冬春农民大培训方案十篇

冬春农民大培训方案篇1

为了认真贯彻落实市第三次党代会和市第三届一次人代会精神切实抓好当前冬春农业生产，为今年农业和农村经济发展开好头、起好步，结合我县实际，现将有关事项通知如下：

一、切实抓好越冬作物田间管理。越冬期是冬小麦、冬油菜苗情促控的关键时期，针对冬小麦、冬油菜有旺长趋势的倾向，各乡镇要抓好关键管理措施的落实。一要浇好越冬水，酌情追肥。在有灌溉条件的地方，特别是对施肥不足、播种偏晚、长势较差的弱苗田块要抓紧浇灌越冬水，结合浇水追加适量肥料，以促进生长，促弱转壮，浇水后要注意及时化锄，破除土壤板结。二要开展冬前压麦。在没有灌溉条件的地方，要充分利用石磙、铁桶等器具，对吊根苗、旺长苗、群体过大苗，以及耕种粗放的地块进行冬前镇压，达到密封土逢、提墒保墒的目的。三是抓好防病除草。各乡镇要加强病虫害监测，及早抓好发病中心田的挑治和普发田的全田防治。要结合防病适时开展化学除草，做到“春草冬防”。四是严禁放牧啃青。有冬季自然放牧习惯的地方，要加大宣传力度，加强监管，坚决杜绝牲口啃青现象的发生。

二、切实抓好冬春蔬菜生产。蔬菜生产事关物价稳定、社会稳定。各乡镇要高度重视，充分发挥我县光、热、水、土等资源优势，精心组织，大力发展冬春蔬菜生产。一是要稳步扩大种植规模。突出抓好蔬菜种植基地建设，大力发展设施蔬菜生产。二是要优化品种和种植结构。加大蔬菜新品种的引进和推广，丰富蔬菜种类和品种，引导群众合理安排种植茬口和播期，挖掘蔬菜产能，稳定增加产量，满足冬季和早春城乡淡季市场特别是城乡春节期间的市场供应。三是要抓好科技培训，利用冬春农闲时间，采取办班培训和科技下乡等形式，加大对菜农的培训力度，切实提高菜农科学种菜水平。四是要加强市场营销，加强市场监测，密切关注价格变化和市场走势，及时产销信息，确保县内市场均衡供应和价格基本稳定。

三、切实抓好冬春经济林果综合治理。紧抓冬季病虫害防治的有利时机，加强监测预报，认真开展经济林果的病虫害群防群治活动。确保完成病虫害防治任务，其中要以核桃、花椒、银杏、苹果等为重点防治对象。要严格执行技术管理规程，从施肥方法、肥料种类、修剪季节、基本树形、涂白剂配制等方面进一步规范。

四、切实抓好春耕备耕工作。按照促进全年农业和农村经济持续稳定发展的目标要求，扎实做好各项春耕准备工作。一要提前安排部署2012年种植任务，各有关乡镇要按照市、县有关要求紧抓制定实施方案，及早着手谋划，抓好技术培训，提前预留地块，落实任务到村到户，尽可能做到集中连片，规范统一。二要抓好春耕物资储备供应。广泛动员和组织群众抓好冬季农肥的积造和运输工作，尽最大可能的增加土壤有机质投入，不断培肥和提高地力。要多方筹措资金，及早调运春播所需地膜、化肥、农药、种子、农机具等物资。加强农资市场监管，坚决查处和打击生产、销售假劣农资的行为，进一步规范农资生产经营秩序，千方百计确保春播物资数量充足、质量安全、价格合理。

冬春农民大培训方案篇2

省农委副主任吴晓光、省农委科教处处长肖珍武参加了会议。

9个市州农委、30个技术包保单位负责同志到会并全面汇报了大培训活动开展情况,省科技厅农村处、省人保厅专家服务中心、省畜牧局产业处负责同志到会并做了发言。

省农委副主任吴晓光在会上作了重要讲话,他指出:

总体看,前段时间全省冬春农业科技大培训活动取得了较好的成效。总结前段工作,主要有以下四个特点:一是谋划早。2009年11月26日,省政府在吉林农业大学举行了冬春大培训活动启动暨农技人员培训、农民创业培训班开班典礼,标志着全省冬春大培训活动拉开序幕。各地按照省里统一部署,工作抢先抓早,制定方案、印发文件、召开会议等。二是内容实。去冬今春大培训活动突出“四个三”培训这条主线,即培训3千名县乡两级农业技术指导员、3万名农业科技示范户、30万名骨干专业农民和300万名生产技术明白人。围绕实现“四个三”培训目标,提出了省县联系包保、组建发展现代农业科技与政策宣讲团和结合农业科教项目同步推进的有效措施。在省县包保上,安排了省级30个科研、教育和推广机构包保全省60个县市区,包保不仅限于冬春大培训,坚持做到常年包保;在科技政策宣讲上,充分发挥职能部门和优质科教资源的作用,省组建了9个宣讲团,分别负责包保一个地区;在结合农业科教项目实施上,前3个三培训,都是结合基层农技推广体系改革与建设示范县、农村劳动力转移培训阳光工程、农民创业培训、绿色证书培训、村级干部培训等项目设计的,培训任务有专项经费做保障,好操作、能见效。三是行动快。结合项目开展的农技指导员培训、科技示范户培训、农民创业培训、阳光工程培训、村级干部培训等已经全面展开,部分培训即将完成,实际上,各地冬春培训工作早在秋收后、入冬以来就已经全面开始了。四是力度大。省政府批转文件和召开启动会议专题部署,把冬春大培训活动作为今年农业农村工作的一个重要方面和一项主要任务,以此统领冬春基层农村各项工作,并要求县乡两级把工作重心和主要精力放到培训农民和教育基层干部上,这是以往所没有的。2009年12月15日,王儒林省长、王守臣副省长以及省政府王云岫秘书长、省农委任克军主任等领导专程到梅河口市考察冬春大培训活动现场,对大培训活动给予了充分肯定。

最后,吴晓光副主任就如何搞好今后大培训各项工作,提出了具体要求:

进一步提高认识。省政府特别重视冬春培训工作,发文件、开会议、给资金,这是从来没有过的。其目的就是要统一全省广大基层干部群众的思想、提升全省广大基层干部群众的素质、激发全省广大基层干部群众的热情、鼓足全省广大基层干部群众的干劲,凝神聚力抓增产,千方百计谋增收,齐心协力促繁荣。

突出活动重点。要突出抓好省委一号文件的宣传贯彻。近一段时间把传达贯彻一号文件作为科技宣讲的重点,尤其是中央和省各项惠农政策、今年工作总体要求和目标、重点工作任务等;要突出抓好科技备春耕。要围绕今年主推技术,重点组织开展好科技下乡和入户活动,提高技术到户率和到田率,为全年农业生产提供有效的科技支撑;要突出抓好新增百万农村劳动力转移就业培训。各级农业部门负责农村劳动力就地就近转移培训,主要面向县域经济发展,重点围绕县域内农产品加工、中小企业、传统手工艺以及农业服务业等,加强农民工职业技能培训、在岗技能提升培训、创业培训和农村实用技术培训;要突出抓好技术包保。各单位要按照去年省政府办公厅文件要求和全省启动会王守臣副省长讲话精神,该做的要做到、做到了要做好、做好了要创新。虽然冬春培训到4月末告一段落,但是技术包保和宣讲要长期坚持下去,一包到底,包出成效。

