贯彻落实情况汇报十篇

贯彻落实情况汇报篇1

县委贯彻落实《廉政准则》情况汇报

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》下发以来，县采取有效措施全力抓好贯彻落实，取得良好效果。

一是县委高度重视。《廉政准则》颁布后，县委高度重视，立即组织县四大班子领导、乡镇党委书记、县直单位主要负责人在县委中心学习组会上进行了全文学习，提出必须把《廉政准则》学习纳入各乡镇、各单位学习的主要内容，纳入全县各级领导班子民主生活会和领导干部培训内容。各乡镇、各单位要组织党员领导干部系统、深入学习，全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容，增强贯彻落实的自觉性。

二是多种载体宣传。充分发挥报刊杂志、广播电视、手机短信平台、网络媒体、廉政公益广告等多种宣传载体，加强对《廉政准则》的宣传，加大对各乡镇、各单位贯彻实施情况的宣传力度，营造了良好舆论氛围。同时强调将《廉政准则》作为领导干部任前廉政谈话的主要内容，加强对党员领导干部的日常教育，筑牢党员领导干部廉洁从政的“防火墙”。

贯彻落实情况汇报篇2

2019年7月2日上午9时，公司召开了庆祝建党 98 周年表彰大会。会上，党委委员、副总经理xx宣读了井亭公司党委《关于命名表彰过硬党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者的决定》，并对 1 家过硬党支部，2名优秀党务工作者，2名优秀共产党员进行了隆重表彰。党委书记、董事长xx同志结合上级指示精神和公司实际情况，以《不忘初心，牢记使命，永做推动企业转型发展的合格党员》为题，上了一堂“不忘初心、牢记使命”主题教育的专题党课。

现将xxx贯彻落实会议情况汇报如下：

一、及时传达，认真学习领会会议精神

xxx迅速把思想和行动统一到会议和党课精神上来，学在深处、谋在新处、改在真处、干在实处。及时召开了职工大会，组织全体职工学习党课精神，开启了不忘初心、牢记使命之旅，用党的光荣历史和革命传统涵养党性、用新时代中国特色社会主义思想武装全党，结合工作实际，营造了良好氛围。传达了井亭公司面对严峻的经营形势，围绕年初提出的“81366”工作思路落实任务，有成绩、有收获，也有问题和短板，归纳起来可以用“常规性工作多、亮点性工作少，零打碎敲的工程多，创效收益的工程少，项目调研考察的多、真正建成投产的少来概括。经济运行质量仍有很大的提升空间，闲置人员也得到了实质性安置，切实解决了公司转型发展面临的一系列问题。

二、 强化举措，做好会议对标提高

井亭公司整体党建工作在巩固中不断提升，xxxx更是高度重视理论指导实践，一是查漏补缺，进一步完善了各项规章制度。根据会议精神把工作实际与各项党建制度联系起来，对于制度不完善的，做了修改充实完善；对于空白缺失的，尽快建立健全；对于有制度但没有执行或执行不好的，查找了原因，采取措施，为进一步提高工作效能、规范“28日主题党日”“三会一课”等制度的长效机制，加大党员在“灯塔-党建在线”“学习强国”等网络平台的学习力度。二是加强督查考核力度。严格落实日常检查，确保各项工作的安全实施，落实定期检查进度。建立健全年度对标考核机制，按照党建责任区的规划与管理，完善责任人考核实施方案，统一纳入年度综合考核内容，与党员评优评先相挂钩，增强党员职工的责任感、紧迫感和积极性。

三、抓住重点，全面落实会议精神

贯彻落实情况汇报篇3

一、认真学习领会会议精神

（一）统一思想，提高认识。

一是认真学习贯彻了副县长苟琴和组织部部长的重要讲话精神，充分认识了人才工作的极端重要性，切实增强了做好人才工作的紧迫感和责任感。二是对各单位就人才工作的交流发言要点进行了学习，结合我局的人才工作现状深入进行了探讨，树立科学的人才观，把人才工作放到经济社会发展的重要位置来抓。

（二）集中学与自学相结合，深入学习人才工作会议重要精神。

通过举办座谈会、讨论会等形式，我局干部职工踊跃发言、就人才工作进行积极讨论，落实了会议部署，大力实施人才强县战略，坚定不移地走人才强县之路，努力开创人才工作新局面。另外，部分干部职工还通过上网浏览、参阅报刊等形式精读原文，吃透精神，做好学习笔记，全方位、多方面深入学习领导的重要讲话精神，进一步加深了对做好人才工作的认识和体会，对提高工作主动性和自觉性，增强抓好人才工作的整体合力起了推动作用。

二、积极贯彻会议精神，落实工作措施

（一）郑局长强调，结合我局工作实际，全体干部职工要认真领会讲话精神，要不断深化对人才工作重要性的认识，进一步规范干部任用管理、努力挖掘科技实用人才，加强人才的引进和后备干部的培养力度、继续抓好民生工作。同时，发挥我局职能，同有关部门组织科技人才积极开展科学技术知识普及和推广工作。组织科技群众团体、科技学术团体为经济社会发展服务。

（二）突出重点，坚持多渠道、多方式培训人才。坚持重点岗位人才重点培养，优秀人才优先培养，紧缺人才抓紧培养的原则，采取切实措施，强化人才教育培训工作。同时，组织科技人才进行决策咨询、科技咨询，开展科技工作者的友好交往及县、市（州）间合作交流活动。

贯彻落实情况汇报篇4

8月15日,全县办公室工作会议召开,会上,县委办公室副主任、保密办主任王艾元同志传达了全市党内法规和规范性文件会议、全市保密工作会议精神；县委办公室副主任、研究室主任杨先凯通知传达市两办《关于进一步做好突发事件报告、舆情应对和处置工作的通知》精神；会议要求全县各级办公室要牢固树立“四个意识”,按照县委、县政府总体部署,围绕“提速提效”目标要求,认真践行“忠诚、务实、担当、严谨、规范、高效”的核心工作理念,主动作为,主动担当,扎实做好“三服务”工作.文广新局严格按照县委、县政府统一部署和要求,及时贯彻落实,扎实完善办公室工作机制.现将会议贯彻落实及有关情况汇报如下:

一、及时传达会议精神.全县办公室工作会议召开后,参会人员及时将会议情况向主要领导进行了汇报,局领导高度重视,利用党支部集体学习的时机,认真传达了全县办公室工作会议精神,明确目标责任.

