贯彻落实情况的汇报十篇

贯彻落实情况的汇报篇1

按照要求，现将XX会议初步贯彻落实情况汇报如下：

一、及时学习增信心。XX月XX日，XX组织有关部门主要负责同志、分管农业的同志和部分企业及合作社负责人XX人，先后到XX、XX考察，学习成功经验，借鉴先进做法，进一步坚定发展产业助推脱贫攻坚的信心。

二、突出重点抓落实。一是建好项目库。组织X个专班，完成农业产业项目编制XX个，总投资XX亿元。二是加快招商引资。通过本次会议，积极与XX公司对接，将于近期洽谈发展XX合作事宜。XX月XX日，成功引进XX建设XX基地。XX月XX日，成功签约XX个项目XX亿元。拟于X月底前组队赴XX对接，争取XX项目尽快实施。三是加快项目建设。XX月XX日，XX厂建成试产。加快推进XX等项目建设，力争年底建成投用。四是加快坝区产业发展。抓好XX个坝区产业结构调整，完成XX个坝区“一坝一策”方案编制，规划发展XX等产业，目前通过评审X个。抓好坝区招商，与XX公司洽谈，达成合作意向。五是加快秋冬农业种植。XX月XX日，在XX召开了秋冬种现场会。目前，已完成秋冬农业种植XX万亩，有序推进XX。

三、紧盯目标快推进。下步，我们将严格按照XX的要求，全力推进振兴农村经济产业革命，抓好坝区产业结构调整，力争2019年建成X个坝区，精品水果X万亩（示范基地X万亩），蔬菜X万亩（次），生态家禽出栏X万羽。扎实抓好秋冬种，完成秋冬农业种植XX万亩。

贯彻落实情况的汇报篇2

中共中央颁布《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防～体系实施纲要》后，我局认真学习宣传，切实贯彻落实，现将有关情况汇报如下。

一、加强组织领导，制定实施方案

深入开展反腐倡廉，贯彻落实《实施纲要》是一项重要的政治任务，为加强对该项工作的组织领导，我局成立了导小组，局长XX任组长，副局长XX为副组长，成员有XXXXXX。

为确保落实效果，我们制定了市环保局党组贯彻《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防～体系实施纲要》方案（XX文[2005]11号），要求坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，充分认识贯彻落实《实施纲要》的重大意义，深入理解、全面把握其精神实质和主要内容，抓住教育、制度、监督三个关键环节，结合环保系统反腐倡廉的实际和职工队伍的思想实际，找差距、定措施，提高对新时期反腐倡廉工作的认识，不断提高贯彻落实《实施纲要》的自觉性，为建设一支政治素质高、业务能力强、工作作风硬的环保队伍，提供坚强的政治保证。

二、采取多种形式，认真宣传学习 2、组织集中学习。将学习《实施纲要》纳入中心组学习计划，作为开展先进性教育的重要内容。6月9日和16日，两次组织全局人员集中学习《实施纲要》原文，观看《实施纲要》辅导光碟，人人撰写了学习体会文章。

3、开展典型教育。利用正反典型，实施“凝心聚力”工程，组织全局人员学习XX先进事迹，开展“做人民满意公务员，争当合格环保干部”活动，弘扬正气，树立新风。在强化正面教育的同时利用反面典型加强教育，组织全局人员观看警示教育录像片，提高认识，引以为戒。

三、结合工作实际，狠抓贯彻落实

1、规范环境保护执法。我们严格执行《环保工作人员行为规范》和《环境执法六项禁令》，认真执行《排污费征收使用管理条例》，严格按规定的范围、权限、时限和程序征收排污费。实行政务公开，公开执法人员身份、收费标准、征收程序。

2、严格环保行政审批。我们严格执行《环境影响评价法》，实行公示公开，杜绝暗箱操作。对不符合国家产业政策、环境污染严重的项目，严把审查关。采取座谈听证、问卷调查、现场走访等多种形式推动公众参与，充分听取群众意见，逐步建立建设项目公众参与机制。

3、公平择优选用人员。党组认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按规定进行年度考核，按规定开展干部轮岗和交流，逐步形成能上能下、能进能出的用人机制。

贯彻落实情况的汇报篇3

（2020年10月24日）

按照《湖北省人民政府关于进一步优化营商环境的若干意见》（鄂政发[2018]26号）要求，我局高度重视，迅速召开专题会议分析原因，研究解决举措，全面压实工作责任，确保按时完成工作任务，切实优化营商环境，现将工作进展、存在问题及工作建议汇报如下：

一是推行不动产登记“一窗联办”。将房管、税务、不动产登记等部门窗口统一整合到政务大厅不动产登记窗口，实行不动产登记“一窗联办”；

二是不断压缩办结时限。将抵押登记压至2个工作日、新建商品房首次转移登记压至3个工作日、一般登记5个工作日内办结，注销登记、查封登记即时办结；

三是强化信息共享。以不动产登记信息平台为基础，充分运用“互联网+政务服务”和大数据技术，整合完善交易、税收与不动产登记信息，实现信多跑路，群众少跑路；

四是落实便民举措。实行联办窗口首席代表负责制，推行延时服务、上门服务，为复工复产企业开辟“绿色通道”；

贯彻落实情况的汇报篇4

关于贯彻落实全县经济工作会议精神的

情况汇报

县委县政府督查室:

全县经济工作会议召开后,我局认真组织贯彻落实,并结合实际,进一步理清工作思路,明确工作重点和目标任务,拟定各项措施,努力开创全县统计工作新局面.

