调查报告例文范文
时间:2023-03-23 18:47:00
导语:如何才能写好一篇调查报告例文,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。
篇1
高尔基说过:书是人类进步的阶梯。我发现,现在课外书对我们的吸引力越来越小了。我们到底还要不要读课外书?我们的读书情况如何?在妈妈的带领下,我在小区中进行了调查。
二、调查内容及数据分析
我根据小学生课外书阅读的实际情况及存在的问题提出了以下几个问题:(1)你是否喜欢阅读?(2)你在读课外书中遇到的最大困难是什么?(3)平时读的课外书中种类最多的是什么类的书?(4)课外书的来源?
1.小学生喜不喜欢课外书
从我调查的情况来看,有95%的同学选择了喜欢读课外书,只有5%的同学选择了不喜欢,选择不喜欢的同学都是语文成绩极差的。“为什么喜欢读课外书?读课外书对我们有什么好处?”大部分同学的回答比较含糊,大部分是“多读课外书有利于学习,有利于提高写作水平”等,他们并没有认识到读课外书同样是学习。其实,健康有益的课外书也能像语文、数学书一样增长我们的知识。如果把学习比做吃饭,语文、数学等学校里学习的科目是主食,课外阅读应该是副食了,我们难道能只要“主食”,不要课外阅读这一“副食”吗?
2.同学们不读课外书的主要原因分析
通过调查,我发现同学们不读课外书的主要原因是:看电视比读课外书有劲;没有课外书可读;老师没有要求;家长不给钱买课外书。
调查结果表明,现在小学生放学后做完作业就是看电视,对热播的电视剧如数家珍,但是有益的课外书却看得甚少。有37%的同学认为“看电视比看书来得有劲”,有45%的同学说自己家中没有适合自己的课外书,家里基本没有书,有书的同学也反应家中大多是幼儿读物及小学生作文、奥数之类的教辅用书……从中,可以看出中高年级往往看重的是学生在校的成绩,一般不重视课外阅读。
3.课外书来源渠道
从我的调查情况来看,从学校图书室借书的占40%,同学相互借阅的占30%,家长买的占21%,学校中订的报刊杂志占9%。由于家长对孩子的课外书阅读不够重视,没有主动给孩子买书的习惯,更不可能在孩子的阅读上进行有益的指导。大部分同学的课外书主要来自于学校的图书馆与同学处借的。但是,学校图书馆书籍也有限。同学互相借书,往往属于口袋书,没有多大好处。这也是主要原因之一。
4.同学们对课外书的涉猎
调查结果表明,同学们所读课外书籍涉及面较广,有小说、散文、诗歌、科普、科普读物、报刊等。但结构不合理,小说类占65%,诗歌占5%,科普读物占10%,报刊杂志占20%。从阅读情况来看,小说类偏多,占总量的65%。同学们的读书随意性强,喜欢读什么就读什么,碰上什么就读什么。我认为小学生会读书、读好书,养成良好的读书习惯,是非常重要的。
篇2
根据自己在两个月的实习期间里在一线教学的亲身体会和深入课堂的观察和访谈果设计了一份高中历史课课堂管理现状问题问卷调查表,并在南京中华中学高一年级进行了实地调查。
1问卷调查
1.1调查对象和方法
合自身在实习两个月的时间里在一线教学的亲身体会和深入课堂的观察和访谈果设计了一份高中历史课课堂管理现状问卷调查表。问卷调查对象为随机抽取呃高一年级的6个班级的学生。本次调查共发放问卷300份,各班各50份。高一(5)班共收回45份,有效卷40份;高一(6)班共收回48份,有效卷47份;高一(8)班共收回50份,有效卷47份;高一(9)班共收回47份,有效卷46份;高一(10)班共收回45份,有效卷40份;高一(11)班共收回50份,有效卷49份。
调查问卷共24小题,均为单选题。每题共四个选项,分别是:A、总是100%;B、大多时候75%C、偶尔25%D、从不0%
调查问卷主要从明了课堂目标、积极参与学习过程、学科内容和学生的生活相联系、追求自己的兴趣、体验成功、收到迅速,真实的反馈、受到合理的约、整合学习的时间、与同学积极交往、得到与自己的能力水平和学习风格相匹配的教学,共10项问题进行调查。
1.2调查果
表:高一问卷调查统计表
题目
选A
人数
占百分比
选B
人数
占百分比
选C
人数
占百分比
选D
人数
占百分比
⒈明了课堂目标:
⑴你明了每节课的目标吗?
34
37.78
46
51.11
8
8.89
2
2.22
⑵课上教师的要求明确吗?
52
57.78
33
36.67
3
3.33
2
2.22
⒉积极参与学习过程:
⑴你经常主动回答问题吗?
3
3.33
11
12.22
48
53.33
28
31.11
⑵你在课堂上有发表意见的机会吗?
16
17.78
32
35.56
32
35.56
10
11.11
⑶你对改变我们的课堂提出过意见吗?
3
3.33
6
6.67
36
40.00
45
50.00
⑷你花在小组和全班活动的时间平衡吗?
11
12.22
31
34.44
32
35.56
15
16.67
⒊学科内容和生活相联系:
⑴你认为课上所学在你生活的其他方面有用吗?
22
24.44
23
25.56
38
42.22
7
7.78
⑵教师有否要求你在课外收集信息或材料用于课堂的作业?
3
3.33
24
26.67
53
58.89
10
11.11
⒋追求自己的兴趣:
⑴你对本学科感兴趣吗?
29
32.22
33
36.67
25
27.78
3
3.33
⑵你能自主选择学习的主题吗?
14
15.56
28
31.11
37
41.11
11
12.22
⒌体验成功:
⑴你完成了已定的学习目标吗?
11
12.22
52
57.78
25
27.78
2
2.22
⑵在课堂上你体验过成功吗?
12
13.33
38
42.22
37
41.11
3
3.33
⒍收到反馈:
⑴教师对你的学习评价有用吗?
41
45.56
32
35.56
15
16.67
2
2.22
⑵作业和测验能促使你进步吗?
38
42.22
38
42.22
12
13.33
2
2.22
⒎受到合理的约:
⑴课堂井然有序吗?
22
24.44
56
62.22
11
12.22
1
1.11
⑵你知道课堂规章和程序吗?
