院学生会主席工作总结十篇

院学生会主席工作总结篇1

协助主席开展各项活动

本学期以来，学生会为了丰富同学课余文化生活，开展了迎新茶话会、文明宿舍大检查、“社会浮躁，吾辈当沉淀”主题演讲比赛、“成大事者应不应该拘小节” 辩论赛等活动。

迎新茶话会

迎新茶话会可以算是一次给新干事施展拳脚的活动，整个活动除策划、分配任务及总结而外都由干事们操办的。而我则协助主席，在活动结束之后召开了茶话会总结大会，既对干事工作表示肯定，又指出不足之处，望其改正。

文明宿舍大检查

3. “成大事者应不应该拘小节”辩论赛

4. “社会浮躁，吾辈当沉淀”主题演讲比赛

学生会大记事备忘

公共管理系自9月份到12月份，工作记录如下：

12 月：（1）学生会本学期工作总结大会。

把握干事思想动态

本届学生会干事共23人，也算是一个小集体，要想管理好学生会成员，就必须从各干事思想动态着手。思维决定行为，只有了解他们想什么，才会清楚他们想干什么。所以，我召开并主持了12次大会。每次会议中，均有部长代表、干事代表对小阶段工作进行汇报与总结。而我则一方面对部长、干事的努力表示肯定，一方面也对干事工作、会议、行为做出了要求。

一次次会议之后，发现，虽仍有干事保持特立独行的工作态度，但绝大一部分人则在思想上对学生会有了更深刻的认识，在行为上也更显成熟与稳重。

此外，在课余时间，我还与部长、干事进行了多次有效沟通。在除去学生会这个屏障之后，与其用平级的身份相处，互相交流、互相学习，并收获颇丰。

四、紧抓部门工作

做为学生会副主席，对部长进行有效管理也是很有必要的。针对部长，我在工作中对其提出了以下要求：

打理好本部，上行下效

系学生会共6个部门，除文体部两名部长外，其余都是一位部长打理一个部门事宜。而每个部门都有明确分工，部长在主席安排工作或就本部工作，进行运作，只有部长以身作则，起带头表率作用，树立榜样，他的“部长精神”才会得以延伸，干事才会效仿。所以，部长自身要求必须严格，要严于律己。

团结协作促发展

学生会每个部门虽有划分，但目的却只有一个：为公共管理系做实事。所以，每位部长不只是打理内部事务那么简单，还要协助其他各部门以及主席团开展工作，在及时完成分配任务的同时，与其他部门也要展开良好的沟通和提供相应的帮助。不求他人感谢，不求“赠人玫瑰，手有余香”，只为能发挥学生会积极作用，更完善、更完美地做每项工作。

加强与干事的沟通与工作引导

部长与干事并不仅仅是上、下级关系，也是同事，朋友的关系。在与干事沟通这方面，每位部长必须谨慎，既不能太频繁，显得没部长样子，又不能太少，给人疏离的感觉。在沟通次数及内容上，部长应把握好“度”。

工作总有尽头，各部长也应早为以后换届作打算。在平时工作中，应该多加观察、考验，及早为下一届学生会干部物色人选。所以，在工作引导方面，部长也应留心，挑出有潜力并想为同学服务的人，对其重点培养。

本学期工作虽已在原有计划中结束了，但仍存在些许不足:

部长管理应再加强

在一个团队中，一个优秀的，有责任心的领头人很重要。在部长管理、工作监督这方面，下学期我还会在原有基础上再加强。

活动类型多样化

下学期开展活动中，应尽量避免重复出现这学期开展过的活动，以便让同学们能积极地、不厌其烦地参与其中。

干事管理制度化。体系化

本学期出现部分干事工作态度不正，工作懒散的现象，针对这一现象，下学期我会与主席、各部长出台一项制度，专治“混水摸鱼”的人。

院学生会主席工作总结篇2

论文关键词：案例 学院 党政联席会议

随着我国高等教育事业的发展，高校二级学院的规模不断扩大，二级学院的工作体制和决策机制已经受到广泛的关注，2010年8月新修订的《中国共产党高等学校基层组织工作条例》第十一条规定：“高等学校院（系）级单位党组织通过党政联席会议，讨论和决定本单位重要事项，支持本单位行政领导班子和负责人在其职责范围内独立负责地开展工作。”确立和实践党政联席会议，对贯彻落实《中华人民共和国高等教育法》和《中国共产党高等学校基层组织工作条例》、践行科学发展观、探索学院健康持续发展道路、完善现代大学制度具有重要的现实意义。

一、上海海洋大学水产与生命学院党政联席会议的案例

1.案例一

时间：2010年11月23日10：30

地点：水产与生命学院A楼208室

参加人员：学院党政联席会议成员，园林专业负责人张某列席；主持人：院长；记录人：办公室主任。

会议主题：（1）迎接园林专业学位检查；（2）关于学院客货两用车的使用管理；（3）学院科研进展。

决议：（1）园林专业学位检查责任重大，要引起足够重视，准备工作要加强落实，材料要客观完整，拟在11月底召开一次园林专业建设研讨会，听取各方专家意见，落实检查前的整改工作；（2）加强安全教育和规范管理，学院客货两用车交由车队进行托管，要求学院教师和学生不租用无证无资质车辆；（3）今年学院科研工作亮点不多，科技部项目比较少，经费不多，要加强资源和力量整合，明年重点是国家自然基金、海洋局的项目；加强与产业结合，选定一个好的海水鱼品种，要集中力量，做强做大；争取搞一个观赏鱼产业体系。

2.案例二

时间：2010年12月13日8：45。地点：水产与生命学院A楼206室。参加人员：学院党政联席会议成员，请假1人；主持人：党委书记；记录人：办公室主任。

会议主题：（1）学院作风、教风、学风“三风”建设推进月活动方案；（2）援外老师的工资发放；（3）百年校庆准备。

决议：（1）同意“三风”建设活动方案，院长担任组长，由副书记负责具体落实；（2）杨某拟赴南非参加援建工作，学校的工资、岗位津贴全部照常发放，境外津贴由派遣单位发放，启程前安排到相关单位考察学习，费用由学院承担。以后类似由学校派出的援助人员，参照执行；（3）院志加快修改进度。新增传统优势学科史、专业史和课程史的编写，由书记牵头落实。

二、党政联席会议的形式和程序

1.二级学院党政联席会议的组成人员。学院党政联席会议由学院院长、副院长、党委委员、教代会团长、工会主席参加。学院办公室主任列席，负责会议记录和纪要编发。根据会议内容邀请相关人员列席。

2.二级学院党政联席会议议事内容。涉及学院改革、发展、稳定与人、财、物有关的内容，概括为“三重一大”事项，都必须经学院党政联席会议讨论决定。（1）在重大事项方面包括：上级和学校有关文件和会议精神、指示的贯彻和落实；学院办学方向、规模调整，发展规划、改革方案（措施）讨论制定；学院长期发展规划、年度工作计划、学期工作计划、学科与人才队伍建设规划、专业建设规划，学院向上级请示重要问题、重要工作的报告、重要工作的总结；学院年度财务预算、决算的制定和调整；学科建设等涉及学校学院事业发展的专项资金预算分配方案；研究和决定关于加强学院思想政治工作和精神文明建设及党的建设、廉政建设等方面的举措；学院学生管理、奖惩和推荐免试研究生、赴国外留学等重要问题；学院学科、专业设置和调整，实验室建设；年度招生计划的修改制定；学院机构设置、人员编制、教职工招聘计划、岗位设置及聘用、专业技术职务评聘等涉及教学、科研、人事方面重大事项决策及改革方案；学院学术机构的设置、调整和人员；学院年度财务收支情况，教职工的工作量酬金和奖金的分配等重要问题；学院内部重要管理制度的废、改、立；学院奖惩决策，以及向学校或上级单位推荐需晋升、奖励的人选，后备干部；对外交流和合作办学等重要事项；学院重要资产的处理；学院党委及学院领导班子自身建设；其他涉及师生员工切身利益需党政联席会决定的重要问题。（2）在重要干部任免方面包括：院办正副主任、系正副主任、教研室正副主任、各基层教学组织负责人、各党支部书记的任免；校学术委员会、教学指导委员会、教代会等成员的选拔、推荐；其他重要岗位人员的选拔、使用、调动。（3）在重要项目安排方面包括：投资在10000（含10000）元以上的基本建设项目、固定资产和办公用品的购置等；10000（含10000）元以上的修缮项目；10000（含10000）元以上的仪器设备等固定资产的采购项目；国内外合资、合作的重大项目（含合作办学）；专业建设项目。（4）在大额度资金使用方面包括：预算内资金：单项目支出10000（含10000）元以上；预算外资金：单项目支出5000元以上的使用。

3.党政联席会议的程序和要求。（1）党政联席会议按研究的内容分别由学院党委书记或院长主持；（2）党政联席会议为例会制。一般每两周召开一次，特殊情况可调整；（3）党政联席会议议题须提前送交学院办公室，党务议题由党委书记审定，行政议题由院长审定；（4）学院主要领导对党政联席会议的议题提前商议和沟通，有解决问题的备选方案；（5）学院党政联席会议须有三分之二以上成员到会方能召开；（6）党政联席会议坚持民主集中制，与会人员对议题可充分发表意见，讨论议题要有最终结论，由主持人当场明确宣布。如意见分歧较大，应暂缓决定，待进一步调研、论证、协商，意见成熟后，再提交会议研究决定；（7）党政联席会议议定事项由院办公室以院党政联席会议纪要形式分发学院领导和相关部门人员；（8）严格遵守保密纪律，未公开的结论以及会议上的个人意见不得向外泄露。 转贴于

