督查工作意见范文10篇

时间:2023-03-24 15:37:56

督查工作意见

督查工作意见范文篇1

一、充分认识加强政务督查工作的重要意义

加强政务督查工作,是国土资源系统贯彻落实上级党委政府、国土资源部和厅党组重要决策部署和领导同志批办事项,确保政令畅通,提高行政执行力的有效措施;是厅领导及时了解掌握新情况,研究解决新问题,加强协调指导,进一步完善工作部署,提高行政决策力的重要渠道;也是改进机关工作作风,克服官僚主义,提高办事效率,更好地发挥职能部门的参谋和助手作用的有效手段。在加强宏观调控,强化市场监管,规范社会管理,保障公共服务的新形势下,突出加强政务督查工作,对构建保障和促进科学发展新机制,全面推进国土资源管理工作,具有重要的现实意义。厅机关各处室、各直属事业单位要从改进工作作风,增强行政执行力,树立部门良好形象的高度,充分认识政务督查工作的极端重要性,进一步改进和加强督查工作,扎扎实实把政务督查工作抓好。

二、进一步明确政务督查工作任务,加强分工协作

开展政务督查工作要始终围绕厅党组中心工作进行,要遵循统一领导、分级负责、分工协作、务求时效的原则。

厅办公室负责厅综合性工作的督办,主要负责督办的事项有:国土资源部、国家测绘局、省委、省政府的重要工作部署、会议、文件的贯彻落实情况;上级领导批示我厅办理的事项和厅领导批办以及临时布置的重要事项;厅党组会、办公会、年度工作会议议定和厅领导考察、调研、会晤明确需要落实的事项;上级部门、外厅局来我厅征求意见需要督办的事项;人大代表建议、政协委员提案办理情况及其它需要落实的综合性重要事项。

厅机关各处室负责本处室业务和专项工作以及厅领导交办事项的督办,处长是第一责任人。厅直属事业单位办公室根据单位负责人的授权,负责本单位的政务督查工作。

厅办公室要加强政务督查工作的组织协调,各处室、各直属事业单位要各司其职,加强沟通,协调配合,相互联动,提高政务督查效率,共同推动政务督查工作顺利开展。

三、完善制度,规范程序,推动政务督查工作有序开展

要进一步加强政务督查工作制度建设,逐步完善督查工作的催办督办、考核奖惩、人员培训等规章制度。厅机关各处室要认真落实《山东省国土资源厅关于行政审批等重要事项集体决策制度的通知》、《山东省国土资源厅电子政务网上办文督查工作制度》和《山东省国土资源厅党组会议厅长办公会议议事规则》文件要求,严格执行重要行政审批事项及其他重要事项厅长办公会议研究制度,需要集体决策的事项,必须提交厅长办公会议研究决定。要充分发挥电子政务信息系统的作用,督促检查应利用现代化办公手段和网络通讯技术,做到网上督办、网上公开,提高督促检查和信息反馈的质量和效率。对涉密件的督查督办,应严格遵守保密规定和要求,严防失泄密。

政务督查工作应遵循的程序:第一,确定督查事项。按照厅党组会、厅长办公会议确定的重点工作和领导的批示,由督查责任处室确定督查事项,并按要求提出拟办理意见,填写督查事项办理单(见附件1),报分管副厅长或厅长签署批示意见;第二,由督查责任处室明确承办单位或承办人。按照“谁分管、谁负责”的原则,明确主办单位和协办单位,填写督查事项办理单,落实到承办人;第三,跟踪督办。督查责任处室要对督查事项进行全程督促检查,对即将到期的督查事项及时提示承办单位,视情况提出督查建议并报相关领导;对逾期未办结的督查事项要及时发出督查事项催办单进行催办;第四,汇总反馈。承办单位办理督查事项要及时向督查责任处室反馈,督查责任处室要及时汇总各承办单位督办事项办理情况,填写督查事项办理单,定期向厅领导汇报。

厅办公室要会同人事处、监察室对督查事项进行检查,全面掌握办理情况,定期予以通报,并联合对督查事项完成情况进行考核。

四、加强对政务督查工作的组织领导

各部门各单位要高度重视政务督查工作,切实把政务督查工作列为重要工作,摆到重要位置,作为深入学习实践科学发展观活动的重要行动;作为改进本单位、本部门工作作风,提高工作效率的重要措施。要强化政务督查工作责任意识,把政务督查工作抓紧、抓好、抓出成效。