36
40.00
41
45.56
10
11.11
3
1.3调查果分析
从问卷调查统计果可以看出:普通高中历史课课堂教学在不断优化,取得很多成就。金无足赤。当前普通高中历史课课堂教学还存在一些问题,这些问题可以归纳为以下三方面:一是教学管理方面的问题(问卷的第1、3、4、5、6、8、10题依次反映了教学目标、教学内容、教学评价和教学方法层面的具体问题);二是教学交往方面的问题(问卷的第2、9题所反映的);三是教学纪律管理方面的问题(问卷的第7题所反映的)。
下面着重就教学交往方面存在的问题进行分析并提出相应对策。
2教学交往方面存在的问题及对策
2.1存在的问题
首先,教师过多强调对学生的管和学生的顺从,而较少给学生留出自由的空间。我国现阶段的课堂管理在很大程度上仍停留在以控制为特征的传统管理阶段,很多地区的普通高中历史教师的课堂管理观基本上是倾向于课堂秩序的控制和维护教师的权威,在绝大多数学校里,教师追求的理想课堂是安静的课堂,能够控制的课堂,学生听从指挥的课堂。所以,学生在课堂上可以发表意见的机会不多,时间久了,学生也习惯了,所以他们不会经常主动回答问题,更不会提出改进我们的教学的意见了。
其次,在很多高中历史教师的课堂上,学生花在小组和全班活动的时间极不平衡,绝大多时候课堂上进行的是单一的全班活动,课堂交往时间比重的失调导致学生个体意识的缺乏。我国中小学课堂有两个显著特点:⒈与师生交往的时间相比,学生之间的交往时间极少;⒉在本已极少的学生交往时间中,学生个体与全班学生的交往占据主位,而学生个体之间的交往较少,学生个体与小群体之间以及小群体与小群体之间的交往更是微乎其微。与之相适应,我国中小学课堂中,学生的交往身份基本上也只有两种:一种是个人,另一种是作为静态背景下的班级成员。
再次,我们很多高中历史教师在努力营造活跃的课堂氛围,但在实际操作中还是出现:教师往往对活跃而爱表现的学生予以较多的关注,而对沉默的学生缺少关爱、缺少尊重,以至于在课堂交往中,一部分学生成为交往的贵族而另一部分学生则沦落为交往的奴隶,甚至出现了教师教学失明失聪的现象。
2.2相应对策
一、营造民主宽松的交往氛围是课堂交往和谐进行的基础。
1、养成平等对话的教学风格。现代教育学认为,教与学的平等互尊是促进教育、优化人才培养的基本条件。教师尊重学生,尊重其个性和需求;相信学生,鼓励学生自我探究、自我实现,在课堂中,给学生提供发现、创造和实现自我价值的机会,这样的课堂氛围有助于学生形成开放、自由、灵活的思维和创新能力。
2、信任并鼓励学生参与交往。教师真诚的信任、赏识和鼓励,可以增强学生的交往信心,伙伴式的师生关系,又可增进学生的向师性,促进师生友谊,提高教学效果。
二、实现合作学习,强调生生互动。合作学习是交往教学模式中的重要一环。合作学习是一种促使学生之间人际交往和合作互动的基本形式。
最初学生是不知道如何有效地和他人交流的,作为教师,首先要教给学生如何合作。这不是一个简单的过程,我们可以在三个步骤上掌握这一过程:学会珍惜合作,掌握合作的技巧,评估。
第一步,让学生必须懂得珍惜合作。如,教学时,教师可以将准备好的材料分给小组成员,但要注意资料的故意残缺,即一个人不能占有全部资料,要求不同的角色完成不同的任务,学生必须共享所有的资料,在相互合作的过程中才能完成任务。合作活动后,教师要引导学生总,使其意识到彼此的需要,彼此能够互相帮助。
第二步,学生在逐渐适应合作后,教师可以先让他们参与塑造团体形象、增强小组凝聚力的活动。如让小组设计横幅或海报展示小组的名字和标志。为了确保每个人都参与设计,可以要求在内容上必须有每个成员的作为。在学生慢慢学会了合作之后,教师就可以组织各种团队竞赛,如知识接龙,辩论赛等。需要注意几点:①按组内异质,组间同质的原则分组。每个小组包括人数相同的不同兴趣、不同智力、不同特长的成员;每小组在以上方面总体水平要持平。②每个小组内部自己明确分工,如搜集信息的,处理信息的,统筹策划的等等,每过一段时间角色要轮换。不同角色之间轮换时,也是角色的前任者和后继者交流经验之时。④鼓励小组成员之间互相帮助,力争团体冠军,成员之间资源和方法共享才能共赢。
为了从自己的经历中学习,学生需要有机会讨论所发生的事情,并且评价他们合作是否成功。得到评价和反馈后,合作的频率和质量都能得到改进。每次组织合作时,教师都应明确表示,每个组的评分不仅要依据最后果,同时要看小组成员间是否进行了很好的合作尤其是他们开始活动的速度、他们认真和投入的程度,组员彼此倾听时的认真程度,组员是否成熟且得体地互相对待,是否每个组员都有表达自己观点的机会。
总之,通过合作学习可以增进学生之间的交流和友谊,可以培养学生的竞合精神,让学生既要学会在竞争中胜出,还要学会在合作中超越!
三、提升教师的人格魅力,提高教师的课堂交往技巧。
1、教师要学会实现心理角色换位,激发学生学习动机,有效实现师生双向互动。马斯洛认为人有生理需要、安全需要、社会需要、自尊和自我实现的需要,并依次由低层次向高层次发展。当低层次需要得到部分满足之后,较高层次的需要就会成为人们所追求的目标。自尊和自我实现的需要作为高层次的需要,是人们所追求的目标。当人们的这一高层次的需要得到尊重和满足的时候,人们才会产生自我价值感,产生积极进取的渴望,也才会有开朗的性格,形成优良的个性。教师只有深入了解学生需求、愿望的动机,才能创设相应环境,激发学生潜能,保证教育最佳接受效果的出现。
篇3
我与市农村办、市水利局的同志一道,就新形势下特别是农村“两工”及堤防保护费取消后,如何加强农村水利建设,提高农业综合生产能力,实现人与自然和谐发展问题进行了一次专题调研。通过调研,我们形成的一个基本看法与基本结论是:农村水利已经成为制约“三农”发展的瓶颈问题,成为构建和谐农村的严重问题,加快解决农村水利建设存在的突出问题迫在眉睫。
现状与问题:农村水利问题已到非解决不可的地步
经过多年治水努力,虽取得了重大成就,但“最大市情是水情,最大忧患是水患”这一问题并没有根本改观,而且近年来有些问题呈现更加严峻的趋势。
1、堤防抗洪能力脆弱。经过近xx年大规模二期治理,我市堤防工程尤其是重点垸堤防抗洪能力有了明显提高,但由于泥沙淤积加快、工程老化严重、资金投入不足等多种因素影响,堤防标准依然不高,防洪形势依然严峻。一是重点垸堤防险工隐患仍然较多。我市5个重点垸一线大堤全长503.7公里。到目前为止,按二期治理设计标准,重点垸还有52公里未达标;按历史最高水位标准,未达标堤段有352.0公里,占堤防总长的69.89%;此外,尚有病险穿堤建筑物77处,当冲当浪堤段104公里,砂基堤642处,两水夹堤39处,每年汛期险情不断。二是蓄洪垸及一般垸堤矮单薄。我市蓄洪垸和一般垸共有33个,其中万亩以上的22个,一线大堤全长618公里,其中556.2公里大堤欠高,309公里堤段为沙基沙堤,247公里堤段迎流当冲,一遇高洪险情频发。三是撇洪工程和内江内湖防洪标准极低。我市撇洪工程和内江内湖堤防总长1500多公里,线长面广,先天不足。由于国家投资少,地方财政和群众投入有限,工程长年失修,防洪标准极低。特别是五强溪等一批大型水库建成后,外河中高水位时间延长,致使内江内湖挤排撇洪机率减少,电排排水效益降低,高洪水位时间过长,防汛任务加重。每到主汛期,内江内湖堤基翻砂鼓水、堤身散浸滑坡及穿堤建筑物险情接连不断,层出不穷,成为湖区人民的一块心病。