三、高校二级学院党政联席会议解决重大问题的效能评价

1.高校二级学院党政联席会议是历史发展的正确选择。随着我国政治经济形势的变化和高等教育的改革发展，高校二级学院管理体制发生了多次变更，采取过党政联席会议制度、院长负责制、党总支领导下的院长负责制、党政分工负责制等多种形式。1950年颁布的《高等学校暂行规程》规定系为教学行政的基层组织，由系主任负责。1961年颁布的《教育部直属高等学校暂行条例（草案）》对系党总支的作用做出了调整，系的党总支委员会保证和监督系务委员会决议的执行和本系各项工作任务的完成，系主任在校长领导下，主持系务委员会和系的经常性工作。文化大革命期间高校建立起党委“一元化”领导下的“革命委员会”作为学校的行政领导机构，政治运动代替了正常的教学科研工作，内部管理缺乏秩序。1978年颁布的《全国重点高等学校暂行工作条例（试行草案）》提出系一级实行系总支委员会领导下的系主任分工负责制，系总支委员会（或分党委）领导全系工作。1983年颁布的《关于调整改革和加速发展高等教育若干问题的意见》提出系一级实行系主任负责制，系主任对校（院）长负责，系总支委员会的主要任务是做好思想政治工作和党的建设工作，对全系工作的正确完成起保证监督作用。1990年召开的第一次全国高校党的建设工作会议印发了《中共中央关于加强高等学校党的建设的通知》提出，系党总支是全系的政治核心。1996年中共中央印发了《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，这是党第一次以一种规范化的形式把普通高校基层党组织的工作规定下来。2007年5月《中共教育部党组关于加强普通高等学校基层党组织建设的意见》指出学院党委（党总支）要充分发挥政治核心和保证监督作用，支持行政负责人独立负责地行使职权。2010年8月修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》将党政联席会议确立为学校院（系）级单位党组织的工作体制和决策方式，为学院党政联席会议的确立提供了政策支持。历史的实践证明“以党代政”和“以政代党”的“一元化”领导体制不符合中国高校发展的实际，都是行不通的。通过二级学院党政联席会议解决工作中的重大问题，实行党政共同负责是中国高校二级学院健康持续发展的正确选择。

2.高校二级学院党政联席会议是学院科学发展的重要保证。创建世界一流大学、国际知名大学、高水平特色大学等等，这既是我国高等教育发展的战略布局，也是我国不同高校根据自身发展实际确定的发展目标。学院是高校的二级组织，也是高校实现发展目标任务的直接承担者。为了激发学院的创新活力，积极推进和深化校院两级管理体制改革，学校将管理重心下移学院，实行学校学院两级管理体制，这是我国高校管理体制改革的方向。教育部袁贵仁部长指出：“现在高等教育存在的主要问题，不是某个学校、某个人的问题，说到底是体制、机制问题，即制度问题。当前，中国高等教育既缺乏经费又缺乏人才，但更缺乏现代大学观念和制度”。要建立和完善学校学院两级管理体制，提高学院自主管理的能力和水平，明确学院的领导体制和决策机制尤为重要，上海海洋大学在党政联席会议推行之前学院内部实行院长负责制，院长是学院的一把手，院务委员会是学院的最高决策形式，由院长主持，存在着“大院长”“小书记”现象，院长、书记关系和谐，学院工作开展顺利，发展速度快；一旦院长、书记存在矛盾，学院工作就出现两张皮，成为学院发展的制约因素。通过二级学院党政联席会议实行党政共同负责，学院的重大事项都提交党政联席会议讨论形成决议后分工负责，教学科研、师资队伍、行政管理等方面的工作，由行政领导负责协调落实；思想政治教育、学生管理和服务、精神文明建设等方面的工作，以党委为主贯彻落实；基层组织（系室所）设置、管理和人员安排等党委和行政交叉管辖的工作，通过党政联席会议确定专人负责。党委支持行政领导独立行使职权，从思想、组织上保证工作的顺利开展和任务的完成，做到在思想统一的基础上职责分工、在目标一致的基础上任务分解、在力量集中的基础上工作分担，学院领导班子共同带领全体教职员工勇挑重担、攻坚克难、奋发有为，迎来了历史上最好的发展时期，有力促进了学院科学发展。

3.党政联席会议是学院科学决策和民主管理的科学手段。党政联席会议规定会议须有三分之二以上成员到会方能召开，采用民主集中制，与会人员对议题可充分发表意见，议题多数成员赞成方可通过，如果意见分歧较大则暂缓决议。这样的决策机制，促进提交议题的负责人（含分管负责人）要全面、准确、清楚地介绍所要讨论的事项，有些议题在决策前开展广泛的调查研究，充分倾听各方面的意见和建议，进行科学论证，可能还提出几种备选方案，可以保证重大事项的决策比较合理科学；党政人员都参与会议研究，广泛交流讨论，有利于集思广益，发挥集体智慧，促使决策更加切合实际、更好兼顾各方利益，有效地提高决策的科学性和民主化。

院学生会主席工作总结篇3

转眼间开学已经有一个月了，这个学期开始后，学生会的日常工作及学生会的所举办的活动也陆陆续续开始展开了，这个学期学生会根据上个学期所碰到的一些问题在制度等方面都进行了不同层次的完善，使得学生会工作更加顺利开展。

一：常规方面

1， 新学期开始，对助理上半年的工作进行考核评定，对表现优秀的助理进行表彰。

2， 在召开第一次主席团例会，部门会议，和主席团内部会议时鼓舞士气，要求学生干部，助理全身心的投入到接下来的一学期的任务中。

二：活动方面

1. 阳春三月祖国的每个角落都兴起了学习雷锋精神活动。学习雷锋活动就像一股不停息的春风，吹进每个有志青年的心。主席部带领相关部门将开展学习雷锋活动。弘扬雷锋精神，创文明校园。在活动中各部门积极配合，取得了很好的效果。

2. 主席部带领各部门开展相关工作，为开展素质教育活动做前期准备，煽动同学们的热情，引起同学们的关注。

院学生会主席团2012年10月计划

一：常规方面

1：按照院部领导的要求，完善例会制度，定时定量召开部门会议和主席团会议，传达院部领导、老师的最新指示，将工作进一步落实。总体宏观调控，微观细节把握，使整个学生会在繁杂的工作中继续稳步前进。

2、定期召开院学生会干部例会。完善学生会干部例会管理制度，于每月月初第一周星期2晚七点在实B403开会。主要内容是总结上学期工作，为我们指明本学期工作方向和具体内容，强调本学期工作重心和主要方面，并及时下达院部任务和要求。

3、定期召开主席团干部例会。向各部门布置上级交代的任务，并对部门的工作进行总结。各系部主席对院部工作提可行性建议，并将在系部工作中遇到的不懂的或难以解决的问题提出来，大家一起协商解决。同时也加强院部和系部的联系，使得系部全力配合院部工作，共同完善学生工作。

5、不定期召开院学生会助理会议。广泛听取和了解助理的工作情况，扎实学生会在学生中的基础。并积极对助理进行考核，对表现优秀的助理，将给予肯定和鼓励，调动助理工作的积极性。

二：活动方面

1，开展“学雷锋活动”，提高学生干部和广大同学的综合素质，培养奉献服务精神

2，开展一系列素质培养的前期准备活动

2012级美术系团总支组织部10月份工作总结和计划

在过去的一个月里，我们组织部在院团委的指导下、在年级师生的大力配合下、在全体成员的努力下、开展了贴近学生学习生活实际的、同学们喜闻乐见的活动、取得斐然的成绩、同时全力配合学院开展各项活动。

以下是组织部近期工作

2、收集发放团员证、团员档案、以及配合院部注册团员的工作。

3、组织了美术系大一同学参加社团招新、团校培训活动。

4、对“规划大学生活、我的大学我做主”的主题班会活动的总结。

5、负责宣传了“动感地带”寝室文化节活动、以及组织美术系学生观看寝室文化节决赛。

6、参加留学生研讨会。

7、配合团总支素拓部进行素质拓展培训,通过此次的活动我们团总支各个成员之间都增加了进一步的了解,进一步的增进了每位部员之间的感情,增加了部门的凝聚力与向心力，为以后我们部门的工作奠定了一个良好的精神基础以及活动的广阔平台.。

8、团员证电子档案的建立。

9、第二次主题班会“提升自我，迎接挑战，关爱他人，无偿献血”的主题班会。

10、以“发现美、传承美”为主题开展优秀团活动，并做好一系列的总结工作

下个月我们组织部将开展的活动有：

在接下来的工作中，我们要一如既往的按照学校的要求，并结合我系特色，开展好以后的工作。

第一：开展好团校培训工作，是每一位团员在团校学习中真正的学到知识，提高觉悟。

第二：踏踏实实完成学院交给的每一项任务。在工作中，大胆创新，不断探索。

第三：做好每一次主题班会，结合每一次主题，调动每一位同学的积极性。让每位同学参与其中，在学到知识的同时找到参与的乐趣。

第四：积极配合好其他部门的工作

院学生会主席工作总结篇4

     大会的第一个议程是由我院院党总支书记庄秀琴讲话，她指出金山学院团学干部在领导的帮助指导下开展了各项活动，有声有色，即给广大同学起到了带头模范作用，同时也丰富了校园文化生活，给同学们创造了活跃的氛围。团学干部是学院的一支走在前列的优秀的队伍。

     紧接着是院学生会主席，各系主席，各部门部长对这一年来团学干部开展的一系列活动进行了概括和总结。学生会是一支走在学生中的优秀队伍，这一年来兢兢业业，不辞辛苦开展各种精彩而又丰富的活动，走过了春夏走过了秋，这支队伍日益强大，日趋完善。之后学工处包处长又以谦虚谨慎的态度对我们07级即将走出象牙塔走向社会的学子提出了三点宝贵的忠告，第一：我们团学干部的成员要学会从领导角色转变到群众角色，要适应角色的转变，第二：从分配到服从，工作刚起步，要服从上级的指导。第三：从辉煌到平淡，抛开曾经的辉煌，走向社会我们应平平谈谈从基层做起。的确我们每位同学都应怀揣这三点忠告，坚定地走向社会。接着院团委陈刚书记对大会进行了简短的总结，团学干部在一次次的锻炼中不断成长，他希望下一届团学干部能不断总结前人的经验，在此基础上做得更优。

     大会的最后院学生会主席张勇宣读了学生会及系部的优秀干事，颁发了证书，洋溢着硕果累累的气氛。此刻虽然时间已晚，但每位同学的心是热的，昭示着金山学院团学干部永不磨灭的精神。

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院学生会主席工作总结篇5

学生会会议简报范本一20xx年11月10日，为迎接与指导学生会新成员，六安一中学生会在一中讲堂举行新人大会。学生会主席团成员、学生会全体新成员与文学社成员参加了本次会议。会议由学生会副主席王战主持。

