工作会报告十篇

时间:2023-04-05 07:18:19

工作会报告

工作会报告篇1

一、报告期内公司监事会具体工作情况

1、报告期内公司共召开了××*次董事会会议,具体情况如下:

(一)20__年*月*日,公司一届监事会召开第三次会议,审议并一致通过了《20__年度董事会工作报告》、《20__年度监事会工作报告》、《公司20__年度报告及摘要》、《20__年度财务决算与20__年度财务预算报告》、《关于20__年度利润分配的议案》、《关于将超额募集资金用于补充流动资金的议案》、《关于用部分闲置募集资金暂时补充流动资金的议案》。并对《公司20__年度报告及摘要》、《关于将超额募集资金用于补充流动资金的议案》、《关于用部分闲置募集资金暂时补充流动资金的议案》三项议案分别发表了肯定意见。

(二)20__年*月*日,公司一届监事会召开第四次会议,审议并一致通过了《公司20__年一季度报告全文》及《20__年一季度报告正文》,并发表了肯定意见。

(三)20__年*月*日,公司一届监事会召开第五次会议,审议并一致通过了《关于两名监事辞职的议案》、《关本文来源:文秘站 于增补两名监事的议案》。

(四)20__年*月*日,公司一届监事会召开第六次会议,审议并一致通过了《关于选举监事会主席的议案》。

(五)20__年*月*日,公司一届监事会召开第七次会议,审议并一致通过了《公司20__年半年度报告摘要》及《20__年半年度报告正文》,并发表了肯定意见。

(六)20__年*月*日,公司一届监事会召开第八次会议,审议并一致通过了《公司20__年三季度报告全文》及《公司20__年三季度报告正文》,并发表了肯定意见。

(七)20__年*月*日,公司一届监事会召开第九次会议,审议并一致通过了《关于用部分闲置募集资金暂时补充流动资金的议案》,并发表了肯定意见。

2、报告期内,在公司全体股东的大力支持下,在董事会和经营层的积极配合下,监事会列席了历次董事会和股东大会会议,参与公司重大决策的讨论,依法监督各次董事会和股东大会的议案和程序。

3、报告期内,监事会密切关注公司经营运作情况,特别是在20__年9月份以来,在宏观经济不景气的情况下,认真监督公司财务及资金运作等情况,检查公司董事会和经理班子执行职务行为,保证了公司经营管理行为的规范。

4、报告期内,监事会对董事会提出的运用闲置募集资金暂时补充流动资金的提案进行了充分调查,董事会对资金的运用合法、合理,能够积极运用现有资金实现更好的经营效益,并能在规定时间内将暂时使用到期的募集资金归还到专户内。

5、报告期内,公司的内部控制制度得到了进一步完善,并能够得到有效的执行。

二、监事会的独立意见

1、公司依法运作情况

20__年公司监事会成员共计列席了报告期内的13次董事会会议,参加了4次股东大会。对股东大会、董事会的召集召开程序、决议事项、董事会对股东大会决议的执行情况,董事、经理和高级管理人员履行职责情况进行了全过程的监督和检查。监事会认为:公司董事会决策程序合法有效,股东大会、董事会决议能够得到很好的落实,内部控制制度健全完善,形成了较完善的机构之间的制恒机制。公司董事、经理及其他高级管理人员在20__年的工作中,廉洁勤政、忠于职守,严格遵守国家有关的法律、法规及公司的各项规章制度,努力为公司的发展尽职尽责,在20__年第四季度有效克服宏观经济不景气影响,圆满完成了年初制定的各项任务;本年度没有发现董事、经理和高级管理人员在执行职务时有违反法律、法规、《公司章程》或损害本公司股东利益的行为。

2、检查公司财务情况

监事会通过听取公司财务负责人的专项汇报,审议公司年度报告,审查会计师事务所审计报告等方式,对公司20__年度的财务状况和经营成功进行了有效的监督、检查和审核。监事会认为:本年度公司财务制度健全,各项费用提取合理,财务运作规范。具有证券业务资格的上海上会会计师事务所对公司的财务报告进行了审计,并出具了无保留意见的审计报告,该报告能够真实地反映了公司20__年度的财务状况和经营成果。

3、公司募集资金使用情况

公司严格按照《募集资金管理办法》对20__年首次公开发行的募集资金进行使用和管理。公司根据需要将闲置资金用于补充流动资金,有利于降低经营成本,拓展市场规模,提高募集资金使用的效率,符合公司业务发展的需要,且不存在变相改变募集资金用途的情况,本年度用闲置募集资金补充流动资金所涉及的资金额、使用期限也不存在影响募集资金投资计划正常进行的情况,符合公司利益和全体股东利益的一致性。

4、公司关联交易情况

报告期内,公司无关联交易行为。

5、公司对外担保

报告期内,公司无对外担保行为。

6、监事会对内部控制自我评价报告的意见

对董事会编制的公司控制自我评价报告、公司内部控制制度的建设及执行情况,结各《 企业内部控制基本规范》之要求进行了审核,并在二届二次监事会决议上发表了如下意见:经了解,公司已经建立了较为完善的内部控制体系,并能够得到有效的执行,公司内部控制自我评价报告真实、客观地反映了公司内部控制制度的建立及运行情况。

在公司20__年的工作中,公司监事会将一如既往,为维护公司和股东的利益及促进公司的可持续发展继续努力工作,更加有效的履行自己的职责,进一步促进公司规范运作。

××××*有限公司

监事会负责人:××*

工作会报告篇2

自xx年11月第三次团代会召开至今,已经过去了近七年时间。在这七年里,学院党委和行政审时度势,开拓创新,实现了学院跨越式的发展。特别是2002年2月,教育部正式批准我院变更为本科院校,市委市政府加快了对我院松山湖校区的建设后,学院的发展更是蒸蒸日上。这次大会就是在学院有如此良好发展态势下召开的。

本次大会的主题是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大精神、十六届四中全会精神和团的十五大精神,坚持科学发展观,认真总结我院第三次团代会以来的共青团工作,在院党委和上级团组织的领导下,进一步加强团的建设,探索新时期共青团工作的新思路、新方法,规划今后三年的工作蓝图,团结带领全院团员青年奋发学习、开拓进取,努力开创我院共青团工作的新局面,为建设具有创新特色的名牌地方院校贡献青春力量。

现在,我受共青团东莞理工学院第三届委员会的委托,向大会作工作报告,请予审议。

一、过去七年的工作回顾

第三次团代会以来,我院各级团组织在院党委和团省委、团市委的正确领导下,团结带领全院广大团员青年,按照邓小平理论和“三个代表”重要思想的要求,紧紧围绕我院改革发展的中心工作和上级团组织的工作要求,以加强青年学生思想政治教育为先导,以提高青年学生的综合素质为主线,以丰富多彩的主题活动为依托,全面活跃基层,全力夯实基础,为广大青年学生的健康成长和全面成才努力创造良好的环境和广阔的舞台,形成新形势下具有时代特征、学院特色、青年特点的团工作格局。

(一)思想政治工作常抓不懈,团员青年的政治觉悟和思想水平不断提高

七年来,我们始终坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想构筑青年一代强大的精神支柱。充分利用广播、专栏、网站等宣传阵地,积极向团员青年宣传党的理论、路线、方针、政策和国内外时事,报道我院团学工作动态,宣传典型,树立新风。通过开展“致富思源、富而思进”、“做‘三个代表’的实践者”和“现代人、现代生活、现代城市”等一系列主题教育活动,举办报告会、知识竞赛、座谈会等,不断在全院广大团员青年中兴起理论学习的热潮。抓住庆祝澳门回归、申奥成功、党的十六大胜利召开、神州五号发射成功等重大事件和庆祝建国50周年、建党建团80周年,纪念85周年等重大节日,开展各类征文比赛、演讲比赛和书画大赛,在团员青年中唱响了爱党、爱国、爱社会主义的主旋律。在北约轰炸我驻南联盟大使馆、取缔“”组织等重要政治斗争中,引导广大青年站稳立场,明辨是非,经受考验。结合《公民道德建设实施纲要》的学习和贯彻,举办“三风”建设演讲比赛、开展大学生诚信教育活动、“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育主题团日活动,进行“星级宿舍”评比,强化了团员青年的基础道德修养,弘扬了校园文明新风。

(二)服务学院大局的工作扎实有效,信息调研的措施有序推进

七年来,我院团组织紧紧围绕学院建设发展的工作大局,积极倡导良好的校风和学风,建设校园文明环境,完善师生沟通渠道,为广大同学成长成才及学院建设发展的工作大局服务。在升格本科、10周年校庆筹备、新校区搬迁、“抗非典”斗争等重大工作中,各级团组织和广大团员青年都发挥了积极的作用。

为密切党和群众的血肉联系,真正体现共青团的桥梁纽带作用,我们通过建立学生会、自律会、学生社团等多重信息反馈机制,密切注意反馈学生的思想动态,同时,各级团干部坚持深入学生,定期轮流到学生宿舍值班,并在宿舍区开展“宿舍论坛”等活动,及时了解、掌握学生情况。在学院教育教学改革的大背景下,各级团组织还通过座谈、专题讨论、调查问卷等方式,进行调查研究,了解学生的思想动态,收集同学对学院建设的意见和建议,为学院的改革和发展提供决策参考。今年,我们还推出助理班主任制度,推荐优秀的大三学生担任大一学生的助理班主任,直接参与到学院的民主管理之中。

(三)校园文化建设蓬勃开展,科技创新活动硕果累累

我们大力开展文体活动,认真组织一年一度的校园科技文化艺术节,努力促进学生全面发展。每届科技文化艺术节,一是主题鲜明,先后围绕“党的光辉激励我成长”、“高举团旗跟党走,争做现代大学生”等为主题设计开展活动;二是形式内容多样,大型文艺演出、演讲、征文、篮球赛、现场书画比赛等活动,为同学提供了展示才华、锻炼能力的平台;三是突出对学生综合素质特别是艺术鉴赏能力和艺术创造能力的培养,不仅给同学带来娱乐,更使大家获得身心的启迪和升华;四是活动参与人数多,覆盖面广。活动形式、要求、时间安排呈现多样性,适应了学生的不同要求,得到同学们的广泛参与。另外,我们举办的纪念“一二·九”大合唱比赛和以“自然、青春、活力、发展”为主题的“梦起松山湖”大型文艺晚会,更是向全市人民展现了当代大学生的精神风貌和青春活力。同时,我们也注重加强对各类文体社团的管理、培养、扶持和引导。七年来,摄影协会、YMCA协会、书画协会等文艺类社团和跆拳道协会、武术协会、篮球协会等体育类社团纷纷开展了大量的文体活动,为同学们陶冶情操、健康身心提供了广阔的舞台。

大学是创新的摇篮,大学生是创新的排头兵,我们以挑战杯系列竞赛为龙头,带动校园学术科技创新活动多层次、多形式、多渠道蓬勃开展。每年通过精心组织开展大学生“挑战杯”课外学术科技作品竞赛、创业计划大赛、Flas设计制作比赛等一系列学术科技活动,不断提高学生的科技素养和科研水平,培养学生的创新意识和创新能力。为了选拔更优秀的作品参加“挑战杯”竞赛,我们争取政策支持,加大宣传力度,吸引广大师生积极参与到这项活动中来。去年,我们还积极探索“挑战杯”竞赛社会化和市场化的运作机制,成功举办了两届中国银行“长城卡”杯大学生创业设计大赛。我院科技创新活动注重夯实基础、注重特色、培育精品,取得了可喜的成绩。在第八届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中,我院推荐作品荣获全国三等奖,并获广东省特等奖一项、三等奖六项,我院团委因此荣获广东省大学生科技创新活动优秀组织奖。

(四)社会实践活动卓有成效,志愿服务工作广受好评

七年来,我们围绕学院培养高素质人才的中心工作,密切结合改革发展的新形势,深入开展“同人民紧密结合,为祖国奉献青春”、“传承‘五四’报国志、落实科学发展观”等为主题的暑期“三下乡”社会实践活动。在社会实践中,同学们通过社会考察、社区帮困、挂职锻炼、企业调查等丰富多彩的活动,发挥专业优势,运用所学知识,为地方经济和社会发展解决实际问题,做出积极贡献。我们的社会实践活动还与学院扶贫工作和青年志愿者活动相结合,先后多次组织小分队赴广西河池、贵州遵义、江西瑞金等扶贫点和革命老区为群众服务,并多次组织学生为河池捐赠学习、生活用品。我校的社会实践活动受到了广大同学和社会的欢迎,也受到了上级组织的表彰。七年来,每年均被评为广东省大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动先进单位,三次被、教育部、团中央授予“全国大中学生暑期科技文化卫生‘三下乡’先进单位”称号,并且先后有62人、6支实践小分队被评为省级先进个人和先进分队。我院学生社会实践先进事迹被《中国青年报》、《南方日报》、《东莞日报》、东莞电视台等新闻媒体多次报道。

志愿者服务队本着“兴教助学,扶助贫困,奉献爱心,树立新风”的宗旨,在组织建设上,重点突出网络化和规范化,在项目建设上,长期资助50多名贵州省务川县贫困学生,通过“一对一”的形式,定期给他们寄去学费,并经常与这些孩子们互通信件来关心他们的生活和学习。在校园内,于2003年底成立以帮助品学兼优的贫困新生为目的的东莞理工学院“砺志基金”,并为之四方积极筹款,两年来共资助同学21名,累计金额42000元。志愿者服务队还一直坚持组织志愿者活跃于东莞市的几家敬老院和孤儿院,并响应团市委的号召,积极参加各项社会公益活动。在省九运会、“为东城喝彩”、“两岸四地少年情”等大型活动的现场,在平凡琐细的工作中,到处可以看到我院志愿者青春的闪光。

2003年以来,我院先后启动“大学生志愿服务西部计划”和“广东省青年志愿者服务山区计划”。通过广泛宣传发动,严格选拔程序,精选优秀志愿者到欠发达地区开展志愿服务。迄今为止,我院已有4名优秀大学毕业生赴广西龙胜、广东韶关和河源等地开展志愿服务工作,为当地经济发展和社会进步贡献青春、智慧和汗水,受到服务地政府和人民的高度评价。

(五)团的组织建设与时俱进,对学生会的指导切实加强

七年来,我们坚持党建带团建,强力实施团建基础工程,团的自身建设全面加强,团员队伍不断扩大,目前全院共有共青团员9077人。同时普遍开展团员意识教育,切实加强团员推优工作,七年来共推荐893名优秀团员光荣加入党组织。院团委始终把团员管理和团干部队伍建设作为重点来抓。在团员管理方面,针对学院团员比例大、流动快的特点,强化了团员管理,严格团员资格审查制度,坚持和完善了新生团员入学教育制度。在学期初开办了不同层次的团干部、学生会干部培训班,大力倡导学习之风、调研之风,广大团干部和学生骨干的综合素质不断提高,各级团组织的战斗力不断增强。

指导帮助学生会发挥学生组织的作用,独立自主地开展工作,是党交给共青团组织的光荣任务。七年来,团委始终把指导学生会加强自身建设,关心学生会的工作和学生干部的成长,当作团的一项重要工作来抓。在党委的领导和团委的指导帮助下,我院各级学生会在科技创新、志愿服务、社会实践、校园文化等各个方面发挥了积极作用,成为党联系青年学生的重要桥梁和纽带。

工作转正报告 ·乡镇政府工作报告 ·共青团工作报告 ·年度工作报告 ·企业工作报告

回顾、总结七年来的工作,我们深刻地认识到:

围绕中心是根本。学院共青团组织只有紧紧围绕学院教育教学的中心,围绕党政工作的中心来开展工作,才能始终保持正确的方向,才能促进共青团事业的不断发展。

服务青年是宗旨。只有围绕育人的根本任务来开展共青团的工作,只有以青年学生的素质发展为根本出发点,才能不断提高团组织的吸引力和凝聚力。

当好助手是关键。共青团组织是党的助手和后备军,只有发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统,在全局工作中当好助手,寻找发挥作用的最佳位置,才能使团的工作在服务大局中求认同、求作为、求发展。

发挥作用是重点。学校共青团组织是推进素质教育的重要力量,也是服务青年的群众组织。只有充分发挥自身优势,坚持以人为本、育人为本,才能始终保持学院共青团事业旺盛、持久的生命力。

加强建设是保证。团组织要结合青年的具体特点,发挥“党建带团建”的政治优势,一手抓巩固,一手抓建设,切实加强共青团组织建设、队伍建设、作风建设、思想建设,才能使共青团组织更好地团结、教育、引导、服务青年。

不断创新是生命。共青团工作不断取得进步的源泉在于创新,只有不断适应新时期团员青年的要求,完善团的工作机制,坚持全面、协调、可持续的发展观,探索解决工作中遇到的新情况和新问题,共青团工作才能发挥出更加积极的作用,才能得到广大团员青年的支持。

各位代表,同志们,回首跨世纪的七年,我们深切地感到,我院共青团的进步是与院党委的坚强领导、上级团组织的悉心指导、校内外各界的大力支持,以及全院团员青年和团干部的无私奉献密切相关的,在此,我谨以大会的名义,向热情关心、长期支持我院共青团事业的各级领导和各界朋友表示衷心的感谢!向所有曾经为我院共青团事业的发展挥洒汗水、奉献青春的老团干、老团员们致以崇高的敬意!向勤奋工作在第一线的各级团干部和积极参与共青团活动的广大团员青年致以亲切的问候!