二、认真展开自查,梳理存在问题. 认真对照学习李志

贯彻落实情况汇报篇5

市纪委：

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）的实施，是新时期加强反腐倡廉建设的重大举措。《廉政准则》体现了继承与创新、治标与治本、原则性与可操作性的有机统一，是规范党员领导干部从政行为的重要基础性法规，对于加强党员领导干部廉洁自律，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制，营造风清气正、廉洁高效的政治环境，进一步提升管党治党水平，促进经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。深入学习领会《廉政准则》精神实质和目标要求，是贯彻落实《廉政准则》的首要环节。市住房公积金管理中心高度重视、精心组织、统筹安排，认真学习贯彻落实《廉政准则》，理清工作思路，保障我市住房公积金事业健康发展，切实抓好以下几个方面工作。

一、深入学习，确保《廉政准则》入脑入心

“中心”《关于学习贯彻<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>实施意见》下发后，多次召开行政办公会、党委办公会，在班子成员、党委委员中传阅《廉政准则》文本，并在中心组学习会上进行了集中学习和深入讨论。同时，要求各党支部及各科室、县（市、区）管理部组织党员、职工学习贯彻《廉政准则》。并通过举办专题培训班、研讨会、演讲会、知识竞赛以及观看电影录像等方法，采取网络媒体、信息简报、板报等形式，不断激发广大党员干部学习贯彻《廉政准则》的热情，增强学习贯彻《廉政准则》的宗旨意识、责任意识、实干意识、纪律意识、廉洁意识等5种意识；大力倡导刻苦学习、求真务实、联系群众、艰苦奋斗、勤政为民等5种作风，不断增强科学发展、应急谋远、工作创新、统筹协调、廉洁自律等5种能力，让《廉政准则》真正入脑入心，成为党员干部的行为准则，保障我市住房公积金事业健康发展。

二、突出重点，扎实推进《廉政准则》的贯彻落实

一是坚持把学习贯彻《廉政准则》与思想建设相结合。学习文件下发后，“中心”迅速传达，要求“中心”上下认真学习领会，同时结合“中心”党风廉政建设和反腐败工作要点，把思想和行动统一到市委、市政府关于反腐倡廉的部署和要求上来，组织全体党员领导干部认真学习《廉政准则》，使广大党员干部从思想上引起高度重视，在行动上高标准、严要求，更加自觉地坚定理想信念、加强党性修养。

二是坚持把学习贯彻《廉政准则》与教育培训相结合。把《廉政准则》作为党委中心组和各党支部及各科室、管理部理论学习的重要内容，纳入党课教育和理论计划，把廉洁从政教育与理想信念教育统一起来，渗透到住房公积金管理工作之中，引导广大党员干部更加自觉地学廉政法规、倡廉洁新风、树清廉形象，不断提升党员干部的自身素质。

三是坚持把学习贯彻《廉政准则》与作风建设相结合。加强组织领导，把贯彻实施《廉政准则》作为当前和今后一个时期反腐倡廉建设的一项重要任务，明确工作职责，细化工作方案，加强督促检查。把学习《廉政准则》与学习《党章》、《党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》等制度结合起来，引导广大党员干部切实提高廉洁从政的自觉性，要求党员领导干部以身作则，率先垂范，自觉接受组织和群众的监督，加强经常性的监督检查，对工作不力、不思进取、弄虚作假等现象，严肃追究责任，维护《廉政准则》的严肃性和权威性，促进党员干部廉洁自律，在全局上下营造风清气正的工作环境。

四是坚持把学习贯彻《廉政准则》与日常工作相结合。把《廉政准则》学习贯彻到各项工作、各个环节中，逐步形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制，不断提高党员领导干部的工作能力和拒腐防变能力，推动各项工作健康发展。“中心”坚持以标准化建设为推手，深入开展廉政风险防控管理工作，排查存在的廉政、监管风险，并台了包括《考勤与休假制度》在内的十五项内部管理制度，建立了科学、规范、严谨、操作性较强的财务工作手册和信贷管理规程，下发了法制体系建设实施意见，切实做到内控制度全面覆盖“中心”各项工作。

三、广泛宣传，确保《廉政准则》全面覆盖

为创造贯彻实施《廉政 准则》的学习宣传浓厚氛围和良好条件，“中心”展开了自上而下，广而推之，横向到边，纵向到底的《廉政准则》宣传教育活动。一是订购《廉政准则学习读本》等资料供党员干部学习参考，让广大党员干部掌握《廉政准则》有关规定；二是利用网络、电子显示屏等平台大力宣传报道反腐倡廉信息、廉政格言警句等，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观；三是继续深入开展廉政文化建设系列活动，开展创先争优活动和“挂、包、帮”活动，开展“我为党旗添光彩，立足岗位做奉献”征文及演讲比赛，弘扬清风正气。

四、多措并举，确保《廉政准则》落到实处

在学习提高的基础上，将执行《廉政准则》情况纳入党员领导干部民主生活会、述职述廉、个人有关事项报告以及落实党风廉政建设责任制的重要内容，增强《廉政准则》的渗透力。一是认真分析“中心”新形势下党员领导干部在廉洁从政方面的现状、特点和问题，把执行《廉政准则》与建立健全教育制度、监督制度、风险防范制度、惩治制度有机结合，努力构建长效机制，激活《廉政准则》的生命力。二是进一步加强对党员领导干部日常执行《廉政准则》情况的监督检查，对问题轻微的要及时警示，对问题严重的要依纪依法进行查处，发挥《廉政准则》的震慑力。充分发挥党内监督、行政监督、社会监督的作用，深入推进腐败风险预警防控体系建设，促进权力运行规范化和透明化，加强对重点人员、重点岗位、重要职能、重要事项的全方位全过程监督，将党员领导干部的行为置于党组织和广大党员群众的监督约束之下，拓宽《廉政准则》的监督面。制定科学规范的考核评价制度，改变过去那种检查标准不具体、考核方法不科学、工作流于形式的局面，树立科学的考核理念，把专项检查与明查暗访结合起来、日常巡视与全年考核结合起来、组织考核与群众评议结合起来，增强《廉政准则》的可操作性。