冬春农民大培训方案篇3

这次全市冬春农民科技培训会是我市为贯彻党的“十七大”精神，全面提高农民科技素质，走中国特色农业现代化道路，推进新农村建设的一次重要会议；是为充分利用今冬明春农闲时节，围绕农产品标准化生产和质量安全，迅速在全市掀起冬春农民科技培训热潮的动员会。最近市局已经下发了《冬春农民科技培训方案》，对今冬明春农民培训工作进行了详细的安排部署，请各地积极组织，认真落实。下面我就搞好今冬明春农民培训工作讲几点意见。

一、充分认识农民培训的重要性，切实增强搞好培训农民的紧迫感和责任感

农民是建设新农村的主体，加强农民科技培训，提高农民科技素质是建设社会主义新农村的基础，关系到新农村建设进程的快与慢。我国《全民科学素质行动计划纲要》突出强调了提高农民科技素质是提高全民科技素质的重要任务，在广大农村要形成讲科技、爱科技、学科技、用科技的良好风尚。今年11月12日，由农业部和中国科协牵头，联合、教育部、科技部等17个部委共同颁布了《农民科学素质教育大纲》，《大纲》从我国“三农”实际出发，把增强农民科学意识，提高农民科学生产、科学经营、科学生活能力、全面提高农民科学素质作为重要内容。确定了到2020年，全国95%以上的农村劳动力能够接受科学素质教育培训，95%以上的乡村能够开展群众性、社会性、经常性的科学普及活动，农民科学素质能够基本适应全面建设小康社会要求的目标。

近年来，*市委、市政府对“加强农民培训、全面提高农民科技素质”也给予了高度重视，农民科技教育培训工作取得了长足发展，全市已基本建成了市、县、乡多层次的农民培训体系，并取得了较好的培训效果，在提高农业从业人员素质，促进农业生产发展方面发挥了重要的作用。全市农业系统每年培训农民在110万人(次)以上，培训农业科技致富带头人和科技示范农户20万人次以上，并实施了“新型农民科技培训工程”、“绿色证书培训工程”、农村劳动力转移培训“阳光工程”等培训项目，为提高农民素质，促进农业发展，增加农民收入做出了重要贡献。但是，现实中也存在一些不容忽视的问题：一是农村劳动力素质不高，受教育程度低。我市现有农村从业人员337.9万人，其中约有127.1万人为小学及以下文化程度，占37.6%；约有151.7万人为初中文化程度，占44.9%，高中及以上文化程度只有59.1万人，占17.5%。二是农民培训范围较小，培训面还不够广泛。全市农民中，受过专业技能培训的仅占8％(国家平均为9.1％)，全市农村劳动力平均受教育年限尚不足7年(国平均为7.3年)，而系统接受农业职业教育的农村劳动力还不到5％(国家平均5％)，均低于全国平均水平。三是尚未建立起培训的长效机制，还不能适应建设现代农业的需要。大部分地方还没有制定出长期的培训规划，在领导机构、专项资金的投入、整合各种社会教育资源方面都缺乏长期性，难以保证农民培训的经常化和规范化。因此，我们一定要从战略的高度和全局的高度充分认识加快农民培训工作的重要性，紧紧抓住当前的良好机遇，扎实有效地做好农民培训的各项工作，全面推进我市的新农村建设。

现在正值冬春农闲季节，各县、市（区）农业部门要抓住这一有利时机，开展多层次、多渠道、多形式的农民科技和技能培训，以先进的思想塑造农民，以丰富的内容服务农民，以生动的形式吸引农民，以便捷的手段方便农民，培养新型农民，切实把新农村建设推向新的阶段。

二、明确重点，切实搞好冬春农民科技培训工作

今年冬春培训的主题是“实施农业标准化生产，促进农产品质量安全”，培训的重点内容为：1、国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定。2、农产品质量安全法。3、农药管理条例。4、小麦、玉米、棉花及蔬菜等农作物无公害生产技术规程。5、重点推广的农作物标准化生产技术。包括利用生物农药防治病虫害和使用微生物肥料技术、日光温室大棚蔬菜等无公害栽培以及无公害蔬菜工厂化育苗技术等。在此基础上，同时开展农业技术和技能的培训，普及农业知识，传送科学有效的致富信息，培养技能型人才和农村实用人才；针对当前农业生产实际，开展指导性培训；向农民传授先进的经营理念和管理方法，开展科技创业理念的培训，全面提高农民科技素质。

在培训方式是，一是由市级承担的在职农技人员的师资培训。聘请专家，对市、县、乡三级农技推广机构在职技术人员进行系统培训，作为全市农业技术培训的重要师资队伍，以全面提高农技推广队伍的整体服务水平。二是由县级承担的农业技术骨干集中培训。各县（市、区）农业部门以乡、村农业技术人员、科技示范户、乡土人才为重点，结合本地实际，开展有针对性的培训。三是全面开展的科技下乡培训。动员全市农业系统，充分利用各种手段，开展全面性的农民培训活动，掀起冬春农业科技培训的高潮。以区域中心站(或乡农技站)为培训基地，开展村级技术人员及农户“明白人”的实用技术培训；以科技进村服务站和农业信息服务站为平台，结合全市农业技术人员定期进村“坐诊”服务活动，广泛现场咨询和指导培训；以科技赶集、电波入户、农业电视专栏、技术广播、科技版报等灵活多样的形式，传播科学的致富信息，推广先进的农业技术，进一步加强农业实用技术的普及，实现科技直接到户，良种良法直接到田，技术要领直接到人的目标。

在工作推进上，从2007年11月27日起至2008年3月20日结束。分三个阶段进行。

第一阶段，2007年11月27日至12月31日，搞好师资培训，并进行全面宣传发动，营造冬春培训的氛围。

第二阶段。2008年元月1日至2月28日，全面开展农民科技培训，掀起冬春培训高潮。

第三阶段。3月1日至20日，搞好培训的总结、表彰工作。

这是全市阶段性的指导性的安排，各县、市（区）可根据自己的实际情况合理划分阶段，科学安排培训内容。

三、开拓进取，勇于创新，把农民培训工作推向深入

冬春农闲时节是农民培训的好时机，利用这一有利时节对农民进行集中培训，是各地的普遍做法。如何创新模式，取得扎实效果，需要大家积极地投入工作，扑下身子去探索。为保证培训工作的全面性，希望大家在工作中要做好“三个结合。

1、农民培训与贯彻“十七大精神”相结合。今年的冬春培训，适逢全国上下正在学习贯彻党的十七大会议精神，我们一定要适应新形势，落实新要求，把冬春农民培训工作作为贯彻落实十七大精神的重要任务来抓，切实抓实抓好。党的十七大报告明确提出：“培育有文化、懂技术、会经营的新型农民，发挥亿万农民建设社会主义新农村的主体作用”，这是党的十七大对全国农民培训工作做出的重大部署，为农民培训工作指明了方向，是我们农民培训工作的基本方针和行动纲领。当前，一是要把十七大会议精神作为农民培训工作的重要内容，让广大农民进一步了解中央关于发展现代农业、推进社会主义新农村建设的一系列方针政策。二是要按照十七大对农民培训工作提出的新要求，抓紧研究制定本地区农民培训工作的新思路、新目标、新任务和新举措，以更加饱满的精神状态和更加得力的工作措施，推进本地农民培训工作取得新的成就。

2、农民培训与农业实用技术推广相结合。农民是最务求实效的，开展农民培训，首先要从农民的实际需求来考虑，农民参加培训不是图虚名，而是讲求培训的实用性，从而提高自身的技术能力和致富本领。因此各地、各部门所开展的农民培训活动要有较强的针对性。一是要围绕我市优质粮食生产、优质大蒜、辣椒、圆葱等蔬菜及食用菌生产加工和优质棉、优质花生的生产加工等农业特色优势产业，以专业户为主要对象，开展切合实际的技能培训。二是紧密结合农时、季节需求，开展各种适时应用的技术指导，如小麦冬春管理、设施蔬菜病虫害综合防治等，多讲授与农民切身相关的知识，做到理论和实践并重，使农民一看就懂，一学就会，学了能用。三是广泛引进和科学有效的农业致富信息，调动广大农民学习的积极性，提高培训效果。