会议包含了学生会副主席发言、文学社社长发言、前届学生会主席发言、优秀志愿者表彰这四项内容。

首先，学生会副主席王战用大约6分20秒的时间总结了开学以来学生会的工作，并对学生会新成员予以指导。他指出，在过去的几个月中，学生会的工作有值得表扬的地方，如志愿者活动，同时在这次活动中也有不足;并激励大家奋发向上，努力完善自己，使学生会工作更加出彩。

接下来，文学社社长薛敬扬就文学社的工作开展与晨晖报的出版方面问题与大家进行交流，并提出：时代需要文学，文学需要青年，青年则需要一个能展示自己才华的舞台，愿在接下来的相处中与全体社员共勉。

随后前届学生会主席胡安泰发表换届感言。他回忆了往昔学生会的生活，提出：拧在一起，我们就是一道闪电;聚在一起，我们就是整个太阳;站在一起，我们就是心灵结成的信念;抱成一团，我们就是推不倒、打不垮的铜墙铁壁。并对学生会今后的工作寄予殷切的希望与支持。

最后，大会表彰了在运动会志愿者活动中涌现的一批优秀的志愿者，并希望大家共同向他们学习，拥有一颗关爱他人、乐于奉献的心。

学生会会议简报范本二20XX年XX月XX日晚九点半，校学生会主席XXX在北校区XX小报告厅主持召开了第七周主席团例会。团委副书记石老师、学生会副秘书长张老师出席会议并做了讲话，校学生会主席团成员及各院(系)学生分会主席参加了此次会议。会上魏魁虎主席就近期工作做了安排部署，现纪要如下：

一、本次会议上XXx介绍了XX学院新任学生会主席，并对以后的工作提出了希望。

XXx布置了青年马克思主义者培养工程的相关事宜，并强调这是针对大学生骨干的培训，要求参加培训的人员有较高的政治觉悟，具有一定的影响力。初步决定参加培训人员在150人左右，各学院(系)推荐四名同学。此次培训工作的目的在于提升学生能力，凝聚学生力量，团委和学生会非常重视此项工作，并决定对此次培训进行结课评优。

XXx布置了有关评选感动校园十大人物的相关事宜，要求各院(系)学生干部积极寻找先进榜样，努力发现并推荐符合条件的人才。

10月11月为我校纪律卫生整顿月，XXx敦促各院(系)相关负责人注意安排好各项工作，搞好整顿工作。

最后，XXx就近期的校园十佳歌手大赛及新生辩论赛的组织工作提出一些要求。首先要保证活动的公正公开，其次希望校、院各学生干部进行更多的交流，以便更好地开展工作，对于活动中出现的问题要及时向石老师、张老师及学生会反映。

二、张老师总结了XXx的讲话，对近期十佳歌手、新生辩论赛的组织工作提出表扬，并对即将进行的各项工作提出了要求：青年马克思主义者培养工程是学校十分重视的一项工作，于20XX年举行第一期，今年是此工程的第二期，旨在培养学生骨干，宣传马克思主义思想，可采取学生推荐并邀请老师的方式以达到预期效果。对于感动校园十大人物的评选工作，张老师希望各学生干部要善于发现挖掘人才。在平时的工作中，要重视各项活动，多提问，多思考，提一些有利于学生成长成才的建议，做好组织实施工作。

三、会议最后，石老师作了总结性发言。她提出要借纪律卫生整顿月的契机，进行学校学风调整，使学生更好地成长成才。对于青年马克思主义者培养工程 的实施，石老师指出，可采取灵活多样的方式，如院主席可邀请老师、名人做一些学生感兴趣的报告会。此活动由共青团中央发起，学校领导给予了高度重视，所以对于参加培训人员名单，相关责任人一定要慎重填写。对于感动校园十大人物的评选工作，各学生干部要积极挖掘人物，创新性地开展活动。

石老师指出，学生会作为校园文化的优秀组织单位，要抓住每一次契机，办好品牌活动，打造XXX大学学生会的品牌。

与会人员(排名不分先后)

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未到人员

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学生会会议简报范本三x月xx日晚19:30分，工商管理系党支部团总支学生会三家一体例会在工商管理系办公室召开，计划开展近期工作。会议由工商管理系辅导员杨波主持，系党支部书记尹耀民列席会议，学生党支部、系团总支及学生会主要干部参加例会。会上由尹书记对我系近期工作进行总结和了解，并对后期工作进行指导安排，工商管理系辅导员杨波老师做重要工作部署。

尹书记指出：维稳工作是同学正常健康学习的保障，今年是青海大学学风建设年，特别要求校园拥有一个正常安全稳定的学习环境，要求各班信息员要及时有效地向上反馈班级动态信息。针对近期发生的校园安全问题，尹书记呼吁全体团员保持校园安全，维护校园稳定，同时积极响应学校学习校纪校规倡议，加强自身生命财产安全。尹书记的指示帮助我们明确了近期工作的重点，为学生工作与活动的开展指明了方向。

接着，尹书记又对我系学生参加校院两级组织学习《学生手册》的考试情况做了了解，通过询问和在场学生干部发言的方式，了解到了我系学生的学习基本情况。并对此次学习考试后动作出回应和解释，使得学生干部进一步的了解了活动的目的和意义。

尹书记还对我系的学生工作特色建设提出规划，希望在本年度开展以教育引导为主题的宣传教育系列活动，主要分为三个章节：励志篇、成才篇和警示篇。通过此次活动，使得我系乃至我院的学生树立正确的校园学习生活观念。

系辅导员杨波老师为学生会近期工作的开展做详细部署，继续强调督促各班上晚自习，通过晚自习提高我系的学习氛围。杨波老师对我系学生会改选作出总体规划，引导学生干部积极开展工作，要求换届选举要公开透明。

最后，学生党支部、团总支及学生会成员积极的讨论关于本学期其他工作，就如何开展建团九十周年，学风建设下基层，学习雷锋活动三方面活动展开讨论。

院学生会主席工作总结篇6

1月12日，国务院在北京召开全国安全生产电视电话会议。中共中央政治局委员、国务院副总理、国务院安全生产委员会主任张德江出席会议并讲话。张德江副总理强调，要统筹规划好“十二五”期间安全生产工作，把事故预防作为促进安全生产的主攻方向，把规范生产作为促进安全生产的重要保障，把科技进步作为促进安全生产的重要支撑，进一步建立完善企业安全保障体系、政府监管和社会监督体系、安全科技支撑体系、安全生产法律法规和政策标准体系、应急救援和宣传教育培训体系，着力提高企业本质安全水平和事故防范能力、监察执法和群防群治能力、技术装备安全保障能力、依法依规安全生产能力、事故救援和应急处置能力，以及从业人员安全素质和社会公众自救互救能力。2011年要以贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神为核心，以强化企业安全生产主体责任为重点，继续深入开展“安全生产年”活动，重点抓好“三深化”“三推进”。

1月13~14日，全国安全生产工作会议在北京召开。会议认真传达学习了张德江副总理在全国安全生产电视电话会议上的重要讲话精神，回顾总结了2010年和“十一五”时期全国安全生产工作情况，深刻分析了安全生产面临的形势任务，对认真贯彻落实党中央、国务院关于加强安全生产工作的决策部署和重要指示精神，切实做好2011年的安全生产工作作出了具体安排部署。国家安全监管总局局长骆琳作了题为《加强安全监管，推动责任落实，努力实现“十二五”安全生产良好开局》的讲话，总局副局长、煤矿安监局局长赵铁锤作煤矿安全生产专题报告，总局副局长杨元元作总结讲话，总局和煤矿安监局领导班子成员出席会议。

1月15日，国家安全监管总局在京召开深化创先争优活动暨煤矿安全监察分局队伍建设座谈会。总局骆琳局长在会上强调，要进一步研究新形势下深化创先争优、加强队伍建设的对策措施和有效途径，按照全国安全生产电视电话会议和全国安全生产工作会议的部署和要求，紧紧围绕2011年安全生产工作中心任务，全面加强煤监分局队伍的思想政治、业务能力和作风等项建设，为实现“十二五”时期安全生产工作的良好开局，促进全国安全生产状况的进一步稳定好转，提供强大的内在动力和坚强的组织保证。

1月21日，国家安全监管总局召开加强危险化学品、烟花爆竹和消防安全监管工作视频会议，贯彻落实国务院第五次全体会议、全国安全生产电视电话会议和中办、国办《关于做好2011年元旦、春节期间有关工作的通知》精神，部署春节和“两会”期间危险化学品和烟花爆竹安全生产和火灾防范工作。国家安全监管总局党组成员、副局长孙华山出席会议并讲话。孙华山要求，各级安全监管部门要加强安全监管，切实把防范危险化学品和烟花爆竹事故、火灾事故的各项措施落到实处。

2月

2月19日上午，中央党校举行省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席发表重要讲话。强调指出：“社会管理的基本任务包括协调社会关系、规范社会行为、解决社会问题、化解社会矛盾、促进社会公正、应对社会风险、保持社会稳定等方面”。要“进一步加强和完善公共安全体系，健全食品药品安全监管机制，建立健全安全生产监管体制，完善社会治安防控体系，完善应急管理体制。”

2月28日，国家安全监管总局召开党组(扩大)会议，传达学书记等中央领导同志在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班上的重要讲话。总局骆琳局长强调，总书记在专题研讨班上的重要讲话，把安全生产事故列为当前社会管理领域存在的突出问题，在肯定总体状况是好的的同时，指出事故仍然时有发生；在分析原因时，指出长期存在的粗放型发展方式，在安全生产、环境保护、产品质量等方面引发不少社会问题；把加强安全生产工作作为加强和创新社会管理的重要内容，强调要建立健全安全生产监管体制，完善安全生产法律法规体系、政策标准体系、技术服务体系，加大公共安全投入，深化安全生产专项治理，落实企业安全生产责任，确保实现安全生产。

3月

3月5日，第十一届全国人民代表大会第四次会议在北京人民大会堂开幕，国务院总理作政府工作报告。在报告中指出，2011年，是“十二五”开局之年，做好今年的工作对于完成“十二五”各项目标任务至关重要。并指出，要将国有企业、集体企业“老工伤”人员纳入工伤保险制度。要加强和完善公共安全体系。健全突发事件应急体制，提高全社会危机管理和抗风险能力。要落实企业安全生产和产品质量主体责任，坚决遏制重特大安全生产事故。

