辅警个人自查报告十篇

辅警个人自查报告篇1

一、基本情况

（一）采取措施

公布监督举报电话，受理群众信访投诉。组织本大队全体民辅警，对照治理内容，认真开展自查自纠，如实填写《违规插手干预经济自查登记表》，经大队主要负责人签字审核后，由单位存档备查。对照自查发现的问题，研究整改措施，逐项整改到位。自查及整改情况依法公开，接受群众监督。

（二）具体问题

通过大队内部自查自纠，暂未发现有相关违纪违法人员。

（三）亮点措施

通过公布举报电话，广泛征求群众意见建议，排查整理问题线索，开展多样化警示教育、及时通报典型案例，教育全体民警辅警切实增强遵纪守法、廉洁自律意识，提升拒腐防变能力，营造风清气正的良好政治生态，进一步做精做细教育整顿监督工作，坚定不移通过监督工作刮骨疗毒、自我革命，深入推动全区公安机关教育整顿工作向纵深发展。

二、 工作措施

取得的成效：大队通过开展“晨学、晚练”、观看警示教育片等活动，提升公安交管系统民辅警专业化能力，彻底转变工作作风，不断提升全体民辅警的整体素质。

三、 建章立制

定期梳理“插手、干预经济纠纷”的问题线索，并建立台账，指派专人开展每月填报工作。

报告内容：2.“有案不立、压案不查、有罪不究”专项治理情况：

一、 基本情况

（一） 采取措施

我大队组织全体民警填写自查自纠报告、通过随机抽取案卷，并与案件当事人进行案件回访。

（二） 具体问题

案件办理过程当中，民警存在法言法语不规范，与办案无关的交流过多。通过民警自查报告发现，民警存在态度不端正，思想意识不到位。

（三） 亮点措施

通过开展“五必谈”活动，进一步了解民警个人的思想和工作动态，及时查摆和纠正问题，进一步加强了对民警的管控。

二、 工作措施

取得的成效：通过对案卷回访及审查，对不规范的案卷进行重新梳理，提高办案人员依法依规办案意识。

辅警个人自查报告篇2

一、招聘计划

共计划招聘人员131名。具体的招聘职位、人数、资格条件等详见《邵阳市公安局2018年警务辅助人员招聘职位表》。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.18周岁以上、45周岁以下(1972年1月19日至2000年1月19日期间出生);

2.遵守国家法律法规、品行端正;

3.具有履行职责的身体条件;

4.具备符合招聘职位要求的文化程度和工作能力。

报名人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)，报名人员的专业应严格按照毕业证书填写。

(二)不得报名的情形

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由治安行政处罚的;

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4.曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解聘的;

5.家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的;

6.其他不适合从事警务辅助工作的。

三、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名时间和方式

报名时间：2018年1月22日9:00至1月24日17:00。报名方式：持身份证、学历证及符合岗位设置要求的相关证件原件和近期免冠照片2张到邵阳市北塔区市煤炭局办公楼4楼金豹劳务派遣有限公司报名。

2.心理测试、资格审查

对报名人员进行心理测试和基本条件的初审，合格的方可参加笔试。

3.准考证领取

2018年1月26日9:00至1月27日17:00，持身份证、报名确认书到邵阳市北塔区市煤炭局办公楼4楼金豹劳务派遣有限公司领取笔试准考证。

(二)笔试

对报名人员进行常用法律法规知识和电脑操作基本常识考试，时间、地点另行通知。报名人员应按照准考证上确定的时间地点及要求参加考试。

(三)面试

笔试后，原则上按招聘职位计划1∶2的比例入围面试，形式采用结构化面试方法进行，时间、地点另行通知。

(四)成绩合成和排名

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

笔试、面试、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭《低保证》、农村绝对贫困家庭的报考人员凭县级政府民政部门或扶贫部门出具的特困证明在同等条件下优先。

(五)体检、考察

按综合成绩从高到低1:1的比例确定体检和考察对象。

1.体检：参照标准为《公务员录用体检通用标准(试行)》(湘人发〔2005〕31号)。

2.考察：按照有关政策和拟聘用职位的要求，对拟招聘对象进行考察。

如有体检、考察不合格的，按综合成绩从高到低依次替补。

四、聘用

对考察合格者予以聘用，合同签订采取劳务派遣方式，被聘用者与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期为1个月。

五、保障与待遇

聘用人员的工资福利等所需经费由市财政全额保障，按规定缴纳保险。工资待遇按《邵阳市公安局警务辅助人员工资福利待遇标准的意见》(试行)办理，警务辅助人员录用后，服务年限不满1年的为实习辅警，服务年限满1年的为三级辅警。文职辅警实习辅警月工资待遇约为3200.01元，三级辅警月工资待遇约为3300.01元;勤务辅警实习辅警月工资待遇约为3100.01元，三级辅警月工资待遇约为3200.01元;双微工作、警令综合等特殊岗位实习辅警月工资待遇约为3900.01元，三级辅警月工资待遇约为3910.01元;以上工资待遇标准均含单位缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤等保险1000.01元和个人应缴纳的各类保险。警务辅助人员工作岗位由用工单位招聘后确定，服装根据需要由用工单位负责购买。

六、未尽事宜由邵阳市金豹劳务派遣有限公司负责解释，招聘相关事宜将及时在邵阳市公安局网站(gaj.shaoyang.gov.cn)公布，请考生随时关注。

联系电话：0739-5699086 0739-8932313

附件下载：

邵阳市公安局2018年警务辅助人员招聘职位表

邵阳市公安局2018年警务辅助人员招聘职位表 职位代码 招聘单位名称 岗位名称 警务辅助人员类别 招聘

人数 性别

要求 最高年龄要求 最低学历

辅警个人自查报告篇3

关键词：智能变电站；辅助控制系统；应用

中图分类号：TM411+.4 文献标识码：A 文章编号：

一、概述

智能变电站辅助系统综合监控平台以“智能感知和智能控制”为核心，通过各种物联网技术的集成应用，实现全站主要电气设备、关键设备安装地点以及周围环境的全天候状态监视和智能控制，以满足电力系统安全生产的要求，同时，本系统可满足变电站安全警卫的要求。同时以网络通信（IEC61850协议）为核心，完成站端音视频、环境数据、火灾报警信息、SF6、门禁控制以及安全防范等数据的采集和监控，并将以上信息远传到监控中心或调度中心。系统采用分层、分区的分布式结构，按智能变电站物联网辅助监控系统省级主站系统、智能变电站物联网辅助监控系统地区级主站系统和智能变电站物联网辅助监控系统站端系统三级构建。每级系统包含管理服务器、认证管理服务器、流媒体服务器、录像服务器、通信服务器、客户端以及接口系统等。

