人社系统书记工作汇报

在区委、区政府的正确领导下，在班子成员、全局党员干部的大力支持和共同努力下，我能认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，带头开展创先争优活动、“一弘扬三服务”活动和创业服务年活动，自觉转变角色，改进工作方法，坚持务实创新、奋发进取、廉洁自律，认真履行党委书记职责，积极支持和配合局长开展行政工作，进一步加强了机关党组织建设和党员队伍建设，开创了人社系统党建工作的新局面，为区人社事业发展提供了坚强有力的政治思想和组织保证。

一、增强履职意识，大力加强机关党建工作

人社局党委是我区新设立的党委之一，自己作为第一任书记，身感肩上的担子重、责任大，人社党委党建工作必须起好步，开好局；必须健全机制，夯实基础；必须突出重点，协调推进；必须结合业务工作，务求实效。今年以来，我主要抓以下几方面工作。

1、理清了思路。及时召开了党委委员会议，研究讨论了2010年人社系统党建工作思路，即：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以建设“学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型”机关和干部为目标，以“服务中心、建设队伍”为核心任务，以开展学习型组织建设、创先争优活动、创业服务年活动和“一弘扬三服务”活动为重点，以实现机关党组织建设制度化、规范化、信息化和精品化为着力点，以开拓进取精神和改革创新精神抓好领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设，不断加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，为开创人社工作新局面提供坚强有力的政治思想和组织保证。下发了《2010年区人社局党建工作要点》，局属各党支部根据局党委工作思路，也分别制定了今年党建工作要点，党建工作做到了有思路、有计划。

2、强化了基础。对党委委员进行了工作分工，明确了工作职责；及时刊刻了党委印章，打印了党委文件头，规范党委发文，涉及党建工作一律以党委文件下发。及时对局机关党支部班子进行了改选，选举产生了新一届支委并进行分工，指导召开机关党支部委员会议、研究党员发展和党小组设置等工作，使局机关党支部工作走上正常化轨道。

3、健全了机制。建立健全了局党委中心组学习制度和党员干部学习制度，完善了领导班子民主生活会制度、“”制度、机关党员干部教育管理制度、党员领导干部双重组织生活制度，建立了党内公开制度、党内关怀帮扶机制和机关党建工作目标管理考评机制。

4、突出了重点。

（1）以深入开展“一弘扬三服务”活动和创先争优活动为重点，进一步加强了机关党组织建设和党员队伍建设。

一是加强领导，精心组织活动。局党委和各党支部均及时召开会议研究部署，成立领导机构，制定了活动方案。强化活动的督查考核，结合实际制定了创先争优活动党组织和党员考核细则，激发各党支部和党员创先争优的积极性。认真开展了党支部和党员公开承诺活动，按照“科学定诺、组织审诺、公开亮诺、扎实践诺、严格评诺”的要求有序推进，各支部均通过宣传栏、网络等形式公开了党支部和党员创先争优承诺，接受群众监督。开展了机关党组织与社区（村）党组织结对共建活动，下发了实施意见，明确了目标要求和“六个一”具体任务，即开展一次支部联谊，组织一次调研活动，办一件以上实事，每个党员结对帮扶一户以上困难户，每月协助社区（村）做好一项以上中心工作（重点工作），召开一次结对共建座谈会。在创先争优活动中，印发了《简报》，设立了宣传栏。《简报》开辟了“身边的榜样”专栏，宣传共产党员先进典型。抓好了区就业局党支部示范点建设，在全区党建工作和创先争优活动推进会上，书面介绍了就业局党支部的经验做法。区就业局党支部还被评为全区先进基层党组织。在创先争优活动中，局党委注重引导各党支部和党员结合各自职能和工作岗位发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。开展了优质服务窗口评比活动，推荐区就业局服务大厅参加市级优质服务窗口评比。