总结七年来的工作,我们取得了一定的成绩,但也应清醒地看到存在的问题和不足:

一是深入实际,狠抓落实不够。在学院规模扩大、学生增多、一校两区、点多面大的情况下,团的工作遇到了一些困难,深入基层力度不够,深入学生、狠抓落实不够,工作现状与学院发展要求不相适应。

二是探索创新不够。对新形势下共青团工作的新思路、新机制、新方法的探索实践还不够;为团员青年服务的手段和途径需要进一步挖掘和创新,对学生创新意识和创新能力的培养还不够;虚拟网络社会,呼唤网络政工队伍,共青团利用网络教育和引导青年成长成才尚需增强。

三是团的基础工作上层次、上水平还不够。团的活动场地和硬件设施需要进一步完善;对基层团干部的业务培训和思想教育力度不够,基层团干部学习团务的深度不够,时间和精力的投入也不足;系(院)团总支的工作活力有待提高;基层团组织建设特别是教工团支部建设需要进一步加强。

我们要高度重视这些问题的存在,并在今后的工作中认真探索,努力加以解决。

二、今后三年我院共青团工作的指导思想和工作思路

各位代表,同志们,党的十六大、团的十五大为我们指明了前进的方向,明确了奋斗的目标。市第十一次党代会提出了“一城三创五争先”的工作思路,描绘了东莞新世纪发展的宏伟蓝图。我院也正加快校区建设,稳步提高教学质量与科研水平,努力创建具有创新特色的名牌地方院校。以上各项事业的发展,希望在青年,关键在人才。

面对新的形势和任务,我院各级团组织要以高度的时代紧迫感和历史使命感,始终按照院党委和上级团组织的要求,研究新情况,解决新问题,创造新经验,努力培养全面发展的高素质创新人才。

为此,今后三年我院共青团工作的指导思想是:高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜,树立和落实科学发展观,在院党委和上级团组织的领导下,加强能力建设,提升工作水平,团结带领全院团员青年奋发学习、开拓进取,努力开创我院共青团工作的新局面,为建设具有创新特色的名牌地方院校、构建和谐校园贡献青春和力量。

加强能力建设,提升工作水平,必须立足学院共青团工作的实际,把握新形势下高校共青团创造性开展工作的规律。近年来,学院规模的扩大,校系两级教育管理主体的发展,要求共青团工作必须走宏观和微观相结合的道路,发挥团总支和基层团支部的作用。所以下来的工作思路是:坚持青年为本、基层第一的工作理念,重心下移、重点下放,工作到支部,全团抓落实,以改革的精神、务实的作风,扎实推进团的各项工作。

团工作关键在总支,基础在支部,因此要重心下移、重点下放。

“千针万线一眼穿”,站在第一线直接面向团员青年的是团总支,团委实行宏观调控的直接对象是团总支,团委的意图、设想、工作任务最需要领会从而贯彻、实施的是团总支,能真正直接地促进基层团支部建设的是团总支,团总支活则全团活,要确立“全团活,关键是总支活,总支活,关键是要有特色”的工作思想,以团总支为主体,充分发挥团总支的积极性,主动性,创造性。

团支部是共青团工作的“终端显示”。学院共青团组织和各项任务,都要通过班级团支部去贯彻落实;共青团的助手和后备军作用,都要依靠班级团支部去实施和体现;团员青年中的实际问题,也要通过班级团支部去反映和解决;我们每位大学生团员也都在团支部过组织生活,发挥作用,经受锻炼,增长才干。所以,做好团支部工作意义重大。团总支要积极主动、自觉、时常与支委会联系,配合,及时有效地指导团支部开展工作。

重心下移、重点下放,其核心是立足团委、总支、支部三级架构,纵向联动,横向互动。

一个机制健全、运作高效的组织应当有三个层次组成:一是具体的活动组织层,二是活动的管理层,三是活动的策划层。如果组织“三层合一”,既是活动的策划者,又是活动的管理者,同时还是活动的组织者,每次开展活动,必然牵扯大量的精力,做了大量具体的事务性工作,使得有些活动停留在浅层次上,无法更宏观地、更深层次地对活动进行理性思考。所以我们在工作方式上要重心下移、重点下放,完善团委、团总支、团支部“三级管理”模式,明确各自的职责:院团委关键要把工作思路转化为工作项目,从宏观上对团的各项工作和活动予以指导、管理、协调与考核;各团总支要在工作项目具体为工作举措上下功夫,在贯彻全院团工作总体要求的前提下,结合系院实际,力争体现自己的特色,对团支部进行考核、管理,要求各基层支部做到工作有计划,活动有记录,纪律有考核,年度有总结,信息有存档, 并要深入支部对工作进行检查指导,促进各专业、各年级支部的交流,听取广大团员青年的意见和建议,进一步改进我们的工作方法和拓宽我们的工作思路;各个支部要根据自身特点,积极开展各具特色的活动,努力完成团委、团总支下达的任务。通过各级团组织的共同努力,构筑“团委领导、总支协调、支部落实”纵向管理体制,探索“团委立项、总支策划、支部承办”运行机制,形成“全团一盘棋、上下联动”的运作模式,做到重点工作集团作战,特色工作优先发展,使全团上下的工作形成一种有力的呼应。

要加强团总支工作的交流与合作。我院现有20个本科专业,35个专科专业,专业涉及文学、法学、理学、工学、经济学等多个学科。加强团总支间工作交流与合作,不仅能够相互激励,共同发展,更主要能够培养学生的人文精神和科学精神,有利于学生综合素质的提高。目前,全院共有14个系(院)团总支,系院大小不一,学生数相差较大,在系(院)组织设置不作调整的前提下,可以考虑聚点到片,采取强强联合,强弱联合,弱弱联合的方式开展工作,做到文理渗透、优势互补,通过共享资源、共建阵地、共通活动、相互竞争、发挥作用,让躺着的站起来,让站着的跑起来,使我院的系(院)组织“活”起来,从而促进基层组织的工作。

重心下移、重点下放要落到实处,就要从干部抓起,从基础抓起。

团干部队伍的状况直接影响共青团作用的发挥,因为思路确定以后,干部就是关键,抓住了干部,就是抓住了工作。要以能力建设为核心,举办培训班,加强各级干部理论培训,加强各级干部的实践锻炼,提高共青团干部整体素质,注重提高团干部的理论水平,提高学习能力、创新能力、服务能力和执行能力。明确共青团干部责任,强化岗位责任意识,建立定期述职制度,实施问责制,增强使命感和责任感。团干部自身还要增强创新意识。对新形势下出现的新情况、新问题、新要求,要以敏锐的洞察力和强烈的责任感,采取新举措切实加以解决,哪怕有时要承担点风险,做出点牺牲,只要是对事业负责,就要大胆开拓。它包括工作创新、机制创新,其最终目标是“我们推着工作走,而不是工作推着我们走”,充分发挥工作主体的能动性,从而使其不单纯在固有工作中打转,推动整个工作向良性积极的方向发展。当然要注意巩固已有基础,基础不牢固,工作不扎实,机制不完善,要想开辟新领域,只是一句空话。

巩固基础,就要强化基层意识,重视基础性工作。首先要正确认识团的活动与团的建设的关系,坚持活动与建设并举。活动和组织建设是推动团的工作的两个轮子。两个轮子只抓一个,协调不起来,工作无法搞好。没有基层组织建设作保证,活动很难搞起来。基层组织建设,包括团员的发展、团员的教育和管理、团干部的配备和培训、基本制度建设、正常活动的开展等等,是常抓常新,需要长抓不懈的。团的工作实践证明,凡是工作开展得好的基层组织,这些基础性的工作也是健全的、扎实的、完善的;这些基础工作做得好的基层组织,其他工作也不会差到哪儿去。为了加强团的基础工作,今后将试行全院团工作年报制度,以系(院)为单位对团的各项工作进行统计汇总,在此基础上逐渐建立全院团工作的基本数据库。

三、今后三年我院共青团工作展望

党的十六届四中全会提出了构建社会主义和谐社会的战略目标,这给高校共青团带来了新机遇,也提出了新要求。现在,学院建设和改革正进入极其关键的时期,06年、08年将先后迎来学士学位评估和本科教学工作水平评估,这是关系学院办学前途的大事,更需要我们各级团组织和广大团干部增强做好共青团工作的自觉性、责任感和使命感,发挥优势,明确定位,找准在加快学院发展、构建和谐校园中的切入点,勤奋工作,无私奉献。

今后三年我们的主要任务是:

(一)增强思想政治教育的时代性、针对性和实效性,进一步加强大学生的思想政治教育工作

要认真学习和贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》以及全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议精神,始终把团员青年的思想政治教育放在共青团工作的首位,不断改进思想政治工作的方法,增强时代感,加强针对性、实效性和主动性。以团干部和团员骨干为重点,通过各种形式的主题教育活动,突出抓好理想信念教育,帮助青年学生从理论和实践的结合上认清社会发展的客观规律,引导团员青年牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉把个人的人生追求同国家民族的前途命运、同实现学院跨越式发展目标紧密联系起来,增强实现中华民族伟大复兴的使命感、责任感和紧迫感,做建设中国特色社会主义事业的可靠接班人。

要大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神。充分利用各种纪念日、重大历史事件和重大社会活动,广泛开展生动活泼、形式多样的爱国主义教育活动。充分利用团日活动,开展主题鲜明、内容翔实、时代感强的爱国主义教育,教育引导广大青年学生把爱国之情、报国之志,落实为刻苦学习、振兴中华的报国之行。

要深入开展以为人民服务为核心、以集体主义为原则的社会主义道德教育,引导团员青年带头实践爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范。从自身做起、从小事做起,在一点一滴中积累,在一言一行中培养,大力倡导为人民服务的思想和行为,大力倡导社会公德、职业道德和家庭美德,为提高全民族的道德素质和全社会的文明程度贡献力量。

(二)围绕学院中心工作,始终坚持“服务学院建设发展,服务同学成长成才”的工作方向

“育人”是学校各项工作的根本,我们作为高校共青团组织,就要紧紧围绕该项工作,积极为广大团员青年的成长成才服务。

以“迎评”为契机,培养学生的学习主动性。要强化人生规划的意识,帮助学生确立明确的学习目标,树立正确的学习理念,把学习与工作、生活结合起来,从书本上学,在实践中学。充分调动广大学生内在的向上、向真的主体积极性,激发其自身学习追求,提倡时时学习、处处学习,让他们在实践中学会求知、学会做事、学会相处、学会做人,让学习真正回归自觉。开展“班风”讨论,建设良好班风,以班风促学风,为“迎评创优”奠定良好的基础。

加强心理健康教育,培养青年学生的健全人格。我们不但要重视青年学生知识的培养,还要重视青年学生能力和人格的培养。青年是社会中的优秀群体,同时又是一个心理尚未成熟、多变、极易受主客观因素影响的群体。我们要根据青年成长过程中的心理特点,有针对性地讲授心理健康知识,开展心理辅导和咨询活动,帮助青年学生处理好环境适应、自我管理、学习成才、人际交往、求职择业、人格发展和情绪调节等方面的困惑,树立心理健康意识,提高心理健康水平。

(三)积极开展校园文化建设系列活动,增强校园文化氛围,提高团员青年文化底蕴

精心组织校园文化活动。今年,我们尝试把每年一度的校园科技文化艺术节发展为校园文化巡礼,在继承传统项目的基础上,延长时间跨度,做到“季季有主题,月月有活动”。精心设计和组织开展内容丰富、形式新颖、吸引力强的思想政治、学术科技、文娱体育等校园文化活动,把德育、智育、体育、美育渗透到校园文化活动之中,使同学们在活动参与中受到潜移默化的影响,思想感情得到熏陶、精神生活得到充实、道德境界得到升华。今后院团委还要进一步体现整合优势,以院团委、学生会的活动为主体,探索“团委立项、总支策划、支部承办”活动组织机制,发挥各系的专业优势,壮大校园文化巡礼的整体声势;发挥调控功能,使院系活动和社团活动在内容上各具特色、相互补充,在时间进度上布局合理、相互协调,共同形成浓郁的校园文化氛围。

开展科技创新活动。以“挑战杯”竞赛为龙头,培养大学生的创造意识、创业精神和创新能力。建立科技创新立项制度,倡导学生积极参与各种创新活动,聘请专业教师进行指导,对积极参与“挑战杯”竞赛活动并取得优异成绩的教师和学生要给予政策和资金的支持。

(四)继续深化社会实践和志愿者服务活动,引导团员青年在实践和服务中受教育、长才干、做贡献

深入开展社会实践活动。通过创建新的社会实践基地、进行项目化组队、多方筹集经费等举措,扩大学生参与率,积极尝试将社会实践与择业就业、创新创业、专业实习、勤工助学和服务社会有机结合起来,推动我院“三下乡”社会实践活动向纵深发展。

扎实推进青年志愿者服务工作。积极筹备将在我院举行的第七届广东省大运会的志愿服务工作,以系为单位组建志愿者服务分队,抓好志愿者骨干的培养、新成员的招募、志愿者的教育和管理、基本制度建设、正常活动的开展等基础性工作。当前尤其要建立一支志愿者骨干队伍,对他们加强培养,而且这种培养必须突出“关怀”意识,即除了必要的培训、考核外,还要辅之个性化、情感化的交流、关心,同时建立一整套完整的激励制度,这样才能培养出一支真正热心志愿服务,真正融入青年志愿者组织,真正能够在协会与志愿者之间发挥交流沟通作用的骨干队伍。要结合专业、结合需求,不断拓宽青年志愿者活动内容,立足校园,举行“美化校园”等志愿者活动,倡导青年学生从校园做起、从身边做起、从小事做起;着眼社会,开展各种社会公益服务活动,引导青年学生树立终身志愿服务的观念。

(五)充分发挥共青团优势,为大学生就业创业、贫困生自立自强创造有利条件

采取有效措施,协助做好大学生就业工作。高校就业率的高低,不但关系到大学生的切身利益,而且也关系到社会稳定的大局。共青团作为党的助手和后备军,在大学生就业、创业这一现实问题上,不是旁观者,要积极参与,认真谋划,精心组织,有所作为。我们要从转变大学生就业观念入手,通过开展丰富多彩的、有针对性的活动,帮助大学生树立科学的、正确的择业观。要积极鼓励和支持有一定基础的大学生大胆创业。要继续开展好“大学生志愿服务西部计划”和“广东省青年志愿者服务山区计划”,号召更多的同学到西部去,到基层去,到祖国和人民最需要的地方去。

积极拓宽思路,切实做好贫困大学生助学工作。要积极开展社会服务,借助社会资源,广开助学渠道,努力为更多的特困大学生提供勤工助学机会;要寻求社会资助,设立特困大学生资助基金;要引导广大贫困大学生树立自强不息的信念,努力营造互助互爱、携手共进的校园氛围,帮助特困大学生克服困难,发愤成才。

(六)不断加强团的自身建设,进一步夯实团的工作基础

开展团员先进性意识教育。团的先进性是团赢得团结、凝聚、带领青年、服务青年的内在根据,是团的生命线。要充分利用保持共产党员先进性教育的有利机遇,认真开展共青团员先进性意识教育活动,把团员意识教育贯穿到团的各项工作中,贯穿到学生综合素质考评的工作中,切实增强团员政治意识、组织意识、模范带头意识。把“推优”工作作为团的思想组织建设和干部队伍建设的重要组成部分,主动、积极地配合党组织做好优秀团员培养、考察、教育、推荐和管理工作,以党建促团建。

积极推进团工作的网络化、信息化。进一步完善学院的学工、团委网页,实现团委与团员青年信息交互、信息共享,实现信息沟通的快捷、准确、有效。同时,利用网络优势,加强团的思想建设,加强信息与活动覆盖面。

工作会报告篇3

我受翼城县妇女联合会第七届执行委员会的委托,向大会作工作报告。请予审议。

第七次妇女代表大会以来全县妇女工作回顾与总结

翼城县第七次妇女代表大会召开至今已有15年了。15年来,伴随着改革开放的不断深入,全县经济社会发展突飞猛进,城乡面貌和人民生活发生了巨大变化。在这一伟大历程中,特别是近五年来,在县委县政府的正确领导和市妇联的关怀指导下,各级妇女组织团结动员广大妇女,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全县工作大局,开拓创新,建功立业,在实现经济社会又好又快发展和构建和谐社会的时代大潮中,全面开创了妇女工作新局面。

一、围绕跟进全县工作大局,在推动和促进全县经济发展中成效显著

各级妇女组织把团结动员妇女参与经济发展作为首要任务,以促进农村妇女增收致富为重点,有效整合社会资源,广泛开展新技能培训,大力培育科技致富领头人,先后与劳动局、农业局等单位联合开展了各种形式的培训活动,推动了万名农村女劳动力实现转移增收。由市县巾帼文明示范岗、三八红旗手、女企业家、致富女能手组成的巾帼帮联队伍,深入开展“百千万”巾帼帮联活动,在新农村建设中帮资金、帮技术、帮物资、帮就业,形成了一帮十、百联千的强大帮联态势。全国“三八”红旗手许红霞出资300万元为桥上镇庄里村新农村建设贡献力量;女企业家高月娥出资260余万元为隆化镇上石门村建造了文化活动中心;女企业家王秀敏、苏青莲、苗文娟、申青、程晓霞,致富女能手翟红霞、廉富荣、侯春梅等一大批先进人物更是不甘落后,倾力帮扶。在她们的影响带动下,全县创建“巾帼科技示范”、“三八绿色工程”等“妇”字号基地48个,98个集体分别被国家、省、市授予先进集体荣誉称号,155名妇女受到上级部门表彰。

二、充分发挥优势,在构建和谐翼城中取得新进展

各级妇女组织紧紧围绕构建和谐翼城的目标要求,发挥优势,突出重点,引导广大妇女参与和谐家庭、和谐社区建设,为创建和谐翼城发挥了重要作用。

和谐理念宣传深入人心 在广大妇女中大力开展了“共建共享”的和谐理念教育活动,广泛宣传社会主义荣辱观,弘扬“自尊、自信、自立、自强”的时代精神,并通过理论研讨、典型宣传和典型引导等多种形式,动员广大妇女牢固树立社会主义核心价值体系。在抗击非典、抗震救灾、创建文明富裕、和谐平安、环境宜人新翼城等重大事件和重要工作中,广大妇女知荣辱,树新风,促和谐,充分展示了翼城女性的巾帼风采。