3月17~18日，2011年全国危险化学品和烟花爆竹安全监管工作会在昆明市召开。国家安全监管总局副局长孙华山出席会议并讲话。会议解读了2011年全国重点工作安排，分析了2010年危险化学品和烟花爆竹典型生产安全事故案例，通报了2010年全国危险化学品和烟花爆竹重点工作完成情况；邀请中国石化工业联合会负责人介绍了全国石化行业经济运行形势。会上，北京、天津、江苏等13个地区的安全监管局进行了经验交流。

3月22日，中国煤矿尘肺病治疗基金会召开一届理事会第十一次会议。国家安全监管总局副局长、国家煤矿安监局局长、中国煤矿尘肺病治疗基金会名誉理事长赵铁锤出席会议并讲话。他强调，各煤炭企业要认真履行职业危害防治主体责任，健全职业危害防治制度，加大资金投入力度，采取有效的综合防治措施，使作业场所职业危害防治达到国家标准；要组织开展煤炭企业职业危害专项整治，将作业场所职业危害监察工作列入“三项监察”；要健全煤炭企业安全监管监察执法技术服务支撑体系，使职业危害监督检查技术支撑体系不断完善；同时，要进一步支持基金会的工作，促进社会公益事业不断发展。

3月29日，国家安全监管总局在河北唐山召开全国安全生产应急管理工作会议，总局骆琳局长出席会议并发表讲话。会议总结了2010年和“十一五”时期的工作，部署了2011年和“十二五”时期的工作任务。会议对《国家矿山应急救援队建设总体方案》作了说明。该方案提出，国家队要在2012年前完成所有项目的建设任务，全面形成救援矿山事故的实战能力，实现“国内领先、国际一流”的建设目标。

4月

4月12日，国务院安全生产委员会发出《关于开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动的通知》(安委明电[2011]7号)。经国务院领导同志同意，国务院安委会决定自4月中旬至7月上旬，在全国开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动。

4月21~22日，全国安全生产控制指标实施暨激励约束机制创新工作会议在山东省潍坊市召开。国务院安委会办公室副主任、国家安全监管总局副局长王德学出席会议并讲话。会议全面回顾总结“十一五”期间全国安全生产控制指标实施和激励约束机制创新工作，交流经验，分析形势，安排部署“十二五”期间及2011年安全生产控制指标实施和激励约束机制创新工作，努力推动安全生产控制指标实施和激励约束机制创新工作的不断加强，促进全国安全生产形势的持续稳定好转，实现“十二五”安全生产工作的良好开局。

5月

5月3日，国务院颁发《关于同意建立烟花爆竹安全监管部际联席会议制度的批复》(国函[2011]50号)。联席会议的主要职能是：在国务院领导下，严格执行国家有关烟花爆竹安全生产的法律法规及方针政策；掌握全国烟花爆竹安全生产情况，定期分析、通报安全生产形势，研究、指导安全监管工作，提出有关政策建议；审议各有关部门提出的加强安全监管的建议，研究协调解决安全监管工作的重要事项；组织开展部门联合执法、专项整治和督查。联席会议由安全监管总局、工业和信息化部、公安部、交通运输部、海关总署、工商总局、质检总局等7个部门组成，安全监管总局为牵头单位。安全监管总局副局长担任联席会议召集人，各成员单位有关负责同志为联席会议成员。联席会议办公室设在安全监管总局。

5月4日，国家安全生产监管总局、科技部发出《关于进一步加强安全生产科技支撑工作的通知》(安监总科技[2011]65号)，要求认真制定和组织实施安全生产科技“十二五”规划，进一步加强安全生产科技支撑能力建设；把预防事故作为安全生产科技工作主攻方向，着力提高生产企业防、管、监控科技能力；加快安全生产科技成果转化和先进适用技术试点示范工程建设，推动安全产业化发展。

5月5日，国务院安委会办公室牵头组织公安部、国土资源部、住房和城乡建设部、交通运输部、国家工商总局和国家安全生产监管总局、国家煤矿安监局等7部门，联合召开全国深入开展打击非法违法生产经营建设行为专项行动视频会议。会议传达了中央领导同志关于加强安全生产工作的重要指示精神，对深入开展“打非”专项行动,作出进一步动员和部署。国务院安委会副主任、国家安全监管总局局长骆琳主持会议并讲话。

5月17日，全国安全生产月和安全生产万里行组委会召开全体会议。组委会主任、国务院安委会副主任、国家安全监管总局局长骆琳出席会议并讲话。骆琳指出，2011年活动的主题是“安全责任，重在落实”，突出的是强化安全生产企业主体责任、部门监管责任、政府属地管理责任；落实的着力点是以《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)为核心，以继续深入开展“安全生产年”活动为主线，重点抓好企业主体责任落实、依法监管、专项整治“三深化”和科技进步、安全达标、长效机制建设“三推进”。

6月

5月30日~6月30日，全国安全生产月活动在各省、自治区、直辖市、新疆建设兵团和国务院有关部门、中央企业同时开展。2011年是中国共产党成立90周年，也是“十二五”规划的开局之年。2011年的第十个全国“安全生产月”活动，以强化企业安全生产主体责任为重点，以“三深化”“三推进”为主要抓手，严厉打击各类非法、违法生产经营建设行为，严格落实责任，健全规章制度，夯实安全基础，提高技术装备水平，全面加强安全监管和安全管理，坚决防范重特大事故的发生。“安全生产月”活动分为全国性和区域、行业性活动两部分。全国性活动由组委会组织开展，主要包括：安全生产事故警示教育周活动；安全生产宣传咨询日活动；落实企业安全生产主体责任知识竞赛活动；应急预案演练周活动；安全生产万里行活动；煤矿班组安全建设和安全社区建设推进活动；“国际矿山安全经验交流会”活动；“生命之歌”大家唱活动；“安康杯”竞赛和“青年安全生产示范岗”活动。

6月2日，国家安全监管总局召开《危险化学品安全管理条例》(国务院令第591号)宣贯工作视频会议。国家安全监管总局党组成员、副局长孙华山在北京主会场出席会议并作了宣传贯彻条例的动员讲话。会议邀请国务院法制办有关负责人解读了新修订颁布的条例。

6月8~9日，上海市先后召开市委常委会、市政府全体会议和全市党政负责干部大会，通报国务院调查组关于上海“11・15”特别重大火灾事故的调查情况和处理意见，并就贯彻落实好中央要求，切实抓好事故防范和隐患整改作出部署。

6月10日上午，职业病防治工作部际联席会议第二次全体会议在安全监管总局召开。联席会议召集人、卫生部部长陈竺出席会议并讲话。安全监管总局副局长杨元元主持会议，并代表联席会议召集人、安全监管总局党组书记、局长骆琳作了讲话。会议听取了有关部门关于中央领导同志重要批示精神的贯彻落实情况，以及粉尘与高毒物品危害治理专项行动和职业健康状况调查进展情况的汇报，审议了联席会议2010年工作计划执行情况报告，研究确定了2011年联席会议工作计划及责任分工。

会议认为，中编办印发的《关于职业卫生监管部门职责分工的通知》，明确了职业卫生监管过程中“防、治、保”等环节的责任，理顺了职业病防治工作体制，并通过建立部际联席会议制度，健全了共同推进职业病防治的工作机制，符合新形势下加强职业病防治工作的新要求，有利于发挥各部门资源优势，形成工作合力；有利于强化关键环节的监管责任，加大职业病防治工作力度；有利于协同配合，有效维护劳动者健康权益。会议要求，各地区、各有关部门要统一思想认识，加快建立完善高效的职业病防治工作体制和机制，切实发挥职业卫生检测检验、诊断治疗等技术服务机构的作用，为进一步加强职业病防治工作提供技术支撑。

6月12日上午，2011年全国安全生产月宣传咨询日活动在北京经济技术开发区(亦庄)博大公园举行。该活动由、国家安全监管总局、公安部、国家广电总局、全国总工会、、全国妇联和北京市政府共同主办，国家安全监管总局宣教中心、北京市安监局和北京经济技术开发区管委会联合承办。北京市各行各业的职工和社区群众数千人参加了宣传咨询活动。2011年宣传咨询日活动的主题是“安全责任、重在落实”，以安全发展理念、安全生产法律法规、职业安全健康和应急科普知识的宣传为重点，用直接面向广大市民交流互动的方式，宣传党中央、国务院关于安全生产的方针政策和工作部署，普及安全生产法律法规和安全知识，向职工群众提供与生产生活密切相关的安全咨询服务。全国人大常委会副委员长司马义・铁力瓦尔地出席宣传咨询日活动。国家安全监管总局局长骆琳、副局长杨元元、王德学、孙华山、付建华、总工程师黄毅，全国总工会副主席、书记处书记张鸣起，书记处书记贺军科，国家煤矿安全监察局副局长王树鹤、彭建勋、黄玉治，北京市副市长苟仲文等领导同志以及、公安部、国家广电总局、全国总工会、全国妇联、国家安全监管总局和国家煤矿安监局机关司局负责同志，北京市有关部门和开发区管委会的负责同志出席了活动。

6月16日，2011年安全生产万里行出发仪式在河南省郑州市举行。2011年安全生产万里行组委会主任、国家安全监管总局党组书记、局长骆琳，河南省省长郭庚茂出席出发仪式并致辞。此次万里行活动由、国家安全监管总局、公安部、国家广电总局、全国总工会、、全国妇联、河南省人民政府共同主办，人民日报、新华社等近30家中央和地方新闻媒体组成记者采访团。2011年的“安全生产月”和“安全生产万里行”活动，以“安全责任、重在落实”为主题。这一主题，表明了责任是安全生产的灵魂，责任落实是安全生产工作必须持之以恒、一抓到底的关键环节。

6月27日上午，吴邦国委员长在北京人民大会堂主持召开十一届全国人大常委会第二十一次会议，初次审议了《中华人民共和国职业病防治法修正案(草案)》。常委会组成人员155人出席会议，符合法定人数。这是该法自2002年5月1日施行以来的首次修改。

6月28~30日，全国职业健康监管研讨会在北京召开。这次会议的主要内容是，认真贯彻落实《国家职业病防治规划(2009-2015年)》精神，研讨加强职业健康监管工作的措施及下一步工作思路，开展职业健康业务知识培训，进一步提高职业健康监管水平和工作能力。国家安全监管总局党组成员、副局长杨元元出席会议并作讲话。

