超市员工发言稿十篇

超市员工发言稿篇1

日前，*市委组织部明文规定，从2009年1月1日起，从三个方面在全市组织部门试行调研宣传信息工作考评办法，充分调动全体组工干部勤思善写的积极性。

一是明确计分标准。凡被中组部、省委组织部、襄樊市委组织部和本部内刊、业务简报，以及全国性、省级、襄樊市级和*市报刊、广播电台、电视台采用的党建类文稿和电教专题片，800字以上的每篇（部）分别计40分、20分、10分、5分；报刊、广播电台、电视台采用800字以下的，以及网络采用800字以上的每篇计30分、15分、6分、3分，网络采用800字以下的每篇计20分、8分、3分、1分。完成省委组织部、襄樊市委组织部和本部下达的调研课题任务的，每篇文稿分别计15分、6分、3分；经组织评审获得优秀的，分别加计15分、6分、3分。在中组部、省委组织部、襄樊市委组织部召开的综合工作会议上发言文稿，每篇分别计80分、50分、30分；综合工作会议上书面交流文稿，以及单项工作会议上发言文稿，每篇分别计60分、40分、20分；单项工作会议、业务研讨会上书面交流文稿或专题征文活动获奖文稿，每篇分别计50分、30分、10分。被省委组织部、襄樊市委、襄樊市委组织部以文件转发的文稿，每篇分别计60分、40分、20分。凡被中组部、省委组织部、襄樊市委组织部和本部采用的单条信息每条分别计50分、10分、2分、1分，综合信息每条分别计20分、3分、1分、1分；被中央领导批示的信息每条加计50分，被中组部和省委领导批示的信息每条加计30分，被省委组织部领导批示的信息每条加计20分，被襄樊市委领导批示的信息每条加计5分，被襄樊市委组织部领导批示的信息每条加计3分，被*市委领导和组织部领导批示的信息每条加计2分。

二是规定考评任务。调研宣传信息工作年度目标任务区分为调研宣传和组工信息两项，其中调研宣传目标任务本部机关各科室以每个科室100分及其工作人员每人30分之和为基数，各镇（办、区）为5分，市直部委办局为2分；组工信息目标任务本部机关每名干部每年为20分，各镇（办、区）为5分，市直部委办局为2分。调研宣传工作本部机关每季度以科室为单位进行考评通报，信息工作每月进行考评通报；各镇（办、区）、市直部委办局信息工作完成情况由市委组织部实行季度通报、年终考评，并把考评结果纳入实绩考核范围，作为组织工作评先表模的重要依据。

三是严格奖惩制度。市委组织部根据实际情况，每年分别评选出若干个“调研宣传和信息工作先进单位（科室）”及“调研宣传和信息工作先进个人”，颁发奖牌、证书和奖金；并对本部机关人员完成任务情况另外给予奖励，其中各科室完成年度信息工作目标任务为达标，任务内完成一分奖5元，任务外每超一分奖10元；并另设单项奖，其中被中组部单条采用的信息每条奖1000元，被中组部综合采用信息每条奖500元，被中央领导批示的信息每条奖2000元，被中组部和省委领导批示的信息每条奖1000元，被省委组织部领导批示的信息每条奖500元，被襄樊市委领导和襄樊市委组织部领导批示的信息每条分别奖300元和100元。调研宣传工作完成基本任务每分奖5元，超额完成任务的每超一分奖2元。凡单位和科室未完成调研宣传和信息工作年度目标任务的，不得基本分奖励，取消当年“组织工作先进单位（科室）”参评资格，以及该单位人事干部和分管负责人“组织工作先进个人”参评资格；本部机关人员未完成个人调研宣传和信息年度目标任务的，取消当年部内各种评先表模资格，并从调研宣传和信息得分中交叉扣减所差部分的分值。

*市委组织部通过进一步加强调研工作，加大宣传力度，加快信息开发，旨在以调研宣传信息工作的丰硕成果，有力推动全市组织工作的深入开展。

超市员工发言稿篇2

《蔬菜》杂志主要面向蔬菜业界的科研人员、技术推广人员、管理人员，以“报道蔬菜产业先进理念、技术，传播业界发展动态信息，促进科技成果转化为生产力”为宗旨。主要栏目有：业界观察、栽培技术、植物保护、新优品种、土壤肥料、文献综述、试验研究、菜业资讯等。

近年来，各地蔬菜科研、推广单位承担完成了大量科研项目，成功选育出大批蔬菜新品种，提出了系列实用栽培模式和栽培技术。为了促进发展、扩大交流，特向社会各界征集稿件，欢迎国内外蔬菜科研领域的基础研究和应用研究的论文投稿。

投稿要求：

1.本刊实行无纸化办公，不接收打印稿，投稿请通过电子邮件发送。

2.文稿应具科学性、逻辑性，并有理论和实践意义。来稿文字务求准确、精练、通顺、重点突出；公式或代号要分清上、下

角标，计量单位采用国际计量标准。表格、图形清晰明了。

3.来稿请写清标题、作者姓名、作者单位（全称）、作者简介、联系方式（含电话、电子邮箱、通信地址与邮政编码），第一

作者身份证号码（发放稿费需要）。

4. 稿件写作要求如下：

文章题目一般不超过20字。署名作者应为对论文主题研究及撰写做出主要贡献，能够负责答辩的人员。作者单位应标注支持完成研究工作并对研究内容承担责任的单位，同时写明其所在省市（县）名称和邮政编码；作者姓名右上角和单位名称前应用数字角码标明相互对应关系。

“摘要”应概述研究的目的、材料、方法、结果和主要结论。“关键词”应选用能反映文章特征内容，较为通用的规范性词汇。

内文的格式，请参照本刊近期发表的文章。前言应概述研究背景和本研究的目的。“材料与方法”应写明试验材料、时间、地点、重复次数、取样数量、方法。“结果与分析”应简明扼要，层次分明，试验数据须进行必要的统计分析。“讨论”应结合前人的工作着重论述本文的创新点，避免太远的推论。

文中一级标题序号用1，二级用1.1，三级用1.1.1，均靠左侧顶格书写。拉丁文生物学名的属、种名为斜体，定名人为正体，属名在文中首次出现时不缩写。数字一般用阿拉伯数字。

表格采用三线表形式。线条图须用计算机作图，且该图形文件可在Word文件中打开并可编辑，若Excel作图须带数据源。照片插图需插入文稿中相应位置（复印件即可），并单独提供图片电子文件或原版照片。表题、表头、栏目、表注、横纵坐标说明、图例、图版说明等要齐全。

参考文献的著录格式，采用顺序编码制，即应按文中引用的先后顺序编号，并在文后按同一顺序依次列出。常用参考文献格式如下：

期刊：[序号]作者. 篇名[J]. 期刊名，年份，卷（期）：起止页.

专著：[序号]作者. 书名[M]. 版次（1版不写）. 出版地：出版者，出版年：起止页.

论文集：[序号]作者. 篇名[C]. // 主编. 论文集名. 出版地：出版者，出版年：起止页.

学位论文：[序号]作者. 篇名[D]. 保存地点：保存单位，年份.

参考文献作者不超过3人的全部写出，超过3人的只写前3名，后加“，等”或“，et al”；英美德俄等国人名书写时，应姓前名后，名用缩写。

5.来稿文责自负。本刊可对来稿做文字修改、删节，凡不愿修改的，请投稿时作特别说明。

6.如果稿件被录用，编辑部在收到投稿30日内通过电子邮件通知作者，恕不电话通知，请作者投稿后及时查看邮箱。如未

超市员工发言稿篇3

他们,就是白宫里充满朝气的“80后”秘书们。

奥巴马的笔杆子

一个周末的下午,奥巴马的首席演讲撰稿人费夫洛坐在与白宫隔街相望的咖啡馆里,品着香浓的咖啡,慢悠悠地说:“假如有一天,我离开了华盛顿,最怀念的还是这里的朋友。”谈起奥巴马,他流露出一种崇敬的神色。费夫洛说:“就是因为奥巴马,我留在了政治这一行。除了奥巴马,我也不会再为别的政治家写讲稿了。”

1981年6月,费夫洛出生在美国马萨诸塞州。高中时,他去华盛顿参加了一次学生代表会议,第一次走进了国家的政治心脏,也第一次捕捉到内心的梦想:“我爱华盛顿!我要来这里,因为这里集中着最高的权力!”几年后,他从圣十字学院毕业,进人总统候选人克里的竞选团队,负责写讲稿。2004年总统大选,克里败走麦城,费夫洛也十分沮丧。一个偶然的机会,他站到了正在寻找竞选演讲撰稿人的奥巴马面前。

费夫洛至今忘不了和奥巴马初次会面的场景。奥巴马坐在他对面,直截了当地问:“是什么促使你选择了政治?”“你的写作理念是什么?”费夫洛简短地叙述了自己的华盛顿之梦,然后说:“优秀的撰稿人,能够通过文字让那些不关心政治的人明白:我们会倾听他们的意见,和他们在一起。我能做到这一点,请给我一个机会!”奥巴马脸上露出了微笑。

2009年,奥巴马走进了白宫,费夫洛也成为美国历史上第二年轻的白宫撰稿组主任。比他年轻的是前总统卡特的撰稿人法罗斯,后者出生于1949年8月2日,初当白宫撰稿人时比费夫洛还小两个月。有时候,费夫洛外出遇到女生,告诉她们自己是奥巴马的撰稿人,姑娘们都不信。费夫洛不得不赌咒发誓说:“假如我要吹牛,吗不说自己是个更大的官呢?”

