招商局八项规定情况汇报3篇

第一篇

为深入贯彻落实习重要批示精神和中央、省、市和我县改进工作作风、密切联系群众的相关规定，按照县纪委的要求，我局结合工作实际，迅速行动，周密部署，强化措施，狠抓落实。现将有关情况报告如下：

一、高度重视，加强工作领导

2014年1月，为确保厉行节约工作扎实有效开展，成立了以局长任组长、副局长为副组长、各科室负责人为成员的落实厉行节约、贯彻八项规定工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责落实厉行节约日常工作。形成了一级抓一级，层层抓落实的贯彻落实厉行节约以及八项规定的工作机制。局党支部要求局领导班子带头执行上级有关规定，给干部职工做出表率。

二、广泛动员，强化认识

充分利用局干职工会议，传达学习会议精神及批示精神，加深全局干部职工对上级文件精神的理解，增强贯彻落实厉行节约八项规定的责任感、紧迫感，提高贯彻落实上级有关要求的自觉性。要求局干部职工要统一思想、提高认识，牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，从每一项工作做起，从每一个细节入手，坚持少花钱、多办事，切实把厉行节约反对铺张浪费工作落到实处。

三、细化指标，落实责任

（一）严格控制一般性费用支出

一是节约使用办公用品。凡属于政府采购目录内的物品，必须经局班子集体研究后按县政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。积极推广无纸化办公，打印和复印用纸及打印的一次性讨论稿等能双面使用的要回收使用。正确操作和精心维护办公设备，延长使用寿命，节省办公耗材。

二是节约用电、用水。尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗。坚持安全用电、规范用电，不使用与工作无关的电器设备。下班前要必须关闭办公设备电源，养成随手关灯习惯。

（二）严格控制公务接待费用支出

一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则，认真做好本局接待工作，牢固树立招商局良好的对外形象。严格控制公务接待标准，根据新要求修改公务接待制度。上级部门来我局调研和检查的公务接待活动，一切从简，坚决杜绝铺张浪费。召开招商推介会议，原则上不挂会标，一律不摆鲜花水果，会议力求精简高效。

二是坚决杜绝纪念品馈赠。公务接待中不馈赠纪念品，做到厉行节约，以务实之风抓好本质工作。

三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行中央、省、市和我县的有关规定，管理各类因公差旅费支出。

四是深入开展内部核账工作。为了加强局资金管理，完善内部监督机制，促进廉政建设，防止违规违纪现象发生，每月对局机关的财务收、支情况进行内部核账，进一步规范了财务行为，严肃了财经纪律。

（三）严格控制公务用车费用支出。严格执行公务用车编制管理规定和配备使用标准，认真落实公务车辆“三定点”（定点保险、定点加油、定点维修）和办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。

四、强化措施，注重实效

强化管理，措施得力。一是加强电脑耗材的使用管理。各科室尽量采用无纸化办公，打印机复印机晒鼓灌墨粉等方法，既节约了购买耗材费用，又达到环保的目的。二是加强办

五、存在的问题

我们在贯彻落实厉行节约八项要求方面做了大量的工作，取得了一定的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是部分干部职工节约意识还不够强，自觉性还不够高；二是全局厉行节约的工作机制还有待进一步完善。

在今后的工作中，我们将针对存在的问题和不足，严格按照上级的要求，采取切实有效的措施，建立厉行节约八项要求的长效机制，为建设国际旅游城市做出积极的贡献。

第二篇

根据崇纪发[2014]20号文件“关于转发中共省纪委办公厅《关于在全省科以下机关党员和干部职工中开展违反规定接受和赠送现金、有价证券、支付凭证问题专项治理活动的通知》的通知”要求，我局开展了每一名科以下党员和干部职工“红包”问题专项治理活动，现将有关情况汇报如下：

一、扩大宣传，进行广泛教育

召开了全局干职工大会，对专项治理工作作出部署。明确时间节点，从12月份10日开始分四个阶段（动员部署、自查自纠、公示督查、总结上报）贯穿整个专项治理活动，做到人人皆知，人人参与，人人监督。结合我局开展的“纠四风、树新风”教育月、公务消费一体化监管、“小金库”治理工作“回头看”等工作相结合，抓好教育宣传。通过会上宣讲《中国共产党纪律处分条例》，学习中央纪委《关于各级领导干部接受和赠受现金我、有价证券和支付凭证的处分规定》、中央纪委、中央组织部《关于维护党的纪律严肃处理党风方面若干突出问题的意见》、省纪委《关于设立省廉政账户的通知》和市、县有关文件精神。通过深入细致思想教育活动，使全局干职工充分认识到收送“红包”问题的危害性，充分认识专项治理工作的目的和意义，自觉抵制接受和赠送“红包”的不正之风，遵守廉洁自律各项规定。