一、深入贯彻全县经济工作会议精神

在贯彻会议精神上.一是召开好党组会,专题听取全县全县经济工作会议精神汇报,研究部署当前统计部门在经济社会又好又快、更好更快发展中如何发挥部门职能,如何充分发挥统计服务科学发展的作用；二是召开全体干部职工会议,深入贯彻全县经济工作会议精神.

二、突出重点,完善措施,在狠抓落实上下功夫

（一）全力提供优质统计服务.

县委、县政府研究确定今年全县经济社会发展的主要预期目标是:生产总值增长20%以上,全社会固定资产投资增长40%以上；社会消费品零售总额增长18%以上；财政总收入增长30%以上,地方一般预算收入增长30%以上；粮食产量增长5%以上,农民人均纯收入实际增长10%以上；城镇登记失业率控制在4.5%以内；人口出生率控制在7‰以内；完成市下达的节能减排指标.统计部门的工作职能主要就是围绕县委、县政府确定的主要预期目标,通过统计调查、统计监测、统计分析、以及国民经济核算,提供科学、准确的统计结果.换言之,也叫提供经济社会发展的统计保障.这就需要我们大家集思广益,与时俱进,开拓创新,奋发有为,扎实工作,无私奉献.关键要抓住以下几点:一是要进一步加强统计调查、统计监测、统计分析,认真研究全县经济运行的态势,为县委县政府把握好宏观经济政策实施的力度、节奏、重点.增强宏观调控的针对性和灵活性,提供优质的统计服务,为全县着力保增促调求发展,实现经济又好又快发展作贡献；二是要密切关注国际国内经济形势的变化及其对我县的影响,认真做到月度、季度经济形势分析,切实加强对重大建设项目和煤炭生产经营的监测,加强对铝、电行业生产经营的监测,加强对中小企业生产经营状况、房地产市场运行状况、农民外出务工状况等监测,及时反映宏观经济发展中苗头性、趋势性问题.三是要认真办好《水城统计》专刊,认真编制《水城县经济要情》及《主要经济指标月快报》,认真撰写《统计分析报告》,及时编辑出版《2011年水城县领导干部手册》和《2011年统计年鉴》.通过进一步加强和改进统计服务方式的转变,变被动服务为主动服务,最大限度地满足各方面的需要.四是积极开发利用统计数据,加强对数据的整理,增加统计数据库信息加载量,完善统计信息门户网站建设,提高网站服务的主动性和时效性,尽最大努力为统计用户提供便捷的统计服务.

（二）精心组织第六次人口普查和第二次经济普查数据成果的开发及利用.

组织实施好第六次全国人口普查,是今年统计工作的重中之重.一是要加强组织领导和责任落实；二是要认真制定普查实施细则；三是要认真做好普查人员的选调工作；四是要切实落实普查经费；五是要扎实做好普查登记和数据质量控制工作.

第二次全国经济普查工作已经进入了技术总结和成果开发运用阶段,我们必须要把握关键环节,把成果开发运用工作抓实抓牢,利用成果为全县二、三产业的发展提供有针对性的决策依据.

（三）积极应对国家统计制度方法改革.

从目前全国统计工作的动态看,今年统计制度方法改革的内容很多,并且在很多方面对我们县级统计机构很及时,很有必要,很有针对性,各专业人员要认真思考和深化,超前准备.具体为:一是要围绕国家统计局提出的统一核算地区生产总值和分行业核算工业增加值的方法,主要统计指标环比制度、“企业一套表”试点、城乡住户一体化试点、劳动工资统计制度、贸易统计制度、规模以下工业抽样调查制度、主要农产品统计制度等有针对性提出新思路,创造性地开展工作；二是要切实做好投资统计、工业统计、农业统计和农村住户统计,力求应统尽统和及时、科学、准确.

（四）全面强化统计法制工作.

根据全国统计会议精神,结合我县统计执法工作的实际,我们必须要做到:一是要认真加强新《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》的宣传和贯彻落实；二是要进一步做好统计责任的深入落实；三是要进一步加强统计执法检查和加大打击统计违法行为的力度.

(五)切实加强统计信息化建设.

根据全国统计工作会议精神,国家统计局将加快统计信息化网络基础建设,各地区将要在国家的统一要求下,完成国家统计信息网络扩建工程省以下配套建设任务.我们要紧紧抓住这一契机,尽最大努力争取政策和资金支持,切实解决县乡两级联网和与规模以上企业联网,建立较为规范的信息化业务处理平台.

（六）大力夯实统计基础.

统计基层基础是共和国统计大厦的基石,进一步加强基层基础统计工作是新形势下统计工作的必然要求.针对基层统计存在着诸如基层统计体制不顺、统计方法滞后、统计队伍不稳、工作经费不足、统计数据质量不高等一系列问题,需要我们积极调整工作思路,进一步改进工作方法,把好源头数据质量关.一是要进一步加强统计业务基础,严格责任管理和责任追究,积极推进各项业务制度化建设,认真做好制度的废、改、立工作,健全完善有关的制度、办法等,促进基层统计基础建设,确保统计源头数据质量,夯实统计工作基础；二是要积极争取政策支持,努力解决乡镇统计工作中存在的突出问题,重点解决好乡镇统计工作有人管、有人干的问题.

（七）努力加强统计队伍建设和党风廉政建设.

