党办工作思路十篇

党办工作思路篇1

2012年机关党办党建工作思路（一）建立党建工作新机制。根据国家税务总局关于进一步改进和加强系统党建的工作部署，结合我市国税的实际，今年的党建工作主要是：一是根据全区税务系统党建和思想政治工作会议精神，国税系统党建工作实行“地方党委领导，部门党组指导”的领导体制。在此基础上，确立我市国税系统党建的工作机制。二是建立系统党建工作新机制。加强对基层党建工作的检查、指导。在具体的工作中要求总支书记亲自抓，支部书记具体抓，，以党建工作促进税收工作任务的完成。三是健全党员经常性教育制度。保障党员每年参加党组织集体教育活动时间累计不少于12天，坚持和落实好民主评议党员制度，结合实际开展创先争优活动和“永葆共产党员先进性”主题实践活动。四是健全党组织办事机构，配齐专职党务干部。按机关工作人员总数的1—2%配备专职党务干部，逐步建立健全市、县（区）国税局党务办事机构，配足配好党务干部。

（三）提高机关理论学习实效。按照围绕中心，结合实际，突出重点，讲求实效的要求继续抓好机关政治理论学习。坚持党组中心组学习、科室集中学习与个人自学相结合，内请行家与外请专家相结合，学习、讨论与演讲、竞赛相结合的方法进一步丰富学习的形式，提升学习的效果。一是继续开展“四个狠抓”的活动。二是开展新年工作思路学习讨论活动，全面领会和把握新年的工作目标、要求和任务，理清工作思路，制定贯彻意见和落实措施。三是开展社会主义和谐社会战略思想学习讨论，促进和谐机关建设。四是抓好党的“十七大”精神的学习，使党员干部的思想与党中央保持高度一致。

（四）继续做好扶贫帮困工作。一是做好市委市政府和总工会安排的扶贫帮困工作。二是做好扶贫帮困工作的总结和上报工作。

二、加强机关党的建设，不断增强党支部的战斗堡垒作用。

（一）积极认真地做好新形势下发展党员的工作，认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持入党自愿和个别吸收的原则，做到成熟一个，发展一个，既要把好党员“入口”关，又要注意将有强烈入党意愿的优秀分子吸收到党的组织中来，不断增强党的阶级基础，扩大党的群众基础。

党办工作思路篇2

年是经济社会发展关键之年，党政综合办公室要在镇党委政府的领导下，在机关各部门和各单位的支持下，竭尽全力，做好工作。年党政办总体工作思路是：坚持以服务群众、服务机关、服务领导，推进经济社会发展为工作准则，紧紧围绕“规范高效、争创一流”工作目标和“办文、办会、办事”工作任务，认真履行“服务、协调、参谋”工作职能，扎实推进党政办各项工作。下面，我重点围绕“增强四种能力、抓好四项工作、发挥四大作用”这一主题，向各位领导、各位同志简要汇报一下党政办新年工作思路和措施。

一、增强调查研究能力，抓好决策辅助工作，发挥参谋助手作用。为镇党委政府领导决策做好参谋是办公室工作的一项重要职能，过去这方面工作我们做得还不够，在新的一年里要加强和提高。一是要做好调查研究工作。要围绕镇领导关注的“焦点”、群众关心的“热点”和社会出现的“亮点”进行调查研究，收集有关信息资料，汇总综合各种数据，为镇领导决策提供服务，做好各项准备工作。二是要做好决策辅助工作。要努力把握镇领导意图和决策思路，提出合理建议，选择合适载体，制定可行方案，供领导参考和选择。三是要做好决策布置和督促检查工作。要贯彻好党委政府的决策，了解和掌握决策意见的贯彻执行情况，可供借鉴的典型经验，需要解决的某些问题，协助领导搞好跟踪和信息反馈，根据变化的客观形势及时进行调整和充实，尽可能保证决策意见顺利的贯彻落实，推动党委政府各项中心工作的顺利推进。

二、增强沟通协调能力，抓好上下左右各方联络工作，发挥机关枢纽作用。党政办是我镇的信息网络中心，是各种信息的交汇点和集散地，是沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽。我们也深感责任重大，所以要全力抓好上下左右各方沟通和协调工作。一是要抓好电子政务平台的建设。我镇在年月全面开通了电子政务网，是全市较早开通使用的乡镇之一。目前，电子政务网是沟通党务政务信息的最主要的平台和载体，为我们办理日常公务带来便利，所以一定要建设好、使用好、维护好这一平台。我们重点要做好上级党委政府及各市直部门的文件、会议通知及各种简报的收发，做好本级党委政府的文件印发，做好各项工作联系单的收发，确保各项党务政务信息的畅通。二是要抓好镇政府网站建设。我镇在年建成政府网站，并于年进行了改版。政府网站也是我镇信息和联系沟通的重要平台，我们重点要做好通知公告、今日信息、政府文件的和政府信息公开。三是要抓好全镇综合性工作和中心工作的协调。为确保党委政府决策部署的贯彻落实，顺利推进全镇综合性工作和中心工作的开展，需要党政办对机关各部门的协调和沟通，也需要机关各部门的配合和支持，共同把工作做好。

三、增强服务保障能力，抓好机关事务工作，发挥综合服务作用。为机关干部和领导做好服务工作是党政办的一项重要任务。一是要高标准做好会务工作。开会议事是党政机关的工作方法之一，党政办是会议的主要承办单位，既要做好上级各类会议和综合性大型活动的配合工作，更要高标准做好本级党委政府各类综合性大会和综合性大型活动的会务工作，认真做好会议通知、会场安排布置、领导讲话材料起草等工作，努力使会议达到预期效果，让领导满意，参会者认可。二是要抓好镇村两级档案管理工作。健全机关档案管理工作网络，及时调整各办（所、中心）、线兼职档案员，及早对年度档案进行收集归档。加强对村级和重点企业档案工作的管理和指导，抓好村级综合档案室的建设。三是要抓好机关后勤服务工作。加强对机关食堂的管理，让机关干部有一个整洁的就餐环境。按规定做好政府采购工作，满足机关干部的办公需要。加强对门卫、清洁工、水电工、网管员的管理，做好机关内部保安、环境卫生、水电维修和局域网维护等工作，努力使机关工作人员有一个良好的工作环境。

四、增强团结协作能力，抓好办公室自身建设，发挥团队作用。做好党政办各项工作一靠领导的关心和重视，二靠各办（所、中心）、线的配合和支持，三靠党政办各位同志的团结和协作。所以抓好办公室自身队伍建设显得尤为重要。一是要健全工作机制，明确职责分工。要进一步规范工作程序，明确办公室各位成员的工作职责，充分调动和发挥各位同志的作用，确保办公室各项工作规范高效顺畅地运转。二是要强化细节意识，注重工作质量。办公室工作来不得半点马虎，一则通知遗忘，一只座位牌放错，一件文件做错，都会带来严重的后果。所以我们一定要细致、耐心、一丝不苟地做好工作，努力做到“零差错”。三是要加强沟通和协作，发挥团队作用。办公室成员之间要加强沟通、团结协作、互相关心、互相支持，增强办公室内部的凝聚力和战斗力，努力营造风正、气顺、劲足的工作环境。

党办工作思路篇3

一、扶持骨干企业加快发展，招商引资上项目掀起新高潮。

今年在招商引资上我们要采取激励机制，积极创造宽松的创业环境。重点为六大骨干企业加快发展、做大做强牵线搭桥，不断扩大企业生产规模，延伸企业产业链条，形成强大的发展优势。一是辰鸣金属镁项目。今年预算投资万元，年可生产吨金属镁，年创利润余万元。项目投产后，该企业将形成焦油粗苯加工、煤气煤矸石发电、硅铁制造、金属镁生产等较为完整的产业链条，成为我街道发展循环经济的代表。二是河东二组焦炉项目和煤气综合利用项目。今年将投资万元上马第二组焦炉和煤气综合利用项目，两组焦炉将全部改造为捣固型机焦，预计年底可投产使用，年生产规模达到万吨，在去年的基础上翻一番。三是京山回转窑、隧道窑项目。今年投资万元，新建直径米，年产万吨原材科的回转窑一条和产量达万吨的隧道窑生产线两条，项目全部投产后，年产值可达亿元，税金万元，年创利润万元，跨入全国轻质耐材生产十强企业行列。四是晋昌耐火材料隧道窑项目。今年要投资万元，上马建设第二条隧道窑。项目投产后，年可生产吨硅砖。万吨高铝砖，吨尖晶石，成为武钢的耐火材料生产基地。五是华庆氧化铝项目。在去年完成投资万元的基础上，今年扩大建设规模，由原年生产万吨氧化铝发展到万吨，增加投资亿元，力争年内投产，成为我省屈指可数的氧化铝生产企业。六是金洲洗煤及煤秆石制砖项目。在原有基础上今年将上马万吨的洗煤厂，同时实施煤研石制砖项目，预算投资帕万元，年底投产，为发展新型建材提供全新的模式。通过六大项目的建设，形成强大的产业集聚优势，不断膨胀和壮大街道的整体经济实力。

二、大力培育农业龙头企止，农业产业化发展迈出新步伐。

今年，在农业产业化发展上，我们将继续坚持稳农兴牧、突出加工的产业经营思路，全力推进三大工程建设。一是国家农业综合开发工程。去年，我们争取到了国家农业综合开发项目，预算投资万元，已经实施了亩机械化保护性耕作和亩增施农家肥工程，今年要全部启动工程所有项目，严把资金管理关、项目设计关和作业考核验收关，年内完成林路建设、打井配套、渠系建设等各项工程，切实提高土地生产率。二是三万头商品猪基地等养殖工程。今年继续扩大庆珊、花城、爱国等八大养猪企业的发展规摸，年内生猪存出栏三万头以上，并投入万元在南辛安村新建以鲜鱼养殖为主的特种养殖基地。三是无公害蔬莱生产基地工程。今年在青义、东庄两村新建无公害蔬菜生产基地，各占地亩，成立绿缘蔬菜种植公司进行公司化管理，挂靠山东技术人员进行指导。同时，投入万元，在南辛安村新建酱菜加工厂，带动农户种植芥菜，年可为农民增加收入万元。

