敬业调查报告十篇

敬业调查报告篇1

2011年4月2日，宣城市城管执法局接到举报，反映敬亭山茶场一分场朱某房屋是违法建设。经立案调查，在宣城市规划局的协查下，认定当事人朱某于2006年在原建筑面积约107.32平方米土基房的基础上进行翻扩建，建设的两层砖混结构，面积为396.8平方米的建筑属未经规划许可的违法建设（第一层四间213.79平方米,第二层三间183.01平方米），违反了《中华人民共和国城市规划法》第三十二条之规定，宣城市城管执法局依据《中华人民共和国城乡规划法》第六十四条规定依法向当事人下达限期拆除决定书。

当事人朱某不服宣城市城管执法局限期拆除决定一案，向宣城市人民法院提起行政诉讼。法院于2011年5月25日立案受理，2011年7月7日公开审理了本案。

二、案件焦点

原告朱某诉称：原告在宣城市宣州区敬亭山办事处敬亭山茶场一分场有私房一栋，在敬亭山茶场与该房性质相同的房屋还有许多，认为被告在没有查清事实的情况下，于2011年4月29日以违章建筑的名义单独对原告作出宣城管（规划）限拆字第（2011）012005号《限期拆除决定书》。原告认为被告作出该《限期拆除决定书》的行政行为违法，导致原告合法财产权利受到侵害，请求依法撤销该《限期拆除决定书》。

宣城市城管执法局答辩认为：对于2011年4月2日的举报，宣城市城管执法局依据《中华人民共和国城乡规划法》第六十四条的规定，向朱某作出的《限期拆除决定书》认定事实清楚，证据确凿，适用法律正确，程序合法，请求依法驳回原告朱某诉讼请求。

宣城市城管执法局在法定举证期限内向法院提交的主要证据有：一、事实方面证据：1、现场勘验检查笔录；2、对敬亭山茶场土地科长孙良华的询问调查笔录；3、对敬亭山茶场山南分场场长舒金平的询问调查笔录；4、违法建筑的摄影材料。上述证据，综合证明建筑的违法性质、建设时间、面积、位置。二、程序方面证据：1、举报材料；2、询问调查通知书；3、立案审批表；4、协助勘验委托书；5、协助勘验意见书；6、责令改正通知书；7、执法告知书及送达回执；8、案件处理意见书；9、审案会议记录；10、听证通知书、听证笔录、听证报告；11、案件处理审批表；12、行政执法通知书；13、行政执法告知书送达回执；14、限期拆除决定书；15、限期拆除决定书送达回执；16、敬亭山茶场提供的材料（包括房屋翻建报告、收费凭证）。以上证据证明原告违法的事实，以及被告作出《限期拆除决定书》符合程序规定。三、法律依据：《中华人民共和国城市规划法》第三十二条，《中华人民共和国城乡规划法》第六十四条。

原告朱某提交的证据有：1、原告身份证复印件，证明原告身份情况。2、房产证复印件，证明原告有合法的土地使用权。3、限期拆除通知书复印件，证明被诉具体行政行为存在。4、翻建报告复印件，证明原告建房是经过茶场审批的。5、敬亭山茶场其他房屋照片，证明其他房屋都是经过茶场审批的。6、2008年对原告土地征收的文件，证明诉争房屋土地是农用地，不属于城市规划范畴，不能适用城市规划法对原告处罚。7、国土字资2008、2009年文件，证明城市规划区外建房农场可以审批。

此案经庭审质证，原告朱某对被告提交的证据质证认为：第一、事实方面证据。1、对现场勘验检查的笔录。勘验检查笔录事前应该通知朱某，如果事先没有通知，该笔录是违法的。另外对测量人员的身份、资质也有疑问。2、孙良华与本案有利害关系，其不能作为本案的证人，且其证明内容也是虚假的。房子长15米，宽7.2米，与事实不符，与房产证不一致。另外证人应该出庭作证，否则不能作为证据使用。3、舒金平作证的内容也是虚假的。4、照片是朱某家的房屋，但是摄制的时间不能证明。综上，上述证据不能证明本案事实。第二、程序方面证据。举报事实不存在，是被告编造的。询问调查通知书没有朱某签字，不能证明该通知书送达给了朱某。立案审批表仅凭此不能证明其证明目的，且相关人员身份、签字、职务等都无法核实。请示和回函是违法的。另外意见书的内容也是不专业的，不是每个建筑都要规划批准的，当时农村建房是不需要规划批准的，行政执法局不应该听规划局的意见。处罚的勘验一定是亲自勘验，不能借用第三方资料，说明勘验人员没有勘验。朱某的建房行为是2006年的，不应该适用2008年的城乡规划法。对调查人员的签名的真伪和日期都不能确认。审案会议记录与事实不符，被告的补偿方法方式没有征得原告同意，另外被告也没有和原告商谈补偿要求。行政执法告知书应该告知被处罚人依据、权限，但此告知书告知错误，视为违法，原告没有收到告知书，送达违法。对听证会事实是认可的，但对结果不予认可。拆除决定书送达回执，不符合留置送达的法律规定的要件。该送达是违法的留置送达。拆除决定书中没有表述房屋是何时建造的，导致适用法律错误。翻建报告是实际情况，本案被告没有告诉能使用城乡规划法的依据。敬亭山茶场违规建房是很普遍的，原告不能认同选择性执法。第三、法律依据。朱某的土地是农业用地。城乡规划法第六十四条不是程序性规定。限期责令拆除涉及了原告的实体利益。

宣城市城管执法局对原告提交的证据质证认为：对证据1无异议。证据2是原告原来的房子。证据3没有异议。证据4只能证明原告建房花了钱，不能证明原告房子的建设是经过审批的。证据5，被告在敬亭山茶场最近拆除了不少违法建筑，不是选择性执法。证据6与本案无关。证据7不能代表法律，不能以部门的文件来证明原告建筑是否违法，原告的房屋不具有合法性。