7月

7月4日，中国人大网公布了《〈职业病防治法〉修正案(草案)条文及草案说明》(以下简称草案)，向社会公开征集意见。

7月12日，国家安全监管总局、中华全国总工会、国家煤矿安监局在京联合召开全国煤矿班组安全建设先进事迹巡回演讲总结会。骆琳局长代表总局党组向巡回演讲团全体成员、并通过他们向全国煤矿25万名班组长和7万名特聘群众安全监督员表示诚挚的慰问和崇高的敬意！他高度评价、充分肯定了班组和班组长的重要作用，并指出班组作为煤矿安全生产的第一道防线，单位虽小却事关大局；班组长作为安全生产现场管理的直接指挥者，职务不高却责任重大，在煤矿安全生产基层基础管理中发挥着至关重要的作用。

7月24日，受总书记、总理委派，中共中央政治局委员、国务院副总理张德江率有关部门负责同志赶赴温州，指导“7・23”甬温线特别重大铁路交通事故救援、善后处理和事故调查工作，并宣布成立国务院事故调查组。

7月25日，、公安部、教育部、民政部、文化部、卫生部、国家广电总局、国家安全监管总局在北京联合召开全国部署实施《全民消防安全宣传教育纲要(2011-2015)》(简称《纲要》)电视电话会议。国家安全监管总局副局长付建华出席会议并讲话。付建华指出，《纲要》是我国第一部由多个部门参与制定的全民消防安全宣传教育的指导性文件，它明确了“十二五”时期开展相关工作的指导思想、工作目标、主要任务、职责分工和保障措施等。各级安全监管监察部门要充分认识《纲要》颁布实施的重大意义，准确理解纲要内容，增强做好消防安全工作的责任感紧迫感。

7月27日，国务院总理27日主持召开国务院第165次常务会议，听取“7・23”甬温线特别重大铁路交通事故情况汇报，对“7・23”甬温线特别重大铁路交通事故遇难者表示深切哀悼，对受伤人员和伤亡人员家属表示亲切慰问，针对当前事故多发的严峻形势，部署进一步加强安全生产工作的各项措施，决定以交通、煤矿、建筑施工、危险化学品等行业领域为重点，全面加强安全生产。

7月28日中午，中共中央政治局常委、国务院总理在温州“7・23”甬温线特别重大铁路交通事故现场会见了中外记者，并回答记者提问。总理说：“我们不要忘记这起事故，不要忘记在这起事故中死难的人。这起事故让我们更警醒地认识到，发展和建设都是为了人民，而最重要的是人的生命安全；它也让我们认识到一个政府最大的责任就是保护人的生命安全。”

8月

8月3日，国家安全监管总局召开全国安全生产(专题)视频会议。会议深入传达贯彻了国务院第165次常务会议和国务院安委会全体会议精神，简要总结了上半年工作，分析了当前面临的严峻形势，安排部署了下一步工作。国家安全监管总局局长骆琳在会上的讲话中指出，国务院第165次常务会议和国务院安委会全体会议精神，是党中央、国务院对加强安全生产工作的又一重大决策和全面部署；总理等中央领导同志的重要讲话，充分体现了党中央、国务院对安全生产工作的高度重视，贯穿着以人为本的科学发展观和立党为公、执政为民的执政理念，是加强、改进和创新安全生产工作的重要纲领性、指导性文件。

8月10日，国务院总理主持召开国务院常务会议，决定开展高速铁路及其在建项目安全大检查，适当降低新建高速铁路运营初期的速度，对拟建铁路项目重新组织安全评估。会议指出，彻底查明事故的原因，深刻反思和总结教训，全面加强铁路安全生产，对实现铁路尤其是新建高速铁路安全运营，对我国铁路事业的健康发展，至关重要。因此，这次调查不仅要查清直接原因，还要追根溯源，查清设计、制造、管理等方面的源头性问题。

8月25~26日，国家安全监管总局、国家煤矿安监局在山西省朔州市中煤集团平朔公司召开了全国煤矿井下安全避险“六大系统”建设推进会。国家安全监管总局副局长、国家煤矿安监局局长赵铁锤出席会议并讲话。赵铁锤指出，建设完善安全避险“六大系统”，构建了有效实施以事前灾害预防为主的“防灾”，以事中人员自救、逃生、避险为主的“避灾”和以事后应急救援为主的“减灾”全过程的安全保障体系；建设完善监测监控、人员定位、压风自救、供水施救、通信联络和紧急避险系统，实现了井下人员自救、逃生、避灾等整体功能，与灾害事故预防和事故应急救援共同构成防范事故发生、减少人员伤亡、降低事故危害的有机整体。

9月

9月21日，国务院总理主持召开国务院常务会议，讨论通过《安全生产“十二五”规划》。会议充分肯定了“十一五”时期安全生产工作取得的积极进展和明显成效，重点分析了“十二五”时期面临的严峻形势和挑战。会议强调，编制和实施《安全生产“十二五”规划》，必须牢固树立科学、安全和可持续发展的理念，把安全生产作为政府工作的重中之重，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，全面落实企业主体责任、部门监管责任和属地管理责任，切实保障人民群众生命财产安全，促进社会和谐稳定。力争到2015年，企业安全保障能力和政府监管能力明显提升，各行业领域安全生产状况全面改善，全国安全生产保持持续稳定好转态势，为实现根本好转奠定坚实基础。会议明确了“十二五”时期安全生产的6项主要任务：完善企业安全保障体系、政府安全监管和社会监督体系、安全科技支撑体系、法律法规和政策标准体系、应急救援体系、宣传教育培训体系。

10月

10月12日，交通运输部、公安部、工业和信息化部、国家工商总局、国家质检总局、国家安全监管总局在京联合召开全国车辆超限超载治理工作电视电话会议。会议主要任务是：贯彻落实《公路安全保护条例》、国务院第165次常务会议和国务院领导同志重要批示精神，全面推广山西省的治超工作经验，进一步加强车辆违法超限超载治理工作，有效遏制重特大交通事故特别是桥梁垮塌事故的发生。交通运输部部长李盛霖主持会议并讲话，交通运输部副部长冯正霖、国家安全监管总局副局长王德学、公安部副部长黄明、工业和信息化部总工程师朱宏任、国家工商总局副局长刘玉亭、国家质检总局副局长刘平均在主会场出席会议并讲话，山西省人民政府副省长牛仁亮在分会场出席会议并介绍了治超经验。

10月26~27日，全国安全隐患排查治理现场会在北京市顺义区召开。国家安全监管总局党组书记、局长骆琳出席会议并讲话，北京市委副书记、市长郭金龙出席会议并致辞。骆琳强调，要坚持以事故预防为主攻方向，建立安全隐患排查治理体系，这有助于促进落实安全生产主体责任、加强和改进政府安全监管、综合推进安全生产工作。各地区、各部门和各单位一定要切实增强搞好隐患排查治理的自觉性和主动性，深入学习推广北京市顺义区等地的经验，完善安全隐患排查治理体系，建立功能完善的信息系统，制定科学严谨的隐患排查标准，建立清晰明确的责任制度，实施差别化、有针对性的监管方法，形成全过程、动态化、重预防的工作考核激励机制。骆琳对下一步的隐患排查治理工作要求：一要加强领导和组织协调，形成合力，强力推进。二要着眼于治大隐患、防大事故，在有效防范、坚决遏制重特大事故上见到更切实的成效。三要坚持典型引路、扎实推进，加快建立健全隐患排查治理体系。四要加强制度建设，构建隐患排查治理的长效机制。五要坚持统筹兼顾，搞好“五个结合”。安全隐患排查治理要与深入开展“打非”专项行动相结合，与深化重点行业领域安全专项整治相结合，与企业安全生产标准化建设相结合，与组织实施《安全生产“十二五”规划》、加强安全监管监察能力建设和安全生产信息化建设相结合，与加强安监队伍建设相结合，促进安全生产工作水平全面提高。

11月

11月11~12日，全国煤矿瓦斯防治现场会在安徽合肥召开。中共中央政治局委员、国务院副总理、国务院安全生产委员会主任张德江在现场会上强调，当前和今后一个时期，做好煤矿瓦斯防治工作，要制定更优惠的政策、采取更有力的措施、实施更严格的管理，加强安全监管与加快抽采利用相结合，调整煤炭产业结构与整合关闭相配套，提升技术装备水平和加强现场管理相协调，全面推进瓦斯防治和抽采利用工作，有效防范和坚决遏制煤矿重特大事故。要坚持治标与治本相结合，更加注重源头治理，严格控制瓦斯超限、严格瓦斯等级鉴定，切实做到先抽后采、抽采达标，实现抽、掘、采平衡。

11月21日，中国政府法制信息网公布了《女职工特殊劳动保护条例》征求意见稿。2008年2月，原劳动保障部、全国总工会将《女职工劳动保护条例(修订草案)》(送审稿)报请国务院审议。国务院法制办公室在充分听取有关部门、地方意见的基础上，经反复研究、论证、修改，于2011年11月21日在中国政府法制信息网公布了该征求意见稿。

11月23日，第五次全国安全社区建设工作会议在北京召开。国家安全监管总局副局长杨元元出席会议并讲话。会上命名了62个全国安全社区，表彰了19个全国安全社会建设先进单位、45名全国安全社区建设先进工作者。

11月29日，全国工贸行业安全生产标准化建设示范城市和典型企业工作交流会议在北京召开。会议要求采取有力措施，更加注重实效，更加注重落实责任，更加注重政策措施到位，更加注重创新发展，以加强企业安全生产标准化建设为重要抓手，创新安全管理，推动企业转型升级。国家安全监管总局副局长付建华出席会议并讲话。辽宁省沈阳市、浙江省宁波市、广东省广州市、山东省诸城市和北京市顺义区5个示范城市，以及中国建筑材料集团有限公司等6家典型企业介绍了安全生产标准化创建工作情况。