对费夫洛来说,奥巴马是伯乐,也是严师。奥巴马本人的语言驾驭水平很高,要想让他放心地把演讲稿交给另一个人打理很不容易。而费夫洛是唯一一个被奥巴马称为能“用他笔写我心”的人。费夫洛建议奥巴马要对演讲稿动大手术,尤其要注重抑扬顿挫的效果。经费夫洛的指点,奥巴马的演说果然更加精彩。从此,奥巴马把费夫洛当成了笔杆子。

为了琢磨最有力的语言,费夫洛和奥巴马经常对面而坐,一个说一个记,反复推敲。费夫洛称此为“切磋武功”。最忙的时候,费夫洛从早上5时一直工作到第二天凌晨3时,他自己都说:“巨大的责任感都快要把我压垮了!”任务一来,他就把大伙叫到一个小会议室,关起门来从早到晚地讨论,肚子饿了就叫外卖,完全是一副大学生的风格。有一次,为了写讲稿,他做了几周的调查,咨询了历史学家和其他撰稿人,和奥巴马当面磋商了四五次,然后提着电脑,钻进华盛顿一家星巴克咖啡馆,灌了一肚子咖啡后才写出了演讲稿,其中最脍炙人口的一句话就是:“是的,我们能!”

勤奋而忙碌的小字辈

每天下午2时左右,所有的白宫撰稿人都要和奥巴马的高级顾问亚历斯罗德碰头,谈工作进展。每到这个时候,白宫办公区就会出现一幅奇特的景象,在亚历斯罗德的办公室外面,以20多岁毛头小伙子为主的白宫撰稿人排着队等候召见。有一次,奥巴马路过这里,忍不住拿撰稿人开玩笑说:“哟,你们是在等着见校长吗?”

忙,也是白宫“小字辈”们的常态。莱斯尔是亚历斯罗德的秘书,负责往亚历斯罗德早餐的燕麦粥里放红糖,还要保证“老板”开会不迟到。每天,莱斯尔清晨5时45分起床,在网上扫一眼当日的新闻,处理一下黑莓手机上的来信,然后冲个澡,穿上西装,最晚6时50分就要离家。他赶到亚历斯罗德的公寓,两人一起坐车去白宫。一路上,细心的莱斯尔就开始了对“老板”唠唠叨叨的叮嘱。8时30分,白宫各部门要在罗斯福厅开碰头会,两小时后是总统的经济情况汇报会。随后,莱斯尔就要为“老板”准备工作午餐,并处理记者的来电和安排各种紧急会面。晚上8时,亚历斯罗德吃晚饭。莱斯尔则在8时30分到9时从西北门走出白宫,大概要走15分钟才能到家,路上他都有可能会不断地接到电话,同时还要时刻查看手机,直到半夜上床为止。

“我在超市工作”

奥巴马爱健身,于是“白宫小字辈”们也都成了健身俱乐部会员。很多人每天早上5时30分就到健身俱乐部锻炼。有一位助理说,锻炼身体的40分钟,是他一天中唯一不拿手机的时间。在这段时间里耽误点事情,“连总统都会原谅的”。奥巴马的确不在意助理们在工作时间离开办公室去锻炼一会儿。白宫的年轻职员因此胆子也大了起来,每个星期还安排三场非正式的篮球比赛,甚至成立了垒球队,经常和全国委员会队比赛。在白宫,年轻职员们还学会了低调生活。相貌英俊的费夫洛,曾经登上《人物》杂志最英俊者排行榜和《时代》杂志100位最有影响力人物名单。另一些外貌出众的年轻职员,也登上了《名利场》、《时尚》等杂志。狗仔队也盯住了他们:费夫洛和白宫女助理坎波维迪的绯闻被传得沸沸扬扬;还有人说他在和一女明星约会。费夫洛渐渐明白,作为跟政治有紧密联系的人,自己已没有隐私的权利,只能更加小心地过好镁光灯下的生活。

同样在白宫工作的小字辈佩吉,在外面总是说自己在超市工作。她说:“在华盛顿,人们总喜欢问,你在哪里工作。我说在超市工作,这样就没有人会追问我在超市做什么。你要是想当我的朋友,那我在超市还是在白宫工作,又有什么差别呢?”

与奥巴马夫妇的友谊

很多白宫的“80后”都说,在白宫工作仿佛每天都在大学考场上,一刻也不敢放松。在他们眼中,第一夫人米歇尔如同大姐姐,很关心他们,甚至会为他们当红娘,而奥巴马却像一位严厉的父亲。一位助理说:“他从不会大喊大叫,即使生气时也保持着克制。但他严厉的目光比什么都吓人。”

让年轻秘书们真正看到奥巴马“本色”的,是在他的医疗改革方案在国会过关的那天晚上。100多名白宫工作人员聚在一起,开怀畅饮。有位年轻秘书借着三分醉意,对奥巴马说,能不能看看“神秘”的总统卧室。奥巴马豪爽地说:“今天晚上就我一个人(米歇尔带女儿到纽约去了),大家随便来吧!”一群人一直闹到凌晨1时半,大家才想起,该让总统休息了。

超市员工发言稿篇4

门槛太苛刻恐对外来工“二次伤害”

在就业“短工化”趋势一时难以根本改变的现实面前，如此规定将使农民工在医保方面弱者愈弱

近日《深圳市社会医疗保险办法(修订稿)》(以下称《修订稿》)公开征求社会意见已经截止，在网上引发了全民大讨论。

其中“累计缴费年限满25年”、“医保缴费中断超过3个月，连续缴费清零”等新规定，让这部《修订稿》饱受质疑。

深圳作为广东异地务工人员最多的城市之一，很多异地务工人员换工作比较频繁，尤其是农民工，在医保等社会保障方面本来就处于弱势，有人质疑，《修订稿》会否给他们带来“二次伤害”。

截至目前，深圳市法制办共收到超过2万条意见。在各大门户网站，例如天涯，强国论坛，深圳论坛，奥一论坛等，人们都对相关的医保法规进行了详细的讨论，更有不少人对要不要继续购买医保产生了质疑。在深圳以外的人们，也“人人自危”，更加关心起自身的医保使用情况。

“累计缴费年限满25年”

——深圳原来旧的规定是15年，一下延长10年，最忧虑的是现在40岁左右的人

在《修订稿》中，人们的讨论焦点主要集中“累计缴费年限”和“累计中断参保时间”上。根据《修订稿》，参保人“累计缴费年限满25年，退休方可停止缴费并继续享受基本医疗保险待遇”。深圳大学劳动法和社会保障法研究所于6月14日公布的《深圳市社会医疗保险办法》(征求意见稿)社会调查结果显示，九成受访者反对“医保缴费必须累计满25年”的修改规定。

在记者的采访中，市民们纷纷表示，最忧虑的是现在40岁左右的人。如果按原来政策，缴15年，多数人在20~25岁毕业工作，40岁之前就能缴满。但如果突然提高缴费年限，要缴25年，则意味着不能在45~50岁左右失业或者返乡，众所周知，在45~50岁左右失业相对来说，难以及时地找到工作，尤其是对部分缺乏技术的外地务工人员，包括农民工以及小城市来深圳务工人员，在45~50岁左右返乡比例也会增加。在无法保证其能享受深圳医保待遇的情况下，现在缴费或者不缴费成为其担心的主要问题。

深圳市社保局相关工作人员回应称，新条款是一个更优惠的制度而不是一个更苛刻的制度，25年的缴费年限设定合理。同时，目前调查的情况是，一般职工在职时间是23～28年，多数人已达到25年累计缴费年限。

广东省法学会社会法研究会常务副会长、劳动关系研究会副会长周贤日在接受本报记者采访时认为，根据国家有关规定，参照一些国家、地区和我国其他各地规定，缴纳基本养老费的年限以拟定20年周期可能比较合适。深圳原来旧的规定是15年，一下延长10年，确实值得斟酌。

“医保缴费中断超过3个月，连续缴费清零”

