乡镇办公室任职工作汇报

镇社会事务办公室在镇党委、政府和上级民政部门的正确领导和大力支持下，紧紧围绕创建“实力、魅力、活力”这一中心，坚持“上为国家分忧、下为百姓解愁”的宗旨，积极发挥自身作用，扎实做好各项职能工作，为维护社会稳定、促进经济发展、构建和谐社会作出了积极贡献。

一、内强素质,外树形象

1、狠抓自身建设,提高工作水平

自身建设是民政部门常讲、常抓、常新的永恒主题。民政工作是做人的工作的，我们坚持以人为本的管理原则，始终围绕“人”这个核心开展工作，坚持以目标激励人，以榜样引导人，以精神塑造人，以忠诚感动人，以爱心温暖人。在内部管理上，把人放在管理的核心位置，以思想教育为先导，培养人的敬业精神，提高人的素质，把调动人的积极性作为管理的出发点和落脚点。一年来，我们按照上级的要求，根据自己制订的学习计划，采取集中学习和自学的形式，抓好全体干部的政治理论、科技知识、法制常识和业务知识学习，加强精神文明建设，加强职业道德教育，不断提高干部的综合素质和整体素质，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的干部队伍。

2、抓作风建设,促优质服务

坚持“以民为本、为民解困”的工作宗旨，强化服务意识，提倡奉献精神,把领导满意、基层满意、群众满意，作为衡量民政工作的根本标准,从建立健全制度入手，制定了监督规定和激励措施，建立起科学、规范、高效的管理体制和运行机制，充分发挥同志们的积极性和创造性，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上务实，不断拓宽服务层面，提高办事效率，提高服务水平。

3、抓廉政建设,促民政形象提升

严格按照镇党委、政府的部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列指示。深化认识、强化责任、领导带头、率先垂范、标本同治，以高度责任感，加强自身的勤政、廉政建设。具体讲，在廉政上做到了“三有三只”，即：有权不滥用，只求搞好工作；有钱不滥用，只讲自觉奉献；有成绩不骄傲，只想如何开创新局面。深入开展党性、党风、党纪教育和法纪教育，着力加强队伍的党风廉政建设，严格执行财务管理制度，实行收支两条线，明确了支出审批程序，在社会上树立起廉洁高效的民政形象。

二、沟通协调,谋求发展

民政工作线长面广，牵涉到各个部门、各个方面，要善于协调配合，调动方方面面的积极性，妥善处理好各种关系，形成合力。一是增强了大局意识。从“识大局、顾大体”的高度，处理好个人利益与集体利益、单位利益与整体利益、当前利益与长远利益、局部利益与全局利益之间的关系，认清自己的方位，明确自己的职责，积极协调好其他部门，通力合作，相互尊重，相互支持，以群众的利益为重，避免了“与群众争利”的现象发生。二是加强了汇报沟通。首先，主动向上级部门及领导汇报工作，争取他们对我镇民政工作的重视和关心；其次，积极与相关部门沟通协调，促进相互支持配合；三是加强了群众联系。通过多种渠道，广泛征求社会各届的意见和建议，最大限度地整合各方面的资源和社会各方面的力量参与和支持民政工作，努力探索民政事业发展的新路子。

三、科学运作,创造佳绩

一年来，通过优化队伍，工作面貌发生了根本变化，通过一系列努力，我镇民政事业得到长足发展。

1、弱势群体危房改造工程全部完成

按照县里统一安排，今年共投入5.3万元对8户贫困危房户进行了危房改造，其中新建4户，维修4户。改造后，他们的住房宽敞明亮，能遮风避雨，达到了农村一般住房标准。

2、按照规定,提高标准,贯彻落实优待抚恤补助政策。

全镇共有优抚对象105人，按照上级政策，20年全年共发放优抚款381004.20元。并且优先解决他们生产生活中的困难，今年还将他们全部纳入农村合作医疗保险，取得了较好的社会效益和政治效益，保障了优抚对象的合法权益。

3、稳妥实施社会救助

我们克服各种困难，从解决民生，落实民权的高度出发，积极探索社会救助的新路子，不断提升救助服务水平，保障了农村贫困人口的基本生活权益，特别是对于患病无钱医治的和贫困残疾人，更是加大了救助力度。

4、低保实行动态管理

严格把好低保的审批关，按照低保实施办法有关条文的规定，把符合低保条件的才审批进入低保，对一些家庭条件改善且脱贫的，则给于停止低保，确保低保金发放到困难群众手中。至今年底，全镇共有保户391户706人。

四、正视问题,查找差距

2011年，我镇民政工作虽然取得了不少成绩，但是，离上级要求仍有一定差距，主要表现在：

1、社会福利事业发展滞后

2、基层组织建设不平衡

3、信息化水平较低