党办范文10篇

党办范文篇1

一、加强理论与业务学习，建设学习型模范部门

1.扎实抓好政治理论学习，不断提高政策理论素养

按照“时间保证，形式灵活，重点突出，注重实效”的要求，以建设学习型模范部门为目标，党委办公室坚持集中学习与自学相结合，坚持理论联系实际，坚持学以致用、促进工作，充分利用中心组学习、教职工政治学习、党员组织生活和部门政治理论学习时间，切实加强政治理论学习。认真组织学习马克思主义、思想和中国特色社会主义理论体系，特别是总书记总书记有关树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想的一系列重要论述，不断丰富提高政治理论素养，坚定中国特色社会主义道路的理想信念，进一步增强全面贯彻落实党的教育方针的自觉性和主动性；深入学习党的十七大和十七届一中、二中、三中全会精神，及时把握党的路线方针政策，不断提高政策水平；认真组织学习《宜宾学院30年》，不断增强推动学院改革发展建设的使命感和责任感。通过学习，党委办公室工作人员进一步增强了党性、改进了作风、提高了本领、推动了工作。

2.扎实抓好业务学习，不断提高业务水平

按照“内强素质，外塑形象”的要求，认真落实业务学习制度，狠抓业务素质提升。坚持集中学习与自主学习相结合，认真组织学习《求是》、《四川党的建设》、《高教领导参考》、《中国高等教育》、《国家教育行政学院学报》、《保密工作》等刊物上的有关文章；结合工作需要，深入学习《中国共产党机关公文处理条例》、《公文写作规范教程》等有关文秘工作文件书籍；配合组织部门安排，积极组织人员参加省市有关公文、信息、保密、信访、档案、机要、电子政务工作业务培训和研讨活动；坚持每周召开办公室室务会议制度，总结工作，分析问题，部署工作，力求在实践中提高；坚持理论联系实际，积极开展科学研究，全年4篇。

二、认真履行职责，扎实做好工作

按照党委确定的年工作总体要求，党办坚持以宣传贯彻党的十七大精神为主线，紧扣质量工程建设和30周年校庆系列活动中心任务，党办认真推进并重点完成了以下工作：

1.全力做好校庆工作。作为校庆指挥部成员单位，配合校庆指挥部和分管领导，圆满完成了组织协调、对外联络、会务筹备与服务、文稿起草、来宾接待与答谢等工作，积极参与相关校史编撰。

2.认真做好文件资料制发工作。全年制发“宜学院委发”37个、“宜学院委报”3个、“宜学院委函”11个、“宜宾学院党委会议纪要”21期、“党委工作简报”23期、“宜宾学院党群系统信息摘报”9期、“宜学院委办发”24个、“宜学院委办函”2个、“办公通报”4期、“校庆指挥部简报”2期，审核网发党委系统文件266个，向上级报送文件103个、工作信息45条，撰写各类资料18份。

3.认真做好上级来文处理工作。全年共计签收处理中央文件40个、省级文件92个、市级143个，转其他部门处理文件330个，完成了中省文件清退工作。

4.认真做好会务组织服务工作。完成了23次党委扩大会、5次党委中心组学习会、4次党总支书记例会、2次处级干部大会的会务组织服务工作，牵头组织完成了7次校庆指挥部工作会、1个校庆庆典、5次行风评议座谈会、21个调研座谈会的会务组织服务工作。

5.认真开展调查研究。按照党委主要领导的要求，紧紧围绕学院中心工作和师生员工思想状况，深入基层单位部门和基层党组织，认真开展单项或综合性调查研究，收集了解中心工作进展情况和基层面临的实际困难，形成意见和建议，及时向党委主要领导汇报，积极发挥好上情下达、下情上传的纽带作用。及时了解国家教育发展尤其是高等教育发展的形势和动态，高度重视并加强校外信息调研，及时编发《高教调研与决策》，积极为党委决策起到参谋助手作用。利用书记信箱和党办主任信箱，广泛收集师生的意见和建议，发现问题，及时报告，协调解决，反馈意见。

6.认真做好信息工作。针对今年“3.14”事件、“5.12”特大地震和北京奥运等特殊情况，按照上级有关要求，进一步加强了值班制度和信息报送制度。召开了有关会议并印发相关文件，加强有关人员培训，对全院党委系统信息工作作出了具体明确的规定，确保党委系统信息工作有章可循、规范运作。主动加强与主管部门和市委办、市府办的沟通联系，争取业务指导，推动学院向上信息报送工作。全年，编印《宜宾学院党群系统信息摘编》共9期，向主管部门和市委市府有关部门报送各类信息100余条，确保了学院与主管部门和地方党政的信息畅通。

7.认真开展督查工作。围绕党委确定的年度中心工作与目标任务和有关工作部署，针对各单位部门和基层党组织的工作落实情况，配合党委领导，采取定期不定期相结合的方式，积极开展综合协调、督促检查工作，及时妥善解决有关困难和问题。对学院领导临时交办的重大事项，要求特事特办；对涉及师生切身利益的群众反映强烈的热点、难点和重点问题，要求限期办理；在督查中，认真做到“五个及时”，即及时联系、及时总结、及时汇报、及时反馈，及时有效，力求在督查中解决问题，在督查中推动工作。通过及时有效地督查工作，确保了党委各项决策和工作部署及时落到实处。

8.认真做好信访接待工作。按照党委关于构建和谐校园的工作部署，坚持“校园无小事”的原则，协助党委领导，认真做好了大量群众信访和来人接待工作。在工作中，坚持做到了管理规范、接待热情、服务周到、耐心细致、宣传积极、正面引导、反馈及时，确保了党委系统信访接待工作扎实有效，推动了和谐校园建设。

9.认真抓好档案管理工作。严格执行国家有关档案与保密工作法规和学院有关档案管理工作规章制度，坚持档案专人管理制度，做到了资料完整、归档及时、建档规范的要求。在学院规定时间之内，及时完成了上年度党委党办文件资料归档移交工作，同时对本年度文件资料及时收集、整理、归档工作。

10.认真做好民主评议行风校风工作。在学院行风建设领导组的领导下，协助分管领导，认真履行行风建设领导组办公室工作职责，圆满完成民主评议行风校风活动三个阶段的文稿准备、组织协调、工作部署、督促检查、总结交流与上报等相关工作，确保学院民主评议行风校风工作顺利开展并取得良好成效。

11.认真抓好保密工作。认真履行学院保密工作领导小组办公室职责，协助分管领导，牵头组织了全院保密教育专题会、保密法规知识考试、“五五”保密普法中期检查、涉密计算机和移动存储介质专项检查等工作。

12.认真做好并圆满完成其它日常工作。进一步健全完善并严格执行了党委系统印章、函件管理规定，切实加强了党委党办印章、函件的日常管理与使用；针对今年的特殊情况，进一步加强了节假日和特殊重大时段的值班工作，维护校园安全稳定；按照校务公开、党务公开的要求，及时认真做好党委党办有关重大事项公开工作，获得了-学年度全院校务公开工作优秀单位；充分发挥综合协调职能，积极参与并出色完成了继续教育督导、招生考试巡视与值班、年度考核、维护稳定与国家安全、抗震救灾、毕业生就业指导服务、学生管理、心理健康教育、思想政治理论课巡视、精神文明建设、职称评定、党风廉政建设等工作任务。

三、积极实施民主管理，推动党风廉政建设

1.严格落实党风廉政建设责任制。认真执行学院党风廉政建设责任制规定，严格落实各项职责任务，进一步健全完善各项规章制度，积极推进部门事务公开，严格执行民主决策程序，坚持每周召开办公室会议，集体研究工作，加强人员管理教育和财物管理，在师生中树立了良好的清廉形象。

2.严格遵守纪律，起好表率作用。严守党的纪律，在工作中坚持做到事前有请示、事后有汇报，在处理问题上坚持摆正位置、做好服务工作；严格遵守保密纪律，不因情面或其它原因而泄露机密；模范遵守劳动纪律，克服人少事多的困难，坚持按时上下班，坚持不计得失，任劳任怨，连续保持“党员先锋工程示范单位”荣誉称号。

3.扎实开展作风建设，树立良好窗口形象。严格实行服务承诺制，端正服务态度，不断提高服务效率与质量；坚持“岗位牌制度”，将党办工作状态时刻置于领导和师生的监督之下；积极打造团队精神建设，形成了团结奋进、甘于奉献的良好风尚，“5.12”抗震救灾中，全体工作人员共捐出慈善款和特殊党费4000余元。

四、坚持奋发进取，注重特色创新

深入开展创建学习型办公室，培育并形成了浓郁的学习氛围；切实加强制度建设、作风建设，凸显部门管理和谐、规范、高效；坚持科学研究与实践相结合，组织全员参与《高校党委办公室工作有效性研究》课题研究活动，凸显工作课题化与课题工作化的工作格局。