12月

12月1日，2011年12月1日是第24个世界艾滋病日，中共中央政治局常委、国务院总理来到中国疾病预防控制中心，考察艾滋病防治工作，与艾滋病感染者、医务工作者、科研人员、志愿者及有关国际组织代表座谈，并听取外地来京上访艾滋病感染者的意见。2011年世界艾滋病日的主题是：实现“零”战略目标――零新发感染、零歧视和零死亡。我国艾滋病日的主题是“行动起来，向‘零’艾滋迈进”。总理说：艾滋病高流行地区要增加定点医院数量，通过‘大专科、小综合’模式、配备急需的手术设施、组织医院会诊等，努力解决患者手术难的问题。应该尽快研究将艾滋病等血源性职业暴露纳入职业病范围，予以工伤保障；同时，研究将基层艾滋病防治一线人员的岗位补贴或工作经费纳入财政预算。

院学生会主席工作总结篇7

秘书处作为学生会内的组织、协调中心，组织、筹划、协调各部开展活动是其基本职能，其重要的工作即为完成主席团与各部门的上传下达工作，及时将主席团的决策传达给各部、分配各部工作，同时要将各部门情况及时反映给主席团、及协调活动中各部任务，以备主席团及时做出工作调整。秘书处的枢纽工作关系到整个学生会的运转，极为重要，本年度将认真完成此项工作，使学生会的工作顺利进行。

本学期秘书处将一如既往地以认真细致的态度起草、制定和完成学生会有关活动的计划和总结，督促各部门更好地完成学生会的各项工作任务和计划，继续做好学生会的财务和账目记录，登记管理好学生会的文件和物品，对学生会各部门成员的工作情况进行记录和考核，负责好与各兄弟院系的联系，及时向团委和指导老师汇报工作情况并传达他们的工作要求和思想。

本学期我们的主要工作有：

一、接待新生，贯彻实施学生会的宗旨“全心全意为广大师生服务”。

二、开新学期第一次例会，总结上学期的工作，布置本学期的工作。

三、学生会招新。秘书处会做好信息记录，严格把关监督。等确定新学生会人员，再负责收取会费，制作工作牌。

四、强化学生会自身建设及部门协调。秘书处建立并出台严格的纪律及出勤考核制度，实行部门内部以及之间评优评比，形成内部良性竞争，从而促进我院学生会的发展进步。

五、各部门按时上交每月的工作计划、工作总结并有秘书处汇总并制定我院工作计划明细，并由信息部负责上传到学院学生会网站，使其公开化，使院老师以同学及时了解到学生会各项工作的开展。

六、秘书处各成员我们将以饱满的热情投入到每次工作中协助主席团工作地顺利开展。协调主席团与各部门的关系，做到也做好上传下达的工作。

七、协助各部门本学期的工作。院学生会各部门分工不分家，除了做好本职工作以外，各部门应在其它部门组织活动时给予大力配合。各部门在活动前的计划和活动后的总结应整理好后交予秘书处，由秘书处正确摆放在书架的相关档案盒中存根。以便各部门其他人员参阅。

八、秘书处每天负责学生会的假条、办公室值班事宜，监督和督促各部门工作。

九、财务管理。负责学生会的活动经费备案管理工作，并对各项活动的筹备资金进行报销。

院学生会主席工作总结篇8

一、学生会副主席工作职责

（1）协助主席做好学生会有关工作。

（2）主席不在时，受主席委托执行主席职权。

（3）明确责任分工，坚持直接参加主管部门的各项工作和活动。

（4）定期向主席汇报自己分管的工作，完成主席交办的其他工作任务。

二、工作目标

同广大团总支学生会成员一道，认真开展学生工作、社团活动,大力推进我院的学风建设、校园文化建设，提高我院学生的综合素养,提升我院在许昌学院的知名度和影响力！

三、工作重点

本学期的工作重点有以下方面：

1、以人为本，注重人才培养。人才是第一要素，发掘并培养一流人才是团总支学生会不断进取、永葆生机根本保证。

2、秉承依法治国的理念，涉及到团总支学生会的方方面面要制度化，要做到所有工作都有法可依、有章可循；

3、材料收集、资料整理、存档备案，要把好的工作理念、做事方法等留下来、传下去；

4、社团文化活动、兴趣小组建设等。

四、分管部门

人员构成

1、学习实践部：部长赵爱飞、副部长程利明，

2、文艺部：部长牛栋栋、副部长张雪莹，

3、体育部：部长王威、副部长瞿佳华。

主要工作及活动安排

1、学习实践部主要负责院系学风建设、培养学生学习兴趣、挖掘学生学习潜力、提到学生实践能力，举办学术研讨会、学习心得学习经验交流会等。

活动安排：英语四级讲座、英语演讲比赛、演讲朗诵兴趣小组。

2、文艺部主要职责为活跃学生的校园文化生活，提高学生的文化艺术修养，培养学生的兴趣爱好，指导学生参加各种文艺比赛、文艺活动，举办大型晚会、舞会等。

活动安排：周末paty大型舞会、兴趣小组总体规划及其开展等。

3、体育部是院系全民健康运动的积极倡导者和组织者，主要职责为调动学生的积极性，参加体育运动、健康运动，为学生以后的学习生活打下良好的身体基础，组织学生参加各类体育竞赛、体育活动，并负责举各种体育竞赛、体育活动等。

活动安排：“迎新杯”篮球赛、校排球赛等。

五、组织管理、干部培养

1、处理好多种关系

外部：院系和学校的关系，院系团总支学生会和校学生会、校社联、广播站、大学生艺术团等校级学生组织的关系，院系团总支学生会和各兄弟院系团总支学生会的关系；

内部：团总支学生会和院系领导老师的关系，团总支学生会和各班级、各社团以及各位同学的关系，主席团和部长级、干事之间的关系；

个人：工作和学习、人与人等。

2、组织管理

团总支学生会是一个组织一个团体，但他本身组织结构以及管理理念、管理模式等还不完善，我们要继续努力，摸索前行。要摒弃管理中的物质、惩罚、人情化，取而代之的应该是精神、鼓励和人性化管理。

3、干部培养

以人为本，人性化对待。每一个人都是独一无二的，他的思维方式、做事方法等都各不相同。我们要在尊重大家的基础上，充分调动大家的积极性和主观能动性、发掘大家的潜力，给他们平台、给他们机会，指导他们去做、去想、去创新，引导鼓励他们不断努力、进取。

六、注意问题

1、工作态度问题

对待工作要认真负责、多思多想多交流。多听听领导、老师、同学、主席团、部长、干事的意见、建议、想法、主张，对于大家的意见、建议要认真听取，对大家的想法、主张要重视，对人要诚恳，工作中要人性化不能人情化。

2、工作下放问题

不能觉得工作重要就大包大揽，不要怕出错，要相信大家，给他们机会，让他们去做，同时也要注意监督指导，可能有很多方面他们想不到或者想的不完善，这是你就应该站出来，给他们帮助、支持和鼓励！

院学生会主席工作总结篇9

竞选人：李斌斌

竞选职务：商学院团总支副书记兼学生会副主席

二零一三年五月

竞选报告

尊敬的各位老师、学长，亲爱的同仁们：

大家好！

白岩松说过：“在人的一生中，幸福和痛苦都只占5%，余下的就是平凡的生活。”而我的人生目标就是：“在平凡的生活中创造不平凡的人生。”我是安徽新华学院商学院学生会信息部12级成员李斌斌，今天我竞选的职务是商学院团总支副书记兼学生会副主席。

商学院学生会作为我院最大的学生组织，是在院团总支的倾心指导下、各部门的共同努力下，承担着服务同学与老师、创造良好的校园文化氛围、组织健康有益的学生活动，带领全院同学积极向上、共同进取的重任，使我院在各二级学院学生工作与评建中创造出优良的佳绩。而对于我们这些学生会成员来说，学生会则是我们磨练自己、发展自己、充实自己、展现自己，以及获得良好友谊的大舞台。我们需要这个舞台来为自己的大学生活添上华丽的一笔。

毫无疑问，大学里学生组织是锻炼自己的最佳舞台，竞选，除了更好的提升自己，也有着我们对这个组织的爱与责任，如果你怀揣梦想，奋斗会让我们的青春更加精彩！当岁

月流转与时光轮回都无迹可寻时，蓦然回首，你会发现有一样东西藏在时光长去的背后……

对于学生会工作我有着很深厚的感情，在高中时我曾担任过班长、校学生会纪检部部长、校学生会副主席、政教处主任助理、高三年级组事务组长，积累了较为丰富的工作经验，我的工作能力也得到了各级领导的认可，连续两年被评为“县级优秀学生干部”、多次被评为“校级优秀学生会干部”、“优秀学生干部”这些都给了我继续做好学生会工作以巨大的信心。一进入大学校门，我就主动的加入了学生会，并很荣幸成为了信息部的一员。近三年的学生会工作经验使我对学生会的组织结构和工作运转有一定的了解，对于学生会的工作，充满了热情也充满了希望，我自信我能担任好商学院学生会团总支副书记兼副主席一职！

商学院学生会是在商学院党总支指导下、团总支直接领导下遵循“责任、奉献、创新、超越”理念的优秀学生组织。从我自身出发，我认为作为一个学生会副主席，除了组织学生会的日常工作及协同其他主席的工作、把握好学生会的前进方向外，还应团结各个部门，共同努力、认真、全面、负责、高效的完成组织交给我们的任务，坚决服从上级指示，遵守校纪校规，凡事起到模范带头作用，积极维护学院及学生会形象，做到一名合格的学生干部应尽的责任和义务。

作为一名合格的学生会团总支副书记兼副主席，对于接下来的学生会工作，我觉得可以从以下五个方面入手：一：加强制度管理，深化体制改革。二：加强部门团队建设，培养竞争意识。三：制定人才培养计划，选拔优秀人员。四：保持各校级社团、二级学院之间的交流，营造良好的学院氛围。五：加强与其他高校学生会的沟通与交往，学习优良的管理模式与文化理念。

一：加强制度管理，深化体制改革。

在学生会一年多时间里，我参加了学生会组织的各大型活动，在筹备活动中发现了一些存在于学生会内部的问题与缺陷。一些部门内部存在工作任务完成不到位、细节的缺失、思想懒散、态度不端、工作教条、管理制度松散、信息传达不畅、工作积极性不高、缺乏竞争意识等现象，但与此同时现如今的学生会依然创造了优良的工作佳绩，得到了老师同学们的认可。但为了更好的推动学生会的进一步发展，根据学生会的实际情况特提出以下解决方案。

