工作思路意思范文

导语：如何才能写好一篇工作思路意思，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公文云整理的十篇范文，供你借鉴。

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一、总体思路

以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以科教兴县为目标，紧紧围绕我县特色（支柱）产业，一手抓创建“学习型科技组织建设“，一手抓科技进步与创新，认真实施区域科技创新体系、百科联村、信息化、学习型科技组织建设工程，增强农业和工业企业领域技术创新能力，为我县全面建设小康社会，与全省同步提前实现现代化提供有力的科技支撑。

二、主要工作任务及指标

⒈区域科技创新体系建设有新的进展，区域经济科技创新服务网络进一步健全。

⒉以“百科联村”为主要载体的科技兴农工程取得实效。

①“百科联村”活动及科技特派员工作的社会与经济效益取得明显的成效；

②农村科技远程教育网点扩大至个乡镇，（覆盖全县以上的乡镇）；

③科技普及、送科技下乡等科技富民活动在普及程度和服务质量上有更进一步提高，科技宣传工作有新的亮点；

⒊信息化建设步伐进一步加快，打造“数字”工程初显成效。按照“统筹规划、资源共享、应用主导、面向市场、安全可靠、务求实效”的原则，利用现有设施，建立健全我县信息化发展的政策，规范管理体制、人才培养、安全保障体系，推进思想观念创新、技术创新、管理创新，以信息化带动工业化。

①继续努力使全县信息化管理网络进一步健全、工作职能进一步理顺、效能进一步提高；

②科技三网（网上技术市场、农村科技远程教育网、科技信息网）进一步完善，如期完成省、市科技厅（局）下达的各项任务指标；

⒋科技计划与项目管理要在量的扩大与质的提高上实现双增长，争取市级以上科技立项经费比上年递增以上。

⒌科技对外合作与交流有新的成效，引进“大院大所”工作有新突破。

⒍知识产权保护、防震减灾等科技综合工作管理更趋法制化、规范化，专利申请量、授权量继续保持在全市县（市区）前茅。

⒎完成我县××年创建浙江省科技进步先进县验收前期准备工作。

⒏超额完成县委、县政府下达的招商引资指标任务。

⒐“三个建设”（党风廉政、精神文明、规范化党支部建设）进一步强化，形成学习型、创新型科技局集体。

三、主要措施

（一）以大力发展科技中介机构为抓手，认真实施区域科技创新体系建设工程。

为了适应科技经济发展体系的需要，不断提高我县科技创新能力，增强科技实力和综合竞争力，根据省科技厅“打造全国一流的区域创新体系”的要求，鼓励技术创新、加强知识产权保护。加快建设以中介服务机构为主体的科技成果推广应用体系，建立以企业为主体的技术创新体系，。

⒈围绕我县木制玩具、雪梨、食用菌三大特色支柱产业，培育和建立与之相适应的区域科技创新服务中心、孵化器等科技中介机构；充分发挥已建木制玩具省级区域科技创新服务中心功能和作用，扩大创新服务网点，××年重点筹建为农业主导产业服务的浙江南方早熟梨业科技创新服务中心；在加强对原有民营科研所的管理指导的同时，发展认定一批具有区域特色经济的民营科研所、孵化器等科技中介机构，积极鼓励有条件的民营科技企业建立技术研发中心。

⒉加快民营科技中小型企业建设步伐。引导民营企业走新型工业化道路，不断引进和开发新产品、新技术、新工艺，用高新技术和先进适用技术改造传统产业，大力推进科技成果向现实生产力转化，改善目前我县科技型企业比例严重失衡的结构，切实增强民营企业的科技创新发展能力。

⒊加大知识产权保护力度，加强专利申请工作。以木制玩具业为主体，大力鼓励专利发明和专利申请，培训专利执法人员，加强专利执法力量，及时调解处理知识产权纠纷，严厉打击严重违法案件。

（二）以“百科联村”和农科网建设为载体，着力推进农村科技进步。

⒈深化细化百科联村活动。一是总结经验、推广典型，重点是推广科技人员入股、农民科技致富的典型；二是在总结的基础上进一步改进方法，建立、完善长效机制，让农民长期收益；三是与省科技特派员工作有机结合。充分发挥省科技特派员和本县科技人员两支科技生力军的作用，做好技术引进、项目包装、技术推广等工作。

⒉落实经费，稳步推进农村远程教育科技网工作，扩大网点，用现代化信息手段把先进适用科技及时送到千家万户。××年农科网站扩大到个乡（镇），覆盖全县三分之一。

⒊进一步加强农业科技园区建设。继续扶持办好重河湾（省级）和长田两个高新农业示范园区。配合林、农两主管部门强化管理，改革运行机制，切实将园区发展成为新技术、新成果的孵化器、集散地和幅射源。

（三）以引进“大院大所”为重点，进一步加强科技合作与交流。

⒈积极主动为企业牵线搭桥做好工作。结合我县企业、农业技术难题，重点继续加强与浙江大学、浙工大、省农科院、中国农科院、天津科大、上海水产学院、上海交通大学、清华大学的合作与交流，利用以上院所人才科技优势，为我所用，重点为企业在木制玩具设计、雪梨贮藏保鲜、有机鱼深加工等难题项目上达成实质性合作协议。

