科协工作报告十篇

科协工作报告篇1

一、行动迅速，方案具体。

2011年12月6日市《实施方案》印发后，市科协党组对此工作非常重视，及时召开党组会议研究成立了活动领导小组。同时，上报了市科协《关于开展营造风清气正发展环境活动实施方案》。认真学习领会徐广国书记在进一步营造风清气正的发展环境活动动员大会上的讲话精神，及时召开机关干部学习会就开展此项工作进行了动员部署。会议进一步明确了领导小组成员以及具体工作责任人，要求领导小组办公室迅速制定市科协实施方案，并提交主席办公会讨论通过。市科协结合市活动方案，紧紧围绕科协工作实际，以治理“庸、懒、散、乱、奢”为突破口，从9项内容4个阶段制定了市科协活动方案。活动方案的制定为该项活动的全面开展提供了强有力的保障，市科协以抓活动方案的落实来推进各项业务工作的顺利开展。

二、广泛征求，自查扎实

市科协紧紧围绕“优化发展环境”主题，针对党风政风、工作制度规范化管理等，积极开展自查。在治理“庸、懒、散、乱、奢”的问题上，主要做到“五个坚持、五个反对，着力解决五个方面问题”。即坚持奋发向上、大有作为，反对满足现状、不思进取，着力解决创新意识和进取意识不强的问题；坚持深入实际、调查研究，反对作风漂浮、脱离群众，着力解决形式主义、为科技工作者服务意识淡薄的问题；坚持遵纪守法、爱岗敬业，反对纪律松弛、精神不振，着力解决大局意识差、自由散漫的问题；坚持清正廉洁、勤俭节约，反对、铺张浪费，着力解决廉洁意识差的问题；坚持理论学习、学以致用，反对不求甚解、一知半解，着力解决疏于学习、学而不思的问题。

结合市2011年民主生活会的召开广泛征求多方意见、建议，共发放征求意见表84份，通过手机短信、电子邮箱反馈的形式收回反馈意见46份，经过认真梳理分析共查找出7条突出问题，征求到9条意见，并在市党务政务网和科普网公示。在完成科协机关自查的同时，从思想观念、能力素质、履职尽责和纪律作风4个方面，认真完成个人自查。3月8日召开了市科协第二阶段自查自纠点评会，同时将自查自纠工作总结上报市开展营造风清气正的发展环境领导小组办公室。在自查自纠阶段，市科协通过领导干部带头查、科室查、个人查的形式深入开展自查，在自查过程中边查边改解决问题3个。通过开展自查自纠活动，使科协机关工作人员成为崇尚学习、精通业务的表率；遵章守纪、严于律己的表率；奋发有为，开拓创新的表率；追求完美、踏实工作的表率。

三、积极整改，措施完善

在完成第二阶段自查自纠工作后，市科协按照市风清办的要求积极提出转段申请，被列为第一批同意转段的单位。在整改提高阶段，市科协领导小组办公室专门印发了市科协营造风清气正发展环境活动整改方案征求意见稿、市科协营造风清气正发展环境活动整改方案测评表，广泛征求意见，使整改方案更加完善。整改中，主要从近期整改的三项目标、中期整改的三项目标、长期整改的三项目标出发，明确了责任领导、责任人和完成时限，使得整改措施有的放矢，确保了整改效果。5月22日，召开了个人整改方案评议会。会前将个人整改措施进行了公示，此次会议做到了全员参加，逐个点评，针对个别同志整改措施不实的问题、思想意识不深刻的问题，在整改会上得到了及时的纠正，使得干部职工的整改措施切实可行。

通过整改，大家充分认识到科协工作在党委、政府工作大局中和推动我市科学事业发展中的重要地位和作用。在今后的工作中要积极发挥优势，自觉服务全市工作大局；围绕中心工作，搭建为科技工作者服务、学术交流、科普活动等不同形式、不同层次、不同载体的活动平台，充分调动科技工作者的积极性，发挥他们的作用。努力把市科协自身拥有的各种资源和开发利用社会资源有机结合起来，实现资源共建共享，推进建立社会化大科普工作格局；牢固树立为科学发展观服务的意识，加强自身建设，提升服务能力，务求工作实效，让科技工作者满意。

四、改进不足，整改提高。

市科协在该项活动的开展中存在以下几个方面的不足：

一是思想上的问题。活动中仍有极少数人，思想认识不到位，流于形式。总认为科协是个群团单位，没有行政审批的权利，与市上所要求的营造良好发展环境离得太远，只要把常规工作干好就行了；没有从服务大局的观念上查找自身不足，没有清醒地认识到当前开展此项活动的重要性。在个人自查和整改中，书面报告内容不深刻、上交不及时，甚至还有以业务工作为由逃避活动开展的现象。这些现象在活动中得到了市科协领导小组办公室的及时纠正，对自查不到位、整改措施不明确的个人提出了严厉的批评。同时，要求领导小组办公室严格按照实施方案的进程对照个人自查的4个方面逐项开展工作，做到人员、时间、内容、效果的落实。

二是组织上的问题。在活动的组织上，从征求意见到整改提高，不能确保工作的时效性。对征求到的意见、建议的梳理上报环节中，没有进行很好的归纳和审定。特别是没有将市风清办和第三方评价反馈到的意见、建议进行综合梳理，而是直接上报风清办建立台帐，导致工作被动。其中一些不是科协的工作和一些不切合实际的意见、建议都作为台帐建立，使得活动开展中不能及时按照市风清办的要求及时销号。在整改措施完成环节上，依然有不按完成时限要求完成的现象，工作的主动性不强、思想认识不高。在召开自查自纠、个人整改点评会的环节上，个人准备的不充分、不全面、不深刻，开展批评与自我批评的能力不强。没有形成一种热烈的、开诚布公的发言局面。科协活动领导小组针对以上在推进实施方案过程中出现的问题，及时提出了三点要求：一是进一步对4条需要上级部门协调解决和一时解决不了的意见、建议与相关部门沟通，及时向市风清办说明原因，按时销帐；二是对在召开点评会和整改会中，发言不深刻、问题找得不准的个人提出批评，并责令在周二的集体学习会上重新发言；三是对提交书面报告不及时、质量不高的个人和部室在全体机关会议上提出批评，要求各分管副主席把关负责。通过以上整改，科协活动开展的氛围浓郁，主题更加鲜明，组织保障更加得力。

科协工作报告篇2

一、会前准备充分

按照县委教育实践活动办公室统一安排，科协党组在认真开展“学习教育、征求意见”的基础上，统一思想，高度重视，精心准备，为开好高质量的专题民主生活会打好基础。

1、认真组织学习教育。重点学习党的十以来的文件报告，学习同志的系列讲话精神以及署名文章；学习中央“八项规定”、省委“六条意见”、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于全面推进反腐倡廉建设的意见》等党纪条规；贯彻学习县委、县委党的群众路线教育领导小组办公室下发的系列文件精神。