五、下一步工作打算

在下一步的深入学习贯彻《廉政准则》活动中，“中心”要将贯彻《廉政准则》、遵守《廉政准则》、维护《廉政准则》作为重要研讨课题，根据各业务科室实际，积极推进改革和制度创新，提高制度建设的质量和水平，努力健全用制度管权、用制度管事、用制度管人的长效机制。

    一是整理、梳理现有相关制度。要在充分领会《廉政准则》精神实质的基础上，要按照新要求以及面临新挑战，对照《廉政准则》的要求和基本精神，认真整理现行的各种规章制度，特别是要研究现行的廉政制度是否符合《廉政准则》的有关要求，该完善的要完善，存在制度漏洞的要尽快修订堵漏，进一步健全廉政制度，认真贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，建立健全严密的惩治与预防腐败体系。

贯彻落实情况汇报篇6

我受县政府委托对我县贯彻落实《妇女权益保障法》的情况汇报如下，请予审议。

《妇女权益保障法》是我国第一部专门以保障妇女权益，实现男女平等为宗旨的基本法。自1992年颁布实施以来，全县上下认真宣传贯彻执行《妇女权益保障法》，县妇联深入扎实的开展工作，坚持“一手抓发展，一手抓维权”的工作方针，发挥组织优势，行使执法职能，协调各方力量，不断强化各种措施，着力解决突出存在的妇女问题，严厉打击侵犯妇女权益的违法犯罪行为，积极促进全社会共同维护妇女合法权益，初步形成了“政府领导，县妇联主管，各方齐抓共管”的妇女权益保障新格局。在县委、县政府的领导下、在县人大的监督下，全县各级执法部门及各级妇女组织共同努力，使《妇女权益保障法》在我县得到了较好的贯彻落实。

一、《妇女权益保障法》贯彻落实情况

（一）积极推动保护妇女权益法规政策的落实

《妇女权益保障法》颁布实施以来，县妇联主动争取党委、人大、政府及有关部门的重视支持，积极推动保护妇女儿童权益法规政策的落实，注重从源头上维护妇女儿童的合法权益。我县先后两次颁布实施了《XX妇女发展纲要》，将《妇女权益保障法》纳入本地普法规划之中，确保妇女发展与社会发展协调同步。

为推动保护妇女权益法规政策的落实，各级妇女组织做了大量深入细致、卓有成效的工作。一是加强调查研究。针对妇女参政、就业、劳动保护、婚姻家庭等重点难本文来自点问题，县妇联进行深入调查研究，形成调研报告；加强妇女问题理论研究。二是积极谏言献策。抓住每年人大、政协两会召开的契机，县妇联积极提交议案建议，督促一些保护妇女儿童权益法规政策的落实。

（二）积极构建社会化维权工作格局

一是加强妇儿工委办公室建设。为确保《妇女法》和《两纲》的顺利实施，我县进一步加强了妇儿工委办公室的思想、组织和制度建设。通过参加各种培训班，提高了妇儿工委办公室人员的自身素质和工作能力，较好地承担了宣传、组织、牵头协调的职责和其他日常工作。2004年积极为妇儿工委办公室争取单独设编2人，并经县委组织部和人事局以公开招考形式，为办公室配齐了干部，办公室经费做到了随用随拨。同时加强了制度建设，使各项工作更加规范化、制度化。有力的推动了妇女儿童纲要的落实，加大了维护妇女儿童权益的力度。

二是有关部门形成齐抓共管合力，建立法律服务网络。为深入贯彻妇女法，各职能部门各司其职、通力合作，形成了一整套组织网络。县法院在全市率先成立了“家庭暴力伤残鉴定中心”，成立了“妇儿维权合议庭”、，并聘请县妇联、司法局、县国土局的分管领导为陪审员；县司法局开通了“148法律热线”，成立了“妇女法律援助中心”；县妇联建立了“法律援助联络站”；县妇联、县政法委、县人大法工委等14家单位联合成立了“妇女儿童权益协调组”；在《妇女法》颁布十周年之际，县妇联、县综治办、县法院等6家成立了争创“优秀妇女维权岗”活动领导小组。100余名司法工作者和妇联干部加入法律志愿者队伍，各级司法部门接待妇女来信来访360余件处结率达98%以上，10个单位被市命名为“优秀妇女维权岗”。县、乡20名妇联干部被聘为陪审员。组织网络的建立，改变了妇联单一维权的局面，提高了妇联维权工作的整体水平，推动了依法治县的进程。

（三）积极优化维护妇女儿童权益的社会舆论环境

近年来，我县各级妇女组织为优化维护妇女儿童权益社会舆论环境做了大量的工作，大力开展《妇女权益保障法》的宣传普及工作，营造出了保护妇女合法权益的良好氛围。《妇女权益保障法》颁布实施之后，全县上下采取多种形式，广泛开展普及宣传工作。

一是抓住契机，集中开展宣传活动。几年来，各级妇女组织抓住每年“三八”节、“六一”节、《妇女权益保障法》颁布纪念日、3月和6月两个宣传月、宣传周等有利时机，通过举办培训班、设立咨询台、发放宣传资料、悬挂条幅、纪念《妇女法》十周年、知识竞赛、法律知识考试、电台和电视台专题等形式，集中时间，集中精力，开展宣传教育活动，扩大了宣传教育覆盖面，全社会对《妇女权益保障法》的知晓率达到90%以上，提高了全社会维护妇女合法权益的法律意识和法律素质，提高了妇女法律意识，增强了妇女依法维权的能力。