统计干部队伍建设是提高统计能力建设的根本,局党组将把加强统计干部队伍建设摆在全局工作的优先战略位置.要以深入贯彻落实科学发展关为契机,进一步加强统计人员的职业道德教育,加强统计系统的党性、党风、党纪教育和廉政建设,净化工作环境,逐渐形成一个“讲大局、讲团结、比学习、比贡献”的良好工作氛围,真正打造出一支清正廉洁、业务精干、忠诚统计、乐于奉献、坚持原则、求真务实、诚实守信的统计干部队伍.

党风廉政建设关系到政风、行风和干部作风,关系到党和人民赋予权力的正确行使,我们一定要进一步加强统计行风建设,加强反腐倡廉制度建设,注重廉政风险防范,围绕人、财、物、数等权力运行的重点领域和关键环节,切实加强对权力运行的监督制约.统计部门尽管是清贫的部门,但是也要加强不勤政就是不廉政,治贪也要治懒等防腐意识,党员干部要发挥先锋模范带头作用,加强廉政学习,加强思想改造,加强理论和业务能力的提高,满足工作需要.

（八）着力提高统计部门的执行力.

执行力状况直接影响工作的运转效率,全县经济工作会议及全国统计工作会议都对执行力建设作了特别强调.统计部门执行力建设非常关键,关系着是否严格执行统一的统计法令和制度,关系着是否维护经济社会发展的大局,关系着是否维护政府公信力和维护人民群众的根本利益.因此,提高统计部门执行力是时不我待的大事,具体要做到:一是增强大局意识,确保令行禁止.统计工作是一项系统工程,需要统一的意识和行动,干部职工要站在维护全县稳定发展的大局上,积极调整自己的精神状态,服从组织安排,真正做到有令必行、有禁必止,树立大局意识,坚持小道理服从大道理,正确认识和处理好全局利益与局部利益的关系,切实做到服从大局,维护大局,服务大局,才能确保政令畅通,工作高效.二是坚持求真务实,勇于承担责任.要大力弘扬求真务实、脚踏实地、一丝不苟的工作作风,培养责任意识、执行意识和岗位意识,真正做到讲法制、重约束,讲制度、重质量,讲效率、重结果.要善于担当,勇于负责,敢于抵制影响统计数据质量的各种干扰,敢于查处各种统计违法违纪行为.三是加强监督检查,确保任务落实.加强监督检查是提高执行力的重要环节,对于掌握执行情况,减少执行偏差,提高执行效率,确保各项工作落到实处,具有十分重要的作用.各专业人员要对延伸业务工作经常性跟踪督查,及时发现执行过程中存在的问题,切实加以整改.

（九）深入抓好全年党建、扶贫、计生、维稳、信访、禁毒、消防、社会治安综合治理等有关工作.

三、强化措施,确保统计工作落到实处.

（一）强化对乡镇统计工作的责任落实.尽快代县政府办起草《关于加强乡镇统计工作责任落实的通知》,务必在二月底前以县政府办名义行文下发各乡镇,确保各乡镇落实好统计领导责任人和统计工作责任人,做到乡镇统计工作有人管,有人干,维护统计工作的正常秩序.统计执法队要负责统计工作责任落实的跟踪和检查,发现问题及时汇报.

（二）强化对乡镇统计工作的监督指导.继续执行对乡镇统计工作的包保督导负责制,行文下发《水城县统计局班子成员及业务骨干包保督导乡镇统计工作负责制》.责任领导和责任人员已经明确分别由王林树、张二中、廖星惠三位副局长任组长,有关业务骨干为成员,组成三个督导组,负责全县33个乡镇.具体分工为:王林树任第一责任片区组长,成员为朱忠淮、梁登宇、蒋才惠；张二中任第二责任片区组长,成员为周敏、王昌达、肖明辉；廖星惠任第三责任片区组长,成员为杨海明、敖伟、袁丽君.责任片区以上一年划分的为准.

（三）强化对规模以上工业企业和重大投资项目统计业务联系及指导.实行《水城县统计局主要领导联系重点企业和重大投资项目工作制度》,工作方式为我作为主要领导每季度至少一次带领有关人员深入重点企业和重大投资项目建设地了解情况、指导工作、服务企业.

（四）强化专业业务规范.一是各专业必须根据专业业务新变化,按照统计法律法规的相关要求,制定严格的统计报表报送制度和专业业务规则.二是进一步规范专业业务的工作流程,严把数据审核、评估环节,严肃追究数据质量事故,确保出口数据质量关.

（五）强化统计服务方式转变.一是加强统计分析报告撰写工作,按照2009年度行文的要求,严格执行统计分析撰写奖惩制度.二是认真编撰《统计报告》,编送的《统计报告》要注重时效性和准确性,力争将《统计报告》作为服务领导决策的拳头统计产品.三是及时编制《水城县经济要情》和《主要经济指标月快报》,并且在第一时间送达有关领导手中.四是努力做好《水城统计》内部刊物的编制发行工作,将季刊改为双月刊,进一步丰富内容,讲求时效,使之成为塑立统计形象的统计文化品牌.五是继续按照相关要求编印《水城县领导干部手册》和《水城县统计年鉴》.六是努力维护和加载水城统计信息网的内容,进一步加大宣传推荐力度,确保更多的社会公众及统计服务对象能从网站上获取有关统计信息,减轻其它服务方式的工作压力.

