家一级、二级c。

有扎实的专业基础，能熟练掌握各办公软件及mapgis、arcgis、erdas、cad等gis及遥感处理软件，同时具有一定的地质学基础。

积极乐观、有耐心、适应力强、乐于学习新事物、有进取心、有较强的团队精神;

个人的简历模板word格式二：

个

人

基

本

信

息姓名性别男民族汉出生年月籍贯安徽蚌埠政治面貌团员身高职务主席健康状况健康英语水平应用能力B级学历专科专业数控技术联系

地址南京市浦东路15号邮编210031联系

电话

所获

证书《高等学校英语英语能力B级》《全国计算机信息高新技术证书》

《车工中级技能证书》《钳工中级技能证书》

获奖

情况2007年《优秀学生干部》

2008-2009学年《三好学生》

2009-2010学年《优秀学生干部》

2007-2008学年荣获一等奖学金

2008-2009学年荣获一等奖学金

2009-2010学年荣获二等奖学金社会

实践

在校期间做过促销、宣传、酒店服务生等兼职，也在工厂做过装配。今年

暑假开始在上海汇众汽车底盘系统制造厂实习。主要

专业

课程《公差与测量》《机械设计基础》《电工与工业电子学》《数控编程与调试》《机械制造》《单片机原理》《模具设计》《CAD制图》求职

意向能够接受机械行业之外的工作，由于个人的平时对于其他行业都有所关注，所以对于一些专业性不强的工作都能在短时间内适应个人

爱好运动，军事，音乐自我

评价塌实,为人诚实,诚信,不怕吃苦,生活朴实,工作认真,喜欢探索，

具有一定的团队协作与组织能力　个人的简历模板word格式三：姓

名：性

别：男身份证号：年

龄：23岁民

族：汉族婚姻状况：未婚户

籍：陕西咸阳居住地：陕西咸阳学

历：大专教育/培训毕业院校：最高学历：专业名称：毕业日期：培训经历：工作履历目前已有2年工作经验，主要工作履历如下：

2004年6月，陕西科技大学艺术设计中心参与课件制作一个月

2004年6月-2005年4月咸阳点石网络传媒公司从事网站设计制作

2005年4月-2005年5月咸阳天地企划公司设计部网站制作因实习期满辞职

简历的格式篇3

简历表格制作得好,求职者就有望得到用人单位的青睐,下面是小编为大家带来的整式的简历表格式模板，相信对你会有帮助的。

整式的简历表格式模板(一)个人基本简历简历编号：更新日期：无照片姓

名：国籍：中国目前所在地：白云区民族：汉族户口所在地：梅州身材：160 cm　50 kg婚姻状况：已婚年龄：29培训认证：诚信徽章：　求职意向及工作经历人才类型：普通求职　应聘职位：工作年限：职称：中级求职类型：全职可到职日期：一个月月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：起止年月：2005-12 ～广州市丹饰服装制造有限公司公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职务：人力资源部主管工作描述：统筹及计划人力资源管理工作:负责员工招聘、录用、转正、晋职、调薪、离职工作，办理劳动合同等，具体如下：1、调查、收集、分析各部门人员配置情况，制定招聘计划，负责招聘面试、人才甄选工作的完成；2、负责员工入职培训及其他相关培训，制定教育训练计划及教材的篇定；3、完善公司规章制度及工作流程，落实和执行公司的绩效考核政策；4、负责公司年度会议和员工业余活动的组织及安排；5、公司企业文化的宣扬及协调员工关系；6、熟悉国家劳动人事法规、社会劳动保险、人才市场资源情况等。7、负责行政后勤管理监督工作、不定期进行消防安全检查。离职原因：另寻发展文章来源xuexila.com智联简历网公司名称：起止年月：2004-06 ～ 2005-10东莞玮锋科技股份有限公司（台资企业）公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备担任职务：行政助理工作描述：1、负责公司行政后勤管理工作，监督规章制度的执行情况；2、固定资产的管理及维护；3、考勤情况的稽查、统计及薪资核算；4、现金及银行存款的管理、单据报销、往来款项的收支；5、登记现记日记账、编定出纳日报表、财务周报、每月现金收支流量预算；6、负责资金的调度工作确保企业资金的正常运作。离职原因：升学公司名称：起止年月：2003-12 ～ 2004-05广州资丰堂化妆品有限公司公司性质：私营企业所属行业：生活服务担任职务：销售助理工作描述：1.向客户提供报价信息,安排将样品、报价单、营业手册及相关销售方案资料寄给客户;2.负责客户订单、联系工厂安排生产，负责跟踪生产进度，协调解决订单运作中出现的具体问题3.安排货物装载和运输。4.客户资料的管理工作：收集，整理和更新客户档案5、客户反馈意见的处理及货款的催收、配额管理等工作。6.负责安排业务员出差及联系，了解各市场的业务情况及时发现问题及时反映给销售部经理。离职原因：毕业返校　教育背景毕业院校：华南师范大学最高学历：本科毕业日期：2009-01-01所学专业一：汉语言文学所学专业二：人力资源受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专　业获得证书证书编号2001-092004-07广东行政职业学院文秘普通专科毕业证、涉外秘书（中级）证书、英语应用能力（B级）、会计电算化中级证书2005-032005-07东莞市财政局财务会计会计从业资格证、用友能手2006-032009-01华南师范大学汉语言文学本科毕业证书2007-012007-05南方人才人力资源人力资源管理师(二级)　语言能力外语：英语　一般国语水平：精通粤语水平：优秀　工作能力及其他专长1、擅长公文处理及文档信息资料管理、制定各种行政管理规章制度及行政公文；2、沟通协调及应变能力强，能妥善进行员工关系处理；3、在台资企业任职期间，学习了较成熟系统的管理模式，熟悉掌握人力资源各大模块的具体流程。4、对数字有一定的敏感度，对资金管理有一定的经验并了解会计税务的基础知识，能处理各类工作报表。5、对OFFICE软件、用友财务软件及ERP系统操作熟练。6、熟悉服装企业内部管理。7、有一定的5S及ISO管理工作经验。　详细个人自传微笑是我的容貌，真诚是我的性格，认真是我的态度，挑战是我的目标。　个人联系方式通讯地址：联系电话：家庭电话：手