二、系统架构

三、系统功能

1.系统功能

整个系统由功能模块组成，可实现视频联动、周界联动、消防联动、主设备状态联动、空调远控、采暖远控、灯光远控、集中排水监控等功能。具体功能包括:(1)视频接入控制单元:负责视频系统的接入与控制，以及与其他系统的相互联动。可实现对主要区域及主要设备的视频监视、录像并与其他系统的视频联动。(2)周界报警控制单元:负责周界报警系统的接入，可实现周界安全防护、报警时提醒相应人员、联动视频查看、录像等功能。(3)消防报警控制单元:负责消防报警系统的接入，可实现消防报警状态监测、当发生报警时提醒相应人员、联动视频查看、录像等功能。(4)主设备状态控制单元:负责主设备状态信息的接入，当发现被监测设备出现故障，可自动发出警告，联动视频进行查看。(5)空调远程控制单元:负责空调系统的远程监控，根据现场环境信息，智能调节空调的运行模式。(6)采暖远程控制单元:负责采暖系统的远程控制与状态采集，根据预先设定的方式，对相应电暖器进行控制。(7)灯光远程控制单元:负责灯光系统的远程控制与状态采集，根据预先设定的方式，对室内、室外灯光进行控制。(8)集中排水监控单元:负责集中排水系统的远程控制与状态采集。水位过高或过低时，可报警并自动采取相应控制策略。

2.各子系统功能

(1)视频监控子系统

本站设置一套视频监控子系统，系统由三部分组成:前端摄像机，嵌入式硬盘录像视频服务器，视频信息传输通道、视频管理平台。嵌入式硬盘录像视频服务器的主要作用记录前端摄像机所采集的图像，同时接收由服务器传送来的报警信号，根据预先的设定，来调用不同摄像机转向其预置位，用来查看相应设备所出现的异常情况并将信息保存下来，以供事后调看。视频监控子系统能够完整地观看到变电站内主要设备的运行情况。当接收到其他系统传递过来的报警信号时，能够调用相应的摄像机对报警情况进行查看，并在系统中弹出视频窗口，用以提示值班人员进行查看。具体可实现如下功能:(a)主要区域及主要设备的视频监视、录像作为整个智能辅助控制系统的核心，要求能够完整的观看的变电站内主要区域及主要设备的情况，并将得到的视频信息保存下来，以供日后调看。(b)与其他系统实现视频联动当接收到其他系统的报警信号时，能够调用相应摄像机，并自动调至相应预置位，对报警情况进行查看，同时在系统中弹出相关视频窗口，用以提示运行人员查看。(c)智能视频分析视频监视子系统可对重要区域，特别是主要设备周围进行安全警戒分析。一旦有满足预设条件的目标进入警戒区域，系统会主动告警，在视频管理窗口上弹出告警信息，提醒相关人员注意，同时调动相应摄像机进行跟踪和录像。

(2)周界防范子系统

本站周界防范采用的是高压脉冲电网。整个高压脉冲电网防护分为4个防区，在大门处为了解决电子围栏滑动连接问题，配有专用的接触式围栏结构。系统具备远程控制及报警功能，可以与视频监控实现报警联动。当周界防范系统报警后，视频系统可以根据报警设备及位置，及时转向报警区域，同时图像自动切换到监视器上，并可监听现场声音，将设备的报警状态及时记录，方便运行维护人员的查看和处理。同时还可实现视频、周界防范、照明三个系统的相互协作、联动。不仅可以在报警的同时看到报警现场的视频图像，监听到现场声音，还可以对报警现场灯光等设备进行控制。

(3)空调控制子系统

在本站设计中，既可以通过本地来管理和控制空调系统，也可以通过电力内部网络进行远程管理和控制。本系统可依据现场环境状态信息，对变电站空调系统进行智能远程监控。可在监控中心观察到空调系统的当前运行状态，实时了解其具体情况，并能够根据室内环境参数的变化，对空调系统进行远程监控。具体可实现如下功能:(a)可设定时间点自动定时开启和关闭空调。(b)可根据温度设定自动开启和关闭空调。(c)可本地自动监测空调的运行状态，并可采取故障联动控制。(d)可以远程观察到系统的当前运行状态，实时了解系统的具体情况。一旦设备发生故障，系统发出告警，运行人员可及时的通知维修人员进行维修。同时系统将当前状态记录下来，并能够智能分析出需要采取的动作，自动对设备进行远程遥控开启或关闭，也可以选择由操作人员手动控制。

图1空调子系统与相关设备联动示意图

四、系统应用

对于500kV、220kV变电站，智能视频分析、基于温度的监测、系统自愈等功能都可以提高重点设备的运行稳定，实现真正的智能化。对于110kV及以下的变电站，互联协作平台、状态监控、远程控制管理等功能可以实现智能管理、远程管理、远程维护，实现真正无人值守化。“变电站智能辅助控制系统”能够有效的整合变电站各个保障系统，实现统一管理、配合协作、信息共享，以达到变电站智能化管理目标;能够实现远程管理、远程控制，以达到变电站无人值守化目标;能够增强系统管理分析的智能化程度，大大提高系统的执行效率。随着国家电网公司对电网智能化改革步伐的加快，国家对新型变电站的建设也将越来越关注。“变电站智能辅助控制系统”也将逐步取代传统的变电站辅助管理系统，为变电站智能化管理、信息化管理、远程大规模联网管理提供强有力的支持，逐步实现国家电网公司提出的智能电网的信息化、网络化、智能化、集成化的建设和发展目标。

五、结束语

计算机及网络技术的发展推动了视频监控系统的发展，而变电站智能综合监控系统是变电站自动化技术的进一步发展。这一技术不仅极大的方便了遥视系统用户的操作和维护，还进一步降低了遥视用户的运行维护成本。该系统的广泛应用，使站内设备工况远程监控、远程操作辅助监视、站端工作行为监督和事故辅助分析等功能得以实现，便于设备维护和故障排除，从而提高了系统的工作效率和经济效益。

参考文献：

辅警个人自查报告篇4

【关键词】平台告警大运行

引言

“大运行”体系建设完成后，常州电网调度自动化专业实现了“一地区一系统平台”。地区机房中管辖一市两县的自动化及辅助系统（OPEN3000系统、电能量系统、二次安防、调度数据网、环境温湿度等），这些系统的运行工况和告警信息较分散。

常州地区运行值班模式为“市公司24小时值班、县公司不值班”，县调自动化系统处于“平时无人监视、故障时被动抢修”的状态；原有的告警系统只能监视市公司机房设备，未形成统一监视平台，不利于集中监视、查询，这就给自动化值班员带来了困扰。而且因为人的注意力集中时间有限，同时自动化值班员在值班的过程中不可避免地受到如电话、到访等其他事情的干扰，这可能造成重要信息的遗漏。

随着多媒体和计算机技术的发展，自动化值班员逐渐意识到不仅需要对自动化机房环境和设备进行全面监控，还需要根据系统能够实现自动检测和分析，实现智能告警。

本文利用先进的采集技术和传输技术，采用标准的接口规范，建设常州调度自动化系统集中监视平台，对一市两县机房内所有的自动化设备进行监视，并实现语音、手机短信等智能告警，提高自动化运行值班质量。