2、诚恳开展谈心活动。为准确地查找班子集体及个人存在的“”问题，同时也为班子间开展批评与自我批评消除思想顾虑，科协党组开展了交心谈心活动：一是党组书记与班子成员开展了交心谈心，相互查找“”问题，互相提出意见建议，并针对班子成员的个人对照检查材料进行单独点评和修改意见交流，达到见人件事见思想的目标和要求。二是班子之间开展交心谈心和批评提纲沟通。班子成员之间自己主动讲，相互之间提，沟通思想，在各自列出相互批评提纲后再次开展沟通，消除思想芥蒂。三是班子成员与干部职工交心谈心。班子成员根据分工，分别与干部职工进行谈心，听取意见建议，进一步查找“”突出问题。谈心活动，既肯定成绩，又指出存在的问题和不足，既开展自我批评，又开展相互批评，实现了沟通思想、交换意见、达成共识、增进团结的目标。

3、广泛征求意见建议。科协党组坚持把找准问题作为教育实践活动的关键点，多形式多层面多渠道的广泛征求意见，认真查找突出问题，努力做到有的放矢。通过走访调研，召开扩大支部会、党员群众座谈会，发放征求意见表，设立“网上信箱”，开通热线电话、听取督导组意见反馈等形式，共收集各方意见和建议35条。在征求意见的基础上，县科协组织召开班子会议，集中深入查找“”方面上存在的主要问题，共梳理归纳出3条“”方面存在的主要问题，为下一步的有效整改奠定基础。

4、精心撰写对照检查材料。根据民主生活会主题和群众所提的意见建议，科协班子和班子成员认真撰写对照检查材料。按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，科协党组书记、主席同志主持起草了班子对照检查材料，并多次召开会议，讨论、修改和完善对照检查材料。班子成员亲自动手，认真撰写个人对照检查材料，并虚心听取督导组的意见反馈，多次修改，反复锤炼，不断补充和完善对照检查材料，真正突出了重点、触及到灵魂。

5、从严撰写相互批评提纲。组织观看了远安县委常委、红安县委常委民主生活会、县交运局民主生活会专题片，落实有辣味、有观点、有具体事例的要求，拟定班子间相互批评提纲，并结合县委督导组意见进行了多轮修改，重点剖析思想、作风、纪律、廉政等方面存在的不足以及原因，尊重事实，力求相互批评触及实质，见人见事见思想，为开好民主生活会做好充分准备。

二、开好专题民主生活会

按照县委的统一部署和计划安排，8月6日，科协党组召开了专题民主生活会，会期半天。

（一）对照检查深入客观

科协党组书记同志首先传达上级关于召开民主生活会的相关要求，汇报了民生生活会准备情况，并代表班子集体作对照检查。领导班子充分发扬整风精神，深入查找“”方面存在的突出问题。一是形式主义方面，班子学习的整体意识还不够强，学习制度坚持得不够好，政绩观有偏差，在日常工作中重部署轻落实。二是方面，带领和组织一班人深入基层调查研究少，与全县科技工作者交流沟通不够，导致服务科技工作者缺乏针对性、主动性，科协的桥梁纽带作用没有发挥，“建家”工作滞后。三是享乐主义方面，精神面貌不振奋，工作斗志激情减退，艰苦奋斗思想淡化、进取心不足，执行纪律不严。四是奢靡之风方面，存在奢靡思想，认为科协无权无钱，无人捧无人求，清水衙门，风险系数较低，导致羡慕强势单位地位和权势，羡慕别人吃好的、穿名牌、坐名车等。五是选人用人方面，对干部的监督管理力度不够，未能充分调动年轻人的积极性，未能充分发挥老同志的参谋作用。六是“最后一公里”方面，对联系村困难户进门走访少，交心谈心少，真正掌握所思所盼、关心疾苦少，未能在家庭创收、子女就业、读书等方面给予实质性帮扶。针对查找到的突出问题，分析了产生问题的原因，主要从政治理论学习不实、宗旨意识党性修养不强、政治纪律性不严、正确的世界观、政绩观、权力观树得不牢等四个方面深刻剖析了根源，明确了下一步整改落实、建章立制的思路和措施。

随后，2名班子成员分别作了个人对照检查，紧密结合自身思想、工作和生活实际，报告了遵守党的政治纪律情况和贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况，分析了作风建设的实际状况，针对“”方面的突出问题和群众关心的问题，逐一进行对照检查，主动认领班子集体存在的“”问题。每位班子成员以坚强的党性和无私无畏的勇气，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、政绩观、权力观等方面深入剖析存在问题的实质、根源和危害，明确了努力方向和改进措施。

（二）相互批评辣味十足

科协班子集体及成员按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，围绕为民务实清廉主题，聚焦“”问题，开展了严肃认真的批评与自我批评。2名班子成员开展了相互批评，互相提出批评意见。在批评过程中，大家开门见山、直指问题，对班子成员的“”问题毫不避讳，直截了当、一针见血。

三、今后的努力方向及改进措施

按照党的群众路线教育实践活动“边学边查边改”、“立行立改”的要求，针对班子和个人存在的问题，结合领导点评和自查，科协党组下一阶段的工作，首先是要坚持抓好教育实践活动。针对民主生活会中出现的问题，再次修改相关材料，把会议的改进意见、领导的点评意见和同志们的批评意见融合到对照检查材料和整改方案中，推动教育实践活动取得实效。其次要切实加强自身建设。以民主生活会为契机，直面和克服精神萎靡不振、创先争优意识不强、联系群众不紧密、与时俱进思想不强的突出问题，进一步加强学习修养，正确对待个人得失，增强宗旨意识，团结一心形成推动改革和发展的正能量，确保教育实践活动稳步推进，科协工作再上新台阶。

一是进一步强化学习意识。要广泛动员，采取多种形式深入开展理论学习。认真参加县委、县直机关工委组织的集中学习，同时深入开展个人自学，切实提高机关干部的理论水平和业务素质。要与时俱进，认真学习党和国家的方针政策。重点组织学习党的十、十八届三中全会、中央“八项规定”、省委“六条意见”及市委、县委关于改进工作作风、密切联系群众的相关精神。要刻苦钻研，加强对科协系统理论知识和科普知识的学习。重点学习《中国科协事业发展十二五规划》、《中国科协关于科协组织建设、科普工作的形式和任务等专题讲座》。

科协工作报告篇3

根据市直工委《关于对发展党员工作进行检查的通知》的要求，对照《中国共产党发展党员工作细则》，市科协党总支对近三年以来发展党员工作进行了认真的自查。现将自查情况报告如下：

一、基本情况

市科协党总支下设2个党支部，现有党员38名。其中在职党员19名，退休党员19名。市科协党总支在市直工委的领导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，扎实做好发展党员工作。三年来，发展新党员1名，为市科协党总支的发展吸收了新鲜血液，增添了活力。

二、主要做法

1、领导重视，指导有力。

党总支坚持把党建工作摆上重要议事日程，列入党组书记述职的工作内容。狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员工作纳入党建目标考核体系，对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求，根据积极分子的培养情况提出年度发展计划，从而减少了发展党员工作的盲目性。

