金牌工人先进事迹材料十篇

金牌工人先进事迹材料篇1

作为北方地区唯一持续增长的专业石材展会――青岛国际石材展7月18日在青岛国际会展中心盛大开幕。凭借石材专业性强、商业合作实效性高、展商参展满意度100%的优势，青岛国际石材展已成为石材产业链市场发展中不可或缺的首选展贸平台。本次参展的国内外石材企业近500家，汇集了来自山东、福建、河北、内蒙古等国内各大产业基地的石材优势产品以及石材机械、养护方面的最新技术和产品。美丽石材、广东新四通石材、寒武石材、五莲石材产业园等行业一线品牌和知名企业助阵盛装亮相，同时来自世界各地的石材展商也云集展会，意大利、土耳其、巴基斯坦、印度、赞比亚、马达加斯加等国际展商汇聚，完美实现本届青岛石材展的专业化和国际化提升。另外，全国石材协会（商会）秘书长及行业媒体座谈会、山东省石材行业协会第七届会员代表大会暨七届一次理事会、CIID第26届（青岛）委员会暨海宸《设计奇迹》分享会等活动同期举行，为行业人士以及观众带来了一场视觉盛宴。

第十届中国（青岛）国际建筑材料及装饰材料博览会成功举办

2014年7月19日-21日，历时3天的第十届中国（青岛）国际建筑材料及装饰材料博览会在青岛国际会展中心圆满落下帷幕。展会3天时间实现约6亿人民币成交额，专业观众及协约采购商40，000多人次，总展出面积突破50，000平方米，来自海内外参展企业近600家。展会规模空前，展品范围囊括了建筑幕墙、门窗、玻璃及相关设备；木门及木工机械；橱柜衣柜及配套设施；木屋、木结构及配套设施；木塑及景观型材；地面铺装材料；整体家居、厨房和卫浴设施及配件；建筑陶瓷；建筑装饰五金；建筑、装饰石材；供热采暖技术、设备及配套；新型建筑装饰材料等以及新型建筑装饰材料的国内外知名品牌参展，对整个建筑、建材产业时下市场热销和前沿的品牌、产品、技术进行了集中展示，对建筑装饰产业链进行了更加完整的整合，完美的演绎和展示建筑装饰行业的新潮流、新趋势、新产品。本届展会正值展会十周年庆，海内外行业展商云集，品牌荟萃，腾龙、兆龙、通晟、金迈达、城泰发、亚之杰、崂塑、永利、发国、阿蒙木业、青木堂、崔氏、三棵树、海心沙、泰合洋、三门恒泰、加木华、东银钟泰、高士等知名品牌云集，现场吸引了贸易商、房地产开发商、经销商、建筑设计院、建筑工程承包商、建筑施工企业等为主的专业观众参观洽谈。

第八届青岛国际建筑节能博览会圆满闭幕

2014年7月19日-21日，中国建筑节能第一展――第八届中国（青岛）国际建筑节能和可再生能源建筑应用博览会在青岛国际会展中心圆满闭幕。本届展会得到了中国建筑节能协会、住房和城乡建设部建筑节能与科技司、山东省住房和城乡建设厅、中国国际贸易促进委员会建设行业分会集成建筑委员会、海展集团的大力支持和协助。本次展品范围囊括了外墙保温、新型墙体产品技术、建筑涂料、建筑防水及屋面系统、干混砂浆、新型建筑模板和脚手架系统、太阳能与建筑一体化产品、绿色照明、集成房屋、新能源等国际最先进的绿色建筑相关产品，全面展示了建筑节能行业发展新潮流、新产品、新技术。莱钢、晨阳、德睿、北新、利达、正仁、科顺、欧立华、猫王等品牌展商在本届展会上闪亮登场。同期举办的“第八届中国（青岛）国际建筑节能高峰论坛”邀请了行业权威专家、一线品牌企业共同探讨了建筑节能与绿色建筑的可持续发展；“真石漆、质感漆、水包水技术讲座”也将最新的前沿技术和应用趋势进行生动解析。众多观摩者对同期活动好评如潮，纷纷表示收获丰硕。

各位朋友，情意未叙尽，相约来年时。第九届青岛国际建筑节能博览会将于2015年4月初，第九届中国（青岛）国际石材展、第十一届中国（青岛）国际建筑材料及装饰材料博览会将于2015年7月中旬再次绽放岛城，让我们不见不散！

1.石材配套活动

7月18日，山东省石材行业协会第七届会员代表大会暨七届一次理事会议在青岛国际会展中心5701成功召开。

2.设计师分享会

7月19日9点30，CIID第26（青岛）委员会暨海宸《设计奇迹》分享会在青岛国际会展中心5601拉开序幕，会议一直持续到当天17点30。主讲人任强先生专业而又声情并茂的分享，吸引了众多的听众，得到许多业界人士的赞许。

3.节能高峰论坛

7月19日下午2点，第八届中国（青岛）国际建筑节能和可再生能源高峰论坛在青岛国际会展中心5601成功举办。中国国际贸易促进委员会建设行业分会集成建筑委员会秘书长采明勇、山东豪客太阳有限公司总经理宋树君、山东建筑大学教授孟杨、利达集团集成房屋事业部总经理张弘峰、大象房屋研发中心总经理马全涛、北新集成房屋（连云港）有限公司副总经理李刚出席会议，并做了精彩演讲。

金牌工人先进事迹材料篇2

巾帼村官不让须眉

记吉林省东辽县安石镇朝阳村党支部书记、村委会主任韩丽

搞好民族团结，让百姓和起来

20xx年，随着合村并镇政策的出台，朝鲜族农民居住的朝阳村与近邻的汉族农民居住的路河村合二为一，组建起了新的朝阳村。在通过一系列民主选举程序，韩丽成功当选了新朝阳村党支部书记兼村委会主任。交给她这个村官的第一个难题便是维护民族团结。

要想团结朝汉两族村民，赢得朝鲜族村民的尊重、理解和支持，就必须用自己的真情关爱村民、体恤村民、服务村民。为了尽快融入朝鲜族集体，顺利开展工作，韩丽开始狂补朝鲜族民俗知识。一方面她翻阅资料，从书本上学习;另一方面深入朝鲜族村户，和他们真诚沟通。在工作之余，她学习制作朝鲜族特有的大酱和咸菜，从生活细节上融入村民的生活。同时，朝鲜族村民家中每有婚丧嫁娶等重要事情，她都一丝不苟地按照朝鲜族风俗参加，并给予恰当的帮助。就这样，她慢慢地融入到了这个集体，也慢慢地走进了朝鲜族村民的心。

朝鲜族村民李永浩家两间土平房的一面山墙倒了，生活面临很大的困难。韩丽听说这个情况后，立即登门了解情况，并多次联系民政、残联等部门，及时送去了3000多元的扶贫资金，又把自家价值5000余元的红砖、石头、檩材送给了他，很快建起了54平方米砖瓦结构的新房子。有一年腊月二十九，一位年迈的朝鲜族村民病故了，她到家里帮助料理后事整整一天一夜，熬得双眼血红。除夕当天，万家团圆之时，她又让丈夫去火葬场帮助送葬。正是这样真诚的守望，感动、感化着朝鲜族村民。

为了更好地团结朝鲜族村民，充分发挥本村的朝鲜族特色优势，韩丽多次到省、市、县民委协调资金20余万元，建立了朝鲜族老年协会、朝鲜族舞蹈队和朝汉民族秧歌表演队。为了方便朝鲜族村民开展活动，她在村部设立了朝鲜族老年协会办公室，并修建了一处近100平方米的活动室。