篇4
明确职责加强工会资产的基础管理
加强工会资产管理要从基础做起,明确职责,熟悉内涵,摸清现状,完善制度。
1.明确职责。按照全总的要求,各级工会要建立健全工会资产监督管理机构,成立工会资产监督管理委员会。负责对所辖工会及其企事业资产进行宏观管理和监督;制订工会资产监管的有关规章制度;加强对工会资产管理人员的培训;健全工会资产出资人制度,力争做到管人、管事、管资产的统一,把工会资产监督管理工作落到实处。要明确工会资产管理部门的职责。不能单独设立资产管理部门的工会,要明确专人(可兼职)负责工会资产工作。确保工会资产日常管理工作有人抓,增减变化有人问,保值增值有人核。
2.熟悉内涵。工会资产内涵丰富,既包括实物的资产形态,又包括货币形式的资产,还包括能带来经济利益的无形资产等。由工会经费(包括会员缴纳的会费、行政方面按法律规定拨缴的工会经费、政府及行政方面的各种补助、工会所属企事业收入、社会捐赠、外国援助等收入)形成的资产,属于工会资产。
3.摸清现状。各级工会首先是开展工会资产清查。要坚持组织一年一次的清产核资工作,做到账物相符、账卡相符、账账相符,客观真实地反映工会资产的全貌。其次是及时进行工会不动产产权登记。再次是认真做好工会资产统计工作,运用资产统计成果指导监督实践。
4.完善制度。一是坚持分类管理。按照工会资产的存在形态,分别制订工会流动资产、固定资产、无形资产、对外投资和其他资产管理制度。二是坚持程序管理。加强会计核算,按照《会计基础工作规范》、《工会会计制度》等要求,对工会资产的增减变化及时进行账务处理;完善工会经费收缴、管理、使用制度;健全工会财产(包括固定资产、材料和低值易耗品等)的采购、验收、保管、使用、调拨等制度;规范工会资产处置、评估、投资、报废等审批制度。三是坚持民主管理。逐步建立工会资产使用、清查及评价制度,完善内控制度,接受职工群众和上、下级工会的监督,保持工会资产完整。
多方争取增加工会资产存量规模
我国法律规定工会资产的形成主要有五个方面,党和政府拨付工会的房产、地产和其他固定资产;政府对工会的各种专项拨款形成的工会资产;社会各界的捐赠形成的工会资产;工会经费和会费形成的工会资产;依照有关法律法规认定的应属于工会的资产。
1.积极争取政府和行政方面的支持。县以上工会主要落实各级政府应当为工会组织办公和开展活动提供必要的设施和办公场所,以及对工会开展活动或购置设备、维修房屋等给予补助;县以上工会及所属事业单位离、退休人员经费由财政负担的规定,争取县以上工会干部的住房公积金、医疗保险由财政负担等。
2.努力提高工会经费收缴率。建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费,是工会资产形成的重要来源。各级工会要把该收的经费都收上来,进一步做实各级工会的账户。推进工会经费上缴和分成办法的改革。
3.增强向社会筹集资金的本领。各级工会要学会积极宣传工会组织的作用,发挥组织优势,争取国内外企事业单位、各种公益基金组织和个人的捐助、赞助款,用社会资金办社会之事,增加工会资产总量,把蛋糕做大,提高服务职工、服务基层的物质能力。
开拓创新实现工会资产保值增值
工会资产管理要符合我国社会主义市场经济建设的实际,尊重市场经济规律,坚持依法按章办事,通过市场盘活工会资产,优化工会资产配置,壮大工会组织经济实力。
1.依法维护工会资产的完整。各级工会要增强物权观念和产权意识,运用《物权法》和《工会法》等法律武器,切实维护工会资产的安全与完整。一要依法争取征收补偿。因城市改造等原因,对工会不动产进行拆迁的要争取按现行市场标准进行补偿;对挪用、侵占、工会资产的行为,请求返还原物,恢复原状,进行损害赔偿;二是严格把握好工会资产变动审批关。认真落实工会资产购入、领用、处置等管理制度,严格办理有关手续,加强原始记录复核、登记、审批管理,工会及所属事业单位的非经营性资产转为经营性资产,要经过上级主管工会的批准,防止资产流失;三是努力减少交易风险。在工会企业股份制改革、工会资产重组过程中,重视工会资产评估工作,充分运用公示公信规则,消除市场交易中的风险,减少交易中的权利纠纷,实现资源最佳配置;四是保障工会经费足额拨付到位。督促行政部门及时足额地把工会经费拨付到工会账户上;对拒不拨付的,上级工会或基层工会可以申请支付令,申请由人民法院强制执行;五是加强对工会企事业单位的监管,防止工会企事业单位工会资产的流失和被侵占。
2.盘活存量资产。一是加强对工会经营性资产的管理。工会经营性企业在管理体制上,实行会企分开,
篇5
地热温泉作为一种地热资源,是除煤、石油、天然气之外的第四可再生能源,其中蕴藏着巨大的利用价值。传统的能源煤、石油等对环境的污染十分严重。目前,世界各国一直在研究开发新能源,尤其是可再生能源,以逐渐减少对传统能源的消耗。地热能由于储量巨大,对环境的负面影响小,被称之为清洁能源,并被世界各国列为重点研究开发的新能源之一。
地热温泉资源被看作一种能自然补给的可再生能源,现在已受到人们越来越多的青睐。然而盲目的开采利用,则会带来资源的浪费和地下水水质恶化、地面沉降等一系列地质环境问题。目前,温泉和常里温泉的现状,已备受关注,寻求一个行之有效的办法来解决无序开采的局面,成为了人们共同关心的一个问题。
二:我国温泉水利用现状
目据粗略计算,我国主要沉积盆地小于2000米的深度中储存的地热资源总量约4.0184×1019千焦,相当于1.3711×1012吨标准煤的发热量,以其1%作为可开采量计算,可开采地热资源总量为4.0184×1017千焦,约为1.3711×1010吨标准煤的发热量。
我国738处地热勘查资料统计表明,中国目前高温地热田仅有藏羊八井和羊易地热田,余下均为中低温地热田,其中温度在90℃~150℃的中温地热田26处,占地热田勘查总数的3.8%;90℃以下的低温地热田(点)708处,占地热田勘查总数的96%。全国已勘查地热田的平均温度约为55.5℃,以中低温地热资源为主,由于温度较低,适合直接综合性利用,因此我国地热开发利用方面具有很大空间,特别是在采暖和制冷方面,地热有很光明的前景。
目前温泉主要是用来洗浴,在洗浴后排放掉的温泉水中仍然留有大量的热能,这些热量的流失,无疑是一种较大的浪费。应该加强地热温泉尾水的梯级利用,采用热泵和回灌等技术,充分提取地热尾水中的热能,使温泉尾水循环起来,不断增加地热资源的利用率。
三:目前温泉水利用存在的问题