（六）强化统计法制手段.一是进一步加强统计法制宣传教育工作,加快推进“统计五五”普法进程,确保圆满完成相关工作任务,大力加强新《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》的宣传工作.二是加大执法检查和打击统计违法行为的力度,要将经常性执法检查和集中执法大检查有机结合起来,严肃查办影响恶劣的统计违法案件,特别对乡镇统计不作为的,要抓典型,从严惩处.三是要认真抓好统计从业资格认证和统计继续教育报名培训工作,要提前宣传,要摸清情况,凡是未设专兼职统计岗位或设有统计岗位但不具备资质的企业,一律要求有关人员参加培训考试,不派人参加培训考试的,严格按照相关规定处罚.

（七）强化制度管理和纪律约束.一是健全和完善相关工作制度,按照《县级统计机构工作规范》的要求,对原执行的有关工作制度已经不适应现阶段工作要求的,必须进行修改和完善,需要建立的必须立即建立.二是严格执行规章制度,当前上下班考勤制度执行不力已经引起了一些矛盾,严格执行上下班考勤制度是首当其冲必须下大力抓好的问题,局办公室要拿出相应的办法,由张二中副局长负责牵头落实,以此为突破口抓好机关作风整顿工作.

贯彻落实情况的汇报篇5

工作会议精神情况的汇报

省局：

省局*月*日召开全省系统纪检监察工作会议之后，我局（公司）及时于*月*日召集局党组成员开会传达省局这次会议精神，认真学习了__*局长、__*组长的讲话，并就如何贯彻落实省局会议精神，搞好今年的纪检监察工作进行了专题研究部署。现将具体情况汇报如下：

一、学习文件，提高认识

*月*日，我局（公司）召开了有市局副科以上干部、县局局长和专职纪检员参加的全市系统纪检监察工作会议，深入贯彻落实省局纪检监察工作会议精神。会上，局党组副书记、经理__*首先传达了省局__*局长的重要讲话和__*组长的工作报告。经过学习，使大家深深认识到加强纪检监察工作，改进各级领导干部的工作作风，推进党风廉政建设和反腐败斗争，对于实现全市行业持续、健康、平稳发展有着极其重要的意义。大家坚信，在省局党组的正确领导下，只要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，充分发扬求真务实和开拓进取的精神，以饱满的工作热情和扎实的工作作风，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，就一定能够推动纪检监察工作跨上新的台阶，为全市行业持续健康平稳发展提供更加有力的政治保障。

二、周密部署，措施得力文秘站网

纪检组长__*代表市局党组在会上作了《履行职责，强化监督，开创全市系统纪检监察工作新局面》的工作报告，深入贯彻了省局纪检监察工作会议精神，总结了去年党风廉政和反腐败工作，部署了20__年的工作任务。今年的纪检监察工作，一是要继续深入开展廉政教育，严格落实党风廉政建设责任制，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。特别是要认真学习和大力倡导总书记提出的“八个方面”良好风气，切实搞好领导干部的作风建设。二是要加大办案力度，规范办案程序，认真受理群众举报。紧紧围绕省、市局党组中心工作，着力解决群众反映强烈的突出问题，为维护和谐稳定的发展大局服务。三是要认真履行职责，充分发挥纪检监察机构的再监督职能。要加强工作协调，健全管理制度，强化对权力运行的监督和制约，重点是对“三重一大”和工程建设中的“四个关键环节”等加强管理监督。四是健全管理制度，完善考核机制，充分发挥派驻县局专职纪检员的监督职能。今年市局将出台对派驻县局专职纪检员工作的综合考评办法，并建立每季度召开一次纪检员例会制度，促使驻县局专职纪检员在搞好对同级领导班子监督的同时，还要协助驻在单位搞好党风廉政建设工作。五是深入扎实地开展好行风建设和机关效能建设工作，争取使行风和机关效能建设在去年取得优异成绩的基础上再创佳绩，为全市行业平稳发展，提供良好的社会环境。

三、抓好落实，务求实效

局党组书记、局长__*在会上作了重要讲话。__局长在讲话中首先肯定了过去一年纪检监察工作所取得的成绩，对今年纪检监察工作的安排也给予高度评价。要求各级各部门认真学习领会，结合自身实际，切实抓好贯彻落实。同时强调一要加强作风建设，不断提高工作效率和服务水平。充分发扬求真务实、艰苦奋斗精神，在“好、严、实”上下功夫，争创“学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型”机关。二要强化廉洁自律意识，筑牢思想道德防线。要求全体党员干部从自身做起，时刻保持清醒头脑，坚定理想信念，坚决抵制各种腐朽思想的腐蚀，永葆共产党人的政治本色。三要强化管理监督，不断规范各项工作流程。监督部门要履行好监督职能，监督好民主集中制的落实情况，防止决策失误。加强对“三重一大”、“四个重点环节”的监督，如果发生问题，对企业造成损失的，要严格追究责任人的责任。四要构建和谐机关，不断提高整体凝聚力和竞争力。积极推行民主管理、民主决策，实行政务公开，妥善处理好各方面利益关系，做好稳定工作，积极构建诚信机关、效率机关、责任机关、和谐机关。

贯彻落实情况的汇报篇6

为深入贯彻落实视察广西及桂林时的重要讲话和重要指示精神，认真落实赵乐际同志在广西调研和主持召开部分省区纪委书记座谈会上的讲话要求，根据自治区、**纪委监委纠治“四风”工作安排部署，结合我镇实际，现就开展纠治“四风”突出问题情况汇报如下：