机：QQ号码：电子邮件：个人主页：　整式的简历表格式模板(二)个人基本简历简历编号：xuexila.com更新日期：无照片姓

名：简历国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：茂名身材：172 cm?70 kg婚姻状况：未婚年龄：22培训认证：诚信徽章：　求职意向及工作经历人才类型：普通求职?应聘职位：市场/营销：业务、门市销售、跟单员：工作年限：4职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州广州广州个人工作经历：公司名称：起止年月：2008-03 ～ 2009-09纬恒电子(监控公司)公司性质：私营企业所属行业：通信/电信/网络设备担任职务：门市销售，业务员，技术方面工作描述：离职原因：学车考B2公司名称：起止年月：2007-03 ～ 2008-02安之讯(监控公司)公司性质：所属行业：担任职务：门市销售,业务员,技术方面工作描述：离职原因：公司名称：起止年月：2006-09 ～ 2007-02韩国现代CDMA无线上网卡公司性质：所属行业：担任职务：业务工作描述：离职原因：公司名称：起止年月：2006-03 ～ 2006-05LG促销员公司性质：所属行业：担任职务：促销员工作描述：离职原因：　教育背景毕业院校：广东省经济贸易学校最高学历：中专获得学位: 中专毕业日期：2006-07-01所学专业一：电子商务所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专　业获得证书证书编号2003-082006-08广东省经济贸易学校电子商务无无　语言能力外语：其他　一般国语水平：优秀粤语水平：精通　工作能力及其他专长您好!首先感谢您在百忙之中抽空来看这份简历,本人的性格乐观积极,开朗活泼,善于与人沟通,组织能力强,曾任于以上工作,对工作有较强的责任心,工作能力强,积极听从公司上级的指挥安排,同事之间能和睦相处,学校是成长的摇篮,社会是展翅的蓝天!敬侯您的佳音!祝工作顺利!　详细个人自传　个人联系方式通讯地址：xuexila.com联系电话：家庭电话：手

机：QQ号码：电子邮件：个人主页：　整式的简历表格式模板(三)个人基本简历简历编号：xuexila.com更新日期：无照片姓

名：朱先生国籍：中国目前所在地：天河区民族：汉族户口所在地：新疆身材：176 cm?75 kg婚姻状况：未婚年龄：24培训认证：诚信徽章：　求职意向及工作经历人才类型：普通求职?应聘职位：软件工程师：java软件工程师、工作年限：0职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州海南个人工作经历：公司名称：起止年月：2010-03 ～ 2010-05广州新华时代电子科技公司性质：私营企业所属行业：计算机软件担任职务：java程序员工作描述：工作期间一小组开发的模式进行javaweb程序开发着重开发了2个中型的项目离职原因：家事公司名称：起止年月：2008-08 ～ 2009-03达内科技公司性质：外商独资所属行业：计算机/互联网/通信/电子担任职务：java实习生工作描述：培训期间以小组团队的开发模式开发了4个基于c/s结构的网络应用系统和一些基于b/s结构的小的应用程序。离职原因：　教育背景毕业院校：荆州职业技术学院最高学历：大专毕业日期：2008-07-01所学专业一：软件专业所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专　业获得证书证书编号2008-082009-03达内科技java软件工程师C E国际软件工程师java培训证书　语言能力外语：英语　良好国语水平：优秀粤语水平：一般　工作能力及其他专长熟悉JAVA编程语言；熟悉MyEclipse应用开发环境软件熟练运用Html/JavaScript/CSS等技术进行客户端页面开发；熟练运用 Servlet/Jsp等技术进行服务端动态页面开发；熟练运用SSH三大框架开发java项目；了解WEB Tomcat服务器；了解Ajax技术的运用；能够在Unix操作系统下进行项目开发；　详细个人自传不怕困难坚持不懈，可经常加班。有良好的面向对象分析和设计能力，有一定的算法分析和设计能力，熟悉软件开发流程，有一定的软件架构知识，能够独立完成设计有团队合作精神，高度责任感；有很好的质量意识、产品意识；具有较强的自学能力.保险，销售，培训勿扰！　个人联系方式通讯地址：xuexila.com联系电话：家庭电话：手