——清零的并非金额，而是参保年限。工作不稳定，就业单位容易变动的务工人员将处不利位置

另一个争议焦点在于《修订稿》中提到，在医疗保险年度内累计中断参保超过3个月的医疗保险，自重新参保之月起重新计算其连续参保年限。

有民众对此解读为，一旦1年之内断缴3个月，之前所缴纳的医保金额将清零。对此，深圳市社保局有关负责人认为这是一种误解，并对此作出澄清：清零的并非金额，而是参保年限。参保人缴费中六至七成进入个人账户，中断参保后个人账户不清零，可继续使用可转移可继承；医保允许有病时也可新参保，缴费次月1日起享受待遇，但最高支付限额要比长期连续参保的人要低。

但是对此解释，不少市民表示“难以认同”。网民“幽壹”发微博称：“年限清零，是不是权益也随之清零？那不也是抢？”还有网友跟帖说：“一个父亲交了10年的保费，一旦断开了3个月，重新参保的时候，他和刚参加工作的儿子一个待遇，名副其实的坑爹。”

同样，这项规定把工作不稳定，就业单位容易变动的底层异地务工人员置于不利位置。根据清华大学与工众网2月8日的《农民工“短工化”就业趋势研究》，当前我国农民工就业呈现“短工化”趋势，表现为工作持续时间短，工作流动性高。同时年龄越小的农民工、女性农民工变换工作的频率较高。从调查结果来看，农民工平均每份工作的平均持续工作时间都不长，大约在2年左右，而两份工作的时间间隔长达8个月。也就意味着，对于多数非深圳户口的农民工来说，他们一旦失业，经济支付能力下降，被迫停掉医保续费，同时对于疾病的风险承担能力较弱，此时医保部门以断交三月为理由，降低他们的医保报销比例，这对他们而言无疑“雪上加霜”。

周贤日教授认为，将一个医疗保险年度内累计中断参保超过3个月医疗保险，以前参保年限归零，是不合理、不科学的。办法的起草部门给有关媒体的解释这样规定是为了避免有人利用中断参保减少缴费，这种解释也很牵强、太苛刻。“我建议改为在1个医疗保险年度内累计中断参保超过3个月医疗保险的参保人，当年度不计入参保期限，新1个医疗保险年度前的剩余期间不享受医疗保险待遇；自重新参保缴费后，其中断前后的连续参保年度合并计算，1个医疗保险年度开始重新享受医疗保险待遇。这样就可以抑制减少缴费的冲动，又可以合理对接计算已经缴费年限和新缴费年限，这样规定就足够了。”

记者了解到，深圳很多私企并没有按照法律规定为员工购买相应的医保社保。这部分人在医保社保方面处于弱势地位，在发生大病的时候，往往束手无策，主要靠社会力量救助。在深圳宝安的三家小型制衣厂工作过的朱先生告诉记者，在过去三年里，他所在的这些制衣厂由于规模比较小，只有十来个人，都没有给员工购买医保：“我们哪有这些福利，都是做一天挣一天的钱，只有那些比较正规的大企业才会给员工买医保。如果在工作中不小心受伤或者生病了，只有遇到好的老板才会给你一点医药费。”

超市员工发言稿篇5

随着数字科技的快速发展与普及，数字技术越来越广泛地运用到出版领域。不论在线投稿、征稿、远程审稿、校稿传送、在线编辑，乃至网络营销、发行，使作者、编辑、校对、印刷、发行、读者都与网络紧密地联系在一起。数字出版通过数字技术和网络传输，促使出版环节缩短、稿件传送快速、信息传递范围扩大，从而建构了新的出版风貌。

从纸本到数字，出版形式不再只是捆绑在一起的实体。书卷味的内容溶入一个未分化文字的缠绕，没有局限，读者的注意力往往向外流出，从中央的叙述或论点徘徊，焦点转移的速度在创造一个旋转读者远离书页的离心力。经由超文本联结、浏览、搜寻，在流动的过程里，产生对文本不同的理解和概念化。

从线性接口到流动性的接口，改变了文本的特性，以及读者阅读的习惯。基于编辑工作为出版工作的核心环节，编辑的能力将直接影响出版的素质。在数字出版时代，对编辑职能的要求远大于传统出版，为了适应新形势出版的要求，有必要对编辑流程的新特点、新规律加以分析研究，寻找应对这些新变化的对策。为了应对数字出版的趋势，加速数字出版人才的培育，并确立其专业范畴、职能等，是我国发展数字出版产业刻不容缓的议题。

语言以英语能力逐渐成熟，应用领域扩大，虽有错误，但无碍沟通，相当于大学非英语主修系所毕业为主，次要为中文，另外某些公司会对日语、韩语等有所要求。

在产业不断提升，迈向数字化的同时，数字化的工作形态一直在进行。因此，计算机化的办公室系统已经成为大多数必要的条件，其中以Word、Excel、PowerPoint、Outlook为主，排版软件为辅。除此之外，部分美编或编辑则会另外要求其他应用软件的专长，如Photoshop、CorelDraw、Illustrator、Dreamweaver等包括绘图和网页相关的制作；少数要求程序方面的专长，如VB、JAVA等计算机程系语言甚至是专业工程程序语言。普遍对于打字速度都有一定的要求，集中在中打或英打20～50字这个范围内。

文编主要以外向性和谨慎负责性为主要人格特质需求，情绪稳定性为次要需求；而美编则为开放经验性为主要人格特质需求，其他人格特质为辅。

（二）需求状况思考

一是编辑人才需求现况。从数据来看，从事虚拟世界的编辑相关的职缺还是有限的，关于这一点，可能与数字出版尚未蓬勃化发展有关。二是编辑能力的需求。数字化的工作形态一直在进行，办公室应用方面的计算机专长已经成为大多数必备的条件，然而企业必须了解数字化并不是单单只有计算机化，还必须从E化与M化的潮流中找出一条适合生存的道路。三是从当前现状中可以发现，细心、负责、善沟通、具有协调能力已经成为必备条件。因此，数字出版编辑职业有效发展特别需要外语的能力、有关电子信息方面的能力和自我本身的磨炼。

（一）转型内容

一是数字出版时代编辑职能的转型。由纸本出版过渡到数字出版，从设想、企划开始到完稿、发行。在骨干的部分，编辑仍处理改稿、审稿、校对等内容编辑工作，但由于数字化、多载体以及与产业价值网各端点角色与职务链接的关系，已使编辑工作产生质变。数字出版编辑工作将由出版的前端延伸到出版的整个过程，包括市场营销（营销）、读者分析、信息反馈、数据处理、项目控管等，出版编辑的职能不断往产业链的下游拓深。因此，编辑力再进化，赋予编辑职能新内涵，将使编辑转型与提效。

二是数字出版时代编辑应具备的职能。数字出版时代，编辑应具备4个主要功能：基本、内容、营销、管理；14项次要功能：基本知识、基本技术、企划设想、选辑素材、审查稿件、稿件加工、排版设计、校对样稿、载体运用、发行营销、读者市场、市场反馈、数据管理、项目管理。

三是建立数字出版产业编辑人才的职能地图。数字出版产业编辑人才之职能地图，包括4项主要功能、14次要功能，其职能内涵分述如下： （1）基本职能包括：1）基本知识，了解基本词语文法以及合法授权的重要性。2）基本技术，了解基础工具数据撷取搜寻引擎及档案格式。（2）内容职能包括：1）企划设想，选题企划设想邀稿及撰写出版计划书。2）选辑素材，取得合法素材并配合脚本整理图文音视讯。3）审查稿件，审查稿件的正确性、适当性、合法性和价值性。4）稿件加工，修改错误精练词语使稿件流畅及具有逻辑性。5）排版设计，设计上符合使用者接口原理及规格并运用图文音视讯。6）校对样稿，校对数字内容正确性配置清晰度及发现疑问。（3）营销职能包括：1）载体运用，运用不同规格及接口载体并依照其特性规划合适内容。2）发行营销，依据消费心理设想平面和数字文案以及营销活动。3）读者市场，运用平台了解读者并从使用者角度思考版面风格和呈现。4）市场反馈，主动了解和评估市场并能快速响应读者需求。（4）管理职能包括：1）数据管理，运用数字组件并规划数据再利用开发其知识。2）项目管理，建立机制掌握进度分工和管理数字出版项目流程。

（二）转型措施

就数字出版产业而言，可将这些概念用于审视编辑能力，有助于数字出版业界筛选进用员工。作为企业用人和培训的参考，确保符合业界需求的毕业生方能进入职场，避免造成产业和学界的落差，并据以编订培训课程，依据需求量身打造合适的课程。

就学校教育而言，可将这些概念用于审视数字出版编辑相关课程、规划课程，并可反馈到教学计划中，确保课程在业界的基准下进行，以及检测学生是否具备基本职能。学生也可通过职能地图审视学习状况，以规划未来进入职场所需的训练及学习，作为改进教学和订定课程的参考，使学生学习符合业界需求的教学内容，促成人才培育产学相互衔接。

就政府机关而言，应鼓励学界从事数字出版编辑职能研究，以发现更多显性化的隐性知识，可了解数字出版人力资源的能量，进行应试科目和方式等必要的规划、调整，以及建立职业资格考试制度，为发展出版领域国家资格架构奠定基础，促进数字出版产业的发展。

就产官学的整合而言，建议产官学定期对话与交流，期望在短中长期的扎实规划，将在职人才与在校学生予以适当的培训，以满足与应对数字出版未来发展。

（作者单位为陕西人民教育出版社）

参考文献：

[1] 石雄.刍议数字出版对编辑职业素养的新要求[J].中国编辑，2011（02）.