2、坚持标准，严格把关。

三年来，党总支认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工作，力求使关口前移，及时发现好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终。在具体操作中，严把每个环节，使发展党员工作得到扎实推进。

3、健全机制，狠抓落实。

为了使发展党员工作制度化、规范化，根据市直工委的要求及市科协工作实际，从工作机制上入手，制定和完善了发展党员工作制度。一是预审制：在讨论吸收新党员之前，对发展对象的培养材料进行严格审查，重点查看条件是否成熟、材料是否齐全、填写是否规范、程序是否合法，最后由党总支大会讨论通过。二是测评制：对列入近期发展计划的入党积极分子和近期转正的预备党员，召开群众意见征求会，在广泛征求党内外群众意见的基础上，进行民主测评，并将测评结果作为讨论的一项重要依据。三是公示制：在党员发展大会讨论表决之前，对确定为发展对象的入党积极分子及其它需要公示的对象进行公示，广泛征求意见。四是票决制：讨论吸收预备党员和预备党员转正时，在集体充分讨论的基础上，进行表决，在表决过程中坚持逐个讨论逐个表决的原则，票决结果作为党总支形成决议的依据。

三、存在问题

我们清醒地看到，我们的工作离市直工委的要求还有一定的差距，主要表现在：一是发展党员工作需要进一步提高；二是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善；三是对新党员的继续教育需要进一步加强。

四、整改措施

今后我们将从以下几个方面入手，努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作：

1、突出重点。针对这次发展党员工作自查中发现的问题，做到缺什么补什么，哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。特别是要加大发展新党员工作的力度，要从思想上、政治上、工作上给予更多的关心和帮助，使他们能积极向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党内来。坚持做到每年都制定发展党员工作计划，每半年组织一次检查，每半年召开一次发展党员工作专题会议，确保发展党员各项工作落到实处。

2、抓住关键。建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键，为此，党总支将重点对支部委员进行发展党员工作业务知识的培训，主要内容包括发展党员工作程序、发展党员应注意的问题等方面。同时，要把党员的继续教育工作做到常抓不懈，加大培养力度，把 “三会一课”、主题教育实践活动与自学结合起来，不断增强教育效果。引导党员养成随时随地学习的习惯，通过三个平台学理论、学政策、学先进，进一步坚定理想信念、提高能力素质。认真学习贯彻十八大精神，切实提高党建水平，发挥党员的模范带头作用，提高凝聚力、战斗力和执行力。

3、完善机制。进一步健全完善推优制、培养考察制、公示制、预备党员考察制、票决制、责任追究制等工作制度，严格规范发展党员工作程序，确保发展党员工作进一步走上制度化、规范化轨道。完善党组织与党员干部定期谈话制度，围绕党员思想、工作、学习、生活，开展批评自批评，提出意见建议，加强沟通，促进交流。同时，及时做好谈心谈话活动有关资料的收集整理。

 

2012年12月10日

 

 

 

 

科协工作报告篇4

局党组：

现将安全生产综合协调科上半年党风廉政建设作一汇报。

一、主要工作开展情况

安全生产综合协调科自建立以来，严格按局党组的要求，认真学习各级关于党风廉政建设的指示要求，将党风廉政建设纳入重要议事日程，按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，严格党内组织生活制度，坚决克服组织涣散、纪律松弛问题，注重保持严谨的工作作风和谦虚谨慎的工作态度，始终要求科室人员树立好清正廉洁思想意识。

（一）强化廉政建设，树立廉政意识。按照局党组要求，认真学习了《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，时刻绷紧严守“四个必须”、“八条规范”和“六大纪律”思想意识，依准则廉洁自律，按规矩谨慎开展工作。结合中央、自治区和我市通报的严重违法违纪案例，搞好岗位廉政警示，增强对党章党纪党规的敬畏之心，不断强化纪律红线意识。

（二）紧抓思想建设，提高党员认识。在平时的工作生活中，按照《党章》、《准则》和《条例》要求，细化做合格党员的标准，加强自身的日常管理。与党员之间逐个开展谈心谈话活动，时刻掌握党员干部思想状况，要求科室党员干部主动对照新时代新思想和党章党规找差距，对照先进典型找差距，对照工作实际找差距，切实强化法规意识、纪律意识，积极参加局机关党支部组织的主题党日活动，不断提升党性修养，提升立党为公、执政为民的政治觉悟。

（三）开展廉政教育，普及廉政知识。通过学习上级纪委廉政信息，听廉政党课，参加廉政教育基地，观看警示教育片等形式，树立正确的人生观和价值观，进一步固牢以廉为荣、以贪为耻、敬业爱岗、无私奉献的廉政意识。组织科室党员干部进行“三项行动”个人查摆问题整改情况汇报，认真学习关于“四官”问题重要论述，使廉政教育落到实处。  

（四）增强履职能力，领悟责任常识。科室现有人员4名，为开展好业务工作，必须在学懂弄通上下功夫，强化理论武装。科室党员干部积极参加局机关党组中心组理论学习，同时，按照《乌兰察布市安全生产委员会工作制度》和乌兰察布市安全生产实行“党政同责”、“一岗双责”的要求开展工作，以严谨的工作作风和虚心的态度弥补能力的不足，绝不能发生因为不掌握法规条文而引发违规办事的后果。

二、存在问题及原因分析

（一）抓工作时紧时松。由于机构改革和人员划转，科室相关业务工作需要协调沟通的地方还很多，综合协调工作任务较松时，对廉政教育抓得紧，科室业务工作量较大时，理论学习和廉政教育活动无法及时开展。特别是不能结合科室工作实际，统筹规划，主动开展廉政教育活动。当前，在局机关大力开展“党支部标准化建设年”活动的大背景下，会感觉到心有余而力不足。

（二）抓党建思路不清。科室成立之初，业务学习任务重，工作实践能力提升形势紧迫，对本科室党建工作思考的不深入，没有形成加强党建工作整体思路，没有制定出廉政建设的具体方案，导致科室在廉政工作上还处于局党组安排什么工作就落实什么内容的层次，对本科室党的建设认识高度不够，没有正确处理好党的建设和提升业务能力的关系。

（三）抓业务能力不足。综合协调科的职责面相对较广，涉及的部门较多，对指导开展工作的法规、条例的学习水平层次不高，处于边学边开展工作的状态，对于各级制定的关于应急管理的措施、办法也还处于粗学略懂、用时查阅的阶段，处理安全生产委员办公室日常业务能力还非常弱。

三、下一步整改措施

一是坚持学习教育。继续推进廉政建设教育，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。加强领导干部理想信念和廉洁从政教育。认真组织科室职工学习有关政策法规和业务知识，加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，不断提高其政治思想水平、业务技术水平，增强服务意识和工作能力，以及防腐意识和抵御不正之风的能力，全面加强综合协调科的自身建设。