农村需要知识，农民渴望技术，如何及时地向农民提供先进科学的实用技术，有效地提高农村的科技应用水平，帮助农民兄弟走上致富之路，是我们农业战线每个干部、职工所必须关心的问题。尤其面对科学技术日新月异的今天，面对农业蓬勃发展的新形势，我们必须扩大培训范围，加大培训力度，让农民真正得到实惠。

3、农民培训与农村科技创业相结合。农村科技创业通常指充分利用农村自然与经济资源，依靠先进适应的农业科技知识，发展现代化种植业、养殖业、农产品加工等农业产业，不仅自己致富，而且还带动周边其他农民共同致富。农村产业基础薄弱，思想观念传统，生产条件相对落后，使多数农民固守于第一产业，从事简单的体力型劳动，缺乏创业思想，这已成为制约农民创业的一个关键性因素，严重影响了新农村建设的进程。培养农村创业人才，推动大批农民本土创业是推动新农村建设的一项意义深远的重要工作。在刚刚结束的全国农民培训与扶贫开发论坛会议上，农业部科技教育司领导提议，将针对有一定科技文化知识、有强烈创业意愿、有创业基本条件的种养大户、农机大户、合作经济组织带头人、农村服务企业负责人和外出务工返乡青年等，进行创业培训，并给予政策扶持，为农村培养创业人才，造就大批现代农业经营主体和农民企业家。培养农村科技创业人才将成为农民培训工作热点。

今年我局通过与中国农民大学合作，我市作为“百万农村科技创业人才培训工程”试点，先后组织了*县、武安市、涉县、广平县、矿区等科技创业班到北京接受培训，成为了我市农村科技创业人才培训的新起点。今后将把此项工作深入地开展下去，通过创立*科技创业人才培训基地，为我市农村培养更多的优秀创业人才，为我市农民的增收、农业经济的快速发展做出大的贡献。

四、加强组织管理，切实提高农民培训工作的质量和水平

(一)切实加强对农民培训工作的领导。各级农业部门要加强对农民培训工作的领导，把农民培训工作要纳入重要议事日程，明确工作职责，确定培训目标和任务，进一步细化农民培训实施方案、培训规划和配套措施。要建立健全农民培训责任制，实行农民培训工作目标责任考核管理，落实培训任务。各地要建立健全由农业部门牵头，各有关部门参与的农民科技教育培训工作领导机构，统一组织，互相配合，通力协作。积极探索和研究制定有利于农民科技教育培训工作的政策措施，调动和激发广大农民学科技、用科技的积极性，努力营造农民科技培训工作的良好环境。

(二)进一步加大对农民培训工作的投入。农民教育培训工作是一项基础性、公益性事业，各级各部门要多渠道筹措农民培训经费，争取建立由政府、用人单位和农民个人共同分担的投入机制。积极争取财政对农民科技培训工作的经费投入，建议设立农民科技素质行动专项资金，以加快建立政府扶助、面向市场、多元化办班的培训机制。要积极拓宽融资渠道，鼓励农业产业化龙头企业参与农民科技培训工作，鼓励社会、企业和个人对农民科技教育培训工作开展捐资助学，逐步建立起以政府投入为主导的多渠道投资机制，形成全社会共同关心支持农民教育培训工作的氛围。

冬春农民大培训方案篇4

江西省高安市上湖镇南坪村。春风和煦，村民们正忙着往大田里运农家肥。车田村民组的郑仍学高兴地说：“国家帮我们平整土地，县乡政府帮我们搞技术培训，专业协会帮我们搞购销，大伙觉得种田有干劲了！”

从农业部获悉，当前，北方冬小麦陆续进入拔节期，西南冬小麦正在灌浆进入春季田间管理关键阶段，各地春播工作已陆续展开。各地抓紧春耕关键时机，组织农业科技单位和农民专业技术服务组织、农业企业，深入田间地头，送政策信息入户、送技术服务入户，送物化补贴入户，为广大农民开展科技服务。

据悉，四川中江、射洪、江油，贵州铜仁等地，正处于水稻播种期。为了播好种，当地采用了药液浸种技术、旱育秧技术，农技员在播种前指导农户选好水稻良种，培肥苗床，播种时指导农户控制播种量，做到稀播匀播。贵州铜仁免费为科技示范户提供了种子、除草剂等物资。福建等地重点推广了超级稻栽培、机械插秧、抛秧、测土配方施肥等技术。

山东省东平县成立了农业技术指导组，逐村开展培训，广泛宣讲小麦、玉米的主导品种和各项主推技术，传授当前小麦春季管理和春耕备播等技术。据统计，共发放技术光盘300张，印发《专家技术讲座》读本2500套，发放《春季麦田管理技术要点》明白纸2万余份，达到了村村有光盘，人人有教材，户户有明白纸。目前，全县接受培训的农户已经达2．5万人次以上。江苏省仪征市在“农业科技服务月”里，举行了科技大集活动，对农民进行在田小麦、油菜、果树等农作物样本的实物讲解。江西省都昌县组织有关专家，分别下到全县24个乡镇，开展“推磨转圈式”培训，进行超级稻高产栽培技术、测土配方施肥技术、病虫害综合防治技术和冬季农作物管理培训，参训人员达到4000人次。

针对今年春耕生产存在的问题，农业部要求各级农业部门，根据今年气候变化趋势，提早制定防范干旱等自然灾害的应对预案，做好物资、技术和资金等各项准备工作。要加强小麦条锈病等农作物重大病虫害的预测预报，要充分发挥专业防治队伍的作用，大力推广“带药侦查”、“发现一点、防治一片”等有效经验，最大限度地降低病虫害对农业生产的影响。要加大执法力度，重点整治制售假劣种子、农药、化肥和未审先推、虚假标注、无证经营等违法行为，力保春耕生产用种、用药、用肥安全，维护农民的切身利益。

冬春农民大培训方案篇5

县秋耕面积26.6万亩。为确保我县春耕工作的顺利进行，今年。县农业局按照县委、县政府的要求，及早部署，采取多项措施，齐抓共管，确保农业工作开展。

1、春耕生产情况。我县已储备种子820吨（其中：玉米种240吨、春麦种150吨、大豆种320吨、亚麻种30吨、水稻种60吨、油葵种10.4吨、甜菜种7吨、蔬菜种3吨），种子货源充足。全县已储备化肥7943吨，约占需求量的55%。储备农药40吨，占需求量的60.6%；储备农膜50吨，可完全满足春耕需求；已储备农家肥65万吨，占总需求量的100%。从市场调查显示，全县春播种子、化肥储备充足，个别紧俏品种略有不足，玉米种子、甜菜种子市场零售价格较去年同期基本持平，油葵种子价格略有下降。

2、种子执法宣传工作开展情况。2月24日，由巩留县农业局牵头，组织县公安、工商、质检、农机、畜牧、法院、检察院、供销社等部门负责同志参加了全国农资打假专项治理行动电视电话会议。会后巩留县农业局全面安排部署了2011年开展农资打假专项行动，确保我县春耕备耕期间农资市场秩序稳定，切实维护农民群众权益，促进农业稳定发展、农民持续增收。配合农资打假专项治理行动，保障种子质量，维护农民权益和种子企业权益，巩留县农业局将联合公安、工商、质检、农机、畜牧、法院、检察院、供销社等单位开展农资市场大检查活动。