一是要健全机构。厅办公室作为综合事项的政务督查责任部门,负责厅机关和各直属事业单位综合督查事项的督办落实;各处室作为专业事项的政务督查责任部门,要确定专人负责本处室督查事项的督办落实。各政务督查部门要加强协调沟通,拓宽联系渠道,构建便捷、有效的督查反馈网络,形成合力。

督查工作意见范文篇2

一、指导思想和基本原则

指导思想:紧紧围绕党工委、管委会总体工作部署和安排,服务领导决策,维护群众利益,定期开展督查和情况反馈,不断提高督查工作的质量和效率,保证和促进党工委、管委会决策部署和各项任务目标的全面落实。

基本原则:坚持领导带头,逐级负责,分工协作,一级抓一级,层层抓落实;坚持有令必行,凡党工委、管委会重要决策和领导同志批示、交办事项,做到有交必办,确保政令畅通;坚持实事求是、真督严查,把注重实效贯穿于督查工作的全过程,努力使督查事项落到实处;坚持日常调度与重点督查相结合,督查与工作目标和考核相结合,不断改进督查方法,完善督查制度,保证督查工作顺利开展。

二、督查主要内容和方式

(一)督查内容:督查工作围绕党工委、管委会工作中心,贯穿于抓工作落实的全过程。主要内容包括:

1、党工委、管委会重大决策、重要工作部署的贯彻落实;

2、全区领导骨干会议、全区工作总结表彰大会、党工委(扩大)会议、年度《工作要点》等全区性重要会议、重要文件确定的重大事项、重点工作部署的贯彻落实情况;

3、党工委、管委会阶段性、专项重要工作部署的贯彻落实情况;

4、上级领导和领导机关对群众和基层来信、来访、报告以及其他有关问题重要批示的落实情况;

5、党工委、管委会领导重要批示、交办工作的贯彻落实情况;

6、上级领导和党工委、管委会领导到基层检查指导工作、开展调研时提出要求落实的事项;

7、群众反映强烈的热点、难点问题的办理落实情况;

8、其他需要督查的重要事项。

(二)督查方式:坚持督与查并重,督与研同步,明查与暗访结合,开展经常性督查、专题督查和跟踪督查,查工作进度,查实际效果,做到有部署必有检查,有检查必有结果。督查的方式主要有:

1、对各镇、区直部门落实党工委、管委会重点工作情况,开展定期督查调度;

2、对重大工作部署及阶段性重点工作开展专项督查活动;

3、围绕决策落实的重要方面和关键环节,有重点地开展督查调研;

4、对重点项目落地建设工作情况,会同有关部门,开展联合督查活动;

5、对各镇、区直部门落实重点工作情况,进行现场督查;

6、对党工委、管委会领导交办的需要督查的重点事项,开展随机督查活动;

7、对应落实而未落实的事项,经催办后未办结的,下发督查通知,逾期仍未办结的,进行通报批评;

8、对党工委、管委会重要决策部署,适时采取明查暗访的方式,开展实地督查活动,并将情况进行通报。

三、督查事项办理和反馈要求

1、以贯彻落实党工委、管委会重大决策和重要工作部署为主线,对需要督查的事项,一般按以下程序进行:

①立项。对应督查的事项,明确任务要求、承办单位、办理期限等,由临港产业区分管领导审定,报临港产业区主要负责人同意后确定。

②转办。立项后,以《督办通知单》、电话等形式及时将督查事项清楚无误地通知承办单位。

③催办。督查通知发出后,区别不同情况,适当采取电话询问、发催办通知、登门督促、召开座谈会等多种方式进行跟踪催办,及时掌握办理情况。

④反馈。收到承办单位对有关事项的贯彻落实情况报告后,经把关符合要求的,报有关领导阅示;对不符合要求的材料,退回承办单位重新办理。向市及市以上机关报告办理结果的有关材料,由临港产业区领导逐级把关审签。

⑤承办单位办理情况由临港产业区党政办公室存档,以备综合考核使用。

2、各镇、区直各部门都要严格按照督查通知、督办事项规定的时间和要求抓好贯彻落实,及时向临港产业区党政办公室反馈落实情况,报送督查事项办理情况报告。督查上报既要反馈党工委、管委会决策下达后,本级党委政府、本部门的部署和安排,也要反馈抓落实的具体措施和进度;既要反馈决策实施初期的情况,也要反馈决策实施过程中的情况;既要反馈决策落实的进展动态、措施办法和成绩经验,也要反馈决策落实中遇到的困难、存在的问题及解决问题的意见、建议和措施。督查反馈情况要力求快速、准确、规范,不得迟报、漏报、瞒报。各镇、区直有关部门半年和年终都要分别上报半年和年终重点工作进展情况,重点上报主要任务目标、重点项目建设、重要工作完成情况。