五、年度工作基本思路

1.按照学院党委“以教学为中心，质量为生命线”的要求，扎实推进学院质量工程建设的工作，进一步提高党办的服务水平。

2.继续开展“高校党委办公室工作有效性理论与实践研究”，以“严谨、规范、高效、和谐”为目标，进一步全面加强办公室的作风建设和效能建设。

3.在履行部门工作职责和岗位工作职责过程中,做到工作更主动、更规范、更具体、更细致。

党办范文篇2

大家好！

我叫，今年岁，今天，我本着进一步锻炼自己，参加本次的竞聘。非常感谢单位，为我们提供了一个这么好的竞争平台，我至成为教师以来，凭着自身的努力，曾先后荣获过、、、等荣誉称号。回首过去年的教学工作，我已从一个新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的人。并在多年的工作取得了较大的进步，同时有了担任该岗位的众多优势。我想，这个岗位不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。如果领导和同志们信任我，我从以下几方面努力开创党办工作新局面。

一是找准定位，做好参谋。如果我能够走上党办副主任的工作岗位，我一定会严于律己，在工作中，在自己的职责及领导授权范围内开展工作，与上级领导在工作上保持高度一致，当好领导的参谋和助手；同时还会站在领导的角度去看问题、想问题，凡事从大处着眼，识大体，顾大局，坚持“上为领导分忧、下为队伍服务”的原则，全面完成上级下达的各项工作任务。

二是增强党办工作的系统性、规范性，提高统筹、协调、督促和检查能力。党办处是党委机关的中枢，工作是放射状态，是个开放体系。其随机性工作多、短线工作多、规定动作多、工作接口多，让人看了眼花缭乱。但事物运行总有其内在机制，党办工作不能是发散的，而是要有序运转。为此，我将协助领导强化管理工作，分工明确，建立健全责任制，减少漏洞，避免重复劳动，增强办公室工作的系统性和规范性，实现党办工作闭环式管理。从组织上、制度上抓紧完善，使各项工作尽快走上规范化、制度化的轨道，从根本上改变在决策落实上“布置多、检查少，甚至有布置无检查”的状况。

三是推进特色办学，提升师生水平。1.进一步加强学校特色工作建设。带动学校全体教师不断提高民族素质，真正认识到学校教育工作事关国家安危，进而不断增强政治意识，大局意识，责任意识，更加自觉地把思想统一到学校教育工作的战线上来。2.从学生的实际出发制定教育计划。从舆论宣传和制度建立切入，保证教育工作落到实处，坚决扭转重智育轻德育，“一手硬，一手软”的不良倾向。3.进一步健全学校教学工作机制。充分发挥党和共青团等组织的作用，培养好一支素质优良、结构合理的教学工作队伍，密切学校、社会、家庭的联系，努力形成齐抓共管，整体联动的教育工作和管理机制，增强教学工作的实效性。

党办范文篇3

大家好！

今天，我站在这里，本着锻炼自己和为大家服务的精神来参加这次竞选医院党办主任一职。首先要感谢院党委、院长室和同志们给了我这次机会，同时，也要感谢多年来一直关心、帮助和爱护我的领导和同事们，是你们给了我勇气和信心，让我今天能站到这演讲台上来。下面，我介绍一下自己的基本情况。

我叫，现年岁，学历。我于年毕业于学校。于年进入工作，现在担任一职。我在医院工作的这年来，我凭着对卫生事业的强烈责任感，把自己的愿望和抱负都倾注在我所热爱的事业上，以积极向上、认真负责的工作态度，为我院的发展作出了贡献。面对竞聘医院党办主任这个岗位，我想自身有如下特点和优势：

一、有丰富的工作经验

大家都知道，办公室工作千头万绪，纷繁复杂，要想把工作做好，必须要有丰富的工作经验。在工作岗位上我努力学习，多做多想，身体力行，因此获得了很多宝贵的经验，为以后工作的深入开展打下了坚实的基础。特别在语言和文字表达方面有很大的提高，并能熟练掌握办公自动化和各类文书的写作。

二、有良好的工作协调能力

办公室作为联系上下左右的桥梁纽带，是各种信息的集散中心。在办公室工作的这些日子，使我熟悉了医院各部门各科室的工作职责和工作特点，便于在今后的工作中将任务分解落实。这样，就可以节约时间，提高工作效率。

三、具有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳

在参与组织医院大型活动和处理医疗纠纷等工作中，经常废寝忘食、日夜不眠，通宵达旦的工作。

要想办公室工作开展的有声有色，仅有优势还不行，还要有自己的工作思路和设想。我的工作思路主要有以下几方面：

一是注重学习,提高能力。人们不是常说：“活到老学到老”吗，做为一名领导更应该注重学习，不断进取，不断更新知识，只有这样才能与时俱进，做出更科学的决策。如果我能当选办公室主任，我会利用工作之余学习更多的知识，不断提升自我的能力。

二是立足本职，做好工作。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的工作要保质保量的完成。如果我能当选办公室主任，我将按时按量的完成领导交给的任务，并在工作中多思考，多创新，把工作做得更好。

三是顾全大局，搞好关系。办公室处在医院的枢纽位置，需要处理好内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室主任，我一定会注意顾全大局，协调好本科室人员和其他科室的关系，坚决抵制内耗现象，以确保各项措施的顺利落实。

四是加强管理，完善制度。办公室工作面宽事情杂，只有加强管理，才能保证工作宽而不推，杂而有序。如果我能当选办公室主任，我一定会加强管理，完善各项制度，对本办公室人员做到责任明确，任务具体，充分调动每个同志的积极性和创造性，为办公室创造一个团结协作的氛围。

党办范文篇4

大家好！

春回大地、万物复苏，又是一个生机盎然的季节。今天站在这里，我的心情十分激动。首先，非常感谢给予了这次公开、公平的竞聘机会，让我也有幸能参与这次竞聘。此时此刻我精神振奋，倍受鼓舞。

下面我先做一个简单的自我介绍：我叫，性别，汉族，现年岁，党员，学历。年月进入单位工作，现负责工会工作，至今已有年工作经验。工作多年来，我目睹了领导与同事们为单位的发展而付出的艰辛，也目睹了党办开拓进取、厚积薄发所取得的巨大成绩。心怀着对党组织教育培养的感恩，我也强烈希望能为我党事业的发展略尽绵力。正是由于对事业执着的热爱，我要将“感恩的心”化做“责任心”，来努力争取一个我热爱且需要我的工作岗位。

首先，谈谈我对党办工作的认识

随着社会的高速发展，市场经济改革的日益深入，企业迎来了大好的发展机遇。在新形势下，更应深刻认识到党办工作的紧迫性与重要性，充分发挥党办优势，坚持以人为本的理念，全面做好党办工作。作为党和群众的重要纽带，党办组织在促进企业持续发展，构建和谐社会中有着得天独厚的优势：第一，它是共产党直接领导的组织，负责思想政治工作、群众工作、协调工作等。第二，企业党组织是我国最基层的党组织，有深深植根于广大企业职工群众中的网络体系，具有联系基层群众的组织优势；第三，宣传报道是党建工作的重要抓手。随着形势的不断变化，宣传报道的内容与方式也发生了巨大的变化。尽管我们也有很多新的尝试，但仍收效不大。我想，这是有诸多原因造成的。要想做好这项工作，关键是要以“舆论监督、群众喉舌、政府镜鉴、改革尖兵”为目标。这是朱镕基总理视察央视《焦点访谈》时的赠言。这十六字包含了总理与人民对大众传媒的期望。这也是我们党办应该做的，但又是最难做到的原则。党办要时刻以群众利益、集体利益为主，敢于发声、勇于发声，敢于为老百姓说话，为他们伸张正义。这样，才能维系好党和群众的良好关系，巩固党的执政基础。

其次，竞聘该职务我有如下优势：

（一）拥有较高的政治觉悟，政治信念坚定

作为一名共产党员，多年来，我始终坚持以一个党员干部的标准严格要求自己。在工作、生活中，都十分注重思想政治学习，阅读、研究党的先进理论及政策方针，不断提升自己的政治思想觉悟。这样，才能更好地履行党员干部职责。作为工会人员，我服从党的领导，听从企业的安排，积极开展本职工作。做好扶贫帮困、劳动竞赛、工会组织建设等工作，充分发挥工会在企业与职工间的纽带作用，使员工增强主人翁责任感，助推企业新发展。

（二）拥有丰富的工作经验，业务能力强

工会工作与党办工作有很多相似点，都是群众工作。我在单位领导的正确领导下，围绕工作目标，突出重点，狠抓落实，创新工作思路，保证各项工作的顺利完成。一是做好职工群众的思想政治工作，开展形式丰富、贴近生活的活动，帮助职工树立正确的思想观、人生观与价值观。二是通过谈心活动，了解职工的思想动态，帮助他们排忧解难，维护他们的合法权益。三是积极开展扶贫帮困工作，为困难职工送去温暖。