⒉大力实施开放型战略。一是鼓励企业走“四外两基地”之路，“借脑”生财。鼓励企业加强技术开发力量，通过多种途径建立技术依托，积极支持科技型企业开展国内、国际技术交流与合作；二是加强信息化建设，加强全县信息化管理，办好网上技术市场，积极筹建县信息化管理中心，进一步为企业构建平台。加强力量，加大力度，为我县工业信息化提供服务。版权所有

（四）以开展创建“学习型科技组织建设”活动为主线，深化改革，加强创新，全面推进科技各项工作上台阶

学习是人类进步的永恒主题。以学习来提高凝聚力，以学习来提高战斗力，××年要以开展创建“学习型科技组织建设”活动为动力，以学习统领科技行政各项工作，在工作中学习，在学习中工作，通过加强思想政治理论、现代科技知识、创新管理知识、业务能力知识等方面的学习，全面增强党员干部的工作业务能力和局机关的科技行政工作效能。（“学习型科技组织建设”活动方案另行制定）

⒈以学习统领科研立项的改革。认真落实《县科技计划与项目管理暂行办法》，建立健全科学、合理、规范的立项审批程序，建全项目评审与管理专家机构，把有限的资金用在刀口上，推行科研项目公开招投标办法，加强经费管理，做好对每一个项目的追踪问效、评估验收工作，提高三项经费的使用绩效。

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（一）进一步加强干部队伍建设。组织开展学习贯彻“党的十精神”活动，开展系列主题教育，加强机关党的建设和作风建设。采取“走出去、请进来”方式，加强人员业务技能培训，提升全局工作质量水平。

（二）进一步强化综合管理体系建设。明年是体系建设的优化期，结合我局“建局三年上台阶”的思路，加强综合管理体系运用，实现全局管理优化；坚持绩效考核导向，积极探索建立责任到人绩效考核办法；强化体系运用的娴熟程度，真正实现体系的管用有效。

（三）进一步提升保安全能力。全面加强口岸核心能力建设，进一步细化方案、落实责任、积极推进，确保明年6月份新港、栾家口港通过总局验收。继续推进“两个平台”建设和集中查验工作，结合港口实际情况，实现对进口木材的集中查验，提高疫病疫情检出率；通过信息化手段实现对进出境散杂货物的“电子闸口”监管，推动建设“船舶联合查验单一窗口系统”，提升对船舶监管科学性。着力增强科技支撑能力，大力提升检测水平，积极拓展检测领域范围。

（四）进一步提升抓质量水平。加强企业监管，积极推进出口食品、进出口工业产品分级、分类管理。深化与地政府部门、联检机构合作机制，打造质量监管合力。加强企业诚信体系建设，严格落实企业主体责任，加大失信惩戒力度，提高企业诚信意识和自律意识。扎实做好《质量发展纲要》宣贯工作，推进“质量强市”建设。

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保健办新一年工作思路有以下几个方面：

一、工作制度

继续认真执行区政府和医院的各项规章制度，组织各项工作计划并组织实施。

二、严格督查，规范化管理

严格执行各项医疗、护理操作常规、查对制度和消毒隔离制度。　加强规范门诊日志登记，每月总结好当月就诊人次及治疗用药费用明细，副处级以上的干部身体状况重点记录，按规定时限和程序上报。

三、做好健康教育宣教工作

1 、做好保健防治知识宣教，不断提高清湖行政中心工作人员对于疾病的防治意识。利用现有的医院健康教育小册子，以及医疗服务站的健康教育电视，做好公共卫生知识和健康常识的宣教。健康教育版面每月更新一次，并根据实际情况或者相关部门要求随时更新。

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结合当前工作需要，的会员“浪人”为你整理了这篇医院2020年政务公开工作总结及2021年工作思路范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

医院2020年政务公开工作总结及2021年工作思路

为贯彻落实上级关于政务公开工作的要求，充分保障广大患者和医院职工的民主权利，医院严格执行政务公开制度，完善医院民主管理、民主监督机制，不断推动医院改革深化和发展。现将我院2020年政务公开工作总结报告如下：

一、增强组织领导，政务公开工作机制逐步健全完善

为使政务公开工作不流于形式，不走过场，我院着眼于树立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为，加强对院务公开工作的领导，坚持把院务公开作为医院科学化管理的重要工作，我们成立了由院长和各有关部门组成的院务公开领导小组，负责指导协调全院院务公开工作。医院主要负责人亲自抓，明确一名副院长负责具体抓，推动院务公开工作开展，列入工作分工，并对外公布。明确专人负责政务公开信息上传工作，承办日常事务并全面负责推行政务公开的计划。医院将定期检查各项院务公开工作情况，发现问题及时通知相关科室整改，并通报各科室的整改情况。制定出《伊春市第五医院院务公开工作实施方案》，进一步完善了各项公开制度，使医院管理服务更加透明，更加方便患者就医，更便于社会公众监督。

