档案局集中解决四风问题调研报告

根据全县党的群众路线教育实践活动安排，我局领导高度重视，迅速行动，有序推进，坚持“面对面”与“背靠背”、“个别听”与“集体谈”、“走进群众听”与“组织群众评”多方面相结合，于2014年5月28日--5月30日开展了集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等问题的专题调研，广泛听取群众意见建议。现将有关调研情况报告如下：

一、调研开展情况

我局成立了开展集中解决“四风”问题专项调研活动领导小组，由局党支部书记、局长同志亲自担任组长，负责领导组织开展专项调研活动。调研活动中，通过召开座谈会、个别访谈、发放意见函等方式方法分层次开展调研工作，重点内容在三个方面：一是领导干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题及具体表现；二是对解决“四风”问题、改进作风的意见建议；三是对开展群众路线教育实践活动的意见建议；广泛听取和征求广大党员干部、职工、群众的意见和建议。此次调动活动收回意函80份，共收集意见建议15条，经过认真梳理归纳涉及“四风”方面的共有9条。

二、“四风”方面存在的突出问题及具体表现

在调研中，调查对象反映四风方面存在的主要问题及其表现，主要有以下四方面：

（一）形式主义方面（3条）

1、政治学习过于注重形式，会后抓贯彻落实力度不够。

2、“三送”工作队与群众联系还需加强。

3、“三送”工作扶持群众的方式还较单一。

（二）官僚主义方面（2条）

1、主动找干部群众谈心做得不够

2、下基层开展档案业务指导不够。

（三）享乐主义方面（3条）

1、少数干部职工对福利待遇好的单位有攀比心理。

2、作为老员工，工作上有得过且过，老油条的味道。

3、工作上交代的任务没有及时办理，存在拖拉现象。

（四）奢靡之风方面（1条）

1、部分办公室场所存在面积超标问题

三、集中解决“四风”问题的对策与建议

1、在形式主义方面：一是加强对全局党员干部的教育培训，增强党性认识，进一步树立群众观点。二是“三送”服务队增加深入服务点时间，密切联系群众，真正解决群众急需解决的问题。

2、在官僚主义方面：一是领导班子主要负责人与班成员、班子成员互相之间、分管领导与干部职工之间要多帮助、多交流，每季度确保与2名干部职工谈心谈话，把从严要求与支持帮助、关心关怀结合起来，创造团结的工作环境。二是尽量保证每个乡镇至少有2次业务性指导，特别是对林权改制、社会保险等民生档案一块进行了重点了解和指导，并结合各乡镇及其村（居）委所形成的档案资料特点进行了深入详细的调研，对整理、保管不够规范的档案，指导业务人员要亲自动手参与整理分类，进行手把手教，督促各乡镇档案室达到规范化、标准化、科学化管理水平。

3、在享乐主义方面：一是制定操作性强的单位工作人员德、能、勤、绩考核办法，建立完善的激励机制。二是强班子集体学习和工作研讨，通过不断地学习领会加强党性修养，把理想信念印在思想深处，切实增强政治鉴别力和敏锐性，时刻保持正确的政治方向。三是对照学习先辈先烈、优秀干部的典型事迹，查找思想上的差距和工作上的不足，在对比中，以学促知、以知促行、知行合一。

4、在奢靡之风方面：一是组织全局干部职工学习《厉行节约、反对浪费》条例，对照标准，建立制度，严格按规定要求进行整改；二是严格按照《党政机关办公用房建设标准》规定对办公室场所面积超标问题立即进行清理整改。