（三）拥有严谨的工作作风

工会工作线多面广，要想干好，也并不容易。不过，我一直将“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭。对待任何工作均一视同仁，全身心地投入。脏活、累活，我也抢着干，认为这是锻炼自己，磨练意志的好机会。

最后，再陈述一下如果我竞聘成功以后的工作打算:

（一）提升个人综合素质

我将按照党的群众路线教育实践活动的要求，以“务实、为民、清廉”为目标，不断提升个人的综合素养。首先要严格遵守党纪党规，注意个人言行，要“耐得平淡、舍得付出”，从而起到良好的带头示范作用。其次，办事要讲原则、讲方法，讲策略，不断提高领导艺术，强化对工作的驾驭能力。再次，要坚持民主集中制，集思广益，创新工作思路，关心职工群众的工作、生活，充分发挥党组织的纽带作用，做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，进一步推动党办工作迈向新台阶。

（二）认真履职，提升党办工作水平

在复杂多变的新形势下，我将自觉把党办工作摆在工作首位，将群众是否拥护、是否赞成、是否受益作为党办工作的基本出发点与落脚点，切实为群众服好务。一是切实抓好宣传工作。围绕党组织与企业的中心工作，积极开展贴近职工、贴近生活的宣传活动。要从被动宣传转为主动宣传，深入到基层中，了解群众的所想、所需，创新宣传形式，以增强宣传效果。二是抓好企业党建工作，做好群众的来信来访工作，倾听群众的心声与建议，切实为他们解决实际问题。另外，要畅通民意反馈机制，加强和群众的联系。三是抓好党费催收、上缴管理工作，并做好党员年度统计与民主评议工作。

（三）积极协调沟通，增强部门合力

如果我能当选党办主管，一定做好综合协助、协调工作，处理好与领导和同事的关系，确保办公室的政令畅通。我将及时地传达贯彻行党委的决策，并加强督办检查，以促进党委各项决策的落实，并且认真、科学地做好领导之间，部门与部门之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推诿的现象发生。使大家通力合作，密切配合。

党办范文篇5

一、党群专业工作完成情况

1.紧密联系我公司实际，深入开展学习实践科学发展观活动和认真学习十七届中全会精神。

经过学习调研、分析检查、整改落实三个阶段，较好地完成了学习实践活动的各项任务。学习实践活动期间，党委中心组专题学习次，形成领导班子系列调研报告个，发放征求意见调查表余份，制定了涉及公司发展、党建工作、文化学习和领导班子建设等方面6大类17条措施9个整改目标的整改方案。到目前为止，整改措施落实%，整改目标完成%，群众对学习实践活动开展情况和解决突出问题情况的测评满意度为％，基本达到“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的预期目标和总体要求。

2、认真学习十七届中全会精神。及时下发《通知》，多次召开理论中心组会议，学习文件的各项精神，并要求各党支部组织党员认真学习十七届中全会精神，切实把思想统一到全会精神上来，把力量凝聚到推动企业发展与度过金融危机的各项任务目标上来。

3.党建制度的持续推进。年以来，根据党委精神陆续下发了《首钢铁合金有限公司党委理论中心组学习实施细则》等一系列党建制度。

4.党员教育和管理进一步强化。坚持“”和集中学习制度。党员干部集中上党课次，重点辅导学习科学发展观和十七届中全会精神，切实加强和改进对党员的教育管理，提高党员理论素质和增强党性修养。

5.加强干部队伍和人才队伍建设，为公司、协调、可持续发展注入活力和动力。年12月，批准了我公司胡光磊同志成为预备党员。

二、行政专业工作完成情况

1.在办公用品的采购中本着货比三家、少花钱，多办事的原则保证了，耗材、办公设备维修、办公用品采购、发放和正常使用。在每月计划500元不超支的基础上，将电脑耗材等列入的日常办公用品管理。年实际购置办公用品n元，平均每月元，其中分立单位平均每月领用nn元。通过合理控制办公费用，既保证了正常的办公使用也为公司节省了经费。

2.车辆管理一直是经理办工作的重点环节，经理办沿用去年定点维修、保养、定人驾驶等管理的同事，重新修订了《首钢铁合金有限公司办公用车管理办法》。在全公司部门人员用车次数多，车辆少的情况下，均按照各部门的要求，给予合理用车，努力满足各部门的使用。车辆驾驶员每天出车辆大，有时需要跑迁钢、首秦、京唐等地区，但在这样的情况下，全年实现了安全行车屋人身伤害事故，在冬天雪大路滑交通堵塞严重的情况下也未发生交通事故。

经理办将继续强化驾驶员的服务意识，提高驾驶员的安全一时，确保行车安全。加强车辆使用管理，做到防患于未然。

3.认真做好日常的文件收集、整理、发放和文件的归档查阅。文件的管理既要细致，又要认真，不能出现差错，因此做好这项是办公室的重要内容。我们不仅完成了文件传递、保管和归档，同时完成了领导交办的各项临时工作和任务。

4.完善计算机管理和网络管理。截至至年底，全公司共有计算机32台。年安装路由器和交换机，代替了原来的ADSL上网方式。在日常工作中，经理办人员随时处理全公司各部门计算机的突发故障和网络问题，做到兢兢业业，不怕麻烦，解决问题。

年月，设计并制作我公司网站，为我公司的对外宣传工作再打开一扇窗。

在过去的一年紧张忙碌的工作中，经理办全体人员在紧张中感受到了工作的责任和压力，在忙碌中增添了自信和收获，大家心中都有一种贡献的充实和欣慰。

三、存在的不足

当然，在工作中还存在很多的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：

1.经理办属于行政部门，工作比较琐碎，常常事无巨细，每项工作主观上都希望完成的最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。

2.对公司各部门有些工作了解的不够深入，对存在的问题掌握的不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥的不够。

党办范文篇6

深化了自己对党建和思想政治工作规律性的认识。特别是参与了10月份在新乡百泉的全省基层党务工作培训班后，通过近一年的工作实践。更深刻的体会到要想做好党建和思想政治工作，必需坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，确保正确的政治方向；必需紧紧围绕税收工作中心，坚持服务税收工作大局，促进税收事业科学发展中发挥作用；必需坚持以人为本，贴近税收工作实际，贴近党员干部生活，把维护好和实现好最广大人民的根本利益作为工作的动身点和落脚点；必需坚持党组重视、全员参与，实现党组统一领导，职能部门各负其责，业务部门积极配合支持的党建和思想政治工作格局，形成党建和思想政治工作齐抓共管的合力。

把上级的各项工作要求体现在具体的工作中。二是紧密结合国税工作实际，具体工作中要注重三个结合：一是紧密结合上级的要求。使党办的各项工作跟上国税整体工作的发展。三是紧密结合机关工作实际，发明性的开展工作，不时增强广大干部对机关的归属感和认知度。

具体讲就是要做好以下几个方面的工作：

一、认清形势、理清思路。

围绕推动全县国税中心工作圆满完成，牢固树立“围绕科学发展抓党建、抓好党建促进科学发展”理念。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以加强“五项建设”为重点抓好党建工作，以理顺情绪、激发活力为重点抓好思想政治工作，以开展“创立”活动为重点抓好精神文明建设，以发挥桥梁作用为重点加强对群团组织领导，努力造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范的党员干部队伍，为淮阳国税事业科学发展提供坚实的保证。上述思路简要概括为一个理念、一个围绕、两个作用、四项工作（简称1124

二、周密组织。努力推动2011年各项工作部署全面落实

要坚持围绕中心、服务大局，2011年党建和思想政治工作。继承优良保守的基础上，以提升服务和保证能力为重点，统筹抓好工作落实，推动党建和思想政治工作在服务税收大局中奋力先行。

推动党建工作取得新进展一以加强“五项建设”为重点。

1加强党的思想建设。

营造宣传学习氛围。继续在县局内连网页上利用“党办文化”优秀共产党员风采”等专栏，一是创新载体。全面记录党建活动及工青团妇各项活动开展情况。抓好思想教育的灌输、渗透工作，教育全体党员自觉践行社会主义荣辱观，自觉做社会主义核心价值体系的实践者。继续深化学习科学发展观和“讲树促”活动效果，把党风党性党纪作为广大党员的选修课，把讲党性、重品性、作表率作为广大党员的终身修养，推动学习实践活动和“讲树促”活动长效化、动态化。

树立终身学习的理念。认真贯彻落实总局党组《关于推进税务系统学习型党组织建设的通知》和省委办公厅《关于推进学习型党组织建设的实施意见》突出学习重点，二是大力推进学习型党组织建设。引导广大党员把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式。创新学习方式，全面推进学习型党组织建设。充分发挥县局阅览室的作用，成立“蓝莲花”读书社，开展读好书活动，鼓励党员干部爱读书、读好书，积极营造学习型机关；继续以“党办文化”专栏为平台，建立国税学习论坛，局机关坚持每年举办2-3期国税学习论坛，交流学习方法，共享学习效果，迅速掀起学习热潮。