三、深入实施五大工程，基础设施建设取得新突破。

一是城排渠改造工程。城排渠是我街道的一个重大安全隐患，目前面临河道狭窄，泄洪不畅，设计不周等诸多问题，每逢汛期，直接影响沿线各村的安全。今年根据市政府安排，我们要积极配合上级部门，投入余万元，解决好沿线拆迁问题，做好改造工程设计规划，抓紧施工，保证汛期来临之前全部完工。二是振兴街开通工程。按照市委工作会议精神，振兴街东延是我市重点工程之一。该工程涉及我街道南辛安村，今年我们将全力配合，认真做好土地征用、工程初期勘测规划等各项工作，确保该项工程顺利如期完工，为发展城郊型经济奠定良好的基础。三是户通工程。××年我街道公路建设工程全部达标，所辖个行政村全面实现了村村通。今年，我们要积极借助户通工程优惠政策，

采取分批实施重点突破的办法，前半年在苏家营、仁智、中辛安、盐锅头、北辛安、东庄、南辛安等村展开，力争到年底的村实现户通目标。所需资金通过项目扶持，村级筹措，企业支助形式加以解决，切实改善人居环境。四是教育设施配套工程。今年对街道初中继续投入资金，新建学生食堂、操场，配备新的取暖设备和文体活动器材。同时，投入万元，为四通小学配备一个电脑教室，逐步发展智能化、远程化、网络化教育。五是医疗设施建设工程。今年，我们要积极响应市委大办卫生的号召，对街道卫生院全面改造，增加医疗设备，改善办公环境，彻底解决好人手不足、设施简陋、院容不整的问题。同时，率先在北辛安、东庄、盐锅头等村新建村级卫生所，切实保障农民群众的就医需求。

四、紧紧围绕二十字方针，新农村建设见到新成效。

今年，我们将紧紧围绕生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主二十字方针，坚持因地制宜、科学规划、典型引路、重点突破的原则，稳步推进社会主义新农村建设。一是围绕规划先行，加强领导机构建设和整体部署。今年，以街道党委、办事处成立新农村建设领导组，配齐配强队伍，负责整体工作的部署和实施。同时，帮助各村制定好建设规划，形成新农村建设一盘棋的工作格局。二是围绕增加农民收入，大力实施劳动力转移战略。通过开展农村夜校、科技培训、提升农民素质三大渠道，建立有效的转移劳动力机制，采取就地消化和向外输送相结合的办法，力争到年底转移劳动力人，有效增加农民收入。三是围绕乡风文明，大力充实农村文化生活。今年，在硬件建设上，我们要求有条件村率先建设文化活动场所。南辛安、东庄、刘家堡、仁智、大唬城、中辛安六村年内投资新建老年活动中和农民活动场所。特别是南辛安村已经城建部门设计，计划投资新建农民活动广场。同时，大力开展农民自娱自乐活动，深入挖掘农村传统秧歌素材，发动各村组建农民秧歌队。持续开展十星级文明户、文明街的评比活动，积极营造文化氛围，形成健康向上的又明风气。四是围绕环境治理，大力美化村容村貌。在全街道农村大搞绿化工程和街道硬化工程，年内绿化面积比去年要增长以上，的村实现主干街道全部硬化。全面推进环保节能型的沼气入户工程，年内完成沼气入户个，力争在十一五期末达到以上，在建设资源节约型、环境友好型农村上取得显著成效。

党办工作思路篇4

1、职工培训教育工作：争取在内容和形式上取得新的

突破。原来的教育多是关起门来自己筹备、自己组织，在201x年的工作中，争取采取“请进来、走出去”的做法，一方面请其他单位的领导或专业人士来给我们上课，另一方面在条件允许的情况下组织干部职工进行外出参观学习。

2、党建工作：进一步落实好党建各项工作制度，逐步规范各项工作程序，强化基层党组织建设，严格搞好党员的发展管理工作，通过“清明节”祭奠先烈活动、“七一”建党节纪念活动及参观红色基地等活动丰富党的组织生活，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。

3、公文办理工作：将注重由只办好具体文稿向善于以文字的形式为领导提供参谋服务转变，在“快、精、细、严、实、勤”上下功夫，进一步提高文件材料办理的质量和效率。

4、信息宣传工作：进一步加强与各科室的沟通和联系，深入实际、调查研究，掌握翔实可靠的信息来源，同时积极做好与上级信息宣传部门的沟通工作，争取在上大报、上头条上有所突破。

5、档案管理工作：认真做好文书材料的收集、整理、归档工作，做到不遗漏不丢失，确保档案的完整性可靠性。

6、岗位目标责任制执行和考核工作：进一步落实搞好科室岗位目标责任制，争取在领导和同志们的关心支持，通过自身的不断努力切实取得好的成绩。同时，按照局党委的要求，履行好岗位目标考核职责，督促各科室按时完成任务 目标，推动全局各项工作顺利开展，争取在新的一年里取得更大的成绩。

为保障以上任务目标的按时完成，将努力做到以下几点： 一是进一步增强科室人员的服务意识和大局意识。学会用心思考，尽心办事，努力将科室每个人的才智运用到极致，潜力挖掘到极致，能力发挥到极致，尽努力，在干好本职工作的同时，努力完成局党委交办的各项工作任务。

党办工作思路篇5

200*年，在总公司党委的直接领导下，总公司党委办公室认真学习和贯彻党的十六大和党的十六届四中、五中全会精神，积极组织参加以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,服务企业改革和生产经营大局，狠抓公司的党建、精神文明建设和企业文化建设等工作，充分发挥了公司党委职能部门的作用，为推动企业健康、快速、和谐地发展做了扎扎实实的工作。现将过去一年来的工作简要回顾如下：

一、200*年完成的主要工作及取得的成绩

(一)切实抓好领导班子建设的日常管理，夯实企业领导人员队伍的组织基础。

1、组织开好两个会议--总公司、工程处两级领导班子民主生活会和总公司第三次党员代表大会。

（1）总公司、工程处两级领导班子民主生活会效果显著。

在年度民主生活会上，总公司、工程处领导班子各成员本着对党对企业对同志高度负责的态度，开展批评与自我批评，自觉查找思想和行动上的差距，受到了深刻的党性党风再教育，进一步明确了下一步的工作思路。通过这次会议，提高了认识，统一了思想，找到了差距，明确了努力方向，增进了彼此间的团结，确定了整改措施，推动了工作。

（2）召开总公司第三次党员代表大会，选举新一届党委领导班子成员，是总公司党委年内的一项重要工作。为了开好这次党代会，总公司党办进行了周密地计划和详细地分工，从会前调研、会议筹备策划、材料撰写到会务组织、材料上报，都能有条不紊地进行，保证了会议的顺利召开。

2、强化企业中层管理人员的日常考核管理工作。根据“党管人才”的原则和总公司党委的安排，200*年，总公司党委办公室会同人力资源部、监察审计处，对总公司职能部门以及三个工程（施工）处拟提任领导职务的人员，从德、能、勤、绩、廉等方面进行了严格地考核，为企业选人用人把好关。同时加强对公司后备领导人员的选拔力度，通过组织选拔、公开推荐等方式，为企业的可持续发展储备了一定数量的后备领导人员。

（二）扎实深入地开展保持共产党员先进性教育活动,稳步推进企业党建工作的提高。

开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是党中央在新时期增强党员意识、加强党的执政能力的一个重要内容，也是总公司上半年党建工作的重要内容。在开展保持共产党员先进性教育活动中，我们牢牢把握中央“关键要取得实效，成为群众满意工程”的总体要求和具体部署，精心组织公司广大党员参加了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的各项教育活动，狠抓实际工作的落实，确保学习教育活动和企业生产经营管理工作“两不误、互促进”，取得了扎扎实实的成效。在学习教育阶段，我们组织广大党员从企业实际出发，对以及“三个代表”重要思想进行了系统地学习，结合开展重温入党誓词、举办“知识竞赛、演讲比赛、歌咏比赛”、开展“红色之旅”、观看先进典型人物事迹录像等形式，使整个阶段的学习活动有声有色地开展；在分析评议阶段，各党支部组织广大党员通过组织反馈、党员背靠背、群众提意见等形式，引导党员深入地剖析自身思想、学习和工作中存在的问题，以及存在问题产生的危害等，使广大党员的思想意识有了进一步地提高，批评与自我批评的风气也越来越浓；在整改提高阶段，各党支部组织党员针对自身存在的不足和问题，制定出了切实可行的整改方案，并落实了整改时限。总公司还在各级党组织中深入开展“四个一”工程，进一步拉近了党员、领导、群众的距离，取得了喜人的成绩。通过开展保持共产党员先进性教育活动，公司的各级基层党组织建设得到了进一步加强，党组织的影响力和吸收力不断增强，2006年,总公司共有80多人次向党组织递交了入党申请书，被基层党组织确定为党员发展对象的有50人，有19名同志被吸收为预备党员。公司广大党员的思想政治素质、工作作风、业务能力得到了较大程度的提高和转变，党员宗旨意识得到进一步强化，党员在各工作岗位上较好地发挥了先锋模范带头作用，带动了广大员工积极投身于施工生产工作中，有效地推动了企业生产经营管理工作，公司开展先进性教育活动的具体做法受到了自治区交通厅的肯定，并在广西电视台等省级新闻媒体上进行宣传。