机：QQ号码：电子邮件：个人主页：看过“整式的简历表格式模板”的人还看了：1.个人简历的模板表格

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简历的格式篇4

简历表格制作得好坏决定求职者能否得到面试的机会。下面是小编为大家带来的漂亮的简历表格样式，相信对你会有帮助的。

漂亮的简历表格样式(一)个人基本简历简历编号：更新日期：姓

名：国籍：中国目前所在地：广东省民族：汉族户口所在地：四川身材：165 cm?57 kg婚姻状况：未婚年龄：25培训认证：诚信徽章：　求职意向及工作经历人才类型：普通求职?应聘职位：室内外装潢设计、建筑制图、销售代表：工作年限：2职称：无职称求职类型：均可可到职日期：随时月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州深圳花都区个人工作经历：公司名称：起止年月：2010-02 ～ 2011-01金龙装饰公司性质：私营企业所属行业：家居/室内设计/装潢担任职务：设计师工作描述：现场测量及监督平面图的设计及效果图制作协助主任设计师收集客户信息，能有效了解客户的需求。离职原因：公司名称：起止年月：2008-08 ～ 2009-01宜宾齐家盛装饰公司公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑担任职务：设计师助理工作描述：现场测量及监督平面图的设计及效果图制作协助主任设计师收集客户信息，能有效了解客户的需求。离职原因：实习结束　教育背景毕业院校：宜宾学院最高学历：本科获得学位: 文学学士学位毕业日期：2009-07-01所学专业一：环境艺术设计所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专　业获得证书证书编号2005-092007-07宜宾学院环境艺术设计毕业证106411200905000779　语言能力外语：日语　一般国语水平：优秀粤语水平：一般　工作能力及其他专长专业功底扎实，有较强的学习能力，能熟练运用 CAD PS 3D等设计软件收集客户信息，能有效了解客户的需求。　详细个人自传性格随和，有责任心，事业心，上进心，对工作认真负责，一丝不苟，对工作求精。团结同事，合作能力强，服务领导组织安排。　个人联系方式通讯地址：xuexila.com联系电话：家庭电话：手

机：QQ号码：电子邮件：个人主页：　漂亮的简历表格样式(二)基本信息姓

名：性

别：女照片身份证号：年

龄：24岁民

族：汉族婚姻状况：未婚身

高：164cm体

重：54 kg户

籍：陕西商洛居住地：陕西商洛学

历：大专教育/培训毕业院校：汉中职业技术学院最高学历：大专专业名称：经济学类毕业日期：2010-07-10培训经历：

在校期间，接受全日制教育，曾利用课余时间培训办公自动化能力/专长第一外语：英语应用能力：良好第二外语：无应用能力：无计算机应用：熟练驾照类型：暂无普通话水平：良好现有职称：工作履历目前已有1年工作经验，主要工作履历如下：

2009、12—2010、2在光华家电担任统计员

2010、2至今在商洛市鑫丰源矿业开发有限责任公司担任会计兼出纳。求职意向欲从事的工作财务/审(统)计类、财务/审(统)计类希望工作的地区陕西商洛、陕西西安、陕西汉中到岗时间：随时期望月薪：1000－2500元个人自传

本人张姣，女，现年24岁，于1987年4月出生于陕西省商洛市商州区刘弯张塬村二组。

2007年6月考上了汉中职业技术学校，就读会计电算化专业，所学课程包括基础会计，财务会计，管理学，统计学，审计，预算会计，管理会计，成本会计，税务会计及用友通等相关知识。2009年12月离校后曾在商洛光华家电担任统计员，2010年2月至今在商洛市新丰塬矿业开发有限责任公司担任会计及出纳员，在短短的时间里能将所学知识与社会实践相结合，熟练掌握了会计相关流程，业务往来账及日记账。　漂亮的简历表格样式(三)基本信息个人相片姓

名：性

别：女民

族：汉族出生年月：1988年2月15日证件号码：婚姻状况：未婚身

高：160cm体

重：45kg户

籍：四川资阳现所在地：四川资阳毕业学校：广安职业技术学院学

历：专科专业名称：会计电算化毕业年份：2011年工作年限：职

称：求职意向职位性质：全职职位类别：职位名称：工作地区：待遇要求：元/月不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：教育培训教育经历：时间所在学校学历2008年9月 - 2011年6月广安职业技术学院专科培训经历：时间培训机构证书工作经历其他信息自我评价：发展方向：其他要求：联系方式看过“漂亮的简历表格样式”的人还看了：1.好看的简历表格免费模板

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简历的格式篇5

【新闻学专业求职个人简历一】

姓

名：王XX

性

别：男

出生日期：

民

族：汉

户口所在：北京

院校：

政治面貌：团员

最高学历：本科

所修：新闻传播

意向

类型：全职

应聘职位：助理/策划/文秘/业务

希望地点：北京

希望工资：面议

勤于思考、自学，善于接收新知识新事物;上进心强。

责任心强，有较强的组织能力和团队意识，能吃苦耐劳，抗压能力强。

社交：待人真诚，善于交流，拥有良好的人际关系。

爱好：唱歌、绘画、阅读、网球。

我的理念：在年轻的季节，我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值，并在中做出最大的贡献。

教育背景

2004年9月至2009年6月中南民族新闻传播学本科

①实践经历

2005/07—2005/09 商丘市柘城县日报社记者

经历：作为记者，协助电视台里的老师们的同时，充分的去体验作为一名记者自己应该做什么，需要做什么，应该怎么做，深刻的了解作为一名记者的态度和性质，使自己树立一定的社会认识观。

2006/07—2006/09 商丘市柘城县电视台编辑部

内容：熟练的使用电视编辑软件以及编辑理念的提升，在思维发散和编辑角度上有着新的认识和进步，积极的向编辑部组织靠拢，培养良好的默契，与同事能够密切配合，互相帮助，追求共同进步。

2007/07—2007/09 商丘市日报社记者

经历：记者要打交道的人是方方面面的，有农民，有，有领导，形形的人都有可能遇到，面对不同的领域，如果一点都不了解的话，在采访中就有可能遇到一些意想不到的问题和差错，所以丰富自己的知识是必不可少一项修炼