3、对党工委、管委会领导批示、交办事项,承办部门单位要以高度负责的精神对待查办事项,加快查办速度,提高办结质量。查办件原则上要求在一个月内办结,并向临港产业区党政办公室报告查办结果;特殊原因不能及时办结的,应及时报告原因和进展情况;对重要事项或久拖不决的问题,要组织相关部门直接进行催办。

4、对各镇、区直部门落实党工委、管委会重大决策和重要工作部署情况,承办重要督查事项的办理情况报告,临港产业区党政办公室及时形成综合或专题报告,送领导审阅,为完善决策和再决策提供依据,并根据领导批示精神对重点工作情况继续实行督查。对办理期限较长的事项,应分阶段向党工委、管委会领导报告工作进展情况,并按照领导要求进一步搞好跟踪督查,直至工作完成。对一些特点突出、成效明显、具有推广借鉴价值的督查工作落实情况报告,党政办公室将以《临港督查》等形式编发综合督查通报,指导和促进面上工作。

四、督查通报

1、督查通报的内容:定期通报各镇、区直部门落实党工委、管委会重要工作部署、重点工作情况;半年和年终通报一次年度全区重点工作任务目标完成情况;及时通报决策落实的成功经验或值得推广借鉴的工作方法,对落实不力的提出批评,并限期保质保量完成任务。

2、督查通报的依据:主要是党工委、管委会领导检查工作、调查研究时发现和掌握的情况;立项督查的办理情况;各镇、区直部门单位上报的工作情况;责任考核部门和执法执纪机关提供的情况等。

3、督查通报的范围:定期督查通报中,对工作落实的情况,通报至各镇、区直各部门;对于问题性、突发性情况,及时呈报党工委、管委会领导;对于因严重失误造成不良后果的情况,经授权后通报至限定范围。

督查工作意见范文篇3

坚持以党的十八大精神为指导,以加强作风建设为核心,以提升干部队伍整体素质为目标,深入贯彻落实中央“八项规定”和县委、县纪委的各项规定要求,通过加大工作纪律督查力度,严明纪律,改进作风,杜绝慵懒散,提高执行力,为促进工商事业和全县经济社会又好又快发展提供强有力的保障。

二、督查内容

(一)工作纪律方面:上班是否按规定着装,有无迟到早退、空岗串岗现象,是否存在上班时间睡觉、聊天、玩扑克、下象棋、网购、炒股、玩手机、玩游戏等与工作无关的事情;因公外出是否报备,因事请假是否按规定履行请销假手续;上班时间是否有到超市、酒店、娱乐场所消费的现象。

(二)办公环境方面:办公环境是否干净整洁;办公物品、档案资料是否摆放整齐;办公场所是否存放与办公无关的私人物品等。

(三)禁酒纪律方面:在工作时间和工作日中午是否有饮酒以及酒后执法情况。

(四)厉行节约方面:是否有违反中央八项规定精神,公款送礼、公款吃喝、公款旅游和奢侈浪费等不正之风。

(五)公车管理方面:是否违规使用公车参与婚丧喜庆事宜、外出休闲旅游以及接送子女上下学、从事高消费娱乐活动等公车私用情况。

(六)服务态度方面:在受理群众咨询、投诉和为群众办理工商登记业务时,是否有“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象,是否存在“吃、拿、卡、要”等违规违纪行为。

三、督查方法

为确保督查工作真正落到实处,县局成立纪律督查小组,纪委书记赵振华任组长,监察室负责人王相花任副组长,人事政工科负责人商海英、办公室负责人和文秘室负责人为成员。督查工作以明查、暗访的形式进行,由书记带领其他督查小组成员,定期不定期深入各工商所、县政务服务中心工商登记窗口以及局机关各科室,实地查看工作人员工作纪律执行情况,利用录像机、录音笔等督查设备,边查边录,如实反映纪律执行情况,作为通报、问责的依据。同时,深入到企业和个体工商户中,开展纪律回访,全面了解掌握工作人员的服务态度和服务质量,及时受理群众投诉举报,自觉接受群众监督。每月纪律督查不少于2次,每月25日将纪律督查情况在办公内网进行通报,27日报县纪委备案。