和谐家庭建设有力推进 “五好文明家庭”、“美德在农家”、学习型家庭、平安家庭、家庭文化才艺展示大赛等一系列重大活动吸引了全县广大家庭踊跃参与,高月娥、董兰亭、王秀敏3户家庭被评为全国“五好文明家庭”和“平安家庭”,全县2860余户被评为市县“五好文明家庭”。创建各类家长学校246所,示范家长学校18所。“家庭教育报告”大型活动、“小公民道德实践”、“春蕾计划”等特色活动,有效促进了未成年人健康成长。以帮扶贫困家庭孩子为主要对象的“春蕾计划”行动得到了进一步实施,协调女企业家和社会各界爱心人士共帮扶1000多名贫困生,捐款帮物达800余万元。

三、切实履行职责,维护妇女儿童合法权益实现新突破

各级妇女组织以代表和维护妇女儿童合法权益为己任,加大维权工作力度,构筑了社会化法制化维权工作新格局。

源头维权实效突出 针对新农村建设中的妇女工作现状、农民工婚姻家庭、进城农民工子女、农村留守儿童、妇女参政议政等社会热点问题,广泛开展调研,为党委政府提供了有决策参考价值的调研报告。各级妇联和妇女代表积极建言献策,先后向人大、政协提交议案、提案36件,有力推动了制止家庭暴力倾向,积极为妇女权益保障法、未成年人保护法等多部保护妇女人身、财产、就业等权益法律法规的实施创造了良好的社会环境和法制环境。

依法维权效果明显 坚持开展“维权宣传周”活动,提高了妇女群众依法维权能力。不断推动社会化法制化维权网络建设,健全了妇女维权联席会议、妇联干部担任人民陪审员、劳动保障法律监督员等制度,建立了法律援助服务体系。全县各级妇联组织都建立了接待点,家庭暴力举报和投诉点,开通了维权电话。五年来,全县接待来信来访来电投诉 643人(件)次,实施法律帮助72人、法律援助31人、协调司法救助17人、协调社会救助37人。

四、坚持与时俱进,妇联组织建设迈出新步伐

县乡村各级妇联组织坚持“党建带妇建”的原则,与时俱进,探索创新,大力提升妇联组织的社会影响力,树立了新时期妇女组织的新形象。

组织体系更加完善 全县各乡镇全部建立了妇联组织,村妇代会的组建率达98%,县直机关妇委会的组建率达84%。各级妇联组织社会触角不断延伸,机关妇委会工作空前活跃,妇联团体会员的数量不断增加,工作机制日益完善,组织影响力整体提升。

干部队伍优化发展 全县先后举办培训班13期, 460多人次妇女干部参加了学习培训。目前,全县专兼职妇联干部大专以上文化占92.7%,45岁以下占83.8%,35岁以下占35.8%,一支知识型、年轻化、高素质的妇女干部队伍正在成长壮大。

参政能力不断提升 在培养选拔妇女干部工作中,妇联组织做了大量卓有成效的工作,促使大批优秀女干部脱颖而出。目前,全县女领导干部112名,比XX年增加56名。加大妇女儿童“两纲”实施工作的牵头协调力度,协助政府推动“两纲”实施步入依法行政的轨道,妇女儿童事业取得了长足发展,实现了中期目标,并顺利通过省级验收。

各位代表、同志们,回顾过去五年的历程,我们深切地感受到,我县妇女事业的每一个进步都得益于县委、县政府和上级妇联的正确领导,得益于各级部门的积极配合和社会各界的大力支持,得益于历届妇联打下的坚实基础,得益于全县数千名妇女工作者的真诚奉献,得益于全县广大妇女姐妹的积极参与。在此,我代表翼城县妇联第七届执行委员会,向为翼城改革开放和现代化建设作出积极贡献的各界妇女,向所有关心、支持我县妇女儿童事业的各级党委、人大、政府、政协和社会各界表示衷心的感谢!

今后五年全县妇女工作的目标任务

当前,我县已进入实现转型发展、安全发展、和谐发展,建设经济强县的关键时期。县委、县政府就2010年全县经济社会发展作出积极部署,要求全县认真落实“一个目标,两件大事,五项工程”的总体要求,全面实现“四保一促进”。置身这一时代背景,我们妇女同胞的发展空间必将得到前所未有的拓展,妇女工作也必将迎来前所未有的机遇,妇女工作大有作为。

今后五年全县妇女事业发展的指导思想是:高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,深入贯彻党的十七大、十七届三中全会精神,紧紧围绕县委县政府的中心工作,坚持“一手抓发展,一手抓维权”,以促进妇女发展为主题,以保障妇女儿童权益为根本,为建设山西省经济强县,建设文明富裕、和谐平安、环境宜人的新翼城而努力。

今后五年我县妇女事业发展的总目标是:妇女的素质和能力进一步提高;妇女参与翼城经济社会发展的深度和广度进一步拓展;妇女在经济、政治、社会和家庭中的地位不断提升,各项合法权益得到切实保障,男女平等基本国策得到进一步贯彻落实;妇女发展环境更为优化。

一、提高素质,树立时代新形象,共促科学发展

要继续大力实施“女性素质工程”,深入开展“岗位成才”、“岗位建功”、“学习型家庭”创建活动,扎实推进“女性自强学习行动”。利用各类培训基地和社会教育资源,采取行之有效的教育培训措施,提高女干部的参政议政能力,知识女性的科技创新能力,女职工的岗位竞争能力,农村妇女的科技致富能力以及弱势妇女维护自身合法权益的能力,促进妇女全面发展,使广大妇女成为先进生产力和先进文化的掌握者和推动者。

二、把握发展机遇,引领妇女为促进经济社会又好又快发展再建新功

继续引领农村妇女在新农村建设中的主力军作用,大力实施“四大工程”。一是“新型女农民培育工程”,努力培养一大批有文化、懂技术、会经营的新型女农民,为新农村建设夯实人才基础。力争今后五年,推动10万妇女学习掌握现代农业新技术,2万妇女成为巾帼科技致富和创业致富带头人。二是“项目帮扶工程”。进一步加大“三八绿色基地”等项目实施力度,拓宽项目引进开发渠道,提升项目经济和社会效益。三是“女劳动力转移就业工程”。主动协助有关部门做好做强劳务经济,引导创建巾帼劳务中介服务机构,打造知名劳务品牌,树立一批女劳务经纪人典型,促进农村富余女劳动力有序转移。四是“示范带动工程”。加大科技示范基地、女能手、“妇”字号企业的培育,围绕农业产业发展战略,引导鼓励农村妇女大力发展生态农业、循环农业和特色产业,推动一批巾帼科技示范基地向区域化、特色化、园区化方向发展。

工作会报告篇4

不断推进我局“两个文明”建设

——**同志在***局

政研会第***次会议上的工作报告

各位领导、同志们:

大家好!

今天,我们欢聚一堂,在这里隆重召开****局政研会第***次会议,认真贯彻党的十六届三中全会精神,研讨本单位深化分配制度的新思路、新举措。在本次会议上,我们还将总结、布置政研会工作,表彰优秀思想政治工作集体(部门)、优秀思想政治工作者、优秀通讯员、优秀研究成果。

我们相信,在市市政委领导和领率机关的指导下,在同志们的共同努力下,本次会议一定能够取得圆满成功。这次会议将对我局今后的改革发展,创建**市“百佳文明单位”,全面完成2004年度的“双文明”建设目标任务起到重要的促进作用。

借此机会,我代表局党委向为我局改革发展和两个文明建设作出突出贡献的全体中层干部和团支部书记表示衷心的感谢!向长期关怀、支持、指导我局工作的市市政委领导、委机关部门的负责同志表示由衷的谢意!

一、简要回顾一年来我局的政研会工作和思想政治工作情况

一年来,在**市市政行业政研会的领导下,我会以邓小平理论为指导,深入学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神、“三个代表”重要思想和《公民道德建设实施纲要》,努力加强和改进思想政治工作,凝聚人心,树立了良好的形象;同时,运用政研成果引导职工,指导工作,起到了积极作用,取得了丰硕成果。主要表现在以下几个方面:

1.理论联系实际,制订了单位创新发展规划

在深入学习宣传贯彻十六大精神的过程中,我会紧紧抓住“联系实际、学以致用,指导实践、推动工作”这个关键,取得了良好效果。局党委召开专题会议进行研究,组织全体中干和团支部书记专题交流单位创新发展的思路,局和各基层单位都发了言,统一了思想,形成了共识。根据交流成果,局党委认真研究制订了我局创新发展三年规划,确定了发展目标和措施,并抓好落实。各基层单位也上报了单位创新发展的目标、思路、举措,并在实践中加以完善。

2.积极学习、培养和塑造先进人物,涌现了一批先进个人和集体

各党支部组织党员干部学习了郑培民同志的先进事迹材料。局党委组织全局职工观看了郑培民先进事迹话剧,收看了载人航天先进事迹报告会现场直播。为庆祝建处**周年,我局进行了“振兴我局,再造辉煌”的广泛宣传,编印了《建处**周年资料汇编》和《建处**周年画册》。职工***参加市市政委“***”演讲赛,宣传了我局***的先进事迹,荣获一等奖。

局党委重视集体、个人典型的培养和“创先争优”工作,取得实效。集体方面,…………。个人方面,……。

3. 加强了思想道德建设、行风建设和职工素质教育

围绕学习贯彻十六大、十六届三中全会精神,局党委组织系列讲座7次,举办了中干培训班。开展了“健心健身强素质,文明诚信奔小康”系列活动,从全方位陶冶了干部、职工的情操。坚持搞好“四五”普法教育,组织职工学习法律法规,参加法制知识考试,提高干部、职工的法纪意识和依法行政、依法办事的自觉性。

各党支部坚持将思想政治教育与为职工群众、市民办实事、做好事结合起来。据不完全统计,去年我局涌现的好人好事达331件。行风评议获得了好评,特别是路政处和机场路管理中心文明执法,热情服务受到广泛赞扬。

4.思想政治工作制度执行较好

按照局党委制订的《思想政治工作责任制实施办法》,各党支部坚持每月上报了一次思想政治工作情况;局党委每季度对各党支部工作运行情况考核一次,半年召开一次职工思想分析会,并于去年10月份召开了思想政治工作经验交流会,讨论如何以“三个代表”重要思想为指导,创新思想政治工作和加强党风廉政建设,交流文章18篇。

5.完成了政研会的三项工作任务

一是成功地召开了我局六届一次政研会,解放思想,与时俱进,认真研讨了本单位贯彻党的十六大精神、创新发展的新思路、新举措,对我局的改革发展起到了引导护航作用。二是完成了****的牵头组织工作和专题研讨任务,受到了上级政研会领导的肯定和表扬。三是参加了上级政研会活动,与兄弟单位互相学习、互相促进;同时,也加强了联系,增进了友谊。

6.取得了突出的政研成果

一年来,我局内部交流经验材料37篇,另有9篇论文和政研成果被全国行业、市、市政委采纳。如***同志撰写的《***》在全国《**》杂志上发表,局中心组学习材料《***》收编在**市市政管理委员会《***》上。此外,我局还有**篇稿件发表在市市政行业政研会《**》上。

7.促进了****工作年度目标任务的全面完成

紧扣改革发展和****,充分发挥“大政工”队伍的作用,用政研成果引导职工,指导工作,有力地促进了我局管理维护工作年度目标任务的全面完成。各党支部深入工地现场,做好后勤服务工作和思想工作,协调解决维护工作中的突出矛盾和实际问题,保持了单位的稳定。全局上下齐心协力,全面完成了市政委下达的指令性突击任务,确保了“一会一节”、国庆节、春节等重大节日和重要活动以及“非典”期间的路平、沟通、设施完好。

二、对我局今后政研会工作和思想政治工作提出几点意见

同志们,去年我局政研会工作和思想政治工作取得较好的成绩,令人振奋。同时,我们要看到有的干部、职工的思想观念还存在一些问题,思想政治素质有待进一步提高;市场竞争意识和改革创新精神有待进一步增强;思想观念有待进一步更新;吃“大锅饭”、平均分配的思想有待进一步解决。我们必须高度重视存在的问题,采取有效措施加以解决。因此,我们应该做到以下几点:

1.提高认识,增强做好思想政治工作的使命感、责任感。

思想政治工作是凝聚人心、调动人的积极性、激发人的创造性的工作。我们要充分认识到自己肩负的重任,立足当前、着眼长远,坚定信念、奋发进取,紧紧围绕我局管理维护中心工作大局开展思想政治工作,使“发展市政**事业,全面建设小康社会”的目标深入人心,使推动我局物质文明、政治文明和精神文明协调发展的思想深入人心,使全面、协调、可持续的发展观深入人心,使实现我局各项工作的全面进步和职工的全面发展的观念深入人心,为深化我局改革和建设提供强大的思想保证、精神动力、智力支持和舆论环境。

2.用“三个代表”武装头脑,加强和改进思想政治工作。

要坚持以两级中心组学习为龙头,把学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神的新高潮进一步引向深入,以理论武装头脑,以理论指导实践。从开拓创新、力求实效出发,进一步完善中心组学习制度,改进学习方式,围绕“三个代表”重要思想和十六大、十六届三中全会、市委二届四次全委会精神等中心内容,加强学习的系统性和针对性,树立和落实科学的发展观、坚定的改革观、正确的政绩观。要及时总结、推广学习中的经验,发现、改进学习中的不足,更好地将学习落到实处。

要引导干部、职工群众认真学习运用邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想,坚持理想信念教育,用新观点、新方法研究新情况,解决新问题,提出新思路,总结新经验,探索新路子。以邓小平“三个有利于”和江泽民“三个代表”作为检验思想政治工作的唯一标准,创造性地开展生动活泼的思想政治工作。

要继续全面推广和发展我局总结的“三三一”思想政治工作法,进一步加强和改进思想政治工作,充分发挥思想政治工作的独特优势,充分发挥思想政治工作的保证、引导和动力作用,充分发挥思想政治工作为我局的改革发展保驾护航的作用。坚持以管理维护工作为中心,坚持稳定压倒一切,牢记思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,牢牢把握理论前进的方向。坚持“三紧贴”,即紧贴维护管理,凝聚人心找合力;紧贴单位改革,理顺情绪解难题;紧贴职工需要,尊重理解关心人。

要着力抓好思想激励工作。重点在职工出色完成生产任务、积极学技术专业务、危难攻关冲在前、主动团结协作、助人为乐做好事等方面做出成绩后,各单位都要以多种形式进行精神或物质鼓励,广泛宣传其典型事迹,弘扬先进思想,激励先进更先进。

要努力构筑思想政治工作的四个新体系,即:目标体系,要以“三个代表”为指导,保证实现单位维护管理、精神文明、政治文明建设三目标。保障体系,强化考核、监察制度和预案制度。方法体系,实行“三三一一”工作法(“三个紧扣”,紧扣生产中心工作,紧扣职工关心的热点、难点问题,紧扣职工的文化生活;“三个最大限度”,最大限度地化解矛盾,最大限度地理顺情绪,最大限度地调动职工积极性;一个关键,引导干部职工怎样做人,怎样做事;一个提高,提高思想政治工作的质量和效率)。环境体系,努力创造服务好生产中心工作的新环境。

3.坚持以人为本,全面提高人的素质。

(1)在务实、服务和感情上下工夫,坚持解决思想问题与解决实际问题相结合。坚持以理服人,以情动人,加大感情投入,树立善解人意、可亲可敬的良好形象。要始终把职工群众的利益放在第一位,尽心竭力地为群众办实事。凡涉及职工群众生产生活和切身利益的事都要抓紧办,尽量办好,一时办不好的也要给群众明确的答复。如果职工群众要求不合理的,不能简单从事,激化矛盾,要在坚持原则的基础上,做好耐心细致的思想教育工作,说明情况,取得谅解。要继续开展献爱心、暖人心和关心人、体贴人、理解人、支持人、提高人的活动,雨中送伞,雪中送炭,做到好事办好,实事办实,使干部、职工热爱单位、爱岗敬业,不断增强单位的凝聚力和战斗力。

工作会报告篇5

各位老师:

我受学校工会委员会委托,向大会做工会工作报告,请老师审议。

今年,学校工会在县教育体育局工会、学校党委的领导和学校行政支持下,依靠全体教职工,团结一致,在继承传统的基础上,求真务实,开拓创新,努力履行好工会的职责:

一、以主人翁姿态,积极参与,配合学校中心工作,维护教职工的合法权益:

1、今年,工会在“外塑形象,内强素质,挖掘内涵,提升品位”的思想的指导下,及时了解教职工的心声,并主动向学校各有关部门与领导汇报和沟通,使领导能了解广大教职工的想法,提供领导决策参考,工会也能把领导决策的想法反馈给有关教师,起到沟通与理解、相互尊重的桥梁作用。尽量避免矛盾激烈化,使整个学校机器在和谐中运转,在理解中工作,在团结中发展。

2、继续严格检查卫生:工会根据学校整体安排,联合团委、政教处,每周按时检查,由学生对所有教师、处室等办公场所进行严格的检查。而且及时公布评比成绩,教师办公室、卫生状况有了明显的改观,有力地推进了学校卫生环境的建设。

3、工会积极配合学校团委工作,参与文化艺术节,品位周末等活动。不少工会委员参加了学生一些项目指导评比工作,大力支持了校园文化艺术节。

二、坚持教代会制度,推进校务公开。

我们建立了校务公开工作领导小组,设立民主理财小组,形成了主要领导负责,层层抓落实的领导体制。坚持校长负责,工会协调、监督,校务公开领导小组办公室会同有关科室付诸实施,广大教职工群众积极参与校务公开领导体制和工作机制。学校将推行校务公开与加强学校“党风廉政建设”、“落实科学发展观”紧密地结合起来。学校从公开的主要载体入手,着力建设好教代会制度,通过教代会切实履行教职工的知情权、参与权、管理权、监督权等民主权利。

学校设立公开专栏、会议通报、公告、广播、家长会等形式进行公开;定期审核并公开学校财务收支情况;对重大决策、重大问题、临时性工作以及其他需要随时公开的事务及时公开。

实行民主理财制度,每个季度民主理财小组对学校财务进行不定期审查、期末审查并将结果公开;实行民主评议行政领导制度。

完善财务审批制度。按上级有关文件精神我们对重大财务支出,实行行政会议讨论,物品购置,要有经手人、证明人、审核人、批准人签字方可报销。

三、以人文关爱为重点,强化服务功能:

1、工会重视工会委员自身思想建设。工会委员严以律己、以身作则,提倡奉献精神,努力为教职工服务。

2、做好三八妇女节、五四青年节、教师节、重阳节、元旦等节日的活动组织工作,以丰富教职工的精神文化生活。

3、特殊情况特殊关怀:会同学校有关领导到不幸去世的离退休教师的家里,以及在职在岗的教职工的直系亲属去世时候,进行慰问;不幸生病住院或发生意外事故时候,工会都能及时慰问;当学校教师结婚与生子时候,工会都能及时代表学校进行不同形式的祝贺。

4、离休退休教师座谈会、教师节茶话会等,既关心了离退休教职工的生活,又为以后学校的更快发展得到了更多层面的理解、关心与支持。

四、以和谐为目标,丰富教职工的文化生活。

1、根据学校整体安排,工会牵头安排了举办了丰富多彩的文体活动,为教职工增设了沟通的平台,丰富了业余生活。

2、开设了教职工俱乐部,教工阅览室。举办了排球比赛、乒乓球、书法赛,使教职工在课外时间走出了办公室、走向运动场,积极锻炼,关心集体。

3、工会组织了“闲情逸致,走进自然” 的钓鱼活动。

五、不足之处。

1、联系教职工,了解广大教职工的困难和呼声,还不及时。。

工作会报告篇6

总结所要反映的是全局工作或某项工作的全貌,所以在内容安排上要考虑到方方面面,全局工作不能遗漏哪个方面,单项工作不能遗漏哪个环节,否则就会影响工作总结的客观性和全面性。下面就让小编带你去看看工会年度工作总结报告范文5篇,希望能帮助到大家!