办公室：办公室是团总支学生会重要的职能部门，作为主席团左右手，应积极配合主席团的管理工作，对现行例会制度进行改革，加强对各部门会议的记录、监督，同时主席团也应下放权力，给于办公室以必要的权力，对发现会议内容不合理、言辞过激等行为给与制止或者叫停会议，对学生会的相关活动给予必要的组织与安排，协同主席团和纪检部对学生会各部门进行去全方位的监督与管理，协助主席团制定工作计划，检查工作任务的完成情况等。

纪检部：组织实施制定相关的管理制度，推进学生会制度化管理的进程，实施严格的管理准则。纪检部作为主席团的左右手，是主席团实施监督管理的重要职能部门，在承担对全体学生会成员考核的同时，还要肩负起对各班晚自习的考勤的重担。在院不文明现象的检查中对这些行为进行曝光，但是在检查的时候一定要保持一个度的把握。并且，纪检部的成员应该必须做好自己的个人形象。严格的要求自己，始终要做到谦虚、谨慎、务实、高效、廉洁、负责、有序的原则，严肃校纪校规，弘扬优良作风。同时纪检部必须对学生会成员的系统全面、公正公开的绩效考核，在举行活动或大型会议时，必须迅速维持会场秩序，建立和完善学生会的人事制度，提高整体的工作效率。

组织部：在团总支学生会组织的各项活动中，注意强调细节、工作组织分配、整体的效果。组织部作为各项活动的组织、安排、分配任务的中心部门，对活动能否如期正常举行起着重要的作用，是团总支学生会重要的职能部门，组织部在承担组织安排活动的同时，还要肩负起联络各班级，传达团总支学生会的相关工作指导、举办相关学生活动、弘扬团总支优良精神、收缴团费、团员证的注册及团员档案管理的重担，协同纪检部严肃校纪校规，营造良好的学院氛围，坚持严谨、高效的工作作风，发扬学生会的优良传统，传播学生会的优良作风，发扬创意精神组织策划有意义的活动丰富我院学生的课余生活。

宣传部：运用灵活多变的宣传方式，推进学生会的上传下达的重要职能。宣传部是学生会专门从事宣传的部门，他紧紧地围绕团总支的中心工作，和学生会内部一些活动的海报的制作，以及提供一些更加专业化的策划、建议和服务，让全院师生更好的了解学院动态，和近期将要举行的各种活动，在学生会的宣传方面起到了举足轻重的作用。同时也承担着对党总支团总支学生会的信息传达、各班级海报的考评工作等重担。

体育部：在立足篮球嘉年华、篮球宝贝的基础之上协同学生会的有关部门提高大家的体育锻炼意识。组织学生展开晨练、 带领学生会所有成员积极地锻炼身体。同时组织学生会和各校级社团、二级学院学生会的一些友谊赛，既可以锻炼身体又可以加强交流。以文化建设为主线，开拓活动，从而拉近师生的距离。

信息部：立足当前，开拓创新。信息部作为团总支学生会重要的职能部门。在承担着相关活动的新闻稿编写和摄影需求的同时，肩负起学生会各部门宣传展板制作的重任。以“与时代同步，与科技同步”为宗旨负责信息的整理和打印，开会时的摄影、文本、多媒体，通过网络即时的进行宣传报道学生会的最新动态并及时加强与各二级学院的联系。 同时联合团总支、办公室、宣传部等相关部门共同制作商院学生会网站，及时传达上级精神、报道团总支学生会的各项活动，传播优良精神文化。

学习部：学习部是宣传当代大学校园文化的先行者，其日常工作也是离不开纸和文字。学习部应以“认真做人，用心做事”为理念，以“融合而竞争”为文化，倡导个性话理念而不是秩序，努力以其扎实有效的工作营造校园良好学风及学术氛围。举行大型的报告会和辩论赛、演讲及学习经验的交流等，与此同时抓紧学生会成员的学习，以各种不同的方式提高学生会成员的学习成绩，在学生会营造出一种学习的氛围。

外联部：在我们与各级社团、二级学院交流联系时外联部起到交流、沟通、合作的重要作用，而组织各类商业赞助、为学生会的各类活动提供经费、向外展示我院学生的风采、提高我院的知名度是外联部工作的重点。为此外联部需改变思维、创新方法为学生会的正常运行打下坚实基础。

公关礼仪部：负责学生会各项活动的礼仪工作，深入同

学们的学习和生活，及时反映同学的意见和建议，充分调动同学们的积极性，积极参与到各项活动赛事，丰富同学们的课余生活，同时也承担着对晚会主持人的选拔培训的重任。加强和全院学生的联系，作为学生会一个特色的部门，在立足部门基本工作的前提下，创办出自己的特色，组织出一些特色的活动。

生活部：秉着全心全意为同学服务的宗旨，积极展开相关工作，旨在为同学创造一个安全、卫生、满意的校园生活环境。作为团总支学生会的一个重要职能部门，生活部承担着对物资的看管、出纳和学生会内部卫生监督与检查，本着真诚服务的精神，通过各项积极有效的工作，维护同学们的切身利益。例如：开展“环境卫生宣传周”通过宣传使全院师生了解到一些健康卫生的小常识，使同学们提高卫生意识，保持良好的体魄。

文艺部：以“活跃校园文化气氛、丰富广大同学业余文化生活”为宗旨，积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动，肩负着丰富校园艺术文化生活的重任。文艺部是一个可以充分展示才华和魅力的大舞台。在组织策划节目时不能干坐在那里想活动，必须走进学生，真正的灵感是来自于广大的学生群体，并在活动的形式上更进一步的创新。

综上所述可知，我院学生会内部管理制度存在许多不足，管理的缺失、思想的颓废、组织观念的误差、制度的不完善、工作执行力的缺乏、固步自封的态度……这一切的一切造成了今日学生会在管理体制上存在巨大的漏洞。

为了改变现状、打造优良的学生组织、宣扬优良的学生文化，我们必须加强制度管理，深化体制改革。

制度方面：首先，作为主席团，必须在思想上认清一个道理：法律是道德底线，制度是自律的底线。作为主席团，我们必须对组织负责，对团总支、对所有学生会成员负责。严格的制度化管理，是一切的行为准则，主席团、办公室、纪检部，根据现如今的组织状况，制定出严格的管理制度，为学生会营造良好的工作环境与工作秩序提供制度保证。其次，办公室、纪检部作为主席团的左右手，必须以身作则，严格的要求自己，起到模范带头作用，同时对各部门违反制度的行为举措，给予严厉惩处，做到什么时候出现问题，什么时候解决问题！

思想方面：思想是个人的行为准则。主席团、各部部长，在制度化管理的条件下，明确作为一名学生干部应有的思想、端正自己态度、履行自己的职责、正视出现的问题。对每一位学生会员在思想上使他们认识到，制度、工作、态度、思想的重要性。从而使学生会在思想上保持一个准则：制度第一、情感第二。

执行力方面：A级的企业培养A级的员工，同样的最优秀的学生会组织也会培养出最优秀的学生会干部。学生会工作繁多、任务多样，对于如何才能把这些工作做好，则需要考虑执行力的问题。努力做事只会把事做对，用心做事才会把事做好，在工作分配下来时，我们的要求是每一位成员必须全心全意的去做，考虑为什么去做、该做哪些准备、该如何去做、怎样做才能把它做好、这样做会带来什么样的不良后果、我们又该如何去消除这些后果带来的影响，做到今日事今日毕，实现高规格、高效率、严纪律！

建议和反馈：为了全面了解组织内各部门成员思想动态、了解组织、政策变动对各部门成员的影响、实现组织管理的“人性化”，办公室必须制定相应的问卷调查、心理测试，制定相应的意见收集系统，对收集到的问题和意见进行整理、汇总，并由主席团或相关部门予以回答或实施，从而优化学生会内部管理、改进工作方法。

工作总结、绩效考核：在学生会日常的工作之余，由办公室和纪检部对相关活动的参与部门予以工作总结，经过讨

论给出评价。学期中期、学期结束时，由各部门上缴工作总结，同时办公室和纪检部对各部门本学期以来的工作根据自身所了解到的情况予以评价，最后由主席团给出意见，对相关部门予以奖惩。

二：加强部门团队建设，培养竞争意识。

根据学生会目前的情势分析来看，学生各部门之间缺少交流与沟通、安于现状、固步自封、缺乏创新思维。主席团根据实际情况引导或激励部门内部有发展意向成员，促使他们不断地学习、锻炼，营造出组织竞争文化。此外学生会学生干部的素质还有待进一步加强，一个优秀的的学生干部就应该有他们所具备的素质，一些基本的礼仪，彰显作为一名学生干部的荣誉。但现在学生会的学生干部能做到的还不是大多数，一些干部的能力不能够，这将会直接影响到学生会对外形象的展示，学生干部素质的高低也直接点的影响到了接下来学生会的工作和发展。

三：制定人才培养计划，选拔优秀人员。

为了更好地完成团总支的任务，提升学生会整体的工作能力，同时也为下届学生会选拔储备优良人才，在主席团的基础上增设主席助理一职。该职位名额为一人，人员由学生会招新时在新进人员中公开选拔。通过笔试、面试等选拔，择出最佳人选，选出人员如有不适和，立即更换。

作为一个学生组织，学生会成员能力的如何将直接影响着学生会的以后发展。面临着现在学生会学生成员能力有待加强的这一事实，对学生会成员的选拔是很有必要，根据现行的人员选拔方式来看，人员选拔存在很大风险。主席团、部门未能及时放手让下面的人去做，人员缺乏工作的组织、

策划、锻炼的机会，缺少发现优秀人员的机会，导致人员工作积极性不高，影响学生会整体工作。

四：保持各校级社团、二级学院之间的交流，营造良好的学院氛围。

对于和各个二级学院的交流，会进行一些交流会，必要时和各二级学院学生会、社团进行合作，共同创造工作佳绩，同时学习和借鉴他们的优良作风和管理经验，提高准确率和提高工作效率。

学生会是一个让老师和同学放心的组织，也是一个服务全院师生的组织，学生会秉着“全心全意为全院师生服务”的宗旨，为创建美好的校园文化生活尽自己的一份力量

五：加强与其他高校学生会的沟通与交往，学习优良的管理模式与文化理念。

在学生开展活动时往往是各二级学院学生会独立开展，活动的本身上就有很大的重复性。学生会在与在肥其他高校学生会的联系不够，不能够走出校园了解其他高校的学生会组织，在我们自己组织的发展中存在了一定的狭隘性。我们可通过电话、网络等手段积极与在肥各大学学生会联系组织各项活动，参观学习别人的工作经验与管理模式，从而改变现状，避免活动的重复性，提高学院知名度。