原来的朝鲜族村民人多地少，年收入甚微。韩丽通过逐户走访，积极动员他们去韩国打工，支持村民向外求发展。20xx年，一位朝鲜族村民想去韩国打工，但是由于缺少资金，出国日期一拖再拖。韩丽知道后，主动陪他一起去信用社，帮他协调贷款10万元，使他顺利成行。几年来，她先后为去韩国打工的村民协调贷款200多万元、办理劳动力转移1000余人次。仅劳务输出这一项，每年就为村里创收1500余万元。

致力发展经济，让百姓腰包鼓起来

发家致富才是硬道理。通过对本村的实际考察和对外经验的借鉴，她为村里定下了全新的发展基调，少粮多经，发展致富，减少普通农作物的耕种面积，发展经济作物种植和经济家畜养殖，带动村民发家致富。

20xx年，她邀请省农业厅绿色办专家对朝阳村耕地的土质、水源地水质进行化验，认定这里完全可以建成无公害水稻种植基地，随后高薪聘请高级技师常年蹲点，指导村民在无机稻田里养蟹，一举两得。几年来，这个村产出的鴜鹭牌稻米，已通过国家农业部的认证，并在国家工商总局注册，畅销中国广州、深圳和韩国，产出的河蟹在省内外供不应求。每亩水稻的收入高达8000多元，每亩稻田里的河蟹产值高达700多元，实现了大米、河蟹双高产。

20xx年，韩丽作为朝阳村创业带富领路人，率先购买了20xx多只雏乌鸡进行试验性饲养，取得了可观的经济效益。随后，她组织农民开展起了绿色养殖活动。在她的带动下，有26名党员发展成了养殖专业户，并带领更多普通养殖户发家致富，朝阳村很快成为远近闻名的乌鸡养殖专业村，村民的收入逐年攀升，腰包逐渐鼓了起来。20xx年，朝阳村生产的乌鸡蛋在国家工商总局注册为鴜鹭牌，目前已经占领了辽源地区乌鸡蛋市场，还拓展到通化、白山、延吉等市场。如今乌鸡养殖户已达到100余户，可实现年销售收入218万元。

韩丽坚信，要想壮大农村集体经济，必须在向土地要效益的前提下，带领村民走务工、经商、兴办多元化产业之路。3年来，她带领全村先后组织成立了水稻种植、养鸡等专业合作社。她又带领全村投资800多万元，先后建成了年产值20xx万元的鴜鹭牌袜厂、3000平方米的多功能社区服务中心。社区服务中心院内设有农家服务超市、鴜鹭榨油厂、鴜鹭牌系列农产品展厅、鴜鹭牌绿色稻米加工厂和朝鲜族宴宾园。

创建文明新村，让满意度高起来

乡亲们对美好生活的渴望和追求，是韩丽心中时刻惦记的事情。

过去的朝阳村，到处是旧草房、泥土路，村容不整，道路难行。她首先从改造泥土路和村民院落抓起，多次去乡政府请批资金、争取政策。后来，村村通的政策为她提供了资金，她动员村民出工出力，不到一年的时间，就修完了6条水泥路。

再穷不能穷教育。韩丽是这样想的，更是这样去做的。她上任后，很快聘请了高级技术人员，终于成功地打了一口深达60多米的水井，结束了师生喝水难的历史。接着，她又四处奔走，先后筹集资金20余万元，在本村建起了希望小学，为小学配备了13台电脑，实现了远程网络教学。

与此同时，韩丽带领村两委成员制定了本村高素质人才奖励计划。对本村考上大专以上院校的学生，按照学历给予额度不同的奖励资金，不仅解决了部分贫困家庭学生上学困难问题，也鼓励了村里的孩子努力学习、立志成才。他山之石，可以攻玉，她带领村两委成员经常参加市、县级人才交流活动，广泛吸纳有志于在农村创业的青年人才到朝阳村发展创业。为了更好地吸引人才、留住人才、利用人才，她对各类人才建立了专项档案，并帮助他们解决各种实际困难、提供创业帮扶。大学生吕春玲正是在韩丽的感召下，放弃了到城里工作的机会，留在了朝阳村，并成为了村两委班子成员，为村党支部和村委会建设增加了鲜活的力量。

金牌工人先进事迹材料篇3

波司登公司羽绒服销售总量已经连续11年在全国遥遥领先，牢固地确立了该公司在中国羽绒服市场的领军地位。波司登品牌也已经作为一种高品位、高品质、高信誉的象征，在亿万民众心中扎了根。

从11年前只有11名员工、8台缝纫机的缝纫小组，到目前的大型羽绒服生产基地，波司登以惊人的速度发展壮大，销售增长年年翻番。在市场竞争如此激烈的服装行业，这一现象引起社会各界的高度关注和深入审视，一个核心的问题是――波司登公司到底靠什么创造了奇迹？

奇迹波司登

波司登速度――11年产销量扩增近200倍

上个世纪80年代，被称作“面包服”的新型御寒冬装――羽绒服开始进入我国城乡居民的生活。其天然填充物――羽绒的轻柔保暖功能很快被人们广泛接受。在需求不断增长的过程中，羽绒服品牌越来越多，产量也越来越大。波司登作为较早进入羽绒服行列的品牌之一，从起步开始就显示出朝气蓬勃的生机与活力，并从此快马加鞭，始终领跑在国内羽绒服行业的前沿。1994年，波司登公司羽绒服销售量只有10万件，此后年年递增，到2005年销售总量达到了1750万件，销售额跃升到65亿元，出口创汇突破1亿美元。11年间，波司登公司累计销售羽绒服1亿多件。翻开中国乃至世界服装业的史册，还未有过这样的先例！

随着产量的不断攀升，企业的实力也越来越强。目前，波司登股份有限公司已是亚洲规模最大、技术最先进，集科研、设计、生产、加工、销售于一体的羽绒服装企业之一，拥有常熟波司登、江苏雪中飞、山东康博和扬州波司登4大羽绒服生产基地，设有国内销售分公司（办事处）62家、国际贸易公司3家、海外分公司（办事处）3家，员工15000人，资产总额43．04亿元，综合实力连续多年名列中国服装行业前10强。

波司登威力――主宰市场的中国羽绒服领军品牌

“波司登能够在羽绒服市场呼风唤雨”――这一说法一点不假。波司登是目前国内羽绒服市场最具影响力的品牌之一。据有关部门统计，波司登羽绒服在全国市场销量及占有率连续11年（1995―2005）名列前茅。波司登股份有限公司的波司登、雪中飞、康博、冰洁四个品牌羽绒服，占据了中国防寒服市场近50％的份额。1995年至今的11年间，波司登公司累计销售羽绒服1亿多件。2005年11月，中国羽绒工业协会授予波司登“中国羽绒服领军品牌”称号，这是政府机构、行业组织和广大消费者给予波司登的荣誉，也是波司登品牌地位的真实写照。