科协工作报告篇5

一、个人履职情况和思路

作为支部书记，本人始终牢记职务即是责任，带头讲党性、重品行、作表率，按照“抓党建、带队伍、促业务”的思路，认真履职尽责，扎实开展党建工作。一是在思想上、政治上、行动上始终与中央和省、市、县委保持高度一致，自觉履行党建工作责任，研究制定机关党建工作计划、制度和措施，安排部署年度工作任务，并认真进行组织和实施。二是不断加强自身建设，坚定理想信念，不忘初心，抓铁有痕，带头解决实际问题，抓好党建工作落实。三是认真落实“三会一课”制度，积极带头参加党内生活，自觉接受思想洗礼，不断清除政治灰尘。四是严格落实民主决策制度，凡重大事项，均由集体研究决策。五是注重教育管理，不断加强党员队伍建设。以学习促提高，以管理强素质，不断增强党员干部应对复杂局面和处理复杂问题的能力。六是深入推进党风廉政建设，进一步筑牢了党员干部拒腐防变的思想防线。

二、党建工作开展情况

（一）强化领导，不断夯实党建工作基础。一年来，我们按照县十三次党代会提出的“强化四种意识、提升政治素养；扛起两个责任、从严管党治党；打好三大硬仗、夯实执政基础；抓好两项创建，凝聚强大合力”党建工作新要求，坚持把党建工作纳入到科协班子建设的重中之重，和科普业务工作紧密结合，做到同布置、同落实、同检查、同考核，保证了党建工作各项任务落到实处，从而促进了科普事业的协调发展。支部书记作为党建工作第一责任人，对党建工作亲自部署，及时解决工作中出现的问题。班子成员对职责范围内的党建工作，明确分工、责任到人，谁主管谁负责，切实担负起党建工作和科普工作的双重责任，认真加以组织并实施。同时，我们根据工委要求，成立了党务办公室，还配备了专职党务干部，重新制作了板面。建立了目标考核机制，将党建工作目标层层到人，制定了具体措施，提出了具体要求，不定期对机关支部开展活动的情况进行自查，切实做到了党建工作年初有计划、年终有总结、工作有方案、活动有特色。通过抓领导、领导抓，从而充分夯实了机关党建工作基础，有效保障了党建各项工作的持续深入开展。

（二）注重学习，切实提高党员思想认识。我们围绕全县中心工作和科普工作重点，深入开展了“两学一做”学习教育，收到很好效果。一是认真组织班子成员及广大党员干部深入学习了系列重要讲话精神和《中国共产党党章》。通过学习，教育广大党员干部要坚定理想信念，牢记宗旨意识，进一步提高了科协干部思想认识，形成了围绕业务抓党建，抓好党建促业务的良好格局，为促进科普工作奠定了坚实的政治和思想基础。二是认真学习和贯彻了党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会、省十一次党代会、市七次党代会和县十三次党代会精神，教育党员干部一定要牢固树立“四个意识”，坚决维护以同志为核心的党中央权威，牢牢把握省委“一个指引，两手硬”重大思路和要求及市委“一争三快两率先”战略部署，围绕县委“三大硬仗”“四篇文章”工作目标，进一步增强了做好各项工作的责任感、使命感和紧迫感。三是围绕“三严三实做表率，四讲四有争先锋”这一主题，以“三亮三比”为载体开展了专题活动。党员干部都能够自觉地对照做合格党员来严格要求自己，亮明了党员身份，接受了群众监督，发挥了模范作用。

（三）完善机制，严格党内政治生活制度。今年以来，我们结合“两学一做”学习教育，对执行和落实党内政治生活制度情况进行了认真梳理，积极探索建立践行做合格党员的长效机制。从严从实落实“三会一课”、党费缴纳、民主生活会等各项制度。健全完善了工作制度、干部教育管理等方面的制度。进一步加强了党务公开，增强了党组织工作的透明度，确保了党员干部清正廉洁的良好形象。认真开展了批评与自我批评，使班子成员及广大党员干部的民主集中制的意识明显提高。我们集中精力和人力，认真落实和完成党建工作重点任务，对党员组织关系、党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理的情况进行了集中排查，并按要求进行了上报。认真开展了党费的收缴工作，确保了按时足额上缴，完成了前两年党费的补缴任务，没有少缴、截留、挪用、贪污、使用党费现象。推荐了1名入党积极分子参加工委的培训。按照党章的要求对科协支部的换届进行了认真的准备和安排，并圆满完成了支部换届工作。

（四）从严要求，狠抓党员干部作风建设。一年来，我们坚持教育与管理相结合，不断加强党员干部队伍管理，以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，把“讲担当、转作风、抓落实”融入到“两学一做”学习教育和科普工作实践中。我们坚持问题导向，针对学习和工作中存在的问题，特别是按照县直工委《关于落实县委下达市委第一巡察组对县直机关党建方面存在问题的整改方案》的要求，逐项进行查找，并结合单位实际进行了整改。通过整改，使学习教育的过程成为校正不合格党员的过程，成为优化政治生态环境的过程,促进了党风政风的明显好转。我们坚持领导带头讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献，以担当、务实、廉洁、高效的作风树形象，在支部中大力弘扬夙夜在公、只争朝夕、马上就办、真抓实干的优良作风，广大党员干部方向明干劲足，科普惠农、科技咨询、科学素质、社区科普等各项工作都受到了省市科协的表彰奖励。

三、存在的主要问题

一年来，我们围绕大局抓党建做了不少工作，但和县委的要求相比还有不小的差距，与群众的期望相比还存在一定的距离。主要表现，一是个别党员学习不自觉不认真，把握政治理论的精神实质、深刻内涵不深不透；二是我们在党员管理、教育方面，形式还比较单一；三是干部队伍作风建设还有待进一步加强;四是用制度管党管人的机制还需进一步加以完善等等。

四、下步工作打算

2017年党建工作指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻落实党的十八大和十八届六中全会精神，以系列重要讲话精神为指引，以加强党的执政能力建设为主线，以建设学习型、服务型、创新型机关党组织为载体，以建设“为民、务实、清廉”机关为目标，紧紧把握服务中心、建设队伍两大任务，全面加强基层党的建设，不断推进党建工作再上新的台阶。重点要抓好以下几项工作：一是要强化思想建设，不断提升党员干部素质；二是要强化组织建设，不断增强党组织的凝聚力战斗力;三是要强化队伍建设，充分发挥党员先锋模范带头作用；四是要强化纪律建设，进一步激发党员干部干事创业能力；五是要强化作风建设，进一步开创风清气正工作格局。

科协工作报告篇6

七月初的青海，天高气爽，阳光明媚，处处呈现出一派迷人的高原风光。7月1日—7日，中国科协青少年科技中心在青海省西宁市、格尔木市和德令哈市等地成功组织实施了中国科协——大手拉小手科普报告青海行活动。