二是发挥妇女组织的优势，积极开展丰富多彩的宣传活动。县妇联充分发挥妇女组织健全、与妇女群众联系密切的优势，组织“巾帼文明队”、义务普法宣传员、妇女群众骨干等，采取上街宣传、文艺演出、进家入户宣讲、用身边事以法说教等方式，对广大妇女群众进行深入的普法宣传。召开“春蕾计划”结对现场会，广泛宣传对贫困女童的救助，营造关注贫困女童的社会舆论氛围，十年来，县妇联筹集县内外资金元，救助名贫困女童，有力的保障了特困女童的受教育权利。

（四）妇女各项权益基本得到保障

1、妇女参政议政状况显著改善。

两年来，我县各级党委不断加大培养、选拔女干部工作力度，使女干部队伍不断壮大，参政能力不断增强。2004年，我县妇女第八次代表大会胜利召开，产生了妇联新一届领导班子；全县顺利完成了乡镇妇联换届工作；县妇联针对村委换届选举中出现的村“两委”班子中女性比例下滑的问题，整理印发了《村“两委”换届中要有女性成员的性关规定》，积极向县主要领导和组织部门回报，并对乡镇妇联进行了专门安排部署，使村委中的女性成员比上届增加了一个百分点。今年，经努力争取，我县的女干部离岗年龄达到与男干部一个年龄线，改变了女干部早于男干部离岗的不平等待遇。

目前，全县共有副科级以上女干部87人，其中县级5人，科级正职6人，其他76人，比“九五”末增加58%；县委、县人大、县政府、县政协领导班子都选配了女干部；县委、县政府工作部门领导班子中，9个配有妇女干部，比“九五”末增加17%；县级人大女代表56人，占21%：县级政协女委员39人，占19.2%；全县共有女党员4516人，占13.5%；新发展女党员172人，占25.1%。

2、女性受教育程度显著提高。

我县已普及了九年义务教育，小学儿童入学率100%，其中女童入学率达到100%，辍学率已降低到0.1%；“春蕾计划”的实施也得到了社会各界的鼎立相助和关爱，仅2005年就筹资26200元，资助131名贫困女童。初中学生入学率100%，其中女生入学率达到98.6%，辍学率降至1%以下；高中阶段入学率达55%以上，其中女生入学率达55%以上。大学本科以上女干部由2000年的700人上升到2004年的900余人，占本科干部人数的42.86%；妇女获得绿色证书的达到180人，获得农民技术员以上职称的妇女达到1758人，实现每村2人。女性平均受教育年限6.81年。

3、妇女的劳动就业得到进一步保障。

全县各级妇女组织积极为妇女解决就业困难，采取各种措施，解决就业中歧视女性的问题，帮助转移农村剩余女劳动力和城镇下岗女职工实现再就业。县妇联举办各种培训班，提高下岗女工再就业能力；为农村妇女提供劳务输出服务；带领企业参加女大学生就业专场招聘会，为女大学生提供就业岗位。

近年来，我县妇女就业比例稳中有升，就业领域逐步拓宽。全县从业女职工到2003年达到17.98万人；占职工总数39.44%；各类专业技术人员中女性6140人，占42.9%，中高级专业技术人员女性1500人，占32%。在保障女职工特殊劳动保护方面，执行了女职工“四期保护”规定的企业提高到97.75%。参加养老保险的女职工2003年达到8200人，参加失业保险的女职工2003年达到5000人。

4、妇女的卫生健康状况不断改善。

妇女卫生保健事业有了较快发展，妇女健康水平得到进一步提高。2004年，县妇联邀请西安市妇幼保健院专家秦教授，在全县各单位举办30余场妇女保健知识讲座，2000余人参加。普及了全县妇女保健知识，增强了妇女的自我保护意识。与保健站联合组织对广大妇女进行健康查体，妇科病普查率达98%以上，发病率由1998年的47%降低到20%。妇住院分娩率自2000年以来均达到95%以上，高危孕产妇住院分娩率达到97%以上，非住院分娩中消毒接生率达100%，女性平均寿命为73.89岁，比男性高3.02岁。

5、切实保护妇女的合法权益。

我县积极开展法制宣传教育、普及法律知识，普及率2003年达到91%；对各种侵害妇女人身权利的违法行为进行了严厉打击，案由2000年的14件下降到2003年的11件，解救被拐妇女也由2000年的23人下降到2003年的9人；成立妇女法律援助机构1个，得到援助的妇女由2000年的4人上升到2004年的10人；妇女自我保护意识增强，妇联仅在2005年上半年就接待来信来访39人次。

二、存在问题

（一）妇女婚姻家庭、财产权益受侵害的现象不容忽视。近年来，全县妇联系统来信来访中，其中，婚姻家庭问题占总数的一半以上。一是伦理道德的失范引起家庭纠纷、事实重婚增多，配偶有外遇有外遇和包二奶（或同居、重婚）现象严重；二是离婚中的财产分割、子女抚养费给付方面，妇女的权益受到侵害；三是离婚妇女无住房、生活困难等问题比较突出。

（二）侵害妇女人身权利的违法犯罪行为时有发生，家庭暴力呈上升趋势。在家庭生活中，女性仍是家庭暴力的主要受害者，占家庭暴力受害者的90%以上，值得注意的是近年来家庭暴力案件呈上升趋势，不仅仅发生在文化层次低的家庭中，在文化层次高的家庭也时有发生。施暴者手段残忍，并且施暴频繁，对妇女的身心造成很大的伤害，已成为社会公害，严重扰乱了家庭的安宁，影响了社会的稳定，与当前大力提倡构建和谐社会背道而驰。

（三）部分农村妇女的土地承包权及其相关权益得不到落实。近年来，我县一些地方农村妇女的宅基地不能立户审批，特别是政府鼓励的“男嫁女”受到歧视，在实际操作中不能平等分的土地。