工会总结报告1在工会及公司党委的正确领导下,加强企业的民主决策、民主管理和民主监督,着力加强工会建设,认真贯彻执行《工会法》,开拓创新,锐意进取,积极履行工会职能,充分调动和发挥了工会职工的积极性和创造性,推动了公司各项工作的创新发展,现将公司工会本年度工作开展情况总结如下:

一、扎实做好厂务公开工作,切实加强民主管理与民主监督。

公司工会高度重视厂务公开工作,把厂务公开工作作为工会工作的一项重要内容进行开展,为深化和规范公司厂务公开工作,完善以职工代表大会为基本形式的民主决策、民主管理、民主监督制度,公司领导亲自抓厂务公开工作,专门设置通知通告公示栏,对厂务公开时间、内容、形式等提出要求、意见和建议。保证了工作的公开、公平、公正和透明度,切实增强了公司的民主管理和民主监督工作,提高了管理、科学、民主、规范性。

二、加强工会组织建设,提高工会工作质量。

公司党委高度重视工会建设,坚持依法治会,规范自身行为,加强工会组织自身建设,始终按照《工会法》的要求,组织好各项工会活动。并积极开展工会信息宣传工作,更好地为公司各项工作服务。

三、掌握职工思想动态,认真听取职工的意见和呼声,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。

公司工会深入员工队伍,认真做好调查研究,就职工关心的热点、难点问题进行收集,将其进行整理汇总,并及时把职工意见建议反馈给公司党政领导,经领导班子研究后,都分别给予解决。

四、大力开展职工技术创新工程活动,不断提高职工业务技术素质。围绕公司在经营目标以及在经营管理中的重点、难点和薄弱环节,我公司计划在下半年度开展“强技能、保安全、提效益”的劳动竞赛、合理化建议等活动,同时,为培养造就“四有”职工队伍,促进员工全面发展,培育和锻造顺应时代需要的具有开拓创新能力的高素质员工队伍,公司计划开展“创建学习型组织,争做知识型员工”活动,鼓励员工刻苦钻研业务技术,人人争做技术能手。员工业务技能水平能得到长足的进步。

工会总结报告220__年,__乡工会工作在县总工会的领导下,在乡党委政府的关心和支持下,紧紧围绕乡党委、政府的“实现经济和社会事业全面腾飞”的中心工作,全面贯彻精神,坚定不移地推进党依靠工人阶级的指导方针,理清工会工作思路,认真落实党关于工会工作的各项政策,循序渐进,不断探索新形势下工会工作的运行机制,切实加强和规范了工会组织自身建设,开创了__乡工会工作的全新局面。

一、深入发动,广泛宣传,营造了工会工作的良好氛围。

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是会员和职工利益的代表。党领导下的工会工作,是中国特色社会主义政治文明的重要组成部分,是党的领导和人民当家作主的一个重要结合点。__年zz乡工会在乡党委政府的支持和县总工会的精心指导下,以党的精神为指导,认真学习贯彻党的精神,紧密结合__乡实际,按照年初制定的工作目标,与时俱进、开拓创新、扎实推进,工会工作取得了新的进展。

二、抓规范,加强工会组织建设

首先,注重加强基层企业和机关工会组织的组建。乡党委政府非常注重加强乡工会自身建设。一方面乡党委政府把工会工作纳入党建范畴。在布置党建工作时,将工会工作与共青团和妇联工作通盘加以考虑。尤其是把工会工作摆上发展市场经济的重要位置,做到年初有布置,年中有检查,年末有考核。另一方面,活动经费给予保障,乡党委政府每年拨足一定的经费,由乡工会根据形势的需要,拿出新载体,开展好活动。特别是每逢工会有什么活动,乡党委政府主要领导都到场进行指导,提要求,鼓干劲。在抓好乡工会自身建设的同时,我们把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口,采取强有力的措施推进企业建会工作。

乡党委政府年初召开应建会企业负责人动员会,讲清法律、法规、政策要求,明确建会的重要性和必要性。广泛开展宣传发动,通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报,赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等,进行全方位、多层次的宣传发动,争取全社会的支持。同时,抽调乡经济发展办公室和乡工会干部组成工作小组,到新建的工业园区内两家企业一家一家地抓落实,做到哪里有企业、哪里有职工,哪里就要组建工会。企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营,取得了良好的成效。

其次,注重强化工会工作机制,推进工会工作规范化、制度化。

一是组织制度。针对企业工会干部流动性大特点,及时督促和指导企业做好工会改选配备工作,按民主程序选配新的工会干部。

二是目标责任制度。根据县工会的要求,乡工会提出具体的工作目标、任务和要求,做到年初有计划、年终有检查总结。

三是会议制度。年初召开了乡工会工作总结部署会议,总结工作,布置任务。每季度召开一次例会汇报工作,互通信息,相互学习。

四是培训制度。采用各种形式,培训工会干部,提高工会干部的素质。

五是上墙制度。工会班子概况、工会目标任务、会员权利、义务、工会四项社会职能等制度全部上墙公布,使工会工作有方向、有目标。六是档案台帐制度。建立了各种台帐和会员手册,使工会工作底子清、进度明,有据可查。

三、抓“_”,发挥工会作用

_是工会重中之重的工作。必须维护好职工的合法权益,才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好,这是非常关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。针对_工作中的突出问题,我们通过推行平等协商、集体合同以及职代会制度和送温暖活动,维护职工的合法权益,调动职工的积极性。

一是推行平等协商、集体合同制度,维护职工合法权益。推行平等协商、集体合同制度是工会工作的“牛鼻子”。今年我们把规模较大,企业主民主意识较强的蚌埠新材料有限公司作为试点单位。为了抓好这项工作,我们加强了培训工作,对职工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训,到企业开展面对面指导,推行集体合同制度,确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象,从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到较好的较好,企业劳动关系较稳定,企业和职工利益实现了双赢。

二是积极探索职工民主管理新路子,依法维护职工民主权利。在单位推行职工〈代表〉大会制度,有利于培养职工的参与意识和合作意识,有利于调动职工的积极性和创造性。今年我们在一些企业和单位的民主管理方面作了有益的尝试,并取得了较好的效果。

上半年在医院开展了“我为单位发展献一计”金点子活动,一些创创新点子、建议被采纳后促进了单位工作的开展。职工有什么建议、有什么意见,有什么困难,都可以向工会倾诉。同时还设立了“公开栏”、“意见箱”,此举收到了很好的效果,部分员工的建议和困难得到了采纳和解决。__公司通过召开座谈会、征求意见等形式,让企业领导与职工对话,使职工及时了解企业各项管理决策,使企业和职工之间的权、责、利更加明确。

三是以送温暖为载体,为困难职工办实事。送温暖活动是工会心系职工,帮助困难职工的有效途径,也是工会增强凝聚力的重要措施。每逢节日,我们都积极筹措资金进行慰问。20__年我们节日共走访慰问特困职工15户,走访离退休职工20名,为他们送去了组织的温暖,体现了组织对他们的关怀。此外各单位纷纷拨出专款开展慰问活动,积极开展职工互助保险工作。

四、抓活动载体,增强工会活力

一是开展“建家”活动,共谋发展。为了促进“建家”活动的深入开展,达到“两个满意”,即“维护职工合法权益,职工满意;调动职工积极性,促进企业发展,投资、经营者满意”。我们根据县工会的部署和要求,召开了由各单位负责人和工会主席参加的会议,乡党委政府主要领导亲自到会作动员报告,工会干部作了具体的业务指导。年终各单位对照“建家”标准开展了自查,乡工会进行了抽查。

二是以劳动竞赛为载体,调动职工积极性。各单位工会组织根据单位自身的特点,开展形式多样,各具特色的职工经济技术创新活动,并取得了一定的效果。7月份乡工会在全乡开展了“安康杯”安全生产知识竞赛,120多名职工参加了竞赛。

三是开展文娱活动,丰富职工文化生活。为加强职工的思想政治和科技文化教育,提高职工整体素质。多年来,由乡工会牵头,基层工会和广大职工积极参与,举办一系列文体活动,壮大工会的声势。每年“五一”和“十一”节日,乡工会都要举办文体活动,展现工人阶级的精神风貌,今年我们举办庆“五一”青春杯职工篮球赛和乒乓球赛,十一期间在中学举办了教师风采文艺演出。通过举办职工文体活动,丰富了职工的文化生活,并发现和培养了一批文艺、体育骨干,创作了一批文艺精品。

四是注重工会经费收缴,增强工会的经济实力。收取工会经费是一件老大难的工作。我乡企业单位数量少,规模也比较小,工会收费工作难度较大。我们一方面摸清底细,核准基数,按职工人数收取。另一方面苦口婆心,不厌其烦,上门收取。同时通过举行文艺活动、表彰先进和年终慰问等方式广交企业界朋友,为收取工会经费工作创造良好的环境。

回顾20__年我乡工会工作取得的成绩,主要得益于以下三方面:

(一)得益于乡党委政府和县总工会的关心、支持和指导。通过召开工会工作会议,政府联席会议等形式,研究、协调、解决了一些工会工作中的难点问题,如果没有乡党委政府的支持,我们一些涉及面广、社会性强的工作很难得到全面落实。县总工会在很多方面也给了我们许多支持。

(二)得益于工会干部的观念改变,作风改善。一年来,我们工会干部积极学习业务知识,适应新形势发展需要,对工会工作的认识有了进一步提高,逐步从工会工作职能转变中找到工作方向,通过学习《工会法》在工作中逐步突出了维护职能。对县总工会布置的工作有了积极的承办态度,努力做到说干就干,干就干好。

(三)得益于严格要求和规范管理。任何一个单位和集体,没有规矩和纪律,没有制度和要求,是很难生存和发展的。工会工作虽然不是全乡的主线工作,与经济工作结合的地方少,但却是人们生活和社会发展不可缺少的一部分。

一年来,我们在_、工会活动、会费收缴和使用、帮扶工作等业务方面及学习、参加会议等工作制度方面进行了严格要求和规范管理,取得了较好的效果。

肯定成绩的同时,我们也认识到自身工作存在的一些不足:

一是工会相关档案资料尚不齐全规范。

二是新会员发展覆盖面不够广。

三是对外劳务输出的数量还不够。

四是工会活动内容还很单一,要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究。

五是围绕全乡经济建设这个中心开展工作和活动,力度还不够,需要我们进一步加强。

20__年我们将加倍努力做好工会工作,求真务实,与时俱进,努力在开创__乡工会工作新局面。

工会总结报告34月25日至29日,全总将通过举行庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖表彰大会、召开“五一”座谈会、主办20____年“五一”国际劳动节特别节目、“最美职工”等方式,唱响“劳动者之歌”。据悉,庆祝大会上将表彰一批全国五一劳动奖状、奖章和工人先锋号,并邀请获奖代表分享立足本职、拼搏奉献的劳动经历。

据全总新闻发言人、宣教部部长王晓峰介绍,4月27日,、中央文明办、全总将第三次共同10位“最美职工”榜单。届时,中央文明网首页显著位置将开设“最美职工”厅,直播仪式及10位“最美职工”简要事迹短片,330余家地方文明网站同步播出,通过这一宣传活动,动员广大职工以先进模范人物为榜样,充分发挥工人阶级主力军作用,辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动,为实现中华民族伟大复兴中国梦贡献力量。

全总与中央电视台还将共同主办以“中国梦·劳动美”为主题的20____年“五一”国际劳动节特别节目,采用主会场与三地分会场结合的方式,凸显在实现五大发展理念和“四个全面”战略布局中广大劳动者的正能量。

此外,4月下旬至5月中旬,一批一线劳动者典型将“登录”各中央主要媒体和新媒体的重点版面、时段,其中包括“全能”机床工耿家盛、农民工操作能手刘沙、“徽匠状元”吴雄飞、航空工业高技能人才鲁宏勋等,讲述爱岗敬业的感人故事。

工会总结报告4今年在公司领导和上级工会的正确领导下,在各基层分会的大力支持与配合下,文化公司工会紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,取得了一定的成绩,以下是本年度企业工会工作总结:

一、加强政治理论学习提高工会干部素质

文化公司工会以《监督之窗》为载体,深入学习“________”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。

二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用

文化公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白集团公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为集团公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动集团公司持续健康发展。

三、做好工会工作计划,发展新会员,加强工会自身建设

我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,上半年,文化分会共吸纳新入会会员22人,为集团工会输送了一批新鲜血液,依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。

四、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业

文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习,苦练基本功。通过一系列的竞赛活动,员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,窗口服务水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,业务发展日新月异。

五、落实“关心”二字,维护员工切身利益,增强企业凝聚力

公司工会干部以关心员工生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关心做到“家”,利用节假日及晚上的时间,和公司干部、员工进行谈心,认真了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作,降温费的及时发放,将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益,又维护了员工的具体利益。

六、响应集团号召,积极参与慈善事业

我们集团历来是社会慈善事业的倡导者,支持者,文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息,为书屋捐献一批图书,为急需知识的人群送去了甘泉。我们工会还参加了“爱心一日捐”活动,共募集资金2400余元,对社会慈善事业作出了自己的贡献。

在今年上半年工作的基础上,我们对搞好工会工作充满信心,在今后的工作中,我们一定积极配合上级工会组织,做好工会工作总结报告,配合企业党组织,结合企业实际,抓紧抓实职工的现代化管理,开展理论、技术及相关业务知识的培训,努力提高职工队伍的整体素质,组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识,加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训,进一步保障职工的合法权益,增强企业的凝聚力。

工会总结报告5本年度,我承担的是学校工会主席职务,我自始至终很重视工会工作,能以一名共产党员的身份严格要求自己,严格遵守学校的各项规章制度,工作态度端正,工作积极性高,情绪饱满,布满热情,做到了早到晚归,勤于思考,善于研究,主动出击,克己奉公,脚踏实地,永不自满,已圆满完成了各方面的工作,收到了明显的效果,得到了领导和同志们的认可。为了更好地做好今后的工作,总结经验,相互交流,取长补短,现将2015年上半年工作总结汇报如下:

一、坚持学习,努力提高自身素质,做好学校工会工作计划。

勤奋学习,是一个同志提高本领、作好工作的前提。俗话说:“活到老,学到老”,我在各方面一直能严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更好地适应教育教学的改革浪潮。一年来,我总是把学习放在突出的位置,高度重视更新旧知识,把握新技能;具有较强的学习紧迫感,能够抓紧学习、刻苦学习,善于学习、善于重新学习。

经常重温《党章》,重点深刻理解和把握“________”重要思想并自觉付诸实践,努力成为“________”重要思想的坚定实践者。同时,还主动学习了公文写作知识、工会法律、计算机操作、教育教学等方面的知识,开阔工作视野,提高观察问题、分析问题和解决问题的能力。不断改进学习方法,坚持做到系统学习、终身学习,坚持理论联系实际,坚持学以致用,增强学习能力,提高学习实效,争当学习型教师。

二、勤奋工作,认真履行岗位职责。

一名优秀的同志必须要与现任职务建立起深厚的感情,干一行、爱一行、钻一行、精一行,在本职岗位上不断创新进取,努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。工作中,我能自觉把自己的理想和奋斗同党和人民的事业、同单位的工作安排、同个人从事的工作紧密联系起来,努力做好本职岗位工作。

在工会工作方面能坚持原则,敢说敢当,牢记共产党员为人民服务的宗旨,坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,始终保持共产党员的先锋模范形象,在工作中力求解决实际问题,团结同志,协调联系,进一步改进工作作风,以严谨细致的态度努力完成各项工作任务,保证了工会工作的高效有序运行。

三、以身作则,强化工会职能作用。

作为学校工会主席,我很清楚工会组织应具有维权、建设、参与和教育四项工作职能。一年来,工会在党政领导的大力支持下,努力实践“________”重要思想,认真贯彻国家“工会法”和工会工作计划,积极组织教职工参加校工会组织的各项活动,并结合学校实际开展了许多有益的文体和教育活动,极大的丰富了教职工的业余生活,增强了学校教职工的凝聚力,有效地促进了学校教育、教学、教研和治理工作的开展。这方面的工作总结主要存在于工会年度工作总结中,在这里,我简单地将个人的一些思想和具体做法作以小结。