1、集中监视平台结构

集中监视平台采用J2EE平台的B/S结构进行构建，主要包括数据库服务器、采集服务器、应用服务器、调度数据网、支路配电监控、环境温湿度及水浸等子系统，利用在常州地区已经建设成功的调度数据网，实现市调和县调之间数据传输。

1.1 采集框架架构

采集框架是集中监视平台的核心部分，根据采集任务脚本来驱动执行相应的采集任务，一个任务执行体是一个采集任务的最小执行单元，通常一个采集任务是由若干个任务执行体组成，每个任务执行体完成一个采集任务的某一个部分。采框架主要以服务为中心，首先常规服务来解析管理端下发的任务策略，根据策略中不同的采集要求，启动不同的采集服务；其次采集服务根据任务策略中定义的不同的处理流程读取任务处理流程配置文件；然后调用spring实例化功能模块来组合处理完成采集任务。

1.2 面向对象的处理模式

在运行中自动化及辅助系统的运行工况信息非常复杂，每种信息的监视内容、报警规则、处理过程各不相同，这是系统设计的关键技术难点。根据集中监视市县调度自动化系统信息的分析，采用面向对象的方式进行分类。

运行工况信息可归纳为二类：一类是文本（字符串）类信息，例如各种运行日志、访问日志、应用系统产生的告警信息文本等，其本质是事件类信息。另一类是数值类信息，可细分为模拟量和数字量：模拟量指各应用系统关键数据数值，例如服务器可用内存大小、数据库连接数等；数字量代表各类状态信息，例如EMS系统通道状态（通/断）、进程状态（正常/不正常）、服务状态（正常/不正常）等。

1.3 通用的报警规则处理引擎

针对每一类监视对象，集中监视平台需提供通用的报警规则处理引擎，集中进行事件驱动或时间驱动的报警规则检测、判别。

对于变电站遥测数据的采集，可进行越限、跳变、不刷新的报警检测，每一类报警检测规则均提供了详细的参数定义，例如在越限检测规则中可定义检测绝对值还是百分比、数据采样周期/保存周期、所采用的检测算法和报警手段等。

2、标准的系统接口规范

为减小接入新应用系统的工作量，便于统一接口处理，制定标准的接口规范，用于集中监视系统灵活适应各个应用系统不同的信息交换要求。在事件和状态信息交换领域，Syslog协议（RFC3164）是一个比较成熟的消息传输规范，但对消息主体中的CONTENT部分并未作明确约定。XML（extensiblemarkuplanguage）是一种结构化数据的描述语言，其自描述特点使得消息的含义便于理解和交换。XML文档可通过XMLSchema来描述，便于进行规范与验证。结合Syslog协议和XML语言的特点，采用XML格式对Syslog报文中的CONTENT部分进行了扩展，定义了扩展部分的格式规范，以规范信息的生成和解析。

3、集中监视平台功能

调度自动化系统集中监视平台，根据监视的需要，主要实现以下平台功能：

3.1通过数据采集接口进程以一定的频率采集了市县调度自动化系统关键模拟量数据，协助值班人员抓住了大量转瞬即逝的数据异常情况，及时处理了各类数据问题，提高了自动化信息的准确性和可靠性。3.2通过数据采集接口进程采集市县调度自动化系统运行和网络通信进程工况，利用Syslog协议接收网管系统发送的事件信息，监视调度数据网络通道链路状态和设备告警信息。3.3通过数据采集接口进程采集市县调度自动化系统活动告警文本信息，用户可进行基于字符串匹配的报警检测，对市县调度自动化系统软件运行中的重要报警和状态变化进行监视等。3.4通过程序采集、监视市县调度自动化系统重要节点、进程运行工况、定时任务执行情况等信息，例如进程是否存在、进程资源占用情况、数据接口文件/报表文件是否按时正确生成、数据库定时备份执行情况监视等。3.5对于因采集设备多，采集数据频率高，数据项目多，数据的正常入库量大的实际情况，自定义数据过滤模块，可按业务的实际需求队采集数据进行过滤。3.6采集线程监控器监控采集任务容器中运行的各项采集任务的运行状态，从而保证有故障的采集任务能够及时恢复，同时系统监控程序监控整个采集端的运行状态，在采集端故障时能够重新启动采集系统。3.7采集、监视各应用系统运行日志，例如Unix操作系统下的messages，acct，pacct等文件、各应用系统自身的errorlog文件等。

4、3D机房功能构建

3D机房构建采用了目前主流的强大的3D引擎Unity，使网页3D技术提升到一个很高的层面。实现了3D机房可视化：形象地展示了真实机房场景效果，满足不同视觉。构建过程中解决了3D机房页面与FLEX页面相互结合调用之间的问题，以及3D页面加载后对FLEX页面运行效率影响问题，目前形成了稳定的3D机房运行环境。

4.1 3D机房巡检

通过指定的巡检线路智能的实现了对机房的巡视检查，以及提供了3D机房视频接入接口对机房的监控功能。

4.2 角度的查看机房模型、3D机房定位

当有告警产生时，值班员能够直观准确的定位到机房具体设备并进行与故障状态相应的效果展示。

参考文献

[1]苏玉刚，陈渝光.电力电子技术[M].重庆大学出版社，2003.

[2]程汉湘.电力电子技术[M].科学出版社，2007.

辅警个人自查报告篇5

关键词 新入网移动用户 质量监控 入口把关 预装辅导 回访验证 体验评估 预警派单 处置反馈 考核到位

在电信拥有了移动牌照后，如何能量质并举规模发展，是面临的一个艰巨任务，通过对目前新入网各个环节写实调查了解，从入口把关、预装辅导、回访验证、体检评估、预警派单、处置反馈、考核到位七个方面提出了新入网移动用户质量实时监控的办法。

一、成立新入网手机用户质量管控团队

成立移动用户质量实时监控管理团队，分工明确，职责到人，做到每个环节有人盯，团队人员由市场部、政企客户部、公众客户部、业务支撑中心、客户服务部组成，主管经营的副总担任组长，团队下设评估分析组、外呼跟踪组、派单管控组三个小组。

二、新入网移动用户质量实时监控管理办法

（一）入口把关

1.规范合约赠费协议。对于享受购机送费和自备机入网送费优惠的用户均要求签订“合约赠费协议”，协议中明确：享受赠送话费的用户如在协议期内某月未发话则次月不赠送话费。从而达到培养用户使用电信手机终端的习惯。

2.规范营业员用户告知内容。用户新入网办理业务完毕后，营业人员必须向用户告知三项内容：第一，用户办理的套餐内容、包含的流量，并请用户到辅导站接受辅导；第二，用户享受的送费优惠内容，根据协议，如用户不正常使用，电信有权中止话费赠送优惠；第三，如用户选择次月生效，增加了过渡期协议，须告知用户过渡期协议资费标准，请用户在本月放心使用。由于营业员未告知用户，造成用户投诉，由营业员承担责任。营业员告知用户脚本由公众客户部拟定下发。