良好的信誉和高额的市场占有率，构成了波司登品牌强大的市场影响力。占领中国羽绒服市场半壁江山的波司登，引领了中国羽绒服行业的发展并推动了行业整体水平的进一步提升。

波司登魅力――响亮的品牌，广厚的商缘，构成服装世界的亮丽风景

波司登品牌之响亮，如雷贯耳。

波司登企业像个谜，在别人看来难以生存的激烈竞争环境中不断胜出，一步一重天，步步都精彩。还没容得对手醒过神来，它已经壮大成为服装业的一艘航母。

波司登产品凝聚着大批品牌忠诚度较高的消费者，要买羽绒服首选波司登。

11年来，波司登股份有限公司的市场不断拓展，实力迅速壮大，品牌深入人心。波司登羽绒服受到越来越多消费者的喜爱。于是各种奖励、荣誉接踵而来。

波司登公司董事长兼总裁高德康获全国奖23项，2004年当选全国劳动模范，2005年被中国羽绒工业协会授予中国羽绒服装杰出贡献功勋奖。

波司登企业获全国和省级奖励及荣誉38项，其中，2002年被中国名牌战略推进委员会认定为中国服装行业“向世界名牌进军，具有国际竞争力的中国企业”，2005年获中国优秀民营企业称号。

2002年、2005年波司登两度被评选为中国名牌，品牌价值70．21亿元。

波司登品牌共获得全国奖项和荣誉称号28项。这些金灿灿的奖牌和响当当的荣誉充分彰显了波司登领军品牌的分量和实力。

创新波司登

当惊人的发展速度与业绩摆在面前的时候，人们不禁要问：是什么成就了波司登？许多人在探寻波司登奇迹的谜底。

波司登股份有限公司董事长兼总裁高德康只言简意赅地总结出一句话：“不断创新，靠自主创新不断向更高目标迈进！”

上世纪八、九十年代，我国开始大力发展市场经济。各项改革举措推动了经济社会的发展，也将企业推向了市场竞争的前台。在转入市场经济的这一重要时期中，波司登公司靠胆识、智慧和拼搏的勇气抓住了市场，尤其是自主创新发展战略的确立和实施，是波司登11年决胜羽绒服市场的关键。

自主创新的发展战略表现在营销、管理、产品开发等各个方面。包括设计理念创新、面料工艺创新、营销管理创新。这三大创新是波司登成功的基础，凝结着波司登品牌品质的提升和对质量信誉的确保。

设计理念创新：自主创新归根结底是要推出不同凡响的产品，因而设计必须超前。在这一方面，波司登引领了多次革命。1995年，国内羽绒服几乎是清一色的臃肿“面包服”。波司登公司敏锐地捕捉到人们在新的社会环境下求新、求美的信息，果断地将简洁、时尚和讲究线条的时装风格移植到羽绒服上，推出了“轻、薄、美”的时装化羽绒服，特别是女款，讲究腰身曲线、配饰精美，提高了含绒率，减低了充绒量，使原本笨拙臃肿的羽绒服走向了时装化，引发了中国羽绒服行业的一次革命。

在经历了非典、禽流感等风波后，随着人们健康意识的增强，波司登公司又相继推出了休闲型羽绒服、具有绿色环保功能的羽绒服、使用纳米抗菌材料的羽绒服等。2001年，以设立“保护母亲河千万元绿色希望工程奖励基金”为契机，波司登提出“人与自然更和谐”的理念，又激起了羽绒服行业绿色革命的热潮。

为实现产品的多样化，波司登公司还在羽绒品种、含绒量等多方面尝试改进，从普通鸭绒到鹅绒、从低含绒量到高含绒量羽绒服……波司登的卖点不断推出，已成为羽绒服市场的领跑者，每年都要推出近百款时尚羽绒服。从1997年到2006年，波司登公司已经连续10年以领军品牌的身份代表中国防寒服流行趋势。

多功能、多品种、多档次也是波司登羽绒服的一大特色。波司登有适合不同地域、不同年龄层次、不同消费需求的产品。活泼可爱的儿童，爱好运动的青年人，从18岁到60岁以上年龄的人都能在波司登品牌下找到合适的羽绒服。在价格上，波司登既有适合工薪阶层的200至300元一件的产品，也有适合白领的2500元一件的时装。这种设计的定位，使波司登拥有了更为广阔的市场空间。

面料工艺创新：以鸭、鹅羽绒为填充物的羽绒服需要采用特殊的防绒面料。因此，面料更新是羽绒服新产品开发的一个重要领域。而波司登公司在面料更新方面也一直走在同行业的前列，他们率先改变面料质地硬、脆的缺陷，采用薄、柔、弹性好、色彩靓丽、防静电的面料，使羽绒服多姿多彩、穿着舒适，从而聚集了更旺的人气。

2005年，波司登公司推出具有拒水、拒油、拒污功能的“纳米・抗菌”羽绒服，实现了羽绒服抗菌、护理、保养、洗涤方面的重大突破，被中国纺织工业协会授予防寒服领域科学技术贡献奖。

营销思路创新：杰出的胆识与智慧，创造出惊人的成功之举。1998年5月24日，中国波司登登山队成功登顶世界最高峰――珠穆朗玛峰。1998年7月，波司登羽绒服随中国北极科考队远征北极。1999年11月，波司登羽绒服又伴随“雪龙号”科考船深入南极，波司登羽绒服随即在全国家喻户晓。2005年，波司登与中央电视合在山东德州举办了《同一首歌・走进波司登》活动。

在前不久结束的意大利都灵冬奥会上，我国体育健儿身穿波司登公司设计制作、具有中国民族特色的滑雪服，在冬奥会滑雪项目上夺得了中国滑雪史上的首枚金牌。

占领制高点――这是波司登公司营销思路的主旨，无论企业文化宣传还是产品促销活动，都坚持了这一主旨。他们用别人想不到或不敢想的方式展示企业和产品，思路和做法总是处在最高点、最前沿。高德康认为，竞争不能光靠价格，最重要的还是要靠过硬的产品品质以及独特的产品文化。这就是波司登决策者的超人眼光和睿智头脑。

一年一个思路，一年一个卖点，每一个卖点都是一个经典，都能再次掀起销售热潮，再度繁荣羽绒服市场，从而推动和引领中国羽绒服行业迅猛发展。这就是波司登――中国羽绒服领军品牌的独到之处。

走向世界的波司登

波司登公司是最早以自主品牌打入国际市场的服装企业之一，波司登品牌也是最有希望成为世界名牌的中国民族品牌之一。

中国是羽绒制品的生产大国、消费大国和出口大国。中国羽绒制品的产销量占国际市场80％的份额。在中国羽绒服的王国里，波司登就是这个王国中的王冠，以她耀眼夺目的光芒受到世人的瞩目。

在国内市场占据半壁江山的波司登拥有冲击国际市场和打造世界名牌的资本与实力。1999年，波司登羽绒服率先以中国自主服装品牌成功地进入瑞士市场，从此走出了国门，开始了向世界品牌的进军。

应用新技术，在设计与工艺上与国际接轨，是中国服装业争雄世界的前提。11年来，波司登公司不断加大投入力度，建成13600平方米的现代化厂房，引进了世界一流的GGT／CAD、CAM电脑设计、裁割系统及日本、德国的特种缝纫设备，使公司一跃成为中国最大、最先进的羽绒制品生产基地之一。

与此同时，波司登公司积极推进“品牌先行、渠道跟进、合作共赢”的国际化战略，成为中国品牌服装进军国际市场的先头企业。从2001年开始，波司登公司先后与美国杜邦、日本伊藤忠等世界500强企业强强联合，共同开拓国际市场，并成为NIKE、BOSS、TOMMY、GAP、POLO、ELLE等国际品牌的合作伙伴。