紧扣党建工作中遇到难题，三是坚持学以致用。抓住本单位税收工作中的问题。带着问题学，联系实际学，着力在解决现实问题上见成效，形成学习与工作相互促进的良好局面。

县局党组、机关党委、各支委领导班子成员一般不少于40个学时，四是加强党员经常性教育。认真落实中央和省委的2009-2013年党员教育培训工作规划》每年至少开展一次党员教育培训。其他党员一般不少于24个学时。和人教科结合根据教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位的特殊需要，增设对党员教育的内容，分期分批开展党员培训。学习方式上注重“三结合”即采取集中学习与个人自学相结合、专题学习与重点辅导相结合、规定动作与自选动作“三个结合”方式开展学习活动，做到三个有”即有学习笔记、有心得体会、有活动记录。草拟《淮阳县国税局2011年机关党员学习计划》利用县内联网专栏出刊学习辅导资料，发放各类政治学习书刊资料，七一”举行入党宣誓仪式，邀请县委党校人员上党课，讲授《新时期如何做一名合格党员》课程，让全体党员接受党性和坚持先进性教育，同时督促各支部按计划认真开展各项学习活动，各支部要基本做到学习有计划、有考勤、有重点、有记录。

2加强党的基层组织建设。

夯实活动基础。以学习贯彻中央新修订的党和国家机关基层组织工作条例》为契机，一是完善基层党的组织体系。进一步健全党小组等组织形式，以健全的基层党组织，提升基层党组织的战斗力、发明力和凝聚力。

党员工作交流、挂职锻炼、借调工作、脱产培训时要及时转接组织关系，二是始终坚持基层党组织有生机、有活力。把对党员的严格管理、严格教育、严格监督抓到平时、抓到实处。完善党员动态管理机制。保证每一名党员都能过正常的组织生活，接受党组织的管理。抓好党员领导干部的双重组织生活，党内没有特殊党员，各级党员领导干部都要以普通党员的身份，参与所在党支部的活动。抓好新形势下发展党员工作和离退休党员的管理。

树立宣传先进典型。落实省委的省委组织部、省委宣传部关于在全省基层党组织和共产党员中深入开展创优争先活动的实施意见》豫办〔2010〕13号和总局党组的关于在全国税务系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》国税党字〔2010〕22号文件精神，三是开展创优争先活动。全县国税系统开展创立“五个好”基层党组织（即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好争做“五个表率”优秀共产党员（即自觉学习的表率、爱岗敬业的表率、服务群众的表率、遵纪守法的表率、弘扬正气的表率创优争先活动，对创优争先活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员，要通过在县局网页上设立专栏对其事迹进行宣讲，使广大党员学有榜样、赶有方向。积极参与地方开展的创优争先活动，通过“争创”活动进一步加强基层党组织先进性和执政能力建设，促进各项税收工作水平得到提升。

切实尊重党员主体地位。健全党内情况反映、重大决策征求意见、党务信息、定期向党员大会演讲党的工作等制度。切实尊重党员的主体地位，四是深入贯彻落实党员权利保证条例。认真落实党章和党员权利保证条例等党内规章赋予党员的知情权、参与权、选举权、被选举权和监督权等各项民主权利，使党员在党内生活中真正发挥主体作用。

其中前四项满分90分，五是制订《2011年党建工作考核实施方法》考核从“基本阵地建设”基本制度建设”基本队伍建设”基本活动建设”和“支部综合测评”五个方面进行打分。支部综合测评占10分。2011年6月底，机关党委根据考核方法组织对所属党支部的考核，作为评价各支部党务日常管理水平的主要依据。机关党委根据党建工作考核结果和各支部推荐情况，确定三个“先进党支部”和15名优秀共产党员在大会上进行表彰。并组织部分优秀党员到市局确定的党员教育基地进行观赏学习。用身边的人，身边的事，教育引导大家，用典型引路，促进整体工作开展。

做到幼稚一个发展一个。六是做好发展党员工作。坚持对入党积极分子的培养。

3加强党的作风建设。

着力解决机关党员干部在思想作风、工作作风、领导作风等方面存在问题，一是切实改进机关作风建设。结合全省开展的改进机关作风建设活动。进一步严格工作纪律，提高工作效率，牢固树立为基层服务、为纳税人服务的意识，促使机关党员干部依法行政、依法办事，严格依照法定顺序做好本职工作，为基层提供高效率的服务。

经常深入基层、调查研究，二是大兴求真务实之风。党员领导干部要真抓实干。把需要解决的问题吃准吃透，采取针对性的措施加以解决。要对上级局确定的重点工作，坚决贯彻，认真落实，不打折扣。

落实好群众接待日、谈心走访等制度，三是大力发扬密切联系群众的作风。党员领导干部要围绕为群众服务、为群众办实事来贴近群众、联系群众。解群众疾苦，倾听基层干部呼声。要带着深厚感情做群众工作，千方百计把群众工作做深、做细、做实，对基层单位和纳税人提出的具体问题，认真对待，尽快答复。

大力建议艰苦奋斗、勤俭节约之风，四是大兴艰苦奋斗作风。要积极开展节约型机关建设。真正树立勤俭、务实的良好形象。要厉行节约，加强管理，坚决反对铺张浪费，一定要把有限的经费用好。

积极参与地方“优秀党建第一责任人”评选活动，4要加强党的制度建设。认真落实好《党员经常性学习制度》制度》党员领导干部联系点制度》分行业创先争优制度》等。认真落实党建工作责任制。切实把党的建设和党内生活的制度机制落实到实处，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保证有力的党建工作新合力。

主要抓好两项工作。一是认真学习贯彻落实中央下发的领导干部廉洁从政若干准则》深刻领会、掌握要义上下功夫，5要加强党风廉政建设。当前。8条52禁止”落实上下功夫，进一步强化广大党员的廉洁自律意识。把廉政准则列入中心组学习内容，列入党员教育内容，特别是党员领导干部要心存敬畏，把廉政准则作为平时言行的标尺，不要碰“红灯”不要触“高压线”二是抓好内控机制建设。依照内控机制建设要求，梳理权力事项，甄别廉政风险点，合理界定风险层级，明确关注和控制的重点；完善岗责体系，合理配置权力，规范工作流程，制订风险控制措施，建立健全管理制度。把这项工作与两权监督、执法检查、执法监察有机的结合起来，突出重点，抓住关键，依照省局的统一部署和要求，进一步加强和落实内控机制建设。

大力加强和改进全系统的思想政治工作二以激发队伍活力为重点。

积极向县局党组做好汇报，加强思想政治教育。首先。高度重视思想政治教育工作，既要做好司令员，抓好行政业务工作，也要当好政委，做好广大干部职工的思想政治工作。其次，要开展有针对性的思想教育。贴近群众、贴近生活、贴近实际，抓好教育载体，丰富教育方式，扎实开展有针对性的思想政治教育工作。以解决干部的信仰问题为重点，教育干部职工用正确的人生观、价值观看待税收工作、社会生活中遇到热点难点问题；以强社会责任为重点，教育干部职工维护国家利益守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强，引导干部职工尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结；以加强职业道德教育为重点，教育干部职工爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公，做到干一行、爱一行，钻一行、精一行，平凡的工作岗位上做出不平凡的成果。

做到动之以情、晓之以理、以情感人。工作上、方法上，坚持以人为本的原则。依照理解人、尊重人、关心人、协助人、激励人的理念。要体恤民情，体恤基层，针对干部职工思想上遇到矛盾或出现动摇时，要加强沟通和交流，谈心中倾心倾情，解疑释惑，注重人文关怀和心理疏导，把关怀体贴体现到工作中，体现到做思想政治工作的全过程中，让干部职工感受到组织的关心关怀。要主动协助干部职工解决工作、生活中存在困难和问题，把思想政治工作贯穿于日常工作、日常生活的方方面面，常抓不懈。

如可以在评先评优、外派学习、劳模疗养等方面予以激励，抓好解决思想问题与解决实际问题的结合。运用激励机制调动大家的积极性。可以在力所能及和政策允许的情况下，结合“送温暖”节日慰问”爱心救助”等活动，为广大干部职工多办一些暖人心的实事、好事。

通过座谈会、个别谈心、调查问卷等形式，完善思想政治工作制度和方法。建立完善思想政治工作分析演讲制度。根据干部队伍状况和思想动态。定期或不定期的对干部职工的思想状态进行分析，分析情况要于每年6月、12月底以前向县局党组报告，演讲要有情况、有分析、有措施、有效果，通过思想分析制度，及时掌握干部职工的思想脉搏，保证思想政治工作有的放矢。思想政治工作的方法上要讲究艺术，多鼓励少批评，批评时要讲究场合，尽量维护工作对象的自尊心。要拓展思想政治工作领域，提高思想政治工作效应。