[2] 石雄.数字出版对编辑的技术要求[J].科技与出版，2011（05）.

[3] 周丽，姜华，陈慧.数字出版对传统编辑职业倦怠的矫正[J] .出版广角，2011（03）.

超市员工发言稿篇6

 

主要栏目

设有专论、康复论著、临床研究、功能评定、传统医学与康复、护理、综述、讲座、学术动态、会议纪要、信息等栏目。

 

投稿须知

1 文稿务求精练、通顺、准确，主题明确。论文一般不超过3000字(包括图表和参考文献)。来稿请附中文摘要(250个字左右)，是否配英文摘要由作者自定(400个实词左右)，摘要按结构式书写，即必须包括：目的、方法、结果、结论4要素。关键词请参照最新出版的《医学主题词注释字顺表》选取，一般选取3～6个。

2 综述、讲座一般不超过5000字。

3 文稿要求打印稿，并附电话号码 (很重要，关系修稿联系，稿件能否及时发表)，作者单位，作者简介(包括姓名，出生年月，性别、民族、籍贯，职称，学位，研究方向；如项目不全，不宜刊登)，一式二份，最好能附寄软盘或通过E-mail传送，格式以Word、方正为好。

4 简化字以国务院1986年重新公布的《简化字总表》为准，数字请按国家语言文字工作委员会等7个单位公布的《关于出版物上数字用法的试行规定》书写；医学名词以全国自然科学名词审定委员会公布的《医学名词》(科学出版社出版》为准；计量单位实行国务院198 4年颂布的《中华人民共和国法定计量单位》；统计学符号按国家标准GB-3358-82《统计学名词及符号》的有关规定书写。图表要少而精。图片要求清晰，不折叠，其说明用另纸打印。图片背面注明图号、作者、文题、方向。

5 文稿中摘编或引用他人作品，请按《著作权法》有关规定，在参考文献中注明原作者姓名、作品名称及其来源。关于参考文献著录格式，本刊采用顺序编码制，按引用的先后在文中引用处上角以阿拉伯数字排序，并加方括号标注，再在文末依次列出。

6 西文作者姓在前不缩写，名在后，用大写字母缩写。缩写字母之间、姓名之间用空格，不用缩写点或符号。请勿一稿多投。作者在向我刊投稿期间欲投他刊，请先在本刊注销。

 稿件处理

1 来稿需经作者工作单位审查，并附以盖有公章的推荐信。凡属国家项目或省、部级以上科研或基金项目 (可以优惠)请标明课题编号，系科技成果奖或在国际学术会议交流的论文，请注明。都请寄复印件。

2 稿件3个月未收到退修或采用通知者可自行处理。稿件作者修改逾3个月不寄回者，即属自动撒稿。

3 对于决定采用的稿件，将通知作者付发表费。发表费由作者单位从课题基金、科研费或其他费用中支付。不采用的稿件恕不退稿，请自留底稿。

超市员工发言稿篇7

学校秋季运动会开幕式的发言稿

老师们、同学们：

大家好！

今天，我们在这里隆重举行20xx年秋季田径运动会。我代表学校，向运动会的开幕致以热烈的祝贺！向认真训练、积极参赛的全体运动员致以亲切的问候！向参与筹备组织工作的师生表示衷心的感谢！

生命在于运动。体育运动，作为增强体魄、培养锻炼意识、掌握锻炼技能、塑造优秀品质的重要素质教育活动，一直得到学校的高度重视，并取得骄人的成绩，我校的体育工作获得县、市和部级荣誉称号，我校的体育竞赛成绩全市闻名、全县领先，开展形式多样的群众体育活动和阳光体育运动已成为师生业余体育活动的常态。今天的秋季田径运动会，初、高三毕业班同学全部参加，是参赛运动最多的一次运动会。这次运动会将给全体同学提供一个展示运动素质、发挥个性特长的舞台，既是对同学们心理素质、身体素质和运动水平的一次大检验，也是对同学们团队精神、协作精神和精神风貌的一次大检阅。

“拼搏竞争，追求卓越”是学校召开此次体育运动会的主题。希望同学们要以此次运动会为契机，注重培养自己的抗挫能力、顽强拼搏的意志、团结协作的意识和集体主义精神，并将这种精神带到学习和生活中去，努力使自己成为德、智、体、美全面发展的优秀学生；希望全体参赛运动员要发挥“更快、更高、更强”和“团结、友谊、进步”的奥林匹克精神，遵守比赛规则，团结协作、顽强拼搏，全面展示中学生蓬勃向上的青春风采，夺取运动成绩和精神文明的双丰收；希望全体裁判员、工作人员恪尽职守，严肃赛风，严格赛纪，确保运动会的顺利进行。

最后，预祝我校20xx年秋季田径运动会圆满成功！

谢谢！

学校秋季运动会开幕式的发言稿

尊敬的各位领导、各位来宾，各位裁判员、运动员、老师们、同学们：

大家好！

秋风送爽、桂花飘香，我校第二届体育艺术节暨第47届运动会在全校师生的精心准备下隆重开幕了。在此，我仅代表学校全体师生对前来参加运动会开幕式的领导、嘉宾表示热烈的欢迎和诚挚的问候！向大会的开幕表示热烈的祝贺！向精心筹备本届艺术节的老师、同学们表示诚挚的谢意，向全体裁判员、运动员、工作人员表示亲切的问候和良好的祝愿。

在过去的一年里，我们学校各项工作取得了整体进步，成效喜人。体育工作扎实蓬勃开展，排球队认真选人、育人，常年坚持训练，在各项比赛中取得了优异成绩，并向省对、国家队输送了优秀队员。篮球队、田径队坚持训练，在我市中学生运动会上取得好成绩。今年刚刚组建的足球队，不畏强手，敢于拼搏，展现了一中学子良好的进取精神。操场上，时常可以看到同学们矫健的身影。可以说，我们的体育工作在过去的一年里，有了新的进步，我们要持之以恒、不骄不躁，扎实工作，争取再上新台阶。

老师们、同学们，一个学校要保持持续、全面、协调的发展，文化教育是根本，德育教育是关键，美体教育是抓手。古人云：“体者，载知识之车而寓道德之舍也”。没有健康的身体，就没有一切。体育给我们的不仅仅是一种运动，更是一种精神，它赋予我们勇敢、果断、激情；是一种力量，它让我们更快、更高、更强；是一种财富，它带给我们品质、健康、快乐；是一种艺术，它使我们协调、大方、优美。我们举办一年一度的体育运动会，虽然只是一种形式，但真正的意义远远超出了运动会的本身，它不光是一种速度的赛跑，而是让我们学会竞争、勇于进取、超越自我；让我们用智慧、用技能、用知识来征服困难，越过一个又一个前进中的障碍。一次运动会就是一场竞争意识的演练，就让我们在运动中学会协作、学会助人、学会拼搏、学会超越。

同学们，健康的身体，是我们学习、工作的前提。在新的历史形势下，我们要积极参加“阳光体育运动”，树立“每天锻炼一小时，健康工作50年，幸福生活一辈子”健康理念，争做人格健全、身体健壮、心理健康的新时代公民。

各位老师，各位同学，“更快、更高、更强”的奥林匹克精神，应该成为我校全体教师、学生奋发努力、积极向上的内在动力。这次艺术节的隆重举行，是对我校体育、艺术工作的一次检阅，更是对我校师生精神面貌和综合素质的大检阅。是对运动员身体素质、竞技才能、心理承受能力等综合素质的考验，更是对群体意识、竞争意识、团队精神、顽强拼搏精神的综合检验。我们相信，通过这次艺术节的成功举行，必将会更进一步地推动我校体育、艺术教育乃至全校各项工作的蓬勃发展。