在拓展国际市场取得经验后，波司登公司确立了立足海外融资、融智，充分利用全球市场资源实现国际化的目标。2003年以来，波司登公司先后在美国、加拿大等国家设立了分公司，全力开发海外市场。2005年，波司登公司又在国家商务部门的支持下在俄罗斯开设了波司登羽绒服分厂。

为扩大自主品牌的国际影响和销路，波司登在上海成立了贸易公司，并在美国纽约设立了分公司，在莫斯科设立了专卖店，构建了有效的直营模式。在美国，波司登品牌羽绒服的款式风格与营销模式很快被当地消费者所接受，目前已进入Burlington和Century 21等大型连锁商场。

波司登一定会成为世界名牌

2004年10月、11月，国际著名经济学家、“欧元之父”、1999年诺贝尔经济学奖得主、世界品牌实验室主席罗伯特・蒙代尔教授先后考察了波司登总部及其美国分公司，他评价说：“波司登是中国20年经济增长奇迹中的奇迹。”并欣然题词：“波司登是为数极少的能够持续奇迹般增长的公司之一，它取得了巨大的成功和成就，而且正成为世界所认知的品牌。……我预言，波司登会成为世界知名品牌！”

金牌工人先进事迹材料篇4

一、诚信为本，灵活经营。文秘站网-

无论是批发部阶段，还是公司成立以后，在公司经理邱士寿的开创下，公司始终把“诚信为本”作为企业发展的最主要宗旨之一。走进邱士寿简陋的办公室，“以信誉求生存，靠质量求发展”的标牌十分醒目。事实也正是如此。公司成立以来，长期经营的“铭帝”牌铝材，为甘肃省名牌产品。由于销路宽、渠道多、声誉好，20__年，公司成为“中国十大名牌油漆”“大地油漆”总；20__年，又取得另一“中国十大名牌油漆”“嘉宝莉油漆”的权。

公司提出了“四个一”的经营理念，既：顾客第一、服务第一、质量第一、信誉第一。公司为消费者着想，经常听取消费者、装修工人的意见和建议，严把质量关，对非正规渠道的来货和“三无产品”大胆说不。虽然经营过程中也曾经出现了销售量的些许下降，一些老客户也不来进货了。公司面对这种非正常竞争，不为所动，始终站在顾客的立场。公司对暂时资金有困难的客户给予赊销、打折等优惠；对购货没用完的客户根据情况给予退货；对路途教远的客户租车或用公司的车帮助送货。最终，过硬的产品、周到的服务、良好的信誉重新赢得了客户，也取得了可观的经济效益。

由于长期诚信经营，20__年，公司被XX市消费者协会评为“诚信单位”；20__年，又被XX市工商局评为03—04年度XX市“守合同重信用”企业。

二、积极纳税，履行职责。

公司成立前后，始终把“文明经商，依法纳税”作为公司发展生存、谋求更大发展、得到社会认可的基本。公司认真核实利润，主动申报并交纳有关税收费用。1999年，交纳税费2万多元。20__年后，每年向国家交纳税费8万多元。到目前为止，公司累计交纳税费近50万元。1998年，公司经理邱士寿被甘肃省个体劳动者协会评为“先进个体劳动者”；20__年，公司被甘肃省国家税务局评为“省先进纳税户”》

三、热心公益，回报社会。

“邱士寿发了”。在乃至XX，人们都在谈论如意公司在“邱老板”的带领下，如何由个体户发展为有影响的私营公司的事迹。公司确实发展了，但无论前后，公司始终不忘参与社会公益事业，积极发挥自身力量，努力取得社会效益。

历年来，公司响应有关部门的号召，先后为“希望工程”、“长江水灾”、“抗击非典”等捐款，累计达十几万元。20__年，公司随区有关部门到区最贫困的种田乡、复兴乡看望学校师生，捐了款。公司经理邱士寿还先后陆续捐资3万多元，为浙江老家修路、建学校。

公司创造社会效益最有魄力的“大手笔”则是盘活原区开发公司大楼。20__年，区政府根据国家企业改制的有关政策，决定对原开发公司大楼进行公开拍卖。如意公司积极参与，筹集230万元，竞拍成功，接着，公司又投入资金，将大楼进行改造装修，使大楼重新产生了活力，为政府解决了困难。

由于公司在自身发展的同时，积极参与社会公益事业，所以赢得了社会的认可。1990—20__年，16年来，不论是批发部时代还是公司时代，公司每年都被区工商局评为“光彩之星”；20__年，被评为XX市“光彩之星”；20__年，先后被中共区委、区政府评为“发展非公有制先进企业”，经理邱士寿也获得了区委区政府颁发的“经济人士参与社会公益事业银奖”。

如意公司成立以来，积极帮助区政府排忧解难。先后解决了100多名下岗职工、待业青年的就业问题。为的经济发展作出了很大的贡献。

四、与时俱进，谋求发展。

金牌工人先进事迹材料篇5

北京奥运会已圆满结束，我国体育健儿奋勇拼搏，取得了金牌第一的历史最好成绩。我市在奥运会筹备及举办期间，广泛开展了以“全民健身与奥运同行”为主题的系列活动，既丰富了广大人民群众的业余文化生活，也在我市营造了喜迎奥运的浓郁社会氛围。在活动过程中，涌现出了一批事迹突出、影响良好的单位和个人。为总结工作、表彰先进，经研究决定，评选漯河市“全民健身与奥运同行”系列活动先进单位和先进个人。现将具体事宜通知如下：

一、评选范围

各县区、经济开发区相关单位和个人，市老年体协，各单项体育协会，各青少年体育俱乐部。

二、评选条件

1、先进单位及特别贡献奖：单位领导对“全民健身与奥运同行”活动高度重视，在本单位组织开展以“全民健身与奥运同行”为主题的大型竞赛、展演活动二次以上，取得良好的社会影响，向市体育局报送活动相关资料及时。

2、先进个人：思想端正，具有贡献精神。按照各级体育部门相关要求，积极参加或组织“全民健身与奥运同行”系列活动，在组织或参与活动过程中，事迹突出，影响良好。

三、评选办法

1、各县区教体局、经济开发区社会事业局负责本县区先进单位和先进个人的评选、上报工作。

2、市体育总会负责各单项体育协会的评选、上报工作。凡符合先进单位及特别贡献奖条件的各单项体育协会，可参与先进单位和特别贡献奖评选。

3、市老年人体育协会负责各县区老年人体育协会的先进单位和先进个人的评选、上报工作。

4、依托市直学校的青少年体育俱乐部自行上报评选材料，其余青少年体育俱乐部由所属县区统一组织评选上报。

5、每县区可报优秀组织奖一个，先进单位一个，先进个人二人。市各青少年体育俱乐部参与先进单位、个人评选时，不占各县区名额。

金牌工人先进事迹材料篇6

社区申报窗口单位创先争优活动事迹材料：

创先争优活动开展以来，社区始终坚持以推动科学发展、促进社区和谐、服务居民为主题，仅仅围绕窗口和服务行业是党和政府联系群众、服务群众的桥梁和纽带；深入实际，注重树立寓管理于服务之中的理念，多办顺民意、解民忧和惠民生的好事、实事，积极开展“三亮三比三创三评”活动，深入推进社区综合服务楼窗口服务创先争优活动，为建设“文明祥和、幸福安康”的社区创造良好的社会环境。