（二）预装辅导

1.预装工作。为减少用户接受辅导的等待时间，要求自有营业厅、农村区域发展手机用户，在用户领机前，手机必须先行预装3～5个常用应用软件。

2.辅导工作。新入网用户在业务受理完成后，必须百分百由营业人员引导至辅导站接受辅导（农村营业厅辅导由营业受理人员完成），3G辅导人员须完成以下工作：一是100%进行用户手机的开机测试，将用户UIM卡装入手机，开机测试，要求必须拨通一个电话；二是按照辅导规范进行3G应用的使用辅导。

（三）回访验证

州分公司客服部专门设立回访验证岗位，负责对移动新入网用户入网第二周进行100%回访验证，回访内容主要包括：营业员告知用户内容是否符合规范；询问用户是否拿到手机终端、手机终端是否与赠送匹配；询问用户是否有工作人员对手机应用进行了辅导。客户服务部负责每周汇总回访结果，并形成异常用户清单发至业务支撑中心。

（四）体检评估

业务支撑中心对入网60天内的移动用户按质量评估模型，每周进行评分。根据评分结果并与客户服务部回访异常清单比对后，去除重复记录，按揽收入形成三类低质量用户周派单清单，三类用户分别为不出账用户，出账但不活跃的用户；客户服务部回访后疑似套卡、套机等异常问题用户。

为准确掌握各县市分公司政企团购情况，要求各县市每周向政企部上报团购清单，由政企部对团购用户质量情况进行评估。

（五）预警派单

每周四，业务支撑中心将以上三类周派单清单发至市场部派单管理人员处，当天市场部向各经营单位及政企、公众客户部派发新入网用户质量核查派单。

（六）处置反馈

1.县市分公司承接要求。各县市分公司承接本区域的派单，认真核查原因。针对不出账用户，要求联系客户进行充值缴费，截止返单日仍未出账的用户要承诺几日内完成催缴，承诺时间最长五天，确保用户出账；针对出账但不活跃的用户，要求激活用户，截止返单日仍未激活的用户要明确承诺几日内完成激活，承诺时间最长五天；针对客户服务部回访后疑似套卡、套机等异常问题用户，要求核实情况，追查责任人，并将确认的问题用户清单上报州分公司进行处罚。派单下发五日内，各经营单位按照要求进行核查情况汇总，并分渠道向州分公司政企客户部、公众客户部返单。

2.政企客户部、公众客户部职责。州分公司政企、公众客户部责任协助、指导、督处各县市按时完成派单，重点关注政企团购、农村渠道、社会渠道、网格渠道发展的低值客户异常情况，跟踪县市分公司是否按照承诺的时间激活用户，最终裁定套机、套卡等虚假数据，按周汇总各县市周派单，并对异常情况进行综合分析，及时发现佣金政策、管理流程等环节的漏洞，及时进行完善或提出完善建议。

对于县市分公司反馈结果与客户服务部回访结果出现较大差异的情况，必要时由政企及公众客户部提交需上门核实用户清单，交客户服务部进行二次上门回访确认。

每月10日之前，政企、公众汇总县市分公司上月新入网手机低质量用户核查情况，对确认为虚假用户的情况，提出处罚意见，一并反馈至市场部，反馈模板按附件四模板。

3.市场部月通报。市场部每月15日之前对新入网手机用户质量进行全面评估分析，形成新入网用户发展质量月度通报。通报包含上月用户整体质量分析、低质量用户派单执行情况分析、新入网用户发展质量考核处罚等内容。

（七）考核到位

经过回访验证、体检评估、预警派单等各环节最终确认的异常用户，对责任人进行考核处理：

1.对享受终端补贴用户，如在协议期内成为异常用户（欠停三个月以上、报停或拆机），则对揽收入扣回终端损失（终端损失=终端成本-已产生收入）。

2.当月入网流量不足10M且入网发话次数不达标（标准：20日之前入网发话不少于3次，20日之后入网发话不少于1次）的用户，不计社会渠道或自由员工的揽收费及计件量。

3.对由政企和公众客户部确认恶意套机、套卡的情况，在扣回所有销售佣金的基础上，另进行如下处罚：属于自有渠道员工实施的，扣回终端成本损失，并按照员工管理条例进行行政处罚；属于社会渠道实施的，按照社会渠道管理办法进行处罚，对行为严重的可取缔代办资格。

处罚的执行：第一种情况，由市场部从IT系统提取数据，并将扣款清单反馈人力资源部；第二种情况自3月份起，加入佣金计算必要条件开始执行；第三种情况针对自有员工的处罚，政企和公众客户部将处罚清单经签字确认后反馈市场部，市场部统一提交人力资源部，由人力资源部从员工薪酬扣除。针对社会渠道处罚由公众客户部从佣金扣除。

通过以上闭环管理，有效提高移动新入网用户出账率，有效提升移动发展质量，达到量质并重规模发展的最终目的。

（作者单位为中国电信股份公司昌吉分公司）

[作者简介：赵萍（1977―），女。]

参考文献

辅警个人自查报告篇6

关键词：高校突发事件；辅助决策系统；测试驱动开发

目前，对于高校突发事件危机管理方面的应用研究比较欠缺，很多研究只是基于初步调查的经验总结和感性判断。因此将相关的前沿理论应用到突发事件管理的研究中，建立完善的突发事件辅助决策系统，为高校的管理者提供理论和实践依据是众多专家探讨的关键问题。将测试驱动开发TDD(Test-DriVenDevelopment)的方法应用于系统开发，实验证明可以明确高校突发事件辅助决策系统的开发需求，加速开发进程，改进软件的质量。

一、系统功能分析

高校突发事件辅助决策系统主要具有突发事件预警和突发事件辅助处理两大功能。突发事件预警是指从根本上防止突发事件的形成、爆发，是一种超前的管理。预警系统是对预警对象、预警指标进行分析，从而获取预警信息，以便评估信息、评价突发事件严重程度、决定是否发出突发事件警报。突发事件辅助处理是根据预警系统对突发事件的早期预测结果作决策，实施处理计划，把已经发生和未发生而将要发生的事件的影响，控制在最小范围。

二、系统模块设计

根据上述分析，高校突发事件辅助决策系统可以划分为以下模块：

1、预警指标体系设定子模块。由于传统的事件跟踪的预警方法有着诸多弊端，高校突发事件辅助决策系统采用预警指标的方法。预警指标是依据对预警对象(事件、个人)的情况建立一套有监测功能的预警指标体系，通过预警指标收集信息，分析判断突发事件的成因、规模、类型、发生频率、强度、影响后果及发展和变化规律，进行突发事件的预测。

2、预警信息分析子模块。突发事件预警分析子模块主要工作是收集预警征兆信息，进行分析，根据分析结果，警报信息和对策信息。通过对学生所在的外部环境的分析研究，掌握客观环境的发展趋势和动态，了解与突发事件发生有关的微观动向，从而敏锐地察觉环境的各种变化，保证当环境出现不利的因素时，能及时有效地采取措施，趋利避害。