正是因为学生会有不足的地方，所以才需要我们这一届学生会努力的去克服去改正，正因为有学生会内部有制度不完善、体质不健全，才需要我们的一个转变。也正是因为，和各个二级学院的沟通交流不足，才使我们要加大和二级学院的联系，因为这样才能把新华学院的学生组织有效的凝聚起来，为建设更美好的校园、创造一个良好的学习生活环境而努力奋斗！

这些都是我个人对现行学生会一些简单的看法，也许有很多的不足，也希望各位领导、学长学姐、各位同仁们批评指导。曾经的政教处主任对我说过这样一句话：大学，会给你提供更大的舞台。学生会对我来说是有很深厚的情感，我热爱在学生会的日子、我热爱在学生会的点点滴滴。曾几何时，面对学生会的现状我曾想过退出这个学生组织；曾几何时，我也怀揣美好大学生活的遐想来到这里，也许是因为那个大学的梦，也许是因为对学生会仍抱有极大的热情，最终，我留了下来！说过：“青春是用来奋斗的，只有奋斗的青春才是最有意义的”，今天，我也始终相信：不是每一次努力都会带来成功，只要努力，成功就在眼前。我相信，奋斗的青春才是最美丽的，希望各位老师、学长学姐以及各位同仁们能够给我一次机会，我一定不负众望，成为一名优秀的学生会干部。

谢谢！

此致！

敬礼！

院学生会主席工作总结篇10

[关键词]高校院（系）；党政联席会议制度；党政共同负责

中图分类号：G64

文献标识码：A

文章编号：1006-0278（2013）04-185-02

在1998年施行的《中华人民共和国高等教育法》（以下简称《高等教育法》）中规定：“国家举办的高等学校实行中国共产党高等学校基层委员会领导下的校长负责制。”，在2010年新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》（以下简称《条例》）中明确规定：“高等学校实行党委领导下的校长负责制”，这是《高等教育法》和《条例》中都对高校的领导体制的明确界定，然而却没有对高校院（系）领导体制进行的明确规定，但在《条例》第十一条有关高等学校院（系）级单位党组织的主要职责第二款中规定：“通过党政联席会议，讨论和决定本单位重要事项。支持本单位行政领导班子和负责人在其职责范围内独立负责地开展工作。”这为高校院（系）通过党政联席会议，建立党政共同负责领导机制提供了政策依据，也为推动高校院（系）民主管理和科学决策提供了有效方法，是当前高校院（系）凝聚合力，推动事业科学发展的重要保证。

一、把党政联席会议制度作为坚持党政共同负责的机制保障

以贵州师范大学数学与计算机科学学院为例，自1995年起，当时的数学与计算机科学系就开始探索党政共同负责的集体领导机制，通过多年的实践和经验总结，到2004年，数学与计算机科学学院（2003年更名）在之前实践的基础上，制定并实施了《数学与计算机科学学院党政联席会议制度及议事规则》。并制度中明确实现了“五定”。即“定时间、定人员、定内容、定原则、定规则”。一是定会议时间，学院党政联席会议一般每周召开一次，会议由院长或书记召集并主持，若与其它会议冲突，由院长和书记协商后另行召集。二是定参会人员，学院党政班子全体成员参加会议，办公室主任列席；凡涉及教职工切身利益的事，如考评、评优、课酬、福利分配等重大事项，将召开党政联席扩大会议，工会主席、系（部）主任都要求参加。三是定会议内容，学习传达上级有关精神，讨论学院的建设与发展，制定规章制度，安排重大活动，互通工作情况，处理教学、科研、人事、经费、评优推优等有关问题。四是定会议原则，凡涉及重大问题须三分之二以上人员出席方能举行会议；研究的事项凡涉及与会成员自身及其配偶、子女时，该同志应该回避；与会人员要严守会议纪律。五是定议事规则，党政联席会议按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡需表决的问题，经参会人员充分发表意见后，采用举手表决或无记名表决方式进行表决。此外，学院党政班子还根据发展实际，在坚持召开党政联席会议的基础上，进一步完善推行了由学院党委委员、各系（办公室）主任参加的党政联席扩大会议，让更多的人参与讨论决策，切实扩大学院党政班子议事决策的民主范围，提高议事决策的科学化水平。通过坚持执行《数学与计算机科学学院党政联席会议制度及议事规则》，学院党政联席会议已经实现了规范化和经常化，“党委行政分工不分家，思想工作共同管、行政工作共同抓、出现问题共同担”的理念已经深入人心，学院党政共同负责的领导体制基本形成，学院党委的政治核心作用和保证监督作用得到充分发挥。

通过认真贯彻落实党政联席会议制度，把学院党组织的政治优势转化成为了学院的发展优势，推动了学院科学发展。近几年，学院的学科建设实现了历史性突破，数学一级学科博士点于2012年年底高票通过教育部专家评审，两个省级重点学科均在贵州省学科评估中获优秀等次；教育教学质量实现重大提升，获批一个部级教学团队，一个部级特色专业，一个省级人才培养基地，一个省级教学团队；科学研究能力进一步增强，部级科研项目大幅提升，获批一个省级重点实验室，一个省级工程实验室，一个省级创新团队；师资队伍结构进一步优化，教师职称和学历结构更趋合理；人才培养质量不断提升，学生就业率保持在95%以上，等等。实践证明，数学与计算机科学学院坚持党政联系会议制度，建立党政共同负责领导机制，推动了学院的科学发展，是正确的选择。现在，党政联席会议制度作为了学院党政共同负责的保证，已经融入到学院班子建设和事业发展中，可以说，党政联席会议已经成为学院推行民主管理、科学管理的一种习惯。

二、坚持和完善院系党政联席会议必须正确处理好“两种关系”

再好的制度如果不坚持落实只会是一纸空文，再正直豁达的人如果缺乏沟通也会产生隔膜。如何坚持好、维护好、运用好党政联席会议这一平台，增强党政班子成员的沟通交流，凝聚共识、形成合力，建设具有坚强凝聚力、创新力和战斗力的领导集体，是高校院（系）必须着力抓好的关键问题。通过贵州师范大学数学与计算机科学学院多年的实践和探索，要坚持好党政联席会议，建设坚强和谐的领导集体就必须正确处理好“两种关系”。

一是正确处理好学院（系）党组织书记和行政两个“一把手”的关系。多年来，数学与计算机科学学院把党政联席会议作为党委主要负责人和行政主要负责人，进行充分沟通、达成共识、精诚团结的有效载体，在召开党政联席会议前，党委书记和院长通常都要进行事先沟通，对会议的有关议题进行讨论确认，明确会议主持，有效根除“谁领导谁、谁服从谁、谁听谁”的问题，通过在党政班子成员中带头做到“事情商量着办、问题敞开来谈、责任共同来担”，有力推进了学院党政工作在“思想观念、整体目标、行动步调上合，在工作职责、具体事务、方法步骤上分”。学院党政“一把手”的团结协作，为更好坚持党政联席会议制度、实现党政共同负责、建设坚强有力的学院领导集体夯实了基础。

二是正确处理好集体领导和个人分工的关系。坚持党政联席会议重在工作任务得以落实，多年来，数学与计算机科学学院把不推诿、不扯皮作为加强学院领导集体建设的基本要求，把分工合作、共克艰难、推动发展作为建设坚强有力领导集体的主要标准，通过在党政班子成员中牢固树立“尊重、信任、支持、理解”的理念，增强班子成员的团结协作，在党政联席会议上实现了“个人意见充分表达、各种观点交相讨论、最终形成高度共识、任务明确落实责任”的民主议事决策目标，通过坚持党政联席会议，保证了学院大小工作事事有人管、人人有专责、任务得落实，形成了学院党政共同负责、团结一心、共谋发展的领导合力。学院党政班子在全院师生中的凝聚力和感召力得到进一步加强，公信力得到进一步提升；在全院营造了“气顺、心齐、风正、和谐、奋进”的良好发展环境。

三、坚持和完善党政联席会议必须扎实做好“三项工作”

通过数学与计算机科学学院多年的实践，高校一个院（系）科学发展的速度和程度，关键取决于党政联席会议这个核心“反应堆”释放能量的强度。因此，要坚持和完善党政联席会议制度，就必须要扎实抓好“会前准备、会上决策和会后落实”三项工作。

（一）做好党政联席会议的会前准备工作

这是开好党政联席会议的基础和前提，由于学院（系）党政联席会议参加人员大多都是学院的学科带头人或学术骨干，肩负着繁重的教学、科研和管理工作任务，为了不更多地耗费他们的时间和精力，就要求召开党政联席会议必须议题扼要、务实高效。数学与计算机科学学院在每次召开党政联席会议前，书记、院长都会对会议议题进行沟通梳理，涉及分管院领导的提前进行沟通酝酿；学院办公室主任负责做好会议通知和资料准备等会务工作。如涉及到学院改革发展稳定重大工作和师生切身利益的重要事项，还要通过事先召开教职工大会、学生代表座谈会、派座谈会等形式收集师生的意见和建议。通过认真细致的会议准备工作，切实提高党政联席会议的质量和效率，使党政联席会议真正成为学院党政班子集中精力谋发展、议大事的平台。

（二）做好党政联席会议的会上决策工作

这是实行党政联席会议的关键环节，由于会前准备工作充分，因此会上讨论决策通常情况都比较顺利，但遇到一些紧急任务或重大工作，就要开展深入广泛的讨论，一般由主持人对有关情况进行介绍或具体负责同志进行全面说明，要求与会人员充分发表意见、沟通思想，必要时书记或院长会根据会议的情况做好协调、引导工作，力求通过深入讨论、交换意见，使大家的意见趋于一致、达成共识。在最后表决阶段，通常采取举手表决的方式进行，如涉及推优、评奖等问题一般采取无记名投票的方式进行表决，表决结果按照少数服从多数的原则执行。在会议上，根据党政联席会议的内容，由党委秘书负责记录涉及党的工作的内容，由学院办公室主任负责记录涉及学院行政工作的内容。

（三）做好党政联席会议的会后落实工作