（四）社会保障体系不健全，导致婚育期女性就业困难，用工单位回避婚育期现象较为普遍。企业一是可以降低成本，减少支出，二是又不违反法律规定。目前我县尚未实行生育资金社会统筹，从而造成这一阶段女性收入减少或无收入，既给女工自身造成生活困难，又直接影响到下一代的成长。

三、几点建议

上述存在问题，既影响我县妇女的发展和权益的保护，也影响到社会的稳定。我们必须丛贯彻落实“三个代表”和推进“依法治国”及构建和谐社会方略的高度，不断创新维权工作思路，拓宽维权工作的领域，强化维权工作的手段，举社会各方之力，不断解决妇女发展中的突出问题，使妇女的合法权益真正得到维护，以促进社会的文明进步。

一是采取多种形式，加大对《妇女权益保障法》的宣传力度。通过宣传，进一步增强全社会关心和维护妇女权益的法制观念，提高广大妇女的维权意识，加强妇女自立自强的意识和能力建设。

二是加大执法力度，切实保护妇女的合法权益。加大法律救助和司法保护，严厉打击各种侵害妇女权益的犯罪活动，严惩犯罪分子；采取有效措施，贯彻落实男女平等的基本国策，全面清理农村中与法律法规政策相抵触的“村规民约”，切实解决好农村男女享有同等土地承包权益和补偿权益的问题。

三是进一步健全法律法规。《妇女法》中有些条文过于简单和原则化，操作性不强。特别是关于家庭暴力的制止，应明确制止家庭暴力的责任部门，法律惩处的标准，对有经常性暴力行为的依法惩处。

四是要建立健全社会保障体系，强制推行生育资金社会统筹。只有这样才能从根本上解决婚育期女性就业难的问题，变个人或部分企业承担费用为社会共同承担。

贯彻落实情况汇报篇7

__市农业局局长高学信

各位主任、各位委员：

我受市政府委托，向市人大常委会汇报《农业法》贯彻落实情况。请予审议。

20__年12月28日新修订的《中华人民共和国农业法》实施以后，我们把贯彻落实农业农村法律法规作为增加农民收入的根本措施来抓，深入实施农业产业化战略，积极推行标准化生产，不断加大投入力度，进一步巩固和加强了农业在国民经济中的基础地位，促进了农业农村经济的快速健康发展。今年1-5月份，全市农村经济总收入189亿元，农民人均纯收入2178元，分别比去年同期增长23、21。

一、加大学习宣传力度，增强全市上下抓好农业农村工作的责任感和紧迫感

为增强全社会的农业法律法规意识，市里把《农业法》的学习同贯彻落实中央和省、市农村工作会议要求紧密结合起来，首先，采取群众喜闻乐见、生动活泼、通俗易懂的形式，充分利用网络、电视、广播、简报、小册子等形式，做好宣传普及工作。通过广播局“行风在线”节目，组织农口部门负责人专门就《农业法》进行讲解，与群众交流沟通，使广大农民知法、懂法、守法，在全社会营造起了贯彻实施《农业法》的良好氛围。其次，组织开展专家座谈会、送法下乡、法制集中宣传日等活动，提高宣传效果。两年来，共组织宣传活动60多次，发放明白纸10000多份，现场咨询20__0多人次。通过宣传，使广大农民群众了解了《农业法》的基本内容和精神实质，增强了法制观念，提高了维权能力。再是，做好普法培训工作。利用市委组织的干部培训班，农业、畜牧、林业等部门负责同志立足本职工作，结合宣讲《农业法》从不同的角度对广大干部进行辅导培训，增强了领导干部和有关部门依法治农、依法兴农、依法护农的自觉性。

二、突出重点，狠抓落实，推动农业农村经济超常规跨越式发展

（一）大力发展龙头企业，增强辐射带动能力。我们把龙头企业建设作为实施农业产业化的首要环节，牢固树立扶持龙头企业就是扶持农民的理念，采取优先立项、优先规划、优先批地、优先配套基础设施的“四优先”政策，使农业产业化的龙头高扬，从而推动农业产业化不断向深层次、高水平迈进，加快了农业国际化进程。一是多种渠道创建龙头。立足我市劳动力、土地、农副产品资源丰富的优势，通过招商引资、盘活闲置资产等方式，去年新发展一定规模的农业龙头企业38家。其中，瓦店镇通过招商引资正在建设的常容农工贸有限公司总投资达3000万元，产品大部分出口日本、韩国，年产值可达1亿元，利税400万元，可安排600名劳动力就业。和生公司去年开工建设的熟食、面食、蔬菜加工项目，总投资1.1亿元,一期工程投资5600万元，投产后，年产值可达2.8亿元。二是创新方式发展龙头。积极引导企业学习借鉴外贸公司的经验，把龙头企业的第一生产车间延伸到农村，通过租赁土地、农户土地入股等形式，建设自属基地，雇佣农民打工，实现企业技术、资金优势与农村劳动力、土地资源的有机结合，为龙头企业全面推行标准化生产、增强国际市场竞争力提供了强有力的保证。目前，全市已建起自属饲养场（舍）100多处，瓜菜种植基地近5万亩。去年以来，烟草公司租赁农民土地20__多亩，建起了5处烟叶农场，实行企业化管理，为提高烟叶质量和出口创汇奠定了坚实基础。企业增加效益的同时，农民也得到了固定的租金收入。三是培强做大现有龙头。主要是加大现有龙头的政策扶持力度，积极主动地为企业搞好土地、劳动力、信贷等方面的协调服务，为龙头企业快速健康发展创造了良好条件。去年，由市财政向国家开发银行申请长期贷款3.6亿元，用于支持龙头企业发展，其中外贸2.6亿元，得利斯1亿元；市财政贴息270万元用于外贸公司熟食品加工项目和得利斯公司生猪屠宰项目，有力地促进了这两大龙头的快速膨胀。目前，全市已发展起规模较大的龙头企业100多家，其中潍坊市级以上龙头企业17家，省级以上龙头企业5家，外贸、得利斯公司被列入全国首批151家农业产业化重点龙头企业。去年，全市农业龙头企业固定资产达161亿元， 销售收入125亿元，上缴税金5.6亿元，出口创汇3亿美元，辐射带动农民6万多人，成为农民闯市场奔富路的桥梁和纽带。