认真抓好机关精神文明建设三以开展“创立”活动为重点。

全面改进纳税服务，积极开展“讲文明树新风”活动。围绕践行文明礼仪、世界读书日”建议节约资源等主题开展一系列“讲文明树新风”活动。以巩固和拓展政风行风建设效果为目标。加快由“监督+管理”向“执法+服务”转变，引导党员干部自觉把服务意识贯穿到各个工作岗位和工作环节中，以优良的服务，展现税务行业文明，树立税务工作者新风尚。

继续开展好文明单位、五好家庭、文明职工、青年文明号、巾帼文明示范岗等群众性文明创建活动，大力树立宣传先进典型。要围绕争先创优这个载体。形成全员参与创立、共同建设和谐国税的局面。广泛开展向先进典型学习活动，引导广大干部职工从点滴做起、从本职工作做起，比先进、学先进、做先进。要在政治上、生活上关心先进典型，给予先进典型高尚的社会礼遇，解决他工作学习生活中的实际困难，用实实在举措激励惩办先进、弘扬正气，树立鲜明的价值导向。

结合《公务员奖励规定》试行和《税务系统公务员奖励实施细则》试行两个文件，加强精神文明建设载体。完善奖励激励机制。参照公务员奖励规范，探索优秀共产党员、优秀党务工作者等专项奖励方法。要围绕推进税务文化建设，建立篮球、游泳、单车、摄影等兴趣小组，通过开展各种具有鲜明国税特色、广受群众欢迎的文体活动，进一步激发干部队伍的动力和活力，增强广大干部职工的向心力，努力营造团结和谐、积极向上的良好工作氛围。

加强对群团工作的领导四以发挥群团组织的桥梁作用为重点。

加强对其领导，一是统筹工青妇组织的力量。引导群团组织围绕税收中心工作，充分发挥突击队作用和税务广大群众作用。

党办范文篇7

在具体工作中要注重三个结合：一是紧密结合上级的要求，把上级的各项工作要求体现在具体的工作中。二是紧密结合国税工作实际，使党办的各项工作跟上国税整体工作的发展。三是紧密结合机关工作实际，创造性的开展工作，不断增强广大干部对机关的归属感和认知度。

具体讲就是要做好以下几个方面的工作：

一、认清形势、理清思路，继续围绕“1124”做文章

牢固树立“围绕科学发展抓党建、抓好党建促进科学发展”的理念，围绕推动全县国税中心工作圆满完成，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以加强“五项建设”为重点抓好党建工作，以理顺情绪、激发活力为重点抓好思想政治工作，以开展“创建”活动为重点抓好精神文明建设，以发挥桥梁作用为重点加强对群团组织领导，努力造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范的党员干部队伍，为淮阳国税事业科学发展提供坚实的保证。上述思路简要概括为一个理念、一个围绕、两个作用、四项工作（简称1124）。

二、周密组织，认真执行，努力推动2011年各项工作部署全面落实

2011年党建和思想政治工作，要坚持围绕中心、服务大局，在继承优良传统的基础上，以提升服务和保障能力为重点，统筹抓好工作落实，推动党建和思想政治工作在服务税收大局中奋力先行。

（一）以加强“五项建设”为重点，推动党建工作取得新进展

1、加强党的思想建设。

一是创新载体，营造宣传学习氛围。继续在县局内连网页上利用“党办文化”、“优秀共产党员风采”等专栏，全面记录党建活动及工青团妇各项活动开展情况。抓好思想教育的灌输、渗透工作，教育全体党员自觉践行社会主义荣辱观，自觉做社会主义核心价值体系的实践者。继续深化学习科学发展观和“讲树促”活动成果，把党风党性党纪作为广大党员的必修课，把讲党性、重品性、作表率作为广大党员的终身修养，推动学习实践活动和“讲树促”活动长效化、动态化。

二是大力推进学习型党组织建设。引导广大党员把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，树立终身学习的理念。认真贯彻落实总局党组《关于推进税务系统学习型党组织建设的通知》和省委办公厅《关于推进学习型党组织建设的实施意见》，突出学习重点，创新学习方式，全面推进学习型党组织建设。充分发挥县局阅览室的作用，成立“蓝莲花”读书社，开展读好书活动，鼓励党员干部爱读书、读好书，积极营造学习型机关；继续以“党办文化”专栏为平台，建立国税学习论坛，局机关坚持每年举办2-3期国税学习论坛，交流学习方法，共享学习成果，迅速掀起学习热潮。

三是坚持学以致用。抓住本单位税收工作中的问题，紧扣党建工作中遇到的难题，带着问题学，联系实际学，着力在解决现实问题上见成效，形成学习与工作相互促进的良好局面。

四是加强党员经常性教育。认真落实中央和省委的《-2013年党员教育培训工作规划》，每年至少开展一次党员教育培训，县局党组、机关党委、各支委领导班子成员一般不少于40个学时，其他党员一般不少于24个学时。和人教科结合根据教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位的特殊需要，增设对党员教育的内容，分期分批开展党员培训。在学习方式上注重“三结合”，即采取集中学习与个人自学相结合、专题学习与重点辅导相结合、规定动作与自选动作“三个结合”的方式开展学习活动，做到“三个有”，即有学习笔记、有心得体会、有活动记录。草拟《淮阳县国税局2011年机关党员学习计划》，利用县内联网专栏出刊学习辅导材料，发放各类政治学习书刊资料，在“七一”举行入党宣誓仪式，邀请县委党校人员上党课，讲授《新时期如何做一名合格党员》的课程，让全体党员接受党性和保持先进性教育，同时督促各支部按计划认真开展各项学习活动，各支部要基本做到学习有计划、有考勤、有重点、有记录。

2、加强党的基层组织建设。

一是完善基层党的组织体系，夯实活动基础。以学习贯彻中央新修订的《党和国家机关基层组织工作条例》为契机，进一步健全党小组等组织形式，以健全的基层党组织，提升基层党组织的战斗力、创造力和凝聚力。

二是始终保持基层党组织有生机、有活力。把对党员的严格管理、严格教育、严格监督抓到平时、抓到实处。完善党员动态管理机制，在党员工作交流、挂职锻炼、借调工作、脱产培训时要及时转接组织关系，保证每一名党员都能过正常的组织生活，接受党组织的管理。抓好党员领导干部的双重组织生活，党内没有特殊党员，各级党员领导干部都要以普通党员的身份，参加所在党支部的活动。抓好新形势下发展党员工作和离退休党员的管理。

三是开展创优争先活动，树立宣传先进典型。落实省委的《省委组织部、省委宣传部关于在全省基层党组织和共产党员中深入开展创优争先活动的实施意见》和总局党组的《关于在全国税务系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》文件精神，在全县国税系统开展创建“五个好”基层党组织（即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）、争做“五个表率”优秀共产党员（即自觉学习的表率、爱岗敬业的表率、服务群众的表率、遵纪守法的表率、弘扬正气的表率）的创优争先活动，对创优争先活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员，要通过在县局网页上设立专栏对其事迹进行宣讲，使广大党员学有榜样、赶有方向。积极参加地方开展的创优争先活动，通过“争创”活动进一步加强基层党组织先进性和执政能力建设，促进各项税收工作水平得到提升。

四是深入贯彻落实党员权利保障条例，切实尊重党员主体地位。健全党内情况反映、重大决策征求意见、党务信息、定期向党员大会报告党的工作等制度。切实尊重党员的主体地位，认真落实党章和党员权利保障条例等党内规章赋予党员的知情权、参与权、选举权、被选举权和监督权等各项民主权利，使党员在党内生活中真正发挥主体作用。

党办范文篇8

把上级的各项工作要求体现在具体的工作中。二是紧密结合国税工作实际，具体工作中要注重三个结合：一是紧密结合上级的要求。使党办的各项工作跟上国税整体工作的发展。三是紧密结合机关工作实际，发明性的开展工作，不时增强广大干部对机关的归属感和认知度。

具体讲就是要做好以下几个方面的工作：

一、认清形势、理清思路。

围绕推动全县国税中心工作圆满完成，牢固树立“围绕科学发展抓党建、抓好党建促进科学发展”理念。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以加强“五项建设”为重点抓好党建工作，以理顺情绪、激发活力为重点抓好思想政治工作，以开展“创立”活动为重点抓好精神文明建设，以发挥桥梁作用为重点加强对群团组织领导，努力造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范的党员干部队伍，为淮阳国税事业科学发展提供坚实的保证。上述思路简要概括为一个理念、一个围绕、两个作用、四项工作（简称1124

二、周密组织。努力推动2011年各项工作部署全面落实

要坚持围绕中心、服务大局，2011年党建和思想政治工作。继承优良保守的基础上，以提升服务和保证能力为重点，统筹抓好工作落实，推动党建和思想政治工作在服务税收大局中奋力先行。