⒈领导重视,组织健全,经费保证。我校党政领导对工会工作十分重视,不仅在方法上给予正确指导,在经费使用上给予大力支持,而且经常亲自参加各种工会活动。学校工会组织健全,有工会委员人,分工明确,各负其责,精诚团结,密切合作。

⒉为教职工说话办事,维护他们的合法权益。在四届三次教代会上,共征集到建议意见多条,多次向学校反映情况和为教职工办事,在教代会上教职工最关心的校园网已建成,极大地改善了教职工的工作条件和环境;每逢重大节庆日,都要发放纪念品或组织集体活动;每年都组织教职工外出参观学习;关心教职工生活,遇教职工生病,与学校党政一班人共同慰问,岁末年初,按时慰问长年有病的教师及退休老教师。

⒊积极参与学校民主治理和监督工作。目前,学校各种校务公开已成为制度。工会主席经常参加学校领导班子会议,参与学校重大决策。通过大家的努力,提高了校务透明度,保证了教职工的主人翁地位和合法权益,增强了凝聚力和战斗力。

⒋开展文体活动,丰富教职工业余生活,做好工会工作总结报告。组织了学校教职工男子篮球比赛和女子排球比赛。举行了____年元旦联欢晚会。组织女教职工庆祝“三八”妇女节。

⒌协助学校搞好教职工思想教育工作。大力协助学校党政加强对教职工的思想教育和师德建设工作。在元旦联欢晚会上学校表彰奖励了一批“三优一好”教师。

工作会报告篇7

根据《团章》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的规定和上级有关文件精神,公司团总支于2012年4月向公司党总支、校团委呈报了《关于筹备召开集美大学资产经营有限公司团总支第二次团员代表大会的请示》。公司党总支、校团委研究同意,并作了批复。在公司党总支和校团委的高度重视和正确领导下,在各有关部门的大力支持下,经过前期的努力,本次大会的各项准备工作已基本就绪。现将这期间工作汇报如下:

一、加强对团代会筹备工作的领

4月份上旬,公司团总支向公司党总支汇报了团代会工作方案,公司党总支对此十分重视,把团代会工作摆上议事日程。经研究,原则上同意《请示》中提出的工作方案,提前对团总支委员进行调整充实,要求公司团总支必须在思想上高度重视,工作上全力以赴,并对团代会的时间、规模、议程作出具体指示。同时要求各下属企业必须高度重视,对本次活动给予大力支持;要求各级团组织必须充分发扬民主,按章办事,确保本次团代会的顺利召开。

二、关于团代会代表的组成和产生

根据《团的基层组织选举规则(暂行)》的规定,拟定集美大学资产经营有限公司第二届代表大会正式代表名额为70名. 代表选举工作,做到了发扬民主,广泛听取群众意见和坚持民主集中制原则。经代表资格审查小组的认真审查70名代表符合代表条件,代表资格有效。

三、关于团总支委员候选人的推荐和考核呈报

选举集美大学资产经营有限公司第二届团总支委员是此次团代会的重要议程,我们把这项工作作为筹备工作的重点来抓。根据《团章》、《团的基层组织选举规则(暂行)》的要求和公司党总支、校团委的指示,我们对第二届团总支委员的人选进行充分酝酿,提出候选人初步名单,广泛征求各有关单位和团员青年的意见后,确定候选人建议名单。择优产生了9名委员候选人,并将名单提交大会进行选举。

四、关于大会文件材料和会务工作的准备

1、对有关文件的起草工作进行了反复研究和酝酿,在规定时间

内完成了一整套大会文件的初稿。

2、召开座谈会,对会议的文件初稿进行讨论,征求修改意见,进一步完善大会文件。

3、认真做好会务准备工作。

各位代表、同志们,在各级领导的关心支持下,在各有关方面的密切配合下,集美大学资产经营有限公司第二届团员代表大会在广大团干部、团员的共同努力下,本次大会的各项筹备工作已经就绪,召开的条件已经基本成熟,可以按期开幕。在此,请允许我代表会议筹备委员会向关心、支持本次大会召开的各级领导、有关部门和广大团员青年表示衷心的感谢!衷心希望大家不负重望,齐心协力,同心同德,认真开好这次大会,圆满完成大会的各项任务。

各位代表、同志们、同学们:

我受青岛第二十五中学第五届团代会、第六届学代会筹备委员会的委托,向大会作筹备工作报告,请各位代表审议。

自上次团代会召开以来,我校共青团组织在校党总支和上级团组织的正确领导下,团结带领广大团员青年锐意进取,在探索中前进,在勤奋务实中发展,在思想教育、校园文化、科研实践、指导学生群众性组织、团的自身建设等方面开展了卓有成效的工作,积极投身学校的建设和发展并做出了应有的贡献。为全面客观的总结以往的工作经验,研究并探索新形势下我校共青团工作的新思路、新方法,经校党总支及上级团组织批准,决定于2012年11月21日召开第五届团代会、第六届学代会。

(1)

11月14日,校团委召集学生干部、工作人员召开了团代会和学代会的第一次筹备会议,成立了大会秘书组、会务组和宣传组,大会筹备工作正式开始。11月,校团委对团代会和学代会筹备事项做了具体部署和分工,明确了大会筹备期间的注意事项,要求各班、各年级注重宣传,营造氛围。与此同时,学校教导处、总务处、办公室等职能部门也对筹备工作给予大力支持和鼎立配合。广大团员、青年学生通过民主推荐及自荐方式推选出了合格的团代表、学代表和候选人,这一切都使大会的筹备工作得以顺利开展。

在此,我代表第五届团代会、第六届学代会大会筹备委员会向给予我们工作大力支持的各位领导、老师及广大团员、青年学生致以衷心的感谢!

本次大会的筹备工作包括以下几项:

一、大会的主要任务

本次大会的主要任务是:高举邓小平理论和“xxxx”重要思想伟大旗帜,深入学习贯彻党的xx届四中全会精神,以科学发展观为指导,秉承传统,总结经验,求真务实,开拓创新,构建和谐,团结带领全

校团员青年为打造学校“科学德育”品牌、实现全体学生“自主规划、自主教育、自主管理、自主评价、自主激励、自主成长”而努力奋斗。

二、成立大会筹备工作委员会

2012年11月6日,青岛第二十五中学第五届团代会、第六届学代会筹备委员会成立。筹委会下设秘书组、宣传组和会务组。秘书组主要负责完成代表大会有关团委、学生会的两个工作报告,安排会议流程,起草有关决议、通知等文件材料以及相关筹备的协调工作等;宣传组负责制定宣传工作方案,组织协调各项宣传工作的落实,包括团代会、学代会专题网站,会议前期氛围营造,选举制度的宣传,会议期间的宣传报道等;会务组负责编制团代会、学代会经费预算,大会经费的筹集,大会纪念品的采购,编制代表名册,划分代表团,文件印刷、装袋、发放,制作会议有关证件,各次会议场地落实及布置,拟定大会安全保卫工作方案。在筹备工作过程中,各组之间既分工明确、各负其责,又积极协调,相互配合。保证了本次团代会和学代会各项工作的顺利开展,有序推进。

三、大会的主要议程

通过上一年度共青团工作报告、学生会工作报告;选举产生新一届团委委员、学生会常务委员;学习校领导和教育局团委领导的讲话。

四、关于大会的选举工作

2012年11月9日,团委和学生会制定下发了《关于召开青岛第二十五中学第五届团代会、第六届学代会的通知》。各年级按照团委、学生会的统一安排部署,充分发扬民主,通过召开学生代表会议共选举产生出席本次团代会代表56名,学代会代表56名。整个代表推举工作于XX年11月中旬顺利完成。

出席这次大会的代表来自全校28个行政班和1个教工团支部,代表着全校760多名学生和团员青年,具有广泛的代表性和群众性。代表资格审查小组对112名代表的资格进行了认真审查,审查结果将向大会报告。

五、关于大会各项材料的起草工作

从11月份开始,筹委会成立了专门的工作班子,负责大会工作报告起草。在报告起草过程中,广泛征求广大学生干部和团干部的意见,集中了学生组织的智慧,形成了大会工作报告。团委工作报告是:《提升共青团工作水平团结带领团员青年为打造优秀品牌学校而努力奋斗》;学生会工作报告是《提高管理水平实现六自教育为进一步推动校园文化建设而努力奋斗》。团委、学生会的工作报告全面总结了过去的工作,进一步确立了我校的学生组织在新时期的指导思想、奋斗目标和【2】

主要任务,明确了新世纪发展方向,工作报告将提交本次大会审议。

六、确定新一届团委、学生会候选人名单

根据我校学生组织的具体选拔情况,新一届团委、学生会的候选人由各班民主推荐,经过学校团委提名、审核,最终确定了新一届团委、学生会候选人名单,具有广泛的民主性和群众性,并提交本次大会通过。

七、做好关于大会的其它各项筹备工作

为了积极营造本次团代会和学代会隆重、热烈、团结向上的氛围,海报、广播、网络等媒体对团代会和学代会做了大力的宣传报道,大会筹备会对会议期间的宣传报道工作也做了部署。为充分展示学生组织工作的丰硕成果,本次团代会和学代会筹委会还制作了宣传展板,并且还对大会开幕式、闭幕式及会议期间的活动做了周密安排,大会相关的文字材料也已准备完毕。

各位代表,本次团代会和学代会的筹备工作得到了学校党委和学校行政领导的重视和关怀,为把本次团代会、学代会开成一个生动活泼、昂扬向上、团结奋进的大会,充分展示我校青年学生的时代特征和精神风貌的大会,筹备工作得到了全体师生的大力支持,在此,我代表大会筹委会,向关心本次大会的领导及所有为大会筹备工作做出贡献的老师、同学们表示最诚挚的感谢!

同学们,第五届团代会、第六届学代会就要开幕了。这是一次盛会,是对过去一年团委、学生会工作的一次大检阅,也是弘扬时代精神,自觉学习实践“科学发展观”,建设和谐社会,团结青年学生的动员大会,让我们同心同德、群策群力,把这次大会开成一个团结的大会,胜利的大会,和谐的大会。

最后,预祝大会圆满成功!

工作会报告篇8

这次会议的主要任务是:认真学习贯彻全国安全生产电视电话会议精神,落实市安委会2010年工作部署,总结回顾2009年工作,分析面临的形势,安排部署2010年任务,动员全区各企业广大干部职工和各安全监管部门,深入贯彻落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,坚持预防为主,强化安全监管,狠抓责任落实;继续深入开展“安全生产年”活动,全面深化安全生产“三项行动”和“三项建设”各项工作措施,有效防范和坚决遏制各类事故,确保全区安全生产形势的持续稳定。

按照会议安排,我代表区安委会,向大会做安全生产工作报告。

一、2009年区域安全生产工作回顾

2009年我区安全生产工作认真贯彻落实市委、市政府、市安委会关于加强安全生产工作的指示精神,以深入开展“安全生产年”为主线,以防范事故为目标,扎实开展“三项行动”,切实加强“三项建设”,强化区域安全管理基础工作。全区各企业各单位负责人对安全工作重要性的认识普遍提高,各项安全管理工作得到进一步强化,企业总体安全管理水平和能力呈现了明显的上升趋势。

全年未发生较大以上安全事故,确保了区域安全生产形势的总体稳定,有力的促进了区域经济的快速发展。

1、各级领导高度重视,安全责任制体系逐步完善。

管委会主任冯志江同志对区域安全工作高度重视,对全区贯彻落实“安全生产年”、安全生产“三项行动”、“三项建设”多次做出重要批示,强调指出:要从落实科学发展观的高度来认识安全与稳定的极端重要性,要把区域安全与稳定工作,作为促进经济又好又快发展的重要保障抓好落实。在不同场合,志江主任、周利副主任及其他领导同志多次听取安全工作的情况汇报,管委会领导班子经常在不同时期、从不同角度分析区域的安全发展形势,提出具体工作要求。在建国60周年大庆等重要节假日和空客项目试飞、交付仪式等重要活动,管委会领导都亲自带队深入企业、施工工地、重点工程、人员密集场所开展安全检查,共检查企业达105家;2009年,管委会加大政府的安全资金投入,修订完善安全生产等三项重大事故应急预案;邀请专业机构为企业安全管理现状进行技术评价;投资建设空港加工区第二个消防站和第二个派出所,新建武警中队营房,消防灭火救援设施装备也得到了明显改善。

2009年,全区上下形成了三个安全责任制体系,安全生产责任制管理达到纵向到底、横向到边。一是安委会与24个成员单位进一步明确了各自的安全监管责任;二是安委会与248家企业负责人签订了《安全生产目标责任书》,规建局与85家建筑施工企业签订了《建筑工程三方主体安全生产责任书》;三是企业内部建立了由总经理、副总至车间、班组岗位层层分解、层层落实的责任制体系。

2、认真履行政府安全监管的职能,严格依法监管

2009年,安委会加强领导、统一协调、齐抓共管,坚持安委会季度例会制度,定期分析研究解决区域性的安全问题。公安、消防、交管,安监、社发、规划建设等安委会成员单位,强化了对安全违法现象的专项治理,收到了较好的效果。

一是深入开展迎国庆、保安全、保稳定活动,确保了在国庆60周年期间区域安全稳定。海港、空港各部门以签订“迎国庆、保安全”责任书、开展安全大检查、大宣传等多种形式,全力维护国庆60周年安全稳定。两个交警大队以迎国庆、整秩序、保安全为中心,集中治理酒驾、超载、闯红灯等违法行为,处罚教育驾驶员15900余人次,实现了降事故、保畅通、保安全的目标。

二是加大对重点单位和行业领域隐患排查和专项整治。各监管单位集中对化工、冶金、建筑施工、食品安全、特种设备安全隐患问题进行排查整改。规建局深刻吸取“5.18”、“7.15”较大事故教训,排查整顿不留死角,共下达整改通知单149份,发现整改隐患1013项,对2家施工企业进行了行政处罚。安监局对全区生产经营性企业进行了全面的监督性检查,进一步摸清了全区企业安全管理状况;同时对危化品使用、储存企业进行了全面排查,并聘请中介机构对我区21家重点企业开展安全现状评价。发现设备、工艺、制度等安全隐患问题203项,均已落实整改。公安消防支队集中开展了公共聚集场所、高层和地下建筑消防安全等六个专项整治行动,出动检查组384个次,警力2688人次,发现各类隐患161条,当场整改104件,集中消除了一大批火灾隐患,杜绝了重特大事故的发生。

3、全区各企业认真履行安全生产法定职责和主体责任,安全生产工作进一步加强

在管委会、安委会及有关部门的指导和服务下,区内各企业认真落实“安全生产年”工作部署,认真开展安全生产隐患排查,普遍开展安全培训,营造积极向上的企业安全文化氛围,安全管理水平逐年提高。马鲁雅斯公司在公司内部设立“安全角”,通过模拟违章行为所造成的伤害警醒全体职工遵章守纪,杜绝三违;空客、加铝、九三油脂、正达科技等公司,通过开展危险化学品使用、储存安全标准化活动和职业安全卫生体系认证,进一步提升了企业安全管理水平;雪佛龙、中轻腾发、川崎振华、威斯特等企业建立健全了企业安全管理组织机构

和专职安全管理人员,开展隐患自查整改、隐患辨识活动,提高了员工自我防护技能,把安全生产纳入企业生产经营常态化、规范化、制度化管理,为全区企业树立了榜样,安全生产管理经验在全区得到推广。许多企业转变管理模式,变被动接受监管为自我约束管理,进一步增强了安全生产工作的内在动力。

4、落实宣教行动,深入开展“安全生产宣传月”

区安委会办公室认真落实宣传教育行动方案,加大员工安全教育培训的力度,组织举办各类安全培训班36期,培训企业法人代表、安全管理人员、特殊工种人员3700名。规建局、消防支队、公安分局、安监局等部门加强对外来务工人员的安全教育培训,送培训到企业,到施工现场,举办培训14次,培训员工3500余名。12月份专门邀请国家安科院院长刘铁民同志来我区宣讲企业安全生产主体责任等法律知识,全区各企业500余人参加了讲座。6月份在开展全国安全月期间,区工会、安监、社发、规建、公安、消防等部门组织开展了万余名职工参加的,包括主题讲座、知识竞赛、现场咨询、文艺晚会、应急演练等十项系列活动,整个活动既轰轰烈烈又扎扎实实,收到了良好的效果。同时还组织200余名企业安全管理负责人参观了空客公司、马鲁雅斯公司两家先进企业,使大家看到了样板,查找到了差距。下半年,安监局与工会共同组织开展了企业安全生产示范岗活动,全区24家企业36个岗位获得安全生产示范岗。

5、进一步强化应急管理工作,提高应急处置能力。

加强应急管理工作,及时有效处置生产安全重大事故,努力降低事故损失和影响,是安全生产工作重要组成部分;2009年管委会重新编制了区域重大生产安全事故、重大特种设备事故、重大危险化学品事故应急救援预案,并已实施。同时,加强了应急演练,6月30日安委会在世京化学公司组织了以区消防支队为主,开发、塘沽两区消防队配合的危险化学品泄漏事故抢险救援演习。检验了企业员工自救和消防部队抢险救援演练成果。空客合资公司高度重视应急预案管理工作,制订了事故紧急疏散图,开展了员工急救培训和三次事故应急演习,做到有备无患。截至目前,我区大部分企业均已制订了应急预案报安委会登记备案。

6、安全生产的基础工作有了突破性进展。

2009年区安委会制定了《天津保税区建筑工程施工安全管理手册》、《天津保税区建筑企业、监理企业安全考核管理办法》、《天津港保税区关于进一步强化建设项目安全预评价和验收评价的规定》,《天津港保税区企业安全生产考核分级标准》,从源头上规范安全生产管理,提高了企业本质安全水平,进一步夯实了安全生产基础。