一、资源家底不清,盲目过量开采,造成水量、水温下降,影响着温泉企业的可持续发展。二、缺少温泉水化学知识,忽视温泉水的特点。致使温泉产品无法发挥自己的特殊因素,丧失了许多市场机会。温泉产品的优劣取决于水质、水温,因为温泉旅游的最大吸引力是有益于游人的身心健康,日本人喜爱温泉旅游,就是他们深知温泉浴对健康的帮助,往往还会因人、因时而异变换对温泉水质的选择,从而促使日本人平均每人每年要到温泉住1。36天。日本人寿命全球最高可能与温泉有关。中国温泉企业则不大重视这种理念,北京、天津、江西等地的数十处温泉企业,几乎没见到几家标明、介绍自己的水质的理化特点对健康有益的具体事例。这与日本等科学发达国家重视温泉水质昊的理化特点的宣传实在是相差太远了。
回灌是解决地热水水位下降和促使地热水资源循环利用的一种有效方法之一,其方法就是在抽取地热水的同时,在井口周围相关位置向地下注入一定比例的水量,从而使地下水水位保持相对稳定。
篇6
【关键词】 理工类;高职学生;人文素质;调查分析;对策
我国高职院校当下正处在由外延扩张向内涵发展的转型期,在专业建设和课程教学中普遍地存在着重“做事”忽视“做人”、重“技能” 轻视“人文”的功利主义倾向;在高职学生群体中普遍存在着人文教育缺失,职业意识、职业道德、职业精神和职业态度意识淡薄的“雾霾现象”,远没有从思想上引起足够的重视,更没有达到预期的治理效果。这些问题的存在,不仅制约着高职院校人才的培养水平,也影响着学生自身的发展。为了更好地了解交职院学生人文素质现状,破解学院在人文素质教育实践中遇到的难题,提高人才培养质量,推动内涵建设步伐,我们申报陕西省教育科学十二五规划课题――《工学结合人才培养模式下的理工科高职院校学生人文素质培养路径研究》(课题编号SGH12599),设计了调查问卷,共发出调查问卷700 份,收回624 份,回收率为90.5%。
一、调查基本情况
调查问卷的主要内容涉及人文素质状况、思想道德素质状况和文学艺术素质状况等方面。本次问卷采用无记名的方式,问题全为客观题,题型以单选题为主,多选题为辅。
二、分项调查情况
1、人文素质状况
调查数据表明,有93.6%的学生对人文素质的重要性及自身的人文素质状况认知到位,希望在大学期间掌握一门技能的同时,自己的内在素质和综合能力相应得到提升;有74.7%的学生认为自身的人文素质一般,有所欠缺或很差。22.%的学生认为社会环境、学校课程设置和教师素质影响学生人文素质的提高。
2、思想道德素质状况
(1)政治思想。从调查中了解到,学生普遍热爱祖国,拥护党的领导,关心时事政治,但40.8%的学生同学因受社会上的实用主义思潮的影响,存在一些模糊认识,偶尔会关注时事政治,但没什么兴趣,甚至很少关注。(2)理想信仰。从数据中可以看出,89.2%的学生人生有理想,生活有目标,愿意承担责任,愿意报答父母。有31.6%学生安于现状,没有太多的想法,时常迷茫,得过且过。(3)道德崇尚。69.7%的学生重视传统美德,是非分明,但思想很现实,社会公德意识薄弱、道德行为实施的能力较弱。85.9%的学生存在着乱扔果皮纸屑、在公交车上没给需要座位的人让过座和对陌生人脏话连篇的现象。有40.9%的学生认为社会风气是影响大学生道德信仰缺陷的重要原因。(4)人际交往。大部分被调查者的学生是90后独生子女,他们虽然能够用真诚、友爱、信任等积极的态度与别人交往,但部分学生对各种社会思潮缺乏辨别能力,心理较脆弱,容易以偏概全。54.1%的学生认为现在人与人之间是相互利用的关系、金钱关系或相互防范的关系。
3、文学艺术素质状况
64.9%的学生认为文学艺术素养是人文素质的重要内容之一,知道自身缺乏应有艺术修养和审美情趣。49%的学生参与音乐会等艺术类活动的原因是比较好奇,图个热闹。调查数据显示,有53.3%的学生勉强可以背出十五首左右的诗词。
三、调查结论
由于受传统教育文化和观念的消极因素影响,部分学生中也存在着“政治思想正确,但心理不健康;爱党爱国,但对职业不忠诚;终生从事的职业,却缺乏职业道德;自尊心强,但不知道尊重他人”的现象。
基于此,我们认为理工类高职院校必须有计划、有步骤地加强推行人文素质教育的力度,提升教育教学质量,以适应经济社会发展对于高端技能型人才的迫切需求。
1、观念更新是开展人文素质教育的根本
教育观念决定着教育的方式与行为,也决定着教育的质量与结果。学校教育的本质是培养人、发展人,而人文素质教育是一切教育活动中最基础的部分,它在学校教育中的基础和优先地位是不可或缺的。技能素质是立业之基,人文素质是为人之本,只有具有人文素质教育的职业教育才是真正的职业教育。对学生进行人文知识的传授、人文环境的熏陶,可以为学生未来发展提供强大的精神动力和可持续发展的能力。“做人”与“做事”有机融合,“成人”与“成才”并重,才能真正培养出适应现代社会发展需要的高端技能型人才。
2、加强人文素质教育的关键在领导
实施人文素质教育,关键在领导。加强高职学生人文素质教育是一项长期而艰巨的任务,理工类高职院校领导要高瞻远瞩,准确把握高端技能型人才的培养规律,充分借鉴国内外职业教育发展的经验,努力成为提升教育质量和教学质量的倡导者和先行官。实践证明,书记院长的正确教育思想,先进的人文教育理念一旦为全体教师所理解、接受,整个人文素质教育工作的方向就更加明确,教师的工作积极性、创造性将更加高涨,人文素质教育的思想才能植根于广大教师的实践中,生根、开花、结果。
3、提高教师的人文素养是前提
教师作为人文素质教育培养目标和课程建设、课程教学的具体实施者,其人文素质以及人文精神的丰厚,直接影响到人文素质教育的实施效果。教师在职业教育实践中要有目的、有计划地帮助学生有效提升逻辑思维和形象思维能力。专业课教师应该注意挖掘专业课内容中所蕴涵的丰富的科学精神和人文精神,不仅要教育学生懂得在未来的职业生涯中掌握“怎么做”的技术性问题,还要教育学生懂得“为谁做,为什么做”以及“如何才能做得更有意义”等价值取向方面的问题。
4、人文教育与专业教育相互渗透是核心
要想培养出“既具有过硬的专业知识和岗位技能,又具备远大的个人理想和良好的道德风尚”的高职毕业生,必须加强人文素质教育的课程体系建设,创新课程设置。在课程设置上做到职业技能培养与人文素质教育相结合,根据学生所学专业的需要开展相应的人文与社会科学教育。充分利用顶岗实习等实践性教学环节,把人文素质教育融入其中,让学生在实践教学中深化和巩固专业知识,培养和建立敬业精神、沟通协调能力、团队精神等职业道德,全面提高学生的综合素质,促进学生全面发展。
5、营造浓厚的校园职业人文氛围是重点
营造一个良好的适合高职学生的职业人文精神发展的校园文化氛围,能对学生的学习生活起到潜移默化的作用。一要加大人文教育专项经费的投入,更新、增加教学设施、图书视听资料及人文景观设施的建设,使学生在优美的校园环境中陶冶情操。二要举办系列科学、文化、艺术讲座,开展人文知识竞赛,使学生从中汲取知识,达到开阔视野,启迪思维,激感,娱乐身心的作用。三要充分利用多媒体、电子出版物等新传媒工具,积极培养学生探索精神和创新能力。
总之,加强理工类高职院校学生人文知识与人文精神的培养,努力提高职业人文素质,在实现伟大“中国梦”的今天都是十分必要的。
【参考文献】
[1] 杨叔子.绿色教育:科学教育与人文教育的交融[M].华中科技大学出版社,2003.