三、法院审判结果

敬业调查报告篇2

我、本、该；你、您、贵；大家

时间：

不日，不时，即日，即刻，当即，一度，几度，如期，限期，届时，定于，兹，行将，旋即，在即，如期，拟于，逾期，曾，前迄，自，嗣后，俟，径行，先期，迅即

发端：

为了，根据，按照，遵照，顷据，顷奉，接，前接，近接，闻，近闻，悉，兹有，兹因，兹派，兹聘，兹定于，电悉，谨悉，欣闻，欣悉

收束：

函告，函复，函达，盼复，盼示，见复，此令，此复，此致，此据，谨此，谨呈，谨贺，谨启，谨上，为要，为盼，为宜，请批复，请批示，请核示，请予审批

期请：

期，以期，望，尚望，希，盼，切盼，请，务请，呈请，报请，提请，恳请，敬请，敬希拟请，烦请，切望，敬祈，尚祈

判断：

系，确系，显系，果系，纯系，均系，属

经办：

经，已经，业经，兹经，现经，一经，拟经，一俟，业于，业已，查，经查，复查，查询，拟，拟请，拟定，拟于，本拟，径报，径送，擅自，核准，以资，呈送，呈报，悉，办，悉数，责成，责令，承转，承诺，事宜，申报，申述，申明，申诉，会商，商洽，商榷，会同，协同，连同，酌办

审核：

审订，审阅，审查，审理，审定，审批，审核，核查，核实，核对，核定，核准，核减，查，查实，查照，查办，查询，查对，查访，查证，查理，查收，查究，复核，复议

执行：

实行，实施，施行，遂行，贯彻

征问：

当否，妥否，可妥，能否

应答：

函告，速告，见告，得悉，悉知，示知

表态：

同意，可行，准予，应予，不予，不当，不妥，不宜，酌办，务求，务期，务须，均须，均应，切勿，切切，不可，不得，毋庸

强调：

特，要，应，须，需，须即，需经，无应，应将，应予，严禁，严加，一概，一律，一并，务求，切忌，责成，责令，亟，亟待

综合：

敬业调查报告篇3

“从审批、审评，到人事财务，工作5年以上就要轮换，重要岗位3年就必须轮换。”2007年国家药监局局长邵明立这一番话，对张敬礼来说，似乎既是个例外又是个例内。

自2003年10月起，张敬礼从军内远距离调任药监局副局长，并一直稳居到今年的5月。但自2007年张敬礼分管医疗器械工作至今，刚好满三年，如今从重要岗位上被“轮换”，算被言中。

“落马”弧线

张敬礼的落马，划出了一条既是例内又算例外的弧线。

据内地媒体报道，张敬礼“出事”，主要与药品注册有关，其中包括强生（上海）医疗器材有限公司在内的若干家医药和医疗器械企业。

药监局人士坦承，药品和医疗器械的审批注册这一块，药监局有一票否决权，的确容易产生腐败。

据了解，医疗器械的审批分为三类。一类和二类为属地化管理，由所在地的省级药监局进行审批，而三类和进口医疗器械由国家药监局审批。

这意味着，强生公司等海外医药企业在中国内地业务上不得不与张敬礼打交道。

对此，强生（中国）医疗器材有限公司媒体经理蒋柯不否认强生医疗器械与张敬礼有过接触，但坦言，都是因为工作见面，是在他的办公室。

据了解，持有国外许可证的医疗器械生产商，必须在中国拿到医疗器械注册证，该证主要是补做临床。在中国做医疗器械生意，全靠这个证。而许可证是每四年重新报批换证。

医疗器械是一个更新快的行业，大型医疗器械更新周期一般为3-5年，小型医疗器械更新周期更短。但是注册周期一般1年多的时间，一个产品拿到注册证，产品周期有的已经耗去I/3。市场不等人，迫使大公司拿个几十万插队领证，提早一年就赚回几个亿。

香港太平洋医疗器材（中国）有限公司上海代表处负责人赵宇莺对报批深有感触，“自案件后，企业的文件报上去，药监局被规定3个月回复，但现在是他们到3个月就回复说有问题，需要再补报材料，再过了3个月又提出一些问题，让你补充，这样拖拖拉拉，医疗器械审批注册往往一年以上才能下来。其实，进口的医疗器械在国外已临床多年，哪有这么多问题可以审核一年以上的。”

赵宇莺说，由于医疗器械更新快，寿命短，哪个企业都不想在这块就被否掉了，只得迫使企业想各种办法，加快拿到批文。

但是，对于“张敬礼是在中纪委调查强生（上海）医疗器材有限公司等多家医药企业医疗器械行贿案时被举报牵扯出来”的舆论指向，强生（中国）医疗器材有限公司反复否认，并于6月24日作出正式回应，称：我们不清楚最近媒体报道中提到的所谓“官员受贿案”的调查，也没有接到来自官方和此调查有关的任何信息。我们已经联络了相关的政府部门，寻求尽快澄清这些调查。

更为蹊跷的是，一位行业协会负责人听到张敬礼被“”以及与医疗器械企业相勾连的说法，连说了几个“不可能”，并肯定地表示，“作为药监局副局长，张敬礼主要是政工干部，不主抓业务司局，说被企业举报，这很牵强。”

案中有案？

秘密或者在另外一层。

5月31日14时，国家药监局召开例行的党风廉政建设会议。开会之前的半个小时，药监局处级以上干部被要求提前到场，召开一个小规模会议，这个会议上通报了张敬礼正在接受调查的事实。

一位与会人士告诉《凤凰周刊》记者，会议通报张敬礼的一条罪名是违纪，诽谤领导，但并没有提及收受什么企业贿赂事宜。“他管医疗器械的时间不长，现在内部通报就是诽谤。”

从去年下半年以来，内地互联网上出现了很多指摘国家药监局局长邵明立的文章，指邵要为接连出现的毒奶粉、假疫苗等事件负责，更有文章指名道姓地指邵接受贿赂，任人唯亲，甚至曝出涉及其个人私德的私隐。本港《明报》6月22日报道“这些文章的背后主使者，就是药监局内地位仅次于邵的第一副局长张敬礼。”

前述与会人士透露，张敬礼最初被调查，的确缘自一封针对药监局高层的网络发帖。帖子里散发了很多关于药监局的信息，而这些信息只有内部人才能知道。后来经过查IP地址，发现了是张敬礼指派他的秘书的。