在青海，科普报告团的5位专家不顾高原反应，认真备课，精心授课，运用渊博的科技知识和生动易懂的语言，分别就循环经济、气象与环保、信息技术、创新人才培养、中国国防安全以及地震灾害等问题，在海西州市委党校、德令哈市二中、三中、六中、江源路小学、武警海西支队、格尔木七中、青钾集团、青海师大、青海师大附中和青海省职业交通学校等单位，为6000余名大中小学学生、武警官兵、社区居民、国企职工和机关干部送去了20余场精彩的科普报告。专家们的精彩演讲博得了听众们的一致好评和热烈掌声，在青藏高原掀起了一阵阵学科学、爱科学的科普热潮。青海省科协党组书记石昆明对此次活动给予充分肯定，他说：“报告团专家饱含深情来到青海传播科学知识，这是中国科协为青藏高原各族人民群众送上的一道丰盛的科普大餐。”

“大手拉小手科普报告希望行”是中国科协青少年科技中心承担的重点科普活动项目之一。截至2011年，10余年间报告团依托中国科学院老科技工作者在全国26个省250个地市州做科普报告1900余场，受益人数近90万人。

为实现青少年科技中心“十二五”规划中有关进一步扩大报告团规模和宣讲受益人群覆盖面的目标，今年，青少年科技中心和青少年科技辅导员协会进一步挖掘和整合社会优质科普资源，在科协老领导齐让书记亲自引荐和指导下，与中国老教授协会携手合作，使之成为中国科协大手拉小手科普报告团的又一支有生力量。中国老教授协会高度重视组建后的首次科普报告，经过认真地人员遴选和试讲准备，派出有力宣讲团队，成员有清华大学原环境工程系主任、井文涌教授，清华大学计算机系吴文虎教授、空军装备研究院气象防化研究所王汉杰教授、国防大学军事后勤与军事科技装备教研部讲师谭力和青海省委党校何颖教授等。报告团首发成功，极大地激发了老教授科普报告团专家们的积极性，他们表示，今后一定按照中国科协大手拉小手科普报告希望行的总体计划安排,更加积极地参加科普报告活动，为提高公民科学素质贡献绵薄之力。

（来源：科协新闻网）

科协工作报告篇7

引入诚信教育：院士讲述科学道德

科学道德是国际科技界、教育界普遍关注的问题。科研道德教育，要从预防抓起，使科研工作的“入门者 ”从起步阶段就为自己的科研生涯奠定诚信和责任的基础。为此，上海市科协高度重视，党组书记、副主席曹振全专门召开会议，要求坚决贯彻落实中国科协、教育部开展科学道德和学风建设宣讲教育活动的精神，充分认识开展科学道德和学风建设宣讲教育活动的重要意义。同时指出，加强科学道德和学风建设是上海科技界、教育界的一项共同使命和长期任务，对于帮助研究生在学术生涯起步阶段掌握科研工作的规范，确立严谨治学的品格，自觉抵制学术不端行为，提高人才培养质量，具有重要的现实意义和深远的历史意义，将对进一步在上海推动形成风清气正、求真务实的优良学风，营造有利于自主创新和人才成长的科研环境发挥积极作用。

此后，上海市科协和上海市教委多次进行了沟通协商，成立了上海市科学道德和学风建设宣讲教育活动领导小组，加强领导协调，保证宣讲教育活动的全面开展。按照“全覆盖、制度化、重实效”原则，制定了具体的工作方案，联合下发了《关于开展科学道德和学风建设宣讲教育活动的通知》。

2011年11月29日下午，上海市“科学道德和学风建设宣讲教育报告会”在上海世博中心红厅举行，杨福家、叶叔华、郑时龄三位院士为上海近3000名在校研究生做了主题为“科学道德和学风建设”的精彩报告。中国科协常务副主席、书记处第一书记、党组书记陈希，上海市副市长沈晓明，教育部学位管理与研究生教育司巡视员孙也刚等出席报告会，并为三位报告人颁发了“上海市科学道德和学风建设宣讲教育宣讲团”专家聘书。与会者纷纷表示，愿意以实际行动弘扬科学道德，传承老一辈科学家的优良学风和品质，树立正确的学习观、成才观，建设优良学风从我做起，努力成为优良学术道德的践行者和良好学术风气的维

护者。

加强专题培训：发挥科学共同体作用

科学发展需要道德的正确引导。为了更好地发挥道德对科技进步的引导作用，上海市科协积极创造条件，为学会搭建自律平台，使道德根植于科学技术的土壤之中。

2011年7月，上海市科协组织编写了《“加强科学道德建设，预防学术不端行为”学习参考资料选编》，为学会开展科学道德教育准备学习材料。材料选编了2000年以来国家有关部委、高校、科研机构的关于加强科学道德和学风建设、预防学术不端的32个规范性文件。分为中国科协出台的相关文件，包括《学会科学道德规范》、《科技工作者科学道德规范》；教育部、科技部等部委出台的相关文件；北京大学、清华大学、复旦大学、上海交大、同济大学等高校出台的相关文件；科研机构出台的相关文件和国外相关情况考察报告五部分。该资料选编在市科协学术年会上发放，受到各学会的欢迎，通过学习资料选编帮助学会进一步增强对科学道德和学风建设重要性的认识，组织会员学习科学道德规范，弘扬科学精神，遵守学术规范，营造良好的学术氛围，自觉预防和抵制学术不端行为。

2011年8月29-30日，上海市科协举办了“学会秘书长科学道德建设”专题培训班，50家学会的秘书长参加了培训。邀请中科院上海生命科学研究院阮康成研究员等专家就“学术规范、科技社团与科学道德建设”等内容进行了讲解，并组织学习中国科协的《学会科学道德规范》和《科技工作者科学道德规范》，引导学会秘书长进一步加强科学道德建设，发挥科学共同体作用，自觉预防和抵制学术不端行为。2011年12月22日，上海市科协邀请了天文学家、著名科普作家卞毓麟教授为50多个学会的秘书长作了题为《科学道德和学风建设》的报告。卞毓麟教授用海王星的发现、广义相对论的人创立、马寅初与新人口论三个发生在中外历史上科学界的案例，生动、深入地介绍了科学家对真理执着追求所体现出的高贵品德。在报告的最后， 卞毓麟还教授引用了总理的诗《仰望星空》，展望风正气清必将在科技工作者心中燃起希望的烈焰、响起春雷。

自觉落实践行：会员日掀起活动高潮

将会员日活动与加强科学道德和学风建设工作紧密结合，上海市科协在会员特别是青年会员中开展科学道德和学风建设的宣传教育活动。据不完全统计，共有29个学会、3个区县围绕“科学道德和学风建设” 主题，以报告会、座谈会等形式开展了会员日活动。