四、责任追究

按照有责必尽、失责必究的原则,对督查中发现的违纪违规行为,严格按照《行政机关公务员处分条例》、《县工商局考勤制度》、《关于考勤制度的补充规定》、《关于进一步严肃着装纪律的通知》、《禁酒令》、《车辆管理制度》等有关制度规定,对当事人作出相应处理,视情节轻重对其所在科室所负责人给予相应责任追究;对情节严重、造成不良影响的,报送县纪检监察机关处理;对触犯法律、构成犯罪的,移交司法机关处理。

五、工作要求

(一)提高思想认识。加强纪律督查工作是确保落实党委政

府各项决策部署的关键环节,是推动作风转变、保证政令畅通的必然要求。各科室所要充分认识纪律督查工作的重要性和紧迫性,切实增强大局意识和责任意识,切实抓好内部日常管理,认真做好自查自纠,自觉接受和配合县局纪律督查工作。

督查工作意见范文篇4

一、指导思想

立足服务全市新一轮大发展,充分发挥督查职能,完善督查网络,创新督查方式,提高督查实效,推动督查工作从被动督查向主动督查转变,从一般督查向督查问责转变,推进各项工作决策部署和任务落到实处,确保年度目标任务完成。

二、主要原则

1、领导负责的原则。委属各单位要重视和支持督查督办工作,把督查督办工作当作领导工作的重要组成部分。督办部门要主动提供督办事项,如实贯彻督办方案,及时反馈督办信息,提出督办建议和意见。

2、依法督办的原则。坚持依法办事,严格按照有关法律、法规规定和政策精神进行督查,做到有令必行,有禁必止。

3、实事求是的原则。坚持以事实为例,在深入实际、调查研究的基础上,全面准确的掌握督查督办事项的落实情况,客观公正的反映存在的问题和差距,防止以偏概全,杜绝弄虚作假。

4、责任追究的原则。坚持失职问责,把注重实效、强化落实贯穿督查督办工作的全过程和各个方面,对行动不快、落实不力,甚至敷衍应付、塞责拖延的单位和个人,严格按照有关规定进行责任追究。

三、主要内容

1、市委、市政府和省农委作出的重大决策、工作部署,上级文件规定需要报告的事项。

2、上级机关转来的交办件落实情况,上级机关重要会议决定由我委承办的事项。

3、我委负责办理的市人大代表议案建议和市政协委员提案答复。

4、上级领导和委领导批示办理的有关事项。

5、委党组会议、主任办公会议、专题会议决定需要办理的事项。

6、全委年度重点工作。

四、工作流程

1、拟定督办事项。根据委党组、委主任办公会议研究确定或收到需督办的工作事项,均由委督查组及时登记,对需要督办的事项提出督办方案,具体包括:督办内容、承办单位、办理要求、办理时限等,报经委领导审批后予以实施。

2、及时交办。确定承办单位后,委督查组将及时通知承办单位。承办单位负责人要尽快安排办理,并负责督查落实。在办理过程中,涉及两个或两个以上承办单位的,由主办单位(职能单位和在领导批示中靠前的单位)牵头办理,协办单位要积极配合。

3、督促检查。督办事项通知下发后,委督查组和有关处室可采取不同的督办工作方式,如电话、函件催办、督办、召开协调会或直接督查等,及时了解督办事项的进展情况。督办中发现重大问题,及时向有关领导汇报。

4、直接督办。根据委党组会议、主任办公会议或委主要领导要求,对重大事项、重要工作,委督查组进行直接督办。

5、效能告诫。在开展联合督查督办中,对承办单位消极应付、推诿扯皮、不作为、慢作为,以及严重影响工作效能的行为,委督查组下发《效能告诫书》。

6、跟踪问效。委督查组对承办单位的工作进展和办理情况,要开展回访调查,跟踪问效,确保各项工作落实到位。

7、反馈报结。督办事项的反馈报告由主办单位拟文,委督查组审核,报送委批办、交办领导或委主要负责人审核。对办理情况不符合要求的,要退回承办单位重新办理,以确保办理质量。督查组每年对督办事项办理情况进行通报,重大督办事项的办理结果要视情在一定范围内通报。