另有媒体报道，张敬礼还曾写了1000多封举报信，也找了几家业内企业配合举报。

一位知情人士向本刊介绍，出事，也有张敬礼组织人举报的一份功劳。只是这次，“落马”的是他自己。

2007年被执行死刑时，张敬礼已经是副局长，此后药监局换了很大一批人，外界评价为“大换血”，但张敬礼却没受任何影响，反在国家药监局四个副局长中排位升至第一。

今年，张敬礼年届55岁，在四位副局长中极具年龄优势，资历更是最深。“平时，就能看出他想当局长的强烈渴望。”前述知情人士说。

也许受长期的军旅生活影响，张敬礼性格张扬，是药监局高层中少数的“大喇叭”。

据悉，对于2008年药监局再次回归卫生部的国务院大部制改革，张敬礼一度表示不满，在多个非公开场合均表示药监局应该保持相对独立。一位医药系统官员对此叹称，“不同意见可以存在，但是在政策确定后，张如此做法，显然不太成熟。”

目前，调查指向了张敬礼涉嫌的经济问题。“中纪委调查发现他的事情挺多的。”一位接近中纪委人士说。

寻租多发

张敬礼的问题尚未见底。

外界极易联想的是，在此之前的几个月，药监局药品注册司生物制品处调研员卫良，药品认证管理中心孔繁忠，中国药品生物制品检定所祁自柏、白坚石、陈继廷等6人已先后落马。

目前，没有消息证实张敬礼案与卫良等药监局官员落马案存在关联。事实上，卫良等6人案是药监局自己查出来的。

卫良案牵涉江苏延申狂犬疫苗的效价问题。江苏省药监局一位官员告诉《凤凰周刊》记者，一开始，药品监督管理部门按照日常监督的要求，对市场上销售的狂犬疫苗进行监督抽验，其中包括延申生产的有问题的四个批号的狂犬疫苗。检验结果发现，延申、福尔生产的部分狂犬疫苗不符合标准。

随后，药监局组织专门力量对延申生产疫苗的情况进行全面调查。由于狂犬疫苗生产自身的复杂性，加上延申生产过程中有计划、有组织的造假，调查付出了艰巨的努力。随后，被查实的问题企业供出了卫良等6人。

但不巧的是，张敬礼与卫良们两案在时间上的紧凑性，加之都共同陷入权力设租寻租的囹圄。于是，诸多消息集成之下，仅仅过了3年，又一次强震在国家药监局发生。

核查升级

三年多的时间里，国家药监局竟然连续发生两起重大腐败案件，不仅涉案人数多达十几人，而且涉案人员包括局长、副局长这样的高级官员。

在一系列偶然性的底部，是案后，药监系统并未进行彻底的清理。

江苏省药监局前述官员表示，2006年“出事”后，几个地方药监局呼吁彻底改组国家局，从基层选调大批优秀人才充实国家局机关，以此做全新的开始。

但最终还是采取了从轻措施，如要求相关涉嫌受贿交易额度不大的“主动向组织交代”，系统内工作人员及其家属及时从相关企业中退出持有股份，不再追究相关责任。

“这使得药监系统一些人，本来就不干净。”一位多年观察药监系统人士说。

此外，被判死刑后，药监局一手掌控从药品生产许可到市场销售审批以及使用情况监督的格局也未改变。

目前，中纪委、监察部和卫生部正牵头对全国范围内的医药企业展开行贿调查，相比往年纠正医疗行业不正之风的检查，今年更为深入和严厉，尤其是在对医药企业的账目进行审查时。

据北京一家医药集团的人士称，以往，有关部门对一些企业的账目进行季度核查时，没发现大问题就结束。制药企业的账也做得很聪明，一般只要票对上就没事。“但今年，核查比以前认真起来。稍微有点不对就会被问上半天，明显感觉在慢慢地收紧。”

医疗卫生系统的行贿调查，由中纪委常委、监察部副部长屈万祥牵头。此次“”张敬礼，也是屈万祥分管。

敬业调查报告篇4

一、平凡岗位非凡绩，勇挑重担身躬行

××同志始终以饱满的热情和忘我的工作精神，在平凡的岗位上踏实工作，先后组织完成了一次全国基本单位普查、二次全国经济普查、三次全国投入产出调查，完成了15个年度全市gdp季报和年报。

从初开始的第五次全国投入产出调查工作是一项技术性、专业性、系统性极强的工作。干过两次投入产出调查的他再次挑起重担，深入县区、大企业培训授课15场，经过三个多月对基层240家企业、事业单位的调查，他组织全办人员将各类基层单位5000多份各种调查表全部审核录入完毕，并实现了零差错上报。在他的不懈努力下，市统计局被评为全国投入产出调查先进单位，他本人被评部级先进个人。

初开始的第二次全国经济普查是又一次大型国情国力调查，作为市经普办综合组长，他在经济普查工作中身先士卒、高度负责、精益求精。从综合试点到入户宣传，从普查小区到经普培训课堂，到处都是他忙碌的身影。整整一年又一春他没有休过一个完整的周末，就在全市单位清查最紧张的15个通宵里，他始终坚守在单位，爱人上夜班只能把孩子送到同学家里。在他的积极协调和努力下，全市经济普查每一个阶段工作都取得了令人满意的成果。他组织全办人员撰写的《××市委书记、市长高度重视经济普查工作》等7篇信息被国家经普网转发，为××统计工作争创全国先进描绘了多彩的一笔；他和普查办的其他同志一起制定出的《××市“三下企业”和个体数据评估八种方法》，有效地解决了企业和个体户瞒报和漏报问题，该评估方法被省经普办采用，在全省经济普查中推广应用。

他紧紧围绕市委、市政府经济发展思路，积极分析全市国民经济社会发展中的热点、难点问题，撰写了《原油价格波动对我市经济影响》等一批有深度、有价值的统计分析报告。年初，他认真分析我市经济面临的严峻形势，严谨细致地测算了全市经济发展数据，为市委市政府确定全年“保10争12”的发展目标提供了重要依据。

二、实事求是勇树信，服务大局成果丰

××同志作为统计战线上的一名党员，始终坚持实事求是的思想路线，时刻树立讲真话、道实情、报实数的优秀品格。市委、市政府出台的《关于设立县区一把手经济发展市长特别奖的意见》，县区gdp增长速度被列为五项指标之一，他制定了科学合理的县区gdp评估方法。他坚持原则、以理服人，耐心做好各方面的答疑解惑工作，最终将客观准确的县区gdp数据送到领导手中，保证了全市县区考核的公平公正。