二、形式多样，提升政务公开质量

从便民服务入手，面向社会公开医院改革、发展、管理和服务信息，推动医院各项工作开展。

（一）通过对外院务公开，树立医院良好形象

一是大力推进医疗卫生服务信息公开。具体包括重大疾病的控制和预防情况；医疗服务项目的收费依据和收费标准，药品价格；医院人均门诊费用、人均住院费用；药品、新建项目、医疗设备等采购招标标准、程序和中标单位、中标价格；医疗服务质量检查和评估结果等信息。二是大力推进便民措施信息公开。具体包括按规定应病人或其家属要求应当提供的医疗服务信息获取程序及咨询电话；医疗服务规定与流程；医院门诊部、住院部各病房的设置、位置格局以及抵达路径；紧急情况的疏散通道。三是大力推进诊疗项目及药品价格信息公开。提供就诊者的具体诊疗项目、药品名称、数量、价格等费用清单。四是大力推进行风建设信息公开。具体包括加强医德医风建设的有关规定；医务人员执业行为规范；服务用语、服务规范、服务标准、服务承诺等；医疗服务投诉信箱和投诉咨询电话。

（二）通过对内院务公开，强化医院各项管理

强化医院内部公开工作，使每个职工都参与到医院管理中来，发挥广大职工的积极性和创造性，不断推动医院管理水平的进一步提高。一是加强医院重大决策事项公开。公开医院发展建设规划，年度工作计划与工作总结，完成年度计划情况；重大决策、中层干部任免、重大项目安排及大额度资金使用等信息。二是加强医院运营管理信息公开。公开医院财务管理事项、绩效工资的核算和绩效工资的分配方案、重大医疗纠纷、医疗事故的处理结果，以及其他法律、法规、规章及卫生行政部门的有关文件等规定应公开的内容等信息。三是加强人事管理信息公开。公开行专业技术资格评审标准、条件、程序和结果；专业技术职务聘任量化标准及专业技术职务的聘任情况；护理人员的招聘标准、条件和程序及招聘情况；职能科室，业务科室负责人任前公示情况等信息。四是加强职工关注的信息公开。公开各级各类先进评选奖励的对象、条件、名额、程序，确定上报人选和评选结果；职工年度考核办法和结果；对违法违纪职工及医疗事故责任人的处理等信息。

2020年，我院院务公开工作虽然取得了一定成绩，但是通过自检自查，我们的工作距离上级要求特别是人民群众的要求，还有较大差距，还存在着公开不够及时、不够全面、不够规范等问题，这些问题我们要在今后的工作中认真加以解决，不断加大院务公开工作的力度，加快提高我院的科学化、规范化、民主化的管理水平，为林区人民的健康做出新贡献。

三、总结经验，做好2021年院务公开工作

2021年，我院要在市政务公开办的指导下，认真贯彻全市政务公开工作要点，进一步深化院务公开工作，重点主抓以下几项工作:

(一)做好医院办事公开工作。按要求精心编制医院办事公开目录和办事公开指南，并通过医院网站、微信平台及公示栏做好公开工作。

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一、工作思路

以党建工作为引领，全力实现“两个确保”，进一步夯实仓储基础工作，大力提升仓储科技应用和管理水平，紧盯“两个安全”不放松，确保实现全年安全无事故，狠抓中央储备粮和辖区政策性粮食质量管理，严格执行战略规划和滚动预算，切实加强费用管控，加大预算考核和奖惩兑现力度，在确保完成年度轮换计划的前提下，准确研判市场，合理把握轮换节奏，向市场要效益，争取轮换效益最大化。

二、重点工作

1、精心组织全国粮食库存大清查工作。在国家库存清查方案的基础上，精心组织，周密部署，认真安排组织实施辖区库存自查工作，以问题为导向，层层压实责任，对查出的问题立即彻底整改到位，确保本库、分库、租仓库点所有存粮及代储中央储备粮在检查中没有问题，委托库点政策性粮食没有大的问题。

2、加大全面预算管理执行和考核奖惩力度。预算编制充分考虑全年业务开展需要，力求科学合理、周到全面。预算一旦确立，就必须增强预算执行的严肃性和刚性约束，强化对预算执行考核奖惩的频次和力度，杜绝随意安排无预算项目，坚持实行预算委员会分月调度会制度，对预算执行偏差较大的科室加强调度，确保全年各项业务都能在预算指标范围内有序实施。

3、强化仓储管理，提升管理水平。持续深入推进“标准仓、规范库”创建工作，实行常态化管理。在认真分析总结前两个年度创建经验的基础上，进一步完善提高，将创建工作与“包仓制”考核紧密结合起来，费用指标核定到单仓，单仓费用开支情况作为单仓考核的一项重要内容，考核必须认真较真，考核结果有奖有惩，“党员示范仓”和“红旗仓”单独奖励，并实行流动管理机制，真正发挥示范引领作用，促进所有仓库管理水平整体提升，推动合肥公司仓储管理在分公司系统处于前三。加强仓储费用管理，在上年费用实绩的基础上压减10%。确保实现储粮控温目标的同时，最大限度地节约空调用电，考核出入库吨粮电耗和通风降温单位用电量，节约奖励，浪费处罚，严格控制杂工费开支，能够自己动手的决不允许请小工，低值易耗品定额包干到仓。加大科技应用力度，提高充氮保管和免熏蒸比例，大幅度减少熏蒸用药量，对全年实现免熏蒸的仓库保管员给予一定奖励，提高仓房气密效果，降低充氮保管用电量，压减保管费用开支。