（一）以加强“五项建设”为重点。

1加强党的思想建设。

营造宣传学习氛围。继续在县局内连网页上利用“党办文化”优秀共产党员风采”等专栏，一是创新载体。全面记录党建活动及工青团妇各项活动开展情况。抓好思想教育的灌输、渗透工作，教育全体党员自觉践行社会主义荣辱观，自觉做社会主义核心价值体系的实践者。继续深化学习科学发展观和“讲树促”活动效果，把党风党性党纪作为广大党员的选修课，把讲党性、重品性、作表率作为广大党员的终身修养，推动学习实践活动和“讲树促”活动长效化、动态化。

树立终身学习的理念。认真贯彻落实总局党组《关于推进税务系统学习型党组织建设的通知》和省委办公厅《关于推进学习型党组织建设的实施意见》突出学习重点，二是大力推进学习型党组织建设。引导广大党员把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式。创新学习方式，全面推进学习型党组织建设。充分发挥县局阅览室的作用，成立“蓝莲花”读书社，开展读好书活动，鼓励党员干部爱读书、读好书，积极营造学习型机关；继续以“党办文化”专栏为平台，建立国税学习论坛，局机关坚持每年举办2-3期国税学习论坛，交流学习方法，共享学习效果，迅速掀起学习热潮。

紧扣党建工作中遇到难题，三是坚持学以致用。抓住本单位税收工作中的问题。带着问题学，联系实际学，着力在解决现实问题上见成效，形成学习与工作相互促进的良好局面。

县局党组、机关党委、各支委领导班子成员一般不少于40个学时，四是加强党员经常性教育。认真落实中央和省委的2009-2013年党员教育培训工作规划》每年至少开展一次党员教育培训。其他党员一般不少于24个学时。和人教科结合根据教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位的特殊需要，增设对党员教育的内容，分期分批开展党员培训。学习方式上注重“三结合”即采取集中学习与个人自学相结合、专题学习与重点辅导相结合、规定动作与自选动作“三个结合”方式开展学习活动，做到三个有”即有学习笔记、有心得体会、有活动记录。草拟《淮阳县国税局2011年机关党员学习计划》利用县内联网专栏出刊学习辅导资料，发放各类政治学习书刊资料，七一”举行入党宣誓仪式，邀请县委党校人员上党课，讲授《新时期如何做一名合格党员》课程，让全体党员接受党性和坚持先进性教育，同时督促各支部按计划认真开展各项学习活动，各支部要基本做到学习有计划、有考勤、有重点、有记录。

2加强党的基层组织建设。

夯实活动基础。以学习贯彻中央新修订的党和国家机关基层组织工作条例》为契机，一是完善基层党的组织体系。进一步健全党小组等组织形式，以健全的基层党组织，提升基层党组织的战斗力、发明力和凝聚力。

党员工作交流、挂职锻炼、借调工作、脱产培训时要及时转接组织关系，二是始终坚持基层党组织有生机、有活力。把对党员的严格管理、严格教育、严格监督抓到平时、抓到实处。完善党员动态管理机制。保证每一名党员都能过正常的组织生活，接受党组织的管理。抓好党员领导干部的双重组织生活，党内没有特殊党员，各级党员领导干部都要以普通党员的身份，参与所在党支部的活动。抓好新形势下发展党员工作和离退休党员的管理。

树立宣传先进典型。落实省委的省委组织部、省委宣传部关于在全省基层党组织和共产党员中深入开展创优争先活动的实施意见》豫办〔2010〕13号）和总局党组的关于在全国税务系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》国税党字〔2010〕22号）文件精神，三是开展创优争先活动。全县国税系统开展创立“五个好”基层党组织（即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）争做“五个表率”优秀共产党员（即自觉学习的表率、爱岗敬业的表率、服务群众的表率、遵纪守法的表率、弘扬正气的表率）创优争先活动，对创优争先活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员，要通过在县局网页上设立专栏对其事迹进行宣讲，使广大党员学有榜样、赶有方向。积极参与地方开展的创优争先活动，通过“争创”活动进一步加强基层党组织先进性和执政能力建设，促进各项税收工作水平得到提升。

切实尊重党员主体地位。健全党内情况反映、重大决策征求意见、党务信息、定期向党员大会演讲党的工作等制度。切实尊重党员的主体地位，四是深入贯彻落实党员权利保证条例。认真落实党章和党员权利保证条例等党内规章赋予党员的知情权、参与权、选举权、被选举权和监督权等各项民主权利，使党员在党内生活中真正发挥主体作用。

其中前四项满分90分，五是制订《2011年党建工作考核实施方法》考核从“基本阵地建设”基本制度建设”基本队伍建设”基本活动建设”和“支部综合测评”五个方面进行打分。支部综合测评占10分。2011年6月底，机关党委根据考核方法组织对所属党支部的考核，作为评价各支部党务日常管理水平的主要依据。机关党委根据党建工作考核结果和各支部推荐情况，确定三个“先进党支部”和15名优秀共产党员在大会上进行表彰。并组织部分优秀党员到市局确定的党员教育基地进行观赏学习。用身边的人，身边的事，教育引导大家，用典型引路，促进整体工作开展。

做到幼稚一个发展一个。六是做好发展党员工作。坚持对入党积极分子的培养。

3加强党的作风建设。

着力解决机关党员干部在思想作风、工作作风、领导作风等方面存在问题，一是切实改进机关作风建设。结合全省开展的改进机关作风建设活动。进一步严格工作纪律，提高工作效率，牢固树立为基层服务、为纳税人服务的意识，促使机关党员干部依法行政、依法办事，严格依照法定顺序做好本职工作，为基层提供高效率的服务。

经常深入基层、调查研究，二是大兴求真务实之风。党员领导干部要真抓实干。把需要解决的问题吃准吃透，采取针对性的措施加以解决。要对上级局确定的重点工作，坚决贯彻，认真落实，不打折扣。

落实好群众接待日、谈心走访等制度，三是大力发扬密切联系群众的作风。党员领导干部要围绕为群众服务、为群众办实事来贴近群众、联系群众。解群众疾苦，倾听基层干部呼声。要带着深厚感情做群众工作，千方百计把群众工作做深、做细、做实，对基层单位和纳税人提出的具体问题，认真对待，尽快答复。

大力建议艰苦奋斗、勤俭节约之风，四是大兴艰苦奋斗作风。要积极开展节约型机关建设。真正树立勤俭、务实的良好形象。要厉行节约，加强管理，坚决反对铺张浪费，一定要把有限的经费用好。

积极参与地方“优秀党建第一责任人”评选活动，4要加强党的制度建设。认真落实好《党员经常性学习制度》制度》党员领导干部联系点制度》分行业创先争优制度》等。认真落实党建工作责任制。切实把党的建设和党内生活的制度机制落实到实处，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保证有力的党建工作新合力。

主要抓好两项工作。一是认真学习贯彻落实中央下发的领导干部廉洁从政若干准则》深刻领会、掌握要义上下功夫，5要加强党风廉政建设。当前。8条52禁止”落实上下功夫，进一步强化广大党员的廉洁自律意识。把廉政准则列入中心组学习内容，列入党员教育内容，特别是党员领导干部要心存敬畏，把廉政准则作为平时言行的标尺，不要碰“红灯”不要触“高压线”二是抓好内控机制建设。依照内控机制建设要求，梳理权力事项，甄别廉政风险点，合理界定风险层级，明确关注和控制的重点；完善岗责体系，合理配置权力，规范工作流程，制订风险控制措施，建立健全管理制度。把这项工作与两权监督、执法检查、执法监察有机的结合起来，突出重点，抓住关键，依照省局的统一部署和要求，进一步加强和落实内控机制建设。

（二）以激发队伍活力为重点。

积极向县局党组做好汇报，加强思想政治教育。首先。高度重视思想政治教育工作，既要做好司令员，抓好行政业务工作，也要当好政委，做好广大干部职工的思想政治工作。其次，要开展有针对性的思想教育。贴近群众、贴近生活、贴近实际，抓好教育载体，丰富教育方式，扎实开展有针对性的思想政治教育工作。以解决干部的信仰问题为重点，教育干部职工用正确的人生观、价值观看待税收工作、社会生活中遇到热点难点问题；以强社会责任为重点，教育干部职工维护国家利益守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强，引导干部职工尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结；以加强职业道德教育为重点，教育干部职工爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公，做到干一行、爱一行，钻一行、精一行，平凡的工作岗位上做出不平凡的成果。

做到动之以情、晓之以理、以情感人。工作上、方法上，坚持以人为本的原则。依照理解人、尊重人、关心人、协助人、激励人的理念。要体恤民情，体恤基层，针对干部职工思想上遇到矛盾或出现动摇时，要加强沟通和交流，谈心中倾心倾情，解疑释惑，注重人文关怀和心理疏导，把关怀体贴体现到工作中，体现到做思想政治工作的全过程中，让干部职工感受到组织的关心关怀。要主动协助干部职工解决工作、生活中存在困难和问题，把思想政治工作贯穿于日常工作、日常生活的方方面面，常抓不懈。