在工作实践中，他坚持深入实际开展调查研究，撰写了大量有价值的调研报告。撰写的《××市同全国城市综合竞争力的对比分析》被评为全省统计科研一等奖，撰写的《××市高新技术产业开发区推进全口径增加值统计方法研究报告》

敬业调查报告篇5

1953年7月，正在中国人民大学读书的刘正山回乡度暑假。刘正山是刘少奇大哥的孙子。刘少奇交代刘正山一项任务，回乡后为他找几个农民“秘书”，经常向他反映农村里的情况。

刘少奇要在家乡约请几位农民“秘书”，乡亲们把这看作是一件大事、喜事。经过反复比较，筛选，最后确定：成敬常、黄端生、齐海湘和另一位农民，作为特邀“秘书”，定期向刘少奇反映情况。

这4位农民“秘书”其中有一位后来支援工业建设离开了家乡，安湖乡农会主席王升平就自动补充进来，仍旧是4位。农村出现的各种新情况新问题，4位农民“秘书”经常在一起研究，磋商分析，然后由成敬常或王升平执笔形成文字，邮寄给刘少奇。开头那一段时间，刘少奇都能及时收到他们的情况反映，要么亲笔复函，要么由乡间进京的人捎话。

回到家乡

1961年5月，刘少奇回到他阔别36年的故乡湖南省宁乡县花明楼公社炭子冲大队。第二天，就打听他的4位农民“秘书”。一见到成敬常，刘少奇吃了一惊。一个五大三粗的种田汉子，如今竟形同枯槁。他问：“这是怎么搞的，你怎么病成了这个样子！”

成敬常说：“报告刘主席，我得了水肿病。脚肿了，走不动路。男怕穿靴，女怕戴帽。我的脚上穿靴了，只怕要叫‘少陪’(当地的俗语：即告别人世)了！”刘少奇看了看成敬常浮肿的双脚，说：“不要那样悲观，水肿病能够治好！”

因为是老朋友，刘少奇也责备他，说：“1953年我把你们请到北京来，要你们经常给我写信。可是，我已经有好几年没有看到你们的信了。你们的生活这样困难，为什么不及时把情况告诉我呢？”成敬常忙说：“我们一直坚持给您写信呀！” 刘少奇的眉头拧紧了，说：“昨天，王升平也说写过好多信……”

丢失一两封信也还罢了。成敬常和王升平两人共写了十多封信啊！难道都丢失了？《宪法》写得明白：公民的通信自由受法律保护。堂堂的国家主席，他的通信自由也受到限制？刘少奇震怒了！他当即指示湖南省公安厅厅长李强，请他们查一查，为什么在他的家乡，群众寄给他的信件都收不到！

通信自由

湖南省公安厅立即派出一位副厅长，会同有关部门进行了调查。据当地邮电所反映，成敬常和王升平二位给刘少奇的信件，是公社书记和一位县里下来挂职的大队长拿走了。李强找他们谈话，他们却不承认从邮电所拿走信件的事，同时还矢口否认追问过王升平为“屁大的事”向上写信。这些基层干部分明是耍赖了！后来，调查组在县邮电局查阅会议纪录，发现扣压群众信件并非偶然现象。

5月8日，刘少奇与炭子冲的干部群众座谈，那个追问过王升平、邮电所指证扣压过信件的公社书记也在座。刘少奇说：“以前我和王升平、成敬常通信。今后我还想和他们常通信。请你们给我一点通信自由，不要扣压我的信，好不好？和我通信并不是要捣公社、大队的乱，我是想帮你们的忙。我这个人也可能犯错误，帮个倒忙，那我再向你们承认错误，作检讨！”

坐在一旁的农民“秘书”成敬常觉得过意不去，说：“刘主席，弄了半天，原来是有人扣压了我们的信，既是这样，以后我们不写信了，有什么意见，到北京来，当面向您报告！”

敬业调查报告篇6

中国人民大学常务副校长王利明教授、中央网信办网络新闻信息传播局副局长孙凯、中国新闻史学会秘书长史安斌教授、中国人民大学新闻学院副院长杨保军教授，以及搜狐公司CTO杨洪涛分别作大会致辞。开幕式由中国人民大学新闻与社会发展研究中心主任、中国人民大学舆论研究所所长喻国明教授主持，他深情地回顾了舆论研究所30年的发展历程。

新中国开展舆论学研究整整30年了。30年前，我自己还是一个刚刚进入到博士研究生学习的新生。机缘巧合，舆论学研究后来成为贯穿我学术生涯始终的一个宿命。

甘惜分创办舆论研究所

中国人民大学舆论研究所于1986年11月正式成立，这是1949年新中国成立以后中国大陆所创办的第一家专门从事舆情和民意研究的学术机构，由此拉开了新中国舆论学研究的序幕。

中国人民大学舆论研究的创办人就是今年年初刚刚故去的百岁老人，我的博士生导师，新中国新闻学理论的奠基人甘惜分老师。甘老在长期的新闻理论和实践的探索中，深刻了解到作为社会皮肤和实时晴雨表的舆情和民意的重要性，为创办舆论研究所大声疾呼，四处奔走，经过了他的悉心努力和耐心说服，中国人民大学舆论研究所终于在1986年得到上级的批复建立。

“三无研究所”的重大贡献

想起30年前甘老师带领我们草创舆论研究所时的艰难起步，我作为这一进程的参与者和见证者，内心真的是百感交集。当年舆论研究所的研究是在一无所有的状态下起步的，按甘老的话说，我们是“三无所”，没有办公室，没有电话等起码的办公设备，更没有人员编制，但是这些并没有妨碍我们以饱满的学术热情和对这片土地的深刻责任感从事中国舆情民意的调查和研究。

按照甘老师的设计与部署，我们首次调查就是围绕1986年年底至1987年年初的，这是新中国历史上第一次对这样的事件进行民意测验和舆情研究。针对当时的新闻宣传工作中不利的事情，我们提出了这样的事件发生后报比不报有利，早报比晚报有利，主动报比被动报有利的调查结论。调查结论提交后，成为当时党中央宣传思想工作领域改善宣传工作、入耳、入脑、入心的主要参照材料。其后，我们又进行了一系列的民意测验与舆情研究。比如说进行了我国第一次全国听众调查、第一次全国新闻界关于新闻改革意向的调查、首都公众对于政治体制改革意向等调查。特别是1988年首都知名人士龙年展望的调查，这份针对200余名党和国家领导岗位上的中央委员、中顾委委员、中纪委委员、正副部长、全国人大和政协常委等具有“三高”特征的知名人士的关于新闻与社会改革意向的专项调查结论，引起了巨大的社会反响。《人民日报》专门就此调查的结论在一版下方四分之一的篇幅发表题为《多一点阳光，多一点透明，评中国人民大学舆论研究所首都知名人士龙年展望的调查》。要知道，这应该是《人民日报》第一次就一个舆情调查的结果以评论员文章的形式，在一版显著位置发表评论，而当时《人民日报》的影响力可谓是如日中天。