4、精心组织中央储备粮轮换工作。2019年合肥公司轮换任务14.1万吨，其中小麦2.9万吨，稻谷10.7万吨，玉米0.5万吨，为建库以来最多的一年，14万吨中有5.1万吨在本库，9万吨在代储库，其中肥东库1.2万吨稻谷，0.5万吨玉米，机械化库3万吨稻谷，中粮库4. 3吨稻谷。2019年轮换任务相当繁重，如果架空期延长政策取消，轮换操作和创效难度都将进一步加大。因此，我们必须要保持与加工企业和经纪人、种粮大户等客户紧密联系协作，加强购销人才队伍培养和客户群培育，密切关注市场变化，精准研判市场信息，把握政策，瞅准时机，合理安排轮换出入节奏，最大限度减少轮换价差，以获得最佳轮换效益。

5、强化租仓库点管理工作。租仓库点是公司效益构成的重要组成部分，但也是较大的安全隐患和风险来源，所以必须要切实加强管理，确保不出任何问题。一是层层压实租仓管理责任，按照领导分管、科室主管、中层干部包点、驻库人员全面负责的管理机制，真正将各层级责任落到实处。二是强化租仓点基础管理，提高规范化管理水平。三是加强对租仓库点的日常检查和监督考核，做到严查细管，真奖真罚。四是切实防范租仓库点安全、政策和舆情风险。

6、不折不扣地执行好最低收购价政策。一是把住定点关，坚决将不符合资格条件的库点拒之门外。二是把住数量质量关，收购期间加大巡查力度和频次，对不严格执行收购政策，质量管理有问题的库点，立即叫停，责令整改，整改不力的取消资格，认真组织验收工作，严格落实谁定点、谁监管，谁验收、谁负责的责任制度。三是加强日常监管巡查，及时发现库存管理和储粮安全方面的问题，督促整改到位。

7、认真落实政策性粮食去库存工作。随着国家不断加大政策性粮食去库存力度，在出库过程中可能会出现各种各样的问题，如果不能及时化解，矛盾问题就会升级、扩大，甚至会诱发舆情风险，因此必须要高度重视并全面掌握去库存过程中的各种情况，及时妥善处置化解，确保粮食去库存工作顺畅高效完成。

8、严格落实朱巷收纳库点新仓库建设和老仓维修改造工作责任。加强施工安全和质量管理，确保维修改造工作达到预期效果，质量良好，手续规范，新仓建设在确保安全和质量的前提下，加快进度，早日装粮。

9、切实加强分库管理。以新仓建设和老仓改造为契机，全力提升分库基础工作水平，全面实施“包仓制”考核，所有业务必须向公司本部看齐，与公司本部同标准同要求。

10、狠抓“两个安全”工作不放松。坚持开展安全卫生全员责任制月度考核，与全面预算考核挂钩，激发全员安全意识，持续开好季度安全生产调度会，通过日检查、月考核、季调度，及时消除安全隐患，实现合肥公司安全、稳健发展。

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抓不着：同志们，新的一年又开始了，大家又要走上各自的工作岗位，开展新一年的盗窃工作。在这里，我先预祝大家新的一年里，万事如意，身体滑溜。但新的工作开展之前，我们要先总结去年的经验教训。因此，我们召开了这次大会。希望与会同志认真总结，深刻体会，才能在新的一年里，广阔天地，大有所为。下面，先由交通偷盗部部长尽挨打同志先发言。

尽挨打：同志们，交通偷盗部的工作一如既往地艰苦，我们的活动范围是各种形式的交通工具，火车，公交车，甚至飞机上都有我部同事矫健的身影。在极端困难的条件下，我们仍然创造了年偷盗人民币xxx万元的佳绩。我认为，成绩是来之不易的，我们主要是抓住了工作的重点，就是在我国铁路公路运输部门的配合下，有效地利用了春节民工返乡高峰期交通拥挤的特殊情况，我们放弃了回家过节，年三十仍然坚守岗位，大偷而特偷。虽然主持人没有念我们工作时给春节晚会打去的电报，没有对我们坚守岗位表示慰问，但看着全国人民乐呵呵地过年，我们，值了![雷鸣般的掌声响起]

同志们，我认为，在新的一年交通偷盗部要想取得新的成功，光靠平时的努力是不够的，我们还是依靠各大节假日时交通拥挤的有利条件，在各交通部门的积极配合下，我们最新的奋斗目标一一2011年的清明小长假![掌声再度响起]

抓不着：交通部的尽挨打部长给我们作了精采的报告，下面我们请年度偷盗成绩第一的住宅偷盗部会爬墙部长发言。

会爬墙：我很欣赏尽挨打部长的发言。小偷就是要有纵观全局的大眼光。我们不能计较一时一地的得失，要能抓住工作的重点。我部之所以取得了年度盗窃总额第一的佳绩，就是因为我们知道有所得必有所失的道理。因此我们放弃了普通住户的盗窃工作，他们有什么好偷的?没现金，都是存折，家里也没有什么贵重物品。我们的偷盗重点，早就从科级干部上移到了处级以上干部，并采取了传统偷盗手段为主、新手段为辅的工作方法。去年我部的某位同事，写勒索信给某市处以上干部，扬言若是不寄钱来，就要告发他们贪污受贿，结果收到了现金xx万元!无―人报案。我部去年成功地做到了无一人被捕，安全生产365天!