3、突发事件辅助处理子模块。突发事件管理既强调突发事件出现和发生之后的及时干预，又重视对突发事件的处理，突发事件管理的偶然和突发性使得处理突发事件的应急计划的制定显得十分重要。在突发事件的应急计划中，包括应对突发事件的策略、干预突发事件的规则、解决突发事件的程度和方法等。

4、数据查询功能子模块。系统具备全面简便的查询功能，可以按照所填的信息进行查询，快速生成处理报告。系统自带统计分析功能，可以为部分大量表的结果提供描述性统计量，能够实现对不同年份、性质、程度等基本统计量进行比较，大大方便了辅助决策及报告工作。

5、数据导出功能。系统具备全面轻松的数据导出功能，方便深入的科学研究。可以将全部量表的数据导出，从而很方便地实现深入的研究及完成辅助决策功能。

三、TDD在高校突发事件辅助决策系统的应用

1、TDD的概念

测试驱动开发TDD是敏捷开发中的一项核心实践和技术，也是一种设计方法论。TDD的原理是在开发功能代码之前，先编写单元测试用例代码。测试代码确定要编写产品的具体需求。TDD的基本思想是通过测试来推动整个开发的进行，但是测试驱动开发不是单纯的测试工作，而是把需求分析、设计、质量控制量化的过程。

TDD方法过程如下：(1)快速新增一个测试用例；(2)编译所有代码，如有错误编译不通过，做尽可能少的改动，让编译通过；(3)运行所有的测试，发现最新的测试不能编译通过，做尽可能少的改动，让测试通过；(4)运行所有的测试，保证每个都能通过；(5)重构代码，以消除重复设计。

以上每个步骤都在测试代码的约束下，具有明确但单一的目标和方法。也就是该模型将软件微观质量的几个不同方面分解并各个击破，这种模型的最大优点是开发者在每一时刻只需要集中力量关注一个方面，减轻了开发者的脑力负担。

2、TDD在高校突发事件辅助决策系统的应用

本文以预警信息分析评估子模块中的相关词组加法说明测试驱动开发在高校突发事件辅助决策系统中的应用。这个模块要实现的功能是将上报信息中重复出现的重点词汇(关键字)统计，以便分析。输入任意上报信息，如果系统在规定时间范围内，有相似或者相同的关键字记录，则计算出现次数并产生报警。该功能可以在同一时期，防止多个地方发生同一突发事件，或者同一地区在不同时间发生同一或相似事件。

按照测试驱动开发(TDD)的方法如下：

(1)首先编写统计事件关键字的测试代码：

EventsKeyNumb=EventsKey(1)+EventsKey(2)；

(2)编译不通过，设计功能代码，使得测试代码可以正确运行；

(3)事件中自动提取关键字，并进行统计代码：

EventsNumb=Events(1)+Events(2)也可以正确运行。

在上述过程中，遵循一条准则：不管功能代码是否完美，尽快让测试代码运行起来，然后对代码重构。

四、结束语

辅警个人自查报告篇7

抗洪救灾工作心得体会

当你在电视银屏上看到抗洪英雄奋不顾身跳入水中，把自己的救生衣让给灾民，当你目睹他们置生死于度外，筑长堤、堵决口，挡住洪水猛烈的冲击那惊心动魄的一幕幕，你一定会为我们抗洪英雄的伟大壮举深深感动，你一定会由衷地感到他们是当代最可爱的人！九江告急！嫩江、松花江告急！百年不遇的特大洪水无情地向神州大地冲来，中华民族面临着严峻的考验。人民战士挺身而出，奋勇与洪魔拼搏。他们用血肉之躯筑成钢铁大堤，用顽强拼搏、不怕牺牲的精神抒写了多少可歌可泣的事迹。

一个漆黑的夜晚，大坝一处决口了，洪魔正张开血盆大口向大坝疯狂地扑来。村子里所有的男人都跳进水中，用自己的身躯堵住决口，但洪魔仍然奔腾、咆哮着。大坝上，妇女、老人、儿童的呼救声震天撼地。就在这干钧一发之际，人民子弟兵来了，战士们奋不顾身地跳入水中。在茫茫洪水中，他们用自己的血肉身躯架起了一座人桥，拯救了被洪水围困中的灾民……

这就是我们的战士，我们的抗洪英雄！当人民需要他们的时候，他们挺身而出，冲锋在最前线与洪魔搏斗。他们以惊人的毅力，在38℃的高温下连续战斗，背沙袋、扛石头、堵决口，身上都磨起了水泡，也不肯歇，直到最后累昏在大堤上……

英雄的人民与战士众志成城，并肩作战，用他们博大的爱激励抗洪英雄奋力拼搏，显示了我们伟大民族巨大的凝聚力。

他，一个普通的农民，在大堤决口沙袋堵不住的时候，毅然跳进水中，用自己的身体堵住了决口，保住了大堤，保住了千万人民。当人们从决口处把他救起来的时候，他的鼻孔里、嘴里都塞满了泥浆，活生生一个泥人。～位伟大的母亲，她的小儿子牺牲在抗洪前线，她没有沉浸在悲痛之中，毅然把三儿子也送到了抗洪战斗中。一位年轻的姑娘，她的未婚夫牺牲在洪水中，噩耗传来，她二话没说，把准备结婚用的钱全部捐给了灾区……

无数战斗在抗洪前线的英雄，用他们爱祖国、爱人民、顽强拼搏、不怕牺牲的精神，树立起一座座伟大的丰碑，谱写出一首首新时代最壮丽的诗篇！

抗洪救灾工作心得体会

今年5月进入汛期以来，我局坚持以“防大汛、保畅通、保安全”为工作目标，把防洪抢险与隐患整治结合起来，做到思想早发动、工作早布置、措施早制定、人员及机具物质早落实。透过全体干部职工的共同努力，确保了全年汛期交通防汛抢险工作的全面完成，现将XX年汛期工作的开展状况总结如下：

一、提高认识加强领导

为了确保公路交通运输安全渡汛，为限度的预防和减少洪涝灾害造成的损失，为县域经济的发展创造良好的道路交通环境，局里成立了由局长冯远迈为组长、分管领导为副组长、各单位主要负责人为成员的防汛抢险工作领导小组，对防汛抢险工作进行统一调度和指挥，制定和下发了《关于做好XX年防汛抢险工作的通知》以及《防汛抢险工作预案》，明确了各单位各部门的职职责务，落实了值班制度和人员，为安全渡汛带给了坚强的组织保障。

二、狠抓落实确保防汛准备工作落到实处

在汛期来临之前，局防汛抢险工作领导小组组织召开了全局全体干部职工参加的防汛工作动员会，对防汛工作进行了安排布置，明确了各单位的职职责务，组建了防汛抢险应急队伍，明确了应急队员的纪律，要求全天侯通讯畅通，做到能够随时应急;落实防汛抢险机具器材，公管所装载机2台、挖掘机2台、压路机1台、双排座货车1辆、自卸车4辆、桥梁临时抢险工字钢100米、河沙及豆石350立方米、铁铲80余把、锄头30余把、示警锥80余个，安全警示牌120余块;运管所客车5辆、货车6辆、警戒联络车2辆;路政所编织袋5000条、铁铲10把、锄头10把、警戒车7辆，为公路交通安全渡汛奠定了坚实的物资基础。