3、冬小麦越冬返青情况。今年全县冬小麦种植面积30万亩，主要品种为伊农18号，占播种面积的95%以上，其余为新冬29号。冬前苗情。一类苗占总播种面积的54%，约16.2万亩；（越冬茎数65万株）二类苗占总播种面积的23.3%，约7万亩；（越冬茎数50万株）三类苗占总播种面积的22.67%，约6.8万亩；（越冬茎数45万株）。积雪情况。入冬以来由于长时间没有降水和降雪，部分麦田出现不同程度旱情，特别是土层较薄或早播麦田，占总面积的2%左右。冬季最大积雪量在24-28cm,2月初气温持续升高，麦田积雪融化最低积雪量达5-8cm,2月下旬降雪量较大，目前田间积雪量8-17厘米。越冬苗情情况。成立小麦越冬情况调查组，每周不间断对麦田积雪量、小麦苗情、越冬死亡等进行跟踪调查。经抽样室内返青试验，通过试验证明虽然今年冻土层较历年平均值大5-7cm，但麦苗根系正常，部分风口积雪较薄地块出现麦苗地上部分受冻。

二、设施农业建设情况

2011年我县设施农业建设要在巩固提高上下功夫，按照“统一规划、合理布局、集中连片”的设施农业发展要求，将建设任务统一安排在农业综合开发设施农业基地和东买里乡红光村两大温室基地内完成。一手抓老棚改造生产，一手抓新棚建设，保持保量完成500座温室和500座拱棚建设任务，做到当年建设当年生产当年见效。一是抓好整体规划，坚持“统筹规划、集中连片、规模发展”的工作思路，重点抓好农业综合开发设施农业基地和东买里乡红光村两大温室基地建设，其中农业综合开发设施农业基地新建温室350座，东买里乡红光村温室基地新建温室150座；目前建设地块已经落实，现已将建设任务分解落实到各乡（镇）场。

三、当前农业重点工作开展情况

1、农业科技示范园区建设。在建设的基础上，今年巩留县农业局进一步加大对科技示范园资金的投入力度，计划整合资金240余万元完善园区水、电、路及渠系等基础设施建设，其中修建防渗渠1公里，修建核心示范区围栏1公里，硬化农田道路500米，修建小型水闸10个、盖板桥10座，修建绿色长廊200米；节水灌溉示范面积20亩，种植矮化葡萄、苹果各10亩等。通过以上试验示范，努力将其建设成为集培训、示范、服务、试验实习等功能于一体的高科技示范园。目前，科技示范园建设发展规划、科技示范园建设实施方案、科技示范园硬件建设、种植规划以及科技示范园建设概算已制定。

冬春农民大培训方案篇6

为贯彻落实全省冬春农业科技服务活动视频会议精神，深入推进吉林市冬春农业科技服务工作，全面落实各项任务，12月1日，吉林市农委组织召开了冬春农业科技服务工作会议。市农委朱文彬副主任、科教处朱瑜处长、安竞初、市农科院王世范副院长、市农广校关丽娟校长、市农业环保站李卫国站长、王立副站长、市园艺中心隋志恒主任、市植保站孙丰年站长、市种子管理站孟繁波副站长、市农技推广中心佘炳林副主任、市农机研究所综合科陈长智科长及上述单位的信息员参加了会议。

会上，下发了《吉林市人民政府办公厅关于印发2011年~2012年度冬春农业科技服务活动实施方案的通知》、《吉林市农业委员会关于成立农业科技服务工作信息员队伍的通知》等文件。朱瑜处长就全市“冬春农业科技服务活动实施方案”做了说明，对加强农业科技服务工作信息员队伍建设、“农事早知道”播报、农民科技竞赛筹备等有关工作做了具体安排。

朱文彬副主任就深入开展冬春农业科技服务活动提出三点要求：一要高度重视。当前，中央对农业科技服务工作非常重视，把科技兴农提升到战略高度，拟将农业科技作为2012年中央一号文件的主题，省政府也特别重视此项工作，确定2012年为全省农业科技效益年，市政府就开展冬春科技服务工作下发了专门文件，积极组织推动实施。各单位、各部门特别是相关领导，要坚决克服厌战心理和畏难情绪，迅速把思想和行动统一到上级的决策部署上来，采取有力措施，扎实推进冬春农业科技服务工作。二要精心组织。要按照市政府工作方案要求，结合本单位、本部门工作职责，制定出具体实施方案，全力组织实施。尤其是各联系包保单位，要做好人员、资料等方面的充分准备，适时与相关县（市、区）搞好对接启动和服务培训。三要务求实效。冬春科技服务工作事关全市农业生产发展的大局，各地、各有关部门要确保工作取得实际效果。要通过卓有成效的农业科技服务，保证农民得到实惠，产生良好的社会反响，为推动全市农业农村经济又好又快发展作出应有的贡献。

（吉林市农委 供稿）

冬春农民大培训方案篇7

为了扎实推进我校农村党员干部现代过程教育工作，充分发挥现代远程教育系统在农村党员干部教育和农村中小学教育中的作用，最大限度地实现资源共享、一站多用，进一步地探索展开农村党员干部现代远程教育的经验和规律，根据百兴鎮中心校XX年年3月远程教育工作通报，结合我校的自身特点，特拟写如下整改方案：

一、认真反思，作好每月一次的校本教研

已由教导主任李江与远程教育管理人员周鹏成立远程教研组，制定好了教研工作计划，明确了教研课题，已于XX年3月7日，XX年3月21日，XX年4月4日召开了教研活动，XX年4月10日早上第一节的时间，杨波教师上了一节远程教育示范课；将于XX年4月18日，XX年5月9日，XX年5月23日，XX年6月6日，XX年6月20日，XX年7月4日，由尚春光、汪海、汪娟、李江、李登松等教师主持召开活动。

二、村校结合，推进远程教育工作有序进行

与村委结合，按制定好的培训计划，定期每月一次对党员进行培训，每月召开一次村校联席会议，包组教师每月到所包的组进行两次农技培训，且有培训讲义，记录怀签到册，充分发挥红领巾信息员的作用。

我校的联席会议已于XX年9月15日，XX年10月8日，XX年11月25日，XX年12月11日，XX年年1月20日，XX年年2月27日，XX年年3月25日，XX年年4月9日于汉根小学召开，将于XX年年5月14日，XX年年6月14日，XX年年7月13日于汉根小学召开联席会议，主持人分别是村支书杨有仁、汉根小学的校长尚春光。

自从XX年9月到现在，我校进行的远程教育农技培训有：冬种马铃薯主要病虫害、怎样确保花苗成活、月季的冬季管理、冬季羔羊的饲养管理、白鹅的饲养管理、冬季养鸡四注意、土鸡节料饲养法、熟饲料勿喂猪、XX年年3月25日行进了《如何应对播种春花生烂种难题（一）》，XX年年4月5日行进了《如何应对播种春花生烂种难题（二）》的培训，我们将在XX年年4月16日、XX年年5月14日XX年年5月21日、XX年年6月11日、XX年年6月18日，XX年年7月13日、XX年年7月25日对农民朋友进行培训。

三、有效开展远程教育应用课，提高我校的办学质量

为了提高我校的教育质量，很好的利用远程教育资源，我校一定要严格的按照远程教育的课表，定期在远程教育室内对学生进行授课，在学生进行授课的同时，要作好记录，要有教案、课件、记录、课后反思。自从开学以来，我校的远程教育应用课分别由汪娟、汪海、李登松、尚春光、张国学、杨波、周鹏、焦兴隆、李江任教.