向舆论学研究前辈致敬

我之所以如此详尽的回顾当年舆论起步时的旧事，是感慨与当年我们凭着那么一点情怀、热情和对社会的责任感在物质条件如此匮乏的情况下，依然可以做出那么轰轰烈烈的事业，奠定了新中国舆论学研究的起步阶段的格局、境界和品质。

在此我要特别向几位新中国舆论学研究的奠基人和重要贡献者表示敬意。首先，当然是我的导师，德高望重的甘惜分先生，他是新中国舆论学研究的最为核心的奠基人和领导者。其次，我要向刘建明教授致敬，他的多部舆论学著作奠定了我们舆论学研究的理论基础。接下来还有在场的陈力丹教授和今天在上海不能赶来的童兵教授致敬。

今天，中国的舆论学研究已经蔚为大观，无论是在研究队伍、研究范围、研究规模和研究方法方面，和30年前已经不可同日而语。但是回顾当年，我仍然觉得新中国舆论学起步阶段时，学人们那种境界、情怀、格局，以及对于我们这个国家和人民的爱与责任感，依旧是我们今天从事舆情和民意研究者的宝贵精神财富。今天，我们正处在历史发展的特殊阶段上，经济与民心是我们这个社会健康发展的车之两轮，鸟之两翼，我们这些人可能对于经济发展并没有多少发言权和专业能力，但是，我们对于舆情和民意是有所研究和有一定的把握能力的。

愿所有从事舆情和民意研究的同仁们不忘初心，实事求是，秉持专业坚守，为社会的发展和人民的福祉，做好舆情和民意的守望者，不辜负时代和历史赋予我们的责任。

作者简介

喻国明，北京师范大学新闻传播学院执行院长、国家长江学者奖励计划特聘教授，NewMedia联盟核心成员。国务院学位委员会新闻传播学学科评议组成员、中国人民大学新闻与社会发展研究中心（部级社会人文学科重点研究基地）主任，中国人民大学舆论研究所所长。同时兼任北京市社会科学联合会副主席、中国传媒经济学会会长、中国传播学会副会长、中国电视艺术家协会高校委员会副会长、《中国传媒发展指数（蓝皮书）》主编、《中国社会舆情年度报告（蓝皮书）》主编等。主要研究领域：新闻传播理论、新媒体研究、舆论学，传媒经济与社会发展，传播学研究方法。

喻国明独著和以第一作者署名的著作、教材共24部，此外还有400 余篇公开发表的学术论文和调研报告。自1979 年至2014年底，在新闻学与传播学领域的量居全国第三位，被引文率居全国第二位。

敬业调查报告篇7

“企业声誉”（Corporate Reputation）是企业最重要的无形资产。在竞争日益激烈的全球经济中，声誉良好的企业更容易获得银行贷款、吸引优秀人才、赢得合作伙伴、开辟新的市场、受到社区欢迎，从而使企业能够持续发展、获取可观的经济回报。明智的跨国企业高层管理者十分重视企业声誉，设立专业部门负责企业声誉管理。一些权威机构每年企业声誉排名报告，通过各种传播方式，激励企业不断追求更良好的声誉并为此做出不懈的努力。

企业声誉排名综合反映了企业过去和现在的表现及未来的预期表现，具有强大的“晕轮效应”，直接影响着股东、员工、顾客、供应商、经销商、政府、媒体、社区以及非政府组织等利益相关者对于企业的认知与评价。作为成熟市场经济的重要激励机制，国外权威的企业声誉排名究竟怎么做的，对中国有着怎样的启示？

“企业声誉”的成长史

关于国外企业声誉的定义，最有代表性的观点是Fombrun（1996）提出的，认为企业声誉是利益相关者对企业过去行为以及企业提供有价值的产品或服务等能力所形成看法的综合体现，这些行为和结果反映了企业向各类利益相关者提供有价值的产出的能力。这一定义，自20世纪90年代中期以来被广泛采用。

最新的企业声誉理论强调企业的利益相关者对企业的期望值：在重要经营方面（产品质量、员工待遇、股民关系、财务状况、社会责任、领导水平等）的表现高于利益相关者的期望值时，企业才能享有良好声誉；仅仅达到这种期望值是不够的；如果企业表现低于利益相关者的期望值，其声誉则会受到损害，例如若对危机事件处理不当，多年树立起来的企业声誉可能毁于一旦、甚至导致企业倒闭。

关于企业声誉的构成，代表性的学术观点认为企业声誉包括认知声誉和情感声誉。Hall（1992）认为，企业声誉包含了利益相关者对企业所持有的理性认知和情感。Manfred（2004）提出了企业声誉分为认知和情感两个维度，即在评估企业声誉时，不仅要评估对企业特征的主观理解（如“成功企业”、“高质量的产品”等），而且要评估这些特征对人的内在影响（如“企业是不成功的，但我就是喜欢它”等）。

国外学者研究还发现，除了企业的产品/服务质量、企业财务表现等指标外，企业的社会责任和创新能力也是影响企业声誉的重要因素。Manfred（2004）通过实证研究发现，在与市场的互动中，企业的追求若仅限于业绩和利润方面，而不承担社会责任和不关心环境问题，是难以赢得尊敬的。Hutton等（2001）认为，只有具有创新能力的企业，才能真正将客户置于企业战略的中心地位，降低合作伙伴的成本，了解客户需要并能以客户为导向。企业利益相关者、特别是企业的客户，普遍对具有较强创新能力的企业抱有好感。Keller（2003）指出，具有创新特质的企业将会得到客户的积极评价，创新性甚至是影响客户判断的最为重要的声誉指标。Srivastava等（2009）研究发现，具有创新声誉的企业在研发中大量投资，为客户提供高性价比和量身定制的产品与服务。