[2] 吴锵.从博雅教育、通识教育到人文素质教育:兼论理工科大学的人文素质教育[J].南京理工大学学报(社会科学版),2004.4.
[3] 刘刚.问题与路径:高等职业技术院校人文教育策略研究[M].北京:人民教育出版社,2012.
[4] 王兆雷.重技能轻人文的观念亟待纠偏[N].中国教育报,2012-03-01.
篇7
【中图分类号】G 【文献标识码】A
【文章编号】0450-9889(2012)11B-0038-03
一、研究背景
异常行为,也称为偏差行为或越轨行为,是指背离、违规范的行为。青少年异常行为是指青少年在青春期出现的偏离或违背社会规范的行为,这些异常行为的表现包括校园暴力、欺负行为、逃学、拉帮结伙、吸毒、自杀等。青少年时期是个体生理和心理发展的特殊时期,他们对道德标准的认识比较薄弱,分辨是非的能力较差,对各种消极思想、违法行为缺乏辨别和抵制的能力,很容易受到影响,从而出现行为异常。近几年来,青少年辍学、吸毒、犯罪、校园暴力以及自杀等社会现象有不断增长的趋势。当前,对广西青少年心理健康问题的研究,尤其是针对青少年异常行为的心理问题研究,还处于起步阶段。因此,我们开展青少年异常行为的研究,分析青少年异常行为及心理问题产生的原因,寻求预防青少年异常行为的途径和教育方法,对促进青少年的健康成长具有重要的意义。
二、研究目的
本研究以科学发展观为指导,坚持辩证唯物主义和历史唯物主义,坚持针对性原则和发展性原则,运用问卷调查法对广西青少年(特别针对存在异常行为的青少年)的心理问题进行调查,分析影响青少年异常行为产生的有关因素,为学校开展心理健康教育、推进心理辅导与咨询工作提供依据,为针对青少年异常行为开展特别规范教育提供服务,以促进广西青少年身心全面发展。
三、研究方法
1.研究对象
以广西玉林市区(县)中小学的学生为调查对象。在城区、乡镇基础教育学校中分别选取小学、初中各一所,从中选取小学六年级、初中一至三年级的学生作为调查对象。具体情况如表1所示。
2.研究工具与程序
采用自编《青少年异常行为与心理问题调查问卷》,以班级为单位,对被试进行统一团体施测。课题组成员先对主测者进行培训,要求主测者使用统一指导语,在语言、语速、神态上尽可能一致,以减少对受测学生的影响。受测学生根据自身认识和具体情况独立填写问卷。共发放《青少年异常行为与心理问题调查问卷》2000份。其中,小学六年级发出650份,收回648份;初中一至三年级发出1350份,收回1301份。共收回有效问卷1949份,有效收回率为97.45%。
四、调查结果
1.青少年异常行为与心理问题的总体情况分析
对《青少年异常行为与心理问题调查问卷》答卷情况进行总体筛查(筛查结果见表2),按每一题所选选项百分比排名前三位进行汇总分析。
问卷中每一题均反映出被试学生对某些异常行为及心理问题倾向的认识,选取每一题中学生选择最多的前三位选项进行汇总分析,从中可以得知青少年异常行为及心理问题的表现,并由此分析影响心理问题产生的因素,探寻相应的解决方法。
2.青少年异常行为与心理问题的具体表现
对青少年异常行为的具体表现情况进行统计,结果如表3所示。
3.青少年异常行为与心理问题的影响因素分析
对青少年异常行为与心理问题的影响因素进行统计分析,结果如表4。
由表4可看出,青少年异常行为与心理问题的影响因素是多方面的。17.2%的学生认为是社会因素和自身因素,15.9%的学生认为社会因素、自身因素、家庭因素及学校因素均有,归因于自身因素的占8.0%。60.0%的学生对学习感兴趣的程度一般,26.8%的学生对学习很感兴趣,仅有少数学生对学习感到“较没兴趣”。44.9%的学生觉得学习压力一般,大约四成的学生觉得学习压力大。将近半数的学生学习目标明确,将近半数的学生不明确学习目标或感觉迷茫。学生逃学原因主要源于学校家庭压力大、逃避家长和老师的责罚,其次是寻找自由刺激。超过七成的学生满意自己的外在条件,仅有17.2%的学生不满意自己的外在条件。
4.人际关系对青少年异常行为与心理问题的影响
人际关系对青少年异常行为与心理问题的影响分析结果如表5。
由表5可看出,在亲子关系中,37.4%的学生与家长沟通很好,32.7%的学生与家长沟通较好,19.6%的学生与家长沟通一般。而导致亲子关系不好的原因中,“想法不一致”占18.7%,“想法不一致或其他原因”占14.6%,“想法不一致或要求苛刻”占14.5%。家长对孩子犯错通常采取讲道理或讲道理与体罚并施的做法,各占54.4%和23.2%。当孩子成绩下降时,七成左右的父母会安慰孩子,并分析原因、找对策。大部分的学生能感受到家庭的温暖。在师生关系中,36.6%的学生对师生关系满意,21.8%很满意,30.7%一般,4.6%不满意,2.8%很不满意。大部分的学生表示被老师或父母批评能够虚心接受。在同伴关系中,朋友关系的来源主要是同校、同社区或者同村。超过半数的学生会为同伴取得进步或成功而真心高兴,34.5%的学生暗下决心超过他(她),无所谓的占8.1%,嫉妒的仅占2.1%。
五、讨论
从以上调查数据分析可以看出,42.9%的学生认为身边的青少年存在异常行为或心理问题。调查数据显示,学习问题仍是目前困扰青少年的首要问题,大约40%的学生觉得学习压力很大,超10%的学生对学习感到“较没兴趣”,将近50%的学生的学习目标不明确或感觉前途迷茫。青少年的能力和学业成绩会影响他们对自己的能力、在群体中社会地位以及自尊感的认识,并逐渐影响其自我评价,此次调查结果印证了能力和学习成绩是青少年关注自我发展、体现自我价值的重中之重。因此,学校应重视学生的学习问题,弄清学生学习压力的来源,注重培养学生的学习兴趣,帮助学生明确学习目标,树立正确的学习观念。其次存在的问题是自我适应、人际关系及情感意志问题。青少年心理问题的主要表现为情绪不稳定、敏感多疑与自卑,调查结果符合青少年身心发展过程中情绪不平衡、对他人的评价敏感和自尊心强的特点。学校需要加强对青少年情绪的疏导工作与心理健康教育工作。