四、作好培训工作

按照计划，我校分别对教师于XX年年3月5日、XX年年3月12日、XX年年3月19日、XX年年3月26日、XX年年4月2日、XX年年4月9日对教师进行远程教育的运用及相关的现代信息技术的运用进行了培训，将于XX年年4月16日、XX年年4月25日、XX年年4月30日、XX年年5月7日、XX年年5月14日、XX年年5月21日、XX年年5月27日、XX年年6月4日、XX年年6月11日、XX年年6月18日、XX年年6月25日、XX年年7月2日、XX年年7月9日对教师和部分学生进行培训，并作好资料归档。

冬春农民大培训方案篇8

冬春季防火工作通知

各州、市人民政府，省直各委、办、厅、局：

为认真贯彻落实党的精神和xxxx关于加强公共安全的系列重要讲话精神，切实做好我省今冬明春火灾防控工作，坚决预防和遏制重特大火灾事故，确保全省火灾形势持续稳定，根据公安部《关于传发〈20xx年今冬明春火灾防控工作方案〉的通知》(公传发〔20xx〕826号)精神和今冬明春火灾防控工作动员部署电视电话会议要求，经省人民政府同意，现将有关事项通知如下：

一、切实增强做好冬春火灾防控工作的责任感和紧迫感。冬春季期间，元旦、春节、元宵节等重要节日集中，各种庆祝集会和传统民俗活动较多，各行业生产、储存、销售进入旺季，用火、用电、用气、用油量剧增，消防安全隐患明显增多，防控难度加大，历来是火灾的易发多发期。从全省近20xx年火灾统计情况来看，冬春两季的火灾起数、亡人数和财产损失数均占全年总数的2/3左右。加之我省公共消防基础设施欠账多、行业和单位消防安全管理基础薄弱、公众消防安全意识不高等问题尚未根本解决，影响消防安全形势稳定的不确定因素仍较多，火灾防控压力较大。各地各部门要清醒认识当前消防安全面临的严峻形势，以党的精神为指引，牢固树立安全发展理念，进一步增强责任感和紧迫感，将冬春火灾防控工作纳入重要议事日程，认真分析研判消防工作存在的突出问题和薄弱环节，组织制定针对性操作性强的工作措施，全面落实消防安全责任和各项防控要求，确保我省火灾形势持续平稳，为全省经济社会发展创造良好的消防安全环境。

二、进一步提升火灾防控基础。各地各部门要认真组织实施《xx省十三五时期消防事业发展规划》，确保公共消防设施建设与城乡基础设施建设同步发展，尽快补足消防站、消防教育培训基地、消火栓等消防基础建设欠账，做到快还旧账、不欠新账。要强化农村火灾防控，认真落实《xx省人民政府办公厅关于加强和改进农村消防工作的意见》(云政办发〔20xx〕53号)精神，抓好一委一办三员、乡镇政府专职消防队、微型消防站等基层消防组织力量建设，提升农村抵御火灾风险的能力。要深化消防安全网格化管理，全面完善消防安全组织，形成组织健全、责任明晰、力量整合、巡查有力的消防管理新机制，把消防安全责任落实到最基层、最末端。全国两会召开前，全省90%以上的乡镇(街道)消防安全网格实现规范化管理。要深入推进消防安全社区创建活动，按照省综治办、民政厅、住房城乡建设厅和省公安消防总队印发的《云南省创建消防安全社区活动实施方案》要求，建立健全社区居民住宅楼楼长制及消防安全巡查检查、消防安全设施维护保养、消防宣传教育、疏散逃生演练等制度，着力提升社区消防安全综合防范水平。要积极开展消防安全风险调研评估，以高层及大型综合体建筑、人员密集场所、地下空间、易燃易爆场所、文物古建筑、城市棚户区、老旧居民小区及城乡结合部、少数民族连片村寨等为重点，强化火灾风险研判，制定针对性措施。要坚持物防、技防并重，将云计算、大数据等现代化信息技术手段与消防工作紧密融合，应用物联网技术建立消防远程监控系统，扩大独立式感烟火灾探测报警器、简易喷淋应用范围，夯实火灾防控基础。

三、全力抓好火灾隐患排查整治。各地各部门要加强分析研判，掌握行政区域内公共消防安全高风险领域、行业情况，统筹兼顾、突出重点，切实加强人员密集场所、高层建筑、地下建筑、大型城市综合体、易燃易爆场所、文物古建筑、社会福利机构、学校、劳动密集型企业以及三合一场所、群租房的消防安全管理，紧盯两会、元旦、春节、元宵节等重大活动和重要节日，组织有关部门开展联合检查，全力整治消除火灾隐患，净化社会消防安全环境。各行业主管部门要依法履行消防安全管理职责，全面督促本部门本系统及下属单位落实消防安全主体责任，组织开展常态化消防安全自查自纠，及时消除火灾隐患。各地各部门对检查发现的火灾隐患要实行零容忍，严格规范执法，坚决督促整改。要严格落实重大隐患立案销案、专家论证、挂牌督办和公示曝光制度，已挂牌督办的，要加快整改进程，确保按期销案;对新发现的重大火灾隐患，要及时按要求挂牌督办，明确责任，综合整治;对一时难以整改的，要强化消防安全严管严控措施，防止遗患成灾。

四、切实提高灭火应急救援能力。各地要对本行政区域内的消防水源、市政消火栓、消防车通道等公共消防基础设施开展1次全面普查，落实好维护保障措施，确保设施设备完整可用。各级公安消防部队和政府、企业专职消防队要开展冬季业务大练兵，对石油化工、高层建筑、地下建筑和城市大型综合体等重要场所、重点区域制定有针对性的灭火作战预案，组织开展实地、实战熟悉演练，提高复杂恶劣环境下的实战能力。要加强对乡镇(街道)、村(社区)、单位微型消防站的业务检查指导，完善联勤联训机制，实行统一调度指挥，提高快速响应和实战灭火能力。要落实好重要节日、重大活动值班备勤和全勤指挥制度，做好灭大火、打恶仗各项准备，一旦发生火灾事故，做到救人第一、科学施救，力争打早、打小，减少火灾损失。各级政府及有关部门要重视消防技术装备建设，提供必要经费保障，配备必要防火灭火和个人防护装备器材，提高防火灭火能力和抢险救援水平。

五、广泛开展消防安全宣传教育。各地各部门要结合冬春季节火灾特点，认真开展消防宣传进社区、进学校、进企业、进农村、进家庭、进机关、进网站工作，进一步提高全民消防安全意识。在认真开展好关注消防，平安你我为主题的119消防宣传月活动基础上，要针对火灾易发的重点时间、重点人群、重点场所和部位，充分运用报刊、广播、电视、互联网、微信、微博等媒体，大力借助户外视频、楼宇电视、大型电子显示屏等载体，积极宣传普及安全用火、用电、用气、用油等消防安全常识，切实提高全民消防意识。要继续曝光重大火灾隐患和消防安全不良行为，剖析典型火灾案例，警示社会单位和群众，切实提高全社会消防认知水平。要加强消防安全培训，组织各级党政机关、国有企业、社会单位及乡镇(街道)、村(社区)消防安全责任人、管理人开展消防安全培训，切实培养一批消防安全管理明白人。

六、严格落实消防安全责任。各地各部门要认真贯彻xxxx关于安全生产工作的重要批示指示精神，严格落实《国务院办公厅关于印发消防安全责任制实施办法的通知》(国办发〔20xx〕87号)要求，按照党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责和管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的总体要求，严格履行属地管理、行业管理责任，健全消防工作协调机制，及时制定印发工作方案，召开会议进行部署;逐级签订责任书，建立消防工作督查机制，定期开展消防专项督查、明察暗访或交叉检查，通报责任落实、工作推进和火灾情况，统筹推进各项任务措施落地见效，全力确保今冬明春全省火灾形势持续平稳。要严格落实消防安全责任追究制度，对工作不力、火灾多发的州、市人民政府领导，将按照规定进行约谈、问责，并实行社会治安综合治理一票否决对发生较大以上火灾事故的，将严肃查处，依法依规追究有关责任人的党纪政纪和刑事责任。