我们今年的目标是_一局以上干部!耶!

抓不着：住宅偷盗部长的发言值得大家深思，如何安全偷盗，并找准最大利益的提供者，是该部经过无数次偷盗得来的先进经验。希望大家认真学习，找到窍门。我认为，该部的步子可以跨得更大一些，目标放得更高一些，争取新的一年，能创造新的偷盗总额纪录。

下面请本公司去年发展最快的网络偷盗部部长cccv发言：

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1.职工的组成成分多样

在公路企业的员工，不仅有从各院校招收的应届生，还有从社会招聘的员工。并且，由于企业需要发展，就需要更多的专业型、技术型人才，所以，很多企业还招聘了专业的人才来适应社会的需要。除此之外，企业管理过程中对企业结构的调整也会使得职工的组成更加复杂。

2.工作难度大

随着社会的不断发展，人们的思想观念也不断进步，新的思想也在不断涌现，由于新思想的碰撞而产生一系列的问题、矛盾。然而，随着形式的发展，一些公路企业还未意识到这方面的问题，在开展思想政治工作的方法、理念以及展开工作的形式还不适应新的形势，导致企业的思想政治工作的难度加大。

3.职工思想更加活跃

新时期职工的思想非常活跃，而且互联网、手机等传媒工具的高速发展使工职获取信息的渠道增多，职工的思想观念和对于事情的态度受网络的影响也越来越大，职工的思维模式在改变，思想的活跃度也大大提高，多元化的思想必然使思想政治工作的难度加大。

4.工作的载体增多

许多公路企业抓住机遇，借助信息的高速发展，以互联网为载体打造现代化、开放式的工作平台，一些公路企业建立了专门的思想政治网站，并开设相关专题，除此之外，企业也与时俱进，开通思想政治工作的微信和QQ群，这样一来，在新的网络形势下企业的思想政治工作的载体也有了新的面目。

二、公路企业的思想政治工作在新形势下存在的问题

1.忽略了思想政治工作的重要性

部分企业在开展思想政治工作中还存在不平衡性，存在对干部重视而忽视基层工作者的现象。很多人在公路企业建设中，认为公路企业的主要工作是生产经营，没有充分认识到思想政治工作的重要性，没有将思想政治工作切实的落实，认为现在是市场经济，思想政治工作已经过时了，适应不了当前新的形势。

2.思想政治工作方法不够完善

目前还有很多公路企业的思想政治工作的体系不够完善，没有清晰的工作方案，在一定程度上制约了思想政治工作的科学、合理化建设。还有部分公路企业还保留以前的工作方式，采取传达政策、组织员工学习、召开会议等形式进行思想政治工作，没有积极创新去寻找新的方式，从而无法提高思想政治工作的作用。

3.思想政治工作的的队伍需要加强

在新形势下，从公路企业干部队伍总体来看，虽然能够适应发展对的基本需要，但是还是存在一些问题。企业不注重对思想政治工作的干部的培养，导致其干部队伍参差不齐。企业没有建立专门的教育培训机制，有些干部就不积极对待工作，产生“职业倦怠”现象。政工干部之间相互推卸责任，对待工作不认真，无法进一步开展对职工的宣传教育工作。

4.思想政治工作理念有待创新

有些公路企业的政工干部在开展思想政治工作时，仅仅就事论事，没有创新意识，不了解开展思想政治工作的目，只是为了完成工作任务而做相应的工作。也没有灵活的运用思想政治工作没有与其他的相关工作结合起来，比如将思想政治工作与行政管理工作、公司的文化建设、职工的心理健康教育结合，使思想政治工作多样化、高效化、创新化。

三、新形势下加强公路企业思想政治工作的建议

1.思想政治工作方式必须科学创新

在公路改革的新形势下，必须加强创新意识，对思想政治工作的方式、方法进行改革，调出传统的套路，大胆创新，制定出有利于公路发展的思想政治工作的方法。比如可以开展有关的知识竞赛、小型辩论会、趣味游戏等形式。在这个信息时代，在公路企业思想政治工作中，还应该充分信息技术，建立有系统有新意可以吸引人的思想政治工作网站或平台，使思想政治工作的内容的传播渠道多种多样，便于员工接受。除了要对思想政治工作的方式进行创新，还要结合公路企业发展的实际情况，以及公路事业发展的大形势，改变工作内容、创新思想。