一、推行“三亮”举措，树立群众满意形象。推行“举措，树立群众满意形象。

一是亮身份。在综合服务楼服务窗口设立党员示范岗，通过党员佩戴党徽、设牌上岗等形式，公开工作人员姓名、职务、岗位、职责、照片等，让工作人员亮出宗旨、体现责任、展示形象，拉近与居民距离，增强自身工作意识，强化自我约束，树立良好形象，激发创先争优的自觉性和主动性。

二是亮职责。在大厅设便民服务手册架，将各窗口的工作职责、工作流程、工作时限做成服务手册进行公开。同时还通过led显示频、宣传栏等形式，全面公开服务事项、申办条件、办事程序、申报材料等内容。

三是亮承诺。结合社区特点和岗位实际，引导社区工作人员围绕树立服务意识、提高服务能力、创新服务方法、提升服务效能作出公开承诺，通过承诺卡、触摸屏、led显示屏等形式将承诺内容、完成时限向居民公开，接受群众监督。

二、实施“三比”活动，激发干事创业热情。

一是比理念，注重创新意识。社区通过大力宣传庆祝建党90周年、“党员公开承诺”、“微型党课”等系列活动，发动党员围绕社区发展主题提出意见和建议，组织大讨论，引导广大党员创新思维，进而提升整体素质和能力。

二是比行动，突出先锋表率。以“党员先锋岗”为抓手，树立社区党员争当知识过硬、爱岗敬业的业务骨干和先锋模范，让广大党员干部学有榜样。实行“党员积分卡制度”，把党员平时履行党员义务、参加组织生活、参与争创活动、助难帮困情况等方面的实际表现计入卡内，作为年度考核依据，激励党员兢兢业业工作、扎扎实实参与创先争优活动。

三是比服务，推动奉献热潮。完善党员设岗定责，开展党员志愿者和身边党员责任组走访活动，建立健全党内关怀、帮扶机制，鼓励了广大党员积极为群众办好事、解难事、做实事的热情。

三、开展“五创”行动，争创居民满意单位。

（一）创岗位先锋模范，开展“学理论、学业务、学先进”、“比业务、比技术、比服务”等技能竞赛，激发党员干部立足岗位争先进的工作热情。（二）创居民满意窗口，主动热情服务，营造宽松和谐的非为。服务窗口是金海岸社区对外服务的第一线。窗口服务人员服务态度的好坏与服务水平的高低将大大金海岸社区的总体形象和信誉。我们始终坚持用积极服务、主动服务、优质服务来促进管理工作；以最满意的服务、最阳光的面容，打造群众满意窗口。

（三）创优质服务品牌，深入居民开展调研活动，了解居民所盼、所需，征询解决问题的措施和办法，通过创新服务手段、优化服务流程、充实服务内容等方式，打造具有一定影响力的“服务品牌”。目前服务大厅窗口涉及户籍办理、劳动和社会保障、民政、计生、外来人口等，创建了一支优质服务队伍。

三、推行“三评”机制，促进服务提高质量。

推行“机制，促进服务提高质量。

一是自己评。定期组织召开评议会，对工作人员的履职情况进行评议，查找存在的问题和不足，明确自身努力方向和争创目标。

二是居民评。通过发放工作评价表、口头调查等方式，让服务对象及时、简便地对服务工作质量进行评价。

三是组织评。党支部制定服务考核办法，实行半年一评比，形成工作标兵。目前社区综合服务大厅群众满意度95%以上。今后我们将扎实推进创先争优活动，进一步改进工作作风，提升服务质量，争做窗口单位和服务行业创先争优的表率。

金牌工人先进事迹材料篇7

趣味收藏介绍一

刘惠钧：被人忽视的易拉罐文化

在常人眼中不起眼的易拉罐，在刘惠钧的眼中却变成了宝贝，这位现年55岁的收藏爱好者，从1987年开始，利用业余时间进行易拉罐收藏，至今已收集了约1200多只不同种类的易拉罐。

每只废弃易拉罐的价格不会超过两毛钱，那么易拉罐的收藏价值在哪里呢？从易拉罐诞生的那天起，再到后来的批量化生产成为制罐和饮料工业的基础，它一直都被定义为一件商品。因其大量的需求量，易拉罐的数目要以千兆来计算，但由于人们的收藏意识不强，大部分易拉罐被回收利用，这就导致许多当时很多见的罐头，到后来成了绝版，易拉罐收藏的价值便由此产生。

易拉罐的收藏知识

材质：易拉罐一般以铝制为主，也有少量塑料以及其他材质。对于任何材质的易拉罐，收藏者都不能忽视，一些具有纪念价值的易拉罐更具收藏价值。

形状：易拉罐也分高矮胖瘦，刘惠钧把易拉罐分成普通型、高个子型、细长型、矮胖型和迷你型这五种，这有助于收藏者对不同形状的易拉罐进行分类。

图案：早期的易拉罐图案很简单，只是标识了品牌，后期的易拉罐图案大大丰富，并且带有各种各样的主题（明星罐、生肖罐、纪念罐等），甚至有成套的、系列的产品。

贴士：易拉罐收藏的趣味性

在刘惠钧看来，废旧的易拉罐虽不值钱，但每一只都有它独特的文化价值和欣赏价值，它的造型小巧精致，图案美观大方，有风景、人物，甚至还有书法，小小的罐身可以表现如此丰富多彩的内容，把它摆到玻璃橱里，真成了一件艺术品！

捡来的异国可乐罐

为了收集各式不同的易拉罐，刘惠钧可谓无所不用其极，他利用空余时间走遍了上海各大食品店，去废品站购买心仪的罐子，或者托国外的朋友带一些。对易拉罐如痴如醉的他，有时会做出在旁人看来近乎痴狂的举动。

有一次刘惠钧在公园锻炼身体，看到草地上有个老外在喝饮料，那饮料罐子很漂亮，刘惠钧一眼就喜欢上了，可他不会说英语，又不能上去拿，所以就在旁边等着。终于老外喝完了，刘惠钧走过去捡起老外丢下的罐子如获至宝，毫不介意老外向他投来的怪异眼神。

为了弄清罐子上的外文是什么意思，刘惠钧来到外国语学校，请求外文老师帮他翻译。老师听他说明来意后，对他说道：“刘先生，本来我们为外人做翻译，是要收取一定劳务费用的，但是你的精神让我感动，所以我决定免费帮助您。”

在外文老师的帮助下，刘惠钧得知易拉罐来自加拿大，上面的配图是一幅18世纪的风景画。如今罐子上被手捏过的凹痕依稀可辨，无法想象，如果不是刘惠钧，这只远涉重洋来到中国的易拉罐现在会在何处。

趣味收藏介绍二

冯懿有：历史的缩影——香烟牌子

烟画，俗称“香烟牌子”，起源于英美，19世纪末20世纪初流行于上海。起初的香烟包装都是用纸包起来，很容易变形，为了方便携带，就在软包装里面塞上一张质地厚一点的白纸，后来觉得白纸空着很可惜，商家便在上面画些画，打上自己的促销广告，就成了最早的“香烟牌子”。

香烟牌子形式多样，图案丰富多彩，记录了旧社会的许多人文风俗习惯。但是在解放后，香烟牌子几乎绝版，再加上“”中被批为“大毒草”，许多牌子被销毁一空，这更使得香烟牌子成了几近绝迹的珍品。

香烟牌子收藏三大要素

1.讲究时效。解放前香烟牌子很常见，在冯懿有小的时候，香烟牌子不用自己买，可以向抽烟的大人讨，或者从大人丢弃的烟盒里淘。解放后香烟牌子逐渐绝迹，这时候的收藏主要靠去古玩市场上购买，现在香烟牌子真正成了文物，偶有商家发行纪念版的烟画，同样不能放过机会。