各地各部门工作开展情况，请于每月25日前报省消防安全委员会办公室(联系人及电话xx

冬春季防火工作通知范文

各州、市人民政府，省直各委、办、厅、局：

为认真贯彻落实党的精神和xxxx关于加强公共安全的系列重要讲话精神，切实做好我省今冬明春火灾防控工作，坚决预防和遏制重特大火灾事故，确保全省火灾形势持续稳定，根据公安部《关于传发〈20xx年今冬明春火灾防控工作方案〉的通知》(公传发〔20xx〕826号)精神和今冬明春火灾防控工作动员部署电视电话会议要求，经省人民政府同意，现将有关事项通知如下：

一、切实增强做好冬春火灾防控工作的责任感和紧迫感。冬春季期间，元旦、春节、元宵节等重要节日集中，各种庆祝集会和传统民俗活动较多，各行业生产、储存、销售进入旺季，用火、用电、用气、用油量剧增，消防安全隐患明显增多，防控难度加大，历来是火灾的易发多发期。从全省近20xx年火灾统计情况来看，冬春两季的火灾起数、亡人数和财产损失数均占全年总数的2/3左右。加之我省公共消防基础设施欠账多、行业和单位消防安全管理基础薄弱、公众消防安全意识不高等问题尚未根本解决，影响消防安全形势稳定的不确定因素仍较多，火灾防控压力较大。各地各部门要清醒认识当前消防安全面临的严峻形势，以党的精神为指引，牢固树立安全发展理念，进一步增强责任感和紧迫感，将冬春火灾防控工作纳入重要议事日程，认真分析研判消防工作存在的突出问题和薄弱环节，组织制定针对性操作性强的工作措施，全面落实消防安全责任和各项防控要求，确保我省火灾形势持续平稳，为全省经济社会发展创造良好的消防安全环境。

二、进一步提升火灾防控基础。各地各部门要认真组织实施《云南省十三五时期消防事业发展规划》，确保公共消防设施建设与城乡基础设施建设同步发展，尽快补足消防站、消防教育培训基地、消火栓等消防基础建设欠账，做到快还旧账、不欠新账。要强化农村火灾防控，认真落实《云南省人民政府办公厅关于加强和改进农村消防工作的意见》(云政办发〔20xx〕53号)精神，抓好一委一办三员、乡镇政府专职消防队、微型消防站等基层消防组织力量建设，提升农村抵御火灾风险的能力。要深化消防安全网格化管理，全面完善消防安全组织，形成组织健全、责任明晰、力量整合、巡查有力的消防管理新机制，把消防安全责任落实到最基层、最末端。全国两会召开前，全省90%以上的乡镇(街道)消防安全网格实现规范化管理。要深入推进消防安全社区创建活动，按照省综治办、民政厅、住房城乡建设厅和省公安消防总队印发的《云南省创建消防安全社区活动实施方案》要求，建立健全社区居民住宅楼楼长制及消防安全巡查检查、消防安全设施维护保养、消防宣传教育、疏散逃生演练等制度，着力提升社区消防安全综合防范水平。要积极开展消防安全风险调研评估，以高层及大型综合体建筑、人员密集场所、地下空间、易燃易爆场所、文物古建筑、城市棚户区、老旧居民小区及城乡结合部、少数民族连片村寨等为重点，强化火灾风险研判，制定针对性措施。要坚持物防、技防并重，将云计算、大数据等现代化信息技术手段与消防工作紧密融合，应用物联网技术建立消防远程监控系统，扩大独立式感烟火灾探测报警器、简易喷淋应用范围，夯实火灾防控基础。

三、全力抓好火灾隐患排查整治。各地各部门要加强分析研判，掌握行政区域内公共消防安全高风险领域、行业情况，统筹兼顾、突出重点，切实加强人员密集场所、高层建筑、地下建筑、大型城市综合体、易燃易爆场所、文物古建筑、社会福利机构、学校、劳动密集型企业以及三合一场所、群租房的消防安全管理，紧盯两会、元旦、春节、元宵节等重大活动和重要节日，组织有关部门开展联合检查，全力整治消除火灾隐患，净化社会消防安全环境。各行业主管部门要依法履行消防安全管理职责，全面督促本部门本系统及下属单位落实消防安全主体责任，组织开展常态化消防安全自查自纠，及时消除火灾隐患。各地各部门对检查发现的火灾隐患要实行零容忍，严格规范执法，坚决督促整改。要严格落实重大隐患立案销案、专家论证、挂牌督办和公示曝光制度，已挂牌督办的，要加快整改进程，确保按期销案;对新发现的重大火灾隐患，要及时按要求挂牌督办，明确责任，综合整治;对一时难以整改的，要强化消防安全严管严控措施，防止遗患成灾。

四、切实提高灭火应急救援能力。各地要对本行政区域内的消防水源、市政消火栓、消防车通道等公共消防基础设施开展1次全面普查，落实好维护保障措施，确保设施设备完整可用。各级公安消防部队和政府、企业专职消防队要开展冬季业务大练兵，对石油化工、高层建筑、地下建筑和城市大型综合体等重要场所、重点区域制定有针对性的灭火作战预案，组织开展实地、实战熟悉演练，提高复杂恶劣环境下的实战能力。要加强对乡镇(街道)、村(社区)、单位微型消防站的业务检查指导，完善联勤联训机制，实行统一调度指挥，提高快速响应和实战灭火能力。要落实好重要节日、重大活动值班备勤和全勤指挥制度，做好灭大火、打恶仗各项准备，一旦发生火灾事故，做到救人第一、科学施救，力争打早、打小，减少火灾损失。各级政府及有关部门要重视消防技术装备建设，提供必要经费保障，配备必要防火灭火和个人防护装备器材，提高防火灭火能力和抢险救援水平。

五、广泛开展消防安全宣传教育。各地各部门要结合冬春季节火灾特点，认真开展消防宣传进社区、进学校、进企业、进农村、进家庭、进机关、进网站工作，进一步提高全民消防安全意识。在认真开展好关注消防，平安你我为主题的119消防宣传月活动基础上，要针对火灾易发的重点时间、重点人群、重点场所和部位，充分运用报刊、广播、电视、互联网、微信、微博等媒体，大力借助户外视频、楼宇电视、大型电子显示屏等载体，积极宣传普及安全用火、用电、用气、用油等消防安全常识，切实提高全民消防意识。要继续曝光重大火灾隐患和消防安全不良行为，剖析典型火灾案例，警示社会单位和群众，切实提高全社会消防认知水平。要加强消防安全培训，组织各级党政机关、国有企业、社会单位及乡镇(街道)、村(社区)消防安全责任人、管理人开展消防安全培训，切实培养一批消防安全管理明白人。

六、严格落实消防安全责任。各地各部门要认真贯彻xxxx关于安全生产工作的重要批示指示精神，严格落实《国务院办公厅关于印发消防安全责任制实施办法的通知》(国办发〔20xx〕87号)要求，按照党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责和管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的总体要求，严格履行属地管理、行业管理责任，健全消防工作协调机制，及时制定印发工作方案，召开会议进行部署;逐级签订责任书，建立消防工作督查机制，定期开展消防专项督查、明察暗访或交叉检查，通报责任落实、工作推进和火灾情况，统筹推进各项任务措施落地见效，全力确保今冬明春全省火灾形势持续平稳。要严格落实消防安全责任追究制度，对工作不力、火灾多发的州、市人民政府领导，将按照规定进行约谈、问责，并实行社会治安综合治理一票否决对发生较大以上火灾事故的，将严肃查处，依法依规追究有关责任人的党纪政纪和刑事责任。