如可以在评先评优、外派学习、劳模疗养等方面予以激励，抓好解决思想问题与解决实际问题的结合。运用激励机制调动大家的积极性。可以在力所能及和政策允许的情况下，结合“送温暖”节日慰问”爱心救助”等活动，为广大干部职工多办一些暖人心的实事、好事。

通过座谈会、个别谈心、调查问卷等形式，完善思想政治工作制度和方法。建立完善思想政治工作分析演讲制度。根据干部队伍状况和思想动态。定期或不定期的对干部职工的思想状态进行分析，分析情况要于每年6月、12月底以前向县局党组报告，演讲要有情况、有分析、有措施、有效果，通过思想分析制度，及时掌握干部职工的思想脉搏，保证思想政治工作有的放矢。思想政治工作的方法上要讲究艺术，多鼓励少批评，批评时要讲究场合，尽量维护工作对象的自尊心。要拓展思想政治工作领域，提高思想政治工作效应。

（三）以开展“创立”活动为重点。

全面改进纳税服务，积极开展“讲文明树新风”活动。围绕践行文明礼仪、世界读书日”建议节约资源等主题开展一系列“讲文明树新风”活动。以巩固和拓展政风行风建设效果为目标。加快由“监督+管理”向“执法+服务”转变，引导党员干部自觉把服务意识贯穿到各个工作岗位和工作环节中，以优良的服务，展现税务行业文明，树立税务工作者新风尚。

继续开展好文明单位、五好家庭、文明职工、青年文明号、巾帼文明示范岗等群众性文明创建活动，大力树立宣传先进典型。要围绕争先创优这个载体。形成全员参与创立、共同建设和谐国税的局面。广泛开展向先进典型学习活动，引导广大干部职工从点滴做起、从本职工作做起，比先进、学先进、做先进。要在政治上、生活上关心先进典型，给予先进典型高尚的社会礼遇，解决他工作学习生活中的实际困难，用实实在举措激励惩办先进、弘扬正气，树立鲜明的价值导向。

结合《公务员奖励规定》试行）和《税务系统公务员奖励实施细则》试行）两个文件，加强精神文明建设载体。完善奖励激励机制。参照公务员奖励规范，探索优秀共产党员、优秀党务工作者等专项奖励方法。要围绕推进税务文化建设，建立篮球、游泳、单车、摄影等兴趣小组，通过开展各种具有鲜明国税特色、广受群众欢迎的文体活动，进一步激发干部队伍的动力和活力，增强广大干部职工的向心力，努力营造团结和谐、积极向上的良好工作氛围。

（四）以发挥群团组织的桥梁作用为重点。

加强对其领导，一是统筹工青妇组织的力量。引导群团组织围绕税收中心工作，充分发挥突击队作用和税务广大群众作用。

多为职工办好事、办实事，二是发挥机关职代会和工会小组的作用。把机关工会真正办成职工之家。五一”劳动节组织一次外出拓展训练；六一”国际儿童节之际，组织机关干部与子女举行一次“亲子趣味运动会”等活动，不时丰富内涵，着力提升品味。

党办范文篇9

大家好，我叫××，今年岁，大专学历，年分配到我厂乙二醇车间工作至今。非常感谢领导给我这次展示自己的机会，我一定会好好珍惜。

我竟聘的职位是党办宣传干事，首先我想谈谈我竟聘的理由：

一、在学期间我就比较爱好文学和写作，思想活跃，接受新事物能力较强，并一直在班内和团内负责工作，出过黑板报，写过宣传报道，有一定的文字功底和组织能力，我对做好宣传工作有浓厚的兴趣和信心。原创：

二、去年，我光荣的加入了中国共产党，使我的人生焕发出新的光彩和活力，通过对党章，党史以及“三个代表”重要思想的学习，使我无论从政治思想和个人觉悟方面都有了很大的提高，使我对党的路线，政策，方针有了更深入的了解和理解，也使我更认识到宣传工作做为党的“喉舌”的重要性，能在党内做一些力所能及的工作，能为党的建设出一份力已经成了我新的追求和又一个人生目标。

三、我之所以参加竟聘，除了对自己能力有信心以外，也是为自己争取一次历练的机会。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识，开拓新视野，挖掘新潜力。在党内负责宣传工作应该是最锻炼人的地方，也是一个人不断充实自我，完善自我的地方，我一定会好好把握。

下面谈一下我对宣传干事这个岗位的认识和理解：

一、要服务于党和国家做为党的“喉舌”，宣传工作就要为党和国家服务，及时准确的把党和国家的相关方针、政策传达下去，让群众能及时的了解，充分的认识，深入的理解，做到密切联系群众，更好的理顺党群关系，走好群众路线。

二、要服务于公司和领导做为企业的行政岗位，宣传工作主要还是为公司和公司领导服务，把最新的公司精神，最新公司重大事项，公司重要通报，以及领导重要讲话，领导改革动向，领导的重大决策、批示等以最快的方式传达给职工，让职工能及时的了解和消化，让职工及时和领导进行交流和沟通，避免工作的脱节，避免造成领导决策和职工思想认识的背离。

三、要服务于安全生产做为企业，生产是最重要的工作手段，生产稳定，效益才能提高，企业才有了生命力，宣传工作要服务于安全生产，除了要传达生产的信息和指令以外，还要把公司的一些重要生产信息，比如每月赢利多少，生产了新的产品牌号等等，及时的反馈给职工，以鼓舞职工干劲。

四、要服务于一线职工一线职工永远是企业生产的主力，是企业生存的动力，加强一线职工和领导的沟通与交流，是宣传工作的重中之重，把领导的决策和职工的思想动态联系到一起，才能上下一心，事半功倍，才能稳定生产，才能搞好企业，而宣传工作将起到链接的作用，是领导与群众沟通的桥梁。

最后我想谈谈我如何做好宣传工作：

一、认真学习方针政策和法律法规无论什么工作，理论知识是基础，而党的相关方针、政策，相关的法律、法规都必须是一个宣传干事理解和熟知的，不断的加强学习才能不断的有所进步，我会不断提高自己的政治理论，业务知识，党史知识，文化知识，用来武装自己的头脑，武装自己的思想，增强自己的理解判断能力，在大是大非面前始终和党保持一致。

二、深入基层，理论联系实践宣传工作要坚持“紧密联系党组织、紧密联系职工，扎扎实实开展工作“的办事原则。经常下基层，下现场，与一线职工谈心，与基层领导交流，做好调查研究，反馈职工信息，做好信息收集、整理、传递工作，使领导能及时掌握职工思想动向，以便准确的作出决策和指示。

三、要树立效率观念宣传工作比较烦琐和枯燥，但我会用高度的责任心完成每一项工作。不会消极怠工，不会放任自流，做事情能分清轻重缓急，做到大事不误，小事不漏，做到及时，准确，快速，高效，高质。原创：

党办范文篇10

一、夯实组织基础，党的基层组织不断健全，党组织的凝聚力和战斗力不断增强。

（一）牵头完成机关各党支部委员会的换届选举工作。

为进一步加强基层党组织建设，确保我局创先争优各项活动的顺利开展，经请示县局党组，11月3日，我局召开了第一次机关党委会议。会议一是对《中共县国税局机关委员会关于对各支部委员会进行换届选举的通知》进行了商议，对党组织的设置和支部委员会名额、党的支部委员会的提名和产生、选举形式、选举程序、被选举人当选的条件等事项进行了确定；二是对换届选举工作中机关党委组织监督检查职能履行的细节进行了议定；三是对下一步创先争优各项活动的开展进行了商议。此次会议的召开，拉开了各支委换届选举工作的帷幕，也使我局此项工作走在了全县基层党组织换届选举工作的前列。

11月10日至17日，在县直工委、县局党组的领导和指导下，我局认真组织，严格按照规定程序，进行了我局各支部委员会的换届选举工作，此次选举既真正体现了选举人的意志，又严格按照党内法规进行，把一批党性强、觉悟高，有一定的政策理论水平和实际工作能力的同志推选到了党的基层组织领导岗位上来，使新一届支部委员会更富朝气和创新精神，受到了县直工委和广大党员的好评。

通过完善基层党的组织体系，为创先争优各项活动的开展夯实了活动基础。

（二）在县局党组和县直机关工委的正确领导和指导下，认真细致地做好机关党员大会筹备工作，完成了局机关党委的改选工作。8月6日上午，我局举行了第一届机关党委改选暨机关纪委成立大会。本次选举充分发挥民主集中制原则，通过无记名投票方式差额选举产生了我局机关党委新的班子和机关纪委。党组书记霍黎明同志对年党委工作进行了总结，并要求新一届机关党委在县直机关工委的领导下，在县局单组的指导下积极开展工作，真心实意的为全局干部职工服务，倾听群众声音，为党组正确决策和全局发展建言献计。新当选的机关党委书记郑伟同志作了表态发言，县直机关工委书记陈家方同志出席了大会并发表贺词。