2007/05—至今省荣军医院无国界社工志愿者

主要职责：义工,对病人进行临终关怀;

②社会兼职经历：

2008/04—2008/05 武汉华罗利广场策划员

主要职责：协助其他部门组织策划各项宣传活动，设计广场内外布局安排，尤其是节假日活动计划，给顾客营造良好的购物及文化氛围;

2007/09—2007/10 “可口可乐”饮料公司促销员

主要职责：推广公司新品，介绍产品特点，功效。在各大卖场实行顾客免费品尝活动，让消费者了解产品，喜欢并信任公司的品牌;

③干部经验：

2006/09—2007/09 新生助理

协助辅导员处理班级日常，帮助新生逐渐转变思想观念，克服陌生害怕心理，更好更快适应生活。锻炼了自己严谨的态度，并用更富有激情，热情的心态去关爱他们。

2006/09—2007/09 邓小平理论协会组织部部长

协助会长及其他部门共同制定各项制度，策略，组织协会成员参观农民讲习所，老年人福利院，提高了自身分析问题，解决问题，随机应变的处事能力。

2006/09—2007/09: 校通讯社记者

及时报道学院及学校重大新闻事件,随同校会一同前往各大高校进行学校社会实践考察，训练了敏锐洞察力和敏捷思维，能从不同的角度看待问题，发现问题。

2005/09—2007/09 院会外联部部长

认真负责，善于处理与其他同事之间的关系，面临困难时共同努力。为整个部门营造了融洽的氛围;

2005/09—2007/09 院会男生部部长

策划，组织多次男生节，寝室设计大赛等活动;

语言能力

良好级别：四级

计算机能力

能够熟练运用多种办公软件以及多种视频/音频编辑软件

【新闻学专业求职个人简历二】

基本信息

姓名：

性别：女

年龄：

居住地区：

出生年份：——

工作/实习经历

2007.08 — 2013.11

工作内容：

在《流行歌曲》编辑部担任编辑记者一职，期间采访了阿杜、陈浩民、胡彦斌、马天宇、何润东、许飞及花儿乐队等知名歌手，同家喻户晓的各位歌星建立了良好的沟通。《流行歌曲》作为中国最早创刊的流行歌曲类杂志之一，在国内拥有良好的知名度，深受广大读者喜爱，众多知名音乐人如乔羽、谷建芬等都曾作为本刊的特约作者。

经过一年的努力，我完成了从学生到职业人的转变。通过对各位知名影视歌星的采访，丰富了阅历，拓宽了知识面，夯实了基础。通过不断积累经验，不断进步，逐渐开始独立完成采访、撰稿、文字编辑、排版等工作，工作方式和方法有了长足进步，赢得了领导和同事的一致好评。

期望薪资：面议

工作地点：南京

教育经历

2003.09 — 2007.07

河南大学

所学专业：广播电视新闻

获得学历：本科

语言能力

粤语

读写： (良好)

听说： (良好)

普通话

读写： (精通)

听说： (精通)

英语6级

读写： (精通)

听说： (精通)

简历的格式篇6

[前言]简历赢了内容，别输了格式为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

简历的好坏，决定了你是否能取得求职成功的第一步，因为在没有见面之前，HR只能通过简历了解你，所以也就是通过简历，决定了能不能带给你面试的机会。赢了内容的简历还要赢得格式。

简历的内容很重要，因为内容是对你到目前为止的人生精华的浓缩，不过，简历的格式也同样重要。简历可以用表格的形式写，也可以用纯文档的形式写，但是无论哪种形式，都应该注意格式的统一一致。打开一份简历，在还没阅读内容之前，首先看到的是简历的整体格式编排，编排合适的简历看起来舒服流畅，赏心悦目。如果是一份字体格式不统一，排版也不一致的简历，就算内容写得再好，也提不起让人继续阅读的兴趣。

简历要用统一大小和统一的字体编写，不能随心所欲一下子用华文宋体一下子又用楷书，写着写着又变成了隶书。不要自作聪明的以为用不同的字体能突显出主次之分，层次分明，其实统一格式的简历才能带给人一丝不苟的印象，也更容易阅读。除此以外还要注意不要为了强调某个词语或某个句子而用下划线或者圆点标出，简历里的内容应该都是有效又有用的，不必特别强调哪个词哪句话的重要性，主次是通过文字而非格式说明的，HR会自行判断。标注过的简历反而带给人一种修改过的感觉，显得不够正式和专业。另外还要注意字体颜色要统一，忌讳用五颜六色的字体去写简历。一份完整的简历要求写好内容，编排好格式后适合在A4纸大小的纸张打印出来。

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简历的格式篇7

简历必须能够将您的技能和能力与未来雇主的需要相配合。

简历必须能够描述出您的市场价值，并且在20秒钟或更短的时间内，回答这个问题，"我为什么要雇佣您？" 要着重突出成就、资信和资质。售卖特色和利益。您拥有什么技能，它们能为组织的目标做出什么贡献？

简历创作要力求避免结构松散内容空洞。含混不清和泛泛而谈只会产生一份无用的简历。简历要与众不同、充满勇气和激动人心。乏味的简历只能带来乏味的工作。以新颖别致令人激动的方式包装简历。确保简历内容组织得当。