各地各部门工作开展情况，请于每月25日前报省消防安全委员会办公室(联系人及电话：xx

冬春季防火灾工作通知

校属各单位：

目前已进入冬季防火的关键时期，为了切实加强我校今冬明春火灾防控工作，进一步落实消防安全责任制，扎实开展消防宣传教育、强化火灾隐患排查整改，提高广大师生的火灾事故应急处置能力，确保学校财产和全校师生员工生命财产安全，根据省、市有关文件精神，结合学校实际，现将有关事项通知如下：

一、切实增强冬季防火责任意识

各单位加强组织领导，提高整体消防安全意识，认真落实上级消防主管部门的冬季火灾防控要求，做好消防安全检查、消防设施维修保养、电气燃气设施检测、油烟管道设施清洗、员工消防培训等工作。

二、切实落实冬季防火工作措施

各单位要根据冬季防火工作的特点，在今冬明春期间，组织力量对本单位的消防安全情况进行彻底检查。做到检查认真、细致，纵向到底，横向到边，不留死角，并做好消防检查记录。

1、加强人员密集型场所疏散通道、消防车通道、防火分隔设施的检查;严禁圈占、挤占、堵塞、封闭疏散通道，确保安全出口、消防车通道畅通;保证防火卷帘、防火门能正常开启;坚决清理安全通道内的违章建筑和堆放物。

2、做好建筑物自动消防设施和各类消防器材的维护和保养，确保用得上、用得好。灭火器材设置、摆放合理，尤其各类实验室要按建筑灭火器配置要求合理配置;做好室内、外消防给水设施的防冻措施，严禁关闭消防给水阀门和擅自停用自动消防设施。

3、加强学生公寓、医院、集中就餐场所、附校、幼儿园的消防安全管理，学生宿舍、病房内坚决杜绝使用酒精炉、电炉、热得快、液化灶具等用火用电设施。

4、加强用火、用电、用油、用气的安全管理，确保学生宿舍等公共场所无违规用电、用火，电线线路布局合理，不超负荷，电线无老化、破损，做到人走断电;气罐、油罐存放合理。

5、易燃易爆等危险物品实行专人专管，人员密集型场所严禁存放危险物品;使用煤炉的地方要防止煤气中毒、严禁随意倒炉灰;校区内禁止焚烧垃圾，严禁在校内燃放烟花爆竹。

6、各单位对安全检查中发现的各类火灾隐患要切实进行整改，并把整改情况、结果及时报校保卫处安全科(电话：58291165)。

7、全体教职工要注意家庭用电、用气安全，做到人离断电关气。

三、工作要求

1、各单位要统一思想、提高认识，加强防火工作的组织领导，认真贯彻落实党政同责，一岗双责要求，高度重视防火工作，确保学校冬春季防火工作的落实。

2、各单位要严格执行相关技术规范和安全操作规程，严禁私搭乱建等违章行为，要严格落实值班制度，加强元旦、春节、元宵节期间的防火安全检查。

冬春农民大培训方案篇9

一、指导思想和工作目标

认真贯彻落实总书记关于安全生产的重要指示精神，坚持以人民为中心的发展思想，树牢安全发展理念，始终把“人民至上、生命至上”“安全第一、预防为主、综合治理”贯穿到工作之中、贯穿到安全生产全过程，聚焦重点领域、重要场所和重大活动，推动贯彻落实“党政同责、一岗双责”、“三个必须”监管责任和社会单位主体责任，深入推进消防安全专项整治三年行动，实施系统治理、源头治理、精准治理，全力防范化解重大安全风险，切实把确保人民生命安全放在第一位落到实处，有效防范和坚决遏制重特大火灾事故发生。

二、工作任务

(一）开展重点整治

1.紧盯水利建筑工程各类人员和消防设施，逐个单位、逐个建筑工程“过筛子”，消防控制室、消防水泵房逐项检查测试，督促单位落实维护保养措施，确保设施完好有效。

2.紧盯机关办公场所、家属楼小区，强化消防安全检查，重点整治违规动火、私拉乱接电线、占堵疏散通道、损坏消防设施等问题，落实严防严控措施，提高自防自救能力。

3.紧盯元旦、春节、元宵节以及全省、全国“两会”等重要节日和重大活动，提高火灾防范等级，严查严管，消除隐患，降低风险。

(二）实施综合治理

1.小单位、场所治理。重点整治违章搭建、违规操作、违规住人、违规储存使用易燃易爆危险品、员工自防自救能力不足等突出问题。对存在严重隐患问题的，依法给予停产停业、停止使用等行政处罚和釆取临时查封等措施。

2.电气火灾治理。将电气线路改造纳入老旧房屋改造内容，整治乱拉乱接电气线路问题，更换老化损坏的电气线路，鼓励安装电气火灾监控系统。水利水电工程各参建单位要加强电气火灾治理，严把电气工程设计施工质量源头关。

3.保温材料治理。集中对使用彩钢板材料的单位、工房场所进行全面排查。对违规使用聚氨酯泡沫等易燃可燃材料为芯材的彩钢板建筑、作隔热保温层的场所等，切实摸清底数，建立问题隐患清单和整改责任清单。对人员密集场所违规使用易燃可燃夹芯板材，使用可燃保温材料不符合要求的，依法责令拆除或更换合格材料。加强水利水电建筑施工安全监管，及时制止在保温材料中直接敷设电气线路，严禁在喷涂聚氨酯泡沫保温材料等施工现场违规使用明火。加强彩钢板生产、流通环节动态监管，对使用、销售夹芯板材不符合要求的，依法严肃处理。

(三）夯实基层基础

1.统筹推进农村消防取水口改造。严格落实省消防救援总队和省水利厅联合下发的《关于参照德惠市做法因地制宜加强农村供水安全工程与农村消防供水建设相互衔接的通知》要求，按照

“好操作、投入小、效果好”的原则，结合农村饮水安全工程，统筹增设消防取水口或建设消防水池，全力破解我省农村消防供水不足的瓶颈问题。

2.集中开展消防控制室达标建设。督促单位对自动消防设施逐项进行检查测试，落实维护保养措施，确保设施完好有效。对设有消防控制室的单位，要按照《消防控制室通用技术要求》，落实好各项管理措施和应急程序，确保设施完好、值班规范、业务熟练、操作精准，一旦发生火灾，能够及时有效处置。

(四）强化消防宣传

1.行业单位宣传。各单位要利用各种媒体大力推进消防宣传“五进”工作，在本单位的手机客户端开设消防宣传专栏，釆取“线上+线下”相结合的方式，组织开展消防宣传教育培训活动。

2.提示警示宣传。结合冬春季火灾特点，以“119”消防宣传月为契机，围绕“关注消防、生命至上”的主题，加强组织策划，组织各类媒体，高频次播发消防安全提示和公益广告，向重点单位责任人、管理人和广大人员有针对性地提示信息。剖析典型火灾案例，以案明责、以案说法、以案示警。

3.消防安全培训。分批次、分类别组织对消防安全责任人和管理人、安保人员等重点人群开展消防培训，做到“真报警、真出水、真灭火、真逃生”。督促单位落实入职必训、定期培训、转岗轮训等要求，全面提升员工消防安全意识和应急处置能力。建立“吹哨人”制度，鼓励和引导广大群众特别是单位职工举报身边的火灾隐患，形成全社会群防群治的良好局面。