2009年,在不断提高企业安全管理水平的基础上,全区企业开展了安全生产标准化管理工作,监管部门制定和下发了标准化管理的有关文件,依照标准对现有的248家企业的安全状况开展等级评定。初步实现了对企业安全管理状况的定量考核,建立了对企业安全管理工作的激励机制,进一步提升了企业安全管理水平。年内还对85家建筑施工项目、248家企业逐一建立了企业安全档案。

二、事故发生情况及存在的主要问题

2009年我区未发生较大以上生产安全事故,区域安全生产形势总体稳定。但仍存在许多问题,全区发生安全生产死亡事故4起,死亡4人。经济损失150余万元;发生道路交通事故664起,其中死亡事故1起,死亡1人,经济损失500万元;发生火灾事故18起,损失166.5万元。对每起事故各监管部门均按照事故处理四不放过原则依法查处、召开事故现场会,通报事故情况,吸取教训,举一反三,同时开展安全大检查并对事故企业和责任人依法进行了经济处罚。在这里,将几起事故的情况通报给大家,希望引以为戒:

2009年7月7日下午14时许,天津美图装饰工程公司员工沈永康(男,20岁)在进行维修吊顶检修孔的作业时,右手不慎触摸到空调机电源接线端子上导致触电,经抢救无效死亡。

2009年8月26日下午16时许,天津太钢天管不锈钢有限公司点检员吴胜良(男,31岁),在点检作业时被夹在支撑辊与带钢之间,经抢救无效死亡。

2009年10月21日19时许,天津柳工机械有限公司员工刘丕文(男,20岁)在夜间加班时,无证驾驶叉车,倒车时不慎掉入2.2米深的混凝土基础坑内,被挤压当场死亡。

2009年12月21日14时30分,天津鞍钢钢材加工配送有限公司员工王印林(男,43岁)在无证操作起重机时,专用索具(c型钩)从起重机吊钩上脱落,重达1吨c型钩倾倒后压在王印林胸部,经抢救无效死亡。

2009年11月6日上午9时,空港加工区西四道融合广场办公楼因电焊作业防护不当发生火灾,将办公楼东侧200平米幕墙烧毁,经济损失10万元,未造成人员伤亡。

2009年12月2日凌晨3时47分,天津爱信食品有限公司仓库由于员工违章操作发生火灾,仓库内荞麦原料燃烧,过火面积1796平方米,仓库基本烧毁,并烧毁库存物资40吨。

2009年12月21日15时41分,空港加工区西二道铭朗国际工地民工违章使用高温电风扇取暖,人走后未关闭,引燃周围可燃物发生火灾,造成工地内一栋二层临建板房烧毁。

2009年5月7日7时38分许,天津爱三汽车配件有限公司班车,与一辆重型自卸货车相撞致爱三员工王志韬当场死亡,25人不同程度受伤。

上述事故的发生,暴露出我区在安全生产管理方面存在严重漏洞,监管工作存在不全面、不彻底、不扎实的问题。个别企业内部的安全生产管理制度和措施不健全、不落实,留于形式;一些企业负责人对安全生产法律法规不熟悉,安全组织管理不落实;有的企业发生事故时,不能及时上报;一些企业员工的安全意识和安全素质不高,隐患识别不到位,自我保护能力差,习惯性违章操作现象严重;个别企业,生产工艺落后,设备安全保护设施缺乏,企业管理水平低,本质安全缺陷严重;一些驾驶人员心存侥幸,超速、超载、闯红灯、违章违规驾车,导致事故。这些问题的存在,影响了企业经济发展和区域的安全稳定。必须引起全区各企业、各部门和各级领导的高度重视。

一年来的工作使我们深深体会到:

必须深刻认识安全生产是一项长期、复杂而艰巨的工作。“安全第一”不是一句空洞的口号,是从血的教训中得出的深刻体会,在安全管理上一丝一毫的放松,一点一滴的侥幸心理,一个角落一个细节的忽视,都可能引发意想不到的事故。因此,在安全管理上,来不得半点马虎、半点虚假,否则后患无穷。

必须时刻把员工的生命安全和健康放在心上,真心真意地为员工安全生产提供保障。美国《经济周刊》2009年度经济人物,中国工人位居亚军。周刊的评语是:中国经济顺利实现“保八”,在世界主要经济体中继续保持最快的发展速度,并带领世界走向经济复苏,这些功劳首先要归功于中国千千万万勤劳坚韧的普通工人。就是我们这些中国工人在工作环境、福利待遇同先进国家差距悬殊的情况下,为我国快速发展和世界经济的复苏做出了贡献。安全是职工的最基本需求,我们企业的负责人、各级安全生产组织、各级工会一定要把员工的生命安全和健康放在首位,像关心自己亲人一样,关心每一位员工的生命安全。

必须保持居安思危、防患未然的忧患意识,持续改进,把安全风险降到最低程度。事故风险来自对潜在危险和困难准备不足,包括思想上、制度上、行动上的准备。风险和危险不可怕,忽视它才是真正的风险。不能发生事故再去查找管理的漏洞;不能用职工的生命来唤醒安全意识。我们必须坚持预测风险,防范风险,化解风险,树立风险意识、坚持持续改进,建立完善的、防患于未然的安全生产长效机制;

必须以高度的责任感,从严管理、严格执法。安全生产责任心是安全生产的灵魂。“细节决定成败!”在安全生产工作中,稍有疏忽,就是人命关天。我们要以高度的政治责任感和对党对人民高度负责的精神,坚持依法依规、强化约束,不断健全和落实安全生产各项制度,全面履行法律赋予政府监管部门和各企业各单位的神圣职责。

必须深入推进安全生产标准化,将安全生产管理注入生产的每一个环节、每一个角落。标准化管理和标准化认证是安全生产管理的有效途径,国外企业已广泛应用,我区许多安全管理先进企业正是通过标准化管理和标准化认证,全方位提高了企业安全管理水平,使复杂的安全生产管理工作常态化、制度化、规范化。只有高度重视标准化管理,全力以赴抓好落实,才能把企业安全生产工作提高到一个新水平。

同志们,我们现在正建设和谐社会,落实科学发展观,安全生产事关全局,安全责任重于泰山。我们要以改革的精神、创新的思路、发展的态度解决安全生产中的各种问题,善于总结推广行之有效的经验,在实践中推进安全生产制度创新、工作创新,不断开创安全生产工作的新局面。

三、2010年主要工作任务

2010年,是滨海新区开发开放全面提速的一年,也是我区全面发展的关键一年。今年的安全生产工作将面临着一系列的新情况新问题和新挑战,维护社会和谐稳定任务繁重。夺取应对国际金融危机冲击全面胜利、保持区域经济快速发展,安全生产工作十分艰巨。我们一定要增强必胜信心,树立忧患意识,牢牢把握机遇,努力把安全稳定的各项工作做得更好。

2010年全区安全生产工作的总体要求是:认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会和市委九届五次、六次、七次全会精神,深入贯彻落实科学发展观,以全国安全生产电视电话会议精神为指导,以市政府《安全生产责任制规定》即市政府第24号令为抓手,全面落实天津市和滨海新区安全生产工作部署要求,坚持安全发展理念,继续深入开展“安全生产年”活动,以预防为主、加强监管、落实责任、强化企业自律为重点,深化安全生产“三项行动”和“三项建设”各项工作措施,全面推行责任制和标准化管理,有效防范、坚决遏制死亡事故和重大火灾,持续保持区域的安全稳定。

(一)全面认真落实《天津市安全生产责任制规定》,进一步加强安全生产责任制体系建设。一是按规定要求修改和完善管委会与各部门、与各企业《安全生产责任书》的内容,达到全覆盖;二是加强制度建设,完善安委会工作例会,逐级监督检查,隐患排查、检查告知、责任制考核、奖励与处罚制度,确保责任制全面落实到位;三是认真履行各部门、各企业监管责任制。加大综合治理和联合执法力度,协调解决区域共性和较大安全生产问题,对不履行安全生产责任制,不积极整改重大隐患,责任制考核不合格的部门和企业主要负责人实施约谈、处分、处罚和问责制,切实把安全生产责任制做实、做到位。

(二)企业安全生产工作

2010年在继续开展好“三项行动”和“三项建设”的工作中,重点开展好安全生产“四项活动”。

1、开展创建安全生产零死亡区域和零事故企业活动。

一是进一步完善三个层次的安全生产目标责任体系。即:安委会与各成员单位;安委会与区内各企业;各企业内部层层分解、层层落实的安全目标责任体系。抓好责任制的落实和考核,实现安全生产人人有责、人人尽责的良好局面。

二是深入开展标准化管理。认真抓好企业开展安全标准化检查和安全等级评定工作,总结2009年评比经验,修改等级评定标准,实事求是进行评比,并将评比结果向社会公布。

三是加大对危化、机械、冶金等高危行业的监管力度,提高对危险源点、危险工艺、危险部位的技术监管水平;开展对高危作业场所和工艺的专项治理活动。

四是强化企业安全生产源头管理,强化危险化学品的企业行政许可、备案工作;加强与招商、综合经济等部门的协调沟通。认真抓好建设项目“三同时”审批,安全预评价,验收评价。杜绝生产力水平低、生产工艺设备落后的企业落户我区,加大企业员工工伤保险的全覆盖,维护员工的合法权益。

2、开展企业全员培训、自觉遵章守法杜绝“三违”活动。

一是认真组织、策划开展好“安全生产月”系列活动。

二是加强对企业一线员工的全员安全培训,制订培训方案,分期实施。三是与规建部门对建设施工的农民工进行全员安全教育培训。四是加强对企业法人、安全主管、安全员和特种作业人员的培训,达到持证上岗。

3、开展安全生产隐患全员辨识和排查治理活动。

一是企业全体员工对自己的工作岗位及其周边,存在的隐患进行全面识别,分析可能发生的危险和事故,采取措施进行整改和防范,各企业要认真组织、着力改进,对识别好的员工要给与奖励。二是企业要组织安全管理人员,对全厂的安全隐患进行全面识别,制定整改计划,逐步加以改进。三是对于专业性、技术性强的隐患问题,要聘请专业技术机构,进行重点识别。四是组织开展好节假日、重要敏感时期和大型活动的隐患排查安全工作,使隐患排查治理工作制度化、经常化、常态化。五是认真组织开展防硫化氢等有毒有害气体中毒和防触电、防雷击、防静电的专项整治工作。要发挥企业工会组织和职工群众的监督作用,发现、举报三违现象和事故隐患,提高安全意识,持续整改事故隐患,做到防患未然。

4、开展提升本质安全、加强基层基础建设活动。

一是各企业通过专家协助、集中辨识等方式,认真查找本单位在本质安全上存在的缺陷,制定计划、逐条逐项地加以解决。各企业要不断地增加安全投入,从根本上解决安全基础不牢固的问题。二是进一步强化安全管理体系建设,培养一支懂技术、善管理、能力强、素质高安全生产管理队伍。要采取行之有效的手段和措施,严格落实各项制度和管理规程,落实各项整改方案和计划,全力保障安全管理体系正常运行。三是进一步强化应急工作。完善各项专业预案,健全覆盖全区各有关部门、各类生产经营单位科学有效的预案体系。落实应急资源和物资的储备,与有关救援组织、单位、专家等签订应急救援协议。做好应急预案的培训和演练,落实好企业应急预案的制定、上报和评审工作。四是依法查处生产安全事故,严格按照“四不放过”的原则严肃处理。

(三)建筑施工安全工作

2010年,继续加强对重点企业、重点项目、重点部位和重点环节的监督检查,督促和引导企业将隐患排查治理、环境清整与日常安全生产和文明施工管理工作相结合,推动安全生产和文明施工管理各项制度的落实。努力做好7个方面的工作:

1、严格执行《保税区建设工程文明施工管理手册》和《保税区建设工程施工安全管理手册》,加强施工现场文明施工标准化管理,开展对建筑业企业、监理企业综合考评,完善保税区建筑市场准入和退出机制。

2、加强建设安全、文明施工措施的全面落实,加大对项目经理行政处罚力度,抓好建设工程安全、文明施工的动态管理。进一步提升区域工地的形象水平。

3、努力提高施工现场人员的安全意识,强化农民工安全知识、技能培训。落实施工管理人员及特种作业人员持证上岗制度,坚决查处无证上操作和违章作业行为。

4、加强对建设工程安全事故易发环节的治理,继续开展防高空坠落、脚手架、落物打击、深基坑支护、临建防火、防触电、防机械伤害等专项治理,建立恶劣天气条件下的预警信息及时传递机制,使危险施工单位采取应对措施及时到位。

5、发挥安全监理职能,开展监理行为检查,对不履行安全监理职责的监理单位进行严肃处理。

6、培育保税区的安全文明施工管理的样板工地,组织学习观摩,提高各建设施工的安全管理水平。

7、继续关注现场工人居住、生活条件,在有条件的工地,逐步实行物业化管理。

(四)公共卫生安全工作

2010年公共卫生安全将以食品、药品卫生监督工作为重点,以推进职业卫生监管工作为突破口,加大卫生监督综合执法力度,不断创新和优化卫生监管模式,提升卫生监督执法效能,为全区人民群众的身体健康和社会经济建设服务。

提升疾病防控水平。完善疾病防控体系和突发公共卫生事件应急机制,加强对严重威胁人民群众健康的传染病、地方病、职业病和慢性病等疾病的预防控制和监测;继续抓好麻疹、手足口、甲型h1n1流感、结核病、病毒性肝炎等传染病防控工作。提高突发事件预警预测能力,有效控制疾病的发生和流行。

(五)特种设备安全监管工作

1、强化教育培训,特种设备操作人员持证率达到100%。

通过对特种设备监管、协管、生产、使用各环节人员的全面培训,杜绝特种设备无证操作行为。

2、加大专项整治力度,确保特种设备注册登记率和定期检验率达到100%

建立重点监控企业季报制度,深化各项专项整治和加大执法力度,切实摸清底数,跟踪督促整改,持续消除隐患。

(六)道路交通安全工作

1、保持高压态势,深入开展各类交通秩序整顿。开展针对超速、超载、闯红灯等违法行为的专项治理行动,切实形成严查严管的态势,降低事故隐患。

2、深入开展公路治堵工作。延长勤时,全员上路,加强疏导。施行大货车限时限行制度,全力确保道路顺畅、安全。

3、持续开展电动车治理活动。针对界内路口多、无非机动车道等情况,加大力度治理无牌无证电动车、逆道行驶等违法行为。教育群众自觉遵守《道路安全法》,提高交通安全意识,杜绝违法行为。

4、深入开展交通安全宣传教育工作,强化源头管理。认真贯彻落实《天津市道路交通安全防范责任制规定》。充分利用声、屏、报、网的宣传形式,努力扩大交通安全宣传的影响力。

5、加大机动车超载、超限、超速治理力度,打击非法客运,确保道路、桥梁安全运营。

(七)消防安全监管工作

1、进一步加强消防安全责任制体系落实。深入推动贯彻落实《天津市消防安全责任制规定》,依法履行消防安全的领导责任、监管责任和企业主体责任。积极推行单位消防安全标准化管理。

2、充分发动消防志愿者积极性,创建消防安全形势新格局。加大消防宣传力度,进一步提高消防安全意识。加大消防培训,充分发挥志愿者优势,警民联动。全面提高社会全民防火安全意识。

3、以开展消防安全专项治理为重点,扎实做好火灾隐患整治工作。完成好重点时期、重要节假日消防保卫任务,确保各项保卫任务圆满完成。深入开展“消防产品市场准入专项治理”,不断规范保税区消防产品的使用。

4、认真研究区域灭火救援特点,加强企业灭火实战演习演练。强化预案制定,进一步完善大型预案,及时修订和补充相关内容,确保预案制作贴近实际,符合实战要求。完善企业电子预案制作,全面提升预案制作水平。

工作会报告篇9

各位股东、董事、监事:

现在,我代表董事会,向各位报告工作,请各位审议,并提出意见。

一、20XX年工作总结

过去的一年,是**的创建之年,是不平凡之年。

面对复杂多变的市场形势和艰巨繁重的发展任务,**人同心同德,团结奋进,攻坚克难,扎实推进各项工作有序开展。

**人牢牢把握加快建设核心竞争力这个主题和拳头产品发展这条主线,坚定信心,开拓进取,加强同各行各地的交流合作,积极参与健康产业发展,为中药事业发展做出了积极贡献,取得了一定成绩。

一年来,我们主要做了以下工作:

(一)组织建设基本成型。

**组织机构已初步搭建,人员素质、能力得到一定提升,前期磨合基本完成;行业优势进一步凸显,争取政策支持、拓展市场渠道方面取得一定成效;核心竞争力开始打造,拳头产品正在开发研制;商业模式、盈利模式、营销模式逐渐明朗,公司建设初期设定的各项建设指标开始实现。

(二)基地建设初见成效。

1、凉山州中药材种植及实验基地:(1)越西县当归种植基地共计2730亩,目前种植基地处于当归种苗生长期。

(2)越西县中药材实验基地位于越西县县城内,共计5亩,有2个600平米的温室大棚,正在进行中药材品种种植实验。

(3)冕宁县中药材种植基地位于冕宁县境内,3个片区,共计360亩(其中当归100亩、白芷50亩、桔梗210亩),处于药材生长期;2、道地川产中药材种植种苗示范基地位于成都双流县永安镇,共计60亩。

一期20亩,科技厅自然科学研究院配套建设1000平米玻璃组培中心,5000平米练苗温室大棚和其它设施设备共计200万元,目前资金已到位,土地已移交,正在规划实施中。

3、贵州中药材种苗繁育基地正在组织筹建中。

(三)软实力水平初步提升。

**以务实、认真、负责的态度和行动在各级政府、机构、群众中树立了良好的形象,得到了信任,赢得了认可;在助推项目地经济发展、农业产业结构整合,农业产业链升级,辐射周边地区中药开发、增加当地农民就业,提高800人以上农民增收等方面做出了积极贡献,为维护社会和谐稳定发挥了重要作用。

过去一年的成绩来之不易,证明了我们选择的方向是正确的、项目是正确的、目标是正确的,也显示了**团队的生命力和战斗力,增强了**人的自豪感和凝聚力。

这些成绩的取得,是所有**人牺牲个人宝贵时间忘我工作的结果,是**人兢兢业业无私奉献的结果,对全体**人做出的积极贡献,我深表感激!