简历的表达方式必须职业化，并且与您谋求进入的行业协调一致。您的简历应当有鲜明的个性。小心地选择您的用语，这会带来天壤之别。时序型的简历格式按时间倒序描述您的工作经历，从您最近的职位开始，然后回溯，着重强调责任和突出的成就。这种格式适用于您有无可挑剔的工作经历。功能型的简历格式在简历的开始部分就强调您特殊的成就和非凡的资质，但是并不将它们与特定的雇主联系在一起。当您正在改变职业，或者有就业记录空白，或者其他不宜使用时序型格式的问题时，就使用这种格式。综合型格式同时借鉴和综合了功能型格式和时序型格式的优点，是一种强有力的写作格式。在简历的开始部分介绍您的价值、资信和资质（功能部分），随后的工作经历部分提供了支持性的内容（时序部分）。

简历型格式的使用者绝大多数是专业技术人员或者是那些应聘的职位仅仅需要罗列出能够表现出求职者价值的资信。例如演员、歌手或音乐家、外科医生、以及律师或注册会计师或许也使用这种类型。

简历的五个主要部分是：抬头、简介、工作经历、教育背景、其他杂项。杂项部分包括军队服役、出版物、发表演讲、社团成员资格、奖励和获得承认、计算机技能、专利权、语言技能、许可证书和资格证书以及个人兴趣。以第三人称写作简历，避免使用代词“我”。

简历上不要出现薪金的历史记录和待遇要求。如果要求您提供这些信息，写在附信上。

简历一定要附上附信。如果您是一个刚刚毕业的学生或者是已经有一段时间没有工作了，那么您必须要在展示您的情商、潜力、动力和精力方面付出特别的努力。强调可量化因素和您在社区、学校或其他地方中的领导角色。您向招聘人员传达的信息表明，您将会成为一个机智聪明、勇于创新和能做出贡献的团队成员。通过使用综合型格式（或者功能型格式），您能有效地掩饰工作记录空白、频繁离职和教育背景缺陷等问题。

简历的格式篇8

个人简历模版内容

一、基本资料

二、资格

简单概述资格，长度可以是一段，也可以是一页。提出你的目标后，你应该证明你有达到这个目标的能力。资格包括学历、过去的工作经历乃至性格;

@ 雄心:可以通过在大学勤工俭学的经验来展示;

@ 自我激励:可以通过取得的好分数来证明;

@ 坚定志向:可以通过长期追求同一目标以及实现这一目标参加相关培训等来展现。

@ 才智:可以用在班级的名次和所获得的各种奖励来说明。

如果你有丰富的经验，可以依次写满一页。你可以客观地，也可以主观地描述你的能力和资格。加入一些你的修改会使简历-尤其较短的简历-读起来充满亲切感。

三、目标

你的简历应适合你所求的职位，要明确提出你的求职意向。如果你知道该职位所需要的经验和资格，在简历中你必须描述你能胜任该工作的条件，越具体越好。大部分求职者没有某职位的具体材料，有时可以从朋友那里、竞争对手、公司年报和其它类似来源获得这些消息。写简历应能适合一个职位的要求，但是通常写的时候要将你的资格和能力展现得宽一些。简历的目标通常有以下几种:

@ 谋求某一方面的初始职位

@ 谋求某些部门下属机构的管理职位。

@ 换工作-从某一专业转为另一专业等。

这些是简历的大的目标类型，你的个人简历应从成百上千的类别中挑选一个特定的具体的目标。你到底想要求得到什么样的工作，不应当留给用人单位去猜测。

四、实践经历

描述实践经历时，简单描述参加工作的内容，如销售什么产品或提供什么服务，列明你在工作中的职责，注意突出重点，以避免简历过于繁琐。责任的描述之后应紧跟此责任的成本。

不管你负责什么工作，只有在你描述了做得怎样之后才会有意义。例如:这项工作需要你做的是什么?你是什么做的?做得怎么样?按照编年顺序写出每一家公司人事的每一项工作。

五、图表

图表在简历中没有多少附加值，除非出于专业需要。

六、课外活动

多加入一些课外活动的内容可以增加简历的生气。如果内容太少则应略去。因为随着时间的推移、你的阅历、经验的积累，这些内容就显得不那么重要了。可以把当选为学生组织领导、体育比赛、在校刊发表文章等内容写进去，它们将使用人单位更多地了解你，也许会在挑选过程中成为你入选的强有力条件。

七、学历

按照惯例，如果你还没有工作，受教育经历经常出现在简历最靠前的位置。如果工作一年以上，工作经历比受教育经历更重要，教育经历放在工作经历后面再写。

如果获得了学位或读过大学，中学的教育就显得不那么重要了。当然你也可能愿意把中学的名字列在上面。

如果学习名次在班里排在前面，要在简历里提及你的名次;反之，则略去。尽量提到一些你所受过的奖励、表扬以及获得过的奖学金等等。

如果你受过的教育或某些课程与你求职目标有直接关系，更应在简历中明确地写出来。

八、专业团体的会员资格

专业团体、学会和各种联合会之类的会员资格使你的经验大为广阔。有些职业具有这些专业会员资格几乎是不可缺少的条件。所有被承认的工业、商业、学术团体的会员资格都应写入简历。

九、求学时的假期工作

用人单位比较看重那些在上学期间参加社会实践活动的申请人。因此，假期(指寒假和暑假)工作是简历值得一提的补充内容，同样，勤工俭学也是很好的素材。

十、照片

大多数负责招聘的人员认为照片不重要。但是附上一张两寸照片会增加简历的影响力。最好要清晰的彩照。切记，那些艺术照在应聘商业类职位时不可取，除非招聘单位有要求。

十一、证明信

证明信可以有效地成为客观评价的证据，但切不可表现出炫耀的态度。你可以为简历中某一段经历提供证据，尤其可以把某种奖励或证明附在简历的总结段落或总结一章中提到，或者也可以在谈及你担任某些重要职务或取得某些重要成就是把证明摆出来。