一、开展被问责干部关爱回访活动。

近期，**纪委对两名被问责的干部开展了关爱回访，了解他们的思想状况、工作表现，以党员同志的身份和回访对象沟通，让被问责的同志敞开心扉，激励他们今后以严标准、实作风、好成绩再次赢得组织和群众的信任。同时对受访人员的思想状况、工作表现进行归纳、整理，填写《受处分人员关爱回访工作情况登记表》，建立教育回访工作档案。对思想转变好、工作实绩突出者，积极向组织推荐使用。开展回访活动以来，1名受处分人员得到提拔重用。

二、开展贯通融合各类监督工作探索。

**纪委把纠治“四风”融入日常监督之中，持续在常和长、严和实、深和细上下功夫，管出习惯，抓出成效，化风成俗。联合交警等部门，整合各村（街）纪委力量搭建来电、来信、来访和网络举报等信访举报平台，多方着力，让隐蔽在角落的“四风”问题无处遁形。

三、开展“四风”纠治专题调研。

**纪委通过开展了解“四风”纠治专题调研，发现本地“四风”存在以下突出问题：

一是有的党员干部学风不正，对学习的重要性认识不够，缺乏学习的主动性，不相关的不学，学习上不能静下心来，不够深入，常借口工作忙而怠于学习，无法对党的最新理论成果有更深的认知。二是有的党员干部精神状态不佳，工作积极性不高，对布置的工作拖拉、懈怠，工作中缺乏创新精神，协调组织能力和群众工作能力都亟待提高。三是有的领导干部重业务、轻党风廉政建设现象没有得到彻底纠正，责任落实有薄弱环节。

针对存在的问题，应采取以下措施：一是落实主体责任，抓好整改落实。要切实落实党委（党组织）的主体责任，坚持党政齐抓共管，领导干部带头执行有关规定，自觉接受群众监督。二是强化宣传教育，增强自律意识。充分利用新闻媒体、网站、宣传栏、电子显示屏、廉政短信等多种形式，加大宣传教育力度，营造清廉氛围，引导党员干部自觉抵制不正之风，严格执行各项规定。特别是领导干部要严于律己、率先垂范，带头反对“四风”，抓好班子、带好队伍，加强对本单位工作人员的教育和约束，防止各种违纪违法问题的发生，确保风清气正。三是强化监督检查，进行专项整治。要加强监督检查力度，盯紧重要节点易发的违纪违规问题，切实加大对制度执行情况的专项整治检查。对检查中发现的问题，及时督促整改，对违规违纪问题，依纪依法严肃查处，确保各项规章制度落到实处。

四、坚持公布查处情况制度。

对于上级纪委下发的“四风”问题典型案例，及时在班子会议及干部职工大会传达学习。今年以来，**无违反中央八项规定精神问题查处的案件。

五、开展树新风扬正气行动

（一）**纪委组织5名纪检干部开展签订“反对‘四风’个人承诺书”活动，要求纪检干部从自身做起，带头树新风。

（二）**各村党（总）支部通过现场学习、联系领导讲党课、支部书记讲党课、桂姐姐讲党史故事等多种形式进行党史学习教育。围绕继承弘扬对党忠诚、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等党的光荣传统和优良作风，大力营造解放思想、改革创新、求真务实、担当实干的新风正气，激发党员干部坚守时代使命的担当、情怀、责任、信念，要把学习成果用在当下，不忘初心，永远奋斗。

贯彻落实情况的汇报篇7

今年以来，我乡认真贯彻落实党的和三中、四中、五中全会精神和省委、市委、县委关于全面从严治党的一系列指示要求，牢牢把握党要管党、从严治党的政治责任，不断推动我乡全面从严治党向纵深发展，现就我乡贯彻落实全面从严治党主体责任的开展情况汇报如下，不当之处，请批评指正。

一、工作开展情况

（一）强化党委主责，在党风廉政强教育上下功夫

一是严格履行党委主体责任职责。实行每周召开一次党委中心学习组学习会，每月一次党委班子例会，深入学习全面从严治党主体责任的新内涵，从党风廉政建设主体责任发展到全面从严治党主体责任，不只是字面上的变化，同样源于实践的发展、认识的深化。党风廉政建设和反腐败工作是全面从严治党的一部分，党的建设必须全面从严，乡党委及其负责人都是责任主体。剖析落实管党治党阶段性成果和破解制约管党治党的重难点问题，实现了管党治党工作与农业产业发展、西线旅游、扶贫开发等工作同部署、同落实。二是按照“严”“实”要求，聚焦基层不严不实问题主动作为，坚持将党纪规矩挺在法律最前沿，对发生在群众身边的不作为、乱作为行为进行了集中整治，全年立案调查11人，给予党内警告处分1人，以严明的政治纪律树立了党纪威严。三是以党纪为底线强教育，观看廉政教育影片、开展警示教育、参观警示教育基地和红色教育基地8次，受教育人数达600余人次,党风廉政分级约谈80余人次。确保了党员在学习教育中自觉改进、自律自省。