五、工作制度

1、专人负责的制度。督查督办工作要按照专人负责的原则,做到件件有落实,事事有部门承办,结果有反馈。

2、督查报告、通报制度。各承办单位应严格按照《督办通知单》或《任务分解表》的时限要求,认真总结责任目标完成情况,分析存在的问题,提出相应对策,按时报委督查组。委督查组根据各单位上报情况,定期编写《督查督办情况简报》,动态反映全委重点工作实施进度,及时为委领导决策提供准确的参考依据;对重要工作或在督办过程中发现的重大问题,委督查组通过《督查督办情况专报》适时向委领导反映。

3、督查调研制度。建立督查与调研相结合的互动机制,对重大决策的落实情况、领导关注的重要问题以及群众反映的热点、难点问题,深入开展督查调研,从深层次查找原因,在调研中推动督查,在督查中寻求解决问题的措施,为完善决策和再决策提供依据,不断提升督查督办工作的质量和水平。

4、考核量化制度。为确保督查督办工作的有效性和权威性,将督查督办任务完成情况纳入对机关各部门、委属各单位的年度目标绩效管理考评内容。对工作不到位、拖拉应付或未能按要求完成督查督办任务的,将予以通报批评,并与年终目标管理考核挂钩。

六、结果处理

要建立督查督办工作激励机制,根据工作任务落实情况,对有关部门和人员实行奖惩。

1、对贯彻落实督查督办事项坚强有力、执行到位、成绩显著的承办单位进行通报表彰,并作为年度目标考评的重要因素,纳入目标管理,同评先、评优等相挂钩。

督查工作意见范文篇5

为一步转变政府职能,促进地区行政机关及其工作人员依法行政,改进管理,提高行政效能,优化发展环境,政府决定在全全面开展行政效能监察工作。为保证行政效能监察工作的有效开展,现提出以下实施意见。

一、目标要求

以邓小平关于建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线为指针,认真贯彻党的十六届六中全会《决定》精神,紧紧围绕各级党委、政府的中心工作,开展效能监察,保证政令畅通,提高工作效率和经济效益,为改革、发展、稳定服务。

二、范围内容

(一)监督检查对党委、政府确定的重大决策、重要经济指标、工作任务以及重点工程建设项目的执行、完成、实施情况;

(二)监督检查机关部门转换职能、简政放权,为基层服务的态度、质量和效率等情况。

三、方法步骤

效能监察要根据监察内容、结合实际采取不同的方法进行。对机关部门改进作风、提高办事效率、履行管理服务职能的情况,主要采取定期不定期地监督检查;对重点工程建设、重要工业项目的科学决策、质量管理、完成计划等情况开展事前、事中、事后监督检查;对检查发现的影响效率、效益提高的消极因素,进行跟踪监察,直到问题解决;对工作推诿、效率低下、管理不善的单位,要进行批评教育;对失职渎职、官僚主义造成重大责任事故、严重经济损失的有关人员,要严肃查处。

具体项目确定以后,要通过走访座谈、查阅资料、问卷调查、现场考察形式,排找出被查单位管理上的薄弱环节和主要问题。要针对存在的问题,分析原因,明确责任,提出整改意见,向被查单位反馈,并由被查单位根据法律、规定,进一步建立健全有关规章制度,强化考核,落实整改措施,解决好存在的问题。对检查发现的恪尽职守、勤政高效、成绩显著的正面典型,要帮助其总结经验,进行宣传、表彰和推广。

四、有关要求

(一)加强宣传,形成共识。

各部门单位要通过一定的宣传形式,宣传效能监察的目的、意义和内容。消除部分党员干部,特别是领导干部的疑虑,形成效能监察是监察工作主动服务于经济建设的共识,增强其组织、参与效能监察的主动性,为开展效能监察提供良好的思想基础和舆论环境。

(二)加强领导,协同工作。

各级党政组织要加强对本部门、本单位效能监察工作的领导,切实将这项工作摆上议事日程。要明确分管领导,具体工作由本单位的监察部门牵头,会同有关职能部门,选择项目,并向同级政府或有关领导部门备案。要制定出切实可行的工作计划,突出重点,分工负责。要处理好效能监察与正常工作的关系,合理安排,协调行动,加强上下联系,将效能监察落到实处。

督查工作意见范文篇6

一、评估及督查的目的

检查县政府机构改革方案落实情况;掌握印发各部门“三定”规定执行情况,查找执行中存在的突出问题,研究提出解决问题的意见和建议,推进“三定”规定和改革要求的落实;探索建立机构编制管理评估长效机制,推动机构编制管理制度建设。