专家言传身教，会员学习领会。上海市神经科学学会邀请方舟子做“反对学术腐败，建设学术规范”特邀报告。大家一致认为，科学道德和学风建设是研究生培养工作的重要内容，是培养创新人才的重要保证。上海市老科技工作者协会副会长戴元超以“科学普及与科学道德和学风建设”为题，就在科普宣讲中坚持实事求是的科学态度，遵守科学道德规范、传承优良学风，做了理论和现实相结合的阐述。协会同时呼吁，在“科学道德滑坡”、“学术行为不端”、“诚实信誉危机”等仍未得到有效遏制的社会中，老科协要力求做到“不为权威畏，不为利诱惑，鸣响真理声，捍卫科学魂。”上海市护理学会则邀请上海交通大学护理学院院长章雅青教授针对“护理专业队伍中的科学道德和学风建设问题”，深入浅出地阐述了护理专业队伍中良好学术氛围建设的重要性，并着重指出了护理类科技论文的写作、立项及投稿等问题，对各领域内愈演愈烈的学术不端及论文剽窃的负面影响作了透彻的分析，对培养护理专业科学道德、树立护理学科良好学风起到了积极的作用。

寓教于乐，丰富学习载体。上海市科技传播学会结合学会特色，组织设计制作了相关的电子杂志和PPT，通过电子邮件发送给所有会员，使会员能足不出户就能第一时间了解和学习。同时，通过《上海科技报》、多播网、学会官网、学会微博等平台进行推送，迅速提高了参与人数，扩大宣传的范围和宣传的有效性。上海市颗粒学会以联谊会形式，通过丰富多彩的文艺活动向广大青年会员宣传了《科技工作者道德规范（试行）》和《学会科学道德规范（试行）》的内容。当场，有多名学生向学会递交了入会申请，为学会补充了新鲜血液。

科协工作报告篇8

由中国园艺学会西瓜甜瓜专业委员会、国家西甜瓜产业技术体系和全国无籽西瓜科研与生产协作组主办，湖南省岳阳市西瓜甜瓜科学研究所承办，湖南省园艺学会、湖南农业大学园艺林学学院、湖南博达隆科技发展有限公司协办的第14次全国无籽西瓜科研与生产协作会于2012年9月14-16日在湖南岳阳召开。来自安徽、江西、陕西、广东、广西、天津、吉林、黑龙江、河南、贵州、山西、山东、河北、北京、福建、江苏、内蒙古、新疆、云南、宁夏、四川、湖北、湖南25个省市63个单位的123名代表出席了会议。

9月15日上午的开幕式由全国无籽西瓜科研与生产协作组组长、国家西甜瓜产业技术体系岗位科学家、中国农业科学院郑州果树研究所刘研究员主持。全国劳模、第八届中国青年科技奖获得者、岳阳市西瓜甜瓜科学研究所所长周泉研究员代表东道主致欢迎辞；全国人大常委、中国工程院院士、华中农业大学校长邓秀新教授百忙之中亲临大会并发表讲话；中国园艺学会副理事长、湖南农业大学孙小武教授代表中国园艺学会对大会的胜利召开表示祝贺；湖南省农业科学院院长邹学校研究员代表湖南省园艺学会致词；岳阳市宋爱华副市长发表了热情洋溢的讲话。出席开幕式的领导和专家还有岳阳市人大副主任包忠清，国家西甜瓜产业技术体系育种与种子研究室主任、新疆农业科学院哈密瓜研究中心主任伊鸿平研究员，岳阳市农业局党组书记、局长谌亚忠，岳阳市科技局副局长彭波涛。上午的报告会由伊鸿平主持。邓秀新教授做了“瓜、果产业发展趋势与遗传改良技术”专题报告；周泉研究员的报告题目为“三倍体无籽西瓜育种与产业发展”；北京华耐农业发展有限公司黄学森研究员做了题为“多倍体西瓜抗病毒病育种小结”的报告；天津科润蔬菜研究所焦定量研究员做了“染色体易位在无籽西瓜育种上的应用”的报告；孙小武教授做了题为“无籽西瓜种子健康生产与免破壳技术研究”的报告；中国农业科学院农业经济与发展研究所毛世平研究员做了“我国无籽西瓜发展经济研究”的报告；刘研究员做了“我国无籽西瓜科研生产协作历程与展望”的报告，全面回顾了20多年来我国无籽西瓜科研生产协作的情况，同时对未来的科研协作进行了展望。报告会后，大会对全国范围内评选出的贵州黄平县、陕西省蒲城县、内蒙古奈曼旗3个优质无籽西瓜基地举行了“全国优质无籽西瓜基地”授牌仪式。

下午的报告会分别由湖南农业大学孙小武教授和华中农业大学园艺林学学院别之龙教授主持。河南省开封市农林科学研究院李相涛研究员做了“西瓜杂种后代系谱法快速选育技术研究”的报告，别之龙教授做了“无籽西瓜嫁接育苗若干问题探讨”的报告，湖南省农业科学院西瓜甜瓜研究所梁志怀研究员做了“西瓜连作障碍成因及其治理技术”的报告，中国农业科学院蔬菜花卉研究所张友军研究员做了“西瓜生产过程中的农药安全使用策略”的报告，贵州省黄平县农业和扶贫开发局罗爱民农艺师做了“依托优势资源，努力打造山地特色优质无籽西瓜产业”的报告，内蒙古自治区奈曼旗政协副主席张丽宏做了“依托科技优势，打造北方最大的沙地优质无籽西瓜基地”的报告，陕西省渭南市农业科学研究所问亚军研究员做了“强化五项措施，促进蒲城无籽西瓜产业发展”的报告，河南大学生命科学学院李国申教授做了“不同倍性染色体西瓜生理指标的测定和遗传变异研究”的报告。安徽省无子西瓜研究所刘广善研究员、河南省农业科学院园艺研究所赵卫星博士、北京市农业技术推广站曾剑波研究员、广西农业科学院园艺研究所洪日新研究员、湖南省瓜类研究所邓大成研究员也分别在大会上发言，介绍了各地无籽西瓜生产及产业化发展方面的情况。中国农业科学院郑州果树研究所赵胜杰代表全国无籽西瓜科研与生产协作组对全国中小果型无籽西瓜2年异地试验进行了总结。山西天脊集团总经理张晓健做了“天脊复合肥在西瓜生产中的应用”的发言。

16日上午与会代表围绕会议主题“人类健康营养与无籽西瓜产业的持续发展”，对我国无籽西瓜科研和生产中存在的问题，诸如小果型无籽西瓜品种的育种现状及存在的问题、无籽西瓜嫁接砧木品种的选育、不同地区无籽西瓜栽培模式、无籽西瓜嫁接育苗存在的问题、细菌性果腐病的防治、无籽西瓜产业化存在的问题及其发展方向等展开了热烈的讨论。协作组组长刘博士进行大会总结，大会确定了今后的协作内容。会后还组织代表对生产基地进行了考察。本次大会的召开使参会代表对无籽西瓜科研与生产协作有了进一步的认识，对推动我国无籽西瓜产业进一步发展与繁荣起到了积极作用。与会代表对东道主岳阳市西瓜甜瓜科学研究所、湖南省园艺学会、湖南农业大学园艺园林学院、湖南博达隆科技发展有限公司领导及全体工作人员热情周到的服务表示衷心感谢！经过协商，第15次全国无籽西瓜科研与生产协作会议拟于2014年由天津科润蔬菜研究所承办。