（二）积极推行标准化生产，确保农产品质量安全。一是加快产地认定和产品认证步伐。目前，全市已有5万亩种植基地获得潍坊市标准化生产基地认定，17.5万亩基地获得省无公害农产品产地认定；2个产品获得省无公害农产品认证，9个产品获得绿色食品认证。力争年底每个乡镇（街道）再有1-2处农产品基地取得省级无公害农产品基地认定。二是大力发展标准化生产基地。把龙头企业作为标准化基地建设的主体，引导他们与农户签定标准化基地建设合同，参与产前、产中、产后全程标准化生产。为提高肉鸡标准化生产水平，外贸、万年、和生等企业采取无息借款、养鸡补贴等措施，扶持农户进行标准化鸡舍新建或改造，很受群众欢迎；得利斯公司借鉴肉鸡一体化生产的做法，与英国PIC公司合作，引进瘦肉型猪新良种，建起了从曾祖代猪到商品猪饲养的良种猪繁育基地，提高了生猪良种化水平，养猪效益大大提高。目前，全市已建成畜禽标准化饲养场（舍）4800余栋，标准化种植基地10万亩。三是加大监督检测力度。在全面推行出口企业饲养场认证制度的同时，加强检测体系建设，投资300万元建起了具有省级资质的综合性农产品质量检测中心，投资500多万元在市畜牧局和外贸公司建立了动物病理实验室和畜产品检测中心，今年又投资600多万元新建畜产品检测中心，以适应我市畜产品出口大市的要求。通过对农药、兽药残留进行有效地监控，确保了农产品质量安全。四是强化农业综合执法。市里成立了农资打假协调领导小组，建起了农业、畜牧两支执法大队，每年都要组织有关执法部门对农药、化肥、种子以及兽药、饲料市场进行集中整治，既维护了农民的权益，又从源头上净化了标准化生产的环境。两年来，共查处各类违法案件200多起，为农民挽回经济损失800多万元。五是坚定不移地抓好动物防疫工作。实行执法与服务相分离，成立了诸城市动物防疫监督管理所，乡镇（街道）设立了13处分所，严格落实官方兽医制度，确保口蹄疫、禽流感等重大疫病免疫密度达到100，有力地促进了畜牧业生产的健康发展。

（三）多渠道开拓农产品市场，促进农产品加工流通。一是坚持内贸外贸一起抓，国际国内两个市场一块打。外贸公司在积极开拓国际市场的同时，在国内主要大中城市建立了200多处直销点，并与肯德基公司建立了长期供货关系，每年内销冻鸡10万多吨。近年来，我国禽肉产品屡遭封关，但外贸公司依托遍布全国的直销点扩大内销，在很大程度上弥补了闭关造成的损失。得利斯公司在巩固发展国内市场的基础上，去年顺利通过了香港食品卫生部门的出口认证，近期有望在香港上市。与此同时，放眼国外，不断扩大俄罗斯市场，积极拓展新加坡、日本市场，目前已初见成效。二是坚持市场多元化，站在全球搞营销。在巩固日本、韩国等传统市场的同时，努力开拓欧盟、非洲等新兴市场，构筑多元化、多口岸的营销格局，化解单一市场带来的困窘。三是抓好市场龙头建设。在继续培育完善已有的瓜干、花生、蔬菜、果品等专业市场的同时，在交通要道和传统商品集散地，兴建新的专业批发市场，辐射和带动区域性主导产业的发展。林家村镇皂户辣椒市场，年交易量10万吨，交易额8亿多元，带起20万亩辣椒基地和1100多个贩运加工户。目前，全市各类市场发展到175处，其中农副产品专业批发市场发展到20多处。四是狠抓了产品开发，提高市场占有率和附加值。外贸公司肉鸡，由原来的单一品种发展到现在400多个品种，平均价格比胴体鸡提高了一倍多。近年来，还根据国外技术壁垒提高，出口难度加大的新形势,与美国泰森、日本普利玛等外商合作，将熟食品年产能力扩大到5万吨，实现了由原料产品向最终产品转换，较好地避免了市场风险。日本封关后，在全国冻鸡市场普遍萧条的情况下，外贸公司依靠熟食品出口稳住了脚跟。去年春天我国禽肉产品遭到全面封关后，外贸公司又是依靠熟制品打开了日本市场的大门。万年公司在抓好肉鸡熟食品开发的同时，坚持一业为主，多业经营，去年与香港一家公司合作，新上了肉串、草莓、水产品加工项目，产品远销日本、俄罗斯、马其顿等国家，当年实现出口创汇400万美元。

（四）努力增加农业基础设施投入，提高农业综合生产能力。去年，市财政共投入8793万元，向上争取无偿资金5292万元，扶持贴息1200万元，用于农业基础设施建设。完成了125个村6万人的农村饮水解困工程、孟疃镇集中供水工程、朱解镇万亩高效农业示范基地开发工程、万年公司农业综合开发工程,开工建设了墙夼水库灌区续建配套与节水改造一期项目、孟疃马庄镇1.1万亩节水灌溉示范区工程等6个大项目，扩大、改善灌溉面积20万亩。结合城市建设，先后投资1.6亿多元，在对潍河进行河道治理的基础上，陆续实施了左岸改建和绿化美化工程，/:请记住我站域名/建设融防汛抗旱、生态保护、旅游景点于一体的城市滨水景观带。目前，基础设施建设已基本竣工，大坝由原来的5米拓宽到10米，防洪标准由20年一遇提高到50年一遇，蓄水总量达到20__万方，不仅提高了城市品位，而且为附近农业生产提供了充足的水源。同时，实施了“村村通油路工程”，到去年底，累计投资2亿元，完成农村公路修建改造600公里，城乡油路总里程达到1000公里，极大地改善了农村交通条件。预计今年底，全市90以上的村庄将实现“村村通油路”。今年，还争取国家农业部优质粮生产农机装备推进工程资金200万元，其中上级投资180万元，100多农机户受益，进一步推动了农机事业的发展。目前，全市农机总动力达105万千瓦。