二、评估及督查的内容

(一)政府职能转变情况。对改革方案和部门“三定”规定已明确的转移、取消、下放、加强的职能是否落实到位;有哪些措施,取得了哪些成效。

(二)理顺部门之间职责关系情况。部门“三定”规定已明确整合、调整、划转、加强的职能是否落实到位;部门之间是否建立健全协调配合机制;部门内设机构之间是否存在职责交叉、分工不明和关系未理顺的问题。

(三)明确和强化责任情况。是否按照权责一致、有权必有责的要求,明确相应的责任和责任追究的措施。

(四)严控机构编制和执行“三定”规定情况。是否存在擅自增设或加挂内设机构牌子、变更机构名称情况;是否存在擅自超编和超领导职数问题,以及机关长期借用人员的情况,采取了何种消化措施;部门机构标牌、内设机构名称是否已经更换;部门机构印章(包括内部对外业务印章)是否已经更换和启用。

三、评估及督查的方法步骤

(一)召开涉改部门评估及督查工作布置会。各涉改部门分管和工作承办股室负责人参加,明确有关政策措施、目的内容、实施的方法步骤和要求,进行发动和布置。

(二)各部门自查自评。政府各涉改部门按照评估及督查内容和要求,及时开展本部门(系统)执行情况自查自评,并开好三个会,即部门自评工作会;部门(系统)机构改革工作情况座谈会并进行部门(系统)自查测评;部门服务对象座谈会并进行服务对象问卷测评。

(三)县评估及督查工作领导小组组织实地督促检查。在各部门自查自评基础上,县工作领导小组从纪检监察、组织、政府办、人保、财政、编制部门抽调人员,派出检查组到各部门进行实地督查,重点抽查10个部门。督查内容包括:部门自查自评问卷测评效果情况;部门之间和内设机构之间职责划转和理顺情况;资产处置和档案移交情况;机构标牌(包括内设机构名称)和印章启用更换情况;询问其他有关情况等。

督查工作意见范文篇7

为认真贯彻党的和全国安全生产会议精神,深入开展“隐患治理年”各项工作,有效遏制重特大事故的发生,促进全市旅游行业安全生产形势持续稳定,根据国务院办公厅《关于进一步开展安全生产隐患排查治理工作的通知》(国办发明电[]15号)、《省旅游局关于贯彻落实国务院办公厅关于进一步开展安全隐患排查治理工作的实施意见》(云旅行管[]51号)要求,结合我省旅游行业实际,提出以下贯彻落实意见。

一、加强领导,精心组织

各县区旅游局要根据《国务院办公厅关于进一步开展安全生产隐患排查治理工作的通知》,制定下发辖区内各旅游企业具体实施意见,并上报市旅游局备案。各县区旅游局要结合当地人民政府对安全隐患治理工作的具体部署,在4月中旬对进一步开展安全生产隐患排查治理工作做出具体部署,把各项要求贯彻落实到各旅游企业。

二、突出重点,全面治理

安全是旅游的生命线,没有安全就没有旅游,我局对旅游安全历来十分重视,要求各县区旅游局要针对辖区内的旅游企业,对安全生产的薄弱环节,按相关要求进行安全隐患排查,旅游旺季和黄金周之前更要将普查与重点排查相结合,加大旅游交通安全工作力度,坚决遏制重特大事故的发生,切实做到排查治理不挂空档,不留死角,重大隐患及时整改或限期整改,防患于未然。

三、监督检查,确保实效

各县区旅游局要督促辖区内各旅游企业进一步完善工作方案和相关措施,并对旅游企业进行检查,市局定期或不定期到县区进行抽查,发现问题及时整改,把隐患排查工作真正落实到实处,营造“安全、健康、有序”的旅游环境。

督查工作意见范文篇8

一、指导思想

以各项规章制度为抓手,以机关效能建设为主线,以科学发展观创新思维为方法,调动和激发全委人员工作积极性,营造一个人人争先进位、和谐奋进的良好氛围,扎实推进委各项工作协调发展,确保全年计划任务完成。