2.乐在其中。收藏香烟牌子的初衷不与金钱挂钩，冯懿有告诉大家，收藏香烟牌子必须要懂得乐在其中，学会欣赏烟画。那一张张小纸片可没有那么简单，它们是一个时代的符号，是那一段独特历史的见证，它们不仅具备艺术美，更蕴藏着人文美，这才是香烟牌子让人欲罢不能的地方。

3 .肩负使命。香烟牌子从诞生到消亡仅有短短的半个世纪，虽然在当时影响很大，但是目前对于它的研究却寥寥无几，作为记录一个时代的珍贵信息卡片，香烟牌子留给后人的财富在还没得到充分利用前就要消失。冯懿有退休后开始了漫长的烟画整理工作，先后出版了5本关于烟画的书籍，他呼吁所有的烟画收藏家联合起来，为保存与整理烟画工作贡献自己的一份力。

趣味收藏介绍三

肖志佩：乐在瓶起中

现年70岁的肖志佩从事收藏瓶起子长达20多年，已收集了800多个瓶起子。这么一个不起眼的东西，在肖志佩眼中却有着许多内容。瓶起子的造型千奇百怪，富有艺术特点和文化内涵，不仅可以作为一项趣味活动陶冶情操，还有助于养生和扩充知识。在享受收藏的过程中心灵就能得到慰藉。

你所不知道的瓶起子

分类：分为纪念版、促销版、广告版等，一般来说，纪念版的起子发行数量有限，对藏家来说可遇而不可求，具有较高的收藏价值。

材质：金属、塑料、陶瓷等。除非是贵重金属，比如金制的，对起子的价值有很大提升，否则材质对起子收藏价值的影响不大。

造型：人物、动物、卡通、建筑等。造型是瓶起子艺术内涵的体现，极富创意造型的瓶起子无疑是藏家入手的热门之选，一些有趣好玩的造型也应在首选之列。

换来的玉米瓶起子

金牌工人先进事迹材料篇8

高速交警先进事迹材料

践行服务宗旨 力保一方平安 ——某某同志报请个人三等功事迹材料   

某某同志是市公安局交警支队高速公路大队交管股副股长，自xx年从武警退伍后一直从事交通管理工作。从警十多年以来，该同志始终牢记服务宗旨，立足交通管理岗位，坚持严格执法，热情服务，廉洁奉公，以实际行动践行了“立警为公、执法为民”的根本要求，用青春与汗水树立了交警队伍的良好形象。其主要事迹如下：   

 

一、坚持学习，与时俱进   

某某同志负责股里的交通违法处理和内勤工作。面对工作，他深知打铁还须自身硬，坚持与时俱进，刻苦钻研业务知识，不断提高执法水平。虽然他从事交警工作多年，所有交警业务基本都做过，可他不满足于现有的知识，先后完成了自学法律大专及本科等课程。在平时工作中，他更是严格要求自己，一有时间就扎进书堆，钻研法律法规、公安心理学、社会管理学等一切与业务工作相关的学问，并且他勤于思考，勇于实践，不断探索新途径、新方法，运用于交通执法过程中。近年来由他撰写的读书笔录、心得就有几万字，从而具备了扎实的基本功与广博的知识面。他把“立警为公、执法为民”的思想贯穿于自己的一言一行，他常常警省自己：“作为一名警察，代表党和人民执法，在执法过程中的丝毫偏差都会影响党和政府形象。我们必须坚持学习，不断更新知识，提高业务水平，切实维护人民群众的利益，树立党和政府的良好形象。”   

二、明察秋毫，累破要案   

长期艰苦的工作磨练，不仅练就了某某同志果敢、刚毅、坚韧不拔的意志品质和严格的组织纪律，培养了他敏锐的洞察力和丰富的实践经验，并且在工作岗位上累立战功。   

xx年xx月，正在执行路面巡逻任务的某某同志发现三辆悬挂军队牌照的大货车在路上行驶，从大货车驾驶室观察到驾驶员并没有穿着军装。他觉得这三辆大货车存在使用假号牌的嫌疑，于是在前方的收费站将三辆大货车拦停。刚开始，大货车驾驶员自恃是军用车辆，认为交警部门奈何不了他们，表现得“理直气壮”，没料到军人出身的某某同志已经看出他们的破绽，几个问题下来，不能自圆其说的三名驾驶员只好老实交代他们均不是部队人员。当问及假军牌的来历时，三人都表示不清楚，避重就轻。为进一步查明情况，某某同志先查扣了三辆大货车。回到队部后，某某同志马上上网核对大货车的资料，发现并没有这三辆车的登记资料，此时，他觉得这并不是单纯使用假军牌的违法行为，在深入的调查取证时，三名驾驶员及车主拒不露面配合调查，并托人找某某同志说情从轻处理，某某同志始终牢记警察的宗旨，秉公办事，公正执法。他对说情人说：“做了警察，就得断私情，去私心，对得起头上的警徽。”后经某某同志多方努力调查取证，查实这三辆价值六十多万元大货车均系使用假军牌的无牌无证车。经报呈支队，市局按照法律程序公告后于xx年xx月将其收缴拆解销毁。   

xx年xx月xx日早上，某某同志在路面刚处理完一宗交通事故清理现场时，发现一辆白色本田轿车距事故地点200米突然靠边停车。他凭着职业敏感觉得该车有可疑并立即走向该车，与此同时，该车车门突然打开，有两名男子冲出来并翻过护栏往外奔跑。该同志见状立刻跑过去追赶，但由于距离过远到达现场时两男子巳逃离高速公路。当他检查该车辆时发现，该车门锁有被撬痕迹，经核查是一辆当天被盗的云浮籍轿车。第二天，车主黄某高兴地拿着一幅印有“高速交警，人民卫士”的锦旗前来大队领车时，紧紧握住某某同志的手，激动地说：“全凭你的金睛火眼，挽回了我的损失！高速公路交警，实在是了不起！”   

三、立足本职，严格执法   

对于查处报废车辆工作，某某同志总是坚持认真细致、严谨办事。一是对每辆车的资料进行细致核对，二是主动耐心地对报废车主进行耐心教育，指出使用报废车辆上路行驶存在很大的安全隐患，使每位车主都能心悦诚服地接受处理。据统计，自xx年至今，共处理报废车xx辆。在负责处理大队交通违法申诉工作上，坚持教育和处罚相结合，合理合法地搞好解释和处罚工作。对于每一宗申诉，某某同志总是先耐心地听来人把情况讲清，听他们申辩和讲理由，然后才向来人讲清违法可能产生的后果，讲法律法规的规定，使违章者真心接受处罚，至今没有发生一宗因没有处理好申述工作的投诉。在交通违法处理工作中，他坚持做到及时送达、准确无误。由于违法超速是交通事故的重大隐患是大队加强对路面的监控的重点，每天要寄出的《交通违法通知书》均在200多封并且要按省交管局规定在2个工作日内录入，在邮寄前还要经过整理、校对和打印等多个繁锁工序，他经常加班加点工作，保证每一宗违法都在规定时间内准时寄出。此外，他还积极协助股里做好事故处理工作，不管是不是他值班，辖区内发生重大交通事故，他都会毫无怨言地去协助值班民警去处理事故现场。

   