过去的一年我们虽然取得了一些成绩,但也应清醒地看到,**的发展仍然面临不少困难和挑战。

从政策看,国家已经开始对中药行业进行整治,行业准入制度和产品标准进一步提高,行业面临着重新洗牌以及不断加大的对中药行业的扶持力度和指导力度等,对**既是机遇又是挑战。

从行业看,因大宗中药材药材价格上涨,药农种植积极性普遍提高,种植面积进一步扩大,供需状况发生变化,行业风险加剧。

从技术看,我们力量还很薄弱,品种栽培技术研究不够,生产管理粗放;药材的病虫害防治和农药残留污染问题有待解决;团队整体种植技术比较差,不能跟上高标准严要求的**发展理念。

从人才看,种植技术实用型人才严重欠缺;团队人财物的管理理念和水平还有待进一步提高。

面对机遇和挑战,我们要坚定理性信念,以对人类健康和中药事业发展负责的精神,以更加有力的措施,集中精力和力量切实解决存在的问题,努力把各项工作做得更好,决不辜负政府和百姓的重托。

二、20XX年工作总体部署

今年是**发展最重要的一年,也是最关键的一年。

中药行业正值大调整、大变革、大发展的时代,全球掀起的回归大自然热潮,使得中药正向世界范围扩展,国际植物药市场份额已达270亿美元,中草药和中药制剂的需求迅速增大;国内中药市场与调料市场的药材需求量猛增,已达到1000多亿,这为我们发展中药提供了良好发展机遇,我们必须紧紧抓住重要战略机遇期。

我们应坚定信心,要运用有利条件和积极因素,团结一切可以团结的力量,充分利用一切可以利用的资源,推动**平稳较快发展,不断增强我们的综合实力和行业影响力。

(一)加强组织建设完善各项制度

加强领导班子、管理团队和执行队伍建设,提升掌控驾驭复杂局面的能力,着力解决影响和制约**科学发展的突出问题;公司所有人员要牢固树立全局意识、责任意识和忧患意识,做到严格按公司决策办事,严格落实公司的规章制度,要切实把思想和行动统一到股东会的决策和部署上来;充分调动合作伙伴、员工的积极性、主动性和创造性。

研究制定公司融资战略,组织结构,业务板块,人才制度,信息化建设;推进**文化建设,以文化软实力助推**发展。

(二)加强基地建设确保起步平稳

要积极抓好基地建设,适时调整基地建设规划,确保基地建设开局良好。

双流境内的20亩道地川产中药材种植种苗示范基地要尽早展开工作,要按照标准要高,品种要好,具有一定竞争力的目标搞好筹划规划,使示范基地切实起到示范窗口的作用。

越西基地要搞好统筹安排,前期要关注育苗各项工作落实,加强管理,保证所育苗子的稳定性和可靠性;在育好苗的基础上,抓好种植户的调查了解,并建立种植户种植信息档案,做到所有种植户都能可控;加快中药材专业合作社建设,协调当地村镇组织或种植大户把中药材专业合作社建立起来,规章制度建立起来,为合作社能有效展开工作打下基础;越西基地3、4、5月份要指导种植户抓好当归苗子的移栽及管护工作,确保苗子的成活率;在抓好基地建设和管理的同时,要积极与当地政府或相关组织联系,了解当地社情民情,为做好当归收购工作奠定坚实基础。

越西的中药材实验基地要加强研究,适时完整地采集试验中药材品种的数据信息,为大规模推广种植提出有价值的经验。

(三)推进种业工作有序开展

建设好永安镇川产道地药材种苗种植示范基地,按照标准要高,品种要好,具有一定竞争力的目标搞好筹划规划,使示范基地切实起到示范窗口的作用。

搭建好中药材种子种苗交易平台,推动川内中药材种植;建设好贵州瓮安种苗繁育基地,打造成辐射贵州省内外大型种子种苗交易平台;在全国主要药材种植产区寻找战略合作伙伴,以基地加大户的模式建立全国性的种子种苗交易平台。

(四)加强行情分析推进市场建设

公司要做大做强,就必须加强对中药材市场的分析和掌控。

作为**人,每个人都要做到心中随时装有市场,对各种中药材的行情分析透彻,依据行情指导公司中药材品种的种植。

今年10月份前,公司要着手培养一支专业的市场营销队伍,这支队伍应具备营销意识,掌握营销手段,灵活运用营销方法,及时对营销环境及产品市场进行研判,要有敢啃硬骨头的思想和胆识,要有让公司种植产品畅销全国并创造最佳效益的信心。

公司将依靠

这支队伍在较短的时间内建立起稳定可靠的市场地位,为公司产品的销售奠定扎实基础。

(五)积极开展抗癌抗瘤植物提取研究

公司要长远发展,就必须具备前瞻性的战略准备,对中药材品种进行先期研究,建立拳头产品和核心竞争力。

今年,我们一方面要抓好基地建设,另一方面要开始着手对抗癌抗瘤植物提取的先期研究。

前期可进行初步的理论和考察研究,根据条件适时引进专业研究人才,通过对抗癌抗瘤植物提取物方面的研究,使公司在该领域提前了解、提前介入、提前发展,抢占发展先机。

(六)强化安全意识确保安全稳定

新一年度公司各项工作的开展,都必须以安全为前提。

没有安全作保障,各项工作的顺利开展以及公司效益的取得就无从谈起。

因此,请大家务必要绷紧安全这根弦,平时要多学习、多思考,牢固树牢安全意识,警钟长鸣。

在开展任何一项工作时都要考虑安全风险,如资金流转、政策支持、种植、生产、销售、合作等各个环节,切不可掉以轻心。

要及时掌握和分析工作中存在的不安全因素,要尽最大努力排除安全隐患,确保我们所进行的各项工作都安全可靠。

只有做到每个人、每辆车、每件物、每件事、每个环节的真正安全,才能保证公司的全面安全稳定。

在这里,我拜托大家了!

新的一年已经开始,艰巨繁重但却重要而光荣的任务正等待着我们去完成。

让我们继续携起手来,顽强拼搏,扎实工作,团结前进,为开创**新的局面而努力奋斗!

董事会工作报告【2】

各位股东:

20XX年,在国家宏观调控、原材料价格大幅上涨及市场竞争日益加剧的严峻形势下,公司充分发挥主观能动性,提出了提早准备、积极应对、主动出击、确保市场的基本思路,实现主营业务收入121,681万元,同比增长16.65%;实现利润总额12,238万元,同比增长21.45%;实现净利润10,096万元,同比增长17.19%。

一、20XX年公司经营情况的回顾

1、公司主营业务情况

(1)主营业务

报告期内,公司承接了十二个500万元以上的成套工程,其中1,000万元以上的大型成套工程有五个,2,000万元以上的超大型成套工程有两个。

报告期内,公司完成了离心式冷水机组优化、半封闭螺杆冷水机组、石化专用螺杆压缩机组等20多项新产品,其中CJZS812.5CDW船用超低温制冷压缩机组、模块化冰水装置两项新产品荣获20XX年度中国机械工业科学技术奖。

报告期内,公司荣获大连市十大信息化先进企业。

公司ERP全面展开,实现了财务总帐系统、采购系统、库存系统、销售系统及发货、生产组织系统等重要职能部门的集成应用和联网运营,实现了冰山网站的动态管理和网上办公自动化的全面应用。

报告期内,公司董事长张和荣获由中国企联颁发的我国首批高级职业经理人资格证书。

报告期内,公司充分利用冰山集团整体优势,积极尝试集团联合采购。

11月份,首次集团联合采购铜管取得成功,采购总金额超过5,000万元,节约成本100万元以上。

报告期内,公司通过全员、全方位降成本,在一定程度上消化了钢铁等原材料大幅涨价所带来的负面影响。

三项费用总计14,363万元,同比下降1,440万元,其中营业费用下降362万元,管理费用下降499万元,财务费用下降579万元,费用控制得较好。

(2)合资企业

20XX年末,公司合资企业群总资产为330,917万元,同比增长14.24%;净资产为163,077万元,同比增长9.09%。

20XX年,公司合资企业群实现销售收入353,171万元,同比增长27.63%,其中出口产品销售收入69,542万元,同比增长85.69%;公司获得投资收益9,509万元,同比增长16.62%。

报告期内,投资收益占公司净利润10%以上的合资企业有五家,分别是三洋压缩机、三洋空调机、三洋冷链、三洋制冷、大冷王。

报告期内,在公司合资企业群中,主营业务收入同比增长30%以上的有六家,净利润同比增长30%以上的有四家,净资产收益率15%以上的有六家;主营业务收入超过5亿元的有三家,净利润超过5,000万元的有四家。

报告期内,三洋压缩机在人民日报社市场信息中心主办的首届中国市场产品质量用户满意度调查中荣获中国压缩机市场产品质量用户满意第一品牌称号。

继成为飞达仕公司全球供应商后,又顺利通过美国约克公司的供应商资格审核。

建筑面积达12,000多m 2的研发中心于十月份正式破土动工,建成后将成为三洋电机在海外规格最高的研发中心。

报告期内,三洋冷链成功携手上海农工商集团、大商集团等中国零售业巨头。

同家乐福形成了战略伙伴关系,获得家乐福60%的年采订单。

在餐饮市场增势明显,继续保持KFC、德克士店内接近100%的占有率。

建立了中日共同研发体系,联合研制低温医疗设备及冷藏柜系列产品,进一步强化了行业龙头地位。

报告期内,三洋空调机研发出具有环保冷媒新系列品种,在国内率先开始了环保冷媒的替换工作。

一拖三焓差试验室全面通过日本冷冻工业协会的鉴定,为空调机大量出口奠定了坚实基础。

成功将商用家用空调机组打入日本、中北美洲、中东、欧洲、西亚等地。

报告期内,三洋制冷荣获国家环保总局颁发的中国环境标志优秀奖。

GHP燃气热泵已完成试生产,并实现产业化。

顺利通过ASME现场认证审核,取得进军国际市场资格。

2、主要控股公司的经营情况及业绩

(1)大连冰山集团制冷空调安装公司 该公司注册资本为人民币2,004万元,本公司拥有100%的股权,主营成套制冷设备安装调试,20XX年实现销售收入7,557万元。

(2)大连冰山集团销售有限公司 该公司注册资本为人民币1,800万元,其中本公司拥有90%的股权,主营大连冰山集团成员企业的产品销售,20XX年实现销售收入14,322万元。

(3)大连冰山空调设备有限公司 该公司注册资金7亿日元,其中本公司拥有70%的股权,主营风机盘管、空气处理机等空调末端产品的生产和销售,20XX年实现销售收入11,513万元。

(4)大连冰山金属加工有限公司 该公司注册资本为235万美元,其中本公司拥有64.3%的股权,主要为已成立的合资企业及本公司配套生产钣金、冲压件,20XX年实现销售收入4,281万元。

3、主要供应商、客户情况

公司向前五名供应商合计的采购金额为32,586万元,占年度采购总额的34.66%。

公司前五名客户销售额合计为11,308万元,占公司销售总额的9.29%。

4、在经营中出现的问题与困难及解决方案

20XX年,公司在生产经营中所遇到的主要问题与困难是国家宏观调控和原材料涨价所导致的需求与价格成本之间的矛盾,在一定程度上影响到公司的市场开拓计划。

针对上述困难,公司从多个方面加大了市场开拓力度。

第一,各级领导知难而进,亲自进行市场调研,重点跟踪国家政策导向的一些大项目信息,取得了抢占市场的主动权。

第二,加强企业集约化管理,不断提高产品的价格竞争优势。

加大产品宣传力度,加强与重点客户的交流沟通,充分调动商、设计院等各类人员的积极性。

第三,通过开办海外办事处、营销网络、发挥商作用等措施,大力开拓国际市场。

5、在公司20XX年度财务预算报告中,提出20XX年度公司经营计划指标如下:销售收入120,000万元;利润总额12,000万元。

经过努力,公司较好地完成了上述经营计划指标。

20XX年度董事会工作报告(2)

6、公司投资情况

截止20XX年末,公司分别与日本、香港、美国、英国等兴建了如下合资企业:

企业名称 注册地址 主营业务 持股比例

冷王集装箱温度控制(苏州)有限公司苏州市 船用集装箱温控产品 10%

大冷王运输制冷有限公司 深圳市 生产销售冷藏运输车 25%

大洋昭和汽车空调(大连)有限公司 大连开发区 生产销售汽车空调 25%

大连本庄化学有限公司 大连开发区 生产销售溴化锂溶液 30%

大连三洋明华电子有限公司 大连开发区 生产销售电子线路板 30%

大连冰山水环境设备有限公司 大连市 生产臭氧水处理设备 33%

大连三洋制冷有限公司 大连开发区 生产销售溴化锂制冷机 40%

大连三洋冷链有限公司 大连开发区 生产销售超市冷藏设备 40%

大连三洋压缩机有限公司 大连开发区 生产销售半、全封闭压缩机40%

大连大洋运输冷冻工程有限公司 大连市 组装销售冷藏移动设备 40%

大连三洋空调机有限公司 大连开发区 生产销售空调机 40%

大连三洋家用电器有限公司 大连市 生产销售小型家用电器 40%

沈阳三洋空调有限公司 沈阳市 生产销售分体壁挂式空调机40%

大连富士冰山自动售货机有限公司 大连开发区 生产销售自动售货机 49%

大连冰山保安休闲产业工程有限公司 大连市 设计安装休闲设施 50%

大连佳乐自动售货机经营有限公司 大连市 销售经营自动售货机 50%

大连冰山嘉德自动化有限公司 大连市 制冷等行业自动控制技术 60%

大连冰山金属加工有限公司 大连市 生产钣金、冲压件 64.3%

大连冰山空调设备有限公司 大连市 生产销售空调末端产品 70%

大连冰山菱设速冻设备有限公司 大连开发区 生产销售各种速冻设备 70%

(1)募集资金使用情况

公司1998年发行B股所得款项净额为人民币3.6亿元,共有七个投资项目,其中有一个投资项目的资金投入延续到报告期内。

大连三洋压缩机有限公司的增资扩建项目,累计投入15,525.56万元,折合22.28亿日元,占应投资额的100%。

本报告期内投入4,630.624万元。

20XX年,该公司实现主营业务收入70,629万元,同比增长33.93%。

目前,公司已投入募集资金33,345.56万元,占总应投资额的100%。

(2)非募集资金投资项目说明

20XX年6月10日,公司以自有资金与日本富士电机株式会社合资兴建的大连富士冰山自动售货机有限公司正式开业。

该公司注册资本为18亿日元,其中本公司拥有49%股权。

该公司主要从事自动售货机的研发、生产与销售。

20XX年7月21日,富士冰山第一台自动售货机正式下线。

20XX年11月11日,公司以自有资金与日本富士电机零售设备系统株式会社合资兴建的大连佳乐自动售货机经营有限公司正式开业。

该公司注册资本为5亿日元,其中本公司拥有50%股权。

该公司主要从事自动售货机的销售、设置、售后服务,以及通过自动售货机进行饮料、食品、物品的销售。

报告期内,公司以自有资金收购了武汉冷冻机厂持有的武汉新世界制冷工业有限公司30%的股权。

报告期内,公司以自有资金收购了日本三洋空调株式会社持有的沈阳三洋空调有限公司40%的股权。

(3)已投资项目变动情况说明

报告期内,大连明华电子有限公司将公司名称变更为大连三洋明华电子有限公司。

本公司持有其股权比例不变,仍为30%。

报告期内,大洋汽车空调工程(大连)有限公司引入新股东,并更名为大洋昭和汽车空调(大连)有限公司。

本公司以630万元的价格将所持有的该公司5%的股权转让给日本昭和电工株式会社。

该公司目前的股权结构如下:香港大洋制造有限公司持股40%;日本昭和电工株式会社持股35%;本公司持股25%。

7、公司财务状况及经营成果

截止20XX年12月31日,公司财务状况及经营成果如下:

(1)总资产195,994万元,比年初增加415万元。

其中:流动资产减少11,467万元,主要是因归还借款使货币资金减少;固定资产减少310万元,主要是因固定资产折旧;长期投资增加11,871万元,主要是因合资企业实现利润及对合资企业新增投资;无形及其他资产增加321万元,主要是因无形资产增加。

(2)负债总额57,126万元,比年初减少6,736万元。

其中:流动负债减少3,836万元,主要是因短期借款减少;长期负债减少2,900万元,是因长期借款减少。

(3)股东权益135,275万元,比上年增加6,728万元,主要是因计提公积金、未分配利润增加。

(4)主营业务利润17,014万元,比上年减少493万元,主要是因钢铁等原材料价格大幅上涨使公司成本增加。

(5)净利润10,096万元,比上年增加1,481万元,主要是因公司费用控制较好使营业利润增加,以及合资企业投资收益增加。

(6)现金及现金等价物净减少额9,204万元,主要是因归还短期借款及对合资企业增资。

经营活动产生的现金流量净额为2,870万元,同比减少8,117万元,主要是因预收帐款减少、应收票据增加。

(7)资产负债率为29.15%,同比下降3.5个百分点。

流动比率为1.67,同比下降0.09;速动比率为1.12,同比下降0.06。

(8)毛利率为14.41%,同比下降2.84个百分点。

(9)净资产收益率为7.46%,同比上升0.76个百分点。

8、董事会日常工作情况

(1)报告期内董事会的会议情况及决议内容

①三届十次董事会议

公司三届董事会于20XX年4月20日在公司六楼会议室召开了第十次会议。

本次会议审议并通过了如下决议:公司2013年度董事会工作报告;公司2013年度财务决算和20XX年度财务预算报告;公司2013年度利润分配预案;关于计提2013年度资产减值准备的报告;关于修改公司章程的报告;公司2013年年度报告;公司20XX年第一季度季度报告;关于聘请20XX年度审计机构的报告;关于对大连冰山集团销售有限公司增加投资的报告;关于公司第四届董事会董事候选人的报告;关于召开2013年度股东大会的有关事项。