(三)深入施工一线开展调研工作,努力探索新时期党建工作思路

为了使《党建、精神文明建设检查标准》适应变化了的形势，总公司党办组织各工程处党办深入到区内工程项目一线开展调研，对检查标准进行修改和完善，使之更切合项目的具体实际，更能指导项目党建和精神文明建设工作的开展。在调研的过程中，我们还着重了解一线员工对公司改革和发展的看法，以及员工的思想动向。总公司党委办公室还将2003～2006年毕业生的思想状况的调研列为年度思研课题，目的是为企业如何吸引人才、培养人才、留住人才探索有效途径。

为了提高基层党务政工人员的业务水平，交流思想政治工作特别是工程项目思想政治工作存在的问题、工作遇到的难点，探讨做好思想政治工作的方式方法，推广成功的经验。总公司于8月份召开了由总公司党委委员、各工程（施工）处党委正、副书记，总公司、各工程（施工）处党办人员、工会主席、副主席、团委书记，工程项目党支部书记、项目政工人员参加的2006年思想政治工作研究会。会上，既有经验丰富的项目党支部书记作经验介绍，也有党务政工人员工作交流会，为公司党务政工人员提供了良好的交流平台。

（四）抓好宣传工作，提升广西路桥品牌的影响力。

1、继续抓好《广西路桥》报的编辑排版和发放工作。为了把《广西路桥》办成富有企业特色的宣传阵地，党委办公室积极创新思路，坚持服从和服务企业改革和发展的大局，积极宣传公司改革和经营管理的成果，为广大员工搭建思想、学习和工作交流的良好平台。2006年，共编辑出版12期，通过向交通厅、国资委等上级部门和兄弟单位赠阅，大大提高了公司的知名度。

2、做好企业标志的征集和企业宣传画册的制作工作。根据总公司领导的安排，我们于8月份通过《南国早报》向全社会公开征集企业标志。在征集过程中，我们一共收到了以信函或e-mail的形式投来的标志稿200多份。由于其他方面的原因，标志没有进行最后的评审，总公司党办也进行了妥善地处理，确保公司的声誉不受损害。为了宣传企业工程建设的新成果，我们选定了一家实力较强的广告公司，策划制作了公司新的宣传画册，为公司市场拓展提供宣传保障。

3、抓好各类先进材料的组织上报工作。一年来，总公司党委办公室共撰写、审核各类先进材料60多份，其中省部级以上的材料共30多份。在推荐过程中，我们精心组织，严格把关，确保各类先进典型的质量。通过评比先进，为广大员工树立了典型，形成了“学先进、比先进、赶先进、帮落后”的良好氛围，有效地促进了企业生产经营管理工作。

4、严格控制报纸的征订，为建设“节约型”企业开好头。根据总公司领导的工作安排，2006年度报刊的征订工作由党委办公室负责，并做出了严格控制订数的要求。为此，我们通过征求各部门意见，引导各部门充分利用网络资源等手段，对重复征订、与工作无关的报刊一律取消订阅，大大减少了订阅报刊的开支，仅总公司机关就少支出7000多元，为总公司建设“节约型”企业开了一个好头。

5、积极利用新闻媒体宣传企业产品和形象，提升企业的社会知名度。2006年，我们主动与广西电视台、广西日报等宣传媒体联系，对公司承建安徽太平湖大桥、杭州市复兴大桥等工程项目情况，以及公司开展党员先进性教育、向象州县灾区人民捐款等事迹进行报道，有效提升了总公司的社会知名度。

（五）抓好团建青年工作，积极发挥团员青年生力军和后备作用。

一年来，我们始终努力探索企业团建青年工作的新路子，以“健全组织、夯实基础、促进管理”为团建青年工作的总体思路，进一步明确了企业各级团组织的工作目标，年内，总公司党委对团委委员进行了调整和充实，确保团建青年工作有组织、有计划地开展。在开展学习“三个代表”重要思想，增强共青团员意识教育活动中，主要从抓好“四个一”活动入手，切实保证团员受教育，活动有实效。同时，我们继续抓好“青年文明号”这一团建青年工作的拳头产品，在新开工的南百高速公路举行了总公司创建“青年文明号”启动仪式，掀起了新一轮的创号高潮。通过经常性地深入创号集体，调研、指导规范创建工作，推进了争创“青年文明号”、争当“青年岗位能手”活动的深入开展。2006年，有3个创建集体获得自治区级“青年文明号”称号，一个创建集体通过了自治区级“青年文明号”的复核，有20多名团员青年被评为厅级以上青年岗位能手、优秀团员、优秀团干部。

（六）团结协作，积极配合各部门开展工作。

2006年，我们积极配合并较好地完成了第六届职工代表大会第二、三次会议材料的组织工作，积极配合集团公司党委工作部完成了对几个子公司的干部考核工作，较好地完成了总公司领导交办的其他日常工作等。

（七）抓好机关党总支的日常工作。

1、组织机关全体党员按照总公司党委的工作部署，扎实深入地开展以学习和实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动；2、做好下属三个党支部的业务指导和监督工作，保证党组织的各项活动得以正常有序地进行3、组织机关全体员工采取各种形式进行政治理论学习和形势教育等；4、利用出版板报等形式向机关员工宣传党的方针、政策和公司的工作思路及目标要求。

二、2006年度工作中存在的问题

过去的2006年，在公司党委的领导下，党委办公室围绕企业发展目标做了许多实实在在的工作，也取得了一定的成绩，但工作中还存在一些问题，需要在2006年加以改进和提高。

一是思想认识和工作思路问题。我们对企业党建工作、思想政治工作和两个文明建设协调发展的思想认识和工作思路还存在一些误区，主要是因为工作思路不够开阔，超前性、计划性不够，工作主动性不强，办法不多，创新性不够，限制了工作力度的加强和工作的深入推进；

二是部分工作实效不显著。主要是由于部门忙于日常事务太多，有针对性的指导工作做得不够，对工作的监督落实还不十分到位，使公司党委的部分工作思路没有能很好地落到实处，收效甚微等。

三是后备人才的选拔培养力度不够，可供企业使用的各类专业领导人才的数量不多。主要是因为对后备人才的培养工作不够重视，工作比较被动。

四是企业对外宣传的力度不够，企业的品牌得不到充分地宣传。主要是由于宣传工作计划性不强，对外宣传的意识不够。

我们工作中存在的不足，将有待在新的一年里加强和改进。

三、2006年主要工作计划

一年来的工作使我们深深体会到，党委办公室作为公司的重要职能部门，不仅是公司党委的参谋助手，协调各方面关系的重要纽带，更是保证公司党委工作正常运转的中枢，因此工作职能发挥如何，工作思路、工作方式如何更能适应企业改革和发展的变化，将直接影响到公司党委工作的全面开展。2006年，党委办公室将坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，围绕公司改革发展这一中心任务，认真履行职责，突出工作重点，积极探索实践，重在创新改进，努力开创公司党建工作新局面，为公司改革和发展提供坚强政治思想保证和组织保证。主要抓好七项工作：

1、党建工作：进一步探索与企业改革发展相适应的党建工作有效形式。（1）进一步探索和落实保持共产党员先进性的长效机制，大力加强党员队伍的建设和管理，使公司各级党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在公司的施工生产管理中得到充分发挥。（2）项目党支部建设，一是必须紧紧围绕施工生产经营这个中心，深入贯彻落实《项目党支部工作条例》。二是深入开展“党员素质工程”，抓住提高队伍素质这个根本，通过加强思想政治教育、业务技术培训和队伍作风养成，培养高素质的员工队伍。三是进一步夯实项目党建工作基础，增强党员队伍的生机和活力。

2、组织工作：（1）组织开好工程处党政领导班子民主生活会，解决思想上、工作上、学习上存在的问题，提出解决的方法，努力建设一个团结协作、开拓创新的领导班子集体；（2）抓好公司各级领导班子后备人才的培养和选拔工作（3）做好组织发展工作，加大发展优秀员工入党工作的力度。

3、宣传教育工作和企业文化建设。（1）根据集团公司、总公司党委的部署，组织和指导广大员工政治理论学习和形势政策宣传教育、法制宣传教育，重点是组织学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中全会精神和公司一系列工作思路和工作目标要求，有重点、有步骤地推进“理论武装”工作，积极为企业改革营造良好思想氛围。（2）我们将利用《广西路桥》报、企业oa等宣传阵地大力开展企业宣传工作，积极宣传公司企业文化、企业形象，以进一步使公司企业文化建设各项工作落到实处。

党办工作思路篇6

今天召开这个会议，主要是深入贯彻部党组关于加强和改进铁路企业党建工作的有关要求，认真落实铁路企业党建工作现场会精神，对局机关党群机构调整和人员精简工作进行动员。下面，我讲四个问题。