下面，我对大家提几点要求和希望：

1、希望全体运动员，认真参加各项体育竞赛运动，发挥自己的最佳水平和技能，努力以最好的成绩为班级争光。在竞赛过程中，顽强拼搏，服从裁判。

2、希望全体同学能发扬奉献精神，确立服务意识，为全体运动员做好后勤工作，为他们的运动竞赛加油鼓劲，发扬团队合作精神，为班级取得的优异成绩通过广播进行及时、准确的报道。

3、希望全体裁判员，及时到位，客观、公正地履行裁判职责。给每一个运动员的付出，进行正确的评价和裁判。

4、希望各班班主任，做好学生的组织工作，对学生进行卫生教育、安全教育、良好秩序教育，展现优良的班风、校风。

最后，预祝本次运动会隆重、热烈、精彩，并取得圆满成功！

谢谢大家！

学校秋季运动会开幕式的发言稿

老师们、同学们：

大家上午好！

在这春光和煦、气候怡人的季节，我们迎来了我校第37届田径运动会。在此，我代表学校领导班子对运动会的召开表示热烈祝贺！向为筹备组织本次运动会付出辛勤努力的师生们表示衷心的感谢！向刻苦训练、积极备战的所有运动员表示亲切的问候！

20xx年，我国成功举办了第29届奥林匹克运动会，实现了中华民族百年来的奥运梦想。奥林匹克精神是追求“更快、更高、更强”的自我超越精神和追求公平、公正、平等、自由的竞技精神，这种精神构成了当代人类社会自我完善和发展的基石，弘扬奥林匹克精神，对推进大学校园文化建设具有十分重要的意义。本次运动会的召开为我们传承和弘扬奥运人文精神，塑造自我、磨练意志提供了一个广阔的平台。我们可以在竞技体育的激情与感动中，培养坚韧不拔的意志和团队协作的精神；在体能与速度的较量中，感受成功的喜悦和竞争的激烈，这种体验将成为我们人生一笔珍贵的财富。

本次运动会是我校在南校区举行的第一次全校性的体育盛会。随着南校区体育场设施的不断完善，各项体育活动也得以顺利地开展，这为全面推进体育运动，增强学生体质，提供了很好的硬件条件。在为期两天的运动会中，希望广大师生能充分传承和弘扬奥林匹克精神，在新的场地和氛围中，全面展现当代大学生蓬勃向上的时代风采，树立团队协作和主人翁意识，发扬顽强拼搏精神，取得运动佳绩与精神文明的双丰收。

希望全体裁判员、教练员、工作人员坚持公开、公平、公正的原则，恪尽职守，严于律己，严肃赛风，严格赛纪，确保运动会的顺利进行。希望广大师生以本届运动会为契机，进一步提高健康意识，不断加强体育锻炼、增强体质，形成体育运动常态化的良好氛围。

超市员工发言稿篇8

发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见，看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。接下来小编为大家整理了5篇优秀员工发言稿，欢迎大家阅读!

优秀员工发言稿1

尊敬的各位领导、各位同事，大家好!

今天我有幸作为公司先进员工代表上台发言，与各位同事一起分享2015年度的工作成绩，我感到非常的荣幸和高兴。2015年，我们大家在工作中都取得了一定的成绩，这不但得益于我们公司各位同事的支持与默契配合，更得益于公司优良的团队氛围和全新的管理理念对我们的熏陶。在这里，我谨代表全体先进员工真诚地向各位果断决策的领导及各位为公司勤勉服务的同事致以深深的敬意。

众所周知，2016年对于我们有着重要的意义，作为一名公司员工，在具体的工作岗位上亲眼目睹了公司在一年来的巨大变化，并从内心深处为公司的快速发展而骄傲。在这一年中，公司进行了各方面的完善与调整改制，正是顺应了时代的发展需求。这一切都向社会、向市场证明了我公司的优良的管理水平和前瞻性决策能力。

有容乃大，无滞则华。要在激烈的行业竞争中占有一席之地，就必须随时保持一种超前的管理和竞争状态。之所以公司一直在发展壮大，就是因为整体的战略目标比市场快一拍，而作为员工至少应该跟上公司的决策，随之提升自身的综合素质和专业技能。今天，我公司上下济济一堂，其乐溶溶，共同分享着这两年来成功的喜悦，共同体味着新年新景的快乐。在我们的心里，“敬业，诚信，进取，创造”成为唯一的信念，“无私奉献，稳健务实，追求完美”是唯一的目标，“勤勉尽责，努力学习，追求上进”更应在我们的每一件工作当中得

到具体落实。古人云：上下同欲者胜。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一处想，劲往一处使，我们有理由相信，思丰有我们更强大，我们因为思丰更骄傲。　谢谢大家!

优秀员工发言稿2

尊敬的各位领导、亲爱的怡清源家人：

大家下午好!

今天，清儿很荣幸拥有作为优秀员工代表站在发言席，这份荣誉和骄傲。站在这个讲台的我很不安很忐忑甚而有些慌张，我，一个行政专员，来公司仅仅一年的时间，这份肯定于我太重太沉，谢谢大家对我的信任，谢谢在座的各位愿意听我的分享。

10年的年终总结会我刚来不久，当时在台下做后勤的我艳羡地看着那么多不熟悉但亲切的面孔站在这个领奖台接过荣誉证书戴上大红花时，我也曾梦想着有这一刻。今天，我站在了这里。因为你们的肯定，因为你们的支持和鼓励。

前天跟雯雯打电话，这个从我来怡清源就一直带着我成长的良师益友，多希望远在广州的她能回来，因为她带的两个徒弟清儿、阳阳终于可以骄傲地和她一起站在领奖台上。站在这个承载着属于光荣和梦想的舞台，为我们共同的名字——怡清源，我们一直在一起!

大学学食品质量与安全的我，因着喜欢茶、喜欢茶文化机缘巧合地来到怡清源接手行政工作。大大咧咧、粗心的我，其实对于行政工作者吃得苦、耐得烦、受得气、霸得忙的要求还差得太多。在别人眼中行政就是坐在办公室敲敲键盘翻翻报纸，在我没接触之前也曾以为是这样，干过之后才知道自己身兼数重身份，行政专员、食堂帮厨、厨房油渍清理员、垃圾托送员、卫生员、搬运工。。。。。。园林修剪工、门卫这些岗位也都一一实习过。行政工作很杂很琐碎、公司大大小小事物都可与其挂钩。作为门外汉的我在雯雯的带领下，在其他同事的帮助下尽了自己的努力去做每一件事，把每一件工作都当成是一次锻炼和一次学习。

除了这些工作外：建立办公用茶制度，开辟厨房公布栏，加入茶艺队表演，在茶文化专员缺失时顶替茶文化工作、协助培训、财产维修这些工作也让我有了另一番小收获。从10年年终总结会、怡清源笔会、宿舍茶话会、宿舍乒乓球赛、篮球联谊赛、爱心募捐、安化风情游、黑茶文化节、农博会、元旦会，甚而党务、工会的工作，很多工作也许不曾要求我做，只是觉得这样能让周围的人快乐，能够帮助到周围的同事，能够让身边的怡清源人感受到怡清源这个大集体的温暖。没想过付出是不是有回报，不在乎累不累苦不苦，因为如果能够让身边的怡清源人快乐，如果付出的能被认可和接受，那样就很值得。

我的不安来自于你们对食堂饭菜的不满意来自园区卫生的不干净来自于你们的要求不能一一满足，我的难过来自不够优秀的自己总是犯错，我的感动来自于只要一个电话一声呼吁就有那么多同事的帮忙;我的幸福来自每一次举办活动后你们简单而单纯的快乐;我的成就感来自每一次为大家解决问题后你们的一声谢谢和笑脸!我的动力来自你们的支持和陪伴，我的坚持来自于每一次失败和犯错后康姐邓总的鼓励，是你们，让我学会坚持和珍惜，是你们让我懂得爱与坚持，是你们让我在送信的途中依然很勇敢很快乐。

每一次走进公司，看着这里的一草一木、一砖一瓦，看着每一个和我一起共同奋斗努力的你们，心里就会特别平静特别满足。和心亭池子里夏日里盛开的莲花游弋的小鱼儿，真雨泉旁吐蕊的杨柳，清风林里的随风轻摆的竹子，怡木院里奶奶简大伯种的菜，这些都让我觉得温馨亲切。甚至小胖子、婷婷、小叮当、太阳姐姐、瘸子小婕、康姐姐、简老师、帆哥哥、易哥哥、阿姨、kiss哥哥、姐姐、小阮、菜菜、神仙姐姐、小乌龟这些可爱而不靠谱的名字，时刻都让我觉得温暖幸福。

谢谢雯雯一路带着我们成长，谢谢阳阳小婕一同并肩走过，谢谢帅哥在我们需要时总能站出来，谢谢易孔安在每次接到不及时的、频繁的客餐任务时虽然很累很大火后还是很尽力完成工作，谢谢杨帆在每次电话后都能够抽时间解决问题，谢谢丁凯在我们的骚扰下上下奔波不厌其烦，谢谢婷婷在我们每次工会活动、党建工作时总加班和我们一起战斗，谢谢吴稳每一次活动时的宣传海报会场布置，谢谢康姐、邓总、简总在我遇到瓶颈想逃避时容忍我的任性和无理要求，谢谢这一年来遇到的每一个怡清源人，是你们，让我觉得在怡清源这个大家庭的生活是温馨美丽的，是你们，让我能开心地工作。希望我永远是你们心中靠谱的、放心的、傻气、快乐、充满朝气和活力的清儿，是小孩们眼里可以依赖可以信任的清儿姐姐。

外面的世界有太多的诱惑，它时不时地骚动、扰乱你的心，让你禁不住怀疑禁不住想要探身走出这扇门禁不住想逃离，亲爱的怡清源人，当那天怡清源选择了你们你们选择了怡清源的时候，就注定了我们的缘分。三思方举步，百折不回头。每一个人在工作的过程中都会遇到大大小小的坎，只有勇敢坚定地跨过，才能实现美丽蜕变!