三、工作安排

(一）部署发动阶段（2020年11月20日前）。各单位要结合实际，进一步明确职责任务、细化工作措施，广泛发动、部署到位。

(二）组织实施阶段（2020年11月21日至2021年3月25

日）。组织各单位开展火灾隐患排查整治，加大消防安全检查和消防宣传教育力度，从严从实从细抓好各项责任措施落实。

(三)总结提升阶段（2021年3月26日至3月31日）。各单位认真总结工作，固化经验做法，立足防范化解重大消防安全风险，进一步健全完善火灾防控工作机制。

四、有关要求

(一）加强组织领导。各级水行政主管部门、水利企事业单位要从立足“两个大局”、坚持“人民至上、生命至上”的政治高度，深刻认识做好冬春火灾防控工作的重要意义，切实担负起防范化解重大安全风险的政治责任，层层抓好组织实施。要加强指挥调度，逐级压实责任，定期研究工作，协调解决重大问题，确保各项工作落实落细、取得实效。

(二）坚持精准施策。各部门要专题研判一次本单位冬春季消防安全形势，找准规律性、系统性风险，部署本单位开展火灾隐患排查整治。在组织单位自查自改、行业集中排查、消防安全检查的基础上，对发现的问题隐患要分类列出问题隐患清单和整改责任清单，各项任务措施照单履责、照单检查、照单督导、照单销账，形成工作闭环。

(三）严格监督执法。牢固树立“隐患就是事故”的理念，加大监督检查力度，形成冬春火灾防控工作合力，及时消除隐患。

(四）深化重点督办。坚持釆取专家指导、督导服务等方式帮助解决难点问题和突出隐患。冬春期间，各级水行政主管部门要集中挂牌一批、公布一批、曝光一批、处理一批重大火灾隐患，推动隐患整改。

冬春农民大培训方案篇10

一、精心组织抓落实。一是组织领导到位。全县农村党员干部“冬训”工作开展以来，县上及时成立了由县委常委、组织部长任组长，县委党校、县农业、科技、扶贫、畜牧和劳动等部门负责同志为副组长的*县农村党员干部“冬训”工作领导小组，制定印发了《关于开展全县农村党员干部“冬训”工作的安排意见》。各乡镇党委分别及时召开党委会议、领导班子会议、镇村两级干部会议以及抽调干部会议，对开展农村党员干部“冬训”工作进行了深入细致的安排部署。结合实际，分别制定了农村党员干部“冬训”工作实施方案，成立了工作领导小组，组建了办公室，保证了全县农村党员干部“冬训”工作的扎实有序推进。二是骨干培训到位。为进一步增强“冬训”工作的针对性和实效性，结合全县农村思想教育“三到户”活动的开展，县上及时对抽调的249名工作骨干进行了扎实有效的党的基本知识、党在农村的各项方针政策、法律法规以及农业科技知识等重点内容的培训，保证了每个宣讲团、宣讲队都有一名熟悉党务知识、了解党的政策和掌握农业科技的工作人员。三是舆论宣传到位。各乡镇党委采取召开动员会、悬挂横幅、张贴标语、办黑板报、广播电视宣传等群众易于接受的方式，大力宣传开展农村党员干部“冬训”工作的重大意义和目标要求。县电视台、广播电台先后编播各乡镇、农村基层党组织开展“冬训”工作的通讯消息32条。各乡镇党委、各基层党组织先后组织召开动员部署会233场，悬挂横幅17条，张贴标语6000多张，办黑板报400多期，为全县农村党员干部“冬训”工作顺利开展营造了浓厚的舆论氛围。

二、立足实际定措施。一是坚持领导带头。建立严格的领导责任制，全面落实乡镇党委书记第一责任人和村党支部书记直接责任人的职责，全县17个乡镇223名副科级以上领导干部先后600多次深入到各自的党建联系村，为联系村党员讲党课200多场（次），作专题辅导报告100多场（次）。各村党支部按照集中学习时间不少于7天的要求，把集中学习与分散自学相结合，组织集中学习1600多场（次），认真系统地学习了“三个代表”重要思想、《》以及农村适用的各类法律法规。同时，充分发挥党员电化教育形象直观的优势，组织观看了《郑培民》、《石述柱》、《谷文昌》、《农业实用技术》、《十六大电视教材》等电教光盘，保证了“冬训”工作任务的全面落实。二是坚持典型引路。各乡镇分别选择群众基础好、党员威信高、经济发展走在全乡（镇）前列的32个村党支部，建成农村党员干部“冬训”工作示范点。通过以点带面，有力地推动了全县农村党员干部“冬训”工作的有序开展。同时，坚持用身边的事教育身边的人，用身边的人推动身边的事，广泛宣传近年来全县各条战线上涌现出的优秀共产党员事迹40多人（次），在全县广大农村党员中迅速掀起了学先进、争先进、当先进、葆先进的热潮。三是坚持督促检查。从县委组织部、县委宣传部抽调5名工作人员，采取听汇报、查资料、走访党员群众相结合的办法，先后50多次深入到17个乡镇的70多个村，检查指导农村党员干部“冬训”工作，保证了全县农村党员干部“冬训”工作的均衡稳步推进。

三、突出重点求实效。一是强化宣讲提水平。始终把党的十六届五中、六中全会精神、市第二次党代会精神、县第十四次党代会精神和社会主义新农村建设以及构建社会主义和谐社会的学习教育作为“冬训”工作宣讲的重点，1100多名抽调参加全县农村党员干部“冬训”工作的宣讲队员充分发挥自身的专业特长，通过开会宣讲和入户宣传等形式，先后组织召开村民大会、党员大会、村民小组会、群众代表会、老党员和老干部座谈会等各类宣讲会议600多场（次），把中央和省、市委关于科学发展观、提高农业综合生产能力、建设社会主义新农村、发展劳务经济、构建社会主义和谐社会等与农民群众切身利益密切相关的方针政策，县委、县政府关于加快县域经济发展、壮大特色产业、做强劳务经济、促进农民增收和农村改革、发展和稳定的决策部署，用群众喜闻乐见、通俗易懂的方式宣讲给群众，使广大群众对党在农村的各项方针政策有了进一步的认识和了解，对县委、县政府的决策部署有了较为全面的理解和掌握。同时，从县文化、农业、科技、扶贫、劳动、卫生等部门抽调人员，在通安驿、福星、德兴、菜子等乡镇开展了科技、文化、卫生“三下乡”活动，发放各类宣传资料4万多份，受教育群众达3.1万人（次）。二是认真评议强党性。结合“冬训”工作的深入推进，全县各基层党组织分别组织召开民主评议会，集中利用2－3天时间，采取“双向测评”即党员评党组织、党组织评党员和党员之间互评互帮的方式，对党组织和党员进行了深刻的民主评议。党组织着重从班子开展党的各项工作、班子思想作风、带领群众发展经济的能力、村务公开和所办的实事等方面进行评议；党员着重从党性原则、宗旨意识、道德修养、致富本领、发挥作用等方面进行评议。通过评议，在全县广大农村党员干部中营造了一种奋发向上的良好风尚，进一步增强了广大农村党员的荣誉感和责任感。三是勤学真帮解民忧。始终把解决群众面临的实际困难作为“冬训”工作出发点和落脚点，在组织广大农村党员干部认真学习、深刻评议的基础上，结合春节慰问活动的开展，县委组织部及时下拨慰问经费13200元，对66名生活困难党员、老党员和社区下岗失业职工党员进行了慰问。各乡镇党委始终把群众关心的行路难、就医难、增收难、过节难等问题摆在重要位置，先后改扩建村组道路74公里，发放救济救灾款13万元，面粉1.7万袋，确保了部分生活困难群众在欢乐祥和的氛围中度过春节。