（二）抓干部队伍建设，在落实党的领导上下功夫

一是抓班子。每周一次党委班子例会，注入党的领导思想政治要素，牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，把党的领导体现到日常管理监督中，敢于较真、注重日常、抓早抓小、防微杜渐。形成班子共识，有效凝聚班子合力，主动朝着目标精准发力。二是管党员。进一步强化自律意识，重要的是把纪律建设摆在更加突出位置，用纪律管住管好全体党员，使党员干部校准思想之标，调整行为之舵，绷紧作风之弦，使乡党委成为全乡各级党组织的表率。组织学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，并建立健全制度纪律约束机制，提高制度执行力的考核和督查力度，乡纪委在乡党委的领导下从严管理干部队伍。三是重落实。对查摆出的12条问题进行了专项整治，废、立、改各项制度、办法21项；针对集镇环卫、酒席泛滥、公路沿线埋坟、乱搭乱建等行为，制定出台了《德旺乡集镇十规定》，全年查处党员干部滥办酒席案件1起，及时劝办酒席3起，制止各类滥办酒席400余起，为群众节省开支4000余万元。

（三）抓制度规范建设，在推动问责常态上下功夫

严格落实中央八项规定、省委十项规定、市委十项规定，建立健全干部绩效管理考核办法，规范公务接待、公车使用，持之以恒抓作风。深入开展“三个开刀”行动，坚决向“不找熟人办不成事”的党政机关开刀，坚决向“没得关系得不到公平对待”的乡村社区干部开刀，以抓铁有痕、踏石留印的态度严肃打击与民争利、损害人民群众利益的行为，全力营造良好的党风政风。设立民生监督教育谈话室，对违反相关制度、有“四风”问题苗头的干部，进行约谈，推动问责制度成为常态。

二、存在的问题及建议

贯彻落实情况的汇报篇8

区纪委：

按照区委组织部二季度党员教育学习安排，组织广大党员学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》（以下简称《意见》），广大基层党员按照党工委的相关要求，有的支部以专题研讨形式，有的以自学形式开展。

道党工委高度重视党员学习教育情况，并将《意见》提出在党工委会议上进行专题学习。7月18日组织学习《意见》，地点设在办公室，班子全体成员出席会议。

会上，带领班子成员认真研读《意见》，通过学习，班子成员党员干部充分认识到党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。《意见》贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，对新形势下党的政治建设各方面工作进行了部署，对于更好地以党的政治建设为统领全面推进党的各项建设，确保我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，具有重要而深远的意义。周书记要求大家必须把全面加强党的政治建设，用党的政治建设统领其它作用，放在党的中心工作，提高政治站位，要求落到实处。

会上班子成员围绕专题学习，进行了学习交流：

主任：深刻阐述《意见》的基本内涵、阐述要大力提高党员领导干部政治能力，加强党的政治建设要着力提高党员领导干部的政治能力，思想行动要提高自觉意识；

副书记：以树牢“四个意识”坚决做到“两个维护”把政治担当落到工作实处为主题，对把政治担当落到工作实处是树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”的衡量标尺。关键是把政治担当落到工作实处、干在实处，努力走在前列；

纪工委书记：以引导机关党员干部强化党性锻炼，遵崇党章，强化党员意识，筑牢宗旨观念，着力解决好思想不纯、组织不纯、作风不纯等问题为主题，切实打造忠诚干净担当的机关党员干部队伍，廉洁自律，立足岗位作贡献。

副主任：以聚焦激发党员干部的激情和动力，真抓实干创佳绩为目标，分享履行新使命展现新担当，积极服务经济社会发展大局的新思路。

贯彻落实情况的汇报篇9

一、认真学习贯彻，强化效能意识

3月24日，我局组织全体人员认真学习市委方书记在全市机关效能建设工作会议上的讲话，学习市委近日下发的表彰市直机关效能建设优秀单位的决定、对市直机关效能建设后进单位的通报、表彰民主考评优秀科长的决定及对民主考评不满意科长的通报等文件和市机关效能建设领导小组近日下发的亳州市市直单位绩效考评办法及亳州市民主考评市直单位百名科长活动实施方案。并将亳州市市直单位绩效考评办法及亳州市民主考评市直单位百名科长活动实施方案翻印到每个科室和“窗口”单位，并对我局在民主考评市直行政执法审批管理（服务）单位百名科长活动中受表彰的3名科长给予通报表扬。同时，要求全局人员要“坚持学以致用，在工作中学习，在学习中工作”，提高服务质量；要深刻领会提高财政效能的内涵，明确指导思想、基本要求和重点任务，理清思路，明确方向，切实增强提高财政工作效能的主动性和紧迫性。

二、坚持六个注重，提升效能水平

我局紧紧围绕市委市政府重大决策部署，紧密结合自己的工作实际，认真研究了今后一个时期的财政工作总体思路，坚持效能第一，明确了“坚持六个注重，在六个方面下功夫”，即：注重发挥财政职能，在支持发展保障民生上下功夫；注重创新管理体制，在精细化管理规范化运行上下功夫；注重谋划措施办法，在当好参谋助手上下功夫；注重倡导主动作为，在抓好工作落实上下功夫；注重加强学习，在能力建设上下功夫；注重转变工作作风，在强化服务提升形象上下功夫。进一步转变财政效能理念适应新的形势，不断加强全局效能建设，提升全局整体水平，充分发挥好财政职能作用。同时，我局深入开展“能力建设和学习提升年”活动，制定了分期分类培训计划，对全局干部进行轮训；建立局长、科长上课制度，推着局长科长学，带着大家学；建立课题调研制度，提高分析思考和解决问题的能力；建立“走出去”制度，开阔眼界，取长补短；开展法律法规和廉政教育，提高全局人员的执行能力和自律能力，以认真负责的态度、雷厉风行的作风服务经济发展。