优秀的怡清源人，让我们一同拍拍翅膀，勇敢飞翔!

优秀员工发言稿3

尊敬的各位领导、全体员工及家属朋友们：

大家上午好!很荣幸能够代表获奖员工站在这里发言。首先，我代表所有获此殊荣的优秀员工、岗位能手、敬业标兵，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向关心和关爱我们的亲人们致以诚挚的问候!向紧密配合、相互支持的同事们致以崇高的敬意!

2010年是极其不平凡的一年，硕果累累，捷报频传----绩效考核成效显著，多个科研项目列入省级重点支持项目，多项国家专利获得，产品打入欧盟市场CE认证的顺利通过，无一不证明雅之江公司正昂首阔步、蓬勃发展!

今天，公司分别对25位员工授予优秀员工、岗位能手、敬业标兵的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏，更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默的表彰和感谢。

此刻，我的心，除了喜悦，更多的是感动。回首，我是2008年进入雅之江公司的，在这2年多的工作中，我亲自感受了公司规模不断发展、壮大，管理不思提升、完善，身为其中一员，我感动无比骄傲、自豪，也正是这一份骄傲与自豪，让我时时充满信心和工作激情。

责任、高效、严谨、一直是我的工作信条，今天的成绩将是我明天的起点，在荣誉面前，我不会沾沾自喜，因为，我深知：我还有许多不足之处，所以，在今后的工作中，我将更加严格要求自己，维护优秀员工的形象，扬长避短，继续向上，向前，用更加优异的成绩回报公司领导、同事、亲人们的关心、支持和厚爱!

我们雅之江人是伟大的，因为我们正在从事一件做大的事业----做国际标准的制定者，做世界知名的创新型企业!我相信，只要我们雅之江人齐心协力，奋勇拼搏，创造性将不可能变成可能，就一定会实现梦想，创造奇迹!

最后，借今天这个平台，再一次感谢公司领导、同事、亲人们的支持、帮助与厚爱!祝愿大家新年快乐!身体健康!合家欢乐!兔年吉祥!

谢谢大家!

优秀员工发言稿4

尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事：大家好!

金秋送爽，丹桂飘香!在这硕果累累、稻香阵阵的季节里，我们中国邮政也迎来了了一个丰收的秋天

在市场竞争越来越激烈的今天，人们越来越认识到，优秀员工是企业生存发展的重要基础。可以说，公司稳健发展离不开优秀员工，公司做大作强，离不开优秀员工，公司克服危机重现辉煌，也离不开优秀的员工。优秀员工是企业提高核心竞争力，实现永续发展的基石。

然而，什么是优秀员工?优秀员工的标准是什么?优秀员工须具备怎样的品格和素质?如何培养优秀员工、打造高效卓越的团队?

一直以来，我们不断吸收国内外企业文化建设的先进成果,继承发扬中华民族的优秀传统文化,坚持从自身实际出发,紧紧围绕“诚信、绩效、责任、创新、和谐”组成的企业文化精髓，着力建设“以企业精神为核心,以企业制度为依托,以企业形象为载体,以企业绩效为标准”的先进企业文化,致力打造“诚信服务,拼搏进取,团结协作,创造一流”的企业精神。企业文化建设的启动，将是中国邮政改革发展历程中新的起点和新的动力，将会为邮政的可持续发展提供历史性机遇，打造更新更高的上升平台。

在百年邮政历经风雨，再启新篇的航程里，和各位领导、各位前辈、各位同事一起交流如何弘扬企业文化，争做优秀员工，是我——赵静，一个才进入邮政工作5年的普通员工，最大的荣幸和最大的自豪!众所周知，文化是一种精神力量，企业文化建设是立足自我，实现自我，积累财富，推进文明的过程。一个民族要发达、要振兴、要强大，就必须培育优秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越，就必须培育优秀的企业文化。邮政企业文化决定着邮政的公众形象、社会定位及发展方向，在某种程度上说，邮政企业文化建设决定了邮政的竞争力，它是企业发展强劲的动力!

邮政企业文化建设是一项系统工程，贵在知，重在行。那么作为一名邮政人，我们应该怎样去弘扬企业文化呢?那就是人人以实际行动为客户提供精品服务，人人以实际行动争做优秀员工。所谓“精品服务”：“精”，就是一种挑战自我、超越自我的积极心态，使服务真正体现个性化、人性化、差别化的服务特色;“品”就是创造产品的品牌、服务的品牌，使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的新阶段;服务，就是要通过我们每一个邮政人的言行举止，体现我们的企业文化精神，体现出我们邮政人“追求卓越”的服务理念，体现出一个有所作为的员工的人生理想和追求。记得曾有一位经济学家说过：“不管你的工作是怎样的卑微，你都当付之以艺术家的精神，当有十二分热忱。这样你就会从平庸卑微的境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感觉，你就享受到成功的喜悦。”

我选择了这一岗位，我的梦想那就是与邮政一起飞翔。既然选择了远方，就该风雨兼程。在工作中，我毫无怨言，勇敢地经受着每一次营销中的困难和压力，以坚定的意志，执着地追求着梦想。我不去想是否能够成功，我不去想未来是平坦还是泥泞，只要热爱工作，一切会在意料之中。

乘长风，破万里浪!各位前辈、各位同事，就让我们一起高举“诚信、绩效、责任、创新、和谐”的企业文化旗帜，努力拼搏，开拓创新，爱岗敬业，无私奉献，从我做起，用自己的青春和汗水为百年邮政再添风采!

我的演讲完了，谢谢大家。

优秀员工发言稿5

尊敬的各位领导、各位同事：

晚上好!

今天，我作为房产员工代表发言，感到非常荣幸。我十分感谢各位领导的厚爱，感谢各位同事对我的信任与支持!

俗话说：有工作就有挑战，有挑战才有超越!我们依然记得，从报到的第一天起，公司的领导和顾问及时为我们新员工进行了入职培训、指导，使我们了解了旗滨经营管理理念，也使我们懂得提高员工的综合素质，既是集团领导寄于的厚望，也是每位员工应具备的素质。从此，我们进入新的角色，适应新的岗位，逐渐融入这个群体，沐浴着勤勉细致和严谨履行岗位职责的工作作风，体验着诚实谦逊的处事之道，感受着“不经风雨，怎见彩虹”的豪迈激情。通过旗滨这个崭新的舞台逐步实现我们的远大理想。在这个过程中，我们已经从最初的激动和兴奋中冷静下来，开始以主人翁的心态，定位自己的目标，挖掘个人的潜力。作为旗滨一员的我们，对自己的未来充满信心!我们会继续努力学习专业知识，提高个人综合素质，同时，也期待发挥自己的专业特长和个人价值，为公司的发展和个人境界的提升而不懈努力!