一、关于加强和改进铁路企业党建工作的背景和意义

进一步加强和改进铁路企业党建工作，是部党组认真落实中央有关文件精神，在对部分国有重点企业党建工作进行调查研究的基础上，结合铁路改革发展的实际作出的重大决策。这项决策的提出和实施，有三个背景：一是中央有要求。党的**以来，党中央针对基层党组织建设面临的新情况新问题，明确要求“调整组织设置，改进工作方式，创新活动内容，扩大覆盖面，增强凝聚力，使基层党组织都紧密联系群众、充分发挥作用”。党的**修改通过的《中国共产程》、20**年9月召开的党的十六届四中全会作出的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》（中发〔20**〕18号）、20**年10月31日《中共中央办公厅转发〈中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见〉的通知》（中办发〔20**〕31号）等文件明确提出，要以改革的精神加强和改进企业党组织自身建设，合理设置党组织工作机构和配备党务工作人员，本着精干、高效、协调和有利于加强党的工作的原则设置企业党组织内部机构。特别是中办发〔20**〕31号文件为加强和改进铁路企业党建工作提供了操作性很强的政策依据。二是现实有需要。铁路跨越式发展战略的推进，对管理层次、管理规模、管理机制等都提出了新的要求。与此相适应，精干政工机构和人员的课题也就摆到了我们面前，使加强改进党建工作，适应新的生产力布局和生产力发展水平成为必然要求。对照铁路跨越式发展要求，党群机构作为铁路运输生产关系的重要组成部分，无论从思想观念、机构设置、工作制度、队伍素质等方面存在着诸多不适应和不符合的问题。随着铁路跨越式发展进程的推进，迫切需要对决策机制、工作方式、机构设置进行调整和优化，使之与铁路跨越式发展的形势相适应。加强和改进铁路企业党建工作，就是要完善党组织发挥保证监督作用、参与企业重大问题决策的基本程序和工作机制，理顺工作职能；就是要按照稳定队伍、优化结构、提高素质的要求，建设一支梯次合理、善于融入企业生产经营开展党建工作的复合型党务工作队伍；就是要本着精干、高效、协调和有利于加强党的工作的原则，设置企业党组织内部机构；就是要以改革的精神研究新情况、解决新问题，进行管理创新、机制创新和制度创新，进一步更新工作理念，完善工作内容，改进工作方法，使铁路企业党建工作在改进中加强，在加强中发展。三是推进有经验。为积极稳妥地搞好这项工作，部党组在武汉局和沈阳局进行了试点。试点经验证明，加强和改进企业党建工作，实施党群机构整合，有利于解决党群机构职能交叉、分工过细、资源分散、用人过多等问题，有利于提高企业的运行效率。4月5日至7日，部党组分别在这两个局召开了铁路企业党建工作现场会，部党组成员、部政治部主任同志代表部党组作了重要讲话，政治部副主任高晓兵就有关工作做了说明和强调，并明确要求“全路机构和人员调整4月20日以前基本到位”。

部党组加强和改进铁路企业党建工作的措施，充分体现了规定和中央精神，是落实科学发展观、坚定不移推进改革战略决策的具一致，以良好的心态和积极的行动支持加强和改进党建工作的各项措施。

二、关于加强和改进铁路企业党建工作的基本内容

这次部党组对加强和改进铁路党建工作，主要有三个方面的内容：

第一，完善铁路企业的决策机制。一是铁路局党委逐步由常委制改为委员制。铁路局党委实行委员制，委员的数额与铁路局领导班子的职数相匹配。二是规范党政联席会议集体决策“三重一大”问题制度。铁路局“三重一大”问题由党政联席会议集体讨论决定。其他应由党委会、局长办公会和职代会讨论决定的事项仍由党委会、局长办公会和职代会讨论决定。三是加强“双向进入、交叉任职”企业领导体制的试点工作。目前已经实行的符合条件的行政主要负责人兼任同级党委副书记的做法，党委委员制都是“双向进入、交叉任职”的形式。武汉、沈阳局正试点探索站段党委书记兼任同级行政副职的形式。但这仅仅是试点，并非全面推开，部党组要求严格按照部里统一部署进行，不得各行其是。

第二，理顺党组织工作职能。一是明确铁路局、站段和车间三级党组织的工作职能。二是明确局机关党群各部门的工作职能。重点是明确各部门的体行动。希望同志们把思想统一到部党组的决策部署上来，坚决与部党组保持高度主要职责、一般性职责和日常事务性工作，对于主要职责进行强化，对于一般性职责进行简化，对于日常性工作进行规范化。三是明确站段党群工作办公室的工作职能。理顺工作关系，做到分工明确，合作协调，充分发挥整体优势。

第三，建立精干高效的政工机构和政工队伍。一是调整党群领导职数。二是整合政工机构。铁路局党委下设组、宣、办格局不变，与行政职能相近或交叉重叠的部门可合署办公。铁路局机关党群部门原则上不再设立附属机构，现有的党群附属机构并入相关部门或单位。站段党群部门继续设立党群工作办公室。三是铁路局党群管理人员按在岗职工总数的1%以内比例配备。其中，站段政工人员按全局在岗职工总数的0.8%左右掌握。四是合理设置基层党组织。基层党组织设置一般与行政组织相对应。

三、关于我局党群机构整合、干部安置的基本设想

为贯彻落实好部党组关于加强和改进铁路企业党建工作的有关部署，局党委将研究出台一系列正式文件，进行全面部署安排。这里，我重点通报大家关心的关于党群机构调整和人员精简的基本设想。

为做好这项工作，路局专门召开了党政联席会议，确立了基本思路、工作方案和调配原则。这次党群机构调整、人员精简工作总的原则是“公平、公正、公开”，指导思想是“优化结构、精干高效，畅通渠道、合理调剂，整体考虑、有情操作”。方案主要包括三个方面：

1、组织领导。为保证改革期到必成，局党委、路局成立领导小组，由我和杨局长任组长，局其他领导班子成员任副组长，有关部门负责人为成员，领导小组办公室设在局人事处（党委组织部），负责机关机构整合及干部安置工作的具体实施。

2、机构整合。第一步，合理设置局机关政工机构。根据部党组统一部署，按照“资源优化、力量整合、精干高效、工作加强”的原则，重点对党群与行政部门职能相近、工作相通、设置重复的机构进行优化整合。局党委办公室与局办公室实行一个机构两块牌子，称西安铁路局办公室（党委办公室）；局党委组织部与局人事处实行一个机构两块牌子，称西安铁路局人事处（党委组织部），将原附属机构局党员电教站相关职能划归局有线电视台；局党委宣传部与局企业文化处、局党委统战办公室、局职工思想政治工作研究会、局精神文明建设办公室一个机构五块牌子；将局党委政法委员会办公室（局治安综合治理委员会办公室）纳入局纪委管理，并将局党委防范和处理问题领导小组办公室职能并入其中；局纪委与局监察处合署办公，履行党的纪律检查和行政监察两项职能，设案件审理（办公）室、案件检查室、执法监察室、路风监察室，其中，将路风监察室与行政路风监察办公室实行一个机构两块牌子，定员列行政编制，将原纪委办公室职能并入案件审理室；局工会设综合（财务）部、组织和民主管理部、保障和女工工作部、生产和文体部，将原局工会办公室、财务部职能并入综合（财务）部，原局文体活动站、文联、体协职能并入生产和文体部；局团委、局机关党委不设内设机构。局机关党群编制69人，比原编制112人减少了43人，减幅为38.4%；编制内设机构9个，比原编制内设机构31个减少了22个，减幅为70.97%。第二步，配强配好运输站段专职政工人员。运输站段专职政工人员的比例，总体上保持全局在岗职工总数的0.8%左右。站段党群领导职数由4名调整为3名，设党委书记，党委副书记、纪委书记，工会主席。这次要把调整站段党群领导职数纳入党群机构整合统筹规划、统一推进。根据站段规模和工作需要，站段党群工作办公室设2至6人，实行一职多能、一岗多责。按照精干机关、充实一线的原则，运输站段车间一般配备专职党支部（总支）书记，较大车间可增设1名副书记兼工会支会主席。

3、干部安置。局党委、路局将通过调查摸底、明确编制、大会动员、公布岗位、填报意向、竞争上岗、择优选用等程序，认真做好这次机构调整中党群干部的安置工作，以实现“优化人才资源配置，确保干部队伍稳定，保证改革平稳过渡”的总体目标。为此，局党委提出“三条原则”、“五项政策”。“三条原则”：一是科学合理的原则，就是在深入调查研究、反复比较论证的基础上，充分借鉴武汉、沈阳局的试点经验，力求安置方案科学、合理、周密、成熟；二是以人为本的原则，就是坚持有序操作、有情操作、有效操作，对调整的人员坚持从工作需要、个人素质、客观条件等多方面考虑，做到感情到位、人尽其才，力求使组织调整、个人意愿和岗位需求相统一；三是阳光操作的原则，就是在安置过程中，坚持态度上公正、办法上公平、程序上公开、结果上公认，决不搞远近亲疏、厚此薄彼。“五项政策”，即竞争上岗一批、组织安置一批、选送培养一批、挂职锻炼一批、离岗改职一批，对机关男55岁、女50岁的干部，根据工作情况，改任调研员，对男53岁、女48岁的干部，本人主动申请的，经组织研究，也可改任调研员。这里，有必要向大家说明，尽管工作岗位有限，不可能使每名干部的安置都尽如人意，但局党委和路局一定会尽力做好大家的安置工作，保证每名干部有岗位、有事干，尽量做到去者满意、留者安心。

四、对推进此项工作的几点要求

1、局机关党群部门和政工干部，要以正确的心态对待调整，以积极的行动支持改革。广大政工干部是经过组织长期培养并择优选的骨干力量，具有很强的政治素质、理论水平和综合能力。大家在平凡的岗位上，兢兢业业，无私奉献，为全局改革发展做出了积极贡献。在新的改革和调整面前，需要大家以积极态度面对改革。一要把这次改革作为一次考验。作为全局政治工作组织者、推动者和实践者的局机关党群干部，要正确理解改革、积极支持改革、主动参与改革、带头推进改革，经受住这次严峻的考验。二要把这次改革作为一次挑战。党群各部门要精心做好宣传发动和政策解释工作，讲清目的意义和实施方案，妥善处理好各种思想和实际问题，努力为分流干部解除后顾之忧。同时，机构调整到位后，部分同志的岗位或工作内容都将发生变化，对自身能力素质也提出了挑战。希望大家加强学习，增长才干，努力适应新形势，开创工作新局面。三要把这次改革作为一次机遇。党群各部门要把这次改革作为加强自身建设、提升工作水平的良好机遇，研究新情况，提出新对策，建立新机制，提升新水平，为推动全局各项工作再上新台阶提供保证。