全球著名声誉排名榜

国外的研究机构和媒体对企业声誉排名已有多年历史。目前在业内比较有影响的企业声誉排名包括：美国《财富》杂志与合益集团（Hay Group）合作开展的“世界最受尊敬企业”（World’s Most Admired Companies）；《巴伦周刊》与Beta Research公司合作开展的“世界最受尊敬企业”（World’s Most Respected Companies）；《福布斯》杂志和Reputation Institute联合的“世界最受尊敬企业”（World’s Most Respectable Companies）；哈利斯互动公司（Harris Interactive）的“年度企业声誉指数报告”（Annual Reputation Quotient Report）；英国《现代管理》杂志（Management Today）与伯明翰城市大学商学院（Birmingham City Business School）联合的“英国最受尊敬企业”（Britain's Most Admired Companies）等。

《财富》杂志的企业声誉排名。在国外的企业声誉排名中，《财富》杂志的“世界最受尊敬企业”具有极大的影响力。这项排名始于1983年，当时《财富》杂志通过电话和邮寄调查方式进行。自1997年以来，《财富》杂志与一家全球管理咨询公司合益集团合作，每年“世界最受尊敬企业”排名。2013年的选择方法是：首先从《财富》杂志每年公布的美国1000强企业（按营业额排名前1000家最大的美国公司）和全球500强企业（营业额在100亿美元或以上的非美国公司）中一共选择1400家公司。然后，再从每个国际产业和美国产业中分别选出最大的15家公司和10家公司。最终确定了世界30个国家的687家公司，涉及57个行业。《财富》杂志的合作伙伴合益集团要求企业高管、董事和财务分析师在他们各自所处的行业中按9个指标对行业公司进行评级。这些评级指标包括创新性、人员管理、企业资产利用、社会责任、管理质量、财务稳健性、长期投资、产品/服务质量、全球竞争力。各项指标得分的算术平均数，为全面声誉指数（ORS）。一家公司的平均得分必须排在行业调查名单的一半以上才能入选。

《巴伦周刊》杂志的企业声誉排名。《巴伦周刊》的“世界最受尊敬企业”排名，是与美国纽约的Beta Research公司合作进行的。采用的方法如下，首先，根据道琼斯指数的股票市值确定全球最大100家公司，然后调查全美116名杰出投资者，这些投资者包括小型咨询公司老板和大型投资基金管理公司首席投资官等。参与者要求对每家公司在四个选项中进行选择：高度尊敬（Highly Respect）、尊敬（Respect）、有些尊敬（Respect Somewhat）、不尊敬（Don't Respect）。每一个选项代表一个分值，以此计算出每家公司的平均得分。调查对象也对影响企业声誉的五个因素（有力的管理、稳健的经营战略、讲道德的商业行为、具有竞争优势、收入和利润增长）进行排名。

《福布斯》杂志的企业声誉排名。《福布斯》的企业声誉排名是与Reputation Institute公司合作进行的。其方法是：Reputation Institute公司首先确定已经成功建立强大国际声誉的100家跨国企业，然而调查包括澳大利亚、巴西、加拿大、中国、法国、德国、印度、意大利、日本、墨西哥、俄罗斯、西班牙、韩国、英国和美国在内的全球15个国家的55000名消费者，让他们对以上100家跨国企业按两个维度共7个指标进行声誉打分——企业认知维度：包括工作场所、治理、企业公民、财务绩效、领导力；产品认知维度：包括产品与服务、创新。满分为100分，每个公司的声誉得分必须高于70分以上才能入选。

哈利斯互动公司的企业声誉排名。哈利斯互动公司测量企业声誉始于1999年，排名分为两个阶段，即提名阶段和排名阶段，调查对象主要是普通大众。提名阶段要求被调查者在线回答“在你熟悉或听说过的企业中，填写两家具有最好声誉的公司和两家最差声誉的企业”。然后进入排名阶段，哈利斯互动公司确定了影响企业声誉的6个维度共20个指标，分别是：产品和服务（高质量、创新、物有所值、保修保换），财务绩效（优于竞争对手、盈利记录、低投资风险、增长前景），工作环境（公平的员工奖励、良好的工作场所、优秀的员工），社会责任（支持公益事业、环境责任、社区责任），愿景与领导力（市场机会、优秀的领导力、清晰的未来愿景），情感吸引力（感觉良好、钦佩和尊重、信任）。被调查者根据上述 20 个指标，对其按7 分评估量表在线进行打分，然后计算企业的最终声誉得分。

英国《现代管理》杂志的企业声誉排名。英国《现代管理》杂志与伯明翰城市大学商学院合作开展企业声誉排名， 其9个声誉指标包括：财务稳健性、长期投资价值、社区和环境责任、产品/服务质量、企业资产利用、创新能力、吸引培养和留住人才的能力、营销质量、管理质量。

最看重企业规模、责任

综观目前国外的企业声誉排名，可以看出若干特点。

第一，在评价指标的设计上，各个研究机构都开发了自身不同的声誉评价指标，既有共性的指标，也有一些差异性的指标，以上述五家机构公布的声誉评价指标为例，各个指标被纳入情况分别是：财务绩效（5）、社会责任（5）、产品和服务（4）、管理质量（4）、领导力（4）、创新（3）、工作环境（2）、企业资产利用（2）、经营战略（2）、长期投资价值（2）、情感吸引力（1）。可见，财务绩效、社会责任、产品和服务、管理质量、创新是各个评价机构均认为十分重要的声誉评价指标；另有两家排名机构评价指标中同时涉及工作环境、企业资产利用、经营战略、长期投资价值；还有一家排名机构包括情感吸引力指标。

第二，被评价企业的选择上，更多是基于企业的经营额和消费者对企业的熟悉程度来确定。比如《财富》和《福布斯》杂志选择被评价的企业主要是基于企业财务绩效，哈利斯互动公司则采用消费者提名和排名的形式确定企业声誉排名。

第三，企业声誉调查的方法，主要采用问卷调查法，以被调查者对被评价企业打分的形式来确定企业声誉排名。多数评价机构采用纸质问卷，一些机构采用了网上问卷调查形式。调查对象主要是商界人士和消费者，如《财富》杂志的被调查者是企业高管、董事和分析师，《巴伦周刊》的被调查者是投资者，《福布斯》和哈利斯互动公司的被调查对象是消费者。