一年来的所见所闻所获，让我们的心得以沉静，也让我们的心灵变得明净。我们在工作中学习，在学习中反思，在反思中总结，在总结中提升。我认为，作为一名旗滨员工应该做到：

一、踏实做事。作为企业的员工，首先学好企业工作流程，做好本职工作。在日常工作实践中只有“责任在心，品质在行”的理念,才能保证工程质量。在今后的日子里，只有不断提高自己的综合素质，才能充分地把自身原有的理论知识与现场实际结合起来。要学会分解工作任务，确定责任主体，明确工作要求，密切配合协调，以求真务实的作风，精益求精的态度，做好各项工作。

二、开拓创新。我们年轻人应在工作中懂得应用特有的冲劲、敏锐的头脑和接受新鲜事物快等优点去开拓创新。创新来源于主动的思考、用心的琢磨、对工作认真负责的态度，创新要求我们对待工作要高度负责，要用心用脑去对待工作，只有这样，才能保证在激烈的市场竞争中立于不败之地。演讲稿

三、学习进取。目前，我们所面临的是知识日益更新的时代，仅仅靠现有的知识，不能解决新出现的问题。我们不仅要向书本学，更重要的是，要在工作实践中不断总结经验，采用直接和间接的方式，掌握各种本领，争做企业精英，为各级领导献计献策。在工作中，要注重三个结合：所学知识和工作实际相结合;坚持继承传统和开拓创新相结合;岗位竞争和团队协作相结合。

虽然工作有困难也有艰苦，但它却能段练我们的意志和耐力。只要我们同心同德、全力以赴，以主人翁的心态来认真做好该做的每一件工作，以迎接明天挑战的心态来努力学好该学的知识，我坚信，我们旗滨房产一定能够劈风破浪顺利到达理想的彼岸!

最后，我祝愿在座的所有领导、同事新年快乐，工作顺利，身体健康，合家幸福!

超市员工发言稿篇9

一、主要工作情况

⒈潜心参与文稿起草。起草领导讲话，撰写汇报材料，为领导指导工作、反映情况服好务，是政研工作人员的重要职责。我先后参与了全县社会稳定暨、县委中心组学习《行政许可法》、县委十一届三次全会、党报党刊发行和共产党员先进性建设等会议讲话的起草，参与了全市县域经济现场会议典型发言、向来竹溪检查工作的省市领导汇报等材料的撰写。在参与这些文稿写作时，我把写的过程当作学的过程，在写中学、在学中写，不断熟悉县情、了解工作、揣摩思路、积累经验、掌握方法，力争用最快的速度入门，以更好地履行职责。

协助主任撰写全市县域经济现场会议（）多媒体发言材料，是我到办公室后接触的第一个重要材料。我紧紧抓住这一良好的学习时机，根据张主任所拟的提纲，广泛搜集特色产业建设、民营经济发展、龙头企业培植和招商引资等方面的资料，查阅各类重要讲话和典型交流文章，学习借鉴兄弟县市的多媒体演示文稿，主动向其它领导和同事请教。在此基础上，我完成了材料初稿（现在看来，是很不成熟的初稿）。之后，等领导又根据市委的统一要求，对发言材料进行了逐行逐句的斟酌修改，并易其稿。每改一次，我对县域经济发展状况的认识就深化一层，我也因此感受到了学习的快乐。我深知“工欲善其事，必先利其器”的道理。发言材料定稿过后，我又将历次的改稿翻出来对比研究、反复摸索，解剖结构、探求规律，提高自己对行文结构的驾驭能力和文字的把握功夫。经过不懈努力，我在较短的时间内基本适应了县委政研室的工作。在文稿起草中，自觉地超前研究、超前思考全局性的问题，积极做好新理论、新观点与县发展实际的融合文章，适时提出有价值的建议，充分发挥了参谋和助手作用。

⒉用心开展调查研究。作为政研工作人员，必须围绕县委、政府中心工作，深入调查研究，掌握实情，转化成果，参在领导决策之前，谋在领导决策之中。在短短的几个月里，我着重开展了省直管财政体制有关问题和参与式扶贫开发工作调研；积极参与了乡镇干部能力建设和县委全会主题报告起草前的调研；与其它领导一起，配合市委办公室调查组完成了我县发展县域经济的调查。这些调研都转化成了成果，并在省市刊物上发表。其中，《省管县体制对县级财政的影响及对策》发表在《湖北财政与发展》第期，《实施参与式开发战略，开创扶贫工作新局面》发表在《十堰通讯》第期。同时，我挤出时间积极采写新闻宣传稿件，《两点工作法“点”出新气象》和《真情铸长城》等新闻报道都在《十堰日报》显著位置刊发，产生了较好的社会反响。

在这些调研中，省管县财政体制的调查过程给我的体会最深。月份，省政府决定对包括竹溪县在内的个县（市）实行直管财政体制。这是一项重构公共财政体系的重大改革，对我县将产生深远影响。改革的实施，引起全县上下的高度关注。我在主任的指导下，抓住这一热点问题开展了对策性调研。调研过程中，我放弃“五一”长假的休息时间，用大量占有资料、找财政工作行家座谈等方式，来弥补政策理解不够和调研能力不足的缺陷。经过多天的努力，我对这一新体制的积极影响、不利因素进行了全面分析，提出了初步的应对措施。文稿送审时，主任就对策建议部分作了重要提示，使我深受启发，更为深刻地理解了如何正确运用科学归纳法提升文章内涵。经过反复修改、凝聚多人心血的调研文章发表后，受到了领导的充分肯定。

⒊精心编辑机关刊物。《领导参考》和《工作简报》是服务县委决策、反映基层情况、宣传各地典型、推广先进经验的重要平台。政研室始终把这两种内刊当成大刊来办，精选来稿、精心编辑，尽量把每篇文章做成精品。我充分发挥曾担任过党报编辑的优势，重策划、深挖掘、勤联系，先后编辑推出了篇优秀的调研文章和经验交流文章，为进一步提升内刊的质量和品味，扩大其影响作出了一些努力。县委十一届三次全会召开后，我根据办公室领导安排，突出重点对象进行约稿，选择完善经济社会发展思路、壮大优势产业、推行“两点工作法”等不同角度，在《工作简报》上连续编发了期贯彻落实会议精神的系列典型，有力地推动了各项工作的顺利开展。

二、主要收获和体会

⒈工作作风有了新的转变。“物必自腐而后虫生。”作为党员干部，时刻都不能放松自我管理，必须加强作风建设，保持应有的先进性。县委办公室是一个优秀人才的集合体。经过多年的建设，这里沉淀了优良的作风。我来办公室的时间虽然不长，但对同志们的责任意识、忘我精神、淡泊品质和扎实干劲感受很深。所以，我坚持以同事为榜样，发扬农民子弟的传统精神，对照差距自我加压，自觉适应办公室高效率、快节奏的工作环境。我虽然是一名普通的工作人员，但我的言行在一定程度上代表着县委办公室的形象。所以，我始终用县委机关工作人员的行为准则要求自己，在工作和生活中，坚持做到自重、自省、自警、自励，真心实意转作风，扑下身子干实事，争当一个勤奋勤政的公务员。

⒉思想意识有了新的发展。作为政研工作人员，虽身在“兵”位，但要善谋“帅”事。通过几个月的学习，我体会到了站在全局的高度来思考问题和抓主要矛盾对于解决问题的重要性，能够用发展的眼光分析复杂的经济和社会现象。由于工作性质原因，我有更多机会接触县域经济发展的成功经验，消化各种新理论、新观念，使自身的思想意识在潜移默化中得到教育和熏陶。比如，我在参与起草县委全会主题报告过程中，深化了统筹区域发展、科学发展观、执政能力建设和中部地区崛起战略的认识。在参与撰写各类工作情况汇报过程中，我认识到，只有培育壮大水电、茶叶等优势产业，才能增强区域经济竞争力；只有通过招商引资，才能突破各类生产要素匮乏的严重制约；只有改善生态环境，才能获得可持续发展等等。

⒊写作能力有了新的提高。我这几个月的工作内容概括起来很简单，就是一个“写”字。到县委办公室工作以来，我获得了专心致志学习文稿写作的环境，又有知识丰富、功底过硬的领导手把手地帮带。我总是以时不我与、时不我待、时不再来的紧迫感，持之以恒地学习文章的布局谋篇、主题提炼、语言运用等写作技巧，使自身的写作能力迅速得以提高。

三、存在的不足

我借调到县委办公室的第二天，张慧彬主任提出了“一要吃苦、二要动脑、三要出成果”的要求。几个月来，我谨记教导，在本职岗位上作出了一定的努力，但对照领导要求，我明显存在一些不足：一是政策水平有待提高。对“上情”吃得不深不透，对上级某些政策反应缓慢，政治嗅觉不够灵敏，缺乏深层次研究，致使起草的文稿针对性和指导性不强。二是知识层面仍显滞后。特别是党的建设理论知识比较薄弱，对法律和科技方面的知识也停留在一般性的了解层面。三是工作精力时有分散。由于家庭比较困难，为处理家事牵涉了部分精力，给工作造成了一定影响。

超市员工发言稿篇10

发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。那么2021公司年会的发言稿范文有哪些呢?下面是小编为大家带来的2021公司年会发言稿简短三分钟范文，欢迎大家查阅!