2、机关各部门、基层各单位要积极做好机构整合、干部安置的协调配合工作。这次改革工作，不单涉及到局机关党群各部门、主要运输站段党群机构和广大政工干部，也与各行政处室的职能重构、人员整合和工作衔接密切相关。局机关各部门、站段党政主要领导都要站在讲政治、讲大局、讲责任、讲纪律的高度，统一思想，明确职责，把局党委和路局对这次机构整合的各项措施贯彻落实好。同时，要尽最大可能为分流干部的安置创造条件，路局将把在这次机构整合、干部安置工作中的表现，作为衡量各级干部政治素质和检验处理复杂问题能力的重要标准。

3、统筹兼顾做好各项工作，确保机构改革顺利进行。当前，正是运输生产繁忙季节，加上机构改革亟待推进，铁路第六次大提速即将实施，改革发展各项任务十分繁重。全局各级组织要在坚决贯彻落实部党组决策部署的前提下，切实加强对改革期间各项工作的领导，明确分工、统筹协调，既要抓好改革推进，认真研究改革的细化措施、完善具体的操作办法、解决存在的各种问题，又要抓好安全生产、运输经营和队伍稳定工作，确保各项工作不出现脱节、不产生延误，实现推进机构改革与做好日常工作“两不误、两促进”。局机关党群部门全体干部要以强烈的事业心、责任感，做好改革过渡期间本职工作，以自己的实际行动，向局党委、路局交上一份合格的答卷。

党办工作思路篇7

一、善于谋事，提供决策参考信息

1、深入实际，广泛收集第一手资料。调研是党委办公室一项十分重要的工作，也是我们发挥参谋助手作用，创新工作思路的基础。在以前的工作中，我们还存在着大局意识不是很强，深入实际、深入群众的调研还不是很多等问题，直接影响到参谋助手作用的发挥。在调研方面，县委办既有工作覆盖面宽、综合性强的优势，又有长期在领导身边、能够及时掌握党委工作思路、工作重点的优势，充分利用好这些条件，围绕大局、围绕中心，搞好调研，为领导决策提供第一手资料。一是精心选好调研课题。站在县委角度，站在全局的高度，发现问题、分析问题、思考问题、研究问题。准确把握县委的工作重点、领导关注的焦点和群众反映的热点，准确把握对全局工作有指导意义的新情况、新问题，准确把握一个时期带有倾向性和关键性的问题，选择重大课题、前瞻性课题进行调查研究，力求参到点子上，谋到关键处。二是切实深入第一线。人民群众中蕴藏着无穷的智慧。根据县委中心工作和实际需要，选准领导思路与基层情况的结合点，选准研究课题与工作需要的结合点，选准特殊性与一般性的结合点，精心挑选一些具有代表性的农村和企业作为调研联系点，选择一些生活在第一线、战斗在最前沿的工人和农民作为座谈对象，真正做到沉下去、蹲得住，访贤于百姓，问计于基层，求知于实践，使调查研究的成果具有更强的思想性、政策性、建设性和可操作性。

2、高效迅速，为领导提供高质量信息。为党委提供真实、可靠、适用、对路的高层次信息也是发挥参谋助手作用的一个重要方面。一是重要动态信息力求快、准、全。快，就是要做到信息捕捉灵敏，报送及时快捷，杜绝迟报、漏报、瞒报；准，就是要实事求是，经得起时间的检验，做到反映成绩恰如其分，反映问题真实可信，反映困难准确实在，坚决克服只报喜不报忧或者报喜多报忧少的现象；全，就是信息反映的面要宽，多层次、多领域地为领导报送有价值的信息。对一些重要信息，要做到专题连续性反馈或“全程”反馈。二是一般动态信息力求对路、有用、有特色。对路，就是要贴紧中心，贴紧决策，贴紧领导的需求，围绕领导关注的重点、工作中的难点、群众反映的热点提供信息；有用，就是报送的信息要对领导有参考作用，对面上要有指导作用，对基层要用借鉴作用；有特色，就是要抓住本地的特点和优势，挖掘具有地方特色的信息，做到报送贯彻落实上级党委的工作部署的信息要有工作特色，报送日常工作的信息要有地域特色，报送经验性信息有要典型意义。三是力求有高度、有深度、有较强的参考价值。从基层搜集的各类有特色，有价值的信息，只有深入思考，进行科学分析、判断、归纳、综合，从动态性中把握规律性，从苗头性中发现倾向性，从偶然性中提示必然性，才能总结出一些有情况、有分析、有建议的高层次信息，为领导决策提供参考。

二、善于办事，推动工作顺利开展

党委办公室工作好不好，直接影响到党委工作的全局。办公室必须强化“有为才能有位”的意识，进一步提升整体工作水平。重点在十个字上狠下功夫，即“优质、高效、严谨、规范、创新”。优质，就是办公室承办的每一件事都要经得起时间的检验、服务对象的检验，通过优质高效的服务，让党委领导满意，让基层满意。高效，就是办公室的工作节奏要快，党委定下来的事迅速抓落实，雷厉风行，不打折扣。对于领导交办的工作任务立即想方设法完成，提高办事效率，牢牢把握工作的主动权。严谨，就是办公室工作要更严密、更细致。超前考虑各种可能出现的情况，并拟定好各种处理预案的细节，一丝不苟，精益求精，做到滴水不漏。规范，就是按制度办事，按标准办事，按程序办事，按领导要求办事。创新，就是办公室工作坚持与时俱进，永远保持旺盛的活力。采取新思路，运用新办法，实行新手段，推动办公室工作的创新，使办公室工作更加贴近党委的工作中心，更加贴近领导的要求，更加贴近基层的实际，促进办公室各项工作水平不断提高。一是进一步做好重要文稿的起草工作，把党委的决策意图更加清晰、准确、全面、系统地反映出来，贯彻下去。当前，随着社会主义市场经济的发展，随着决策科学化、民主化进程的加快，随着各级领导干部知识水平、理论修养和业务素质的提高，文稿工作在办公室的地位更加重要、作用更加突出。起草文稿必须切实感受实际工作，确切把握社情民意，增强实在感、厚实感和针对性、指导性，把党委总的要求与领导同志在具体工作上的思路结合起来，全面体现党委的工作意图。二是进一步做好会务工作，精干、有序、高效地把党委的安排部署传达下去。下大力精减会议和领导同志的事务性活动，使领导能腾出更多的时间抓大事、议大事。对需要召开会议做到周到服务，实现工作的规范化。保持高度敏感，把功夫下在平时，在面对突发事件和紧急情况时，及时提出可供党委参考的应急对策和措施，为领导处理突发事件搞好服务。三是进一步做好综合协调工作，充分调动各方面的积极性，形成良好的工作环境。协调好党委与行政各部门的关系，协调好上下左右、方方面面的关系。始终注意把握全局，努力做到原则性与灵活性有机统一。

党办工作思路篇8

（一）善谋事。“凡事预则立、不预则废”农村基层党组织是党联系广大人民群众的纽带，又是各种矛盾的交点，只要上级党组织的大政方针一定，农村基层党组织就必须贯彻执行，当群众对某些政策不理解，不合自己意愿时，他们往往会把矛头指向基层党组织，不是闹，就是吵，严重的甚至上访，这就要求农村基层党组织要“善谋事”，做到事先有考虑、有准备，而这种考虑又不能无边无际，而要客观实际，基层党组织执行党的路线、方针、政策，必须首先吃透政策。而不能凭感觉，靠经验。否则，即使考虑得再多，谋划得再好，其结果也只能是顶起碓窝耍狮子，费力不好看，不仅不能很好完成任务，弄不好还会闹笑语，惹麻烦。农村基层党组织出谋划策，处理问题如何，直接决定着农村社会的稳定，经济发展和各项事业的成败。因此，在工作中，一定要做到超前思维，透过复杂多变的形势，预见有可能发生的问题，并千方百计想好解决问题的点子。如去年“7.3”洪灾后，相当一部份农户的房屋垮蹋，少数群众担心，他们不占人，怕少给或不给救灾资金，乡上了解到这个信息后，立即成立工作组到村入户，如实核对，区分全垮、半垮、危房和性质，让农户签字认可。然后按县上下达的补助标准“对号入座”，待把资金全部兑现后，可以说风平浪静。在工作中不能见子打子，哪里黑了哪里住，瞎子放羊随它去。一定要从本地实际情况出发，深入调查研究，制定符合本地实际的发展规划和目标，想方设法帮助农民致富，群众富了一切问题都好解决，“天下顺治在民富”。