导致青少年出现异常行为与心理问题的原因是多方面的,包括家庭因素、学校因素、自身因素及社会因素等。
家庭因素中,7.1%的学生认为与父母沟通不良,5.6%的家长存在体罚责骂现象;9.5%的家长只关心学习成绩,1.2%的家长对学生漠不关心;4.4%的学生认为父母不好,存在家庭暴力,从未感受到家庭温暖;8.1%的学生认为即使不存在家庭暴力,仍没有感受到来自家庭的温暖。有调查发现,青少年异常行为与家庭支持之间的相关程度非常高,父母离异、家长自身行为的偏差、家庭成员间紧张的人际关系(特别是父母之间存在严重冲突、亲子间存在严重沟通障碍)等,都对子女异常行为的形成具有不同程度的负效应。本研究的调查数据显示,家庭关系中对青少年成长的不利因素所占比例不大,但是仍要重视家庭对青少年的影响,充分发挥家庭对青少年成长的积极作用。
篇8
一、矿山整合的由来
XX县是我市境内矿产资源较为丰富的区域,特别是非金属矿产资源如石灰石、花岗石、莹石、叶腊石、青石、石煤等储藏量大,开采条件较好。生成于奥陶纪时代的石灰石资源,延绵于XX的XX至XX一带,走向长达数公里,据已探明的地质储量报告,该区域的石灰石品质优、储量大,宜大规模露天开采,是水泥、制碱、治金、钙产品等的优质工业原料。
改革开放以来,XX县依托当地矿产资源尤其是石灰石资源,大力发展水泥和钙产品制造业,并逐步成为XX县的重点产业。而与此相适应的矿业活动也日益蓬勃兴起,鼎盛时期仅开采石灰石的矿山企业就有数十家之多。众多的石灰石开采矿山,为当地及相邻县(市)的水泥企业提供了充足和廉价的石灰石原料,但由于矿山数量多,也带来了一系列矿山安全、资源浪费、环境污染等问题:一是矿矿之间彼此为邻,缺乏必要的安全间距。二是矿山规模小,采矿工艺落后,装备十分简陋,安全条件差。三是矿山大多为周边村民合伙兴办,缺乏相应的采矿知识,从业人员的技能水平和安全意识不强,由此而引发的生产安全事故不断。仅就2003年至2006年间统计,XX县因矿山生产安全事故死亡15人,代价极为沉重,教训十分深刻。四是由于小矿山数量多,矿业活动的秩序也较为混乱,石灰石资源优质难以优用、废弃现象严重,造成资源浪费和环境污染。XX县委、县政府针对XX——XX一带矿业活动的实际情况,在原有矿业整治的基础上,为进一步加强采矿秩序整治、矿山安全整治、矿区环境整治,提高矿区石灰石资源开采的规划性,合理性和开采活动的安全性、效益性,县政府专门制定了XX石灰石矿山资源整合工作方案,先期对XX矿区的矿山进行整合,并跟进推进宋畈矿区的矿山整合。
二、具体做法
(一)政府主导,强化整合。政府分管领导担任矿产资源合理开发优化配置工作领导小组组长,具体工作由县经贸局牵头。方案中明确矿山资源整合的原则、相关部门工作职责、各阶段工作任务和时间要求,强调加强协作,形成合力,扎实有效推进矿产资源整合工作。
(二)部门调摸,合理规划。由国土部门对XX矿区现有的开发现状和矿业权设置情况进行调查摸底;根据矿区石灰石资源分布情况、地貌特征和现有矿山企业采矿权设置情况,本着扩大矿山规模、优矿优用的要求,合理划分或调整设置矿山采矿权的范围、开采规模和出让年限。通过整合,将使XX矿区原开采矿山从11家调减为5家,单一矿山开采规模为50万吨以上。
(三)市场配置,厂矿分离。XX矿区及周边有众多的矿山企业、水泥企业和轻钙生产企业,许多矿山是生产企业的自备矿山。为体现矿山整合后采矿权出让的公平、公正和确保现有用矿生产企业的石灰石原料供应,XX县的做法是:按照市场化配置资源的原则,凡县内规模以上或投资在2000万元以上的水泥、轻钙企业和矿山企业均可参加矿山采矿权的竞标,并必须有上述符合条件的3家以上企业合资、合作组建独立的矿山开采企业。矿山企业必须与用矿企业签订供矿协议。
(四)配套政策,顺利推进。为顾及现有矿山企业的利益,对矿山企业投资形成的矿区道路、开采设施等在出让合同中到期未有约定不予补偿的,在公开出让前进行评估确定并在出让公告里予以明确,由新中标企业给予补偿;为顾及矿山所在地村的相关利益,要求新矿山企业必须按照辉埠镇的统一政策保证其既得利益;鼓励新矿山企业优化开采方案,采用中深孔爆破技术,合理布置采矿工艺和利用资源,优矿优用,县财政视情给予一定的奖励。
三、几点启示
(一)加强领导是关键。在现有开采矿山的基础上进行整合,不像原始矿山采矿权出让那样简单,所面临的问题要复杂的多,利益的纠纷要激烈的多。为此仅由一个部门或几个部门按矿山开采的一般管理程序操作显然是行不通的。必须要由政府的统一领导,在政府的组织下通盘谋划,科学制订方案、明确部门职责、细化工作要求、严明工作纪律,通过参与部门的齐心协力,才能实现预期效果,达到矿山整合的既定目标。
(二)择好整合启动点。在现有的矿山开采情况下进行矿山整合,工作的难度可想而知,所以选择好合适的启动点,会起到事半功倍的效果。XX县的做法是在规划好整合矿山的前提下,透过公开的渠道,提前向社会明确政府整合辉埠矿区的态度,让矿山企业有一定的心理准备和参与重组的准备,并在现有开采矿山采矿权设置到期的时点,逐一收回采矿权。此举化解了现有采矿业主可能的逆反心态,避免了企业的波动,确保了现有矿山歇业前的正常生产秩序和生产安全。
篇9
关键词: 家庭经济困难 心理贫困 心理健康