第四，在评价结果的上，研究机构都与有影响力的媒体合作。比如Hay Group与《财富》杂志合作，Reputation Institute与《福布斯》杂志合作，英国伯明翰城市大学商学院与《现代管理》杂志的合作，并通过平面媒体和网络媒体，从而引起广泛的社会关注。

国外的企业声誉评价也存在一些明显的缺陷和不足，主要表现在：第一，排名企业往往都是上市公司和大型企业，基本很少涉及中小型公司和新兴产业中的公司。一些公司在创新、社会责任等指标方面的突出表现，可能拥有很高的企业声誉，但是由于规模较小或财务绩效一般而不能入选。第二，被调查者往往仅限于企业高管、投资者、董事、财务分析师等商界人士或消费者，而企业声誉是所有利益相关者对企业的综合认知与情感评价，涉及包括股东、管理者、员工、顾客、供应商、经销商、政府、媒体、当地社区和非政府组织等在内的众多利益相关者，现有调查对象是否能够真实反映企业声誉，也受到一些研究者质疑，需要更合理的设计。第三，调查方法主要是采用问卷调查方法，而这种调查往往是在被调查者知道调查目的的情况下进行的，容易受到多种因素影响。随着社交媒体迅速发展，包括消费者和投资在内的众多利益相关者利用社交平台发表关于企业及其产品的评价意见，能够更加真实反映其对企业的声誉评价，优于单一的问卷调查法，如何运用大数据的方式更科学的排名值得探讨。第四，一些企业声誉评价机构仅公布了排名结果，而不公开排名的具体操作方法，使得评价结果的科学性受到质疑。

中国企业声誉评价启示

越来越多的中国企业逐步认识到声誉作为企业战略性资产的重要性，一些企业开始设立专业机构负责企业声誉管理，是近年来企业管理和企业传播中的突出变化。然而，很多企业尚未把声誉管理提高到战略高度。声誉管理职责依然分散在各个业务部门，一旦某个环节出现问题，严重影响企业声誉与财务业绩。随着更多中国企业走向世界，开展跨国经营，良好的企业声誉成为企业国际竞争力的构成要素。

企业声誉建设是一个系统工程，它遵循“水桶原理”或“短板理论”。企业经营行为作用于所有利益相关者，如果企业从每一类利益相关者处获得支持，那么建立良好的声誉水到渠成；而如果有一类利益相关者强烈反对企业的某一项决策，那么企业声誉一定会受到影响。此外，企业利益相关者之间存在动态交互作用关系，这种交互作用也会对企业声誉造成影响。作为一种特殊资本，企业声誉需要企业进行长期投资，这就意味着企业声誉构建是一个长期的过程。

敬业调查报告篇8

“我承认，在入世协议的反倾销条款方面，谈判时是作出了一些让步，但任何事情都要从大局出发，在这方面，我和我的谈判团队没有任何遗憾。如果某些反倾销条款的让步对中国经济带来了严重的负面影响，我个人愿意为贸易付出的代价承担任何责任。”

――进行入世谈判的前中国官员龙永图说。最近，由于针对中国产品的反倾销诉讼此起彼伏，有人将之归咎为WTO协议中某些条款具有“不平等条约”性质。对此，龙永图认为，“中央政府作出了完全正确的决定”，“入世不是孤立的事件，是中国改革开放的有机组成部分，对改革开放如何评价，对入世就应该如何评价。”

预测

存贷利率全放开需时5年

由上海国际金融研究中心和上海社会科学院金融研究中心合作完成的《上海金融发展报告（20003―2004）》预测，中国完全放开本币存贷款利率大概需要5年左右的时间。

报告说目前，新一轮市场化改革思路已经形成，一方面打算以直接增量方式培育市场，强化利率生成和价格信号传递的功能，为基准利率的形成及传导打下基础；另一方面涉及商业银行核心业务的利率，仍然会选择中西部经济活力和市场发育程度较好的地区逐步扩大改革试点范围，采用先易后难逐级推进的办法，同时简化目前繁杂的利率体系。按照这个改革思路，并参考国外经验，可以预测，中国完全放开本币存贷款利率大概需要5年左右的时间。

观点

中国经济片面重型化有危险

以“重化工”为主导的重型化经济增长会给中国带来危险。这是著名经济学家吴敬琏对快速增长的国内经济提出的一项警告。

此前，国务院发展研究中心学术委员会秘书长刘世锦曾对“重化工”的作用进行积极描述，认为中国经济的快速增长以房产、汽车、基建行业为主导，以钢铁、有色金属、建材、化工等行业为支撑，已经进入一个“可持续性较强的重化工发展阶段”。

但吴敬琏的观点却和刘世锦恰恰相反。

他说，以“重化工”为主导的经济增长在现阶段的中国出现得不合时宜。吴敬琏举例说：深圳是信息中心，但也要搞汽车和化工工业；浙江发展最好的是中小企业，但现在“从上到下都提出要向重型方向转化”。

面对石油与电力的极度缺乏，以“重化工”为主导的粗放型增长不会长期有效地解决就业问题，相反，只会引起全国性的能源损耗。过去的一年多时间里，重化工业快速膨胀直接烧热了中国经济，住宅、汽车、城市基础设施建设的过热发展，引起钢铁、有色金属、建材机械、化工行业的高速跟进，最终带来电力、煤炭、石油等资源的严重吃紧

在吴敬琏看来，连中小企业一枝独秀的浙江省都走上了这样一条道路，“近年浙江努力向重工业转型，资源已出现严重短缺，去年开始已普遍拉闸限电，现在是开四天停三天”。

此前，业界一度对于中国的二度重化工业走向抱以喝彩，但吴敬琏给他们泼了冷水：这不是市场调节的结果，而是各地政府调节的结果。

动向

中国彻查电信腐败

在“朗讯门”事件发生8个月后，中国有关部门开始对事件进行调查，其依据为朗讯公司所提交的长达800页的报告。

据报道，调查由中国信息产业部和国家检察机关牵头，调查部门希望通过朗讯提交的报告，能尽快找到涉嫌受贿的公司或个人。朗讯科技驻香港发言人11月17日称，该事件已同时上报美国证交会和美国司法部。今年4月6日，美国设备供应商朗讯公司向美国证监会递交文件。文件指出，由于存在涉嫌“违反美国《反海外腐败法》（FCPA）的内部管理不力行为，朗讯将解除其中国区CEO戚道协、COO（首席运营官）关赫德、一名财务主管，以及一名市场部经理的职务。