三、完善财政制度，促进效能建设

为切实加强管理，针对财政管理的薄弱环节，全面梳理，查找漏洞，完善制度，规范管理，着力构建加强财政效能建设的长效机制。一是简化程序，提速增效。按局党组确定的提高效能提升形象的要求，广泛征( ）求服务对象意见，从部门反映较多的拨款程序入手，及时批复部门预算，主动拨付正常性经费，限时拨付追加支出，按进度拨付项目支出。对部门网上申报用款计划，局机关实行超时默认制，为用款单位提供方便。二是堵塞漏洞，持续改进。把制度建设作为今年局效能建设的重点任务，继续深入开展“规范权力运行”工作，梳理财政业务和内部管理权力，明确岗位职责、强化工作责任，建立健全规范权力运行的制度和机制。继续深化“制度建设年”活动。改革完善预算编制办法；完善财政资金管理制度；完善市级国库集中支付制度；制定财政监督办法；加快“金财工程”建设；制订完善财政投资评审管理办法；建立财政工作督查督办制度；建立与部门联系沟通机制；积极实行招商引资“一站式”收费制；完善内部效能考核制度。三是注重督查，强化落实。把抓落实放在效能建设首要位置，财政局以1号文件下发了《关于进一步加强效能建设的通知》，对市委、市政府和省厅主要工作部署等重点工作进行督查督办，明确督查内容，有针对性开展督查工作；划分立项、登记、转办、催办、反馈等五大环节，结合工作调度会、推进会、日常巡查催办等方式固化督查实效，进一步规范督查运行程序；明确办公室为牵头协调科室，财政监督科为协办科室，有关科室为主办科室，负责办理督办事项，通过天天跟踪、周周盘点、月月检查，有效保证了督查督办工作的时效性。督查工作的落实，提升了工作效率。目前，市委、市政府转交我局承办的8件限时办结件全部提前办结。四是加强教育，依法理财。把狠抓廉政建设作为做好财政效能工作的保证，认真落实党风廉政建设责任制，规范程序，完善制度，相互制约监督，坚持按制度办事、按规矩办事、按程序办事，深入开展勤政廉政教育，增强全局人员依法理财自觉性，确保干部安全、资金安全。

贯彻落实情况的汇报篇10

今年以来，我局的党风廉政建设工作在县纪委和市局党组的正确领导下，坚持“党组统一领导，党政齐抓共管，纪检监察部门组织协调，部门各负其责，依靠群众参与和支持”的领导机制和工作机制，按照县委和市局部署的****年党风廉政建设的任务扎实开展各项工作,受到了上级领导的肯定和社会各界的一致好评。特别是在落实党风廉政建设责任制上，我局紧紧抓住“责任分解、责任制度、责任考核、责任监督”四个重要环节，确保责任落实到位，制度执行到位，考核兑现到位，权力监督到位。从而促进了党风廉政建设各项任务的完成，有力地推动了各项税收工作的顺利开展。现将我局的党风廉政建设责任制的落实情况向同志们汇报如下:

一、抓责任分解环节，落实廉政反腐责任

抓好责任分解环节，是落实党风廉政建设责任制的基础环节，为此我们主要明确三方面责任。

首先是明确班子责任。班子的“一把手”坚持做到“五亲自”：党风廉政建设和反腐败工作会议亲自主讲；党风廉政建设责任状亲自签订；党风廉政建设重要工作亲自听汇报；党风廉政建设工作调研和考评亲自主管；主要干部的廉政谈话亲自出面。在领导职责上明确“三责”：党组领导班子对党风廉政建设负全责；班子的“一把手”对本班子和下属班子的“一把手”党风廉政建设负总责；班子成员对自己分管的单位和部门负重责。

其次是明确部门责任。我们根据部门分工，按照税收政策、税款征收、税务稽查、税务经费、纪检监察等各个岗位的职责来确定党风廉政建设责任内容，并把它融入各自的工作程序。如对税务稽查这个“热门”的重点岗位，我们对选案、检查、审理、执行等各个环节都制定明确的操作规程和责任内容;对税政管理部门的行政审批建立严格的管理措施。

再次是明确个人责任。为了把责任层层分解到位，我们按照各自的工作责任，制成书面责任状，把党风廉政建设和反腐败落实到每个干部肩上。

二、抓责任制度环节，促进制度有效运行。

抓好责任制度环节是落实党风廉政建设责任制的保证。在工作实践中我们重视做到以下几个方面：

一是坚持组织落实制度。建立了以局主要领导、分局主要领导、机关部门领导参加的党风廉政建设责任制领导小组7个，并形成例会和定期检查制度，发现问题及时解决。

二是坚持学习教育制度。学习活动中，我们首先坚持学习制度，做到年有计划，季有安排，月有讨论，并采取集中学习、个人自学、大会交流、分组讨论等多种学习方法，保证人员、时间、效果三落实，每人做好学习笔记，定期进行检查。我们主要开展了三方面教育：一是深入开展反腐败斗争形势教育，年初，请县纪委领导讲反腐倡廉形势，使大家进一步增强反腐败必胜信心。二是开展正面典型教育，学习郑培民、张群、苏玮、李元龙的先进事迹，用他们勤政廉政的事迹来教育人、感染人。三是开展经常性的警示教育，利用李真、陈林春等案例进行警示教育，从中吸取教训，防微杜渐、警钟长鸣。展开了以“两个务必”、“权力观、利益观”为主题的大讨论，并组织学习交流，不断增强党性观念，增强大局意识，树立勤政为民、艰苦奋斗的思想。