三、加强隐患整治做好公路安全渡汛和保畅工作

入汛以来，局防汛领导小组做到每月1次对防汛工作进行检查，督促各单位严格按照防汛预案尽职履责。县公路管理所组织养护职工对所辖的公路路面进行维修整治，边沟涵洞进行彻底清理和疏通，保证排水畅通，对所辖公路桥梁进行全面排查，查出隐患及时进行整治，确保公路和桥梁安全畅通。在防汛期间，县公路管理所上路巡查3260余人次、出动机具160多台次、填补路面坑凼20余处、路基补强16处，维修保养路面3700余平方米，边沟清淤180余公里、疏通桥涵30多处，及时排查和整治公路各类较大安全隐患20余处，确保了汛期公路桥梁安全畅通。在“7.23”罗江特大暴雨发生后，组织全体职工第一时间赶赴受灾严重的鄢回公路进行抢通保通，及时处置倒伏的行道树180余株，清理塌方地段4.9公里，确保该路段及时恢复了通行。同天对全县其他道路进行全面排查，清理零星塌方9处，处置路面隐患6处，处置淤塞边沟涵洞8道，疏通了公路边沟16公里，确保了全县公路安全渡汛。县运管所遇大暴雨等恶劣气候，立即按照应急预案要求，出动车辆10余台次，出动巡查人员40余人，做好全县各客运线路的预防巡查工作，确保客运安全。路政所投入巡查人员1000余人次，出动巡查车辆500余台次，清除路障600余处，发现和消除安全隐患27余处，有效地

保障了汛期道路安全畅通，县地方海事处加强水上交通安全检查，督促水上游乐船的业主完善汛期安全制度，落实娱乐船舶的检验，确保“双百”行动落到实处，确保了水上交通安全渡汛。局机关做好防汛工作的组织协调和后勤保障工作，一有状况及时通报和调度，使全系统的防汛保畅工作有条不紊的进行，今年虽然遭遇暴雨袭击，由于前期工作扎实，防汛组织指挥得当，防汛各项措施到位，未出现任何险情，圆满地完成了防汛的各项工作任务。确保了全县公路、桥梁安全渡汛，为全县经济发展发挥了公路交通运输的重要作用。

四、加强值班和信息报送制度

1、加强了以领导带班全体工作人员值班的防汛值班制度，无论节假日坚持24小时值守，处置值班工作中发生的突发事件，确保汛期安全。

2、加强与气象和水利部门合作，及时为各单位及施工队伍带给天气预报状况和防汛预警，合理并安全安排生产，确保公路、公路运输、在建工程顺利渡汛和防汛安全

3、信息报送制度。每周及时将防汛工作状况，上报各级主管部门，做到“有事报事，无事报平安”。全系统透过信息的报送、反馈、沟通，及时地将防汛工作的要求、措施，落实到各单位，以确保汛期安全。

抗洪救灾工作心得体会

我们不是人民警察，但却志愿与人民警察朝夕相伴，风雨同路。你或许会看见我们的身影，在车水马龙、熙熙攘攘的十字路口，在110接警指挥台旁，在人头攒攒的办证大厅，在争执不下、你吵我嚷的纠纷现场，我们与人民警察同行！没错，我是一名警辅。

时光荏苒，来到**县公安局已经十个年头了，在十年的警辅工作中，我接触过交通辅警工作和治安辅警工作，接到过形形色色的人报的各种各样繁难的报警电话，但我也从中收获了成长。我珍惜这份来之不易的工作，虽然我是一名辅警，我没有足够的工作经验，但哪怕是仅仅来领取身份证的群众，也会在办理完业务之后对我说一声：“谢谢，警察同志。”辅警也是警，为了家乡的群众，为了家乡的发展，为了这一声“谢谢”，我会更为严格的要求自己，去学习、去进步，不断的完善自己，更努力的去发挥自己的一份力量。

我们是这样一个群体，因为没有执法权利，我们常常会遭受到质疑，但是，细想开来辅警之所以谓之“辅”，就是因为我们承担的是辅助的职能。随民警处理纠纷时，民警在前方化解纠纷，我们则应当及时做好场外人员的安抚工作，辅助民警稳定好现场的秩序，做好后备军，井然有序的完成事件的处理。

我们是这样一个群体，工资待遇并不丰厚，工作任务并不轻松，但是每当协助办案民警顺利调解纠纷，平息争执，当事人能够满意与和睦，这便是对我们最大的安慰，也是对我们工作最大的认同，而我的内心便会难以按捺的自豪与骄傲。

辅警个人自查报告篇8

水库安全应急指挥的目的是对水库突发事故的应急处置提供信息化支撑，提高水库管理部门的应急处理能力。实现对突发事故的全流程的有效管理和运作，当预警系统发出异常警示，经过系统自动分析与人工会商确定水库安全事故，启动相应预案应急处理程序，并进行跟踪管理。系统功能主要由应急预案管理、决策辅助支持、应急资源保障管理、应急处置实施等模块组成（图2），从而实现应急管理信息集成、决策集成和指挥集成。（1）数字化预案管理。实现水库的数字化预案管理，动态更新维护数据，自动生成指挥体系和任务列表，提高预案的可用性和时效性。（2）应急资源管理。实现应急物资、救援单位、应急专家等应急救援资源的集中管理和统计分析。实现应急资源与GIS信息系统相结合，为辅助决策、指挥调度系统提供信息支持。（3）辅助决策支持。充分利用相关信息，对救援物资调度和救援指令下达提供科学、准确的决策信息支持，从而提高事故应急救援的指挥和协调调度工作的准确性、及时性和科协性。（4）应急处置系统。利用集成短信，视频等多媒体调度业务和GIS地图系统，并根据所需的资源、物资，实现各联动处置部门执行预案。

2系统关键技术

2．1预案自动匹配

预案管理提供应急预案，从平时的结构化和 流程化处理，到战时的预案启动、执行、结束等全过程的管理。预案管理模块提供了预案流程的仿真执行，便于预案的演练和培训使用，因此应急处理系统以处理流程为中心，并对流程的各个环节提供信息化支持。预案启动流程见图3，以在线监测数据为基础，达到报警阈值时，以多种方式第一时间发出告警，并根据事件的类型、级别、属性等条件，由系统自动查询、搜索预案资源中与之匹配的预案，查询出来结果可能不唯一。系统将匹配的结果以类表的形式展现在突发事件的界面中，方便指挥调度人员选择。在预案信息推送的同时，将相应的支持信息（包括典型案例、专家资源、法律法规等）推送到指挥调度人员的桌面，指挥调度人员可根据事件的具体情况，选择一个预案进行后续处理。