（二）会办事。农村基层党组织打交道的对象就是广大农民，这当中既有遵纪守法的群众，也有个别不讲道理的法盲，既有通情达理的文明家庭，也有个别胡搅蛮缠的农户。办的事有公事、私事、大事、小事，听的话有真话、假话、好话、坏话，因此农村基层党组织，在具体工作中务必做到处处留神，时时在意，讲究工作方法，“俯下身子为官，挺直腰干做人”把依法办事与晓之以理，动之以情结合起来，学会做群众的政治思想工作，善于把握群众的思想脉搏，对一些带有普遍性的问题，及时采取措施，把矛盾解决在萌芽状态，要用政策稳定民心，农村基层党组织执行党的路线、方针、政策不能走样，不能搞上有政策，下有对策，要把政策宣传到户、到人，不断增强群众的政策观念，让农民知道，农村基层党组织，解决矛盾、处理问题、干工作做事情，靠的是党的方针、政策，而不是个人意志。其次是用感情解民忧，农村基层党组织千头万绪的工作，吃、穿、住、行随时都离不开资金，在这方面让群众个个满意是不可能的，很多情况都是“杯水车薪”，无济于事，作为农村基层党组织，在这种情况下，一定要把群众的实际困难放在心上，尽可能体贴照顾，哪怕到农民农里坐一坐，摆谈几句龙门阵也是一种安慰和鼓励。另外就是要考虑如何发挥农民的积极性、创造性，从思想上减轻他们的压力，教育他们克服“等、靠、要”的思想，树立起靠自己的力量克服困难的信心。三是为政清廉，取信于民，当前由于个别腐败现象的负面效应，群众看到的阴面较多，对农村基层党组织的形象有一定的损害，这样必须加强正面教育，宣传好的典型，农村基层党组织必须做到廉洁奉公，“公生明，廉生威”、“其身正，不令则行”；“其身不正，虽令不从”。农村基层党组织的成员如果不能廉洁自律，不仅要失信于民，败坏一个地方的社会风气，甚至自己也会翻身落马，被人耻笑。只有做到廉洁自律，基层党组织的威性和群众的信任才会随之而来。要坚持原则，伸张正义，敢于同损害人民群众利益的行为作斗争。

（三）能成事。“空谈误事，实干兴帮”。农民群众最讲实际，他们衡量农村基层党组织的标准，也就是看你的工作过程，看你到底干了哪些事，结果怎么样，群众最讨厌那些混天闲谈，一事无成的人。所以农村基层党组织要尽可能地多为群众办实事、办好事。事情的成败，往往是衡量农村基层党组织战斗力和凝聚力的标准，基层党组织，办事要有主见，遇事能决断。当群众遇到举棋不定、左右为难的事情时，往往都看干部，农村基层党组织要充分发挥了解政策、法律，与农民相比有见多识广的优势，提出自己的主张，果断决策，关键时刻不犹豫。要注意发动群众，群策群力，脱离群众什么都办不成，注重遇事同群众商量，办事同群众联系，有事要群众支持，做任何事情要因地制宜，立足自身和本地实际，不能生搬硬套，办事要量力而行，步子过大容易摔跟头。一口饭绝对吃不成胖子，做好事要根据自己的实力，确保成功率。

二、把思想政治工作做到农民的心坎上

思想政治工作的重点在基层，薄弱点和难点在农村，在改革力度加大，各种矛盾相对集中的情况下，没有强有力的思想政治工作，农村的改革发展，稳定就会失去思想保证，因此必须把思想政治工作深入到农村的各项工作中去，做到农民的心坎上，一位基层干部说：“电通、路通、水通，不如人的思想通”，对思想政治工作总结及非常精辟。

（一）分类把握，确定重点，有的放失地开展思想教育，在具体细致中走向深入。

思想政治工作是做人的工作，其出发点和落脚点在于提高广大群众的思想道德水平和科学文化素质，农村思想政治工作要围绕农民奔小康为中心，以理想信念为核心，对农民进行思想道德教育、科学文化教育、政策法制教育，在社会主义初级阶段，人的思想境界有高低之分，生活在不同地域、不同环境的人们，其生存状况、思想状况也千差万别，这就决定我们在开展农村思想政治工作时，要注重层次性，把先进性要求与广泛性要求结合起来，把普遍性与特殊性结合起来，因人制宜，因地制宜，因时制宜有针对性的对农民进行教育引导。

因人制宜。例如，对农村党员、干部、先进分子要加强共产主义理想道德教育，要求他们身体力行“三个代表”，对一般群众要加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，加强社会公德、家庭美德及科学文化教育，对先富起来的群众要引导其致富思源，扶贫济困，对困难群体，应多鼓励、多扶持，着重进行“自尊、自立、自爱”和艰苦奋斗教育，对外出务工人员要引导他们遵纪守法，艰苦创业。

因地制宜。山区农村幅员辽阔，居住分散“五里不同风，十里不同俗”，通常情况下，人们的思想不仅会因为生活环境的不同而产生差异，而且会随环境的变化而变化。一般而言，经济较发达的地方，群众思想活跃，价值取向多样，重点进行正确处理国家、集体、个人三者关系教育，边远地区民风淳朴，但相对封闭容易被封建迷信钻空子，应多进行科学知识，科学精神及对外开放教育。

因时制宜。现阶段，农村存在的主要矛盾是集体经济薄弱，农民增收缓慢，各种不稳定的因素较多，重点应放在如何帮助农民增收，维护社会稳定上，把握不同群体的特征，认真分析不同人群的心里特点和思想状态，抓住带倾向性的问题进行分析，因人施教，“一把钥匙开一把锁”，多做“自选动作”，少做“规定动作”，把思想政治工作做到千家万户，做到每个人的心里。

（二）改进作风，多办实事，把教育群众寓于服务群众之中，使农村政治思想工作真正成为密切党群、干群关系的纽带，让干部受教育，农民得实惠。

党的思想政治工作本质上是群众工作，因此必须坚持走群众路线，关心群众的物质利益和精神要求，现在农民中的许多思想问题是由于实际问题得不到妥善解决而引发的，如果不解决实际问题，群众势必产生逆反心理和抵触情绪，实践证明，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，关心群众疾苦，多为群众办实事，建立血肉相连的党群、干群关系是做好农村思想政治工作的重要基础。群众的“行路难”、“上学难”、“饮水难”、“用电难”、“看病难”、“通讯难”是农民急盼解决的难事大事，也是老百姓眼中最大的实事实惠。始终把群众的利益放在首位，解决群众急需解决的困难，办理群众急需办理的事情，是赢得百姓支持拥护，改善干群关系的有效催化剂，是做好农村思想政治工作最有效的方法。我乡红军村是典型的高山村，农户居住分散，水源奇缺，自古人畜靠天饮水， “碗水贵如金”。1999年冬，乡干部下乡到支书何少华家随手将一盆洗过脸的水倒在地上，年过七旬的何老太太“责怪”不已，“唉呀，水是要喂牛的”。此举给在场的干部的心重重一槌。当年冬天，乡上帮助该村找水源、筹资金、买水管、测线路，把一条水管从毗邻的高燕乡拉到了红军村，解决了96%的农户千百年来饮水难问题。去年“7.3”洪灾，造成全乡死亡14（含“7.19”岩崩死亡3人）人，伤9人，房屋全跨43户，半跨89户，全乡一片废墟。乡村干部组织人力，安葬死者，照顾伤员，安抚灾民，找居所，选地址，积极进行抗灾自救。正如群众所说“生死关头看干部”。几年来，全乡兴办了大量造福群众的实事。据不完全统计，从1999年来，乡党委政府为群众兴办实事31个大项，切实解决了群众“行路难”、“饮水难”、“通话难”、“照明难”、“上学难”等问题。

党办工作思路篇9

关键词：民办高校；党组织；政治核心地位

基金项目：河南省高等学校基层党组织党建创新项目：“现代大学制度下民办高校党组织作用发挥研究”（项目编号：2016DJXM146）

中图分类号：G647 文献标识码：A

收录日期：2017年4月1日

2016年召开的中央全面深化改革领导小组第二十三次会议强调，要坚持和加强党对民办学校的领导，设立民办学校要做到党的建设同步谋划、党的组织同步设置、党的工作同步开展，确保民办学校始终坚持社会主义办学方向。民办高校党的建设是我国高校党建工作的重要组成部分。民办高校党组织在民办高校管理中具有举足轻重的地位，是党对民办高校加强领导的主渠道。中央组织部、教育部党组《关于加强民办高校党的建设工作的若干意见》将民办高校党组织地位表述为：发挥政治核心作用。这为民办高校党组织开展工作提供了原则遵循。

一、政治核心地位的制度基础

加强党对民办高校的领导，确立党组织在民办高校中的政治核心地位，是我国的国家性质和我党的执政地位所决定的。我国《民办教育促进法》规定，“民办教育事业属于公益性事业，是社会主义教育事业的组成部分”，“民办学校应当遵守法律、法规，贯彻国家的教育方针，保证教育质量，致力于培养社会主义建设事业的各类人才”。民办高校作为高等教育事业的重要组成部分，我国《高等教育法》规定，“社会主义的高等教育事业必须贯彻国家的教育方针，为社会主义现代化建设服务”，“使受教育者成为德、智、体等方面全面发展的社会主义建设者和接班人”。社会主义教育事业的性质和为社会主义现代化建设服务的宗旨，决定了党必须加强对民办高校的领导，保证社会主义办学方向。因此，《民办高等学校办学管理若干规定》明确要求，“民k高校必须根据有关规定，建立健全党团组织。民办高校党组织应当发挥政治核心作用”。

民办高校在国家法律中被界定为“公益性事业”，在民政部门登记为“民办非企业单位”，属于改革开放以来我国在社会主义市场经济发展过程中涌现出来的“新社会组织”，是相对于政党、政府等传统组织形态之外的民间性社会组织。《关于加强社会组织党的建设工作的意见（试行）》指出，“社会组织是我国社会主义现代化建设的重要力量，是党的工作和群众工作的重要阵地，是党的基层组织建设的重要领域”，“社会组织党组织是党在社会组织中的战斗堡垒，发挥政治核心作用”。《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》要求，“新社会组织中的党组织要围绕贯彻党的方针政策、引导和监督国家法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进健康发展等职能探索发挥作用的途径和方法”。党的十报告强调，加大“社会组织党建工作力度”、“扩大党组织和党的工作覆盖面，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”。这是对作为新社会组织的民办高校党组织的原则要求和基本定位，必须从战略上高度重视民办高校党的建设。