2.制定完善合理的工作制度

一个好的制度是企业开展工作的前提，而目前公路企业缺少完善的思想政治工作的相应制度，特别是在奖惩制度方面尤为欠缺。制定合理的奖惩制度会调动员工的积极性，不仅会有助于思想政治工作的展开，也会让一些政工干部警醒，对工作更认真而非懈怠。

3.推动思想政治工作理念创新

公路企业思想政治工作要适应发展的需要，就必须创新工作理念，有了理念才能为下一步行动做好铺垫。在社会发展和谐发展的大前提下，公路企业也应该遵循“以人为本”的科学理念，提升思想政治工作的科学性。将思想政治工作作为加强职工团结、提升团队凝聚力、推动企业和谐发展的重要指导方针。

4.打造更好的政工干部团队

加强对政治工作职工队伍建设，打造综合素质较高的政工团队，才能不断的提高思想政治工作的工作效率，而这些就需要企业领导对政工人员多加关注和关心，从工作生活上关心他们，和员工打成一片，激发并提高他们工作的积极性和创造性。另外，也要定期采取集中培训，让他们学习并且掌握做好思想政治工作的基本方法和进行思想政治工作的重要性，从而使从业人员的专业技能以及思想素质符合新形势的要求。要鼓励和引导思想政治工作者在实践中大胆创造、革新，使企业思想政治工作更加新鲜，富有活力。最后，为了不断提高政工人员的质量，提高竞争力，企业需要畅通晋升渠道，能者居之。

5.领导干部需做好带头作用

在思想政治工作中，企业的领导干部应该走在职员的前面，起到带头作用，严格要求自己，提高工作积极性，端正工作态度，领导干部只有做好带头示范作用，才能要求职工。

四、结语

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一、充分认识医药卫生体制改革的重要性、紧迫性和艰巨性，健康是人全面发展的基础。医药卫生事业关系千家万户幸福，是重大民生问题。深化医药卫生体制改革，是加快医药卫生事业发展的战略选择，是实现人民共享改革发展成果的重要途径，是广大人民群众的迫切愿望。我们要顺应医改局势，认真执行基本药物制度，网上集中采购，按国家规定实行顺价销售。并推行《国家基本药物应用指南》和《国家基本药物处方集》，临床上首选和合理使用基本药物，并采取有力措施，控制临床不合理用药。医改之路还很难，我们要认真领会上级医改精神，积极配合国家医改政策，不断探索医改新思路，切实解决人民群众“看病难、看病贵”的问题。

二、本季度医务科重点将加强医疗质量和优质服务，确保医疗安全，并认真做好了医疗质量考核工作，严格按医疗操作规程标准开展医疗活动，并倡导卫生技术人员刻苦专研医术，计划派10余名医生到哈尔滨、北京、上海等地进修学习，吸收先进的技术，提高医疗水平；定期举办全院业务学习，开展新的项目，学习新技术；全面按照《黑龙江省三级医院评审细则》要求做好各项准备工作，为医院等级评审做好准备。

三、护理部将大力推行优质服务，完善优质服务示范病房工作，充实示范病房所需备品及护理人员，规范各班流程，加强基础护理工作，使护理服务逐步走向以人为本的主动服务模式；制定护理人员分级培训计划，并组织实施考试；从细节管理中发现问题，完善相关制度，制定护理管理补充规定，达到护理工作持续性改进；实行护士长竞聘上岗；

四、医院感染科将认真做好传染病信息管理及网络直报工作，专职人员院感病例回顾性调查，易感人群高危因素监测，常规全院及重点科室进行微生物监测，高压蒸汽无菌器每日生物监测，医疗器械微生物学监测；每周对全院药械、一次性使用的医疗用品进行监督管理；每周对全院重点科室医院感染控制措施执行情况进行监督检查；对防感知识进行全院培训。

五、设备科将根据公立医院的试点工作，按着公立医院的有关要求去做，严格执行采购计划，本季度将调试医护工作站系统，计划采购安全柜、多功能溶浆机、监护仪等设备；

六、财务科将根据财务收支情况编制好下年度财务预算，并按会计制度规定建立好本年度的新帐；每月经手编制好当月财务报表；每月经手编制好当季度季报表；根据实际收支与预算情况写好本季度财务分析等。

七、办公室将认真贯彻党的路线方针政策、执行上级有关文件、指示、规定和医院的决定、决议等，负责布置、督促、检查执行落实情况。负责全院劳动纪律，认真组织科室人员进行行勤检查。

八、强化忧患意识、加大宣传创建平安医院，利用各种会议对全院职工进行教育和宣传活动，不断增强职工忧患意识和防范意识，为创建平安医院提供良好的思想保证。工会将继续认真做好院务公开工作。

我们将以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风，为提高医疗质量、推动医院创新发展做出积极的努力！以“更好、更快、更强”的发展为县的人民提供更优质的服务，为我县医疗卫生事业改革和发展贡献力量。