四、爱岗敬业，无私奉献    共2页,当前第1页1

某某同志在公与私的天平上，处处以公安事业为重，无私奉献，舍小家保大家，一心扑在工作上。他有一个年幼的孩子，因整天忙于工作，便将教育子女和家务重担交给爱人承担，赶上妻子加班时，只好将孩子托付给别人照看，像这样的情况，一年不知有多少次。在他的心目中，个人的事再大也是小事，从来不因家庭琐事而分心。不仅对子女、妻子不能尽到应有的责任，而且对父母也未能尽到时常前去问安照顾的义务。他的父母都已是年过半百的老人，年迈体弱，作为近在咫尺的他，理应多在父母身边尽孝，但公安工作的性质和他自身担负的任务，使他不能对父母多尽颐养天年之责。因工作忙碌，一年到头，他难得回上几趟家，即使是回去一趟，也是匆匆而去，匆匆而归，更不用说在老人面前尽孝道了。当谈起这些，他总觉得愧对老人。某某同志在父母眼里不是好儿子，在妻子面前不是好丈夫，在孩子心中不是好父亲，尽管对自己苛刻一点，但对待人民群众始终带有深厚的感情，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，只要人民群众需要办的事情，他总是乐此不疲，竭尽全力加以解决。   

金牌工人先进事迹材料篇9

委托方(以下简称甲方)：

施工方(以下简称乙方)：

甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方承包甲方的家庭涂料装饰工程(以下简称工程)的有关事宜，达成如下协议：

工程地址：____________________________________

工程内容：详见合同附件一。

委托方式：采取甲方提供材料，乙方包清工的委托方式。

工程工期：

1、开工日期： 年 月 日，(以乙方工人开工算起)。

2、竣工日期： 年 月 日，(以按规定的验收标准验收合格的日期为准)。

五、工程总造价： 万 仟 百 拾 元。

六、甲方的权利和义务：

甲方负责自行采购施工材料，其所购材料应符合国家规定的有关标准，其材料必须在协会会员店铺采购，油漆未在协会会员店铺购买可视合同无效。

甲方采购后材料经乙方负责保管。由于保管不当而造成损失，由乙方负责赔偿。

甲方应给施工人员办理进场施工手续(出入证等)。提供施工所需的水、电及施工所需的脚手架。施工中如临时需要使用公共部分，甲方应向邻居打好招呼。

施工中，甲方需要变更或增加施工项目时，应及时如实通知乙方，双方应签订项目变更表，商议好造价情况。

甲方应配合乙方施工人员的工作。

七、乙方的权利和义务：

乙方施工人员须严格依照工艺的程序进行施工。

乙方须对甲方购置的其他物品做好保护措施。

按施工程序开展监理，及时主动向甲方汇报监理情况及施工进度。

乙方须按时完成工程。若因不可抗力因素造成工期延误，应与甲方商议解决。

八、基层检查：

乙方在工程现场对基层状况进行检查时，若发现可能影响涂饰效果的因素时，要及时提出整改意见，由甲方负责实施。整改后的基层状况甲乙双方应进行书面确认。若因客观的原因其通过涂饰仍无法改变的，双方应事先做好记录并予以确认。

九、工程施工及验收标准：

附件二

十、付款方式：

1、合同一经签订，甲方须先支付定金600元。

2、乙方人员进场施工五天后，甲方应支付工程总造价的25%,即__________。

3、木器漆完工后，甲方应支付工程总造价的50%，即______________。

4、内墙乳胶结束后，3个工作日内双方按照验收标准验收。验收合格后甲方应付清工程余款，即___________。

变更工程项目的，甲方应按双方协商好的价格一并支付给乙方。

十一、饰后保修承诺：

乙方在装饰施工质量范围内承担保修责任，保修期间自工程竣工验收之日起，为期2年。

保修期间由乙方施工不当造成的涂料施工费用均为乙方负责。

保修内容均采用修复形式。而且只对涂饰质量负责，不承担其他连带责任。

在保修期内，乙方应在接到通知后确认是保修范围内的，5个工作日内派人修复。

保修期内因甲方使用不当、非装饰外力原因或不可抗拒因素(自然老化、结构层降、温差收缩、碳化收缩等原因)所产生的结果不属于保修范围。若要乙方维修的，则维修的材料和人工费均由甲方负责。

十二、违约责任：

合同生效后，擅自撤除合同的一方，应按合同总金额的10%作为违约金付给对方。

无正当理由，甲方在应付款日期不付款，给乙方催讨时仍不付款，乙方有权停止施工，由此所造成的后果由甲方承担。

甲方未按合同规定付款，或甲方原因而造成延迟完工，每逾期一天，按本合同工程价款的1‰支付给乙方。

乙方不能按合同工期竣工或施工质量达不到要求，乙方必须返工修理，因返工造成的工期延误，每延误一天乙方则支付甲方本合同工程款的1‰。

十三、争议解决：双方友好协商，协商无效，可由乙方所在地人民法院公诉裁决。

十四、合同效力：本合同一式两份，双方各执一份。经双方签字，盖章后生效，补充合同后本合同具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

身份证号码： 代表：

联系方式： 联系方式：

签订日期： 签订日期：

合同附件一：

涂装工程单价表

合同附件二

参照国标JGJ/T29-2019及省标DB35/98-2019改进工序 更适合家庭高级油漆

一、墙面漆：水泥漆

主要程序：1、做场地卫生，铺好地板以免油漆及色素粘污瓷砖(地塑由施工方提供)2、检查基层是否存在空鼓、粉化等问题，若水泥沙浆有空鼓应从新粉刷粉化的墙面应铲除(由甲方负责)。3、未经养护的水泥沙浆层PH值较高(呈强碱性)需涂刷抗碱底漆，确保基层的中性PH值及坚实性，以免日后返碱。4、处理裂缝：确认需贴绷带处的界面是否坚实、平整，是贴补绷带的关键，若贴补处不坚实、不平整则会造成虚贴。绷带最好用12~15CM宽以确保裂缝两边有足够的着力处。绷带最好贴两遍，阴角不可漏贴绷带。5、预制墙、新旧墙易收缩需加贴(整墙麻布)。6、批刮(3~5)遍腻子，第二遍腻子用2米铝合金拉平，以确保墙体平整度，若墙体平整度偏差太大不可一次性批刮太厚。7、阴角弹墨斗线，阳角加贴铝合金防碰角)。8、用两米铝合金调整磨平腻子后再用320号以上的水砂纸打磨，以确保墙体平整度及细腻度。9、涂刷水泥漆底漆一遍。10、互补腻子。11、用500号以上的水砂纸打磨互补。12、(喷)涂刷第2道底漆13、用500号以上的水砂纸打磨底漆。14、喷涂两道面漆。15、成品保护。(不可在一星期内大开门窗过速通风，以免漆好的墙体产生收缩开裂)

二、家具漆：透明清漆

主要施工程序：1、当业主购买面板后在木工施工前及时的刷一道封闭底漆，以免以后粘污面板而影响清面漆效果。2、面板处理，把木工完工后遗留下来的万能胶、白胶、汗渍和写的字迹清除干净。3、如果壁橱里贴的是波音软片或是贴纸应在刷漆前先用报纸包好。4、全面刷一遍底漆。5、补钉眼，要求眼补处颜色90%与面板一致。6、打磨后刷1~2道底漆(视面板和油漆情况)。7、水磨后喷面漆2遍(视要求不同可增加1遍面漆)。8、成品保护。

混油(有色漆)

1、先刷一道封闭底漆。2、披刮两道腻子3、打磨腻子。4、全面刷一遍底漆。5、补眼 。6、打磨后刷1~2道底漆(视原板材和油漆情况)。7、水磨后喷面漆2遍(视要求不同可增加1遍面漆)。8、成品保护。

福建省涂装协会涂装中心家装油漆验收标准!