②四届一次董事会议

公司四届董事会于20XX年6月3日在公司六楼会议室召开了第一次会议。

本次会议选举张和先生为公司董事长,穆传江先生为公司副董事长;聘任张和先生为公司总经理;聘任杨斌先生为公司常务副总经理;聘任张宏智先生、王德昆先生、王志强先生、胡希堂先生为公司副总经理;聘任徐小蕊女士为公司财务总监;聘任吕连珍女士为公司董事会秘书。

③四届二次董事会议

公司四届董事会于20XX年8月17日在公司六楼会议室召开了第二次会议。

本次会议审议通过了公司20XX年半年度报告及其摘要。

④四届三次董事会议

公司四届董事会于20XX年10月19日在公司六楼会议室召开了第三次会议。

本次会议审议通过了公司20XX年第三季度季度报告。

(2)董事会对股东大会决议的执行情况

公司董事会较好地贯彻执行了2013年度股东大会的各项决议。

公司2013年度分红方案由公司董事会于20XX年7月实施完毕。

二、新年度的经营计划

20XX年公司经营计划指标:

销售收入:150,000万元;

利润总额:14,000万元。

1、充分认识和把握宏观政策导向及市场走势,紧紧抓住国内外两个市场。

进一步发挥公司工业制冷成套、食品冷冻冷藏成套、中央空调成套、农产品深加工成套、石化装备成套等五大支柱的优势。

继续加快在全国组建销售合资公司,逐步实现销售本地化、服务本地化、成套安装本地化的格局。

2、以产品结构调整为主线,加大新产品开发、技术改造及合资合作力度,提高企业核心竞争力。

重点抓好二氧化碳、氨复叠低温机组、机房专用精密空调机组等新产品开发,产品实验室改造、引进卧式加工中心等技术改造,以及三洋压缩机、三洋冷链增资等项目。

3、加强企业管理创新,提高经济运行质量。

全面抓好降成本工作,重要物资逐步实行集团统一采购。

高度重视和遏制应收帐款的增长。

重点抓好产品质量和采购质量。

继续抓好ERP信息化管理。

工作会报告篇10

各位股东:

根据《公司法》﹑《公司章程》赋予公司监事会的职责,我受监事会的委托,向股东大会做XX年监事会工作报告,请各位股东审议。

一、监事会会议情况:

(一)报告期内,公司监事会共召开了五次会议:

1、XX年7月25日,监事会召开了本年度第一次会议,讨论了公司资产被冻结及五万元律师咨询费用途的事宜。

2、XX年8月30日,监事会召开了本年度第二次会议,讨论关于建议董事会提前或按期召开本年度第二次股东会,向股东通报公司资产被冻结和虹波苑小区成立业主委员会等问题。

3、XX年12月5日,监事会召开了本年度第三次会议,通报讨论了公司中干会议关于追加一万二工程款之事,监事会认为工程款应该按合同办,即使是因不可抗拒的因素要追加工程款,也希望董事会按照公司章程办理,并建议召开临时股东会决定追加工程款问题。

4、XX年1月8日,监事会召开了本年度第四次会议,监事会成员质询和咨询了一万二工程的监理刘老师,关于工程款追加和房屋保温设计变更问题。

刘老师说房屋保温设计变更事先没有通过他。

5、XX年4月10日,监事会召开了本年度第五次会议,讨论通过了《XX年监事会工作报告》,审议通过了关于向股东会会议提出《关于派监事会代表列席经营班子会议》的提案。

(二)、报告期内,监事会或监事会召集人列席了公司本年度召开的一次董事会临时会,三次董事会碰头会。

列席或参加了中层干部或班组长以上的骨干会。

二、监事会工作情况:

报告期内,公司监事会仍然严格按照《公司法》、《公司章程》、《监事会工作细则》和有关法律、法规及的规定,本着对公司和对股东负责的态度,认真履行监督职责,对公司依法运作情况、公司财务情况、投资情况等事项进行了认真监督检查,尽力督促公司规范运作。

一年来,监事会列席了公司部分董事会会议,参加了公司班组长以上的骨干会,通过检查公司财务、抽查二级部门物管公司的财务,抽看了综合科的账本,对公司的财务着力进行了了解,对公司董事﹑经理执行公司职务时是否符合公司法、公司章程及法律、法规尽力进行了考察,对公司董事会、经营班子执行股东大会精神的情况进行了检查,对公司经营管理中的一些重大问题认真负责的向董事﹑经理提出了意见和建议,对公司经营中出现的疑问提出了质询。

根据一年的工作实践,监事会对报告期内公司情况向股东大会作报告:

1、公司依法运作情况

公司的董事﹑经理和高级管理人员基本能遵循《公司法》﹑《公司章程》行使职权;能够按照上年度股东会上提出的工作目标开展公司的经营管理工作,各部门完成了董事会和经营班子所制定的XX年度经济责任指标。

但是公司董事会和经营班子没有认真贯彻落实上年股东大会精神,没有执行上年股东会形成的关于《》、《》决议,对上年股东会上监事会提出的关于对公司XX年的三点建议不予重视,没有严格按照公司法、公司章程的有关规定和相关程序进行工作和处理问题,公司董事会、经营班子没有从机制上、制度上、分配上下功夫,缺乏大胆管理的精神,公司董事会、经营班子在对一些重大问题的处理和决策忽视股东的权益,从而使得公司工作成效不大,职工积极性不高,股东不满意的状况。

2、检查公司财务的情况

从四川神州会计师事务所出具的公司XX年度财务审计报告基本上反映了公司的财务状况,报告表明:公司全年总收入3012500.82元,其中实现主营业务收入1625443.80元(公司本部收入为1350951.20元,物管公司经营收入274492.60元),营业外收入1387057.02元。

公司净利润为377218.58元(其中公司本部净利润为409039.11元,物管公司净利润为-31820.53元)。

公司累计利润(公司本部累计利润,物管公司累计利润)。

监事会通过检查公司财务,查看公司会计账簿和会计凭证,认为虽然公司报表完整,账目清晰,但是公司财务不能完整真实反映公司的财务状况。

其原因是公司没有统收统支。

监事会还对二级部门物管公司及物管公司的综合科的财务进行了检查。

物管公司的财务决算报告通过了四川神州会计师事务所的审计,全年物管公司收入295923.02元(其中的100000.00元是茶楼交虹开公司的审计经济责任指标)。

物管公司的财务仍然没有完整真实的反映出物管公司收支情况,以收抵资的财务处理受到了神州会计师事务所审计人员的口头警告。

通过对物管公司及综合科的财务检查,咨询有关主管领导,他都不知道综合科有本独立的已收抵支的帐。

监事会认为:物管公司的财务没有做到统收统支,责任在公司领导,广大股东要求公司财务统一的问题是在上次换届时股东会上就提出来了,上年股东会上又形成了决议,由于公司董事会和经营班子不执行决议,不进行统一管理,使得一些部门和科室有资金进行二级部门甚至科室的分配,因而引起各部门之间科室之间的相互攀比,相互不平衡,由于分配制度的不健全,进而造成了公司职工之间、股东之间的不和谐。

3、报告期内,公司投资情况和处置资产情况

报告期内,公司对新办的秀苑茶庄共投资了405674.25元;建设巷工程投资了265797.50元;东方明珠商铺2间共计86.25平方米,投资金额789676.00元。

固定资产的投资为公司的发展打下了基础。

总之,监事会在XX年的工作中,本着对全体股东负责的原则,尽力履行监督和检查的职能,竭力维护公司和股东的合法权益,为公司的规范运作和发展起到了一定的作用。

但是,由于主客观原因,监事会的工作不尽人意。

其主要原因:一是监事会没有很好完成上年股东会所提出的工作目标,监事工作不够大胆,监督检查不到位;二是由于公司的经营和决策没有分离,董事会与经营班子是两个班子一套人马,相互不能形成制约和监督,并且对一些重大问题没有按照有关规定和相关程序通过会议的形式进行决策;三是经营班子研究讨论一些重大问题时,没有监事会代表列席有关会议,对一些问题的决策是否规范,是否正确,监事不能很好的提出意见和建议,监事会的工作常常处于被动的窘境。

所以,监事会认为,在过去的一年里,监事会工作不能使股东满意,有愧于全体股东对我们监事会诚挚的信赖。

在此,监事会成员诚恳接受股东的批评。

三、XX年监事会工作的打算和对公司XX年的工作建议:

当前,我们公司面临的困难和问题很多,我们要齐心协力,奋发努力,抓住机遇,促进公司的稳定发展。

监事会将紧紧围绕公司XX年的生产经营目标和工作任务,进一步加大监督的力度,认真履行监督检查职能,以财务监督为核心,强化资金的控制及监管,切实维护公司及股东的合法权益。

1、继续探索、完善监事会的工作机制及运行机制,促进监事会工作制度化、规范化。

以财务监督为核心,建立完善大额度资金运作的监督管理制度,建立监事列席公司有关会议的制度,建立对公司二级独立法人单位委派监事的制度,强化监督管理职责,确保公司资产,集体资产保值增值。

2、坚持每年两次对公司、公司二级部门生产经营和资产管理状况、生产成本的控制及管理,财务规范化建设进行检查的制度。

了解掌握公司的生产经营和经济运行状况,掌握公司贯彻执行有关法律、法规和遵守公司章程、股东会决议、决定的情况,掌握公司的经营状况。

3、坚持定期不定期地对公司董事、经理及高级管理人员履职情况进行检查。

督促董事、经理及高级管理人员认真履行职责,掌握企业负责人的经营行为,并对其经营管理的业绩进行评价。

4、加强对公司投资项目资金运作情况的监督检查,保证资金的运用效率。

5、加强监事会的自身建设,积极参与在建工程项目,办公物资采购、租房合同谈判。

监事会成员要注重自身业务素质的提高,要加强会计知识、审计知识、金融业务知识的学习,提高自身的业务素质和能力,切实维护股东的权益。

6、对XX年度公司工作的三点建议:一是建议对公司的财务进行统一管理,统一调度,统一核算,全面完整的对公司各二级部门进行成本核算,增强公司的财务管理,使公司财务做到真正意义上的统一;二是再次建议公司对重大问题的决策,特别是应该由董事会、股东会决策的问题和事项实行会议决策制度,并做到公开、透明,以使决策更加科学和规范;三是建议本公司董事会、监事会成员的报酬,严格按《公司法》和《公司章程》的规定,由股东大会审议决定。

在新的一年里,公司监事会成员要不断提高工作能力,增强工作责任心,坚持原则,大胆、公正办事,履职尽责。

同时,监事会将根据《公司法》,进一步完善法人治理结构,增强自律意识、诚信意识,加大监督力度,切实担负起保护广大股东权益的责任。

我们将尽职尽责,与董事会和全体股东一起共同促进公司的规范运作,促使公司持续、健康发展。

监事会工作报告【2】

各位代表、同志们:

我受公司监事会的委托,向本次股东会作监事会工作报告,请各位代表予以审议。

公司20XX年度股东会召开以来,监事会认真履行《公司法》和《公司章程》赋予的权利和义务,在公司党委、董事会和各位股东的大力支持、密切配合下,严格按照公司监事会的工作议事规则办事,忠实履行监事会的各项工作职能,围绕中心,服务大局,紧密结合生产经营、改革与发展等各项工作的实际,集思广益、群策群力,积极谏言献策,为加快公司经济转型升级、转变经济发展方式,争创两个文明建设的新成绩做出了积极的努力。

现将监事会一年来的工作汇报如下:

一、一年来监事会工作的简要回顾。

一年来,公司监事会以20XX年度股东会精神为指导,紧紧围绕生产经营、改革发展的稳定大局,全面贯彻落实公司三届三次董事会、三届二次股东会所确定的各项工作部署和工作奋斗目标,在事关公司重大决策、原则、立场上,监事会始终能够正确认识和分析公司面临的新形势、新任务、新要求,站在全力维护公司改革与发展全局利益的高度,站在维护全体股东和广大员工合法权益的立场上,以召开监事会工作会议,深入部室、车间、班组、生产一线调查了解等多种形式,征集股东和员工的合理化建议和意见,以高度负责的主人翁责任感和严谨细致的工作作风,向公司董事会及时反馈收集的各类信息及情况,并对董事会工作提出诚恳的批评意见和合理化建议。

监事会成员在参加董事会召开的会议,及其他会议时,对事关公司改革发展、转变经营方式等各项重大决策,旗帜鲜明、立场坚定,予以全力支持,全力维护公司来之不易的大好形势,积极主动谏言献策,及时提出意见和建议,为提升董事会在重大决策方面的民主化、科学化、规范化水平,做出了积极的努力。

监事会认真履行工作职责,依照法律和工作程序对生产经营等各项工作进行监督,为公司重大决策和奋斗目标的顺利实施以及贯彻落实提供了有力的保障。

监事会成员团结一致,密切协同配合,经常保持信息沟通,做到收集反馈意见渠道畅通。

同时,进一步强化了责任意识、大局意识,在各自不同的生产岗位上,带头争当执行公司各项规章制度的模范,全身心投入到大干生产任务的高潮中,以身作则,率先垂范,以不断争创新的生产、工作成绩的实际行动,有力促进了监事会各项工作的顺利进行。

二、大力提高参政议政的能力,深入基层,结合实际,为顺利实现全面建设的奋斗目标,争做新贡献。

20XX年度股东会召开以来,监事会成员在忠实履行工作职责的同时,不断强化自身素质锻炼和提高,以高度的责任感和使命感,把切实维护股东和员工的合法权益作为监事会的工作重点认真做好。

监事会监事长通过列席董事会会议,积极主动谏言献策,千方百计为顺利推动生产经营等各项工作不断取得新成绩保驾护航。

监事会始终坚持正确行使监督权力,将监督工作有机融入生产经营等各项工作中,严格按照工作职责和程序,认真办理、协调解决股东提案,有力促进了公司各项工作不断迈出新步伐。

监事会认为:一年来,公司董事会解放思想、创新思路,发扬民主,集思广益,做出了一系列重大决策和各项奋斗目标是完全正确的,20XX年是公司发展史上不平凡的一年,在董事长xxx的带领下,董事会一班人坚持原则,秉公办事,采取重大事项民主讨论,广泛征求意见,使得20XX年公司全年工作没有因为重大决策失误,给公司及股东,员工带来不应有的损失,董事长xxx同志更是谨慎行事,勤勉做人,为公司全体员工做出了好榜样。

董事会逐步完善、建立健全的工作制度和措施,是完全符合生产经营等各项工作实际的。

在董事会的强力领导下,全体股东和广大员工共同辛勤劳动、团结拼搏,取得了生产经营、改革与发展的应有业绩,全体xxx倍感欣慰。

监事会在以后的工作中将不遗余力、全力以赴、全方位支持董事会的工作。

监事会按照工作职能,积极参与对公司财务运营工作的监督审查。

监事会认为:公司财务工作严格依法办事、制度健全、数据准确、程序规范,客观、公正、真实的反映了公司的财务状况和生产经营实绩。

监事会认为:在董事会的正确领导下,各位董事、经理层组成人员能够以公司大局利益为重,恪尽职守、认真负责,使公司生产经营工作取得了一定成绩,两个文明建设工作有了新的进步,为公司20XX年经济工作实现新的更大发展提供了有利的发展空间

各位股东,一年来,公司监事会严格履行《公司法》赋予的权利和义务,做到切实维护股东权益,全力推动公司改革与发展不断向前迈进,忠实履行工作职责,做了一些有益的工作,但距公司确定的各项奋斗目标和工作要求、全体股东和广大员工的期望还有很大差距,思想上对监事会工作重视程度不够,履职尽责方面做的很不到位,工作经历,经验都有待提高。

我们将在今后的工作中,认真贯彻落实好董事会的各项工作部署,不断加强监事会的自身建设和监事会成员综合素质的提高,解放思想、创新工作思路、转变工作作风,加大监督检查工作力度,认真负责,扎实有效的做好监事会的各项工作,为实现公司经济新的更大发展作出应有的贡献;为公司顺利转型及三步走战略的实现保驾护航。

三、监事会20XX年的主要工作思路。

1.紧紧围绕公司20XX年度股东会确定的各项工作奋斗目标和工作任务,围绕中心,服务大局,解放思想,坚定信心,积极主动、认真负责做好各项工作。

要不断提高工作质量,积极发挥主观能动性,主动谏言献策,为顺利实现公司20XX年转型升级和各项奋斗目标,努力营造奋发有为、开拓创新的浓厚发展氛围。

2.严格依照《公司法》和《公司章程》依法照章办事。

为进一步规范公司的各项规章制度,提出意见和建议,要通过列席董事会会议,定期召开监事会会议等有效途径,就全体股东、广大员工普遍关心的热点、难点问题,进行认真的调查研究,及时向董事会提出意见和合理化建议。

对公司的重大决策、生产经营管理、财务管理等方面的工作,充分发挥好监事会的监督、保证职能和作用,促进公司决策程序的科学化、民主化、规范化,推动公司经济平稳较快发展。

3.积极主动协助、配合董事会做好股东提案、督办工作,切实维护好全体股东和广大员工的合法权益。

4.坚持定期检查财务工作,认真听取生产经营,企业管理等各项工作的汇报,及时提出整改意见和合理化建议,推动各项工作健康、有序、高效的运行。

5.大力加强监事会的思想、组织、作风建设,努力提高监事会的履职能力、监督、议政工作水平,促进监事会工作创新能力的提高,增强监督检查的效果,认真履行好监事会的工作职能,为促进生产经营、加快改革与发展步伐起到保驾护航作用。

监事会诚恳希望全体股东、广大员工对监事会的工作提出宝贵意见。