二、加强领导，狠抓落实

为全力做好我单位收送“红包”专项治理工作，进一步深化对收送“红包”问题的认识，把“红包”专项治理工作与“纠四风、树新风”教育月、公务消费一体化监管、“小金库”治理工作“回头看”等工作相结合，成立了专项治理工作领导小组，由局长任组长，分管党风廉政建设领导任副组长，各科室负责人为成员，并安排办公室的一名工作人员实行专人负责日常的相关工作，确保收送“红包”专项治理工作能够取得明显成效。

三、多措并举，源头防范

我单位明确了此次专项治理工作的目标内容和具体要求等，扎实推进专项治理工作。在单位设立监督举报电话和电子邮箱，接受人民群众监督。公布县廉政账户我单位专项治理工作的要求，主要对以下几个方面进行了治理：一是对全局在职的每一名科以下党员和干部职工填写《“红包”专项治理自查自纠情况登记表》，二是对单位自查自纠情况张贴公示了3天，接受党内外人士的监督，从公示情况来看，全局科以下党员和干部职工无一人违规收送“红包”。

我单位在此次专项治理工作中取得了较好的效果，不仅强化了机关干部的廉洁执政的思想认识，同时也进一步推动了机关的作风建设工作。

第三篇

根据崇办发[2014]22号文件“关于在全县开展党政领导干部违反规定接受和赠送现金、有价证券、支付凭证问题专项治理活动的通知要求，我局开展了“红包”问题专项治理活动，现将有关情况汇报如下：

一、宣传发动，广泛教育。

9月15日，召开了全局干职工会议，对专项治理工作作出部署。从9月份开始至11月30日止，用将近3个月时间贯穿整个专项治理活动，做到人人皆知，人人参与，人人监督。结合我局开展的“纠四风、树新风”教育月、公务消费一体化监管、“小金库”治理工作“回头看”等工作相结合，抓好教育宣传。通过会上宣讲和个人自学等形式，组织全局科级干部及干职工认真学习了《廉政准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，学习了中央纪委《关于各级领导干部接受和赠受现金我、有价证券和支付凭证的处分规定》、中央纪委、中央组织部《关于维护党的纪律严肃处理党风方面若干突出问题的意见》、省纪委《关于设立省廉政账户的通知》和市、县有关文件精神。通过深入细致思想教育活动，使全局干职工充分认识到收送“红包”问题的危害性，充分认识专项治理工作的目的和意义，自觉抵制接受和赠送“红包”的不正之风，遵守廉洁自律各项规定。

二、加强领导，狠抓落实。

为全力做好我单位收送“红包”专项治理工作，进一步深化对收送“红包”问题的认识，把“红包”专项治理工作与“纠四风、树新风”教育月、公务消费一体化监管、“小金库”治理工作“回头看”等工作相结合，成立了专项治理工作领导小组，由局长任组长，分管党风廉政建设领导任副组长，其他班子成员为成员，并安排办公室的一名工作人员实行专人负责日常的相关工作，确保收送“红包”专项治理工作能够取得明显成效。专项治理工作坚持宽严相济、惩处与教育并重的原则。凡在自查自纠期间主动上交“红包”的，根据情节，依纪依规不予处分、免予处分或者减轻处分；拒绝上交的，一经查实，按照规定从重处理。有关政策界限的界定，按照崇办发[2014]22号文件相关规定及县纪委的要求进行确定。

三、多措并举，源头防范。

我单位明确了此次专项治理工作的目标内容和具体要求等，扎实推进专项治理工作。在单位设立监督举报电话和电子邮箱，接受人民群众监督。我单位专项治理工作的要求，主要对以下几个方面进行了治理：一是对所有科级人员进行了收送“红包”的自查工作，全体人员无一人收送“红包”。二是对科级人员的自查情况进行公示，接受党内外人士的监督。

我单位在此次专项治理工作中取得了较好的效果，不仅强化了机关干部的廉洁执政的思想认识，同时也进一步推动了机关的作风建设工作。