（六）认真落实农村政策，依法保护农民权益。一是土地延包工作进一步规范。去年，市里成立专门督查组，对全市农村土地延包情况进行了拉网式督查，针对存在的问题制定了整改意见，逐乡镇（街道）下达了“整改通知书”。同时，本着“依法、自愿、有偿”的原则，积极探索土地流转机制，出台了《诸城市农村土地承包经营权流转暂行办法》，促进了农业的规模化经营、标准化生产。二是农村税费改革、减负政策得到全面落实。全市取消了除烟叶外的农业特产税，停止收取乡村公益事业金，严格“一事一议”筹资备案审批程序，加大农民负担监管力度，同时进一步增加转移支付,确保了农村稳定。去年，农民人均负担52.96元,比20__年减负51；新增村级转移支付1306万元。三是认真落实粮食直补政策。今年，全市发放小麦补贴资金1454.5万元，全部按程序及时足额发放到户。四是大力发展农村经济合作组织。目前，全 市发展起新型合作经济组织778个，农村经纪人2.6万人,覆盖农民近10万户，进一步提高了农民组织化程度和市场主体地位，最大限度地维护了农民利益。

（七）加大科技培训力度，提高农民增收层次。一是创新农业科技推广体系。充分发挥农业龙头企业科技实力强、市场信息灵的优势，运用市场机制，引导龙头企业担当科技兴农的主体，建设集科研与推广、经营产品与技术指导、信息咨询与产销于一体的服务机构，加快农业科技成果转化为现实生产力的步伐。外贸、烟草等龙头企业都建起了市、乡、村三级科技服务网络，先后引进了网上养殖、堆积式烘烤、立体施肥等实用技术80多项，对生产过程实行全程跟踪技术服务，较好地实现了生产与市场的对接，极大地提高了农民的科技意识和农业生产的科技含量。二是搞好示范引导。把培植科技大户与建设农业示范园结合起来，采取典型引路的方式，靠实实在在的经济效益调动起群众学科技、用科技、依靠科技致富的积极性。去年，围绕建设优质农产品示范基地，先在昌城镇东老庄村试点和举办培训班，带动昌城镇发展起了组合式温室生态大棚1000多个，棚均年纯收入最高的达4万多元，在获取较高经济效益的同时，也培养了一批农民技术员，提高了结构调整科技含量和农民增收层次。今年，我们还争取到了国家专用小麦良种推广补贴300万元，建立部级优质小麦示范区30万亩，将有力地促进科技兴农战略的实施。三是加大培训力度。充分利用成人学校、党校、农广校等等阵地，以培养农村实用技术人才为重点，狠抓了对农民的科技培训，使90以上的农民掌握了1-2门实用生产技术，培养了100多个科技带头村和1万多科技示范带头户，进一步提高了农民的科技素质。

三、存在问题和下步打算

在贯彻落实《农业法》方面虽然取得了一定成就，但工作中仍然存在一些问题和不足。一是《农业法》的宣传力度不够。全面系统地宣传《农业法》的少，农口部门单方面宣传法律法规的多。大多数农村干部对《农业法》缺乏系统地理解和把握。二是农村经济结构不尽合理。种养业在农村经济发展中所占比重较大，非农产业发展缓慢；农产品结构不合理，不能很好地实现与市场的有效对接，难以获得最佳效益。三是农村整体科技素质不高。全市在家务农的农民大都在45岁以上，约30-40是文盲、半文盲，思想保守、观念落后、科技水平低；乡镇农业技术推广服务站，大都形同虚设，没有发挥应有的作用。四是农民组织化程度不够高。大部分农户还是一家一户分散经营，不利于标准化生产，规模小，劳动生产率低，抗拒自然灾害和市场风险的能力较弱。五是农村生产生活条件急需改善。农村税费改革在减轻农民负担的同时，也在一定程度上减少了村集体收入，再加上用工等方面政策的限制，村里公益事业难以发展，不少村出现“无钱办事”、“无人办事”的困境，在道路和饮水方面尤为突出。这些问题不仅影响了农业生产的正常开展，而且阻碍了结构调整和招商引资等工作的顺利进行。

贯彻落实情况汇报篇8

贯彻落实区政法工作务虚会精神的情况汇报

区委、区府、区政法委：我局高度重视区政法工作务虚会议，从贯彻落实“三个代表”重要思想和不断提高党的执政能力的高度，认真学习了会议传达的精神。现对我局贯彻落实区政法工作务虚会精神情况作出如下汇报：一、组织传达、统一思想、明确任务我局将区政法工作务虚会精神在班子会议上作了通报，并在全局工作会议上对局全体工作人员作了传达，统一了全局上下对在解决各类矛盾、维护社会稳定工作重要性的认识，深刻认识到社会稳定的严峻性、复杂性，明确了各级领导作为本部门维稳工作的第一责任人，所肩负的维稳重任，应切实提高“五种能力”，一切工作都应服从、服务于社会稳定这个大局。同时将维稳工作作为贯彻党的十六届四中全会精神，提高党的执政能力的高度来加以认识。二、进一步结合房地局工作特点，落实维稳工作目标责任，并根据自身工作特点，采取针对性的有效措施根据区政法工作务虚会精神，局领导办理深入细致地分析房地产行政工作中所涉及的社会稳定问题，结合自身工作特点，对社会稳定形势有了一个充分认识，房地产行政业务中稳定问题涉及社会的方方面面，错综复杂，既有高档住宅小区业主因与开发单位、物业管理单位纠纷而引发的，也有社会弱势群体在动迁、廉租工作中的矛盾。因此，我局要求各业务部门结合“大排查、大调处”，及制定20xx年工作目标之际，对各自工作中涉及社会稳定事件一一排摸，仔细分析，对于有可能激化的，应着力化解。对于有不稳定苗子的，应提前介入，消灭在萌芽状态。通过订立目标责任制的形式，明确各科室（部门）责任人作为本科室（部门）维稳工作第一责任人，负有对本科室业务范围内各类矛盾的发现、调查、化解的责任。明确了化解工作首接责任制。同时，结合房地产工作特点，完善细化我局重大突发性事件、事故应急预案，加强局值班制度，督促物业企业保修、值班，一旦发生情况，按预案规定的流程办理，以确保快速反映机制畅通。元旦、春节将至，局要求全局上下做好安全防范、放火、防盗等各项工作。同时在重大事件节点，对有可能引起社会稳定的行政行为暂缓办理，以切实保障社会稳定。总之，我局将积极贯彻落实区政法工作务虚会议精神，通过明确目标，细化措施，使房地产行政工作，为维护社会稳定和促进城区建设服务。