二、目标任务

紧紧围绕十个方面的工作,强力抓住十八大行动,力争2012年农委的各项工作位居全省农委系统先进单位,机关效能建设方面的工作位居全市先进单位。

三、措施要求

1、要进一步加强考勤制度建设,严格上下班制度,认真履行签到手续,杜绝在上班期间玩电脑游戏的现象。违反制度的,一次告诫,二次书面检查,三次通报,屡教不改的,按照有关规定和纪律,对当事人实行责任追究,视情予以处理。具体责任明确:委机关在水产楼办公的局、室、科的考勤由宗道云同志负责,委其他局、科、室和二级机构由其主要负责人负责。

2、要进一步加大招商引资工作力度,强化“招商引资攻坚年”意识,实行一岗双责,与各单位和部门年终业绩考评挂钩,奖惩兑现。对成效不大,完不成任务的,视情实行离岗招商。

3、要进一步认真抓好项目申报和执行工作,此项工作与有关单位和部门年终考评挂钩,各有承担项目的单位和部门,今年争取的项目要高于去年10%,总额要超过去年的10%。

4、要进一步完善工作计划上报工作,月度工作计划等要及时上报,取消周工作计划上报。月报上报时间为每月的22日前,委效能办将根据各单位和部门上报的时间和质量等情况,作为各单位和部门年终考评的依据之一。

5、要进一步严格和规范公务接待制度,根据工作需要,控制公务接待的标准和规模,要求今年的公务接待总额要低于去年的10%。

督查工作意见范文篇9

紧紧围绕全局重点工程、中心工作和阶段性重点工作,通过督促、检查、协调、反馈等手段,及时了解情况,反映问题,提出建议,维护政令畅通,确保教育局各项决策、工作措施的贯彻落实,推动教育事业又好又快的健康发展。

二、督查范围

(一)负责对局主要领导批办、交办、会办事项的督查。

(二)负责对教育局的重大决策、重要决定、重要工作贯彻落实和重点项目建设进行督查。

(三)负责对事关民计民生、社会反映较多、人民群众普遍关心的网络、媒体、信访热点教育问题进行督查。

(四)负责对局机关效能建设和教育系统行风建设进行督查。

(五)负责对督查中发现的工作落实不力、推进缓慢及违反行政效能建设规定等问题向局长室提出处理建议。

(六)负责其他重要事项的督促检查。

三、督查原则

(一)依法督查原则。严格依照国家有关法律、法规和政府规章、规定开展工作,确保令行禁止,切实履行督促检查职能。

(二)归口办理原则。由局监察室负责督查事项的办理工作。涉及多科室办的督查事项,按局主要领导批示或由局监察室指定牵头单位和协办单位办理。

(三)实事求是原则。坚持实事求是,注重调查研究,全面、准确地了解和反映情况,讲真话,报实情,为领导决策提供依据。

(四)讲求时效原则。按照“事事有着落,件件有回音”的要求,坚持“交必办、办必果、果必报”,督查雷厉风行,急事急办,特事特办。因特殊情况未能按期办结的,要及时说明情况和原因,抓紧催办。

(五)有过必究原则。对工作不落实或工作不力的直接责任人,向局务会或相关部门提出建议,给予相应处理。

四、督查程序

(一)立项交办。对纳入督查范围的事项,以一事一立、便于操作为原则,及时分解任务,建立专项台账,明确督办事项的主办、协办单位及责任人,确定办理目标和时限要求,并将任务及时下达至相关单位。

(二)跟踪督查。督查任务下达后,要紧扣时间节点,深入一线,真督实查,不掩盖问题,不回避矛盾,督办不包办,尽职不越位。督查中发现需要协调解决的问题,对于一般性事项,应当积极主动协调解决;对于自身职能难以协调解决的问题,专报局主要领导或是条线分管领导协调解决,确保工作落实到位。

(三)检查催办。对照台账确定的时间节点和进度要求,所有滞后的事项,由局监察室下发《催办提醒单》,责成责任单位加大推进力度,加快推进进度,确保按既定目标完成序时进度。

(四)报告反馈。督查事项报告由承办单位负责,多个单位共同办理的,办结报告应协商一致,由主办单位负责。所有督查事项报告应及时汇总整理,分别上报局主要领导或分管领导。

(五)通报批评。对责任单位在规定完成期限内仍未完成任务,以及到期未报告反馈落实情况的,要查清原因,分清责任,及时予以通报批评,并由局监察室或职能科室拟定处理意见报局纪委启动责任追究机制,对相关单位负责人、直接责任人进行责任追究。