2．2应急资源集成管理

应急资源的集成管理是应急管理的一项重要内容，主要是在集成平台之上实现系统间信息互动，包括信息资源共享、协调一致的管理、业务数据与地理信息集成，从而使数据挖掘与系统预警成为可能。应急资源管理是对应急资源的基本信息、位置信息和非结构化信息进行分类管理，从而保证应急资源及时合理地调配与高效使用，主要包括应急资源供给的机构、应急资源调用指令的响应、应急资源供给的记录、应急资源快速运抵现场的要求、应急设备的及时回收与清点等内容。应急管理信息主要分为平时信息和战时信息，分布于应急指挥的生命周期，即预测预警阶段、应急响应阶段、应急结束阶段（图4）。系统提供方便的资源查询功能，通过和GIS系统的集成，可方便地从信息系统和GIS地图两个层面查询资源的相关信息。预案资源作为特殊资源，还有流程属性，这部分信息的管理放在预案管理中，通过相应的流程管理工具进行管理。（1）查询模块。通过GIS来完成对相应资源的查询，将查询结果展现于GIS数字地图上。查询能使指挥者快速找到突发事件周围可利用的资源种类、数量和状态等信息，从而在资源部署时做到优化配合和合理利用，发挥资源的最大效力，进而提高响应速度并快速处理事件。（2）统计模块。通过GIS来完成对相应资源的数值性数据的统计，将统计的结果以地图＋图表的方式进行展现，指挥者能看到在某个区域有多少可用资源、有多少人员财产损失及历史事件等，便于及时了解情况，并做出正确判断。

2．3决策支持集成

决策支持集成是资源数据综合利用的体现，主要包括集成的应急计划与对策、集成的数据分析、集成的知识库管理等。主要包括以下模块。（1）预警告警模块。分为实时和非实时两种类型。①实时预警告警采集和获取其他系统的实时数据，与设定的阀值进行比较，并将结果在GIS数字地图上展现，如水、雨情的指标数据的实时监控等（图5）。②非实时预警告警主要是通过分析历史数据，得到某时间段的某区域容易发生的事件，并将结果在GIS数字地图上展现，如灾害天气条件下哪些地段易产生积水、滑坡、泥石流等衍生灾害等。当有报警发生时，系统会根据预先设置的报警条件自动分类分级报警，变被动监控为主动预警。（2）监控分析模块。通过GIS地图展现辖区全貌，快速定位水库、重大危险源位置，并与视频图5致灾因子实时监测预警监控、参数监测等功能相结合。支持数据查询、分时分段数据统计、监控状态走向分系等功能。监管人员通过本模块可获得辖区内各个水库发生报警的频率、一段时间内数据变化趋势等信息，使监管更具有针对性。（3）预测分析模块。预测分析是建立在专业数据模型的基础上，对现有事件可能发生、发展的趋势进行预测和分析，基于当前条件参数（如天气因素、地形因素、物质因素等）的输入，通过模型进行动态计算，并将结果在GIS数字地图上展现，为指挥决策提供参考。

2．4应急指挥集成

系统通过监控应急指挥中心对应急预案的执行和指挥调度进行集成管理，各应急联动单位在统一的平台上协同工作，提高应急预案的执行效率，实现应急预案与应急响应的迅速衔接（图6）。图6应急响应界面Fig．6Emergencyresponseinterface通过多渠道的通讯平台（如Web、email、固线电话、无线电话、短信、GPRS、3G、专有通信、电话会议等），实现各联动处置部门对预案的执行，以满足应急指挥的需要。（1）自动任务的执行。预案中可定义自动完成的任务，如发送邮件、短消息或启动无线广播、拉响警报器等工作，用于预案启动时的第一反应和消息通知。（2）联动处置任务执行。预案流程启动后，预置的各种任务将自动分发到各联动部分，并给出相应的事件基本情况、启动预案的详细信息和所属部门的任务情况，包括任务名称、内容、责任人、处理时间要求和所调度资源的情况。任务派发后，系统会自动根据预定的时间要求进行监控，若任务超过预定时间仍未执行，系统告警提示，对超过时限要求的任务，则通过催办单、手机短信等方式督促执行者尽快执行。联动单位接到任务后，应根据行动的进度，及时上报任务状态信息。（3）新增任务的派发与执行。鉴于预案执行过程的复杂性，指挥中心可随时根据需要给相关联动部门派发新的任务，并给出所需资源的情况。任务派发后将加入到原有的任务序列中，根据任务的优先级，提示联动单位的责任人予以执行。

3结语

辅警个人自查报告篇9

高雄大寮监狱周三(11日)发生六名囚犯挟持典狱长与戒护科长事件，在与警方对峙长达14个小时后，六人最终举枪自尽，两名人质平安获释。

中央社报道，事件落幕后，总统马英九下令调查检讨，法务部经过比对狱方说法和录像画面后，昨天公布共计10页的调查报告。

法务部政务次长陈明堂指出，该报告只是针对高雄监狱典狱长及戒护科长遭囚犯持枪挟持事故的调查，确认监狱有安检缺失，但尚未做出惩处，相关惩处的检讨报告预计下周才出炉。

辅警个人自查报告篇10

一、指导思想和任务目标

这次社会主义法治理念教育活动要坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观为统领，坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一，坚持马克思主义在法院广大法官及其他工作人员意识形态领域的指导地位，并逐步规范教育内容，深化教育成果，使这项教育制度化、经常化，成为法院日常教育培训工作的重要内容。

任务目标是，准确理解和把握社会主义法治理念的本质要求和深刻内涵，司法理念进一步端正，司法能力进一步增强，司法行为进一步规范，改革方向进一步明确，队伍建设进一步加强，人民群众对法院队伍和法院工作的满意度进一步提升，确保人民法院队伍永远忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的社会主义政治本色。

这次教育活动的参加人员范围是，法院全体干警。

二、基本内容

1、深刻理解社会主义法治理念的基本内涵。社会主义法治理念包括依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导五个方面的内容，其中依法（登陆政法秘书网）治国是社会主义法治的核心内容，执法为民是社会主义法治的本质要求，公平正义是社会主义法治的价值追求，服务大局是社会主义法治的重要使命，党的领导是社会主义法治的根本保证，这五个方面体现了党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一。

2、深刻理解和牢固树立依法治国的理念。牢固树立依法办事的意识，大力破除极端个人主义、享乐主义、拜金主义，以及盲目崇拜、片面宣扬西方政治制度、法律制度、价值观念等思想观念，始终坚持依法治国基本方略，坚决克服和有效防止执法不严格、不公正、不文明和随意性等倾向。

3、深刻理解和牢固树立执法为民的理念。牢固树立执法为民意识，大力破除特权思想和衙门作风，始终坚持一切依靠人民、一切为了人民，坚决克服和有效防止脱离群众、骄纵蛮横、对群众“冷、横、硬、拖、烦”、“吃、拿、卡、要、报”以及群众告状难、申诉难等倾向。