十二、艺术修饰

简单的修饰可以使简历美观一些，不过在决定是否使用修饰时要慎重。

十三、证书和执照

把你所得的证书和执照全都列上，建议只用文字形式列明证书的名称和等级。因为证书复印件不一定能够让看简历的人清晰直观地了解证书的内容，同时，这几年用复印件制作虚假证书的情况比较普遍，因此在简历中附上证书复印件说服力一般。如果在文字列明之后加上"如有需要，可随时提供证书原件"，并在面试时随身带上证书原件将会更具说服力。

十四、爱好

在简历中可提及良好的习惯和健康的爱好，如果有突出成绩更应该在简历中提到

个人简历模版要素

1.身高、性别、学历、年龄、民族、籍贯、专业……都是无用信息，HR 一般不会在意这方面的内容，写了占版面，有时候还会对简历的整体效果扣分，

2.简历版面设计：一般以80g ，A4（注意纸的质量）采用黑白激光打印，（不要喷墨打印）到专业打印店，字体格式大小要统一，层次明晰，千万不要出现错别字，在简历的页眉可填写“个人求职简历”，页脚也可以修饰一下。

3.简历的投递，目前大多数公司的简历要求是用Email投递的，关注各种网络招聘信息，及时想你需求职的公司投递你的个人电子简历，（注意：电子简历大小超过3M的，公司一般不会接收）电子简历一般使用PDF 或者 doc格式的文件，docx，dhr，wps等不常用文件格式需转换。使用email投递简历不仅节约成本，省事省时，高效，更加提高HR对你个人办事能力的形象。电子简历也应该遵循以上简历书写要素

4.照片尽量不要使用，一是增加获得面试的机会（“庐山真面目”神秘感）。二是部分用人单位的“相人术”就是以貌取人（如果单位有要求或者你自认为容貌气质极佳者可粘贴个人正式寸照<切勿使用生活照>）

5.内容方面：简历，易简不宜繁，任何事项简要说明即可，无需一一按照时间罗列，例如获奖情况，可分几类写，如个人奖，团体奖；学习奖，活动奖。但是有些地方不能太过于简单，如工作经历，须简要对工作内容说明，大部分内容要写实不写虚，虚的内容精要简概，写出特色即可。

现场招聘一般要求携带个人简历，另外须携带证件复印件（不要带原件，以防丢失），保持简历卷面整洁，（你的字写的再好，也要使用打印的简历，这是一种正式的文件）

另外还有快递投递，谨记不要填写错地址或邮编等重要信息

6.无需封面：简历篇幅一页为宜，不要使用过多的包装，封面只会遮挡别人注意你的机会，脱颖而出的是你能力，经历个个性特质，不在封面和包装华丽，让简历简洁到HR只能从上面看到你个人的基本情况，才算一封成功的简历，太多的修饰会分散对你的注意力。

7.各种硬伤补救办法

（1）非名校：用参加校外知名机构培训弥补，写目的在提高专业技能或者某项特别技能的培训项目，例如计算机、英语，但千万不要写娱乐类（街舞，肚皮舞之类的）

（2）英语等能力：如果没有IELTS ，BEC，ICFE等证书，甚至没有CET—6 的话，就用实践经历来说明，比如：帮英国人补汉语，外语培训学校（新东方）担任初级教程老师或者助教，实在没有的话，在CET-4的后面注明：能熟练使用英语听说读写和翻译，拥有专业英语写作能力

（3）奖励或证书：对于大学期间获奖或者考证较少的同学，将奖励和证书填写在同一栏目里面，这样看起来就不会太空洞无词，另外还可以在此栏目填写自己已经参加但结果未知的事项，如：参加注册会计师***门考试，参加中级会计师考试，但要注明结果未知。

即使没有证件说明你很优秀，但至少说明你很上进，很努力！

（4）工作经历：刚毕业的大学生一般工作经历较少，这样就可以办在校任职经历，社团活动和社会实践写在一起，实在没有的话，随便编写几条不要太离谱就可以的，比如零售促销，收银员……（写微软财务总监秘书就不行了）

最后，如果你求职的公司是外资，中外合资等有外国成分的公司，须在中文简历后面附加一份英文简历，这样增加更多的机会。

个人简历模版注意事项

不要过分谦虚

简历中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱项都要写进去。有的学生在简历里特别注明自己某项能力不强，这就是过分谦虚了，实际上不写这些并不代表说假话。有的求职学生在简历上写道:"我刚刚走人社会，没有工作经验，愿意从事贵公司任何基层工作。“这也是过分谦虚的表现，这会让招聘者认为你什么职位都适合，其实也就是什么职位都不适合。

不要写太多个人情况

不要把个人资料写得如此详细，姓名、电话、性别是必需的，出生年月可有可无，如果应聘国家机关、事业单位应该写政治面貌，如果到外企求职，这一项也可省去，其他都可不写。

在文字、排版、格式上不要出现错误

用人单位最不能容忍的事是简历上出现错别字或是在格式、排版上有技术性错误以及简历被折叠得皱皱巴巴、有污点，这会让用人单位认为你连自己求职这样的事都不用心，那工作也不会用心。