二、政治核心作用的内涵阐释

（一）有关规定。民办高校的党建工作是伴随着民办高等教育的发展壮大而成长进步的。20世纪80年代中后期，一批率先发展起来的民办高校，如黄河科技学院、浙江树人学院等先行建立了党组织。而此时国家对民办高校是否建立党组织，并没有明文规定。1993年，国家教委颁布的《民办高等学校设置暂行规定》首次明确提出“学校要建立共产党、共青团和工会组织，以及必要的思想政治工作制度”。2000年，中组部、教育部党组联合下发《关于加强社会力量举办学校党的建设工作意见》（中组发[2000]7号），这是第一个针对民办学校党建工作的指导性文件，使民办高校党的建设工作在地位、任务和要求上得到了基本明确。文件强调指出“社会力量举办学校党组织在教职员工和学生中发挥政治核心作用”，这是第一次明确提出民办高校党组织要发挥政治核心作用。2006年，根据不断变化的民办高校发展新情况，中组部、教育部党组联合颁布了《关于加强民办高校党的建设工作的若干意见》（教党[2006]31号）。文件规定“民办高校党组织发挥政治核心作用”，再一次明确了民办高校党组织的地位和作用。2007年，教育部第25号令《民办高等学校办学管理若干规定》第九条指出“民办高校必须根据有关规定，建立健全党团组织。民办高校党组织应当发挥政治核心作用”。可以说，这也是我国第一次以法规条文的形式对民办高校党组织的政治核心作用作出的明确规定。

（二）内涵界定

一是准确把握“政治”的内涵。从政治的本质来看，政治是指党同人民群众的关系，主要表现为对人民群众的态度问题。从政治的内容来看，政治体现为党在特定历史时期的政治路线，当前讲就是党在社会主义初级阶段的基本路线。从政治的运作方式来看，政治是指与政治体制、政治制度和政治文化等联系在一起的权力运作方式。在中国，就是把坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机结合起来。综上分析，民办高校作为我国高等教育事业的重要组成部分，具有明显的政治属性，必须讲政治。这就要求民办高校党组织要从党和人民群众的关系出发，准确把握社会主义办学方向，围绕中心工作抓党建，服务好师生，维护好大局，促进民办高校健康发展。

二是准确把握“政治核心”的内涵。从“政治”的角度来把握，明确民办高校党组织发挥的政治作用。《中国共产程》规定的党的基层组织的基本任务和有关法规、文件等规定的民办高校党组织的主要职责，归结起来都是政治工作任务，体现了政治作用。从“核心”的角度来把握，明确民办高校党组织在学校不是发挥一般的政治作用，而是发挥政治领导作用。民办高校的政治工作，党组织、董事会、理事会、行政班子和工会、共青团等都要做，都要发挥各自的政治优势，但党组织在政治工作中处于核心地位，要发挥政治领导作用。在民办高校，党组织的作用和责任不可分割。也就是说，民办高校党组织在发挥政治核心作用的同时，也必须承担政治领导责任。

三是准确把握“政治核心作用”的内涵。从“作用”一词的释义来讲，民办高校党组织必须在所处的学校发挥出真实的效用。从有关法规、文件的要求来看，民办高校党组织发挥“政治核心作用”，不只是书面的规定，更是严肃性的政治定位；不只是理论的阐释，更是要落实到现实层面具体操作。为此，民办高校党组织的“政治核心作用”主要表现在对党和国家的方针、政策的贯彻执行的保证监督作用，对董事会、理事会和校长依法行使职权的支持作用，对学校重大问题决策的参与作用，对思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群团组织以及教代会的领导作用。

（三）主要内容。中组部、教育部党组颁布的《关于加强民办高校党的建设工作的若干意见》（教党[2006]31号），对民办高校党组织的政治核心作用的发挥提出了七个方面的内容。一是宣传和执行党的路线方针政策，执行上级党组织的决议，坚持社会主义办学方向和教育公益性原则，致力于培养社会主义建设事业的各类人才；二是引导和监督学校遵守法律法规，参与学校重大问题的决策，支持W校决策机构和校长依法行使职权，督促其依法治教、规范管理；三是支持学校改革发展，及时向上级党组织和政府职能部门反映学校的合理要求，帮助解决影响学校改革发展稳定的突出问题；四是全面加强学校党的思想、组织、作风和制度建设，做好党员教育管理工作；五是领导学校思想政治工作和德育工作；六是领导学校工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会；七是做好统一战线工作，支持学校内派的基层组织按照各自的章程开展活动。教党[2006]31号文件特别要求民办高校要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持育人为本、德育为先，结合民办高校的办学特点和工作实际，采取有效措施，加强民办高校党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥民办高校党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用，为促进民办高校的健康发展提供坚强有力的政治保证。

三、发挥政治核心作用的重要意义

（一）加强人才培养的需要。教育的根本目的是培养人，坚持社会主义办学方向最核心的就是要解决好“培养什么人、怎样培养人”这一重大问题。把大学生培养成为德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人，是高校坚持社会主义办学方向的本质要求，是高校党组织必须承担的政治责任。在这一点上，民办高校与公办高校肩负着同样的使命，承担着同样的任务。在新的形势下，做好人才培养工作，要求充分发挥民办高校党组织的政治核心作用，把社会主义核心价值体系融入民办高校教育教学全过程。要求努力拓展大学生思想政治的有效途径，深入开展社会实践，大力建设校园文化，主动占领网络思想政治教育阵地，切实加强心理健康教育，不断推进辅导员队伍专业化职业化。要求更加牢固地树立教书育人、管理育人、服务育人的意识，认真落实育人为本、德育为先、能力为重、全面发展的要求，切实提高学生为祖国为人民为社会主义事业服务的使命感、勇于探索勇于开拓的创新精神、善于解决问题和克服困难的实践能力，从而为国家培养更多的各方面优秀人才。

（二）推进学校发展的需要。近年来，我国民办高校发展迅速，为满足人民群众接受高等教育的多样化需求，培养国家所需的各类人才，以及深化高等教育办学体制改革等发挥了重要作用。同时，因发展时间短、管理经验不足等原因，民办高校在改革和发展过程中也出现了一些问题。一方面在规范办学问题上，有的投资者单纯追求营利而忽视教育质量，违背了教育公益性原则，个别民办高校甚至滥用办学自，用虚假广告坑害群众，不能做到诚信办学等等；另一方面由于民办高校有许多区别于公办高校的管理特点，特别是与公办普通高校实行党委领导下的校长负责制不同，民办高校的领导体制多数是董事会或理事会领导下的校长负责制，这种情况下，如何发挥好党委在学校发展中的政治核心作用成为民办高校党建工作的重要课题。此外，由于民办高校在学生管理、教师配备等方面与公办高校具有不同的特点，也增加了开展党建工作的难度。针对民办高校存在的这些特殊性问题，迫切要求党组织发挥监督保障作用，进一步促进学校端正办学指导思想、健全内部管理体制、规范办学行为，引导和监督学校遵守法律法规，督促决策机构和校长依法治教、规范管理，确保民办高校在遵循教育规律、依法规范办学行为、认真履行办学责任的前提下，实现又好又快的发展。这既是民办高等教育健康发展的必然要求，也是民办高校自身提升办学水平和教育质量的内在需要。

（三）提升办学质量的需要。《中华人民共和国民办教育促进法》实施以来，我国民办高校快速发展。截至2015年底，全国共有民办高校734所（含独立学院），占全国普通高校总数的28.67%；在校生达到610.9万人，占全国普通高校在校生总数的23.27%，民办高校已成为我国教育事业的重要组成部分。我国是教育大国，但还不是教育强国，也不是高等教育强国。在我国教育事业全面步入“由大到强”的新阶段，高等教育要牢牢把握提高质量这一主题，坚持走以质量提升为核心的内涵发展道路。这是实现包括民办高校在内的高等学校科学发展的关键所在。民办高校要把质量提升作为生命线，在稳定规模、规范管理的基础上，切实把工作重心放到提高质量上来。实践告诉我们，只有切实加强和改进民办高校党的建设，全面把握好高等教育改革发展的阶段性特征，遵循高等教育发展规律，适应国家发展和人民群众需要，才能充分发挥民办高校党组织和广大党员在促进学校改革发展稳定中的坚强堡垒与先锋模范作用，从而更好地团结带领广大师生投身建设现代高等教育体系的伟大实践，把党的政治优势转化为科学发展优势，把党的组织资源转化为科学发展资源，促进高等教育事业科学发展。

（四）构建和谐校园的需要。构建和谐校园是构建社会主义和谐社会的重要组成部分，已成为当前所有高校的重要任务。和谐稳定是高校维持正常教育教学秩序、顺利完成各项目标任务的基础和保证。对于民办高校来讲，和谐稳定的意义尤为重大，它不但是党和政府推进高等教育改革发展的必然要求，更是民办高校自身可持续发展的最基本要求。民办教育的规模、特点、师生成分背景的复杂性，决定了民办高校和谐稳定工作的艰巨性和重要性。民办高校要实现科学发展，必须把维护和谐稳定作为全局工作的重中之重抓实抓好。民办高校党组织作为政治核心，要以高度的政治责任感，树立“稳定高于一切、重于一切、压倒一切”的思想，在推进和谐校园建设中发挥领导作用。要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，调动各方面的积极性和主动性，确保学校和谐稳定。

四、科学定位民办高校党组织作用

（一）改革发展的保障者。董事会领导下的校长负责制决定了民办高校党组织在学校不是决策者，也不是行政领导者，仅仅在学校发展中起政治核心作用和监督保证作用，是学校的政治核心而不是学校办学的中心，这是民办高校党组织开展工作的基本定位。从这一要求出发，民办高校党组织要着力做好党的自身建设，要按照建设学习型政党的要求，紧密结合教育改革和学校发展的实际，深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，加强广大党员理想信念教育和思想道德建设，使全体党员成为践行社会主义核心价值观的模范，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者。同时，民办高校党组织还要按照建设服务型政党的要求，加强制度建设，扩大党内民主，提升党员素质，着力增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥民办高校党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面的作用，加强自我管理，加强思想作风建设，发挥党组织的战斗堡垒作用，做学校可持续发展的保障者。