家庭经济困难学生作为高校大学生的一个特殊群体,其家庭经济贫困问题日益受到社会关注。近年来,政府和高校为加大对家庭经济困难学生的资助力度,制定了一系列政策和措施,解决困难学生上学难的问题。而贫困学生因经济压力所带来的“心理贫困”却往往被忽视,且心理贫困是隐性的,它和经济贫困不同,心理贫困引发的心理问题直接影响学生的成长和心理健康。独立学院依托母体本科学校,利用其有利教育资源所创设的二级学院,其办学模式和生源特点相对普通本科院校特殊,大部分学生的家庭背景和家庭经济情况较好,但还存在少部分因家庭经济困难无法支付高昂的学费或者生活费的学生[1]。在这种贫富差距明显的环境之下,心理困扰就会影响贫困生以后的校园生活和学习,甚至影响其身心健康和个人发展。如何及时、有效地开展新生贫困生心理援助工作,成为独立学院日常教育的重点内容之一,也是独立学院心理健康教育的重要课题之一。本研究以独立学院贫困生为对象,对其心理健康状况及心理贫困状况、成因进行调查分析,为建立提高家庭经济困难学生心理素质的扶助机制提供重要实证依据。
1.研究对象和方法
1.1研究对象
本研究对独立学院被学校认定为家庭经济困难、不同年级、专业的全日制本科生共667人进行调查。其中汉族和少数民族学生分别占76.3%、23.7%;文科生占33.3%,理工科占60.1%,术科学生占6.4%;23.7%的学生来自城市,44.4%的学生来自农村;单亲家庭89.6%。在学费来源方面,68.5%的学生是由父母支付学费,20.7%的学生是靠助学贷款,8.2%的学生是由亲友资助。调查数据显示,50.4%的学生感到家庭经济困难带来心理上的困扰;而54.6%的学生会选择向亲友倾诉减缓心理压力,40.7%的学生会独自忍受,仅有3.9%的学生会寻求专业心理咨询服务。所调查被试中86.9%的学生所在学校开设有心理咨询室,只有50%的学生认为心理咨询对缓解心理压力有帮助,且只有40.7%的学生会选择心理咨询服务。
1.2研究方法
本研究使用临床症状自评量表(SCL-90)作为测量工具,包括躯体化、强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐惧、偏执、精神病性、睡眠及饮食状况因子,共90个题项,采用五级评分。
2.结果分析
2.1不同年级家庭经济困难学生心理健康水平比较
从数据分析结果可以得出,不同年级被试在抑郁、焦虑因子上得分差异显著,在其他因子上无显著性差异。多重比较结果表明大四家庭经济困难学生抑郁、焦虑因子得分均显著高于大一家庭经济困难学生。
2.2家庭经济困难是否带来心理困扰大学生的SCL-90得分差异检验
家庭经济困难带来心理困扰的学生在躯体化、强迫、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执、精神病性及总分均显著高于家庭经济困难未带来心理困扰的贫困大学生。
表1 家庭经济困难是否带来心理困扰大学生的SCL-90得分差异检验
注:*p
2.3不同家庭构成的家庭经济困难学生心理健康情况差异检验
来自单亲家庭的贫困学生和双亲家庭学生在总分、躯体化、强迫、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执、精神病性及其他因子上差异显著,单亲家庭学生得分高于双亲家庭贫困生。
表2 不同家庭构成的家庭经济困难学生心理健康情况差异检验
2.4有心理困扰是否会选择去咨询室寻求帮助被试的SCL-90得分差异检验
本研究调查对象均为被认定的家庭经济困难学生,50.4%的学生感到家庭经济困难给他带来心理上的困扰。然而只有3.9%的学生在心理上感到困扰的时候会寻求专业心理咨询服务。有心理困扰不会选择去心理咨询室寻求帮助的被试在强迫症状、人际关系敏感、抑郁因子上得分均显著高于不去心理中心寻求帮助的贫困大学生。
3.讨论
3.1独立学院家庭经济困难学生的心理健康状况现状分析
已有研究发现,高校贫困大学生心理健康水平显著低于非贫困大学生[2][3]。本研究发现大四贫困学生抑郁、焦虑因子得分均显著高于大一贫困生;来自单亲家庭的贫困学生心理健康水平显著差于双亲家庭经济困难学生;家庭经济困难带来心理困扰的大学生在躯体化、强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执、精神病性及心理健康总体水平均显著高于家庭经济困难未带来心理困扰的学生。由此分析,独立学院比普通本科院校学费偏贵,但部分家长还是想方设法在儿女入学时拼凑齐第一学年的学费,虽然存在家庭经济上的压力,但是怀揣对大学的美好憧憬,大部分学生心态还是积极的。到了大四,部分家庭甚至还在偿还借来的上一年学费,学生家庭状况没有改变,很多学生倍感压力巨大。单亲家庭学生本来就因为父母离婚的问题带来不少心理问题,再加上经济困扰的双重压力,心理问题较突出。在独立学院求学,身边不乏家庭条件优越的同学,在这种巨大的经济差距下,很容易产生自卑等心理问题。很多大学生缺乏有效的自我调节方式,又不会去心理咨询室寻求帮助,这部分学生在焦虑、人际关系敏感因子上得分显著高于去寻求专业帮助的学生。长此以往,家庭经济困难学生“心理贫困”症状更严重,如:自我认识上的自卑、情感上的焦虑、偏执、人际关系敏感等。
3.2家庭经济困难学生心理贫困的原因及对策
不可否认,家庭经济是困扰贫困学生的主要问题,也是影响他们心理健康的直接因素。但不能将所有心理问题的产生均归结于家境贫寒。高校中不乏家庭经济困难但是自立自强、积极向上全面发展的积极型人格学生。可见经济问题是导致学生产生心理问题的外因,不是内因。政府和学校制定了一系列资助政策,一定程度上缓解了经济压力,但这不是解决心理问题的根本方法。学校应该从关注学生心理发展方向入手,建构行之有效的心理扶助机制,帮助学生认识改变心理贫困的重要性,给予学生心理上的疏导和心灵上的援助,培养学生健全的人格特征和良好的心理素质,激励学生奋发向上,摆脱经济贫困,远离“心理贫困”。
参考文献:
[1]周济.促进高校独立学院持续健康快速发展[J].教育发展研究,2003(8):7-10.
[2]徐浩凤,唐平.高校贫困生心理健康现状调查及对策[J].中国健康心理学杂志,2005,13(5):382-384.
篇10
1.贵公司知道什么是全面预算管理吗?