简历一定要真实客观

求职简历一定要按照实际情况填写，任何虚假的内容都不要写。即使有的人靠含有水份的简历得到面试的机会，但面试时也会露出马脚的。

不要写上对薪水的要求

简历上写上对工资的要求要冒很大的风险，最好不写。如果薪水要求太高，会让企业感觉雇不起你;如果要求太低，会让企业感觉你无足轻重。对于刚出校门的大学生来说，第一份工作的薪水不重要，不要在这方面费太多脑筋。

简历不必做得太花哨

一般来说简历不必做得太花哨，用质量好一些的白纸就可以了，尽量用A4的纸。

现在学生简历中比较流行做封面的形式，其实没有必要，这会增加简历的厚度。

简历要写上求职的职位

求职简历上一定要注明求职的职位。每份简历都要根据你所申请的职位来设计，突出你在这方面的优点，不能把自己说成是一个全才，任何职位都适合。不要只准备一份简历，要根据工作性质有侧重地表现自已，如果你认为一家单位有两个职位都适合你，可以向该单位同时投两份简历。

简历言辞要简洁直白

大学生的求职简历很多言辞过于华丽，形容词、修饰语过多，这样的简历一般不会打动招聘者。简历最好多用动宾结构的句子，简洁直白。

个人简历模版格式选择

简历的格式篇9

1、中式简历

中式简历中，常常包括性格、身高体重等信息。性格是主观的东西，有经验的招聘人员从来不相信任何人写自己的性格，因为它不是硬性的东西，不象学历、技能。有些人如果认为公司要招聘一个比较活跃一点的，便会在简历中写性格开朗。有的是真的相信自己性格开朗，有的是觉得写上更好，其实没必要。

2、港式简历

香港出版的简历书写技巧书籍中都要求年龄、婚否、报纸的招聘广告中还要求求职者写上工资现状及预期工资，这些都属于隐私问题，美式简历则不要求提供这些信息。

3、英式简历

很接近港式，但个人资料没有港式说得那么多，篇幅长但不详细，我们这里不做过多评论。

4、美式简历

国际大公司中比较流行的是美式简历，是我们重点参考的样式，美式简历往往只有一张纸，书写格式却也不下十几种，有些书籍甚至登载了上百种样本，我们这里只介绍美国大公司中最流行的一种，如华尔街的投资银行、国际咨询公司、工业公司、制造业公司、营销业公司等都采用这种式样，同时，我们也参考了三个名牌学校：哈佛商学院、沃顿商学院和哥伦比亚商学院的简历样本，式样大同小异，主要以哈佛商学院的为主。

二、简历要领

1、招聘人员怎样鉴别简历？

好简历当然会被保留，如果背景又恰好是公司急需的，可能马上就会约见求职者，不好的简历就会被扔掉，事实上，不好的简历就会被扔掉，事实上，连看都不看，任何一个知名的大公司，每天都有成百上千人递简历。如果写得太差，根本就不值得保留，因为这些公司认为，一个人连自己的简历都写不好，将来进了公司，对行文质量不够；对内说件事情也不清楚，公司不需要这样的人，大家经常说大公司的人训练有素，实际上这也是其中一方面，即使不进大公司, 简历写得不好，也会显得不懂基本格式，没有智慧。

2、TRIS。

Your resume is scanned,not read.（“TRIS”）。一方面简历要写得好，另一方面招聘人员看简历只是扫描式的，最初看也就是5秒种左右，第一印象不好就扔了，这会儿你就该问了：“如果我写得好，短时间他看不出来怎么办？”不用担心，他们是可以看出来的，因为招聘人员干的就是这一行，如果您怀疑他看不出来，说明两点：第一，您对招聘人员的工作性质还不了解。假设您是司机，经常走北京那么多胡同，自然就记住了，而一般人都觉得很难记。第二，说明你对行文格式，专业写作形象还不熟悉。美国很多职位很高的大老板，在看下属写东西时，一点点小错，哪怕只是换了一种字体，漏了一个逗号，多了一个空格都能及时指出来。说明他们眼很尖速度很快。另外，写的内容千万不要多，而且要控制在一页纸内。

简历的格式篇10

让HR最快看到重点

有的人喜欢用复杂的版式和详尽的内容来包装自己的简历。可越是这样，越容易把自己的闪光点淹没在过于丰富的文字中。简历，应该突出一个“简”字。尤其在这个快餐的时代，没人有耐心去慢慢了解你的人生。所以在动手准备简历前，首先要梳理好值得呈现给HR的内容。

明确求职意向

很多人会将求职意向放在简历中或者末尾，但要明白，求职意向才是简历最根本的目的，所以应该把它放在简历开头，明确告诉HR你写简历的目的。

重点提前

有的人会直接按照网上下载的模板填写简历，不过最好根据自己的情况改变模板的顺序，将最能体现自己闪光点的能力经验摆到前面。对于应届生的简历，招聘人员首先会看的是实习经历或者社会实践经历。可以将校外经验排到校内经验前面，因为校外的工作实践更能符合应聘职位的能力要求，除非在校内获得了重大的成果或者奖励。

体现价值

实习和工作经历中，要写的不仅仅是你做了什么，更重要的是通过这份经历展示出你的价值。例如，你要应聘销售，不要只写“曾在某某卖场实习三个月”，而应该将这三个月的销售额体现在简历中。