局党委还扎实开展了“一弘扬三服务”活动，与创先争优活动结合起来。开展了“五个一”、“三走进三倾听”活动，组织党员干部观看电影《焦裕禄》，做到了有读书笔记、有心得体会文章。分成四个组分别下到健康路社区、南田村、良音公司、沙河村锂婆埂等四个联系点，了解社情民意，倾听群众呼声，开展结对帮扶工作。在健康路社区协助做好武喜秀等上访户的维稳工作；协助南田村做好体育公园征地拆迁工作，针对良音公司企业员工流动性大的问题，协助开展员工招聘，并提出优化组合新进员工的建议；争取为锂婆埂增加2台变压器，解决村民电用需求，同时开展村庄整治，促进新农村建设。

二是加强了党员发展、教育和管理。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强党员发展工作，今年发展预备党员2名，党员转正1名，确定发展对象3名，选派3名入党积极分子参加了全区培训班。开展党员干部为玉树地震灾区捐款献爱心活动。建立了党内关怀帮扶机制，走访慰问生病住院党员、困难党员和老党员6人次。同时加强了党费收缴和党内统计工作。

（2）以深入开展创业服务年活动为重点，进一步加强了机关作风效能建设和党风廉政建设。

一是进一步提高服务质量，优化创业环境。继续落实首问责任制、限时办结制、责任追究制、AB岗工作制、政务公开公示制、否定报备制等制度。深入开展建设“五型”机关，争做“五型”干部活动，开展“万名干部下基层、万名群众评机关”活动。扎实开展“三送”活动，成立了领导机构、召开了动员大会，成立了村、社区2个工作组，对机关干部按村、社区分三批全部下到基层“送政策释民感、送温暖聚民心、送服务解民难”，为机关干部统一印制了便民服务联系卡，发放了民情日记本，加强与群众的联系。按要求建立了民情帐、帮扶帐、组织帐、稳定帐和成效帐。在南田村慰问特困户20户，帮助他们解决生活困难。围绕征地拆迁工作，积极开展迁坟、房屋拆迁等工作，确保了体育公园项目在南田村的顺利推进。针对南田村一位老上访户的实际困难，在做好耐心细致思想工作的基础上，协助村帮助修建一条水泥路，解决其出行难的问题。

二是进一步加强廉政教育，完善惩防体系，推进反腐倡廉工作。深入开展了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》学习教育活动，使党员干部进一步增强了廉洁从政意识，切实做到“五个坚持”，争当“五个表率”。严格执行党风廉政建设责任制，完善反腐倡廉工作主要领导负责制和“一岗双责”制，坚持领导干部述廉制和个人重大事项报告制。坚持“三重一大”项目集体决策制度、大宗物品政府采购制，加强了社保基金、就业培训资金使用管理的监督检查，加强对职称评聘、人事考试、劳动执法、工资晋升等工作的管理和监督。畅通信访举报渠道，认真处理群众投诉。

（3）以坚持民主集中制为重点，进一步加强了领导班子建设。按照“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调”的要求，加强了局领导班子和局属各单位领导班子建设。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定”的原则，建立局领导班子周例会制度，完善了党政议事规则和决策程序。坚持集体领导下的分工负责制，发挥了领导班子的整体功能。在班子中开展了“讲党性、重品行、作表率”教育，提高班子的凝聚力、战斗力。坚持领导班子民主生活制度，认真组织召开了领导班子民主生活会，制定了方案，会前征求和梳理了党员干部对班子的意见建议。会上，班子成员积极开展了批评与自我批评。会后，切实加强了整改，明确了整改责任领导、责任部门和整改时限。