2021年会致辞演讲稿1尊敬的各位来宾、各位朋友：

大家晚上好!今天，站在这里，灯光闪亮，人声鼎沸，人人喜气洋洋，处处欢声笑语，这是我们_公司辞旧迎新的新年盛会。值此喜庆时刻，我代表公司经理班子、经营班子、以及全体职工，对各位来宾百忙中莅临本次年会，表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向多年来一贯支持帮助_公司的广大同仁，以及新加盟的各届朋友致以崇高的敬意!

回顾20_年，我们取得了很好的成绩，企业实现了持续稳步发展。我们以市场需求为导向，以经济效益为中心，以质量安全为抓手，全面推进各项建筑业务。某某等工程顺利完成并交付。某某二标段工程、AA小区幼儿园即将交付完成。此外，尚有_派出所营房、_镇第一、第二幼儿园、创业大厦、公交站、政府食堂等工程正在紧锣密鼓建设中。在参与投标中，我公司中标率达65%，远超业内平均水平。在工程质量上，我们先后荣获_杯5项荣誉称号、_市建设工程“_杯”奖2项。截止目前，公司结算收入额为5.3亿元，上缴利税1770万元，取得了良好的经济效果和社会效果。

丰收的时刻，不忘过去辛勤洒下的汗水，庆功的当下，我们放眼明天的美景!公司能够取得这样的成就，与大家的努力和支持是分不开的。因此，在这里，我向全体员工表示最诚挚的感谢!感谢你们!用辛勤的汗水，铸就了公司靓丽的风采!同时我向各位心手相牵的合作伙伴、关心关照我们的社会各界，与默默奉献、支持期待我们的家人们表示衷心感谢，希望我们同心协力、同行大运、共赢未来!今夜把酒庆功，明朝征战沙场，我预祝大家新的一年事业更上一层楼，也祝我们某某公司新的一年再创辉煌!

最后，让我们共同举杯，同饮庆功美酒，祝愿各位新年快乐，身体健康，家庭幸福，万事如意!

2021年会致辞演讲稿2各位朋友们、同事们：

辛苦一年了，向您和您的家人问好，并给你们拜年了!

在过去的一年中，_公司取得了历从来没有过的好成绩，超额完成了年初预计的各项任务。我们为_又建设出了一批具有时代感的、漂亮的建筑，它们已经成了城市的亮点，吸引着无数热爱生活、崇尚美感的人们的目光，得到了大家的赞许，又给一批公司和个人提供了工作场所。我和大家一样为这些成绩感到自豪和骄傲。

我和大家一样为这些成绩感到自豪和骄傲。

这些销售成绩和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的结果，是用自己的心、用自己的汗水浇灌出来的果实。在这个过程中，大家克服了无数困难，也经受了许多考验，甚至是非常艰难的考验。但这些困难和考验让我们每个人、每个部门的精神品质都在成长，让我们更加诚实、更有责任心、更有服务意识、更加团结，让我们懂得付出和收获之间的奥秘。走进我们的办公室，走进我们的每一个工地，看到每位同事的笑脸，专注、专业的工作态度和精神，都不会简单地认为这只是为了利润指标的完成，只是一座座大楼的建成，而这背后一定有精神、灵魂的成长和进步。

20_年的销售成绩和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的结果。

这一年来，我们公司和每位同事的进步，离不开客户对我们的支持，离不开几百家合作单位的支持和配合，更离不开近万名工人辛勤的劳动和努力，我们只是这伟大项目和工程中的一个部分、一个环节。团结合作是这个时代最重要的特征，是我们必须锻炼和提高的美德之一，也是最重要的美德。在此向与我们合作的所有单位、尊敬的朋友们，以及近万名工人致以节日的问候，给大家拜年了!

最后，祝20_年各位同事成长、进步、快乐!

2021年会致辞演讲稿3尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了每年一次的年会，我心情特别激动，而且非常荣幸的在这里发言。我在_公司任职会计工作一年有余，这是我第二次参加公司的年会，在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助，在此，我深表感谢，谢谢大家!

在职期间我始终本着“做一名出色的财务人员”的信念，并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作，严格要求自己，在本职岗位上发挥了应有的作用。

大家都知道，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家，理好财，更好地服务企业”是财务部门应尽的职责。20_年财务部门顺利地完成了公司领导交付的各项工作，下面就将这一年的工作情况向大家做一个简单的汇报：

首先，我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，争取把问题想周到，尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标，力争做到总公司和分公司财务制度统一，积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题，及时上报，及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作，熟练掌握工作流程，坚持按财务制度办事，保持头脑清醒，及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题，解决问题，采纳大家提出的合理化建议。

其次，我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门，坚持按原则办事，加强个人责任心培养，履行会计职能，勇于负责，积极主动，虚心向各位同事学习，配合公司各位领导完成每项工作，严格遵守公司的各项规章制度，不能马虎，不能怕麻烦，也不能怕得罪人，认真审核每笔业务，本着对事不对人的态度工作。

在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，需要不断的学习，不断的更新专业知识，结合本企业实际情况，向领导提出合理化建议，争取找到更好的方法为企业服务。

在这一年里，总公司和分公司财务人员的工作在不断的摸索改进，到目前已经规范化，各人员的工作做的比较细，方法也得当，互相配合的很默契，致使总公司和分公司财务工作进展得很顺利。

经过一年多的工作，我在不断的改正缺点，完善自己，也希望大家多给我提出宝贵意见，而且在专业方面我会争取多学习财务管理知识，充实自己，更好地为企业服务。

公司是平台，我们每个人都是主人，把企业的事当自己的事来做，把企业的财当自己的财来理，从大处着眼，从小处着手。在新的一年，我对财务工作有几点想法：计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析。服务于公司，服务于员工，服务于客户，以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润化，以的人力配置谋取的经济效益。

最后，让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度，不断提高自己的业务水平和业务素质，努力奋斗!相信在全体员工的努力下，我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福!

谢谢大家!

2021年会致辞演讲稿4大家好!

首先，我向为公司辛勤工作、顽强拼搏的全体员工致以衷心的感谢，大家辛苦了!春回大地，万象更新!在这新春佳节即将到来之际，我再次向各位同仁致以新年最诚挚的的祝福!

新的一年开始，又到了我们过去，展望未来的时候。过去的20_年里，在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了满意的成效，各部门整合更新，相互协作，使得各项经营指标基本得以实现。

盘点过去、展望未来。在新的一年里，我们将面临更多的困难与挑战，以市场为导向，以合理的管理为纽带，提高公司知名度，集中打造红阳品牌形象。

20_年，我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制，根据公司发展的需要及时调整经营思路，合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理，加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度，使公司日常工作更加合理有序。同时，也要强化对全体员工的和业务培训，切实提高员工的思想意识和业务技能水平，提升公司的整体战斗力，挖掘每一个员工的潜能。

20_年，红阳上下要团结一心，迎接挑战;20_年，红阳全体员工要蓄势待发，开创新局面!最后，祝大家在新的一年里：身体健康，合家欢乐，心想事成。谢谢大家!

2021年会致辞演讲稿5尊敬的各位来宾、各位员工：

大家好!

值此新春佳节来临之际，在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表公司董事会，向辛勤工作在各个岗位上的伙伴们及家属致以节日的问候和新春的祝福!

20_年，是公司保持良好发展势头的一年，是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年，是_全体员工迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。物流工程部高端体育用品商贸物流中心项目详细蓝图获批，各项工作紧锣密鼓进行;化工外贸部，更是斗志昂扬，销售额是直线上升，市场不断开拓疆土;集团形象更是更具国际化色彩，写字楼办公面积翻倍，集团LOGO创新设计，更张扬大气，而公司的宣传CD、具有_特色的纸杯、小礼品等都在紧张筹备进行中;公司规模的扩大，离不开规范的管理，而今行政部也在进行筹备公司新的规章薪酬体系，更加人文和效率;高效率的工作是我们业绩提升的保证，目前我们外贸部的远景系统也是筹备运行……

细数过去一年的种种，作为集团的创始人，感谢所有员工的付出和努力，_今天这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水，_的明天因你们而更加精彩辉煌!

过去的成绩凝聚着公司全体员工的心血和汗水，未来的机遇和挑战，需要我们继续不懈努力地去面对。在这辞旧迎新之际，分享胜利喜悦的同时，还要清醒地认识到，在激烈的市场竞争环境中，化工农药企业依然面对广泛的机遇和严峻的挑战，物流房地产项目更是任重道远，我们必须抓住新的机遇，迎接新的挑战，以高度的责任感和使命感推进我们公司持续发展。

新的一年开启了新的历程，托举着新的希望，承载着新的梦想。让我们_全体同仁共同努力，以百倍的激-情、诚实的劳动，同心协心，共创佳绩，没有什么能阻挡，没有什么能动摇，我们满怀信心，开足马力，奔向更加辉煌的新的一年!

最后，再次感谢大家为_的付出和努力，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意!给大家拜个早年了!