适合岗位

不要没有目的的用一份简历投递所有岗位，应该在简历中体现出你适合该应聘职位的闪光点。对于和应聘职位无关的个人经历可以不必写在简历上。

合理的联系方式

联系方式是HR找到你的途径，但是也不必把所有的联系方式都罗列出来。如果通过投递简历的方式找工作，只需留下电话号码（最好采用3-4-4的书写结构）和E-mail（使用比较正式的账号，别用类似于love1314@…….com的账号）。

WPS简历模板的妙用

梳理好简历的重点和顺序以后，进入制作环节。很多毕业生就算知道了要在简历中安排什么内容，却不知道如何将它们组织起来。在这里，我们要用到WPS Office 2012校园版（以下简称WPS），因为它提供了专门的“写简历”功能。

运行WPS以后，它会自动切换到“写简历”选项卡（如图1）。对于不知道如何在简历中落笔的朋友来说，可以点击“看攻略”，了解一下简历点评专家对三个典型的简历案例提出的建议，再到“做简历”中选择适合自己的简历模板。

选择适合自己的简历模板

点击“做简历”，可以看到大量的在线简历模板（如图2）。对于有选择恐惧症的朋友来说，一定看花了眼吧。如何选择适合自己的简历模板呢？看到模板上方的标签没有，首先，你可以根据自己的求职意向，选择对口行业的简历。比如想应聘厨师，那就选择“餐饮行业简历”，想当老师，就选择“教师简历”。就算最后你没有选择该模板，也可以从别人的简历中吸取经验教训，找到适合该行业的闪光点。

如果想让自己的简历更有特色，那么可以切换到“按风格”标签，在这里可以找到一页简历、个性简历和英文简历的模板，还能找到各种有趣的简历封面。

让简历模板更适合自己

选好简历模板后，最简单的修改方法就是把简历中的文字替换成自己需要的内容。一般的简历模板都是由大量的文本框构成的，只需将文本框中的文字删除替换即可。不过为了使简历模板更适合自己，在修改的过程中还需要注意一些技巧和方法。

调整头像：一般来说，模板的头像都不可能是自己的，要修改成自己的头像，一般会碰到两种情况。一是模板中有其他图片代替头像的位置，这时选择它，然后从右键菜单中选择“更改图片”，载入自己的照片替换即可（如图3）。如果头像的位置是一个文本框，则将鼠标放置于文本框内，切换到“插入”选项卡，选择“图片”，载入自己的照片并调整大小，拖动到适当的位置即可。

调整表格：在一些简历模板，尤其是一页模板中，常常出现表格，也许模板中的表格不够填写，如何调整它的行列数呢？选中表格，在表格边缘会出现两个蓝色的小箭头，点击它，即可增加行数或者列数（如图4）。此时，在工具栏中还会多出“表格样式”和“表格工具”两个选项卡，在这里可以更改表格的样式、表格中文字的排列和对齐方式，并进行删除/增加/合并/拆分表格等各种操作。

添加修饰元素：在模板中，常常会出现一些起修饰和美容作用的图片元素。但别人模板中的元素不一定适合你，如何更换它们呢？这时，WPS的在线素材库就派上了用途。切换到“插入”，选择“素材库”即可。它的在线素材库中分门别类地收集了不同种类的图片元素（如图5）。选择好图片后，点击“复制”，就可以粘贴到简历模板中。

设置背景图片：在有的简历模板中，嵌入了背景图片，可是在“页面布局/页面背景”中却不能对它进行设置，这是为什么呢？因为现在有些模板的作者喜欢把背景图片放到“页眉和页脚”中（包括公司Logo）。在进入具体的修改之前，建议切换到“页面布局”选项卡，点击“选择窗格”，这样在WPS文字的窗口中多出它的任务面板。它可以将页面中的所有元素呈现出来，勾选后方的“眼睛”图标可以设置隐藏和显示对象。再切换到“页面和页脚”，如果“选择窗格”中出现了图片框对象，试着取消后面的眼睛，就可以看到背景图片消失了（如图6）。

以上就是在修改简历模板的过程中经常用到的几个小技巧，不过笔者还有一个通用的技巧要告诉大家，那就是“Ctrl+S”组合键。为了避免自己的辛苦努力付诸东流，建议随时按按这个组合键，尤其是在重大的更新以后。这样即使程序突然崩溃，或者最后忘了保存，至少大部分的成果还在。

名家说简历

微博作为一个求职的新渠道，大家也不要放过。利用WPS的“简历快照”功能，可以将自己的简历（尤其是一页简历）保存为图片，发表到微博中，甚至直接@自己心仪企业的微博。除此之外，还可以在微博中和各位名家探讨简历的制作要点。

@李开复：写简历时，数数看你的简历上有多少数据（业绩、用户数、节省成本、市场份额……）。再数数简历上有多少形容词（勤奋、负责、向上、有团队精神……）。每个数据加5分，每个形容词扣1分，因为形容词要来自于第三者才有价值。你的简历能得多少分？

@章庆元: 我在看简历的时候首先关注的是项目经历，如果是学生简历，则我会比较关注在学校里除了作业以外，做过哪些作品，如果简历中附上作品的截图会很好。如果是应聘开发的学生，我还比较关注数学相关的成绩，因为对于开发人员而言逻辑和抽象思维非常重要。

@章庆元: 其次我会关注简历的形式，我会看两点：文档能力与用心与否。文档能力是一个人表达沟通能力的重要体现，能把事情说清楚不是人人都能做到，现在的开发都是团队协作，沟通非常重要。关于用心的考察，我会去看简历的细节部分，如排版、布局、字号等，我个人会把一个人做事用不用心看得比较重。