(1)从总体上看,有88%的样本企业知道什么是全面预算管理,但仍有12%的样本企业不知道什么是全面预算管理。
(2)从行业来看,知道什么是全面预算管理的企业,建筑业的比率最高(100%),其次是制造业(91.89%)、商品流通业(87.50%)、交通运输业(83.33%);房地产业的比率最低(62.50%),其次是服务业(78.57%)和其他行业(80%)。
(3)从企业规模来看,知道什么是全面预算管理的企业,企业集团的比率最高(95%),其次是大型企业(89.47%),中小企业的比率最低(83.33%)。
(4)从企业性质来看,知道什么是全面预算管理的企业,民营企业的比率最高(100%),其次是国有独资企业(91.67%),国有控股企业的比率最低(82.35%)。
(5)从企业类别来看,知道什么是全面预算管理的企业,上市公司的比率为(100%),非上市公司的比率为(87.14%)。
2.贵公司了解财政部2002年4月的《关于企业实行财务预算管理的指导意见》的有关内容吗?
(1)从总体上看,有70.67%的企业了解财政部2002年4月的《关于企业实行财务预算管理的指导意见》的有关内容,但仍有29.33%的企业表示对该文件的内容不了解。
(2)从行业来看,了解财政部2002年4月的《关于企业实行财务预算管理的指导意见》的有关内容的企业,建筑业的比率最高(100%),其次是制造业(86.49%)、商品流通业(75%)、交通运输业(75%);房地产业的比率最低(50%),其次是其他行业(66.67%)和服务业(71.43%)
(3)从企业规模来看,了解财政部2002年4月的《关于企业实行财务预算管理的指导意见》的有关内容的企业,企业集团的比率最高(95%),其次是大型企业(68.42%),中小企业的比率最低(58.33%)。
(4)从企业性质来看,了解财政部2002年4月的《关于企业实行财务预算管理的指导意见》的有关内容的企业,民营企业的比率最高(75%),其次是国有独资企业(72.97%),国有控股企业的比率最低(64.71%)。
(5)从企业类别来看,了解财政部2002年4月的《关于企业实行财务预算管理的指导意见》的有关内容的企业,上市公司的比率为(80%),非上市公司的比率为(70%)。
3.贵公司认为需要在贵公司实行全面预算管理吗?
(1)从总体上看,有89.33%的企业认为需要实行全面预算管理,但仍有10.67%的企业认为不需要实行全面预算管理。
(2)从行业来看,认为需要实行全面预算管理的企业,建筑业的比率最高(100.00%),其次是制造业(94.51%)、交通运输业(91.67%)、服务业(85.71%);房地产业的比率最低(62.50%),其次是其他行业(80.00%)和商品流通业(81.25%)。
(3)从企业规模来看,认为需要实行全面预算管理的企业,企业集团的比率最高(95.00%),其次是中小企业(88.89%),大型企业的比率最低(84.21%)。
(4)从企业性质来看,认为需要实行全面预算管理的企业,民营企业的比率最高(100.00%),其次是国有独资企业(91.89%),国有控股企业的比率最低(85.29%)。
(5)从企业类别来看,认为需要实行全面预算管理的企业,上市公司的比率为(100.00%),非上市公司的比率为(88.57%)。
4.贵公司认为全面预算管理发挥的作用大吗?
(1)从总体上看,有85.33%的企业认为全面预算管理发挥的作用大,但仍有14.67%的企业认为全面预算管理发挥的作用不大。
(2)从行业来看,认为全面预算管理发挥作用大的企业,商品流通业的比率最高(93.75%),其次是制造业(91.89%)、建筑业(83.33%)、服务业(78.57%);房地产业的比率最低(62.50%),其次是交通运输业(75.00%)和其他行业(73.33%)。
(3)从企业规模来看,认为全面预算管理发挥作用大的企业,企业集团的比率最高(90.00%),其次是大型企业(89.47%),中小企业的比率最低(80.56%)。
(4)从企业性质来看,认为全面预算管理发挥作用大的企业,民营企业的比率最高(100.00%),其次是国有独资企业(89.19%),国有控股企业的比率最低(79.41%)。
(5)从企业类别来看,认为全面预算管理发挥作用大的企业,上市公司的比率为(100.00%),非上市公司的比率为(84.29%)。
(二)全面预算管理在企业中的普及和应用程度
1.贵公司实行全面预算管理了吗?
(1)从总体上看,只有50.67%的企业实行了全面预算管理,其他49.33%的企业尚未实行全面预算管理。全面预算管理的普及率较低,这与企业对全面预算管理的了解和认识程度很不相称。
(2)从行业来看,全面预算管理的普及率最高是制造业(达到62.16%),其次是其他行业(60.00%)、交通运输业(50.00%)和服务业(50.00%);最低是房地产业(只有25%),其次是交通运输业(41.67%)和服务业(42.86%)。
2.贵公司如果还没有实行全面预算管理,那么,每年是否都编制财务预算?
(1)从总体上看,未实行全面预算管理的37家企业中,有34家企业编制财务收支预算(占91.89%),只有3家企业不编制财务收支预算(占8.11%)。
(2)从行业来看,制造业、商品流通业、交通运输业和建筑业中,未实行全面预算管理的企业都能编制财务收支预算;而房地产业、服务和其它行业中,则有一部份企业(分别占33.33%、25.00%和16.67%的比例)甚至连财务收支预算都不编制。
(3)从企业规模来看,未实行全面预算管理的企业集团都能编制财务收支预算,而未实行全面预算管理的大型企业和中小企业则有部份企业(分别占18.18%和5.26%的比例)连财务收支预算都不编制。
(4)从企业性质来看,未实行全面预算管理的国有独资企业都能编制财务收支预算,而未实行全面预算管理的国有控股企业和民营企业则有部份企业(分别占11.11%和50.00%的比例)连财务收支预算都不编制。
(5)从企业类别看,未实行全面预算管理的上市公司都能编制财务收支预算,而未实行全面预算管理的非上市公司则有部份企业(8.57%)连财务收支预算都不编制。
3.贵公司是否有负责全面预算管理工作的专门机构?
(1)从总体上看,只有23家企业(占30.67%)设置全面预算管理专门机构,而另外52家企业(占69.33%)则不设置全面预算管理专门机构。这说明,在实行了全面预算管理的38家企业(占50.67%)中,仍有15家企业(占20%)不设置全面预算管理专门机构。
(2)从行业来看,设置全面预算管理专门机构的比较,制造业为35.14%,商品流通业为37.50%,建筑业为50.00%,其他行业为33.33%(这几个行业均达1/3以上);交通运输业为25.00%,房地产业为25.00%,服务业为28.57%(这几个行业均不达1/3)。
(3)从企业规模来看,设置全面预算管理专门机构的比率,大型企业为42.11%,企业集团为35.00%,中小企业为22.22%。
(4)从企业性质来看,设置全面预算管理专门机构的比率,国有独资企业为37.84%,国有控股企业为26.47%,民营企业为零。
(5)从企业类别来看,设置全面预算管理专门机构比率,上市公司为40.00%,非上市公司为30.00%。
4.贵公司主要采取下列哪些方法来编制全面预算或财务收支预算?
(1)从总体上看,固定预算法和弹性预算法被采用的比率较高,分别为52.78%和47.22%;概率预算法和滚动预算法被采用的比率较低,分别为15.28%和13.89%;零基预算法被采用的比率则介于较高和较低之间,为29.17%。
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