全国无籽西瓜科研与生产协作组 刘

科协工作报告篇9

一、继续深入学习，为分析检查打牢思想基础

进入分析检查阶段以来，我们仍然坚持党组成员集中学习、中心组成员集中学习、各支部组织集中学习培训、自学等多种学习形式，把学习教育贯穿始终，以学习指导实践，用实践带动学习，不断提高思想认识，为分析检查打牢思想基础。

首先，认真学书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话和在中国科协成立50周年大会上的重要讲话精神，认真学习中央政治局常委在各自联系点调研时的重要讲话精神，准确理解讲话的科学内涵和精神实质，并自觉把讲话精神贯彻落实到科协工作的各个环节、各个方面，用讲话精神统一思想、凝聚力量、指导实践、推动工作。

其次，认真学习中央经济工作会议、中央农村工作会议和自治区党委政府一系列重要会议精神，针对广大党员干部非常关注国际金融危机带来国际国内区内经济形势的发展变化，以科学发展观为指导，把思想认识统一到中央的判断和决策上来，积极应对金融危机带来的不利影响和有利机遇，坚定信心，趋利避害，积极应对挑战。我们围绕扩大内需应对全球经济危机，抓紧编制科普基础设施建设规划，积极推动石嘴山科技馆、吴忠科技馆申报立项，并加强沟通，积极争取有关部门支持。向中国科协上报了“关于贯彻落实国务院意见精神，支持*科协事业发展的请示”，并前往北京，就*科协尤其是基层科协反映突出的一些困难，向中国科协领导和有关部门作了汇报，初步落实了一些项目。

第三，继续认真学习《科学发展观重要论述摘编》、《、邓小平、论科学发展》、《深入学习科学发展观活动领导干部学习文件选编》和《中央近期关于*工作重要文献汇编》等重要文献。通过学习，进一步提高升华学习效果，使科学发展观真正被党员干部所理解、所领会、所掌握，做到真学、真懂、真信、真用，为分析检查阶段的工作打牢思想基础。

二、认真扎实准备，开好专题民主生活会

开好专题民主生活会，是分析检查阶段的第一环节和关键环节，对于深化学习成果、查找突出问题、统一思想认识、推动科学发展，具有至关重要的意义。我们认真做好以下工作：

广泛征求意见。在学习调研的基础上，我们在民主生活会前，又先后召开中国科协七大*地区代表暨自治区政协科协界委员座谈会，各党支部召开党员对科协党组及班子成员征求意见会，向有关单位、全区学会、市县科协发出征求意见函，在科协机关和事业单位设立意见箱，在*大众科技网开设专栏等。通过多种方式，进行了多渠道、多层次的征求意见，并将意见和建议梳理汇总。共征求到意见和建议63条，经梳理，自治区科协存在五个方面的突出问题，即：一是与科技工作者联系不够广泛，不够紧密，服务渠道和方式比较单一，吸引力、凝聚力较弱；二是学会活力不足，一部分学会长期活动停滞，如何深化学会改革，科协如何有效支持学会发挥好作为国家创新体系重要组成部分作用的工作还需加强；三是基层科普服务能力不强，与提高全民科学素质的要求都很不适应；四是自身组织、作风建设有待加强；五是廉政方面，部分党员存在盲目乐观思想，缺乏责任意识、忧患意识和危机感，财务管理制度落实执行不够严格。自治区科协学习实践活动领导小组办公室及时将63条意见建议原汁原味反馈到班子每位成员，供班子成员研究思考。

深入开展谈心活动。在民主生活会前，自治区科协党组主要领导与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间，围绕征求到的意见和查找出的突出问题，普遍开展了谈心活动，沟通思想，交换看法，统一思想，理清思路，形成共识，为开好民主生活会做好前期准备工作，营造了既有利于解决问题、又能促进班子团结和谐的良好氛围。

认真撰写发言材料，开好专题民主生活会。自治区科协领导班子成员还参加了所在党支部的专题组织生活会，在征求意见、谈心活动中对存在的问题认真剖析产生的原因，认真从主观方面查找原因，每位班子成员认真撰写民主生活会发言材料。党组主要负责人带头，亲自主持班子的专题民主生活会材料，并带头撰写个人发言材料，带头在民主生活会上剖析班子和本人的问题，带头开展批评，起到了表率作用。班子其他成员也开展了批评与自我批评，深刻剖析存在的问题和产生的原因，为形成班子分析检查报告打好了基础。

三、着眼于当前和谋划未来发展，形成较高质量的分析检查报告

撰写领导班子分析检查报告，是分析检查阶段和学习调研成果的集中体现，也是整改落实阶段工作的主要依据。我们充分运用学习调研、征求意见和民主生会取得的成果，形成了质量较高的分析检查报告。

按照自治区学习实践领导小组的部署要求,自治区科协党组对起草领导班子分析检查报告作了认真安排部署。首先是明确了分工，由党组书记主持撰写工作；其次是认真分析总结近年来的工作经验、存在的突出问题，在学习实践中形成了哪些共识，今后的努力方向，在此基础上，讨论分析检查报告起草的框架和提纲；三是形成分析检查报告初稿；四是分别召开党组会和党组扩大会，对分析检查报告初稿进行了讨论，征求修改意见，并作进一步修改；五是将分析检查报告印发自治区科协常委及各市县区科协、全区20个学会和机关各部室、事业单位、离退休老同志，进一步征求修改意见，吸纳他们的智慧，并将他们的意见进一步反映到分析检查报告中；六是及时将分析检查报告报送到自治区科协主管领导于革胜副书记和自治区第6指导检查组处进行审阅，征求审改意见。经自治区第6指导检查组审阅同意，于革胜副书记批示“赞同分析检查报告”，自治区科协党组学习实践科学发展观分析检查报告的撰写工作基本顺利完成。

1月6日，自治区科协党组召开分析检查报告评议会议。我们按照自治区学习实践活动领导小组的要求，确定参评人员，重点放在对科学发展观的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面。经测评，到会群众群众105人，发出评议表105份，收回评议表102份，满意和较满意率为96％，其中满意82人，占80%,较满意16人,占16%,,一般满意4人,占4%。有些同志还在评议表上提出了意见。我们将尊重群众的评议意见，集中群众集体智慧，把群众意见认真梳理、充分吸收，制定好下阶段的整改措施。

四、坚持边学边改、边查边改，把解决问题贯穿始终

我们对征求到的63条意见和建议，根据难易程度和时限要求，本着“能现在解决的立即解决，经过努力能解决的立即着手解决、尚需时日的积极创造条件进行解决”的原则，把解决问题贯穿始终。

一是树立服务意识，努力建好科技工作者之“家”。积极开展优秀科技成果评价、优秀科技人员表彰宣传工作。加快基层科协建设力度，新成立社区科协、科普组织10个；完成了第十一届*青年科技奖的评审奖励工作，表彰奖励了有突出贡献的10名青年科技工作者，并在*日报以较大篇幅专版进行宣传；开展科协“会员日”活动，组织全区100多名学会工作人员参观*科技馆。