贯彻落实情况汇报篇9

结合当前工作需要，的会员“shawn”为你整理了这篇交通运输局贯彻落实“六稳”“六保”工作情况汇报范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

区政府办：

根据《关于〈深入贯彻落实中央政治局会议精神扎实做好“六稳”工作全面落实“六保”任务〉的通知》（屯办〔2020〕34号）要求，现将我局2020年度贯彻落实“六稳”“六保”工作情况汇报如下：

一、基本情况

根据“六稳”“六保”工作目标任务，我局全力抓好屯溪区南溪南（花山亭）至留村道路改扩建工程项目建设，加强项目协调调度，确保该项目按时完成建设任务；大力实施“四好农村路”建设这项民生工程，着力优化农村路网布局，着力提升农村公路管养水平，着力加快城乡交通运输一体化进程，切实把我区农村公路建好、管好、护好、运营好。

二、工作成效

2020年7月底已全面完成农村公路养护水平提升工程项目4公里，完成投资140万元；2020年9月底已实现三级农村公路路长制管理体系构建率、县乡两级路长办公室机构设置率、农村公路路长制规章制度制定率、乡村道路专管员覆盖率、爱路护路的乡规民约村规民约制定率5个100%目标，完成投资30万元；9月底已完成剩余23个建制村综合服务点建设，完成投资50万元，进一步完善了区、镇、村三级农村物流网络体系。

通过“四好农村路”建设，切实改善了农村道路的通行条件，对加快沿线乡镇的城镇化进程，优化新农村发展环境，促进旅游、运输、服务业的发展产生巨大的推动和促进作用。同时，也大大提升了道路周边群众出行的安全，进一步完善了农村公路路网，提升了道路通达能力，增强了瓜果蔬菜等农产品的外运能力，便捷了百姓的出行。

三、下步举措

2021年我局将进一步贯彻落实“六稳”“六保”工作，从以下方面持续推进“四好农村路”建设这项民生工程。

（一）继续实施农村公路路长制工程，加大乡村道路专管员培训和巡查力度，不断提升农村公路管理服务水平，实现农村公路“畅安舒美”目标。

（二）全面实施养护水平提升工程，对屯芳路和林奕路延段约9.1公里道路进行维修养护，全面提升道路通行条件。

（三）协调实施农村运输通达工程，进一步落实区、镇、村三级农村物流服务功能。

贯彻落实情况汇报篇10

一、认真学习,提高认识

10月23日全县深入推进农村改革工作会后,我乡参会领导及时把会议精神向具体经办人员进行了传达,要求工作人员结合我乡实际拟定建和乡深化农村改革推进工作初稿；10月27日,我乡召开党委会,对如何传达县深化农村改革推进会精神进行研究和部署；10月30日,我乡结合实际组织全体机关干部、各村两委成员和各组组长共90余人召开了深入农村改革工作会,传达了鲁书记和周县长在全县深入农村改革推进会上的讲话精神,下午组织全体干部观看了农村改革推进会的视频资料,并对我乡下一步工作进行精心谋划,周密安排.

二、专题研究和部署深化农村改革工作

在接下来的工作中,我乡将认真按照《县委全面深化改革领导小组2014年工作要点》的要求,积极做好推进重点改革、经济体制、农业农村体制、生态文明体制、社会主义民主政治制度、文化体制、社会事业、推进社会治理体制、推进党的建设制度改革等9项改革的工作,为全面推进深化改革做好准备.尽快成立领导小组和重点领域改革工作组,建立健全工作机制,定期研究、专题汇报、经验交流,加大推动农村改革的领导力度.领导带头深入农村一线走访调研,征求广大群众的意见,摸清情况,开展讨论,进一步明确深化农村改革的思路目标、路径举措、保障措施.同时,要积极主动学习其他乡镇的先进经验,结合我乡实际,紧紧围绕“产业兴乡、生态立乡、富民强乡”的发展战略,制定切合实际的改革方案,推动全乡农村改革有序发展.

三、坚定信心,深入推进

2014年是全面深化改革开局之年,为了深入贯彻落实全县农村改革工作.我乡近期将着重做好以下几方面工作:

一是扎实推进土地确权工作.乡农业技术服务中心已初步拟定工作方案,各村联系村干部和村支书、主任要积极配合,做好土地确权工作的前期宣传,重点是改善从前证书登记不明白、时间不清楚、地界位置不明确等问题,力争搞好土地承包经营权和林权的核实确权颁证工作.

二是积极开展新型职业农民的认定.根据县级相关部门的文件精神,按照农民自愿和公开、公平、公正的原则,积极鼓励广大农民朋友参与新型职业农民的认定.相关部门将择优认定在产业发展、农业保险及金融信贷等方面加大对新型职业农民的扶持,引导、鼓励和帮助持证新型职业农民主动更新知识,提升从业素质和能力,从而增加农民增收致富的途径.