五、督查方法

(一)书面督查。通过下发《督查通知单》、《督查交办单》、《催办提醒单》等方式,对阶段性重点工作督查事项的办理情况进行检查。

(二)现场督查。对重要事项、重点工作和重点项目,直接进行现场督查,同时可采取重点督查、专项督查、抽样督查、暗访督查等多种形式,全面准确掌握第一手资料。

(三)会办督查。对涉及多个职能科室、情况复杂的督查事项,局监察室组织相关科室,对工作中存在的问题进行剖析、会办。

(四)网络督查。依托“铭锐”网络平台,对督查事项办理情况进行动态跟踪和实时通报。

六、督查工作制度

(一)交催办制度。对立项督查事项,及时分解任务,建立台账,明确督办事项的主办、协办单位及责任人,确定办理目标和时限要求,向相关单位下达《督查交办单》。定期对纳入督查台账的相关工作落实情况进行梳理,对未及时落实或是落实滞后的事项由局监察室向有关责任单位下达《催办提醒单》,采取紧逼机制确保各项工作及时落实到位。

(二)例会制度。每季度末召开一次重点工作(未落实或落实滞后)推进会,对未达序时进度的工作在会议上予以通报,点评分析原因,集中解决问题。局监察室可以根据督办工作推进情况,按月提请分管领导或局主要领导召开项目会办交办会。

督查工作意见范文篇10

6月3日至6日,省委督查组到我市督查指导实施固本强基工程,全面推进党的基层组织建设的情况。市委副书记、组织部长李希臻及有关部门领导陪同。

省委作出《关于实施固本强基工程,全面推进党的基层组织建设的决定》以来,我市按照省委的要求,认真落实《决定》精神,切实加强领导,落实责任制,全面推进固本强基工程的实施。通过一年的努力,去年我市基本落实了《**省**年固本强基工作要点》提出的目标任务。主要体现在:全市基层党组织进一步兴起了学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮;基层领导班子建设得到了加强;农村存在的突出问题得到了有效解决;非公经济组织和城市社区党建工作有了新的突破;国企和机关党建工作稳步推进。今年是全省实施固本强基工程的关键一年,我市在总结去年工作的基础上,按照全省固本强基工作会议的精神,突出重点,真抓实干,继续扎实推进固本强基工程。首先,认真学习贯彻了中共中央政治局委员、省委书记张德江的批示和全省固本强基工作会议精神;二是结合实际,制定了**年固本强基工作目标规划;三是加强领导,落实固本强基工程领导责任制;四是高标准建设了一批固本强基示范点,发挥示范带动作用;五是加强督查和宣传,确保固本强基任务落到实处;六是突出重点,着力抓好农村、非公、街道社区等领域党建工作。

省委督查组不顾酷暑,连日来深入到茂石化乙烯公司、省广电集团茂名分公司、茂南区河东街道迎宾社区,化州市的新安镇新安村、鉴江开发区,信宜市的农科所、镇隆镇白梅村,高州市的长坡镇旧城村、曹江镇溪琅村,茂港区的电白油脂化工厂、沙院镇琼凡村等基层单位督查指导固本强基工作。督查组一行无论是到企业、社区,还是深入到农村,都很认真地检查了解我市基层党组织实施固本强基工程的工作进展情况,遇到的问题和困难,并对如何进一步推进固本强基工程,加强党的基层组织建设提出了中肯的意见和要求。市委副书记、组织部长李希臻还向督查组全面汇报了我市实施固本强基工程工作的情况。通过督查和了解,督查组对我市去年实施固本强基工程所取得成绩和今年继续扎实推进固本强基工程的措施给予充分肯定。督查组认为,由于我市各级领导的高度重视,措施扎实,党的基层组织建设普遍得到了加强。特别是在农村基层组织建设中,首先抓住基层领导班子建设这个关键,选好配强镇、村(居)“一把手”,通过“两推一选”、“民主荐贤”、引导回归等措施,选拔任用了大批“双强”(自己致富能力强,带领群众致富能力强)村支部书记。这些“双强”书记上任后,在解决村中各项事务尤其是带领群众发展经济共同致富方面起了十分重要的作用。督查组对这一新鲜且有效的经验给予充分肯定,希望我市继续总结和推广当地的先进典型和新鲜经验,充分发挥这些先进典型的示范带动作用,指导全市固本强基工程的开展,并紧密结合本地的实际,按照省委的要求,加强领导,健全制度,落实责任,突出重点,真抓实干,注重实效,深入推进固本强基工程的实施,全面推进党的基层组织建设。