分析人士认为，中国执法部门此番着手清查“朗讯案”，有望改变市场规模达数十亿美元的电信行业原有的行为方式。市场普遍认为，中国政府最快于明年发放3G牌照，信产部在此时启动调查，适逢国内几大电信运营商加紧建设3G网络准备步伐的关键时刻。3G网络耗费巨大，据投资银行摩根士丹利估计，每家运营商建设一个全新的3G网络可能会耗资70亿―100亿美元，其中包括建网费用和五年的运行费用。届时，各大设备商无疑将力争在新一轮大规模采购行动中获得商机。

央企新聘高管集体亮相

敬业调查报告篇9

第二天我们队的任务是为xx村的村民义诊。我们的目的地是在xx村村部。早上很早我们队十二个人举着旗子前往xx村村部。到了目的地后我们借来了椅子和凳子在村部前面摆开，并挂上我们的校旗与院旗。我们的准备一会儿就完成了。此时村部门口已经集聚了很多村民等着我们为他们测量血压。我们队的两个人负责为村民测量血压，两个会讲本地话的人负责记录。其余的人在发宣有关献血知识的宣传单为村民健康知识，并且让村民填写问卷。村民一个接一个地来测量血压，两名队员耐心地为村民测量血压，并为村民讲解平时该注意什么，什么能吃，什么不能吃。来测量的村名大多数是老人，他们十分的感谢我们，并向我们竖起了大拇指。我们虽然做得挺累的，但我们挺高兴的，因为我们学有所用。傍晚我们带着疲惫和喜悦回家了。此时此刻我感觉到了作为一名护士的骄傲。

活动开展的第三天。我们的目的地是在xx镇敬老院。我们在街上买好了水果前往敬老院。到了敬老院院长热情地招呼我们。我们和敬老院的老人坐在一起陪他们聊天，吃水果。从聊天中我了解到他们生活在这里的无奈与孤独，有些老人说着说着眼泪就从眼角滚落下来。接着我们为老人们测量血压，测量结果显示这里的老人几乎都是高血压，有的很高，已经超过了200了。每个老人都测完后，全体队员开始打扫卫生。期间有媒体来给我们拍摄。上午很快就过去了。下午我们分组教老人手指操，练练手指的灵活性。等每位老人都练得差不多之后，我们又队员轮流给老人唱歌表演节目。一天的时间很快就过去了，我们队员该走了。老人们握着我们的手十分感谢我们，我们挥着手离开了。这一天我们过得很开心，从这次活动中我懂得了每个人都应该尊敬老人，带给老人快乐。不能让他们感觉孤独。

社会实践的第四天，我们的目的地是在万源楼，万源楼是我国的第一党支部，是青少年进行党史教育的好地方。我们在万源楼楼长的带领下进行了参观。楼长耐心地为我们讲解党的历史，并带领我们一个房间一个房间的参观。期间楼长还为我们演唱了救穷歌，听着这首山歌仿佛回到了从前。参观完后楼长为我们开了个党史报告会，听完这个报告会后使我这个对党史一无所知的人对党史有了较全面的了解。在这个报告会中我知道了我们今天的幸福生活来之不易，我必须好好生活，珍惜生命，热爱生活。下午我们进行了入户调查，调查村民对新农村建设的看法以及新农村建设的成果。在这个调查中我发现还有很多村民对新农村建设还不是很理解，另外一些村民认为新农村没带来多大的改变。一天的任务就在这忙碌中完成了。很累但学到了很多东西。

敬业调查报告篇10

为了贯彻落实县政府召开的全县消防安全工作会议精神，县民政局及时调整充实县民政局消防安全工作领导小组。由局长任组长，分管领导及下属单位负责人任副组长，领导小组下设办公室，设在县民政局办公室。主要负责消防安全工作的实施和督促。

二、提高消防安全认识

县民政局要求局机关各股室、下属各单位根据“属地管理、分片包干、责任到人”的原则，进行拉网式排查，逐一登记造册，切实做到底数清、情况明，对排查发现的隐患要根据实际提出整改意见，并跟踪整改落实。

三、消防安全责任及处理程序

（一）消防安全责任事故实行局机关各股室、军干所、殡管所、敬老院、登记处、救助站、福彩办负责人负责制。

（二）军干所、殡管所、敬老院、登记处、救助站、福彩办发生突发安全事故后，必须在第一时间内向县民政局报告，并及时向公安、交警、消防等相关部门报案请求援助。军干所、殡管所、敬老院、登记处、救助站、福彩办等单位本着“先控制、后处置、救人第一、减少损失”的原则，果断处理，积极抢救，指挥现场职工离开危险区域，保护好贵重物品，维护现场秩序，做好事故现场保护工作，做好善后处理工作。

四、全面落实工作责任

要在消防安全工作领导小组的领导下，认真履行消防安全工作的职责，切实加强领导，精心组织，按照消防安全工作领导小组的工作部署，积极协助和配合公安、交警、消防等有关部门，切实抓好抓实消防安全工作。要坚持“消防工作，预防为主”的宗旨，充分发挥消防安全工作方案的作用，落实责任、消除消防安全隐患、掌握消防信息，进一步健全和落实消防安全责任制，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，责任到人，保障措施到位。

五、健全消防安全工作制度

（一）加强消防设施建设。本着“因地制宜，量力而行”的原则，不断补充完善消防设施建设。局机关各股室、军干所、殡管所、敬老院、登记处、救助站、福彩办等单位应按《消防法》规定设置灭火器、应急照明等器材；消防器材应指定专人管理，定期维修保养并有记录；公共消火栓应保证无埋压、圈占、损坏现象，消防车道应保持畅通，确保一旦发生火灾，能够有效发挥作用。应完善建筑消防设施。

（二）坚持开展消防安全检查，消除火灾隐患。县民政局将在9月份组织开展一次防火安全检查；军干所、殡管所、敬老院、登记处、救助站、福彩办等单位应坚持每周防火巡查，及时纠正消防违法违章和督促整改火灾隐患。请求消防大队指导按照《消防法》的要求，抓好消防安全工作。消防安全检查内容主要有：消防安全各项制度是否落实到位、消防设施是否完整好用、消防通道是否堵塞等。发现火灾隐患，应及时督促整改。