参照国标《建筑涂饰工程施工及验收规程》JGJ/T29-2019 J250-2019及省标DB35/98-2019

木材油漆施工验收标准:

1、 检查所用油漆品牌、颜色应符合住户要求、设计选定的样片要求。

2、 不允许存在漏刷、斑迹。

3、 棕眼及缝隙必须全部刮平，做清漆时棕眼及缝隙应与面板颜色相近。

4、 油漆表面上不允许有流挂、皱皮、针眼孔、气泡。

5、 油漆颜色基本一致、无刷纹。表面应平整、光滑，光泽均匀。

6、 做清水漆时应做到木纹清晰，颜色基本一致，无刷纹，在1.5米线外目测。

7、 装饰线分色线偏差不大于1MM， 五金配件、玻璃洁净。

注意事项：木门窗、扇上帽头顶面及下帽面底面不得漏刷。

墙面涂刷乳胶漆工艺验收标准(气喷工艺)

1、 腻子与基层结合坚实牢固，不起壳，无粉化及裂纹。

2、 墙面平整，表面平整度偏差不得大于2MM,梁与吊顶两头偏差不得大余3MM。

3、 在1.5米距离观测漆膜，应无明显刷痕、辊痕、没有明显的滚筒痕迹和排笔痕迹

4、 检查整体墙面，应无少涂、漏涂、漏底、光泽不匀、局部色差、流挂现象等。

5、 若1间房用2种以上颜色涂装， 装饰线分色线偏差不大于2MM。

金牌工人先进事迹材料篇10

我们应当对自我的生命健康永远怀有敬畏之心，我们最主要的职责不仅仅是点亮万家灯火，高峰重要是确保安全，点亮幸福人生。以下是小编为大家整理的金牌班长影片观后心得感悟资料，提供参考，欢迎你的阅读。

金牌班长影片观后心得感悟一

“没有安全，就没有生产，什么钱也挣不到!”“安全生产规章制度是死的，可它却是每个活人的生命保障!”“把班组代号，让大伙儿都安全是我最大的心愿。要不，我没法向兄弟们的家人交代啊……”

这些朴实而又充满温馨的话语就出自电影《金牌班长》主人公，一个普通而又平凡的矿工——白国雄口中。

该部影片表现出白班长担任班组长以来，始终坚持“安全第一、用心做事、爱心待人”的高尚品格和良好的工作作风，他再平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，真实展现了一个煤矿班组长先锋模范形象，因而被人称为“金牌班长”。影片的工作环境与我们单位是有相似的地方，安全生产是确保公司正常运作的基础。安全，我们天天在讲;制度，我们在不断地完善和健全。然而，一到执行时却变了味，有的被束之高阁，有的被打了折扣。结果，事故一而再、再而三地出现，严重的则是付出人身伤害的代价。

一次次事故和血的教训告诉我们：没有后安全就没有一切。我们应当对自我的生命健康永远怀有敬畏之心，我们最主要的职责不仅仅是点亮万家灯火，高峰重要是确保安全，点亮幸福人生!

金牌班长影片观后心得感悟二

昨日我观看了电影《金牌班长》，我是抱着一种应付任务的态度进场的，我想《金牌班长》无非又是在那里枯燥的讲述。可是电影一开始我就被吸引住了，因为电影中出现的画面，完完全全就是真实的井下工作场面，这是一部现实的电影。

白国周是电影中白国雄的原型，他作为煤矿生产一线的班长，工作中严格遵章守纪，时刻秉承安全第一的理念，宽厚待人，用自我的思想和行动团结班组成员。他不断的积累和总结，提炼出了一套班组管理法。纵观整个影片，白国雄没有做一件轰轰烈烈的大事，他就是在平凡的岗位上做出了不平凡的事业，正如他说的：安全无小事。

经过这部电影，我再次深刻的认识到，一位好的班组长对于整个班组的作用是多么的大。班长是最基层的管理人员，也是所有任务、命令、制度的最终执行者，如果没有一个好的班长作为带头人，那么这个班组将无法成为一个优秀的班组。凭经验工作并不表示你对业务技能熟练，其实个人积攒的那几年经验根本就谈不上是什么经验，作业规程、安全规程才是经过几十年不断积累完善构成的宝贵经验。熟练掌握了规程，才能在工作中一眼便看出存在的安全隐患，消除了隐患才能安全的生产。

当然这三点只是基本要求，要想成为好的班长还要懂得一些管理方法，例如：如何开好班前班后会、如何因材施教培养班内员工、开展知识竞赛等。我们要在白国周身上学习的东西还有很多，他带给我们的是一种管理理念和方法，我们要将这种理念、方法和我们自身相结合，打造出我们自我的金牌班长、金牌班组。

金牌班长影片观后心得感悟三

今日矿组织观看了根据白国周事迹改编的电影《金牌班长》，主人公白国雄严守规程措施的做法给了我们很大的震动，作为一名采掘一线的班组长，学习白国周事迹，争当本质安全型职工，更是我们所应当首先做到的，同时还要多利用学习日、班前会进取组织本班职工认真学习白国周的先进事迹及其班组安全管理经验。把学习活动与工作实际相结合，让每一名职工自觉做到忠于职守，干一行、爱一行。让有突出贡献的员工精神上受鼓励，经济上得到实惠，政治上有荣誉，构成了良好的激励机制，利用物质和精神双重激励，最大限度地激发班组每个成员的自身潜能，鼓励他们在本职岗位上勇于实践、不断进行技术创新。

学习主人公白国雄就要结合自身实际，提高自身综合素质，强化安全素质，查找自我的不足，分析原因教训，明确努力方向，以此推广安全生产好的经验，强化安全工作的人才培养，杜绝“三违”现象的发生。

更要做到纪律为天、铁面无私，真正把严格纪律上升到为职工生命安全负责的高度，严格现场管理，时刻督促职工养成遵章守纪的良好习惯，让职工时时刻刻把安全放在心上，落实到行动上，把“三不伤害”落实到工作的各岗位、各环节、各时段。努力提高自身安全职责意识和安全技能，有效地消除存在于工作现场的各类安全隐患，切实做到本质安全型岗位。

金牌班长影片观后心得感悟四

上个月在集团公司文体中心观看了电影《金牌班长》，影片中的主人公白国雄是矿上的一位班长，因为认真负责，被人称为“金牌班长”。他作为一名班长，工作尽职尽责，不仅仅自我严格遵章守纪，还严格要求班组其他职工遵章守纪，为此，他不怕得罪有多年工作经验的老工人郭言礼，并用事实和教训让郭言礼改变了用经验干活的思想。他时刻秉承安全第一理念、用心做事、恒心坚持和爱心待人的高尚品格和工作作风，无愧为“金牌班长”这个称号。

然而，现实中我们的班组长们缺少的就是白国雄这种用心做事、恒心坚持和爱心待人的高尚品格和工作作风。具体体此刻对待安全工作的认识还不够高，重生产轻安全的现象还时有发生，对待安全工作缺少一颗恒心，车间领导要求严了就紧一紧，否则就松一松，对待班组职工也缺乏爱心，动辄以训斥或漠不关心的态度对待班组职工，使职工感受不到温暖。