二、注重全员参与，狠抓理论学习。

在学习方式上注重“三结合”，即采取集中学习与个人自学相结合、专题学习与重点辅导相结合、规定动作与自选动作“三个结合”的方式开展学习活动，做到“三个有”，即有学习笔记、有心得体会、有活动记录。一是认真组织了每周三的政治业务学习，每月初收集整理各科室学习内容，拟定《县国税局月份学习计划》；二是利用县内联网党办文化论坛专栏刊出学习辅导计划及材料；三是督促各支部按计划认真开展各项学习活动，各支部要基本做到学习有计划、有考勤、有重点、有记录。

三、开展了以“服务科学发展，共建和谐国税”为主题的创先争优活动。

一是认真领会上级局关于创先争优活动精神，制定了《县国税局关于在基层党组织和共产党员中开展创先争优活动实施方案》。二是召开了开展创先争优动员大会。对活动开展情况进行了具体部署，党组书记霍黎明同志对活动的开展提出了要求：一是严格按照市局工作部署进行落实；二是充分发挥主观能动性，以党办文化论坛为载体，搭建好创先争优平台，多举措、多渠道做好我局创先争优工作；三是创新理念，充分发挥党员的先锋模范带头作用，共同促进我局各县工作再上新台阶。三是购置了党徽胸章，要求各单位的共产党员均要配戴党徽上岗，要把党员的身份亮出来，自觉接受群众监督。

四、注重创新载体，营造宣传氛围。在县局内联网上开辟“党办文化”专栏。以论坛的形式设立了“党建活动”、“青团活动”、“妇幼权益”、“政治业务学习”、“快言快语”、“注税辅导”、“纳税评估”等版块，全面记录党建活动及工青团妇各项活动开展情况，对党建各项工作的开展广泛征求系统广大党员干部的意见和建议。

五、开展了形式多样的文体活动，努力丰富广大干部职工的文化生活。

一是新春伊始举办了新春同乐会，局领导和广大干部职工济济一堂，丰富多彩的节目让人耳目一新，欢声笑语进一步融洽了干群关系；二是举办了第一届职工运动会，通过篮球、拔河、单车和跳绳等运动项目的开展，干部职工踊跃参与，既使大家的身体得到了锻炼，又丰富了职工的业余文化生活；三是建立了篮球队、单车队和游泳队等群众组织，为各项活动的开展奠定了良好的组织基础；四是开设了“党办文化”专栏，通过情感生活等板块融洽情感伦理的文章，潜移默化，丰富了国税系统的人文底蕴，弘扬了积极向上的行为理念。

六、坚持以人为本，以人文关怀增强队伍的凝聚力。

一是“三八”妇女节在县局内联网上发出了《县局党组“三八”妇女节致广大女同志的一封慰问信》，组织了全体女同志的外出考察；二是从关心干部职工的生活做起，组织了全县国税干部职工包括离退休老同志的健康体检；三是开展了“送温暖”活动，建立了《重大疾病救助基金管理办法》，积极帮助干部职工解决实际困难。如稽查局谢文静同志患食道癌住院后，县局及时下发了《爱心捐款倡议书》，组织动员广大党员干部职工捐款两万四千余元，及时帮助其渡过难关。四是开展了为干部职工生日送温暖活动。离退休干部每逢生日，党组成员带领人教科同志亲自登门送蛋糕，在职干部职工每逢生日，党组成员会送上生日祝福。

七、丰富活动载体，进一步树立县国税良好形象

一是积极参加五月份县总工会举办的第四节职工、农民工运动会，通过顽强拼搏取得了乒乓球团体赛亚军的好成绩，被授予了组织奖。

二是在三八国际妇女节100周年暨县妇女联合会成立60周年颁奖会上，我局庞健同志所在家庭被市妇联授予“敬老家庭”荣誉称号，刘静、朱玉华、豆秀英三名同志被县妇联授予“三八红旗手”荣誉称号，受到了全县妇女同志的称赞。

三是借助年中国县第三届荷花节举办之际，于8月8日上午在风景宜人、湖光水色的安居苑广场举办了专场文艺演出。由于准备工作足、演出质量高，荷花节组委会、县委宣传部领导对我局专场演出给予了高度评价，我局专场演出荣获中国县年荷花节广场文化活动三等奖。

四是在第十九个税法宣传月期间，为进一步活跃税法宣传活动形式，丰富活动内容，扩大宣传效果，使税法意识在“寓教于乐”的方式中融入人心，我局成立了单车税法宣传队。在税法宣传月期间及平时，利用自行车灵活方便的优势，走乡串户向农民、旅客、乡镇、企业和街道宣传税收政策。由于形式新颖，措施到位，该车队的税法宣传活动受到了广大纳税人和社会各界的好评。

八、启动了重大疾病救助申报工作

为了弘扬中华民族团结互助友爱的优良传统，体现国税大家庭的温暖，增强全县国税干部职工抵御意外风险的能力，我局于11月3日及时启动了重大疾病救助申报工作。首先，我局组织机关全体人员认真学习了《省国税系统重大疾病救助基金管理办法（试行）》；其次，及时下发通知，要求各单位一定要将市局通知精神传达到每一位干部职工，符合条件的严格按照《办法要求》逐一准备所需资料；第三，各单位切实负责对所报资料的初审工作，做到公开透明，确保每位职工的切身利益得到有效保障。第四、组织全体在册干部职工如实填写《会员申请审批表》，为下一步会员捐款工作，奠定坚实基础，为保护国税干部职工的健康和生命，体现组织的关怀和助人自助的风尚，推进和谐国税建设奠定了良好开端。

九、全力以赴参与了税源专业化管理各项制度办法的制定工作。年作为省市局试点单位之一，县局党组高度重视，周密部署，精心组织，短时高效的进行了税源、人员和征管范围的重组，作为参与者我带领其他几名业务科室的骨干进行了《税源专业化管理实施方案》、征管质量考核、信息管税、纳税评估、绩效考核、税收讲评、联动机制建立等一系列实施办法及配套措施的制定和修改，同时，为了迎接各级领导和同行们的视察和观摩，党办会同办公室、信息中心对汇报材料进行了四十余次的修改，我局税源专业化管理工作成绩的取得也融入了党办辛勤的劳动和汗水，我们的忘我工作和付出也受到了县局党组和市局领导的称赞和表扬。

十、强化了内控机制建设。通过对党办工作职责的细化和规范，建立了详细的工作流程；认真从党费、工会经费、捐款等款项管理、党员管理、思想政治工作、工会工作等方面查找了部门风险事项，制定了切实可行的防控措施，从而为今后各项工作的平稳开展提供了制度保障。

十一、做好了迎接省级文明单位和市级青年文明号验收的筹备工作

为了迎接省级文明单位验收，根据县文明办的要求，我们积极筹备，按照考核要求，从文字资料到外部环境进行了精心准备，抽调人员加班加点，逐项进行梳理装订成册，确保做到万无一失。

十二、进行了党员基本信息的采集输机及报送工作

按照市委组织部的要求，我们一是对党员基本信息采集口径结合国税实际进行了进一步规范，制定了填报说明，并下发了通知；二是召集各支委组织委员进行了培训，领取表格逐人进行了认真填报；三是进行把关，对填写合格的抽调人员逐份进行了输机，按照要求时间及时进行了上报。

过去一年成绩的取得来之不易，是县局党组正确领导的结果，是其他科室大力支持和帮助的结果，是全县广大党员干部积极参与辛勤工作的结果。

同时，我们也清楚的意识到，在年各项工作中还存在一些问题和不足。主要是：

四是基层党组织作用发挥不明显，党员教育管理虚化。从党员的组织层面上来讲，当前还存在着基层党组织不健全，开展活动不正常，党建制度不落实，对党员干部教育管理虚化等问题，致使个别党员放松了对自已的要求，党性观念淡化，只缴纳党费不参加组织生活，长时间游离于党组织之外，这方面的问题在基层税务分局尤为突出。

一是创先争优工作还没有完全落实到位，比如先锋模范岗设立、党员的公开承诺等工作因为时间的原因还未能进行落实；

二是对党员管理、党务工作流程还有待于进一步熟悉掌握；

三是加强对党员教育引导的任务很重，思想政治工作还有待于进一步加强。个别党员干部思想政治素质退化，理想信念不坚定；少数党员干部事业心和责任心不强，工作敷衍塞责、得过且过；有些党员干部混同于一般群众，人云亦云，对一些热点、难点问题，发牢骚、说怪话，在思想觉悟上甚至落后于一般群众；还有少数干部世界观、人生观、价值观发生扭曲，一味追求个人物质利益，盲目攀比，只讲待遇不比奉献。