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中心领导高度重视，将该项工作纳入重要议事日程，年初明确普法工作分管领导及各部门负责人工作职责，做到年初有计划、年底有总结，形成部门协作、齐抓共管、全中心共同参与的普法工作局面；并且，借鉴全区各单位普法工作中的亮点做法，以提高评审质量和效率为宗旨，广泛开展普法宣传教育活动，努力探索新形势下加强普法依法治理工作的新途径。

一是加强干部职工法治宣传教育。今年，中心持续开展法治宣传教育，引导干部职工遵纪守法、廉洁奉公，为顺利开展我区政府投资项目评审工作提供有力的法律保障。平时，利用每月一次的政治学习会及oa短信功能广泛学习宣传党的十八届三中、四中全会精神中关于法治精神、法治宣传一系列重要论述和关于普法工作的新观点、新部署、新要求，突出加强宪法宣传，增强全体职工的全民法治观念。截至今年10月，已安排政治学习会10次，主要学习了新《环保法》、《政府采购法实施条例》、《关于全面深化法治__建设行动计划》、《建设工程招投标法律实务》等与评审工作相关的法律法规。

二是法治宣传活动内容丰富。今年开展的法治宣传活动主要有：与新碶街道签订了综治管理责任书，深入推进社会管理综合治理与维护社会稳定工作；结合法治文化“季风行动”，组织党员干部到结对村和结对社区开展法制宣传活动，学习宣传社会主义法制理念和日常法律知识，不断提高结对村的民主法制建设工作水平；组织学习了与“五水共治”、“三改一拆”等重点工作相关的法律法规学习。

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关键词：艺术教育 素质教育 鼓楼区

一、艺术教育工作的概述

1.艺术教育工作的定义及主要内容

艺术教育是一种培养人的艺术欣赏能力、艺术表现能力以及艺术创造能力的教育工作。广义的艺术教育指的是艺术基础知识和原理的学习；狭义的艺术教育则是指学校中为了专门培养艺术人才和艺术家，而开展的一系列教学活动。艺术教育工作的内容有很多，从广义上来说，艺术教育工作的内容与人们的生活是息息相关的，例如看电影、广告、听音乐、观赏图画等也都是艺术教育的常见形式与内容。从狭义上来说，艺术教育工作指的是中小学学校中所开展的音乐、美术课程等。

2.艺术教育工作的重要性

艺术教育是现代中小学美育教育中的重点内容，它对于中小学生的全面和谐发展有着极其重要的作用。其重要性主要表现在以下几个方面：

2.1艺术教育有助于青少年思维的全面发展

思维一般分为具体形象思维和抽象逻辑思维。在人们的日常生活中，这两种思维应该是一种互助互补的存在。只有这两种思维交相辉映，人们才能得到全面和谐的发展。但是随着应试教育的日益严重化，现代的中小学明显更加重视抽象逻辑思维的发展和培养，这一现象严重制约了中小学生创造力及想象能力的发展，而艺术教育则能很好的改善这一问题。艺术教育不仅能开阔人们的视野，还能促进抽象逻辑思维与形象思维以及艺术思维的融合。

2.2艺术教育能丰富学生的情感世界

艺术教育是一种融入了情感的教育，它在教育工作进行的过程中总是伴随着丰富的情感。人们常常沉醉在某一个艺术作品之中，而让人们沉醉的往往并不是一片音符、一抹色彩或是一个高难度的舞姿，而是艺术作品中所包含的情感。就现在的学校教育而言，学生过度重视知识的学习，机械的教学明显的忽视了情感的交流，而艺术教育则很好的改善了这一现状。

2.3艺术教育有助于学生的德育教育，能有效促进学生的全面和谐发展

德育是现代素质教育的核心内容，但是德育往往并不都是以直接教学的方式进行。可以说成功的德育教育并不是强迫进行的教育，而是学生主动进行的教育，艺术教育就很好的做到了这一点。我们可以通过艺术教育来影响人的行为，丰富人的情感，并帮助学生识美丑、知善恶、明是非。因此，我们可以说艺术教育是德育工作的有效途径。

二、福州市鼓楼区艺术教育工作开展中存在的问题

艺术教育工作是现代化素质教育的重点内容，为此国家及相关政府也发表了一系列的章程、条例。我区为了响应国家及政府的号召，也开展了一系列的艺术教育工作，希望能成功的实现我区“加强艺术教育，创办学校艺术特色”的艺术教育工作目标。但是，在实际的工作中，我区的艺术教育工作还是存在着一定的问题。通过调查研究，鼓楼区艺术教育工作中存在的问题主要有以下几点：

1.我区艺术教育的开展没有充分发挥我区的优势

近几年来，我区大力发展艺术教育工作，为此，我区各中小学均开展了一系列的艺术教育课程，并且在我区教育工委和各学校的共同努力之下，我区的艺术教育工作取得了非常大的进步。但是，这些进步是远远不够的，就目前来说，我们并没有充分的发挥出我区艺术教育上的优势。例如，虽然我区的艺术教师经常参加专业培训和教育研讨会，会走访名校聆听高层次专家的讲座等等，但是我区部分教师在教学实践中却不能很好的将其先进的理念与本校的特色相结合。另外，我区历史悠久，文化底蕴丰厚，但是在实际的艺术教育中，我们并没有充分的发挥出这一优势。