二是开发科普资源、加强资源共享，建立大联合大协作的工作机制。编辑、制作系列科普知识挂图、科普展板、科普图册和音像制品，保证了基层的需要和重大科普展览任务的完成。制作科普展板4套1000张，为科普站栏喷绘制作挂图2000平方米，制作印刷防震减灾科普挂图3000套2.7万张。

三是以有效提高学术交流的质量和实效为载体，把学会作为国家创新体系重要组成部分的作用充分发挥好。自治区科协与自治区民政厅就开展全区学会创新发展工作的意见，得到学会的重视和欢迎。积极与自治区民政厅沟通，协调解决部分学会提出的年审收费、成立高校科协等问题。利用科协腾出的原办公房屋，解决《石油化工应用》杂志社和部分学会的办公用房困难；举办了首届博士论坛等学术活动。以奖励、资助等方式支持有关学会、基层科协开展学术交流活动。*标准化协会主办了庆祝第39届世界标准日暨*标准化科技创新研讨会。*医学会承接了政府转移的医疗事故鉴定、大型医用设备上岗证换证和培训考试等职能工作。*护理学会积极开展继续教育工作，全年培训护理人员5000余人。

四是以竭诚为公众服务为载体，充分发挥*科技馆新馆的服务功能。邀请中国自然科学博物馆学会对*科技馆新馆布展和展品工程进行评估验收，对存在的问题抓紧修整完善。*科技馆自开馆营运以来，加强管理，不断改进服务，累计接待观众9万多人次。

五是加强基层科普服务能力建设。抓紧修订全区基础设施建设规划。在全国省级科协中率先实现为地级市科协全部配备科普大篷车，争取为有条件的县级市和县级科协配备科普宣传车，就与教育部门合建青少年课外科技活动室开展调研。

六是解决了搬迁到新办公区后，机关及部分事业单位干部职工的就餐问题；积极帮助协调解决机关搬迁后两栋家属楼的物业管理问题；协调有关部门妥善解决事业单位工作人员岗位、职称等问题。

我们将在下一步做好以下工作：

一是加大干部培训工作力度。争取每月举办一次专家讲座。举办基层科协和学会干部培训班，并组织他们到兄弟省市区学习先进经验，使干部在思想观念、工作思路、工作方法上更好地适应新形势、新任务的要求，努力建设一支高素质的干部队伍。

二是加强宣传工作和文化建设。加大宣传力度，及时宣传科协系统工作亮点，有效提升科协组织社会形象。加强科协文化建设，营造团结和谐、健康向上的良好文化氛围，完善有关评选先进的办法和激励机制，不断增强科协干部职工的荣誉感、责任感和认同感。

三是加强党风廉政建设。党组要加强对党风廉政建设的领导，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。进一步完善财务管理制度，提倡勤俭节约，提高资金使用效率。

四是加强离退休人员服务工作。按照中央和自治区有关规定，认真落实离退休人员的政治待遇和生活待遇，提高工作人员服务意识和服务能力，改善离退休干部职工活动条件。

科协工作报告篇10

行政管理是医院管理的基础。行政管理涵盖医疗管理之外的全部内容。抓好行政管理是凸现医院社会效益、经济效益的关键所在。安全管理是行政管理的核心，立足安全抓行政，是为医疗工作顺利展开提供保障的前题。没有高质量的行政管理，医疗中心难以得到有效的保障。

2004 年1 月1 日我国传染病疫情报告已由过去每月按行政单位逐级上报改为全部由医疗机构网络直报。 中国疾病预防控制中心全国传染病网络直报系统经过2004 年1 月1 日至4 月1 日3 个月的试运行和完善，到目前为止，全国所有县级以上疾病预防控制机构和有条件的医疗卫生机构都已采用这套监测信息系统，实现了对传染病的网络直报。目前直报病种为法定37 种传染病（甲类2 种，乙类25 种，丙类10 种）及“不明原因肺炎”。甲类传染病及乙类中的脊髓灰质炎、传染性非典型肺炎为确诊后2 小时报出，乙类传染病确诊后6 小时报出，丙类传染病确诊后24 小时报出。为确保传染病能及时报出，我们制定了有关制度。

1 建立传染病领导小组。

2 各科室配备传染病登记卡与登记本。初诊预检或门诊发现的传染病人接诊医护人员应按规定项目进行。

3 网报人员应及时收集传报卡，按甲、乙、丙类传染病规定时间进行电脑网报与电话报告。

4 定期开展传染病诊断依据及填报要求的专业培训，加强督促检查，严防漏登、漏报、错登、错报，确保网报的完整率与及时率。

5 网络直报操作规定：①专用微机，确定2人负责网报。②现甲类传染病与乙类中的脊髓灰质炎、肺炭疽、非典时，医疗机构必须先电话报区CDC，再进行网报。

但在填写中华人民共和国传染病报告卡时需注意：⑴医生填写中华人民共和国传染病报卡要完整，准确；⑵传染病报告卡填写清楚可认，合乎逻辑；⑶医生填写传染病报告卡与网上录入报告卡内容一致；⑷时刻注意网络直报系统中传染病报告卡重卡情况，及时删除；⑸传染病报告卡要电子备份，按月以电子文档形式保存；⑹要建立网络直报密码制度，密码要按月更换；⑺要防止传染病报告卡的漏报发生；⑻要有传染病登记薄，内容应比门诊日志增加报告人，收卡时间，订正时间三项。儿科应填写家长姓名；⑼节假日应有人值班；⑽传染病报告卡至少保存三年；⑾做好突发公共事件的登记，加强辖区网络直报系统的 网络监视，做到及早发现，及时核实和判断，做到积极主动，心中有数；⑿报告病例如果发生变更，死亡时，责任人应及时进行订正，重新填写传染病报告卡。

但传染病报告卡填写有医生执行，收卡工作由保健科工作人员实施，因保健科人员收卡工作需与全院各个科室医生协调。因此事涉及多个部门，并且是多个部门同级协调，因协调难度较大，部分协调部门的冷落挫伤收卡人员的积极性，并且传染病漏报，迟报后奖罚制度难以落实，因此在管理中应：⑴通过严格落实党委统一领导下的领导分工负责制 ，进一步明确责任 ， 建立传染病管理领导小组。⑵ 完善内部协调机制 ，不断增进部门沟通协作即建立职责分明、 流程明晰、 资源共享、 协调一致的管理模式。组织内部 ，部门之间、 成员之间既独立分工又无间协作 ，共同为医院发展目标而努力 ，使组织能够凭借畅通的工作流程实现高效运转。⑶尊重医护人员 ，加强与医护人员的沟通 ，用柔性手段解决钢性矛盾 ，从而更好地调动医护人员工作的主动性和创造性。⑷遵照当地卫生局关于加强传染病管理的文件，提高疫情的报告率，减少漏报，保健科工作人员定期对疫情报告情况进行检查，对工作认真进行奖励，漏报一例罚50 元。

我医院与2004年1月1日开始执行传染病网络直报，至今报告8千多例，经过上述医院行政管理，无一例漏报，迟报50余例。效果显著。

参考文献