出国与就业·就业版杂志 部级期刊

出国与就业·就业版杂志介绍

《出国与就业·就业版》（CN：11-3283/C）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

该杂志是一本专门为求职者和在职人员提供全面、实用、权威的职业规划、求职技巧、职场发展等方面的信息和建议的杂志。该杂志以帮助读者实现职业发展和提升为目标，为广大求职者和在职人员提供了一个了解国内外就业市场、掌握求职技巧、提高职场竞争力的平台。杂志为读者提供了国内外就业市场的发展趋势、热门行业、热门职位等信息，帮助读者了解当前就业市场的形势，为自己的职业规划和求职做好准备；提供了职业生涯规划的方法和建议，帮助读者明确自己的职业目标，制定合适的职业发展路径。同时，还为读者提供了职业发展的策略和技巧，帮助读者在职场中不断成长和进步；提供了求职过程中需要注意的各种问题，如简历制作、求职信撰写、面试技巧等，帮助读者提高求职成功率。

通过阅读该杂志，读者可以了解到最新的就业市场信息，掌握求职技巧，提高职场竞争力，实现职业发展和提升。在当今竞争激烈的就业市场中，《出国与就业·就业版》杂志为广大求职者和在职人员提供了一个宝贵的学习和发展资源，是求职者和在职人员的必备读物。

出国与就业·就业版杂志征稿要求

1.本刊实行匿名评审制度，文责自负，切勿一稿多投。来稿一经刊用，即视为作者许可本刊使用该稿件的发表权、发行权、复制权、网络传播权等。

2.中文题名一般不允许超过20个汉字，必要时可以加副标题。要求有作者署名，工作单位全称及其所在省（直辖市、自治区）、市、县，邮政编码等信息。

3.正文中例句排列采用（1）（2）（3）……的形式（起三回一）。正文中涉及公元世纪、年代、年、月、日、时刻、计数等，均使用阿拉伯数字。

4.引言：简明扼要地说明本课题的背景、研究理由、目的、方法和意义。介绍研究的背景资料时应引用相关文献。不应与摘要及讨论部分的内容重复。

5.文稿需附300 字左右的中文摘要，内容包括目的、方法、结果（应给出主要数据）和结论4 部分，各部分用第三人称撰写，冠以相应的标题，不分段。需标引3～5 个关键词。

6.图要清晰、精确。坐标中的物理量及单位要使用规定符号标注。同一内容或同一组数据，如列成表，不再作图；已用图示的不必列表。表格一律采用三线表，金相照片请提供原件并标明放大倍数。

7.稿件必须注明第一作者和通信作者简介，简介均应包括：姓名，性别，民族（汉族可不写），籍贯，（注明省、市或县），职称，主要从事什么研究或工作，E-mail，详细通信地址，联系电话。

8.作者如对文章题名、责任者、基金项目（名称和编号）需做必要的解释或说明，请在当页用脚注表示;对于文章特定内容的解释说明,请用“注释”方式置于文后，序号用带“[]”的阿拉伯数字表示，连续编号。

9.顺序编码标注制是按引用文献出现的先后顺序，在文献的著者或成果叙述文字的右上角用方括号标注阿拉伯数字编排序号，并在参考文献表中按此序号依次著录，即将参考文献反引在文中引用位置。

10.来稿若获省级以上基金资助，请注明基金来源、项目名称及编号。一经采用，论文将优先发表。