（二）方针政策的执行者。民办高校党组织要做党的路线方针政策的坚定执行者，这是党赋予民办高校党组织的职责和使命。贯彻党的路线方针政策，要与民办高校的实际紧密结合起来，解决师生员工的思想问题，维护师生员工的合法利益，引导师生员工为实现国家整体利益、民办高校发展和个人全面进步而共同努力。具体来讲，首先要着力增进师生员工对党的路线方针政策的理解和认识。贯彻党的路线方针政策，需要向师生员工说明党的路线方针政策出台的社会背景，阐明贯彻党的路线方针政策的必要性和重要性；需要分析这些政策对民办高校发展的影响，说明政策和学校发展两者结合的可能性和存在的问题；需要向师生员工讲清楚党的路线方针政策与学校发展、师生成长的紧密联系。只有如此，才可能促进师生员工理解并自觉执行党的路线方针政策。其次要着力维护师生员工的合法权益。贯彻执行党的路线方针政策不能仅仅停留在宣传上，停留在师生的思想工作上，更重要的是发动和带领师生将对党的路线方针政策的理解落实到实际行动上，注意在实际行动中协调国家、学校创办者、师生的关系，既要维护投资者的合法权益，也要维护师生的合法权益。

（三）学校事业的推动者。在我国，公办高校党组织在学校的主导地位是法定的，代表党和国家管理高校资产、讨论决定学校内部机构设置和内部组织机构负责人的人选、保证办学方向等。而《民办教育促进法》明确规定，董事会聘任校长，校长主要负责学校日常管理工作，即行政领导对学校的治校权。从学校健康发展的要求出发，民办高校党组织应该大力支持学校的发展，尊重校长的管理责，支持行政领导的工作，不干涉行政事务；党组织主要通过思想政治工作参与和支持学校的日常管理，在工作中把握民办高校在教学上按照教育规律办，在管理上按照市场规律办，维护和尊重行政决策的权威性。同时，党组织可以通过党政联席会议制度参与决策；还可以定期在师生中开展调研，了解学校的状况，向学校行政部门反映办学中存在的问题，并提供一些解决的办法；还可以了解社会的发展动向，特别是高等教育发展的动态和经济社会发展的动态，为学校决策部门提供决策咨询。当然，民办高校的党的各级干部往往兼任部分行政工作，也可以利用行政职务向学校行政决策提供参考意见。既支持学校行政工作、参与学校决策，又不越位指挥，这是党组织在民办高校得以立足和发展的重要基础。

（四）师生员工的引导者。民办高校的发展不能只依赖举办者，也不能仅依靠学校领导，更重要的是在于依靠全体师生员工。党组织要着力加强自身建设，不断提高党组织的凝聚力、战斗力、创造力和服务能力，把广大师生员工团结和组织起来，为学校发展做贡献。具体来讲，一是要支持群团组织开展活动。民办高校的可持续发展有赖于全体师生员工的努力，学校通过教（职）代会制度和团（学）代会制度等民主形式，督促举办者将涉及师生员工切身利益的问题放在民主决策的范畴，激发广大干部群众的工作积极性。通过师生员工参与基层重大问题的决策来推进民主治校的步伐，推动广大师生积极参与改革和发展，以主人翁的精神完成各项任务；二是要特别重视发挥学生的主体地位。学生既是高校管理的对象，更应成为高校管理的主体，他们思想活跃、民主意识强。民办高校的学生对学校建设和发展的关注度更高，而且学校的发展也关系着学生的利益。但是，民办高校在发展过程中往往重视董事会的决策和领导的决策，对学生的意见不太重视能做到的多是决策前听取部分学生的意见，或就学校事关学生利益的某项工作召开学生参加的座谈会或听证会。因此，引导师生员工参与学校建设和发展是民办高校党组织的重要工作。

主要参考文献：

[1]刘莉，林长兴.民办高校党组织功能定位与作用发挥研究[J].理论导刊，2013.10.

党办工作思路篇10

一、以德为先，注重自身修养

在实际工作生活中，坚持立身做事德为本。一是勤学善思，提升思想境界。首先，认真学习党的会议精神和重要讲话精神，不忘初心、坚定信念，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，在思想上、政治上、行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，不折不扣地贯彻落实好党中央和省委、州委、市委及局党组的决策部署。其次，静心学习思考优秀传统道德文化，升华思想境界做到信念坚定，品格优良，特别是通过党章党规的学习，加强党性修养和道德修养，让自己的思想道德得到了升华。二是见贤思齐，不断汲取营养。大力支持并积极参与局机关支部开展的“主题党日”活动。以“社会主义核心价值观”、“脱贫攻坚”、“时代楷模”等为主题，开展向革命先辈、先进模范学习，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。不断增强自我净化、自我完善、自我提高能力。三是廉洁自律，强化自我约束。自觉加强道德自律，做到自重、自省、自警，自觉抵御僵化腐朽思想观念和生活方式的侵蚀，追求积极向上的生活情趣，养成良好的生活作风。积极主动地参加党内政治生活，自觉接受党组织的严格管理和广大党员的监督，在党内政治生活中加强道德修养。四是学以致用，扩展修养成效。牢固树立纪律意识，严格遵守党的纪律，特别是要遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉接受组织和社会的监督。牢固树立和模范践行社会主义核心价值观，自觉做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以共产党员的道德人格力量去鼓舞人心、凝聚人心，积极促进良好的社会风气发展。

二、勤奋敬业，认真履行职责

2018年，本人上半年主要负责全州交通运输深化改革文字材料、州公路处党建工作；下半年，负责州交通运输局办公室督查督办、部分公文草拟以及福泉市交通运输工会联合会等工作。

（一）州公路处工作情况：

一是牵头继续开展公路处党支部四星级党支部和“好花更红·养护先锋”党建品牌创建工作。做好处党支部党建走廊文化和书记讲堂的宣传资料展板上墙，受到州直工委和州委党建办的一致好评，在全州党建年度考核中，州公路处党支部顺利通过了四星级党支部考核评定。二是做好全州交通运输深化改革工作。起草和反复修改了《黔南州加强农村公路管理养护的意见》及其起草说明，并通过了局党委会研究，上报州深改办审批，即将由州人民政府行文下发。该《意见》的出台，代表着我州农村公路管养工作进入了高质量发展新阶段。另外，起草了《黔南州交通运输综合执法改革方案》，报州编办审核。同时，做好交通运输深化改革相关各项工作。

（二）州局办公室工作情况：

一是在文字处理上下苦功，做到提质保量。下半年，本人紧扣全州交通运输年度工作目标任务，承担了部分文件、资料起草和会议资料准备等工作，较好地完成了各项工作任务。共起草和审核上报各类工作总结、报告、迎检资料等30余件。

二是在推动落实上用实功，做到督查有效。紧紧围绕州委、州政府和州交通运输局的重大决策和重要工作部署开展督查督办工作，着力落实领导关注事项，特别是对有时间要求的工作，制作了《2018年督查督办工作台帐》，做到全程跟踪督办落实，基本没有出现脱节遗漏现象，推动了各项工作的有效开展。下半年，下发督办通知12个，对州局在督考系统承办事项，均按时、高质量的完成了回复工作。

三是在规范运作上练内功，做到运转有序。协助州局办公室建立健全了各项工作制度10余个，做到工作有章可循，突出制度管理，严格照章办事。从建章立制入手，加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调；对起草的工作报告做到了高效、优质、针对性强；对公文的处理做到了准确规范，传递迅速。开展了电子政务办公，办公自动化水平有了明显提高，为圆满完成各项任务提供了可靠的保障。后勤工作也改进服务方式，保障能力有了新的提高。做好“三服务”工作，注重服务质量，努力提高服务水平。

（三）工会工作情况：

在市总工会的指导下，组建了道路客运、货运物流、城市公交、驾驶培训、汽修检测5个行业42家企业工会，成立了福泉市交通运输工会联合会，把全市交通运输系统1933名会员凝聚起来，充分发挥工会组织作用，推进企业和谐发展，促进社会和谐稳定，建立健全各项规章制度，规范工会工作；组织全局干部职工开展丰富多彩的活动，提升干部职工凝聚力；加强工会资金管理，严格财经纪律；充分发挥工会职能，加强工会自身建设，努力把行业工会联合会建成组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的“职工之家”。

三、廉洁自律，严格遵规守纪

一是认真学习贯彻党员干部廉洁自律的各项规定和《中国共产党纪律处分条例》，严格执行党员干部廉洁从政相关规定和中央“八项规定”、省委“十项规定”、州委“九项规定”、市委“八项规定”。严格遵守贵州省党员干部“十严禁”、“十不准”。加强党风廉政学习教育，严格执行党风廉政有关规定。作为一名党员干部，能够认真执行党风廉政有关规定，做到自我约束、自觉遵守。在工作中，能够严格执行接待标准规定，做到节俭招待，没有随意大吃大喝等现象；严格遵守财经纪律，做到节约开支，没有侵占、挪用国家财物等现象；严格执行工作制度，做到带头遵守，没有擅离职守等现象；严格执行办事时限制度，做到应办快办，没有办事拖拉和态度刁蛮等现象。二是按照“先做人，再做事”的原则，严于律己，廉洁奉公，不谋私利，干净办事，清白做人，让个人行为置于群众的监督之下。三是及时报告个人重大事项，对家人子女严格要求，没有利用职务之便谋取私利。四是工作作风严谨，讲求奉献，踏实工作，责任心强。