二、增强支持配合意识，努力做好分管工作

积极支持配合行政主要负责人开展行政工作，根据工作需要，我分管了公务员和职员管理科，协助做好人事考试工作。

1、认真做好全区公务员和职员的年度考核工作。规范程序，严格把关，坚持年终考核与平时考核工作相结合，与效能建设相结合，确保了考核工作的科学性、实效性。2009年对全区政府系列227名公务员和50名工勤人员进行了考核，确定优秀的55人、称职220人、不称职1人、未定等级1人。参照公务员管理的事业单位有52名工作人员和23名工勤人员参加了考核，确定优秀13人，称职60人，未定级2人。对政府系列事业单位363名职员、781名工勤人员进行了考核，确定优秀的101人、称职1031人、不称职3人、未定级9人。

2、精心组织人事考试工作。今年参与组织了科级领导干部公开选拔（聘）、机关工作人员公开考选、区招商服务中心、教育、卫生和计生系统等事业单位工作人员招聘、区土地执法队员、区政中心和中小学学校保安等考试工作，对每次考试都能做到高度重视、精心组织，注重严把试题关、笔试关、评卷关、面试关，做到题目在外出、考官和阅卷老师在外请，笔试成绩不过夜，面试成绩当场亮，实现了公开、公平、公正。全年未出现考试工作人员违法违纪现象。

3、做好“三支一扶”大学生的考核、接收和管理工作以及军转干部安置工作。完成了2008年服务期满的14名“三支一扶”大学生的考核，按政策安置了11名。做好了今年24名“三支一扶”大学生的接收工作，落实了有关待遇。同时，做好了4名军转干部及随军家属的安置工作和企业军转干部的解困稳控工作。

4、加强对建立健全投资创业服务体系工作的组织督促工作。组织召开了会议，讨论制定了《实施方案》，制定了投资创业服务体系工作任务分解表。召开工作调度会，牵头对各责任单位工作落实情况进行了督查。经过大家的共同努力，全区投资创业服务体系建设工作进展顺利，较好地完成了各项工作任务。

此外，抽调参加了干部考察、招聘考核工作，抽调参加了全区创先争优活动和“三送”活动督查工作，作为考察（考核）组和督查组组长，能够认真负责，缜密组织，做到实事求是、客观公正，较好地完成了任务。还牵头组织做好了“五五”普法验收工作。

三、注重自身修养，坚持廉洁从政

我注重加强自身思想道德修养，始终绷紧反腐倡廉这根弦，带头贯彻执行领导干部廉洁自律的各项规定，做到廉洁从政。

一是加强理论学习，努力提高政治思想素质。我深刻体会到加强学习是提升个人思想道德境界，树立科学的世界观、人生观、价值观的重要途径，做到学以增智、学以养德、学以致用。注重学习中国特色社会主义理论体系，学习党章党纪党规，学习党员领导干部廉洁从政准则，明确了廉洁自律的要求和内容。注重正反典型案例的学习，做到既学习榜样，又警钟长鸣。通过学习，不断明辨是非，纯洁心灵，平和心态，淡泊名利，不图享乐。

二是遵守规定，廉洁自律。坚持讲政治、讲大局、讲纪律，在政治思想上与党中央保持高度一致。在工作和生活中，严格要求自己，以身作则。遵守组织人事纪律，在干部考察（考核）中，做到实事求是、客观公正，严守秘密，不接受考察（考核）对象吃请和财物；在公开招聘中，做到“公开、公正、公平”，不徇私情；坚持依法行政，不滥用职权、不玩忽职守；不利用职权和职务的影响为个人谋取利益，没有向下属单位和服务对象索取财物，没有接受影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请；坚持艰苦奋斗、勤俭节约，不挥霍浪费公款，不挪用公共财物，没有用公款进行高消费娱乐活动；没有从事和参与经商活动。

回顾一年来的工作，取得了一些成效，但也还存在一些问题，如对党建工作督促检查不够，有的工作落实不到位；党建工作创新创特不够；业务工作知识和政策学习不够等。今后要进一步强化责任意识、落实意识、创新意识和学习意识，不断适应新岗位、新形势、新任务的要求，做一名合格的领导干部。