2.我区保证了院校间教师的交流学习，但是却忽视了不同学校学生间的互动交流

就目前来说，我区在教师的培训学习方面做的是十分成功的，并且也取得了一定的成果，但是对于不同学校的学生来说，他们除了能在各种比赛和活动中能进行一些交流以外，并没有什么其他的交流机会，这对于学生艺术视野和知识的拓展是十分不利的。

3.我区部分中小学过度重视艺术表演，忽略了艺术基础知识、基本技能的学习

我区近几年来一直在大力发展我区各中小学的艺术教育工作，我区各个学校在艺术教育工作中均取得了或多或少的成就。例如，我区的西峰小学的百人腰鼓、茶园山小学的大鼓等都是远近闻名的，并且，在一些大型的表演中，我区不少中小学的节目表演也都大放光彩。但是，在该情况下也产生了一些列的问题，首先，我区各学校过度重视艺术教育特色的打造，过度关注一种艺术项目的学习，其次，我区各中小学过于重视艺术作品表演，个别老师忽视了基础知识、基本技能的教学，学生只知道怎么做，而不懂得为什么这么做。

4.我区部分中小学生的家长不支持艺术教育工作的开展

艺术教育工作的实施情况不仅与学校相关，家长的态度也是艺术教育工作顺利实施的保证。但是，在实际的调查中我们发现，我区不少的家长并不支持中小学过多的开展艺术教育课程和艺术活动。受到我国传统应试教育的影响，家长一般都认为学生的任务就是学习，艺术教育可以开展，但是必须是在不影响文化课的前途下。例如，我区许多中小学生在幼儿园及小学低年级还上过一些艺术培训班，但是到了小学高年级及初中以后，家长便不再支持学生继续学习。

三、加强福州市鼓楼区开展艺术教育工作的有效措施

为了更好的保证我区艺术教育工作开展的效果，我区又根据区内中小学的实际情况制定了一系列的计划和安排，并采取了一系列的措施。经过研究调查，加强鼓楼区艺术教育工作的有效措施主要由以下几点：

1.我区应该充分发挥自身的优势，因地制宜，打造出高质量的艺术教育

我区是一个历史悠久，文化底蕴丰富的地区，其本身就有一定的艺术特色和教育优势。而要想真正的打造出高质量的艺术教育，充分发挥我区的自身优势无疑是十分重要的。首先，我区的教师本身就具有很高的专业修养，他们本身对先进的教学理念和方法的学习能力就比较强，因此，我们应该给与教师充分的发展空间和学习机会，使其能充分发挥其专业能力，打造出具有本区特色的艺术教育。其次，我区经常会开展一些大中小型的艺术活动，我区各学校应该在活动中，抓住与其他学校交流的机会，学习其他学校艺术教育中的优点。最后，我区的历史文化悠久，我区各学校可在艺术教育中适当的融入我区的独有的历史文化，加强我区特色艺术教育的打造。

2.我区各中小学不仅应该重视教师间的交流，也应该重视不同学校学生的交流

为了更好的保证我区艺术教育工作开展的效果，我区不仅应该重视教师间的交流学习，还应该加强不同学校间学生的互动学习。加强学校间交流的方法有很多，首先，学校可以组织本校学生到其他学校进行课程参观和交流。其次，学校也可邀请其他学校的骨干艺术教师来校进行专业课程授课。最后，学校还可以在校内开展一些大型的艺术活动，并邀请其他学校的学生参与到艺术活动中。

3.我区各小学应该重视本校的艺术特色培养，打造出具有本校特色的艺术课程

特色是学校艺术教育工作的闪光点，因此，我们要想发扬本校的艺术教育工作，就必须打造出具有本校特色。例如达明小学的古筝、鼓楼第五中心小学的民乐等器乐特色艺术，以及鼓楼第二中心小学男生合唱等声乐特色、鼓楼科艺宫的舞蹈特色等。学校应该以特色艺术为核心进行发展，然后再有针对性的开展其他艺术活动。其次，各学校不仅要对学生的艺术技能进行培训，还要重视对学生艺术基础理论的教学。

4.我区中小学应该完善艺术教育课程的考核制度

课程的考核制度不仅是课程实施效果的呈现，它还是课程改革的依据。因此，我们要想保证我区中小学艺术教育工作的长期可持续性发展，就必须制定完善的艺术课程考核制度。在制定考核制度时我们要注意，艺术教育强调的不仅是作品的呈现，还更应该重视开展扎实的艺术课堂教学，提高学生对艺术课程的理解。

近几年来，艺术教育一直是鼓楼区教育工作中的重点内容，在鼓楼区教育行政部门及各校老师的努力下，鼓楼区艺术教育工作的效果有了明显的提高。虽然，就目前而言，我区的艺术教育工作在具体的开展中还存在着一些问题。但是，只要我们坚持培养各学校的艺术特色，不断的提高教师的艺术涵养，并保证各学校文化艺术生活的丰富性，鼓楼区一定能打造出具有本地特色的艺术教育，迎来鼓楼区艺术的百花争艳。

参考文献