三是建立“四廉”工作制度。为了认真贯彻落实党风廉政建设责任制规定，加强党的作风建设，强化对我县国税系统领导干部在履行税收执法权、行政管理权等各方面进行全面的监督与管理，促进干部的廉洁自律，我局建立了中层干部“四廉”工作制度，即：个人述廉、群众评廉、纪监查廉、组织考廉。我们对中层干部的述廉评廉查廉考廉，由监察部门会同人事教育部门每年组织一次，采取集中组织的办法，其结果上报县局党组并载入个人廉政档案，作为选拔任用干部的依据。

四是建立和健全了一系列配套制度。我们在落实《县局领导下基层调研、走访制度》、考廉日制度、廉政档案制度、学习交流制度、勤政廉政反馈卡制度、接待制度、经费收支两条线管理制度等十四项管理制度基础上，根据总局的三项严令的要求，对不符合规定的坚决予以纠正，重新修订完善了《*县国家税务局公务接待制度》等制度，从而在源头上防范，制度上保证，行动上制约，确保各项规定和要求令行禁止、有效落实。

三、抓责任考核环节，严格兑现考核结果。

考核是落实责任制的重要手段。我们细化年度“千分制”综合考核内容，把廉政责任制作为考核的重要内容。一是完善了基层廉政考评责任机制。明确各分局“一把手”为廉政考评第一责任人，以“领导班子好、队伍素质好、制度建设好、公开公示好、优质服务好、依法办税好、工作实绩好”为主要考核内容，和各单位逐一签订了廉政考评责任状，把廉政考评活动列入年度目标考核内容，建立了一整套的考核评比制度，实行分局内部自评、分局之间互评、社会各界测评、机关考评4个层面的综合评比体系。

二是建立完善了奖惩机制。把考核与个人经济利益、评比先进及干部的使用相挂钩。对在行风评议中自纠不力的个别同志进行了诫勉谈话，并且年度不得评为先进。

四、抓责任监督环节，保证权力正确运用

要抓好党风廉政建设责任制的落实，搞好监督是关键。为了保证监督的有效实施，确保责任制的落实我们采取了以下做法：

一是采取有效措施，促进领导干部廉洁自律。我局领导班子和国税干部按照上级的部署，深入学习“十六大”和中纪委二次全会精神，联系思想和工作实际，把落实《国家税务总局关于大力弘扬艰苦奋斗精神坚决制止公务活动中奢侈浪费行为的通知》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、党内监督五项制度和党的十五届六中全会提出的“八个坚持，八个反对”作为领导干部廉洁自律的重点，接受监督，自我约束，进一步增强了廉洁从政意识。

我们结合总局“三项严令”、省局“六条禁令”、盐城市"四条禁令"，重点抓好“五个不准”、切实做到“四个坚决制止”、做到“五个严禁”的要求，加大了对领导干部的监督力度。建立了领导干部廉政档案，严格执行领导干部收入申报、礼品登记、个人重大事项报告制度、诫勉谈话制度、以及领导干部任期经济责任审计和离任审计制度。加强了巡视检查，其中,县局对六个分局的领导班子进行了巡视，做到警钟长鸣，防止了违纪现象的发生，有力促进了领导班子和领导干部的思想政治建设和作风建设。认真抓好节日期间的党风廉政建设工作,有效的防治了“节日病”和“代币购物券（卡）回潮；认真清理纠正了国税干部住房问题，根据县纪委要求，县局对全系统个人享受的住房在去年工作的基础上，进行了扫尾清理。一年来，各级领导干部对照规定认真进行自查自纠，全系统没有发现干部违反廉洁自律规定的现象。

二是强化党组内部的监督。加强党组成员的监督，关键要发挥党组内部的监督作用，防止权力不受制约导致腐败。在党组成员分工上注意分权制约原则的运用。同时，坚持党组民主集中制的原则，党组议大事按程序决策，民主研究决定。

三是健全监督网络实行全方位监督。内部，我们建立了纪检监察组织，县局选配了专职纪检检察员，各分局都聘用了兼职监察员。外部，从社会各界聘请了6名党风廉政建设特邀监察员和35名行风监督员，全面实施社会监督。

四是采取多种形式，拓宽监督渠道。我们结合行风评议工作，先后走访纳税企业48户，组织明察暗访5次，召开纳税人座谈会8场次，结合“三创三满意”活动，向社会发送评议卡和征求意见信1000份，大力推行“文明办税八公开”，通过实行“首问责任制”、开展“创满意站所，为群众服务”行风创建活动，开通网上行风热线等方式，进一步优化了纳税服务。

五是严格“两权”监督，强化责任追究。认真贯彻执行《国家税务总局关于加强对行政管理权和税收执法权监督的决定》，依据各部门工作规程，落实责任追究制，构筑事前源头防范、事中监督保障、事后查实处罚的“两权”监督体系。同时加大对“两权”监督的检查力度，强化责任追究，将责任追究的内容列入层层签订的廉政责任制状之中，有效地防止了腐败行为的发生。今年以来，根据责任追究制，对两名同志分别进行了谈话、诫勉谈话，教育了干部，团结了同志，达到了超前预防的效果。

*税务系统党风廉政建设责任制工作取得了较为明显的成效，但当前仍存在着一些不容忽视的问题，主要表现在：一些单位的领导干部不同程度地存在、形式主义，工作作风飘浮；有的单位不能坚持从严治队，一些领导干部存在好人主义思想，执纪执法偏宽；部门不正之风在一些单位又出现新的反弹。