4、深刻理解和牢固树立公平正义的理念。牢固树立平等保护意识，大力破除封建等级思想观念，始终坚持维护社会的公平与正义，坚决克服和有效防止滥用权力、执法不公、超审（执）限、随意延长办案周期、审判透明度不高、对证据和法律把关不严不细等倾向。

5、深刻理解和牢固树立服务大局的理念。牢固树立法院工作为全党全国工作大局服务的意识，大力破除单纯业务思想观点，始终坚持法律效（登陆政法秘书网）果与社会效果的有机统一，坚决克服和有效防止机械执法、就案办案，把本职工作与服务大局割裂开来、对立起来等倾向。

6、深刻理解和牢固树立党的领导的理念。牢固树立党性意识，大力破除削弱和淡化党的领导思想观念，始终坚持党对法院工作的领导，坚决克服和有效防止把党的领导同依法治国对立起来等倾向。

三、方法步骤和时间安排

1、学习培训阶段（5月至9月）

（1）学习内容。总书记关于开展社会主义法治理念教育的重要批示精神，中央、省委和市委及上级法院关于开展社会主义法治理念教育的有关文件和领导同志的重要讲话，中央、省委和市委关于落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的有关文件，全国、全省、全市、全区政法工作会议、第二十一次全省法院工作会议、全省法院社会主义法治理念研讨会和全市法院工作会议精神，《社会主义法治理念教育读本》及《辅导教材》等。

（2）学习形式。坚持集中学习与个人学习、专题辅导与座谈讨论、理论引导与现实教育相结合，注重创新活动载体，力求形式多样、效果明显。

（3）基本要求。坚持把提高思想认识贯穿教育活动的始终，分依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导五个专题，组织全体干警通读《社会主义法治理念教育读本》及有关辅导材料，每个专题学习时间1个月左右。每人对每个专题的集中学习时间不少于5个工作日，并认真做好读书笔记，读书笔记不少于3000字。每个专题学习结束后，统一组织全体干警考试，以促进学习的不断深入。

2、查摆整改阶段（10月至11月中旬）

（1）认真查摆存在的问题。全体法官干警要对照社会主义法治理念的基本要求，紧密联系思想实际和工作实际，从涉法涉诉反映的问题中、查处的干警违法违纪问题中、人大代表和政协委员及社会各界提出的意见建议中，认真查找在司法指导思想和司法工作中存在的问题和不足。查摆出来的问题要向区综治委备案，并向市委政法委和市中院备案。同时，通过召开座谈会、发放征求意见函或调查问卷、设立征求意见箱、走访案件当事人等多种形式，广泛深入地征求社会各界和广大基层干部群众的意见和建议，并认真梳理、分析、归纳。

（2）形成思想分析材料。全体干警都要围绕司法理念这个重点，结合查摆出来的司法工作中存在的实际问题，形成思想分析材料。领导班子成员的分析材料不少于3000字，中层以下干警不少于2000字。凡查找问题不认真、思想分析不深刻、整改措施不扎实的，予以补课。

（3）切实抓好问题的整改。针对查摆出来的法治理念、司法思想和执法工作中存在的不足和问题，认真制定整改措施。领导班子及成员的整改方案，要在本单位公布，接受群众的监督。整改情况要定期向本单位干警通报。整改措施、整改方案、整改情况要建立台帐制度，要经区综治委审查，批准后备案，并报市委政法委和市法院备案。

3、检查验收阶段（11月下旬至12月上旬）

（1）全员考试。组织全体干警参加中央政法委统一安排的社会主义法治理念基本知识考试，考试成绩在全院予以通报。

（2）自查验收。自查的主要内容为：组织工作是否得力，教育措施是否扎实，思想剖析是否深刻，重点培训是否有效，解决问题是否彻底，制度规范是否健全，成效是否明显。11月10日前，各庭室要对本单位开展教育的情况进行全面检查，并写出自查报告；11月15日前向市中院和区综治委写出自查报告。

（3）迎接考核。11月底前，迎接市委政法委和中级法院的全面检查。年底前，迎接省委政法委和省法院的检查。

四、几项具体活动

全院要将社会主义法治理念教育活动与当前正在开展的规范司法行为年活动、荣辱观教育、学习贯彻等一系列活动相结合，具体抓好以下活动：

1、收听收看电视专题讲座活动。组织全体法官干警收听收看中央政法委和中央电视台制作的电视专题讲座。此项工作由政治处负责。

2、参加、举办知识竞赛和研讨会。积极参加市中院举办的“规范司法行为”知识竞赛活动，6月份参加全市法院社会主义法治理念研讨会，适时举办本院的研讨会。此项工作由办公室、政治处负责。

3、组织参加并听取巡回宣讲活动。认真参加并听取省市巡回宣讲团和中院宣讲团宣讲活动。此项工作由政治处负责。

4、举办读书会。适时举办院党组理论学习中心组读书会，从理论和实践的结合上，交流学习体会和经验。此项工作由办公室、政治处负责。

5、报告会活动。参加专家、学者专题报告会和先模人物先进事迹报告会，组织收看中央政法委制作的辅导报告光盘，并由“一把手”和党组成员结合自身实际亲自讲课。此项工作由办公室、政治处负责。

6、组织参加演讲比赛活动。组织法官干警积极参加省市政法系统“社会主义法治理念在我心中”演讲活动。此项工作由政治处负责。版权所有

7、组织参加分层轮训活动。在参加各级举办的领导干部培训班，对法院领导干部进行重点培训的基础上，分层次对庭室负责人进行集中轮训。针对查找出来的问题，按照社会主义法治理念的要求搞好培训。此项工作由政治处负责监督实施。

8、拓展延伸活动。将社会主义法治理念教育纳入法官教育培训教学计划，并列入“五五”普法规划。此项工作由政治处负责。

9、警示教育活动。对市委政法委和市中院通报的司法系统发生的背离社会主义法治理念、违法违纪的典型案件，组织干警对照检查，开展讨论，搞好警示教育。此项工作由监察室负责。

10、评比表彰活动。根据检查考核情况，推荐一批牢固树立社会主义法治理念、公正司法的先进单位和个人，由市中院评比表彰。此项工作由政治处负责。

五、组织领导

1、成立领导及办事机构。成立社会主义法治理念教育领导小组，＊＊同志任组长，＊＊同志任副组长，其他党组成员为领导小组成员。领导小组下设办公室，＊＊同志任办公室主任，办公室由以下单位组成：办公室、政治处、监察室。必要时，从有关庭室抽调工作人员，集中办公，具体负责全院社会主义法治理念教育的组织实施和情况汇总以及与有关部门的联络沟通。创办《社会主义法治理念教育》专刊，及时刊发好的经验做法，加强教育活动情况的交流。

2、加强监督指导。社会主义法治理念教育领导小组办公室要加强经常性检查督导，及时总结活动的经验做法，发现问题及时解决，对活动开展得好的庭室及时表扬宣传，对活动开展不力的庭室，进行通报批评。